Piällysmies 1/2014 - Kuopion Nuorkauppakamari ry

PIÄLLYSMIES
Kuopion Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja tiedotuslehti 1 /2014
Kuopion Nuorkauppakamari ry
Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto
PIÄLLYSMIES
Kuopion Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja tiedotuslehti
Piällysmies on Kuopion Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja tiedotuslehti. Lehti ilmestyy
kaksi kertaa vuodessa. Lehti on tärkeä tiedotuksen väline, jonka avulla kerrotaan ajankohtaisista asioista sekä välitetään järjestötoiminnan kautta hankittuja tekemisen ja
oppimisen kokemuksia jäsenille ja sidosryhmille. Lehdessä tuodaan esille kiteytetysti
Kuopion Nuorkauppakamarin toimintaa.
Toimitustiimi:
Päätoimittaja Sari Mielonen
[email protected]
p. 040 592 1343
Avustaja Suvi Pesonen
[email protected]
p. 040 828 1776
Puheenjohtaja Kuopion Nuorkauppakamari ry
Janne Mertanen
[email protected]
p. 050 547 1556
Taitto:
Anne Räisänen/Kopijyvä Oy
Julkaisija:
Kuopion Nuorkauppakamari ry
Osoite:
Kuopion Nuorkauppakamari ry
PL 100, 70101 Kuopio
Painopaikka:
Kopijyvä Oy, Kuopio
Kuopion Nuorkauppakamari ry
Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto
www.jckuopio.fi
Helan går!
Malja vapulle, työnjuhlalle, Nuorkauppakamarille, kamarilaisille, tiedotukselle ja tälle lehdelle. Piällysmies- vai pitäisikö sanoa piällysnaistiimi, on uusiutunut muutaman
vuoden kuluessa siten, että entisen yhden tiedottajan sijaan saat tänä vuonna lukea
kolmen tehopakkausnaisen käden jälkiä. Viime vuonna tiedotus hoitui miesten kesken,
tänä vuonna naisporukalla, mitenköhän ensi vuonna? Kaksin aina kivempi – porukassa
hauskempi, vai miten se nyt menee. Kuopion Nuorkauppakamari sai vuoden vaihteessa uudet nettisivut osoitteeseen
www.jckuopio.fi. Sivuilla voit seurata oman kamarin tapahtumia, alueellisia tapahtumia ja valtakunnallisia tapahtumia kätevästi suoraan google kalenterista. Facebook
päivitykset ja kuumat puheenaiheet näkyvät myös etusivulla hyvin uutisvirrassa, ja
muistathan käydä sielläkin tykkäämässä! Yhteystiedot, hallituksen kuvat ja tarpelliset
lomakkeet löytyvät myös nettisivuilta. Kaikki tarpeellinen siis yhdestä ja samasta paikkaa. Kätevää eikö totta? Jokaiselle alueelle on tulossa myös omat sivut, niin myös Isolle
D:lle. Uudet sivut palvelevat ensisijaisesti kamarilaisia, jonka jälkeen valtakunnalliset
Suomen Nuorkauppakamareiden sivut jäävät enemmän yritys-/ yhteistyökumppanisivustoiksi. Tästä lisää myöhemmin.
Tuleva vuosi tuo tullessaan myös riittävästi pientä puuhastelua kansallisen vuosikokouksen 2015 kokousjärjestelyissä. Jos joku kokee että omaa hirveästi ylimääräistä
intoa ja aikaa, voi jo nyt ilmoittautua allekirjoittaneelle. Tekemistähän siis ihan varmasti riittää ihan jokaiselle, sen kyllä lupaan :) Kokous järjestetään yhdessä Siilinjärven Nuorkauppakamarin kanssa, joten uusia kontaktejakin tiedossa vuoden kuluessa.
Mutta vietetään nyt ensin tämä vappu ja kaikki muutkin juhlat. Kippis!
Sari Mielonen
Tiedottaja 2014, Kuopion Nuorkauppakamari ry
Kokouspäällikkö, Kansallinen Vuosikokous 2015
#ISO15
3
Iloisia kohtaamisia, yllättävissä paikoissa
Siinä vuoden 2014 teema. Teema kumpuaa viime
vuonna tehdystä strategiasta, mutta pyrkii myös
samalla kuvaamaan hyvin nuorkauppakamarimme ydinajatusta ja tämän vuoden henkeä; me haluamme aktivoida jäseniä iloisten ja kehittävien
kohtaamisten kautta.
Yleisenä teemana tämän kevään aikana keskusteluissa nuorkauppakamareiden kanssa ympäri Suomen on ollut aktiivisuus. Jäseniä ei tunnu
kiinnostavan tapahtumat, koulutukset ja tapaamiset. Syitä voi olla monia, mutta vähiten asiasta
voi syyllistää jäsenistöä. Toiminnan, tapahtumien, projektien ja koulutusten pitää olla sellaisia,
että ne saavat joukot liikkeelle. Tästä hallitus on
vastuussa ja pyrimme vastaamaan huutoon. Mitä
sinä haluaisit tehdä? Millaisen projektin järjestää?
Mitä haluaisit kuukausitapahtumalta? Kerro meille, me pyrimme tekemään toiminnan jäsenistöä
varten – ei päinvastoin.
Nuorkauppakamarivuosi on ehtinyt pitkälle.
Hallitus aloitti työskentelynsä jo vaalikokouksen
jälkeen syksyllä ja tuo työ jatkuu edelleen; projektit ovat käynnistyneet, kuukausitapahtumat ja
koulutukset pyörivät, tiedotus toimii.
Puheenjohtajan tehtävä on tehtävä muiden joukossa. Tietysti, keskeisin osa on johtaa hallituksen
työsktentelyä ja pitää langat käsissä. Toisaalta,
jokainen hallituksen jäsen, projektipäällikkö ja
projektien jäsen kantaa oman kortensa kekoon ja
johtaa itseään suorituksissaan eteenpäin.
Johtamisen ohella on puheenjohtajallakin ihan
suorittavaa toimintaa. Osa puheenjohtajan tehtävästä on kerätä yhteistyökumppaneita kamarille.
Yhteistyökumppanuudet ovat rahallisesti merkit-
täviä ja niissä on sitoumuksia molemmin puolin.
Tuleehan toiminnan olla yhteistyötä, josta molemmat osapuolet hyötyvät.
Kamarin pääyhteistyökumppaneita tänä ja ensi
vuonna ovat Kesko ja Osuuspankki, joille merkittävä syy olla mukana on Joulupuu -projekti ja sen
yhteiskunnalliset vaikutukset.
Yhtä tärkeitä kamarille ovat pienemmät tukipartnerit, jotka joko tuottavat meille palveluja
edullisesti tai hyödymme niistä muutoin. Ravintolamestareiden kanssa olemme sopineet, että kaikilla kamarilaisilla (jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet ja senaattorit) on mestarikortti. Niitä saa
kamarin tilaisuuksista. Mestarikortilla saa hyviä
alennuksia Ravintolamestareiden toimipisteistä.
Uutena yhteistyönä olemme sopineet senaattorimme Jarmo Jalkasen luotsaaman Juhlapesun
kanssa yhteistyöstä, jossa kamarille tuloutuva panos on riippuvainen kamarin kautta Juhlapesulle
ohjautuvista asiakkaista. Kaikki KNKK:n jäsenet,
koejäsenet, senaattorit ja kunniajäsenet saavat
merkittävän alennuksen Juhlapesun vuosisopimuksista. Käytättehän tätä tarjousta hyväksenne.
Jatkan edelleen aktiivisesti yhteistyökumppanuuksien rakentamista, joten kysynkin: Olisiko
sinun yrityksellesi hyötyä yhteistyöstä nuorkauppakamarin kanssa? Keskustelen ilomielin kanssasi aiheesta.
Vuotta on vielä reilusti yli puolet jäljellä, kesän
kohokohdat, kuten Kaljavesj’ vielä edessäpäin.
Toivon, että pystymme tänä vuonna tuottamaan
jäsenille mielekästä toimintaa ja pystytte sitä
kaikkea hyödyntämään.
Janne Mertanen
4
Aluejohtajan näppiksestä
Aluejohtaja Mari vierailulla Liminganlahden Nuorkauppakamarin Pimp My Pulkka -tapahtumassa.
Ensimmäinen vuosineljännes Alue D:n aluejohtajan pestiä on takanapäin. Tämä pesti on upea ja
silmiä avaava näköalapaikka nuorkauppakamaritoimintaan aina kamareiden toiminnasta Keskusliiton tasolle. Aluejohtajana tuen alueemme
puheenjohtajia heidän tehtävässään ja vien Keskusliiton hallitukseen kamaritason viestiä. Keskusliiton hallituksen jäsenenä pääsen vaikuttamaan yhdessä muun hallituksen kanssa vahvasti
Suomen Nuorkauppakamareiden nykytoimintaan
ja tulevaisuuden linjauksiin. Lisäksi minulla on
oma aluejohtoryhmäni johdettavana, huima joukko aktiivisia kamaritoimijoita alueemme eri kamareista.
