Rebild Kommune Borgmesterkontoret

Transcription

Rebild Kommune Borgmesterkontoret
Medarbejderguide til INNOMATE®HR Medarbejderplan EASY A
Log på
Log på www.medarbejderplan.dk med:
Bruger ID: initialer
Firma ID: sosuherning
Password: (er tidligere blevet udsendt på mail, hvorefter du er blevet bedt om af skifte det)
Medarbejderplan er et Internetbaseret system, hvilket medfører at tilføjelser og ændringer
først bliver synlige, når du kikker på Opdatér i Medarbejderplan. Du skal anvende den grønne
tilbagepil
øverst til højre i stedet for den traditionelle tilbagepil.
MUS
Forberedelse til MUS
Du vil blive inviteret til MUS via en mail. Mailen indeholder bl.a. link til:
1. Portfolio: Her kan du se, hvilke uddannelser og eventuelle kompetenceudviklingsforløb,
der er registreret på dig.
2. Skolens MUS samtaleark.
3. MUS-skema: Hvor du og din samtaleleder, ved slutningen af MUS-samtalen, opsamler
konklusion og aftaler.
Konklusioner fra MUS
Du og din samtaleleder opsamler, ved slutningen af MUS-samtalen, konklusioner fra MUS i
Medarbejderplan. Efterfølgende vil du modtage en mail med link til bl.a. MUS-skemaet og blive bedt om at
godkende konklusionerne.
Øvrigt om Medarbejderplan
Under Personlige data har du adgang til fanebladene:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Portfolio
CV
Statusoversigt
Skift password
Beskedcenter
Jobopslag
Udviklingsforløb
1. Portfolio
Portfolio viser en samlet oversigt over de vigtigste informationer, der er om dig i Medarbejderplan.
Portfolien indeholder blandt andet afsnittet Uddannelser og gennemførte udviklingsforløb, der
vedligeholdes af skolen.
2. CV
Under fanebladet ’CV’ kommer du ind til ’Andre CV-oplysninger’. Her kan du registrere oplysninger om dine
erfaringer i følgende afsnit:
•
•
•
Anden uddannelse
Projektdeltagelse
Tidligere beskæftigelse
De informationer, du lægger i ’Andre CV-oplysninger’, vil fremgå af Portfolio.
3. Statusoversigt
Under Statusoversigt kan du finde dine skemaer og handlingsplaner. Handlingsplaner viser aftaler, der skal
følges op på, og som adskiller sig fra aftaler om konkrete forløb til kompetenceudvikling.
4. Skift password
Under fanebladet ’ Skift password ’ er det muligt at ændre dit password.
5. Beskedcenter
I Beskedcenter gemmes de beskeder, du sender eller modtager som mail via systemet.
6. Jobopslag
Her kan du læse og vurdere ansøgere til de jobopslag du har fået tildelt adgang til (hvis
rekrutteringsmodulet er tilvalgt)
7. Udviklingsforløb
Udviklingsforløb er en samlet tabel over dine gennemførte, ønskede og evt. igangværende udviklingsforløb.
Hvis der skal tilføjes nye forløb, er det din leder der skal gøre dette.