MÅNEDLIG MØTE Stena Drilling AS: Perly Haugen og
Transcription
MÅNEDLIG MØTE Stena Drilling AS: Perly Haugen og
Møteprotokoll mellom Stena Drilling AS og SDEA (Industri Energi Avd 198) MÅNEDLIG MØTE Stena Drilling AS: Perly Haugen og Mariann Grønseth SDEA: Wayne Pena og Dave Graham Følgende saker ble behandlet: Dato for møte om pensjon for utlendinger- Foreløpig dato er satt til 19. april i Bergen. Starttidspunkt Kl 09:00 med selskapet Willis AS og deretter Storebrand fra Kl 11:00 og utover. Dato for forhandlinger for individuelt avlønnede (formøte til sentralt oppgjør) - Møte vil bli avholdt etter møtet om pensjon for utlendinger. Stena Carron sitt opphold i Norge- SDEA hevder at selskapet skulle ha informert den lokale avdelingen før riggen ankom Norge. Restriksjoner på arbeidstidsordninger gjelder ved norske skipsverft. Restriksjonene gjelder også for selskapet Stena Ltd med Stena Drilling AS offshore personell uten at der foreligger avtale med den lokale fagforening. Dette var et brudd på arbeidsmiljøloven om arbeidstid, brudd på Hovedavtalens kapittel 5 (plikt til å informere) og også brudd på gjeldende tariffavtale. I fremtiden vil selskapet informere fagforeningene når en rigg fra Stena Drilling Ltd ankommer norsk sokkel for et verkstedsopphold. I fremtiden vil ikke selskapet tillate arbeidstakere fra Stena Drilling AS å arbeide på andre Stena rigger når man arbeider offshore uten å gjøre avtaler med SDEA forhånd. Fjerning av tekst i stillingsbeskrivelse for Sikkerhets offiser – Selskapet har endret stillingsinstruks og utelatt avsnittet om et norsk «0» nivå. Gruppeinndeling i Pensjonstrygden for sjømenn- Selskapet vil inhente informasjon om hvilke grupper alle stillinger inngår i slik at SDEA kan kontrollere dette i henhold til PTS og tariffavtalens regler. Innleie av Hydraulikk ingeniør til Ressurs-pool- Selskapet har leid inn en hydraulikk ingeniør til ressurs-poolen. Møteprotokoll mellom Stena Drilling AS og SDEA (Industri Energi Avd 198) Helseundersøkelse om bord på Stena Don- Den reviderte prosedyren bør angi "frivillig" som utgangspunkt, selskapet vil oversende SDEA et endelig utkast. Diskusjon om sykefravær- Selskapet gjennomgikk løpende statistikk. Gjennomsnittet for 2012 er 7,35% så langt og 8,34% for mars. Presentasjon av Personalhåndbok via Infotjenester- Selskapet presenterte mal for en fremtidig personalhåndbok. SDEA så dette som svært positivt, men også et stort prosjekt for fremtiden. Alkohol og rus politikk- Partene diskuterte det forslåtte regelverk. Partene vil komme tilbake på dette emnet. 2. april 2012 Bergen Wayne Pena SDEA Leder Perly Haugen Stena Drilling AS HR Manager