Oppsummering og aksjonspunkter etter møte for

SIF Håndball
Oppsummering og
aksjonspunkter etter møte for
etablering av sportslig utvalg
fra mini – 18 år
SIF Håndball
Agenda
• Etablere sportslig utvalg med deltakere
• Etablere arbeidsgrupper med konkrete
oppgaver og tidsfrist:
­
­
­
­
­
­
Sportslig plan
Trenerforum
Alternativ trening (lagt under Trenerforum)
Spillerutvikling (lagt under Sportslig plan)
Rollebeskrivelser i SIF
SIF hjemmesider
• Eventuelt
SIF Håndball
Generelt:
• Leder for hver gruppe (merket i
uthevet skrift) tar initiativ for å
starte arbeidet og påse at gruppen
leverer innen tidsfristen
• Leder for hver gruppe sjekker også
med gruppemedlemmer som står i
parentes for å sikre deltakelse i
arbeidsgruppen
SIF Håndball
Sportslig plan
• Den sportslige planen må forankres i
•
klubbens verdier, strategi og mål
En gjennomarbeidet sportslig plan skal
bidra til at alle har en klar oppfatning og
forståelse av:
’SLIK GJØR VI DET I SIF’
SIF Håndball
Sportslig plan – mulig innhold
• Innledende / overordnede bestemmelser og beskrivelser
• Sportlige målsettinger for klubben
• Sportslige målsettinger og ferdigheter per aldergruppe (må stå i
•
•
•
•
forhold til halltid)
Nødvendig støtteapparat med referanse til rollebeskrivelser
Krav til trenere per aldersgruppe
Rutiner for hospitering
Atferd og holdninger
­
­
Spillere
Trenere og støtteapparat
o F.eks. klare regler for mannlige treneres omgang med jenter
• ’Fadderordning’
­
­
­
Rutiner for mottak av nye lag, spillere og trenere
Alle skal føle seg velkommen og bli tatt vare på
Ingen skal gå å surre på egenhånd
• Spillerutvikling, se egen arbeidsgruppe
SIF Håndball
Sportslig plan - arbeidsgruppe
• SIF har laget et utgangspunkt
• Kopi av sportslig plan for Sandnes HK
• Finnes også eksempler på nett
• Arbeidsgruppe: Åge Helgeland (Leder),
Frode Weibell, (Ole Oftedal), Karen Gilje
Woie, Knut Øvernes
• Tidsfrist: 1.okt.10
SIF Håndball
Trenerforum:
• Bedre samhandling og
kompetanseoverføring mellom
trenere
• Lære av hverandre
• Sikre utvikling i tråd med sportslig
plan
SIF Håndball
Trenerforum - arbeidsgruppe
• Sette opp plan for samlinger 10/11, innhold og besørge innkalling
• Se på behov for å differensiere for eksempel:
­
­
mini til 13 år
14 til 18 år
• Kartlegge ressurspersoner i egen klubb og eksternt som er villig til å bidra
• Temaer for de ulike samlingene
­
­
­
­
­
­
Håndball trening
Målvaktstrening,
Alternativ trening
Mental trening, holdninger, atferd
Kosthold og ernæring
osv
• Arbeidsgruppe: Bjørn Iden (Leder), Zjelko Sedjak, Mette Seglem Aasen,
Rene Bårdsen, (Anne Gro Mjærum), (Stian Ruud)
• Tidsfrist: 25. okt
SIF Håndball
Alternativ trening - arbeidsgruppe
• Hvis klubben har ressurser i egne rekker for dette formålet må vi søke å få
•
•
disse frem i lyset og gjøre dem tilgjengelige
Økonomisk støtte fra klubben for å hente eksterne
Alternativ trening kan være :
­
­
­
­
­
­
­
Løpsteknikk -> tilpasset basisprogram friidrett
Balanse og koordinasjon -> basisprogram turn og/eller rytmisk
sportsgymnastikk
Skadeforebygging og generell styrke -> svømming
Spenst og kondisjon -> turn og/eller friidrett
Styrke -> instruktører fra treningssenter eller lignende
Mentalt - > hvordan trene topplokket, håndball dreier seg mye de rette tankene,
innstilling og selvtillit. Dette er vel så viktig for trenerne.
