Rakennusteollisuus.fi Globalassets Koulutus Ja Esitysaineistot Rtt

Transcription

Rakennusteollisuus.fi Globalassets Koulutus Ja Esitysaineistot Rtt
Viisaat
kypärät
yhteen!
TURVALLISUUS ON
TEKIJÖIDENSÄ SUMMA
Rakennustuoteteollisuuden
työturvallisuusseminaari
Tuotetiistai 19.5.2015 klo 12.00–16.30
Tervetuloa!
Tilaisuuden avaus
Pertti Halonen
Lakan Betoni Oy
Työturvallisuusviikko 2015
TERVETULOA!
• Pertti Halonen
‐ Toimitusjohtaja, Lakan Betoni Oy vuodesta 1999
‐ Rakennusteollisuus RTT Ry:n, johtokunnan puheenjohtaja
‐ Betoniteollisuus Ry:n, johtokunnan puheenjohtaja
Pertti Halonen
19.5.2015
RT/RTT:n tavoitteet / toimenpiteet
• RT:n tavoitteena on 0 tapaturmaa vuonna 2020
• Vuosina 2013–2014 työturvallisuus oli RT hallituksen agendan 1.
asia
• Työturvallisuusviikko toukokuussa 2014 >
• RTT on järjestänyt kaksi johdon työturvallisuuskoulutusta 2014
ja 2015, osallistujia n. 30
• Työturvallisuuskyselyt 2011–2015
• Betoniteollisuuden tavoitteena on olla maailman turvallisin
betonitoimiala 2020
• Betoni on järjestänyt yritysten välisiä työturvallisuuskilpailuja
vuodesta 2010 > yritystasolla selvää kehitystä
• Betoni on haastanut muut RTT:n toimialat työturvallisuudessa
Pertti Halonen
19.5.2015
Turvallisuusviikko 18.–22.5.2015
• Viikon teema on edelleen ”Viisaat kypärät yhteen”
• Sidosryhmistä mukaan on kutsuttu Rakennusliitto, Rakli, SKOL ,
PRO sekä viranomaiset
• Yritysjohdon lisäksi on tärkeätä saada myös yritysten keskijohto
mukaan teemaviikon tapahtumiin
• Tavoitteena on toteuttaa positiivisessa hengessä viikon aikana
mm. seuraavat tapahtumat:
‐ Monttumaanantai 18.5.2015
‐ Tuotetiistai 19.5.2105
‐ Toimintapäivä 20.5.2015, joka muodostuu kahdesta osasta
‐ Vierailu aamupäivällä työmaille tekemään turvallisuushavainnointia
‐ Iltapäivällä työturvallisuusseminaari
‐ Telinetorstai 21.5.2015
Pertti Halonen
19.5.2015
Tuotetiistai – työturvallisuusseminaari 19.5.2015
12.00 Tilaisuuden avaus
PERTTI HALONEN, toimitusjohtaja, Lakan Betoni Oy
RTT:n johtokunnan puheenjohtaja
Johdon puheenvuorot – johdon sitoutuminen
JARI SUOMINEN, johtaja, Stora Enso Wood Products
PETRI NIEMINEN, johtaja, Ruukki Construction Oy
JUHA HELIN, toimitusjohtaja, Peab Industri Oy
KAI NURMI, toimitusjohtaja, Knauf Oy
SAKU SIPOLA, toimitusjohtaja, Pohjolan Design-Talo Oy
13.30 Puheenvuoro aZenteesta
ERKKI LAIMIO, ammatinharjoittaja, Laimio Consulting Oy
14.00 Kahvitauko
14.30 Ohjelma jatkuu
Pertti Halonen
19.5.2015
14.30
Työkyky ja terveysjohtaminen tehdasteollisuudessa
JARI OJASTI, työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö,
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Toteuttajan puheenvuorot — käytännön työkaluja
turvallisuustyöhön: Miten pääsen tapaturmataajuudessa
— tasolta 100 tasolle 50?
TOM JOHNSSON, asiantuntija, Tapaturva Oy
— tasolta 50 tasolle 10?
MIKKO YLIKOPSA, turvallisuus- ja tekninen päällikkö,
Cembrit Production Oy
— tasolta 10 tasolle 5?
TOPI KORSBERG, tehdaspäällikkö, Paroc Oy Ab
— nollaan?
KARI LOHVA, turvallisuuspäällikkö, Rudus Oy
16.00
Betoni haastoi muut materiaalit —
Miten kilpailuilla parannamme turvallisuutta?
