docPäivitän pakettia sitä mukaan kuin tietoa tulee
download 
Report Transcription
Päivitän pakettia sitä mukaan kuin tietoa tulee
OAJ oma järjestömme ja ajankohtaiskatsaus järjestöasioihin Uusien puheenjohtajien ja sihteerien koulutustilaisuus OAJ Varsinais-Suomi 10.-11.2.2012 Jäsenyyskriteerit • Järjestäytymisperuste: ammattikuntaisuus • Kaikki opetustyötä tekevät tutkinnosta, koulutuksesta tai opettajanimikkeestä riippumatta • Edellytys: työskentely opettajana tai siihen verrattavassa työssä palkansaaja-asemassa kasvatus- ja opetusalalla Jäsenyyskriteerit • Lisäksi: – opettajankelpoisena voimassaoleva työsuhde – ei-opettajankelpoisena pääsääntöisesti lukukauden kestävä sijaisuus Jäsenyyskriteerit • Muut: – työskentelee muissa kuin perinteisissä opettaja-, rehtori- tai johtajatehtävissä, on opettajakelpoisuus ja/tai opettajatausta. Jäsenyyskriteerit... • Jäsenkelpoisia myös: – lukukauden mittaista opettajan sijaisuutta tekevät opettajaksi opiskelevat – lastentarhanopettajan ja päivähoidon esimiestehtävissä toimivat sosiaalikasvattaja- ja sosionomikoulutuksen(AMK) suorittaneet – Opetustoimen/sivistystoimenjohtajat tai vastaavat Jäseneksi liittyminen • jäsenyyttä syytä hakea (kehottaa hakemaan) heti palvelussuhteen alussa • ansiosidonnaisen työttömyysturvan saaminen edellyttää 34 työviikkoa lukuvuoden aikana – Työssäoloehdon täyttyminen edellyttää lisäksi vähintään kahdeksan (8) tuntia viikoittaista opetustyöaikaa (varhaiskasvatuksessa tai muussa kuin opetustyössä vähintään 18 tuntia). OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ JÄSENJAKAUMA 1.1.2007 1.1.2008 1.1.2009 1.1.2010 1.1.2011 Lastentarhanopettajaliitto LTOL 12 706 12 700 12 869 13 059 13 266 13 342 OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-YSI 56 326 56 491 57 013 57 021 56 908 56 611 – opettajien ammattiyhdistyspiirit ja alueet 52 165 52 267 52 661 52 687 52 628 52 268 4 161 4 224 4 352 4 334 4 280 4 343 34 50 58 67 76 80 20 717 20 831 21 019 21 247 21 381 21 149 1 757 1 726 1 744 1 765 1 748 1 690 91 540 91 798 92 703 93 159 93 379 92 872 6 409 6 662 6 644 6 903 7 164 7 199 294 299 263 274 293 289 18 438 17 386 16 901 18 275 17 332 17 146 861 915 984 1007 1 092 419 442 402 416 389 369 117 100 117 448 117 828 120 011 119 564 118 967 – Finlands Svenska Lärarförbund FSL Opetus- ja sivistystoimen asiantuntijat – Opsia OAJ:n Ammatilliset opettajat – OAO Yliopistojen opetusalan liitto – YLL VARSINAISET JÄSENET 1.1.2012 Opiskelijajäsenet – SOOL – FSL Opetusalan seniorijärjestö OSJ Muut eläkeläisjäsenet FSL:n eläkeläiset KOKONAISMÄÄRÄ OAJ:n valtakunnallisten piirien jäsenmäärät 1.1.2012 8 Valtakunnallisten piirien jäsenet 1.1.2012 9 OAJ:n jäsenet työnantajittain 2% 1% 10 % Kunta OVTES Kunta KVTES, lastentarhanopettajat 11 % Yksityinen opetusala, yksityiset koulut, yliopistot, harjoittelukoulut 76 % PTY-opetusala, päiväkodit Valtio, erityiskoulut 10 OAO:n valtakunnallisten piirien jäsenmäärät 1.1.2012 Kuurojen ja sokeain opettajain liitto KSOL 199 Liike- ja erityisalojen opettajat LEO 744 TOOL ammattikorkeakoulujen tekniikan opettajien valtakunnallinen yhdistys 1209 Aikuisopettajien liitto AKOL 2593 Suomen musiikinopettajien liitto SMOL 2714 Suomen kauppa- ja kulttuuriopettajat SKO 3072 Ammatilliset opettajat AO 10618 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 11 OAJ:n järjestörakenne OAJ-YSI FSL OAY-piirit LTOL OAO YLL Opsia Opisk . Senioriopettajat Alueyhdistykset OAJ:n paikallisyhdistykset Jäsenyhdist. Jäsenyhdist. Jäsenyhdist. Jäsenyhdist. Jäsenyhdist. 