Verksamhetsberättelse 2014

Transcription

IF METALL
SYDVÄSTRA SKÅNE
VERKSAMHETEN
2014
1
Bilden på första sidan:
Från representantskapsmöte 3 september 2014
2
Ordförande har ordet
Kamrater!
När vi ska summera det gångna året kan vi konstatera att mycket har hänt.
Vi fortsatte att jobba med avdelningen och organisationen.
Under våren var Jan Olsson tillfälligt anställd då det inom ombudsmannakåren var ett ansträngt läge på
grund av långtidssjukskrivningar.
Efter diskussion med förbundets personalansvarige fick vi efter kongressen inleda en process om
rekrytering av ny ombudsman. I december månad anställdes en ny ombudsman, som är en kvinna, vi
hälsar Marie Nilsson hjärtligt välkommen. Hennes bakgrund är från Kommunalarbetareförbundet där hon
arbetat som ombudsman under de senaste fem åren och hon har en lång facklig och politisk bakgrund.
Under året som gått hade vi också det som tidningarna beskrev som supervalåret. Vi hade val till
EU-parlamentet, riksdagsval, regionval och kommunalval. Utgången av riksdagsvalet blev att
socialdemokraterna tillsammans med miljöpartiet bildade regering med stöd av vänsterpartiet.
Men eftersom man är en minoritetsregering fick man inte igenom sin budget och riksdagen klubbade
igenom en alliansbudget. Det blev absolut det sämsta tänkbara läget. Detta föranledde att man i december
fick igenom överenskommelsen som gör att en minoritetsregering kan fungera utan nyval.
Till slut vill jag tacka alla medlemmar och anställda för det gångna året och hoppas att vi ses när vi nu tar
oss an det nya året.
2015 blir rekryteringens år; ”Alla ska med”!
Roger Olsson
Ordförande i Industrifacket Metall Sydvästra Skåne
3
INDUSTRIFACKET METALL SYDVÄSTRA SKÅNE
Valda representanter för verksamhetsåret 2014
Avdelningsstyrelsen för Industrifacket Metall Sydvästra Skåne
Ordförande:
Roger Olsson
Bilia Personbilar AB Region Syd
Kassör:
Magnus Jeppsson
IF Metall Sydvästra Skåne
Övriga ledamöter:
Gert Jakobsson
AB Schakt & Transport
Mikael Widéen
Manpower AB
Philip Maughan
Akzo Nobel Industrial Coatings AB
Christer Olofsson
Alfa Laval i Lund AB
Johnny Nilsson
Ruukki Sverige AB
Elvira Hadzimesinovic
Skandia Transport AB
Jolanta Payne
Elbogen Electric AB
Leif Göthed
Sandvik SRP AB
Mikael Nilsson
Trelleborgs Industrier AB
Ersättare:
Adjungerade till styrelsen;
Studieorganisatör:
Ombudsmän:
Börjat 16/12
Jonas Faxemo
Paul Lövdahl
Jörgen Persson
Jimi Levin Roth
Lambertssons Sverige AB
Metso Minerals AB
S:t Eriks AB
Wayne Fueling System AB
José Gasalho
Mikael Håkansson
Jörgen Hagesveen
Johan Sandberg
Henrik Nilsson
Mikael Andersson
Claudia Nilsson
Marie Nilsson
Styrelsens verkställande utskott har bestått av
Roger Olsson, Johnny Nilsson och Mikael Widéen.
Adjungerad till verkställande utskottet har varit Magnus Jeppsson och Mikael Håkansson
Styrelsemöten
Avdelningsstyrelsen har under året genomfört 12 styrelsemöten.
4
Revisorer
Ordinarie:
Ersättare:
Auktoriserad revisor
Ordinarie:
Ersättare:
Peter Stylin
Gustavo Garcia
Stefan Hansson
Hedin Stockholm Bil AB
Akzo Nobel
Sandvik SRP AB
Christina Voina
Håkan Zackrisson
Johnny Hulthén
Onrox AB
Idesta Foodtech AB
Maria Danckler
Anders Brofors
PWC
PWC
ÖVRIGA UPPDRAG INOM IF METALL
Förbundsstyrelsen
Ledamot:
Jamal-El Haj
Akzo Nobel
Arbetslöshetskassa
Representantskapet:
Ersättare,
1:e
2:e
3:e
4:e
Henrik Nilsson
Roger Olsson
Johnny Nilsson
Jörgen Hagesveen
Mikael Widéen
Ruukki Sverige AB
Manpower AB
IF Metalls Södra Studieregion
Styrelsen:
Magnus Jeppsson
Revisor:
Henrik Nilsson
Valberedning:
Mikael Håkansson
ÖVRIGA REGIONALA UPPDRAG
LO Distriktet i Skåne: Elvira Hadzimesinovic, suppleant i styrelsen. Mikael Widéen , ledamot i
valberedningen. Peter Stylin, revisor, Magnus Jeppsson revisorsuppleant.
Roger Olsson och Leif Göthed, ordinarie ombud i representantskapet. Jörgen Hagesveen, ledamot i LOFolksamkommittén.
Avdelningen är representerad i och har ett samarbete med LO-facken i kommunerna, ABF:s lokalavdelningar, arbetarekommunerna samt övriga närstående organisationer.
www.ifmetall.se/avd51
5
KOMMITTÉER INOM IF METALL Sydvästra Skåne
Studiekommittén
Ordförande/ansvarig:
Ledamöter:
José Gasalho
Johnny Hulthén
Ferenc Kovacs
Magnus Kullander
Marko Kondic
Lars-Eric Jönsson
Ros-Marie Johansson
Paul Lövdahl
Naim Skenderi
Jolanta Payne
Akzo Nobel
Sandvik SRP AB
Din Bil Sverige AB
Tetra Pak Packaging Solutions AB
Gambro Lundia AB
Metso Minerals (Sweden) AB
Nordic Sugar AB
Elbogen Electrotech AB
Christer Olofsson
Alf Rosengren
Jonas Faxemo
Benny Pedersen
Gert Jakobsson
Alfa Laval Lund AB
Trelleborg Industri AB
Lambertsson Sverige AB
Sandvik SRP AB
Informationskommittén
Handläggande ombudsman:
Ledamot:
Ledamot:
Roger Olsson
Mikael Håkansson
Jörgen Hagesveen
Mikael Widéen
Manpower AB
Facklig/politiska kommittén
Handläggande ombudsman:
Sektion Lomma/Burlöv:
Sektion Lund:
Sektion Svedala :
Sektion Trelleborg:
Sektion Malmö:
Adj. Studiekommittén:
Mikael Widéen
Claudia Nilsson
Jonas Faxemo
Lars Henrik Hansson
Leif Göthed
Johnny Nilsson
Jimi Levin Roth
Johnny Hulthén
Manpower AB
Lambertssons Sverige AB
Tetra Pak AB
Sandvik SRP AB
Ruukki Sverige AB
Dresser Wayne AB
Alfa Laval Lund AB
Naim Skenderi
Daniel Grönberg Svensson
Simon Winge
Marko Kondic
Odd Madelung
Nordic Sugar AB
EWP Windtower Production AB
Plåtmekano i Trelleborg AB
Din Bil Sverige AB
Chris Marine AB
Adj. Kulturansvarig:
Adj. Ungdomsansvarig:
Adj. Jämställdhetsansvarig:
Adj. Integrationsansvarig:
Arbetsmiljökommittén
Ledamöter:
Ungdomskommittén
Ledamöter:
Avgått 31/8
6
VERKSAMHETSANSVARIGA
Internationellt ansvarig:
Mikael Nilsson
Trygghetsansvarig:
Jörgen Hagesveen
Försäkringsansvarig:
Philip Maughan
Arbetsplatsutveckling:
Jörgen Persson
S:t Eriks AB
Bemanningsavtalsfrågor:
Jimi Levin Roth
Wayne Fueling System
Kulturfrågor:
Paul Lövdahl
Metso Minerals (Sweden) AB
Arbetsmarknadsansvariga:
Mikael Håkansson
Mikael Andersson
Skol- & utbildningsfrågor:
Mikael Nilsson
Integrationsansvarig:
Jolanta Payne
Elbogen Electric AB
Jämställdhetsansvarig:
Organisationsansvarig:
Kontaktgrupp Folksam:
Roger Olsson
Jörgen Hagesveen
Magnus Jeppsson
Carina Norbeck
Philip Maughan
REPRESENTANTER I AVTALSRÅDET 2014
Ordinarie:
Roger Olsson
Leif Göthed
Johnny Nilsson
Gert Jakobsson
Sandvik SRP AB
Ruukki Sverige AB
Ersättare:
Lars-Eric Jönsson
Kent-Göran Wollmér
Mikael Widéen
Sven Sandahl
Tetra Pak AB
Nordic Sugar AB
Manpower AB
Rexam Beverage Can Fosie AB
7
AVDELNINGENS REPRESENTANTER I FÖRBUNDETS FÖRHANDLINGSDELEGATIONER
Teknikavtalet:
Leif Göthed
Sandvik SRP AB
Motorbranschavtalet:
Roger Olsson
Smidesavtalet:
Gert Jakobsson
Byggnadsämnesind. avtalet:
Jörgen Persson
S:t Eriks AB
Bemanningsavtalet:
Mikael Widéen
Manpower AB
AVDELNINGENS ANSTÄLLDA
Magnus Jeppsson:
Mikael Håkansson:
Jörgen Hagesveen:
Johan Sandberg:
Henrik Nilsson:
Mikael Andersson:
Claudia Nilsson:
Marie Nilsson:
Eva Persson:
Annika Jakobsson:
Carina Norbeck:
Margareth Möller:
Monica Åkesson:
Eva Kronhamn:
Anna Wahlgren:
Marie-Louise Nilsson:
José Gasalho:
Kassör samt 1:e ombudsman och sekreterare.
Ombudsman samt personalansvarig.
Ombudsman.
Ombudsman.
Ombudsman.
Ombudsman.
Ombudsman.
Ombudsman, börjat den 16/12.
Bokföring och löner.
Reception. Avgiftsregistrering samt övriga medlemsärenden.
Avtals- och förtr.mannareg., arb.miljösekr. samt försäkringar.
Styrelsesekreterare samt ärendehantering.
Avgiftsregistrering samt övriga medlemsärenden.
Avgiftsregistrering samt övriga medlemsärenden. Information och sektionsekr.
Reception. Avgiftsregistrering samt övriga medlemsärenden.
Studiesekreterare samt statistikansvarig.
Studiefrågor samt allmänna organisationsärende.
Staffan Gustafsson:
Birgitta Olsson:
Anställd av A-kassan i Stockholm.
Anställd av A-kassan i Stockholm.
REPRESENTANTSKAPSMÖTEN
IF Metall Sydvästra Skånes årsmöte den 26 mars 2014
Vid årsmötet närvarade 52 personer varav 47 röstberättigade ledamöter.
Ordförande Roger Olsson inledde årsmötet med att hålla ett anförande om supervalåret 2014 som börjar
med EU parlamentsval den 25 maj. Det är inte längre en fråga om vi skall vara med eller inte vara med i
EU utan nu gäller det om att vi skall få inflytande så att arbetarnas röst också hörs i Bryssel.
Han berörde också valet i höst och att nu får det vara slut med de försämringar som vi har sett på många
ställen som vård, skola, sjuka och inte minst för våra arbetslösa kamrater.
