TunteVa -toimintamalli on vuorovaikutusmenetelmä muistisairaan
Transcription
TunteVa -toimintamalli on vuorovaikutusmenetelmä muistisairaan
TunteVa® –toimintamalli vuorovaikutusmenetelmänä muistisairaan kohtaamisessa Marketta Jokinen Artikkelin kirjoittaja on Hämeen ammattikorkeakoulun yliopettaja, kasvatustieteen lisensiaatti ja TunteVa –kouluttaja Johdanto: Artikkelissaan kirjoittaja kuvaa TunteVa -toimintamallin käyttöä muistisairaan henkilön kohtaamisessa. Artikkelin kirjoittaja on suorittanut TunteVa -hoitajakoulutuksen (entinen validaatiotyöntekijän koulutus), TunteVa -ohjaajakoulutuksen sekä TunteVa kouluttajakoulutuksen. TunteVa -kouluttajakoulutukseen liittyvässä kehittämistehtävässä kirjoittaja toteutti toiminnallisen koulutusosion Hämeenlinnan kaupungin Koivurinteen vanhainkodissa. Kehittämistehtävä on julkaistu Hämeen ammattikorkeakoulun ekirjoissa. (Jokinen 2012.) Kehittämistehtävän koulutusosion tavoitteena oli saada Hämeenlinnan Koivurinteen vanhainkodin hoitajat tietoiseksi TunteVa -toimintamallista, sen hyödyistä ja käyttömahdollisuuksista muistisairaiden vanhusten kohtaamisessa. Artikkelissa esitellään koulutusosiossa kerätyn aineiston tulokset. Kehittämistehtävän tavoitteena oli myös saada tutkittua tietoa Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palveluista päättäville. Kerätyn aineiston perusteella voidaan todeta, että hoitajat kokivat TunteVa -toimintamallin käyttökelpoiseksi muistisairaan kohtaamisessa disorientaation eri vaiheissa. Validaatiosta TunteVaksi ja koulutusmahdollisuuksista: Validaatiokoulutuksen keskusorganisaatio on USA:ssa toimiva Validation Training Institute (VTI). Tampereen Kaupunkilähetys ry otti Suomessa vastuun validaatiokoulutuksesta. Koulutussopimus solmittiin vuonna 1995. Vuoden 2006 alusta sopimusta ei enää jatkettu ja validaatiota alettiin kehittää enemmän suomalaiseen elämäntyyliin sopivaksi. Uudeksi nimeksi tuli TunteVa, joka sisältää ajatuksen tunteista ja validaatiosta. Menetelmän virallinen nimi on TunteVa, suomalainen validaatiomenetelmä. (Lumijärvi 2006, 37-38.) TunteVa -toimintamalli on vuorovaikutusmenetelmä muistisairaan kohtaamiseen. Sen tavoitteena on luoda arvostava luottamussuhde hoidettavaan. Toimintamalli antaa hoitohenkilökunnalle ja omaisille tietoa ja osaamista siihen, miten muistisairasta kuullaan. Muistisairaan tunteet tulee ottaa todesta ja hänen todellisuuttaan tulee arvostaa. Asioille on mahdollista löytää tunnetason ratkaisuja, kun hoitaja ja omainen ymmärtää vertauskuvallisen käyttäytymisen syitä. Ihminen saa vahvistusta ja tukea omalle olemassaololleen, kun hän tulee kuulluksi. (http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91.) TunteVa -menetelmää on mahdollisuus opiskella kolmella tasolla: TunteVa -hoitajakoulutus antaa pätevyyden kohdata muistisairas ikäihminen suomalaisen validaatiomenetelmän mukaisesti. Koulutuksessa on kuusi kahden päivän tapaamista ja välitehtäviä. Pohjakoulutusvaatimuksena on lähihoitajan tai muu sosiaali- tai terve1 ysalan perustutkinto. Toisella tasolla voi valita joko muistisairaiden ryhmänohjaajakoulutuksen tai muistisairaan omaisille suunnatun ohjaajakoulutuksen. TunteVa -ryhmänohjaajakoulutus antaa valmiudet ohjata muistisairaiden ikäihmisten ryhmiä. Koulutuksessa on neljä kahden päivän tapaamista. Koulutukseen kuuluu muistisairaiden ryhmän kokoaminen ja käytännön harjoittelu. TunteVa -ohjaajakoulutus antaa ohjaajille valmiudet opastaa