Aluejohtoryhmän tehtävänä on edistää kamareiden välistä yhteistyötä, tiedonkulkua ja toimia
kamareiden hallitusten eri lohkojen tukena. Ja
mitä aluejohtajan tekeminen siis käytännössä tarkoittaa? Aluejohtajan työmäärä on iso, sitä ei sovi
kiistää. Skype ja Lync ovat tulleet hyvinkin tutuiksi, koska ihmiset, joiden kanssa yhteistyötä teet
ovat kaukana. Toimiston lisäksi toinen tutuksi tullut asia on auto. Keskusliiton hallituksen kokouk­
sia on kerran kuukaudessa (ja yleensä toisella
puolella Suomea) ja kamarivierailutkin kuuluvat
aluejohtajan tehtäviin.
Aluejohtajan vuosi on erittäin vahvasti ihmisten johtamisen opettelun vuosi. Tämän vuoden
aikana puheenjohtajavuonna omassa kamarissani tunnistamani vahvuuteni ja kipupisteeni saavat huimasti harjoitusta. Ihmisten johtamiseen
liittyvät kysymykset ovat pohdituttaneet minua
kovasti ja olen siihen liittyviä ilmiöitä pyrkinyt
ymmärtämään. Mielestäni toisia ei voi johtaa menestyksekkäästi, jos ei tunne itseään persoonana
ja johtajana. Itsetuntemuksen lisäksi kannattaa
lukea hieman teoriataustaa ihmisten johtamisesta ja ryhmädynamiikasta. Tämä ei tietysti riitä,
vaan pitää kerryttää vain kokemuksen myötä tulevaa ihmistuntemusta, ja tietysti tuntea tiiminsä. Kaikkia näitä nuorkauppakamaritoiminta voi
meille tarjota.
Miksi näin pitää osaamista kehittää? Meillä jokaisella johtajalla on oma persoonallinen ja
luontainen tapa johtaa. Osa meistä on jo valmiiksi
virtuoosi, osa tarvitsee enemmän harjoitusta. Valmis virtuoosikin tarvitsee oman ymmärtämyksensä kehittämistä. Koska johtamissamme tiimeissä
on paljon erilaisia ihmisiä, luontainen johtamistapamme saattaakin olla täysin epäsopiva tapa
osalle heistä. Taitava johtaja pystyy mielestäni
tiedostaen liikkumaan omien persoonallisten johtamistapojensa yli mukauttaen sitä tilanteeseen
ja henkilöön sopivasti. Ihmisten johtamisessa on
myös tärkeää tiedostaa, että minun tapani puhua,
tehdä ja vuorovaikuttaa luo ilmapiiriä muulle tiimille. Päästään siis vastuulliseen johtajuuteen:
Olet vastuussa niistä joita johdat.
Eräs kamarimme jäsen kysyi minulta joku aika
sitten, että kannattiko lähteä aluejohtajaksi. Kannatti – ja suosittelen samaa sinulle! Tässä vaiheessa kamarivuotta on etsikkoaikasi alkaa tehdä
valintoja itsensä kehittämisen polulla: Mikä on
sinun tavoitteesi vuodelle 2015?
Aktiivista kamarivuotta toivottaen,
Mari Kiema
Aluejohtaja, Alue D
Suomen Nuorkauppakamarit ry
5
Kuopion alueen brändilähettiläät kokoontuivat ensimmäisen kerran 6.2. Ravintola Introon.
Kuopion alueen markkinointi­
ohjelmalla lisätään alueen
vetovoimaa
pion alue valikoitui alueen markkinointinimeksi,
sillä Pohjois-Savolla ei ollut tutkimuksen mukaan
merkittävää spontaania tunnettuutta. Kuopio sen
sijaan nousi tutkimuksessa Suomen kiinnostavimpien kaupunkien joukossa sijalle seitsemän.
Pohjois-Savossa on käynnistetty maakunnallinen yhteismarkkinointi, jonka avulla
viestitään maakunnan kärkivahvuuksista
ja kilpailueduista. Pohjois-Savon kuntien
yhteinen hanke hyödyttää myös alueen
oppilaitoksia. Tavoitteena on houkutella
uusia opiskelijoita, asukkaita, yrityksiä
ja matkailijoita paikkakuntalaisten lisäksi
maakunnan ulkopuolelta.
Alueen toimijat laajasti mukana
­markkinointiohjelmassa
Maakunnallisen markkinointiohjelman tavoitteena on mm. houkutella uusia opiskelijoita ja asukkaita sekä auttaa yrityksiä rekrytoimaan osaavaa
työvoimaa. Markkinointiohjelman avulla Kuopion
alueen kiinnostavuutta opiskelupaikkakuntana
pyritään nostamaan myös paikkakunnan ulkopuolisten opiskelijoiden sekä opettajien keskuudessa.
Ohjelmalla pyritään myös vahvistamaan esimerkiksi alueen osaamisen mielikuvaa lääkealan,
elintarviketutkimuksen ja huipputeknologian
keskittymänä sekä lisäämään omalta osaltaan
matkailijamääriä ja näin kasvattamaan Kuopion
Kuopion alueen maakunnallinen markkinointiohjelma on osaksi EU-rahoitteinen hanke alueen
markkinoinnin kehittämiseksi ja tunnettuuden
lisäämiseksi. Kuopion alue on markkinointinimi,
joka kattaa koko Pohjois-Savon.
Hanke käynnistyi jo viime syksynä valtakunnallisella mielikuva- ja vetovoimatutkimuksella. Kuo6
Ensimmäinen Kuopion alueen brändilähettiläs
on jo lupautunut tehtäväänsä. Yritysvalmennusja konsulttitoimisto Talentreen toimitusjohtaja
Antti Haapakorva lähti mukaan edistääkseen
alueen yritysten toimintaedellytyksiä.
”Kun Kuopion alueen vetovoima kasvaa, siitä
hyötyvät myös paikalliset yrittäjät ja yritykset esimerkiksi uuden osaavan työvoiman muodossa”,
Haapakorva toteaa.
Kuopion alueen vahvuuksiksi hän listaa hyvin
toimivien palveluiden lisäksi hienot harrastusmahdollisuudet, joita alueen luonto tarjoaa. Myös
arki sujuu hyvin, kun aika ei kulu ruuhkissa istumiseen.
”Täällä on hyvää elää ja kasvattaa perhe. Tärkeilyvapaalla vyöhykkeellä kenenkään ei myöskään tarvitse esittää enempää kuin on”, Antti Haapakorva summaa.
­alueelle jäävää matkailutuloa.
Yhteismarkkinoinnin yksi tärkeimmistä tavoitteista on luoda tiivis yhteistyöverkosto maakunnan sisälle ja saada markkinointiin mukaan alueen
tärkeimmät yritykset ja yhteisöt. Alueen oppilaitokset (Savonia, Sakky, YSAO ja Itä-Suomen yliopisto) sekä Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri ja Iisalmi, Kuopio, Lapinlahti, Leppävirta, Siilinjärvi,
Tuusniemi ja Varkaus sekä Sisä-Savon seutuyhtymä ja Kuopion alueen kauppakamari ovat lisäksi
mukana markkinoinnin rahoituksessa. Yrityksistä
mukana on Savon Voima, Savon Sanomat, Pohjois-Savon Osuuspankki ja Yara Suomi.
Tärkeilyvapaa vyöhyke
Markkinointiohjelmassa Kuopion alue on nimetty
”Tärkeilyvapaaksi vyöhykkeeksi”. Elokuun alussa
käynnistyi Kuopion alueen brändilähettiläiden
sekä Savo-ilmiöiden haku Kuopiossa, Siilinjärvellä ja Varkaudessa. Brändilähettiläät ovat viestinviejiä, jotka kertovat eteenpäin sanomaa Kuopion alueen vahvuuksista ja houkuttelevuudesta.
Samalla käynnistyi Savo-ilmiöiden eli Kuopion
alueen työelämästä, henkilökohtaisesta elämästä
ja yritysmaailmasta kertovien kiinnostavien tarinoiden etsiminen.
”Meiltä löytyy paljon huippuosaamista ja ainutlaatuista asennetta, ja nyt on aika kertoa siitä
myös muille”, kertoo Kuopion kaupungin markkinointijohtaja Kirsi Soininen.
Soinisen mukaan lähettiläiksi haetaan sekä tavallisia että tunnettuja alueen asukkaita. Ihmisiä,
jotka arvostavat Kuopion alueen yhteisöllisyyttä,
mutkatonta elämistä, arjen luksusta, suvaitsevaisuutta, turvallisuutta, avoimuutta ja tärkeilyvapautta.
