Nr. 9 September 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Transcription

109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 14.12 Side 1
NR. 9 • SEPTEMBER 2011
En tur under
NÅLEN
Epilering
skal igang
på skolerne
Stadig forsikret som
LEDIG
BERLIN
Ny ferielejlighed for medlemmer
FRISURE • KOSMETIK • MODE • WELLNESS • DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND
SKOLERNE SKAL
STÅ FAST
Jette Damgaard har talt med forbundsformand Poul
Monggaard. Foto: Harry Nielsen
Eleverne er fagets fremtid, og derfor skal de
behandles ordentligt og have verdens bedste
uddannelse. Det er skolernes pligt at hjælpe frisør- og kosmetikereleverne og bakke dem op,
men desværre bliver de unge alt for ofte ladt i
stikken og overladt til mestrenes luner. Og det
skal der gøres noget ved, mener forbundsformand Poul Monggaard.
SPEJLET
Medlemsblad for
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
NR. 9 SEPTEMBER 2011
99. ÅRGANG
Ansv. redaktør:
Forbundsformand Poul Monggaard.
I redaktionen:
Poul Monggaard, Annie Hartvig, Jette Damgaard og
Annet Bunch.
Udgivet af:
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund,
Lersø Parkallé 21, Postboks 2579,
2100 København Ø. Tlf.: 35 83 18 80.
Telefax: 35 82 14 62.
E-mail: [email protected] - www.dfkf.dk
Abonnement:
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.
Kr. 525,- pr. årgang.
Layout, produktion & annoncer:
DART Reklameproduktion, Havnegade 2A, 3600
Frederikssund. Tlf.: 47 53 22 34.
E-mail: [email protected]
www.dart-reklame.dk.
Deadline for annoncer:
Senest den 15. i måneden.
Tryk: P.J. Schmidt A/S.
Oplag: Kontrolleret af
Fagpressens Medie
Kontrol 5.202 ekspl.
1. juli 2009 - 30. juni 2010
Forsiden:
Hair by JOICO®
International kreative frontpersoner Damien
Carney og Sue Pemberton
2 • SPEJLET SEPTEMBER 2011
”Det er et stigende problem, som er blevet
mere og mere udtalt over de seneste 15 år.
Tidligere var skolerne ikke bange for at ranke
ryggen og tale de mestre imod, som ikke følger
overenskomsten og behandler eleverne ordentligt. Sådan er det desværre ikke længere,” fortæller Poul Monggaard.
Han bliver harm, når han hører om mestre,
der uden problemer kan forlange, at de unge bliver kaldt på arbejde, når de egentlig skulle være
på skole eller have fri. Og han synes, at det er
forargeligt, at der ikke er nogen, der reagerer.
”Vi oplever, at skolerne ikke tør sige til
mestrene, at de ikke må kalde eleverne på arbejde efter skoletid. Og når skolerne fortæller eleverne om deres rettigheder og arbejdsmarkedsforhold, så har vi oplevet, at de er blevet truet
med, at mestrene vil trække eleverne fra skolen,” beretter formanden, der efterlyser mere
mod fra skolerne.
”I gamle dage var lederne mere bevidste
om, at de var sat i verden for at uddanne dygtige håndværkere. De var ikke bange for at sige til
mestrene, at de skulle lade være med at misbruge eleverne – og de var ikke bange for at bakke
op om elevernes ønske om uddannelsesspecialer,” fortæller forbundsformanden.
Han mener, at mange af de tekniske skoler
har glemt, hvem der er de egentlige kunder. Det
er nemlig ikke mestrene – det er derimod eleverne, som har krav på at få en ordentlig uddannelse og blive bakket op, når de har problemer.
”Eleverne skal rustes til at kunne lave nogle
ordentlige saloner, hvis de selv bliver mestre en
dag. De skal kende uddannelsessystemet. De
skal vide, at de skal respektere de regler, der er
i salonerne, når de hviler på et overenskomstmæssigt grundlag. De skal ikke opleve, at reglerne kan bøjes og blive en tro kopi af de
mestre, der ikke opfører sig ordentligt,” lyder det
fra Poul Monggaard.
LO på banen
Problemet med mestre, der omgås reglerne
og truer skolerne, hvis ikke de makker ret, er så
stort, at Poul Monggaard har bedt LO om hjælp.
”LO er parat til at tage med os rundt på skolerne, så vi kan få slået fast, at elevernes synspunkter skal have samme vægt som mestrenes.
Det er et ligeværdigt partsforhold,” fastslår Poul
Monggaard.
Han håber, at skolerne snart vil tage deres
ansvar for de unge mennesker alvorligt og melde
til forbundet, hvis der er mestre, der ikke opfører
sig, som de skal.
”De unge har brug for nogle voksne, som de
kan læne sig op af. De unge skal have en uddannelse, så de bliver gode samfundsborgere.
Eleverne skal fra dag ét introduceres til faget på
en værdig måde, sådan at man lægger vægt på,
at det er elevernes tarv, der bliver varetaget ikke mestrenes,” siger Poul Monggaard.
INDHOLD
EN TUR UNDER NÅLEN
Epilering skal igang på skoler 4-5
SHOOTING STAR
Nye øjne . . . . . . . . . . . . . . . .6-7
WELLNESS
Syden er centrum for
wellness . . . . . . . . . . . . . . . . .8-9
8-9
EN GOD ARBEJDSPLADS
Arkadesalonen i
Frederikshavn . . . . . . . . . .10-11
FIGARO
Gode råd til fremtidens
stjerner . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
FOTOSHOOT
Med Kenneth Godskesen . . . . .13
14-17
COPENHAGEN FASHION WEEK
De fire trends . . . . . . . . . . . . .14
Tina Kristoffersen . . . . . . .15-17
JURA
Konkurrenceklausuler - nej tak 18
Arbejdsretssager . . . . . . . . . . .19
BERLIN
Nyt medlemstilbud . . . . . . . . . .20
20
NYT FRA SKOLERNE
HANSENBERG vil have de
bedste . . . . . . . . . . . . . . . .22-23
HVER GANG
Pension & forsikring...........................26
Bork Havn Feriecenter.......................28
Den positive liste................................29
Afdelingerne.......................................31
A-kassen ............................................30
Spydspidser........................................30
Jubilæer ..............................................31
Arrangementskalender.......................31
Køb, salg, job .....................................31
Völler..................................................32
HUSK! FIGARO, Lersø Parkallé 21, Købehavn 19. september kl. 19. Gert Ravneberg fra
Belmain. Tilmelding senest 18. september til Linda Kyllesbech 35 83 18 80 eller [email protected]
SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 3
HUDPLEJEKLINIK-EPILERING-MIKROPIGMENTERING
EN TUR UNDER NÅLEN
Tekst & foto: Peter Tegllund Jensen
Olga Irmarks ben giver endnu et lille spjæt,
da nålen i den lille pen rammer et særligt følsomt
sted ved læben.
”Vil du have mere bedøvelse på,” spørger
Nina Jensen – og det vil hun meget gerne.
Olga Irmark er ved at få lavet permanent
makeup – eller mikropigmentering som det hedder i fagsproget. Det er lidt ligesom at være ved
tandlægen: Det gør ikke rigtigt ondt – men det er
heller ikke mere behageligt, end at man gerne vil
have det overstået rimeligt hurtigt.
Den blide musik fra højttalerne spreder en
behagelig, afslappet stemning i den hyggelige
Visage Hudplejeklinik på Frederiksberg Allé i
København. Nina Jensen arbejder hurtigt og professionelt. Hun tegner læberne op flere gange
og sætter sin kunde op foran spejlet, så hun
løbende kan følge med i udviklingen.
Nina Jensen er på klinikken i hovedstaden to
noget nyt på det her område,” forklarer hun.
Mikropigmentering kan også bruges til mere
medicinske behandlinger. Metoden kan være en
fantastisk stor hjælp for kunder, der for eksempel
har hareskår, har fået en brystoperation eller en
delvis mislykket ansigtsløftning. I det sidste tilfælde kunne Nina Jensen camouflere et stort
hvidt ar, der løb ned foran det ene øre på en
kvinde, med permanent makeup.
De fleste kunder er dog helt almindelige kvinder mellem 18 og 70 år, der med mikropigmentering får nyt, permanent liv til læber, øjne og
bryn.
Giver gode resultater
Da Nina Jensen er færdig med behandlingen
er det hendes egen tur til at komme op på briksen. Kollegaen Anja K. Larsen, der blev uddannet fra CPH WEST Frisørskolen i 2006, arbejder i
dag næsten udelukkende med epilering, og hun
Når Nina Jensen lægger vejen forbi Visage Hudplejeklinik på
Frederiksberg, er hendes kalender altid mere end fuld.
Københavnerne står i kø for at få lavet mikropigmentering, og
hun er en af de dygtigste på området. Klinikkerne i Visage-kæden
er også blandt de eneste i landet, der tilbyder epilering med nål.
dage hver 14. dag for at lave mikropigmentering.
Hun har base på Visages klinik i Århus, men
kører rundt i hele landet, så flest mulig kan få
glæde af hendes evner.
”Der er stor forskel på kunderne: I
København smider de sig bare på briksen og vil
i gang med det samme. I Jylland er der flere, der
skal have to samtaler, før de overhovedet er klar
til at prøve mikropigmentering,” fortæller Nina
Jensen.
Det er også en alvorlig sag: Laver man fejl,
kan det være utroligt svært at gøre skaden god
igen.
Nina Jensen har arbejdet med mikropigmentering i cirka fire år. Hun er uddannet i Oslo og er
hvert år på videreuddannelse en uge i München.
Sådan er kravene, hvis man vil markedsføre sig
med de produkter, som Visage Hudplejeklinik
bruger – og det er Nina Jensen glad for.
”Jeg synes, at det er utroligt vigtigt, at man
bliver tjekket indimellem. Man kan altid lære
har lovet at demonstrere teknikken på sin kollega.
”Det er virkeligt fedt at kunne hjælpe folk! Det
er ikke altid lige sjovt, at stikke folk – men det er
virkeligt dejligt, når man kan se resultatet til
sidst,” fortæller hun, mens hun rutineret fører
den elektriske nål ned i hårsækkene på Nina
Jensens hage for at fjerne et par ellers næsten
usynlige hår.
Epilering er en behandlingsform, der kræver
lang tid og mange behandlinger, og Anja K.
Larsen gør altid meget ud af at fortælle kunderne, at de skal have stor tålmodighed, hvis de vil
opnå gode resultater. Metoden kræver også
meget af behandleren. Hun skal være utroligt
koncentreret i den halve time, som hver behandling varer, for den lange tynde nål skal ramme
hårsækken helt præcist for at give det ønskede
resultat - og for ikke at gøre ondt.
EPILERING
SKAL IGANG PÅ SKOLERNE
Der er næsten ingen kosmetikere i Danmark, der kan foretage epilering med nål. Og de har heller ikke nok viden om epilering
til at kunne rådgive de mange kvinder med uønsket hårvækst, der
ser behandlingsmetoden som sidste udvej. Derfor burde epilering
være en fast del af kosmetiker-uddannelsen, mener Bente
Jensen, der har arbejdet med metoden i mere end 20 år.
Bente Jensen er en eftertragtet kvinde. Hun er ejer af hudplejeklinikken Visage, der har afdelinger i Kolding, Horsens, Århus
og København. Hun er en af de eneste i Danmark, der tilbyder
Der er næsten ingen kosmetikere i
Danmark, der kan foretage epilering
med nål. Og de har heller ikke nok
viden om epilering til at kunne rådgive de mange kvinder med uønsket
hårvækst, der ser behandlingsmetoden som sidste udvej.
epilering med nål, og det har gjort hendes evner efterspurgt over
hele landet.
”Jeg pendler rundt med mit apparat, og jeg er fuldstændig
booket op. Og folk kommer rejsende langsvejs fra for at få epilering. Der er folk fra Sjælland, der kommer til Jylland hver måned,”
fortæller hun.
”Det er et supplement til laser-behandlingerne, som kun kan
fjerne sorte hår. For nogle kvinder er det helt enkelt det eneste
alternativ til generende skægvækst. Så det er ikke noget, man
bare kan se bort fra på kosmetiker-uddannelsen – det er en stor
fejl,” mener Bente Jensen.
”Uddannede behandlere er en mangelvare – og det burde
skolerne tage op! Vi skal kunne mere end bare ordne bryn og vipper. Her kan man virkeligt hjælpe folk! Det er meget mere end
bare luksus,” understreger hun.
”Der er mange kvinder derude, der faktisk står op om natten
og barberer sig, fordi de ikke vil vågne op med skæg. Nogle må
barbere sig to gange om dagen. Så man hjælper virkelig folk! Det
er ikke bare for sjov,” understreger den erfarne behandler.
”Vi har flere gange forsøgt at få meldt vores elever til faget på
skolerne, men det er aldrig blevet oprettet. Og der er jo nok heller ingen lærere, der kan undervise i det,” konstaterer Bente
Jensen.
Det særlige ved epileringsmetoden er, at den i modsætning til
behandlinger med lys gør det muligt at fjerne både røde hår, hvide
hår og hår, der ikke er gennemfarvet sorte. Det kan kun ske i den
fase, hvor håret er i vækst, så der skal 6-7 behandlinger til, før
kunden kan se de første resultater.
”Det tager også lang tid, før man er en dygtig behandler.
Nogle gange er der 200-300 hår, som vi skal kunne fjerne i løbet
af en halv time. Og det kræver rutine, hurtighed og præcision ellers er der ingen resultater,” fortæller Bente Jensen.
EPILERING
Epilering er den mest effektive behandling, når man skal fjerne lyse og
grå hår. Kosmetikeren fører en fin nål ned i hårfolliklen, og derefter bliver
papillen ødelagt med elektrisk strøm, så den ikke længere kan producere
nye hår.
MIKROPIGMENTERING
Mikropigmentering, der også er kendt som permanent makeup, bliver
mere og mere efterspurgt af kunderne, men man skal vælge sin behandler
med omhu, for der kan nemt ske fejl. Kosmetiker Nina Jensen og hendes mor
Bente Jensen, begge fra Visage Hudplejeklinik, er nogle af landets meste
erfarne på området.
SHOOTING STAR
NYE ØJNE
Line Bille Lassen
Tekst Marianne Jensen
Foto Casper Sejersen