muistisairaiden omaisia validoivien asenteiden ja toimintatapojen omaksumiseen. Koulutuksessa on neljä kahden päivän tapaamista, omaisten ryhmän kokoaminen ja harjoittelu. Koulutukset edellyttävät TunteVa -hoitajan pätevyyttä. TunteVa -kouluttajakoulutusta järjestetään yhteistyössä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa. Koulutus antaa pätevyyden opettaa TunteVa -toimintamallia koulutuksissa ja luennoilla. (http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91.) Käsitteiden määrittelyä: TunteVa –menetelmä ja vuorovaikutustaidot Amerikkalainen Naomi Feil kehitti validaatiomenetelmän vuosina 1963-1980. Validaatiomenetelmän käyttäminen perustuu ihmisen tunteiden tunnustamiseen. Tunnustetaan, että tunteet ovat ihmiselle totta. Menetelmä keskittyy ihmisen tarpeista lähtevän tunnetason vuorovaikutuksen kehittämiseen. Menetelmää käyttämällä pystytään huomioimaan empaattisesti muistihäiriöisen, vanhan ihmisen todellisuus. (Feil 1993, 8-14.) Naomi Feilin mukaan validaatiomenetelmä pohjautuu Erik Eriksonin, Carl Jungin ja Abraham Maslowin teorioihin. Dementian edetessä saattavat ratkaisematta jääneet kehitystehtävät, torjutut tunteet ja tyydyttämättömät tarpeet palata tietoisuuteen. Validaation vaikuttavuutta on vaikea mitata, kysehän on inhimillisen toiminnan tulkitsemisesta. Feilin mukaan dementiassa on neljä eri vaihetta. Hän kehitti kuhunkin vaiheeseen toisistaan poikkeavat vuorovaikutusmenetelmät. Näitä menetelmiä hän nimitti validaatiotekniikoiksi. Hänen mukaansa tekniikat perustuvat uskallukseen ja ymmärtämykseen kohdata dementoituvan ihmisen tunteet sekä niiden aiheuttama käyttäytyminen. On tärkeää, että dementiaa sairastavien hoitoyksiköissä on avoin ja toimiva vuorovaikutus työntekijöiden kesken. Avoin ja keskusteleva työilmapiiri auttaa dementoituneen kohtaamisessa ja voimaannuttaa työntekijää. Hoitava vuorovaikutus on hoitotyöntekijän yksi keskeisimmistä rooleista. (Lumijärvi 2006, 38-39, 110-111.) Validaatio on dementoituvan vanhuksen kohtaamisessa käytettävä vuorovaikutustaitojen kokonaisuus. Tämä antaa hoitajalle todellisia keinoja yrittää ymmärtää dementoituvaa henkilöä, jonka viestintä on usein hyvin epäloogista. Menetelmä korostaa dementoituneen tunteiden ja tarpeiden kuulemista. Tämä vapauttaa voimia arjen elämiseen ja auttaa pysymään tässä hetkessä, sisäiseen maailmaan vetäytyminen sijaan. Validoivat taidot auttavat työntekijää ymmärtämään dementoitunutta paremmin ja vähentää työntekijän omaa ahdistusta ns. toivottomilta tuntuvissa vuorovaikutustilanteissa. Tällöin sekä dementoituneella että hoitajalla on mahdollisuus säilyttää arvokkuutensa. (Sipola 2007, 28-29.) TunteVa –toimintamallissa on kyse vuorovaikutuksen toimivuudesta. Miten muistisairasta voi ymmärtää, kun muistihäiriöiden lisäksi loogisuus ja ilmaisu ovat muuttuneet? 2 Entä miten ymmärtää tunnekaaosta, jossa dementoituva henkilö aika ajoin elää? Entä miten omainen kokee dementoituneen omaisensa koko persoonallisuuden muutoksen? TunteVa –toimintamalli auttaa ymmärtämään dementoituvan ihmisen maailmaa. Malli ohjaa vuorovaikutusta ja auttaa tukemaan muistisairasta ihmistä. Malli korostaa dementoituvan ihmisarvon ja arvokkuuden säilyttämistä, muistin heikkenemisestä huolimatta. Malli ohjaa, miten ihminen tulee kohdatuksi ihmisarvo ja arvokkuus huomioiden. Dementoituva ihminen haluaa rauhaa ja tasapainoa, jolloin vaietut ja kipeätkin kokemukset vaativat tulla käsitellyksi ennen