”Tärkeilyvapaudella tarkoitetaan perinteisen
savolaisuuden päivittämistä nykyaikaan. Teemaksi on valittu ”Me olemme Kuopion alue. Sinä olet
Kuopion alue – tule mukaan kertomaan yhteistä
tarinaa”, Kirsi Soininen kertoo.
Lisätietoja:
Projektipäällikkö Satu Laitinen
Maakunnallinen markkinointiohjelma /
Kuopion kaupunki
Puh. +358 (0) 44 718 1657
E-mail: [email protected]
Pohjois-Savon maakunnallisen
­markkinointiohjelman tavoitteena
on luoda terävä Kuopio-vetoinen
Pohjois-Savo brändi, joka
houkuttelee alueelle työvoimaa,
investointeja, asukkaita, opiskelijoita
ja matkailijoita.
7
Committed to your success.
Clients come to Krogerus because they need practical answers. That is why we appreciate the
power of saying yes or no rather than maybe. Our focus is on providing high-quality counsel
that allows you to can gain a competitive edge and protect your vital interests.
Legal wisdom. Practical advice.
8
LOM-lohkossa tapahtunutta
Kaupungin talon vierailu 8.1.2014
Suomen yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen
Aducaten Arjen Imporovisaatio-koulutukseen,
jossa mm. Jukka Perko toi musiikillisten esimerkkien kautta uusia näkökulmia luovaan arkeen.
Kamarin toimintavuosi 2014 käynnistettiin perinteisellä kaupungintalon vierailulla 8.1.2014. Tilaisuudessa Kuopion kaupungin markkinointipäällikkö
Kirsi Soininen kertoi osallistujille Kuopion alueen
brändi-hankkeen tuoreimmat kuulumiset ja raotti
suunnitelmia alueen markkinoinnin suunnasta sekä
tulevaisuuden uusista odottamattomista kohtaamisista. Kamarimme hallitus esitteli myös vuoden
2014 toimintasuunnitelmia ja tulevia tapahtumia.
Keskiviikko 12.2 Start–koulutus
Uudet innokkaat koejäsenet saivat koulutuksella
laajamittaisesti tietoa mitä, missä, miten ja milloin kamarissamme JC-maailmassa tapahtuu.
Koulutus järjestettiin Nettitieto Oy:n tiloissa.
Torstai 13.2 Yritysvierailu: Radio Kuopio
Kävimme tutustumassa Kuopion uusimpaan ja
aidosti paikalliseen Radio Kuopioon ja saimme
kattavan tietopaketin siitä miten paikallisradiota
pyöritetään ja juttuja tehdään.
Rexram Oy 31.1.2014
Kamarimme kävi katsastamassa yritys- ja liikelahjamarkkinoiden uusimmat virtaukset Rexram
Oy:n järjestämässä tilaisuudessa ja kuulimme samalla mielenkiintoisia kokemuksia uusien liiketoimintaideoiden testaamisesta sekä busineksen
tekemisen eroista Suomessa ja Virossa.
Perjantai 14.2 Ystävänpäivälounas
Nautimme ystävänpäivän kunniaksi maukkaan
lounaan mitä parhaimmassa seurassa Ravintola
OS:ssa.
Naisten-ilta 18.3.2014
Kokoonnuimme viettämään kamarin naisten-iltaa
Koivumäen Kartanon tunnelmalliselle saunalle
maaliskuisena tiistai-iltana. Illan kuluessa Mari
Perlinen raotti meille ovea feng-shui –maailmaan
ja saimme vinkkejä niin asunnon, kuin työtilojen
sisustamiseen. Keskustelun lomassa nautimme
juustoja ja illan lopuksi pääsimme vielä rentoutumaan kartanon saunan löylyihin.
Nuorkauppakamariviikko
10. 2- 14.2.2014
Maanantai 10.2
Kuopion nuorkauppakamarin hallitus piti kuukausittaisen kokouksensa Radio Kuopion tiloissa.
Tiistai 11.2 Arjen improvisaatio-koulutus
Kamarilaisilla oli mahdollisuus osallistua Itä-
Kirjoittaja: Varpu Ahvenainen
9
Vuoden ensimmäinen Start-koulutus
Vuoden 2014 ensimmäinen Start -koulutus
uusille koejäsenille järjestettiin keskiviikkona
12.2. Koulutus pidettiin NettiTieto Oy:n tiloissa,
Kauppapaikka Hermannissa. Koulutuksen vetäjinä toimivat Joonas Hämäläinen (IND) sekä
Jere Niskanen (DP).
Starttiin osallistui yhteensä kuusi innokasta
koejäsentä: Terhi Roivainen, Anne Koponen,
Mikko Keltanen, Sonja Savander, Jani Repo
sekä allekirjoittanut. Muutaman tunnin ajan
meille esiteltiin kamarin toimintaa ja tavoitteita.
Tilaisuus avasi oven kamaritoiminnalle , rohkaisi tekemään asioita virheitä pelkäämättä ja
olemaan aktiivinen jäsen. Keskustelu johdatteli
lopulta pohtimaan omaa kamariuraa syvemmin. En vielä tiedä minne oma polkuni johtaa,
mutta jo tässä vaiheessa voin yhtyä Joonaksen
ja Jeren ajatuksiin siitä mikä kamaritoiminnassa on parasta: ihmiset.
Kirjoittanut: Fenia Niemitz
Vuosikokous 2014 tiivistettynä
Vuosikokous pidettiin 27.2.14 Keskon tiloissa,
Siunauskappelintie 2:ssa.
Kokouksen puheenjohtajana toimi Janne Karvosenoja, sihteerinä Antti Immonen ja lainopillisena neuvonantajana senaattori Kari Riipinen.
Kokoukseen osallistui 12 äänivaltaista jäsentä
Kokouksessa valittiin uusiksi jäseniksi koejäsenet Magdalena Debna ja Suvi Pesonen
Kokous myönsi vastuuvapauden vuoden 2013
hallitukselle sekä hyväksyi vuoden 2013 tilinpäätöksen
Kokous päätti säilyttää jäsenmaksut viimevuoden tasolla (Jäsenmaksu 100 €, myöhästymismaksu 20 €, koejäsenmaksu ½-vuotta 50 €)
Kokous päätti hyväksyä toimintasuunnitelman
sekä keskustelun jälkeen korjatun talousarvion
vuodelle 2014.
Kirjoittanut: Antti Immonen
10
Vakuuta ja Vaikuta
-esitystaidon koulutus
seen. Samalla saimme mahdollisuuden ottaa vinkit suoraan käytäntöön suunnittelemalla päivän
lopussa pidettävää esitystä ja lopulta esittää sen
muille kanssasisarille.
Henkilökohtaisesti parasta antia oli käytännön
harjoitus, josta jokainen osallistuja sai lopuksi vielä kattavan palautteen. Esityksessä testattiin hyvin, kuinka opit olivat menneet perille ja nyt jokainen pystyy paremmin hyödyntämään oppimaansa
myös jatkossa esiintymistilanteissa. Kuvasin
oman esitykseni videolle. Mutta pakko myöntää,
että en ole sitä vieläkään rohjennut katsoa. :)
Kiitos mielenkiintoisesta päivästä ja hyvästä
koulutuksesta!
Lauantaina 22. helmikuuta joukko innokkaita
nuorkauppakamarilaisia kokoontui Luovien alojen keskukseen Myllyyn oppimaan, kuinka esiintyä vakuuttavasti ja vaikuttavasti. Koulutus oli
avoin muillekin alueen kamareiden jäsenille. Olikin hienoa nähdä, että joukkoon oli uskaltautunut
mukaan myös edustaja Varkaudesta.
”Nyt unohdetetaan puhekoulutus. En halua
tänään kuulla sääntöjen mukaista puhetta, vaan
tänään tavoitteenamme on, että koulutuksen jälkeen osaatte suunnitella mielenkiintoisen ja vaikuttavan esityksen sekä esittää sen vakuuttavasti,”
aloitti kouluttaja Heidi Jäntti räväkästi.
Näillä sanoilla startattiin koulutus, jossa kävimme läpi muun muassa esityksen rakennetta,
aihevalintaa ja esityksen tavoitetta, yleisön huomioimista vaikuttavuuden maksimoimiseksi, esityksen elävöittämistä sekä esiintymisvarmuuden
vahvistamista. Koulutus oli keskusteleva, eli myös
me osallistujat pääsimme jakamaan omia kokemuksiamme ja keskustelemaan niistä yhdessä.
Koulutuksessa opittiin paljolti tekemällä. Pitkin
päivää me osallistujat saimme hyviä vinkkejä niin
esityksen suunnitteluun kuin itse esitystilantee-
Tiesitkö, että
Vakuuta ja Vaikuta -esitystaidon koulutus on yksi
SNKK:n esintyymistaidon koulutuksista. Koulutus järjestettiin kamarissamme nyt ensimmäistä
kertaa.
