סייעות כיתתיות בחינוך המיוחד

Transcription

סייעות כיתתיות בחינוך המיוחד
‫בס"ד‬
‫ט'‪/‬תמוז‪/‬תשע"ג‬
‫‪71/0//107/‬‬
‫הנדון‪ :‬מכרז חיצוני‬
‫בהתאם לסעיף ‪ 70‬לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה)‬
‫תשל"ז‪ ,771/-‬נמסרת בזאת הודעה על משרה פנויה‪ ,‬היום האחרון להגשת‬
‫הבקשות ‪ ,/0///7/‬טפסים להגשת הבקשות ניתן לקבל במח' כ"א במועצה ‪.‬‬
‫מס' מכרז‪-‬‬
‫כ"א ‪.//7/‬‬
‫דרגה‪-‬‬
‫בדירוג המינהלי ע"פ מסלול קידום ברשויות‪.‬‬
‫תואר התפקיד‬
‫סייעות כיתתיות בחינוך המיוחד‪ /.0 – .‬משרות‪.‬‬
‫תיאור התפקיד‬
‫נטילת חלק בצוות המפעיל את המוסד תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות‬
‫בהנחיית הצוות הפדגוגי המתמחה בחינוך מיוחד וכן בכפוף לתכנית העבודה‬
‫של המוסד ולתכנית החינוכית טיפולית המותאמת ליכולתו של כל ילד‪/‬תלמיד‬
‫ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך‪ .‬התפקיד כולל ‪ :‬תיאום ותכנון‬
‫פעילויות המוסד‪ ,‬הכנת המוסד לקראת יום העבודה‪ ,‬תגבור הצוות החינוכי‪-‬‬
‫מקצועי של המוסד‪ ,‬עזרה פיזית לתלמידים‪ .‬דאגה לניקיונם וארגון המוסד‪.‬‬
‫כפיפות ארגונית‪:‬‬
‫כפופה למנהל מח' חינוך‪.‬‬
‫דרישות התפקיד‪:‬‬
‫השכלה‪:‬‬
‫תיכונית מלאה‪.‬‬
‫לימודים משלימים‪ ,‬השתלמויות מקצועיות וקורסים מחייבים‪ :‬קורס סייעות‬
‫לחינוך המיוחד שאושר ע"י משרד הפנים ומשרד החינוך‪ ,‬קורס הכשרה לעולם‬
‫התוכן המוניציפאלי לסייעת החינוך המיוחד ברשות המקומית‪.‬‬
‫נסיון מקצועי‪:‬‬
‫נדרש נסיון קודם של שנה אחת לפחות בעבודה עם ילדים‪.‬‬
‫כשירות מקצועית‪:‬‬
‫ידע לטפול בילדים‪ ,‬הבנת משמעות הילד השונה וצרכיו‪.‬‬
‫כישורים אישיים‪:‬‬
‫תכונות אישיות‪ :‬אמינות ומהימנות אישית‪ ,‬יוזמה‪ ,‬קפדנות‪ ,‬עירנות ודריכות‪,‬‬
‫הבנה ותפיסה‪ ,‬כושר למידה סדר ונקיון‪ ,‬מרץ ופעלתנות‪ ,‬שקדנות וחריצות‪.‬‬
‫תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת)‪ :‬יכולת קבלת החלטות‪ ,‬כושר עבודה‬
‫בצוות‪ ,‬יכולת ארגון ותכנון‪ ,‬יכולת תיאום‪ ,‬פיקוח ובקרה‪ ,‬סמכויות‪ ,‬נשיאה‬
‫באחריות‪ ,‬קיום וטיפוח יחסים בינאישיים‪.‬‬
‫מצבי תפקיד‪:‬‬
‫התמודדות עם לחץ ושחיקה‪ ,‬טיפול בו זמנית במספר נושאים‪ ,‬התמדה‪ ,‬יכולת‬
‫פתרון בעיות‪.‬‬
‫דרישות ייחודיות לתפקיד‪:‬‬
‫עבודה בשעות בלתי שגרתיות‪ ,‬גמישות בשעות העבודה‪ -‬עבודה גם בימי‬
‫החופשה של מערכת החינוך‪ ,‬בפגרות החגים (לדוגמת סוכות‪ ,‬חנוכה ופסח)‪ .‬על‬
‫הסייעת לעבוד במוסד בראשית הפגרה ובסיומה על מנת שהמוסד יימצא במצב‬
‫מסודר‪.‬‬
‫את הטפסים לרבות שאלון בצרוף מסמכי השכלה ונסיון וקורות חיים בכתב יש‬
‫להגיש עד ליום ‪ /0///7/‬בשעה ‪ 71.00‬במשרדי כ"א במועצה‪.‬‬
‫בכבוד רב‬
‫יואל גמליאל‬
‫ראש המועצה‬
‫העתק‪ :‬מינהל שירות העובדים‪ ,‬מ‪ .‬הפנים י‪-‬ם‪.‬‬
‫אריה לוינגר‪ ,‬מזכיר המועצה‬
‫יהוידע פרחי‪ ,‬יו"ר ועד העובדים‪.‬‬