Nr. 2 Februar 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Transcription

109185-Spejlet 2-11:109185-Spejlet 2-11 31/01/11 10.31 Side 1
NR. 2 • FEBRUAR 2011
FRISURE • KOSMETIK • MODE • WELLNESS • DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND
VI KÆMPER
VIDERE ALENE
Jette Damgaard har talt med forbundsformand Poul
Monggaard. Foto: Harry Nielsen
Frisører og kosmetikere kæmper med arbejdsskader og allergier, og det er en af grundene til,
at de i gennemsnit kun bliver i fagene i ni år. Derfor
er en af de vigtigste opgaver i disse år at få sikret, at arbejdsmiljøet bliver bedre, og at de produkter, der kan give allergier, bliver fjernet fra hylderne.
SPEJLET
Medlemsblad for
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
NR. 2 FEBRUAR 2011
99. ÅRGANG
Ansv. redaktør:
Forbundsformand Poul Monggaard.
I redaktionen:
Poul Monggaard, Annie Hartvig, Jette
Damgaard og Annet Bunch.
Udgivet af:
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund,
Lersø Parkallé 21, Postboks 2579,
2100 København Ø. Tlf.: 35 83 18 80.
Telefax: 35 82 14 62.
E-mail: [email protected] - www.dfkf.dk
Abonnement:
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.
Kr. 525,- pr. årgang.
Layout, produktion & annoncer:
DART Reklameproduktion, Havnegade 2A,
3600 Frederikssund. Tlf.: 47 53 22 34.
E-mail: [email protected]
www.dart-reklame.dk.
Deadline for annoncer:
Senest den 15. i måneden.
Tryk: P.J. Schmidt A/S.
Oplag: Kontrolleret af
Fagpressens Medie
Kontrol 5.202 ekspl.
1. juli 2009 30. juni 2010
Forsiden:
Klaus Peter Ochs
2 • SPEJLET FEBRUAR 2011
Derfor er det også utroligt forstemmende, at
Danmarks Frisørmesterforening nu har meldt sig
ud af Grøn Salon-ordningen og har meddelt, at
foreningen fremover kun vil rette sig efter gældende dansk lovgivning og ikke lægge op til yderligere grønne tiltag, mener formanden for Dansk
Frisør & Kosmetiker Forbund, Poul Monggaard.
”Det er ærgerligt, men ikke helt uventet, at
Danmarks Frisørmesterforening har sat sig selv ud
på sidelinjen, når det gælder kampen for et bedre
arbejdsmiljø. Der er ingen tvivl om, at det hele
tiden har været os på svende-siden, der har trukket det store læs - og det kommer vi også til fremover,” fastslår Poul Monggaard.
I det seneste nummer af mesterforeningens
fagblad, FRISØRFAGET, påstår foreningen, at
Grønne Erhverv, der står for Grøn Salon-ordningen, har været under pres fra Dansk Frisør &
Kosmetiker Forbund og Københavns Kommune,
som ikke ønskede at arbejde sammen med en
bestemt repræsentant fra mesterforeningen. Det
ville Danmarks Frisørmesterforening ikke finde sig
i, og derfor har den valgt at trække sig helt fra styregruppen i Grøn Salon.
”Det er beklageligt, at mesterforeningen ikke
længere er med - men når man kigger på, hvem
der sidder tilbage i styregruppen, og hvem det er,
Københavns Kommune og Grønne Erhverv ønsker
at arbejde sammen med – nemlig Dansk Frisør &
Kosmetiker Forbund – ja, så er det jo tydeligt, at
det ikke er os, der har et problem,” konstaterer
Poul Monggaard.
Han håber, at den nye formand for mesterforeningen, Connie Mikkelsen, kommer på bedre tanker og melder sig ind i kampen for et godt arbejdsmiljø igen.
”Det er klart, at der er mange sager, man skal
sætte sig ind i som ny formand, og det har jeg forståelse for. Men det er tydeligt, at der er områder,
hvor samarbejdet lige nu er lidt vanskeligt – for
eksempel når det gælder arbejdsmiljø og fagretslige sager. Derimod har vi et strålende samarbejde
på mange andre områder, så jeg er fortrøstningsfuld,” lyder det fra formanden for Dansk Frisør &
Kosmetiker Forbund.
Kampen fortsætter
Med udmeldelsen af Grøn Salon har Dansk
Frisørmesterforening klart meldt ud, at det ikke er
dem, der tager initiativ til at gøre noget for at forbedre arbejdsmiljøet for frisører, men det får ikke
Poul Monggaard til at opgive kampen.
”Danmarks Frisørmesterforening har slået fast,
at den fremover kun vil rette sig efter den gældende og meget lempelige lovgivning. Det rykker
jo ikke noget. Hvis vi også bare havde lænet os tilbage, havde der ikke været noget, der hed
Videncenter for Frisører og Kosmetikere eller Grøn
Salon, og der havde heller ikke været en liste over
skadelige produkter, som den vi har med i vores
fagblad hver måned,” konstaterer han.
”Vi er med der, hvor alle beslutningerne bliver
truffet, og det er os, der er med til at sætte dagsordenen. Med Danmarks Frisørmesterforenings
udmeldelse af Grøn Salon, bliver det blot endnu
tydeligere for alle de involverede parter, hvem der
med- og modspiller - og det kan blive en fordel for
os. Nu ved de, hvem de skal forhandle med.
Mesterforeningen har spillet sig selv helt ud på
sidelinjen, og det kommer til at tage lang tid for
dem at komme på banen igen,” siger forbundsformand Poul Monggaard.
INDHOLD
PSYKISK ARBEJDSMILJØ
Gør noget ved partnervold ........4-5
SKILLSDANMARK
Stor succes i Odense .................6-7
GYPSET STYLE/NEW YORK
Normader med stil .....................8-9
CAFE FIGARO
Pernille Aalund på toppen .....10-11
SHOOTING STAR
Jonas Ladefoged....................12-13
Award ..........................................14
8-9
CPH WEST JUBILÆUM
100 år på toppen........................15
UDDANNELSE
Ny mesterlære vinder frem .........16
Det er sjovere at have elever nu.17
FORÅRSMODEN 2011.....18-21
ARBEJDSMILJØ
Humor som forløser ....................22
Ydelser og nydelser .....................24
Arbejdsretssager.........................25
10-11
HVER GANG
Bork Havn Feriecenter .........................25
Den positive liste ..................................29
Afdelingerne..........................26, 27 & 31
A-kassen ...............................................30
Spydspidser ..........................................30
Jubilæer.................................................31
Arrangementskalender .........................31
Køb, salg, job........................................31
Völler.....................................................32
12-13
SPEJLET FEBRUAR 2011 • 3
NÅR EN KOLLEGA HAR BRUG FOR HJÆLP
GØR NOGET
VED PARTNERVOLD
Af Birgit Søes Rasmussen
Foto: Scanpix modelfoto
Tværfaglige netværk af tillidsfolk og sikkerhedsrepræsentanter fra mange forskellige brancher arbejder i 2010 med temaet ”partnervold”,
fordi arbejdspladsen ofte er en voldsramt kollegas
sidste kontakt uden for hjemmet. Netværkene findes over hele landet. Tillidsfolkene uddannes til at
tage hånd om problemer med partnervold på
deres egne arbejdspladser og med at udbrede
kendskabet til en bredere kreds. Netværkene er
en del af det EU-støttede projekt ”Den voldsramte kvinde er en kollega - virksomhedens handlemuligheder.”
“Det er vigtigt, at kollegerne reagerer, for
arbejdspladsen kan være en voldsramt kvindes
eneste kontakt med andre mennesker uden for
hjemmet. Den voldelige partner har ofte isoleret
hende derhjemme og afskåret hende fra kontakt
med familie og venner. Arbejdspladsen er måske
den eneste mulighed for en førstehjælp til at
ændre på situationen,“ forklarer Britt Kristensen,
tillidskvinde i Vejle Kommune og med i Tværfagligt
Netværk i Trekantområdet.
Netværket vil gerne medvirke til større åbenhed omkring partnervold og de konsekvenser, det
har for såvel den enkelte som for kolleger og
arbejdsgiver. Det skal ikke længere være "forbudt"
at tale om partnervold, og folk skal vide, hvordan
man håndterer og hjælper ofrene.
“I dag er det helt almindeligt, at arbejdspladserne har en nedskrevet alkoholpolitik. På samme
måde burde man have en voldspolitik, så ingen er
i tvivl om, hvordan man tager hånd om problemet,
hvis det på et tidspunkt skulle blive aktuelt,“
mener Britt Kristensen.
Skal selv blive parat
Typiske tegn på, at man står over for en voldsramt kollega er udover synlige tegn efter vold, at
kollegaen dækker sig til med meget tøj selv på
varme dage, kamuflerer med make up, sygefravæ-
ret er højt, hun er måske trist, vred, stresset og
sårbar, hun isolerer sig og bliver væk fra arrangementer, selvværdet er ofte helt i bund. En kontrollerende partner, der hver dag henter og bringer
og i det hele taget holder i kort snor, kan også
være et tegn på, at der er noget helt galt i forholdet.
Hvordan hjælper man en
voldsramt kollega?
“Man må nærme sig forsigtigt, og man skal
ikke forsøge at presse noget ned over hovedet på
hende. Hun skal selv blive parat til at gøre noget
ved sin situation. Man bør afholde sig fra at kritisere partneren. Det kan være en hjælp at skabe
trygge rammer for en snak, evt. ved at gå en tur
sammen. Fortæl hende, at du er parat til at lytte.
Det vigtigste er at være åben og lyttende, og hvis
hun er parat til at åbne op, kan man fortælle om,
hvilke muligheder der er for professionel hjælp.
Man kan evt. tilbyde at formidle kontakten til rette
sted med rette kompetencer. Fortæl hende at der
er andre, der har stået i samme situation, og at
det er muligt at blive hjulpet,“ foreslår Britt
Kristensen.
Som en udløber af arbejdet i det landsdækkende netværk er der udkommet en håndbog om
emnet. Den kan bruges af alle, men er især tiltænkt tillids- og sikkerhedsrepræsentanter. I
bogen kan man hente viden om partnervold og få
idéer til konkrete strategier til håndtering af partnervold på arbejdspladsen. Bogen fås gratis ved
henvendelse til sekretariatet for EU-projektet.
Yderligere oplysninger på
hjemmesiden
www.awaw.dk, hvorfra håndbogen også kan
udprintes.
Bare nogen havde grebet ind
“Jeg er sikker på, at kollegerne vidste, hvad jeg
var udsat for derhjemme. Der er blevet snakket i
krogene. De var søde, og de tog ikke afstand fra
mig, men ingen forsøgte at tale med mig om det.
Det ville være dejligt, hvis min chef eller tillidsmanden havde spurgt, om jeg havde lyst til en
snak, og evt. også havde oplyst mig om de tilbud,
der findes til voldsramte. Min familie vidste, hvad
der foregik og støttede mig på sidelinjen, alt hvad
de kunne, men jeg havde ikke overskuddet til også
at involvere arbejdspladsen i mine problemer,“ fortæller Anne Mette Nejrup, som fra 1981-88 levede sammen med en voldelig mand.
Mange voldsramte skifter hyppigt arbejdsplads, fordi de ikke orker at blive konfronteret med
kollegers uforståenhed og fordømmelse af, at de
lever sammen med en voldelig partner. Det værste
Anne Mette Nejrup ved er, når folk siger til hende,
at hun da ikke virker som “sådan en, der finder sig
i at blive behandlet dårligt,” for som hun forklarer,
mister man som voldsramt efterhånden sit selvværd, og det kan ske for selv den klogeste. Anne
Mette Nejrup har ikke skiftet arbejdsplads, hun har
i alle årene arbejdet i samme virksomhed, der
kunne rumme hende trods hyppige sygemeldinger.
Også somme tider i sidste øjeblik, hvis hun for
eksempel var blevet slået, eller hvis hendes mand
ikke som lovet var hjemme til at tage sig af deres
lille datter.
“Voldelige forhold er ikke blot et problem for
den enkelte, men også for samfundet som helhed.
Sygemeldinger og nedsat effektivitet koster enorme summer i tabt arbejdsfortjeneste. Dertil kommer, at arbejdsmiljøet også kan være påvirket
negativt til skade for alle, for det er ikke altid lige
sjovt at arbejde sammen med en voldsramt, der
har det skidt. Derfor bør der være meget mere
åbenhed omkring problemet,“ mener Anne Mette
Nejrup.
