Vedlegg orienteringssaker

Transcription

NSFLIS Generalforsamling 2015
Vedlegg orienteringssaker
Vedlegg orienteringssaker:
VEDLEGG 1: PROSJEKT ABIO RESSURS .............................................................................................................. 2 VEDLEGG 2: SAMARBEID MED NORSK SYKEPLEIERFORBUND .................................................................. 3 VEDLEGG 3: ORIENTERING OM NOSAM ............................................................................................................. 5 VEDLEGG 4: ORIENTERING OM EFCCNA ............................................................................................................ 6 VEDLEGG 5: ÅRSBERETNING FOR NSFLIS 2013 .............................................................................................. 8 VEDLEGG 6: ÅRSBERETNING FOR NSFLIS 2014 ............................................................................................ 28 1
VEDLEGG 1: PROSJEKT ABIO RESSURS
v/ Sigbjørn Flatland, leder NSFLIS
Prosjektet ABIO Ressurs har vært et samarbeidsprosjekt mellom NSF og faggruppene for
anestesi, barn, intensiv og operasjon (ABIO) Målsetning har vært:
§ Å kartlegge nåværende og fremtidig behov for spesialsykepleiere innen ABIO
§ Kartlegge utdanningsbehov og utdanningskapasitet for ABIO
videreutdanningene/masterløp ved landets høgskoler og universitet
§ Spørreundersøkelse rettet mot medlemmene i NSFs faggrupper innen ABIO
Bakgrunn:
NSFLIS har flere ganger gjennomført undersøkelser blant landets høgskoler, universitet
og helseforetak for å kartlegge antall intensivsykepleiere og behov for rekruttering
framover. I noen tilfeller har det vært vanskelig å få gode oversikter, og via et
samarbeidsprosjekt ønsket vi å finne kvalitetssikrede tall på ABIO spesialsykepleiere.
Fra mange hold har det kommet tilbakemeldinger om at det er for få spesialsykepleiere i
Norge. Hvilke grupper av anestesi-, intensiv-, barne- og operasjonssykepleiere det er
mangel på varierer for de ulike foretak/sykehus. Det er utarbeidet flere rapporter som
understøtter påstandene, og det meldes inn at det utdannes for få – tilgangen er for liten, i
forhold til avgang. Tross påstander og rapporter har vi manglet tall som systematisk er
hentet inn for disse gruppene. Vi har derfor ikke kunne bekrefte påstandene om mangelen
er et problem overalt, hvor stort problemet er, og om det er likt for alle gruppene.
Vi vet at utdanningene har stor pågang på søkere på noen utdanningsinstitusjoner og
færre andre steder. Lønn eller stipend benyttes som rekrutteringsmiddel, og det arbeides
med løsninger på problemet fra flere hold. Den konstante mangelen på
spesialkompetanse er også en utfordring for den enkelte leder av de respektive avdelinger
og daglig drift. Det er krevende å være leder, hvor man står midt i utfordringene og må
være de som avlyser operasjoner, behandling og undersøkelser ved mangel på personell.
Mangel på tilgang nasjonalt, fører til at forsøket på rekruttering utvides internasjonalt.
Prosjektet:
Målet har vært å kartlegge status og behov for spesialsykepleiere i årene fram mot 2020,
og strategier for å møte disse behovene. Metode som har vært brukt er utarbeidelse av
spørreskjema i tre deler:
1. Kartlegge alder og fremtidsutsikter for medlemmer i ABIO-faggruppene
2. Kartlegge behov for ABIO spesialsykepleiere blant enhetsledere
3. Kartlegge utdanningsbehov og utdanningskapasitet for ABIO videreutdanningene
ved landets høgskoler og universitet
Undersøkelsen er gjennomført blant medlemmer i faggruppene, til enhetsledere ved
helseforetak, private klinikker og utdanningsinstitusjoner (høgskoler og universitet).
Analysesenteret A/S har tatt seg av dataanalyse og utarbeidet rapport.
2
Status:
Innsamling av data ble avsluttet ved nyttår 2015. Deretter har Analysesenteret analysert
data og utarbeidet rapport. Per juni 2015 er rapporten fremlagt for Forbundsledelsen i
NSF, og frigiving av rapport vil bli gjort ved å forsøke å få mediadekning rundt saken hos
NRK. Det er også bedt om et møte i Helsedirektoratet for å presentere funn.
Prosjektet startet opprinnelig som et prosjekt hos ABIO-faggruppene med prosjektmidler
fra Sentralt Fagforum. I forløpet ble NSF veldig interessert i prosjektet, og ønsket å støtte
prosjektet ved å leie inn et profesjonelt analyseselskap. Det er brukt betydelig med penger
på dette, og i tillegg har faggruppelederne jobbet iherdig med å få inn svar fra
enhetsledere, medlemmer og høgskoler/universitet.
Resultatene vil bli publisert så snart den endelige rapporten har blitt frigitt fra NSF.
Faggruppene ønsker etter dette å invitere lederne til en ledersamling der en åpner for
diskusjon opp mot funn og utfordringer . Vi ønsker å presentere funn og oppsummering av
prosjektet, og se på behov for videre handlinger ut fra dette. Om ønskelig / hensiktsmessig
vil vi danne et nettverk for disse ledergruppene.
VEDLEGG 2: SAMARBEID MED NORSK SYKEPLEIERFORBUND
NSFLIS er en faggruppe tilknyttet NSF og har mange samarbeidspartnere i
organisasjonen. Faggruppene har blitt tettere integrert i NSF, og blir tatt med i viktige
beslutningsprosesser og strategiutforminger.
Leder av NSFLIS har tilgang på kontor i Sykepleiernes hus og sitter ofte og jobber tett på
viktige samarbeidspartnere for å komme med innspill både formelt og uformelt.
NSFLIS har samarbeid med følgende avdelinger i Norsk Sykepleierforbund:
Sentralt fagforum (SF)
Sentralt Fagforum består av alle NSFs 34 faggrupper. Sentralt Fagforum arbeider sammen
med forbundsledelsen, forbundsstyret, øvrige avdelinger ved hovedkontoret, fylker og
medlemmer for å nå viktige strategiske fag- og helsepolitiske mål. Faggruppelederne
møtes to ganger pr år. Sentralt Fagforum har møte over 2 dager der aktuelle saker blir
diskutert. Arbeidsutvalget (AU) i Sentralt fagforum mottar saker til forbundsstyret, og leder
av SF Frank Oterholt møter fast i forbundsstyret.
Som et ledd i faggruppenes integrering i NSF, har det siden 2012 vært to stillinger som
Prosjektkoordinator tilknyttet Sentralt fagforum. Prosjektkoordinatorene skal fungere som
bindeledd mellom Fag- og helsepolitisk avdeling, Sentralt Fagforum og de enkelte
faggrupper. Det har vært satset spesielt på områdene Folkehelse og ledelse i
inneværende periode.
Andre faggrupper
Vi har tett samarbeid med ALNSF (Anestesisykepleiernes landsgruppe av NSF) og
NSFLOS (NSFs landsgruppe av operasjonssykepleiere). Samarbeid blir initiert med
faggruppene ut fra hvilke saker som er aktuelle.
3
Fag- og helsepolitisk avdeling
Fag- og helsepolitisk avdeling er vår viktigste samarbeidspartner i NSF. NSFLIS får
muligheten til å komme med innspill på høringer, og har hatt tett kontakt i forhold til
prosjektet ABIO ressurs.
Forbundsledelse
Faggruppenes kontakt inn mot forbundsledelsen er primært gjennom 2. nestleder Karen
Bjøro. Forbundsstyret arrangerer årlig en Samhandlingskonferanse hvor alle fylkesledere
og faggruppeledere møtes med forbundsstyret. På konferansen 4.-5.februar 2015 var
temaet ”Lønn for kompetanse” og Leder NSFLIS hadde et innlegg med tittelen
”Tydeliggjøring av sykepleiernes bidrag til verdiskapning”. Formålet med konferansene er
å styrke samhandlingen i organisasjonen og utvikle felles forståelse av politiske
målsettinger og utfordringer for NSF.
Avdeling for medlemstjenester:
Gjennom medlemsregisteret har landsstyret og lokalgruppeledere oppdatert oversikt over
egne medlemmer. Løsningen gir også mulighet til å sende ut e-post og SMS til
medlemmer. I november 2014 ble det vedtatt endringer i kontingentinnkreving, hvor
medlemmer betaler medlemskap på forskudd for påfølgende år. Dette ser ut til å fungere
godt.
Økonomiavdelingen
Det har vært mye arbeid med inkludering av lokalgruppenes regnskaper i NSF, og vi har
hatt god hjelp av økonomiavdelingen ved vår regnskapsfører Berit Digre Nord.
Kommunikasjonsavdelingen
Kommunikasjonsavdelingen er ansvarlige for hjemmesiden til NSF. De er også
behjelpelige med tips og råd ved bruk av sosiale medier.
4
VEDLEGG 3: ORIENTERING OM NOSAM
NOSAM er det nordiske samarbeidsforumet for anestesi- og intensivsykepleiere. NSFLIS
sin representant er leder Sigbjørn Flatland.
NOSAM har følgende representasjon:
Norge
Danmark
Sverige
Finland
Island
Færøyene
(leder av NSFLIS og leder av ALNSF)
(1 intensiv- og 1 anestesisykepleier fra organisasjonen FSAIO)
(1 intensiv- og 1 anestesisykepleier fra organisasjonen ANIVA)
(1 anestesisykepleier fra organisasjonen SASH)
(1 anestesisykepleier)
(1 intensiv- og 1 anestesisykepleier fra felles organisasjon)
Intensivsykepleierne i Finland og på Island deltar ikke i NOSAM, da de prioriterer EfCCNa.
Møtene i NOSAM avholdes en gang pr år, og annet arbeid er via e-post og Dropbox. De år
det avholdes NOKIAS blir det et ekstra møte i tilknytning til arrangementet. Koordinator av
NOSAM er Dorte Söderberg, anestesisykepleier fra Danmark.
Det har vært avholdt to møter i NOSAM siden forrige GF:
§ 4.-6.april 2014 i Helsinki, Finland
§ 24.-26.april 2015 i Aarhus, Danmark
Saker som har blitt diskutert på NOSAM møtet:
§ Landsrapportene (hver gruppe skriver landsrapport)
§ NOKIAS 2015
§ Utdanning og mastergrad
§ Hva ønsker vi av vårt nordiske samarbeid?
§ Gjennomgang av retningslinjene
§ Aktuelle saker innen hver gruppe – anestesi og intensiv
§ Barneanestesisykepleier videreutdanning (NUBA) - samarbeid med NOSAM
På møtet i Aarhus hadde vi også et hospitalsbesøk som var svært interessant.
Neste NOSAM møte skal avholdes på Færøyene 22.-24.april 2016.
NOKIAS kongressen ble sist avholdt i København i 2013, og neste kongress skal
arrangeres 19.-21. september 2015 i Åbo/Turku, Finland.
Informasjon finnes på nettsiden www.congress.utu.fi/NOKIAS2016.
5
VEDLEGG 4: ORIENTERING OM EfCCNa
Av Elin Steffenak, Internasjonal kontakt
Orienteringen gjelder perioden fra 2013 til 2015.
Som internasjonal kontakt for NSFLIS har jeg vært på to møter i året i EfCCNa.
Det som preger de siste årene er at arbeidet er vitalisert. Siden man gikk over til
prosjektbasert jobbing med tidsfrister skjer det mer og arbeidet går raskere enn det gjorde
tidligere.
Alle representantene til EfCCNa får en plass i en prosjektgruppe. Hoveddelen av jobben
som medlem i en av prosjektgruppene skjer mellom de to årlige møtene. Jeg er nå
medlem av kongressgruppen. Der jobber jeg i en undergruppe med kontakten mot
kommersielle aktører. Arbeidsgruppen består av tre personer, meg, David Waters fra
Storbritannia, og Paul Van der Heiden fra Sveits. Arbeidet i denne gruppen, og alle de
andre foregår på mail og Skype. EfCCNa har hatt få utstillere på kongress, og lite
annonsering på nettsiden. Man tenker at det vil være nyttig for begge parter å få til et
tettere samarbeid. EfCCNa trenger andre inntekter enn medlemskontingent. Og, det er
vanskelig å få overskudd på kongressene uten utstillere.
Her tar jeg med noen utvalgte nyheter fra EfCCNa. Nyhetsbrevene ligger lett tilgjengelig
på nettsiden www.efccna.org. Jeg vil oppfordre alle medlemmer til å orientere seg litt på
den siden.
Jobbing i prosjektgruppene har hovedfokus på et av de årlige møtene og er del av det
andre møtet. Det andre møtet er mer et årsmøte med valg, evaluering av handlingsplan,
og rapport fra prosjektgrupper.
På møtet i oktober 2013 ble det bestemt å lyse ut et forskningsstipend på 4000€ til
EfCCNa medlemmer som forsker med fokus på intensivpasienter, deres pårørende,
ansatte eller helsetjenestene som leveres. Det er også et stipend beregnet på unge/nye
forskere. På samme møtet ble det underskrevet kontrakt med kongressbyrå, som skal
bistå EfCCNa med de neste kongressene. Byrået har kontor i Nederland og har stor
erfaring med internasjonale møter og kongresser.
Vårmøtet i 2014 var på Island. Det var Rosa Thorsteinsdottirs siste møte som president.
Hun gikk av etter å ha hatt forskjellige posisjoner i EfCCNa i 17 år! Hun har jobbet
utrettelig alle disse årene for å utvikle og fremme EfCCNa og intensivsykepleie i Europa.
Fortsatt støtter hun arbeidet i organisasjonen, og bidrar med sin store kunnskap.
På samme møte ble Bronagh Blackwood fra Nord-Irland valgt som ny president. Andre
valg til styret ble også foretatt. På møtet ble det jobbet med neste kongress, som ble
avholdt i Valencia nå i 2015. Motto for konferansen ble bestemt, ”Expanding Horizons of
Critical Care Nursing in Europe”.
I juni 2014 ble det lansert en ny nettside for EfCCNa. Den har bedre layout og er mye
lettere å navigere i. Viktigst er det likevel at den gir bedre muligheter for å publisere på en
interessant måte.
6
På EfCCNa-kongressen i Valencia 2015 ble det etablert et nettverk for sykepleiere med
doktorgrad som forsker innenfor intensivsykepleie i Europa.
EfCCNa`s handlingsplan fram til 2020 ble vedtatt i januar 2015. Alle områdene i
handlingsplanen har tiltak som kan evalueres.
Handlingsplan/Mission statements:
§ Å representere intensivsykepleiere i Europa
§ Å fremme pasientens og pårørendes perspektiv på erfaringer fra Intensiv
§ Å fremme samarbeid mellom europeiske intensivsykepleiere
§ Å fremme intensivsykepleiens “art and science” i de europeiske landene.
