Rakennusteollisuus.fi Globalassets Koulutus Ja Esitysaineistot Rtt
Transcription
Rakennusteollisuus.fi Globalassets Koulutus Ja Esitysaineistot Rtt
Viisaat kypärät yhteen! TURVALLISUUS ON TEKIJÖIDENSÄ SUMMA Rakennustuoteteollisuuden työturvallisuusseminaari Tuotetiistai 19.5.2015 klo 12.00–16.30 Tervetuloa! Tilaisuuden avaus Pertti Halonen Lakan Betoni Oy Työturvallisuusviikko 2015 TERVETULOA! • Pertti Halonen ‐ Toimitusjohtaja, Lakan Betoni Oy vuodesta 1999 ‐ Rakennusteollisuus RTT Ry:n, johtokunnan puheenjohtaja ‐ Betoniteollisuus Ry:n, johtokunnan puheenjohtaja Pertti Halonen 19.5.2015 RT/RTT:n tavoitteet / toimenpiteet • RT:n tavoitteena on 0 tapaturmaa vuonna 2020 • Vuosina 2013–2014 työturvallisuus oli RT hallituksen agendan 1. asia • Työturvallisuusviikko toukokuussa 2014 > • RTT on järjestänyt kaksi johdon työturvallisuuskoulutusta 2014 ja 2015, osallistujia n. 30 • Työturvallisuuskyselyt 2011–2015 • Betoniteollisuuden tavoitteena on olla maailman turvallisin betonitoimiala 2020 • Betoni on järjestänyt yritysten välisiä työturvallisuuskilpailuja vuodesta 2010 > yritystasolla selvää kehitystä • Betoni on haastanut muut RTT:n toimialat työturvallisuudessa Pertti Halonen 19.5.2015 Turvallisuusviikko 18.–22.5.2015 • Viikon teema on edelleen ”Viisaat kypärät yhteen” • Sidosryhmistä mukaan on kutsuttu Rakennusliitto, Rakli, SKOL , PRO sekä viranomaiset • Yritysjohdon lisäksi on tärkeätä saada myös yritysten keskijohto mukaan teemaviikon tapahtumiin • Tavoitteena on toteuttaa positiivisessa hengessä viikon aikana mm. seuraavat tapahtumat: ‐ Monttumaanantai 18.5.2015 ‐ Tuotetiistai 19.5.2105 ‐ Toimintapäivä 20.5.2015, joka muodostuu kahdesta osasta ‐ Vierailu aamupäivällä työmaille tekemään turvallisuushavainnointia ‐ Iltapäivällä työturvallisuusseminaari ‐ Telinetorstai 21.5.2015 Pertti Halonen 19.5.2015 Tuotetiistai – työturvallisuusseminaari 19.5.2015 12.00 Tilaisuuden avaus PERTTI HALONEN, toimitusjohtaja, Lakan Betoni Oy RTT:n johtokunnan puheenjohtaja Johdon puheenvuorot – johdon sitoutuminen JARI SUOMINEN, johtaja, Stora Enso Wood Products PETRI NIEMINEN, johtaja, Ruukki Construction Oy JUHA HELIN, toimitusjohtaja, Peab Industri Oy KAI NURMI, toimitusjohtaja, Knauf Oy SAKU SIPOLA, toimitusjohtaja, Pohjolan Design-Talo Oy 13.30 Puheenvuoro aZenteesta ERKKI LAIMIO, ammatinharjoittaja, Laimio Consulting Oy 14.00 Kahvitauko 14.30 Ohjelma jatkuu Pertti Halonen 19.5.2015 14.30 Työkyky ja terveysjohtaminen tehdasteollisuudessa JARI OJASTI, työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Toteuttajan puheenvuorot — käytännön työkaluja turvallisuustyöhön: Miten pääsen tapaturmataajuudessa — tasolta 100 tasolle 50? TOM JOHNSSON, asiantuntija, Tapaturva Oy — tasolta 50 tasolle 10? MIKKO YLIKOPSA, turvallisuus- ja tekninen päällikkö, Cembrit Production Oy — tasolta 10 tasolle 5? TOPI KORSBERG, tehdaspäällikkö, Paroc Oy Ab — nollaan? KARI LOHVA, turvallisuuspäällikkö, Rudus Oy 16.00 Betoni haastoi muut materiaalit — Miten kilpailuilla parannamme turvallisuutta? JUSSI MATTILA, toimitusjohtaja, Betoniteollisuus ry 16.15 Tilaisuuden päätös JUHA LUHANKA, toimitusjohtaja, Rakennustuoteteollisuus RTT ry Pertti Halonen 19.5.2015 Työturvallisuuskatsaus RTT:n työturvallisuuskyselyyn vastanneet yritykset vuosina 2011-2014 Vuosi Vähintään yhden päivän työkyvyttömyyden aiheuttamien tapaturmien määrä Vakavien (sis. myös vakavat tapaturmien Työntekijät Toimihenkilöt tapaturmat) määrä Vastauksia Tehdyt työtunnit Tapaturmataajuus Kaikki 2011 90 14 248 6 754 1 125 66 38 002 322 29,6 2012 103 12 229 5 093 830 78 29 574 485 28,1 2013 89 8 925 3 696 591 51 22 191 127 26,6 2014 74 7 685 3 447 464 30 19 267 822 24,1 Johdon sitoumus 63 7 319 3 273 440 28 18 417 159 23,9 9 332 166 24 Ei johdon sitoumusta 2 776 743 30,9 • Johdon sitoumus on joko RT:n johdon sitoumus tai muu yrityskohtainen suunnitelma tai toimenpideohjelma Pertti