Nutid och framtid 2015:4 - Pendling
Transcription
Nutid och framtid 2015:4 - Pendling
2015:4 Inpendlingen bromsar in medan utpendlingen ökar Att arbetsmarknadsregionen är betydligt större än själva länet har länge varit känt. Betydande in- och utpendling sker på såväl dag- som veckobasis och – även om inpendlingen minskat med 500 personer jämfört med 2012 – både in- och utpendling sker till landets samtliga kommuner. Här redovisas pendlingens omfattning både in och ut men också den mycket omfattande inomregionala pendlingen med bland annat kommunala jämförelser. 1 Stockholms län – hela Sveriges arbetsmarknad Stockholmsregionen är en kunskapsregion med en hög andel välutbildade invånare. Regionen präglas också av en dynamisk arbetsmarknad som lockar personer från landets samtliga kommuner. Inpendlingen svarar för 8,4 procent av arbetsmarknaden i länet. Det är den lägsta andelen under den senaste 10-årsperioden vilket förklaras av att inpendlingen minskat något, och av en fortsatt hög sysselsättningsgrad bland länets invånare. Inpendlingen är dock en mycket viktig del av kompetensförsörjningen i huvudstadsregionen. Den i särklass största pendlingsströmmen över länsgräns sker mellan Stockholms och Uppsala län, där nästan en femtedel av Uppsala läns förvärvsarbetande har sin arbetsplats i Stockholms län (Diagram 3). Diagram 1 och 2. Antal in- och utpendlare till/från Stockholms län 2004–2013 Utpendling över länsgräns Inpendling över länsgräns Män Kvinnor Män och kvinnor Kvinnor 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 120000 100000 80000 60000 40000 20000 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 0 1 Män Källa: Om inte annat anges så är källan SCB:s arbetsmarknadsstatistik (RAMS) för 2012 1 Män och kvinnor Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Diagram 3. Andel inpendlare till Stockholms län i förhållande till antalet förvärvsarbetande i respektive län (%) 20 18 17,3 16 14 12,7 12 10 8 6 4 2 4,2 4,1 2,3 2,1 2,1 2,0 1,7 1,6 1,6 1,3 1,3 1,3 1,3 1,2 1,1 1,0 1,0 1,0 0 Stockholms län – hela Sveriges kompetensförsörjning Länet bidrar med 36 803 personer som pendlar ut till andra regioner, varav 34 807 pendlar till andra delar av Sverige och 1 996 till utlandet (Diagram 4). Även när det gäller utpendling är Uppsala län i särklass. Fler pendlar till Västra Götalands län än till Södermanlands län. I förhållande till 2012 har den största relativa ökningen skett till Jämtland med över 11 procent följt av Dalarna, Västmanland och Kalmar, samtliga med cirka 6 procent. Utpendlingen till Halland, Blekinge, Örebro och Gotland har minskat. 2 Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Diagram 4. Antal utpendlare till respektive län 2013 10000 9000 8823 8000 7000 6000 5000 4000 4955 3697 3296 3000 2000 1000 1848 1834 1323 1151 1124 971 769 747 673 639 572 554 530 498 481 322 0 Som framgår av diagram 4 så går utpendlingen till samtliga län. Mindre känt är kanske att Stockholms län normalt sett också bidrar med förvärvsarbetande i landets samtliga kommuner, det vill säga det finns minst en förvärvsarbetande i landets 290 kommuner som har sin bostad i Stockholms län. Inpendlingen en viktig pusselbit för att klara den framtida kompetensförsörjningen Länsstyrelsen har på olika sätt understrykt vikten av att öka andelen elever som först tar sig igenom grundskolan med godkända betyg och därefter även klarar gymnasieskolan för att vara konkurrenskraftiga på den framtida arbetsmarknaden. Viktigt är också att vi har en infrastruktur som underlättar pendlingsströmmarna, inte minst inom Mälarregionen och att pendlingen i huvudsak kan ske via fungerade tågtrafik. Efterfrågan på arbetskraft ökar med 200 000 De kommande 10 åren förväntas efterfrågan på arbetskraft i Stockholms län öka med 200 000 personer. Merparten av ökningen (150 000) kommer att ske för personer med en eftergymnasial utbildning. Efterfrågan på gymnasieutbildade väntas öka med 64 000 medan efterfrågan på personer med endast förgymnasial utbildning beräknas minska med 12 000 personer. Brist på arbetskraft förväntas framför allt uppstå inom områdena vård, pedagogik, lärarutbildning, tjänster