§ Å bedre anerkjennelsen av intensivsykepleie som en spesialitet i Europa
§ Å være talerør for intensivsykepleiere i Europa og aktivt engasjere seg i å påvirke
EUs sosial- og helsepolitikk
§ Å samarbeide med andre grupper av helsepersonell, institusjoner, industri, etater og
hjelpeorganisasjoner som har en faglig interesse i omsorgen for alvorlig syke
§ Å etablere standarder for utdanning, praksis og ledelse av intensivsykepleie
§ Å fremme og videreutvikle utdanning, forskning og ledelse innen intensivsykepleie
EfCCNa jobber tett sammen med ESNO (European Specialist Nursing Organisations). En
viktig sak er hva slags utdanning man skal ha for å kunne kalle seg en spesialsykepleier i
Europa. I mange land er det vesentlig mindre enn det vi i Norge krever. Men i landene
med kortest utdanning ønsker sykepleierorganisasjonene selv å løfte utdanningene, og
behøver hjelp fra søsterorganisasjoner i andre land. Politikerne ønsker i stor grad
utdanninger med korte forløp som er rimeligere. Selvfølgelig er det også stemmer som er
mest opptatt av kvalitet i utdanningene. Norge er ikke medlem av EU men arbeidet berører
oss fordi det er stadig mer flyt av arbeidskraft mellom de europeiske landene.
Kongressen i Valencia 2015
Faglig og sosialt ble kongressen evaluert godt. Man ønsker selvfølgelig høyere deltagelse,
men økonomiske forhold i mange europeiske land påvirker dette negativt. Språk er også
en faktor som påvirker deltagelse negativt. Men stadig flere kan klare å holde innlegg og
følge med på engelsk. Simultanoversettelse av hele kongressen blir for dyrt.
Kongressen fikk et lite økonomisk overskudd.
Sted for neste kongress kan jeg informere om på GF, det er ikke endelig avklart i
skrivende stund.
Utvekslingsprogrammet som EfCCNa organiserer ved å sette intensivsykepleiere i kontakt
med aktuelle avdelinger å besøke, gått sin gang gjennom disse to årene. Antall personer
som deltar er enda ikke så stort, men det er en viktig del av arbeidet i EfCCNa fordi det gir
deltagerne faglig inspirasjon og forståelse for hvordan intensivsykepleiere drives i andre
land. To polske intensivsykepleiere har vært i Norge våren 2015 og fikk fantastisk
mottagelse og godt program under besøket. De besøkte AHUS, Ullevaal og
Rikshospitalet. Som vertskap får man en forståelse av hvordan intensivsykepleiere har
det andre steder, og hvordan arbeidet organiseres. Mye å lære på mange plan for alle
parter.
7
VEDLEGG 5: ÅRSBERETNING FOR NSFLIS 2013
1. MEDLEMMER:
Antall medlemmer:
01.01.2013 - 2501 medlemmer,
derav 136 studentmedlemmer, 15 pensjonister og 4 æresmedlemmer
01.01.2014 - 2538 medlemmer,
NSFLIS har ikke hatt noen vervekampanje i 2013, men medlemstallet fortsetter å øke. Vi ser at vi
har et stort potensiale med studenter i videreutdanning, og NSFLIS planlegger å satse på verving
av nye intensivstudenter.
Medlemskontingenten har vært stabil fra 01.01.11 på kr. 450,- for ordinære medlemmer og kr 220,for intensivstudenter og pensjonister.
Totale kontingentinntekter i 2013 var kr 1.077.000,Returkontingenten til lokalgruppene ble beregnet i juli 2013. Lokalgruppene fikk utbetalt kr. 138 for
ordinære medlemmer og kr. 70 for studentmedlemmer og pensjonister. Samlet utgjorde
returkontingenten en sum på kr 314.000,-.
Landsgruppen har 4 æresmedlemmer som ikke betaler kontingent:
Ellen-Marie Olsen, Linda I. Meintjes, Eva Dianna Hauge og Ingjerd Schou.
2. LANDSGRUPPENS ORGANISASJON
2.1. GENERALFORSAMLING
Generalforsamlingen var samlet i Sarpsborg 11. september 2013.
GF ble avholdt på 4 timer og totalt 17 saker ble behandlet.
Orienteringssaker lå ved som vedlegg, og ble ikke tatt opp.
2.2. LANDSGRUPPENS STYRE
Styrets sammensetning før Generalforsamlingen 2013:
Leder:
Sigbjørn Flatland, Oslo
Nestleder / medlemsansvarlig:
Ellen Granerud, Oslo
Kasserer:
Stein Teppen, Akershus
Sekretær / webansvarlig:
Heidi Berg, Buskerud
Utdanningsansvarlig:
Marit Anita Sunnarvik, Sogn og Fjordane
EfCCNa-kontakt / InspirA kontakt:
Elin Steffenak, Troms
1.varamedlem:
Nina Helen Myrland, Nordland
2.varamedlem:
Hilde-Irèn Liland, Troms
På Generalforsamlingen stod alle styremedlemmer utenom leder på valg. Flere ønsket
gjenvalg, og de nye medlemmene ble valgt for 2 år.
Styrets sammensetning etter Generalforsamlingen 2013:
Leder / webansvarlig:
Kasserer:
Sekretær:
Tone Engstad Dagsvold, Finnmark
Åge Wiberg Bøyum, Sogn og Fjordane
1.varamedlem:
8
2.varamedlem:
2.3. ANTALL STYREMØTER
NSFLIS landsstyre avholdt 9 styremøter i 2013. Sju av landsstyremøtene var over 2 dager og to av
møtene over 1 dag, hvorav et i forbindelse med lokalgruppelederkonferansen på våren og et
dagen før lokalgruppeledermøte på høsten. De fleste møter ble avholdt i Oslo, mens møtene i
forkant av lokal-gruppeledersamlingene ble avholdt i henholdsvis Drammen og Sarpsborg.
2.4. ANTALL SAKER / TEMAER BEHANDLET:
Det har vært behandlet 30 saker, med samme saksnummer på de samme sakene gjennom året.
Saker som landsstyret har arbeidet med:
Handlingsplan
Landsstyret har arbeidet etter NSFLIS handlingsplan. Handlingsplanen bygger opp under
handlingsplanen fra NSF sentralt med NSFs innsatsområder og NSFLIS satsingsområder som
utgangspunkt.
Styrehåndbok
Landsstyret har utarbeidet en styrehåndbok hvor administrative gjøremål er skilt ut fra
handlingsplanen. Styrehåndboken beskriver styrets rutiner, faste gjøremål og ansvarsfordeling.
Håndboken er lagt inn i iKnowbook på Arbeidsrommet og er tilgjengelig for landsstyret og alle
lokalgruppenes ledere/nestledere.
Prosjekter
NSFLIS har hatt fire aktive prosjekter i 2013: Egen organisasjonsutvikling, Standard for
intensivsykepleie, Nasjonale retningslinjer for intensivbehandling og ABIO ressurs (se pkt 3.4).
Økonomi
Kasserer har brukt mye tid på økonomi/regnskap. Økonomi med regnskap og budsjett har vært sak
på de fleste styremøter.
InspirA
InspirA har over flere år vært en kostnad pga få annonsører. I 2013 gjorde landsstyret en full
gjennomgang av hvilken løsning som er det beste i forhold til fagblad for NSFLIS. Det endte opp
med en sak på GF, hvor det ble besluttet å fortsette med Inspira i sin nåværende form og
budsjettere med den kostnaden det er å tilby et fagblad til våre medlemmer. Samarbeidet med
ALNSF har vært godt, og faggruppene deler alle kostnader.
Lokalgrupper
Aktiviteten i de ulike lokalgrupper er varierende. Landsstyret har fått bekymringsmelding fra noen
få grupper som har lav deltakelse på arrangementer og problem med å få besatt sine styreverv på
årsmøte. Landsstyrets medlemmer er kontaktperson for ”sine lokalgrupper”, og kan komme på
møter med lokalgruppene om det er ønskelig. Lokalgruppenes årsberetninger følger med denne
årsberetningen.
Lokalgruppelederkonferanse og lokalgruppeledermøte
NSFLIS har brukt Clarion Collection Hotel Tollboden i Drammen for sin 2-dagers
lokalgruppelederkonferanse i mars. Å være samlet på hotell gjør at konferansen blir en sosial
begivenhet, og vi har fått god respons fra lokalgruppelederne. Dette blir derfor videreført.
Utdanning
Utdanningsutvalget er et fast utvalg i NSFLIS som jobber på oppdrag fra landsstyret og som holder
landsstyret oppdatert på utdanningssaker.
Utvalget var ansvarlig for gjennomføring av Leder-, fagutviklings- og pedagogiske seminar i
Sarpsborg 11.september.
9
Tildeling av stipender
§ Det ble tildelt hele 55 reisestipender på kr. 4.000 til NSFLIS medlemmer. Totalt 186 søkere.
§ NSFLIS stipend ble delt mellom Bente Skogsaas ved Høgskolen i Vestfold og Marit
Mostad/Tina Skancke ved Universitetssykehuset Nord-Norge
§ KvinTo stipendet ble tildelt NORCAST sykepleiergruppe ved Oslo universitetssykehus
Ullevål
§ Fresenius stipend ble tildelt Ernæringsgruppa intensiv, Sykehuset Østfold
Høringer
NSFLIS har gitt tilbakemelding på fire høringer i 2013:
§ Beslutningsprosesser ved begrensninger av livsforlengende behandling
§ Nasjonal standard for flysykepleiere
§ Ny pasientjournallov
§ NSFs folkehelsestrategi
GF-saker
Landsstyret har forberedt sakene til Generalforsamlingen og hatt ansvar for alt det praktiske rundt
avviklingen av denne.
NSFLIS Fagkongress
Fagkongressen er et samarbeidsprosjekt mellom landsstyret og en lokalgruppe og det gir behov
for godt samarbeid. Landsstyret har det overordnede ansvaret for budsjett, valg av hotell og
program, samt koordineringen mellom alle aktører.
Fjell og Fjord Konferanser har vært kongressbyrå for NSFLIS siden 2011. Avtale med samme byrå
er videreført frem til og med arrangementet i 2016, da vi er svært fornøyde med den oppfølgingen
og servicen de tilbyr.
NSFLIS Fagkongress 2014 som skal avholdes i Stavanger, Rogaland. Siste del av 2013 har man
derfor hatt tett kontakt med lokalgruppen for å planlegge arrangementet.
Kåring av årets intensivsykepleier
Kari Bue fra Akershus ble kåret til årets intensivsykepleier 2013 under festmiddagen.
Samhandling og informasjon fra NSF
Samhandling med NSF, medlemsservice, Sentralt Fagforum (SF), Sykepleien og andre faggrupper
har vært jevnlig tatt opp som saker på landsstyremøtene.
Internasjonalt samarbeid
Internasjonal/EfCCna kontakt har deltatt på 2 møter, hvorav ett i Beograd og ett i Barcelona.
Landsstyret og lokalgruppene har blitt holdt orientert om aktuelle saker.
NSFLIS leder er representant i NOSAM og deltok på møte i Bergen i mai 2013 og i København i
september 2013. NSFLIS leder hadde også flere oppgaver som moderator og medarrangør under
NOKIAS-kongressen i København.
3. KOMITEER OG UTVALG
3.1. NOMINASJONSKOMITE
Nominasjonskomiteen for perioden 2012-2013 (før GF) har bestått av:
Oslo:
Buskerud:
Hordaland:
Vest-Agder:
Anne Kathrine Langerud (leder)
Rita Aarvelta Jensen
Kristin Naustdal
Signe Berit Øyerhamn
10
Nominasjonskomiteen har tidligere vært utpekt ved at lokalgruppene etter tur får ansvar for
å skaffe en representant. Etter ny vedtektsmodell ble representantene i 2013 valgt på
person under GF.
Nominasjonskomiteen for perioden 2013 (etter GF) – 2015 består av:
Anna Solveig Mengshoel, Oslo (leder)
Erik Bonesmo, Nord-Trøndelag
Tor-Magnus Molund, Nordland
Vara:
Grete Røskestad Hauge, Buskerud
3.2. UTDANNINGSUTVALG
Utdanningsutvalget ble valgt på GF 2013, og fikk stor utskiftning.
Utdanningsutvalgets sammensetting før GF:
Anne Eikeland
Høgskolen i Oslo og Akershus
Gro Landfald
Oslo universitetssykehus
Inger Skoglund Høgskolen i Finnmark
Marit Anita Sunnarvik, Høgskulen i Sogn og Fjordane
Utdanningsutvalgets sammensetting etter GF:
Bente Skogsaas (leder)
Høgskolen i Vestfold
Marte-Marie Wallander Karlsen Oslo universitetssykehus/Lovisenberg
Anne Wenche Hunstad
Vestre Viken, Ringerike
Åge Wiberg Bøyum
Høgskulen i Sogn og Fjordane
3.3. NSF’S GODKJENNINGSORDNING FOR KLINISK SPESIALIST
Lisbet Grenager er representant fra NSFLIS i komiteen for godkjenning av klinisk spesialist i
intensivsykepleie.
3.4. NSFLIS PROSJEKTER
NSFLIS har flere løpende prosjekter:
Egen organisasjonsutvikling
Det ble satt fokus på egen organisasjonsutvikling etter GF 2012, hvor det ble stilt spørsmål om vi
jobber som en robust og effektiv organisasjon. NSFLIS satte sammen en arbeidsgruppe med 3
representanter fra landsstyret og 2 lokalgruppeledere. Det er satt opp tre hovedtema: Økonomi,
synlighet og kommunikasjon/informasjonsflyt. NSFLIS vurderer om de eksisterende løsningene for
returkontingent, fordeling av overskudd fra fagkongressene etc er hensiktsmessige for fremtiden.
Standard for intensivsykepleie
Vi har videreført prosjektet ”Standard for intensivsykepleie”. Medlemmer av prosjektgruppen er Siv
Stafseth, Jan Berg, Britt Sætre Hansen, Sigbjørn Flatland og Ellen Granerud. Arbeidsgruppen har
gjennomført et litteratursøk og en kartleggingsundersøkelse ved norske intensivavdelinger.
Rapporten skal ferdigstilles innen september 2014.
Nasjonale retningslinjer for intensivbehandling
NSFLIS samarbeider med Norsk anestesiologisk forening (NAF) om å utarbeide nasjonale
retningslinjer. Denne skal være ferdig høsten 2014. NSFLIS medlemmer er Siv Stafseth og
Sigbjørn Flatland.
ABIO ressurs
Det er etablert et samarbeidsprosjekt med anestesi, barn og operasjon. Gruppa søkte støtte fra
Sentralt fagforum for å gjennomføre en kartlegging av behov for spesialsykepleiere. Det skal også
11
forsøkes å legge grunnlag for et ledernettverk, men en ledersamling. NSFLIS medlemmer er Åge
W. Bøyum og Sigbjørn Flatland.
4. LOKALGRUPPELEDERKONFERANSE / -MØTE
Lokalgruppelederkonferanse 14-15.mars:
Lokalgruppelederne har godt oppmøte på konferansene. I tillegg til lokalgruppeledere, møtte leder
av Nominasjonskomiteen Anne Kathrine Langerud fra Oslo. Konferansen ble holdt på Clarion
Collection Hotel Tollboden i Drammen.
Tema/saker som har vært behandlet på lokalgruppelederkonferansen:
§ NSFLIS sterk og robust – hvor står vi, hvor går vi?
o Gruppearbeid og plenumsdiskusjon
§ Økonomi – inkludering av lokalgruppenes regnskap i NSF
§ Håndbok og handlingsplan
§ InspirA – nåtid og fremtid
§ Siste nytt om utdanningssaker
§ Saker fra lokalgruppene (Twitter, overbehandling, rekruttering)
§ Hvordan beholde medlemmer og videre verving
§ Valg 2013
§ Informasjon om Fagkongress, Sarpsborg
Lokalgruppeledermøte 10.september
Lokalgruppeledermøte i Sarpsborg 10.september, dagen før GF.
