Studiekatalog IF Metall Göteborg 2015

Transcription

UTBILDNINGSVÄG FÖR FÖRTROENDEVALDA
Förhandlarutbildning
4 dagar
G
R
U
F
F
Lagar i arbetslivet - steg 1 & 2
6 dagar
15
dgr
www.fackligutbildning.se
På den tvärfackliga studiesidan,
under Västra Götaland hittar du
fackliga utbildningar för
medlemmarna i Västsverige.
Kollektivavtalet
3 dagar
Funktions- &
ansvarsutbildningar
Agera!
4 + 3 dagar
Jämställdhet
3 dagar
Vald på jobbet
3 dagar
Försäkringar
3 dagar
www.ifmetall.se/goteborg
Avdelningens hemsida där du hittar
senaste nytt och information om de
olika verksamhetsområdena inklusive
studier.
Folkets Hus,
Olof Palmes Plats
413 04 GÖTEBORG
E-post: [email protected]
Växel: 031-774 32 00
Fax:
031-711 00 43
Folkets Hus,
Olof Palmes Plats
413 04 GÖTEBORG
Växel: 031-774 32 00
Fax:
031-711 00 43
Studie
program
2015
Studiekommittén 2015
Bakre raden:
Isak Ekblom, Henry Andersson, George Diab, Tommy Andersson, Dan Karlberg
Främre raden:
Zarko Djurovic, Malin Rosén, Khunla Chalardyaem, Sandra Christoph, Madlen Gunnarsson
Saknas på bilden gör Ted Gustafsson
2015
StudieProgram
Fackligt utbildningsprogram 2015
Innehåll
Studienyheter 20153
Ledigt för fackliga studier Ersättningar vid fackliga studier Kursplatser för avdelningens utbildningar Om sista anmälningsdag och vikten av
att anmäla återbud i tid vid frånvaro 4
4
4
4
Kursverksamhet 20155
Konferenser 20159
Jämställdhet och Valberedningsarbete
9
Fackligt internationellt arbete på Europa nivå
9
Min pension - tvärfacklig
9
IF Metallare i politiken
9
Konsumenträtt och privatekonomi - tvärfacklig
10
Bemanningsanställda10
Kost och motion
10
Läs för mig pappa! - tvärfacklig
10
Regionskonferens11
Sociala medier - vad händer med människor ”bakom tangentbordet”? 11
Vilket sammhälle vill vi ha? - tvärfacklig
11
Utbildning för representantskapsledamöter
12
Internationella samarbeten och projekt
12
EXPO-konferens12
Innebandyturnering12
Studieorganisatörsträff13
Klimatkrisen13
Jobben som försvann
13
Nazismens framväxt
13
Stress och vila - tvärfacklig
13
Föräldraledighetslagen - tvärfacklig
14
Övervakning, kontroll och provtagning
14
World Day of Decent Work
14
Försäkringskonferens14
Fairtrade-konferens - tvärfacklig
15
Marcello-dagen15
Fotbollsturnering15
IT-säkerhet15
Hur påverkar jag den lokala politiken? - tvärfacklig
16
Vad var det som hände & vart var det vi skulle?
16
Bowlingturnering16
Solidaritet - i Palmes anda - tvärfacklig
16
Utbildningar för medlemmar utan fackliga uppdrag 17
Facklig introduktion
17
Medlemsutbildning - tvärfacklig
17
Fackets försäkringar för medlemmar
17
Lagar & avtal för medlemmar
18
Jämställdhetsutbildning för medlemmar - tvärfacklig
18
Äldre medlemmar - tvärfacklig
18
Vår trygghet - tvärfacklig
19
Med livet som insats - Arbetsmiljökunskap för medlemmar - tvärfacklig 19
Tjejkurs19
Killkurs19
Facklig aktiveringskurs - tvärfacklig
20
Pengar för livet - tvärfacklig
20
EU-kurs20
Ung och blivande förälder
20
Vad får jag?
21
Tvärfackliga ungdomsutbildningar
21
OM facket
21
23
Arbetsmiljö extern personal
23
Buller, belysning och vibrationer
23
Uppdateringskonferens Skyddsombud
23
Lyftanordningar24
När olyckan är framme
24
Truckar, mobila arbetsplattformar, stegar och pallställ
24
Skyddsombudens Dag
24
Arbetsmiljöutbildningar för skyddsombud 25
Bättre arbetsmiljö, BAM - tvärfacklig
25
Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
25
Kemiska hälsorisker
25
Arbetsmiljö och förhandlingar
26
Vidareutbildning arbetsmiljöfrågor
26
Arbetsmiljöprojekt26
Psykosocial arbetsmiljö steg 1,2,3
27
Utbildningar för förtroendevalda 27
Introduktionsdag för nya förtroendevalda
27
GRUFF - Grundutbildning för fackligt förtroendevalda
27
Vald på jobbet - tvärfacklig
28
Agera!28
Kollektivavtalet28
Lagar i arbetslivet
28
Förhandlarutbildning - tvärfacklig
29
Kvalificerad förhandlarutbildning - internat
29
Alla kan göra något - tvärfacklig
29
Jämställdhetsutbildning för ansvariga
30
Insikter - tvärfacklig
30
Mötesteknik31
Arbetsrätt Processutbildning steg 1,2,3 - tvärfacklig
31
Hållbart arbete - internat
31
Lönesystem och befattningsutveckling - internat
31
Facklig social utbildning
32
Jämställdhet för förtroendevalda
32
Försäkringskurs för förtroendevalda
32
Försäkringsansvariga - fortbildning
32
Kompetensutveckling i motorbranschen - internat
33
Det svåra samtalet - tvärfacklig
33
Retorik - tvärfacklig
33
Klubbordförandeträff33
Ledarutveckling för kvinnliga förtroendevalda
34
Fackligt Arbete i Företagets Styrelse (FAFS)
34
FAFS 1
34
FAFS 2
34
FAFS 3
34
EWC 1
35
EWC 2
35
Funktionsutbildningar - tvärfacklig
35
Vidareutbildningar till förtroendevalda medlemmar
37
Introduktion för nya IF Metallklubbar
37
Klubbstyrelse utbildning - utveckling
37
Göteborgs Arbetares Folkhögskola
37
Studieavdelningen på IF Metall Göteborg 2015
Har du funderingar kring utbildningarna eller förslag på
utbildningar som du tycker saknas?
Kontakta då Studieansvarig på IF Metall Göteborg:
LO´s utbildningsinformation Malin Rosén
031/774 32 42, 076/778 03 20
[email protected]
www.lo.se
ABF Göteborg www.abf.se/goteborg/
ABF Vuxenutbildning Göteborg www.abfvux.se
21
22
22
22
23
Arbetsmiljökonferenser för skyddsombud Länktips till facklig utbildning
Gemensam studieportal för fackliga studier
Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg www.afig.org
2
OM samhället
OM global rättvisa
OM främlingsfientlighet
OM försäkringar
Ungdomshelg - tvärfacklig
Vill Du anmäla Dig till utbildning?
Kontakta då Malin C Olsson
031-774 32 11 eller maila till [email protected]
Fackligt utbildningsprogram 2015 - IF Metall Göteborg
IF Metall Göteborg
2015 års UTBILDNINGSPROGRAM
Studiekommittén på IF Metalls avdelning i Göteborg har för kommande år skrivit verksamhetsmål utifrån
de handlingslinjer som IF Metalls kongress beslutade i maj 2014.
Handlingslinjerna är allmänt skrivna och utgör riktlinjer för den kommande kongressperiodens arbete,
hela vägen från förbunds- till klubbnivå.
Vi har försökt översätta handlingslinjerna till studieverksamheten, och sett på hur arbetet skall bedrivas
utifrån dessa.
Bland annat kommer vi jobba mycket med att stärka de förtroendevalda ute på klubbarna. För att kunna
vara en stark facklig organisation behöver de som företräder medlemmarna få en chans att utvecklas.
Nystartade klubbar skall få en tidig kontakt och göra en studieplanering inom en rimlig tid.
Även befintliga klubbar skall få utökade möjligheter till klubbutveckling och styrelseutveckling utifrån
klubbens egna behov. Ett nytt handledarlag har vuxit fram som arbetar med just den processutveckling,
som klubb- och styrelseutveckling består i.
En naturlig del i all vår verksamhet kommer vara både jämställdhet och organisationsfrågor såsom
hållbart arbete.
En av våra viktigare uppgifter kommer att vara att fler medlemmar kommer iväg på sin första fackliga
aktivitet. Ju fler medlemmar som har en insikt om nyttan av det fackliga medlemskapet, vikten av ett
kollektivavtal och allas lika värde – desto starkare blir vi som organisation!
Nyheter i programmet för 2015
Lagar och Avtal för medlemmar – på halvtid
Efter önskemål kommer vi i år genomföra en extra utbildning i Lagar och Avtal för medlemmar utan
uppdrag, på halvtid. Ett flertal av IF Metalls medlemmar arbetar av olika skäl halvtid. För att de lättare
skall kunna gå utbildning genomför vi nu detta tillfälle på halvtid.
Facklig Aktiveringskurs
Hur kan jag som medlem delta mer i det fackliga arbetet på min arbetsplats? Vilka möjligheter finns att
påverka? Detta och mycket annat får man inspiration kring på denna nya tvärfackliga utbildning.
Det här är en utbildning som genomfördes på prov för några år sedan. Efter en stor efterfrågan genomför
vi nu denna under 2015 på nytt.
Vidareutbildning arbetsmiljöfrågor
En rykande färsk utbildning förbundet tagit fram som en naturlig fortsättning för Skyddsombud som
genomgått sin grundutbildning. Några ämnen som tas upp är bland annat psykosocial arbetsmiljö,
mobbing och ergonomi.
Använd ditt medlemskap - delta i utbildningarna!
Vi ses i verksamheten
Studiekommittén
IF METALL GÖTEBORG
3
Ledighet för fackliga studier
Enligt Studieledighetslagen skall man söka ledighet för facklig utbildning minst 14 dagar innan kursstart. Vi rekommenderar att ledigheten söks i samband med att du lämnar din kursansökan till studieorganisatören på arbetsplatsen.
Ersättningar vid fackliga studier
Förtroendevalda skall i de flesta fall söka ledighet och betalning enligt 7 § förtroendemannalagen (FML)
vilket betyder att arbetsgivaren betalar lönen.
Om utbildningen inte gäller ett uppdrag som rör förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare
så söks ledigheten enligt 6 § FML. IF Metall betalar då ut förlorad förtjänst motsvarande den lön man
förlorar.
Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 848 kr/dag.
Kursplatser för avdelningens utbildningar
SKF = Externatkurser på SKF Klubbskola i Göteborg.
Information om klubbskolan samt vägbeskrivning finns på www.skfverkstadsklubb.se
LO = LO-distriktet i Göteborg. Folkets Hus, våning 7.
Mer information på http://www.vastsverige.lo.se/
FH Gbg = Folkets Hus Göteborg.
Mer information på www.gbg.fh.se
Kusten = Hotell Kusten i Majorna, Göteborg.
Mer information på http://www.hotellkusten.se
Lundby = Lundbybadet.
Mer information på www.goteborg.se/lundbybadet
L:a Brattön = SKF Verkstadsklubbs fritidsanläggning 5 mil norr om Göteborg vid Tjörnbron.
Information om Lilla Brattön finns på www.lillabratton.se
VFHS = Internatkurser på Viskadalens Folkhögskola mellan Borås och Kinna.
Information om Viskadalen finns på www.viskadalen.nu
Runö = Internatkurser på Runö Folkhögskola i Åkersberga strax utanför Stockholm.
Läs mer om Runö på www.runo.se
Skåvsjöholm = Skåvsjöholms kursgård i Åkersberga strax utanför Stockholm.
Läs mer om Skåvsjöholm på www.skavsjoholm.se/
Om sista anmälningsdag och vikten av
att anmäla återbud i tid vid frånvaro
Sista ansökningsdatum som står i kursprogrammet gäller datum då ansökningarna skall vara
IF Metall Göteborg tillhanda. Observera att tidigare datum kan gälla på din arbetsplats. Kontrollera
detta med din studieorganisatör.
Tänk på att många söker och alla kanske inte får plats, så om du kommit med så SKALL du delta på
utbildningen. Det är därför viktigt att du meddelar förhinder i god tid, annars används medlemsavgifterna till onödiga avbokningskostnader.
Har du frågor angående innehållet i utbildningarna?
Vänd dig då i första hand till den som är studieorganisatör på din arbetsplats.
Du kan också ringa till studieenheten på IF Metall Göteborg 031-774 32 00.
Mer information om verksamheten finns på hemsidan:
4
KURSVERKSAMHET 2015
I detta kursprogram hittar du IF Metall Göteborgs kurser och konferenser