Kirjoittanut: Suvi Pesonen
Osallistujien on helppo hymyillä kurssidiplomit kädessä. We did it!
11
Työkaluja (työ)elämään kamari­toiminnasta
Helmikuussa projektikoulutus kokosi yhteen projektien tekijät ja uudet jäsenet käymään läpi järjestömme projektinhallinnan ja niiden tekemisen problematiikkaa. Miksi ihmeessä kamarissa kannattaa lähteä
tekemään projekteja ja mukaan tiimeihin, kun töissä
niitä tehdään monella eri rintamalla? Mitä uutta kamarissa voi oppia? Eihän siitä saa edes rahaa. Entä
jos en ole koskaan ollut mukana projektissa. Enhän
minä voi tehdä, jos en osaakaan.
Kamaritoiminnan hyödyistä ja koulutusten työelämävastaavuudesta puhutaan paljon. Yksilölohkolla
(IND, alueella R-IND) mietitään ja nostetaan esille
erityisesti jäsenille sopivia kehittymisen paikkoja.
Miten juuri sinä voisit kehittää omaa osaamistasi
niin, että siitä olisi hyötyä myös työelämässä?
Projekteissa pääsee tekemään yhdessä ja oppimaan
tekemällä. Projektien suunnittelun ja hallinnan lisäksi tiimeissä toimiminen, osaamisen johtaminen,
vastuu sekä omasta tekemisestä että muiden johtamisesta kehittyvät. Verkostotkin rakentuvat, sillä yhdessä tehdessä oppii tuntemaan kanssakamarilaiset.
Projektit antavat toisaalta mahdollisuuden lähteä
tekemään jotain aivan muuta kuin töissä tai viedä
eteenpäin omaan kiinnostukseen liittyviä asioita.
Uuden projektin käynnistämiseen aloitteen voi tehdä
kuka tahansa meistä. Työmäärä vaihtelee projektin
laajuudesta ja omasta tehtävästä siinä riippuen.
Koulutuksessa parhaiten projektitoiminnan haasteisiin päästiin kiinni muistelemalla hankalaksi
osoittautunutta kamariprojektia. Tiukka aikataulu oli
pistänyt pienen projektiryhmän tiukille, mikä ei kuitenkaan ollut näkynyt lopputuloksessa. Keskustelussa nousivat esille riskienhallinta, aikatauluttamisen
tärkeys ja myös taito osata arvioida työmäärää ja siihen tarvittava aika.
Vaikuttamista ja tuloksia
JCI-projektit vastaavat johonkin tarpeeseen alueella
tai jäsenistön kehittymisen kannalta. Päivä johtajana tutustuttaa nuoria työelämään ja erityisesti johtajuuteen. Intohimona Itämeri kiinnittää huomiota
ympäristöön ja yhteiskuntavastuuseen. Joulupuu tuo
hyvää joulumieltä vähävaraisille perheille. Vuoden
nuori johtaja ja Vuoden nuori menestyjä projektit
kannustavat esimerkkien avulla eteenpäin. Tuottavassa ideassa huomioidaan innovatiivinen yritystoiminta. Kuopiossa on järjestetty Hyvän mielen pullakahveja veteraanien hyväksi, järjestetty seminaareja
eri teemoista ja mm. toteutettu Elämyksiä kemiasta
-opas varhaiskasvatukseen. Kansainvälisessä JCI:ssa
mm. torjutaan malariaa (Nothing but nets), rakennetaan kaivoja ja sijoitetaan.
Projektitoiminta on alueen ja jäsentensä näköistä.
Uusina avauksina tänä vuonna käynnistyvät mentorointi ja matrikkelin uudistus, joiden tarkoituksena
on nostaa enemmän jäsenten osaamista esille.
Monipuolisesti kehittymisen paikkoja
Projektit eivät nouse välttämättä ykköseksi, kun pitkään kamarissa eri tehtävissä toimineilta jäseniltä asiaa kysytään. Hallituksen eri viroissa tutustuu toimintaan monipuolisesti. Hallituksesta tulee tiimi, joka vie
järjestön toimintaa eteenpäin vuoden ajan ja viroissa
pääsee näyttämään kyntensä ja potentiaalinsa ja perehtymään vastuualueeseensa. Puhekoulutus ja Vakuuta ja vaikuta antavat käytännön varmuutta monissa
eri työtehtävissä eteen tuleviin esiintymistilanteisiin ja
puhujien kehittyminen on nopeaa. Debatoinnissa kehittyy palavereissa tärkeä taito kuunnella, mitä sanotaan ja vastata väitteisiin vastaväitteillä, asiaan asialla.
i­toiminnasta yhteiskuntaan vaikuttaen
Kampanjointi eri tehtäviä varten valmentaa sekä
omaan tulevan tehtävään hoitamiseen, tulevan vuoden
tehtävien suunnitteluun SNKK:n strategian mukaisesti että taas siihen vakuuttavaan esiintymiseen. Kouluttajana kehittyvät lisäksi erilaiset ryhmien ohjaamisen
taidot ja mm. osallistamiseen tähtäävien menetelmien
sekä aikuisten oppimistyylien erojen tuntemus.
Koulutuskokonaisuudet tukevat kasvua projektitai strategiaosaajana, vakuuttavana esiintyjänä tai
johtajana. Vuonna 2014 valmistellaan itsensä johtamisen koulutusta.
Jossain vaiheessa aktiivisena kamaritoimijana
huomaakin, että esiintyminen töissä on aiempaa sujuvampaa ja vaikuttavaa, neuvotteluissa pystyy poimimaan keskustelusta olennaiset asiat ja vastaamaan
niihin. Kehittämistyössä tärkeä strategian mukainen
toiminnansuunnittelu alkaa muuttua luontevaksi.
Tiimityötaidot kehittyvät ja kamarin verkostot siirtyvät vähitellen työelämän verkostoiksi. Parhaimmillaan kamaritoiminta on kehittymistä ja toiminnan
kehittämistä. Jotta tulisimme yhä paremmiksi.
Kuten Artem Daniliants, tämän vuoden D-alueen
vuosikokouksen voittaja Oulun nuorkauppakamarista totesi,
” Aluksi järjestö tuntui hyvin omituiselta, ja kynnys
osallistua järjestön tapahtumiin oli korkea. En tuntenut ketään, ja järjestö oli täynnä erilaisia tapoja, perinteitä, titteleitä jne. Päätin kuitenkin olla rohkea ja
osallistua muutamaan tapahtumaan ja hoksasin, että
nuorkauppakamari on kuin hyvä suklaa, jonka syömistä on vaikea lopettaa… Olen saanut niin paljon tältä järjestöltä, ja se antaa niin paljon kuin sille antaa.”
Valmennuspolku alue- ja kansallisiin
­tehtäviin uudistuu
Vaalilautakunta uudistaa NPP Henna Väätäisen johdolla hakuprosessin aluejohtoryhmiin ja kansallisiin
tehtäviin tänä vuonna. Tavoitteena uudistuksessa on
valmentaa hakijoita entistä paremmin tuleviin tehtäviin lähi- ja ryhmävalmennusten, henkilökohtaisen
mentoroinnin ja etätehtävien avulla.
Osallistujat saavat valmiuksia tavoiteasetantaan,
osaamisensa kehittämiseen ja vaikuttamiseen. Itsensä tuntemus ja osaamisen kehittämisen lähtökohdat
tulevat tutuiksi. Valmennus pureutuu erityisesti päämäärätietoisuuteen, fokusointiin, idean myyntitaitoihin ja verkosto-osaamiseen.
Ensimmäisenä osana vuosikokouksissa järjestettiin Yllä parhaimpaasi. Huippukokouksessa on vuorossa Kehitä itsestäsi menestyjä -koulutus. Koulutuksiin osallistuminen ei edellytä ehdolle asettumista.
Uutuutena valmennuspolulla voit asettua alustavasti
ja salaisesti ehdolle. Jos olet kiinnostunut aluejohtoryhmän tai kansallisista tehtävistä, mutta et ole
päättänyt vielä, mikä tehtävä kiinnostaa, ota yhteyttä
alueemme vaalilautakuntaan. He auttavat oikean ja
sopivan tehtävän löytämisessä.
Lisätietoa tehtävistä saa myös aluejohtoryhmältä, johon Kuopion kamarista kuuluvat aluejohtajana
Mari Kiema, aluetiedotuspäällikkö Joonas Hämäläinen ja aluekoulutuspäällikkö Taina Laitinen.
Taina Laitinen,
aluekoulutuspäällikkö R-IND, alue D
Koejäsenet Koejäsenet Koejäsenet
Huomenta, päivää ja iltaa!
