plaquette iseg business

Transcription

POUR RÉUSSIR
DANS LES MONDES
DE DEMAIN
5 années
d’études
6 spécialisations
20 mois de stages
ANNÉE UNIVERSITAIRE 2014 - 2015
1 à 2 ans
à l’International
Titre certifié
par l'État Niveau I
ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
PARIS || BORDEAUX || LILLE || LYON
||
NANTES || STRASBOURG
||
TOULOUSE
Bonjour et bienvenue
... et s’il faut aller à l’essentiel, 3 principes résument notre
différence, nos convictions et le sens de nos actions
L'avenir
L’avenir se prépare mieux dans des écoles tournées
vers la modernité et les nouveaux mondes
que dans celles qui vivent au passé et freinent
face aux mutations.
5
Les po
On ne rentre pas tou
en sachant ce qu’on y fer
est justement de
et les potentiels, de les
tentiels
La
responsabilité
jours dans une école
a à la sortie mais son rôle
révéler les capacités
faire exister et fructifier.
La responsabilité d’une école ne s’arrête pas
au dernier jour de cours de l’étudiant parce
que la formation durable n’est plus un gadget
mais une obligation vitale.
3
L’ISEG Business & Finance School :
les points clés du cursus
• Un premier cycle permettant l’acquisition des savoirs
fondamentaux tout en développant l’esprit d’initiative
et la capacité de mise en application
• Un accompagnement individualisé des étudiants
de la 1re à la 5e année
• Des enseignements complétés par des activités
d’ouverture et des projets
• Un second cycle proposant un approfondissement
commun en Business ou en Finance débouchant
sur 6 spécialisations métiers
• Une pédagogie en interaction permanente
avec les entreprises
• Un parcours individualisé par un large choix d’électifs
et de projets
4
4
Les 3 priorités
de la pédagogie de l'école
Plutôt que d’incarner une école ancrée dans la tradition et la convention, nous avons choisi le chemin
de l’adaptabilité et de l’anticipation, celui d’une pédagogie qui prend en compte les mouvements
permanents de la Société. Les entreprises ont plus que jamais besoin d’experts innovants et tournés
vers l’International. La maîtrise des nouvelles technologies et des nouveaux modes de communication
devient un critère primordial. De nouveaux territoires d’expertises sont désormais au cœur des problématiques managériales ; nous en avons fait les 3 moteurs de la pédagogie de l’école.
INTERNATIONAL
Ouverture
au monde
à 360°
INNOVATION
Culture projet
et sens
de l'action
Vers
quoi ?
Où ?
La concurrence internationale est la première préoccupation des entreprises dans
le monde, selon la récente étude (2012)
publiée par McKinsey Global. En effet, les
entreprises sont plus que jamais confrontées
à un ensemble de contraintes et d’opportunités à l’échelle mondiale ainsi qu’à des environnements interculturels. C’est pour cette
raison que l’International constitue le terrain
d’action et la frontière de la formation ISEG
Business & Finance School.
L'économie change. En quelques années,
une nouvelle composante s'est imposée
comme un moteur déterminant de la croissance des économies : l'immatériel. Dans
le passé, le succès économique reposait
essentiellement sur la richesse en matières
premières, sur les industries manufacturières
et sur le volume de capital matériel dont disposait chaque nation. Aujourd'hui, la véritable
richesse n'est pas matérielle, elle est immatérielle. C'est désormais la capacité à innover,
à créer des concepts et à produire des idées
qui est devenue l'avantage compétitif essentiel. C’est pour cela que nous avons fait du
sens de l’innovation un objectif d’apprentissage prioritaire du programme.
5
INTERACTIVITÉ
Culture
et pratique
numériques
Avec
quoi ?
À l’horizon 2020, la maîtrise du numérique
deviendra autant un enjeu de survie que
de compétitivité pour les entreprises. L’utilisation du numérique sera généralisée, y
compris dans les PME et les TPE. Le numérique bouscule nos attentes, nos modes de
pensées, nos modèles économiques et nos
manières de manager. Cette transformation
radicale concerne tous les métiers et tous les
secteurs d’activité. C’est donc en favorisant
une maîtrise décomplexée de la culture
et de la pratique numérique et en formant
à l’utilisation experte des technologies que
nous avons bâti le programme de notre école.
Priorité n° 1 : l'International
et l'ouverture aux mondes à 360°
Être international à 360°, c’est favoriser une parfaite maîtrise de l’anglais, une
familiarisation à d’autres langues, une ouverture aux autres cultures ainsi qu’une
excellente maîtrise de l’environnement international des affaires. De la préparation et la sensibilisation à certaines problématiques d’ordre mondial à l’immersion
totale, en fin de 1re année, dans le cadre de la summer session et en 3e année,
dans le cadre d’un échange académique auprès de l’un de nos partenaires à
Madrid, Liverpool, Dublin, Prague, Dortmund, Francfort, Buenos Aires, New York,
San Diego, Laval, Shanghai, Irvine ou Chengdu, en passant par l’approfondissement de la dimension internationale des disciplines de management et de la
finance ou par les périodes de stages obligatoires à l’étranger en 2e et 3e années,
le parcours de l’ISEG Business & Finance School est résolument international.
PRÉPARATION
IMMERSION
APPROFONDISSEMENT
● Summer session à Dublin
en fin de 1re année
● Stage européen en fin de 2e année
● 50 % des cours du 2e cycle
en anglais
● Maîtrise de l’anglais et d’une
2e langue en contexte professionnel
● Une 3e langue en option et des
semaines thématiques internationales
● Semestre ou année universitaire
à l’étranger en 3e année
● Stage international
en fin de 3e année
● Un semestre à New York ou un an
à Dublin en 5e année
● Possibilité d'obtention d'un MBA
international
● Compréhension de l’environnement
international
" Être
international
à 360°, c’est
favoriser une
parfaite maîtrise
de l’anglais [...]
et une ouverture
aux autres
cultures "
6
" Cette période
d’immersion m’a fait
beaucoup grandir
et m’a permis
d’améliorer encore
mon niveau d’anglais
et de m’ouvrir sur de
nouvelles cultures que
je ne connaissais pas "
TÉMOIGNAGE
" Je suis arrivée à Shanghai mi-février où il faisait encore froid. Après une première période
d’adaptation due à une différence culturelle
marquée entre la Chine et la France, j’ai pu très
vite progresser. Les cours à Shanghai étaient
enseignés en anglais par des professeurs
chinois et ils ont été très enrichissants tant sur
les contenus académiques que sur la forte empreinte asiatique permettant de découvrir les
spécificités du monde des affaires sur ce continent. Nous avons pu également, dans le cadre
de notre programme d’immersion, visiter des
entreprises locales, ce qui nous a été très utile
et enrichissant.
TÉMOIGNAGE
" J’ai choisi d’intégrer l’Universidad Argentina de la Empresa de Buenos Aires pendant 6 mois où j’ai pu suivre un programme dispensé
totalement en anglais permettant une mixité avec des étudiants de
différentes nationalités et une découverte des spécificités économiques et managériale de l'Amérique latine.
Pour ma vie extra-scolaire, je vivais en colocation avec un Chinois et un Espagnol. Puis j'ai
rencontré beaucoup d'étudiants venant de différents pays comme le Québec, les États-Unis,
l'Allemagne, l'Espagne ainsi que quelques
Français. J’ai trouvé cela magique de découvrir
un nouveau pays et une nouvelle culture. Grâce
à cela j’ai pu m’ouvrir de nouvelles perspectives
professionnelles.
Concernant la vie sur place, elle n'est pas aussi chère qu'on le prétend, à condition de jouer le jeu et vivre comme un vrai Argentin. Ce
fut mon cas puisque je vivais en colocation dans une immense maison au cœur de la capitale (5 min de l'UADE) avec des étrangers venant du monde entier, pour un loyer très raisonnable. Ma consommation était argentine donc peu chère puisque les produits européens
sont au même prix qu'en Europe.
J’ai pu également profiter de ce séjour pour me divertir (sports, sorties, voyages en Uruguay, au Chili et au Brésil…).
J'ai aussi effectué un stage à Shanghai dans
une entreprise américaine qui fabrique des imprimantes. Seul mon patron parlait anglais tandis que mes collègues ne parlaient que chinois.