12 Jäsenyys OAJ:ssä Peruskoulun, lukion, tai yleissivistävän aikuisoppilaitoksen opettaja OAY-piiri Ammatillisen oppilaitoksen, aikuiskoulutuskeskuksen, ammattikorkeakoulun opettaja opettajayhdistys paikallisyhdistys FSL OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-YSI OAO:n valtakunnallinen yhdistys OAJ:n ammatilliset opettajat OAO alueyhdistys Lastentarhanopettaja Lastentarhanopettajalitto LTOL Yliopiston lehtori Yliopistonlehtorien liitto YLL Opetus- ja sivistystoimen asiantuntija Opetus- ja sivistystoimen asiantuntijat OPSIA Opettajaksi opiskeleva Ainejärjestö Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL senioriopettaja OSJ:n paikkallisyhdistys Opetusalan Seniorijärjestö OSJ OAJ:n arvot OIKEUDENMUKAISUUS Oikeudenmukaisuuteen kuuluu tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen järjestön edunvalvonnassa ja päätöksenteossa. Kaikkien jäsenryhmien, molempien sukupuolten sekä eri-ikäisten ja -taustaisten jäsenten yhdenvertainen huomioon ottaminen on järjestön toiminnan keskeinen periaate. VASTUULLISUUS OAJ huolehtii vastuullisesti kaikkien jäsentensä edunvalvonnasta. Se kantaa vastuuta suomalaisen yhteiskunnan, koulutuksen ja opetusalan ammattien kehittämisestä ja tulevaisuudesta. Järjestö toimii kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. AVOIMUUS Järjestö noudattaa avoimuutta toiminnassaan, päätöksenteossaan ja viestinnässään. 14 OAJ:n toiminnan suunnittelu 15 OAJ:n strategian painopisteet Parhaat voimat opetusalalla Työnteon edellytykset kunnossa OAJ - vahva ja arvostettu järjestö 16 Miten voin vaikuttaa järjestön päätöksiin? • Asettumalla itse ehdolle valtuusto vaaleissa • Oman valtuutetun kautta • Oman yhdistyksen kautta – Asia esitettävä hallitukselle kevätkokoukseen viimeistään 15.3., syyskokouksen viimeistään 15.9. • Hallituksen ja toimikuntien edustajien kautta 18 19 Järjestön uudet säännöt • Astuivat voimaan/ryhdyttiin soveltamaan 1.1.2012 • Ovat perustana alue- ja paikallisyhdistysten sääntöjen uudistamiselle 20 Heijastukset alue- ja paikallistason sääntöihin Mm. seuraaviin sääntökohtiin: •Tarkoitus ja toiminta •Jäsenyysperusteiden päivitys •Vuosikokoukset ja niiden ajankohta •Edustusperusteen määräytyminen vuosikokoukseen •Kokousten koollekutsuminen •Valtakirjalla edustaminen kokouksessa 21 Heijastukset alue- ja paikallistason sääntöihin Mm. seuraaviin sääntökohtiin: •Sähköinen osallistumismahdollisuus yleiskokouksiin •Hallitus (valinnaisia kohtia) −toimikauden pituus, −jäsenten lukumäärä, −varajäsenyys −varapuheenjohtajien määrä •Tilikausi 22 Heijastukset alue- ja paikallistason sääntöihin Mm. seuraaviin sääntökohtiin: •Toiminnantarkastus & toiminnantarkastaja •Tilikausi •Yhdistyksen mahdollinen nimen tarkistus Tälle keväälle suunniteltuja sääntömuutoksia syytä lykätä syksyyn 23 Mallisäännöt • Valmistuvat ohjeistuksineen ja muutosaikatauluineen kevään kuluessa • Tarkoituksena on, että järjestön sääntöuudistuksen heijastukset ulottuvat myös valtakunnallisten yhdistysten jäsenyhdistyksiin • Sääntömuutokset liikkeelle syksyn vuosi/yleiskokouksissa 24 Mallisäännöt • Sääntömuutosten käsittely PRH:ssa helpottuu ja nopeutuu • Jatkossa muutokset suoraan PRH:n sivujen kautta sähköisesti 25 Vaali- ja äänestysjärjestyksen uudistaminen • Vaalipiirit (=alueyhdistykset OAJYsin osalta) • Sähköiseen äänestämiseen liittyvät kysymykset • Ääntenlaskentajärjestelyt • Tavoitteena saada (ensi)käsittelyyn valtuuston kevätkokoukseen 2012 26 OAJ:n koulutuksen tavoite OAJ:n koulutuksen tavoitteena on opetusalan edunvalvontaa ja järjestötoimintaa tukevien tietojen, taitojen ja asenteiden edistäminen. • OAJ:n koulutus jakautuu sopimuskoulutukseen sekä muuhun edunvalvontakoulutukseen ja järjestökoulutukseen. • Valtaosa OAJ:n koulutuksesta on suunnattu luottamusmiehille, OAJ:n edunvalvontayhdistysten aktiiveille ja työsuojeluvaltuutetuille. 27 OAJ:n koulutusmäärät 2010 • • • • • • Toteutuneita tilaisuuksia 121 Koulutuspäiviä 234 Osallistujia 4473 Eri osallistujia 2644 Koulutettavapäiviä 8707 Osallistujia/tilaisuus 37 (ka) 28 Sopimuskoulutus ”Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työelämälainsäädännön sekä työsuojelua, yhteistoimintaa ja työelämän laatua koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla.” 29 Sopimuskoulutus 1.Luottamusmieskoulutus •Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA) •Luottamusmiesten neuvottelupäivät •Edunvalvonnan täydennyskurssi (KVTES) 2.Työsuojelukoulutus •Työsuojelun peruskurssit •Työsuojelun neuvottelupäivät 3.Yhteistoimintakoulutus •Valtakunnalliset yt-neuvottelupäivät 30 Järjestökoulutus ”Järjestökoulutuksen avulla ylläpidetään OAJ:n aktiivitoimijoiden valmiuksia toimia oman alue-, paikallis- tai opettajayhdistyksen parissa järjestön tavoitteiden suunnassa. Monipuolisella koulutuksella pyritään lisäämään järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri jäsenryhmien tarpeisiin.” 31 Järjestökoulutus 1.Toimijakoulutukset •Alueyhdistysten neuvottelupäivät •Valtuuston neuvottelupäivät •Valtakunnalliset pj-päivät •Järjestöakatemia •Tiedottajakoulutus •Koulutuksen suunnitteluseminaari 2.Yhdistysten jäsenasiat 3.Nuori Opettaja (NOPE) –koulutukset 4.Opiskelijoiden järjestökurssit (yhdessä SOOLin kanssa) 32 Muu edunvalvontakoulutus Johtajakoulutus •Oppilaitosten johtajat (ysi, ammatilliset, opsia) •Päiväkotien johtajat (ja varajohtajat) Toimiala- ja teemaseminaarit •Mm. varhaiskasvatusseminaari, ammattikorkeakoulupäivät, yliopistopäivät, POE:n seminaarit, työelämäseminaari 33 Koulutuksellista tukea yhdistyksille 1. Yhteysopettajan tietopaketti ja diasarja 2. Valmistuvien infojen ohjeistukset ja materiaalit 3. Taloudenhoidon koulutuspaketti 4. Muut julkaisut ja materiaalit 5. Neuvonta, opastus 34