Olen Mikko Keltanen, Nuorkauppakamarin kevään
2014 koejäseniä. Kiinnostus kamarin toimintaan on
nousut tässä ajan saatossa ja nyt vihdoin sain aikaiseksi liityttyä mukaan.
Kuopioon ajauduin aikoinani opiskelujen takia ja
Kuala Lumpurin ja Lontoon kautta päädyin tänne takaisin. Kuopiossa opiskelin Savonia-ammattikorkeakoulussa kansainvälistä liikejohtamista, jota jatkoin
myös Malesiassa, keskittyen enemmän Aasian alueen
liiketoimintaan. Englannissa opiskelin itselleni maisterin tutkinnon kansainvälisestä turvallisuudesta ja
tiedustelusta. Opintoni eivät kuitenkaan johdattaneet
minua yritysjohtajaksi Tyynellemerelle eikä uudeksi
James Bondiksi kuningatar Elizabethin palvelukseen.
Arkipäivisin olen valtion virkamies Kriisinhallintakeskuksella ja viikonloppuisin jotain muuta. Viikonloppu-minäni on muun muassa Järvi-Suomen
Partiolaisten kansainvälisyysjaoston puheenjohtaja,
puoliamatööri valokuvaaja, ahkera matkailija ja lenkkeilijä. NKK:lla olen mukana tänä vuonna mm. Kaljavesj-projektissa.
Hei,
Olen Antti Launonen, Kuopion Nuorkauppakamarin
tuoreimpia koejäseniä. Jotkut teistä saattavatkin tunnistaa kasvoni työni puolesta. Olen syntyjäni oululainen,
mutta opinnot ja työ ovat kuljettaneet minua ympäri
Suomea. Pääsin Teatterikorkeakoulun näyttelijäntyön
koulutusohjelmaan vuonna 2002 ja valmistuin teatteritaiteen maisteriksi (TeM) vuonna 2006. Kahdeksan
vuoden ammattiuralle on mahtunut monia kaupunkeja
mm. Helsinki, Tampere, Lahti, Oulu, Mikkeli, Porvoo ja
Kuopio, joitakin mainitakseni. Olen työskennellyt lukuisissa ammattiteattereissa ja tuotantoyhtiöissä. Tätä nykyä työskentelen näyttelijänä Kuopion kaupunginteatterissa ja toimin vakituisena juontajana Radio Kuopiossa.
Asun Kuopiossa nyt kolmatta vuotta ja lähdin Nuorkauppakamarin toimintaan mukaan kehittääkseni
omaa osaamistani, laajentaakseni tietämystäni ja tavatakseni samanhenkisiä ihmisiä. Kokemukseni Nuorkauppakamarista ovat olleet positiivisia ja toiminnassa
mukana olevat ystävät houkuttelivat minut lähtemään
mukaan. Odotan jo innolla tulevia tapahtumia sekä
koulutuksia, ja toivon voivani kantaa oman panokseni
kamarin toimintaan.
Vähäinen vapaa-aikani kuluu urheilun, kirjoittamisen, järjestötoiminnan ja kulttuurin parissa. Olen intohimoinen urheilija ja usein iltapäivisin minut löytää kuntosalilta harjoittelemasta. Vapaa iltoina pyrin lukemaan,
kirjoittamaan ja pitämään yllä elokuvaharrastustani.
Toivon tapaavani kaikki jäsenet tulevan vuoden aikana ja
mikäli törmäät minuun kaupungilla sekä tapahtumissa,
niin tule vetäisemään hihasta ja tutustutaan paremmin!
14
Olen Tiina Haring. Innostuin Kuopion Nuorkauppakamarin
toiminnasta
ystäväni Sari Mielosen innoittamana. Olen miettinyt liittymistäni jo useampana vuonna, mutta vasta
nyt se tuntui resurssien
puitteissa mahdolliselta. Olen suorittanut valokuvaajan erikoisammattitutkinnon ylioppilaspohjalta. Lisäksi minulle on
myönnetty Suomen Ammattivalokuvaajat ry:n mestariarvo sekä eurooppalainen QEP (Qualified European
Photographer) arvonimi. Työskentelen Alias Studiot
Hei,
mahtavia ihmisiä, upeita
juhlia,
mielenkiintoisia
projekteja ja uuden oppimista. Näin vieruskaverini
töissä kuvaili Nuorkauppakamarin toimintaa ja
pakkohan siitä oli alkaa
ottaa itsekin paremmin
selvää hetken kehumista kuunneltuani. Ja koko
ajan kuulin vain enemmän
hyvää toiminnasta ja näin kuinka innostuneita ihmiset
olivat, joten niin minustakin tuli koejäsen kamariin
vuoden alkupuolella.
Olen Terhi Roivainen, työskentelen tällä hetkeläe
KYSillä suunnittelijan toimessa. Aikanaan olen valmistunut tradenomiksi ja nyt olen kovasti suunnittelemassa uusia opintoja jossain vaiheessa. Ilmeisesti aikaa on
kulunut tarpeeksi ja muistan vain kuinka kivaa opiskelu olikaan. Yksi kiinnostava asia Nuorkauppakamarin
Oy:ssä valokuvaajamestarina, yhtenä yrittäjistä ja toimitusjohtajana. Työnkuva on melkoisen laaja. Valokuvaamisen lisäksi työkenttään kuuluu mm. videoiden
tuottamista ja kouluttamista. Yrittäjämäisestä asenteesta ei pääse vapaa-ajallakaan. Uskon, että tästä on
hyötyä myös Nuorkauppakamarin toiminnassa.
Olen kolme vuotiaan tytön ja vähän pienemmän pojan äiti. Lisäksi pyrin olemaan hyvä vaimo ja aktiivinen
koiraharrastaja. Luonto, liikunta ja itseni kehittäminen pitää minut arjesa hyvin voivana. Nautin visuaalisista asioista, hyvää energiaa huokuvista ihmisistä ja
kulttuurista. Haluan haastaa itsenä oppimaan myös
mukavuusalueen ulkopuolelle. Rakastan matkustamista, uusia ihmisiä ja eteenpäin vieviä ajatuksia, suunnitelmia ja projekteja. Olen koejäsenyydestäni ihan intoa
piukeana.
toiminnassa on se, että myös tätä kautta voi hankkia
itselleen koulutusta erilaisilta kiinnostavilta aloilta.
Ilokseni kuulin, että tänä vuonna yksi kamarin projekteista on mentorointiprojekti, joka mahdollisesti mahdollistaa jonkin aivan uuden taidon oppimisen.
Työssäni olen tarkka, täsmällinen ja taitava organisoimaan, välillä innostuessani saatan olla jopa pilkun
viilaaja. Jostain syystä nämä ominaisuudet katoavat
vapaa-ajalla, jolloin kaaos on usein valmis. Avaimet
unohtuvat, puurot kiehuu hellalle ja reipas juoksulenkkisuunnitelma vaihtuu muutamaan lähipubissa. Joskus olisi siis toivottavaa, että työelämän ominaisuudet
seuraisivat myös kotiin. Mutta olen oppinut että vaikka
suunnitelmat muuttuvat ja toisinaan (aika usein) asiat
pitää tehdä vaikeimman kautta, voi aina kuitenkin samalla pitää hauskaa.
Suurella mielenkiinnolla alan tutkimaan, vastaako
nuorkauppakamarin toiminta ennakkoon kuulemaani
hehkutusta vai tarjoaako se jopa jotain vielä parempaa!
Minut saa helposti mukaan harrastamaan, joten tutustutaan lisää vaikka sauvakävelyllä.
Tervehdys!
Minä olen Anne Koponen, Kuopion Nuorkauppakamarin uusi koejäsen.
En ole kotoisin Kuopiosta (vaikka olenkin aeto savolaenen) ja opiskelutkin kävin suorittamassa muualla.
Laajentaakseni verkostojani Kuopiossa päätin soluttautua nuorkauppakamarilaisten joukkoon. Mari-Anne Lindrothin suosiollisella myötävaikutuksella olen soluttautumisessa koejäsenvaiheessa.
Työskentelen julkisen hallinnon ja talouden tarkastuksen parissa ja
vapaa-ajallani harrastan koiran kanssa. Ylimääräistä aikaa kuitenkin
tuntuu vielä olevan ja sitähän voi kuulemani mukaan käyttää runsaasti
nuorkauppakamaritoimintaan. Odotan toiminnalta hauskoja yhteisiä kokemuksia huippuhyvien tyyppien seurassa!
15
Alue D Valkea Vuosikokous
Rukalla 28.-30.3.2014
Alue D Vuosikokous tarjosi kevään parhaat hiihtokelit ja loistavat koulutukset.
Vai mitä Alue D:n JCSki porukka on tästä
mieltä?
Tarjolla oli myös mahdollisuus parantaa omia
esiintymistaitoja Vakuuta ja Vaikuta koulutuksessa, ja viedä eteenpäin projektiaihioita Ideasta Projektiksi koulutuksessa.