Pour communiquer, ce n'était pas facile mais ce
fut une sacrée expérience. Cette période d’immersion m’a fait beaucoup grandir et m’a permis d’améliorer encore mon niveau d’anglais
et de m’ouvrir sur de nouvelles cultures que je
ne connaissais pas. De retour à l’ISEG, j’ai pu
approfondir et capitaliser sur cette expérience
grâce au prolongement permis par les cours à
forte coloration internationale en 2e cycle. "
Cette expérience m'aura surtout aidé à renforcer mon espagnol ainsi
que mon anglais, car Buenos Aires est une ville où beaucoup d'étudiants du monde entier viennent pour étudier ou travailler. Il s'agit
d'une expérience unique que l'on ne peut vivre qu'en Amérique latine, aussi bien dans la vie de tous les jours que dans le programme
pédagogique que je suivais là-bas. Après mon expérience en Amérique latine, j’ai intégré, dans le cadre de mon stage international,
l'aéroport international de Dar Es Salaam et Zanzibar en Tanzanie où
j’ai participé à la gestion des Ressources Humaines au niveau des
2 aéroports. "
Ophélie Mougnaud,
actuellement étudiante en 5e année
concernant sa période d’immersion
à Shangai lors de sa 3e année
Geoffroy Nourry, actuellement
étudiant en 5e année concernant sa
période d’immersion à Buenos Aires
lors de sa 3e année
7
12 partenaires internationaux
connus et reconnus
L’ISEG Business & Finance School est associée à des partenaires académiques internationaux réputés
avec lesquels elle travaille depuis de longues années. L’ISEG Group a toujours privilégié la qualité de
ses partenariats en termes de cohérence des contenus proposés avec le cursus pédagogique, de suivi
et d’accompagnement de l’étudiant pendant son séjour à l’étranger et de diversité de l’expérience,
tant sur le plan culturel que sur le plan humain. Le réseau international de l’école s’étend aux quatre
coins du monde et permet à ses élèves de multiplier les expériences au-delà des frontières.
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1. Centre d'entrepreneuriat et de
PME Université Laval / Faculté
des Sciences de l'Administration
Canada / Laval
Cette session universitaire est centrée sur l’entrepreneuriat. Cours, séminaires, visites d’entreprises
et réalisation d’un plan d’affaire composent ce programme, avec à la clé l’obtention d’une attestation
de réussite au programme Business entrepreneuriat
international délivrée par le centre d’entrepreneuriat et de PME de l’université Laval. La Faculté des
sciences de l’administration de l’université de Laval
est accréditée AACSB et EQUIS, est leader canadien
de la formation universitaire et de l’accompagnement
en entrepreneuriat, avec un centre d’entrepreneuriat,
une chaire en entrepreneuriat et un incubateur investi
dans un réseau international d’accompagnement à la
création et au développement des PME.
2. University of California Irvine
UCI – États-Unis / Irvine
Partenaire de longue date de l’ISEG Group, l’UCI
propose un choix de trois programmes aux étudiants
de 3e année : marketing, business administration ou
international business operations et management.
Quel que soit le programme, les étudiants inscrits
viennent de tous les pays, favorisant ainsi le développement d’échanges multiculturels entre jeunes.
En complément des cours interactifs dispensés en
anglais par l’équipe professorale américaine, l’université organise des visites en entreprises et prépare
les étudiants à un stage de terrain à l’issue du programme académique.
3. California International
Business University CIBU
États-Unis / San Diego
L’expatriation aux États-Unis pendant les semestres
5 et 6 permet aux étudiants de préparer un Bachelor
of Science in Management (BSM) dans le cadre de
leur 3e année d’études à l’ISEG Group. La gestion des
ressources humaines, la communication d’entreprise,
le marketing, le management, le droit des affaires,
l’environnement économique des États-Unis et la
finance d’entreprise sont les principaux modules de
ce programme pluridisciplinaire dispensé à la CIBU
de San Diego. L’application de cette formation se réalise lors du stage effectué à l’issue du programme
académique.
4. St. John’s University & ISM
États-Unis / New York
Développement des organisations, investissements
et gestion de patrimoine, gestion des risques, management à l’américaine, gestion des systèmes de
l’information, logistique et échanges internationaux...
Ces quelques exemples de séminaires illustrent la
diversité des thématiques traitées pour préparer le
MBA lors du semestre 10. En partenariat avec l’International School of Management (ISM) et la St. John’s
University de New York, les étudiants terminent leur
formation par une thèse rédigée en langue anglaise.
5. Universidad Argentina
de la empresa UADE
Argentine / Buenos Aires
9. Universidad Pontificia
Comillas ICADE
Espagne / Madrid
Des étudiants de divers pays rejoignent les Argentins
pour ce programme pluridisciplinaire de management
dispensé en anglais.
Concrets et interactifs, les cours et les visites en entreprises permettent aux participants d’assimiler les
aspects de l’environnement économique de ce continent et d’analyser l’entreprise du point de vue de l’entrepreneur. Les enseignements en management stratégique, droit des affaires, marketing et commerce sur
les marchés sud-américains préparent les étudiants
qui envisagent de travailler avec les pays d’Amérique
du Sud.
Cette grande université madrilène encadre et forme
des étudiants venus de plusieurs pays. L’étude approfondie de l’économie et des relations commerciales
et culturelles entre l’Espagne et les pays de l’Amérique latine constitue le socle du programme que
propose l’ICADE au cours du semestre 6. Le management stratégique, le marketing international et les
ressources humaines, parallèlement à un module de
langue et de culture espagnoles conçu pour faciliter
l’apprentissage et l’insertion culturelle dans ce pays,
complètent ce programme pluridisciplinaire.
6. Dublin Business School DBS
Irlande / Dublin
Fondée en 1975, la DBS compte parmi les meilleures
écoles de commerce européennes, tant sur le plan
académique que professionnel. Elle forme plus de
9 000 étudiants chaque année dans des domaines
aussi variés que le business, le management, le droit,
les technologies...
7. Frankfurt School of Finance
& Management
Allemagne / Francfort
Leader parmi les business schools Outre-Rhin, la
Frankfurt School of Finance & Management dispense
une diversité de programmes de haut niveau dans le
domaine de la finance. Les cours proposés dans le
cadre de cette session reflètent les opportunités et les
perspectives des métiers de la finance d’aujourd’hui
ainsi qu’une orientation pragmatique dans la mesure
où les enseignements sont liés aux applicationsmétiers courantes. L'École de Francfort, située au
cœur de la zone euro, propose un large éventail de
disciplines dans le secteur bancaire et de la finance,
la direction générale et le leadership. Ses 1 200 étudiants bénéficient de l'expertise et l'expérience de 35
professeurs à temps plein, plus de 1 800 professeurs
et près de 3 000 vacataires ainsi que des experts.
8. Liverpool John Moores
University LJMU
Royaume-Uni / Liverpool
Dans cette université très moderne, les étudiants préparent un Certificate of Professional Development de
Business Management. Conformément au modèle
anglo-saxon des études, les cours sont organisés
de manière interactive. Le management stratégique,
la gestion des ressources humaines et la finance internationale constituent la base d’un programme qui
traite de l’impact de la mondialisation sur les affaires
internationales. Conçu pour développer l’internationalisation des étudiants, ce programme ouvre une nouvelle perspective de l’environnement des entreprises.
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10. University of Economics
de Prague – République
Tchèque / Prague
Dispensé en anglais, le programme Central and East
European Studies Program – CESP – de l’University
of Economics Prague s’articule autour des principaux
centres d’intérêt pour l’entreprise amenée à travailler
avec l’Europe centrale et orientale : l’économie, les
affaires et le commerce international, les relations et
la finance internationales, le marketing spécifique à
l’Europe centrale et orientale.
11. South Western University
of Finance & Economics School
of Business Administration
SWUFE – Chine / Chengdu
La SWUFE, créée en 1952, est située à Chengdu,
capitale de la province de Sichuan. Elle possède
deux campus, Guanghua et Liulin où plus de 1 000
professeurs enseignent à plus de 22 000 étudiants.
Elle a 18 instituts de recherche et 27 départements
et écoles, majoritairement dans les domaines économique et de gestion, mais aussi en droit. Le semestre d’échange se déroulent de février à juin.
