14. november - Ideklinikken

Idé
Nyt fra
klinikken
14.11.2011 - Nr. 14
Ny medarbejder i Idéklinikken
Kristine Harbo Eriksen er fra november 2011 ansat som projektkoordinator i Idéklinikken.
Kristine har en uddannelsesmæssig baggrund inden for
kommunikation, oplevelsesdesign samt forretningsudvikling.
Hendes erfaring ligger især inden for it-området, og hun
skal arbejde som tovholder for Idéklinikkens forskellige
kommunikationsplatforme som f.eks. hjemmeside og
Facebook.
Derudover skal hun være med i planlægningen af en ny
medieplatform, som skal facilitere åben innovation i
Region Nordjylland.
Idéklinikken deltager i OPI-Lab
OPI-Lab (”Laboratorium for offentlig-privat innovation og velfærdsteknologi”) er et tværregionalt
projekt, der inkluderer landets fem regioner og Servicestyrelsen samt en lang række kommuner, vidensinstitutioner og private virksomheder.
OPI-Lab skal gennem fem regionale demonstrationsprojekter udvikle konkret velfærdsteknologi, der
skal forbedre den offentlige service på en ny og innovativ måde. Samtidig vil projektet opsamle erfaringer og ny viden, der skal danne fundamentet for
nye OPI-samarbejdsmodeller og vise mulighederne
inden for offentlig-privat innovation.
OPI-Lab består desuden af en national OPI-task force, der har deltagelse fra regionale innovationsenheder, herunder Idéklinikken, og Servicestyrelsen. Task forcen skal i samarbejde med kommuner,
regioner og offentlige institutioner afdække områder, hvor offentlig-privat innovationssamarbejde og
velfærdsteknologi kan skabe en økonomisk og velfærdsmæssig gevinst for borgere og ansatte samt udvikle konkrete metoder og guidelines, der skal gøre
det mere attraktivt for private virksomheder at indgå
i OPI-samarbejde.
Få foretaget serviceeftersyn!
Idéklinikken søger i denne forbindelse kommuner, institutioner og offentlige organsisationer i
Region Nordjylland, som har lyst til at få foretaget et serviceeftersyn samt få rådgivning i forhold
til OPI-projekter, bl.a. omkring udarbejdelse af
business case for velfærdsteknologiske projekter.
Jesper Bredmose, Idéklinikken, kan kontaktes herom: Tlf.: 9932 6846, e-mail: [email protected]
Redaktion: Kommunikationskonsulent Maria Lundtoft Svendsen, kommunikationskonsulent Peter Friis Jeppesen,
projekleder Pernille Mejer Højholt.
E-mail: [email protected]
Layout: Kommunikationsenheden, Forskningens Hus
Nyt fra Idéklinikken
DEN EUROPÆISKE UNION
Den Europæiske Socialfond
DEN EUROPÆISKE UNION
Den Europæiske Fond
for Regionaludvikling
Vi investerer i din fremtid
Side 1
Vært for Det Nationale Netværk for
Sundhedsinnovation
Idéklinikken var mandag den 31. oktober vært for et møde i Det Nationale Netværk for Sundhedsinnovation.
På programmet var spændende indlæg fra alle regioner omkring tiltag inden for sundhedsinnovation, herunder omkring SIS (Sundhedhedsinnovation i Region
Sjælland), som er sidste skud på stammen af danske
sundhedsinnovationsenheder. Det er et innovations- og
rådgivningscenter under Region Sjælland, som arbejder
med at sikre, at brugervenlighed, bæredygtighed, arkitektonisk kvalitet og god service indtænkes i kommende
innovationer i regionen.
Det var interessant at notere, at selvom regionerne har
forskellige tilgange til sundhedsinnovation, så er fællesnævneren - eller den røde tråd - brugerinvolvering!
Forbillede for bæredygtig drift
Idéklinikken bidrog, foruden værtsrollen, med en rejseskildring: ”Fra projekt til drift”.
- Vi kunne jo konstatere, at Idéklinikken er den eneste
af de regionale enheder, der arbejder med sundhedsinnovation, som endnu har formået at bevæge sig fra
projekt til drift. Det skyldes bl.a. at vi er den enhed, som
har været i gang i længst tid, og vi oplevede en stor interesse fra de øvrige i forhold til, hvordan vi havde sikret
Idéklinikkens bæredygtighed, siger Pernille Mejer Højholt, leder af idéklinikken.
Dele viden og forene kræfter
På mødet blev desuden drøftet, hvordan netværket
kunne spille sig selv på banen rent politisk og udøve
indflydelse på den sundhedsinnovatinspolitiske dagsorden, herunder i forhold til byggerier af nye sygehuse
som pt. er en brændende platform i alle regioner.