Da hun endelig efter endnu et overfald slap ud
af voldshelvedet, var det med hendes egne ord
som at komme ud af et følelsesmæssigt fængsel. I
dag har hun et helt igennem godt liv med en dejlig kæreste.
Blå mærker dækket med makeup
eller højhalsede og langærmede
bluser og mange sygedage kan
være tegn på, at din kollega er
udsat for vold derhjemme.
Hiver du fat i hende, eller tænker
du, at det tilhører privatlivets fred
og ikke kommer dig ved?
Bogen fås gratis ved henvendelse til sekretariatet for EU-projektet. Yderligere oplysninger på hjemmesiden www.awaw.dk,
hvorfra håndbogen også kan udprintes.
Alt for mange vender det blinde
øje til, fordi de ganske enkelt ikke
ved, hvordan de skal tackle den
penible situation.
SKILLSDENMARK-KONKURRENCEN:
STOR SUCCES I
ODENSE
Mere end 14.000 mennesker
overværede det første fælles
Danmarksmesterskab for alle
erhvervsuddannelserne i slutningen af januar. Frisørerne
og kosmetikerne vakte opsigt
med deres flotte frisurer og
elegante pin-up-modeller.
Tekst og foto: Af Peter Tegllund Jensen
Oksestegen vrider sig under slagene fra den
store køkkenkniv, der dundrer taktfast mod spækbrættet. Bag den hårdtarbejdende slagterelev, der
er ved at lægge sidste hånd på sin opgave ved det
store SkillsDanmark-stævne i Odense Congress
Center, er kosmetikerne næsten færdige med sidste del af deres konkurrence, hvor de dyster om
at lave den flotteste pin-up-model – og det er
noget, der tiltrækker både almindelige nysgerrige
og pressefotografer.
Det var første gang, at SkillsDenmark, der
blandt andet sender unge danske lærlinge og elever af sted til de internationale konkurrencer
WorldSkills og EuroSkills, havde arrangeret et fælles Danmarksmesterskab for alle erhvervsuddannelserne. I alt 34 fag var repræsenteret, deriblandt også de bedste kosmetiker- og frisørelever
fra landets tekniske skoler.
Torsdag skulle frisørerne dyste i herre-disciplinerne klassisk klipning og Trend Cut, fredag lød
opgaven på aftenfrisure i langt hår og Trend Cut
for dame-frisørerne, og lørdag skulle kosmetikerne konkurrere på baggrund af temaet American
Pin-up Girl.
VINDERE:
Frisører, herrearbejde:
Birgitte Schjødt Nielsen, Syddansk Erhvervsskole
Frisører, damearbejde:
Berita Lilja Simonsen, Style & Wellness College
Aalborg
Kosmetikere:
Isabel Hoqfner Madsen, CPH WEST Frisørskolen
RESPEKT OM
VORES FAG
Forbundsformand Poul Monggaard var i
Odense Congress Center både torsdag og lørdag,
og han var utrolig begejstret for arrangementet.
”Det her har givet os mulighed for at vise, hvor
stor indsats det kræver at være frisør og kosmetiker, og det er med til at skabe respekt omkring
fagene. Alle kan se, at det, der sker her på scenen,
kræver både omhu, dygtighed og viden – og man
kan se, at publikum er meget interesserede,” fastslog han.
”Her får vi demonstreret i fuld offentlighed,
hvad det er for et kvalitetsfyldt arbejde, der foregår i vores branche – og at vi i høj grad er på lige
fod med de allerbedste håndværksfag,” sagde formanden.
”Konkurrencen her har også den fordel, at
vores elever oplever, at de er med i et stort håndværksmæssigt fællesskab. Som undervisningsministeren sagde i åbningstalen: Håndværksfag skal
ikke stå i skyggen af de boglige fag! Det er stolte
fag, hvor man ikke alene skal bruge hjernen, men
også hænderne.”
”Det er fantastisk at komme her og se, hvor livgivende vores fag er! Den glæde og entusiasme,
jeg føler her i dag, kan jeg give videre til alle de
medlemmer og samarbejdspartnere, jeg møder i
det daglige,” fortalte Poul Monggaard.
DET KRÆVER VILJE
Man kommer ikke sovende til de gode resultater ved Danmarksmesterskaberne. Men forholdene i Odense var dog mere afslappede end normalt. Frisørerne havde nemlig hele 30 minutter til
langthårsopsætningen.
”Vi er vant til at lave frisuren på 18 minutter, så
det her er luksus. Men på en halv time kan man
også nå at ødelægge det hele fuldstændigt, hvis
man nusser for meget,” fortalte Maria Skovbo
Mortensen, der allerede ugen efter skulle konkurrere i Nordic Open.
”Jeg var med til DM og VM sidste år – det var
første gang, jeg stillede op i en konkurrence. Der
er sådan noget her, man drømmer om at være
med til som lille pige,” fortalte den 21-årige frisør,
NYT ELITE AKADEMI
der vandt en individuel sølvmedalje til VM sidste år.
”Jeg vil også meget gerne med til VM i Milano
til efteråret. Jeg har en drøm om at komme til at
arbejde i Milano på de store catwalks både med
hår og makeup. Det kunne være så fedt!,” fortalte
den fynske frisørelev, der træner tre gange om
ugen sammen med lærerne – og derudover øver
sig hver dag.
”Man skal virkelig ville det her og lægge nogle
kræfter og noget tid i det. Jeg kan sagtens have en
12 timer lang dag på skolen, så det kræver både
tålmodighed og viljestyrke.”
20. februar slår Syddansk Erhvervsskole dørene op til et nyt Elite Akademi for elever fra alle landets tekniske skoler. Så hvis du er interesseret er det en oplagt mulighed for at få undervisning af lederne af de
fynske konkurrencefrisører, der har haft stor succes både nationalt og internationalt de senere år.
Foreløbig er der planlagt fire trænings-søndage i foråret.
Tina Bak, faglærer på Syddansk Erhvervsskole:
”Det er en rigtig god ide af at være med her i dag. Den
her konkurrence er helt anderledes end de andre, meget
mere hyggelig og social. Hernede hygger deltagerne fra
de forskellige skoler sig sammen – det ser vi ikke normalt.
Der er det dem mod os.”
Laila Buus, dommer i kosmetiker-konkurrencen:
”Jeg synes, at niveauet har været rigtig højt. Det er vildt
imponerende, at det kun er grundforløbs-elever – det har
været helt ekstremt godt. Jeg tror, også at pigerne har
haft en rigtig god oplevelse – det her giver et godt sammenhold – og det er fedt.”
Jesper Juul Sørensen, formand for SkillsDenmark:
”Det har været tre spændende dage med spænding, fortvivlelse, glæde og kampgejst. Et stort tillykke til jer alle! I
har vist det ypperste og kan blive rigtig gode rollemodeller.”
Carsten Hansen, formand for Socialdemokraternes
folketingsgruppe:
”Man skal ikke være ked af at være håndværker – man
skal være stolt! De danske håndværkere er nogle af verdens bedste, og vi får brug for jer i fremtiden! I skal løfte
og udvikle vores samfund. I har vist, at det kan føre langt
at tage en læreruddannelse,” sagde Carsten Hansen, der
er uddannet rørsmed og VVS-mand og i dag er formand
for Socialdemokraternes folketingsgruppe på
Christiansborg, i festtalen til eleverne.
Nils Bernstein, nationalbankdirektør
”Jeg blev uddannet elektromekaniker for 47 år siden. Jeg
har haft stor glæde af min uddannelse, både som departementschef og som nationalbankdirektør – der har været
grænser for, hvad man har kunnet bilde mig ind,” sagde
nationalbankdirektør Nils Bernstein i den tale, han holdt i
forbindelse med prisoverrækkelsen.
Berita Lilja Simonsen
Maria Skovbo Mortensen
Steen Nedergaard, faglærer på Syddansk
Erhvervsskole:
”Jo flere konkurrencer, jo bedre bliver eleverne – så det
er ikke for meget, at vi nu også er med her,” sagde Steen
Nedergaard, der er ud over at være faglærer på
Syddansk Erhvervsskole også er en af lederne af det
landshold, som forbundet står bag.
Anne-Sophie Bak Andersen, kosmetiker:
”Der var lidt stres på til sidst. Jeg kunne godt lige have
brugt fem minutter på at nusse lidt mere, men nu må vi
se, hvad dommerne siger. Det sværeste er læberne og
den sorte streg på øjnene. Men det sidder lige så godt i
dag, som når vi har øvet – så jeg er tilfreds,” fortalte
Anne-Sophie Bak Andersen fra Style & Wellness College
Aalborg.
Simon Rasmussen
Anders Møller, faglærer på CPH WEST:
”Det har været rigtig spændende at være med her. Jeg
håber, at det er noget, der bliver udviklet mere på. Man
kunne også godt konkurrere i nogle nyere discipliner. Der
kommer mange klasser herind og ser os, og de kan nok
bedre relatere til vores uddannelse, hvis der også er
noget mere moderigtigt hår end bombagen.”
Berita Lilja Simonsen, vinder:
Berita Lilja Simonsen havde god tid til at blive lidt smånervøs i den lange ventetid mellem de to konkurrencer i
dame-arbejde fredag. Hun havde dog god erfaring fra VM
i efteråret, hvor hun kom hjem fra Paris med en bronzemedalje. ”Det var helt vanvittigt! Jeg har aldrig prøvet
noget så stort før,” fortæller hun.
DET NYE ÅRHUNDREDES NOMADER HAR MASSER AF STIL
GYPSET STYLE
New Bohemian, Haute Hippe eller Gypset?
Stilen har mange navne, men den er ikke til
at tage fejl af – og skal man tro de internationale modeblade, så vendte den tilbage for fuld styrke.
stjernet hotelresort. De vil hellere bo i en lille surferby ved en stor øde strand. De dropper i stigende grad de faste jobs til fordel for mobile freelanceliv, og så kan de lige så godt arbejde fra en computer i Mexico eller Kenya som fra et kedeligt kontor i en storby.
Tekst og foto: Af Louise With
Gypsettere
New York: Det lange hår hænger løst, og hendes
blomstrede kjole fejer næsten gulvet. Om halsen
har hun et smykke af store turkise sten, lavet af et
par kinesiske veninder. Om håndleddet et krøllet
silkearmbånd fra Japan. Og over skulderen en fiks
lille sølvtaske fra en modebutik i Manhattans East
Village.
Izumi Okada er på loppemarked i Brooklyn,
New York, en søndag eftermiddag, men kunne lige
så godt være klædt på til en af modebladenes
trendsider denne sommer. Ordene er måske forskellige, men de er alle enige om, at denne tendens bliver en af efterårets store: ”New
Bohemian” og ”Haute Hippie” skriver Harpers
Bazaar. Elle taler om luksus-sigøjnere, mens Marie
Claire har kig på folkloren som inspirationskilde,
og InStyleHair erklærer hårbåndet for genopstået.
En blanding af nyt og gammelt, lokalt og internationalt, skævt og stilet, præcis som Izumi Okada,
der fortæller, at hun er født i Japan, men har boet
og arbejdet som frisør, make-up-artist og stylist
på Manhattan de seneste ti år.
Gypset
“Når jeg vælger stil til mine kunder, har jeg
sjældent besluttet mig på forhånd. Det kommer an
på deres personlighed,” fortæller hun: “Og det
samme gælder min egen stil. Jeg skifter ofte, jeg
kan være til sort og til guld og klassisk - mange
forskellige looks. Jeg læser japanske modeblade,
men som regel kan man ikke få helt de samme ting
her i NY, så må man improvisere og finde på
noget.”
Izumi Okada ved det ikke selv, men når hun
taler, er hun som et omvandrende eksempel fra
bogen Gypset Style, som forlaget Assouline udgav
i fjor. I den sætter en anden New Yorker-kvinde,
journalisten og rejseskribenten Julia Chaplin ord,
historie og filosofi på den bølge, som både Izumi
Okada og sæsonens modeblade også har fået øje
på: Gypsy (sigøjner, red.) plus jetset er lig med
Gypset, ræsonnerer Chaplin, og beskriver generationer af nomader – fra fattige sigøjnere over velstillede kunstnere og livsnydere som digteren
Byron og forfatteren Hemingway, videre til
70’ernes nye rygsæk-rejsende, og helt frem til vor
tids kreative klasse, der måske nok har råd, men
ikke nødvendigvis lyst til et dyrt og kommercielt 58 • SPEJLET FEBRUAR 2011
Forskellen fra tidligere tiders nomader, sigøjnere og hippier er dog ifølge Chaplin, at gypsetterne ikke afviser forbrugssamfundet eller luksuslivet. De elsker smukke ting og det gode liv, men
forbeholder sig ret til at fortolke det på deres
måde. Chaplin interviewer i bogen en stribe gypsettere, men har i senere interviews også nævnt
både forfatteren Karen Blixen og supermodellen
Helena Christensen som eksempler på gypsettere:
uafhængige, frie og med deres helt egen stil.