samt inom teknik och tillverkning. Störst brist beräknas inom hälso- och sjukvård samt social omsorg. Inom tjänsteområdet och teknik och tillverkning beräknas efterfrågan på exempelvis arkitekter och högskoleingenjörer överstiga tillgången. I enskilda utbildningsgrupper beräknas stora brister inom till exempel omvårdnadsutbildade, förskolelärare och högskoleingenjörer. Gemensamt 3 Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling för många av de områden där det förväntas råda brist på utbildade är att där även finns en skev fördelning mellan kvinnor och män. Tabell 1. Utbildningsgrupper med beräknad brist på tillgång 2020 Utbildningsgrupp Beräknad brist 2020 Förskolelärare Fritidspedagoger Yrkeslärare Högskoleingenjörer Barn och fritid (gymnasium) Biomedicinska analytiker Sjuksköterskor 4 400 1 000 1 100 5 100 4 000 1 200 1 600 Länsstyrelsen i Stockholms län, Stockholm 2020 En utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Den inomregionala pendlingen är den i särklass största Inpendlingen från andra län är ett viktigt tillskott för länets utveckling men den stora pendlingsströmmen sker inom länet. Den inomregionala pendlingen (bor i en kommun och arbetar i en annan) är nästan fem gånger så stor som inpendlingen från annat län. Det är mot den bakgrunden minst lika viktigt att det inomregionala trafiksystemet (pendeltåg, tunnelbana, bussar och inte minst cykelstråk) fungerar väl. Tabell 2. Förvärvsarbetande 16+ år i länet 2013 Nattbefolkning Utpendling till annat län Kvar av nattbefolkning Arbetar i hemkommunen Arbetar i annan kommun inom länet Tillkommer från annat län Dagbefolkning Totalt 1 092 462 36 803 1 055 659 567 037 488 622 97 042 1 152 701 Män 560 579 22 352 538 227 279 154 259 073 61 225 599 452 Kvinnor 531 883 14 451 517 432 287 883 229 549 35 817 553 249 Män 51,3% 60,7% 51,0% 49,2% 53,0% 63,1% 52,0% Kvinnor 48,7% 39,3% 49,0% 50,8% 47,0% 36,9% 48,0% Med nattbefolkning menas förvärvsarbetande som har sin bostad i länet Könsskillnaderna är relativt små i den inomregionala pendlingen medan männen dominerar såväl insom utpendlingen över länsgränsen. I jämförelse med 2012 är könsskillnaderna i stort sett oförändrade. 2 2 Mer utförlig redovisning av pendlingen uppdelad på kön i ett kommande Nutid & framtid 4 Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Den inomregionala pendlingen – kommunala jämförelser Som redovisats ovan är den inomregionala pendlingen betydande. Nästan hälften av de förvärvsarbetande i länet har sin bostad i en kommun och arbetar i en annan. Det föreligger dock stora variationer mellan kommunerna där Solna har en dagbefolkning som är nästan två gånger så stor som nattbefolkningen, det vill säga Solna har nästan dubbelt så många arbetsplatser som antalet förvärvsarbetande som bor i kommunen även om kvoten minskat med 7 procentenheter jämfört med 2012. Det omvända gäller Salem där dagbefolkningen motsvarar knapp 40 procent av nattbefolkningen (Diagram 5). Förutom Solna är det små skillnader jämfört med 2012. Diagram 5. Kvot dagbefolkning i förhållande till nattbefolkning 2013 – förvärvsarbetande 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 Salem Vaxholm Tyresö Österåker Nykvarn Vallentuna Värmdö Lidingö Nynäshamn Botkyrka Ekerö Haninge Upplands-Bro Nacka Täby Upplands Väsby Järfälla Sollentuna Norrtälje Sundbyberg Huddinge Länet Södertälje Danderyd Stockholm Sigtuna Solna 0,0 Värdet för länet överstiger alltid 1,0 när inpendlingen från andra län är större än utpendlingen När det gäller utpendlare i förhållande till antalet förvärvsarbetande som bor och arbetar i samma kommun så är även där skillnaderna stora mellan länets kommuner. Sundbyberg och Salem toppar med över 4 i kvot, det vill säga 80 procent av kommunens förvärvsarbetande arbetar i annan kommun. Stockholm har ett kvotvärde på 0,35 men genom sin storlek motsvarar det ändå en utpendling på över 124 000 förvärvsarbetande eller knappt en fjärdedel av länets samlade utpendling (Diagram 6). 