Tema / saker som ble behandlet på lokalgruppeledermøte:
§ Gjennomgang av årets GF-saker
§ Organisasjonsutvikling for NSFLIS – arbeidet frem til nå og videre.
§ Saker fra landsstyret (Fremdrift prosjekter, honorar ved prosjektarbeid, utdanningsutvalgets
oppgaver)
§ Aktuelle saker som lokalgruppene ønsket å ta opp.
5. LANDSGRUPPENS VIRKSOMHET
5.1. GENERELT
NSFLIS har hatt høy aktivitet gjennom 2013, og stor fokus på de nye prosjektene som er startet
opp.
Leder har vært med i det nordiske samarbeidet NOSAM, og deltatt på møter i Sentralt Fagforum
(SF). Leder har hatt hovedansvar for Fagkongressene, med hotellbooking, kontakt med
konferansebyrå, og et spesielt ansvar for budsjett og utstillere i forbindelse med årlig arrangement.
Leder er ansvarlig for alle prosjekter som drives av NSFLIS. Det er også mange administrative
oppgaver, hvor mye av leders tid blir brukt.
Nestleder: Nestleder er medlemsansvarlig. Nestleder har også et spesielt ansvar for kontakten
med lokalgruppeledere og planlegger lokalgruppeleder-konferansene. Nestleder er med i to
prosjekter, både egen organisasjonsutvikling og Standard for intensivsykepleie.
Kasserer: Oppgavene som kasserer er mange, og da spesielt i forkant av innlevering av
reiseregninger, og samarbeid med økonomi/regnskap i NSF.
Kasserer/leder utarbeider budsjett som fremlegges landsstyret for godkjenning
Sekretær er referent i forbindelse med landsstyremøtene.
Utdanningsansvarlig har deltatt på landsstyremøtene og på møter i utdanningsutvalget.
12
Internasjonal kontakt (EfCCNa-kontakt) har deltatt på møter med EfCNNa og deltar i
arbeidsgrupper her. Samme person har også vært kontaktperson for InspirA og skriver NSFLIS
nytt.
1. vara skal delta på alle landsstyremøter. Har vært med i prosjektet egen organisasjonsutvikling.
2. vara har deltatt på de fleste landsstyremøter.
Alle landsstyremedlemmene (også varamedlemmene) er kontaktpersoner ovenfor ”sine”
lokalgrupper.
5.2. HJEMMESIDE
Webansvarlig holder hjemmesiden oppdatert, og forsøker å bruke den til sitt fulle potensial. Her
legger vi ut både nyhetssaker og informasjon. Vi benytter en viderekobling fra www.nsflis.no til
NSFs side for intensivsykepleiere. NSFLIS har egen hjemmeside for fagkongressen på
www.intensivkongress.no Det er leder og webansvarlig som har ansvar for det som legges ut på
hjemmesiden. Lokalgruppene sender det de ønsker å legge ut på hjemmesiden til web-ansvarlig.
Oslogruppen har egen nettside på www.nsflisoslo.no. NSFLIS har også en Facebookgruppe og
Twitterkonto. Flere av lokalgruppene har en facebookside/gruppe.
Det ble sendt ut 3 medlemsbrev via e-post til lokalgruppestyrene i 2013. Lokalgruppene skulle
videresende disse til medlemmene og de ble også lagt på vår hjemmeside. Nyhetsbrev er en måte
å gi informasjon til våre medlemmer og være mer synlig. I nyhetsbrevet kan lokalgruppene også
komme med innspill. Vi forsøker å formidle informasjon fra hele NSFLIS, NSF og andre aktuelle
samarbeidspartnere.
5.3. LOKALGRUPPER
Lokalgruppene har variabel aktivitet. NSFLIS har lokalgrupper i alle fylker, og i 2013 hadde alle 19
lokalgrupper fulltallige styrer. Det er stor variasjon i medlemstall, og det varierer mellom 35
medlemmer i Finnmark til over 550 medlemmer i Oslo.
Landsstyret har vært ”fadder” for sine lokalgrupper, og har vært representert i lokalgruppene i
mange tilfeller.
5.4. NSFLIS FAGKONGRESS
Fra 2013 heter vårt årlige arrangement ”NSFLIS Fagkongress”. Fagkongressen ble arrangert på
Quality Hotel Sarpsborg. Lokalgruppen i Østfold var dedikerte som medarrangører og gjorde en
formidabel innsats både før og under kongressen.
o Leder og nestleder hadde ansvar for lokalgruppeledermøte tirsdag 10.september og
Generalforsamlingen onsdag 11.september.
o Utdanningsutvalget hadde ansvar for et felles seminar med tema rettet mot
fagutvikling, ledere og pedagoger onsdag 11.oktober.
o Lokalgruppen i Østfold hadde ansvar for det faglige programmet 12-13.september samt
de sosiale arrangementene. Lokalgruppen var medhjelpere under kongressen med
mange oppgaver. De hadde også ansvar for å skaffe referenter, tellekomite og indre
sekretariat til GF.
o Leder og kasserer hadde møter og tett dialog med kongressbyrået ang budsjett,
regnskap, utstillere, påmeldinger, lokaler og praktiske forhold
Tema på fagkongressen var ”Intensivsykepleie mot fremtiden”.
Leder-, fagutviklings og pedagogisk seminar hadde fokus på mastergrad for intensivsykepleiere,
hvor det ble stilt spørsmål om en master var en master i intensivsykepleie?
Det ble presentert 3 ulike programmer, fra Universitetet i Agder, Høgskolen på Gjøvik og
Lovisenberg.
Lederens foredrag var om kompetansesammensetning og fagsykepleierens foredrag var om klinisk
skjønn i en verden av prosedyrer.
Faglig seminar var preget av gode forelesninger som viste frem kompetansen som finnes i Østfold.
13
Arrangementet var vellykket både organisatorisk, faglig og økonomisk. Vi hadde mange utstillere
og deltagere, og etter avsluttet regnskap gikk arrangementet i pluss på kr 273.055,20 netto.
5.5. SAMARBEID I NSF
NSFLIS samarbeider med Fag- og helsepolitisk avdeling i NSF og Sentralt Fagforum (SF). Sentralt
Fagforum ble avholdt 2 ganger i 2012, i mars og september. NSFLIS leder har deltatt på alle
aktuelle møter, både sentralt fagforum og på Samhandlingskonferansen 2013. Leder jobber mye
fra Sykepleiernes hus og snakker ofte med både politisk ledelse og andre relevante
samarbeidspartnere.
NSFLIS har et tett samarbeid med ALNSF, blant annet om felles tidsskrift. Det har vært avholdt
felles møte med Akuttjournalen som utgiver av InspirA.
NSFLIS lokalgruppeleder representerte NSFLIS på ALNSF’s fagkongress i Arendal. NSFLIS har
også startet et samarbeid med faggruppene for anestesi, barn og operasjon (ABIO ressurs)
5.6. NOSAM
Det har vært avholdt to møter i NOSAM i 2013, i Bergen i mai og i København i forbindelse med
NOKIAS i København i september. NSFLIS leder deltok på begge møter.
5.7. EfCCNa
Elin Steffenak har vært internasjonal kontakt og har deltatt på 2 møter. EfCCNa arbeider nå i ulike
komiteer for å effektivisere arbeidet. Elin deltar i gruppen ”Clinical practice” og er med i komiteen
som organiserer neste EfCCNA-kongress i Valencia, Spania 2015.
5.8. WFCCN
NSFLIS er medlem av WFCCN, men har ikke deltatt aktivt i dette forumet.
LOKALGRUPPENES ÅRSBERETNINGER 2013
FINNMARK
Antall medlemmer: 40
Antall styremøter: 3
Antall saker: 6
Saker som styret har arbeidet med:
§ Repr. til nominasjonskomite
§ Brev til klinikkledelse
§ Fagutvikling/stabilisering intensivavdeling.
§ Referat fra styret.
§ Planlegge medlemsmøter
Antall arrangementer (årsmøte, medlemsmøte, fagdager mm.): 2
Tema / saker på årsmøte/medlemsmøter/ arrangementer:
§ rekruttering av spesialsykepleiere.
§ fagutvikling på avd.
§ referat fra fagdager - diskusjon
Lokalgruppen har ikke deltatt i lokalt fagforum, lokalt fagpolitisk forum eller samarbeidet med
tillitsvalgte om saker.
14
Lokalstyrets sammensetning i 2013:
Leder:
Heidi Rovas Olsen
Nestleder:
Helene Andreassen
Kasserer:
Trine Strand Mikkelsen
Sekretær:
Nina Dahl Knudsen
Styremedlem: Åshild Østlyngen
Varamedlem: Heidi Karin Heitmann
TROMS
Antall saker: 10 hovedsaker
§ Planlegging av medlemsmøter og årsmøte
§ Maskebehandlingskurs
§ Utdeling av stipend
§ GF-forberedende møte i Sarpsborg
§ Økonomiorientering
§ Medlemsverving /studentverving
§ Inspira, fagstoff
§ GF arr. 2017
§ Årsmøte m/ valg og påfølgende servering betalt av NSFLIS Troms.
§ 3 medlemsmøter m/ faglig innhold og åresalg.
§ DNB bank om medlemmers fordeler og pensjon.
§ Ernæring med Fresenius Kabi.
§ GF forberedende møte
§ Anestesisykepleiers bruk av klinisk blikk og dokumentasjon av dette (Sylvin Thomassen).
Ok frammøte og diskusjoner, åresalg gir inntekt på hvert møte.
Leder har deltatt på et møte i lokalt fagforum. Det er plukket ut en som er leder for faggruppene og
1 vara som blir innkalt til møte.
Det er muntlig snakket om at intensiv og anestesi skulle arrangere et kurs sammen.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Ronny Enger
Tina Skancke
Henning Nesje
Marit N Christoffersen
Trine Moen
Camilla W Karlsen
Rita Paulsen
NORDLAND
Antall saker: 7
§ Temakvelder – 2 arrangementer
15
§
§
§
§
§
§
Organisering av lokallaget og lokallagets arbeid
Hvordan bedre inkludere medlemmer i distriktet og nå ut med informasjon
Økonomi- Hvordan skaffe inntekter til lokallaget? Mål å øke antall kursstipender
GF og manglende deltagelse fra Nordland på kurs og konferanser
Synliggjøring av intensivsykepleierens arbeid
Verving av nye medlemmer
Antall arrangementer (årsmøte, medlemsmøte, fagdager mm.):
§ Årsmøte, 2 temakvelder/ medlemsmøter
2 Temakvelder / medlemsmøter med info om NSFLIS
§ Hemodynamisk overvåking- diagnostisering og behandling Anestesilege C. Toth. SepsisPatofysiologi, monitorering og behandling
Infeksjonsmedisiner Hanne Kvarenes
§
Pasienten våkner ikke etter hjertestans: Hvordan vurdere prognose på en bedre og sikrere
måte. Nye behandlingsprinsipper. Intensivspl Knut Dybwik og nevrolog. Hjelpemidler ved
kritisk hjertesvikt. Cardiolog Inger Aagnes
Pressorbehandling. Cardiolog Roar Thorshaug
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Rita Elisabeth Karlsen
Liz-Karin Johansen
Rosa Mari Olsen
Cato Skaar Jensen
Vibeke Andersson
Kari Mathisen
Anders Gjerstad Eriksen
NORD-TRØNDELAG
Antall saker: 14
§ Vi la ned mye arbeid i fagdagen som dessverre ble avlyst pga lite påmelding.
§ Vi har jobbet med å finne våre roller i gruppa, da flere var nye i styret. Vi har bl.a. diskutert
vedtekter, reisegodtgjøring til styremøter, arkivering av gamle styredokumenter. Det har
vært en diskusjon i forhold til å redusere antall medlemmer i styret, vi vil ha et prøveår i
2014 med 4 medlemmer og 2 vara.
§ Vi har vært aktive i forhold til verving av nye medlemmer, og har allerede vervet mange av
de nye intensivstudentene.
§ Vi har behandlet 9 stipendsøknader til deltakelse på GF og fagdager.
Da fagdagen ble avlyst, har vi kun arrangert et medlemsmøte i tillegg til årsmøte.
Tema på medlemsmøte var:
§ orientering etter GF
§ ansvar og roller ved respiratorbehandling
§ væskebehandling og hemodynamikk
På årsmøtet hadde vi innlegg fra anestesilege som har vært i Malawi i høst.
16
Leder har deltatt på lokal fagpolitisk konferanse i regi av NSF Nord-Trøndelag.
Lokalgruppen har snakket med leder i ALNSF Nord-Trøndelag om evt. samarbeid om fagdag til
høsten.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
May Karin Kjølstad
Hege Selnes Haugdahl
Ingvild Samdahl
Ingunn Pedersen
Brit Johanne Hildrum
Gunn Rønning
SØR-TRØNDELAG
Antall saker: 2 – Rekruttering og Kvalitet
§ Vi har valgt overskriftene rekruttering og kvalitet i år, og har jobbet ut i fra dette. Disse to
”sakene” flyter litt inn i hverandre. Vi har ment det har vært nødvendig å konsentrere oss
om disse to emnene i år – da lokalgruppa har slitt med dårlig rekruttering tidligere.
§ Vi har diskutert mye gjennom hele året og hvordan vi best kan bedre kvaliteten på
videreutdanningen. Vi ønsker å bedre samarbeidet med lærerne på høgskolen og formidle
bedre hva vi i avdelingene opplever sammen med intensivstudentene.
§ Lokalgruppa har i samarbeid med HIST (Høgskolen i Sør-Trøndelag) og alle
intensivavdelingene på St.Olavs Hospital, arrangert Åpen Dag 28.juni og 16.september.
Målgruppa var sykepleiere fra hele sykehuset, som var nysgjerrig på videreutdanning. Vi
inviterte alle som var interesserte til en omvisning på Hovedintensiv, og en prat med oss
intensivsykepleiere. Dagene ble en stor suksess, og mange møtte opp.
§ I etterkant har det i år vært en rekordstor søknad på videreutdanning i intensivsykepleie i
fylket vårt.
§ Lokalgruppa har også vært tilstede på rekrutteringsdag på HIST.
§ Det er i løpet av året avholdt to medlemsmøter.
Medlemsmøtene ble kalt Fagcafe og ble avholdt 23.april og 31.oktober.
På begge møtene var overskriften ”Rekruttering og Kvalitet”.
§ Vi hadde en flott forelesning fra seksjonsleder på Hovedintensiv og intensivsykepleier Hilde
Engesnes om ”Intensivpasienten behøver kompetente intensivsykepleiere”, og dette var
utgangspunktet for diskusjon.
§ Vi hadde også invitert lærere ved videreutdanningen på Høgskolen i Sør-Trøndelag, og
mange medlemmer møtte opp.
§ Vi har ellers forelest hverandre innenfor relevante temaer. Det vi har diskutert mye
igjennom året er hvordan utdanningen av intensivsykepleiere på best mulig måte kan
bedres og finansieres.
