tästä linkistä.

Liite 3 Johdon valmentaja Tomi Tuomasjukka Työluotsi Oy [email protected] 050 433 9049 www.työluotsi.fi REFERENSSIT Lokakuu 2015 Johdon työnohjaus ELINKEINOELÄMÄN ORGANISAATIO, ITÄ-­‐SUOMI – Ylimmän johtajan yksilötyönohjaus, 5 ohjauksen sarja. Teemoja: hyvä johtajuus, esimiestaidot. HENKILÖSTÖALAN KONSULTTIYRITYS, ETELÄ-­‐SUOMI – Avainasiantuntijan yksilötyönohjaus, 5 ohjauksen sarja. Teemoja: ajanhallinta, urakehitys, asenne. IT-­‐ALAN YRITYS, ITÄ-­‐SUOMI – Kuuden lähiesimiehen ryhmä, 5 ryhmätyönohjauksen sarja. Teemoja: stressinhallinta, ajankäyttö, monikulttuuristen ja hajautettujen tiimien johtaminen. METSÄALAN ORGANISAATIO, ITÄ-­‐SUOMI – Ylimmän johtajan yksilötyönohjaus, 5 ohjauksen sarja. Teemoja: perustehtävä, motivaatio, strategia. SOSIAALIALAN PALVELUNTUOTTAJAYRITYS, ITÄ-­‐SUOMI – Laitosjohtajan yksilötyönohjaus, meneillään oleva yhden vuoden ohjausprosessi. Teemoja: perustehtävä, työssä jaksaminen, kasvu johtajana. SOSIAALIALAN YHDISTYS, ITÄ-­‐SUOMI – Lähiesimiehen yksilötyönohjaus, 5 ohjauksen sarja. Teemoja: työssä jaksaminen, esimiestaitojen kehittäminen. SOSIAALIALAN YHDISTYS, ITÄ-­‐SUOMI – Toiminnanjohtajan yksilötyönohjaus, jatkuva. Teemoja: johtajana kehittyminen ja kasvu, verkostojohtaminen. TEOLLISEN PALVELUALAN YRITYS, ITÄ-­‐SUOMI – Toimitusjohtajan yksilötyönohjaus, 5 työnohjauksen sarja. Teemoina johtajana kasvaminen ja johtamisen työkalujen haltuunotto. TERVEYDENHUOLTOALAN ORGANISAATIO, ITÄ-­‐SUOMI – Yksikön johtajan yksilötyönohjaus, puolen vuoden prosessi, meneillään. Teemoja: muutoksen johtaminen, työssä jaksaminen, vuorovaikutus, johtajana kasvaminen Johtoryhmävalmennus KONSULTTIALAN YRITYS, ITÄ-­‐SUOMI – Johtoryhmän valmennus, alkukartoitus ja 5 lyhytvalmennuksen sarja, meneillään. Teemoja: johtoryhmätyöskentelyn tehostaminen, strategianäkemys, roolit ja rakentava erimielisyys. Valmennus Liite 3 KANSAINVÄLINEN JÄRJESTÖ, EUROOPPA – Lyhytvalmennus (90 min) englanniksi nuorille asiantuntijoille ja johtajille. Teemoja: johtajuus, vuorovaikutus, merkityksellä johtaminen, palveleva ja autenttinen johtajuus, johtajan motiivit. Toteutettu 2014, suunnittelu vuoden 2015 toteutuksesta (150 + 300 min) meneillään. Työyhteisösovittelu TERVEYDENHUOLTOALAN ORGANISAATIO, ITÄ-­‐SUOMI -­‐ Kahden henkilön välinen ristiriita säteilee koko 15-­‐henkisen tiimin ilmapiiriin, sovittelussa koko yhteisö. Sovittelu meneillään.