Målgruppsförklaringar: F = förtroendevalda, MU = Medlem utan uppdrag, AM = Alla medlemmar, KM = kvinnliga
medlemmar, MM = Manliga Medlemmar, samt MU30 = medlem under 30 år och SO = Skyddsombud, SO/Förh =
Skyddsombud och förhandlare, AM-SO = Alla medlemmar minus Skyddsombud, BA = Bemanningsanställda
Vecka
Datum
Kursnamn
Målgrupp
Kursplats
Sista anm
4
19-21 jan
Fackets Försäkringar
MU
SKF
12 dec
5
26-28 jan
Medlemsutbildning
MU
SKF
12 dec
5
29 jan
Jämställdhet och valberedningsarbete
F
SKF
12 dec
6
2-4 feb
Vald på jobbet
F
SKF
12 dec
6
2-4 feb
Lagar och avtal ½ dag 1:1
MU
SKF
12 dec
6
5 feb
Fackligt internationellt arbete
F
SKF
12 dec
6
5 feb
SO
SKF
12 dec
7
9-11 feb
Lagar och avtal ½ dag 1:2
MU
SKF
7
9-11 feb
BAM 1:1
SO
SKF
12 dec
7
12 feb
Alla kan göra något
F
SKF
12 dec
8
16-18 feb
Lagar och avtal
MU
SKF
9 jan
8
16-19 feb
Agera 1:1
F
SKF
9 jan
8
19 feb
Min Pension
AM
SKF
9 jan
8
20 feb
MU
SKF
9 jan
9
23-25 feb
Med livet som insats
AM-SO
SKF
9 jan
9
25 feb
Läs för mig pappa
MM
Stenungsund
16 jan
9
26 feb
AM
Kusten
16 jan
10
2-4 mars
Agera 1:2
F
SKF
10
2-4 mars
Jämställdhet för medlemmar
MU
SKF
16 jan
10
2-4 mars
EWC 1 F
Runö
2 jan
10
5 mars
Konsument & privatekonomi
AM
SKF
16 jan
10
5 mars
Buller och belysning
SO
SKF
23 jan
10
6 mars
Bemanningsanställda
BA
SKF
23 jan
11
9-11 mars
Vald på jobbet
F
SKF
23 jan
11
9-11 mars
MU
SKF
30 jan
11
9-20 mars
Insikter på internat
F
Runö
5 dec 2014
11
10-11 mars
Psykosocial Arbetsmiljö 1
F
VFHS
30 jan
11
12 mars
F
SKF
23 jan
11
13 mars
Kost och motion
AM
Lundby 23 jan
12
16-17 mars
Tjejkurs
KM
SKF
6 feb
12
16-17 mars
Killkurs
MM
SKF
6 feb
12
16-18 mars
Medlemsutbildning
MU
Kusten
30 jan
12
16-18 mars
Medlemsutbildning
MU
Mölndal
30 jan
12
16-18 mars
Pedagogisk grund
F
Kusten
30 jan
12
16-20 mars
GRUFF 1:1
F
SKF
6 feb
12
19 mars
Läs för mig pappa
MM
Gbg
30 jan
12
19-20 mars
BAM 1:2
SO
SKF
13
23-25 mars
Arbetsmiljö & förhandling
SO/Förh
SKF
13 feb
13
23-26 mars
Hållbart Arbete F
Skåvsjöholm
23 jan
13
23-27 mars
FAFS 1
F
Runö
23 jan
13
24 mars
Läs för mig pappa
MM
Nödinge (Ale)
13 feb
13
24-25 mars
Om facket
MU30
Gbg
13 feb
13
26-27 mars
Sekreterare
F
SKF
6 feb
13
26 mars
Regionskonferens
F
SKF
13 feb
13
27 mars
MU
SKF
6 feb
14
30 mars-1 april Vår trygghet
AM
SKF
13 feb
14
30 mars-1 april Jämställdhet för förtroendevalda
F
SKF
13 feb
15
7-10 april
Agera 2:1
F
SKF
27 feb
15
8-10 april
AM-SO
SKF
20 feb
16
13-14 april
Kassör/revisorutbildning 1:1
F
Kusten
27 feb
5
Vecka
16
Datum
13-15 april
Kursnamn
Kvalificerad förhandlarutbildning
Målgrupp
F
Kursplats
Runö
16
13-17 april
GRUFF 1:2
F
SKF
Sista anm
13 feb
16
13-24 april
F
Runö
13 feb
16
15 april
Sociala medier
AM
SKF
27 feb
16
16 april
Vilket samhälle vill vi ha
AM
SKF
27 feb
16
16 april
Rep.ombudsutbildning
F
FH
6 mars
16
17 april
Ungdomsansvariga
U-ansv
SKF
6 mars
17
20-21 april
Mötesteknik
F
Uddevalla
20 mars
17
20-22 april
Agera 2:2
F
SKF
17
20-22 april
Ledarutveckling för kvinnliga förtroendevalda
KF
Gbg
13 mars
17
22-24 april
Komp.utveckling motorbranschen
F
Alingsås
13 mars
17
22-24 april
SAM 1:1
SO
SKF
13 mars
17
23 april
Internationella samarbeten & projekt
AM
SKF
13 mars
18
27-28 april
Kassör/revisorutbildning 1:2
F
Kusten
18
27-29 april
Medlemsutbildning
MU
SKF
13 mars
18
27-30 april
F
SKF
13 mars
18
28-29 april
Om samhället
MU30
Gbg
27 mars
18
30 april
SO
SKF
20 mars
18
30 april
Introduktion Nya Förtroendevalda
F
FH
20 mars
19
4-6 maj
Kollektivavtalet
F
SKF
27 mars
19
4-6 maj
Vald på jobbet
F
SKF
20 mars
19
5-6 maj
Psykosocial arbetsmiljö 2
F
VFHS
27 mars
19
5-6 maj Om global rättvisa
MU30
VFHS
10 april
19
5-7 maj
Lönesystem och Befattningsutveckling
F
Skåvsjöholm
6 mars
19
7 maj
EXPO konferens
AM
SKF
20 mars
19
7-8 maj
SAM 1:2
SO
SKF
20
11-12 maj
Ordförandeutbildning
F
SKF
27 mars
20
11-13 maj
AM
SKF
2 april
20
11-13 maj
BAM 2:1
SO
SKF
27 mars
20
11-13 maj
EWC 2
F
Runö
13 mars
20
16 maj
Innebandyturnering
AM
Gbg
10 april
21
18-19 maj
Studieutvecklarträff
F
Alingsås
10 april
21 18-20 maj
Lagar och avtal
MU
SKF
10 april
21 18-20 maj
Retorik
F
Gbg
13 mars
21
18-20 maj
Arbetsmiljöprojekt
SO/F
Gbg
13 mars
21
18-22 maj
GRUFF 1:3
F
L:a Brattön
21
18-29 maj
F
Runö
13 mars
21
20-21 maj
Om främlingsfientlighet
MU30
Gbg
17 april
21
21 maj
F
SKF
2 april
21
22 maj
MU
SKF
2 april
22
25-26 maj
Försäkringsfortbildning
F
L:a Brattön
17 april
22
25-26 maj
Vad får jag?
MU30
SKF
17 april
22
26 maj
Om försäkringar
MU30
Gbg
23 april
22
25-27 maj
Lagar i arbetslivet 1:1
F
SKF
17 april
22
27-29 maj
MU
SKF
17 april
22
27-29 maj
Medlemsutbildning MU
L:a Brattön
10 april
22
28-29 maj
Kemiska hälsorisker 1:1
SO
SKF
17 april
23
1 juni
Lyftanordningar
SO
SKF
24 april
23
1-3 juni
Kvalificerad förhandlarutbildning
F
Runö
2 april
24
8 juni
Kost och motion
AM
Lundby
24 april
24
8-10 juni
Vald på jobbet
F
SKF
24 april
24
9-10 juni
Om facket
MU30
Gbg
12 maj
24
11-12 juni
BAM 2:2
SO
SKF
24
12 juni
Klimatkrisen
AM
SKF
30 april
24
12-14 juni
Ungdomshelg
MU30
L:a Brattön
17 april
25
15-17 juni
F
SKF
25
15-17 juni
Studieorganisatör grund
F
Kusten
6
30 april
Vecka
Datum
Kursnamn
Målgrupp
Kursplats
Sista anm
25
15-17 juni
Vår trygghet
AM
L:a Brattön
30 april
25
18 juni
Nazismens framväxt
AM
SKF
8 maj
26
22-23 juni
Kemiska hälsorisker 1:2
SO
SKF
26
22-24 juni
Äldre medlemmar
AM
L:a Brattön
8 maj
26
22-24 juni
Facklig social utbildning
F
SKF
15 maj
SOMMARUPPEHÅLL
35
24-26 aug
Äldre medlemmar
AM
L:a Brattön
19 juni
35
24 aug-4 sep
F
Runö
5 juni
36
31 aug-1 sept
Sekreterare F
SKF
19 juni
36
31 aug-2 sep
MU
SKF
19 juni
36
3 sep
SO
SKF
19 juni
36
3-4 sep
Valberedning
F
SKF
19 juni
37
7-9 sep
AM-SO
SKF
19 juni
37
7-9 sep
Jämställdhet för förtroendevalda
F
SKF
19 juni
37
7-10 sep
Hållbart Arbete F
Skåvsjöholm
19 juni
37
10 sep
Jobben som försvann
AM
SKF
19 juni
37
10 sep
Truckar, mobila arbetsplattformar, stegar och pallställ SO
SKF
7 aug
38
14-16 sep
Vald på jobbet
F
SKF
26 juni
38
14-18 sep
Insikter steg 1
F
Gbg
12 juni
38
17 sep
F
SKF
26 juni
26 juni
38
18 sep
Stress och vila
AM
SKF
39
21-23 sep
Vår trygghet
AM
SKF
7 aug
39
21-23 sep
Jämställdhetsutbildning för ansvariga
F
VFHS
14 aug
39
21-23 sep
BAM 3:1
SO
SKF
7 aug
39
21-25 sep
GRUFF 2:1
F
SKF
14 aug
39
21-25 sep
Arbetsrätt process steg 1 (av 3)
F
Gbg
12 juni
39
21-25 sep
FAFS 1
F
Runö
12 juli
39
21-25 sep
FAFS 2
F
Runö
12 juli
39
21 sep-2 okt
F
Runö
26 juni
39
24 sep
Föräldraledighetslagen
AM
SKF
7 aug
39
25 sep
MU
SKF
7 aug
40
28-29 sep
Mötesteknik
F
Uddevalla
28 aug
40
28-30 sep
Medlemsutbildning
MU
SKF
14 aug
40
28 sep-1 okt
Agera 3:1
F
SKF
21 aug
40
29-30 sep
Psykosocial arbetsmiljö 3
F
VFHS
21 aug
40
1 okt
Övervakning, kontroll, provtagning
SO
SKF
21 aug
40
1-2 okt
Kassör/Revisor 2:1
F
Kusten
14 aug
41
5-7 okt
Vald på jobbet
F
SKF
21 aug
41
5-7 okt
Det svåra samtalet
F
Kusten
21 aug
41
5-7 okt
Lagar och avtal
MU
SKF
28 aug
41
6-7 okt
Om facket
MU30
Gbg
11 sep
41
7 okt
AM
SKF
28 aug
41
8 okt
F
SKF
21 aug
41
8 okt
Försäkringskonferens em. ½-dag
F
SKF
28 aug
41
9 okt
Bemanningsanställda
BA
SKF
28 aug
42
12-14 okt
Försäkringskurs förtroendevalda
F
SKF
4 sep
42
12-14 okt
Pedagogiska grund
F
SKF
28 aug
42
12-14 okt
Facklig aktiveringskurs
MU
SKF
28 aug
42
12-16 okt
Insikter steg 2
F
Gbg
42
15 okt
Fairtrade-konferens
AM
SKF
28 aug
42
15-16 okt
Ordförandeutbildning
F
SKF
28 aug
42
15-16 okt
BAM 3:2
SO
SKF
42
16 okt
Marcello-dagen
AM
SKF
4 sep
42
17 okt
Fotbollsturnering
MU
Gbg
11 sep
43
19-21 okt
Medlemsutbildning
MU
SKF
4 sep
7
43
19-21 okt
Medlemsutbildning
MU
Stenungsund
4 sep
43
19-22 okt
Vidareutbildning Arbetsmiljö
SO
SKF
11 sep
43
19-23 okt
GRUFF 2:2
F
SKF
43
19-23 okt
F
Gbg
43
22 okt
Läs för mig pappa
MM
Gbg
4 sep
43
22 okt
IT-säkerhet
AM
SKF
11 sep
43
22 okt
Ungdomsansvariga
U-ansv
SKF
11 sep
43
23 okt
MU
SKF
4 sep
43
23 okt
Skyddsombudens dag
SO
SKF
11 sep
44
26-28 okt
Agera 3:2
F
SKF
44
26-28 okt
MU
SKF
18 sep
44
28-30 okt
SAM 2:1
SO
SKF
18 sep
44
29 okt
Hur påverkar jag den lokala politiken
AM
SKF
11 sep
44
29-30 okt
Kassör/revisor 2:2
F
Kusten
45
2-4 nov
Pengar för livet
AM
Stenungsund
18 sep
45
2-4 nov
BAM 4:1
SO
SKF
18 sep
45
2-4 nov
Kollektivavtalet
F
SKF
25 sep
45
2-5 nov
Hållbart Arbete F
Skåvsjöholm
4 sep
45
4-6 nov
Medlemsutbildning på lätt svenska
MU
SKF
18 sep
45
5 nov
EXPO AM
SKF
25 sep
45
6 nov
AM
Kusten
25 sep
46
9-11 nov
Vald på jobbet
F
SKF
25 sep
46
9-11 nov
Jämställdhet för medlemmar
MU
SKF
25 sep
46
10-14 nov
FASF 3
F
Runö
5 sep
46
11-12 nov
Om främlingsfientlighet
MU30
VFHS
9 okt
46
12 nov
Vad var det som hände…!?
AM
SKF
2 okt
46
12-13 nov
SAM 2:2
SO
SKF
47
16-18 nov
AM-SO
SKF
2 okt
47
16-20 nov
GRUFF 2:3
F
SKF
47
16-20 nov
F
Gbg
47
17 nov
Om försäkringar
MU30
Gbg
16 okt
47
18-19 nov
Om samhället
MU30
Gbg
20 okt
47
19 nov
F
SKF
2 okt
47
20 nov
Bowlingturnering
MU30
Gbg
9 okt
48
23-25 nov
Äldre medlemmar
AM
SKF
9 okt
48
23-25 nov
Lagar i arbetslivet 2:1 F
SKF
16 okt
48
23-26 nov
Agera 4:1
F
SKF
16 okt
48
23-24 nov
Om global rättvisa
MU30
Gbg
23 okt
48
26-27 nov
BAM 4:2
SO
SKF
48
26-27 nov
Klubbordförandeträff
F
Bokenäs
16 okt
49
30 nov-2 dec
Medlemsutbildning
MU
SKF
16 okt
49
30 nov-3 dec
F
SKF
16 okt
46
1-2 dec
Om facket
MU30
Gbg
30 okt
49
1-3 dec
Lönesystem och Befattningsutveckling
F
Skåvsjöholm
18 sept
49
3-4 dec
Valberedning
F
SKF
16 okt
49
4 dec
MU
SKF
16 okt
50
7-8 dec
EU-kurs
AM
SKF
30 okt
50
7-9 dec
Vald på jobbet
F
SKF
23 okt
50
10 dec
Studieupptakt
F
Kusten
30 okt
51
14-16 dec
Agera 4:2
F
SKF
51
14-16 dec
F
SKF
51
17 dec
Solidaritet – i Palmes anda - tvärfacklig
AM
SKF
6 nov
51
18 dec
Handledarträff
F
SKF
6 nov
Nätutbildningar: På LO’s hemsida, www.lo.se under rubriken ”facket på Din sida”, hittar Du facklig utbildning på nätet
som du läser gratis.
8
KONFERENSER 2015 IF METALL GÖTEBORG
Under året erbjuder IF Metall flera endagskonferenser i olika ämnen. Är det något ämne som du tycker att vi skall ordna konferens inom?
Kontakta då studiekommittén på IF Metall Göteborg.
- Notera att endagskonferenserna för Skyddsombud ligger under rubriken Arbetsmiljöutbildningar för Skyddsombud längre fram i
katalogen.
!
HET
NYJämställdhet
och Valberedningsarbete
Målgrupp
Valberedningar, gärna med valberedningsutbildning eller liknande erfarenhet.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 § FML och får förlorad förtjänst från IF Metall.
Innehåll
Vi kommer att gå igenom förbundets mål- och riktlinjer beträffande jämställdhet och representation. Vilka aspekter skall en valberedning
tänka på vid arbetet med framtagandet av kandidater till olika styrelser och kommittéer. För IF Metall är jämställdhet och mångfald grundläggande frågor som även skall beaktas av valberedningar.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
29 januari
Kursplats
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
!
HET
internationellt arbete på Europa nivå