5 Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Diagram 6. Utpendling i förhållande till antalet förvärvsarbetande i den egna kommunen 2013 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 Stockholm Norrtälje Södertälje Sigtuna Länet Nynäshamn Ekerö Värmdö Österåker Haninge Järfälla Upplands Väsby Lidingö Upplands-Bro Vaxholm Nacka Botkyrka Vallentuna Täby Huddinge Tyresö Nykvarn Sollentuna Solna Danderyd Salem Sundbyberg 0,0 In- och utpendling över tid – kommunala jämförelser 2004–2013 Värmdö har passerat Nykvarn avseende den största ökningen av inpendlingen under de senaste 10 åren och båda tillsammans med Vallentuna har en ökning på över 50 procent. Vaxholm är den enda kommun där inpendlingen minskat under perioden 2004-2013 (Diagram 7). Störst relativ ökning jämfört med 2012 finns i Norrtälje med drygt 7 procent följt av Upplands-Bro, Tyresö och Solna med cirka 5,7 procent. Jämfört med 2012 har Värmdö den största ökningen med drygt 8 procent följt av Vallentuna med en ökning på drygt 5 procent. Samtliga kommuner har ökat sin utpendling under perioden vilket ytterligare understryker en geografiskt växande arbetsmarknad för alltfler människor. Solna toppar listan över störst ökning i antalet utpendlare för perioden 2004–2013 (Diagram 8). Solna kännetecknas av höga värden i samtliga fall, hög andel dagbefolkning, hög andel inpendling och hög andel utpendling. Jämfört med 2012 har Sundbyberg ökat med 4,8 procent följt av Södertälje 4,4 procent, Sigtuna 3,8 procent och Solna 3,7 procent. 6 7 Nynäshamn Sigtuna Täby Upplands Väsby Vaxholm Norrtälje Järfälla Danderyd Nykvarn Österåker Stockholm Danderyd Lidingö Sollentuna Huddinge Botkyrka Tyresö Norrtälje Nacka Österåker Upplands-Bro Salem Ekerö Vallentuna Nykvarn Värmdö Sundbyberg 0% Ekerö 5% Solna 10% Tyresö 15% Järfälla 20% Salem 25% Södertälje 30% Lidingö 35% Länet 40% Haninge Diagram 8. Förändring utpendling 2004-2013 Upplands-Bro -20% Täby Vaxholm Värmdö Haninge Upplands Väsby Botkyrka Sollentuna Nynäshamn Länet Vallentuna Huddinge Nacka Stockholm Sigtuna Södertälje Sundbyberg -10% Solna Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Diagram 7. Förändring inpendling 2004-2012 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Nutid & framtid − Om Stockholmsregionens utveckling Tabell 3. Sammanställning kommunvis – förvärvsarbetande 16+ år 2013 Förvärvsarbetande Nattbefolk Inpendling Inpendling Utpendling Utpendling Utpendling Dagbefolkn ing 16+ 2013 ning inom länet utom inom länet annat län övrigt länet (utland) Upplands Väsby Vallentuna Österåker Värmdö Järfälla Ekerö Huddinge Botkyrka Salem Haninge Tyresö Upplands-Bro Nykvarn Täby Danderyd Sollentuna Stockholm Södertälje Nacka Sundbyberg Solna Lidingö Vaxholm Norrtälje Sigtuna Nynäshamn Länet 20 725 16 475 20 482 20 413 33 041 13 366 49 814 39 504 7 730 39 755 21 914 11 953 4 894 32 702 14 532 33 614 472 952 40 918 47 508 22 646 39 368 21 284 5 604 27 504 21 120 12 644 1 092 462 6 929 3 502 2 572 3 467 11 822 2 980 27 907 10 489 1 323 11 132 4 608 2 979 810 13 222 13 757 14 919 234 372 13 195 17 922 14 425 56 764 5 008 860 1 789 10 603 1 266 488 622 1 848 553 288 443 2 163 471 2 331 1 294 167 1 278 370 1 716 491 1 322 1 120 2 641 51 550 7 285 1 771 1 455 7 496 662 103 866 7 196 162 97 042 13 421 11 145 12 354 12 323 21 481 7 962 34 556 26 658 5 990 24 468 15 335 7 584 3 323 22 218 10 380 23 746 106 282 12 523 31 789 17 630 27 705 13 958 3 704 7 042 8 595 6 450 488 622 802 445 480 428 973 349 1 120 800 191 761 435 666 234 964 536 1 074 15 819 1 511 1 175 755 1 496 659 153 1 192 1 508 281 34 807 22 15 16 46 25 9 58 40 7 55 22 8 4 56 32 45 1 100 29 96 33 79 45 20 89 14 31 1 996 15 257 8 925 10 492 11 526 24 547 8 497 44 318 23 789 3 032 26 881 11 100 8 390 2 634 24 008 18 461 26 309 635 673 47 335 34 141 20 108 74 348 12 292 2 690 21 836 28 802 7 310 1 152 701 Kontakt Om Nutid & framtid Vill du veta mer kan du kontakta: Kjell Haglund Chefsanalytiker Länsstyrelsen Stockholm Tfn 010-223 13 46 Nutid & framtid är en serie nyhetsbrev från Länsstyrelsens analysfunktion. Syftet med serien är att öka kunskapen om förutsättningarna för regional utveckling i Stockholms län. På www.lansstyrelsen.se/stockholm kan du anmäla dig för prenumeration och ladda ner samtliga nyhetsbrev. 8