Han hade också en uppmaning till alla förtroendevalda att se till så att alla medlemmar går och röstar.
Till mötesordförande valdes Jan Olsson.
8
På mötet medverkade Christer Persson från förbundets förhandlingsenhet. Han höll ett anförande om
vikten av att alla medlemmar går och röstar i EU parlamentsvalet då det fattas ett antal viktiga beslut i
parlamentet. Han fortsatte sitt anförande med att prata om årets kongress och att det är ett antal viktiga
beslut som skall fattas på kongressen. Speciellt pratade han om problemet med att vi tappar medlemmar i
organisationen och hur vi skall vända detta problem.
Representantskapet beslutade att valberedningen från och med 2015 skall bestå av ordförande, 4
ledamöter och 4 ersättare. Vidare beslutade man att från och med 2015 skall även ersättare kallas till
valberedningens möte.
Representantskapet beslutade godkänna styrelsens förslag till verksamhets- och ekonomisk berättelse
2013 för avdelning Sydvästra Skåne samt även bevilja ansvarsfrihet för avdelningen för det gångna året.
Det genomfördes sedvanliga val bland annat val av styrelse, revisorer, studieorganisatör och valberedning.
Vid representantskapsmötet delades också ut hedersmedlemskap till Bo Rennerberg, Jan Anderberg,
Roger Olsson och Magnus Jeppsson.
Kulturansvarig Paul Lövdahl genomförde lotteri bestående av 2 biljetter till Kulturens dag.
IF Metall Sydvästra Skånes representantskapsmöte den 3 september 2014
Vid mötet närvarade 53 personer varav 49 röstberättigade ledamöter.
Ordförande Roger Olsson inledde mötet med att prata om det stundande valet. Vad Sverige behöver är
jobb, mängder av nya jobb som kan skapa framtidstro. För det behövs en socialdemokratiskt ledd
regering.
Till mötet hade avdelningen bjudit in Malmös kommunalråd Andreas Schönström som höll ett anförande
om vikten att gå och rösta och att rösta på Socialdemokraterna. En röst på Sverigedemokraterna är en röst
på Alliansen.
Representantskapsmötet beslutade att fastställa avdelningens prioriterade områden; En starkare
organisation, En levande och lärande organisation, Ett hållbart och utvecklande arbetsliv, Ett starkt och
tryggt medlemskap och medlemmarnas villkor i samhället.
Respektive ansvarig föredrog sina aktivitetsplaner.
De närvarande kongressombuden lämnade muntliga rapporter om sina upplevelser och de motioner de
drivit på kongressen samt tackade för förtroendet.
IF Metall Sydvästra Skånes representantskapsmöte den 20 november 2014
Vid mötet närvarade 46 personer varav 43 röstberättigade ledamöter.
Ordförande Roger Olsson hälsade alla välkomna till mötet.
På mötet medverkade Martin Gunnarsson enhetschef på organisationsenheten. Han höll ett anförande
angående IF Metalls organisationsgrad och att kongressen fastställde ett mål att vi skall ha en
organisationsgrad på 85% 2017. Han tog också upp vikten av att vi skall teckna kollektivavtal på de
arbetsplatser där vi har medlemmar. Dessutom tog han upp frågan om avdelningens tillgänglighet för våra
medlemmar.
Representantskapet beslutade om 2014 års aktivitetsplaner och budget, samt om oförändrad avdelningsavgift (0,5 %). Mötet beslutade även om avgifter och anslag till klubbar och närstående organisationer.
Representantskapet beslutade också att godkänna styrelsens förslag till reglemente och policy.
Kulturansvarig Paul Lövdahl genomförde lotteri bestående av 4 biljetter till Jill Johnssons show på Malmö
Opera.
9
MEDLEMSSTATISTIK 2014
Den 31 december 2014 hade avdelningen totalt 10 465 medlemmar, vilket innebär en minskning med 424
medlemmar från året dessförinnan. Minskningen beror till största delen på den sämre konjunkturen.
Fördelningen av medlemskåren är enligt följande; 2 567 pensionärsmedlemmar och 7 898 aktiva
medlemmar. Av de aktiva medlemmarna utgör 6 836 män och 1 062 kvinnor. Kvinnorna utgör 13,4 % av
våra medlemmar, vilket är en minskning från föregående år med 0,3 %. Antal nyinträden i avdelningen
exkl avdelningsbyten har varit 509 st.
Antal kollektivavtalsbundna företag med medlemmar:
Antal företag:
Antal anställda:
363
mellan 1 – 10
83
mellan 11 – 25
49
mellan 26 – 100
11
mer än 100
Antal medlemmar i denna grupp:
1 349
1 320
2 215
1 806
Antal medlemmar samt antal företag fördelade på kollektivavtalsområde:
Avtalsområde:
Riksavtal:
Lokalavtal:
Antal företag:
Allokemiska avtalet
882 medl.
52 företag
Bemanningsavtalet
190 medl.
16 företag
Byggnadsämnesindustrin
236 medl.
17 företag
Gemensamma Metallavtalet
16 medl.
5 företag
Handel & Metallavtalet
3 medl.
2 företag
IMG avtalet
43 medl.
17 företag
Kemiska fabriker
41 medl.
2 företag
Samhall Almega
183 medl.
3 företag
Läder & sportavtalet
2 medl.
2 företag
Motorbranschavtalet
849 medl.
67 medl.
103företag
SINF avtalet
3 medl.
2 företag
Nordic Suger
133 medl.
1 företag
Smidesavtalet
48 medl.
4 företag
Stenindustriavtalet
10 medl.
3 företag
Stål & Metall blå avtalet
129 medl.
3 företag
Stål & Metall röda avtalet
187 medl
3 företag
SVEMEK avtalet
268 medl.
63 medl.
52 företag
Teknikavtalet IF METALL
2 944medl.
263 medl.
206 företag
TEKO avtalet
10 medl.
4 företag
Tvättavtalet
102 medl.
8 företag
Återvinningsföretag
14 medl.
1 företag
TOTALT:
6 293 medl.
393 medl.
506 företag
10
VÅR ORGANISATION
Bildande av klubbar
Under året har vi tyvärr inte bildat någon ny fackklubb.
Nerlagda klubbar
Under året har 6 fackklubbar lagts ner, det är Maintpartner AB, Lundgren Machinery AB, Plåtspecialisten
AB, Lantmännen Maskin AB, Mercedes-Benz Försäljnings AB och Svarvmekano AB.
Klubbar
Varje klubb är unik. Människorna i styrelsen är olika. Det innebär bland annat att kunskapen om det
fackliga arbetet bygger på olika erfarenheter och uppfattningar om den fackliga verksamheten, dessutom
är förutsättningarna och antalet ledamöter olika för styrelserna. Därför har studiekommittén koncentrerat
sig på en klubbstyrelse i taget med fokus på att alla ledamöter i styrelsen ska ha möjlighet att delta. Det
innebär att utbildningen har skett på sådan tid och plats att det är möjligt. Under 2014 har studiekommittén
startat 3 st. klubbstyrelseutbildningar av planerade 6 st. och avslutat 1 st.
I likhet med tidigare år har en tredagars klubbordförandekonferens genomförts med fortbildning inom
aktuella frågor.
Avdelningsombud
Under 2014 har tyvärr ingen konferens för avdelningsombud genomförts.
Uppsökande verksamhet
De regionala ombuden har en viktig del i avdelningens kontakter med medlemmar på de arbetsplatser där
det saknas fackklubb, vilket uppgår till cirka 420 arbetsplatser. Avdelningsstyrelsen har fastställt att uppsökande verksamhet är en prioriterad fråga, och har delegerat uppgiften till de fem sektionerna inom
avdelningen. Under året har de regionala ombuden gjort 168st besök på våra mindre arbetsplatser.
Därutöver har våra regionala skyddsombud gjort 381 skyddsronder. Avdelningens ombudsmän har gjort
572 besök på avdelningens arbetsplatser. Utöver detta besöker avdelningen nya medlemmar på företag
utan klubb. Dessa besök har uppgått till 146st. Totalt har avdelningen besökt våra mindre arbetsplatser vid
1267 tillfällen.
Avtalsrörelsen
2014 års avtalsrörelse är år två på det treårsavtal som tecknades 2013. Årets avtal sade att det var en
löneökning på ca 2,1% och avsättning till delpensionen på ca 0,3%.
Förhandlingar
Under 2014 var konjunkturläget något bättre än föregående år men vi hade ändå ca 85 förhandlingar om
arbetsbrist. Under året har också förhandlingar förts rörande inhyrning, lönetvister,
organisationsförändringar mm. Under året har 12 ärenden varit föremål för central förhandling.
Sysselsättning
Under 2014 var konjunkturen inom våra branscher något bättre. Att vår arbetslöshet sjunker mer än vad
konjunkturen förbättrades beror på att många av våra arbetslösa medlemmar får anställning inom
tjänstesektorn eller går över till arbetsmarknadsåtgärder.
Vid ingången av året var 4,9 procent (401 personer) av avdelningens aktiva medlemmar öppet arbetslösa.
Denna siffra hade vid utgången av december minskat till 3,3 procent (257 personer). Till detta skall läggas
453 personer i arbetsmarknadsåtgärder, vilket gör att totalt 9,0 procent av IF Metall Sydvästra Skånes
medlemmar var arbetssökande den 31 december 2013.
11
ARBETSMILJÖKOMMITTÉN
Vi har under 2014 genomfört 364 arbetsplatsbesök, varav 13 var återbesök. Av avdelningens totalt 434