Vi har i dag glæden af Line Bille Lassen, som er
21 år og uddannet hos Frisør Brinks i
Holsterbro. Der blev Line færdig i 2010 og rejste derfra til London, hvor hun arbejdede i Hair
Design For You. Her var hun i et ½ år og tog
derefter et make-up kursus i 8 uger.
Line vil gerne være freelance hår- og makeup
artist, og denne opgave er super, for hun skal til
at bygge sin portfolio op og håber derefter på at
få en agent.
MJ: Hvad vil du lave i dag?
LBL: Jeg skal lave makeup med mørke læber og
kinder, og håret skal styles lidt blødt krøllet.
Lidt 70-er i stilen. Hvis den kvikke læser genkender Lines smukke model Sofie, så er det rigtigt. Sofie har været med i både vol.3 og vol.4bøgerne.
MJ: Har du glædet dig til i dag?
LBL: Ja da, at have sådan en dag, hvor man kan
bestemme alt helt ned til mindste detalje er virkelig lærerigt og en stor opgave. Faktisk større
end man kan forestille sig først.
Alle ens redskaber og værktøj skal være der, og
hår og makeup udvikler sig også undervejs.
Det er meget afslørende at se sit arbejde fotograferet digitalt, så man hele tiden kan følge
med på skærmen og dermed se alle de små
detaljer.
Det sjove er at lade billedet udvikle sig alt efter,
hvordan huden og håret er, og hvilken model
man arbejder med.
Jeg vidste, at jeg ville lave et lidt 70-er hår i stilen med bløde krøller på det store krøllejern,
som er børstet ud. Makeuppen skulle være med
stærke bryn og mørke læber og ellers ren i
udtrykket.
Et klassisk stærkt billede, hvor Sofies egen personlighed kunne skinne igennem og spejle sig i
håret. Håret er både stort og romantisk, men
alligevel med et strejf af aggressivitet.
Makeuppen er mere dæmpet med stærke fokuspunkter såsom læberne og brynene.
Forskellen på at lave en model til billeder fremfor i salonen, er det at være ”bag” kameraet.
Det er dejligt at have en erfaren frisør og dygtig
fotograf ved ens side, så man lærer at lægge
mærke til de små ting, som virkelig gør forskellen på et billede.
F.eks startede jeg meget blidt med makeuppen,
men det blev for kedeligt, da lyset i billedet også
sluger noget af udtrykket. Det er så skønt at se
på sit fag med ”nye øjne”. Efter denne dag tør
jeg give lidt mere slip og ikke være bange for at
slippe alle de grundteknikker, man ofte holder
sig til, fordi man ikke vidste, hvordan man skal
knække dem.
Denne dag har givet mig mere mod og blod på
tanden til at lave en masse nye billeder, hvor jeg
gerne vil skabe noget nyt og smukt.
Det bedste er at få fotograferet sit arbejde så
flot.
WELLCOME - ET WELLNESS PROJEKT MED 60 VIRKSOMHEDER
SYDEN ER CENTRUM
FOR WELLNESS
Af Jette Damgaard. Foto: Jette Damgaard & pr-foto
De store spasteder som Hotel Vejlefjord og
Comwell Kellers Park kunne egentlig sagtens
selv tiltrække kunder. Alligevel har de valgt at
være med i satsningen WellCome, der forsøger
at sætte Region Syddanmark på kortet som et
wellness-mekka. Det samme har cirka 60
andre små og store virksomheder, der alle har
det tilfælles, at de kan se ideen i at satse på
wellness i større eller mindre udstrækning. Det
forklarer Morten Damgaard fra VisitVejle, der
har været tovholder på projektet.
”Vi har valgt at se på wellness ud fra et holistisk synspunkt. Det vil sige, at man skal tænke
både på natur, krop og sjæl. Det betyder, at vi
kan brede konceptet ud, fordi det så ikke kun
handler om at få massage eller en ansigtsmaske. Det handler også om mad, motion og sjælen – om det hele menneske,” forklarer han.
Projektet startede i 2009 og siden er det
myldret frem med store og små projekter.
”Vi har for eksempel en campingplads, der
sælger sund mad og giver store oplevelser i
naturen. Vi har retreat-ophold, vi har skovterapi, og Comwell har udviklet et produkt, der hedder SpaSupreme, hvor en spa-designer tilrettelægger en behandling efter gæstens helt specielle behov,” fortæller han.
Det er dog ikke alle initiativer, der er blevet
store succeser.
”Vi har hele tiden taget udgangspunkt i,
hvad der ville være det bedste i den ideelle ver-
den. Men det har så vist sig ikke altid at holde
i virkeligheden. For eksempel havde Vingsted
Centret i Vejle et projekt med sundhed for børn,
som ganske enkelt blev alt for dyrt til den kundegruppe, der besøger centret. Men de har
alligevel kunnet bruge del-elementer i andre
pakker,” forklarer han.
Samarbejde skaber vækst
De mange virksomheder, der er med i
WellCome, har haft stor gavn af hinanden,
mener Morten Damgaard.
”De små og store aktører har kunnet
bruge hinanden – de er blevet hinandens leverandører og leverer nye kunder til hinanden.
Og ved at sætte fokus på, at regionen mener
det alvorligt med wellness, har vi også fået
mange andre til at blive interesseret,” forklarer
han.
”Jeg har for eksempel lige fået henvendelse
fra en investor, der vil bygge wellness-hytter, og
der er flere andre investorer, der har vist interesse for vores region, fordi de kan se, at wellness er et område, vi satser 100 procent på,”
forklarer han.
WellCome er netop blevet evalueret, men
det er endnu for tidligt at sige, om projektet har
skabt flere job. Men det har været med til at
skabe nicher og nye tiltag inden for wellness,
lyder den foreløbige bedømmelse.
VI BLIVER KLOGERE
Ved foden af en grøn, grøn bakketop og lige
før vandet ligger Vejlefjord. Et rehabiliteringscenter, et hotel og ikke mindst et spasted i millionklassen. Vejlefjord er en af de store aktører på
spa-området og tager gerne sin del af ansvaret
for at gøre Syddanmark til centrum for wellness.
Imponerende granitvægge indkapsler ildbadet, is-badet, aroma-badet, skov-badet og
panorama-badet. Der er fem meter til loftet, og
gæsterne flyder rundt i stilhed eller slapper af på
liggestole med udsigt til skoven, der omgiver
Hotel Vejlefjord. Udenfor slapper en større gruppe gæster af i det elegante udendørs bassin, og
et par gæster hviler ud i hvide morgenkåber ved
siden af saunaen.
180 millioner kroner har det kostet at bygge
de termiske bade og renovere det gamle sanatorium, der i dag har en lang række moderne
behandlingsrum.
Vejlefjord startede byggeriet i 2005 og åbnede i 2008. Hotellet blev en del af det sydjyske
WellCome i starten af 2011, fortæller spa-leder
Aleta Frost.
”Vi er en af de store spillere i wellnessbranchen, og det har projektet brug for. Vi har faciliteterne, maden og hele spa-pakken, og det giver
tyngde, for vi kan trække de store kunder til, som
andre ikke har mulighed for. Jeg lærer gerne fra
mig, men kan til gengæld også lære noget fra de
små steder, som har et nærvær, som vi på de
store steder skal huske,” siger Aleta Frost.
Penge til området
Det kræver tid at være med i et netværk, men
det giver også resultater, og for Aleta Frost er
der ingen tvivl om, at det er en fordel at samarbejde.
”Vi er gået med i WellCome for at få en bred
profilering af regionen som wellnessområde – vi
skal stå sammen for at sige: Skal du på wellness,
så er det i syd,” forklarer hun.
Aleta Frost er ikke bange for, at de andre
spa-steder skal stjæle hendes kunder – tværtimod.
”Vi er bare glade for, at pengene kommer til
trekantsområdet. Gæsterne bliver nysgerrige, og
så kommer de tilbage til området igen – måske
er det så os, de vælger næste gang,” siger hun.
”Vi hjælper jo hinanden. Den kunde, der ikke
kan få plads hos mig i dag, vælger måske
Comwell i stedet, og så kommer de her næste
gang. Jeg siger heller aldrig bare nej til en kunde
– jeg henviser dem til de andre. Jeg tror, at det
får kunden til at tænke: Det var god service, det
Wellness i alle former
skal være med til at
trække turister og nye
arbejdspladser til
Syddanmark. Regionen
skal være et mekka for
mennesker, der vil have
det godt og nyde et sundt
liv. Sådan lyder tanken
bag WellCome, et projekt
der har samlet 60
virksomheder og fået
dem til at samarbejde
om at udtænke
nyskabende wellnessprodukter, der kan
tiltrække nye kunder.
havde hun ikke behøvet – og så kommer de til os
næste gang,” forklarer hun.
Men det er ikke kun penge, der betyder noget
i samarbejdet – samarbejde gør også aktørerne
klogere.
”Det, jeg hører fra mine gæster, tager jeg
med videre til mine kolleger, så vi kan diskutere
det i branchen. Vi har de samme udfordringer og
problemer og kan give hinanden sparring. Det
bringer os videre og gør os alle bedre,” fortæller hun.
Vejlefjord bruger i dag logoet fra WellCome og
har i forbindelse med projektet udviklet nye kurser i massage.
KONGELIG
WELLNESS
I Kolding kan du blive behandlet som en
dronning. Bogstavelig talt. I Dronning Dorotheas
Badstue er alt bygget op i samme stil, som da
dronningen levede i 1500-tallet. Og når du ligger
i spabadet på tagterrassen, har du en kongelig
udsigt til slottet Koldinghus.
Men hvis du tror, at du bare kan lukke øjnene
for historien og nyde de varme bade og massagen, tager du fejl. Historien er nemlig en vigtig
del af hele opholdet, fortæller centerchef for
Dronning Dorotheas Badstue, Edvard Køhrsen.
”Der skal være en rød tråd i opholdet. Derfor
er det vigtigt, at alle får historien med. Så den
fortæller vi under rundvisningen eller lidt efter
lidt, mens vi giver behandlinger,” forklarer han,
mens han viser en kopi af en kjole, som
Dronning Dorothea havde på.
Det ser ud til, at Edvard Køhrsen og
Slotssøbadet, som badstuen er en del af, så rigtigt, da de valgte at bruge 17 millioner kroner på
at bygge spa-stedet, der åbnede midt i kriseåret
2008. I dag er der 28 ansatte i wellness-afdelingen, og der kommer årligt 22.000 gæster i badstuen.
”Noget af det, der har overrasket mig, er,
hvor mange af vores gæster, der vil have
behandlinger. Men det er godt, for vi vil hellere
have færre gæster, som så til gengæld er villige
til også at betale for behandlingerne,” forklarer
han.
Samarbejde giver salg
Selv om Edvard Køhrsen mener, at de selv
havde gennemtænkt alt, før åbningen af
Dronning Dorotheas Badstue, er han glad for at
være en del af WellCome, hvor han sidder i styregruppen.
”Det har givet os nye samarbejdspartnere,
og vi har fået mulighed for at skabe nye produkter. Vi har for eksempel lige været på
Skanderborg Festivalen, hvor tre af vores
behandlere stod sammen med tre fra Comwell
Kellers Park og kunne fortælle om alt det, vi har
at tilbyde," forklarer han.
Han har også fået et glimrende netværk, hvor
både hoteller og andre spa-steder henviser kunder til ham.
”Vi bruger slet ikke penge på annoncer. Det
går fra mund til mund og gennem samarbejdspartnere. Men det går jo også den anden vej. Vi
henviser jo også til hotellerne,” fortæller han.
Når Edvard Køhrsen igennem WellCome
mødes med kolleger fra andre spa-steder, fortæller han gerne om, hvordan han styrer økonomien og tiltrækker kunder på de tidspunkter på
dagen og ugen, hvor det ellers er svært at fylde
behandlingsrummene.
”Vi tager blandt andet ud på skoler og ældrecentre, og giver dem et godt tilbud. Det er
dem, der har tid til at komme. Og det er jeg ikke
bange for at fortælle kollegerne – de må gerne
kopiere vores ideer, for vi har masser af nye tanker og tiltag,” smiler han.
Han har også selv fået inspiration fra kollegerne.
”Vi har fået en mere holistisk tilgang – nu
tænker vi også ernæring og balance mellem
arbejdsliv og privatliv ind i vores behandlinger.
For eksempel har vi et samarbejde med kostvejleder Lene Hansson og en coach. Det bliver det
næste store inden for wellness,” spår Edvard
Køhrsen, der også er formand for organisationen Wellness Danmark.
EN GOD ARBEJDSPLADS: ARKADESALONEN I FREDERIKSHAVN
DET ER IKKE SÅ
RINGE ENDDA!
Af Peter Tegllund Jensen
”Don’t worry, be happy,” synger Bobby
McFerrin ud af højttalerne i den store lyse
salon. Og der er åbenbart heller ikke mange
gode grunde til at bekymre sig, hvis man er frisør i Arkadesalonen i Frederikshavn. Det er
nemlig ganske enkelt en rigtig god arbejdsplads, mener de ansatte.
Salonen har kun ligget et års tid på sin
nuværende adresse i en helt ny, solbeskinnet
der er på arbejde, der er styr på varelageret,
og lønnen kommer altid ind til tiden. Vi hjælper
hinanden – hos os kan man godt lige gå hen
og vaske håret på kunden for en af de andre,
hvis man alligevel sidder og venter,” fortæller
hun.
”Jeg kan godt lide, at der altid er rent og
ser pænt ud. Når vi går herfra, så skal tingene
bare være i orden – og det er dejligt, at vi ikke
har en chef, der stryger ud af døren uden at
”Hun troede nok ikke, at jeg kunne finde på
at søge arbejde her – men det kunne jeg altså
godt. Jeg tænkte: Hvis nu ikke det går, så kan
jeg jo bare rejse, ligesom Bettina gjorde fra
mig!,” siger Ulla – og så griner de begge to.
Hvordan har det været at have sin tidligere
chef ansat?
”Det har slet ikke været noget problem! Jeg
sagde til samtalen, at det ikke kunne fungere,
hvis hun blev for meget chef. For
jeg er selv meget chef: Der skal
være styr på tingene – og jeg ville
ikke kunne med, at hun skulle
komme med sine egne chef-ideer.
Men det har slet ikke været noget
problem. Jeg er rigtig glad for Ulla –
og det har jeg også sagt til