Les étudiants peuvent suivre les cours destinés aux
étudiants de l’Université, des cours de chinois et de
culture ainsi que des cours spécialement conçus pour
les échanges.
12. School of Economics
& Management (SEM)
Université de Tongji
Chine / Shanghai
Dispensé en anglais, le management, le droit des
affaires internationales, le marketing et la finance en
Chine constituent les principaux éléments du programme pluridisciplinaire de management enseigné
à la School of Economics & Management à Shanghai,
précurseurs de l’enseignement du management en
Chine. Outre un cours de chinois, les étudiants participent également à des conférences et des visites en
entreprises. Chaque étudiant se voit affecter un camarade chinois comme tuteur pour faciliter l’insertion
pendant la session à Shanghai.
Priorité n° 2 : l'Innovation
et la culture projet
On peut apprendre et ne jamais savoir ou amasser des connaissances sans les utiliser. On peut aussi
bien vouloir agir mais de façon brouillonne. On peut avoir des idées sans savoir ni pouvoir passer
à la réalisation. Le sens de l’innovation et la culture projet que l’on insuffle à l’ISEG Business
& Finance School, c’est justement ce qui permet de remettre la balle au centre. Les enseignements
sont complétés par diverses activités d’ouverture et des projets permettant de favoriser l’éclosion des
personnalités et de développer le sens de l’innovation chez les étudiants.
ANNÉE
1
ANNÉE
2
ANNÉE
3
APPRENDRE ET COMPRENDRE
CONCEVOIR ET ORGANISER
AGRÉGER ET ANALYSER
● Séminaire d’intégration pédagogique
● Jeu de stratégie (épisode 1)
● Mission entreprise
● Projet Live & Breathe
● Semaine thématique
● Observatoire de l’analyse
économique et financière
● Semaine Entrepreneuriat
● Semaine de l’International
● Semaine de la Finance
● Business Game inter-campus
APPRENDRE, CONCEVOIR,
INNOVER
Les projets "Apprendre, Concevoir, Innover",
appelés ACI, sont systématiquement rattachés à des apprentissages académiques
et se déroulent tout au long des 5 années
d’études sous forme de travaux individuels ou
de groupe et s’articulent suivant 5 étapes.
Au-delà de la formation académique, c’est
l’incitation constante et progressive à l’esprit
d’initiative qui transforme l’étudiant pour en
faire l’expert autonome, performant, déjà largement aguerri que les entreprises attendent,
avec le sens de la conduite des projets et des
hommes et l’aptitude à concevoir de nouvelles
pratiques et de nouveaux outils.
Cette démarche active permet, ainsi, l’acquisition progressive de compétences et de savoirfaire nécessaires dans l’univers professionnel.
10
LA CULTURE PROJET À L’ISEG
BUSINESS & FINANCE
SCHOOL
La pédagogie par projet de l’ISEG Business
& Finance School a pour objet de donner aux
étudiants le goût d’entreprendre en favorisant le développement de leur personnalité,
leur créativité et leur autonomie. Tout au long
du cursus, l’école fait de la culture projet un
outil de mobilisation des étudiants, favorise
les actions "en temps réel", les répliques de
la vie professionnelle, les rencontres "pros"
ainsi que l’ouverture à des événements et
des actions en dehors de l’école.
ANNÉE
4
ANNÉE
5
ARGUMENTER ET PRÉCONISER
INNOVER ET DÉVELOPPER
● Mission internationale
● Projet d'intelligence
financière stratégique
● Challenge créativité
● Mémoire professionnel
11
" Cette démarche
active permet
l’acquisition
progressive
de compétences
nécessaires
dans l’univers
professionnel "
Priorité n° 3 :
l'Interactivité, la culture
et la pratique numériques
Nous connaissons aujourd’hui avec le numérique une rupture technologique importante qui a
conduit à une transformation radicale et irréversible des pratiques organisationnelles : modèles
d’organisation, offre produits/services, recherche et développement, contrôle, communication,
reporting financier, relations client, gestion des carrières et des compétences… Il n'est plus
un seul des aspects de la vie professionnelle où l'on puisse faire abstraction de la pratique
numérique. Le succès des entreprises repose de plus en plus sur leur interactivité : maîtrise
de sources de données de plus en plus nombreuses, variées et hétérogènes et la capacité
pour en faire une information utile à la prise de décision et automatiquement utilisable par les
équipes opérationnelles. À l’ISEG Business & Finance School, nous avons mis en œuvre une
véritable formation aux outils et supports numériques contemporains. La formation au et par le
numérique fait partie intégrante des contenus pédagogiques dispensés tout au long des cinq
années. L’objectif étant d’abord de savoir maîtriser les outils sur le plan technique, mais aussi,
et surtout, de mettre le numérique au service du développement des pratiques professionnelles en Business et en Finance.
UTILI SER
COMPRENDRE
CRÉER, GÉRER
> OUTILS INFORMATIQUES
> IDENTITÉ NUMÉRIQUE
> CONCEPTION WEB
> MULTIMÉDIA
> E-BUSINESS
> GESTION DES SYSTÈMES
> LOGICIELS DE GESTION
> E-FINANCE
> VEILLE TECHNOLOGIQUE
NUMÉRIQUES
> TRANSFORMATION
NUMÉRIQUE ET NOUVEAUX
MODES DE MANAGEMENT
Like
12
LES OUTILS D’APPRENTISSAGE INTERACTIF
À L’ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
TELL ME MORE
PROJET VOLTAIRE
L’une des meilleures solutions
d'apprentissage de langues
en ligne, totalement personnalisable
en fonction du niveau de l’apprenant. Elle est proposée aux étudiants
de 1re année en complément des
cours d’anglais afin de les aider
à faire face à d’éventuelles lacunes
accumulées depuis le lycée
et de les aider à progresser
en syntaxe et en vocabulaire.
Conscients de l’importance
de la maîtrise de l’orthographe
pour des futurs cadres amenés
à communiquer en entreprise en
interne comme en externe, nous
avons intégré au programme de
la 1re année une nouvelle solution
numérique, permettant à chacun
de mémoriser et d’assimiler les
règles d’orthographe qui lui font
défaut en un temps record
et de manière ludique.
E-LEARNING
L’INFORM@THÈQUE
Des modules complémentaires et
des électifs dispensés en e-learning
pour étendre le champ des
possibilités d’apprentissage, donner
plus de flexibilité aux étudiants,
améliorer la qualité de l’apprentissage et faciliter d’une part l’accès
à des ressources et à des services
en ligne, d’autre part les échanges
et la collaboration à distance.
Un portail de ressources
documentaires électroniques
(dizaines de milliers de références)
exclusivement dédié aux
enseignants et étudiants de l’ISEG
Group. Il permet d’accéder à des
bases riches et diversifiées de
ressources électroniques (livres,
journaux, études économiques,
informations sur les entreprises…).
Le principe des campus urbains de IONIS Education Group
qui rassemblent les écoles de l’ISEG Group (ISEG Business & Finance
School, ISEG Marketing & Communication School) et en régions, des écoles
d’expertise en informatique (Epitech) et des écoles de création numérique
(e-artsup), contribue à créer un environnement propice à l’interactivité entre
étudiants issus de différents domaines et sensibilités.
13
5 ans pour acquérir les compéten
les mondes du management
Le programme de l'ISEG Business & Finance School
s’appuie sur un premier cycle qui permet l’acquisition
d’une approche globale et internationale de l’économie,
du droit, du marketing, de la gestion et de la finance,
dépassant ainsi la dimension des " savoirs techniques "
et privilégiant une approche stimulant la réflexion conceptuelle et intellectuelle.
1er CYCLE : ACQUISITION DES COMPÉTENCES
GLOBALES (PARIS ET RÉGIONS)
ANNÉE
ENSEIG NEMENTS : Initiation au fondamentau
d'électifs proposés au choi sur les villes
Le deuxième cycle, à travers une spécialisation progressive, permet de développer l’expertise métier relative au
domaine choisi en Business ou en Finance et de disposer des compétences professionnelles (soft skills) qui y
sont rattachées.