I en artikel i magasinet Paper Magazine har
hun for nylig opsummeret gypset-tendensen
sådan her:
“På mine rejser begyndte jeg at opdage et
mønster. Hver gang jeg fandt en idyllisk bohemeenklave, så var der tilsyneladende altid en gypsetter, som havde fundet stedet tre år før,” skriver
hun og tilføjer: “Alle stederne delte den samme
gypset-æstetik: De var svære at nå frem til og
havde denne blanding af høj- og lavkultur, rig og
fattig, som er svær at definere og holde fast.”
Skift i værdier
Også finanskrisen og de seneste års økonomiske nedtur har formentlig pustet nyt liv i gypsetog boheme-stilen. I USA har mange talt om en
modreaktion mod boom-årenes uhæmmede overforbrug og fokus på statussymboler – hvad enten
det var guldsmykker, store biler eller luksusferier.
For Julia Chaplin er Gypset Style netop en reaktion
på det, hun kalder for St. Tropez-syndromet: Det,
der var “cutting edge” i 1960erne, var blevet dødkedeligt i år 2000, som hun siger. Nu handler det
igen om indre værdier, personlighed og den helt
særlige kjole eller taske, man kan finde på et loppemarked som Brooklyn Flea eller på en rejse til
udlandet. Der er klart sket et skifte i værdierne,
mener også parret Brad og Virginia, 32 og 30 år,
som er taget på marked i dag for at finde brugte
cykler:
“Jeg synes bestemt, man mærker forskel,”
siger Virginia, der arbejder for en velgørende
organisation: “Selv de, der stadig har penge nok,
er langt mere forsigtige og tilbageholdende med
at vise det.”
Selv har hun altid gået i genbrugsbutikker,
siger hun: “Nu, da jeg er færdig med at læse og
har fået job, er jeg nødt til at klæde mig mere kon-
servativt til hverdag. Men i weekenden er alting
heldigvis som før.”
At være det næste hit
Og nede hos smykkesælgeren Rafael Medrano
for enden af hallen kan tendensen også mærkes:
“Kunderne elsker 60er-stil for tiden, noget levende og energisk,” fortæller han: “Når det er krisetid, går de efter smykker, der kan muntre dem op:
Blomster, noget sjovt og farverigt.”
Medrano finder selv sine vintage smykker ved
lager- og garagesalg over det meste af USA. I
løbet af ugen reparerer han og pudser og polerer,
og hver weekend stiller han sine borde op på
Brooklyn Flea for at sælge, om lørdagen udendørs
på en sportsplads, om søndagen inde i en smuk
gammel bankbygning. Der er så godt gang i farverne i øjeblikket, at de har fået eget bord, mens
især sølvtonerne er mindre populære. Alligevel er
Rafael Medrano ingen ubetinget tilhænger af
trends og betegnelser som New Bohemian eller
Gypset Style:
“Både og. Det kan være en hjælp i forhold til
nogle kunder, men der er også mange, som sætter en dyd i aldrig at læse blade. Jeg har en del
designere, som kommer herud for at finde inspiration til næste sæson og næste års tendenser. Så
jeg forsøger at være forud for tiden, og jeg går
altid efter det, jeg selv kan lide,” siger han og tilføjer med et grin: “Nogle gange er det faktisk en
fordel ikke at være i bladene. Det, der tæller i
vores branche, er hele tiden det næste hit, den
næste ide - det unikke. Hvis Bohemian eller Gypset
bliver en populær trend ude i mainstream-butikkerne, så er der jo ikke meget boheme eller gypset over det længere.”
Julia Chaplin om Gypset
Style i Paper Magazine:
Regel nr. 1: Hvis en fremmed inviterer dig til
at overnatte, og du er tæt på en god surferstrand, så sig altid ja tak. Det er langt sjovere
at rejse med gypset-filosofien.
Definition: Gypset blander sigøjnerens iderigdom og rastløshed med jetsettets fart og sofistikerede stil. Resultatet er en skabelon for
kreative freelancere.
Landkort: Gypset-kortet ser helt anderledes
ud end det officielle atlas: Ikke New York,
London eller Moskva, men Filicudi (Italien),
Montauk (USA) og Trancoso (Brasilien, red).
Izumi Okada er
født i Japan, men
har boet i New
York i 10 år og
arbejder som
freelance frisør,
make-up artist
og stylist i New
Yorks East
Village. Spejlet
mødte hende
søndag eftermiddag på loppemarkedet
Brooklyn Flea
Forside på
bogen Gypset
Style af Julia
Chaplin
Brad og Virginia
fra Brooklynkvarteret
Cobble Hill:
"Man kan helt
klart mærke, at
der er sket et
skifte i værdierne efter de
seneste års
krise."
PERNILLE AALUND BESØGTE CAFÉ FIGARO
PERNILLE AALUND PÅ TOPPEN
Der var både små spark og mange opmuntrende ord til kvinder, da Pernille Aalund i
midten af januar besøgte Café Figaro.
Tekst og foto: Jette Damgaard
”Jeg er 49 lige om lidt, og jeg elsker min
alder!,” siger Pernille Aalund som noget af det første, da hun træder frem foran en lille flok kvinder
i Café Figaro på Lersø Park Alle i København.
Hun ser selvsikker og glad ud, som hun står
dér, åleslank i stramme læderbukser og høje støvletter. Selv om hun kommer direkte fra en 12timers arbejdsdag som direktør for Aller
Magasiner og har sin 10-årige datter Anine under
armen, og selv om håret ikke sidder helt perfekt,
så ser hun bragende godt ud og er heller ikke bleg
for at fortælle, at hun godt ved det.
”Jeg elsker mine skønhedsbehandlinger hos
Susanne Bjørkmann, og jeg er helt afhængig af at
komme der to gange om ugen – og jeg bilder mig
også ind, at man kan se det. I må godt komme op
og røre,” smiler hun og viser sine glatte kinder
frem.
Vi kan ændre vores liv
I dag er hun sin eks-mand taknemmelig for, at
han var hende utro for mange år siden. Det fik
hende nemlig sparket ud af den puppe som hjemmegående mor med stort M og stor røv i en magelig joggingdragt, som hun allerede som 25-årig
havde vænnet sig til.
”Jeg flyttede med mine to små drenge ind i et
utæt sommerhus, og vidste ikke hvor huslejen
skulle komme fra. Men jeg var glad, og jeg fandt
ud af, at alt kan vendes til noget, der er epokegørende. Og det er noget, jeg har taget med mig lige
siden,” fortæller hun meget ærligt og kigger ud på
flokken af kvinder.
”Er I klar over, hvor stor en talentmasse, I har?
Vi har alle talenter, som vi aldrig får pakket ud. Og
det er en skam! Jeg synes, at man skal turde tage
nogen chancer en gang i mellem. Det vigtigste er,
at vi træffer nogle valg – og at vi husker, at vi hver
dag har chancen for at ændre vores liv. Hvis altså
vi vil,” siger Pernille Aalund, inden hun fortsætter
med sin egen livshistorie.
Tv-stjerne og direktør
Efter at være flyttet fra sin mand, som hun i
dag er bedste venner med, blev hun selvstændig
og efterhånden landskendt, da hun lavede tv-programmet ”Vis mig dit køleskab”. Siden fulgte
mange forskellige projekter, hvor hun indimellem
satsede hele formuen og belånte sit hus op til
skorstenen – for at ende hvor hun er nu, nemlig
som direktør for Aller Magasiner, med ansvar for
blandt andet Femina og Elle.
”Jeg har aldrig vidst, hvor jeg skulle ende – og
det ved jeg egentlig heller ikke nu. Men jeg har
taget chancer og truffet nogle valg, og jeg har fået
en selvtillid med i kufferten hjemmefra. Mine forældre har klappet af mig hele vejen. Og så er jeg
et udpræget konkurrencemenneske – folk skal
ikke sige, at der er noget, jeg ikke kan, for så
kaster jeg mig over det,” forklarer hun – og det er
blandt andet forklaringen på, at hun i dag sidder
som direktør for 14 magasiner, selv om hun aldrig
har taget en uddannelse.
”Jeg har jo været selvstændig, siden jeg var i
midten af 20érne, og jeg har været vant til at
føre nøje regnskab med alt, for det er man nødt til.
Og jeg har været vant til at arbejde på alle tider af
døgnet – og det tror jeg kommer mig til gode nu,
hvor jeg sidder blandt alle dem med fine uddannelser. Jeg ved, hvordan det fungerer i virkeligheden,” forklarer hun.
I næsten to timer taler Pernille Aalund frit fra
leveren om sit liv og lægger ikke skjul på, at der
også har været en del mænd, som er blevet skiftet ud. Også der har hun truffet valg. Og det
mener hun, at vi alle skal gøre: Vi skal turde træffe valg, der går ud over det magelige - og så
huske på at vi hver dag har muligheden for at
ændre vores liv.
TRENDS I TIDEN
Som direktør for 14 magasiner – heriblandt
Femina og Elle, har Pernille Aalund om
nogen fingeren på tidens puls. Her er hendes bud på tre megatrends lige nu:
PRIMETIME-KVINDER
Aldrig før har kvinder i alderen 40+ været
mere attraktive og tjent flere penge. Undersøgelser viser, at det er kvinder mellem 50 og 60,
der bruger flest penge på mode, og det vil annoncørerne snart finde ud af, spår Pernille Aalund. I
Danmark ligger 75 procent af al formue hos den
del af befolkningen, der er over 50 år, og det er
kvinderne, der i langt de fleste tilfælde træffer
købsbeslutningerne.
Så kvinder over 40 er den nye magtfaktor – de
har aldrig været så sunde, friske, attraktive og velstillede som nu. Moderne kvinder i alderen 40+
kan stå på egne ben, har mere tid og flere penge
end yngre, mener Pernille Aalund.
”Når jeg står sammen med mine veninder på
samme alder i en bar, bliver vi bestormet af unge
mænd. De har været vant til at kunne plukke af
alle de unge piger uden problemer – pludselig er
der prestige i os modne kvinder, som ikke er så
lette at få fat på. Vi er den nye megatrend,” siger
Pernille Aalund.
MAD MEN
Den amerikanske tv-serie Mad Men er noget af
det hotteste lige for tiden, og stilen er blevet
kopieret af alle modeblade. Mad Men foregår på
et amerikansk reklamebureau i 1960érne, og der
bliver røget, drukket sjusser og dyrket sex til højre
og venstre. Tøjstilen er elegant, og der er plads til
både gården og gaden i de tækkelige cardigans
og stramme nederdele, som specielt seriens mest
populære kvindelige figur - sekretæren Joan Harris
- fylder godt ud.
INDIVIDUALISME
Vi er på vej væk fra minimalisme. Væk er det stramme skandinaviske look i for eksempel boligindretningen. Nu skal man finde
sin egen stil, farver er på vej tilbage, og noget af det hotteste
lige nu er at indrette et bibliotek
med dybe sofaer og mørke farver
og tapeter. Og så ikke at forglemme – udstoppede dyr. Har du et
par ræve eller grævlinge stående
på bogreolen, kan du næsten ikke
blive mere hip.
SHOOTING STAR
JONAS LADEFOGED
Jonas Ladefoged. 23 år. I lære ved frisør Ludvigsen i indre
København. Udlært til november 2011.
Vi har i dag fornøjelsen af Jonas Ladefoged, som
jeg har haft den glæde at arbejde sammen med
tidligere under den københavnske modeuge, så
forventningerne er høje denne regnfulde mandag
morgen.
Ind kommer Jonas med skønne Louise under
armen, og vi er ikke skuffede, her er en elev, der
er tæt på at være færdig, og han kan sit kram, en
meget smuk, teknisk perfekt udført klipning og
god stil. Han er i lære et godt sted, og der er blevet trænet, det er tydeligt. Han er 23 år og færdiguddannet i november 2011. Han er i lære ved
frisør Ludvigsen i indre København.