hende!,” fortæller Bettina Jensen.
Dygtig chef, god stemning, gratis arbejdstøj og masser af
efteruddannelse. De ansatte i Arkadesalonen i
Frederikshavn er glade for deres arbejdsplads og trives i
hinandens selskab – der med en blanding af nuværende og
tidligere chefer ellers godt kunne have været en lidt uforud- Hvad kigger du efter, når du ansætter nye frisører?
”Det vigtigste for mig er, at de
sigelig cocktail.
og rummelig bygning midt i Frederikshavn.
”Allerede da jeg købte salonen i 2004, vidste jeg, at jeg på et tidspunkt gerne ville flytte
den ud fra den lidt triste arkade, hvor den lå.
Og jeg har også altid ønsket, at vi skulle være
mange i salonen. Men som ny chef skal man
ikke bare komme anmassende med pigsko og
lave alt for mange ændringer på én gang. Det
gælder om at få alle med,” fortæller indehaveren Bettina Jensen.
”Jeg tror på, at man skal drage sit personale med ind i sine beslutninger. Hvis man er
åben omkring sine ønsker, så tror jeg også, at
man får et godt personale,” fortsætter hun.
Ulla Dyrvig Christensen sidder ved siden af
og nikker bekræftende. Det er hende, der har
peget på sin arbejdsplads som en af Danmarks
bedste saloner.
”Bettina er god til at få arbejdspladsen til at
fungere som en helhed. Der er styr på, hvem
bekymre sig om noget som helst. Aftalerne bliver overholdt her – det er vigtigt for mig. Og
man kan altid fortælle Bettina, hvis der er
noget, man ikke er tilfreds med – sådan har
jeg det i hvert fald,” fortæller Ulla Dyrvig
Christensen.
Ansatte sin chef
Ulla Dyrvig Christensen er den sidst ankomne assistent i salonen. Hun gik fra at være
selvstændig til at være assistent i slutningen af
2010 – og det har hun ikke fortrudt et øjeblik.
Selv om det ellers ikke var så oplagt, at hun
skulle ende med at arbejde lige netop her.
Ulla var nemlig ansat i Arkadesalonen i ti år,
inden hun for omkring 15 år siden blev selvstændig. En af de andre frisører i salonen har
tidligere været ansat hos hende – og Bettina
Jensen selv har faktisk også været assistent
hos Ulla Dyrvig Christensen.
kan med deres kolleger. At de trives
sammen alle sammen. Vi skal kunne
lide hinanden, men vi behøver ikke at elske hinanden. Det betyder meget for mig. Hvis man
ikke trives på arbejdspladsen, kan det kun blive
noget rigtig skidt,” mener Bettina Jensen, der
altid spørger alle i salonen til råds, inden hun
ansætter nyt personale.
”De er meget med i mine beslutninger –
rigtig meget faktisk. Da Ulla skulle komme,
spurgte jeg, om alle havde det godt med det.
Og inden da havde jeg talt med Jannie, der tidligere har været ansat hos Ulla, og spurgte
hende, om hun havde et problem med, at hendes forhenværende chef skulle arbejde her.
Men det havde hun slet ikke,” fortæller Bettina
Jensen.
”Jeg prøver på at lade være med at trække
noget ned over hovedet på dem. Og jeg synes
faktisk, at vi har det rigtig godt sammen – de
har alle sammen den indstilling, der skal til for
at skabe en god arbejdsplads.”
FAKTA
Bettina Jensen blev uddannet frisør i
1987.
I 2004 overtog hun Arkadesalonen, der
på det tidspunkt havde to ansatte.
Dengang lå salonen i en arkade i
Havnegade i Frederikshavn – deraf navnet. I 2010 flyttede den til en hel ny bygning på Hangaardsvej.
I dag er der otte ansatte i salonen.
Ulla Dyrvig Christensen har tidligere været selvstændig – og
dengang var hendes nuværende mester, Bettina Jensen,
faktisk ansat hos hende. Det har dog slet ikke givet anledning til problemer i den hyggelige Arkadesalonen i
Frederikshavn.
ELEVEN BLEV
HEADHUNTET
VI LUKKER SALONEN
Mette Klingenberg havde været ansat i
Arkadesalonen i et års tid, da Bettina Jensen
overtog salonen. Og nu har hun efterhånden
været en glad og tilfreds medarbejder i otte år.
”Her er et godt klima og en god atmosfære.
Det er et sted, det er rart at være – helt sikkert!
Vi har både et godt personale og en god chef.
Bettina har styr på tingene, og det har jeg det
rigtig fint med! Man skal ikke tjekke sin løn og
den slags, det fungerer bare 100 procent. Vi
står aldrig og mangler noget,” fortæller Mette
Klingenberg, der tidligere har været i saloner,
hvor det gik knap så godt.
”Vi er også tit på kurser hos de forskellige firmaer. Og her til efteråret skal vi på efteruddannelse på frisørskolen i København. Det plejer vi
at være en gang om året – så lukker vi salonen
i tre dage og tager af sted alle sammen og bor
på hotel og hygger os. Det er virkelig godt!,” fortæller hun.
Hvad er en god
arbejdsplads?
Det spørgsmål forsøger redaktionen
bag Spejlet at besvare i det kommende
år, hvor vi rejser Danmark rundt for at
skrive om de saloner og klinikker, der
gør noget ekstra for personalet.
Du kan være med til at bestemme, hvem
vi skal besøge. Vi vil meget gerne høre
fra dig, hvis du kender en salon eller klinik, som du mener kunne være med i
konkurrencen om at vinde arbejdsmiljøprisen, som bliver uddelt i maj 2012.
Det kunne for eksempel være en salon,
hvor det er rart at være ansat, hvor der
bliver gjort noget ekstra for at udvikle
faget, eller hvor arbejdet er tilrettelagt
på en ny og bedre måde.
Send dit bud på, hvem vi skal besøge
næste gang til redaktør Annie Hartvig
på [email protected].
Kamilla Sanderhoff Pedersen var faktisk allerede startet på handelsskolen, da hun pludselig
blev ringet op af Bettina Jensen, der tilbød hende
en læreplads.
”Ja, hun er blevet headhuntet,” griner Bettina
Jensen, der havde hørt rygter om, at hendes
kommende elev gik og ventede på at få lov til at
starte i en anden salon, som ikke helt havde
besluttet, om der var plads til hende.
”Så gik vi på nettet og fandt hendes nummer
– og hun blev helt paf, da vi ringede og spurgte,
om hun ikke ville i lære her,” griner Bettina
Jensen.
”Det er jo ikke lige det, man regner med. Men
det har bare været rigtig godt her!,” smiler
Kamilla Sanderhoff Pedersen, der siden da gladelig hver dag har kørt de 45 kilometer frem og
tilbage fra sin hjemby Brønderslev og til
Frederikshavn for at komme på arbejde.
Hun kom hurtigt i gang med at klippe, først
på modeller, siden til elevpris og nu til fuld pris.
”Det gik egentligt rimeligt stærkt,” konstaterer Kamilla Sanderhoff Pedersen, der går i klasse med nogle, der knap nok har prøvet at klippe
her et års tid inden svendeprøven.
”Når jeg taler med de andre på skolen, kan
jeg godt høre, at det her er et godt sted! Vi har
det rigtig godt sammen, og det er helt kanon, at
der er så stor aldersforskel på os, for vi kan en
masse forskellige ting. Og så er det dejligt, at vi
er så mange. Jeg tror, at jeg ville have svært ved
at komme ind i en lille salon med tre ansatte. Her
er der altid nogen at spørge,” fortæller den 21årige elev.
ARRANGEMENT I CAFÉ FIGARO
- GRATIS FOR ALLE MEDLEMMER.
GODE RÅD TIL
FREMTIDENS STJERNER
Den hyggelige og stilfulde Café Figaro
var fyldt til sidste plads, da modefotografen Helle Moos og stylisten Connie
Carstens fortalte spændende og lærerige
historier fra livet bag kameraet og kulisserne.
Der har aldrig før været så mange mennesker
til et arrangement i Café Figaro som mandag den
22. august. Tilhørerne var kørt til København fra
så langt væk som Lolland og Fyn for at høre fotografen Helle Moos og stylisten Connie Carstens
fortælle om, hvordan man klarer sig som stylist i
en hård og presset branche.
Og de blev bestemt ikke skuffede. De to kvinder har begge mange års erfaring fra blandt
andet modeshows, magasiner, film og tv, og de
fortalte medrivende om deres oplevelser og gav
en stribe gode råd til de mange fremmødte frisører og kosmetikere.
Først på aftenen viste Helle Moos billeder fra
arbejdet med et nyt katalog for Bitte Kai Rand,
som hun har lavet sammen med Uffe Buchard og
hans team. Billederne blev optaget på en bar
mark i nærheden af Svanemølleværket i
København.
”Man kan altså ikke stå og fryse, når man er
ude på sådan en opgave – det vil være et irritationsmoment for alle! Og man skal ikke tage sine
fineste dansesko på, så man ikke kan gå til den.
Glem alt om glamour-livet – det skal være praktisk,” sagde Connie Carstens.
”Det går heller ikke, at I har iskolde hænder,
når I tager imod modellerne. De fryser tit, fordi vi
fotograferer sommertøjet om vinteren – og der
betyder det utroligt meget, hvis I lige lægger en
varm hånd på skulderen af modellen,” fortalte
Helle Moos, der understregede, at det hele
handler om at få modellerne til at føle sig godt
tilpas.
”Det kan dræbe et helt show eller et fotoshoot, hvis de ikke er på toppen,” konstaterede
hun.
Connie Carstens, der har arbejdet meget med
skuespillere, var enig, at det aldrig er stylisten,
der er hovedpersonen:
”Man ikke skal være for fin til lige at give en
skuespillers hund vand. Og hente kaffe og det
HUSK NÆSTE ARRANGEMENT I
FIGARO, Lersø Parkallé 21
Købehavn 19. september kl. 19.
Gert Ravneberg fra Belmain.
Tilmelding senest 18. september
til Linda Kyllesbech 35 83 18 80 eller
[email protected]
hele. De har alle sammen forskellige måder at
lade op på, at det skal man respektere. Det
handler om at finde det professionelle smil frem
uanset hvad,” sagde hun.
Masser af gode råd
Undervejs gav kvinderne mange andre gode
råd:
Krisen kradser i modebranchen, og
som stylist i dag skal man helst kunne
lave både hår og makeup – der er
sjældent råd til at hyre to personer.
Som stylist skal man være god
til at fornemme stemningen. Man
skal aldrig komme med nye
ideer, når først looket er aftalt
– en anden farve læbestift kan
ødelægge det samlede udtryk.
Man skal altid komme til
tiden – og der er ingen undskyldninger.
Man skal kæmpe for at få et godt
netværk. Det kan ikke nytte noget, at
man ligger på sofaen og venter på,
at telefonen ringer.
Når man først har fået hul igennem til
branchen, er der til gengæld knap nok tid
til at sove. Og man kan ikke forvente at
kunne hente og putte sine børn, når man er
på opgave.
Makeupartisten Tina Kristoffersen af en af de danske stylister, der har klaret sig rigtig godt
både herhjemme og internationalt. I år stod hun i spidsten for flere store shows under
Copenhagen Fashion Week. Læs interviewet og se de fantastiske billeder på side 15, 16 & 17."
Pivor Point
PÅ FOTO SHOOT MED KENNETH GODSKESEN
Jeg er personligt meget glad for Estée Lauders produkter og
handler ofte på deres stand i Magasin Odense. Så da jeg blev
spurgt, om jeg ville være med til at lancere deres nye Pure Color
Lipstick, takkede jeg selvfølgelig ja!! Her tager vi med Estée
Lauders Beauty Advisors og min veninde, aftenens Model Marie,
til en hyggelig produktaften i Magasin.
PHOTO SHOOT
Kenneth Godskesen blev
både danmarksmester og
europamester i makeup i
efteråret 2010. Til daglig
arbejder han dels i salon
New Hair Team i Odense,
dels som freelance-stylist
på blandt andet Vild med Dans. Han er desuden makeupartist for Salon Support og
underviser og laver shows i hele landet. I de
kommende måneder vil Kenneth Godskesen
fortælle om sin hverdag og give gode råd her
i Spejlet.
Til et MAD MEN look hører
selvfølgelig 50’er inspireret
hår! Her er fronten jernkrøllet
og redt på plads i bløde fald,
hele nakken er uden fald og
kun bukket rundt med krøllejern i spidserne.
Tip: Spray hårlak for hold, og
brug svag varme fra din føntørrer for at fiksere og gøre frisuren super holdbar!
Vil man se nærmere på
Estée Lauders produkter,
kan man besøge deres
hjemmeside eller finde
deres stand i Magasin og
få professionel vejledning. Jeg er IKKE ansat
og aflønnet af Estée
Lauder Cosmetics!!
www.esteelauder.com
Efter tv-serien MAD MEN har lip gloss endelig måttet vige
pladsen som eneste moderigtige læbeprodukt og dele
med læbestiften. Her er 30 nye farver fra Estée Lauder.
Tip: Det er ikke gammeldags at bruge lip-liner, bare
sørg for den matcher farven på din læbestift! Og er man
ikke til en mættet læbe, kan man med fordel duppe farven på med en finger.
Da alle gæster er mødt op, går vi på scenen, Estée
Lauders Beauty Advisors fortæller om brand, produkter og de nye læbestifter, mens jeg gennemgår look og
fremgangsmetode samt teknikker for en smuk, brugbar
makeup.
Det færdige look! Her læbestift i
farven Pink Ambition. Husk!
Flotte læber er velplejede læber,
så sørg for de er godt fugtet,
inden der påføres læbestift. Min
personlige favorit er Elizabeth
Arden 8 hour cream, der giver
de blødeste læber og er ekstrem drøj i brug. 8 hour cream
er også super smukt i begrænset mængde på øjenlåg og
øverst på kindben.
COPENHAGEN FASHION WEEK AUTUMN 2011
DE FIRE TRENDS
”NEW EDGE”
I år havde show-firmaet PIVOT Performance
kreeret et helt nyt koncept, hvor CIFF-trendshowet under Copenhagen Fashion Week blev
opdelt i fire mindre shows - ét for hvert trendtema. De fire temaer fortalte hver deres historie
og havde hver sit eget hold af stylister, modeller
og hår- & makeup-artister. Trendtemaerne var
ligesom de foregående år udviklet af det franske
trendbureau PECLERs PARIS. I alt var omkring
50 modeller på scenen for at fremvise CIFF’s bud
på moden ”Spring/Summer 2012” sammen med
et team på over 50 stylister, frisører, makeupartister med videre, der sammen skulle få alting