kuolemaa. Kokemusten käsittely on mahdollista vain arvostavassa ja tunteet vastaanottavassa ilmapiirissä. Dementoituvaa tulee auttaa kokemustensa ilmaisemisessa, tunteita väheksymättä tai mitätöimättä. (Kämäräinen 2008, esipuhe, 2-4.) Yhteenvetona voidaan todeta, että toista ihmistä arvostavaa kohtaamista voidaan myös opetella. TunteVa –menetelmä on yksi mahdollisuus oppia tätä toista ihmistä arvostavaa kohtaamista. On myös tärkeää tiedostaa, että disorientoituneen vanhuksen käyttäytymiselle on aina olemassa jokin syy, hän pyrkii selvittämään elämänsä keskeneräisiä asioita. Disorientaatio Naomi Feil ei käytä käsitettä dementia. Hän tarkastelee demetoituvaa henkilöä disorientaation vaiheiden mukaisesti. Ikääntymisen myötä esimerkiksi ajan ja paikan taju hämärtyy tai häviää kokonaan. Feilin mukaan disorientoituneita vanhuksia ovat ihmiset, joiden käyttäytyminen on joustamatonta ja kaavamaista tai ne, jotka takertuvat kiinni loppuun kuluneisiin rooleihinsa. Edelleen disorientoituneita ovat ne, joilla on keskeneräisiä tunteita työstettävänään tai ne, jotka selviytyäkseen vetäytyvät todellisuudesta menneisyyteen. edelleen ne, joilla on merkittäviä älyllisen toimintakyvyn vaurioita aivojen rappeutumisen seurauksena. Feilin mukaan disorientoituneet vanhukset ovat tulleet elämässään lopulliseen päätösvaiheeseen, eivätkä he ole koskaan saavuttaneet eheyden tilaa. Feil luokittelee disorientoituneet ihmiset neljään toisistaan selvästi erottuvaan vaiheeseen. Ensimmäinen vaihe on malorientaatio, jolloin henkilö on orientoitunut, mutta ei onnellinen. Toinen vaihe on ajan tajun hämärtyminen, jolloin älyllinen, looginen ajattelukyky häviää. Kolmas vaihe on toistuvien liikkeiden vaihe, jolloin toistuvat liikkeet korvaavat puheen. Neljäs vaihe on ”sikiövaihe”, jolloin tapahtuu täydellinen vetäytyminen sisäänpäin. (Feil 1993, 10, 31-32, 53.) Dementiahoitotyössä on tärkeä tietää, että disorientoituneen vanhuksen elämä saattaa olla hyvinkin ahdistavaa. Tällöin kanssaihmisen, hoitajan, on hyvä tunnistaa ja ymmärtää vanhuksen symbolisen käyttäytymisen merkitys ja osata auttaa häntä ilmaisemaan tunteensa. Näin vanhuksen on mahdollista saavuttaa eheydentila. Aineistonkeruun tulokset: Toiminnallinen osuus ja aineiston keruu toteutettiin Hämeenlinnassa Koivurinteen vanhainkodissa. Palautteen antoi 7 lähihoitajaa ja yksi sairaanhoitaja. Osallistujien ikäjakauma oli 22 - 58 vuotta ja kokemus dementiahoitotyöstä vaihteli 3,5 vuodesta 25 vuo3 teen. Vastaajat olivat olleet työssä Koivurinteen vanhainkodissa 1,5 vuodesta 10 vuoteen. Keskeisimmäksi kysymykseksi arvioitiin osio, jossa tiedusteltiin osallistujien käsityksiä TunteVa -menetelmän mahdollisuuksista auttaa muistisairaan kohtaamisessa. Osallistujat osasivat kuvailla erittäin hyvin disorientaation eri vaiheissa olevien muistisairaiden kohtaamista. Alla vastauksia. Olet osallistunut TunteVa -menetelmän esittelytilaisuuksiin. Miten mielestäsi TunteVa menetelmä auttaa hoitajan ja dementoituneen vanhuksen kohtaamista disorientaation eri vaiheissa? Malorientaatiovaiheessa: Kysyä asukkaalta tuntuuko siltä, jos kyselee esim. onko äiti täällä. Ymmärtää paremmin dementoitunutta, tunteiden kuuntelua. Kuuntelu ja asioihin oikein suhtautuminen, on esimerkiksi hyvä tietää asukkaan taustaa ja historiaa, että voi ”vetää oikeista naruista”. Ajan tajun hämärtymisen vaiheessa: Rauhallisuus. Mennä mukaan asukkaan juttuihin ”hyvän maun rajoissa”, asukas tuntisi