NYFackligt
Målgrupp
EWC-ledamöter samt internationellt ansvariga på klubbar. Även ledamöter och ansvariga från övriga IF Metalls västavdelningar.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML vilket innebär att arbetsgivaren står för förlorad förtjänst.
Innehåll
Dagen kommer handla om internationellt fackligt arbete på Europanivå. Skillnader och likheter på fackligt arbete i Europa. Vi kommer diskutera utgången av Europaparlamentsvalet samt vilka frågor som är aktuella för arbetarrörelsen.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
5 februari
Kursplats
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
Min pension - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar med eller utan uppdrag.
Ersättning
IF Metall Göteborg betalar ut ett skattefritt stipendium på 848 kronor/dag.
Innehåll
Hur kommer din ekonomi att se ut efter arbetslivet? Den frågan besvaras under vår konferensdag om pensionssystemet. Idag känns kanske
de här frågorna avlägsna, men dagens pensionssystem kräver att du är aktiv från första dagen i arbetslivet.
Är du inte det, riskerar du i värsta fall att sluta dina dagar som fattig pensionär.
Under dagen går vi igenom hur pensionssystemet och regelverket är upplagt, samt kommer med en del tips och lite att fundera över.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
19 februari
Kursplats
SKF
Sista ansökan
9 januari
T!
HEMetallare
i politiken
NYIF
Målgrupp
IF Metall-medlemmar med politiska uppdrag inom avdelningens kommuner och region.
Exempelvis nämnd, fullmäktige eller liknande.
Ersättning
Innehåll
Konferensdagen kommer att gå igenom hur IF Metall står politiskt och vilka frågor förbundet sätter främst. Vad bör man tänka på som IF
9
Metallare i politiken, hur fungerar facklig-politiskt arbete? Medverkan från IF Metalls förbundskontor.
Kurstillfälle
Kursdatum
Kursplats
1
26 februari
Kusten
16 januari
2
6 november
Kusten
25 september
Sista ansökan
Konsumenträtt och privatekonomi - tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Privatkonsumtionen av varor tenderar att bli alltmer baserat på lån. Vilka problem kan förknippas med detta?
- Lite om budget och familjeekonomi
- Olika former av lån: banklån, kreditlån, sms-lån och så vidare
- Handla på Internet – nya metoder och risker
- Skuldsanering – ingen dans på rosor!
- Hur handlar man etiskt och moraliskt rätt?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
5 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
16 januari
!
HET
NYBemanningsanställda
Målgrupp
Anställda inom bemanningsföretag. Även anställda som ännu inte blivit medlemmar är välkomna att söka utbildningen.
Ersättning
Innehåll
Vad är ett kollektivavtal, varför är det viktigt. Vad säger Bemanningsavtalet. Fackets roll för medlemmar i bemanningsföretag. Facklig förtroendevald, vad innebär det? Detta är några av de frågor som berörs under denna utbildningsdag.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
6 mars
9 oktober
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
23 januari
28 augusti
Kost och motion
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
En dag där en friskvårdskonsulent kommer att varva teori med praktik beträffande kost och träning. Du får veta vad som gäller vid träning
och vad du bör äta för att må bra. Kort sagt en heldag med information om IF Metall, nyttig mat och med exempel på fartfylld träning!
Kurstillfälle
1 - tvärfacklig
2
Kursdatum
13 mars
8 juni
Kursplats
Lundbybadet
Lundbybadet
Sista ansökan
23 januari
24 april
!
HET för mig pappa! - tvärfacklig
NYLäs
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Inspirationsdag för pappor inom LO-förbunden.
10
En heldag då du som pappa får träffa en författare och en bibliotekarie som lär ut mer om barns språkutveckling, läsförmåga och om vilka
böcker som passar barn i olika åldrar. Du får även tips på intressanta vuxenböcker. Pappor som läser är för många barn den enda manliga
förebilden, att berättelser, böcker och läsning också hör till männens värld.
Kurstillfälle
1
2
3
4
Kursdatum
25 februari
19 mars
24 mars
22 oktober
Kursplats
Stenungsund
Bibliotek Gbg
Nödinge (Ale)
Bibliotek Gbg Sista ansökan
16 januari
30 januari
13 februari
4 september
Regionskonferens
Målgrupp
Avdelningsombud, Skyddsombud och Regionsledamöter.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 § FML och IF Metall ersätter förlorad förtjänst.
Innehåll
Här får du en unik möjlighet att träffa regionala fackliga ombud och regionala skyddsombud för att ta upp just dina frågor. Utöver det kommer deltagarna att få navigera sig igenom Kompetensbanken och IF Metalls hemsida. Under dagen kommer även medverkan från
IF Metalls förbundskontor ske.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
26 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
13 februari
!
HET
medier – vad händer med människor ”bakom tangentbordet”? - tvärfacklig
NYSociala
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
De senaste åren har sociala medier expanderat på internet. Det har blivit en populär kommunikationsform. Många användare väljer att dela
med sig av kunskaper och information i form av länkar, bilder, filmklipp och presentationer. Vi kommer under dagen prata om det positiva
men även det negativa med användningen av sociala medier. Vilken roll har sociala medier som opinionsverktyg? Kan man uttrycka sig hur
som helst och vara anonym?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
15 april
Kursplats
SKF
Sista ansökan
27 februari
Vilket samhälle vill vi ha? - tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Sverige har blivit hårdare att leva i. Klyftorna växer. Barnfattigdomen ökar. I vårt rika land får allt fler svårt att försörja sig. Många kämpar för att
få ekonomin att gå ihop. Då finns det dem som säger att det inte räcker. Att lönerna måste sänkas ännu mer. Att välfärden ska urholkas så att
människor tvingas konkurrera med allt sämre löner och sämre arbetsvillkor. Skyddsnätet ska dras undan, individen ska ta hela ansvaret.
Vill du ha det så? Några viktiga frågor blir ett vägskäl i framtiden:
- Ska vi sträva mot full sysselsättning eller acceptera arbetslöshet?
- Tvingas vi acceptera att lönenivåer sätts lokalt, av enskilda arbetsgivare och att den svenska modellen avskaffas?
- Ska vi öka jämlikheten i landet eller accepterar vi ökande klasskillnader?
Dessa frågor och fler därtill diskuteras tillsammans med kunniga representanter för arbetarrörelsens tankesmedja.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16 april
Kursplats
SKF
Sista ansökan
27 februari
11
Utbildning för representantskapsledamöter
Målgrupp
Representantskapsledamöter och suppleanter.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 § FML och IF Metall Göteborg ersätter förlorad förtjänst.
Innehåll
Målet med utbildningen är att ge deltagarna kunskap om vad uppdraget innebär. Vi kommer att kika på stadgarna, vad representativ
demokrati innebär, samt hur man bäst förbereder sig för möte.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16 april Kursplats
FH
Sista ansökan
6 mars
ET!
H
Y
Internationella
samarbeten och projekt
N
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Dagen kommer handla om varför det är viktigt för arbetarrörelsen att vara med och påverka internationellt och samarbeta med fackliga
organisationer globalt.
Under dagen kommer även deltagarna få information om olika internationella projekt som bedrivs av IF Metalls avdelning i Göteborg och
IF Metall centralt.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
23 april Kursplats
SKF
Sista ansökan
13 mars
EXPO-konferens
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Niclas Nilsson från organisationen EXPO föreläser om extremhögern som ett hot mot arbetarrörelsen.
Kurstillfälle
1 - tvärfacklig
2
Kursdatum
7 maj
5 november
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
20 mars
25 september
Innebandyturnering
Målgrupp
Ersättning
Då detta är en fritidsaktivitet utgår ingen ekonomisk ersättning.
Innehåll
Passa på att göra upp om titeln IF Metalls bästa innebandylag i Göteborg! Samla ihop ett lag på arbetsplatsen, så möts vi på innebandyplanen!
Huvudregeln är att medlemmar i IF Metall får delta. För övrigt används korpens innebandyregler.
Antal deltagande lag är max 21 stycken totalt, så först till kvarn gäller!
Håll utkik efter separat inbjudan för närmare detaljer.
Kurstillfälle
1
12
Kursdatum
16 maj
Kursplats
Göteborg
Sista ansökan
10 april
Studieorganisatörsträff
Målgrupp
Studieorganisatörer.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Innehåll
Träffen tar upp aktuella studiefrågor. Hur arbetar man på klubben med utbildningsplanering, såväl långsiktigt som strategiskt. Vilket behov
som finns på klubbarna, rekryteringsläget, önskemål inför kommande verksamhetsår samt uppföljning.
Kurstillfälle
1 - Studieutveckling
2
Kursdatum
18-19 maj
10 december
Kursplats
Alingsås
Kusten
Sista ansökan
10 april
30 oktober
!
HET
NYKlimatkrisen
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Har människan blivit en naturkraft som rubbar naturens livsuppehållande funktioner och hotar sin egen överlevnad? Hur och varför klimatkris? Hur påverkar klimatkrisen världsekonomin? Hur arbetar den fackliga rörelsen med dessa frågor?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
12 juni
Kursplats
SKF
Sista ansökan
30 april
!
HET
som försvann
NYJobben
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
En konferensdag på temat ”teknisk utveckling, färre jobb?”. Se separat inbjudan för mer information.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
10 september
Kursplats
SKF
Sista ansökan
19 juni
!
HET
framväxt
NYNazismens
Målgrupp
Ersättning
IF Metall Göteborg betalar ut ett skattefritt stipendium på 848 kronor/dag
Innehåll
Hur ska vi hantera högerextremism i Sverige i ljuset av tidigare erfarenheter. Hur tog nazisterna makten i Tyskland och hur agerade övriga
partier och fackföreningar innan det nazistiska maktövertagandet? Varför var nazismen i Sverige så svag och så stark i många andra länder
under 30- och 40-talet?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
18 juni
Kursplats
SKF
Sista ansökan
8 maj
!
HET
NYStress
och vila - tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
13
Innehåll
En dag där du får information om hur stress påverkar oss. Hur kan jag gå ner i varv och hur finner jag vila? Under dagen bjuds information
från facket och om det som många av oss upplever i ett allt mer pressat och stressat arbets- och privatliv.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
18 september
Kursplats
SKF
Sista ansökan
26 juni
!
HET
NYFöräldraledighetslagen
- tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Vad gäller när man skall bli förälder? Vad säger föräldraledighetslagen? Hur länge får man vara ledig och hur räknar man ut föräldrapenningen? Hur långt i förväg behöver jag söka ledigheten? Vad är premiebefrielse i samband med föräldraledighet och hur söker jag det?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
24 september
Kursplats
SKF
Sista ansökan
7 augusti
Övervakning, kontroll och provtagning
Målgrupp
Alla förtroendevalda.
Ersättning
Innehåll
Hur mycket får en arbetsgivare kontrollera och övervaka sina medarbetare, t.ex. installera kameror, GPS och datorer? När har man rätt att
göra provtagning för droger och vem får ta del av resultatet?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
1 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
21 augusti
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
World Day of Decent Work, är världsdagen för schysta arbetsvillkor. Över hela världen genomför fackliga organisationer aktiviteter för att
uppmärksamma vikten av schysta arbetsvillkor. Dagen bjuder på föreläsningar och intressanta diskussioner.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
7 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
28 augusti
Försäkringskonferens
Målgrupp
Försäkringsinformatörer och regionsledamöter.
Ersättning
Försäkringsinformatörer skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Deltagare från sektioner och regioner skall begära ledighet enligt 6 § FML och får förlorad förtjänst från IF Metall.
Innehåll
Innehållet tas fram av försäkringsgruppen på IF Metall Göteborg och årets medverkande fastställs utifrån de frågor som är aktuella vid tillfället!
Konferensen startar med lunch och pågår under eftermiddagen.
Kurstillfälle
1
14
Kursdatum
8 oktober (½-dag) Kursplats
SKF
Sista ansökan
28 augusti
!
HET
NYFairtrade-konferens
- tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Vad är Fairtrade? Märkningen och försäljningen av fairtrade-produkter har ökat kraftigt, men vad menar man egentligen med rättvisemärkt?
Och kan man verkligen lita på märkningen? Det sägs skapa förutsättningar för odlare och anställda att förbättra sina arbets- och levnadsvillkor, men hur går det till?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
15 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
28 augusti
Marcello-dagen
Målgrupp
Ersättning
Internationellt ansvariga på klubbar begär ersättning enligt 7 § FML.
Innehåll
Marcello Malentacci, tidigare generalsekreterare i Internationella Metall Federationen, var oerhört uppskattad och aktad av alla han kom i
kontakt med. Kom från Italien till Göteborg som papperslös men glömde aldrig sina rötter. Marcello hade ett särskilt förhållande till Sverige,
Göteborg och dåvarande Metall.
Han kom att spela en betydande roll i det fackliga Internationella arbetet, där han satte arbetarnas förhållande i alla delar av Världen i fokus.
Samtidigt försattes aldrig en möjlighet att påtala vikten av att fackföreningsrörelsen måste bli mer Internationaliserad.
Det är i denna anda denna årliga konferens tänkt genomföras. Årets ämnesinnehåll för Marcello-dagen blir ”Internationella strategier
inför framtiden”.
En utmärkelse kommer delas ut till den som jobbat fackligt aktivt med internationella frågor. Nomineringar sker till Internationella kommittén på IF Metall Göteborg.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
4 september
Fotbollsturnering
Målgrupp
Ersättning
IF Metall står för kostnaden för själva bowlingen men då detta är en fritidsaktivitet utgår ingen ekonomisk ersättning för eventuell förlorad
inkomst.
Innehåll
Detta är ett tillfälle att ha kul med sina arbetskamrater och träffa andra medlemmar i IF Metall.
Var med och gör upp om vilken arbetspalts som har det bästa fotbollslaget i Göteborg.
Huvudregeln är att medlemmar i IF Metall får delta. Håll utkik efter separat inbjudan för närmare detaljer.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
17 oktober
Kursplats
Göteborg
Sista ansökan
11 september
!
HET
NYIT-säkerhet
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Är IT-säkerhet något vi vanliga konsumenter behöver bry oss om? Hur vanligt är det med identitetskapning och vilka konsekvenser har det?
Detta är en frågeställning vi tar under denna konferensdag. Folksam kommer också vara med om ärenden de har som är knutna till IT-säkerhet.
15
Kurstillfälle
1
Kursdatum
22 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
11 september
!
HET påverkar jag den lokala politiken? - tvärfacklig
NYHur
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Ofta läser man i efterhand i den lokala tidningen om saker som skett i ens närhet; ett äldreboende skall byggas intill där jag bor, en förskola
läggs ner, ett nytt köpcentra skall byggas i utkanten av mitt område.
Vem är det som fattar alla dessa beslut!? Har jag någon chans att påverka dem? Och i så fall, hur går jag tillväga?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
29 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
11 september
!
HET var det som hände & vart var det vi skulle?
NYVad
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
I mer än hundra år har arbetarrörelsen kämpat för bättre levnadsvillkor i samhället. Vi har stridit för allmän rösträtt, bättre arbetsmiljö
kortare arbetstider och drägliga löner. Vi kommer under dagen att göra en tillbaka blick och gå igenom arbetarrörelsen historia för att sedan
titta framåt och prata om morgondagens utmaningar arbetarrörelsen står inför.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
12 november
Kursplats
SKF
Sista ansökan
2 oktober
Bowlingturnering
Målgrupp
Ersättning
IF Metall står för kostnaden för själva bowlingen men då detta är en fritidsaktivitet utgår ingen ekonomisk ersättning för eventuell förlorad
inkomst.
Innehåll
IF Metalls Ungdomskommitté bjuder in alla tävlingssugna medlemmar att delta i denna årliga bowlingturnering. Huvudregeln är att medlemmar i IF Metall får delta.
Håll utkik efter separat inbjudan för närmare detaljer.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
20 november
Kursplats
Göteborg
Sista ansökan
9 oktober
!
HET
– i Palmes anda - tvärfacklig
NYSolidaritet
Målgrupp
Alla medlemmar.
Ersättning
Innehåll
Olof Palmes Internationella Center - Palmecentrat, arbetar för demokrati, mänskliga rättigheter och fred i Olof Palmes anda. Tillsammans
med sina medlemsorganisationer, partners och givare bidrar de till utveckling i drygt 20 länder.
Målet är att ge makt åt människor att förändra sitt samhälle och därmed sina egna liv.
Kurstillfälle
1
16
Kursdatum
17 december
Kursplats
SKF
Sista ansökan
6 november
UTBILDNINGAR FÖR MEDLEMMAR UTAN FACKLIGA UPPDRAG
Facklig introduktion – tvärfacklig introduktionsdag om medlemskapets värde
Målgrupp
Alla medlemmar utan fackliga uppdrag. Även anställda som ännu inte blivit medlemmar.
Ersättning
IF Metall Göteborg betalar ut ett skattefritt stipendium på 848 kronor/dag till alla deltagare.
Innehåll
Här får du svar på vad det innebär att vara medlem i en facklig organisation.
Genom kunskap ökar du värdet av ditt medlemskap.
Konferensdagen är tänkt som en introduktion för nya medlemmar som vill veta mer om sitt medlemskap men även för de som är tveksamma
och ännu inte blivit medlemmar.
Kurstillfälle
1
2
3
4
5
6
Kursdatum
20 februari
27 mars
22 maj
25 september
23 oktober
4 december
Kursplats
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
9 januari
6 februari
2 april
7 augusti
4 september
16 oktober
Medlemsutbildningar Vårt förbund erbjuder en facklig medlemsutbildning i tre delar. Den första heter
Medlemsutbildning – tvärfacklig. Den andra är Lagar & avtal för medlemmar och Fackets försäkringar för medlemmar är den tredje
delen. Tanken är att dessa ska läsas efter varandra men kan läsas var för sig efter behov.
Medlemsutbildning - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar utan fackliga uppdrag.
Ersättning
Innehåll
Den tvärfackliga utbildningen är en grundutbildning för medlemmar. Här går man bland annat igenom:
Vad är facket och vad har man för nytta av sitt medlemskap? Vilka frågor gäller för facket idag och i framtiden? Vad används medlemsavgiften till?
Kursen bygger till stor del på deltagarnas eget engagemang under kurstiden. I kursen arbetar deltagarna mycket med grupparbeten och
redovisningar.
Kurstillfälle
1
2
3
4
5
6
7
8
9 - På lätt svenska!
10 Kursdatum
26-28 januari
16-18 mars
16-18 mars
27-29 april
27-29 maj
28-30 september
19-21 oktober
19-21 oktober
4-6 november
30-2 nov - december Kursplats
SKF
Kusten
Mölndal
SKF
L:Brattön
SKF
SKF
Stenungsund
SKF
SKF
Sista ansökan
12 dec 2014
30 jan
30 jan
13 mars
10 april (OBS! Internat)
14 augusti
4 september
4 september
18 september
16 oktober
Fackets försäkringar för medlemmar
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Vill du veta vilka försäkringar som ingår i ditt fackliga medlemskap är detta kursen för dig. Under kursen går man igenom de olika arbetsmarknadsförsäkringarna som finns, t ex Avtalsgruppsjukförsäkring AGS, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA och Tjänstegrupplivförsäkring TGL. Utöver detta går man igenom Avtalspensionen och hur rehabiliteringskedjan ser ut.
17
Kurstillfälle
1
2
3
4
5
Kursdatum
19-21 januari
9-11 mars 27-29 maj
31 – 2 aug – september 26-28 oktober
Kursplats
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
30 jan
17 april
19 juni
18 september
ET!
NYH
Lagar & avtal för medlemmar
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Kursen ger kunskaper om dina rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen. Hur kan medlemmar ha nytta av utvecklingsavtalet? Vilka är
skillnaderna mellan lagar och avtal? Hur kommer lagarna till? Under kursen går man igenom vad som står i avtalet och de flesta arbetsmarknadslagarna.
Kurstillfälle
Kursdatum
Kursplats
Sista ansökan
1
2-4 februari (1/2-dag)
SKF
12 december 2014
9-11 februari (1/2-dag)
SKF
Notera att detta första tillfället genomförs på halvtid! Förmiddagar må-onsd, två veckor i rad.
2
3
4
16-18 februari
18-20 maj
5-7 oktober
SKF
SKF
SKF
9 januari
10 april
28 augusti
Jämställdhetsutbildning för medlemmar - tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
En genomgång i diskrimineringslagen och hur det juridiska kring lagen fungerar. Vi kommer att diskutera vad diskriminering är och gå
igenom diskrimineringsgrunderna:
- kön
- funktionshinder
- könsöverskridande identitet
- sexuell läggning
- etnisk tillhörighet
- ålder
- trosuppfattning
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
2-4 mars
9-11 november
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
16 januari
25 september
Äldre medlemmar - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar över 55 år. Obs! Uttagning till kursen sker främst efter ålder, äldst först o.s.v.