JL: Jeg har nu været der i 3 1/2 år og har faste
kunder, som jeg har haft et års tid. Der er alle
behandlinger såsom klip og farve osv. I starten af
min læretid fik jeg hjælp af min kollegaer, først
lærer man at vaske hår, og når man kan det, så en
bundfarve, så helfarve, så striber og derefter klipningen. Jeg har haft modeller fra jeg startede.
Både i og uden for arbejdstiden, hvilket jeg synes
er helt fint. Jeg vil gerne investere min fritid i mit
håndværk.
Louise har meget hår og har bevægelse i det.
Derfor er det helt nødvendigt at klippe ind i håret.
Især i nakken. Siderne har jeg klippet med frihånd.
Jeg har farvet med 4a og 4n 6 % i bunden og 2%
i spidserne, da det har været farvet før - fra Joico
- det er en kold ask mørk brun.
JL: Inspirationen til dette look er klassiske frisurer.
I mine øjne vil en page aldrig gå af mode. Så
længe håndværket bag er veludført og klipningen
er designet til den enkelte person, vil det kunne
fungere.
Min model, Louise, har et smukt og karakteristisk
ansigt. Hun er kreativ og god til at dyrke sin
påklædning, og derfor mener jeg, at en klassisk frisure er det ideelle valg til hende. En nutidig/
moderne frisure ville få Louise til at se for "pyntet"
ud, og man ville drukne i detaljer. I stedet kan vi få
lov at nyde hendes "gode stil" med en smuk og
enkel frisure.
Jeg vil gerne lave et klassisk billede med mørke
bryn og røde læber, der understreger min klipning.
1. Jeg har startet min klipning i midten af nakken, hvor jeg
strækker lige ud fra grostedet og klipper af i 45 % gradueret
form.
2. Mit næste klip er horisontalt, hvor jeg trækker hele nakken
ned til min guide, som ligger fra øre til øre.
3. Siderne er klippet lige af og delt ind horisontalt, hvor der
er holdt en lille smule længde i fronten.
4.Pandehåret er friseret lige ned og klippet med spidsen af
saksen og sat horisontalt af, føntørret glat med sassoon-børste og derefter glattet blødt indad, som klipningens udtryk.
MJ: Hvad er det med de tatoveringer?
JL: Det er min anden store hobby efter hår, det er
en måde at udtrykke mig selv på, jeg synes, det er
flot, og at der er en historie bag. Det er kropspynt,
som jeg nok aldrig bliver færdig med .
Slutbilledet er eksklusivt og rent, enkle virkemidler,
mørkt hår og en rød læbe. Shooting star har igen
vist os, at alle i alle aldre på tværs af erfaring og
karriere kan inspirere os. Tak for det.
OKTOBER 2009
MAJ 2009
SEPTEMBER 2010
APRIL 2009
NOVEMBER 2008
DECEMBER 2010
JANUAR 2011
NOVEMBER 2010
FEBRUAR 2010
JUNI/JULI 2010
AUGUST 2009
SEPTEMBER 2009
FEBRUAR 2009
APRIL 2010
DE NOMINEREDE
er deltagerne fra Spejlets
Shooting Star-serie i 2009 og
2010 – og du kan nå det endnu.
Hvis du er medlem af DFKF, har
en idé, og er dit håndværk i
orden, kan du kontakte initiativtager til prisen, stylist og frisør
Marianne Jensen
[email protected]
OKTOBER 2010
PRÆMIERNE
1. præmie
To dage på beauty-centrene i Lyon,
der er Frankrigs fineste skoler for
kosmetikere og frisører.
2. præmie:
Et spa-ophold på Comwell Kellers
Park ved Vejle Fjord for to personer.
3. præmie
Lækre produkter til hele kroppen.
DECEMBER 2008
MARTS 2010
MAJ 2010
DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND
VIGTIGE DATOER - Foråret 2011: Dommerne udvælger de tre bedste opgaver. 5. juni 2011: Den store finale i Aalborg Kongrescenter. DOMMERNE: René Fris, Søren Hedegaard og Annie Hartvig
AWARD 2011
CPH WEST-JUBILÆUM:
100 ÅR PÅ TOPPEN
Frisørskolen på Glentevej i København blev
fejret og hædret af blandt andre undervisningsminister Tina Nedergaard, da skolen
havde 100-års-jubilæum i januar.
Af Peter Tegllund Jensen
Den 17. januar 2011 var ikke bare endnu en
kold vinterdag på CPH WEST Frisørskolen på
Glentevej i København. Det var en festdag. Den
dag var det nemlig præcis 100 år siden, at frisørskolen blev oprettet af en gruppe fremsynede
københavnske frisører, der allerede i 1911 forudså, at en god uddannelse var en forudsætning for
at sikre frisørfagets udvikling.
Fra morgenstunden var både skolen og de
ansatte trukket i festtøjet, og alle ventede spændt
på dagens mest prominente jubilæumsgæst,
Venstres undervisningsminister Tina Nedergaard.
Hun indledte sit besøg med en rundvisning på skolen, hvor der var fuld gang i den normale undervisning, så gæsterne kunne få et godt indtryk af
en levende skole. Samme eftermiddag var det personalets tur til at fejre jubilæet, og dagen efter var
der stort kagebord for alle elever.
”Frisørskolen har gennem årene givet mange
mennesker deres levebrød, livskvalitet og faglige
stolthed, og det har været virkelig inspirerende at
være rundt på skolen i dag. I er fremme i skoene,
har en dygtig leder og er opmærksomme på fremtidens behov – I har min fulde opbakning og totale beundring for det arbejde, I har gjort gennem
årene. Så et stort tillykke til både CPH WEST og frisøruddannelsen,” sagde undervisningsminister
Tina Nedergaard i sin jubilæumstale.
Skolens formand, Claus Hensing, berettede
blandt andet om de vanskeligheder, som grundlæggerne af skolen stødte på i begyndelsen, da
det blev hans tur til at holde tale.
”Der har været mange gode kræfter involveret
i skolens opbygning, men hvis man skal pege på
den væsentligste drivkraft, er det uden tvivl fagets
organisationer, Kjøbenhavns Frisørlaug og Dansk
Frisør & Kosmetiker Forbund. De var meget aktive
i forbindelse med oprettelsen af skolen, og de har
den største del af æren for det, vi ser i dag,”
sagde Claus Hensing.
Alle kender skolen
En central figur i skolens udvikling i nyere tid er
CPH WESTs vicedirektør, Peter Christensen. I januar 1976 blev han ansat som underviser på frisørskolen, der dengang lå i Smallegade. Siden blev
han ledende lærer, og i 1994 blev han forstander
Undervisningsminister Tina Nedergaard (forrest til højre) og CPH WEST Frisørskolens formand, Claus Hensing (tv), lytter til jubilæumstalen fra skolens direktør, Eva Hofman-Bang. I baggrunden ses fra venstre mod højre skolens daglige leder, Aila Hargbøl,
uddannelsesleder Kirsten Jensen og afdelingsleder Bente Jespersen.
for Frisørskolen for Storkøbenhavn. I 2005 blev
han udnævnt til vicedirektør i det nye CPH WEST.
”Fusionen har givet frisørskolen utroligt mange
nye muligheder. Selv om CPH WEST samlet har
over 3.500 elever, er det lykkedes os at bevare
fokus på den særlige faglighed og det miljø, der
kendetegner frisørskolen. Den ånd, som pionererne havde, da de startede skolen i 1911, gennemsyrer fortsat skolen på Glentevej,” fortæller han.
Så godt som alle frisører fra Storkøbenhavn og
det meste af Sjælland kender skolen på Glentevej
- enten fra deres elevtid eller fordi de har været
kursister på en af skolens mange efteruddannelser. Efteruddannelserne er også populære blandt
frisører i resten af landet, der jævnligt kommer til
hovedstaden for at suge mere viden til sig om de
nyeste tendenser i branchen.
Frisørskolen har i løbet af de seneste 25 år
været igennem omfattende renoveringer og
udbygninger, og der er i dag dobbelt så mange
elever og lærere på Glentevej som ved 75-årsjubilæet. I de første 80 år var skolen udelukkende
en frisørskole. For 20 år siden blev skolens tilbud
udvidet med kosmetikeruddannelsen, og i 2008
kom uddannelsen til fitnessinstruktør til. I dag er
skolen landets førende center for skønhed, wellness og fitness.
”I 1911 var der kun halvt så mange danske hoveder at klippe
– og månedslønnen for en frisørlærling var 100 kroner,” fortalte CPH WEST Frisørskolens formand, Claus Hensing, blandt
andet i sin jubilæumstale.
UDDANNELSE
NY MESTERLÆRE
VINDER FREM
Den nye mesterlære-ordning, der blev indført i 2006, er blevet en stor succes blandt
frisører. Politikerne genindførte mesterlæren for at støtte de svage elever, men reelt
er det de ældste og stærkeste, der bruger
ordningen. Flere store kæder i hovedstaden har næsten udelukkende mesterlæreelever.
Foto og tekst: Af Peter Tegllund Jensen
Det er nu fire et halvt år siden, at den nye
mesterlære-ordning blev indført, og i efteråret var
de første frisørelever på den nye ordning til svendeprøve. Både mestre og elever er meget tilfredse med mesterlæren, der især er blevet populær i
København.
Ny mesterlære minder i virkeligheden meget
om den mesterlære-ordning, som blev afskaffet
ved en reform i 1990. I stedet for at starte på det
20 uger lange grundforløb på frisøruddannelsen
på en af de tekniske skoler, starter eleverne
uddannelsen ude i salonerne, hvor de er de første
8-12 måneder uden at blive afbrudt af skoleforløb. Derefter følger mesterlære-eleverne de øvrige
elever resten af vejen gennem uddannelsen.
Den nye mesterlære-ordning omfatter alle
håndværksfag, men det er især frisørbranchen,
der har taget den til sig. Politikerne indførte ordningen i den tro, at den ville kunne støtte de svageste og mest skoletrætte elever, der nu ikke
længere behøvede at fortsætte direkte fra folkeskolen til teknisk skole – men i virkeligheden er
det de ældste og bedst uddannede unge, der bruger den.
”Mesterlæren var oprindeligt tiltænkt de svagere elever – men reelt er det blevet helt anderledes. Det er nogle meget stærke unge, der bruger ordningen i frisørbranchen. Mange har en studentereksamen bag sig og er derfor både ældre
og mere modne,” fortæller afdelingsleder Bente
Jespersen, der er leder af grunduddannelsen på
CPH WEST Frisørskolen.
Følger eleven tæt
CPH WEST Frisørskolen følger mesterlære-eleverne tæt, selv om de ikke fysisk er på skolen i
begyndelsen af uddannelsen. Før en salon overhovedet kan blive godkendt til mesterlære, skal en
konsulent fra skolen vurdere salonens kompetence. Og i løbet af det første år i salonen får eleven
flere gange besøg af en kontaktlærer, der tjekker
op på, om eleven lærer det, hun skal.
Katja var en af de første mesterlære-elever, der blev færdig
med frisøruddannelsen. Her forbereder hun sig til svendeprøven i efteråret 2010.
Inden mesterlære-eleverne får lov til at fortsætte på hovedforløbet, bliver der lavet en kompetence-vurdering, hvor de skal bevise, at de har
lært de grundlæggende ting.
”I de store kæder fungerer det rigtig, rigtig
godt. De har virkeligt styr på det og ved præcis,
hvad eleven skal lære. Det er lidt mere vanskeligt
for den lille mester, der måske har en mesterlæreelev for første gang. Ordningen kræver en del ressourcer, og salonen er nødt til at have en uddannelsesansvarlig, der har tid til at oplære eleven,”
fortæller Bente Jespersen.
CPH WEST Frisørskolen har omkring 200
mesterlære-elever fordelt over de fire årgange.
Tilbagemeldingen fra hovedforløbet er, at mesterlærer-eleverne er dygtige, men at der ikke er
nogen forskel i kvaliteten på de færdiguddannede
frisører.
Stuhr har i alt omkring 35 elever fordelt på 12 saloner – alle
er ligesom Katja, der her forbereder sig til svendeprøven i
efteråret 2010, ansat på den nye mesterlære-ordning.