JUSSI MATTILA, toimitusjohtaja, Betoniteollisuus ry
16.15
Tilaisuuden päätös
JUHA LUHANKA, toimitusjohtaja, Rakennustuoteteollisuus RTT ry
Pertti Halonen
19.5.2015
Työturvallisuuskatsaus
RTT:n työturvallisuuskyselyyn vastanneet
yritykset vuosina 2011-2014
Vuosi
Vähintään yhden
päivän
työkyvyttömyyden
aiheuttamien
tapaturmien määrä Vakavien
(sis. myös vakavat tapaturmien
Työntekijät Toimihenkilöt
tapaturmat)
määrä
Vastauksia
Tehdyt
työtunnit
Tapaturmataajuus
Kaikki
2011
90
14 248
6 754
1 125
66 38 002 322
29,6
2012
103
12 229
5 093
830
78 29 574 485
28,1
2013
89
8 925
3 696
591
51 22 191 127
26,6
2014
74
7 685
3 447
464
30 19 267 822
24,1
Johdon
sitoumus
63
7 319
3 273
440
28 18 417 159
23,9
9
332
166
24
Ei johdon
sitoumusta
2
776 743
30,9
• Johdon sitoumus on joko RT:n johdon sitoumus tai muu yrityskohtainen suunnitelma tai toimenpideohjelma
Pertti Halonen
19.5.2015
Vastanneiden yritysten jakauma jaostoittain
6,8%
8,1%
Betonijaosto
37,8%
Puutuotejaosto
Rakennusmateriaalit-jaosto
Pientaloteollisuusjaosto
Teräsrakennejaosto
35,1%
Kiviteollisuusliitto
12,2%
Pertti Halonen
19.5.2015
Työtapaturmien seuranta
3%
Työtapaturmien määrää seurataan
Työtapaturmien määrää ei seurata
97%
Pertti Halonen
19.5.2015
Yrityksen johto on tehnyt sitoumuksen
työturvallisuuden edistämiseksi
Kyllä
Ei
42,7%
43,8%
Olemme tehneet oman
yrityskohtaisen
suunnitelman/toimenpideohjelman
työturvallisuuden parantamiseksi ja
tapaturmien vähentämiseksi
13,5%
Pertti Halonen
19.5.2015
Tapaturmataajuus jaostoittain v. 2013
45
40,52
40
Tapaturmataajuus
35
30
29,54
28,92
26,87
25
20
15,09
15
10
5
0
Betoni (30)
Pertti Halonen
Puu (11)
RM (26)
PTT (6)
Kivi (17)
19.5.2015
Tapaturmataajuus jaostoittain v. 2014
45,00
40,00
38,59
35,28
35,00
Tapaturmataajuus
30,00
29,54
25,00
20,00
15,00
13,49
12,94
10,00
5,00
0,00
Betoni (26)
Pertti Halonen
Puu (9)
RM (26)
PTT (6)
TRY (5)
19.5.2015
Toimenpiteitä työturvallisuuden parantamiseksi
Ei tavoitteita
1,3%
Muita tavoitteita
16,0%
Turvallisuuskoulutus ja tukimateriaalien käyttäminen
73,3%
Asenteisiin vaikuttaminen
85,3%
Turvallisuushavainnot ja läheltä piti -tilanteiden selvittäminen
81,3%
Työskentely ja suojavälineiden käyttö
96,0%
Siisteys, järjestys, pölyntorjunta
93,3%
0%
Pertti Halonen
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
19.5.2015
90%
100%
Asioita, jotka hidastavat työturvallisuuden
paranemista ja työtapaturmien vähentymistä
• Asenteet (välinpitämättömyys, huolimattomuus,
muutosvastarinta) 33 vastaajaa
• Johdon sitoutuminen 2 vastaajaa
• Liiallinen kiire 4 vastaajaa
• Resurssien puute, mm. taloudelliset resurssit 3 vastaajaa
• Tilojen ahtaus
• Koneongelmat / vanha konekanta, joiden suojaukset
puutteellisia
• Suojavarusteiden käyttö johtaa huolimattomuuteen
• Viranomaisten neuvontaa kaivataan etukäteen
Pertti Halonen
19.5.2015
Vapaa palaute työturvallisuusryhmälle
• Hyvää toimintaa turvallisuuden edistämiseksi. Kiitokset RTT:lle
koordinoinnista.
• Hyvää työtä turvallisuuden edistämiseksi. Hyvä oppia muiden
käytäntöjä.
• Jatketaan saamaa hyvää työtä edelleen.
• Ryhmän toiminnan käynnistyminen on erittäin positiivinen asia ja
teidän toimintaa voidaan käyttää selkänojana myös täällä yrityksessä
kun asioita lähdetään viemään eteenpäin.
• Suomessa työturvallisuus on niin korkealle tasolle että mikäli
vaatimukset vielä tiukkenee koko Suomi menettää kilpailukykynsä!
• Omavastuupäivä tulee ottaa käyttöön!!!
• Enemmän verkostoitumista ja hyvien käytäntöjen jakamista, toisilta
oppimista ja yritysvierailuja jäsenyrityksille.
Pertti Halonen
19.5.2015
Tapaturmakehitys
2014–15
Tapaturmataajuus vuosiseurannan yhteenvedot
2011–2014
Taajuus
32,8 (TRT+RTT=277 yritystä)
29,8 (TRT+RTT=257 yritystä)
35
30
22 (TRT + RTT= 204 yritystä )
25
20
21, 7 (RT:n turvaryhmä + RTT =109 yritystä)
15
10
5
0
2011
2012
2013
2014
Vähintään yhden (1) päivän työkyvyttömyys
(tapaturmapäivä + vähintään yksi työkyvyttömyyspäivä)
Pertti Halonen
19.5.2015
Tapaturmataajuus 2014–15 rullaava kk-tilasto 12 kk
TRT + RTT + Infra / Vähintään yhden (1) päivän työkyvyttömyys
(tapaturmapäivä + vähintään yksi työkyvyttömyyspäivä)
25
Ulkop.
22
20
15
Omat
23 (kesken)
17,8
19
10
5
0
Pertti Halonen
7 (kesken
(Ei seurantatietoa 2014)
19.5.2015
Yrityskatsaus
Lakan Betoni Oy
Pertti Halonen
19.5.2015
Pertti Halonen
19.5.2015
Lakan Betoni työturvallisuustilanne
• Forssan KT-tehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2006
• Varkauden KT-tehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2010
• Jalasjärven Betonituotetehdas 0 tapaturmaa vuodesta 2013
• Lopen ja Joensuun Betonituotetehtaat 0 tapaturmaa lähes vuosi
• > Haasteena on Joensuun seinäelementtitehdas jossa viime vuosina
on tapahtunut pääosa tapaturmista
Pertti Halonen
19.5.2015
Turvallisemmin 2015!