1
une semaine
INTERNATIONAL : English Summer Session à Dublin 3 semaines
PROJETS : pprendre et comprendre
COACHING
:
a trise de la parole outils de présentation
OUVERTURE :
arrefours culturels
STAG ES : Découverte de l'entreprise 2 mois
ANNÉE
2
ENSEIG NEMENTS : pprofondissement des fondamentau
mise en application par les pro ets une semaine d'électifs
proposés au choi sur les villes
Pré s ent dans s ep t v il l es de France, l ’ISEG B us ines s
& Finance Sch o o l o f f re à s es é t udiant s l a p o s s ib il it é
de ch o is ir l eur camp us et de s e dé p l acer p endant l eur
curs us t o ut en g ardant une p arf ait e co h é rence de l eur
p arco urs , g râ ce à un p ro g ramme et des mé t h o des
p é dag o g iq ues ident iq ues dans l es s ep t v il l es .
INTERNATIONAL : Préparation au TOEI
PROJETS :
COACHING
semaines thématiques
oncevoir et organiser
: Prise de parole en public conduite de pro et
OUVERTURE :
arrefours culturels
STAG ES : Initiation à la dimension européenne ou stage cito en 2 mois
ANNÉE
3
ENSEIG NEMENTS : Préparation à l'international et électifs
d'approfondissement
INTERNATIONAL : Semestre ou année d'immersion académique
à l'International
PROJETS : gréger et anal ser
COACHING
: Travail en équipe orientation vers la spécialisation
OUVERTURE :
arrefours métiers
STAG ES : Immersion professionnelle à l'étranger 3 mois
14
nces nécessaires à la réussite dans
t et de la finance de demain
2 e CYCLE : SPÉCIALISATION DOMAINE
ET PROFESSIONNALISATION
ANNÉE
2 e CYCLE : SPÉCIALISATION MÉTIER
ET INTÉGRATION
4
5
ANNÉE
B USINESS INTERNATIONAL Paris ou Paris - e
Séminaires le
SI ESS Paris et régions
SEMESTRE 1 :
Enseignements Spécialisation domaine usiness
Pro ets rgumenter et préconiser
Ouverture
onférences-débats avec des dirigeants
or
ee -end vendredi et samedi
Stage d'intégration professionnelle
B USINESS ENTREPRENEURIAT Paris ou
Séminaires dispensés par le
ennes
ou par l' niversité de
ennes 1
Pro et de création ou de développement
SEMESTRE 2 :
Stages
ésure professionnelle mois
Enseignements 3 usiness Games de spécialisation
et 2 électifs en e-learning
oaching Leadership responsable travailler efficacement
B USINESS MANAG EMENT e
or et Paris ISG
semaines d'études à la St. ohn's niversit de e
Séminaires le ee -end vendredi et samedi
or
OU
ING ÉNIERIE ET FINANCE DES MARCHÉS Paris
I
E Paris et régions
SEMESTRE 1 :
Enseignements Spécialisation domaine inance
Pro ets rgumenter et préconiser
Ouverture
onférences-débats avec des dirigeants
CORPORATE FINANCE, CONTRÔ LE ET AUDIT
Paris ou Paris-Dublin
SEMESTRE 2 :
Stages
ésure professionnelle mois
Enseignements 3 usiness Games de spécialisation
et 2 électifs en e-learning
oaching Leadership responsable travailler efficacement
G ESTION DE PATRIMOINE, B ANQUE ET ASSURANCE Paris
(*) Sous réserve d’effectif minimum
15
1 année
re
Le programme académique pose les fondamentaux :
il positionne l’entreprise dans son environnement, initie aux
premiers concepts de management, permet la pratique
intensive des langues et stimule les étudiants par les projets,
les activités d’ouverture et les stages.
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
LES FONDAMENTAUX
INITIATION À L'ENTREPRISE
1. L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT
• Environnement économique de l’entreprise
• Environnement juridique de l’entreprise
1. L'ENTREPRISE DANS SON
ENVIRONNEMENT
• Culture générale,
communication écrite et orale
• Analyse pluridisciplinaire de
l'entreprise
• Langue vivante 3 (en option)
chinois, japonais, russe ou arabe
• Droits civil et commercial
2. GESTION ET FINANCE
6. ÉLECTIFS (2 électifs au choix
• Les fondements de la comptabilité d'entreprise
à suivre dans l'une des 7 villes - Une
semaine intensive en mars)
• Introduction aux marchés financiers
• Comptabilité approfondie
• Fondements de l'analyse
économique
• Introduction aux marchés
financiers
3. MARKETING ET COMMUNICATION
• Les fondements du marketing : découvrir et comprendre le marché
• Outils de créativité
• Introduction aux théories
des organisations
• Modes de communication personnelle
3. MARKETING
ET COMMUNICATION
4. TECHNIQUES QUANTITATIVES ET OUTILS NUMÉRIQUES
• Marketing : agir sur le marché
• Mathématiques appliquées
• Techniques de vente
• Psychosociologie
des organisations
4. TECHNIQUES
QUANTITATIVES ET OUTILS
NUMÉRIQUES
• Droit du numérique
• Mathématiques appliquées,
séries statistiques en économie
• Les autorités de marché
en Europe
• Informatique et multimédia
• Le marketing des services
• Informatique et numérique : outils de base
5. LANGUES ET CULTURES
• Projet Voltaire
• Anglais et Tell Me More
• Langue vivante 2 : allemand, espagnol ou italien
• Culture générale, communication écrite et orale
• Introduction aux logiciels
financiers
• Contexte macro-économique
contemporain
• Le business model bancaire
• Langue vivante 3 (en option) : chinois, japonais, russe ou arabe
• Anglais et Tell Me More
• Gérer la génération Y
...
• Langue vivantes : allemand,
espagnol ou italien
TOUTE L'ANNÉE
PROJETS ACI
ACTIVITÉS D’OUVERTURE
ÉTAPE 1 : APPRENDRE
ET COMPRENDRE
• Mission entreprise Bâtir un plan de vente
• Les Carrefours culturels
• Projet Live and Breathe, première
application de l’esprit d’initiative et
d’innovation
• Semaine d’intégration pédagogique
• Jeu de stratégie - Épisode 1 : Rumeurs sur
le site de l’entreprise
• English Summer Session
• Semaine thématique (Chine, Russie, Inde,
Brésil ou Afrique)
16
COACHING ET STAGE
EN ENTREPRISE
• Coaching : Maîtrise de la parole, outils de
présentation
• Stage : Découverte de l'entreprise (2 mois)
avec rédaction d’un mémoire de stage
PROJET LIVE
AND BREATHE
Chaque étudiant de 1re année participe
à la vie de l’école en s’engageant dans
un projet d’équipe (sport, art et culture,
projet humanitaire ou d’actualité).
Celui-ci est mis en place par une
équipe d’étudiants volontaires, encadrés par un enseignant, pour créer un
évènement impliquant des partenaires
extérieurs, entreprises, clubs, associations… Par exemple : organisation
d’une compétition sportive, d’une table
ronde, réalisation d’un reportage sur
Internet, développement d’une application financière multimédia…
L'ENGLISH SUMMER SESSION
SÉMINAIRE
D’INTÉGRATION
PÉDAGOGIQUE
Créer une cohésion, un " esprit promo " ainsi qu’une immersion
des jeunes élèves dans la culture de l’enseignement supérieur,
leur permettre de s’approprier leur école, tels sont les objectifs
de cette semaine " initiatique ". Au programme de la semaine :
un challenge de créativité musicale mettant en compétition les
étudiants de l’ISEG Business & Finance School des 7 villes.
Ateliers de développement personnel et de dynamique de
groupe mettent l’accent sur le travail en équipe, sur la gestion
du temps et la maîtrise des échéances. Le lancement des projets ACI prolonge dans le temps cette pédagogie active centrée
sur l’étudiant.
17
La session d’été aura lieu à la fin de la première année à Dublin. Elle offre l'occasion
parfaite de combiner une immersion complète en anglais des affaires et le plaisir des
visites de Dublin, un des centres financiers
européens et l’une des capitales les plus
conviviales. Pendant les trois semaines du
programme, les étudiants suivent des enseignements de perfectionnement en anglais,
rencontrent et interagissent avec des managers pendant les visites d'entreprise.
Les compétences interculturelles acquises
pendant le programme, aussi bien que la
perspective internationale développée dans
le cadre de cette session, représentent un
avantage certain pour la poursuite d’études
et pour les premières expériences professionnelles des étudiants.