UDDANNELSE
DET ER SJOVERE AT
HAVE ELEVER NU
Frisørkæden Stuhr har udelukkende
mesterlære-elever. Vi lærer eleverne
meget bedre at kende og har bedre mulighed for at præge dem i den retning, vi
ønsker, fortæller Gert Larsen, partner i
Stuhr gennem knap 40 år.
Frisørkæden Stuhr har valgt at satse målrettet
på mesterlære, og det har mange fordele, mener
Gert Larsen, der har været partner i Stuhr i knap
40 år.
”Mesterlæren er fantastisk, fordi vi har eleverne i 8-12 måneder, inden de kommer på skole –
og i den tid har vi mulighed for at præge dem. Vi
lærer dem at kende, og de lærer salonens rytme.
Tidligere skulle nogle af eleverne af sted, allerede
inden prøvetiden var overstået, men det sker ikke
her. Fordelen er også, at eleverne er bedre rustet,
når de kommer på skolen. Jeg har fået at vide, at
vores elever ligger fuldt på højde med de øvrige
elever – og mange gange højere,” fortæller han.
Første dag hos Stuhr får eleverne udleveret en
mappe med tjeklister over alt det, de skal igennem
i løbet af de første måneder. I mappen er der også
plads til blandt andet tegninger, oversigter over de
kurser, de har deltaget i, og et model-kartotek.
Hele personalet tager del i undervisningen af eleverne, og Gert Larsen følger Stuhrs omkring 35
frisørelever tæt hele vejen gennem uddannelsen.
”Det kræver lidt ekstra af os – men vi får virkeligt også nogle dygtige elever ud af det. Det er
sjovere at have elever på den her måde! De er
med i produktionen fra dag ét – og de lærer noget
med det samme,” fastslår han.
”Vi er godt klar over, at ordningen blev indført
for at samle de svageste op – men vi tager den
type elever ind, som vi altid har gjort. Vores elever
skal være mindst 18 år, før de kommer i lære hos
os, og de fleste har en HF eller gymnasie-uddannelse bag sig,” fortæller Gert Larsen.
De første mange gange på skolen, synes jeg, at
mange af de andre var meget umodne og koncentrerede sig om alt andet end hår,” fortæller
hun.
Mesterlæren har også andre
fordele
”Jeg havde min første klipning, allerede da jeg
havde været her i fire måneder. Jeg har hørt om
andre steder, hvor der nærmest går flere år. Alle
har været meget obs på, at jeg nåede alt det, jeg
skulle det første år. Da jeg kom på skole første
gang, var det slet ikke noget problem at følge
med, men man bliver også fulgt godt på vej af de
uddannelsesvejledere fra skolen, der kommer ud i
salonen i begyndelsen,” fortæller hun.
Hendes kollega Katja har også været meget tilfreds med at være mesterlære-elev hos Stuhr.
”Jeg har været rigtig glad for det! Der var
mange i min klasse, der ikke var i mesterlære, og
jeg følte, at jeg havde lært meget mere end dem i
begyndelsen. Men nu har jeg helt klart også været
i lære et godt sted. Allerede første eller anden dag
satte min chef mig til at farve en kunde, så jeg fik
noget i hænderne med det samme. Jeg har en
veninde, der blev behandlet mere som en rengøringsdame end en frisørelev og stort set kun skulle feje gulv det første år,” fortæller hun.
Linda Petersen var den første mesterlære-elev hos Stuhr i
Jægersborg. Her lægger hun sammen med Gert Larsen sidste
hånd på den frisure, der i sin endelige, færdigklippede form
var med til at sikre hende ros ved svendeprøven i efteråret.
De sidste uger op til svendeprøven måtte modellen ikke blive
klippet.
I gang med det samme
En af de første frisører, der har gennemført
den nye mesterlæreuddannelse, er Linda
Petersen. Da Spejlet var på besøg hos Stuhr i
efteråret, var hun ved at træne til svendeprøven,
som hun satsede på at bestå med mindst ros – og
det lykkedes også.
”Jeg har været så glad for at være i mesterlære! Jeg tror, at jeg var droppet ud efter to uger,
hvis jeg havde skullet starte på grundforløbet på
skolen. På hovedforløbet kom jeg i klasse med
nogle, der kun var 15 år gamle – jeg var selv 21.
FORÅRSMODEN 2011
FORÅRSMODEN 2011
FORÅRSMODEN 2011
Der var også gaver ved elevtræffet og de var sponseret af: Dan hair, Bum bum, Pac system og Max factor
FORÅRSMODEN 2011
ARBEJDSMILJØ
HUMOR SOM FORLØSER
Smil og latter i mødet med kunder er afgørende for succes og et sundt arbejdsmiljø i
skønhedsbranchen, fremfører landets
førende humorforskere
Af Peter Borberg. Arkivfoto.
Når en kunde træder ind i en frisørsalon eller
skønhedsklinik, betyder det ofte store udsving på
selvværdsbarometret. Håret er lige lovlig langt,
eller huden føles tør og uren.
Foran står frisøren med det perfekt stylede hår
eller kosmetikeren med den glatte, rene hud.
Kunden mærker en følelse af underdanighed
snige sig ind. En underdanighed, som kan hjælpes
af vejen med lidt nænsom humor.
“Folk, som arbejder i skønhedsbranchen, har
en ekstraordinær forpligtelse til at skabe en behagelig og afslappet stemning i mødet med kunden.
Her er humor et fantastisk virkemiddel, fordi
humor kan skabe balance mellem mennesker,“
siger Jane Rosengren, erhvervscoach med speciale i humor på arbejdspladsen.
Blot ét bud på, hvorfor humor bør have en central plads i skønhedsbranchen. Flere af landets
førende humoreksperter peger således på, at smil
og latter har sin åbenlyse styrke i arbejdet med
menneskers ydre fremtoning. Fordi der røres ved
noget så sårbart som det enkelte menneskes
identitet.
“Der er megen forfængelighed i spil, hvad
enten man besøger frisøren eller kosmetikeren.
Og dermed også en vis anspændthed. Den kan så
let som ingenting punkteres ved hjælp af en sjov
bemærkning eller historie, og kunden vil opleve
det som en forløsning,“ siger filosoffen John
Engelbrecht, der har studeret humorens væsen
gennem årtier. Han tilføjer:
“Frisøren og kosmetikeren er på den måde
særlige ambassadører for livsglæden.“
Smag på den indre lykkepille
Et er, at humoren evner at skabe tilfredse kunder, der ser frem til et gensyn med den lattermilde
og afslappede salon. Noget andet er, at humor har
afgørende indvirkning på det psykiske arbejdsmiljø og kan være en hjørnesten i skabelsen af en
stressfri arbejdsdag.
“At være frisør eller kosmetiker stiller store
krav til indføling og omstillingsparathed. De tilhører en branche, hvor man er fysisk tæt på mange
vidt forskellige mennesker i løbet af en dag, og
hvor den enkelte kunde stiller krav til deres ubetingede nærvær. Med en humoristisk indstilling
kan frisøren eller kosmetikeren holde de værste
stresssignaler på behørig afstand,“ siger Martin
Führ, udviklingspsykolog, Aalborg Universitet og
en af landets få videnskabeligt funderede humorforskere.
Martin Führ fremfører, at flere undersøgelser
af hjernen har dokumenteret, at der frisættes
stressreducerende stoffer – såsom endofiner og
serotonin – når vi griner. Stoffer, der fungerer som
en slags indre lykkepiller, som vi alle går rundt
med. Og som kan få os i bedre og mere afslappet
stemning, hvis ellers vi evner at arbejde bevidst
med vores humor.
“Der skal faktisk ikke så meget til,“ fastslår
Martin Führ og vender blikket mod dagligdagen i
en frisørsalon eller skønhedsklinik:
“Har man kolleger, gælder det om, at man får
fortalt nogle sjove historier til hinanden, når der
melder sig en lille pause uden kunder. Her er der
frit spil, kunderne hører det jo ikke, og man kan få
luft for sine indestængte irritationer på en sjov
måde. Men det handler også om, at man får gjort
humoren til en central del af den grundstemning,
som kunden oplever.“
Humor bekæmper stress
Nyere forskning har dokumenteret, at humor
har positiv indvirkning på det psykiske arbejdsmiljø. Når vi ler, frisættes stressreducerende
stoffer som for eksempel endorfiner og serotonin. Stoffer, der fungerer som en slags indre lykkepiller, som alle mennesker går rundt med.
Kilde: Martin Führ, humorforsker og udviklingspsykolog, Aalborg Universitet.
Inspiration fra Klaus Peter Ochs
I omtalen af svendeprøverne i
Spejlet nr. 12/2010, er 5 linjer faldet
ud i teksten
Bestået med Ros
Louise Staun Larsen/Tech College Aalborg
Salon Mørk v./ Karina M. Johansen, Nibevej
180, 9530 Støvring
Elena Kjeldsen/Tech College Aalborg
Hår-Design/Rikke Vittrup Sørensen v./ Rikke
Vittrup Sørensen, Tornhøjvej 4, 9220 Ålborg Ø
Camilla Bjerre Pedersen/Tech College Aalborg
Frisør Karin K v./ Karin Klit Guldhammer,
Jernbanegade 25 St, 9460 Brovst
Tone Bjerregaard Møller/AARHUS TECH
Frisør Munkholm/Lenette Munkholm v./ Linette
Munkholm, Jægergårdsgade 102, 8000 Århus C
Freja Hagelskjær Lund/AARHUS TECH
Marianne Andersen v./ Marianne Andersen,
Graven 26, 8000 Århus C
GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2011
YDELSER OG NYDELSER
Kontingent
Kontingentet til forbundets administrationskasse,
strejkekasse, Faglig Ordning m.v. samt til afdeling
og arbejdsløshedskasse er følgende fra 1. januar
2011:
Fuldtidsforsikrede medlemmer
AA2, Forbund og a-kasse uden efterlønsbidrag og
60 år + efterlønsbevis
kr. 870,00
AA1, Forbund og a-kasse med
efterlønsbidrag
kr. 1.317,00
Deltidsforsikrede medlemmer
BB2, Forbund og a-kasse uden efterlønsbidrag og
60 år + efterlønsbevis
kr. 730,00
BB1, Forbund og a-kasse med
efterlønsbidrag
kr. 1.028,00
Forbundskontingent nedsat – fuldtidsforsikret i a-kassen
AR2, Forbund og a-kasse uden
efterlønsbidrag
AR1, Forbund og a-kasse
med efterlønsbidrag
kr.
664,00
kr. 1.111,00
Forbundskontingent nedsat – deltidsforsikret i a-kassen
BS2, Forbund og a-kasse
uden efterlønsbidrag
kr. 557,00
BS1, Forbund og a-kasse
kr. 855,00
Forbundskontingent uden a-kasse
AK, Forbund
kr. 447,00
AL, Nedsat forbund
kr. 194,00
ALF, Faglærer
kr. 138,00
HJ, Aldersmedlem
kr.
95,00
DN, Elevmedlem
kr. 193,00
Efterløn, forbundskontingent – deltidsforsikret i a-kassen
E2, Efterløn, 82 % sats,
Gamle ordning og overgået
fra overgangsydelse
kr. 321,00
ED3, Efterløn overgået
Efter 01.07.99
kr. 499,00
Efterløn, forbundskontingent – fuldtidsforsikret i a-kassen
E1, Efterløn, 82 % sats,
Gamle ordning og overgået
fra overgangsydelse
kr. 334,00
EC3, Efterløn, overgået
efter 01.07.99
kr. 601,00
Kontingentfritagelse med a-kasse
SB1, Fuldtidsforsikrede
medlemmer
kr.
SC1, Deltidsforsikrede medlemmer kr.
DB1, Fuldtidsforsikrede
medlemmer + forbund
kr.
DC1, Deltidsforsikrede
medlemmer + forbund
kr.
Militær, Forbundskontingent – nedsat
BS2, Deltidsforsikret i a-kassen kr. 557,00
AR2 Fuldtidsforsikret i a-kassen kr. 664,00
Personforsikring – Heltidsulykkes- og
Gruppelivsforsikring
Alle forbundets medlemmer er dækket hele døgnet af en obligatorisk Personforsikring tegnet i
forsikringsselskabet ALKA. Undtaget herfra er folkepensionister og de medlemmer, der betaler faglærerkontingent.