til at gå op i en højere enhed.
”TECHNICOLOR
SUMMER”
”SOFT
ALTERNATIVE”
”URBAN JUNGLE”
MODE PÅ MÆRKERNE
TINA KRISTOFFERSEN
FÆRRE BESØGTE
MODEUGEN
De forskellige messer under Copenhagen
Fashion Week denne sommer havde færre besøgende end sidste år, selv om der mange steder
var gratis adgang. Men trods et fald i besøgstallet på cirka ti procent, melder mange af udstillerne om vækst i antallet af nye kunder og fremgang i ordrer. De indkøbere, der dukkede op,
repræsenterede nemlig i højere grad high-endbutikker og kæder - og vigtigst af alt: De turde
købe nye mærker ind og lægge ordrerne på
messen, fortæller Peter Fenger, direktør for CPH
Vision og Terminal-2.
Der er flere forklaringer på, hvorfor antallet
af besøgende er faldet. En af dem er den generelle krise, forklarer Simon Hansen, projektkoordinator for messerne i Dansk Mode og Tekstil.
”Krisen har slået lidt sent ind, og så er der
blevet luget ud i firmaerne. Det betyder, at
mange nu kun sender en enkelt person i stedet
for flere,” siger han.
Overordnet set går det dog godt for den danske modebranche. Ifølge Dansk Mode og Tekstil,
som er en brancheforening for den danske
modebranche, er der stor fremgang i eksporten
af dansk mode.
I løbet af de første fire måneder af 2011
oplevede branchen en fremgang i omsætningen
på 16,1 procent i forhold til året før. Fortsætter
tendensen, vil branchen få en rekordstor omsætning på 26 milliarder kroner i år.
For første gang har man i år kunnet få mode
på frimærker. Post Danmark har i anledningen af
modeugen fået den etablerede og kendte tøjdesigner Malene Birger til at designe et frimærke.
”Opgaven i sig selv er jo ærefuld og så meget
anderledes end noget andet, jeg har prøvet, og
krævede derfor også en del tanker,” fortæller
Malene Birger.
Men ikke kun de kendte får chancen for at
komme på mærkerne – også den unge fremadstormende designer Silas Adler fra Soulland, har
fået sit design på et frimærke.
”Jeg blev meget stolt og glad over at blive
valgt til opgaven, og jeg har brugt meget tid på
at designe frimærket. Det er lidt det samme som
et brev, som kan noget andet og mere end en
mail. Vi sender altid vores invitationer som brev.
Det er jo ingen oplevelse at få en mail, men med
en papirinvitation begynder showet allerede, når
man modtager den. Den kan være så flot, at man
hænger den op. Den kan blive til et minde akkurat som frimærket,” fortæller han.
Faktisk blev Silas Adler så inspireret af arbejdet med frimærket, at den kollektion, han viste
under modeugen, var inspireret af gamle og nye
postuniformer og frimærker. Silas Adlers modeshow blev derfor også holdt i en helt særlig lokalitet – nemlig i Postgården i Tietgensgade.
TINA KRISTOFFERSEN
EN MODERIGTIG
JUNGLE
Makeup-artisten og frisøren Tina
Kristoffersen holdt snor i tre ud af fire
temaer på dette års CIFF Trendshow i
Bella Center under Copenhagen
Fashion Week.
URBAN JUNGLE var et af de fire temaer til
trendshowet under efterårets Copenhagen
Fashion Week. Bag jungle-looket stod
makeup-artist og frisør Tina Kristoffersen.
Tina Kristoffersen blev valgt til opgaven,
da en af arrangørerne kendte hende fra tidligere shows, og hun var ikke i tvivl om, det
var netop Tina, der skulle være med til at
gøre trendshowet til en succes.
Profilfoto for Barbara i Gongini
Fotografen: Nicky de Silva
Model: Pernille, 2PM
Makeup & styling:
Tina Kristoffersen
”Hun ville gerne have mig med – og jeg
skulle lave noget vildt,” fortæller Tina
Kristoffersen, der i første omgang kun skulle
lave makeup & hår-looket til det ene tema –
men hun endte faktisk med også at stå bag
looket til to af de øvrige temaer, New Edge
og Soft Alternative.
Forberedelserne til URBAN JUNGLEshowet begyndte tre uger i forvejen.
”Det var en kæmpe udfordring. Jeg skulle
samarbejde med blomsterdesigneren
Annette von Einem, og hun havde aldrig lavet
modeshow før. Og jeg kunne ikke se hendes
færdige arbejde før på selve dagen, fordi det
var lavet af friske blomster. Derfor kunne jeg
ikke lægge mig 100 procent fast på noget, så
det var meget freestyle den første showdag,” fortæller hun.
Første dag mødte holdet ind 06.30 for at
være klar til showet klokken 12. Tina havde
assistenter med til at lave grund-makeuppen,
men stod selv for resten.
”Det var ret hektisk. Når der er så mange
mennesker involveret, er der virkelig stress
på. Men jeg havde sammensat et virkelig
godt team af folk, jeg stoler på og har tillid til.
Så det var ikke mig alene, der skulle klare
den – de var virkelig også oppe på mærkerne,” fortæller hun.
Efter fem dage i træk med de store shows
under modeugen var kræfterne brugt op.
”Jeg var totalt smadret. Altså virkeligt. Jeg
kom mig faktisk først rigtigt weekenden
efter,” griner Tina Kristoffersen.
MAN SKAL OGSÅ VÆRE RAR!
Hvis man drømmer om at være med til at lave de store modeshows, skal man opfylde nogle helt bestemte betingelser, mener
Tina Kristoffersen.
”Man skal være fagligt dygtig, god til at samarbejde - og så
skal man være rar! Det betyder altså rigtig meget,” fortæller hun.
”Og så skal man ikke have for stort et ego. Lige præcis på de
store shows nytter det ikke noget, at man står og laver sine egne
kunstneriske ting - man skal respektere looket. Det gør jeg også
selv, når jeg er med til at lave shows, hvor jeg ikke selv er key.
Man gør, hvad der bliver sagt – og så skal man ikke stå og snakke for meget med modellen og den slags, når man har travlt.”
Baggrund
Tina Kristoffersen blev først uddannet beklædnings-designer på Københavns Tilskærer
Akademi. I slutningen af 1990’erne tog hun kosmetiker-uddannelsen på CPH WEST
Frisørskolen. Siden har hun også uddannet sig til frisør.
Hun har altid interesseret sig for styling, tøj hår og makeup, og startede med at klippe sin
mor, da hun var 10-11 år gammel. Hun har udstillet avantgarde-kostumer og undervist i
flere år i design, tilskæring og syning samt makeup. Hun har også arbejdet som frisør og
makeup-artist i New York. De seneste ti år har hun været stylist på alt, hvad man kan
komme i nærheden af: Teater, musikvideoer, film, tv, modeshows, magasiner og reklamer.
ET FANTASTISK
SAMARBEJDE
TINA KRISTOFFERSEN
Tina Kristoffersen arbejder tæt sammen med
den danske designer Barbara i Gongini, og det
er der kommet nogle fantastiske, nyskabende
looks ud af, som har vakt opsigt i hele verden.
”Vi har et fantastisk samarbejde! Vi er lige
skøre – og det er så fedt! Det er sådan noget,
jeg altid har drømt om – og der er jeg så nu,”
griner Tina Kristoffersen, der har flere store billeder af forskellige Barbara i Gongini-profilbilleder hængende på væggen i sin lejlighed.
Billederne har stærke kunstneriske udtryk,
og mange af dem er blevet trykt i store, internationale modeblade, og et par stykker er med i en
ny kunstbog. Tina Kristoffersens samarbejde
med Barbara i Gongini er så nyskabende, at man
kan se deres idéer bliver taget op og fortolket af
andre i branchen.
”Det er sjovt at være med til at være lidt
trendsættende – og jeg synes virkelig også, at vi
har lavet rigtig meget fedt sammen. Her kan jeg
virkelig få lov til at give den gas!
JEG ELSKER AT LEGE!
I Tina Kristoffersens store, lyse lejlighed i
Valby er der makeup og andre skønhedsprodukter i både bokse, skuffer, tasker, skabe og poser
– og der er lige så meget i hendes kolonihavehus. Hun har for titusindvis af kroner – og hun
har betalt det hele selv.
”Jeg har ingen sponsor, så jeg skal selv have
penge op af lommen hver gang. Jeg kan godt
lide at bruge en masse forskellige ting, og jeg
synes ikke, at der er ét mærke, der kan dække
det hele. Man kan lave et meget federe look ved
at blande tingene. Jeg blander også mine egne
farver, laver min egen shine til at komme på
huden og laver mine egne cremer – jeg eksperimenterer med det hele! Jeg elsker at lege med
teksturen i produkterne - det er helt fantastisk,”
fortæller Tina Kristoffersen, der også drømmer
om makeup om natten.
”Sammenhængen mellem makeup, hår og tøj
er virkelig mit hjerteblod, og jeg får hele tiden
nye ideer. Jeg falder i søvn om aftenen med ideer
til et nyt look, og jeg vågner om morgenen med
nye ideer – det er faktisk helt skørt,” griner Tina
Kristoffersen.
GRATIS ARBEJDE, NEJ TAK
I modebranchen er det helt normalt, at stylister, makeup-artister og frisører arbejder gratis, men det
er ikke noget, som Tina Kristoffersen er glad for.
”Jeg synes faktisk ikke, at det er OK - men sådan er branchen. Folk vil gerne inden for i varmen, og
derfor vil de gerne arbejde uden løn, men jeg synes virkelig, at man skal overveje det. Man går jo heller ikke ned til sin frisør og siger: Hvis du klipper mig gratis, skal jeg nok sige til mine venner, at du er
rigtig dygtig,” siger Tina Kristoffersen, der forsøger at ændre lidt på udviklingen.
”Hvis jeg skal have en assistent med, for eksempel når jeg laver musikvideoer, hvor jeg både skal
finde tøjet og lave hår og makeup, så forlanger jeg, at han eller hun får løn, selv om det kommer bag
på nogle. Der skal være penge til transport, mad og løn – man skal altså ikke have penge op af lommen for at arbejde.”
TINA KRISTOFFERSEN
NETVÆRK ER
VIGTIGT
VIDEREUDDANNELSE
Tina Kristoffersen har altid
fået sine opgaver gennem sit
gode netværk i branchen. Det
begyndte med teater-opgaver i
blandt andet Cirkusbygningen i
København. Derfra har hun langsomt arbejdet sig ind i folks
bevidsthed og har gennem årene
lavet stort set alt: Teater, tv, film,
fashion, musikvideoer, magasiner,
reklamer etc. Hun har i en årrække arbejdet som fast freelancer
for blandt andet TV2 og fotograferne Ibsen & Co.
”Det har været fantastisk, for
jeg har kunnet kombinere det
med de andre opgaver, jeg har
fået tilbudt – hvis der var noget,
jeg havde lyst til at prøve, har jeg
kunnet gøre det – samtidig med,
at jeg har haft faste jobs,” fortæller hun.
Tina Kristoffersen har altid
gjort meget for at holde sin faglighed ved lige. Ud over at have
været på kurser hos makeup-artister i udlandet har hun også
været på videreuddannelse herhjemme, blandt andet på AMUuddannelser for frisører.
ARBEJDSRETTEN
KONKURRENCEKLAUSULER – NEJ TAK!
Kun en tåbe frygter ikke konkurrenceklausuler. Underskriv aldrig en konkurrenceklausul, før
den har været drøftet igennem med forbundet.
Så kontant udtrykker Pernille Meden, faglig
chef i Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, sig,
når talen falder på de konkurrenceklausuler, som
frisører indimellem støder på, når de skal skifte
job.
Forbundet bliver jævnligt kontaktet af medlemmer, der gerne vil frigøre sig fra konkurrence- og kundeklausuler, som de ofte har underskrevet for mange år siden. Det drejer sig typisk
om en svend, der ønsker at skifte job, men som
så pludselig opdager, at hun er stavnsbundet til
sin arbejdsplads.
I visse tilfælde er konkurrenceklausulerne
overenskomststridige, for eksempel hvis der
uden organisationernes godkendelse er indgået
en aftale, der stiller en frisør ringere end det
overenskomstens § 27 bestemmer.
Hvis man forlader sin arbejdsplads for at
starte som selvstændig, er der i overenskomstens § 27 en klar bestemmelse om afstandsbegrænsning, der gælder for både mesterstedfortrædere og svende, der har været uafbrudt
beskæftiget i samme salon i to år. I ét år efter
opsigelsen af arbejdsforholdet må de ikke starte
en ny salon i umiddelbar nærhed af deres tidligere arbejdsplads. I overenskomsten kan du se
de præcise afstande, men du skal kontakte kommunen for at få at vide, hvor mange indbyggere
byen har, og hvilken by salon-adressen hører til.
Til gengæld er der ikke fastsat bestemmelser,
der regulerer aftaler om konkurrenceklausuler
for ansatte frisører. Der findes dog visse regler i
aftaleloven, der giver mulighed for at begrænse
eller helt ophæve konkurrenceklausulerne, men
forbundet kan ikke på forhånd tage stilling til, om
en klausul kan tilsidesættes i en konkret sag –
det kan kun domstolene. Og en domstolsafgørelse vil som regel først foreligge flere år efter, at
frisøren har sagt op – og i den tid gælder klausulen.
Bliver frisøren fyret, bortfalder konkurrenceklausulen, medmindre frisøren selv er skyld i
opsigelsen.
HVAD ER EN KONKURRENCEKLAUSUL
• En konkurrenceklausul er en aftale mellem en
arbejdsgiver og en ansat, der har til formål at
begrænse frisørens jobmuligheder efter at
ansættelsesforholdet er ophørt.
• Klausulen indeholder som oftest bestemmelser, der går ud på, at frisørsvenden er forpligtet til at undlade at tage ansættelse som
frisør inden for et nærmere bestemt tidsrum
efter ansættelsesforholdets ophør (typisk 3
år) og inden for et nærmere bestemt geografisk område.
• Ofte er det aftalt, at en overtrædelse af klausulen skal medføre betaling af en såkaldt
konventionalbod. Er der i aftalen en bestemmelse om en bod på 50.000 kr., betyder det,
at den tidligere mester kan inkassere 50.000
kr., hver gang frisøren overtræder klausulen
– uanset om mesteren kan dokumentere et
tab! Kan arbejdsgiveren tilmed dokumentere