Leder:
Nestleder:
Marlene Jørgenrud (konstituert leder)
Torunn Hanssen
17
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Monika Reiss
Bente Johansen
Bodil Remmen
Randi Salvesen
Kathrin Hengelhaupt (i barselpermisjon)
MØRE OG ROMSDAL
Antall saker: 16
§ Det har blitt lagt ned mye arbeid for å få registrert Lokalgruppa i Brønnøysundregisteret.
Styret ønsket å opprette en konto som tilhørte Lokalgruppa – og for å få til det, måtte vi
registrere oss i Brønnøysundregisteret. (Tidligere har økonomien blitt administrert fra en
konto tilhørende sittende kasserer).
Pga at Ellen Synnøve Jørgenvåg (kasserer) ble NSF-tillitsvalgt våren 2013, ble Linn Stokke
Maude innlemmet i styret som ny kasserer. For at dette skulle godkjennes i
Brønnøysundregisteret, ble det avholdt tn ekstraordinært årsmøte i Volda 23.04.13, hvor
Linn ble formelt valgt inn i styret.
§ Valgordningen var tema for diskusjon på Årsmøtet i januar 2013, hvor det ble fremmet
ønske om å få på plass en valgordning som sikrer kontinuitet i styret. Tidligere har kun
leder blitt valgt på årsmøtene – og styret, for øvrig, har konstituert seg selv på første
styremøte. Fra Årsmøtet januar 2014 vil nestleder og kasserer velges for 2 år. Leder og
sekretær velges for 2 år ved påfølgende årsmøte.
§ Planlegging av fagdag i Volda i april.
§ Medlemsverving. Kristin har ved flere anledninger tatt kontakt med Høgskolen i Ålesund
mtp å kunne presentere NSFLIS for studenter ved videreutdanningen. Det har vist seg
vanskelig å få til så langt. Medlemsvervingen må likevel anses å være vellykket, siden
medlemstallet har steget det siste året (fra 164 til 172). Vi har fortsatt mange potensielle
medlemmer i fylket, så arbeidet fortsetter.
§ Deltagelse og gjennomgang av saker fra Lokalgruppelederkonferansen i mars.
§ Gjennomført en vellykket fagdag i Volda 23. april. Tema ”Ernæring” Mange gode
tilbakemeldinger. Flere deltagere fra alle sykehusene i fylket.
§ Planlegging av fagdag i Kristiansund i oktober.
§ Reiseutgifter – Styret planla å lage en GF-sak hvor vi fremmet forslag om økt støtte fra
Landsstyret til de lokalgruppene som, av geografiske årsaker, bruker store deler av
budsjettet på reiseutgifter til styremøter. Fristen for innmelding av GF-saker er 4 mnd – ikke
3, slik vi trodde, så vi ble ikke ferdige i tide..
§ Utlysing og tildeling av stipender til medlemmer av lokalgruppa. Mottagere av
reisestipender var Nannette Kuipers (NOKIAS) og Siv Bjerkvik Strand (GF/Fagdager).
§ Gjennomgang av bruk av gmail som arbeidsredskap for alle styrets medlemmer. Alle
styremedlemmene har nå tilgang til Lokalgruppens e-post og lagrede dokumenter.
§ Deltagelse på Lokalgruppelederkonferansen i september.
§ Innsats under GF i Sarpsborg september 2013. Linn, Kirstin og Kristin fra styret deltok.
§ Innkjøp av Roll-up til bruk på egne arrangementer og i tilfeller hvor vi ønsker å profilere
NSFLIS. For eksempel på Arbeidslivsdagen som arrangeres ved Høgskolen i Ålesund.
§ Gjennomført en vellykket fagdag i Kristiansund 22. oktober. Tema: ”Den eldre
intensivpasienten”. Mange spennende forelesere og mange gode tilbakemeldinger. Flere
deltagere fra alle sykehusene i fylket.
§ Planlagt medlemsmøte i Ålesund i oktober, ble først utsatt – og deretter avlyst pga få
påmeldte. Planen var at stipendmottagerne skulle referere fra NOKIAS og Fagdager i
Sarpsborg. Det arrangeres en del kurs og fagdager på de ulike sykehusene og vi opplever
at det er vanskelig å konkurrere om medlemmenes oppmerksomhet. Store geografiske
18
avstander i fylket har trolig også betydning for oppslutningen om arrangementene. Kanskje
vi må tenke alternativt – kombinasjon av fag- og sosiale arrangementer?
§
§
§
Årsmøtet januar 2013:
Intensivutdanningen. I dag ignoreres minstekrav til relevant praksis ved opptak til
videreutdanningen, noe som får store konsekvenser for kvalitet og kompetanse ved endt
utdanning.
Intensivkapasiteten i helseforetaket. Mye omstrukturering på gang! Viktig at vi er orientert
om hva som foregår.
Fagdag med tema ”Ernæring”
Fagdag med tema ”Den eldre intensivpasienten”
Lokalgruppen har deltatt i lokalt fagpolitisk forum og samarbeidet med tillitsvalgte.
På fagpolistisk konferanse/HTV-konferanse i Molde 29. oktober var representanter fra
Lokalstyrene innen kreft, hygiene, anestesi og intensiv. Vi ser at vi har en del ting vi kan
samarbeide om, men så langt har det blitt med tanken. Som Lokalgruppeledere kan vi velge å
delta på Fylkesstyremøter i NSF, men kun som observatører.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Kristin Flem Velle
Johanne Hege Ryste
Linn Stokke Maude
Gro Håndlykken
Hildegunn Både Follestad
Janita Hofseide
Kirstin Hovde
Kristin Klubbenes Standal
SOGN OG FJORDANE
Vi i styret hadde ambisjoner om og bli mer aktive, men fordi flere av oss har hatt et hektisk år, har
2013 også blitt et passivt år for lokalgruppen.
Hvordan bli mer aktive, og hvordan få til arrangementer der medlemmer møter.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Pål Andre Hegland
Kari Reed
Arne Nordgulen
Gro Kristin Støyva
Ruth Befring
19
HORDALAND
Antall saker: 7
§ Handlingsplan
§ Informasjonsbrev til medlemmene
§ Kjøp av Rollup
§ GF saker
§ Søknad GF/fagdager Hordaland 2017
§ Forberedelse medlemsmøter
§ Bindingstid intensivsykepleiere
§ 2 medlemsmøter, årsmøte.
§ Barn og unge som nærstående i intensivavdelingen.
§ Ernæringspraksis til den akutt kritisk syke innlagt ved Haukeland sykehus og ernæring til
intensivpasienten.
Lokalgruppen har deltatt på: 12 mai markering og 100 års jubileum NSF Hordaland
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Kristin Igland Naustdal
Lillian Holme
Linda Sørensen
Kristin Harris
Tone Johnsgaard
Stine Flinterud
Thor Arne Løvdal
ROGALAND
Antall styremøter: 4 styremøter og 2 fagmøter ifm NSFLIS fagkongress 2014.
§ Styret har hatt fokus på fagdagene 2014, som skal være i Stavanger.
§ Vi har opprettet 3 hovedgrupper. En faggruppe, en gruppe med ansvar for den sosiale
delen og en gruppe med ansvar for profilering fram mot fagdagene. Faggruppen hadde 2
møter høsten 2013.
§ Stipend fra NSFLIS og støtte fra intensivavd. gjorde det mulig for hele styret på 7
medlemmer, å reise på GF og fagdagene i Sarpsborg. Dette var veldig lærerikt i forhold til
vårt arrangement til høsten.
§ Har hatt div. møter med Region Stavanger, i forbindelse med planlegging av fagkongressen
i Stavanger.
§ Årsmøte med valg og bevertning hjemme hos et av styrets medlem.
§ Idemyldring med pizza, der medlemmene kom med ideer til tema for fagdagene.
§ GF forberedende medl.møte.
§ Julemøte med bevertning og utlodning, hjemme hos et av styrets medlem.
Lokalgruppen har god dialog med tillitsvalgte, men ikke deltatt i direkte samarbeid.
20
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Anne Sissel Dyrstad
Helga Kjerstine Langhelle Freyer
Hilde Merethe Konradsen
Vibeke Hjartøy
Jeanette Fossøy
Lillian Knutsen
Cecilie Storøy Hagen
VEST-AGDER
§ Medlemsverving
§ Planlegging og arrangering av fagdag og fag kveld.
§ Deltatt med stand på sykepleiernes dag.
§ Gjennomgått GF saker.
§ Har arrangert en fagdag. Tema; Kritisk syke barn, delir og analgosedasjon.
Antall deltagere; 48
§
Har arrangert en inspirasjonskveld : Kommunikasjon i en hektisk hverdag, med en slags
standup-forelesning.
Antall deltagere : 20
Lokalt fagforum ble avlyst pga liten interesse. Leder har deltatt i lokalt fagpolitisk forum.
Lokalgruppeleder er lokalt fagforum sin representant i fylkesstyret og har deltatt på flere av
fylkesstyremøtene. Har også deltatt på tariffkonferansen Spekter og på HTV-samlinger sammen
med fylkesstyret.
Leder har deltatt på tillitsvalgtsopplæring modul 1. Nestleder deltok på
lokalgruppelederkonferansen i Drammen og leder deltok på lokalgruppeledermøte i forbindelse m
GF i Sarpsborg. Leder, et styremedlem og tre andre medlemmer deltok på flotte fagdager i
Sarpsborg.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Marianne Kjørmo Wilhelmsen
Anita Andreassen Bjørndal
Hilde Pettersen Breland
Sidsel Johansen Wilson
Anja Natasja Robstad
Unni Knutsen Andås
Gunn Lilly Sollie
AUST-AGDER
Antall saker: 7
21
Gruppen har jobbet med diverse styresaker, planlegging av fagseminar, medlemsmøter, saker til
lokalgruppeledermøter og GF.
Antall arrangementer (årsmøte, medlemsmøte, fagdager mm.): Årsmøte
§ Gruppen har opplevd liten oppslutning fra medlemmene og medlemsmøtene måtte avlyses
pga liten oppslutning selv med endret dato. Fagseminaret måtte avlyses dette året pga
sykdom.
Lokalgruppeleder representerte NSFLIS sentralt og lokalt på ALNSFs Fagkongress 2013 i Arendal.
Lokalgruppen har deltatt i lokalt fagforum og lokalt fagpolitisk forum
Lokalgruppen har samarbeidet med andre faggrupper via Lokalt Fagforum og lokalgruppeleder
sitter i et arbeidsutvalg med flere lokalgruppeledere som planlegger heldags fagseminar i mai i regi
av NSFs Fylkeskontor i Aust-Agder. Det er ønsket fra faggruppene til anestesien, operasjon,
akutten og intensiv å få i gang et felles arrangement med interessant tema for alle gruppene.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Siri Engstrøm Andreassen
Anne Kristin Holst Larsen
Anne Brit G Evensen
Helle Carine Dypvik
Inger Tørnes
Kirsten Guttormsen
Kyonghwa Bekkvik
TELEMARK
Antall saker: 12
Vi har hatt fokus på profilering av NSFLIS, og rekruttering til Intensivsykepleie
§ Vi har ikke arrangert fagdager i år. Det har vært merkbart for gruppen at lederen ble skadet
av en pasient på sensommeren.
§ Vi har deltatt sammen med fagutviklingsykepleierne på Intensivseksjonen, i en kampanje
for å stimulere sykepleiere til å søke videreutdanning. Dessverre sa flere av de som kom
inn på utdanningen, nei til plassen pga økonomi under studiet. 2 sykepleiere har startet
studie.
Leder har deltatt i lokalt fagpolitisk forum og lokalgruppen har deltatt i samarbeidsarenaer med
tillitsvalgte. Vi har med på sykepleiedagen 2013 i Ibsenhuset. Lederen har deltatt på
tariffkonferansen
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Siw Øfstegaard Heimdal
Gunnhild Myrvang
Wenche Irene Nystuen
Gunn Janne D Skaug
22
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Astrid Borgan
Nina Høydalen
Kristin Wesseltoft
Anne Gry D Sandvik
VESTFOLD
Antall saker: 10
Styret har gjennom året samarbeidet godt, og jobbet ut ifra NSFLIS Vestfold sin handlingsplan for
2012/2013. Styret konstituerte seg med 2 nye medlemmer, to gjenvalg og en ny
studentrepresentant fra intensivutdanningen ved Høgskolen i Vestfold.
Planlagt og gjennomført kurs og medlemsmøter.
Hatt GF-forberedende møte.
Fordeling av økonomisk støtte til medlemmer til deltagelse på kurs og seminarer.
Sykepleierdagen 14 mai. Vi presenterte oss på stand.
Nytt styre er levert Brønnøysundregisteret.
Verving av nye medlemmer og studentmedlemmer.
Leder har deltatt på NSFLIS lokalgruppelederkonferanse, NSF Vestfold og lokal fagpolitisk
konferanse.
Opprettholder og etablerer nye kontakter med medisinsk-tekniske firmaer som kan være våre
medarbeidere og støttespillere ved gjennomføring av ulike arrangementer.
Planlegging av årsmøte NSFLIS Vestfold 2014
Leder har sendt ut 2 nyhetsbrev til medlemmene.
Antall arrangementer (årsmøte, medlemsmøte, fagdager mm.): 6 stk
2 Vårkurs om nevroimmunologi og psykonevroimmunologi : Vagus, den inflammatoriske
refleksen av lege og journalist Henrik Vogt. Tverrfaglig samarbeid i intensivavdelingen – duell
eller duett? Verbal og nonverbal kommunikasjon med intensivpasienten i samband med
respiratorbehandling, ved intensivsykepleier Britt Sætre Hansen, phd Stavanger
Universitetssykehus. Siste forelesning var om mobilisering av intensivpasienten ved
intensivsykepleier Tove Sandvik v/Sykehuset Levanger. Det var totalt 51 deltakere og 20 var
intensivstudenter. Vi hadde også besøk av leder i NSFLIS , Sigbjørn Flatland.
3 GF forberedende møte med gjennomgang av sakspapirer.
4 Fagkveld med forelesning om Absent studien og plexus anestesi av overlege i anestesi Espen
Lindholm, Sykehuset i Vestfold. 23 medlemmer deltok.
5 Fagkveld om samhandling mellom leger og intensivsykepleiere rundt respiratorbehandlingen
av intensivpasienten og om den våkne intensivpasienten på respirator, av intensivsykepleierne
Kjersti F. Henriksen Høgskolen i Vestfold og Torill Andersen , Sykehuset i Vestfold. 18
medlemmer deltok
6 Julemøte i Braun sine lokaler med faglig innlegg av medlemmene Inger Lie og Mari Grimstad
fra CRRT symposium ved Oslo Universitetssykehus samt reiseskildring fra Korsika av medlem
Solfrid Kvande. 20 medlemmer deltok
7 Årsmøte 2013.
Intensivgruppa har forvaltet sine økonomiske midler godt, og har gitt økonomisk støtte til 7 stk til
GF/fagdager i Sarpsborg og 2 stk til CRRT symposium Oslo Universitetssykehus.
Leder har deltatt på lokal faggruppeleder konferanse og på lokal fagpolitisk konferanse.