Tärkeä osa vuosikokousta oli jännittävä puhekilpailu, kiitos edustuksesta puheenjohtaja Janne
Mertaselle
Ja mistä kokoukset muistetaan? Ennen kaikkea hyvistä juhlista. Perjantai-illan tulojuhlaa viriteltiin Rantasipi Rukahovissa ruokailun ja kilpailun merkeissä, kunnes lavalle nousi Neljä Ruusua
ja Ilkka Alanko. Allekirjoittanut sai onnekseen
keikalle ihan eturivin paikan, maksoi mitä maksoi.
Millaisena sinä haluaisit asiakkaidesi näkevän
yrityksesi tai yhteistyökumppanien näkevät teidän kamarinne? Valkean Vuosikokouksen koulutusten teemana oli brändäys niin yrittäjän kuin
myös nuorkauppakamarilaisen silmin. Lauantai
aamuna ”Kotipesä ensin” -koulutusta piti Oulun
NKK:n Auli Kangas. Koulutuksessa mietittiin joku
hyvä biisi, joka minulle tulee ensimmäisenä mieleen omasta yrityksestäni. En tiedä mitä ajattelin
lauantai aamuna klo 9, mutta ”Olavi Virta - Kultainen nuoruus”. No varmaan osaat siitä arvata
minkälaista yritystä minä edustan? Koulutuksessa
myös piirrettiin kuvaa millaisena minä näen nuorakauppakamarin, arvaa mitä piirsin?
Brändäyksen ABC:stä meille luennoi Hämeenlinnan NKK:n Jarkko Kurvinen ja iltapäivän teemaa jatkoivat keynotet: Mainostoimisto Davas Oy
yrittäjä Saara Leivo, Rukakeskus Oy myynti- ja
markkinointijohtaja Kristiina Kukkohovi ja Pölkky Oy talousjohtaja Kari Miettunen.
Lauantai-illan upeaa palkintogaalaa juhlittiin
maan alle rakennetussa ravintolassa. Kuusamon
shamaani kävi ottamassa JC kansan suojelukseen
ja lupasi, että meillä on aina paikka Kuusamossa ja
saamme palata takaisin. Oman osansa shaamanin
ohjelmassa saivat myös paikalla olleet koejäsenet.
Tänä vuonna palkintoja Kuopioon ropisi seuraavasti: paras aluepäällikkö, kiitos Janne Karvosenoja, paras tiedotus, kiitos Joonas Hämäläinen ja
paras koulutustoiminta, kiitos Taina Laitinen!
Teksti ja kuvat: Sari Mielonen
Huipulla tulee#Aurinko paistaa#Maisemat kohdallaan@Rukatunturi.
16
Auli Kangas ja aamun ahkerat ryhmätyöt.
Koulutuksia, kamarilaisia, skumppaa ja matkustelua.
Puhekilpailun aiheena oli tällä kertaa ”Johtajan
sanat, johtajan teot”.
Onnea Janne, Joonas ja Taina!
17
KOEJÄSENEN PALSTA
Ensimmäinen mikätahansa tapahtuma nuorkauppakamariurallani
molemmista tosipaljon ja käteen jäi ihan konkreettisiakin työkaluja käytettäväksi omassa työelämässä. Key Notesin jälkeen lähdimme pikaisesti laittautumaan illan palkintogaalaa varten. Oli ihana
saada pukeutua iltapukuun pitkästä aikaa! Naisilla ei voi olla liikaa tällaisia tilaisuuksia. Gaala oli
ihanan tunnelmallisessa paikassa, ruoka oli hyvää
ja saimme koejäsenen "kasteen". Vanha shamaani
antoi meille tehtävän suojella luontoa ja merkitsi
meidät "omaan tokkaansa". Viikonlopusta minulle jäi todella energinen fiilis. Minulla oli kokoajan todella tervetullut olo porukkaan ja sain paljon uusia kontakteja. Mahtavaa
sakkia sanon minä! Lisäksi olen ottanut opeista
vaarin ja ottanut pari työkalua välittömään käyttööni. Hyvä energia tarttuu!
Kaivoin muutaman kuvan kollaasiksi puhelimeni muistista. Minulta jää usein kuvat ottamatta
jos minua ei ole siihen velvoitettu.. tällaisia muistoja sinne kuitenkin oli jäänyt:
Tulin valituksi koejäseneksi tämän vuoden helmikuussa. Heti ensimmäinen mukava irtiotto kuulosti olevan muutaman kuukauden päästä Rukalla. Päätin ystäväni Sari Mielosen suosittelemana
lähteä Valkeaan Vuosikokoukseen. Lähdimme matkaan muutama päivä aikaisemmin, jotta pääsimme nauttimaan Rukan tunturista
kunnolla. Laskimme käytännössä mielettömässä
säässä kaksi kokonaista päivää. Perjantaina aloitimme "virallisen" osuuden kamarin skitreffeillä.
Oli mukava tutustua porukkaan jo ennen illan tulojuhlaa. Tulojuhlan teemana oli valkoinen. Teeman mukaisesti pukeutuneena menin ennen tulojuhlaa
first timeriin, jossa käytiin tiivistetysti läpi nuorkauppakamarin toimintaa. Tulojuhlassa nautimme hyvästä ruoasta ja seurasta jonka jälkeen jatkoilla oli Neljä Ruusua. Mentiin eturiviin, "Maksoi
mitä maksoi!" Jalat rakoille tanssineena olimme
jo hyvissä ajoin nukkumassa. Osallistuin lauantaina brändäyksen ohjelmaan.
Olin etukäteen ilmoittautunut Auli Kankaan Kotipesä ensin -luennolle. Sille tuli jatkoa Jarkko
Kurvisen Brändäyksen ABC -esityksestä. Pidin
Tiina Haring
18
SIIRTOJÄSENESITTELY SIIRTOJÄSENESITTELY
Antti Immonen
men yliopiston opintohallinnossa suunnittelijana.
Tein myös hiljattain reilun puolentoista vuoden
visiitin Kuopion kaupungin kouluvirastolla, jossa vedin laatutyöhön liittyvää kehittämisprojektia. Asustelen vaimoni Pauliinan kanssa Kuopion
Rautaniemessä.
Kymmeneen kamarivuoteen mahtuu kaikenlaista; lukuisia projekteja, hallitusvirkoja ja kokouksia.
Ehkä muutama GeeTeekin. Viimeiset vuodet ovat
kuitenkin olleet hiljaisempia kamaririntamalla,
mutta nälkä (ja jano) toimintaan ja oppimiseen on
kuitenkin taas herännyt. Toivottavasti saaduista
kokemuksista ja perspektiiveistä on hyötyä Kuopion kamarin kehittämisessä.
Toivotan kaikille vuoden 2014 teeman mukaisesti: Iloisia kohtaamisia yllättävissä paikoissa!
Joulukuussa 2003 hakeuduin Joensuun nuorkauppakamariin, ja ensimmäisenä rastina oli
osallistuminen Kuusijuhlaan eli kuopiolaisittain
Pikkujouluihin. Joulukuussa 2013 tuoreena Kuopion kamarin siirtojäsenenä tuntuikin varsin nostalgiselta (kuten kuvasta näkyy) osallistua ensimmäisenä aktiviteettinä vastaaviin juhliin – jotka
lisäksi järjestettiin samalla 20-luvun salakapakka
–teemalla!
Työt, opinnot ja perhesyyt ovat kuljettaneet
tämän 36-vuotiaan alun perin Kotkasta kotoisin
olevan sudeettisavolaisen Joensuun kautta Kuopioon. Koulutukseltani olen kasvatustieteen maisteri. Pisimmän työrupeaman olen tehnyt Itä-Suo-
TULEVAT TAPAHTUMAT
Laidunkauden avajaiset
Kesä käynnistyy perinteisesti laidukauden avajaisissa. Tapahtuma järjestetään keskiviikkona
4.6.2014.
Kaljavesj’ ja Golfin D-Cup
Legendaarinen Kaljavesj-tapahtuma järjestetään tänä vuonna lauantaina 5.7.2014, klo 10
alkaen. Merkkaa päivä jo valmiiksi kalenteriin.
Tapahtuman yhteydessä pidettävä D-cup golf
osakilpailu Vanhassa Tarinassa klo. 10 alkaen,
vieraspelaajille greenfeetarjous 33€. Ilmoittautumiset [email protected] 29.6 mennessä.
Lisätietoja tapahtumista tulossa myöhemmin.
Seuraa myös Facebook- sekä kotisivujamme.
19
Aktivoidu!
Kamarimme voitti juuri palkinnon parhaasta tiedotustoiminnasta ja koulutuksesta. Eikä
syyttä. Kamarimme tiedotus on ollut aktiivista
ja tietoa löytyy useammasta eri paikasta: kotisivuiltamme (www.jckuopio.fi), sähköposti tiedotteesta ja facebook sivuilta. Minulle herääkin
kysymys, tuleeko informaatiota liikaa ja itse
asia hukkuu jonnekin matkalle? Vai pitäisikö
tiedottamista olla vieläkin enemmän?