Ersättning
Innehåll
Kursen kan lite skämtsamt kallas för pensionsförberedande kurs.
Under dessa dagar medverkar bland annat FOLKSAM som berättar om och förklarar pensionssystemet och olika försäkringsfrågor. FONUS,
förklarar och informerar om arvsregler, testamenten, bodelning. Vi pratar även en del om sjukvårdspolitik.
Kurstillfälle
1
2
3
18
Kursdatum
22-24 juni
24-26 augusti
23-25 november
Kursplats
L:a Brattön
L:a Brattön
SKF
Sista ansökan
8 maj (Obs! Internat)
19 juni (Obs! Internat)
9 oktober
Vår Trygghet - tvärfacklig
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
En tvärfacklig politisk utbildning där olika ideologiers syn på välfärd kommer att diskuteras. Du får lära dig mer om trygghet och välfärdsfrågor samt hur arbetsrörelsen ser på allmän välfärd och trygghet för alla medborgare i landet. På kursen får du möjlighet att diskutera hur det
svenska samhället är organiserat och hur du kan delta i den demokratiska processen. Du lär dig hur det facklig-politiska samarbetet fungerar
och hur du som medlem i facket kan påverka beslut som berör den svenska välfärden.
Kurstillfälle
1
2
3
Kursdatum
30-1 mars-april
15-17 juni
21-23 september
Kursplats
SKF
L:a Brattön
SKF
Sista ansökan
13 februari
30 april (Obs! Internat)
7 augusti
Med livet som insats - Arbetsmiljökunskap för medlemmar - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar med eller utan uppdrag, dock inte uppdrag som skyddsombud.
Ersättning
Förtroendevalda skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Till deltagare utan uppdrag betalar IF Metall Göteborg ut ett skattefritt stipendium på 848 kronor/dag.
Innehåll
Är det du som formar din arbetsmiljö eller är det din arbetsmiljö som formar dig? Att trivas och känna sig trygg på arbetsplatsen och på
fritiden har stor betydelse för vår hälsa. Tillsammans lär vi oss att kartlägga nuet, analysera, åtgärda och att agera.
Kurstillfälle
1
2
3
4
Kursdatum
23-25 februari
8-10 april
7-9 september
16-18 november
Kursplats
SKF
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
9 januari
20 februari
19 juni
2 oktober
Tjejkurs
Målgrupp
Alla kvinnliga medlemmar utan uppdrag.
Ersättning
Innehåll
Kursen riktar sig till kvinnor inom IF Metall-kollektivet. Under dessa dagar kommer vi att gå igenom jämställdhet ur ett kvinnligt och manligt
perspektiv. Vi kommer att gå igenom vilka fördelar jämställdhetsarbetet kan medföra, för båda könen. Vi kommer även gå igenom diskrimineringslagen och dess användningsområden.
Begreppet jämlikhet och jämställdhet går som en röd tråd genom hela utbildningen. Under utbildningsdagarna har vi både en del föreläsningar, grupparbeten och diskussioner.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16-17 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
6 februari
Killkurs
Målgrupp
Alla manliga medlemmar utan uppdrag.
Ersättning
Innehåll
Kursen riktar sig till män inom IF Metall-kollektivet. Det sägs ibland att jämställdhet är en så kallad ”kvinno-fråga” men borde man egentligen säga det är en ”mans-fråga”!?
19
Under dessa dagar kommer vi att gå igenom jämställdhet ur ett kvinnligt och manligt perspektiv. Vi kommer att gå igenom vilka fördelar
jämställdhetsarbetet kan medföra, för båda könen. Vi kommer även gå igenom diskrimineringslagen och dess användningsområden.
Begreppet jämlikhet och jämställdhet går som en röd tråd genom hela utbildningen. Under utbildningsdagarna har vi både en del föreläsningar, grupparbeten och diskussioner.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16-17 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
6 februari
ET!
H
Y
N Facklig aktiveringskurs - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar utan uppdrag som genomgått minst en medlemsutbildning eller har motsvarande förkunskaper.
Ersättning
Innehåll
Kursen syftar till att engagera och inspirera medlemmar att delta i det fackliga arbetet på arbetsplatsen. Deltagarna skall känna till och använda sig av de möjligheter till påverkan som finns i medlemskapet.
Under kursens gång kommer man bland annat att gå igenom medlemmens roll i föreningen, mötesverksamhet, härskartekniker, påverkansmöjligheter, motionsskrivning och annat.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
12-14 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
28 augusti
Pengar för livet - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar.
Ersättning
Innehåll
Vi vet att den ekonomiska verkligheten ser väldigt olika ut för oss människor, både beroende på våra egna prioriteringar, men också på faktorer som vi inte kan bestämma över själva. ”Pengar för livet” är riktat till dig som vill få tips och råd om hur du kan förbättra din privatekonomi.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
2-4 november
Kursplats
Stenungsund
Sista ansökan
18 september
EU-kurs
Målgrupp
Alla medlemmar.
Ersättning
Internationellt ansvariga på klubbar begär ersättning enligt 7 § FML.
Innehåll
En grundutbildning om hur EU fungerar och hur besluten fattas. En inbjuden EU-parlamentariker berättar om sitt arbete i EU och om vad
som händer i Europa.
- Är det viktigt att göra sin röst hörd i EU-valet?
- Hur påverkar EU:s beslut oss som arbetstagare?
- Hur jag kan påverka?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
7-8 december
Kursplats
SKF
Sista ansökan
30 oktober
ET!
NYH
Målgrupp
Unga medlemmar i facket prioriteras (under 30 år), alla är dock välkomna att söka.
20
Ersättning
Innehåll
Syftet med utbildningen är att klargöra vilka regler som gäller under graviditet och för småbarnsföräldrar. Utbildningen kommer att hantera
allt från vad man bör tänka på innan förlossningen till diskriminering och föräldraledighetslagen. Efter utbildningens genomförande ska det
inte finnas några frågetecken på vad som gäller för de som ska bli föräldrar då det gäller rättigheter.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
11-13 maj
Kursplats
SKF
Sista ansökan
2 april
ET!
H
Y
N Vad får jag?
Målgrupp
Unga medlemmar i facket prioriteras (under 30 år), alla är dock välkomna att söka.
Ersättning
Innehåll
Varför finns facket, är kollektivavtal viktigt, påverkar politiken mig? Vad tjänar jag på att vara medlem? Hur får jag högre lön, hur vet jag att
jag får rätt lön och tillägg, varför betalar vi till A-kassan, hur starkt är facket? Fackens och Arbetsgivarens organisationer, hur ser de ut? Vad
händer om facket och kollektivavtalen försvinner?
Funderar du över någon av dessa frågor och undrar ”vad får jag?” då är detta utbildningen för dig!
Kurstillfälle
1
Kursdatum
25-26 maj
Kursplats
SKF
Sista ansökan
17 april
Tvärfackliga ungdomsutbildningar
LO distriktet i Västsverige ansvarar för ungdomsutbildningspaketet. Ansökan skall som vanligt ske via studieorganisatören på din arbetsplats
och IF Metall Göteborg, som vidarebefordrar ansökan till LO distriktet.
OM facket
Målgrupp
Medlemmar och icke-medlemmar under 30 år.
Ersättning
Innehåll
OM facket är en kurs som ger Dig en första inblick i den fackliga organisationen, dina rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet och hur
Du kan påverka både i din organisation och på din arbetsplats.
Berör ämnen som:
- Människovärde
- Unga arbetare och makten på arbetets marknad
- Klass och rättvisa
- Facklig aktion och påverkan
Kurstillfälle
1
2
3
4
Kursdatum
24-25 mars 9-10 juni
6-7 oktober
1-2 december
Kursplats
Gbg
Gbg
Gbg
Gbg
Sista ansökan
24 februari
12 maj
11 september
30 oktober
OM samhället
Målgrupp
Medlemmar under 30 år.
Ersättning
Innehåll
OM samhället är en kurs som ger dig grundläggande förståelse kring hur skattesystemet fungerar och välfärdssamhället är uppbyggt. Du får
lära dig mer om ideologier och varför LO samverkar med just socialdemokraterna.
21
Berör ämnen som:
- Den fackliga ideologin
- Rätten till ett värdigt arbetsliv
- Ordning och rättvisa
- Opinionsbildning och facklig kamp
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
28-29 april
18-19 november
Kursplats
Gbg
Gbg
Sista ansökan
27 mars
20 oktober
OM global rättvisa
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
OM global rättvisa är en kurs som ger dig inblick i hur facket arbetar med internationella frågor i olika projekt och samarbetsorgan. Du får
insikt och kunskap om hur arbetsmarknaden fungerar världen över och inspiration att själv göra en insats.
Berör ämnen som:
- Kränkningar av fackliga rättigheter i världen
- LO’s globala fackliga krav
- Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter
- Vad kan jag göra?
Syftet är att deltagarna efter avslutad kurs arbetar med det internationella som en vardagsfråga. De får en insikt och kunskap hur arbetsmarknaden fungerar världen över och hur facket är organiserat, EFS, ILO m fl. Deltagarna ska i grupper under utbildningen skapa ett eget
informationsprojekt så att de själva jobbar vidare med frågorna genom tex. rättvisemärkt, rena kläder, schyst resande eller genom de olika
globala projekt som pågår genom de egna fackliga organisationerna eller inom biståndsnämnden.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
5-6 maj
23-24 november
Kursplats
VFHS
Gbg
Sista ansökan
23 oktober
OM främlingsfientlighet
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
OM främlingsfientlighet är en kurs där vi diskuterar främlingsfientlighet, politiken bakom och allas rätt att vara olika.
Berör ämnen som:
- Vad är främlingsfientlighet
- Politiken bakom
- Ta debatten
- Allas lika värde
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
20-21 maj
11-12 november
Kursplats
Gbg
VFHS
Sista ansökan
17 april
9 okt (Obs! Internat)
OM försäkringar
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Berör ämnen som:
- Så undviker jag att gå miste om en kvarts miljon!
22
- Vad har jag rätt till?
- Vilka medlems- och avtalsförsäkringar finns?
- Hur gör jag om det händer någonting?
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
26 maj
17 november
Kursplats
Gbg
Gbg
Sista ansökan
23 april
16 oktober
Ungdomshelg - tvärfacklig
Målgrupp
Alla medlemmar under 30 år. Uttagning till kursen sker efter ålder, yngst först o.s.v.
Ersättning
För deltagare som har arbetstid någon av dagarna, IF Metall Göteborg ut ett skattefritt stipendium på 848 kronor/dag.
Innehåll
Vad sägs om att spendera en helg på trevlig ö i Göteborg skärgård? Under helgen kommer det ordnas aktiviteter och seminarium. Flera
intressanta föreläsare är inbjudna! Ungdomshelgen är dessutom tvärfacklig vilket ger dig chans att byta erfarenheter med medlemmar från
andra förbund.
Så missa inte chansen att förena nytta med nöje!
Kurstillfälle
1
Kursdatum
12-14 juni
Kursplats
L:a Brattön
Sista ansökan
ARBETSMILJÖKONFERENSER FÖR SKYDDSOMBUD
Målgrupp