23
Lokalgruppen har hatt stand på sykepleierdagen sammen med NSF Vestfold. Leder har fått
stipend fra NSF Vestfold til å dra på sykepleiekongressen.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Studentobservatør:
Haakon Hovde
Susanne Høstvang
Terje Bjørnstad
Mali Birgitte Sevaldsen
Bente Skogsaas
Anita Løyte
Trond Asprusten
Turid Wigtil
BUSKERUD
3 Konstituering av styret.
4 Samarbeid med andre faggrupper.
5 Referat fra lokalgruppelederkonferansen.
6 Vedtekter
7 GF 2015.
8 Planlegging av fagcafe.
9 Klækken
10 Stipendutdeling.
11 Årsmøte.
3 2 fagdager på Klækken (samarbeid med ALNSF og NSFLOS)
4 Møte med leder i NSF i Buskerud Hilde Arnesen, sammen med ALNSF og tv Drammen
Sykehus etter det lokale lønnsoppgjøret. Etter mange reaksjoner på lønnsoppgjøret fra
medlemmene i NSFLIS valgte vi i styret og følge opp denne saken.
Lokalgruppen har hatt samarbeid med ALNSF og NSFLOS ift Klækkenseminaret, et positivt
samarbeid.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Birgitte Larsen
Ranveig Kortnes Hansen
Monika Hansen
Andreas Hahn
OPPLAND
3 Stipendutlysing/utdeling (to à 5000 kr og to à 2500 kr). Det var 6 søkere til stipendene og det
ble delt ut 3 stipender. Stipendene ble brukt til deltagelse på NSFLIS GF/Fagkongress i
Sarpsborg. Det ene stipendet på kr. 2500 ble brukt til å dekke fjorårets ”stipendunderskudd”
(egen styresak).
24
4
5
6
7
8
2 av styrets medlemmer, inkl. leder har deltatt på NSFLIS GF/fagkongress i Sarpsborg
Medlemsverving. Mål: 8 nye medlemmer. Vi har vervet 4 intensivstudenter.
Gjennomgått de viktigste sakene til GF i Sarpsborg
Planlagt medlemsmøter
Diskutert, planlagt og gjennomført fagkveld med stand-up-komiker, foredragsholder og forfatter
Jon Schau.
9 Leder i lokalgruppen har flere ganger sendt ut informasjon på mail/medlemsbrev til alle
medlemmene.
10 Sendt oppmerksomhet til intensivsykepleier Randi Ballangrud som ble ferdig med sin
doktorgrad før jul
3 Årsmøte
4 1 medlemsmøte gjennomført og 1medlemsmøte avlyst pga. ingen påmeldte!
5 1 fagkveld
3 Årsmøte 22. januar: Få deltagere. Faglig innslag med intensivsykepleier Lene Leksås. Tema:
Munnstell, relatert til forskningsmaterialet hun hadde lest i forbindelse med hovedoppgaven sin.
4 Medlemsmøte i april. Få deltagere. Tema: Livsfasepolitikk/seniorpolitikk. HTV på Gjøvik
Marianne Nilsen og Trude Jordahl på Lillehammer deltok på medlemsmøtet for å snakke om
livsfasepolitikk/seniorpolitikk med utgangspunkt i Hovedoverenskomsten og Sykehuset
Innlandet. Hva skal til for at medlemmene vil fortsette i jobben til fylte 65 år? Medlemmene har
sannsynligvis individuelle behov for seniorpolitikk. Stikkord: medarbeidersamtaler og
ønsketurnus.
5 Fagkveld: med Jon Schau i Auditoriet på Lillehammer Sykehus i oktober var et vellykket
arrangement. Schau snakket om egne nær-døden-opplevelser og det å være alvorlig syk.
Ca.110 tilhørere ga et overskudd til lokalgruppa på ca.9000 kr.
Lokalt fagpolitisk forum ble avlyst pga. få påmeldte.
Leder var innkalt til gruppelederkonferanse i Drammen i mars, men ingen fra styret kunne møte.
Leder deltok på gruppelederkonferanse i Sarpsborg i forbindelse med GF/Fagkongress.
Lokalgruppen har deltatt i samarbeidsarenaer med tillitsvalgte. På Gjøvik og Lillehammer deltok på
et medlemsmøte for å snakke om livsfasepolitikk/seniorpolitikk. Leder har av og til snakket med
HTV Lillehammer.
Leder har hatt dialog med lokalgruppen for anestesisykepleiere.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Margrethe Boll Væver
Marit Valset
Bjørg Møllerhagen
May Akre
Liv Anne L Normann
Lene Kristine Leksås
Ragnhild Forseth
HEDMARK
Antall saker: 3
§ Arrangering av temadag Juni 2013: Post traumatisk stress-syndrom og krisehåndtering på
Terningen Arena, Elverum.
25
§ Utdeling av stipend til NSFLIS GF og Fagkonferansen i Sarpsborg.
§ Verving av nye medlemmer.
§ Leder vært på sengepostene å informert om intensivavdelingen og intensivsykepleie i
forhold til rekruttering til avdeling og intensivfaget.
§ 1 årsmøte.
§ 1 medlemsmøte.
§ 1 temadag.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Siv Berit Heggelund
Tone Kristine Amundgaard
Torgeir Østenengen
Marianne Jørgensen
Anna Brynja Smaradottir
Ingvild Flagstad
AKERSHUS
Antall saker: 13
2 NSFLIS Akershus har over lang tid vær oppriktig bekymret med tanke på Akershus
Universitetssykehus sin intensivkapasiteten. Det medførte at i vi i februar valgte å skrive et
brev til administrerende direktør for å uttrykke vår bekymring og etterlyse konkrete planer for å
øke kapasiteten. Dette brevet ble skrevet i samråd med seksjonsoverlege og seksjonsledelsen.
3 Vi har startet jobben med planleggingen av fagkongressen i 2016 med fokus på valg av hotell
og diskusjoner om innhold. Foreløpig har vi booket Clarion Hotel Oslo Airport.
3 Vi har avholdt årsmøte.
4 Vi har hatt GF forberedende møte med gjennomgang av GF sakene. Videre et medlemsmøte
med fokus på ivaretakelse av intensivpasientens verdighet med utgangspunkt i Maria
Wallumrød sin presentasjon av sin oppgave ”Syk, svak og naken bak- verdighet og integritet i
intensivavdelingen”. Vi hadde god diskusjon omkring temaet. I tillegg hadde vi en idedugnad
omkring hvordan øke aktiviteten blant våre medlemmer.
Leder i Akershus NSFLIS har sittet som faggrupperepresentant i fylkesstyret og deltatt der.
Sammen med faggrupperepresentanten i Oslo har vi vært med å lage programmet for
fagseminaret Mangfold i sykepleien i 2014.
Fagpolitiskforum har vært erstattet av en fagpolitisk kongress for Oslo Akershus hvor leder deltok
og ble valgt som faggrupperepresentant til fylkesstyret. Leder har som Akershus sin
faggrupperepresentant sammen med faggrupperepresentanten i Oslo kommet med forslag til tema
på den fagpolitiske kongressen som skal avholdes i 2014.
26
Vi har hatt tett dialog med tillitsvalgte og HTV rundt situasjonen på intensiv på Ahus og
intensivkapasiteten.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Kari Bue
Astrid Marie Berg
Kari Valen
Heshmat Hakimelahy
Berit Langset
Anne-Brit Hamborg
OSLO
Antall styremøter: 6 + 1 heldagsmøte
Antall saker: 43
Organisering av todagersseminar og fagkvelder
Verving, besøk på høyskolene
Bedret økonomistyring
Studentenes faglunsj
Antall arrangementer:
1 heldagsseminar over 2 dager
2 fagkvelder
2 medlemsmøter inkl. årsmøte.
Tema / saker på medlemsmøter/ arrangementer:
2 dagers seminar: Intensivt i Oslo
2 fagkvelder:
Intoksikasjoner
På nett med pasienten.
2 medlemsmøter: Årsmøte i januar og GF-forberedende møte i August
Besøk på Lovisenberg diakonale høyskole og Høgskolen i Oslo og Akershus for å
informere og verve studenter i videreutdanning innen intensiv om NSFLIS.
Studentenes faglunsj
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Hans Inge Birkenes
Inger Marie Husebråten
Brynjulf Kvaalshagen
Susanne Haugen Barstad
Peter Larsson
Gerd Kristin Øistad
Anna Solveig Mengshoel
ØSTFOLD
Antall medlemmer: 112 derav 3 æresmedlemmer.
Antall saker: 14
27
Styret har arbeidet mye med planlegging og gjennomføring av GF og
Fagkongressen i Østfold i September 2013.
Vi opplevde å få mye god hjelp fra våre medlemmer og Landsstyret.
Årsmøte 2013
Intensivcafè med tema Informasjon om Smerteklinikkens arbeid.v/ Borghild Løbakk.
GF forberedende møte
GF og Fagkongress 2013 med tema «Intensivsykepleie mot fremtiden.»
Lokalgruppen var med på NSF fagkongress i Østfold desember 2013 og presenterte NSFLIS
Østfold. Den ene dagen var en arena med bare tillitsvalgte, HTV og faggruppeledere.
Har deltatt på tariffkonferanse.
Lokalgruppen har vært i dialog med andre faggrupper ang. samarbeid. NSF er meget villig til å
støtte opp under slikt samarbeid.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Inger Solberg Gundersen
Anne Gro Siggerud
Gerd Bjørknes
Anne Kristin Melby
Karin Forsberg
Brita Fosser Olsen
Anne Mette Nygaard
Lene Margarethe Andersen
VEDLEGG 6: ÅRSBERETNING FOR NSFLIS 2014
1. MEDLEMMER:
Antall medlemmer:
01.01.2014 - 2538 medlemmer,
01.01.2015 - 2600 medlemmer,
NSFLIS har i 2014 satt fokus på verving av studenter i videreutdanning, og hadde i den forbindelse
møte med Morten Kristoffersen i forhold til Medlemsmodellen til NSF. Leder og nestleder
utarbeidet en ”vervepakke” til lokalgruppene basert på modellen, hvor lokalgruppene oppsøker
studenter på høgskole/universitet med en powerpoint- presentasjon. Fra september til desember
vervet vi 45 nye studenter til faggruppa, og lokalgruppene var godt fornøyd med å få et ferdig
opplegg til å presentere. Det at studenttallet 1.januar likevel er lavt, er fordi mange studenter ble
ferdig utdannede i løpet av året og ble automatisk ordinære medlemmer ved nyttår. NSFLIS har
fortsatt bruk av sekker som vervepremie til nye medlemmer i 2014.
Medlemskontingenten har vært stabil fra 1.1.2011 på kr. 450,- for ordinære medlemmer og kr 220,for intensivstudenter og pensjonister.
Totale kontingentinntekter i 2014 var kr 1.100.021,-.
28
Returkontingenten til lokalgruppene ble beregnet i juli 2014. Lokalgruppene fikk utbetalt kr.138 for
ordinære medlemmer og kr.70 for studentmedlemmer og pensjonister. Samlet utgjorde
returkontingenten en sum på kr 292.761,-.
Landsgruppen har 4 æresmedlemmer som ikke betaler kontingent:
Ellen-Marie Olsen, Linda I. Meintjes, Eva Dianna Hauge og Ingjerd Schou.
2. LANDSGRUPPENS ORGANISASJON
2.1. GENERALFORSAMLING
NSFLIS har Generalforsmling hvert annet år, sist i september 2013. Organisasjonen hadde ingen
Generalforsamling i 2014.
2.2. LANDSGRUPPENS STYRE
Styrets sammensetning i 2014:
Leder / webansvarlig:
Kasserer:
Sekretær:
Tone Engstad Dagsvold, Finnmark
Åge Wiberg Bøyum, Sogn og Fjordane
1.varamedlem:
2.varamedlem:
2.3. ANTALL STYREMØTER
NSFLIS landsstyre avholdt 7 styremøter i 2014. Fire av landsstyremøtene var over 2 dager og to
av møtene over 1 dag, hvorav et i forbindelse med lokalgruppelederkonferansen på våren og et
dagen før lokalgruppeledermøte på høsten. Et møte ble avholdt på Skype.
2.4. ANTALL SAKER / TEMAER BEHANDLET:
Det har vært behandlet 21 saker, med samme saksnummer på de samme sakene gjennom året.
Saker som landsstyret har arbeidet med:
Handlingsplan
Landsstyret har arbeidet etter NSFLIS handlingsplan. Handlingsplanen bygger opp under
handlingsplanen fra NSF sentralt med NSFs innsatsområder og NSFLIS satsingsområder som
utgangspunkt.
Prosjekter
NSFLIS har hatt fire aktive prosjekter i 2014: Egen organisasjonsutvikling, Standard for
intensivsykepleie, Nasjonale retningslinjer for intensivbehandling og ABIO ressurs (se pkt 3.4).
Økonomi
Kasserer har brukt mye tid på økonomi/regnskap. Økonomi med regnskap og budsjett har vært sak
på de fleste styremøter. Særlig mye fokus har det vært på økonomi høsten 2014 ved overgang til
sentral styring av lokalgruppenes regnskaper.
InspirA
Etter en grundig gjennomgang av fagtidsskriftet Inspira i 2013, har vi i 2014 hatt et selvgående
tidsskrift uten store utfordringer. Redaksjonen har gjort en fantastisk jobb med bladet, og den
eneste bekymringen har vært på økonomi. På grunn av økende portoutgifter og sviktende
annonsesalg, har det blitt en større kostnad for Inspira i 2014 enn tidligere år. Totalt har
29
kostnadene for NSFLIS til produksjon og porto utgjort kr 77245,50 som ikke er blitt dekket av
annonseinntekter.
Lokalgrupper
Aktiviteten i de ulike lokalgrupper er varierende. Landsstyret har fått bekymringsmelding fra noen
grupper som har lav deltakelse på arrangementer og problem med å få besatt sine styreverv på
årsmøte. Landsstyrets medlemmer er kontaktperson for ”sine lokalgrupper”, og kan komme på
møter med lokalgruppene om det er ønskelig. Lokalgruppenes årsberetninger følger med denne
årsberetningen.
Lokalgruppelederkonferanse og lokalgruppeledermøte
NSFLIS har brukt Clarion Collection Hotel Tollboden i Drammen for sin
2-dagers lokalgruppelederkonferanse i mars. Å være samlet på hotell gjør at konferansen blir en
sosial begivenhet, og vi har fått god respons fra lokalgruppelederne.
Utdanning
Utdanningsutvalget er et fast utvalg i NSFLIS som jobber på oppdrag fra landsstyret og som holder
landsstyret oppdatert på utdanningssaker.
Utvalget gjennomførte i 2014 en ny kartleggingsundersøkelse som heter ”Nasjonal kartlegging av
mastergradsutvikling og studiefinansiering” og denne ligger publisert på våre nettsider.
Utvalget var også ansvarlig for gjennomføring av Leder-, fagutviklings- og pedagogiske seminar i
Stavanger 24.september.
Tildeling av stipender
På Generalforsamlingen i 2013 ble det besluttet å heve summen på reisestipendene fra kr 4000,til kr 6000,-.
§ Det ble tildelt 35 reisestipender á kr. 6.000 til NSFLIS medlemmer.
Totalt mottok vi 130 søknader.
§ NSFLIS stipend ble tildelt Gislaug Kyrkjebø.
§ KvinTo stipendet ble delt mellom Otto Aareskjold (7500,-) og Elin S. Imingen/Wenche B.
Holt (7500,-). Begge stipender til EfCCNa kongress.