Unge u/25 under uddannelse forbund + akasse
AM, Fuldtidsforsikret
kr. 428,00
BN, Deltidsforsikret
kr. 385,00
447,00
298,00
653,00
504,00
Faglærer med a-kasse
AJ2, Forbund og a-kasse uden efterlønsbidrag og
60 år med Efterlønsbevis
kr. 585,00
AJ1, Forbund og a-kasse
kr. 1.032,00
Forsikringssummerne, der indeksreguleres
hvert år, er pr. 1. januar 2011:
Heltidsulykkesforsikring:
Sum ved invaliditet
(excl. efterlønsmodtagere):
kr. 599.600
Heltidsulykkesforsikring:
Sum ved invaliditet
(efterlønsmodtagere):
kr. 299.800
Gruppelivsforsikring:
kr. 149.900
Sum ved død
Begravelseshjælp
Når et medlem efter overgang til folkepension
afgår ved døden, udbetales der mod forevisning
af dødsattest de efterladte kr. 13.000 i begravelseshjælp, for så vidt den afdøde havde været uafbrudt medlem af forbundet i mindst 10 år.
Inspiration fra Klaus Peter Ochs
Fagbladet
Alle forbundets medlemmer får hver måned tilsendt SPEJLET, der giver både faglig og organisationsmæssig orientering. Tidligere medlemmer og
andre, der har interesse deri, kan abonnere på
fagbladet. Abonnementsprisen for 2011 er kr.
525,- for hele året (11 numre).
ARBEJDSRETSSAGER
OPTJENING AF
FERIEPENGE
SALON HAIR MASTER,
BRØNDBY STRAND
Er du elev og skifter læreplads, har du krav på feriepenge fra din tidligere
arbejdsgiver efter de almindelige regler om optjening af feriepenge.
Et af forbundets medlemmer havde skiftet til en anden salon, men hun fik
ikke afregnet nogen feriepenge. Hun kontaktede derfor forbundet, som rejste sag om betaling af det skyldige beløb.
Da eleverne holder ferie med løn fra arbejdsgiveren, skal der desuden betales et tillæg på 1 % af den løn, som eleven har tjent i optjeningsåret forud
for feriens afholdelse. Dette tillæg var heller ikke afregnet i sagen. Derfor rejste forbundet også sag om betaling af dette beløb.
Eleven fik samlet 6.760,52 kr.
Det er vigtigt at understrege, at der kun kan afregnes feriepenge, hvis der
har været en ferieberettiget løn i perioden. Hvis der f.eks. er en periode med
barselsorlov, hvor eleven har modtaget barselsdagpenge fra kommune, er
der ingen ferieberettiget løn i den pågældende periode og dermed heller
ingen ret til feriepenge.
I sagen var der også tale om, at salonen var blevet overtaget af en anden
arbejdsgiver. Dette havde dog ingen betydning for elevens ferierettigheder,
da den nye ejer efter lovgivningen overtager den gamle ejers forpligtelser.
SAMMENBLANDINGEN VAR
OVERENSKOMSTSTRIDIG
8-21 aftaler (OK § 9) og flekstidsaftaler (OK § 10)
kan ikke indgås samtidig
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund konstaterede i 2008, at Danmarks
Frisørmesterforening (DF) i 2 tilfælde ikke havde stoppet samtidig indgåelse
af 8-21 aftale og flekstidsaftale.
Forbundet protesterede over for DF, idet de indgåede aftaler efter forbundets
opfattelse sted mod overenskomstens forudsætninger.
Enighed kunne ikke opnås, og derfor blev der anlagt en sag ved faglig voldgift til afgørelse af uenigheden.
Imidlertid blev der den 21. december 2010 indgået forlig med DF, hvor DF
anerkendte, at sammenblandingen var overenskomststridig. Desuden skulle
de berørte medlemmer have efterbetalt tilgodehavende løn mv.
Det blev desuden aftalt, at organisationerne i forbindelse med førstkommende overenskomstforhandlinger optager drøftelse om spørgsmålet i lyset
af de notater, som organisationerne undervejs har udarbejdet om spørgsmålet. Næste overenskomstforhandling finder sted ved overenskomstfornyelsen pr. 1. marts 2012.
bork havn
feriecenter
Skønne
ferieboliger i
bunden af
Ringkøbing
Fjord
PRIS pr. uge ekskl. depositum:
Højsæson: 15.5-18.9 kr. 2.200,Lavsæson kr. 1.100,-
Lodtrækning om ugerne i 2011
Ønsker du at søge om at leje feriebolig i
Bork Havn, skal du sende et brev eller
nedenstående kupon til DFKF med følgende oplysninger: Navn, telefonnummer,
adresse, personnummer (skal udfyldes),
antal personer (max. 6), hvilke uger du
ønsker feriebolig (4 forslag), og om du
ønsker afbestillingsbeskyttelse, som er 5%
af lejeprisen. Ansøgningsfristen er den 18.
februar, og de heldige får direkte besked i
uge 10. Tilbud gælder kun for medlemmer
af DFKF. Send brevet til:
www.dfkf.dk
Tlf. 35 83 18 80
Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond
Lersø Parkallé 21, Postboks
2579, 2100 København Ø,
Mrk. “FERIEBOLIG”.
KLIP UD OG SEND
Jeg søger hermed om at leje en feriebolig i Bork Havn i de uger, jeg har anført på denne blanket
Navn_____________________________________________
Adresse___________________________________________
Tlf.___________________ Antal personer (max. 6) __________
Personnr. (skal udfyldes)_______________________________
Dato og underskrift___________________________________
Jeg ønsker at leje en FERIEBOLIG i følgende uge:
Anfør gerne flere uger, i tilfælde af at dit første ønske ikke bliver udtrukket.
Uge:__________/2011 (1. ønske) Afbestillingsbeskyttelse - 5 % af
Uge:__________/2011 (2. ønske) lejeprisen. Opkræves sammen
Uge:__________/2011 (3. ønske) med depositum ved tilmelding.
Ja
Nej
Uge:__________/2011 (4. ønske)
Sendes til: Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond, Lersø Parkallé 21,
Postboks 2579 • 2100 København Ø, Mrk. “FERIEBOLIG”.
FRIST senest 18. februar 2011.
GENERALFORSAMLINGER OG KONGRESMØDER
AKTIVE
AFDELINGER I DFKF
AFD. 4 - VEJLE - ESBJERG - HADERSLEV KOLDING - SØNDERBORG
AFD. 7 - AALBORG
Generalforsamling
Efter generalforsamling afholdes:
Generalforsamlig
Onsdag den 23. februar 2011 kl. 19.30
på Hotel HARMONIEN i Haderslev
Dagsorden:
• Valg af dirigent.
• Formandens beretning.
• Regnskab.
• Indkomne forslag.
• Valg til bestyrelsen.
• Faglige tiltag i 2011.
• Evt.
Forslag, der ønskes behandlet på
generalforsamlingen fremsendes
senest den 16. februar til formand
Mette Rasmussen, Nebel Gårdsvej 81
b, Taulov 7000 Fredericia.
Kongresmøde
Tirsdag den 8. marts 2011 kl. 19.00 Skydepavillionen, Sønderskovvej 30
9000 Aalborg
Dagsorden:
• Valg af kongresdeltager.
• Behandling af indkomne forslag til
kongressen.
• Evt.
kongresmøde, fremsendes senest den
16. februar til formand Mette
Rasmussen, Nebel Gårdsvej 81 b,
Taulov 7000 Fredericia.
Mvh formand Mette Rasmussen
AFD. 5 - DJURSLAND - ÅRHUS - HORSENS
Generalforsamling
Onsdag den. 23. februar 2011 kl.
18.30 på Cafe Hollywood,
Nybanegårdsgade 47, 8000 Århus C.
• Velkomst.
• Formandsberetning.
• Regnskabet fremlægges.
• Behandling af indkomne forslag.
• Valg af bestyrelsesmedlemmer.
• Evt.
Samme aften er der kongresmøde. Vi
skal have 5 medlemmer til forbundets
kongres.
Afdelingen vil være vært ved lidt mad.
Derfor tilmelding senest den 17.
februar på tlf. 86 11 56 22 eller sms
21 39 26 13 - email [email protected]
Mvh Lisbeth Kalsmose
AFD. 6 - MIDTVEST - SILKEBORG HOLSTEBRO - SKIVE - RANDERS
Generalforsamling
Mandag den 14. marts kl. 19.00 på
Golf Hotel Viborg, Randersvej 2, 8800
Viborg.
• Velkomst.
• Formandsberetning.
• Regnskabet fremlægges.
• Valg af bestyrelsesmedlemmer.
• Evt.
Afdelingen vil være vært med en let
anretning, og af hensyn til køkkenet,
skal tilmelding ske senest d. 8. marts
til [email protected] eller sms 20 20 71 05
Mvh Anne Karen Haaning
Dagsorden:
1. Valg af dirigent.
2. Beretning v/ Merete Andersen.
3. Regnskab vTina Hillgren.
4. Valg af formand, Merete Andersen
genopstiller.
5. Valg af kasserer, Tina Hillgren
genopstiller.
6. Valg af bestyrelse.
7. Valg af suppleanter.
8. Valg af revisiorer.
9. Udtrækning af legater.
10. Indkomne forslag.
11. Evt.
generalforsamling, skal være afdelingen i hænde senest den 26. februar
2011til [email protected] eller Dansk
Frisør & Kosmetiker forbund nord c/o
Tina Hillgren, Bjørnsonparken 56,
9381 Sulsted.
Generalforsamlingen vil være vært
med aftensmad.
TILMELDING
TLF. 23 72 38 12 indtal eller skriv en
SMS med dit navn og CPR. senest den
26 feb 2011.
Mvh bestyrelsen, Merete Andersen
AFD. 2 - SJÆLLAND
SLAGELSE, HOLBÆK,
KØGE, NÆSTVED,
ROSKILDE - LOLLAND/FALSTER
Generalforsamling
Mandag den 21. februar 2011 kl.
19.00 i LO HUSET ved jernbanen i
Næstved.
Dagsorden:
• Formandens beretning.
• Regnskab.
• Indkomne forslag.
• Valg til bestyrelsen.
• Evt.
AFD. 6 - MIDT VEST
INVITATION TIL
WELLNESSØNDAG
20. MARTS
Søndag den 20. marts kan du tage din kollega
under armen til en hyggedag på wellness centeret
Lübker Golf Resort, Lübker Allé 123, Nimtofte.
Fra kl. 10-11 får I udleveret badehåndklæde og
badekåbe, samt rundvisning ved spaværtinden.
Kl. 13 vil der være buffet inkl. 1 glas vin eller vand.
Efter frokosten er der fri afbenyttelse af spa og fitness indtil kl 17.
Der er mulighed for at booke specialbehandlinger
for egen regning på tlf. 38 40 80 00 eller
www.squarespa.dk/behandlinger.asp. Det er først
til mølle, senest den 28. februar, på SMS 26 24 58
25. Der skal stå fulde navn og CPR nummer.
Mvh Afdeling Midt Vest
Samme aften er der kongresmøde
Valg af kongresdeltager.
Afdelingen vil være vært ved lidt mad
derfor tilmelding senest den 17.
februar til formanden Dorte Haack på
mobil 21 26 41 57 eller på
mail [email protected]
Find os også på Facebook
Dansk frisør og kosmetikerforbundsjælland.
Pav. Thomas K. Pedersen
JYLLAND SYD INVITATION TIL KLIPPEKURSUS
MED PALLE FREESE 11. APRIL!
Mandag den 11. april kl.19 afholder region Jylland syd et klippekursus med Palle Freese.
Kurset bliver afholdt på EUC Vest, Sp. Møllevej 72, 6700 Esbjerg.
Kurset er gratis for medlemmer og koster 200 kr. for ikke medlemmer.
Der vil være sandwich, øl og sodavand, samt kaffe.
Alle er velkomne og vi gælder os til at se jer.
Sidste frist for tilmelding er mandag den 4. april til [email protected]
FEBRUAR 2011
DEN POSITIVE LISTE
De nævnte produkter indeholder ingen stoffer, der efter Miljøkontrollens opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende eller miljøskadelige. Baggrundsmaterialet fås ved henv. til Miljøkontrollen, Johan Galster, tlf. 26 30 06 48.