et tab, kan dette lægges oven i boden.
• Overtrædelse af en konkurrenceklausul kan
også resultere i et fogedforbud, dvs. at
mester går til fogedretten og får nedlagt forbud mod at frisøren arbejder i strid med de
indgåede aftaler. Det kan derfor blive en
meget dyr affære at overtræde en sådan
aftale.
GODE RÅD
• Drøft altid konkurrenceklausuler med forbundet, inden du skriver under
• Det er forbundets opfattelse, at frisørsvende i videst muligt omfang helt skal undgå
konkurrenceklausuler i deres ansættelsaftaler.
• Kan det ikke lade sig gøre, er den bedste
måde at løse problemet med klausulerne
på, at indgå en skriftlig aftale om, at mesteren skal betale frisøren fuld løn i hele den
periode, hvor mesteren i forbindelse med
frisørens opsigelse af sin stilling ønsker at
gøre klausulen gældende.
Du er velkommen til at kontakte jurist
Pernille Meden, [email protected], hvis du har
spørgsmål om konkurrenceklausuler.
ARBEJDSRETSSAGER
SALON KLIPPETRÆET
V/ MARIANNE LIEDICKE, ODENSE:
MANGLENDE FERIEPENGE
En fynsk salon endte med at komme til at betale dyrt for manglende indbetaling af feriepenge,
feriefridagsbetaling og SH-bidrag for 4. kvartal 2010 til et medlem af forbundet. Forseelsen var
brud på overenskomstens paragraf 16, 17 og 18, og der var således ingen tvivl om, at mesteren
skulle betale de godt 36.000 kroner, som hun skyldte medlemmerne. Men i første omgang blev pengene ikke betalt – og det endte med at koste mesteren yderligere 6.000 kroner i bod til forbundet.
SALON AMADEUS V/LAILA JUHL, ODENSE:
20.000 KRONER TIL ELEV
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund bad Fællesudvalget om at foretage et kontrolbesøg i salon
Amadeus i Odense så hurtigt som muligt, da det viste sig, at der var store samarbejdsproblemer
mellem eleven og mesteren. Der var blandt andet diskussioner om fravær under skoleophold og i
forbindelse med træning, og mesteren havde ifølge eleven forsøgt at presse hende til at underskrive en gensidig ophævelse af ansættelsesforholdet – men det ville eleven ikke.
Ved et mæglingsmøde blev parterne enige om, at frisørmesteren skulle betale en godtgørelse på
20.000 kroner til eleven, hvorefter sagen var afsluttet og ansættelsesforholdet ophørt.
STUIE COIFFURE,
V/ BRITTA DØRR RASMUSSEN, ODENSE:
FOR FÅ TIMER
En aftale er en aftale – og det gælder også, selv om man er ansat på en tidsbegrænset kontrakt
og har meget varieret arbejdstid. En fynsk frisørsvend var blevet lovet mellem 18 og 37 timers arbejde om ugen i de 13 uger, hun var ansat i salon Stuie Coiffure. Men da regnskabet blev gjort op, viste
det sig, at hun havde haft væsentligt færre arbejdstimer, end hun var blevet lovet – faktisk så få, at
det var overenskomststridigt i forhold til overenskomstens mindstearbejdstidsregler.
Det fik forbundet til at stille krav om efterbetaling på knap 11.000 kroner i alt – og det krav efterkom frisørmesteren.
Pivor Point
NYT MEDLEMSTILBUD
BERLIN
Pris for
lejligheden:
2.600 for en uge
og 1.300 for en
weekend.
Priserne er inkl.
slutrengøring.
– FORFØRENDE OG BILLIG
Af Jette Damgaard
Foto: Harry Nielsen
lejlighed i en uge - eller måske bare henover
weekenden.
Man fornemmer det allerede på vej ind i byen.
Man er kommet sydpå. Selv om Berlin kun ligger
godt 400 kilometer syd for den danske grænse
og kan nås på 50 minutter i fly fra Kastrup, så
En billig oase
Den lyse treværelses lejlighed ligger cirka fire
kilometer syd for det berømte Kurfürstendamm i
området Wilmersdorff. En rask lille gåtur eller ti
Nu har du chancen for at bo utroligt billigt i en af
Europas mest spændende hovedstæder! Dansk
Frisør & Kosmetiker Forbund har investeret i en
lejlighed i Berlin, hvor du bliver bombarderet
med inspiration og fantastisk shopping i hyggelige gader.
leves livet på gaderne i en helt anden udstrækning end i Danmark.
I parkerne, på cafeerne og foran de mange flotte monumenter og mindesmærker myldrer det
med mennesker. Berlin er en smeltedigel af nyt
og gammelt, og historien ånder dig i nakken hele
tiden. Checkpoint Charlie, Unter den Linden og
Potzdamer Platz er alle navne, som mange kan
genkende, men måske ikke helt huske hvorfra.
Det har du muligheden for at få genopfrisket ved
at leje Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds nye
minutter med undergrundsbanen, og du er inde
i bymidten. Men faktisk behøver man slet ikke
skynde sig derind, for lejligheden ligger i et
smukt, grønt område fyldt med små hyggelige
cafeer og restauranter.
Sæt dig i parken på Rüdesheimer Platz og nyd et
glas vin sammen med de lokale, der fylder de
mange borde med deres medbragte mad under
de tætte trækroner og kulørte lamper. Eller
besøg det lokale marked med lige dele blomster,
frugt og mærkeligt tøj. Eller spis dig mæt i sushi
til halvdelen af prisen hjemme i Danmark. Og nu
vi er ved priser: Det er billigt at shoppe og spise
i Tyskland! Og man kan komme billigt til Berlin.
Buspriserne starter på 69 kroner for en enkeltbillet, flybilletter kan købes for under 200 kroner,
og vælger du at køre i egen bil, er der gratis parkering lige uden for lejligheden.
Kultur og shopping
Berlin er et fantastisk sted at finde ny inspiration
til dit arbejde i hverdagen. Der er trendsættere
alle vegne på gaderne i storbyen med godt 3,4
millioner indbyggere, og der er stor kunst indendørs, for Berlin lader ikke kunstmetropoler som
London og New York noget tilbage at ønske.
Tusindvis af kunstnere fra hele verden har bosat
sig i byen, der emmer af kreativitet, og i Berlin
finder du både store, fine museer og en mængde små gallerier og spændende udstillinger.
Er du mere til shopping, så bliver det største
problem at begrænse sig – for hvor skal man
starte, og hvor skal man slutte? Et godt bud
kunne være KaDeWe, det berømte og over hundrede år gamle stormagasin, hvor mad-afdelingen
fylder hele 6. etage og dagligt får fløjet friske
madvarer ind fra hele verden. Eller er det
Wahnsinn Berlin, der byder på retro og secondhand fra mange årtier? Udbuddet er enormt –
og priserne lavere end i Danmark.
Booking - se side 28
50-ÅRS-JUBILÆM
TILLYKKE, ARNE!
Arne Sørensen (tv) og hans mester Preben Nielsen
Det er humoren og det gode, problemfrie
samarbejde, der har holdt dem sammen i 50 år,
siger de begge to – og de kvikke bemærkninger
og smilene fløj da også lystigt gennem luften, da
Arne Sørensen i slutningen af august fejrede sit
50-års-jubilæum hos Frisør Nielsen på
Han har godt nok boet i Roskilde 45 år, men han
kommer alligevel - det kan ikke være anderledes,” fortæller Arne Sørensen.
”Kunderne i gamle herresaloner er trofaste,
og det er en stor fordel for os! De skifter hverken frisør, tandlæge eller læge – og de får
såmænd også bilen lavet samme sted år efter
50 år som frisør i samme salon – og oven i købet i
en 92 år gammel salon, der altid har været ejet af
den samme familie. Sådan et jubilæum skal fejres!
Og det blev det også, da Arne Sørensen en lørdag i
slutningen af august holdt en stor reception ved
sin arbejdsplads, Frisør Nielsen på Peter Bangs Vej
på Frederiksberg.
Frederiksberg. I de 44 af årene har han arbejdet
sammen med Preben Nielsen, hvis farfar startede salonen i 1919, og de seneste mange år har
der kun været de to i salonen.
Den kongelige belønningsmedalje på Arne
Sørensens vest glimter om kap med solen, mens
han står i døråbningen og siger skiftevist velkommen og på gensyn til de mange, mange kunder og venner, der har lagt vejen forbi i løbet af
eftermiddagen for at fejre hans jubilæum.
Medaljen er blevet overrakt samme dag af den
tidligere formand for Dansk Industri, Hans Skov
Christensen, der også har tilnavnet ”Den lange”.
”Dronningen kunne ikke komme – og så
måtte de jo finde en anden høj person. Så han er
med på et afbud. Nå ja, og så kommer han også
i forretningen,” joker Arne Sørensen, da en af
gæsterne spørger til medaljen, som han har fået
for lang og tro tjeneste.
For at gøre sig fortjent til den skal man blandt
andet være ustraffet.
”Jeg har fået hele to parkeringsbøder i år, så
den hang nok lige på vippen,” konstaterer Arne
Sørensen – og det er netop den slags hurtige
bemærkninger, der år efter år har fået herrer i
alle aldre til at komme til Frisør Nielsen for at
blive klippet eller få en gammeldags vådbarbering.
”Vores ældste kunde er kommet her i 73 år.
år,” fortæller jubilaren, der var i lære i Nakskov i
slutningen af 1950’erne.
Hans mors familie var fra Hovedstaden, så da
han var udlært, tog han til storbyen, hvor han
arbejdede et års tid i en mindre salon, inden han
kom til Frisør Nielsen. Det var helt nøjagtigt den
17. august 1961.
Hvad har fået dig til at blive så længe?
”Det er da pengene,” indskyder en
ung mand, der står foran det
næsten overfyldte gavebord.
”Ja da! Vi klipper ikke kunderne for tæt - så kommer de
lidt oftere,” griner Arne
Sørensen.
Den unge gæst hedder
Charni Herup og er en af stamkunderne i salonen.
”Jeg er kommet der i
mange år. Det er et fantastisk
sted med de to gamle der! Jeg
kommer der rigtig meget på grund
af hyggen. Og så gør de da også et godt
stykke arbejde, den skal de da have! Men det
er rigtig meget de gode snakke og Korsbækstemningen, der trækker,” fortæller han.
”De fyrer altid en masse af! De har god
humor og tager sig god tid til at klippe, mens de
fortæller nogle sørøverhistorier fra deres liv. Der
er virkeligt god charme i salonen, og det betyder
meget,” fortsætter Charni Herup.
Ingen planer om pension
Det er strømmet ind med lykønskninger, flasker og blomster det meste af ugen, og Arne
Sørensen har travlt med at sige tak til de nye
gæster, der bliver ved med at komme ind ad
døren i en lind strøm.
”Tak for gaven! Ja, priserne på en klipning
kommer selvfølgelig til at stige efter det her, det
er klart,” spøger jubilaren, der har været glad for
sit lange arbejdsliv hos Frisør Nielsen.
”Det har været nogle sjove dage. Det er bare
utroligt, at 50 år kan gå så hurtigt!,” siger Arne
Sørensen, der fylder 70 om et halvt år.
Hvor længe bliver du ved?
”Så længe helbredet holder! Og det kan man
jo aldrig vide. Ingen kender dagen, før værtshuset er lukket!”
Kunderne og vennerne mødte talstærkt op for at fejre Arne
Sørensen 50-års-jubilæum. Allerede først på ugen begyndte gaverne, blomsterne og lykønskningerne at strømme ind
fra dem, der ikke
kunne komme til
selve receptionen
om lørdagen.
NYT FRA SKOLERNE
HANSENBERG
VIL HAVE DE BEDSTE
Af Jette Damgaard & Peter Tegllund Jensen
Hansenberg, Koldings store erhvervsskole,
har ry for at være blandt landets mest moderne
og nyskabende skoler. Den er eftertragtet af de
unge og har et meget lavt frafald, og på læreværelset har ledelsens tanker og krav skabt en
kultur, hvor der er stor fokus på undervisernes
evner – både de faglige og menneskelige.
Det er helt bevidst, at skolen de senere år
har satset massivt på at udvælge og ansætte de
helt rigtige undervisere og give dem masser af
videreuddannelse. For det kræver ganske enkelt
rigtig meget at holde på de unge i dag, fortæller
skolens direktør, Birger Hørning, der har helt
klare holdninger til, hvad en god faglærer skal
kunne.
”Det giver sig selv, at lærerne skal være fag-
får at vide, at det er så svært at komme ind her,”
fortæller han.
Det er også svært at blive ansat som lærer
på Hansenberg. Før det kommer så vidt, skal
man blandt andet igennem en række prøver.
”Vi laver altid en test, der afdækker ansøgerens personlighed - vi er kendt for at være nærmest religiøse på det område. Og stiller vi også
en opgave, hvor ansøgeren skal løse et konkret,
pædagogisk problem i en klasse,” fortæller
direktøren.
Masser af efteruddannelse
Hvis man er så heldig at blive fastansat på
skolen, kan man se frem til et arbejdsliv med
masser af udvikling og uddannelse.
”Vi bruger 44.660 kroner pr. person på
Frisør-faglærerne på Hansenberg i Kolding skal
bestå en personlighedstest, før de bliver ansat.
Klarer de sig gennem den, kan de se frem til at
komme til at arbejde på en skole, der stiller store
krav til deres kunnen – og som bakker kravene op
med massevis af efteruddannelse og nye ledelsesmetoder.
ligt dygtige - ellers er de ikke i stand til at lære
fra sig. Det, der har ændret sig i løbet af de
seneste 30 år, er, at de nu også skal have et
meget stort pædagogisk apparat. De skal kunne
fange alle elever – lige fra dem, der er ekstremt
målrettede til dem, der ikke rigtigt ved, hvorfor
de er her. Det sidste gælder nu ikke ret ofte frisører – det sørger kvoten for. Vi oplever faktisk
nærmere, at vores potentielle elever bliver
skræmt væk af uddannelsesvejlederne, fordi de
efteruddannelse hvert år – og det er altså et
gennemsnit for alle ansatte, og en faggruppe
som lærerne får væsentligt mere uddannelse
end rengøringspersonalet. Det er mange penge,
men vi synes, at det er nødvendigt. Vi lever jo af
det, som lærerne har mellem ørerne,” fastslår
Birger Hørning.
For at finde ud af på hvilke områder, lærerne
har brug for efteruddannelse, har Hansenberg
udviklet nogle såkaldte lærerprofiler:
Faglærerne har sammen med konsulenter og