Skyddsombud, Huvudskyddsombud, Regionala Skyddsombud, samt klubbordföranden och förhandlare.
Ersättning
Innehåll
Hur ska arbetsmiljöarbetet fungera för arbetstagare på arbetsplatser vid inhyrning, inlåning eller entreprenad? Vad har inhyrare och uthyrare
för skyldigheter, samt hur ser Skyddsombudens rättigheter och befogenheter ut i olika situationer?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
5 februari
Kursplats
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
Buller, belysning och vibrationer
Målgrupp
Skyddsombud, Huvudskyddsombud, Regionala Skyddsombud.
Ersättning
Skyddsombuden skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Innehåll
Hur påverkas vi av buller, belysning och vibrationer? Och hur arbetar vi systematiskt med dessa problem?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
5 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
23 januari
Målgrupp
Ersättning
23
Innehåll
Genomgång av vad sanktionsavgifter innebär. Sanktionsavgift och böter, vad är skillnaden? Syftet med sanktionsavgifter är att minska
antalet överträdelser av våra föreskrifter, så att arbetsmiljön på Sveriges arbetsplatser blir bättre. Även andra aktuella Skyddsfrågor kommer
att tas upp.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
30 april
Kursplats
SKF
Sista ansökan
20 mars
Lyftanordningar
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Genomgång av olika typer av lyftanordningar så som traverser och kranar. Vilka lagar och föreskrifter som gäller, samt vilka risker som finns
vid hanteringen. Kontroller för att förebygga olyckor.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
1 juni
Kursplats
SKF
Sista ansökan
24 april
Målgrupp
Ersättning
Skyddsombud skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Innehåll
Hur man gör en olycksfallsutredning, inklusive åtgärder och uppföljning – handlingsplan, samt vilka försäkringar som gäller.
Vi tar upp olika faktorer som är viktiga att tänka på vid utredningar av olyckor, för att få ett bredare perspektiv i utredningen och ta reda på
vad som egentligen orsakar eller ligger bakom olyckor.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
3 september
Kursplats
SKF
Sista ansökan
19 juni
Truckar, mobila arbetsplattformar, stegar och pallställ
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Genomgång av olika typer av mobila arbetsplattformar och truckar.
Vilka lagar och föreskrifter gäller, vilka risker finns vid hanteringen? Kontroller och förebyggande av olyckor, personlig skyddsutrustning och
mycket annat.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
10 september
Kursplats
SKF
Sista ansökan
7 augusti
Skyddsombudens Dag
Målgrupp
Ersättning
Innehåll
Nolltolerans mot arbetsplats- och dödsolyckor samt utdelning av utmärkelse för årets skyddsombud i Göteborg.
Konferensen handlar om att uppmärksamma IF Metalls skyddsombud som dagligen kämpar för att vi ska komma hem hela och friska från
jobbet.
24
Kurstillfälle
1
Kursdatum
23 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
11 september
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD
Deltagaravgift på arbetsmiljöutbildningar
Från den 1 januari 2015 gäller följande prislista inom arbetsmiljöutbildningarna: två dagar på externat 2 200 kr, två dagar på internat 3 600
kr, tre dagar externat 3 300 kr, tre dagar internat 5 200 kr, fyra dagar externat 4 000 kr, fem dagar externat 5 000 kr samt fem dagar internat
8 700 kr. Dessa priser är mycket lägre än de som exempelvis Prevent tar ut.
Med anledning av deltagaravgiften skall särskild ansökningsblankett användas för de arbetsmiljöutbildningar, där arbetsgivaren bekräftar att
han betalar kursavgiften.
Bättre arbetsmiljö, BAM - tvärfacklig
Målgrupp
Nyvalda Skyddsombud samt Skyddsombud som sedan tidigare saknar grundutbildningen BAM.
Ersättning
Arbetsgivaren betalar kursavgiften 5 000 kronor.
Innehåll
Utbildningen är på 40 timmar. Innehåller bland annat: Arbetsgivarens och skyddsombudets roller, lagar och föreskrifter,
praktiskt arbetsmiljöarbete, upprätta handlingsplaner, samt försäkringar.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
9-11 februari
19-20 mars
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
2
3
11-13 maj
11-12 juni
SKF
SKF
27 mars
21-23 september
15-16 oktober
SKF
SKF
7 augusti
4
2-4 november
26-27 november
SKF
SKF
18 september
Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Målgrupp
Förtroendevalda som innehar ett skyddsombudsuppdrag oavsett nivå. Dock skall man ha gått BAM/GAM eller ha motsvarande förkunskaper.
Ersättning
Arbetsgivaren betalar kursavgiften på 5 000 kronor.
Innehåll
Den naturliga fortsättningen efter BAM - där vi går djupare och ser på hur man systematiskt arbetar med arbetsmiljöfrågor. Vi tittar på rutiner och skyldigheter samt olika lösningar för små, medel- och stora företag. Hur kan vi som facklig organisation tillsammans med arbetsgivaren arbeta för att få en så säker arbetsplats som möjligt?
Kurstillfälle
1
Kursdatum
22-24 april
7-8 maj
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
13 mars
2
28-30 oktober
12-13 november
SKF
SKF
18 september
Kemiska Hälsorisker
Målgrupp
25
Ersättning
Innehåll
Utbildningen i två steg, ger kunskap om hur vi utsätts för olika kemiska ämnen och följdeffekter av detta, såsom allergier, frätskador mm.
Även den lagstiftning och de regler som gäller när man hanterar kemiska ämnen kommer att tas upp, samt frågor om mätningar, mätprotokoll och säkerhetsdatablad.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
28-29 maj
22-23 juni
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
17 april
Arbetsmiljö och förhandling
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till skyddsombud, klubbordförande och förhandlare.
Teamrekrytering tillämpas, vilket innebär att minst två från samma arbetsplats inom beskriven målgrupp ska delta i utbildningen.
Ersättning
Innehåll
Utbildningen ger kunskap om hur vi kan använda arbetsmiljölagen, medbestämmandelagen och utvecklingsavtalet i samverkan för att nå
framgång i förhandlingar angående arbetsmiljön.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
23-25 mars
Kursplats
SKF
Sista ansökan
13 februari
!
HET
arbetsmiljöfrågor
NYVidareutbildning
Målgrupp
Skyddsombud, Huvudskyddsombud, Regionala Skyddsombud som genomgått BAM - Bättre arbetsmiljöutbildning.
Ersättning
Innehåll
En helt ny vidareutbildning för alla Skyddsombud som minst har genomgått BAM, Bättre Arbetsmiljö.
Utbildningen kan beröra ämnen som belastningsergonomi, maskinsäkerhet, mobbing och psykosocial arbetsmiljö och skyddsombudets
uppgifter och roll.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
19-22 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
11 september
Arbetsmiljöprojekt
Målgrupp
Förtroendevalda som innehar ett skyddsombudsuppdrag oavsett nivå. Dock skall man ha gått grundläggande facklig utbildning (såsom
Insikter, GRUFF, Vald på jobbet och Agera) samt Skyddsombudsutbildningarna BAM/GAM eller ha motsvarande förkunskaper. Även andra
förtroendevalda med motsvarande förkunskaper, som arbetar med projekt av olika slag.
Ersättning
Innehåll
Det blir allt vanligare att arbetsgivaren initierar projekt som arbetsform i verksamheten.
Framförallt gäller detta vid förändringar. Det kan vara nya arbetsorganisationer eller förändringar och ombyggnationer på arbetsplatsen.
Eller när man helt enkelt vill förbättra arbetsmiljön.
Skyddsombudet och de förtroendevalda har en viktig roll i projektarbetet. Dels för att kunna identifiera de fackliga frågorna, så att de beslut
som fattas i projektet hanteras som de fackliga frågor de är. Dels för att identifiera de arbetsmiljöhänsyn som förändringar och projektarbete
innebär.
Kurstillfälle
Kursdatum
Kursplats
Sista ansökan
1
18-20 maj
Göteborg
13 mars
26
Psykosocial arbetsmiljö steg 1, 2, 3 - tvärfacklig
Målgrupp
Förtroendevalda som innehar ett skyddsombudsuppdrag oavsett nivå. Dock skall man ha gått BAM/GAM eller ha motsvarande förkunskaper.
Även andra förtroendevalda som arbetar med frågorna samt arbetsledare med arbetsmiljöansvar.
Ersättning
Innehåll
Hur får man en arbetsplats att fungera socialt? Vilka friskfaktorer finns? Vilken lagstiftning finns inom området?
Dessa frågor samt ämnen som stresshantering, ledarskap och konflikthantering kommer att behandlas på olika vis under dessa kurser.
Notera att kurserna Psykosocial arbetsmiljö 1, 2 och 3, är tre separata kurser. Man söker alltså till varje enskilt tillfälle separat. Det finns två
tillfällen att gå steg 1. Ett tillfälle att gå steg 2 och 3.
Kurstillfälle
Steg 1
Steg 2
Steg 3
Kursdatum
10-11 mars
5-6 maj
29-30 september
Kursplats
VFHS
VFHS
VFHS
Sista ansökan
30 januari
27 mars
21 augusti
UTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA
Introduktionsdag för nya förtroendevalda
Målgrupp
Alla nya förtroendevalda.
Ersättning
Innehåll
Den nye förtroendevalde får här en kort introduktion:
- IF Metalls organisation från klubb upp till Förbundsstyrelse
- Din roll – hur företräder du dina medlemmar?
- Hur går du vidare med din fackliga utbildning?
- Dina rättigheter och skyldigheter som förtroendevald
Kurstillfälle
1
Kursdatum
30 april
Kursplats
FH
Sista ansökan
20 mars
GRUFF – Grundutbildning för fackligt förtroendevalda
Utbildningen motsvarar Vald på jobbet, Agera!, Kollektivavtalet och Lagar i arbetslivet. Skillnaden här är att Du anmäler Dig till ett tillfälle
och går samtliga stegen tillsammans med samma grupp.
Målgrupp
Nya förtroendevalda samt förtroendevalda som sedan tidigare saknar grundutbildningen.
Ersättning
Innehåll
Den här utbildningen ger dig en bred allmänfacklig grund inom loppet av ett par månader.
Du kommer att få grundläggande kunskaper om rollen som förtroendevald, idén med facket, IF Metalls organisation, stadgar, försäkringar,
lagar, avtal och mötesteknik m.m.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16-20 mars
13-17 april
18-22 maj
Kursplats
SKF
SKF
L:a Brattön
2
21-25 september
19-23 oktober
16-20 november
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
6 februari
(Obs! Internat)
14 augusti
27
Vald på jobbet - tvärfacklig
Målgrupp
Förtroendevalda som behöver grundläggande utbildning för sina uppdrag. Efter denna utbildning skall deltagarna söka fortsättningskursen
”Agera!” som genomförs på totalt sju dagar, i två steg.
Ersättning
Innehåll
Kursen ger grundläggande kunskaper om idén med facket och det fackliga löftet, uppgifterna och rollen som förtroendevald. Information
om förtroendemannalagen till exempel hur den reglerar tid för fackligt arbete. Parternas roll på arbetsmarknaden med och motparter samt
grundläggande kunskap om kollektivavtal och arbetsmarknadslagarna.
Kurstillfälle
1
2
3
4
5
6
7
8
Kursdatum