2 année
e
En deuxième année, l’étudiant intègre les premiers savoirs
techniques des disciplines du management et de la finance
et se familiarise avec l’utilisation professionnelle des outils
numériques. Des projets et simulations permettent de
développer les capacités de conception et d’organisation.
SEMESTRE 3
SEMESTRE 4
APPROFONDISSEMENT
MISE EN APPLICATION
1. L'ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT
• Économie monétaire
• Droit de l'entreprise
1. L'ENTREPRISE DANS SON
ENVIRONNEMENT
• Langue vivante 2 : allemand,
espagnol ou italien
• Économie financière
• Culture générale : problèmes
économiques et sociaux
contemporains
• Droit européen, politique
économique européenne
• Coûts et décisions
• Développement durable et performance financière (Business Game)
• Analyse et gestion financière
3. MARKETING ET COMMUNICATION
• Marketing stratégique
• Communication d'entreprise
4. TECHNIQUES QUANTITATIVES ET OUTILS NUMÉRIQUES
• Langue vivante 3 (en option )
chinois, japonais, russe
ou arabe
• Gestion budgétaire et tableaux
de bord
6. ÉLECTIFS (2 électifs au choix
3. MARKETING
ET COMMUNICATION
• Introduction à l’entrepreneuriat
• Mathématiques de la décision
• La communication marketing
intégrée
• Logiciels de gestion
• Gestion des médias
à suivre dans l'une des 7 villes - Une
semaine intensive en mars)
• Initiation à la négociation
commerciale
• Marchés de taux d’intérêt
• Pratiques du lobbying en Europe
•
4. TECHNIQUES QUANTITA•
TIVES ET OUTILS NUMÉRIQUES
•
• Fiscalité
•
• Systèmes numériques et veille
technologique
•
• Business English
• Langue vivante 2 : allemand, espagnol ou italien
• Culture générale : problèmes économiques et sociaux contemporains
• Langue vivante 3 (en option) : chinois, japonais, russe ou arabe
• Business English
• Préparation au TOEIC
Comptabilité des sociétés
Marketing B to B
Marchés des titres
Management des arts et de la
culture
Management de la distribution
• Marketing du luxe
• Commerce équitable
• Mathématiques financières...
TOUTE L'ANNÉE
PROJETS ACI
ÉTAPE 2 : CONCEVOIR
ET ORGANISER
• Organisation des semaines événements
par les étudiants : Semaine de
l’International, Semaine de la Finance,
Semaine de l’Entrepreneuriat
• Les Carrefours culturels
• Séminaire Identité numérique
• Réalisation d'un observatoire d'analyse
économique et financière
• Jeu de stratégie – Épisode 2
18
COACHING ET STAGE
EN ENTREPRISE
• Coaching : Conduite de projet, prise de
parole en public
• Stage : Initiation à la dimension
européenne ou mission citoyenne (2 mois)
avec rédaction d’un mémoire de stage
OBSERVATOIRE D'ANALYSE
ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE
L’objectif de ce projet est double : d’abord amener les
étudiants à aller sur le terrain afin de confronter leurs
acquis théoriques avec la pratique professionnelle et,
ensuite, les conduire à analyser les données collectées
et présenter celles-ci sous une forme structurée. En lien
avec leur cours d’Économie, Problèmes économiques et
sociaux contemporains et Communication d’entreprise,
les étudiants peuvent choisir, pour la création de leurs
observatoires, entre plusieurs thèmes : l’étude de différentes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE), l’étude d’indicateurs macro-économiques
comme le déficit budgétaire, la croissance économique,
l’évolution de la masse monétaire, l’inflation et le rating des agences de notation, l’utilisation des réseaux
sociaux par les entreprises…
LE COACHING : UNE EXCLUSIVITÉ DE L’ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
L’ISEG Business & Finance School a pour ambition de former les acteurs
du Business et de la Finance du 21e siècle. En permettant aux étudiants
de personnaliser leurs parcours pour l’ouvrir à un professionnalisme accru en même temps qu’en leur offrant une diversité de centres d’intérêt,
l’École crée des opportunités et des choix. Le coaching permet de suivre,
de conseiller, d’orienter les étudiants tout au long du cursus en fonction
de leurs performances, de leurs goûts et des choix de carrière ou d’orientation possibles. Il les aide aussi à améliorer leurs capacités d’expression
personnelle, seuls ou en groupe, en anglais ou en français, et à rendre
efficace le travail dans une optique professionnelle.
LE SÉMINAIRE " IDENTITÉ NUMÉRIQUE "
Tous les jours, nous laissons des traces en ligne : nos commentaires, informations personnelles,
articles, participations à des forums, contenus partagés, profils... Tous ces aspects réunis forment notre identité numérique, et donc la perception que les autres peuvent avoir de nous à
travers notre présence sur le web. Cette identité numérique peut avoir des répercussions à plusieurs niveaux notamment professionnel. Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à se
renseigner sur les candidats qui postulent dans leur entreprise en se rendant sur les moteurs
de recherche. Ce séminaire a pour objectif d’amener les étudiants à réfléchir, à construire leur
présence en ligne et à maîtriser leur identité numérique à travers des conférences, workshops,
rencontres, débats...
19
3 année
e
Le premier semestre permet un approfondissement de la
dimension internationale. Le second se déroule en immersion
totale dans l’une de nos universités partenaires en Europe,
Amérique ou Asie, et donne lieu à un stage professionnel
à l’étranger.
SEMESTRE 5 / FRANCE
SEMESTRE 6 / INTERNATIONAL
INTÉGRATION ET OUVERTURE
INTERNATIONALE
1. L’E
I O
E E T I TE
TIO
L DES
INTERNATIONAL MANAGEMENT
IN A COMPETITIVE BUSINESS WORLD
I ES
E OPE
Universidad Pontificia
Co mil l as ICADE, Madrid
Es p ag ne
dministraci n direcci n
de empresas
• conomie et relations internationales
• International trade
pa ment
2. GESTIO ET I
•
E
rises économiques et scandales financiers
Liv erp o o l Jo h n Mo o res
Univ ers it y ( LJMU) ,
Liv erp o o l Ro y aume-Uni
usiness anagement
• International ccounting
3.
GE E T ET ST
• Strategic nal sis
T GIE
usiness Planning
Univ ers it y o f Eco no mics
Prag ue, Ré p ub l iq ue Tch è q ue
entral and East European
studies
• Transformation numérique et nouveau modes de management
•
anagement des ressources humaines
. O TILS
I
ES
• La net-économie e-business
•
onception de sites
.L
G ES ET
Dub l in B us ines s s ch o o l
Dub l in Irl ande
ar eting
usiness anagement
e-finance
eb et référencement
LT
ES
Frank f urt Sch o o l o f Finance
and Manag ement ,
Francf o rt Al l emag ne
inance
• English in the or place
• Langue vivante 2 allemand espagnol ou italien
•
ulture générale préparation au monde professionnel
• Langue vivante 3 en option
chinois aponais russe ou arabe
I
ES
Univ ers idad Arg ent ina
de l a Emp res a ( UADE) ,
B ueno s Aires Arg ent ine
Leading the a to success
in Latin merica
Cal if o rnia Int ernat io nal
TOUTE L'ANNÉE
PROJETS ACI
ÉTAPE 3 :
AGRÉGER ET ANALYSER
B us ines s Univ ers it y ( CIB U) ,
San Dieg o Ét at s -Unis
anagement
Univ ers it y o f Cal if o rnia Irv ine
( UCI) , Irv ine Ét at s -Unis
ar eting usiness
dministration ou International
usiness operations
Univ ers it é Lav al Facul t é
des s ciences de l 'adminis t rat io n, Cent re d'Ent rep reneuriat
et de PME, Lav al Canada
usiness Entrepreneuriat
International
ISM & St . Jo h n’s Univ ers it y ,
New Y o rk Ét at s -Unis
inancial anagement
SIE
Sch o o l o f Eco no mics &
Manag ement ( SEM) Univ ers it é
de To ng j i, Sh ang h ai Ch ine
anagement
So ut h w es t ern Univ ers it y
o f Finance and Eco no mics
( SW UFE ) Sch o o l o f B us ines s
Adminis t rat io n, Ch eng du Ch ine
usiness
inance
• usiness Game négociation internationale et gestion de trésorerie
• eu de stratégie – épisode 3
Les étudiants ont aussi la possibilité (sous réserve de
répondre aux exigences académiques de l’école) d’opter
pour un parcours annuel à l’étranger (Dublin ou Californie)
qui leur permet d’obtenir un Bachelor international.