Fabrikant/Produkt
Akin
Jojoba & Lavender Light Conditioner
Unscented Very Gentle Conditioner
Lavender Shampoo
Rice Aminos & Wheat Protein Intensive
Moisture Shampoo
Lemongrass Shampoo
Mandarin Shampoo
Avoc. & Calen. Remoisturising Conditioner
Lavender & Anthyllis 24-Hour Leave In
Conditioner
Biolage
Delicate Care Organic Certified Oil /hårkur
Carlton Cosmetics
Finish, California Orange
Chachacha
Professional, Salt Water, Volume & Texture
Colomer
Orifluido
Cosborg BioHealthcare
Gibidyl balsam
Cosmobell
Kids Shampoo med aloe vera
Ce-Ce Hair Spray (Svanemærke)
Ce-Ce Hair Mousse (Svanemærke)
Cutrin
Sensitivism shape it hair spray strong
Sensitivismfinish it hair spray super strong
Sensitive Finishing hairspray
Sensitivism styling mousse strong
Sensitivism conditioner all hair types and
color treated hair
Sensitivismshampoo color treated hair and
sensitive scalp
Sensitivism shampoo normal hair and sensitive scalp
Sensitivism deep soothing care all hair types
and sensitive scalp
Sensitivism multi spray strong
Danhair
Shea Hair Treatment
Shea Medium Hold - No fragrances /voks
Shea Strong hold - No fragrances /voks
Daviness
Authentic moisturizing balm
Authentic nourishing oil /hårkur
Authentic replenishing butter
Authentic cleansing nectar
Dennis Knudsen
Volume Spray
Designfrisørerne
Pure and Simple, Wax (SVANEMÆRKE)
Pure and Simple, Conditioner (SVANEMÆRKE)
Pure and Simple, Shampoo (SVANEMÆRKE)
Dr. Baumann
Shampoo
Druide
Purity /shampoo
Shampoo Pur Pure
Vitality /shampoo
Conditioner Pur Pure
Ducastel
Subtil Green Creme Revelatrice
Farfalla (Dr. Baumann)
Clear Melissa-Seaweed Shampoo
Repair Jojoba-Aloe Shampoo
Styling mousse
Care Conditioner
Balance Neem-Rhassoul Shampoo
Everyday Pomegranate Shampoo
Sensitive Wild rose Shampoo
Shine & Volume Frangipani-silk Shampoo
Care Deep recovery hair mask
Care Conditioning mousse
Styling gel, Farfalla
Styling Hairspray
Farouk (Danhair)
Biosilk Neutra Perm, pre plus
CHI 20 Volume Color Generator
CHI Infra High Lift Cream Color - CBR
CHI Infra High Lift Cream Color - ABR
CHI Infra High Lift Cream Color - NBR
CHI Infra High Lift Cream Color - RO
Sun Energy 7,5 %
CHI Infra High Lift Cream Color - RR
CHI Infra High Lift Cream Color - BB
CHI Infra High Lift Cream Color - RV
CHI Infra High Lift Cream Color -CB
CHI Infra High Lift Cream Color
Giovanni Cosmetics
L.A. Hold hair spritz
Gloria Cosmetics
Henne Maïa, Super Renforcé
Gloria Cosmetics
Henne Maïa, Naturel
Goldwell
Elumen Hair Color BR@6 200
Elumen Hair Color KK@all 200
Elumen Hair Color AB@6 200
Elumen Hair Color BB@all 200
Elumen Hair Color NA@2 200
Elumen NG@6
Elumen Hair Color AB@9 200
Elumen Hair Color BG@6 200
Elumen Lock
Gun-Britt
Simply Styling cream
Simply Shampoo Volume
Hair by Nature
Rosemary power /shampoo
Hair oil
Head Organics
Styling wax
Henna Plus
Long Lasting Colour, Colour fix conditioner
Colour powder super red
HH Simonsen
Woman Wax
Pearl Powder, cream
Pearl Powder, hvid
Pearl Powder, lysebrun
Hårologi
Quick-set
Trend spray
Fil intensive cure
FIL/FOB Mix cure
Fob Conditioner
Fob Intensive cure
Fil conditioner
MEGA HOLD HAIR SPRAY
FIL/FOB Color Protector
Hair & Scalp Gentle Wash
Fiber Putty
Fil cure spray
FIL Shampoo
FIL Shampoo N
FOB Shampoo
FOB Shampoo N
HOS Dandruff
Hair mousse strong
ID
Volumism care spray
Volumism conditioner
ID Hair
Miscela Cognac
John Master
Deep scalp follicle treatment & volumizer
Citrus & neroli detangler
Lavender & Rosemary Shampoo for Normal
Hair
BARE unscented detangler /conditioner
Herbal cider hair Clarifier & Color Sealer
bourbon vanilla & tangerine hair texturizer
Sweet orange & silk protein styling gel
BARE unscented shampoo
Shine On /hårkur
Lavender Hydrating Mist for SkinHair
Sea Mist – Sea Salt Spray with Lavender
Dry hair nourishment & defrizzer
Rosemary peppermint detangler
Lavender & avocado intensive conditioner
Kevin Murphy
Angel.wash
Hair.resort /hårkur
Rough.rider
Sticky.business
angel.rinse /hårkur
label.m
Organic Moisturising Lemongrass Conditioner
Less is More
SHAMPOO rosehip malva
Strengthening conditioner horsetail honey
Chitinspray
GLOSSING CONDITIONER melisse orange
Nourishing conditioner jojoba olive
SCALP CONDITIONER hemp clay
SHAMPOO aloe mint
SHAMPOO eem tea tree
SHAMPOO nachtkerze
Linden Gloss /styling
Balm lavender apricot
Balm tangerine silk
HAIR LACQUER
Hair tonic
HONEY WAX
Rose Serum
Siliceous wax
Silk fluid
Logona (Pureshop)
Hairspray
Color Creme indian summer
Color Creme kupferblond
Color Creme nougatbraun
Color Creme teak
Color Creme tizian
Herbal Hair Color
Haar Gel
Moisture Cream Free
Haar Spray
Après shampooing /conditioner
Mann, hair lotion
Herbal Hair Color Flame red
Herbal Hair Color Copper blonde
Shower Gel
Kokosöl /hårkur
Daily Care shampoo
Color maintanance
Masque capillaire au jojoba /hårkur
Conditioner Spray
Vitamin cream
Repair shampoo gingko
Medico Haircare
Conditioner 1
Conditioner 2
Shampoo 3
Shampoo 1
Shampoo 2
NAK
NAK Lustre Shine
Natulique is Simply Organic
Everyday conditioner
Everyday hairwash
Volume hairwash
Moisture Hairwash
Moisture conditioner
Volume conditioner
Intensive hair and scalp treatment /hårkur
NJD Cosmetics
Henné Color Brun
Henné Color Châtain
Organic Colour System
Activator
Phitoflos (Cutrin)
Medium red henna
Strong red henna
light brown mix henna (cognac mix)
Pure Nan
Hair spray strong
Moulding wax
Balance conditioner
Cooling scalp conditioner
Hair mousse
Hair mousse strong
Moist shampoo
Repair shampoo
Clay wax
Fiber wax
Pure Pact
Hibiscus Spray
Finishing Spray Lime Blossom
Grapefruit Volumizing Elixir
Spirulina Curative Balm
Patchouli Softening Shampoo
Thyme & Clary Salt Spray - PUR-X
Purely Professional
Shampoo 3
Rene Fris
Shampoo Volume booster
Sante (Dansk Helios)
100% Herbal Hair Color, chestnut brown
100% Herbal Hair Color, flame red
100% Herbal Hair Color, red blonde
100% Herbal Hair Color, terra
100% Herbal Hair Color, black
100% Herbal Hair Color, nussbraun
100% Herbal Hair Color, bronze
100% Herbal Hair Color, mahagony red
100% Herbal Hair Color, natural red
Schwarzkopf
Essensity Clarifying Shampoo
Essensity Fragrance-Free Shampoo
Essensity Light Cleansing Shampoo
Essensity Restoring Shampoo
Essensity Sealing Lotion
Essensity Styling Juice
Simply Organic (Danhair)
Anti Frizz /styling
Refresh Rinse /conditioner
Volume Rinse /conditioner
Volume Wash
Volumizing & Thickening Spray
Control Hair Wax
Split Ends Treatment
Rejuventaing Sealer /styling
Everyday Wash
Sunshine Spray
Control Hair Spray
Soul Glow
Soul Glow Mud wax
Soulglow Balsam
Soulglow Shampoo
Soul Glow Wax
Stender
Wax
Streetwax (Danhair)
QSmooth /voks
Streetwax
StreetWax Raw Clay
Qshaper /voks
StreetWax UniGold
Tanamera
Scalp cleanser
Tecna
Natural Texture nr 1
Natural Texture nr 2
Vello
Hair Grow System - tinktur
Villa Lodola (Icon)
Cutus sana argilla
Sericum cond
Vis lotion
Vis shampoo
Sericum shampoo
Quotidie shampoo
Delicato latte corpo
Delicatum bagno doccia
Remedium sebi argilla
Remedium sebi shampoo
Zenba (PlanOrganic)
Babyshampoo
ZenzTherapy (Icon)
Chamomile /Conditioner
Chamomile /Conditioner
PatchouliCederwood /harkur
Jojoba /conditioner
Lavender /conditioner
Patchouli /conditioner
SweetMint /conditioner
Jojoba /shampoo
Lavender /shampoo
Mandarin /conditioner
Mandarin /shampoo
Patchouli /shampoo
SweetMint /shampoo
HoneyMandarin /hårkur
Zone of Cosmetics
Z.O.C Extreme Style Cream
Hår: Sasscha Hirtsgaard
Foto: Olle Bogren
Makeup: Martine Lück
DIT FORBUND
HOVEDKONTOR • 35 83 18 80
WWW.DFKF.DK
Forbundsformand
Poul Monggaard
Tlf. 40 30 24 95 • E-mail: [email protected]
Politisk næstformand, A-kasse og
sociale forhold Mette Stensgaard
Forbundssekretær, generelle,
organisatoriske forhold, herunder
uddannelse Pia Backer
Videncenter for Frisører og
Kosmetikere Susan H. Lysdal
SPYDSPIDSER I DFKF
Spydspidserne er, sammen med kollegerne i forbundet og afdelingernes repræsentanter, dine forkæmpere for et godt arbejdsliv, hvad enten det
drejer sig om uddannelse, arbejdsmiljø eller andre
forhold, som du måtte støde på i hverdagen.
Brug dem!
Nykøbing
• Louise Hansen, tlf. 26 70 01 04,
• Stine Tach, tlf. 60 78 85 06,
mail: [email protected]
Kolding
• Line Qvist, tlf. 26 33 46 33,
• Line Bjergstrøm Nissen tlf. 28 57 15 78
København
• Lotte Bjarnø, tlf. 26187116
(Barsel indtil september).
Odense
• Danniel Ahmad Miare, E-mail: [email protected], tlf. 28 68 25 32
Vordingborg
• Zeanet Gøth, E-mail: [email protected]
ASTMA-ALLERGI
FORBUNDET
Ønsker du at vide mere om overfølsomhedssygdomme, forebyggelse og behandling af
kontakteksem, kan du kontakte Astma-Allergi
Forbundet, der giver gode råd, vejledning og
svar på dine spørgsmål. Åbent dagligt fra kl.
10-12 og 13-15.
Tlf. 43 43 42 99
AFDELINGERNES
TILLIDSMÆND
A-KASSEN
Afdeling 1/Hovedstaden
Hillerød, Helsingør, Bornholm og
København
Formand Kirsten Vejen. Sigurdsgade 43, 2200
København N. E-mail: [email protected]. Tlf. 21 24 19
03. Telefontid: Tirs. fra kl. 9-13
Oplysning om a-kassernes årlige administrationsbidrag, servicetilbud mv. og mulighederne for at
vælge a-kasse findes på www.adir.dk.
Afdeling 2/Sjælland
Slagelse, Holbæk, Køge, Næstved,
Roskilde og Lolland/Falster
Formand Dorte Haack, Sjællandsvej 17, 4600
Køge. Telefon 21 26 41 57. Telefontid: Tirs. kl.
17-18. Kasserer: Thomas Pedersen.
E-mail: [email protected].
Afdeling 3/Fyn
Munkevænget 3, 5230 Odense.
E-mail: [email protected]. Tlf. 65 91 44 86.
Formand: Lykke Petersen. Kasserer Pia Holm
Christensen. Bestyrelse: Bente T. Rasmussen,
Dorte Waldorf Christensen, Jytte Sørensen.