företag har 83 ej blivit besökta, det innebär att vi besökt 81% av företagen i regionen. Vi lyckades
rekrytera tre nya RSO under 2014, dock så gick tre i pension och ytterligare fem avsade sig uppdraget
under året. Det innebär att vi tappade fem RSO förra året. 12 skyddsombud gick under året BAMutbildning. Vi har haft möte i AMK enligt verksamhetsplanen.
Efter utvärdering av 2014 års verksamhet ser jag hoppfullt på 2015, där vi kommer att utveckla vårt arbete
för att kunna besöka fler företag i regionen.
INFORMATIONSKOMMITTÉN
Informationskommitténs arbetsuppgift är att tillhandahålla information på ett lättillgängligt sätt och sprida
informationen till medlemmarna och olika målgrupper.
Kommittén har bestått av Roger Olsson, Mikael Widéen, Eva Kronhamn, Mikael Håkansson och Jörgen
Hagesveen.
Har genomfört 6 st protokollförda möten under det gångna året.
Kommittén har producerat 8st Info Blad, som numera heter Sydvästra Sidan, med aktuell information plus
3 extrablad i samband med riksdagsval, regionval, kommunval och EU-parlamentsvalet.
Under året har Facebooksidan utvecklats och har i dag ca 100 gillare. Sidan förmedlar centrala, regionala
och lokala fackliga nyheter.
Avdelningens hemsida har regelbundet uppdaterats med nytt material.
ARBETSPLATSUTVECKLING/HÅLLBARA ARBETEN
Diskussion med förbundet / Thomas Axelsson om att delta i redan pågående projekt Hållbart arbete, ESF.
Fått budgetmedel för att 2015 sammanställa ESF ansökan för eget avdelningsprojekt eller gå in i ett
befintligt.
Ett visst intresse finns hos några fackklubbar/arbetsplatser, dock inget konkret.
På grund av akut tidsbrist under valåret har undertecknad tyvärr inte åstadkommit mer.
12
FÖRSÄKRINGSVERKSAMHETEN
Vi som arbetar med försäkringsfrågor på avdelningen har under 2014 bistått och hjälpt både arbetande,
arbetslösa och sjuka medlemmar i deras ärende mot olika myndigheter och försäkringsbolag. Vi har
bemannat expeditionen med förtroendevalda från avdelningens försäkringsgrupp en eftermiddag i veckan.
Under året har vi genomfört tre möten i avdelningens försäkringsgrupp för att diskutera aktuella ärenden
samt informera om nyheter och förändringar i social- och medlemsförsäkringarna.
Vi har tillskrivit klubbar om vikten av att utse försäkringsinformatörer samt att man rekryterar dessa från
underrepresenterade grupper.
Vi har genomfört en halvdagsträff för våra gruppföreståndare.
Vi har genomfört en halvdagsträff för klubbarnas försäkringsansvariga.
Vi har deltagit på kommittémöte/konferens som arrangeras av IF Metalls avdelningar i Skåne tillsammans
med Folksam.
Under året har vi informerat våra förtroendevalda samt medlemmar vid utskick, hemsida mm om den nya
avtalförsäkringen vid föräldraledighet.
Vi har kontaktat så många som möjligt av våra långtidssjukskrivna medlemmar och gett dem information
kring deras försäkringsskydd.
13
INTERNATIONELLT
Tyvärr så blev det ingen internationell konferens med målet att bilda ett nätverk inom avdelningen som
kan användas för att hjälpa varandra inom det internationella arbetet. Anledningen var att det var för få
anmälda. Målet är att kunna genomföra detta under 2015 då i södra studieregionens regi med deltagande
från andra avdelningar inom denna region.
I månadsskiftet september-oktober hade undertecknad förmånen att tillsammans med representanter för
Autoliv, Seco Tools samt personal från Internationella avdelningen på förbundet besöka Kanada och USA.
Vi besökte fabriker från ovanstående och Trelleborg. Besöket avslutades på svenska ambassaden i
Washington.
Det var en mycket givande resa då vi verkligen fick se vilka skillnader det finns i hur man behandlar
personal efter vilka regler som finns i respektive land.
Vid besöket på ambassaden fick vi ta del av ambassadens jobb med att marknadsföra Sverige som ett högt
utvecklat industriland samt hur många svenska företag som finns etablerade i USA.
Vi har under året även deltagit i två träffar med Unionens EWC grupp.
FACKLIG/POLITISK VERKSAMHET
Verksamhetsåret präglades av EU-parlamentsvalet i maj och de allmänna valen i september. I mars
genomfördes en facklig-politisk upptakt där kommittén gick igenom valplanen för ordförande och fackligpolitiskt ansvariga på klubbarna. Vi hade också medverkan från förbundskontoret som berättade om
rapporten ”Basically gone”, om industrins förutsättningar och den dåvarande regeringens brist på
industripolitik.
Ända fram till valdagen var våra agitatorer ute och presenterade verktygslådan på våra arbetsplatser.
Målsättningen var att köra 75 verktygslådor, vi gjorde 87 stycken och nådde 933 personer.
Vi fortsatte arbetet med att tillse att det finns facklig-politiskt ansvariga på klubbar och på större företag
utan klubb. Dock lyckades vi inte riktigt nå upp till vår målsättning.
Ett område som vi brottats med under några år är att starta en ny S-fackklubb i någon av avdelningens
kommuner, något vi inte heller lyckades med i år.
Något som gick betydligt bättre var vår opinionsbildande verksamhet. Vi fick insändare publicerade i
tidningen Skånskan. Kommittén har också bidraget med artiklar både till avdelningens hemsida och
Facebooksida.
I samband med valaktiviteterna var både kommittén ute på arbetsplatser och delade ut frukostpåse med
valinformation och informerade om hur politiken påverkar oss på arbetsplatsen. Flera personer, bland
annat avdelningens personal, var involverade i att sprida vårt budskap om behovet av ett regeringsskifte
genom att trä på de 10 000 sadelskydd som vi köpte in med budskapet regeringsskifte.
Kommittén anordnade också olika tävlingar under året för att uppmärksamma EU-parlamentsvalet och få
fler att gå i 1 Maj tågen. Vi deltog också i LO:s ringkampanj och samtalade per telefon med 439 av
avdelningens medlemmar och uppmanade dem att gå att rösta. I samverkan med informationskommittén
gav vi också ut en valtidning som distribuerades till klubbarna. Vi tillsåg också att socialdemokratiska
politiker besökte våra arbetsplatser. Exempelvis var Morgan Johansson, vår nuvarande justitieminister, på
Lambertsson. Även våra egna kandidater till riksdagen, Jamal El-Haj och Leif Göthed, var ute och besökte
medlemmar.
IF Metalls S-fackklubb i Malmö bidrog också aktivt till valarbetet. De köpte in det fina fasadseglet med
regeringsskiftesbudskapet som kunde ses på Folkets Hus i Malmö.
14
STUDIEVERKSAMHETEN
Fackligt lärande
Fackliga studier är ett mycket viktigt verktyg för att nå fackliga mål. Vi har arbetat lokalanpassat och med
lämpliga material, en sammanhållande filosofi och med tillräckligt många praktiskt inriktade personer.
Har vi det, kan vi organisera fackligt lärande efter de förutsättningar som råder på arbetsplatsen.
Organisatörens hantverk handlar om att på olika sätt skapa goda tillfällen för den avgörande frågan: -”Vill
du vara med?”
Handledaren tar vid utefter de förutsättningar som organisatören, deltagarna och utbildningens mål skapar.
En av våra viktigaste uppgifter i Industrifacket Metall är att skapa förutsättningar för att medlemmar ska
vilja och kunna vara med i verksamheten. Hur vi lyckas bestäms inte enbart av de frågor vi driver, utan
också av vårt förhållningssätt, vårt arbetssätt och våra arbetsformer. Det finns alltså ett viktigt samband
mellan våra grundvärderingar och hur vi bedriver det fackliga arbetet. Vi blir inte trovärdiga som
folkrörelse om det löpande arbetet kännetecknas av stort avstånd mellan klubbar, avdelningar och förbund
eller mellan förtroendevalda och medlemmar.
Verksamhetsåret har inneburit ett mycket glädjande trendbrott när det gäller förtroendevaldutbildningar.
Avdelningen har varit mycket väl representerad på de flesta kurser som regionen organiserat och
förhoppningen är att dessa förtroendevalda skall finna sin plats i organisationen och även känna en vilja
att utbilda sig vidare. Problemet med att rekrytera medlemmar till studieverksamheten blir emellertid allt
större i takt med att företagen slimmar sina organisationer. Problemet är större på de små företagen med
inga eller få förtroendevalda.
Handledarträffar
Avdelningens handledare deltog på Förbundets handledarträff på Runö 2-4 juni.
Träffen handlade om vidareutveckling av handledare i pedagogik och om hur material och upplägg är
tänkta att fungera för nya och gamla utbildningar. Fick även besök av Tomas Enerot som innan sin