FAKTA OM NETVÆRKET
Netværkets formål:
Center for Sundhedsinnovation, Idéklinikken
og MTIC (MedTech Innovation Center) tog
initiativ til netværket i 2009. Der var behov
for et uformelt netværk, hvor centre og enheder i de 5 regioner med lignende arbejdsområder kan udveksle idéer, viden og udvikle
givende projekter sammen på nationalt plan.
Deltagere:
Centre og enheder i de 5 regioner, der
arbejder direkte med innovation på
hospitalsgangene i regionerne:
Sjælland:
Nord:
SundhedsinnovaIdéklinikken
tion Sjælland
Midt:
MedTech Midtlab
Syd:
Invia OPI-Lab
Hovedstaden:
Center for Sundhedsinnovation Medico Innovation Danske Regioner
Møder:
To gange om året. Skiftevis formandskab
(foreløbigt Center for Sundhedsinnovation,
MedTech Innovation Center, Idéklinikken).
- Vi finder det meget værdifuldt at deltage i netværket,
idet vi her har mulighed for at dele viden på tværs af
regionerne. Selvom vi har forskellige tilgange, deler vi
mange af de samme udfordringer, og det er meget givtigt at kunne diskutere disse med vores netværkspartnere. Desuden ser jeg et potentiale i, at vi forener vore
kræfter i forhold til at kunne påvirke den politiske dagsorden, siger Pernille Mejer Højholt. Nyt fra Idéklinikken
Side 2
Workshop om ”Den Intelligente
Forsendelseskasse”
Den 24. oktober havde Idéklinikken i samarbejde med Intelligent Systems A/S, Hadsund
og innovationsnetværket Robocluster inviteret virksomheder og brugere til en workshop
om udviklingen af en automatiseret løsning til forsendelse og håndtering af blodprøver.
Da Idéklinikken sidste efterår opfordrede sygehusets
medarbejdere til at indsende forslag til arbejdskraftbesparende løsninger baseret på robotteknologi, strømmede det ind med spændende, visionære idéer. Én af
dem var forslaget om en intelligent forsendelseskasse,
der registrerer og dokumenterer relevante data samt
en robot til tømning af forsendelseskassen. Målet er en
mere effektiv og økonomisk proces, hvor ikke mindst
hurtigere blodprøvesvar, vil skabe en mærkbar forbedring.
Transporten af blodprøver fra de praktiserende læger
sker i dag med postforsendelse, personlig aflevering eller afhentning af chauffør fra de øvrige sygehuse. Prøverne transporteres i forskellige kasser, og når de ankommer til sygehuset, håndteres de manuelt: Kasserne
åbnes, prøverne udtages, registreres og klargøres til
sorteringsmaskine – en proces, som både kræver tid og
arbejdskraft.
Det må kunne gøres smartere, mente bioanalytiker
Øjvind Nielsen, der på daværende tidspunkt var ansat
ved Klinisk Biokemisk Afdeling, som hver dag håndterer
omkring 375 forsendelseskasser med prøver. Han ind-
Nyt fra Idéklinikken
sendte derfor sine tanker om en intelligent forsendelseskasse og et tilhørende automatiseret system til udpakning af prøverne.
Øjvind Nielsens idé var så god, at en jury kårede den
som vinder af konkurrencen, og Idéklinikken har siden
da arbejdet videre med idéen.
Således inviterede Idéklinikken i samarbejde med Intelligent Systems A/S og Robocluster virksomheder og
brugere til en workshop den 24. oktober, der dels skulle
klarlægge det videre forløb, og dels gerne skulle identificere samarbejdspartnere, som kunne se et markedspotentiale i at være med til at udvikle en løsning.
Idéspejder i Idéklinikken Bente Koch Pedersen fortæller:
- Det var en rigtig vellykket workshop, som faktisk mundede ud i, at vi nu vil forsøge at etablere et tværregionalt udviklingsprojekt i samarbejde med de virksomheder, som deltog på dagen. Der vil blive tale om dels at
udnytte allerede eksisterende teknologi og udvikle nye
løsninger, og her kan virksomhederne bidrage til projektet på forskellig vis.
Side 3
Er du
vild med
apps?
- og kan du se muligheder i at udvikle
og bruge dem i en klinisk kontekst?
Så følg med på Idéklinikkens hjemmeside, hvor vi i
starten af 2012 lancerer en konkurrence for at få dine
gode idéer til apps, som er et område, vi tror på har et
stort potentiale inden for sundhedsvæsenet.
