Forward Bygg & Entreprenads arbetsmiljöplan

R I S K B E D Ö M N I N G O C H
H A N D L I N G S P L A N
ARBETSMILJÖ
Företag:
Kontaktperson angående policyn:
Policyn fastställd:
1.
Forward Bygg AB
Jan Körnefors
2012-06-01
Syfte
Syftet med att göra en riskbedömning och handlingsplan för arbetsmiljön är att minimera risken att de
anställda blir skadade eller sjuka på grund av arbetet.
2.
Riskbedömning och handlingsplan
Arbetsgivaren har ansvar för att riskbedömning av arbetsmiljön utförs; vilket är en del av det systematiska
arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare är skyldiga till enligt lag. Riskbedömning ska vara en naturlig del i
det dagliga arbetet men utöver detta ska regelbundna undersökningar göras av arbetsmiljön för att
förebygga att någon blir sjuk eller skadas av arbetet.
Använd detta dokument för att grundligt gå igenom riskerna i arbetet på företaget. Se också till att detta blir
en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet med skyddsronder, åtgärder, handlingsplan och uppföljning.
Riskbedömningarna ska omfatta alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för
arbetsmiljön.
Observera att olika branscher har olika krav vad gäller arbetsmiljö beroende på att olika arbete innebär olika
risker. Riiskbedömningen ska anpassas efter gällande regler.
Använd företagets checklista över systematiskt arbetsmiljöarbete när du utför riskbedömningen och
utformar handlingsplanen.
3.
Riskbedömning
Gå igenom alla delar i företaget och se till att du täcker in varje funktion så att allas arbete i företaget har
blivit kartlagt utifrån eventuella risker. Utför undersökningen med de metoder ni valt för att undersöka
risker i företaget. Såväl mindre som större risker ska löpande dokumenteras.
Använd tabellen i slutet av detta dokument för att skaffa en överblick över det som framkommer i
undersökningen. Bifoga sedan bilagor till denna där varje risk beskrivs mer ingående. Till denna handling
bifogas även dokumentation över uppföljningarna. Dokumenten samlar du i en pärm för det systematiska
arbetsmiljöarbetet (SAM).
Gör en gradering av varje moment där du upptäckt en risk för olycka eller ohälsa. Gradera på en skala,
exempelvis 1-10, där 1 står för liten risk och 10 står för mycket stor risk. Nu kan du lätt sortera
riskmomenten utifrån detta.
4.
Handlingsplan
För att förebygga olyckor och sjukdomar är det bäst att helt ta bort riskerna. Går inte detta bör dessa
minimeras. Detta kan exempelvis göras genom att använda andra material, andra arbetsmetoder eller ändra
arbetsfördelningen för att till exempel minska belastningen på en viss funktion.
Börja alltid med att åtgärda de allvarligaste riskerna, helst omedelbart, det vill säga samma dag eller inom
de närmaste dagarna efter att de identifierats. De risker som inte går att åtgärda omedelbart ska åtgärdas så
snart som möjligt. Dessa åtgärder kan delegeras och utföras parallellt med att undersökningen fortskrider.
Dokumentera alltid det som utförs.
Vissa risker går inte helt att undvika. Sådana risker måste hanteras på särskilt sätt. Exempelvis kan
medarbetarna ges särskilda instruktioner, stöd och handledning eller förses med särskild skyddsutrustning.
5.
Uppföljning
Uppföljning ska genomföras så snart som möjligt efter att åtgärderna slutförts. Kontrollera att
åtgärderna fått avsedd verkan, att minimera eller helt få bort riskerna. Åtgärderna kan ibland
behöva kompletteras med ytterligare insatser för att avsedd verkan ska uppnås. I sådana fall utförs
en ny analys av läget, och därefter sätts eventuellt ytterligare åtgärder in, vilka sedan utvärderas
etc.
Riskbedömning
Risk
Handlingsplan
Gradering
Allvarlig
Inte
allvarlig Åtgärd
Ansvarig
för åtgärd
Åtgärda
senast
Ansvarig
kontroll
Kontrolldatum