Afdeling 4/Jylland Syd
Vejle, Esbjerg, Haderslev, Kolding og
Sønderborg
Formand Mette Rasmussen, Nebel Gårds Vej
81 b, Taulov, 7000 Fredericia. Telefon: 27 20 26
13. Telefontid Onsdag kl. 19 - 21.
Afdeling 5/Jylland Øst
Djursland, Århus og Horsens
Absalonsgade 3, 8000 Århus C
Tlf. 86 11 56 22 / 21 39 26 13.
Telefontid: Tirsdage kl. 18-19.
Formand: Lisbeth Kalsmose. E-mail: [email protected]
Kasserer: Rikke Damsgaard Rasmussen,
Afdeling 6/Jylland Midtvest
Silkeborg, Holstebro, Skive og Randers
Formand Anne Karen Haaning. Højslevgårdsvej
15, 7840 Højslev. E-mail: [email protected].
Tlf. 96 16 70 90. Telefontid: Man. kl. 18-19.
Afdeling 7/Aalborg
c/o Tina Hillgren, Bjørnsonsparken 56, 9381
Sulsted. Tlf. 51 28 47 64. Telefontid: Mandage
fra kl. 18-19
Formand: Merete Nørgaard Andersen.
E-mail: [email protected] Tlf. 2372 38 12.
Kasserer: Tina C. Hillgren. E--mail: [email protected]
behandler:
• Faglige (ansættelsesretlige) spørgsmål, for
eksempel spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår og andre overenskomstmæssige vilkår.
• Spørgsmål om kontingent og medlemsforhold. Det kan eks. dreje sig om optagelse,
udmeldelse, overflytning til og fra andre akasser, ændring mellem deltid og fuldtid eller
skift af kontingentgruppe.
• Sociale forhold, hvis du må ophøre i dit
arbejdsforhold på grund af helbredsmæssige
forhold og eventuelt skal revalideres/pensioneres/i fleksjob.
• Spørgsmål om barsel og sygdom.
• Arbejdsskader.
Har du spørgsmål til ovenstående, er du altid
velkommen til at kontakte forbundet på telefon
35 83 18 80.
HK’s a-kasse behandler:
Udbetaling af alle a-kasseydelser, for eksempel
dagpenge, aktiveringsydelse, efterløn, kursusgodtgørelse osv. Dansk Frisør & Kosmetiker
Forbunds medlemmer skal kontakte a-kassen på
ét telefonnummer - 70 10 67 89, hvis de bliver
ledige, skal på efterløn, ansøge om kursusgodtgørelse eller lignende. HK’s a-kasse har samlet
alle kompetencer et sted.
HK/Danmarks a-kasse
Postboks 106, 0900 København C
www.hka-kasse.dk. E-mail: [email protected].
Åbningstiderne er mandag-torsdag fra 9.0017.00, fredag 9.00-14.00.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds medlemmer
kan beregne deres dagpenge på HK’s hjemmeside og indsende dagpengekort og andre blanketter elektronisk.
Skal du være SELVSTÆNDIG?
Vidste du, at du gerne må blive stående i vores
a-kasse, selvom du bliver selvstændig? For nærmere oplysninger ring tlf. 35 83 18 80.
SPØRGSMÅL OM MILJØ WWW.DFKF.DK
Har du spørgsmål om indhold i frisørprodukter, handskevalg og sygdomme som
eksem og luftvejsproblemer?
- så ring til os på hud og allergiafdelingen på
Gentofte hospital. Vi står parat til at hjælpe.
Hot-linen
Direkte 39 77 73 08 (Susan)39 77 73 05
(Anne) eller hovednummer 39 77 73 00
På www.dfkf.dk - forbundets hjemmeside
kan du løbende få alle de oplysninger, du
har brug for:
• Forbundsforhold
• Dine rettigheder
• Inspirerende artikler
• Sidste nyt om faget
• Klippeskole
• Nyttige navne og links
- og meget mere
MEDLEMSFORDELE
KØB SALG JOB
SOM MEDLEM FÅR DU:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Spejlet – forbundets medlemsblad
www.dfkf.dk – direkte kontakt!
Medlemsarrangementer
Uddannelsestilbud
Nærkontakt
Arbejdsmarkedspension med
forsikringsordning
Arbejdsmiljø i din hverdag!
Videncenter for Frisører og Kosmetikere
Overenskomst
Forsikring (ALKA)
Heltidsulykkesforsikring
Gruppelivsforsikring
Rabatordning på øvrige forsikringer
LO Plus Rabat-fordele
JUBILÆER
Frisørsalon til salg i Vanløse
Igangværende salon på grænsen til Frederiksberg sælges.
Rigtig god beliggenhed centralt for offentlige transportmidler.
Salonen har 6 betjeningsplader, 2 vaskepladser, ventepladser, toilet,
samt baglokale og er på ca. 80 m 2. Alt sammen meget vedligeholdt.
Salonen er meget besøgt og har en stor kundekreds.
Salonen har eksisteret i ca. 30 år, og de sidste 5 år været
drevet af en ung ejer. Salonen har kunder mellem 0 -100 år.
Dog flest kunder mellem 20-60 år.
Salonen har en rigtig god omsætning og er fuld booket hver dag.
Omsætningen kan dokumenteres.
Salonen sælges med alt inventar og mindre varelager.
Salonen sælges uden ansatte.
Huslejen er på ca kr. 10.000 + moms pr. md. + forbrug.
Du er meget velkommen til at kontakte mig
hvis du ønsker at vide mere eller at se salonen.
Maj - 60 72 94 80
25 års jubilæum 1. marts
Gitte Bjørn Svendsgaard, 4241 Vemmelev
Annie Hartvig, 2690 Karlslunde
AKTUELT
MESSER,
UDSTILLINGER,
MESTERSKABER
EFTERLYSNING AF
GAMLE BILLEDER
I forbindelse med Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds 100 års-jubilæum, er et jubilæumsskrift ved at blive udarbejdet.
TOP HAIR International Trend and Fashion
Days, Düsseldorf
19. - 21. marts 2011.
Se www.top-hair-international.com
Til det brug efterlyser vi historiske billeder - enten fra mærkedage - af toneangivne personer med relation til faget - eller hverdagsbilleder fra frisørens eller barberens arbejdsdag.
HAIR TREND
24. og 25. september. Herning Kongrescenter.
Har du private billeder, du vil låne ud til formålet, vil vi meget gerne have dem tilsendt:
Lersø Parkallé 21, 2100 København Ø. Att: Annelise Pedersen. Mrk. Jubilæumsskrift.
AFD-ARRANGEMENTER
Husk endelig tydelig navn, adresse og telefonnummer, så vi kan returnerer billederne efter brug.
Skriv også gerne sted og årstal på billederne samt hvad eller hvem der vises.
Evt. tekniske spørgsmål kan rettes til Annet Bunch på tlf. 47 53 22 34.
Generalforsamlinger - se side 26-27
Wellnessøndag afd. 6. den 20. marts.
Tilmelding tlf. 26 24 58 25
Billederne skal gerne være os i hænde senest 1. marts.
Palle Freese. Jylland syd. 11. april.
Tilmelding: [email protected]
Akademiet for historiske frisurer.
Henvendelse Lone Hansen 43 53 42 53
CAFÉ FIGARO - 2011
Europamester Kenneth Godskesen
7. februar 2011 kl. 19.30. Lersø Parkalle 21.
Har du spændende forslag til lokale Figaro
arrangementer, er du meget velkommen til at
kontakte Annie Hartvig på tlf. 46 15 09 59 eller
mail: [email protected].
PensionDanmark
Sundhedsordning
Behandling.
Har du problemer i led, muskler
og sener på grund af dit arbejde?
PensionDanmarkSundhedsordning giver adgang til behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut eller massør.
Læs mere og bestil tid på
www.pension.dk/sundhed
Telefonrådgivning.
Ring på 7010 0806
for at få:
• Krisepsykologhjælp
• Misbrugsrådgivning
• Vejledning om behandling i
det offentlige sundhedsvæsen.
Hurtig Diagnose.
Hjælper dig, som DFKF-medlem, med at finde ud af, hvad du
fejler, og hvordan du kommer
videre i sundhedssystemet –
uden unødvendig ventetid.
VÖLLER
Af Jesper Wung-Sung. Navnet Völler er foreningen af tre dele: Det visuelt stærke i ordet på skrift, manden med bundesligahåret, Rudi Völler og det auditivt fængende, der får ordet til at lyde som at følge op
på noget - hvilket er artiklernes opgave og mål.
MMP
Id nr.: 42298
30 mm
PÅ KANT
¸<MVYNSLTTLSPN
,UHMKLZQ¤SKULÄST
KLYRYÌLYPUK\UKLYO\KLU¹
9VSSPUN:[VUL
¸;VWRHYHR[LY
1LUUPMLY3H^YLUJL
MVY[QLULYLU6ZJHYUVTPULYPUN¹
<:(;VKH`
¸+L[[LrYZTLZ[
NYPILUKLÄST¹
=05+,9
5L^@VYR4HNHaPUL
=05+,9
),+:;,4(5<:2907;
>HSKV:HS[:JYLLU^YP[PUN(^HYK
:\UKHUJL-PST-LZ[P]HS
60 mm
),+:;,-034
.YHUK1\Y`7YPaL
:\UKHUJL-PST-LZ[P]HS
Den prisbelønnede film Winter’s Bone er nået til Danmark. Det skal vi være taknemmelige for og samtidig prise os lykkelige over, at der er langt til Udkants-USA.
Blandt bønder og egern. Det vi herhjemme kalder ”Udkantsdanmark”, fremstår som skinbarlige, velhavende metropoler i sammenligning med USA som fx skildret i Debra Graniks film Winter’s Bone. Her er
der langt mellem husene, pengesedlerne og de glade stunder. En ener lyser dog op i (biograf)mørket i
form af den 17-årige pige Ree, hvis forsøg på at redde sin mor og to mindre søskende river publikum
med, som var hun en superhelt, der skulle forhindre jordens undergang. Man forstår til fulde, at Winter’s
Bone modtog hovedpriser ved både Sundance og Stockholm Film festivalerne.
Eneren. Det er den – i bredere offentlighed – ukendte unge skuespiller Jennifer Lawrence, der leverer
en præstation af den sjældne slags, hvor man glemmer, at det jo er en skuespiller, der spiller rollen som
Ree Dolly. Det ligner en uundgåelig Oscar-nominering – for portrættet af en pige der aldrig ville have tid
eller råd til at se et Oscar-show.
Lyden af en banjo. Musikken er i grunden den tilflugt eller virkelighedsflugt, der – ud over stoffer –
tilbydes de hårdt prøvede mennesker i Orzark bjergene i Missouri, hvor Winter’s Bone udspiller sig.
Under researchen til filmen endte filmholdet ved et hus, hvor en flok lokale var samlet til en af de musikaftner, som havde været deres holdepunkt de sidste 30 år. Forsangeren, den 67-årige Marideth Sisco,
har nu fået et sent gennembrud med sine sange, der tro mod traditionen kredser om tab og trøst.
Den anden side. Filmen er lavet on location for et for amerikanske forhold minimalt budget på 2 millioner dollars, og instruktør Granik vedkender sig da også at være inspireret af de danske dogme-film.
Dermed er Graniks film i dobbelt forstand en film om det andet Amerika – både når det handler om et
miljø og tema, der sjældent ses i medierne, men også når det handler om filmens økonomi og stil. Dette
er ikke en stor overfladisk Hollywood actionfilm med polerede verdensstjerner i hovedrollerne, men en
film der tør tro på vigtigheden af et lille stærkt drama blandt virkelige mennesker – ført an af en lysende stjerne af en pige, der kæmper mod alle odds.
Debra Granik: Winter’s Bone
UDGIVER:
Lersø Parkallé 21, Postboks 2579,
2100 Kbh. Ø
Ændringer vedr. abonnement
ring venligst 35 83 18 80

Nr. 2 Februar 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Transcription

Similar documents

Nr. 8 August 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

August 2010 - KlubCMS

Nr. 1 Januar 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 12. December 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 4 April 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 9 September 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Lille spejl på væggen der .

Nr. 9 September 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 4 April 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

The Negative List of professional hair cosmetic products

Den Gule liste for professionelle hårkosmetiske

Læs hele historien - Sense-kost

Medlemsinfo nr 1 - produktionsskoleledere.dk