Kamarimme tarjoaa laadukkaan koulutuksen lisäksi paljon vapaa-ajan toimintaa. Mikäli
et ollut vielä keksinyt vapuksi tekemistä, niin
seuraa kamarimme tiedotusta. Vappuna olemme perinteisesti juhlineet jossain ja vapunpäivänä olemme menneet brunssille. Myöhemmin
alkukesästä on tulossa laidunkauden avajaiset
ja omasta mielestäni kesän kohokohta: Kaljavesj -risteily. Suosittelen osallistumaan näihin
kaikkiin, mutta viimeisinä vuosina Kaljavesj on
kerännyt osallistujia kamarimme ulkopuolelta.
Tämä on hyvä mahdollisuus (ja ennen kaikkea
hauska) päästä tutustumaan uusiin ihmisiin.
Ymmärrän, että ihmisten vapaa-aika on kortilla. Jokaisen tapahtuman osalta kilpailemme
aina siitä, miten haluat vapaa-aikasi käyttää.
Anna itsellesi mahdollisuus, aktivoidu ja tule
mukaan jo seuraavaan tapahtumaan mukaan.
Jos olit tapahtuman jälkeen edelleen sitä mieltä, että tämä oli hukkaan heitettyä aikaa, tarjoan sinulle oluen seuraavan kokousviikonlopun
yhteydessä.
Jere Niskanen
P.S. Tarjous ei koske senaattoreita eikä Sormusen Jania.
Miten kouluttajaksi kamarissa?
Kouluttajana kehittyminen on johtajuuspolun rinnalla nuorkauppakamarin itsensä kehittämisen
polkuja. Mikäli haluat lähteä kehittämään osaamistasi erityisesti esiintyjänä ja kouluttajana, tässä muutamia vinkkejä.
5.Kansainvälisten, virallisten koulutusten kouluttamiseen tarvitaan JCI Achieve- ja JCI Impact -koulutuksiin osallistuminen ja sen jälkeen
osaamistestin läpäiseminen. Lisäksi koulutus,
jota haluaa jatkossa kouluttaa, pitää ensin käydä ja tehdä osaamistesti (mm. JCI Admin, JCI
Networking, JCI Presenter, JCI CSR, JCI Omoyari). Koulutuksiin kannattaa osallistua, vaikka
niiden kouluttaminen ei olisikaan tavoitteenasi.
Erityisesti kansainvälisissä kokouksissa koulutukset ovat loistavia verkostoitumisen paikkoja.
Kun olet läpäissyt osaamistestin ja sinut on hyväksytty jci.cc:ssä kouluttajaksi, ole yhteydessä
SNKK:n koulutusjohtajaan ja aluekoulutuspäällikköösi ja kerro kiinnostuksestasi kouluttaa.
1. Osallistu puhe- ja debattikoulutuksiin ja mahdollisesti kilpailuihin. Puhekoulutus valmentaa
esiintymään ja tekemään rakenteeltaan selkeän
puheen. Debatissa opit lisäksi argumentointia
ja tiimityötä. Molemmat koulutukset valmentavat osallistumaan kamarikilpailuihin.
2.Hakeudu kouluttamaan kamarissasi niistä aiheista, jotka tunnet hyvin. Kouluttaaksesi kamarissa riittää, että olet innostunut kertomaan
muille aiheesta, minkä tunnet. Kerro koulutuksestasi myös muille ja tarjoa sitä alueen koulutuspankkiin.
6.Jos olet kiinnostunut jonkin tietyn valmiin koulutuksen kouluttamisesta, hakeudu ensin osallistujaksi siihen. Näin pääset pätevöitymään
kouluttajaksi aiheeseen joko apukouluttajana
tai kouluttajakoulutuksesta koulutuksesta riippuen.
3.Kouluta puhe- ja starttikoulutuksia sekä debattia.
4.Osallistu Vakuuta ja vaikuta -koulutukseen.
Koulutuksessa käydään läpi vakuuttavan esiintymisen ja vaikuttavan esityksen tekemisen
periaatteita teorian ja harjoitusten avulla. Koulutus on uuden kouluttajapolun ensimmäinen
vaihe ja rinnastetaan aiempaan JCI Presenteriin.
7. Ole kuulolla keväällä 2014! Uusi kouluttajapolku julkaistaan kansallisessa vuosikokouksessa
Huippukokouksessa huhtikuussa.
Taina Laitinen
20
Insideout
kansallinen vuosikokous Tahkolla 2015!
tuminen ja kestävä kehitys. Kaupankäynti ja ihmisten välinen vuorovaikutuksen digitalisoituminen tuo maailman paljon lähemmäksi kuin ennen.
Maalimalla ja Suomessa on monia aloja joiden kilpailusta ja yrityksen toiminnasta tulee aidosti globaalia. Digitalisoitumisen vuoksi monet alat ovat
kaikkien aikojen kovimman murroksen keskellä.
Uusien tuotteiden, palveluiden, teknologian, liiketoimintamallien ja trendien leviämiselle löytyy
paljon erilaisia kanavia ja tapoja toimia. Hallitsetko sinä uuden tavan vuorovaikuttaa? Voisiko
sinun yrityksesi menestyä paremmin, jos osaisitte
hyödyntää koko potenttiaalisi monikanavaisesti?
Mistä sinun tulevat asiakkaasi tai työnantajasi
löytää sinut ja miten? Näitä ja paljon muita ajankohtaisia asioita pohdimme Tahkolla huhtikuun
lopulla 2015! Tämä kokous on sekä hauskan pidon että asiasisällön kanssa kovaa luokkaa! Kannattaako jäädä junasta?
Ole tarkkana, rekkaroituminen alkaa toukokuun alusta 2014!
www.iso15.fi #ISO15 Siilinjärven ja Kuopion Nuorkauppakamarit laittoivat päät yhteen ja hakivat menneenä talvena
kansallisen vuosikokouksen järjestelyvastuuta
vuodelle 2015.
Helmikuussa 2014 tuli Suomen Nuorkauppakamareilta myöntävä päätös ja kokousjärjestelyt
käyvät nyt kiivaina.
Tehtävät on jaettu kahden kamarin välillä ja kokoustiimi alkaa olemaan kasassa. Kokoustiimiin
kuuluvat, Sari Mielonen kokouspäällikkö (Kuopio), Teemu Takku apulaiskokouspäällikkö (Siilinjärvi), Simo Sutinen markkinointi (Siilinjärvi),
Petteri Kallio koulutukset (Kuopio), Jere Niskanen yhteistyökumppanit (Kuopio), Jenni Isoviitta
yhteistyökumppanit (Siilinjärvi), Varpu Ahvenainen kokoustoimisto (Kuopio), Jukka Koskinen
iltagaala (Siilinjärvi), Marko Kiema senaattoriohjelma (Kuopio), Janne Mertanen IPP-ohjelma
(Kuopio). Lisäksi porukkaan kuuluu iso joukko
nuorkauppakamarilaisia, jotka ovat mukana tekemässä kaikkien aikojen hienointa vuosikokousta!
Vuosikokouksen teemaksi on valittu digitalisoi-
Hallitus 2014
Janne Mertanen (PRES)
Jere Niskanen (DP) Jani Sormunen (COM)
Joonas Hämäläinen (IND) Varpu Ahvenainen (LOM)
Mari Kiema (IPP)
Sari Mielonen (LIO) Antti Immonen (SECY) Kati Pelkonen (TREAS)
Mari-Anne Lindroth (IPRO) [email protected] [email protected]
[email protected]
[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
[email protected] [email protected]
21
050 547 1556
044 207 3207
040 740 8001
044 780 7809
040 840 9461
050 461 6049
040 592 1343
044 342 3289
040 566 2551
045 145 3640
Kansainvälisyysosaamista
kamarista
netelmät kansainväliseen kasvuun, kuten enkeli-,
crowd- ja sijoittajarahoitus.
Kolmannen tapaamisen ajankohta on 3.10.
2014. Silloin esitellään uuden tuotteen lanseeraus- tai liikeideoita Pecha Kucha -tyyliin. Pecha
Kucha on esitysformaatti, jonka avulla voidaan
esitellä luovaa työtä helposti ja epämuodollisesti.
Sen suunnittelivat alun perin vuonna 2003 tokiolaisen arkkitehtitoimiston työntekijät, jotta nuoret
muotoilijat voisivat tavata, verkostoitua ja esitellä
töitään julkisesti. Formaatti on levinnyt moniin
kaupunkeihin eri puolilla maailmaa. Nimi juontuu
japanikielisestä sanasta, joka kuvaa keskustelun,
”porinan”, ääntä. Pecha Kucha -tyylin tavoitteena
on pitää esitykset lyhyinä, kiinnostustaso korkealla ja mahdollistaa se, että monet esittäjät voivat
jakaa ideoitaan yhden tilaisuuden aikana. Raati
arvioi esitykset ja paras palkitaan.