• Les arrefours métiers
COACHING ET STAGE EN ENTREPRISE
•
oaching Travail en équipe orientation vers la spécialisation
Tous les étudiants passent le TOEIC (Test of English for International Communication),
nécessaire pour intégrer les universités partenaires à l’étranger.
Un minimum de 750 points est requis.
• Stage international 3 mois avec rédaction d’un mémoire de stage
en anglais
20
ANNÉE OU SEMESTRE
À L’INTERNATIONAL
Les mondes du Business et de la Finance
n’ont pas de frontière. Ils représentent le
domaine international par excellence. Aussi
est-il impensable de suivre un cursus de haut
niveau sans vivre au moins un semestre
en immersion à l’International. À l’ISEG
Business & Finance School, nous avons
sélectionné nos universités partenaires à
l’étranger de façon à offrir aux étudiants
des conditions optimales en termes de cohérence de leur cursus et de qualité d’encadrement et de suivi. Semestre ou année
d’études, de découverte, de curiosité qui
vaut autant pour le contact, la rencontre, la
langue et la culture que pour le programme
spécialisé qui y est développé. Ce moment
unique permet un véritable élargissement
culturel et professionnel.
BUSINESS GAME
EUROSIM
STAGE INTERNATIONAL
3 MOIS
Il se déroule à l’étranger et permet aux étudiants d’appliquer en situation de responsabilité les connaissances et compétences
acquises, d’utiliser l’anglais ou une autre
langue étrangère comme langue de travail,
de mesurer leurs capacités d’ouverture,
d’adaptation et enfin de découvrir les enjeux
du travail en milieu interculturel.
Les étudiants de 3e année de l’ISEG Business & Finance School des
sept villes sont amenés à interagir ensemble pendant trois jours dans
le cadre du jeu de simulation EUROSIM. Il s’agit d’un Business Game
qui met en scène des entreprises industrielles des pays de l'Union
européenne. La dimension principale du jeu réside dans l'importance
accordée aux négociations entre firmes de pays différents et à l’optimisation de la performance financière. Les étudiants, tous en compétition
sur un marché virtuel, sont conduits à coopérer avec les étudiants
des différentes villes par la mise en place d’actions de partenariat : ils
seront tous en "coopétition".
21
4 année
e
La première année du deuxième cycle marque le début de
la spécialisation progressive, une spécialisation orientée
domaine (Business ou Finance) favorisant ainsi l’autonomie
et l’esprit critique.
UNE SPÉCIALISATION PROGRESSIVE,
CLÉ D’UNE ORIENTATION EFFICACE
UNE CÉSURE POUR AFFINER
SON PROJET PROFESSIONNEL
UN SUIVI INDIVIDUALISÉ,
DES REGROUPEMENTS
ET DES ÉLECTIFS EN E-LEARNING
La césure professionnelle réalisée au second semestre permet
aux étudiants de mûrir leur orientation et de favoriser une insertion professionnelle réussie. Première expérience significative en
entreprise, le semestre de césure est l’opportunité de mener un
travail d’introspection et de réflexion sur ses objectifs professionnels, afin d’affiner son projet en termes de fonction, de secteur
et d’organisation. Grâce à cette expérience, les étudiants améliorent leur connaissance du fonctionnement de l’entreprise et
de la réalité d’exercice des métiers cibles. Ils développent une
grande maturité et s’adaptent au rythme et aux exigences de la
vie active. Étape clé de leur développement professionnel, cette
expérience aide les étudiants à mieux identifier leurs forces et
faiblesses, à devenir proactifs dans leurs choix et à se consacrer
à leur spécialisation métier avec plus d’intérêt.
Trois regroupements, organisés sous forme de séminaires, ont
lieu pendant la période de césure. Ces regroupements sont
d’abord l’occasion de suivre le déroulement des stages en
entreprise et d’aider chaque étudiant à construire son projet professionnel. Ensuite, à chacun de ces 3 séminaires, les étudiants
se plongent, en groupes, dans un thème de leur spécialisation à
travers un Business Game.
Des électifs de spécialisation sont également proposés aux
étudiants en e-learning en plus de la poursuite de leur projets
entamés au premier semestre, du coaching et des conférences
avec des dirigeants.
Les enseignements dispensés tout au long de cette année
permettent une ouverture plus large aux savoirs spécifiques.
22
ANNÉE 4 / BUSINESS
ANNÉE 4 / FINANCE
SEMESTRE 7 : SPÉCIALISATION DOMAINE
SEMESTRE 7 : SPÉCIALISATION DOMAINE
1. MANAGEMENT TRANSVERSAL
1. FINANCE
• Pilotage de la performance
• Comptabilité des groupes
• Gestion de projets
• Advanced modelling in Finance
• Innovation management & Business Development
• Fonds d’investissement, Private Equity, Hedge Funds
• Operations management
• Risk management
• Brand management
• Intelligence économique et veille stratégique appliquées à la finance
2. ÉLECTIFS D’APPROFONDISSEMENT
2. ÉLECTIFS D’APPROFONDISSEMENT
• Gestion de portefeuille OU International Financial Disclosure
• Export management OU stratégies entrepreneuriales
• Environnement réglementaire et déontologique des marchés
OU droit des sociétés approfondi
• International business law OU droit des sociétés
et montages juridiques
3. INTERNATIONAL NEGOTIATION
3. INTERNATIONAL NEGOTIATION
• English for negotiating
• English for negotiating
• Langue vivante 2 : négociation
• Langue vivante 2 : négociation
• Langue vivante 3 : négociation (en option)
• Langue vivante 3 : négociation (en option)
SEMESTRE 8 : CÉSURE EN ENTREPRISE
SEMESTRE 8 : CÉSURE EN ENTREPRISE
1. STAGE DE MISSION PROFESSIONNELLE (6 MOIS)
1. STAGE DE MISSION PROFESSIONNELLE (6 MOIS)
2. ENSEIGNEMENTS
2. ENSEIGNEMENTS
• 3 Business Games de spécialisation (1 week-end par mois)
• 3 Business Games de spécialisation (1 week-end par mois)
> Business Strategy Game
> Online Trading Game
> Advanced strategic marketing simulation
> Banking Serious Game
> Planification, coordination, budgets (mise en situation)
> Planification, coordination, budgets (mise en situation)
• 2 électifs de spécialisation en e-learning au choix de l’étudiant
• 2 électifs de spécialisation en e-learning au choix de l’étudiant
3. ÉVALUATION DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
CAS DE SYNTHÈSE NATIONAL
3. ÉVALUATION DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
CAS DE SYNTHÈSE NATIONAL
PROJETS ACI
ÉTAPE 4 :
ARGUMENTER ET PRÉCONISER
SPÉCIALISATION
BUSINESS
MANAGEMENT
• Mission internationale OU Projet d’intelligence financière
stratégique
• Mémoire de recherche (phase 1)
La spécialisation Business Management en partenariat avec l’ISG mène
les étudiants ayant validé un Bachelor international à suivre, dès leur
4e année, le cursus CMA de l’ISG en
parallèle avec les enseignements de
l’ISEG Business & Finance School.
• Conférences-débats avec des dirigeants
COACHING
• Leadership responsable, travailler efficacement
23
5 année
e
C’est en proche concertation avec les milieux professionnels
que l’ISEG Business & Finance School construit et adapte
les contenus des spécialisations proposées à ses étudiants.
6 SPÉCIALISATIONS, 4 DOUBLES CURSUS,
2 DIPLÔMES INTERNATIONAUX
ET 1 PROGRAMME COMMUN D’INSERTION
À LA VIE PROFESSIONNELLE
BUSINESS INTERNATIONAL
(PARIS OU PARIS – NEW YORK)
BUSINESS MANAGEMENT (PARIS)
Outre l’approfondissement des principes fondamentaux de la
gestion et du management au travers de séminaires, conférences et travaux d’application, cette spécialisation permet
d’appréhender d’une façon globale et profonde l’ensemble
des activités et domaines de décision relatifs au pilotage, à
la coordination et direction d’équipes ou de projets dans les
entreprises. Cette spécialisation mène les étudiants ayant
validé un Bachelor international en 3e année à l’ISG où ils
auront la possibilité de suivre l’ensemble du cursus CMA sur 2 ans
et d’obtenir ainsi le diplôme de l’ISG visé par l’État avec Grade
de Master en plus du diplôme de l’ISEG Group, certifié par l’État
Niveau I.