Halonen 19.5.2015 Vastanneiden yritysten jakauma jaostoittain 6,8% 8,1% Betonijaosto 37,8% Puutuotejaosto Rakennusmateriaalit-jaosto Pientaloteollisuusjaosto Teräsrakennejaosto 35,1% Kiviteollisuusliitto 12,2% Pertti Halonen 19.5.2015 Työtapaturmien seuranta 3% Työtapaturmien määrää seurataan Työtapaturmien määrää ei seurata 97% Pertti Halonen 19.5.2015 Yrityksen johto on tehnyt sitoumuksen työturvallisuuden edistämiseksi Kyllä Ei 42,7% 43,8% Olemme tehneet oman yrityskohtaisen suunnitelman/toimenpideohjelman työturvallisuuden parantamiseksi ja tapaturmien vähentämiseksi 13,5% Pertti Halonen 19.5.2015 Tapaturmataajuus jaostoittain v. 2013 45 40,52 40 Tapaturmataajuus 35 30 29,54 28,92 26,87 25 20 15,09 15 10 5 0 Betoni (30) Pertti Halonen Puu (11) RM (26) PTT (6) Kivi (17) 19.5.2015 Tapaturmataajuus jaostoittain v. 2014 45,00 40,00 38,59 35,28 35,00 Tapaturmataajuus 30,00 29,54 25,00 20,00 15,00 13,49 12,94 10,00 5,00 0,00 Betoni (26) Pertti Halonen Puu (9) RM (26) PTT (6) TRY (5) 19.5.2015 Toimenpiteitä työturvallisuuden parantamiseksi Ei tavoitteita 1,3% Muita tavoitteita 16,0% Turvallisuuskoulutus ja tukimateriaalien käyttäminen 73,3% Asenteisiin vaikuttaminen 85,3% Turvallisuushavainnot ja läheltä piti -tilanteiden selvittäminen 81,3% Työskentely ja suojavälineiden käyttö 96,0% Siisteys, järjestys, pölyntorjunta 93,3% 0% Pertti Halonen 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 19.5.2015 90% 100% Asioita, jotka hidastavat työturvallisuuden paranemista ja työtapaturmien vähentymistä • Asenteet (välinpitämättömyys, huolimattomuus, muutosvastarinta) 33 vastaajaa • Johdon sitoutuminen 2 vastaajaa • Liiallinen kiire 4 vastaajaa • Resurssien puute, mm. taloudelliset resurssit 3 vastaajaa • Tilojen ahtaus • Koneongelmat / vanha konekanta, joiden suojaukset puutteellisia • Suojavarusteiden käyttö johtaa huolimattomuuteen • Viranomaisten neuvontaa kaivataan etukäteen Pertti Halonen 19.5.2015 Vapaa palaute työturvallisuusryhmälle • Hyvää toimintaa turvallisuuden edistämiseksi. Kiitokset RTT:lle koordinoinnista. • Hyvää työtä turvallisuuden edistämiseksi. Hyvä oppia muiden käytäntöjä. • Jatketaan saamaa hyvää työtä edelleen. • Ryhmän toiminnan käynnistyminen on erittäin positiivinen asia ja teidän toimintaa voidaan käyttää selkänojana myös täällä yrityksessä kun asioita lähdetään viemään eteenpäin. • Suomessa työturvallisuus on niin korkealle tasolle että mikäli vaatimukset vielä tiukkenee koko Suomi menettää kilpailukykynsä! • Omavastuupäivä tulee ottaa käyttöön!!! • Enemmän verkostoitumista ja hyvien käytäntöjen jakamista, toisilta oppimista ja yritysvierailuja jäsenyrityksille. Pertti Halonen 19.5.2015 Tapaturmakehitys 2014–15 Tapaturmataajuus vuosiseurannan yhteenvedot 2011–2014 Taajuus 32,8 (TRT+RTT=277 yritystä) 29,8 (TRT+RTT=257 yritystä) 35 30 22 (TRT + RTT= 204 yritystä ) 25 20 21, 7 (RT:n turvaryhmä + RTT =109 yritystä) 15 10 5 0 2011 2012 2013 2014 Vähintään yhden (1) päivän työkyvyttömyys (tapaturmapäivä + vähintään yksi työkyvyttömyyspäivä) Pertti Halonen 19.5.2015 Tapaturmataajuus 2014–15 rullaava kk-tilasto 12 kk TRT + RTT + Infra / Vähintään yhden (1) päivän työkyvyttömyys (tapaturmapäivä + vähintään yksi työkyvyttömyyspäivä) 25 Ulkop. 22 20 15 Omat 23 (kesken) 17,8 19 10 5 0 Pertti Halonen 7 (kesken (Ei seurantatietoa 2014) 19.5.2015 Yrityskatsaus Lakan Betoni Oy Pertti Halonen 19.5.2015 Pertti Halonen 19.5.2015 Lakan Betoni työturvallisuustilanne • Forssan KT-tehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2006 • Varkauden KT-tehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2010 • Jalasjärven Betonituotetehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2013 • Lopen ja Joensuun Betonituotetehtaat 0 tapaturmaa lähes vuosi • > Haasteena on Joensuun seinäelementtitehdas jossa viime vuosina on tapahtunut pääosa tapaturmista Pertti Halonen 19.5.2015 Turvallisemmin 2015!