politiska bana började var industriarbetare, väl medveten om våra frågor och problem.
Våra handledare har också deltagit på IF Metall Sydvästra Skånes träffar vid tre tillfällen;
Den 29/8 i Tyringe då regionens nya arbetssätt och tankar kring framtida utbildningar diskuterades samt
vikten av att handledare inte stannar av i sin egen utveckling.
Den 10/10 i Tyringe fortsatte diskussionen från förra träffen där handledarna i grupper fick diskutera
utifrån hur vi får kvalitet och hur vi tydliggör den röda tråden i utbildningarna.
Decemberträffen den 15-16 på Backagården redovisades gruppernas arbete med de olika utbildningarna.
Det togs även upp om nya utbildningar, material och upplägg som Förbundet/LO tagit fram.
Vidareutbildning och utveckling av handledare dikuterades och lite tips och idéer förmedlades.
Handledarna fick också en rundvandring på Backagården där regionen nu ska genomföra sina
utbildningar.
15
Vårens studieupptakt
Årets studieverksamhet startade när avdelningen genomförde en endags studieupptakt för avdelningens
studieorganisatörer den 30/1 på SF Bio i Lund, antal deltagare var 35 st. Vi började med en återblick på
förra årets studier, det positiva var bl.a. att väldigt få har uteblivit från våra utbildningar. José gick även
genom budgeten för 2014 och en genomgång av regionens studieprogram för 2014. Vi avslutade
konferensen med popcorn, läsk och en film.
Höstens studieupptakt
Efter att ha laddat batterierna under semestern genomfördes den 28 augusti höstens studieupptakt på
Backagården i Höör. Upptakten riktade sig till avdelningens och övriga av Södra Studieregionens
studieorganisatörer. 23 av dessa var från vår avdelning.
Dagens gäst var Krister G. Ramström, rektor på Albins Folkhögskola som pratade om det tvärfackliga
sammarbetet med LO centralt.
I övrigt gick avdelningens studieorganisatör, José Gasalho, igenom vårens studieutfall, höstens
utbildningar och verksamhetsplaneringen för 2014.
Våra studieorganisatörer fick redan nu i uppdrag att se till att de förtroendevalda på deras arbetsplatser går
de utbildningar som vårt studiesystem säger de ska genomgå.
Vi avslutade konferensen med Rickard Rejsjö från Startkraft, om hur vi ska driva vår egen utveckling och
styra vår framtid.
”Alla kan göra något” En viktig utbildning som genomförts i Malmö
En satsning mot främlingsfientlighet och rasism.
I det långsiktiga fackliga arbetet för att motverka diskriminering, främlingsfientlighet och
antidemokratiska krafter har utbildningen ”Alla kan göra något” genomförts.
Målet var att utbilda så många som möjligt av de förtroendevalda inom IF Metall Sydvästra Skåne.
Av de 18 endagars utbildningar som var planerade mellan januari och maj 2014, genomfördes 16 av dem
med totalt 272 deltagare, varav 44 kvinnor.
Utbildningen gjordes tillsammans med LO sektionen och ABF. Utbildningen var tvärfacklig men vår
avdelning bidrog med c:a 92% av de som deltog.
Uppsökarverksamhet 2014
Under året har studiekommittén prioriterat de klubbar som har studieorganisatör eller studieansvarig men
ändå inte är delaktiga i vår verksamhet.
Studiekommittén hade planerat att besöka minst 30 klubbar. Årets resultat blev, att 15 klubbar
(38 st. 2013) har fått besök. Studiekommittén upplever att det är klubbarnas studieorganisatörers
engagemang som tillfört en så stor ökning av ansökningar till utbildningarna såsom bl. a.
Förtroendevaldutbildning och medlemsutbildning. Även de klubbstyrelser ute på arbetsplatserna som
fungerar bra och har aktiva förtroendevalda som förstår vikten av utbildning har tillfört mycket.
Klubbstyrelseutbildning
Varje klubb är unik. Människorna i styrelsen är olika. Det innebär bland annat att kunskapen om det
fackliga arbetet bygger på olika erfarenheter och uppfattningar om den fackliga verksamheten, dessutom
är förutsättningarna och antalet ledamöter olika för styrelserna. Därför har studiekommittén koncentrerat
sig på en klubbstyrelse i taget med fokus på att alla ledamöter i styrelsen ska ha möjlighet att delta. Det
innebär att utbildningen har skett på sådan tid och plats att det är möjligt. Under 2014 har studiekommittén
startat 3 st. klubbstyrelseutbildningar av planerade 6 st. och avslutat 1 st.
(start 6 st. avslut 3 st. 2013)
16
Kurser & Konferensverksamhet
Den kursverksamhet som skett på internat har följt budget. En stor efterfrågan när det gäller
grundutbildningen för förtroendevalda gjorde att studiekommittén har beslutat att även nästa år fortsätta
med att köra extrautbildningar i externat form som komplement till Södra Studieregionens utbildningar
som körs i internatform. Detta för att inte behöva säga nej till en del ansökningar. Totalt 27 st. utbildningar
i internat form på Tyringe kurhotell. En minskning med 11 utbildningstillfälle.
Antal deltagare var under 2014, 133 deltagare (2013 deltog 275).
Under året har avdelningen bedrivit medlemsutbildningar i egen och tvärfacklig regi i externat form i
Malmö, 79 st genom södra Studieregion och 48 st i egen regi. Total 127 utbildningar i externat form
genomfördes. ( 69 st. 2013)
Antal deltagare var under 2014, 1019 st (2013 deltog 883).
Avdelningen har också genomfört Yrkeslinjekurser och kurser för regionala skyddsombud.
Under 2014 deltog 1776 medlemmar (2013 deltog 2125), en minskning med 349 medlemmar, totalt vid
251 olika kurser och konferenser. Antal aktiva medlemmar med studiemerit har ökat från 2579 (31,7 % av
medlemskår 2013) till 2758 (35 % av aktiva medlemskår 2014).
Under 2014 deltog 682 olika deltagare (2013 deltog 886). Minskning med 204 olika deltagare
Studiecirklar
Intresset för fackliga studiecirklar är fortfarande på tillväxt.
IF Metall Malmö PRO har under året haft 1 st. studiecirklar med 11 deltagare.
Studiekommittén
Under året har studiekommittén haft 6 st protokollförda möten. Vid dessa har främst verksamheten
planerats, genomarbetats och utvärderats. Under året har också studieutskottet träffats 4 gånger utefter
behov för att handlägga löpande ärenden.
I studiekommittén har under året följande personer ingått: José Gasalho, Johnny Hulthén, Ferenc
Kovacs, Ros-Marie Johansson, Lars-Erik Jönsson och Marko Kondic.
Adjungerade var: Marie-Louise Nilsson studiesekreterare, Naim Skenderi ungdomsansvarig, Paul
Lövdahl kulturansvarig, Jolanta Payne integrationsansvarig, Elvira Hadzimesinovic
jämställdhetsansvarig samt Karl-Magnus Kullander.
Studieutskottet har bestått av José Gasalho, Ferenc Kovacs och Johnny Hulthén.
Från studiekommittén vill vi framföra ett stort tack till alla de medlemmar som deltagit i
studier, personalen som hjälpt oss med administrativt arbete, alla de studieorganisatörer och
förtroendevalda som bidragit till ett gott verksamhetsår inom studieområdet.
KULTURVERKSAMHETEN
Biljetter har lottats ut till olika teaterföreställningar från Skådebanan samt till Jill Johnssons show.
Tillsammans med ABF deltagit i läsprojektet ”Läs för mig pappa”.
Vår populära familjedag på Tosselilla ägde rum den 10 augusti och lockade totalt
4 000 besökare varav 900 var från vår avdelning.
Under året som gått har vi haft bra samarbete med följande organisationer:
17
BEMANNINGSGRUPPEN
Brev till medarbetare inom bemanningsbranschen med frågan om lön har gått ut och vi har haft
uppsökeriträffar genom 2014 som utförts.
Jag som förtroendevald blev nyinvald i avdelningsstyrelsen årsmötet 2014, det är ett stort arbete att sätta
sig in i en verksamhetsplan som någon annan arbetat fram och jag ta över.
Arbetet med att följa verksamhetsplanen till 100 % har inte varit möjlig då förra året präglades och
prioriterades av valet via de facklig/politiska uppdragen.
Stor bemanningsbrist inom sektionen i Malmö för att besöka företag utan klubb och mycket aktivitet för
att utföra agitation var ett prioriterat mål.
Jag diskuterade med bemanningsansvarig ombudsman om hur vi skulle göra för att lösa
verksamhetsplanen för 2014 och kom snabbt fram till att det inte var möjligt pga. ombudsmannen hade
mycket fokus på avtalsförhandlingar och jag på facklig/politiskt och sektionsuppdrag.
Jag bestämde även att 2015 års verksamhetsplan för bemanningsansvariga ska genomföras till 100 % och
där finns redan tid och resurser avsatta för att det ska vara praktiskt möjligt.
SKOLVERKSAMHETEN
Under 2014 så har vi varit med i styrgruppen för Teknikcollege Söderslätt. Vi har även deltagit i
