Velkommen - Morten Oppegaard
Transcription
Velkommen - Morten Oppegaard
Nettverkssamling for HR/personalsjefer i Akershus 4. desember 2015 Programkomite for denne samlingen: • • • • Øvre Romerike: Nedre Romerike: Follo: Vest + FK: • KS: Kjetil Kokkim Anne Vibeke Hellandsjø Øyvind Kramer (leder) Jostein Bø Morten Oppegaard Nannestad Skedsmo Ski Asker Program for HR/Personalsjefnettverk i Akershus 05.06.15 Tid Tema 0900-0910 Velkommen. 10 min Kort innledning. 0910-0950 Guide til god ledelse 40 min KS utvikler et nytt ledelsesverktøy (lanseres 22. sept.) Presentasjon av verktøyet, dialog og innspill. Ny medarbeiderundersøkelse Anne Margrete Fletre, Fagsjef KS KS utvikler ny medarbeiderundersøkelse (lanseres 21. sept.) Presentasjon av undersøkelsen, dialog og innspill. Pause Tariff 2015 og 2016 Anne Margrete Fletre, Fagsjef KS 45 min Resultat av mellomoppgjøret 2015, nytt lønnssystem, introduksjon til hovedoppgjøret 2016. Hege Mygland Avdelingsdirektør KS 30 min Erfaringsdeling i grupper Erfaringsdeling i grupper 1200-1300 1300-1330 Refleksjon og erfaringer fra nytt lønnssystem Refleksjon og erfaringer etter lærerforhandlingene Lunsj Beregning av sykefraværstall 30 min NAV vs KS metode for beregning av sykefraværstall. Eirik Solberg Fagsjef KS 1330-1345 Sykmeldt i jobb 15 min NAV forsøksordning i Akershus. 1345-1400 1400-1430 Pause Kommunereformen i Akershus 30 min Status og pågående prosesser i Akershus. 1430-1500 Oppfølging fra forrige samling, evaluering av dagen, innspill til neste samling. 30 min Utviklingsprosjekt HR Norge (Follo), arbeidsgiverstrategi. Innspill på temaer, dato og programkomite neste samling. 0950-1030 40 min 1030-1045 1045-1200 Foreleser Morten Oppegaard, Rådgiver KS Hanne Børrestuen Spesialrådgiver KS Anne-Marie Vikla, Prosjektdirektør, FM Morten Oppegaard Rådgiver KS Refleksjon og erfaringer etter lærerforhandlingene og nytt lønnssystem. • Vi deler inn i to grupper: – Lærerforhandlingene – Nytt lønnssystem • Gruppen diskuterer i 20 minutter: – Hva var vanskelig i min kommune? – Hva fikk vi til i min kommune? – Hva bør kommunen(e) bli bedre til ved neste korsvei? – Hvordan kan KS støtte kommunene enda bedre? • Kort presentasjon i plenum (5 min pr. gruppe). Arbeidsgiverstrategi 2014 - Akershus Har besvart monitoren Har vedtatt en Ønsker å lage/revidere Jobbe/utvikle noe sammen i 2013 og/eller i 2014? arbeidsgiverpolitikk? sin arbeidsgiverpolitikk? med andre i 2015? Evt hva? Ja Nei Ja Nei Ja Nei Øvre Romerike Eidsvoll X Gjerdrum Hurdal X X Nei X X X X X X Nannestad X X Nes X X X Ullensaker X X Aurskog-Høland X X X Ja ? Fet X X X Ja Læringsnettverk Lørenskog X X Nei Nittedal X X Rælingen X X X Nei X Nedre Romerike Skedsmo Sørum X X X X X X X Enebakk X X Frogn X X X Nei X Follo Nesodden X X ? X X ? X Oppegård X X X Ski X X X Vestby X X X Ås X X Akershus FK X X Asker X X X Nei Bærum X X X Nei Nei Ja X Vest X Workshop