Parempi(työilmapiiri( kuukaudessa!(

Parempi(työilmapiiri(
kuukaudessa!(
Työyhteisön(hyvä(henki(näkyy(viivan(alla!(
Hyvä työilmapiiri on tuottavuuden perusta. Kun työyhteisössä vallitsee
luottamus ja avoin keskustelu, asiat eivät pääse hiertämään ja kasaudu
ongelmiksi. Hyvä olo työssä auttaa keskittymään perustehtävään!
Keskinäinen kyräily, riitely, kuppikunnat ja tiedon panttaaminen ottavat
helposti vallan. Ne vievät ihmisten aikaa ja energiaa pois työn
tekemisestä. Johtajan kannattaa siis pitää työyhteisön ilmapiiristä
huolta.
Parempi työilmapiiri, korkeampi tuottavuus!
Työluotsin(työilmapiiriremontti(antaa(nopeasti(tuloksia((
Jos organisaatiossasi on jotain vialla ja voimavaroja
kuluu tarpeettoman vatvomiseen, kutsu Työluotsi
remontoimaan ilmapiiri kanssasi paremmaksi.
Ilmapiiriremonttiin(kuuluu:(
1. Lähtötilanteen nopea kartoitus
2. Toimenpidesuunnitelma ja sopimus
Työ aloitetaan alkuselvityksellä, jonka pohjalta
valitaan käyttöön parhaat työkalut. Toteutus on
kiinteää yhteistyötä Työluotsin ja organisaation
johdon välillä. Lopuksi mitataan muutoksen suuruus.
Aikaa kuluu yksi kalenterikuukausi
etenemisestä.
3. Remontin toteutus yhteistyössä
johdon kanssa.
4. Muutoksen tason mittaus ja
jatkotoimien arviointi.
(
Remonttifirmasi(on(Työluotsi(Oy((
Minä olen Tomi Tuomasjukka, Työluotsi Oy:n omistaja. Toimin
johdon valmentajana ja työyhteisöjen kehittäjänä.
Työluotsi Oy on työelämän ja johtamisen kehittämiseen
erikoistunut yritys, jonka tavoite on parempi työelämä ja
pitemmät työurat Suomessa.
Työkalupakkimme sisältää menetelmiä
vuorovaikutuksen
ja
yhteistyön
Ilmapiiriremontissa käytössämme on:
ihmisten välisen
kehittämiseen.
Napakat nettikyselyt ja avainhenkilöiden haastattelut
Johdetut
ryhmätyöskentelyt,
restoratiiviset menetelmät
ryhmävalmennus,
Johdon valmennus ja sparraus
Sinua selvästi kiinnostaa, luithan tänne asti! Soita, kerron lisää.
Työluotsi*Oy,*Y*270337138,*www.työluotsi.fi*
*
*
[email protected],*puh.*050*433*9049*