2-4 februari
9-11 mars
4-6 maj
8-10 juni
14-16 september
5-7 oktober
9-11 november
7-9 december
Kursplats
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
23 januari
20 mars
24 april
26 juni
21 augusti
25 september
23 oktober
Agera!
Målgrupp
Förtroendevalda som har genomgått utbildningen Vald på jobbet.
Ersättning
Innehåll
Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om IF Metalls organisation, arbetarrörelsens värderingar, arbetsrätten och
kollektivavtalet, agerande arbetsätt och samhällets trygghetsystem.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16-19 februari 2-4 mars
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
9 januari
2
7-10 april
20-22 april
SKF
SKF
27 februari
3
4
28-1 sept-okt
26-28 oktober
SKF
SKF
21 augusti
23-26 november
14-16 december
SKF
SKF
16 oktober
Kollektivavtalet
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningen ”Vald på jobbet ” och ”Förtroendevald IF Metall/Agera!” eller har liknade erfarenheter/
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Genomgång om hur kollektivavtalen fungerar. Vad är ett lokalt avtal? Vem tecknar olika avtal?
Hur länge är man bunden av ett avtal? Vilket avtal skall man tillhöra?
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
4-6 maj
2-4 november
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
27 mars
25 september
Lagar i arbetslivet
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningarna ”Vald på jobbet” och ”Förtroendevald i IF Metall/Agera!”, eller har liknade erfarenheter/kunskaper.
28
Ersättning
Innehåll
Går igenom arbetsrätt och den lagstiftning som råder på arbetsmarknaden. Hur kommer lagarna till? Vilka är lagstiftarnas intentioner med
de olika lagarna? Genomgång av Medbestämmandelagen, Lagen om anställningsskydd, Studieledighetslagen, samt kopplingen mellan
Arbetsmiljölagen och Medbestämmandelagen.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
25-27 maj
15-17 juni
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
17 april
2
23-25 november
14-16 december
SKF
SKF
16 oktober
Förhandlarutbildning - tvärfacklig
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningarna ”Vald på jobbet”, ”Förtroendevald i IF Metall/Agera!” samt ”Kollektivavtalet” och ”Lagar i arbetslivet” eller har liknade erfarenheter/kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Grunderna i förhandlingsrätt, förhandlingsteknik, d.v.s. förhandlingens olika faser. Mycket av utbildningen sker via förhandlingsspel i form
av rollspel.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
27-30 april
30-3 nov-december
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
13 mars
16 oktober
Kvalificerad Förhandlingsteknik - internat
Målgrupp
Förtroendevalda förhandlare som deltagit i grundutbildningarna ”Vald på jobbet”, ”Förtroendevald i IF Metall/Agera!” samt ”Kollektivavtalet” och ”Lagar i arbetslivet” eller har liknade erfarenheter/kunskaper. Utöver det även den lokala förhandlarutbildningen.
Ersättning
Innehåll
Alla förhandlare behöver ständigt utveckla sina färdigheter. På den här kursen tränar vi framför allt argumentationsanalys. Tillsammans med
andra förhandlare ges möjlighet att reflektera och få nya impulser. Vi tränar kreativt tänkande för att nå bra förhandlingslösningar. Observera att kursen inte handlar om formella regler eller arbetsrätt, det vill säga lagar och avtal.
Kurstillfälle
1
2
3
Kursdatum
13-15 april
1-3 juni
9-11 november
Kursplats
Runö
Runö
Runö
Sista ansökan
13 februari
2 april
11 september
Alla kan göra något - tvärfacklig
Målgrupp
Alla förtroendevalda.
Ersättning
Innehåll
Vad har facklig verksamhet med kampen mot rasism och främlingsfientlighet att göra?
Svaret är allt. Det handlar om allas lika värde och rätt.
Fackets idé är att gå samman och inte tillåta att någon utnyttjas och ges sämre villkor. Därför kan vi aldrig acceptera främlingsfientlighet och
rasism. Facket är en demokratisk rörelse och drivkraften i demokratin är att alla har lika värde och samma rättigheter.
För att få igång ett samtal om de fackliga värderingarna och om rasism och främlingsfientlighet på arbetsplatserna, bjuds alla förtroendevalda till en konferensdag på temat – Alla kan göra något!
29
Kurstillfälle
1
2
3
4
5
6
Kursdatum
12 februari
12 mars
21 maj
17 september
8 oktober
19 november
Kursplats
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
SKF
Sista ansökan
12 december 2014
23 januari
2 april
26 juni
21 augusti
2 oktober
Jämställdhetsutbildning för jämställdhetsansvariga
Målgrupp
Jämställdhetsansvariga.
Ersättning
Innehåll
Vi kommer att gå igenom förbundets mål- och riktlinjer beträffande jämställdhetsarbete.
Fördjupning i jämställdhetslagen och föräldraledighetslagen samt hur man kan arbeta med jämställdhetsplan och lönekartläggning. Vad
ingår i lönekartläggningen? Hur värderar man olika arbete?
Målet är att ge jämställdhetsansvariga tips och idéer i arbetet. Ge inblick i hur lagstiftningen ser ut. Om man inte kan lösa frågan på lokalnivå, vad händer då?
Att öka medvetenheten och kunskapen om de mekanismer som styr könsuppdelningen på våra arbetsplatser och i organisationen, samt öka
förutsättningarna för att kunna bedriva jämställdhetsarbete inom IF Metall.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
21-23 september Kursplats
VFHS
Sista ansökan
14 augusti
Insikter - tvärfacklig
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningen ”Vald på jobbet” eller har liknade erfarenheter/kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Insikter är en idébaserad utbildning där deltagarna ökar sina kunskaper om de fackliga grundförutsättningarna, betingelserna för fackföreningens existens och dess roll i kampen mellan arbete och kapital.
Efter genomgången utbildning ska deltagaren, ha en fördjupad förståelse av kärnan i den fackliga ideologin. Dessutom ska man ha kunskaper och känna tillräcklig säkerhet i sitt uppdrag för att kunna ta initiativet till diskussioner om de fackliga villkoren. På samma sätt bör man
efter kursen känna tillräcklig säkerhet, för att på arbetsplatsen eller klubben, delta i eller initiera diskussioner om politikens påverkan på
fackets och medlemmarnas situation i samhället.
Kursen ger en grundlig genomgång av de olika politiska ideologierna och de fackliga värderingarna och dessutom en fördjupad kunskap om
de krafter och motkrafter i samhället som strider om makten över arbetets marknad.
Insikter innehåller ett fördjupningsarbete som i slutet av kursen redovisas muntligt och skriftligt. Detta är ett mycket krävande arbete, som
bedrivs parallellt med övriga kursmoment. Detta ställer stora krav på deltagaren, men brukar upplevas som oerhört berikande för alla deltagare.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
9-20 mars
Kursplats
Runö
Sista ansökan
5 december 2014 (Obs! Internat)
2
13-24 april
Runö
13 februari (Obs! Internat)
3
18-29 maj
Runö
13 mars (Obs! Internat)
4
24 augusti - 4 september
Runö
5
21 september - 2 oktober
Runö
Lokalt i Gbg, steg 1)
steg 2)
Obs 2016
Lokalt i Gbg, steg 1)
steg 2)
14-18 september
12-16 oktober
Gbg
Gbg
12 juni
1-5 februari
29-4 februari-mars
Gbg
27 november 2015
30
!
HET
NYMötesteknik
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningarna Vald på jobbet, Agera och Kollektivavtalet eller har motsvarande förkunskaper. Samt
leder möte eller deltar på möte.
Ersättning
Innehåll
Genomgång av praxis och de begrepp som används i olika situationer vid våra vanligaste föreningsmöten.
Dagordningens betydelse, hur man lämnar förslag till mötet och hur man röstar om förslagen med mera.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
20-21 april
28-29 september
Kursplats
Uddevalla
Uddevalla
Sista anmälan
20 mars
28 augusti
Arbetsrätt Processutbildning, steg 1, 2, 3 – tvärfacklig
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningarna ”Vald på jobbet” och ”Förtroendevald i IF Metall/Agera!”, eller har liknade erfarenheter/kunskaper.
Ersättning
Deltagare från klubbar skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Deltagarna från sektioner och regioner skall begära ledighet enligt 6 § FML och IF Metall ersätter förlorad förtjänst.
Innehåll
Här har du chansen att gå samtliga arbetsrättsmoduler; Arbetsrätt 1, 2 och Arbetsrätt 3, tillsammans med samma kurskompisar.
Utbildningen består av sammanlagt 15 utbildningsdagar utspridda på tre utbildningstillfällen.
Under mellanperioderna bedrivs visst hemarbete. Där kommer du att få prova på att föra dina arbetsrättskunskaper vidare till andra.
Under hela utbildningens gång, kommer ett eget arbete att pågå som utmynnar i något praktiskt arbete, som du kommer överens med din
handledare om.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
21-25 september
19-23 oktober
16-20 november
Kursplats
Gbg
Gbg
Gbg
Sista ansökan
12 juni
Hållbart arbete – internat
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Fackförbunden Industrifacket och Metall arbetade aktivt med förbättring av arbetsmiljö, kompetensutveckling och arbetsorganisationsfrågorna med DUVA (det utvecklande arbetet) respektive DGA (det goda arbetet). Nu tar IF Metall nya tag för att återta medlemsnyttan genom
satsningen på att utveckla ett hållbart arbetsliv. I utbildningen ”Hållbart arbete” får deltagarna kunskap om vad till exempel Lean är och hur
detta kan användas för att förbättra arbetsmiljö och minska arbetsskadorna. Utbildningen ger nya fackliga kunskaper för IF Metalls förtroendevalda som kommer att ge tillväxt både för företagen och för de anställda.
Kurstillfälle
1
2
3
Kursdatum
23-26 mars
7-10 september
2-5 november
Kursplats
Skåvsjöholm
Skåvsjöholm Skåvsjöholm
Sista ansökan
23 januari
19 juni
4 september
Lönesystem och Befattningsutveckling - internat
Målgrupp
Förtroendevalda som deltagit i grundutbildningen ”Vald på jobbet ” och ”Förtroendevald IF Metall/Agera!” och Hållbart Arbete, eller har
liknade erfarenheter/kunskaper.
31
Ersättning
Innehåll i kursen
Vad är ett lönesystem?, samband mellan arbetsorganisation och lönesystem, analys av lönesystem som styrinstrument, systematisk befattningsbeskrivning, för- och nackdelar med olika lönedelar i ett utvecklingsperspektiv, arbetsgång för framtagning av nytt lönesystem,
regelverk.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
5-7 maj
1-3 december
Kursplats
Skåvsjöholm Skåvsjöholm
Sista ansökan
6 mars
2 oktober
Facklig Social utbildning
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Målet är att skapa medvetenhet om de psykosociala problem som finns på arbetsplatsen. Hjälp att skapa verktyg till självhjälp och ta tillvara
medlemmarnas egna resurser.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
22-24 juni
Kursplats
SKF
Sista ansökan
15 maj
Jämställdhet för förtroendevalda – tvärfacklig