L’accélération de la mondialisation contraint les entreprises à
évoluer vers des structures de " groupe ", seules capables de
s’imposer sur leur marché. Cette approche globale de l’entreprise,
avec ses stratégies d’innovation, de création et de concentration,
constitue le socle des enseignements internationaux dispensés
dans cette spécialisation qui mène à l’obtention du MBA
accrédité de management international de l’ISM et la St. John’s
University à New York en plus du diplôme de l’ISEG Group,
certifié par l’État Niveau I. 100% des cours sont en anglais et dispensés par des professeurs internationaux venant tous de prestigieuses institutions étrangères.
24
BUSINESS ENTREPRENEURIAT
(PARIS OU RENNES)
CORPORATE FINANCE, CONTRÔLE
ET AUDIT (PARIS OU PARIS – DUBLIN)
L’objectif de cette spécialisation est de préparer à l’exercice de
fonctions entrepreneuriales : création, reprise d’entreprise ou
développement de projets, de produits… Il s’agit de former les
étudiants aux principaux outils et étapes nécessaires pour la réalisation d’un plan d’affaires et de valoriser chez eux les sens de la
créativité, de l’organisation et de l’autonomie. Les étudiants ont le
choix entre un programme qui met l’accent sur la prospective et
l’innovation au CNAM de Paris et un autre centré sur le développement des PME à l’Université Rennes I, permettant ainsi l’obtention du Master 2 de l’une des deux institutions en plus du diplôme
de l’ISEG Group, certifié par l’État Niveau I.
Cette spécialisation est dédiée aux métiers de la finance d’entreprise : du contrôle de gestion à la direction financière en passant
par la gestion de trésorerie, l’information financière et l’audit. Elle
offre une multitude de débouchés dans de nombreux métiers centrés sur le pilotage et la maîtrise des risques financiers dans les
organisations. Dans la mesure où l’évolution de carrière dans ces
métiers est fortement associée à la capacité de direction et animation d’équipes, cette 5e année est proposée avec l’option de
double cursus débouchant sur un International MBA de la Dublin
Business School, en plus du diplôme de l’ISEG Group, certifié par
l’État Niveau I.
INGÉNIERIE ET FINANCE
DES MARCHÉS (PARIS)
GESTION DE PATRIMOINE, BANQUE
ET ASSURANCE (PARIS)
Cette spécialisation forme des spécialistes des activités de transactions s’exerçant sur des marchés boursiers. Elle concerne
aussi bien des fonctions de front office (trading dans les salles
de marché) que des fonctions de middle et back office (contrôle
des opérations de marché). Elle ouvre également des débouchés
dans les métiers de la gestion des risques, la gestion de fonds et
l’ingénierie financière et met l’accent sur la maîtrise technique des
méthodes et stratégies financières complexes. En plus d’une parfaite capacité d’analyse et d’anticipation du fonctionnement des
marchés, cette 5e année renforce également les aptitudes des étudiants dans la modélisation mathématiques et la maîtrise des outils
numériques spécialisés. Elle débouche sur l’obtention du diplôme
de l’ISEG Group, certifié par l’État Niveau I.
La finance des particuliers connaît aujourd’hui un essor grandissant. L'automatisation des opérations courantes et la complexification des marchés financiers comme des produits bancaires et
d’assurance incitent les recruteurs à se montrer de plus en plus
exigeants et à chercher des diplômés disposant de compétences
pluridisciplinaires à la fois en finance, banque et assurance mais
aussi en droit, négociation commerciale et relation client. Cette
spécialisation prépare ainsi à l’exercice des fonctions de la relation client et de direction d’agence, dans les banques de détail et
dans les assurances pour les particuliers, aux métiers du financement d’entreprises ainsi qu'à ceux de la gestion de patrimoine.
Elle débouche sur l’obtention du diplôme de l’ISEG Group, certifié
par l’État Niveau I.
25
5e ANNÉE
Spécialisation Business
International
L’accélération de la mondialisation contraint les entreprises à évoluer vers des structures
de "groupe", seules capables de s’imposer sur leur marché. Cette approche globale de
l’entreprise, avec ses stratégies d’innovation, de création et de concentration, constitue le
socle des enseignements internationaux dispensés dans cette spécialisation.
ANNÉE 5 /
BUSINESS INTERNATIONAL
Diplôme de l’ISEG
Group, titre certifié par
l’État Niveau I & MBA
accrédité de l’ISM /
St. John’s University,
New York
PROJETS ACI
ÉTAPE 5 :
INNOVER ET DÉVELOPPER
Séminaires de fin de semaine (vendredi et samedi) et immersion dans la vie
professionnelle par l’intégration en entreprise (3 à 4 jours par semaine)
• Challenge créativité
• Séminaire d’insertion professionnelle
• Thèse professionnelle
SEMESTRE 9 : PARIS
COACHING
• INTERNATIONAL MARKETING
• ADVANCED FINANCIAL MANAGEMENT
• E-BUSINESS
• ADVERTISING AND COMMUNICATION
• ADVANCED STRATEGIC MANAGEMENT
• ADVANCED CORPORATE FINANCE
• ENTREPRENEURSHIP
• RESEARCH METHODS FOR MANAGERS
• Établir son plan de carrière, accompagnement
à l'insertion professionnelle
THÈSE PROFESSIONNELLE (PHASE 2)
SEMESTRE 10 : NEW YORK
• ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
• INTERNATIONAL FINANCE
• AMERICAN MANAGEMENT
• ORGANIZATION RISK MANAGEMENT
• INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
• INTERNATIONAL CONSUMER BEHAVIOR
100 % DES
COURS SONT
DISPENSÉS
EN ANGLAIS
En poursuite du mémoire de recherche
réalisé en 4e année, il s’agit d’un travail d’investigation empirique qui vise
à renforcer les compétences requises
pour l’exercice d’une activité professionnelle et à donner des repères
méthodologiques rigoureux. Ce travail permet à l’étudiant, tout en s’appuyant sur la littérature scientifique
et sur des données collectées sur le
terrain, d’émettre des propositions
concrètes en lien avec les problématiques actuelles du management des
entreprises.
SÉMINAIRE D’INSERTION
PROFESSIONNELLE
OU PARIS
Ce séminaire vise à amener les étudiants à faire un bilan de leurs acquis
de formation académique et pratique
dans une perspective d'insertion professionnelle. Il les prépare à intégrer le
marché du travail et les aide à réfléchir
sur leurs propres approches de la gestion de carrière.
• US MANAGEMENT AND LEADERSHIP
• NEGOTIATION DYNAMICS
• INTERNATIONAL CONSUMER BEHAVIOR
• MERGERS AND ACQUISITIONS
• INTERNATIONAL FINANCE
• BUSINESS COMMUNICATION
26
5e ANNÉE
Spécialisation
Business Management
Outre l’approfondissement des principes fondamentaux de la gestion et du management
au travers des séminaires, conférences et travaux d’application, cette spécialisation permet
d’appréhender d’une façon globale et profonde l’ensemble des activités et domaines de
décision relatifs à la coordination et direction d’équipes ou de projets dans les entreprises.
Group titre certifié
par l’ tat iveau I
Diplôme de l’ISG
visé par l’ tat avec
Grade de aster
ANNÉE 5 /
BUSINESS MANAGEMENT
Séminaires de fin de semaine vendredi et samedi
et immersion dans la vie professionnelle par l’intégration
en entreprise 3 à ours par semaine
LE DIAG NOSTIC D’ENTREPRISE
Il s ’ag it d’une é t ude co ncrè t e d’une ent rep ris e, s é l ect io nné e s el o n des crit è res
de t ail l e, de s ect eur. . . Cet t e é t ude es t
ré al is é e en g ro up e et p ermet à l ’é t udiant
de p é né t rer au cœ ur d’une ent rep ris e
et de co mp rendre l ’int eract io n ent re
s es dif f é rent es co mp o s ant es , q u’el l es
s o ient t ech niq ues , o rg anis at io nnel l es
o u h umaines . To ut au l o ng de l eur dé march e, j us q u’à l a reco mmandat io n
s t rat é g iq ue, l es é t udiant s s o nt encadré s p ar un co ns eil l er p é dag o g iq ue. Il s
s o ut iennent l eur rap p o rt en p ré s ence
de res p o ns ab l es de l ’ent rep ris e o b j et
de l ’é t ude et d’ens eig nant s . Co nf ro nt é à l a co mp l ex it é de l ’ent rep ris e et au
t rav ail en é q uip e, l ’é t udiant ap p rend à
f aire p reuv e d’adap t ab il it é , de j ug ement
et d’es p rit de s y nt h è s e, co mp é t ences
né ces s aires à t o ut manag er.