informationsträffar för blivande elever på TC.
Under hösten så deltog representanter för avdelningen i Industrinatten som gick av stapeln i Malmö.
Vi har även deltagit i olika forum inom motorbranschen för utbildningsfrågor.
UNGDOMSVERKSAMHETEN
Styrelse
Ordförande:
Ledamöter:
Naim Skenderi
Simon Winge
Marko Kondic
Odd Madelung
t o m augusti
Kommittén har haft 5 sammanträden under året.
Ungdomsverksamheten har medverkat på IF Metalls familjedag på Tosselilla den 9 augusti. Vi har också
medverkat på ringarkvällar inför EU-valet samt det allmänna valet. Ordförande har deltagit på IF Metalls
ungdomsansvarig-dagar centralt i Stockholm i november. Vi har även deltagit på LOs ungdomsforum,
som varade 3 dagar i Stockholm. Planerat att göra studiebesök på Blekingeavdelningen för att lära oss av
varandra och för att medverka på deras skolinformation, denna aktivitet genomfördes dock inte.
ARBETSMARKNADS- OCH NÄRINGSLIVSVERKSAMHETEN
Under 2014 har arbetet med att stärka industrins förutsättningar fortsatt.
Vi har varit representerade i olika forum såsom Industriell Förnyelse i Skåne, Industriellt Utvecklings
Centrum och Teknikcollege.
Vidare har vi fortsatt våra diskussioner om Teknikcollege och dess framtida etablering i olika kommuner,
det är på gång att certifiera en utbildning i Malmö.
Det har påbörjats diskussioner med region Skåne om att starta ett Industrikluster där vi har varit med att
påverka så att det ska bli av. Vi har även via vårt ägande i IUC medverkat i att påbörja arbetet med ett
regionalt produktionslyft.
18
SEKTIONERNA
Verksamhetsberättelse för Sektion Lund
Styrelsen
Ordförande:
Vice ordförande:
Övriga ledamöter:
Ersättare:
Valberedning:
Lars-Henrik Hansson
Niklas Johansson
Johnny Hulthén
Christer Olofsson
Fredrik Tjörnhagen
Jan Hardy Nilsson
Mikael Greinsmark
Lars-Eric Jönsson
Fredrik Jönsson
Tommy Eriksson
Rickard Jönsson
Allmänt
Ännu ett år av facklig verksamhet har förflutit. Sektionen har haft årsmöte/medlemsmöte.
Styrelsen har haft 5 styrelsemöten. Vi har haft besök av Verkställande utskottet från avdelningen.
Regionala Uppsökarverksamheten (RO)
Vårt mål var att alla företag utan klubb skulle få minst ett besök av en facklig representant. Dessa mål har
sektionen inte kunnat uppnå. Vi har varit för få regionala ombud.
Arbetsmiljö, RSO
Med envishet och stort engagemang lyckades våra regionala skyddsombud besöka de flesta företagen utan
skyddskommitté. Lars-Eric Jönsson gjorde en stor insats för att klara detta mål. Christer Olofsson och
Fredrik Tjörnhagen var också engagerade för att vi skulle klara detta. Vi fick även hjälp av Burlövs
sektion. Ett stort tack till Gustavo Garcia och Jonas Faxemo.
Facklig/Politisk verksamhet
Sektionen har varit med och genomfört demonstrationståg Första Maj tillsammans med LO och Lunds
Arbetarkommun. Vi har tillsammans med Fackliga utskottet (Lunds Arbetarkommun) och andra LOförbund arrangerat torgmöte på Fackens dag den 10 maj. Vi har agiterat för valseger i både
Europaparlamentsvalet och Riksdagsvalet. Vi har delat ut flygblad och annat material för att kunna
påverka våra medborgare vi har träffat. Jonas Faxemo från Burlövs sektion har varit mycket hjälpsam med
valarbetet i Lund. Tack än en gång för all hjälp vi har fått.
Slutord
Verksamhetsåret 2014 är slut, styrelsen för IF Metall Lund vill därmed tacka för förtroendet som den haft
det gångna året. Vi tackar för den hjälp vi fått från personalen på avdelningsexpeditionen.
Verksamhetsberättelse för Sektion Burlöv – Lomma
Styrelse
Ordförande:
Ledamöter:
Jonas Faxemo
Pertti Wannerqvist
Vlasta Ekman
Dan Kristiansson
Ahmed Halilovic
Gustavo Garcia
Ivica Simijonovic
Kulturansvarig
Under året har vi haft 6 styrelsemöte, årsmöte och medlemsmöte. På årsmötet var Magnus Jeppsson
inbjuden för att informera om avtalsrörelsen och nyheter samt från kongressen. På medlemsmötet kom
Maria Bolin från Folksam och utbildade oss i kollektivförsäkringar samt fritidsförsäkringen.
Från styrelsen bemannar vi med två RSO och en RO. Dom flesta företagen fick 1 besök under året för
medlemmarnas bästa i åtanke. Vidare har vi varit engagerade på ABF och partierna samt kommunen.
19
Verksamhetsberättelse för Sektion Malmö
Styrelse
Ordförande:
Vice Ordförande:
Sekreterare:
Ledamot:
Suppleanter:
Vice sekreterare:
Gert Jakobsson
Jolanta Payne
Jimi Levin Roth
José Gasalho
Ozren Gudelj t o m maj
Elbogen Electric AB
Dresser Wayne
IF Metall Sydv. Skåne
Skandia Transport
Edgardo Velandia
Harun Elagöz
Tayfun Erden
EWP
Onrox
Icopal
Akzo Nobel
Styrelsen har under året sammanträtt vid åtta tillfällen.
Ansvariga för verksamheter
Ansvarig för RSO-verksamheten: Gert Jakobsson
Ansvarig för RO-verksamheten: Gert Jakobsson
Ansvarig för facklig-politisk verksamhet: Jimi Levin Roth
Medlemskontakter
Den uppsökande verksamheten genom den regionala skyddsombudsverksamheten (RSO) och den
regionala ombudsverksamheten (RO) dominerar sektionens verksamhet. Under året har huvuddelen av
medlemmarna på mindre arbetsplatser fått besök, de luckor som finns beror på att det har funnits för få
RSO och RO.
Våra Regionala Ombud (RO) ska besöka medlemmar på de c:a 220 företag inom sektionen som saknar
klubb. Precis som tidigare år var avdelningens mål att alla företag som saknar klubb ska få ett besök per
år. Genom besöken har många medlemmar fått information, svar på frågor och hjälp i olika frågor.
Dessutom har medlemmar rekryterats och även nya förtroendevalda.
De som under året varit aktiva i den Regionala Ombudsverksamheten har varit: Jolanta Payne, Jimi Levin
Roth, Mikael Widéen, Leif Palm och Daniel Grönberg Svensson.
Sektionens Regionala Skyddsombud (RSO) hade under år 2014 c:a 200 företag utan Skyddskommitté att
besöka. Våra RSO har till uppgift att vaka över våra medlemmars arbetsmiljö, påtala brister för
arbetsgivarna och att tillse att åtgärder för att förbättra arbetsmiljön vidtas. RSO ska även vara ett stöd för
skyddsombuden på de mindre arbetsplatserna och värva skyddsombud där det saknas.
Aktiva som RSO har under året varit: Gustavo Garcia och Kostadin Cavdarovski.
På grund av underbemanning har varken RO eller RSO kunnat uppfylla uppsatta mål för uppsökeriet. Det
har i aktiv tjänst saknats sex RO och minst sex RSO och rekryteringsförsök har misslyckats. Tack vare
stora insatser bland de aktiva uppsökarna har ändå huvuddelen av besöken blivit gjorda.
Facklig politisk verksamhet
På Första Maj deltog fler i firandet i Folkets park och i demonstrationståget än på många år, givetvis
deltog även IF Metall genom sektionen i firandet. Jimi Levin Roth skötte förberedelserna för IF Metall
både gällande demonstrationen och i arrangemanget i Folkets Park där vi deltog med ett informationsbord
i LO-s gemensamma fackliga tält.
Under både EU-valrörelsen och valrörelsen inför nationella val deltog sektionen i avdelningens
valverksamheter. Som en del av det genomfördes både IF Metalls Verktygslåda och politikerbesök i
samband med RO-besök på de mindre företagen.
Sektionen deltog även i LO-sektionens utåtriktade verksamhet med utdelning av valmaterial utanför
resecentra, lunchrestauranger, Arbetsförmedlingen mm.
Arrangemang
Sektionen har under året både deltagit i facklig/politiska kommitténs och i LO-sektionens utåtriktade
verksamhet. Nytt för året var att sektionen var med att bemanna LO-sektionens tält under
Malmöfestivalen.
20
Verksamhetsberättelse för Sektion Svedala
Styrelse
Ordförande:
Sekreterare:
Ordinarie styrelseledamöter:
Studieansvarig :
Miljöansvarig:
RSO-RO Ombud:
Fanbärare:
Valberedning:
Leif Göthed
Magnus Kullander
Magnus Kullander
Peter Lindholm
Christer Thunberg
Per Thaagaard
Anders Gsaxner
Benny Pedersen
Magnus Kullander
Leif Göthed
Leif Göthed
Magnus Kullander
Anders Gsaxner
Per Thaagaard
Christer Thunberg
Benny Pedersen
Anders Gsaxner
Anders Gsaxner (sammankallande)
Allmänt
Ett nytt verksamhetsår har förflutit för IF Metall sektion Svedala/Staffanstorp/Skurup.
Sektionsmöten: Sektionen har under året haft ett medlemsmöte/årsmöte.
Regionala ombud: prioritering, att under 2014 kommer alla företag få minst ett besök
per år av facklig representant.
Arbetsmiljö
Regional skyddsombudsverksamhet RSO.
Arbetet med RSO måste gå vidare som tidigare. Några av våra arbetsgivare prioriterar
tyvärr inte arbetsmiljöfrågorna. Det är viktigt att vi blir fler skyddsombud som utbildar