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Vi kommer att gå igenom diskrimineringslagen och hur det juridiska kring lagen fungerar. Du kommer att få kunskap hur en jämställdhetsplan ska arbetas fram och hur du som förtroendevald kan bidra till en ökad jämställdhet på arbetsplatsen och i det fackliga arbetet.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
30-1 mars-april
7-9 september
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
13 februari
19 juni
Försäkringskurs för förtroendevalda
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Vi går igenom de olika arbetsmarknadsförsäkringarna, avtalsgruppsjukförsäkring AGS, trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA, avtalspensionen SAF-LO, omställningsavtalet AGB och tjänstegrupplivförsäkring TGL. Du får även lära dig hur rehabiliteringskedjan ser ut och hur man
fyller i försäkringsblanketter, samt vilka fritidsförsäkringar vi har.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
12-14 oktober
Kursplats
SKF
Sista ansökan
4 september
Försäkringsansvariga - fortbildning
Målgrupp
Försäkringsansvariga på klubbar, yrkessektioner och regioner.
32
Ersättning
Deltagare från klubbar skall begära ledighet och betalning enligt 7 § FML.
Deltagarna från sektioner och regioner skall begära ledighet enligt 6 § FML och IF Metall ersätter förlorad förtjänst.
Innehåll
En påbyggnadsutbildning för dig som är försäkringsansvarig på klubbnivå. Innehållet tas fram av försäkringsgruppen på IF Metall Göteborg,
utifrån vilka frågor som är aktuella och förändringar som har skett eller ska ske.
Kurstillfälle
Kursdatum
Kursplats
Sista ansökan
1
25-26 maj L:a Brattön
17 april (OBS – Internat)
Kompetensutveckling i motorbranschen - internat
Målgrupp
Förtroendevalda som arbetar med kompetensutveckling inom Motorbranschavtalet.
Ersättning
Innehåll
Denna specialutbildning ger verktyg till att driva kompetensutveckling för medlemmar inom Motorbranschavtalet.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
22-24 april
Kursplats
Alingsås
Sista ansökan
13 mars (OBS – Internat)
Det svåra samtalet - tvärfacklig
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Utbildningen ger en inblick i förhållningssätt, stöd och verktyg, som kan hjälpa den enskilde förtroendevalde att förbättra sin förmåga att
kunna ta det svåra samtalet.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
5-7 oktober
Kursplats
Kusten
Sista ansökan
21 augusti
Retorik
Målgrupp
kunskaper.
Ersättning
Innehåll
Hur får man fram det man verkligen vill säga? Vill du utveckla din förmåga att debattera? Kursen handlar om att tala inför grupp. Genom
talövningar och analyser av både tal och text utvecklas du att bli en bättre talare. Kursen utgår ifrån den urgamla konsten att tala - Retoriken, dess principer och teorier.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
18-20 maj
Kursplats
Gbg
Sista ansökan
13 mars
!
HET
NYKlubbordförandeträff
Målgrupp
Ordförande och/eller vice ordförande på Klubbnivå.
Ersättning
Innehåll
En genomgång av aktuella frågor, såsom läget i avtalsrörelsen och liknande. Medverkan från förbundet.
33
Kurstillfälle
1
Kursdatum
26-27 november
Kursplats
Bokenäs
Sista ansökan
16 oktober (OBS – Internat)
!
HET
NYLedarutveckling
för kvinnliga förtroendevalda
Målgrupp
Kvinnliga förtroendevalda.
Ersättning
Innehåll
För Dig som vill utvecklas i din roll som förtroendevald och som förstår vikten av tydlig kommunikation.
Under dagarna kommer man bland annat gå igenom det coachande ledarskapet, hur du lär dig och bemöter olika typer av härskartekniker,
pedagogiskt ledarskap, balans i din roll som förtroendevald och mycket annat spännande.
Obs, mycket begränsat antal platser!
Kurstillfälle
1
Kursdatum
20-22 april
Kursplats
Gbg
Sista ansökan
13 mars
Fackligt Arbete i Företagets Styrelse (FAFS)
Den tidigare Bolagsstyrelseutbildningen är omgjord och uppdelad i tre olika steg och heter Fackligt Arbete i Företagets Styrelse (FAFS)
samt EWC som finns i två steg.
Med anledning av deltagaravgift på dessa utbildningar skall särskild ansökningsblankett användas där arbetsgivaren bekräftar att han betalar
kursavgiften.
FAFS 1: 12 380 kronor, FAFS 2 och FAFS 3: 14 760 kronor, EWC 1 och EWC 2: 6 375 kronor.
FAFS 1
Målgrupp
Förtroendevalda med uppdrag i bolagsstyrelser, alla bolagsstorlekar och företagsformer.
Ersättning
Innehåll
Kursen är inriktad på rollen som styrelserepresentant, förhållandet till arbetsrätten, framför allt MBL-arbetet, företagsformer, lagar som styr
företagen och det praktiska styrelsearbetet. Övningar genomförs på företagsekonomiska begrepp, resultat- och balansräkning kopplat till
det egna företaget, analys av det egna företaget, personalekonomi och utvecklingsbehov för styrelserepresentationen.
Kurstillfälle
1
2
Kursdatum
23-27 mars
21-25 september
Kursplats
Runö
Runö
Sista ansökan
23 januari
12 juni
FAFS 2
Målgrupp
Förtroendevalda med uppdrag i bolagsstyrelser, huvudsakligen medelstora (mer än 200 anställda) och större företag samt koncerner.
Ersättning
Innehåll
Kursen återkopplar till det egna styrelsearbetet och rollen som bolagsstyrelserepresentant. Kursens tyngdpunkt ligger på ekonomiska analyser av det egna företaget, företagsekonomiska kalkyler främst vad gäller investeringar, omstrukturering av företag och företagsfinansiering.
Företag i kris behandlas och utvecklingsbehov för styrelsearbetet i det egna företaget.
Kurstillfälle
1
34
Kursdatum
21-25 september
Kursplats
Runö
Sista ansökan
12 juni
FAFS 3
Målgrupp
Förtroendevalda med uppdrag i bolagsstyrelser, huvudsakligen i större företag (mer än 500 anställda) samt koncerner.
Ersättning
Innehåll
Kursens tyngdpunkt ligger på strategimodeller, företagets strategiarbete och affärsplaner, organisationsteorier och analys av företagets
organisation, aktiehandel och börsberoende. Det internationella företaget behandlas med globaliseringseffekter tillsammans med transnationella frågor och fackligt EWC-arbete. Företagets ställning i samband med finanskris behandlas liksom utvecklingsbehov för styrelsearbetet
i det egna företaget.
Kurstillfälle
1
Kursdatum
16-20 november
Kursplats
Runö
Sista ansökan
5 september
EWC 1
Målgrupp
EWC-ledamöter, antingen för att etablera EWC eller för nyvalda ledamöter i befintligt EWC.
Ersättning
Innehåll
– Historia, fackets roll och EU-direktiven
– Skillnader och likheter i förutsättningar för fackligt arbete inom EU
– Hur bildar man ett EWC?
– EWC-representanternas roller, ansvar och kompetenser
– Hur förhandlas ett EWC-avtal fram?
– Hur arbetar EWC?
– Goda och dåliga erfarenheter
– Definition av och innebörden med Information respektive Samråd
– Hur hanteras gränsöverskridande omstruktureringar?
– Utarbeta en egen aktionsplan
Kurstillfälle
1
Kursdatum
2-4 mars
Kursplats
Runö
Sista ansökan
2 januari
EWC 2
Målgrupp
Kurs för befintliga EWC-ledamöter med erfarenheter mer än ett år som vill utveckla sitt EWC-arbete och/eller omförhandla sitt EWC-avtal.
Ersättning
Innehåll
– Kort om historia, fackets roll och tonvikt på det nya EU-direktivet
– Utveckling av EWC-representanternas roller, ansvar och kompetenser
– Hur omförhandlas ett nytt EWC-avtal fram?
– Utveckling av EWC’s arbetsformer och funktion
– Kvalitetskrav på Information respektive Samråd enligt de nya definitionerna
– Fördjupningar kring hur gränsöverskridande omstruktureringar kan hanteras
– Analys av berörda företagens situation och strategier
– Utarbeta en egen aktionsplan
Kurstillfälle
1
Kursdatum
11-13 maj
Kursplats
Runö
Sista ansökan
13 mars
35
Funktionsutbildningar - tvärfackliga
Målgrupp
Förtroendevalda med de respektive funktionsuppdragen som anges nedan.
Ersättning
Deltagarna skall begära ledighet enligt 6 § FML och IF Metall ersätter förlorad förtjänst.
Innehåll
Grundkunskap för de respektive förtroendeuppdragen.
Kurstillfälle
1 Ordförande
2
Kursdatum
11-12 maj
15-16 oktober
Kursplats
SKF
SKF
Sista ansökan
27 mars
28 augusti
1 Sekreterare
2
26-27 mars
31-1 augusti-september
SKF
SKF
6 februari
19 juni
1 Valberedning
2
3-4 september
3-4 december
SKF
SKF
19 juni
16 oktober
1 Kassör och Revisor 2
13-14 april + 27-28 april
1-2 okt + 29-30 okt Kusten
Kusten
27 februari
14 augusti
1 Studieorganisatör
15-17 juni
Kusten 30 april
1 Pedagogisk grund
2
16-18 mars
12-14 oktober
Kusten
Kusten
30 januari
28 augusti
1 Ungdomsansvariga
2
17 april
22 oktober
SKF
SKF
6 mars
11 september
Vidareutbildningar till förtroendevalda medlemmar
Fler tvärfackliga utbildningar bland annat om funktionerna i styrelsen finns på www.fackligutbildning.se
Introduktion för nybildade IF Metall klubbar
IF Metall Göteborg arbetar med att starta upp klubbar på arbetsplatser inom avdelningen.
Dessa kommer att erbjudas en introduktionsutbildning i cirkelform. Cirkeln skall genomföras under ett antal tillfällen ute på respektive
arbetsplats. Innehållet kommer att ge en introduktion i vilka skyldigheter och rättigheter en verkstadsklubb har.
Cirkeln skall genomföras enligt 7 § FML.
Vill du ha mer information om cirkeln? Kontakta då IF Metall Göteborgs studiekommitté.
Klubbstyrelse utbildning - utveckling
Målgrupp
Klubb- eller gruppstyrelser som är i behov av en utbildning för att få en bättre facklig verksamhet. Kontakta IF Metall Göteborgs studiekommitté för beställning av cirkel för klubben.
Göteborgs Arbetares Folkhögskola
En unik facklig-politisk spetsutbildning för medlemmar inom LO eller Socialdemokraterna inom eller kring Göteborg.
Läs mer på www.gafgoteborg.se/
Utbildningen bedrivs under tre år, en kväll per vecka.
Sista ansökan skall vara avdelningen tillhanda sista april.
36
UTBILDNINGSVÄG FÖR FÖRTROENDEVALDA
4 dagar
G
R
U
F
F
Lagar i arbetslivet - steg 1 & 2
6 dagar
15
dgr
På den tvärfackliga studiesidan,
under Västra Götaland hittar du
fackliga utbildningar för
medlemmarna i Västsverige.
Kollektivavtalet
3 dagar
Funktions- &
ansvarsutbildningar
Agera!
4 + 3 dagar
Jämställdhet
3 dagar
Vald på jobbet
3 dagar
Försäkringar
3 dagar
Avdelningens hemsida där du hittar
senaste nytt och information om de
olika verksamhetsområdena inklusive
studier.
Folkets Hus,
Olof Palmes Plats
413 04 GÖTEBORG
Växel: 031-774 32 00
Fax:
031-711 00 43
Folkets Hus,
Olof Palmes Plats
413 04 GÖTEBORG
Växel: 031-774 32 00
Fax:
031-711 00 43
Studie
program
2015

Studiekatalog IF Metall Göteborg 2015

Transcription

Similar documents

Hitta till oss på Unilabs Gamlestaden Mammografi

VKBA 3569 - Skruvat.se

Nytt från Svenska Kanotförbundet

20 nyheterna juni

Ordförande har ordet

Elegant PM - Svenska Kanotförbundet

Skapa affärsmöjligheter & reducera affärsrisk genom strukturerade

KOKO NAKAJIMA - Vintagecurtains.se

RESULTAT Dubbeltest gevär + testtävling gevär Strömsund 5

Att bli gammal – en betraktelse