Bedriften IDEA Kompetanse AS er en arbeidsmarkedsbedrift eid av
Transcription
Bedriften IDEA Kompetanse AS er en arbeidsmarkedsbedrift eid av
10 Bedriften IDEA KompetanseAS er en arbeidsmarkedsbedrift eid av Notodden kommune og har omlag 155 ansatte. Bedriften har arbeidsopp gaver innenfor profesjonell tjenesteyting og profesjo nell produksjon. Fra 1991 og frem til mars i år het bedriften Nopro, men utvikling og ekspansjon gjorde at behovet for et nytt navn meldte seg. – I utgangspunktet var navnet vårt en forkortelse for NotoddenProdukter siden vi bare var lokalisert på Notod den, forklarer Marit Kasin. Siden 1994 har hun jobbet med ulike områder i bedriften, nå som administrerende direktør. Hun har kompetanse innenfor yrkespedagogikk, ledelse, utvikling og personal. – Nå har vi imidlertid ekspandert og har fått avdelinger på Kongsberg, i Bø og i Sauherad. Hovedsetet er fortsatt på Notodden, men ved bytte av navn ønsket vi oss et steds uavhengig navn. IDEA Kompetanse viser til mye av det bedriften har å by på: Vi tilbyr gode tjenester og solide produkter, har gode ideer, utvikler tjenester og produkter sammen med kundene, og har utstrakt kompetanse til å gjennomføre ideene. Tore A. Engmark er avdelingssjef for Elektro hos IDEA Kompetanse.Engmark kom med på laget i 2013, og før det har han jobbet i 25 år innen handelsvirksomhet, hvor han har vært både distriktssjef og regionsjef. – Avdelingens produkter ligger i spennet fra enkle til svært komplekse, og vi leverer til et bredt spekter av indus tribedrifter, sier Engmark. – Kundegruppen vår omfatter blant annet oljebransjen, offshoreindustrien og Forsvaret. Vår styrke er at vi kan ivare ta alle produksjonsfaser som planlegging, innkjøp, inngang skontroll av råvarer, lager, produksjon, kontroll av ferdige produkter, test, forsendelse og transport. Vi er en komplett leverandør av deler til våre industrikunder. Andre avdelinger er IDEA Plast, en av de ledende plast produsentene på rotasjonsstøping i landet. IDEA Plast følger sine kunder fra idé til ferdig produkt. IDEA Plast 11 er gode på design og utvikling av produksjonsvennlige løsninger sammenmed våre kunder, og kan simulere både konstruksjon og selve støpeprosessen. Avdelingssjef Arne Kåre Folserås sier avdelingen leverer kvalitetsprodukter innenfor shipping, fiske, offshore, transport og vann og avløp med flere. IDEA Plast jobber for å finne de beste løsningenefor kundenes verdifulle produkter, enten det gjelder eksisterende eller potensielle nye produkter. IDEA Vekst, med arbeidsområder innen vaskeri, transport, industriproduksjon, kantiner og catering, har gode tilrette lagte arbeidsoppgaver for personer som trenger varig tilrettelagt arbeid. – Avdelingen har fokus på kvalifisering og yrkesopplæring innen profesjonelle produksjoner, sier avdelingssjef Gunn Tove Aarbakk. IDEA Vekst kan tilby yrkesopplæring innen en rekke fagområder. IDEA Kompetanse kan gjennom to gode barnehager, en på Notodden og en på Kongsberg, tilby barnehageplasser og fagopplæring. IDEA Jobb & Utvikling arbeider på oppdrag fra NAV med arbeidsformidling og kvalifisering av personer med bistandsbehov for å komme tilbake i arbeid. – Vi har et nært og fruktbart samarbeid med NAV om å få folk i arbeid, og her er også næringslivet en svært viktig medspiller, forteller avdelingssjef Trine Brox. – Vi arbeider med kvalifisering og opplæring innenfor lære plansfag, vi tilbyr karriereveiledning, og vi har vunnet flere anbud på ulike kurs og opplæring. Samarbeid er noe av det som er viktigst for oss. Vi har tett samarbeid med andre arbeidsmarkedsbedrifter, næringsliv, Folkeuniversitetet og Brobyggerne i Notodden kommune, NAV, videregående skole og sykehuset i Telemark. Våre samarbeidspartnere er svært betydningsfulle. IDEA Jobb & Utvikling er også en viktig bidragsyter i NHO sitt prosjekt Ringer i Vannet. Dette prosjektet har som mål å mangedoble antall personer som får fast jobb hos NHO bedrifter etter tett oppfølging av arbeidsmarkedsbedrift ene. Avdelingen tilbyr også karriereveiledning og bistand til enkeltpersoner og bedrifter som har behov for dette, eller er i omstillingsprosesser.