לחץ כאן לצפיה בדוגמא למילוי הטופס

Transcription

לחץ כאן לצפיה בדוגמא למילוי הטופס
‫הנחיות למילוי טופס בקשה להכשרה מקצועית – קרן מעגלים )ע"ר(‬
‫מעסיק‪ /‬עובד יקר‪,‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫כדי שהקרן תוכל לאשר עבור ארגונך‪ /‬מפעלך ועבור עובדיך את הבקשות להכשרה מקצועית יש להעביר את הטפסים מלאים‪,‬‬
‫כתובים בכתב יד קריא וברור וחתומים ע"י הגורמים הרלוונטיים‪,‬‬
‫להלן פירוט‪:‬‬
‫מי זכאי להכשרה מקצועית באמצעות קרן מעגלים‪:‬‬
‫עובד‪/‬ת הנמצא במעגל העבודה‪ ,‬שכיר ועובד במקצוע שוחק‪) .‬ראה הגדרה "למקצוע שוחק" בטופס בקשה‬
‫להכשרה מקצועית(‬
‫עובד‪/‬ת הנמצאים בגיל של עד שנתיים לפני גיל פרישה‪.‬‬
‫עובד‪/‬ת המוגדרים כשכירים ומקבלים תלושי שכר קבועים‪.‬‬
‫עובד‪/‬ת עם ותק מצטבר של ‪ 7‬שנים במקצוע שוחק‪.‬‬
‫עובד‪/‬ת העונה להגדרה של לפחות מ ‪ 2‬מהמאפיינים של מקצוע שוחק‪.‬‬
‫​עובד עם ותק מצטבר של ‪ 20‬שנות ותק במקצוע שוחק ללא הגבלת גיל‪.‬‬
‫​ואו‬
‫​‬
‫עובד‪/‬ת מעל גיל ‪50‬‬
‫עובד‪/‬ת המועסקים בחצי משרה לפחות‪.‬‬
‫מילוי פרטיים אישיים של המועמד‪:‬‬
‫​ במקצוע שציין‪.‬‬
‫​מאיזה תאריך מועסק‬
‫☒ בסעיף "מאיזה תאריך הינך מועסק" – על העובד למלא‬
‫** במידה ואין למועמד ‪ 7‬שנות ותק במקום עבודה נוכחי במקצוע שציין יש להמציא אישור העסקה‬
‫ממעסיק קודם המעיד על רצף תעסוקתי מקצועי‪ ,‬הכולל חתימה וחותמת של המעסיק‪.‬‬
‫​ לפי סדר עדיפות‬
‫​ הכשרות בלבד‬
‫☒ בסעיף "ציין את מסלולי ההכשרה‪ – "...‬יש לציין ‪2‬‬
‫כאשר ‪ 1‬מייצג את ההכשרה עם העדיפות הגבוהה ביותר ו ‪ 2‬מייצג את ההכשרה עם העדיפות הנמוכה‬
‫יותר‪.‬‬
‫** סעיף זה נועד למקד ולהתאים באופן אופטימאלי שדרוג או הסבה בהתאם לכישורים‪ ,‬היכולות‬
‫האישיות והמקצועיות של העובד‪ .‬במידה ויש לעובד תעודות‪ /‬רישיונות הרלוונטיים למקצוע המבוקש‬
‫)כשמדובר בשדרוג( נא לצרפם‪.‬‬
‫​חובה לסמן לפחות ‪ 2‬מאפיינים"‪.‬‬
‫☒ בסעיף "מאפייני המקצוע השוחק בו הינך מועסק כיום‪"..‬‬
‫יש לוודא חתימה של העובד על גבי הטופס בחלק זה‪.‬‬
‫מילוי פרטי המעסיק‪:‬‬
‫☒‬
‫☒‬
‫☒ יש למלא את כל פרטי איש קשר מטעם הארגון‪/‬מפעל כולל טלפון נייד‪ ,‬טלפון קווי‪ ,‬כתובת מייל‪.‬‬
‫​ – חתימה וחותמת של מורשה חתימה בארגון ‪ +‬טופס אישור מורשה חתימה בארגון‪.‬‬
‫​ ‪ 50‬עובדים‬
‫​עד‬
‫ארגון המעסיק‬
‫​ – חתימה וחותמת של מנהל משאבי אנוש ‪ +‬חתימה וחותמת של ממונה ישיר‪.‬‬
‫​ ‪ 50‬עובדים‬
‫​מעל‬
‫ארגון המעסיק‬
‫לכל מועמד יש לצרף‪:‬‬
‫☒ צילום תעודת זהות בהיר וברור עם כל הנתונים‪.‬‬
‫​ אישור העסקה מטעם המעסיק הכולל‪:‬‬
‫​או‬
‫☒ צילום ‪ 1‬תלוש שכר אחרון‬
‫תחילת עבודתו של העובד אצל המעסיק‪ ,‬סוג המקצוע בו עוסק העובד‪ ,‬חתימה וחותמת של מנהל‬
‫משאבי אנוש מטעם החברה‪.‬‬
‫​‪) ‬שם‪ ‬תפקיד‪ ,‬הגדרת‪ ‬הנושאים‪ ‬הנמצאים‪ ‬בתחום‪ ‬אחריות‪ ‬של‪ ‬בעל‪ ‬התפקיד‪ ,‬הגדרת‪ ‬‬
‫☒ ∙‪ ‬הגדרת‪ ‬תפקיד‪ ‬מהמעסיק‬
‫הפעילויות‪ ‬שעל‪ ‬בעל‪ ‬התפקיד‪ ‬לבצע‪ ,‬כפיפות‪ ‬בעל‪ ‬התפקיד‪ – ‬להגיש‪ ‬על‪ ‬דף‪ ‬לוגו‪ ‬של‪ ‬החברה(‬
‫**שימת ליבך כי‪ :‬מסמכים שלא יוגשו בצורה מלאה לא יטופלו‪.‬‬
‫**הזכאות לקורס הינה זכאות יחידה וחד פעמית‪.‬‬
‫בברכ‬
‫ת שיתוף פעולה‪,‬‬
‫קרן‬
‫מעגלים‪,‬‬
‫הקרן‬
‫למען בעלי‬
‫מקצועות‬
‫שוחקים )ע"ר(‬