Kontakt projektkoordinator Kristine Harbo Eriksen
allerede nu, hvis du er blevet nysgerrig:
E-mail: [email protected]
www.ideklinikken.dk
Nyt fra Idéklinikken
Side 4
Ildsjælene går i luften
Artikel fra Aalborg Sygehus’ Personalemagasin, oktober 2011.
Er din kollega pludselig ekstra lydhør, når du deler
dine frustrationer over endnu en knækket dropslange? Stiller hun overraskende mange spørgsmål til
procedurer, som hun burde kende til? Eller bombarderer hun dig med information om, hvad der
rør sig inden for medicoteknisk udstyr? Så er det
nok fordi, hun er blevet ildsjæl for Idéklinikken.
Idéklinikken har netop fået ”go” fra Virksomhedsledelsen til at indsætte et korps af ildsjæle rundt
omkring på sygehuset. Deres formål? At hjælpe
Idéklinikken med at sikre, at Aalborg Sygehus – såvel som resten af regionens sygehuse – er med helt
fremme i bussen, og meget gerne forrest, når det
gælder om at tænke nyt.
En Spørge-Jørgen der ser muligheder
Det er et særdeles kompetent korps, Idéklinikken
sender i marken: Det består nemlig af 25 af sygehusets egne medarbejdere, som gennem en række
kurser har oparbejdet værktøjer til at spotte problemstillinger og arbejde med idéer – fra første tankestrejf til udviklingen af et egentligt koncept.
Ildsjælene skal hjælpe Idéklinikken med at opsnappe udfordringer rundt omkring på sygehuset. De
har fået trænet deres evne til at undre sig, og derfor
kan de måske få øje på procedurer, som kan gøres
meget smartere.
skal også kunne se mulighederne i dagligdagens
problemstillinger frem for at se dem som demotiverende begrænsninger. En ildsjæl skal også være god
til at kommunikere og som en slags ’vidensagent’
dele sin viden med kollegaerne – herunder viden
om nye opfindelser, som kan forbedre arbejdet på
afdelingen. Men vigtigst af alt skal man som ildsjæl
have interessen for og lysten til at udvikle og understøtte en innovationskultur på sygehuset.
Idéklinikkens kyndige øjne og ører
De 25 ildsjæle skal sammen med ildsjæle på regionens øvrige sygehuse mødes til netværksmøder
hvert kvartal for at udveksle erfaringer og få fyldt
på deres værktøjskasse. Og de kommer bestemt
ikke til at ligge på den lade side.
Foruden at spotte nye idéer og fungere som medarbejdernes ”go-to kollega”, hvis de har en idé,
skal ildsjælene også hjælpe Idéklinikken med at
videreudvikle nogle af de idéer, de modtager. Det
skal de ud fra det indgående kendskab, de har til
arbejdsgangen ude på afdelingerne. Det er nemlig
dem som medarbejdere, der ved, hvad der virker
og skaber værdi i praksis – ikke mindst for patienterne. Vil du høre mere om Idéklinikkens netværk
af ildsjæle – eller har du selv fået lyst til at være en
ildsjæl? Så kontakt Idéklinikken på ideklinikken@
ideklinikken.dk.
Som Pernille Mejer Højholt – leder af Idéklinikken –
fortæller, så er en ’ildsjæl’ nemlig en medarbejder,
der er nysgerrig og stiller masser af spørgsmål. Men
det er ikke nok bare at kunne stille spørgsmål; man
Ildsjæ
Nyhed
sbrev
for Ild
sjæle
ved sy
gehuse
Velko
m
af Susa
nne W
inther
Sø
leny
ne i Re
men t
gion N
rensen
, Idékli
il alle
ordjyll
and
t
klinik
ken
26.10
.2011
ildsjæ
le!
nikken
Idé
- Nr.
1
-”Ildsjæ
kan lad le innove
re
delse e være”. ”Il r fordi de
so
af kli fficerer, de dsjæle er fo ikke
Med
ni
r
rbindi
on”. k og forsk tænker på
Digm sse ord vil
Be
ni
tvæ
anns
jeg slu
Anne gge udtalel ng og inno rs
kloge
ord fra tte af med
for Ne Mette Digmser stamm vatino
vores
er
tværk
• Vi
sidste gle af Anne
tembe
for Ild anns fore fra
skal
temad
r
Mette
dr
sjæ
nisatio tænke i, at
rumm i år, og ef le den 6. ag
ag:
idéer
er ne
te
•
sepr min
Vi skal ner.
to
giver
det ce
En ild
menin
mer væ
ntrale p disse to
tu
rd
sjæl ka
g
e at
skal
rdi i or
i ildsjæ
udtalel
er kend
n være
• Vi vi lave fej kaste os
galenes
se
r
t
va
ud
so
len
rolle.