mellemledere fundet ud af, hvilke kompetencer,
der er de vigtigste at have for at være en god frisørlærer, og på hvert område bliver hver enkelt
lærer så placeret på en skal fra 1 til 4, hvor det
højeste er ekspert-niveau. De vurderer hver især
selv, hvor de ligger – men deres kolleger giver
dem også karakterer.
”Det er utroligt vigtigt, at vi forholder os til
hinandens kvalifikationer. Og det er frisørerne
gode til! De snakker åbent om det, og de er ikke
bange for at indrømme, hvem der er de dygtigste i de forskellige discipliner. På det område
skiller de syv frisører, vi har ansat, sig lidt ud fra
de øvrige lærergrupper. I det hele taget er frisørerne tæt på idealet for en god, moderne underviser. De er flere lærere sammen når de underviser – og der er en meget høj grad af åbenhed
og gennemskuelighed i deres måde at arbejde
på,” fortæller direktør Birger Hørning.
En gang om året har lærergruppen en teamsamtale, hvor de i fællesskab vurderer, hvordan
året er gået. Hvad er de nye mål – og hvem
trænger til et brush up? På Hansenberg er et af
målene, at alle faglærerne på frisøruddannelsen
får det internationale Level B-certifikat - og det
er snart nået.
”Som noget nyt, skal lærerne også vide
noget om digitale medier. Det bliver mere og
mere vigtigt, at de for eksempel er i stand til at
filme, hvordan de klipper og lægge optagelser
ud på nettet, for det betyder meget for mange af
vores elever. Det betyder ikke, at lærerne skal
være Lars von Trier – men de skal kunne tage
billeder og filme lidt,” fortæller Birger Hørning.
Passion eller penge
På Hansenberg er der ligesom på alle andre
arbejdspladser forskel på, hvilken indstilling de
ansatte har til jobbet. Kort sagt: Er man faglærer, fordi man skal tjene penge - eller fordi man
elsker det?
”Det er et lidt elektrisk område. Der er selv-
Svært at holde på eleverne
Der er stor forskel på, hvor gode erhvervsskolerne i Danmark er til at holde eleverne på skolebænken. På nogle tekniske skoler dropper
langt over halvdelen af eleverne ud undervejs, på andre er det ”kun” en tredjedel, der falder fra, viser en lang række undersøgelser.
Frafaldet på de tekniske skoler er dyrt for samfundet. LO har beregnet, at det hvert år koster samfundet 14 milliarder kroner, at der er
så mange unge, der ikke gennemfører den uddannelse, der er gået i gang med – og som måske aldrig får taget sig sammen til at tage
en anden. Sidste år viste en rapport fra forskningsinstituttet AKF, at skolerne med de tekniske erhvervsuddannelser er de absolut dårligste til at holde på deres elever. På den tekniske skole, der klarerede sig bedst, afbrød 32 procent af eleverne deres uddannelse i løbet
af grundforløbet. På den dårligste skole var det så mange som 70 procent, der ikke kom videre, og gennemsnittet var 44 procent.
Faglærere får top-karakterer
Det er ikke kun på Hansenberg i Kolding, at
lærerne klarer sig godt. På CPH West
Frisørskolen i København har en række lærere i
løbet af sommeren fået fornemme – endda fantastisk fornemme - karakterer. Faglærerne
Annette Larsen og Laila Justesen bestod den
teoretiske PG-eksamen med et 12-tal til hver.
Faglærer Lotte Guudman afsluttede 2. semester
på master-uddannelsen i Fitness med et lige så
elegant 12-tal, og endelig afsluttede Helle
Kallerup dansk på A-niveau med 12 i den mundtlige eksamen og 10 i den skriftlige.
følgelig modsætninger hos os, ligesom der er alle
andre steder. Mange af lærerne er meget passionerede og ser det som et kald at arbejde med
unge mennesker. Men der er også lærere, der
ser det som et lønarbejde,” fortæller Birger
Hørning, og illustrerer forskellen med et eksempel:
”Tager du et frisørhoved med hjem og forbereder dig i garagen uden at få løn for det, inden
du skal undervise på et nyt forløb? Eller vil du
kun lave noget i de timer, du får løn få? Det kan
godt give konflikter, hvis sådan to forskellige
lærer-typer skal samarbejde – og de kan være
svære at løse,” erkender direktøren.
Det sker nogle gange, at forskellene bliver så
store, at den ene af lærerne ender med at sige
op.
”Det er som regel ikke lønarbejderen der
smutter – og det er lidt trist. Vi prøver at holde
på de engagerede ved at give dem efteruddannelse, give dem mere i løn, og give dem rum til
at udfolde sig. Vi prøver at få samarbejdet til at
fungere med samtaler, coaching og supervision,
og det virker langt hen ad vejen, men den grundlæggende holdningsforskel kan godt være svær
at håndtere: Arbejder jeg for at leve – eller lever
jeg for at arbejde?,” forklarer Birger Hørning.
”Jeg tror, at lidt af passionen forsvinder, når
man tænker i arbejdstid hele tiden. Hvis man nu
har et arbejde, man elsker, så er livet jo meget
lettere! Det er den slags lærere jeg går efter: De
skal være passionerede, og de skal kunne lide
de unge. Man skal huske på, at man ikke bare er
her for at lære et fag fra sig. Man er med til at
forme de unge menneskers identitet.”
Den korte vej til gode
tilbud og besparelser
4 % rabat
www.timarco.dk - Det enorme udvalg
Min. 10 % rabat
Lingeri og badetøj
Stort udvalg fra kendte
mærkevarer som
Björn Borg, Calvin Klein,
Triumph, Chantelle m.fl.
Falk Lauritsen samler dem du holder af. Bestil det nye
vinterkatalog 2011 -2012 på www.falklauritsen.dk
6 % rabat
Spar penge, når du handler i Inspiration eller i deres
webshop på www.inspiration.dk
6 % rabat
Flyv med Cimber Sterling og spar 6 %.
Book flybilletter på loplus.dk/cimbersterling
Dit medlemskort fra
Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund
er også dit LO Plus fordelskort, hvor
du får attraktive særtilbud og rabatter i mere end 1.500 butikker.
På www.loplus.dk kan du se alle
de steder, hvor du kan få rabat.
Du har mulighed for at opgradere dit
medlemskort til et LO Plus Guldkort,
som både er et medlems-, rabat- og
betalingskort i ét og samme kort.
Bestil og læs mere på
www.loplus-guldkort.dk
SPAR 28.000 KR.
SPAR 28.000 · Gælder kun for LO plus medlemmer
Spark 1.2 LT · Nu kun 109.995
>>ÀÃÊiÃÌÊÃ}ÌiÊL
UÊxÊ©Ài
UÊÈÊÀL>}Ã
UÊ-*
UÊ>>C}
UÊ>ÃiÃÀ
UÊ-CìÛ>ÀiÊ
}Êi}iÌÊiÀi
iÃ©}Ê`Ê
iÛÀiÌÊvÀ>ìÀ
}Ê©ÀÊiÀiÊÊÌLÕ`ìÌ
Tilbuddet gælder kun biler købt i sept. og okt. 2011 og mod fremvisning af LO Plus medlemskort. Prisen er ekskl. lev.
kr. 3.680 og metallak. CO2-udslip 118 g/km. Forbrug v. bl. kørsel 20 km/l. Spark er vist med ekstraudstyr. Energimærke
På www.loplus.dk kan du se alle de steder, hvor du kan få rabat.
25-ÅRS-JUBILÆUM, TINA LUND, SØNDERGAARD HAIRDESIGN, ODENSE
SYGDOM STOPPEDE
IKKE TINA
været med til at gøre mig rask,” forklarer Tina Lund, der den 5. september kunne fejre sit 25-års-jubilæum i
salonen.
Hun blev ansat i 1986 efter at
have været kort tid i et par andre
saloner i Odense, som hun flyttede til,
da hun var blevet udlært i
Ringkøbing. Det var forresten hos
hendes onkel, der stadig har en salon
i den vestjyske by. Og hendes mormor
havde en stor salon i Holstebro. Og
hendes mor var også frisør. Så det
kunne faktisk næsten ikke ende
anderledes for den i dag 47-årige frisør, der
ellers gik på handelsskolen for at blive bankassistent, før hun overgav sig til det kreative fag.
Da Tina Lund fik konstateret brystkræft
for seks år siden, lød et af hendes første
spørgsmål sådan her: Kan jeg blive ved
med at arbejde? Det kunne hun – og i
denne måned kan hun fejre sit 25-årsjubilæum hos Søndergaard Hairdesign i
Odense.
Tina Lund var faktisk ikke spor bekymret, da
hun mødte op hos sin læge for at få tjekket en
lille knude i det ene bryst. Men det var lægen. Og
han sendte hende straks videre til en scanning,
der afslørede, at hun havde brystkræft. Og dermed kunne hun se frem til måneder med først
operationer og siden kemoterapi og strålebehandling.
Men det var nu ikke kun det, der bekymrede
Tina Lund. Da hun skulle fortælle om sin sygdom
til sine to mestre i salonen Søndergård
Hairdesign i Odense, var hendes første
spørgsmål: Må jeg ikke godt komme på
arbejde alligevel?
”Det måtte hun selvfølgelig! Og det
spørgsmål siger en hel del om Tina. Hun
stod jo nærmest og pressede på for at
komme i arbejde så hurtigt som muligt,
hvor mange andre nok ville have
taget den frihed, der fulgte med
sygdommen,” fortæller Esben
Søndergaard, der sammen
med sin hustru Grethe åbnede salonen på Slotsgade i
1967.
”Jeg ville bare på arbejde! Jeg kunne ikke holde
ud at gå hjemme,” fortæller Tina Lund, der fik
planlagt behandlingerne
sådan, at hun kunne arbejde
i hvert fald nogle timer hver
dag det meste af den tid, hun
var syg.
”Jeg tror, at det er det, der
har holdt mig i gang og har
Et tæt forhold
Tina Lund følte sig hjemme hos Søndergaard
Hairdesign med det samme.
”Jeg fandt endelig et sted, hvor jeg kunne
vise, hvad jeg kunne! Jeg blev kastet ud i det
med det samme. Jeg skulle starte en fredag, og
der var bare booket
op fra klokken ni
morgen til klokken
syv om aftenen.
Jeg var godt nok
lidt nervøs,
men
det gik da,” griner Tina Lund.
Få måneder efter vandt hun frisørkonkurrencen Den Grimme Ælling, der svarer til Danish
Open. Og siden da er årene fløjet af sted.
”Jeg har ikke haft behov for at prøve noget
andet. Jeg har en masse kunder her og har haft
det rigtig godt med alle unge mennesker, der har
været i salonen gennem årene. Kunderne kan
også mærke, at vi har det godt sammen. Vi hjælper altid hinanden, og der er ingen, der er mere
end andre her,” fortæller Tina Lund, der har haft
et nært forhold til ikke mindst Grethe
Søndergaard gennem alle årene.
”Min og Tinas kemi har altid været utrolig
god. Hvis der har været noget, er Tina kommet
til mig, og det har næsten været som at få en
ekstra datter. Vi har været fortrolige – uden at
det er blevet for tæt eller omklamrende,” fortæller Grethe Søndergaard, der kan se frem til at
møde Tina i salonen også de næste mange år.
”Jeg satser da på, at jeg får 40-årsjubilæum her! Og når nu de første 25 år er gået
så hurtigt, så bliver det heller
ikke noget problem,” griner
Tina Lund.
FORSIKRING
UNDER LEDIGHED
I juni steg den samlede arbejdsløshed herhjemme for anden måned i træk. Den gode
nyhed for ledige medlemmer af Dansk Frisør &
Kosmetiker Forbund er, at deres forsikringer hos
PensionDanmark automatisk fortsætter i et år.
Selvom ledige, sygemeldte og andre medlemmer af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund uden
job ikke længere får indbetalt til deres pensionsordning, så er der stadig hjælp at hente, hvis de
skulle være så uheldige at havne på førtidspension, få en kritisk sygdom eller dø. Deres forsikringer hos PensionDanmark fortsætter nemlig
automatisk i op til tolv måneder, efter indbetalingen til deres pensionsordning er stoppet.
”Det kan være en uoverskuelig situation for
medlemmerne, hvis de ud over at stå uden
arbejde også bliver kritisk syge eller ikke længere kan passe deres arbejde. I sådanne svære
situationer kan forsikringerne sikre medlemmet
mere økonomisk overskud og tryghed i hverdagen. Det samme gælder de efterladte, hvis med-
lemmet dør,” siger direktør Jens-Christian
Stougaard, PensionDanmark.
Forsikringerne kan forlænges med yderligere
to år ud over de tolv måneder. Vælger man det,
trækkes betalingen fra medlemmets pensionsopsparing.
”For langt de fleste medlemmer vil det ikke
være relevant at forlænge forsikringerne, da de
når at komme i job længe inden, der er gået et
år,” siger Jens-Christian Stougaard.
”Men hvis et medlem er syg, på orlov eller
ikke har en anden arbejdsmarkedspension,
anbefaler vi, at vedkommende forlænger perioden og fastholder sine forsikringer. Hvis uheldet
er ude, har man mere brug for sine forsikringer
end sin opsparing,” siger Jens-Christian
Stougaard.
Læs mere på pension.dk
Fakta om dine forsikringer!
• Bliver man som medlem af PensionDanmark kritisk syg,
modtager man et skattefrit engangsbeløb på 100.000 kr.
• Får et medlem tilkendt offentlig førtidspension, udbetales
den supplerende førtidspension fra PensionDanmark også
automatisk. Beløbet ligger typisk på 36.000 kr. og 66.000 kr.
om året.
• Hvis et medlem dør, modtager de efterladte en dødsfaldssum
på typisk 500.000 kr.
• Disse forsikringer fortsætter automatisk i tolv måneder, selvom
indbetalingen til pensionsordningen stopper. Forsikringerne kan
forlænges i yderligere to år.
KOMMUNERNE
STOPPER ULYKKESFORSIKRING TIL
BØRN
Af Lise Agerley, Kommunikationschef, Alka
De kommunale kollektive ulykkesforsikringer
for børn er ikke længere lovlige. Derfor skal forældre nu selv tegneulykkesforsikringer for deres
børn, så de er dækket mens de er i dagsinstitution eller skole.
Indenrigsministeriet har nu slået fast, at kommunerne ikke må indgå kollektive ulykkesforsikringer, som børnene hidtil har været dækket af,
hvis de kom til skade i deres dagsinstitution eller
skole. Kommunerne landet over skal derfor nu
opsige de kollektive forsikringer. Dermed ryger
forældrenes tryghed for, at deres børn er dækket af en forsikring – også når ulykken sker i
skole- eller institutionstiden.
-Mange forældre har opfattelse af, at deres
børns ulykkesforsikring er omfattet af familiens