oss i arbetsmiljöfrågor, så att vi på sikt får ner arbetsskador och att långtidssjukskrivningarna minskar.
Studier
Sektion Svedala följer avdelningens studieplan.
Facklig politisk verksamhet
IF Metall sektion Svedala/Staffanstorp/Skurup samarbetar med LO:s fackliga lokalkommitté i Svedala.
Allt för att stärka det politiska inflytande som ska leda till ett tryggare socialt liv för våra medlemmar.
Man ställer årligen upp och genomför demonstrationståg 1 maj tillsammans med Svedala Arbetarkommun
samt deltager vid Arbetarrörelsens dag i Staffanstorp.
Sektionen medverkar även under S-dagar som planeras in på det lokala planet.
Slutord
Verksamhetsåret 2014 är slut, styrelsen för IF Metall sektion Svedala/Staffanstorp/Skurup vill därmed
tacka för förtroendet som den haft det gångna året, hänvisar i övrigt till protokoll för den som är
intresserad.
21
Verksamhetsberättelse för sektion Trelleborg
Styrelse
Ordförande:
Vice-ordf.:
Sekreterare:
Ord. Styrelseled.:
Studieansvarig:
Miljöansvarig:
RO + RSO Ombud:
Fanbärare:
Johnny Nilsson
Mikael Nilsson
Jerry Strömberg
Alf Rosengren
Paul Lövdahl
Johnny Nilsson
Johnny Nilsson
Mikael Nilsson
Jerry Strömberg
Paul Lövdahl
Alf Rosengren
Anders Gsaxner
Allmänt
Ett nytt verksamhetsår har förflutit för IF Metall sektion Trelleborg/Vellinge med allt vad det innebär av
facklig verksamhet.
Sektionsmöten: Sektionen har under året haft ett medlemsmöte/årsmöte.
Sektionsstyrelsen: Har under året haft 6 protokollförda möten.
Regionala ombud: Prioritering att under 2014 kommer alla företag få minst ett besök per år av facklig
representant. Dessa mål har sektion Trelleborg/Vellinge uppnått.
Arbetsmiljö
Regional skyddsombudsverksamhet RSO.
Arbetet med RSO måste gå vidare som tidigare, några av våra arbetsgivare prioriterar tyvärr inte
arbetsmiljöfrågorna.
Det är viktigt att vi blir fler skyddsombud som utbildar oss i arbetsmiljöfrågor, så att vi på sikt får ner
arbetsskador och att långtidssjukskrivningarna minskar.
Studier
Sektion Trelleborg/Vellinge följer avdelningens studieplan.
Facklig/politisk verksamhet
IF Metall sektion Trelleborg/Vellinge samarbetar med LO:s fackliga lokalkommitté i Trelleborg.
Allt för att stärka det politiska inflytande som ska leda till ett tryggare socialt liv för våra medlemmar.
Vi ställer årligen upp och genomför demonstrationståg 1 maj tillsammans
med Trelleborgs Arbetarkommun. Sektionen medverkar även under S-dagar som planeras in på det lokala
planet.
Slutord
Verksamhetsåret 2014 är slut, styrelsen för IF Metall Trelleborg/Vellinge vill därmed tacka för förtroendet
som den haft det gångna året.
Hänvisar i övrigt till protokoll för den som är intresserad.
22
PRO MALMÖ
Föreningen har haft 13 sammankomster för medlemmarna i form av medlemsmöten. Våra medlemsmöten
har varit förlagda till Hyllie Folkets Hus. Vi har varit i genomsnitt 40 medlemmar på våra möten. På våra
medlemsmöten har vi blivit informerade om Region Skåne, Malmös Kyrkogårdar, Färdtjänst, Folkets Bio
och även fått information om de olika valen 2014. Vi har också haft Gulaschparty, Musikunderhållning
och Julbord.
Vi har under året genomfört 3 stycken endags bussresor. Vi var 75 medlemmar som deltog.
Under året har vi genomfört 5 cirklar med 57 deltagare.
Under året har 14 medlemmar gått stavgång vid 34 tillfällen.
Under året har vi spelat Bingo vid 8 tillfällen.
PENSIONÄRSFÖRENINGEN LUND
Styrelse
Ordförande:
Vice ordförande:
Kassör:
Sekreterare:
Ledamot:
Suppleanter:
Alvar Johansson
Bertil Andersson
Nils Nilsson
Karin Johansson
Bengt Olsson
Willy Dehlin
Verkställande utskott: Alvar Johansson, Bertil Andersson och Nils Nilsson
Under det gångna året har styrelsen haft 6 protokollförda möten, samt ett antal telefonöverläggningar.
Föreningen höll årsmöte 6 mars 2014 på restaurang Vipan, i anslutning till årsmötet
bjöd föreningen på 3 rätters meny, samt kaffe och kaka.
Under året har det genomförts 2 utfärder.
Den 4 juni åkte vi på ”Madaresa”. Frukost intogs hos Lasse Flinkman i Landskrona på Citadellet med
utsikt över slottet. Sedan åkte vi till Vikentomater för rundvandring och provsmakning. Lunch avåts på
Tunneberga Gästis med deras goda köttbullar. Efter lunchen gick färden till Evas strutsfarm. Efter detta
goda avslutade vi på Sånnagården med kaffe och hembakade kakor. En mycket trevlig resa med mycket
nöjda resenärer.
Den 20 augusti reste vi till Blekinge - Humleslingan med början på Sölvesborgs slott. Här serverades kaffe
med fralla. Efter kaffet gick färden till Bromölla Ifö Industrimuseum för rundvandring. Lunch intogs på
restaurang IFÖ hus. Efter en god lunch gick färden mot Humlebygget, ett stopp blev det vid Näsums lax.
Nästa stopp blev Humleodling Näsumsöl för köp och information om hur man odlar humle.
Eftermiddagskaffe serverades på Bäckaskogs slott, sedan fortsatte färden hemåt med trötta och glada
resenärer.
Den 16 oktober hade vi informationsmöte på Papegojans äldreboende med förtäring och underhållning.
Den 2 december intog vi vårt ljuvliga julbord på restaurang Vipan i Lund. Alla medlemmar uppskattar det
och tycker att det är mycket trevliga utflykter och sammankomster.
Styrelsen tackar för förtroendet vi haft under året, samt ett tack till alla som bidragit till verksamhetens
genomförande.
23
PENSIONÄRSFÖRENINGEN TRELLEBORG
Styrelse
Ordförande:
Vice ordf.:
Sekreterare:
Ledamot:
Ledamot:
Suppleant:
Suppleant:
Sören Kreutzfeldt
Tommy Göransson
Sven Sandgren
Karin Nilsson
Gert-Åke Nilsson
Villy Persson
Terezija Macas
Medlemsantalet var vid årets slut 105.
Styrelsen har haft 6 st. protokollförda möten under året.
Årsmöte den 25 februari, närvarande 38 st. medlemmar, efter sedvanliga årsmötes förhandlingar,
informerade Emelie Elving om EU-parlamentet, dess tillkomst, uppbyggnad och beslut som påverkar
Sverige.
Torbjörn Karlsson presenterade socialdemokraternas valmanifest och förslag till höstens val.
Medlemsmöte den 7 maj besök på Johannamuseet 34 deltagare. Bengt Almqvist guidade oss runt bland
samlingarna.
Den 25 juni halvårsmöte Mossby kaffestuga med uppskattad kaffebuffé och massor av prat om gamla
tider. Regionrådet Ingrid Lennervald pratade om Skånes sjukvård. Närvarande 74 deltagare.
Årets sista medlemsmöte var julbord i Folkets Park Skurup den 4 december. Glad stämning, god mat och
besök av Skurups lucia, uppskattat,72 deltagare.
Under 2014 har två bussresor genomförts av föreningens rese- och aktivitetsansvariga.
Den 18 juni till Nordöstra Skåne med Åhus.
40 deltagare.
Den 10 september Bornholm med lokal guide. 49 deltagare.
Ekonomi:
Medlems- och deltagaravgift
Aktivitetsstöd från IF Metall avd.
Busskostnader
Körersättning
Lokal och fortäring
Summa
59 075
28 997
-59 540
- 294
-28 238
0
Styrelsen tackar IF Metall Sydvästra Skåne för aktivitetsstöd och medlemmarna för visat intresse
under året och överlämnar verksamhetsberättelsen 2014 för godkännande.
24
Förvaltningsberättelse 2014
för
Industrifacket Metall Sydvästra Skåne
Medlemsutveckling och verksamhetsresultat.
Medlemsutvecklingen
År 2014
Aktiva medlemmar
Varav män
Varav kvinnor
Pensionärsmedlemmar
Totalt antal medlemmar
Arbetslösa medlemmar (öppet)
Antalet öppet arbetslösa i % av andelen aktiva
7 898
6 836
1 062
2 567
10 465
257
3,3
År 2013
8 111
6 998
1 113
2 778
10 889
401
4,9
Förändring
-213
-162
-51
-211
-424
-144
-1,6
Avdelningen har minskat sitt medlemsantal av aktiva medlemmar med 213st, minskningen beror på
till största delen på den sämre konjunkturen. Vi har under året haft 509st nyinträden i avdelningen.
Antalet öppet arbetslösa inklusive medlemmar i olika arbetsmarknadsåtgärder är 710st, vilket är
126st färre än föregående år.
Avdelningens medlemsavgifter
År 2014
12 417 928 kr
År 2013
12 502 050 kr
Avdelningens medlemsintäkter minskade med 84 122 kr under 2014 jämfört med 2013. Orsaken kan till
största delen tillskrivas minskningen av antalet medlemmar.
Medlemsavgifterna i förhållande till kostnaderna
Medlemsavgifter
Fasta kostnader
Verksamhetskostnader
År 2014
12 417 928
11 551 670
6 664 669
År 2013
12 502 050
11 205 552
6 592 298
Facklig verksamhet
Avdelningens prioriterade verksamhetsområden har varit:
En starkare organisation – En levande och lärande organisation – Ett hållbart och utvecklande arbetsliv–
Ett starkt och tryggt medlemskap- Medlemmarnas villkor i samhället.
Dessa prioriteringar präglar allt arbete som vi gjort under det gångna året.