skal
lgt til
m de
sten)
i noge
e
denn
n,
alt
t nyt,
hvorda give os tid hurtigt og
eller so id har et med den ’kr e rolle,
og
bi
n
• Br
llig
til
så
fo
fo
ug ikk man organi at tænke t.
det pr m lige har rslag til at øllede’ hjer rdi han/hu
e tid
fået en
n
oblem
svar
ne, de
gøre
på at serer sig til forfra og
ret ov
tin
på
• Tæ e din idé.
overbe
in
er i m , som kolle idé til en ny gene an r (nævise an novation. ,
de
ånedsv
valgt
ge
di
• In nk i Next Pr
dre ell
til
is. De rne har gå ms, der ka rledes
nova
actic
er forkollege rollen, fo
t kan
et og
n løse
rd
vation tionshøjde e i stedet
og
fo
blot sti rne til at ge i han/hun så være, været irrite
få
på
r Best
udvalgt s beds
at
er
e områ t ved ra Practice.
gerne ller de fræ nerere mas katalysat ildsjælen dikal
er
og få
der.
innor dem kke spørgs ser af idée oren, der
med
Remin
får
m
id
r.
til
de
’skruet éerne. Ua at reflekt ål, der ud Eller mås
dagen r om forb
ke
nset
hvem ere og selv fordrer ko
lige så sammen’
diciner den 6. dece eredelse til
lleså
arbejd
du er,
fo
mber,
temae
husets
e
løbere rskellige, ved vi i Id
og
vid
kl. 11
fte
hvorda
er
éklinikk
Audito
som de
Overv
.30-16 rmidn du e
Hvad for. Derfo
riu
en
ej
ko
,
m
en
.0
at
lle
r tæ
er
, Aalb
en
hænd
af nede
org Sy 0 i Mepå de ten det dr nker Idék ger I er inno ildsjælene
els
er
fir
gehus:
eje
linikk
• St nstående e, der inde
en og vative front
andre e fastlagte r sig om
ele
or
så
at
konfer
te
• Ti t ressourc menter: holder en
eller fle
encer, madage omtilrettelægg i diversitet.
ds
• In krævende eforbrug
modell
e
re
Jeg se
vo
er og året eller at indholdet
r
• Tv lverer man
nye in
foreslå
eneste frem til at
ær
ge
no
fa
jer
va
pe
m
gligt sa
,
• Sk
tive til
rsone
øvelse, I skal gøre ødes med
m
ab
tag.
,
jer
• St er frustr arbejde r
boksen der tidliger er at forber den 6. de
at
or t fo
ede no
e er pr
rbedrin ioner
ce
til
m
hø
be
tere en
æsente
jre. Vi
gle ta
r. De
gspote
Forelø
ntiale.
novativ model, de vil til geng ret for jer nker om de t
bigt pr
æl
r
n
og
ogram
• Sa
I kan e kompete kan medvir d forbered som stå
for te
væ
r
ndwich
nc
e
madag
• O
i jeres lge at brug er og spot ke til at ud og præsen i
en:
plæg, to come
vik
organi
te
e
sation. eller videreu de gode id le jeres in
andet dialog og
éer, og
dvikle,
den ud
•
sa
marbe
Ud
so
så de
lev
passer m
• Gl levering af erede øvels jde om
ind
blandt
værktø
imt fra
e
Reda
kti
jskasse
en in
1-2 af
idésp on: Komm
no
vativ
netvæ
ejd
• Ka
ildsjæ
E-mail er- og ild unikationsk
rket
ffe og
sjælek
ls dagli
:
julekna s ildsjæle
oordi onsulent
Layout: Kommun
gdag
s.
Komm ikation@ nator Su Maria Lu
v.
ndtof
san
for
un
I ldsjælenyt
Ildsjælene har fået deres eget nyhedsbrev “Ildsjælenyt”, som
kan læses på Idéklinikkens hjemmeside: http://www.ideklinikken.dk/userfiles/ildsjaelenyt_1.pdf
www.
ikatio
idekli
skning
ne
enshu Winther t Svendsen
Søren
eden,
s.dk
, komm
sen
Forsk
unika
ningen
tionsk
s Hus
onsul
ent
nsenh
nikke
n.dk
Peter
Fri
is Jep
pesen
,
DEN
EURO
PÆIS
KE UNIO
N
Den Europ
for Regio æiske
nalud Fond
viklin
g
Vi
invester
er i din
fremtid
Side 1
Nyt fra Idéklinikken
Side 5