§ Fresenius Kabi stipend fikk ingen søknader.
Høringer
NSFLIS har gitt tilbakemelding på ni høringer i 2014:
§ Revisjon av legemiddelhåndteringsforskriften
§ Nasjonal veileder: Bruk av opioider – ved behandling av langvarige og ikke-kreftrelaterte
smerter
§ Reservasjonsordning for fastleger
§ Prioriteringsutvalget
§ Forslag til ny akuttmedisinforskrift og forslag til endring i forskrift om pasientjournal
§ Forslag til fritt behandlingsvalg
§ Legenes spesialiststruktur og spesialistutdanning
§ Akuttutvalgets delrapport
§ Nasjonal beredskapsplan mot Ebola
NSFLIS Fagkongress
Fagkongressen er et samarbeidsprosjekt mellom landsstyret og en lokalgruppe og det er behov for
godt samarbeid. Landsstyret har det overordnede ansvaret for budsjett, valg av hotell og program,
samt koordineringen mellom alle aktører.
NSFLIS landsstyre har hatt planlegging, gjennomføring og evaluering av Fagkongress 2014 i
Stavanger. Deretter oppstart planlegging for Fagkongress 2015 i Drammen. Siste del av 2014 har
man hatt tett kontakt med lokalgruppen i Buskerud for å planlegge neste arrangement.
30
Fjell og Fjord Konferanser har vært kongressbyrå for NSFLIS siden 2011. Avtale med samme byrå
er videreført frem til og med arrangementet i 2017, da vi er svært fornøyde med den oppfølgingen
og servicen de tilbyr.
Kåring av årets intensivsykepleier
Anne Sissel Dyrstad fra Rogaland ble kåret til årets intensivsykepleier 2014 under festmiddagen på
Fagkongressen.
Samhandling og informasjon fra NSF
Samhandling med NSF, medlemsservice, Sentralt Fagforum (SF), Sykepleien og andre faggrupper
har vært jevnlig tatt opp som saker på landsstyremøtene.
Internasjonalt samarbeid
Internasjonal/EfCCna kontakt har deltatt på 2 møter, og vært med i arrangementskomiteen for
EfCCNa kongressen i Valencia. Landsstyret og lokalgruppene har blitt holdt orientert om aktuelle
saker.
NSFLIS leder er representant i NOSAM og deltok på møte i Helsinki i april 2014.
3. KOMITEER OG UTVALG
3.1 NOMINASJONSKOMITE
Nominasjonskomiteen for perioden 2013 – 2015 består av:
Anna Solveig Mengshoel, Oslo (leder)
Erik Bonesmo, Nord-Trøndelag
Tor-Magnus Molund, Nordland
Vara:
Grete Røskestad Hauge, Buskerud
3.2 UTDANNINGSUTVALG
Utdanningsutvalget for perioden 2013-2015 består av:
Bente Skogsaas (leder)
Høgskolen i Buskerud og Vestfold
Marte-Marie Wallander Karlsen Oslo universitetssykehus / Lovisenberg
diakonale høgskole
Anne Wenche Hunstad
Vestre Viken HF, Ringerike sykehus
Åge Wiberg Bøyum
Høgskulen i Sogn og Fjordane
3.3 NSF’S GODKJENNINGSORDNING FOR KLINISK SPESIALIST
Lisbet Grenager er representant fra NSFLIS i komiteen for godkjenning av klinisk spesialist
i intensivsykepleie.
3.4. NSFLIS PROSJEKTER
NSFLIS har arbeidet med 4 prosjekter i 2014:
Egen organisasjonsutvikling
Det ble satt fokus på egen organisasjonsutvikling etter GF 2012, og NSFLIS satte sammen en
arbeidsgruppe med 3 representanter fra landsstyret og 2 lokalgruppeledere. Det er diskutert rundt
tre hovedtema: Økonomi, synlighet og kommunikasjon/informasjonsflyt.
Lokalgruppelederkonferansene har vært viktige diskusjonsfora for prosjektet, og NSFLIS vurderer
ulike løsninger for returkontingent.
Standard for intensivsykepleie
31
Prosjektet ”Standard for intensivsykepleie” nærmer seg sin sluttrapport. Medlemmer av
prosjektgruppen er Siv Stafseth, Jan Berg, Britt Sætre Hansen, Sigbjørn Flatland og Ellen
Granerud. Arbeidsgruppen har gjennomført et litteratursøk og en kartleggingsundersøkelse ved
norske intensivavdelinger.
Retningslinjer for intensivvirksomhet i Norge
NSFLIS har samarbeidet med Norsk anestesiologisk forening (NAF) om å utarbeide nasjonale
retningslinjer. Retningslinjene var på høring til begge faggruppenes medlemmer rundt sommeren,
og ble endelig vedtatt høsten høsten 2014. NSFLIS medlemmer var Siv Stafseth og Sigbjørn
Flatland.
ABIO ressurs
Samarbeidsprosjektet med anestesi, barn og operasjon fikk støtte fra NSF til å bruke profesjonell
hjelp til datainnsamling og analyse. Analysesenteret A/S har vært engasjert, og faggruppelederne
har hatt en stor jobb i forhold til å kartlegge og sende ut spørreundersøkelser til helseforetak og
utdanningsinstitusjoner. Per desember 2014 er innhenting av data avsluttet og man venter nå på
rapport og statistikkhefte fra Analysesenteret.
4. LOKALGRUPPELEDERKONFERANSE / -MØTE
Lokalgruppelederkonferanse 13-14.mars:
Lokalgruppelederne har godt oppmøte på konferansene. Konferansen ble holdt på Clarion
Collection Hotel Tollboden i Drammen.
Tema/saker som har vært behandlet på lokalgruppelederkonferansen:
§ NSFLIS sterk og robust – hvor står vi, hvor går vi?
o Gruppearbeid og plenumsdiskusjon med ordstyrer Børre Kristiansen
§ Økonomi og returkontingent
§ Saker fra lokalgruppene
§ Informasjon om Fagkongressen i Stavanger
Lokalgruppeledermøte 23.september
Lokalgruppeledermøte ble holdt dagen før Fagkongressen i Stavanger, 23.september.
Tema / saker som ble behandlet på lokalgruppeledermøte:
§ Integrering av lokalgruppenes regnskaper i NSF
§ Organisasjonsutvikling
§ Informasjon fra landsstyret
§ Saker fra lokalgruppene
§ Videre verving- studenter i videreutdanning.
5. LANDSGRUPPENS VIRKSOMHET
5.1. GENERELT
NSFLIS har hatt høy aktivitet og mye fokus på prosjektene som er startet opp gjennom 2014.
Leder har vært med i det nordiske samarbeidet NOSAM, og deltatt på møter i Sentralt Fagforum
(SF). Leder har hatt hovedansvar for Fagkongressene, med hotellbooking, kontakt med
konferansebyrå, og et spesielt ansvar for budsjett og utstillere i forbindelse med årlig arrangement.
Leder er ansvarlig for alle prosjekter som drives av NSFLIS. Det er også mange administrative
oppgaver, hvor mye av leders tid blir brukt. Denne har blitt økende som følge av integrering av
lokalgruppenes regnskaper og at utdanningsansvarlig har vært på flere oppdrag for Røde Kors i
Afrika.
32
Nestleder: Nestleder er medlemsansvarlig. Nestleder har også et spesielt ansvar for kontakten
med lokalgruppeledere og planlegger lokalgruppeleder-konferansene. Nestleder er med i to
prosjekter, både egen organisasjonsutvikling og Standard for intensivsykepleie.
Kasserer: Oppgavene som kasserer er mange, og da spesielt i forkant av innlevering av
reiseregninger, og samarbeid med økonomi/regnskap i NSF.
Kasserer/leder utarbeider budsjett som fremlegges landsstyret for godkjenning
Sekretær er referent i forbindelse med landsstyremøtene.
Utdanningsansvarlig har deltatt på landsstyremøtene og på møter i utdanningsutvalget. Hadde
også et innlegg under fagkongressen.
Internasjonal kontakt (EfCCNa-kontakt) har deltatt på møter med EfCNNa og deltar i
arbeidsgrupper her. Samme person har også vært kontaktperson for InspirA og skriver NSFLIS
nytt.
1. vara skal delta på alle landsstyremøter. Har vært med i prosjektet egen organisasjonsutvikling.
2. vara har deltatt på de fleste landsstyremøter.
Alle landsstyremedlemmene (også varamedlemmene) er kontaktpersoner ovenfor ”sine”
lokalgrupper.
5.2. HJEMMESIDE, NYHETSBREV OG SMS
Webansvarlig holder hjemmesiden oppdatert, og forsøker å bruke den til sitt fulle potensial. Her
legger vi ut både nyhetssaker og informasjon. Vi benytter en viderekobling fra www.nsflis.no til
NSFs side for intensivsykepleiere. NSFLIS har egen hjemmeside for fagkongressen på
www.intensivkongress.no Det er leder (webansvarlig) som har ansvar for det som legges ut på
hjemmesiden. Lokalgruppene sender det de ønsker å legge ut på hjemmesiden til web-ansvarlig.
NSFLIS har også en Facebookgruppe og Twitterkonto. Flere av lokalgruppene har en
facebookside/gruppe.
Ved hjelp av ny løsning med elektronisk nyhetsbrev fra NSFs nettside, ble det mye enklere å
oppdatere medlemmene med jevnlige nyhetsbrev. Totalt ble det sendt ut 8 nyhetsbrev og 2
oppdateringer om aktuelle kurs og konferanser. Nyhetsbrev er en god måte å gi informasjon til
våre medlemmer og være mer synlig. I tillegg sender vi jevnlig ut meldinger om viktige saker og
påminnelser på SMS.
5.3. LOKALGRUPPER
NSFLIS har lokalgrupper i alle fylker. Det er stor variasjon i medlemstall, og det varierer fra 41
medlemmer i Finnmark til 560 medlemmer i Oslo. Lokalgruppene har også svært ulik egenkapital
og aktivitet.
Lokalgruppenes egne årsberetninger følger med denne årsberetningen.
5.4. NSFLIS FAGKONGRESS
Vårt årlige arrangement, NSFLIS Fagkongress, ble i 2014 arrangert på Clarion Hotel Stavanger.
Tema på fagkongressen var ”Faglig forsvarlighet”.
Lokalgruppen i Rogaland var medarrangører og gjorde en flott innsats både før og under
kongressen. Det var mange lokale intensivsykepleiere som hadde meget gode forelesninger.
o Leder og nestleder hadde ansvar for lokalgruppeledermøte tirsdag 23.september.
o Utdanningsutvalget hadde ansvar for et felles seminar med tema rettet mot fagutvikling, ledere
og pedagoger onsdag 24.september.
o Lokalgruppen i Rogaland hadde ansvar for det faglige programmet
25-26.september samt de sosiale arrangementene. Lokalgruppen var medhjelpere under
kongressen med mange oppgaver.
o Leder har hatt møter og tett dialog med kongressbyrået ang budsjett, regnskap, utstillere,
påmeldinger, lokaler og praktiske forhold
33
Arrangementet var vellykket både organisatorisk, faglig og økonomisk. Vi hadde mange utstillere
og deltagere, og etter avsluttet regnskap gikk arrangementet i pluss på kr 194.885,53 netto.
5.5. SAMARBEID MED NSF
NSFLIS samarbeider med Fag- og helsepolitisk avdeling i NSF og Sentralt Fagforum (SF). Sentralt
Fagforum ble avholdt 2 ganger i 2014, i mars og september. NSFLIS leder har deltatt på alle
aktuelle møter, både sentralt fagforum og på Samhandlingskonferansen 2014. Leder jobber mye
fra Sykepleiernes hus og snakker ofte med både politisk ledelse og andre relevante
samarbeidspartnere.
NSFLIS har et tett samarbeid med ALNSF, blant annet om felles tidsskrift. Det har vært avholdt
felles møte med Akuttjournalen som utgiver av InspirA.
NSFLIS leder representerte NSFLIS på NSFLOS fagkongress på Hell, og på festmiddagen til
ALNSF fagkongress på Sundvolden.
NSFLIS har også hatt et tett samarbeid med faggruppene for anestesi, barn og operasjon i
prosjektet ABIO ressurs.
5.6. NOSAM
Det har vært avholdt et møte i NOSAM i 2014, Helsinki. NSFLIS leder deltok på møtet.
5.7. EfCCNa
Elin Steffenak har vært internasjonal kontakt og har deltatt på 2 møter. EfCCNa arbeider nå i ulike
komiteer for å effektivisere arbeidet. Elin deltar i gruppen ”Clinical practice” og var med i komiteen
som organiserer neste EfCCNA-kongress i Valencia, Spania 2015.
LOKALGRUPPENES ÅRSBERETNINGER 2014
FINNMARK
Antall saker: 5
§ Orientering ad økonomisk sammenslåing
§ Hvem jobber i int.avd?
§ Referat fra lokalgruppelederkonferanser
§ Medlemsverving
§ Plan/ideer for drifta
§ Årsmøtesaker
§ Valg§ Orientering fra NSFLIS sentralt
§ Referat og diskusjon fra NSFLIS fagdager
§ Fagutviklingsspl.
Leder:
Heidi Rovas Olsen
34
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
Helene Andreassen
Trine Strand Mikkelsen
Nina Dahl Knudsen
Åshild Østlyngen
Heidi Karin Heitmann
TROMS
Antall saker: 8
Behandling av stipendsøknader
Planlagt medlemsmøte og fagdager
Økonomistatus, overgangen til nytt økonomisystem
Orientering fra årets Fagdager i Stavanger i september.
Diskutere fagdager i 2017 som vi lokalt skal arrangere. Jobbes videre
Medlemmer i Harstad/Narvik, hvordan få dem med - jobbes videre med dette.
Ny leder i styret konstitueres på høsten. Ronny trekker seg som leder, men forblir styremedlem
ut 2014.
Hvor skal vi legge listen for 2015 mtp fagdager, fagkvelder. Vi bestemmer oss for å vektlegge
medlemskvelder.
Årsmøtet for 2014 ble arrangert den 22.januar. Her ble årets handlingsplan diskutert.
Ble informert om at vi skal arrangere fagdagene for NSFLIS i Tromsø i 2017
De ble gjennomført valg av styre og valgkomite .Påfølgende middag for årsmøtedeltagere.
Vi har arrangert en medlemskveld høsten 14. Jan Tor Lockersen (opr.spl) foreleste om etikk ift
døden. Vi har planlagt to fagdager samt en fagkveld som alle ble avlyst. Ulike årsaker til
det: Foreleser ble syk, for få påmeldelser til fagdag.
Leder har deltatt på lokalpolitisk fagkonferanse i desember.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Ronny Enger til august
Lisbeth Samuelsson (konstituert leder fra august)
Henning Nesje
Marit Nyhus
Trine Moen
Camilla W Karlsen
Rita Paulsen
NORDLAND
Antall saker: 7
§ Verving
§ Økonomi – endringer
§ Stipendutdeling – regler
§ Synliggjøring av intensivsykepleiere (temadag)
§ Synliggjøring og bedre kommunikasjon til medlemmene i NSFLIS Nordland
§ Planlegging av temakveld/fagdag med invitasjon av utstillere
35
§
Deltagelse på Fagkongress 2014 Stavanger
§ Årsmøte, 1 temakveld/medlemsmøte, 1 fagdag
Medlemsmøte: Info om NSFLIS satsinger sentralt/lokalt
Temakveld: Intensivpasientens søvnkvalitet, CAM-ICU og medikamentell
behandling av delir, nye antikoagulantia
Fagdag:
Blødningssjokk, barn som pårørende til akutt og kritisk syke, barn og
sorg – vanligste uttrykksformer, STEMI, EKG og behandling av arytmier
Lokalgruppen har invitert sykepleiere i akuttmottak og ambulanse til fagdag for å synliggjøre
NSFLIS og bidra til faglig kompetanseheving (svært god respons), samt engasjere medlemmer vid
lokalsykehusene utenom Bodø (svært vellykket).
