ORGANISERING AV KOORDINERENDE
Transcription
ORGANISERING AV KOORDINERENDE
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Arkivsaksnr.: Vivian Saastad/Liv Hilde Ruud 15/730 Arkiv: G00 ORGANISERING AV KOORDINERENDE ENHET I MODUM KOMMUNE Rådmannens innstilling: Koordinerende enhet organiseres under saksbehandlerenheten lokalisert ved Frydenberg Det opprettes en egen funksjon som systemkoordinator. Saksopplysninger: Kommunen skal ha en koordinerende enhet for habiliterings- og rehabiliteringsvirksomhet. Enheten skal ha overordnet ansvar for arbeidet med individuell plan, og for oppnevning, opplæring og veiledning av koordinator etter Lov om kommunale helse -og omsorgtjenester §§ 7-1 og 7-2. Sammen med bestemmelsene om individuell plan og koordinator i §§ 7-1 og 7-2 skal enheten bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tilbud til pasienter og brukere. I forbindelse med ny og revidert lovgivning i samhandlingsreformen er forpliktelsen til å etablere koordinerende enhet styrket ved at den er løftet fra forskrift til lov. Samtidig er enhetens overordnede ansvar for individuell plan tydeliggjort. Målet med koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering er å sikre koordinerte tjenester til de brukere som trenger det. Koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering skal ha en sentral rolle i å legge til rette for god samhandling. Dette gjelder både på individnivå mellom pasient/bruker og tjenesteytere, og mellom tjenesteytere fra ulike fag, sektorer og nivåer. Helsedirektoratet anbefaler at Koordinerende enhet (KE): KE bør integreres i det eksisterende organisatoriske apparatet, for eksempel i service-, bestiller- eller forvaltningskontor eller et NAV- kontor. Koordinerende enhet må ha jevnlig dialog med brukerne og for eksempel med Rådet for funksjonshemmede i kommunen. KE bør forankres i et overordnet ledernivå. KE bør sikres en styringsmyndighet på tvers av sektorer og virksomheter. KE bør forankres i samarbeidsavtaler mellom kommunen, spesialisthelsetjenesten, NAV-kontor og Statlig spesialpedagogisk støttesystem. KE bør ha ansvar for opplæring og rutiner knyttet til individuell plan for å sikre brukermedvirkning. Våren 2014 ble det nedsatt en gruppe for å utarbeide forslag til utarbeidelse av Koordinerende enhet. Gruppa besto av: Vivian Saastad (saksbehandler) Heidi Albrigtsen (teamleder tiltak barneverntjenesten) Kari Solberg Bekken (helsesøster) Hege Fåsen (jurist/rådmannens rådgiver) Hilde K. Glesne (fagkonsulent i tun funksjonshemmede) Det er et ønske om å løse oppgavene slik at de glir mest mulig inn i ordinær drift, men at samtidig ansvaret er klart definert. Det er enighet i gruppen at mye av dette skjer naturlig i dag, men at ansvaret ikke er lagt til en bestemt enhet. Forslaget har vært presentert i Rådet for likestilling av funksjonshemmede og Eldrerådet. Forslag til organisering Arbeidsgruppen mener at koordinerende enhet (KE) bør ligge til dagens saksbehandlerenhet. Søknad om tjenester sendes dit i dag, og fungerer allerede som ”en vei inn” til de tjenestene som gis i kommunen. Enheten kan nåes på et eget telefonnummer som allerede er godt etablert hos beboere i kommunen. Alle henvendelser kommer til saksbehandlerenheten (koordinerende enhet). De fordeler søknader/saker ut til den enkelte virksomhet/avdeling. Dersom det er uenighet om hvor saken skal behandles, så kommer den tilbake til saksbehandlerenheten (KE), og behandles i koordinerende ledergruppe. Koordinerende ledergruppe består av virksomhetsledere og ledere fra de ulike tjenestenivåene i kommunen. Der blir saken avgjort i et samarbeid med andre aktuelle instanser, som spesialisthelsetjeneste, barnevern, skole, PPT og andre. Det blir viktig at de som er i dialog med bruker og pårørende fra kommunen informerer godt om de ulike tjenestene. Det er ikke alle med behov for tjenester som trenger en individuell plan. Noen har behov for en koordinator og en ansvarsgruppe. Det er viktig at de blir informert godt nok om tjenestene. Det er viktig at de enkelte avdelingene arbeider med å få flere koordinatorer til å lede ansvarsgrupper og utarbeide individuelle planer. I tun funksjonshemmede ligger dette ansvaret mye på fagkonsulentene. De vil ha et overordnet ansvar for å lære opp nye koordinatorer internt i kommunen. Med god opplæring og veiledning så kan øvrig personell også gjøre dett. Modellen viser tjenesteveien i KE Alle henvendelser kommer til saksbehandlerenheten (Koordinerende Enhet). Saksbehandlerenheten (KE) fordeler saker ut til den enkelte virksomhet/avdeling. Dersom det er uenighet om hvor saken skal behandles, så kommer den tilbake til saksbehandlerenheten (KE), og behandles i koordinerende ledergruppe. Samarbeid med andre instanser, som spesialisthelsetjeneste, barnevern, skole, PPT og andre. Leder av Koordinerende Enhet leder møte. Virksomhetslederne i kommunen er tilgjengelig for å kunne delta i møtet når det er saker som er relevante for deres virksomhet. (Fast tidspunkt, annenhver tirsdag mellom kl.09 – 11). Saksbehandling/vedtak Oppsummering av forslag: Koordinerende enhet bør ligge til dagens saksbehandlerenhet. Modum kommune har egen systemkoordinator Systemkoordinator og fagkonsulenter har ansvar for opplæring av nye koordinatorer. Opplæringen vil omfatte koordinering individuell plan og ansvarsgrupper.