EFFEKTIVE LEDERGRUPPER - Dansk Psykologisk Forlag
Transcription
EFFEKTIVE LEDERGRUPPER - Dansk Psykologisk Forlag
KONFERENCE OM EFFEKTIVE LEDERGRUPPER – med ledergruppespecialisterne og forskerne Henning Bang, Thorkil Molly-Søholm og Claus Elmholdt Effektive ledergrupper er et afgørende middel til stærk implementering af beslutninger, styrkelse af tværgående samarbejder og for at øge produktiviteten på vores arbejdspladser. Et banebrydende forskningssamarbejde imellem førende forskere og praktikere fra Norge og Danmark har for første gang skabt solid viden om, hvordan vi gør ledergrupper effektive. Kom til konferencen for at få denne viden! Du får en klar model for hvilke forudsætninger og processer i ledergrupper, der er afgørende for effektivitet. Du får de nyeste forskningsbaserede metoder og redskaber til kunsten at designe, drive og udvikle en effektiv ledergruppe. Du får bogen Effektive ledergrupper (Dansk Psykologisk Forlag, 2015). Du får viden om forskellene imellem topleder-, mellemleder- og frontledergrupper samt meget mere. Konferencen foregår i Aarhus, Navitas, Inge Lehmanns Gade 10, 8000 Aarhus C, torsdag den 5. november kl. 12.30-17.00. Pris inklusiv bog og forplejning: 950 kr. + moms (bogen udleveres på dagen). Book din plads til denne inspirerende eftermiddag nu ved at skrive til [email protected]. Bemærk der er begrænset antal pladser. Se program PSYKOLOGI ORGANISATION PÆDAGOGIK ➔ PROGRAM Kl. 12.30-14.00 Tre skarpe foredrag om effektive ledergrupper: ➔➔ Thorkil Molly-Søholm: Hvad karakteriserer effektive ledergrupper? ➔➔ Claus Elmholdt: Effektive ledergrupper på tre organisatoriske niveauer ➔➔ Henning Bang: Gruppeprocesser og teameffektivitet i ledermøder Kl. 14.00-14.30 Pause, networking og skriv dig op til workshop Kl. 14.30-15.15 Workshops – runde 1 ➔➔ Lederteam assessment med effect-profilen ➔➔ Effektive topledergrupper – bliv en effektiv ledergruppe i en team-fjendtlig kontekst ➔➔ Design din organisations ledergruppe pipeline ➔➔ Håndtering af politiske spil og relationskonflikter i ledergruppen ➔➔ Kontinuerlig teamlæring med stor effekt ➔➔ Tænketank om fremtiden effektive ledergrupper Kl. 15.15-15.45 Pause, eftermiddagssandwich og underholdning ved Aarhus Concert Band Kl. 15.45-16.30 Workshops – runde 2 Kl. 16.30-17.00 Afsluttende paneldebat Henning Bang (f. 1957) har en baggrund som civiløkonom og psykolog med doktorgrad i organisationspsykologi. Han er førsteamanuensis ved Psykologisk Institut, Universitetet i Oslo, hvor han forsker i effektivitet i lederteam og grupper. Derudover arbejder han med teamudvikling, lederudvikling og organisationsudvikling i Bang&Midelfart (www.bangmidelfart.no) Thorkil Molly-Søholm (f. 1971) er cand.psych., cand.mag., studielektor i ledelse, organisatorisk læring og coaching ved AAU samt stifter og partner i LEAD – enter next level A/S (www.lead.eu). Han er forsker, specialist i strategisk rettet ledelsesudvikling og organisationsforandringer samt forfatter til nogle af de mest solgte og anvendte ledelsesbøger i Danmark, bl.a. Leadership Pipeline i den offentlige sektor (2013), Ledelsesbaseret coaching (2013), Systemisk ledelse (2011) og Teambaserede organisationer i praksis (2005). Claus Elmholdt (f. 1973) er cand.psych., ph.d., lektor i ledelses- og organisationspsykologi ved AAU samt stifter og partner i LEAD – enter next level A/S (www.lead.eu). Han forsker, underviser samt konsulterer private og offentlige ledere inden for emner som ledelse, ledergrupper, læring og organisationsudvikling. Han er forfatter til en række forskningsartikler og bøger, bl.a. Følelser i ledelse (2011), Ledelsespsykologi (2013) og Magt i organisationer (2014). PSYKOLOGI ORGANISATION PÆDAGOGIK