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Rita Elisabeth Karlsen
Karina Knutsen
Aina Swensson
Anders Gjerstad Eriksen
Rosa-Mari Olsen
Liz-Karin Johansen
Anette Krane
NORD-TRØNDELAG
Antall saker: 13
§ Styret har jobbet opp mot handlingsplan vedtatt på årsmøtet 2013.
§ Lederen av lokalgruppa har deltatt på gruppelederkonferanse i Drammen i mars samt i
Stavanger i september.
§ I forbindelse med overgang til nytt regnskapssystem og overflytting av penger sentralt,
deltok leder (da kasserer var forhindret) på orienteringsmøte i Oslo
§ Årets fagkongress ble arrangert i Stavanger. I forbindelse med denne mottok styret ni
søknader om reisestipend. Sju av søkerne fikk innvilget sin søknad. De to siste fikk ikke, da
de også fikk stipend i 2013. Fra styret reiste May Karin Kjølstad og Ingunn Pedersen.
Øvrige var Hege Stakset, Randi Haga, Liv Elin Schei, Karin Holm og Gunn Kvalstad.
§ I høst har styret hatt fokus på medlemsverving og da med hovedvekt på de som tar
videreutdanning nå. Styret har også jobbet mye med planlegging av en større fagdag våren
2015.
§ NSFLIS NT var representert med stand ved May Karin Kjølstad og Ingunn Pedersen, på
markeringen av den internasjonale sykepleierdagen, på Steinkjer den 12. mai.
§ Årsmøte 2013 ble avholdt på Namsos, med god bevertning og flott orientering av Tina
Foss Hakli fra hennes jobbopphold i Malawi.
§ I april ble det arrangert en medlemskveld på Levanger med overlege i kirurgi Per Even
Storli og førsteamanuensis Anita Berg som forelesere. Storli hadde et foredrag om
overvektskirurgi og Berg sitt foredrag dreide seg om hennes doktorgrad om «livet etter
vektreduserende kirurgi».
§ I november ble det i Namsos arrangert en medlemskveld med farmasøyt Ole Johan Lien.
Temaet på denne medlemskvelden var prinsipper rundt medikamenthåndtering ved
36
sondeernærte pasienter. I tillegg ble det holdt innlegg/referat fra NSFLIS fagkongress i
Stavanger.
Leder var påmeldt til oppdateringskonferanse i regi av NSF Nord-Trøndelag i desember, men
hadde ikke mulighet til å reise.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
May Karin Kjølstad
Gunn Rønning
Ingunn Pedersen
Ole-Petter Sætnan
Elin Bergitte Johansen
Hege Stakset
SØR-TRØNDELAG
Antall saker: 10
§ Vi i lokalgruppa Sør-Trøndelag forsøker å bygge opp igjen en lokalgruppe som i mange år
har hatt svært lav aktivitet. Vi er et relativt nytt lokalstyre, hvor flere av oss er helt uerfarne
med fagutviklingsarbeid. Vi har tett dialog om hvordan vi kan bli bedre og har fokus på
følgende temaer:
o Synlighet som faggruppe både blant intensivsykepleiere og studenter under
videreutdanningen å HIST (Høgskolen i Sør-Trøndelag)
o Utvikling av lokalgruppa
o Motivasjon og mobilisering av lokale medlemmer
§
§
§
§
§
§
§
§
I løpet av 2014 har vi deltatt på de faste arrangementene som lokalgruppelederkonferenser,
fagkongress og økonomimøte i NSFLIS sentralstyrets regi.
Vi har arrangert møte mellom fagansvarlige lærere ved videreutdanningen og lokalstyret.
Målet for møtet var å styrke samarbeidet mellom høgskolen og NSFLIS, og sette
spørsmålstegn ved noen av undervisningsmetodene/målene med undervisningen.
Bakgrunn for møtet lå i et brev vi mottok fra tillitsvalgt i klassen. Flere var svært misfornøyd
med blant annet lærertettheten og stadige nedskjæringer i oppfølging i praksis. Møtet
resulterte i en resolusjon lokalgruppen jobber med og som skal overleveres fagavdelingen
ved St.Olavs Hospital og HIST.
Vi har vært tilstede på karrieredag på HIST med stand som inneholdt skop,respirator,
prismaflex og gode informasjonskilder. Nyutdannede sykepleiere var målgruppen og dagen
var en suksess.
Vi var representert på Midtnorsk Intensivforum med stand og informasjon.
Vi deltok på den internasjonale Sykepleierdagen med stand.
Vi har vært med på diskusjon om sammenslåing av hovedintensiv og tung overvåknings
avdeling på St.Olavs Hospital. Dette på bakgrunn av at flere medlemmer ønsket av NSFLIS
var synlig i den faglige diskusjonen omkring sammenslåingen. NSFLIS Sør-Trøndelag
uttalte seg til seksjonleder ved hovedintensiv,og hadde en tett dialog.
Ellers har leder og sekretær i NSFLIS Sør-Trøndelag hatt undervisning om fagutvikling 1
skoletime for studenter i viderutdanning i intensivsykepleie.
Vi har jobbet med å rekruttere flere studenter til NSFLIS.
§ 1 medlemsmøte og 1 årsmøte.
37
§
§
§
§
§
Ved medlemsmøtet hadde vi en gjennomgang av årets aktiviteter og mål for 2015. Vi har
planlagt fagkveld, men dette er utsatt pga flere årsaker (blant annet sykdom i lokalstyret,
lite respons fra medlemmer, konkurranse med andre arrangementer som Midt Norsk
Intensivforum).
På årsmøte ble en nytt styre konstituert.
Vi har formelt vedtatt fusjonen mellom NSFLIS og NSF regnskap.
Styremedlemmer ble med valg, valgt inn i styret ved årsmøte i januar 2014.
1 styremedlem har trukket seg ut av styret i løpet av året.
2 av styremedlemmene har vært aktive i forhandlinger lokalpolitisk.
Leder av lokalgruppa har en tett dialog med tillitsvalgt for hovedintensiv, som er den avdelingen i
fylket hvor det jobber flest medlemmer av NSFLIS.
Leder er også i dialog med hovedtillitsvalgt.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Marlene Carstens
Ørjan Gundersen
Monika Reiss
Torunn Hanssen
Trude Småvik
Randi Salvesen
MØRE OG ROMSDAL
Antall saker: 12
Referat fra Lokalgruppelederkonferansen i Drammen – og videreføring av diskusjon
vedrørende fordeling av de økonomiske ressursene mellom Lokalgruppene i NSFLIS.
Fokus på egen økonomi. Hvordan vi forholder oss til egen kapital. Enighet om at det er greit å
ha litt penger ”på bok”, men at kapitalen helst bør komme medlemmene våre til gode. Vi
har/har hatt en kultur for å unnlate å dokumentere utgifter vi har i forbindelse med f.eks
styremøter; reiseregning og utgifter til bevertning (som har blitt betalt av den som
arrangerer styremøtene). Pga de geografiske forholdene i fylket med lang reisevei og
fergekostnader, utgjør dette en vesentlig del av budsjettet – og bør dokumenteres.
Praktisk gjennomføring styremøter. Vi har diskutert muligheten for bruk av Lync/Skype for
lettere å kunne gjennomføre styremøter. Vi opplever det utfordrende å finne dager hvor alle
har anledning til å møte (nærmere 5 timer å reise én vei mellom Volda og Kristiansund). Vi
er enige i at det er svært viktig at vi møtes, men ønsker å prøve ut Lync, for å kunne ha det
som et alternativ.
Diskusjoner vedrørende søknad om å få ha GF/Fagdager i Møre og Romsdal. Det er veldig
vanskelig å planlegge så langt frem i tid – og turbulens mht planlegging av nytt sykehus og
omorganisering av intensivavdelingene, gjør at styret er ambivalent mht å bestemme seg
for å søke.
Deltagelse på ”Den internasjonale sykepleiedagen” – Fagdag i Molde med stand.
Rekruttering av nye medlemmer til NSFLIS. Styremedlemmene har fokus på verving av nye
medlemmer gjennom året, men vi ser at vervekampanjer (som den siste rettet mot
intensivstudentene) er spesielt effektive.
Integrering av lokalgruppenes regnskaper i NSF har fått en del plass på tampen av året.
Kasserer deltok på møte i Oslo for å få opplæring i nytt system for regnskap og føring av
reiseregninger.
38
Bra oppslutning på årsmøtet i Molde i 2014. Per Ivar Staberg, fra Astero, holdt et foredrag om
motivasjon i endring og omstilling.
I år har vi kun fått til å gjennomføre 3 styremøter, i tillegg til årsmøtet.
Vi opplever at den pågående strukturendringen og omorganiseringen av intensivavdelingene
og striden mht plassering av det nye sykehuset i fylket krever mye av oppmerksomheten i
fagmiljøet. Vi har derfor valgt å ikke iverksette de planene vi har hatt mht medlemsmøter og
fagdager.
Leder har vært i dialog med styreleder i ALNSF og FKS (Forum for Kreftsykepleiere) for å se på
muligheter for å lage til felles arrangementer, men vi har ikke lykkes med dette til nå.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Kristin Flem Velle
Johanne Hege Ryste
Linn Stokke Maude
Gro Håndlykken
Hildegunn Både Follestad
Janita Hofseide
Kirstin Hovde
SOGN OG FJORDANE
Vi har ikke jobbet med saker året 2014
Ønsket har vært tilstede, men på grunn av andre gjøremål, har dette blitt utsatt. Nytt styre i Sogn
og Fjordane 2015, ønsker å jobbe mer aktivt i året som kommer.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Marit Anita Sunnarvik
Pål Andre Hegland
Arne Nordgulen
Kari Reed
Gro Kristin Støyva
Paula Løvold
HORDALAND
Antall saker: 13
Handlingsplan
Informasjonsbrev til medlemmene
Medlemsmøter
Profileringsartikkler/vervepremier
Diskutert NSFLIS- hvordan skal økonomien fordeles. Innspill til NSFLIS sentralt.
Integrert ny regnskapsmodell
Tildelt 8 reisestipend til ulike konferanser.
Revidert reisestipendkriterier
39
Deltatt på fagdager
Fagdag for sykepleierstudenter i Hordaland
Leder har deltatt på orienteringsmøte om medlemsrekruteringsprosjekt i NSF Hordaland
Kasserer har deltatt på opplæring av ny regnskapsmodell
Hvis du bare kunne forstå det jeg ikke klarer å formidle
Den trakeostomerte intensivpasientens opplevelse av kommunikasjon. Ved
Intensivsykepleier Stine Flinterud
EBOLA; hva er det, behandling og utfall. Ved Dr Jonas T. Olsen
Beredskap ved EBOLA-smitte på HUS. Ved Overlege Steinar Skrede
Lokalgruppen har deltatt på lokalt fagpolitisk forum og deltatt på to HTV konferanser.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Kristin Igland Naustdal
Lillian Holme
Linda Sørensen
Britt Sjøbø
Tone Johnsgaard
Stine Flinterud
Stian Varpe
ROGALAND
Antall styremøter: 1 møte med landsstyret ifm planlegging av fagdagene i Stavanger, Årsmøte, 3
fagmøter ifm fagdagene, 4 styremøter og julemøte.
Antall saker: 5
§ NSFLIS fagdager i Stavanger 2014 har vært hovedfokus, men vi har og hatt fokus på
verving av nye medlemmer, rekruttere nye styremedlemmer, økonomi og profilering av
NSFLIS lokalt.
§ NSFLIS fagdager i Stavanger 2014 med tema ”Faglig forsvarlighet”
Lokalgruppeleder har deltatt på fagpolitisk konferanse med valg til nytt fylkesstyre.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Anne Sissel Dyrstad
Helga Kjerstine Langhelle Freyer
Hilde Merethe Konradsen
Vibeke Hjartøy
Jeanette Fossøy
Gunn Elin Rossland
Cecilie Storøy Hagen
VEST-AGDER
40
Medlemsverving
Vi har jobbet med planlegging og arrangering av medlemsmøte /filmkveld med kafe.
Filmen ”De urørlige” ble vist.
Antall arrangementer (årsmøte, medlemsmøte, fagdager mm.): 2 fagdager, årsmøte
Vi har deltatt med ”stand” på sykepleierenes dag 12 mai, sammen med anestesi og operasjon
og helsesøsterenes faggruppe.
Videre har vi deltatt med ”stand” på fagdag for sykepleierstudenter. Her var det også flere
andre faggrupper som deltok.
Vi deltok på NSFLIS fagkongress i Stavanger.
Til slutt har leder deltatt på et informasjonsmøte for kasserere /ledere angående fusjon av
lokalgruppen inn i sentralgruppens regnskap med NSF som regnskapsfører.
Leder er lokale faggruppelederes representant i fylkesstyret og møter derfor på alle
fylkestyremøter og har forslag- og uttalerett.
Leder har ledet lokalt fagforumsmøte. I tillegg har leder vært med å arrangere gratis fagkveld for
alle sykepleiere som er medlem i NSF i Vest-Agder.
Lokalgruppeleder har deltatt på et møte for HTV.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Marianne Kjørmo Wilhelmsen
Anita Andreassen Bjørndal
Hilde Pettersen Breland
Sidsel Johansen Wilson
Anja Natasja Robstad
Marita Kristin Watne
Wanda Longnes
AUST-AGDER
Antall saker: 6
Økonomi, kontakt med andre faggrupper, kontakt med tillitsvalg og verneombud, arbeidsprogram,
verving, saker til lokalgruppeledersamlinger.
Årsmøte. Medlemsmøter som ble avlyst grunnet liten deltagelse fra medlemmene.
§ Gruppen har opplevd liten oppslutning fra medlemmene og medlemsmøtene måtte avlyses
pga liten oppslutning selv med endret dato. Fagseminaret måtte avlyses dette året pga
sykdom.
Lokalgruppen har deltatt i lokalt fagforum og lokalt fagpolitisk forum. Lokalgruppen har også hatt
flere møter med TV om felles prosjekt.
Har gjentatte ganger forsøkt å få til et møte med andre faggrupper for å se om vi kunne få til et
felles arrangement, interessen har vært stor hos alle, men viljen til å få det til har ikke vært til
stede.
41
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Siri Engstrøm Andreassen
Helle Carine Dypvik
Inger Tørnes
Kirsten Guttormsen
Kyonghwa Bekkvik
Marianne Nilsen
TELEMARK
Antall saker: 12
Vi har hatt fokus på profilering av NSFLIS, og rekruttering til Intensivsykepleie.
Samt hvordan vaktbelastning påvirker intensivsykepleiere
§ Fagkveld i april: Hvordan påvirker kosthold med mer turnusarbeid.