Genom en ökad facklig närvaro på arbetsplatserna bidrar vi till en starkare organisation. Avdelningen
besöker därför varje ny medlem på våra mindre arbetsplatser och hälsar dem välkomna. I vår strävan
att ha hög närvaro på arbetsplatserna ingår också att våra regionala ombud skall besöka de mindre
arbetsplatserna minst en gång per år. Vi får tyvärr konstatera att vi under 2014 inte fullt ut har lyckats
med att besöka alla dessa arbetsplatser.

Våra regionala skyddsombud har under året haft i uppdrag att besöka våra mindre arbetsplatser minst
en gång för att genomföra skyddsronder och systematiskt arbetsmiljöarbete. Avdelningen har 420
mindre arbetsplatser. Bland dessa har de regionala skyddsombuden genomfört 381 skyddsronder på
374 arbetsplatser. Fokus har legat på systematiskt arbetsmiljöarbete och företagshälsovård.
25

Avdelningen har bedrivit en aktiv studieverksamhet under året. Vi har haft 1 776 medlemmar som har
deltagit vid 251st olika kurser och konferenser i avdelningens och studieregionens kurs- och
konferensverksamhet. Antal medlemmar med studiemerit har ökat från 2 579 (31,7 % av
medlemskåren 2013) till 2 758 (35 % av medlemskåren 2014). Totalt genomfördes 127st
medlemsutbildningar med 1 019 deltagare.

F/P kommittén har under verksamhetsåret arbetat med att få fler facklig-politiskt ansvariga ute på
arbetsplatserna. Man har dessutom arbetat med att genomföra verktygslådor ute på arbetsplatserna.
Under året har 87 verktygslådor genomförts som nått 933 medlemmar.