forsikring, men det ikke altid er tilfældet. Derfor
bør forældre nu undersøge, om deres børn er
ulykkesforsikret, fortæller Søren Schock
Petersen, Personforsikringsdirektør hos Alka.
For de enkelte familier betyder det, at de selv
er ansvarlige for at tegne en ulykkesforsikring for
deres børn. Forsikringsbranchen vurderer, at
hvert tredje barn i Danmark ikke har en ulykkesforsikring og det kan blive en dyr omgang hvis et
alvorligt uheld først er ude.
Søren Schock Petersen fortæller, at det selvfølgeligt altid er tragisk når ens børn kommer
alvorligt til skade, men det er desværre virkeligheden. Hvert år kommer 170.000 børn ud for en
ulykke og for nogle familier kan det udvikle sig til
en større økonomisk belastning, hvis man ikke
har tegnet en børneulykkesforsikring.
Hvis du er interesseret i at vide mere om
en ulykkesforsikring for dine børn kan du
ringe til Alka på 70 12 14 16.
Hair by JOICO®
International kreative frontpersoner Damien
Carney og Sue Pembe
Den eneste konkurrence
jeg deltager i, er den i
bestillingsbogen mod
mig selv.
Sæt mål i Hairtools og få feedback igennem dagen.
Bemærk ny månedslicens fra oktober:
495 kr. pr. forretning uanset størrelse.
Hairtools er din hjælpende hånd i frisørsalonen. 4000 brugere anvender allerede
Hairtools. Et unikt IT-system med alt til
den daglige drift inkl. performancemål,
bestillingsbog og onlinebooking.
Bestillingsbog med alle informationer på skærmen på én gang.
24 timers onlinebooking med
afbudskø og sms-funktion.
Læs mere på www.hairtools.dk
eller ring 70 11 10 09 nu og hør
nærmere.
Anne-Sophie Willumsen
Zenz, 6 saloner, Storkøbenhavn
FORRYGENDE FERIETILBUD KUN
FOR MEDLEMMER
BORK
HAVN FERIECENTER
Frisør- og
Kosmetiker
-fagets
Feriefond
BERLIN
– FORFØRENDE OG BILLIG
Priser pr. uge
ex. depositum:
15.5-18.9: kr. 2.200
19.9-14.4: kr. 1.100
Skøn feriebolig i bunden af
Ringkøbing Fjord
På Feriecenter Bork Havn sættes alle sejl
til. I bor i hyggeligt rækkehus med egen
terrasse og kan frit benytte det lille badeland med spa og tyrkisk bad. Her er aktiviteter for enhver smag. I kan bade, surfe,
fiske, gå 1000 år tilbage i tiden og opleve
stemningen i Bork Vikingehavn. Eller I kan
opleve natur- og dyrelivet i dette område,
som også byder på nogle fantastisk spændende fuglereservater, Tipperne og Skjern
Enge, der er en del af et af Nordeuropas
største naturgenopretningsprojekter.
Priser inkl.
slutrengøring:
Pr. uge kr. 2.600
Weekende kr. 1.300
Dejlig lejlighed i berusende Berlin
Lejligheden er lys og rummelig med to soverum og en stue, hvor man kan
rede op til to personer på hjørnesofaen. Den ligger i det rolige og charmerende kvarter omkring Rüdersheimers Platz, hvor der er mange hyggelige
cafeer og restauranter. Vil du ind til centrum er der kun en kort metro-tur til
Kurfürstendamm, der lokker med shopping i verdensklasse.
Prisen er 2.600 kroner per uge. 1.300 kroner for en weekend. Prisen er inklusiv slutrengøring, men der kommer et tillæg per person for sengelinned.
BORK BOOKING
BERLIN BOOKING
Send en mail til [email protected]
Send en mail til [email protected].
HUSK at oplyse følgende:
Navn - adresse - postnummer - by - telefon - cpr. nr. SAMT
Antal personer (max. 6) - hvilken periode der ønskes SAMT
Om du ønsker afbestillingsbeskyttelse - 5% af lejeprisen.
HUSK at oplyse følgende:
Navn - adresse - postnummer - by - telefon - cpr. nr. SAMT
Antal personer - hvilken periode der ønskes.
Se også www.dfkf.dk • Yderligere oplysninger tlf. 35 83 18 80
SEPTEMBER 2011
DEN POSITIVE LISTE
De nævnte produkter indeholder ingen stoffer, der efter Center for Miljø’s opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende eller miljøskadelige. Baggrundsmaterialet fås ved henv. til Center for Miljø, Johan Galster, tlf. 26 30 06 48.
Navn/Fabrikant
Akin
Jojoba & Lavender Light Conditioner
Unscented Very Gentle Conditioner
Lavender Shampoo
Rice Aminos & Wheat Protein Intensive
Moisture Shampoo
Lemongrass Shampoo
Mandarin Shampoo
Avoc. & Calen. Remoisturising Cond.
Lavender & Anthyllis 24-Hour Leave In
Conditioner
Attitude
Organic Attitude/voks
Biolage
Delicate Care Organic Certified Oil
Carlton Cosmetics
Finish, Jap. Green Tea
Finish, California Orange, Styling
Therm. Vol, Japanese Green Tea, styl.
Sensitive Wild rose Shampoo
Shine & Volume Frangipani-silk
Care Deep recovery hair mask
Care Conditioning mousse
Styling gel, Farfalla
Styling Hairspray
Farouk (Danhair)
CHI Infra High Lift Cream Color
CHI 20 Volume Color Generator
CHI Infra High Lift Cream Color - CBR
CHI Infra High Lift Cream Color - ABR
CHI Infra High Lift Cream Color - NBR
CHI Infra High Lift Cream Color - RO
Sun Energy 7,5 %
CHI Blondest Blonde creme lightner
CHI Infra High Lift Cream Color - RR
CHI Infra High Lift Cream Color - BB
CHI Infra High Lift Cream Color - RV
CHI Infra High Lift Cream Color -CB
Giovanni Cosmetics
L.A. Hold hair spritz
Chachacha
Professional, Salt Water, Volume &
Texture, shampoo
Gloria Cosmetics
Henne Maïa, Super Renforcé
Henne Maïa, Naturel
Gibidyl balsam
Competition Color/farve
Cosmobell
Kids Shampoo med aloe vera
Ce-Ce Hair Spray (Svanemærke)
Ce-Ce Hair Mousse (Svanemærke)
Gold (ICON)
Gold Conditioner
Masque
Gold Silky Drops
Gold Leave-in Conditioner
GOLD CLAY WAX
Gold CURL CREAM
GOLD EARTH WAX
GOLD EARTH WAX
Gold Shampoo
Cutrin
Sensitive Finishing hairspray
Goldwell
Elumen - alle farver
Danhair
Shea Hair Treatment
Shea Medium Hold - No fragrances
Shea Strong hold - No fragrances
Gun-Britt
Simply Styling cream
Cosborg BioHealthcare
Competition Color
Daviness
Pearl/Perla, farve
Authentic moisturizing balm
Authentic nourishing oil /hårkur
Authentic replenishing butter
Authentic cleansing nectar
Dennis Knudsen
Volume Spray
Designfrisørerne (S=svanemrk)
Pure and Simple, Wax (S)
Pure and Simple, Conditioner (S)
Pure and Simple, Shampoo (S)
DISP
Beach Spray
Heat Protector
Rock Hard
Spray Mousse
Define Wax
Fiber Wax
Clay
Dr. Baumann
Shampoo
Druide
Purity /shampoo
Vitality /shampoo
Shampoo Pur Pure
Conditioner Pur Pure
Ducastel
Subtil Green Creme Revelatrice
Farfalla (Dr. Baumann)
Clear Melissa-Seaweed Shampoo
Repair Jojoba-Aloe Shampoo
Styling mousse
Care Conditioner
Balance Neem-Rhassoul Shampoo
Everyday Pomegranate Shampoo
Hair by Nature
Rosemary power /shampoo
Hair oil
Haircosmetic.dk
NYCE ENERGY LOTION 2011
LUXURY SPRAY VOLUMIZZANTE NYCE
NYCE ENERGY LOTION
NYCE THERAPY MUD ENERGY 2011
NYCE THERAPY MUD HYDRA 2011
NYCE SHAMPOO Energy 2011
NYCE SHAMPOO ENERGY
NYCE SHAMPOO HYDRA
NYCE SHAMPOO energy 2011
NYCE SHAMPOO PURYFING 2011
NYCE THERAPY MUD PEELING 2011
Henna Plus
Long Lasting Colour, Colour fix cond.
Colour powder super red
HH Simonsen
Woman Wax
Pearl Powder, lysebrun
Pearl Powder, hvid
Pearl Powder, cream
Hårologi
Quick-set styling
Trend spray
Fil intensive cure
FIL/FOB Mix cure
Fob Conditioner
Fob Intensive cure
Fil conditioner
FIL/FOB Color Protector
Hair & Scalp Gentle Wash
Fiber Putty
Fil cure spray
HOS Dandruff
FIL Shampoo
FIL Shampoo N
FOB Shampoo
FOB Shampoo N
Hair mousse strong
Identity (Danhair)
Soft matt/voks
Strong hold/voks
Rock Solid/voks
IDHair
Sensitivism shape it hair spray strong
Sensitivismfinish it hair spray super
strong
Sensitivism styling mousse strong
Miscela Cognac
Volumism care spray
Volumism conditioner
Sensitivism conditioner all hair types
and color treated hair
Greenism - conditioner color treated
and dry hair
Greenism - conditioner normal hair
Sensitivism shampoo color treated hair
and sensitive scalp
Sensitivism shampoo normal hair and
sensitive scalp
Sensitivism deep soothing care all hair
types and sensitive scalp
Sensitivism multi spray strong
Ingredien (S=svanemrk)
Extreme Boogie Booster /styling (S)
Power Protein Conditioner (S)
Healing Hot Stuff (S)
Silky Paste-Soft and Smooth Wax H2
S1 (S)
Mega Moisture Shampoo (S)
Power Protein Shampoo (S)
Scalp Trouble Shooter - Scalp
Treatment Shampoo
Mega Moisture Conditioner (S)
Body Load – Volume (S)
Bright Shining Star /Spray (S)
Moulding Paste - Moulding Wax H16
S1 (S)
Bonkey Bop Cream - Curl Cream H15
S1 (S)
Salty Beach - Volume Spray H11S0 (S)
Bonkey Bop Spray/Curl Spray H4 S1 (S)
Power Booster - Hair Spray H24 S2 (S)
Funny Dust Powder - Volume Product
& Dry Shampoo H26 S0 (S)
Maximum Protein Treatment (S)
Straight-a-Head - Straightening Cream
H2 S1 (S)
Monkey Mould Bamboo Fiber Extreme Hold Wax
Heat-a-Way - Heat Protection Spray
H1 S1 (S)
Deep Cleansing Shampoo (S)
Concrete Paste - Hardcore Wax H22
S1 (S)
Monkey Mould Springy Fiber - Strong
Hold Wax
Mega Moisture Treatment (S)
John Master
Deep scalp follicle treat. & volumizer
Citrus & neroli detangler
Lavender & Rosemary Shampoo for
Normal Hair
BARE unscented detangler /cond.
Herbal cider hair Clarifier & Color
Sealer
Bourbon vanilla & tangerine hair texturizer
Sweet orange & silk protein styling gel
BARE unscented shampoo
Shine On /hårkur
Lavender Hydrating Mist for SkinHair
Sea Mist – Sea Salt Spray with
Lavender
Dry hair nourishment & defrizzer
Rosemary peppermint detangler
Lavender & avocado intensive cond.
Lavender & avocado intensive cond.
Karpati
Karapti Intensive Treatment
Karpati Ice Gel
Karpati Paste Shape
Karpati Straight Mate
Karpati Underwater Wax
Keune
So Pure Retain, hairbath
Kevin Murphy
Angel.wash
Hair.resort /hårkur
Rough.rider
Sticky.business
angel.rinse /hårkur
label.m
Organic Moisturising Lemongrass
Conditioner
Less is More
SHAMPOO rosehip malva
Strengthening cond. horsetail honey
Chitinspray
GLOSSING COND. melisse orange
Nourishing conditioner jojoba olive
SCALP CONDITIONER hemp clay
SHAMPOO aloe mint
SHAMPOO eem tea tree
SHAMPOO nachtkerze
Linden Gloss /styling
Balm lavender apricot
Balm tangerine silk
HAIR LACQUER
Hair tonic
HONEY WAX
Rose Serum
Siliceous wax
Silk fluid
Logona (Pureshop)
Hairspray
Herbal Hair Color - hele serien
Color Creme indian summer
Color Creme kupferblond
Color Creme nougatbraun
Color Creme teak
Color Creme tizian
Haar Gel
Moisture Cream Free
Haar Spray
Après shampooing /conditioner
Mann, hair lotion
Herbal Hair Color Flame red
Herbal Hair Color Copper blonde
Shower Gel
Kokosöl /hårkur
Daily Care shampoo
Color maintanance
Masque capillaire au jojoba /hårkur
Conditioner Spray
Vitamin cream
Repair shampoo gingko
Love The Planet
Lemon & Lime Shampoo
Tea Tree & Mint Shampoo
Lemon & Lime Conditioner
Natural Gold (Danhair)
Herbal Henna Powder
Natural Henna Powder
Natural Dark Brown Henna Powder
Natural indigo Leawes Powder
Natural Nuts Brown Henna Powder
Medico Haircare
Conditioner 1
Conditioner 2
Ekstra mild shampoo i skumflaske
Kids
Shampoo 1
Shampoo 2
Natulique is Simply Organic
Everyday conditioner
Everyday hairwash
Volume hairwash
Moisture conditioner
Moisture Hairwash
Volume conditioner
Intensive hair and scalp treatment
NJD Cosmetics
Henné Color Brun
Henné Color Châtain
Everyday Wash
Sunshine Spray
Control Hair Spray
Nyce
Intensive therapy
Sensual therapy
Soul therapy
Intensive multi-care
Intensive shampoo
Soul Shampoo
Sensual shampoo
Soul Glow
Soul Glow Mud wax (Svanemærket)
Soulglow Balsam (Svanemærket)
Soulglow Shampoo (Svanemærket)
Volumenspray (Svanemærket)
Serum (Svanemærket)
Soul Glow Wax (Svanemærket)
Organic Colour System
Activator
Philip Martin
Babassu Rinse
shine Rose
Babassu Wash
Calming Wash
Maple Wash
Aloe Pure Gel
Hair Loss Nutriment
Ultimate Gel
Scalp Benefit
Stender
Wax
Streetwax (Danhair)
Streetwax
QSmooth /voks
StreetWax Raw Clay
Qshaper /voks
StreetWax UniGold
Phitoflos (Cutrin)
Medium red henna
Strong red henna
Light brown mix henna (cognac mix)
Pure Nan
Hair spray strong
Moulding wax
Balance conditioner
Cooling scalp conditioner
Hair mousse
Moist shampoo
Repair shampoo
Hair mousse strong
Tanamera
Scalp cleanser
Tecna
Natural Texture nr 1
Natural Texture nr 2
Vello
Hair Grow System - tinktur
Pure Pact
Hibiscus Spray
Finishing Spray Lime Blossom
Grapefruit Volumizing Elixir
Spirulina Curative Balm
Patchouli Softening Shampoo
Thyme & Clary Salt Spray - PUR-X
Villa Lodola (Icon)
Cutus sana argilla
Sericum cond
Vis lotion
Sericum shampoo
Quotidie shampoo
Delicato latte corpo
Delicatum bagno doccia
Remedium sebi shampoo
Remedium sebi argilla
Wella
High hair, Ocean Sprizz
Purely Professional
Shampoo 3
Zenba (PlanOrganic)
Babyshampoo
Rene Fris
Shampoo Volume booster
Zenz (S=svanemærket)
Styling paste PURE NO 06 (S)
Conditioner PURE NO O2 (S)
Pure Hair Treatment No 3 (S)
Shampoo DEEP WOOD NO 07 (S)
Shampoo SWEET SENSE NO 04 (S)
Shampoo PURE NO O1(S)
Conditioner DEEP WOOD NO 08 (S)
Conditioner SWEET SENSE NO 05 (S)
WAX PURE NO 09 (S)
Hair Treatment PURE NO 3 (S)
Rolland
OW Infine
Rosted
Substance Depth Ocean Water
Minerals Texturizer
Substance 27 Sculpting Vinyl Geliquid
Substance 39 Crystal Pomade
D-toxee Deep Cleansing/shampoo
Substance XBR Volumizing and
Protecting Sculpting Foamliquid
Substance 52 Fiber Molding Paste
Substance 77 Fibergum Sculpting
Putty
Sebumatic Balancing Aromachology
Shampoo
Rusk
Deepshine Blonde/lysner på cremeform
Schwarzkopf
Essensity Clarifying Shampoo