§ Medlemsmøte i desember: Quiz
Leder har deltatt i lokalt fagpolitisk forum og lokalgruppen har deltatt i samarbeidsarenaer med
tillitsvalgte.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Siw Øfstegaard Heimdal
Astrid Borgan
Solveig Ro
Gunn Janne D Skaug
Siw Helene Fossum Jacobsen
Nina Høydalen
Kristin Wesseltoft
Wenche Nystuen
VESTFOLD
Antall saker: 14
Styret har gjennom året samarbeidet godt, og jobbet ut ifra NSFLIS Vestfold sin handlingsplan for
2014/2015.
Nytt styre levert til Brønnøysundregisteret.
Planlagt og gjennomført kurs og medlemsmøter.
Lokalgruppen er også i gang med å planlegge vårkurs 2015. Deler av programmet er fastsatt.
Fordeling av økonomisk støtte til medlemmer til deltagelse på kurs og seminarer.
Verving av nye medlemmer og studentmedlemmer.
Satt i gang med en vervekonkurranse. Den som verver medlem nr 100 til NSFLIS Vestfold får i
premie dekket GF og fagdager 2015 som er i Drammen. Personen får også dekket
velkomstmiddag, festmiddagen og hotellopphold for 2 netter.
Leder har deltatt på NSFLIS Lokalgruppelederkonferanse og Lokal Fagpolitisk konferanse i
regi av NSF.
42
Dokumentet ”Standard for intensivmedisin” har vært til høring hos medlemmer i NSFLIS og
NAF. Styret NSFLIS Vestfold kom med høringssvar/tilbakemeldinger.
Opprettholder og etablerer nye kontakter med medisin-tekniske firmaer som kan være våre
medarbeidere og støttespillere ved gjennomføring av ulike arrangementer.
Leder har sendt ut 1 nyhetsbrev.
NSFLIS Vestfold ved Haakon Hovde har komme med et tilsvar til arealplanlegging “De sykeste
syke” ved SIV.
NSF registreres som eget regnskapsbyrå fra 1/11-14. Turid Wigtil (kasserer) deltar på kurs i
oktober. Opplæring av det nye systemet.
Planlegging av årsmøte NSFLIS Vestfold 2015.
Vårkurs: 26 betalende på kurset
Eva Daae Kversøy: Mammas 14 siste uker og så døde pappa. Hun forteller om hvordan det
er å være pårørende.
Even Einarson Bakøy: Forelesning om pulmonal hypertensjon og pasientsikkerhet.
Geir Wigtil: Apene tenker for mye – om stress i arbeids- og privatliv.
Fagkveld /rekeaften- vår/sommer: 40 påmeldte
Vi hadde besøk av NRK profil, coach og kommunikasjonsekspert Terje Nordkvelle.
Fagkveld/Høstmøte: 41 deltagere
Tor Andreas Moe Slinning oppdaterer oss på ARDS og snakker om mer avansert
behandling av denne tilstanden.
Julemøte i Brauns lokaler: 18 deltagere
De oppmøte fikk innblikk i hva som ble presentert på fagdagene i Stavanger.
”Braun” ga oss også en innføring i aktuell medisinsk teknisk utstyr.
Årsmøte 2014
Intensivgruppa har forvaltet sine økonomiske midler godt, og har gitt støtte til 2 stk til fagdager i
Stavanger sep 2014. Budsjettet var satt opp til å støtte 5 stk men det var for få søkere.
Leder har deltatt på lokal fagpolitisk konferanse.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Studentobservatør:
Haakon Hovde
Susanne Hustad
Turid Wigtil
Anita Løyte
Kjersti F Henriksen
Trond Asprusten
Terje Bjørnstad
Turi Møen
BUSKERUD
Konstituering av styret.
Samarbeid med andre faggrupper.
Referat fra lokalgruppelederkonferanser.
Vedtekter
GF og fagdager 2015.
43
Planlegging og gjennomføring av fagcafe.
Klækken
Stipendutdeling.
Årsmøte.
Årsmøte
2 fagdager på Klækken (i samarbeid med ALNSF og NSFLOS)
Fagkafé -innleggelse av pvk med hjelp av ultralyd. Hadde også en informasjonsrunde ang GF
og fagdager 2015.
Lokalgruppeleder har vært med på lokal fagpolitisk forum.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Birgitte Larsen
Ranveig Kortnes Hansen
Monika Hansen
Andreas Hahn
Eli Haaberg Larsen
Irene Strømsnes
Lise Winnes
OPPLAND
Stipendutlysing/utdeling. Det var 5 søkere til stipendene og det ble delt ut 3 stipender.
Stipendene ble brukt til deltagelse på NSFLIS Fagkongress.
5 av styrets medlemmer, inkl. leder har deltatt på NSFLIS Fagkongress i Stavanger.
Medlemsverving. Vi har vervet alle 6 intensivstudentene på Gjøvik og Lillehammer til NSFLIS.
Utarbeidet brev til sentralstyret angående bedre vilkår for studenter i videreutdanning i
intensivsykepleie. Stikkord: Grunnlønn (ikke skattepliktig stipend) som gir full
pensjonsopptjening. Rett til fødselspenger, sykepenger og gruppelivsforsikring. Plikttid
max. 2 år. 100 % fast stilling etter endt utdanning.
Gjennomgått og diskutert skriftlig materiale fra NSFLIS sentralt angående returkontingent,
egenkapital og overskudd fra fagkongresser. Konkrete kommentarer fra lokalgruppen ble
videresendt til gruppelederkonferansen.
Planlagt og gjennomført et medlemsmøte.
Diskutert, planlagt og gjennomført en fagkveld.
Leder i lokalgruppen har flere ganger sendt ut informasjon på mail /medlemsbrev til alle
medlemmene.
Årsmøte med faglig innslag
1 medlemsmøte. Tema: Sedering /sederingsstopp
1 fagkveld. Tema: Etikk
Årsmøte 16. januar 2014. Få deltagere. Faglig innslag med Marit Valset og Ragnhild Forseth
(intensivsykepleiere på Lillehammer) som viste mange flotte bilder og fortalte om et
spennende og opplevelsesrikt opphold på Haydom Hospital i Tanzania.
Medlemsmøte 3. april. Få deltagere. Tema: Sederingsstopp. Dexdor.
44
Eli Storengen og Siv Strand (intensivsykepleiere på Lillehammer) snakket om sin
avsluttende oppgave i intensivsykepleie om sedering/sederingsstopp. Eli Klevengen
(intensivsykepleier på Gjøvik) snakket om bruk av Dexdor.
Fagkveld i auditoriet på Lillehammer sykehus 4. november var et vellykket arrangement.
Professor i pediatri, forsker og tidligere leder av Legeforeningens etikkråd Trond Markestad
snakket om temaet etikk. ” Når er nok nok? Hva skylder vi akutt og/eller kritisk syke
pasienter i livets sluttfase? Medisinske, juridiske og etiske utfordringer”. 88 betalende
tilhørere ga et veldig bra overskudd til lokalgruppen.
Leder deltok på gruppelederkonferansen i Drammen i mars og i Stavanger i september. Leder har
flere ganger kommunisert med HTV på Lillehammer.
På den internasjonale sykepleierdagen 12. mai deltok styremedlemmer fra lokalgruppen på ”stand”
sammen med NSF på sykehuset på Gjøvik og Lillehammer.
Kasserer representerte lokalgruppen på møte i NSF angående omlegging av økonomien i
lokalgruppene.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Margrethe Boll Væver
Liv Anne L Normann
Bjørg Møllerhagen
May Akre
Ragnhild Forseth
Lene Kristine Leksås
HEDMARK
Antall saker: 15
Styret for 2014 besto av mange nye styremedlemmer, inkludert leder. Derfor har flere saker
omhandlet organisering av styret, som konstitusjon, valg av stipendordning til årets
fagkongress og andre mindre spørsmål. Ellers har styret arbeidet med en fagkafé og en
fagdag. Styret hadde også noe planleggingsarbeid i saken om vi skulle gå inn for et todagers/døgnseminar for 2015. Etter nøyere diskusjoner med kostnadsoversikt valgte styret
å avslutte denne saken pga for stor kostnad for lokalgruppen og dens medlemmer. Styret
valgte heller å arbeide videre med spørsmålet om å sende søknad om fagkongress/GF i
2018 eller 2019. Denne saken ble tatt opp på årsmøtet for å diskutere hva medlemmene
ønsker.
Styret har også tatt opp saker som har kommet fra sentralstyret, som høringsrunde på «Norsk
Standard for Intensivmedisin», vervekampanje, og referater og videre arbeid fra
lokallederkonferansene. Styret har også arbeidet med integreringen av nytt
regnskapssystem i NSF og har sendt ett styremedlem til fellesmøte angående dette i høst.
Leder har representert Hedmark ved begge av årets lokallederkonferanser. Styret sendte også
leder og ett styremedlem til fagkonferansen i Stavanger i tillegg til utdeling av ett
medlemsstipend. Nestleder var også i Stavanger, hun fikk stipend fra NSFLIS sentralt. På
slutten av året har hele styret, som representerer tre intensivavdelinger, gjennomført
vervekampanje blant intensivstudenter og andre slik at medlemsantallet vårt er økt.
Årsmøte 21. Januar 2014 Sentralhallen på SI Elverum Sykehus med påfølgende
medlemsmøte med pizzaservering og fremlegg av masteroppgave om smertevurdering av
45
voksne sederte respiratorpasienter ved Tone Kristine Amundgaard. Antall fremmøtte 9 stk
inkl styret.
Fagkafe 21. Mai 2014 SI Kongsvinger Sykehus. To intensivsykepleieres erfaring fra
intensivavdeling på Grønland ved Trude Thomasgaard og Anette Kjøgx Sørby. Antall
fremmøtte ca 25
Fagdag 15. Oktober 2014 på Terningen Arena Elverum. Hovedtema var kommunikasjon med
tre forelesere. Terje Legenæs, Ann Kristin Ihle Melby og Tone K. Bjerke. Antall fremmøtte
var 25 derav 6 intensivstudenter som hadde gratis inngang.
Lokalgruppen har vært behjelpelige med å spre informasjon om andre lokalgruppers
arrangementer.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Tone Kristine Amundgaard
Torill Beate Bye
Lise Kjersti Kjekshus
Marianne Jørgensen
Marte Brevik
Inger Lise Ellinghaugen
AKERSHUS
Antall saker: 26
Vi har stadig fokus på å få økt aktivitet blant medlemmene. I juni arrangerte vi et dagsseminar
”Når pusten svikter.” Fokuset for kurset var sykepleie til pasienter med respirasjonssvikt. Vi
hadde 65 deltakere, både sykepleiere og intensivsykepleiere. Dette var et veldig vellykket
arrangement som ble veldig positivt evaluert av deltakerne. Respirasjonsgruppen fra
intensivavdelingen på Ahus deltok med stand med forskjellig respirasjonsutstyr i tillegg til at
Nordax var der og demonstrerte optiflow.
Vi har også arrangert medlemsmøte med Quiz. Fokuset på kvelden var en uhøytidelig sosial
kveld. Etter 1,5 turbulent år på Ahus så var målet å arrangere en hyggelig og sosial kveld
for medlemmene. Denne quizen hadde spørsmål hentet fra vårt fagfelt og NSFLIS sin
historie.
Vi har også jobbet med planlegging av fagkongress i 2016. Hotell er valgt og tidspunkt er satt.
Vi har begynt planleggingen og har hatt flere idedugnader rundt temaer for fagkongressen.
Vi har arrangert årsmøte, medlemskveld med Quiz og dagsseminar
Akershus har ikke lokalt fagforum. Lokalgruppeleder har sittet som faggrupperepresentant i
fylkesstyret og har deltatt aktivt i fylkesstyret. I tillegg har leder sammen faggrupperepresentanten i
Oslo vært med å laget programmet til arrangerer faggruppenes dag for andre år på rad. Her fikk vi
5 flotte innlegg fra 5 av fylkenes faggrupper. Målet med denne dagen var å gi faggruppene
mulighet til å presentere seg og dele noe av sin kunnskap.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Kari Bue
Astrid Marie Berg
Kari Valen
Heshmat Hakimelahy
46
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Sylvi Vullum
Berit Langset
Anne-Brit Hamborg
OSLO
Antall saker: 39
Studentverving
Utdeling av stipend, utarbeidelse av kriterier
Faglige arrangementer, Intensivt i Oslo og fagkvelder.
Deltagelse på studentenes fagdag
Ny regnskapsmodell med innlemming av økonomistyring til NSF sentralt.
Presentasjon i Oslonytt
Sletting av egen nettside
Antall arrangementer:
Årsmøte
2 Fagkvelder
2 fagdager, Intensivt i Oslo
Tema / saker på medlemsmøter/ arrangementer:
2 dagsseminar: Intensivt i Oslo
2 fagkvelder:
Nyresvikt og dialysebehandling (ca 40 som deltok)
Akutt hjertesvikt (ca75 som deltok)
Årsmøte i januar
Besøk på Høgskolen i Oslo og Akershus for å informere og verve studenter i videreutdanning
til NSFLIS.
Deltatt på Studentenes fagdag
Lokalgruppen har samarbeidet med ALNSF i forbindelse med studentenes fagdag.
Lokalgruppen har også deltatt i lokalt fagforum, i forbindelse med medlemsrekruttering arrangert
av NSF.
Leder:
Nestleder/sekretær:
Kasserer:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Varamedlem:
Inger Marie Husebråten
Susanne Haugen Barstad
Therese Finstad Amli
Gerd Kristin Øistad
Peter Larsson (i permisjon
Anna Solveig Mengshoel
Anne Torill Reinertsen
ØSTFOLD
Antall medlemmer: 108 derav 3 æresmedlemmer.
Antall saker: 14
Holdt intensiv cafè og en fagkveld.
Hatt tettere kontakt med tillitvalgtsapparatet.
47
Det reiste i overkant av 20 stk. fra Østfold. NSFLIS Østfold ga økonomisk støtte til 8 stk.
Intensivcafe m/ Anestesilege Kjell Ingar Bjørnstad: Turistmål og uland.
Fagkveld: Tema Organdonasjon, Norcaststudien og Opplevelser fra Sudan.
Godt oppmøte.
Lokalgruppen har vært med på NSF fagkongress i Østfold desember 2014. Presenterte NSFLIS
Østfold. Lokalgruppen har mål om samarbeid med andre faggrupper lokalt. Sender invitasjoner til
fagmøter. NSF er meget villig til å støtte opp under slikt samarbeid.
Leder:
Nestleder:
Kasserer:
Sekretær:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Varamedlem:
Inger Solberg Gundersen
Anne Mette Nygaard
Gerd Bjørknes
Karin Forsberg
Lene Margarethe Andersen
Brita Fosser Olsen
Anette Børresen
Elisabeth Grønvold
48

Vedlegg orienteringssaker

Transcription

Similar documents

24. november 2015 Auditoriet Krisemestring Maske/bag

Arbeidstidskurs 21.01.2016

Les årsberetningen for Sarpsborg Geologiforening 2014 Pdf

Med hjerte for det beste”

Oppsummering av høstmøtet, anleggs

Styresak 2015-08-01 Drøftingsprotokoll

2015-NSF-fagdag_program

Hva er god praksis?