EFFEKTIVE LEDERGRUPPER - Dansk Psykologisk Forlag

Transcription

EFFEKTIVE LEDERGRUPPER - Dansk Psykologisk Forlag
KONFERENCE
OM
EFFEKTIVE LEDERGRUPPER
– med ledergruppespecialisterne og forskerne Henning Bang, Thorkil Molly-Søholm
og Claus Elmholdt
Effektive ledergrupper er et afgørende
middel til stærk implementering af
beslutninger, styrkelse af tværgående
samarbejder og for at øge produktiviteten på vores arbejdspladser.
Et banebrydende forskningssamarbejde imellem førende
forskere og praktikere fra Norge og Danmark har for første
gang skabt solid viden om, hvordan vi gør ledergrupper
effektive. Kom til konferencen for at få denne viden!
Du får en klar model for hvilke forudsætninger og processer
i ledergrupper, der er afgørende for effektivitet. Du får de
nyeste forskningsbaserede metoder og redskaber til kunsten at designe, drive og udvikle en effektiv ledergruppe.
Du får bogen Effektive ledergrupper (Dansk Psykologisk
Forlag, 2015). Du får viden om forskellene imellem topleder-, mellemleder- og frontledergrupper samt meget mere.
Konferencen foregår i Aarhus, Navitas, Inge Lehmanns
Gade 10, 8000 Aarhus C, torsdag den 5. november kl.
12.30-17.00.
Pris inklusiv bog og forplejning: 950 kr. + moms (bogen
udleveres på dagen).
Book din plads til denne inspirerende eftermiddag nu ved at skrive til
[email protected]. Bemærk der er begrænset antal pladser.
Se program
PSYKOLOGI
ORGANISATION
PÆDAGOGIK
➔
PROGRAM
Kl. 12.30-14.00 Tre skarpe foredrag om effektive ledergrupper:
➔➔ Thorkil Molly-Søholm: Hvad karakteriserer effektive ledergrupper?
➔➔ Claus Elmholdt: Effektive ledergrupper på tre organisatoriske niveauer
➔➔ Henning Bang: Gruppeprocesser og teameffektivitet i ledermøder
Kl. 14.00-14.30 Pause, networking og skriv dig op til workshop
Kl. 14.30-15.15 Workshops – runde 1
➔➔ Lederteam assessment med effect-profilen
➔➔ Effektive topledergrupper – bliv en effektiv ledergruppe i en team-fjendtlig kontekst
➔➔ Design din organisations ledergruppe pipeline
➔➔ Håndtering af politiske spil og relationskonflikter i ledergruppen
➔➔ Kontinuerlig teamlæring med stor effekt
➔➔ Tænketank om fremtiden effektive ledergrupper
Kl. 15.15-15.45 Pause, eftermiddagssandwich og underholdning ved Aarhus Concert Band
Kl. 15.45-16.30 Workshops – runde 2
Kl. 16.30-17.00 Afsluttende paneldebat
Henning Bang
(f. 1957) har en baggrund som
civiløkonom og psykolog med
doktorgrad i organisationspsykologi. Han er førsteamanuensis ved
Psykologisk Institut, Universitetet i
Oslo, hvor han forsker i effektivitet
i lederteam og grupper. Derudover
arbejder han med teamudvikling,
lederudvikling og organisationsudvikling i Bang&Midelfart
(www.bangmidelfart.no)
Thorkil Molly-Søholm
(f. 1971) er cand.psych., cand.mag.,
studielektor i ledelse, organisatorisk
læring og coaching ved AAU samt
stifter og partner i LEAD – enter next
level A/S (www.lead.eu). Han er
forsker, specialist i strategisk rettet
ledelsesudvikling og organisationsforandringer samt forfatter til nogle
af de mest solgte og anvendte ledelsesbøger i Danmark, bl.a. Leadership Pipeline i den offentlige sektor
(2013), Ledelsesbaseret coaching
(2013), Systemisk ledelse (2011)
og Teambaserede organisationer i
praksis (2005).
Claus Elmholdt
(f. 1973) er cand.psych., ph.d.,
lektor i ledelses- og organisationspsykologi ved AAU samt stifter og
partner i LEAD – enter next level
A/S (www.lead.eu). Han forsker,
underviser samt konsulterer private
og offentlige ledere inden for emner
som ledelse, ledergrupper, læring
og organisationsudvikling. Han er
forfatter til en række forskningsartikler og bøger, bl.a. Følelser i ledelse
(2011), Ledelsespsykologi (2013)
og Magt i organisationer (2014).
PSYKOLOGI
ORGANISATION
PÆDAGOGIK