Osv
• Bestille egnede lokaliteter, f.eks. gymsaler på skoler
• Arbeidsgruppe: Legges inn under Trenerforum arbeidsgruppe
• Tidsfrist: 25. okt.
SIF Håndball
Spillerutvikling/hospitering
•
•
•
•
•
Hva skal målet med spillerutviling/hospitering?
Innarbeide en kultur der det jobbes på tvers mellom årsklasser
Spillere skal ivaretas ut fra ambisjoner, ferdighets- og mestringsnivå.
Det vil alltid være spillere som er gode nok for trening og spill i høyere
årsklasser
Hospitering er vel utviklet innenfor fotball og bidrar til å få frem spillere
som vil og kan
­
Hospitering har flere fordeler :
o
o
o
o
Identifisere og utvikle spillere som vil og kan
Ekstra treningstid
Motivasjon for spillerne
Knytte bånd og samarbeid på tvers av årsklassene
• Hospitering har også negative side, da det kan oppstå konflikter mellom
•
•
•
trenerne hvilken årsklasse som skal prioriteres, som igjen kan føre til
lojalitetskonflikt og frustrasjon for spillerne.
Plukke ut utviklingsgruppe, noen fra hver årsklasse, som samles
Melde på lag i høyere serie
Treningssamrabeid mellom lag
SIF Håndball
Spillerutvikling - arbeidsgruppe
• Lage forslag til rutiner ved hospitering for eksempel:
­
­
­
­
Skal spillerne kun trene sammen med høyere årsklasser
Er spillerne gode nok for laget i høyere årsklasser og hvor skal de
primært spille kamper
Bruk av spillere i turneringer og avgjørende kamper
Spillerne må tas med på samme vilkår som øvrige spillere i
årsklassen. Er de gode nok er de gamle nok.
• Forslag til rutiner for samarbeid mellom lag:
­
­
­
Felles treninger
A-lag sammen, B-lag sammen eller kun A-lag fra lavere klasser
Etc
• Implementeres i Sportslig plan
• Arbeidsgruppe: Legges inn i arbeidsgruppe sportslig plan
• Tidsfrist: 1.okt.
SIF Håndball
Rollebeskrivelser
• Både sportlige og administrative
roller må beskrives og publiseres
• En del av velkomstpakken for nye
lag og trenere
SIF Håndball
Rollebeskrivelser - arbeidsgruppe
•
•
•
•
•
•
•
Hente frem dagens beskrivelser
Revidere disse og lage nye der dette mangler
Sende forslagene til Sportslig utvalg for beslutning
Publisere via web ansvarlig. Det må opprettes en web ansvarlig,
ref. arbeidsgruppe SIF hjemmesider
Beskrive rolle som web ansvarlig i SIF + sette opp redaktør
ansvar som oppgave i en av rollene for laget (foreldrekontakt eller
oppmann)
’Rollebeskrivelse’ for foreldre som melder barn inn i SIF. Hva er
det som gjelder.
Konferer med Joar Jørum, daglig leder i SIF
• Arbeidsgruppe: Liv Tove Grøsfjeld (leder), Svein Rune
Ekstrøm, Marian Einrem, Maj Britt Evje-Olsen, Ingeborg Erland
• Tidsfrist: 1. okt.
SIF Håndball
SIF hjemmesider
• Hjemmesiden må være et media for å
kommunisere med alle som har en
tilknytning til klubben
­
­
­
­
Trenere og støtteapparat
Foreldre
Spillere
Etc.
• SIF kan ikke være bekjent av
hjemmesiden slik den er i dag
SIF Håndball
SIF hjemmesider - arbeidsgruppe
• Kartlegge begrensinger og muligheter i dagens hjemmeside
• Definere hva og hvordan hjemmesiden skal presenteres og
muligheter for de ulike rollene i klubben:
­ Ren hjemmeside
­ Intranett blant annet publisere saker per lag, vedlikeholde
spiller informasjon etc
­ Etc
• Markedsføres til lagene
• Presentasjon av lagsider, bruker-id og passord til lagledere
planlegges på oppstartsmøte etter SIF høstcup
• Arbeidsgruppe: Finn Sandberg (Leder), (Gerd Tjørhom),
Åge Helgeland, Svein Terje Høiland
• Tidsfrist: 1. nov.