Neljäs tapaaminen järjestetään joulukuussa ja
sen teemana on: Venäjä – lessons learned.
Kv-rintamalla tapahtuu tänä vuonna myös paljon muuta. Kuopion Nuorkauppakamarin väkeä
on lähdössä Maltan Eurooppa-kokoukseen, joka
järjestetään 11.-14.6.2014. Rekkarointi on vielä
käynnissä, joten jos alkukesäinen pyrähdys Välimeren aurinkoon kiinnostaa, niin mukaan ehtii
vielä.
Syksyllä koko maailman JCI-väki suuntaa
Saksan Leipzigiin maailmankokoukseen 24.-29.
marraskuuta. Maailmankokous sattuu tällä kertaa todella lähelle, joten toivon mukaan saamme
Kuopiostakin mahdollisimman paljon osallistujia
matkaan.
Maailmankokouksen tunnelmiin virittäydymme täällä koto-Suomessa jo lokakuussa, jolloin
järjestämme aluetapahtumana Octoberfestit. Etsimme parhaillamme projektipäällikköä vastaamaan Octoberfestien järjestelyistä, joten jos tunnet viehtymystä saksalaiseen juomakulttuuriin,
niin tästäpä saat mukavan projektin vedettäväksesi.
Näiden lisäksi meillä on suunnitteilla myös ainakin yksi oma kansainvälisyyteen liittyvä tapahtuma, jossa voisimme hyödyntää kamarin sisältä
löytyvää osaamista. Etsimme tähänkin parhaillamme projektipäällikköä. Lisätietoja avoimista
projektipäälliköiden ja tiimiläisten pesteistä allekirjoittaneelta.
Kuopion Nuorkauppakamari on tunnettu
kansainvälisyydestään. Kamarin jäsenten
on mahdollista kartuttaa osaamistaan
myös Kauppakamarin toimesta aloitetuissa Kansainvälistymiskillan tapaamisissa,
joissa käsitellään erilaisia kansainvälistymiseen ja eri maiden businesskulttuureihin liittyviä teemoja. Kauppakamarin
ja Nuorkauppakamarin välinen JC-kilta
organisoi KV-killan tapaamisia ja nykyään
markkinointiyhteistyössä on myös Savon
yrittäjät.
Ensimmäinen kv-killan tapaaminen järjestettiin
joulukuussa 2012. Vuoden 2014 ensimmäisen
tapaamisen teemoina olivat kansainvälistymisstrategiat ja tilaisuudessa esiteltiin myös case-esimerkkejä, joina toimivat tällä kertaa Hydroline ja
Symbio. Käsiteltävä strategioita olivat muun muassa yritysostot ja suora vienti ulkomaille.
Seuraava tapaaminen järjestetään kesäkuun
6. päivä. Aiheena ovat tällöin uudet rahoitusme-
Mari-Anne Lindroth, IPRO 2014
[email protected]
0451453640
22
sä vaiheessa Pivo toimii OP-verkkopalvelutunnuksilla.
akko.fi
.com/PivoLompakko
witterissä @Pivo
2
Ajatonta tyylikkyyttä
elämäsi juhliin.
Ajatonta tyylikkyyttä
Uudet
valoisat
tilat,
elämäsi
juhliin.
TERVETULOA
!
Uudet
valoisat tilat,
TERVETULOA !
Nuorekas
alk.149,MIESTENPUKU
Nuorekas
MIESTENPUKU
NAISTEN
NAISTEN
JUHLA-ASUT
Ajatonta
(norm.
299,-)
alk.
149,(norm. 299,-)
alk.
alk.
tyylikkyyttä
69,98,JUHLA-ASUT
69,98,elämäsi juhliin.
Uudet
valoisat
Savonkatu
17, 2 krs,
KUOPIO | puh. tilat,
017 282 3423
Savonkatu 17, 2 krs, KUOPIO | puh. 017 282 3423
www.pukuliikefauna.com
TERVETULOA
www.pukuliikefauna.com !
Nuorekas
MIESTENPUKU
kuopion kaupunki
PL 228, Tulliportinkatu 31, 70101 Kuopio
puh. 017 182 111 | faksi 017 182 058
[email protected]
NAISTEN
JUHLA-ASUT
kuopion matkailuneuvonta
Haapaniemenkatu 22, 70110 Kuopio
puh. 017 182 584 | faksi 261 3538
[email protected]
city of kuopio
P.O. Box 228, Tulliportinkatu 31, FI-70101 Kuopio
tel. +358 17 182 111 | fax +358 17 182 058
[email protected]
alk.149,(norm. 299,-)
alk.
69,- 98,-
Savonkatu 17, 2 krs, KUOPIO | puh. 017 282 3423
www.pukuliikefauna.com
kuopio tourist info
Haapaniemenkatu 22, FI-70110 Kuopio
Tel. +358 17 182 584 | fax +358 17 261 3538
[email protected]
WW W.KUO PIO.FI
WWW.VISITLAKELAN D. FI
AUTOMYYNTI
HUOLTO & VARAOSAT
3/11/14 2:54 PM
Mercedes-Benz
Mercedes-Benz
Citroën
Citroën
Honda
Honda
Mitsubishi
Mitsubishi
Fiat
Fiat
Alfa Romeo
Alfa Romeo
Huyndai
Huyndai
Isuzu
Isuzu
Suzuki
Suzuki
Chrysler
Jeep
Dodge
Lancia
Fiat Professional
Neulalammentie 4, 70780 KUOPIO
Automyynti: 0400 331 155, Huolto: 0400 332 255, 0400 205 533
Varaosat: 0400 332 288, 0400 205 353
Korikorjaamo ja maalaamo: 0400 202 677
RAVINTOLAMESTARIT
one, Android, Windows ja Jolla –puhelimiin.
sä vaiheessa Pivo toimii OP-verkkopalvelutunnuksilla.
akko.fi
.com/PivoLompakko
witterissä @Pivo
2
Ajatonta tyylikkyyttä
elämäsi juhliin.
Ajatonta tyylikkyyttä
Uudet
valoisat
tilat,
elämäsi
juhliin.
TERVETULOA
!
Uudet
valoisat tilat,
TERVETULOA !
alk.149,-
Nuorekas
MIESTENPUKU
Nuorekas
(norm.
299,-)
alk.
149,MIESTENPUKU
(norm. 299,-)
NAISTEN
NAISTEN
JUHLA-ASUT
Ajatonta
alk.
tyylikkyyttä
69,- 98,98,JUHLA-ASUT
69,elämäsi juhliin.
Uudet
valoisat
Savonkatu
17, 2 krs,
KUOPIO | puh. tilat,
017 282 3423
Savonkatu 17, 2 krs, KUOPIO | puh. 017 282 3423
www.pukuliikefauna.com
TERVETULOA
www.pukuliikefauna.com !
Nuorekas
MIESTENPUKU
kuopion kaupunki
PL 228, Tulliportinkatu 31, 70101 Kuopio
puh. 017 182 111 | faksi 017 182 058
[email protected]
NAISTEN
JUHLA-ASUT
kuopion matkailuneuvonta
Haapaniemenkatu 22, 70110 Kuopio
puh. 017 182 584 | faksi 261 3538
[email protected]
city of kuopio
P.O. Box 228, Tulliportinkatu 31, FI-70101 Kuopio
tel. +358 17 182 111 | fax +358 17 182 058
[email protected]
alk.
alk.149,(norm. 299,-)
alk.
69,- 98,-
Savonkatu 17, 2 krs, KUOPIO | puh. 017 282 3423
www.pukuliikefauna.com
kuopio tourist info
Haapaniemenkatu 22, FI-70110 Kuopio
Tel. +358 17 182 584 | fax +358 17 261 3538
[email protected]
WW W.KUO PIO.FI
WWW.VISITLAKELAN D. FI
AUTOMYYNTI
HUOLTO & VARAOSAT
Mercedes-Benz
Mercedes-Benz
Citroën
Citroën
Honda
Honda
Mitsubishi
Mitsubishi
Fiat
Fiat
Alfa Romeo
Alfa Romeo
Huyndai
Huyndai
Isuzu
Isuzu
Suzuki
Suzuki
3/11/14 2:54 PM
Chrysler
Jeep
Dodge
Lancia
Fiat Professional
Neulalammentie 4, 70780 KUOPIO
Automyynti: 0400 331 155, Huolto: 0400 332 255, 0400 205 533
Varaosat: 0400 332 288, 0400 205 353
Korikorjaamo ja maalaamo: 0400 202 677
RAVINTOLAMESTARIT