ÄR INTE DET DISKRIMINERING?

ÄR INTE DET DISKRIMINERING?
Analys och diskussion
Alla människor är födda fria och lika i värde. Men så behandlas tyvärr
inte alltid människor. Diskriminering innebär att en människa förvägras
sina rättigheter på grund vem hon är. Men när blir någon utsatt för
diskriminering egentligen? I den här övningen ska ni fundera kring det.
All diskriminering är förbjuden i Sverige och den som utsätts kan vända sig till diskrimineringsombudsmannen (DO).
Ni är indelade i grupper. Varje grupp har fått ett papper med tio korta berättelser. Vissa fall är
verkliga, har behandlats av DO och innehåller diskriminering. Några är påhittade och innehåller
inget som är diskriminering. Men vilka är vilka?
Läs igenom fallen tillsammans i gruppen och avgör vilka som är verkliga och vilka som är
påhittade. Intill varje fall finns två rutor där ni kryssar i ert svar: Diskriminering - ja eller nej?
När ni har läst igenom alla fall och tagit ställning, diskutera följande:
• Var det svårt att välja? Varför/varför inte?
• Var det svårt att komma överens? Hade ni olika uppfattningar i gruppen?
• Tror ni diskriminering är vanligt i Sverige? Varför/varför inte?
• Hur kan man motverka diskriminering i ett samhälle?
• I många länder är lagarna diskriminerande. I t ex Nicaragua får kvinnor inte göra abort,
även om deras liv hotas på grund av graviditeten, eller om de har blivit gravida efter en
våldtäkt. Och i Iran är kvinnors vittnesmål i en domstol inte lika mycket värda som
männens. Vad tycker ni kvinnor i Nicaragua och Iran kan göra för att ändra på detta? Och vad
kan vi göra i Sverige för att stödja kvinnor i dessa länder?
ÄR INTE DET DISKRIMINERING?
Analys och diskussion
1.
2.
3.
4.
5.
När en romsk kvinna och hennes son gick in i en tobaksaffär i Skara blev de snabbt
utkörda av butiksinnehavaren. Kvinnans man gick in i butiken och krävde en
förklaring. Butiksinnehavaren svarade att det var på grund av kvinnans kjol. Även
kvinnans farbror fick samma förklaring.
Diskriminering?
I en högstadieskola i Östersund beslutade skolledningen att det inte skulle serveras
vegetariskt i skolmatsalen, eftersom det fanns så få vegetarianer på skolan. Beslutet
innebar att fyra elever, som var vegetarianer, tvingades avstå från att äta i matsalen
och fick medföra egen lunch varje dag.
Diskriminering?
En kvinna söke jobb hos kommunen. Arbetsgivaren ringde upp och bad henne
komma på intervju. Vid telefonsamtalet berättade kvinnan att hon var gravid. Arbetsgivaren ändrade sig och sa då att hon inte längre var intressant för tjänsten, men att
hon gärna fick söka andra tjänster hos kommunen när hon kunde börja arbeta igen.
Diskriminering?
En man som inte fick jobb på ett företag misstänker att han utsatts för diskriminering. Under anställningsintervjun frågade chefen om han kunde tänka sig att
flytta till Falköping, där företagets kontor ligger. Mannen, som bor i Skövde, svarade
då att det inte var nödvändigt, eftersom det går att pendla. Personen som fick jobbet
bor i Falköping.
Diskriminering?
En arbetslös kvinna blev hänvisad till en kockutbildning av Arbetsförmedlingen. När
hon gick på den första informationsträffen förstod hon att alla deltagare skulle bli
tvugna att smaka på griskött under utbildningen.
Diskriminering?
JA
JA
JA
JA
JA
NEJ
NEJ
NEJ
NEJ
NEJ
Kvinnan förklarade att hon inte kunde smaka på griskött eftersom hon är muslim.Utbildningsanordnaren sa att det inte var möjligt att göra något undantag för
henne.
Detta gjorde det omöjligt för kvinnan att påbörja utbildningen. Därför anmälde hon
Arbetsförmedlingen för diskriminering.
6.
Två kvinnor, som båda använder rullstol, ville veta vilka nattklubbar i staden som saknar
trappor. De skickade frågan till sms-tjänsten ”Svar på allt”. Svaret de fick var att
rullstolen kunde utgöra en fara för andra gäster på grund av den dämpade belysningen
och att krogen därför var en olämplig lokal för dem som använder rullstol.
Diskriminering?
JA
NEJ
ÄR INTE DET DISKRIMINERING?
Analys och diskussion
7.
8.
9.
En kvinna var på anställningsintervju för ett jobb som serveringspersonal på en
restaurang. Kvinnan har en piercing i näsan och arbetsgivaren undrade om hon kunde
tänka sig att ta ur den under arbetspassen, eftersom vissa matgäster kanske skulle
reagera negativt på piercingen. Det ville inte kvinnan. Arbetsgivaren avslutade
intervjun direkt och hon fick inte jobbet.
En pojke sökte en plats på högstadiet i en skola där han ville gå. I klassen fanns redan
13 pojkar och fem flickor, vilket skolan såg som en av förklaringarna till den dåliga
arbetsmiljön i klassen. Skolan beslutade därför att reservera de fyra lediga platserna i
klassen för flickor. Pojken fick alltså inte börja på skolan.
En elev utsattes för trakasserier av andra elever under sina år på högstadiet.
Eleven kom ut som bisexuell i årskurs åtta. Men redan i sjuan var det flera på
skolan som antog att han var homo- eller bisexuell. Exempelvis försökte några
elever trycka ner hans huvud i en toalett, samtidigt som de spolade och kallade
honom för ”äcklig” och ”onormal”.
två kvinnor kysstes på en nattklubb kom en ordningsvakt fram och bad dem
10. När
att sluta.
Diskriminering?
JA
NEJ
Diskriminering?
JA
NEJ
Diskriminering?
JA
NEJ
Diskriminering?
JA
NEJ