Essensity Fragrance-Free Shampoo
Essensity Light Cleansing Shampoo
Essensity Restoring Shampoo
Essensity Sealing Lotion
Essensity Styling Juice
ZenzTherapy (Icon)
CamomileCamomile /hårkur
Chamomile /Conditioner
Chamomile /Shampoo
PatchouliCederwood /harkur
Jojoba /conditioner
Lavender /conditioner
Patchouli /conditioner
Jojoba /shampoo
Lavender /shampoo
Mandarin /conditioner
Mandarin /shampoo
Patchouli /shampoo
SweetMint/shampoo
Zone of Cosmetics
Z.O.C Extreme Style Cream
Simply Organic (Danhair)
Anti Frizz /styling
Refresh Rinse /conditioner
Volume Rinse /conditioner
Volume Wash
Volumizing & Thickening Spray
Control Hair Wax
Split Ends Treatment
Rejuventaing Sealer /styling
DIT FORBUND
HOVEDKONTOR • 35 83 18 80
WWW.DFKF.DK
Forbundsformand
Poul Monggaard
Tlf. 40 30 24 95 • E-mail: [email protected]
Politisk næstformand, A-kasse og
sociale forhold Mette Stensgaard
Forbundssekretær, generelle,
organisatoriske forhold, herunder
uddannelse Pia Backer
Videncenter for Frisører og
Kosmetikere, Heidi Søsted
Tlf. 39 77 73 083
www.videncenterfrisorer.dk
SPYDSPIDSER I DFKF
Spydspidserne er, sammen med kollegerne i forbundet og afdelingernes repræsentanter, dine
forkæmpere for et godt arbejdsliv, hvad enten
det drejer sig om uddannelse, arbejdsmiljø eller
andre forhold, som du måtte støde på i hverdagen. Brug dem!
Nykøbing
• Louise Hansen, tlf. 26 70 01 04,
• Stine Tach, tlf. 60 78 85 06,
mail: [email protected]
Kolding
• Line Qvist, tlf. 26 33 46 33,
• Line Bjergstrøm Nissen tlf. 28 57 15 78
København
• Lotte Bjarnø, tlf. 26 18 71 16
(Barsel indtil september).
Odense
• Danniel Ahmad Miare, E-mail:
[email protected], tlf. 28 68 25 32
Vordingborg
• Zeanet Gøth, E-mail: [email protected]
ASTMA-ALLERGI
FORBUNDET
Ønsker du at vide mere om overfølsomhedssygdomme, forebyggelse og behandling af kontakteksem,
kan du kontakte Astma-Allergi Forbundet, der giver
gode råd, vejledning og svar på dine spørgsmål.
Åbent dagligt fra kl. 10-12 og 13-15.
Tlf. 43 43 42 99
AFDELINGERNES
TILLIDSMÆND
A-KASSEN
Afdeling 1/Hovedstaden
Hillerød, Helsingør, Bornholm og
København
Formand Kirsten Vejen. Sigurdsgade 43, 2200
København N. E-mail: [email protected]. Tlf. 21 24 19
03. Telefontid: Tirs. fra kl. 9-13
Oplysning om a-kassernes årlige administrationsbidrag, servicetilbud mv. og mulighederne
for at vælge a-kasse findes på www.adir.dk.
Afdeling 2/Sjælland
Slagelse, Holbæk, Køge, Næstved,
Roskilde og Lolland/Falster
Formand Dorte Haack, Sjællandsvej 17, 4600
Køge. Telefon 21 26 41 57. Telefontid: Tirs. kl.
17-18. Kasserer: Thomas Pedersen.
E-mail: [email protected].
Afdeling 3/Fyn
Munkevænget 3, 5230 Odense.
E-mail: [email protected]. Tlf. 65 91 44 86.
Formand: Lykke Petersen. Kasserer Pia Holm
Christensen. Bestyrelse: Bente T. Rasmussen,
Dorte Waldorf Christensen, Jytte Sørensen.
Afdeling 4/Jylland Syd
Vejle, Esbjerg, Haderslev, Kolding og
Sønderborg
Formand Mette Rasmussen, Nebel Gårds Vej
81 b, Taulov, 7000 Fredericia. Telefon: 27 20
26 13. Telefontid Onsdag kl. 19 - 21.
Afdeling 5/Jylland Øst
Djursland, Århus og Horsens
Absalonsgade 3, 8000 Århus C
Tlf. 86 11 56 22 / 21 39 26 13.
Telefontid: Tirsdage kl. 18-19.
Formand: Lisbeth Kalsmose. E-mail: [email protected]
Kasserer: Rikke Damsgaard Rasmussen,
Afdeling 6/Jylland Midtvest
Silkeborg, Holstebro, Skive og Randers
Formand Anne Karen Haaning. Højslevgårdsvej
15, 7840 Højslev. E-mail: [email protected].
Tlf. 96 16 70 90. Telefontid: Man. kl. 18-19.
Afdeling 7/Aalborg
c/o Tina Hillgren, Bjørnsonsparken 56, 9381
Sulsted. Tlf. 51 28 47 64. Telefontid: Mandage
fra kl. 18-19
Formand: Merete Nørgaard Andersen.
E-mail: [email protected] Tlf. 2372 38 12.
Kasserer: Tina C. Hillgren. E--mail: [email protected]
MILJØ & KEMI
Vi hjælper med:
Akutte og kroniske hud- og luftvejsproblemer
Kemi i produkter • Svanemærkede produkter
Handsker • Eksem • Allergi • Luftvejslidelser
Astma • Graviditet
Hud- og allergiafdelingen Gentofte Hospital.
Susan Tlf. 39 77 73 08 • Heidi Tlf. 39 77 73 03
behandler:
• Faglige (ansættelsesretlige) spørgsmål, for
eksempel spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår og andre overenskomstmæssige
vilkår.
• Spørgsmål om kontingent og medlemsforhold. Det kan eks. dreje sig om optagelse,
udmeldelse, overflytning til og fra andre akasser, ændring mellem deltid og fuldtid
eller skift af kontingentgruppe.
• Sociale forhold, hvis du må ophøre i dit
arbejdsforhold på grund af helbredsmæssige forhold og eventuelt skal
revalideres/pensioneres/i fleksjob.
• Spørgsmål om barsel og sygdom.
• Arbejdsskader.
Har du spørgsmål til ovenstående, er du altid
velkommen til at kontakte forbundet på telefon
35 83 18 80.
HK’s a-kasse behandler:
Udbetaling af alle a-kasseydelser, for eksempel
dagpenge, aktiveringsydelse, efterløn, kursusgodtgørelse osv. Dansk Frisør & Kosmetiker
Forbunds medlemmer skal kontakte a-kassen
på ét telefonnummer - 70 10 67 89, hvis de
bliver ledige, skal på efterløn, ansøge om kursusgodtgørelse eller lignende. HK’s a-kasse
har samlet alle kompetencer et sted.
HK/Danmarks a-kasse
Postboks 106, 0900 København C
www.hka-kasse.dk. E-mail: [email protected].
Åbningstiderne er mandag-torsdag fra 9.0017.00, fredag 9.00-14.00.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds medlemmer kan beregne deres dagpenge på HK’s
hjemmeside og indsende dagpengekort og
andre blanketter elektronisk.
Skal du være SELVSTÆNDIG?
Vidste du, at du gerne må blive stående i
vores a-kasse, selvom du bliver selvstændig?
For nærmere oplysninger ring tlf. 35 83 18
80.
WWW.DFKF.DK
På www.dfkf.dk - forbundets hjemmeside kan du løbende få alle de oplysninger, du har brug for:
• Forbundsforhold
• Dine rettigheder
• Inspirerende artikler
• Sidste nyt om faget
• Klippeskole
• Nyttige navne og links
- og meget mere
MEDLEMSFORDELE
KØB • SALG • JOB
SOM MEDLEM FÅR DU:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Spejlet – forbundets medlemsblad
www.dfkf.dk – direkte kontakt!
Medlemsarrangementer
Uddannelsestilbud
Nærkontakt
Arbejdsmarkedspension med
forsikringsordning
Arbejdsmiljø i din hverdag!
Videncenter for Frisører og Kosmetikere
Overenskomst
Forsikring (ALKA)
Heltidsulykkesforsikring
Gruppelivsforsikring
Rabatordning på øvrige forsikringer
LO Plus Rabat-fordele
JUBILÆER
1. september har følgende medlemmer
25 års jubilæum:
Annette Rasmussen, 5800 Nyborg
Ann Klitte Jensen, 9632 Møldrup
Ulla Ulriksen, 6880 Tarm
Følgende har 40 års jubilæum:
Dora Kløve, 2770 Kastrup
AKTUELT
MESSER,
UDSTILLINGER,
MESTERSKABER
24. - 25. september:
Landsstævne og DM i Herning.
24. - 25. september: VM i Milano Italien.
13. - 14. maj 2012: Messe Frankfurt.
www.hair-beauty.messefrankfurt.com
AFD-ARRANGEMENTER
FIGARO Købehavn 19. september kl. 19.
Gert Ravneberg fra Belmain. Se side 25.
Tilmelding senest 12. september til Linda
Kyllesbech 35 83 18 80 eller [email protected]
Akademiet for historiske frisurer.
Henvendelse Lone Hansen 43 53 42 53
Bolig med salon
i Odense
Søger du en ny bolig
og går du samtidig med en
iværksætter i maven?
- så har du her en
enestående mulighed!
Bolig i 2 plan på 180 m2
er p.t. til salg ved danbolig.
Se mere på www.danbolig.dk
Sags nr: 100258
Det vil også være muligt at indgå en
lejeaftale, kontakt Jesper Aablad
på tlf. 22 93 11 12
SALON SÆLGES
Tæt på strøget og
domkirken i Århus.
8 betjeningspladser.
3 vaskepladser.
Udsugning og aircondition
samt alt udstyr.
Gode parkerings muligheder.
Oms. sidste år 1,6 mill. ex. moms
Sælges pga særlige omstændigheder.
Frisør søges
Vi er en lille hyggelig salon med 3
ansatte. Vi søger en alsidig frisør,
da vi har kunder i alle aldre.
Ring for aftale til samtale hos
Frisør Helle Britt
Munkerisvej 13
5230 Odense M, tlf. 66 14 14 42
Frisørsalon udlejes
Frisørsalon udlejes i mindre by (ca
2600 indb.) 10 km syd for Odense.
Lokaler består af salon, baglokale,
køkken samt toilet, ialt ca. 100 m2
Stort vinduesparti ud til mindre gade,
hvor der ligger to dagligvareforretninger, tank, bank og pizzeria.
Gode parkeringsfaciliteter.
Tidligere lejer lukkede butik pga.
skilsmisse. I byen er netop lukket en
anden salon pga. dødsfald. En oplagt
mulighed for dig som vil igang billigt.
Henvendelse: Anders Hesel Rasmussen
[email protected]
tlf. 20 29 00 89
Henvendelse: 21 22 11 95
CAFÉ FIGARO TIL DFKF-AFDELINGER
FIGARO tager gerne på turné i samarbejde med lokale afdelinger, når arrangementet har et fagligt indhold. Gode idéer modtages. Kontakt Annie Hartvig på tlf. 46 15
09 59 eller mail: [email protected]
PensionDanmark
Sundhedsordning
Behandling
Har du problemer i led, muskler
og sener på grund af dit arbejde?
PensionDanmark Sundhedsordning giver adgang til behandling hos kiropraktor, fysioterapeut,
zoneterapeut eller massør.
Læs mere og bestil tid på
www.pension.dk/sundhed
Telefonrådgivning
Ring på 7010 0806
for at få:
• Krisepsykologhjælp
• Misbrugsrådgivning
• Vejledning om behandling i
det offentlige sundhedsvæsen.
Hurtig Diagnose
Hjælper dig, som DFKF-medlem,
med at finde ud af, hvad du fejler,
og hvordan du kommer videre i
sundhedssystemet – uden unødvendig ventetid.
VÖLLER
Af Jesper Wung-Sung. Navnet Völler er foreningen af tre dele: Det visuelt stærke i ordet på skrift,
manden med bundesligahåret, Rudi Völler og det auditivt fængende, der får ordet til at lyde som
at følge op på noget - hvilket er artiklernes opgave og mål.
Magasinpost SMP
ID-nr. 42298
YSL
Pierre Thorettons dokumentarfilm Yves Saint Laurent har undertitlen Den store kærlighed, hvormed der både sigtes til forholdet til Pierre Bergé og til den mode, som hovedpersonen skulle forandre så grundlæggende.
Lejlighed. Det er et imponerende syn, lejligheden som Yves Saint Laurent og Pierre Bergé beboede i
Paris, fyldt til bristepunktet med møbler og kunstgenstande, som den er, da filmen begynder; nogle rum
har karakter af æstetiske labyrinter af antikviteter, skulpturer og moderne malerier. Lejligheden bliver
derfor også det håndgribelige symbol på YSL’s forsvinden: efter hans død skal alt sælges på en stor
international auktion.
Den anden halvdel. Det er også i lejligheden, at interviewet med YSL’s livslange partner, Pierre
Bergé, finder sted, og filmen er i høj grad et portræt af YSL set gennem Bergé. Det er en dedikeret
mand, vi følger. En, der ånder og lever for moden, men som også slider sig selv op i forsøget på en
bestemt dato hvert år at levere det ypperste. Til sidst er han kun glad to gange om året: Når kollektionen er færdig, og når han modtager hyldesten på podiet. Dagen efter vender presset tilbage – et pres
Yves Saint Laurent forsøger at flygte fra gennem alkohol og stoffer.
Født til succes. Yves Saint Laurent er blot 21 år, da han skal udfylde det hul, som Christian Dior med
sin død efterlader sig. Den første kollektion kommer i 1958 og er et brag af en succes. Da han få år
efter bliver fyret, har han modtrækket klar: at starte sit eget modehus! Yves Saint Laurent virker måske
forsagt og genert, men han er dristig i tanke, handling og snit. Pierre Bergé fremstår som manden, der
trækker i trådene, agerer i kulissen, men som han siger: ”Hvis jeg ikke havde været der – havde Yves
gjort noget andet – fordi han var et geni.”
Tomme rum. Vi ser malerier blive pillet ned fra væggene, skulpturer taget af piedestalerne, vaser fjernet fra bordene – alt sammen pakkes ned med største forsigtighed. Til sidst ser vi det hele blive solgt
til svimlende summer på auktionen – hele det kreative rum som Yves og Pierre havde opbygget gennem årtier. Mod slutningen af filmen funderer Bergé over, hvad der ville være sket med lejligheden, hvis
han selv var død først: ”Ville Yves have solgt den? Nej, han behøvede værkerne for at skabe sine egne
værker.”
UDGIVER:
Lersø Parkallé 21, Postboks 2579,
2100 Kbh. Ø
Pierre Thoretton: Yves Saint Laurent – Den store kærlighed
Ude på DVD
Ændringer vedr. abonnement
ring venligst 35 83 18 80

Nr. 9 September 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Transcription

Similar documents

Nr. 8 August 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

August 2010 - KlubCMS

Nr. 1 Januar 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 4 April 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 9 September 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 12. December 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Invitation og program Arbejds- og Miljømedicinsk Årsmøde

Nr. 2 Februar 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Nr. 4 April 2010 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund

Lille spejl på væggen der .

The Negative List of professional hair cosmetic products

Den Gule liste for professionelle hårkosmetiske

302 elever klar til DM i Skills - Frisør & Kosmetikerfagets Fællesudvalg

Postivlisten for professionelle hårkosmetiske produkter 04-04-2014 side 1

pelspleje - vejledning

Læs hele historien - Sense-kost

UDDANNELSER - Tech College Aalborg

LINK til Appetizer hjemmesiden

Installationsvejledning

Produkt katalog 2013