tulevansa hyväksytyksi ja kuulluksi. Toistuvien liikkeiden vaiheessa: Voi peesata asukkaan toistuvia liikkeitä. Miettii symboleja, mitä liikehdintä mahdollisesti tarkoittaa. Voi ”matkia” liikkeitä esimerkiksi keinumista. ”Sikiövaiheessa” Lempeä kosketus hoitotilanteissa, ei hosuta, olla ”kovakouraisia” Hiusten kampaus, posken silitys. Jutellaan asukkaalle rauhallisella äänellä hoitotilanteessa. Koulutusosion päätteeksi katsottiin Tampereen Kaupunkilähetyksen tuottama dvd TunteVa -toimintamallista. Vastauksissa kuvailtiin erittäin hienosti TunteVa toimintamallin hyötyjä ja käyttömahdollisuuksia muistisairaiden vanhusten kohtaamisessa. Alla vastauksia. Miten voit mielestäsi hyödyntää dvd:n, TunteVa -toimintamalli muistihäiriöisen ihmisen kohtaamisessa, sisältöä dementiahoitotyössä? Kuuntelemalla, keskustelemalla, eläytymällä dementoituneen vanhuksen puhumiseen. Hoitajana istua vanhuksen viereen ja aidosti olla kiinnostunut, mitä dementoitunut vanhus haluaa kertoa elämästään. Se, mitä vanhus kokee, tuntee on aitoa, hoitaja ei saa väheksyä vanhuksen kertomista, pyyntöjä.. Vaikeita ja hankalia asioita voi kohdata TunteVa -menetelmällä paremmin. Katsekontakti, läheisyys ovat tärkeitä sekä koskettaminen, osaa käyttää niitä. Elää tässä ja nyt hetkessä, hyväksyä se vanhus ja sen tunteet ja ymmärrys. Tunteita on kuunneltava, ei realistaa liikaa kuulemaansa. Pitää tukea ja rohkaista huolia, ei kinata vastaan. 4 ”Lukea rivienvälistä”, esimerkiksi jos vanhus kokee, että kaikki on varastettu, se voi olla tunne vain, että on menettänyt elämässään / elämästään jotain. Muistaa tunteiden kuuntelu, symboliikka, esimerkiksi tavaroiden varastaminen voi ilmaista tunnetta, että on viety kaikki ym. Olla aidosti läsnä, rauhallisuus. Osaa käyttää kosketusta ja läsnäoloa. Tukea vanhusta. Hyväksyä, että nyt ei ole kyse omista tunteista, vaan asukkaan tunteista. Yhteenvetona: Yhteenvetona voidaan esittää, että jo lyhytaikainenkin TunteVa -toimintamallin esittely auttaa hoitohenkilöstöä ymmärtämään, että toimintamalli korostaa keskinäisen vuorovaikutuksen merkitystä muistisairaan kohtaamisessa. Toimintamallin esittelyissä Koivurinteen henkilöstö ymmärsi miten toimintamalli auttaa kuulemaan muistisairasta, miten muistisairaan tunteet tulee ottaa todesta ja miten hänen todellisuuttaan tulee arvostaa. Tapaamisissa saatiin myös koottua tutkittua tietoa Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palveluihin TunteVa -koulutuksien mahdollisuuksista edesauttaa dementoituvien vanhusten kohtaamista ja näin parantaa dementoituneen vanhuksen elämänlaatua. Lähteet: Feil, N. 1993. Validaatio: menetelmä muistihäiriöisten vanhusten hoitoon. Suomentanut Marita Mustonen ja Maija Pajukangas. Vanhustyön keskusliitto. http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91. Viitattu 22.8.2012. Jokinen, M. 2012. TunteVa -menetelmän käyttö dementoituvien vanhusten disorientaation eri vaiheissa. http://portal.hamk.fi/portal/page/portal/HAMK/Yleisopalvelut/Julkaisut/Kirjat/kasvatus _kielet_ja_kulttuuri_-_e-kirjat Kämäräinen, L. 2008. TunteVasta tukea omaishoitajille. TunteVa –projektin toimintaraportti 2005-2007. Tampere: Tampereen kaupunkilähetys. Lumijärvi, H. (toim.) 2006. Tunteva yksilö yhteisössä. Terapeuttisen yhteisöhoidon periaatteet ja validaatiomenetelmä Sopimusvuorisäätiön dementiahoitokodeissa. Tampere Sopimusvuorisäätiö. Sipola, S. 2007. Validaatiosta TunteVaksi. Artikkeli Vanhustyö 2007:6, 28-29. 5