Målsättningen att öka representationen av underrepresenterade grupper i avdelningens verksamhet är
en ständigt pågående process. Målet är att representationen i vår organisation så långt möjligt skall
spegla vår medlemskår.
Det egna kapitalet
Årets resultat blev ett underskott på 263 667 kr. Avdelningens ingående kapital var 51 416 603 kr.
Avdelningen har ett totalt eget kapital inklusive årets underskott i verksamheten på 51 152 936 kr. Det
samlade kapitalet minskade med ca 0,5% jämfört med år 2013. Underskottet beror till stora delar på att man
har genomfört verksamhet enligt budget.
Kapitalutveckling i Mkr
IB
Verksamhet
UB
51,4
0,3
51,1
Personalkostnader
Anställda och Löner
År 2014
Män
Kvinnor
Totalt
Löner och ersättningar
Sociala avgifter
Pensionsavgifter
7
10
17
5 922 595
1 934 681
434 561
År 2013
7
9
16
5 796 182
1 793 859
554 902
Styrelsen har under året inte erhållit något arvode utöver ersättning för förlorad arbetsinkomst.
Förslag till disposition av resultatet
Styrelsen föreslår
att årets resultat -263 667 kr och ingående kapitalbehållning 51 416 603 kr, sammanlagt 51 152 936 kr,
överförs till ny kapitalbehållning.
26
IF Metall
Resultaträkning Årsbokslut 2014
Not
2014
2013
Fördelade avgifter
0
12 417 928
12 502 050
Bidrag
0
4 949 655
5 621 125
Summa verksamhetens intäkter
0
17 367 583
18 123 175
451 IF Metall Sydvästra Skåne
Verksamhetens intäkter
Verksamhetens kostnader
Styrelse & Beslutsorgan
0
-522 339
-517 596
Personal
1
-8 748 022
-8 595 401
Lokal & Exp kostnader
2
-2 281 308
-2 092 555
Underorganisationer
0
-171 462
-204 533
Andra organisationer
0
-670 697
-711 466
Kommittéer & Ansvariga
0
-1 255 267
-1 309 036
Medlemsverksamhet
0
-344 916
-523 295
Studie & Konferensverksamhet
0
-4 043 976
-3 982 041
Informationsverksamhet
0
-358 904
-42 756
Sidoverksamhet
0
180 552
180 829
Summa verksamhetskostnader
0
-18 216 339
-17 797 850
RESULTAT FACKLIG VERKSAMHET
0
-848 756
325 325
Finansförvaltning
0
804 032
587 344
Skatt
3
-218 943
-203 844
RESULTAT ÖVRIG VERKSAMHET
0
585 089
383 500
ÅRETS RESULTAT
0
-263 667
708 825
27
IF Metall
Balansräkning Årsbokslut 2014
Not
2014-12-31
2013-12-31
451 IF Metall Sydvästra Skåne
TILLGÅNGAR
28
Anläggningstillgångar
Maskiner & inventarier
Andelar
Aktier
Reversfordringar
Obligationer & långfristiga
fordringar
Summa anläggningstillgångar
4
5
6
7
8
104 499
24 481 310
3 504 753
1 923 829
14 598 910
145 438
24 391 712
3 504 753
1 905 798
14 598 910
0
44 613 301
44 546 611
Omsättningstillgångar
Avräkningar
Andra kortfristiga fordringar
Interimsfordringar
Kassa, bank, plusgiro
Insatskonton
Summa omsättningstillgångar
0
0
9
0
0
0
97 030
960
1 978 832
6 912 221
156 050
9 145 093
567 213
6 384
2 132 546
6 273 792
154 301
9 134 236
SUMMA TILLGÅNGAR
0
53 758 394
53 680 848
IF Metall
Balansräkning Årsbokslut 2014
Not
2014-12-31
2013-12-31
0
0
0
51 416 603
-263 667
51 152 936
50 707 778
708 825
51 416 603
0
0
0
0
0
10
0
8 604
45 288
97 279
93 549
896 723
1 464 014
2 605 458
9 551
47 806
0
316 795
608 905
1 281 188
2 264 244
Beräknat Resultat
0
0
0
SUMMA EGET KAPITAL OCH
SKULDER
0
53 758 394
53 680 848
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Kapitalbehållning
Årets resultat
Summa eget kapital
Obeskattade reserver
Summa obeskattade reserver
Förvaltade medel
Långfristiga skulder
Kortfristiga skulder
Oredovisade medlemsavgifter
Skuld sekt/klubbavgifter
Avräkningsskulder
Skatteskulder
Övriga kortfristiga skulder
Interimsskulder
Summa kortfristiga skulder
29
Noter till resultat- och balansräkning
Värderingsprinciper
Värdepapper
Värdepapper är värderade post för post till det lägsta av marknadsvärdet eller anskaffningsvärdet.
Avskrivningsprinciper för maskiner och inventarier.
IT-utrustning till ett värde över 10 000 kr avskrivs på 3 år och övriga maskiner och inventarier avskrivs på
5 år.
Före 2001 har allt avskrivits till 1 kr.
Fordringar
Fordringar har efter individuell värdering upptagits till belopp varmed de beräknas inflyta.
Not 1 Skatter
Den särskilda löneskatten 2014 är beräknad till 93 549 kr, var av 72 632 kr avser särskild löneskatt för
personalen. Mellanskillnaden på 20 917 kr avser löneskatt för förtroendevalda och redovisas under
inkomstskatt.
Not 2 Expeditionskostnader
Under Expeditionskostnader redovisas avskrivningar för inventarier enligt följande.
2014
75 930,26
2013
78 203,96
2014
198 026,00
20 917,00
2013
146 025,00
25 101,00
32 718,00
203 844,00
Avdelningsexpeditionen
Not 3 Inkomstskatt
Årets inkomstskatt
Löneskatt förtroendevalda
Korrigering tidigare skatt
Totalt
218 943,00
Not 4 Maskiner och inventarier
Totalt
Ansk pris
Tidigare avskrivet Årets avskrivning
595 157,00
414 727,81
75 930,26
Not 5 Placeringsportfölj
Andelar fonder och försäkringar
Robur förbundsfond
Robur förbundsräntefond
IF Metalls Andelsbevis
Kapitalförsäkring Folksam
Summa
Forts. Not 5 Placeringsportfölj
30
Antal
78 956
79 838
Bokfört
104 498,93
Bokf.värde
Markn.värde
Bokf.värde
Markn. Värde
2014-12-31
9 981 302,06
0,00
10 000 000,00
4 500 000,00
24 481 302,06
2014-12-31
18 643 790,62
0,00
12 414 304,93
4 654 029,00
35 712 124,55
2013-12-31
9 981 302,06
4 410 402,26
10 000 000,00
0,00
24 391 704,32
2013-12-31
15 541 624,30
4 635 518,01
11 452 280,95
0,00
31 629 423,26
Andelar övriga ej börsnoterade
Cafe Far i hatten
Riksbyggen
Riksbyggen Lokalförening Lund
COOP utvecklingscentrum
Folkets Hus i Lund upa
Folkets Hus i Limhamn upa
Folkets Hus Skurup
Folkets Hus Vellinge
Summa
Antal
10
5
20 873
2 471
500
Totalt Placeringsportfölj
Bokf.värde
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
8,00
24 481 310,06
Not 6 Aktier
Aktier ej börsnoterade
Folkets Hus i Malmö AB
IUC i Skåne
AVD 52 Hus AB
Aktier börsnoterade
SWEDBANK A
Antal
16 383
100
716
19 348
Bokf.värde Markn.värde
1,00
10 150,00
2 614 860,00
879 741,86
Totalt Aktier
3 504 752,86
Not 7 Reversfordringar
Bokf. värde
3 782 534,00 (195,50)
2014-12-31
2013-12-31
Lån AVD 52 Hus AB
1 200 425,00
1 200 425,00
IF Metalls Södra studieregion
723 404,02
705 373,10
Summa reversfordringar
1 923 829,02
1 905 798,10
Värdet på vår andel i IF Metalls Södra studieregion har ökat. Överskottet för 2014 är 18 030,92 kr
Not 8 Obligationer & långfristiga
fordringar
SWB FRN 151 2015
SWB FRN 176 2016
SWE AIO 649B 2017
Summa Obligationer & långfristiga fordringar
Bokf.värde
Markn.värde
Bokf.värde
Markn.värde
2014-12-31
3 039 390,00
8 059 520,00
3 500 000,00
14 598 910,00
2014-12-31
3 009 240,00
8 158 400,00
3 832 500,00
15 000 140,00
2013-12-31
3 039 390,00
8 059 520,00
3 500 000,00
14 598 910,00
2013-12-31
3 038 160,00
8 274 800,00
3 636 500,00
14 949 460,00
31
2014
2013
1 033 217,15
179 498,00
719 684,00
36 120,00
10 313,00
0,00
1 978 832,15
1 018 339,08
349 905,00
609 979,00
6 195,00
34 000,00
114 128,00
2 132 546,08
2014
2013
6 592,00
878 139,60
275 910,57
231 773,00
55 807,00
1 284,00
0,00
14 508,00
1 464 014,17
45 250,00
842 162,00
264 607,00
31 977,00
0,00
2 899,00
79 784,74
14 508,00
1 281 187,74
Not 9 Interimsfordringar
Fördelade avgifter
Administrationsbidrag RSO
Bidrag kurser förbundet
Övriga fordringar
Fodringar Förbundet
Studieregionen reglering kursförskott
Summa fordringar
Not 10 Interimsskulder
Förlorad arbetsförtjänst, Arvode
Semesterlön
Arbetsgivaravgifter semesterlön
Kurs, konferens och möten
Skulder Förbundet
Sökavgifter Info torg
Övriga skulder
Johnssonprojekt
Summa skulder
Malmö den 2015-02-25
Roger Olsson
Johnny Nilsson
Magnus Jeppsson
Gert Jakobsson
Philip Maughan
Leif Göthed
Mikael Widéen
Jolanta Payne
Christer Olofsson
Mikael Nilsson
32
Vår revisionsberättelse har avgivits 2015-
Maria Danckler
Öhrlings Pricewaterhouse Coopers
Stefan Hansson
Förtroendevald revisor
Gustavo Garcia
Peter Stylin
33
Revisionsberättelse
Till representantskapets årsmöte i
Industrifacket Metall Sydvästra Skåne, org.nr 846000-6854
Rapport om årsbokslut
Vi har utfört en revision av årsbokslutet för Industrifacket Metall Sydvästra Skåne för år 2014.
Styrelsens ansvar för årsbokslutet
Det är styrelsen som har ansvaret för att upprätta ett årsbokslut och för att bokföringslagen tillämpas vid
upprättandet av årsbokslutet och för den interna kontroll som styrelsen bedömer är nödvändig för att
upprätta ett årsbokslut som inte innehåller väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller på fel.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala oss om årsbokslutet på grundval av vår revision. Granskningen har utförts enligt
god revisionssed. För den auktoriserade revisorn innebär detta att denne har utfört revisionen
enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige. Dessa standarder kräver att
den auktoriserade revisorn följer yrkesetiska krav samt planerar och utför revisionen för att uppnå rimlig
säkerhet att årsbokslutet inte innehåller väsentliga felaktigheter.
En revision innefattar att genom olika åtgärder inhämta revisionsbevis om belopp och annan information i
årsbokslutet. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för
väsentliga felaktigheter i årsbokslutet, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel. Vid denna
riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för hur avdelningen
upprättar ett årsbokslut i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till
omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i avdelningens interna kontroll.
En revision innefattar också en utvärdering av ändamålsenligheten i de redovisningsprinciper som har
använts och av rimligheten i styrelsens uppskattningar i redovisningen, liksom en utvärdering av den
övergripande presentationen i årsbokslutet.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för vårt
uttalande.
Uttalande
Enligt vår uppfattning har årsbokslutet i allt väsentligt upprättats i enlighet med bokföringslagen.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar samt stadgar
Utöver vår revision av årsbokslutet har vi även utfört en revision av styrelsens förvaltning för
Industrifacket Metall Sydvästra Skåne för år 2014..
Styrelsens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förvaltningen.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att med rimlig säkerhet uttala oss om förvaltningen på grundval av vår revision. Vi har
utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige.
Som underlag för vårt uttalande om ansvarsfrihet har vi utöver vår revision av årsbokslutet granskat
väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i avdelningen för att kunna bedöma om någon styrelseledamot
har företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för vårt
uttalande.
Uttalande
Vi tillstyrker att representantskapets årsmöte beviljar styrelsens ledamöter ansvarsfrihet för
räkenskapsåret.
Malmö 2015Stefan Hansson
Gustavo Garcia
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Maria Danckler
Auktoriserad revisor
34
Peter Stylin
IF Metall Sydvästra Skåne har sin avdelningsexpedition på Folkets Hus i Malmö
Adress:
Olof Palmes Plats 1
214 44 Malmö
Tel: 040-669 74 00 (vxl)
Fax: 040-97 05 72
E-post: [email protected]
Öppettider:
Måndag
Tisdag – Torsdag
Fredag
Kl. 08:00 – 17:00
Kl. 08:00 – 16:00
Kl. 09:00 – 12:30
Lunchstängt måndag – torsdag kl. 12:00 – 12:30
IF Metall Sydvästra Skånes ortssektioner har sina expeditioner enligt följande:
Sektion Malmö
Adress:
IF Metall Sydvästra Skåne, sektion Malmö
Olof Palmes Plats 1
214 44 Malmö
Sektion Burlöv – Lomma
Adress:
IF Metall Sydvästra Skåne, sektion Burlöv - Lomma
Dalbyvägen 25
232 34 Arlöv
Tel: 040 - 43 02 73
Fax: 040 - 43 06 56
Öppettider:
Tisdagar och Torsdagar
Kl. 16:30 - 17:30
Sektion Lund
Adress:
IF Metall Sydvästra Skåne, sektion Lund
Magle stora kyrkogata 2
223 50 Lund
Sektion Svedala-Staffanstorp-Skurup
Adress:
IF Metall Sydvästra Skåne, sektion Svedala – Staffanstorp - Skurup
Repslagaregatan 1
233 31 Svedala
Sektion Trelleborg – Vellinge
Adress:
IF Metall Sydvästra Skåne, sektion Trelleborg - Vellinge
Sjöviksvägen 2
231 62 Trelleborg
Tel: 0410 - 527 52
IF Metall Sydvästra Skåne på Internet:
www.ifmetall.se/sydvastraskane
35
36

Verksamhetsberättelse 2014

Transcription

Similar documents

Gååsa-raden nr. 4

Förslag till inkomst och utgiftsstat för verksamhetsår 2015

E63 028 30, Rökdetektor Z630

Remissfördelning:

ÖFN 2015-05-21

E63 055 34, Larmknapp ZC6-CP1

Här - IFK Göteborg

Valprocessen - Vårdförbundet

Underhållsplan 2015-2019 - Rämshyttans Samfällighet