SUMMER SESSION
Si semaines d’études à la St. ohn’s niversit de e
or .
Les étudiants abordent deu grands thèmes d’études sous forme
de séminaires
• orporate inance
• merican anagement
ette session permet à l’étudiant d’appréhender les est Practices
américains du management et de la finance au c ur de la vie des
affaires. L’étudiant en immersion totale participe au cours dispensés en anglais par des professeurs américains. Il suit également un
programme business de visites et de conférences de haut niveau
e emples
ations unies Service E pansion économique loomberg orld an
. utant d’occasions de se constituer un premier
réseau relationnel.
SÉMINAIRES DE SPÉCIALISATION et immersion
dans la vie professionnelle par l’intégration en entreprise
mois de
stage minimum en entreprise en rance ou à l’étranger
es séminaires peuvent avoir lieu les ee -ends ou en semaine
séminaires bloqués . Ils s’articulent autour du choi d’une ma eure
et d’une mineure parmi les thèmes suivants
E
MÉMOIRE PROFESSIONNEL
ES
Il p ermet d’acq ué rir une co mp é t ence
dans l e do maine de s p é cial is at io n. Les
é t udiant s do iv ent t rait er un t h è me no uv eau o u ap p o rt er une s o l ut io n inno v ant e à une p ro b l é mat iq ue.
Le caract è re no v at eur et l a p ert inence
du s uj et s o nt es s ent iel s dans l ’ap p ré ciat io n du j ury .
• inance • ontrôle audit conseil • anagement des essources
umaines • ar eting communication• Entrepreneuriat
I E
ES
• E-mar eting • ar eting sportif • ar eting du lu e • ar eting
bancaire • réation publicitaire • En eu stratégique des s stèmes
d’information • udit des s stèmes d’information • Logistique
internationale • anagement environnemental • Gestion du risque
ette année se termine par un cas de s nthèse valorisant l’ensemble des
matières enseignées au cours du second c cle.
* Sous réserve de remplir les conditions d’admission spécifiques à l’institution partenaire.
27
5e ANNÉE
Spécialisation Business
Entrepreneuriat
aster du
ou de l’ niversité
ennes I
L’objectif de cette spécialisation est de préparer à l’exercice de fonctions entrepreneuriales :
création, reprise d’entreprise ou développement de projets, de produits… Il s’agit ainsi de former
les étudiants aux principaux outils et étapes nécessaires pour la réalisation d’un plan d’affaires
et de valoriser chez eux les sens de la créativité, de l’organisation et de l’autonomie.
ANNÉE 5 /
BUSINESS ENTREPRENEURIAT
PARIS
•
PROJET DE CRÉATION
OU DE DÉVELOPPEMENT
aster 2 Prospective innovation
stratégie et organisation du
Le p ro j et de cré at io n o u de dé v el o p p ement s e p ré p are p endant l e s t ag e
en ent rep ris e de 6 à 8 mo is , s imul t ané ment aux s é minaires . Les é t udiant s
p euv ent é g al ement ut il is er cet t e p é rio de de s t ag e p o ur ré al is er l eur p ro j et ,
s o us ré s erv e d’un s uiv i p é dag o g iq ue
de p ro x imit é . Le mé mo ire as s o cié à
ce p ro j et do it met t re en é v idence l eurs
cap acit é s de curio s it é et d’imp l icat io n,
q u’il s ’ag is s e d’un no uv eau p ro duit o u
s erv ice o u du dé v el o p p ement d’une
act iv it é ex is t ant e. Ce mé mo ire f ait l ’o b j et
d’une s o ut enance dev ant un j ury .
omportement organisationnel
• Gestion de l'innovation
•
éthodes de prospective et d'anal se stratégique
• onction mar eting amont et processus d'innovation
•
odèles et représentations de l'organisation
• Pratiques professionnelles de la prospective
• Prospective et développement durable des entreprises
• Stratégie d'entreprise
OU
RENNES
E1 D
aster conomie et gestion des entreprises
parcours ffaires internationales et P E de
l’ niversité ennes I
ELOPPE E T I TE
TIO
L Dimens io ns co mp t ab l es
• ontrôle de gestion à l'International
• iscalité Internationale
E2 D
ELOPPE E T I TE
et l o g is t iq ues
TIO
L’INCUB ATEUR D’ÉTÉ DE L’ISEG
L Dimens io ns co mmercial es
L'ISEG G ro up , à l 'init iat iv e de s o n Cl ub des Ent rep reneurs , met en p l ace s o n incub at eur d'é t é ( j uin à s ep t emb re de ch aq ue anné e) au s erv ice de s es é t udiant s
ent rep reneurs . Les p o rt eurs de p ro j et s s é l ect io nné s
p euv ent t rav ail l er dans l es l o caux de l 'ISEG G ro up Campus de Paris, en profitant de l'aménagement des
l ieux en es p ace de t rav ail p ro p ice au co w o rk ing .
Les groupes bénéficient des conseils de coachs qui les
s uiv ent en f o nct io n de l eurs p ro j et s . La B anq ue Po p ul aire
Riv e de Paris ré al is era é g al ement des rendez -v o us d'acco mp ag nement av ec l es cré at eurs d'ent rep ris es .
• Gestion des opérations internationales
• ar eting international
E3 D
ELOPPE E T I TE
TIO
L Dimensions financières
• inancements internationau
• Pratiques des paiements internationau
E D
ELOPPE E T I TE
TIO
L Dimens io ns s t rat é g iq ues
• Gestion de pro et et business plan
• Gestion internationale de l'entreprise
E5 D
ELOPPE E T I TE
TIO
G ROUP
L Dimens io ns j uridiq ues
• Droit des contrats internationau
• Droit économique international
* Sous réserve de remplir les conditions d’admission spécifiques à l’institution partenaire.
Semes t re 10 > St ag e dans une PME ( 5 à 6 mo is )
et s é minaires p ro f es s io nnel s
28
5e ANNÉE
Spécialisation Corporate finance,
Contrôle et Audit
Ce parcours est dédié aux métiers de la finance d’entreprise : du contrôle de gestion à la
direction financière en passant par la gestion de trésorerie, l’information financière et l’audit.
Il offre une multitude de débouchés dans de nombreux métiers centrés sur le pilotage et la
maîtrise des risques financiers dans les organisations.
PROJETS ACI
ANNÉE 5 /
CORPORATE FINANCE,
CONTROLE ET AUDIT
ÉTAPE 5 : INNOVER ET DÉVELOPPER
•
COACHING
• tablir son plan de carrière accompagnement à l'insertion professionnelle
SEMESTRE 9 : PARIS
L
TIO
•O G
I
• IS
LIT I TE
L E
E TIO
L O T OL
LE I TE
TIO
• E GE S
•
D
TIO
• O T
THÈSE PROFESSIONNELLE ( PHASE 2)
E
En p o urs uit e du mé mo ire de rech erch e
ré al is é en 4e anné e, il s ’ag it d’un t rav ail
d’inv es t ig at io n emp iriq ue q ui v is e à renf o rcer l es co mp é t ences req uis es p o ur
l ’ex ercice d’une act iv it é p ro f es s io nnel l e
et à do nner des rep è res mé t h o do l o g iq ues rig o ureux . Ce t rav ail p ermet à
l ’é t udiant , t o ut en s ’ap p uy ant s ur l a l it térature scientifique et sur des données
co l l ect é es s ur l e t errain, d’é met t re des
p ro p o s it io ns co ncrè t es en l ien av ec l es
p ro b l é mat iq ues act uel l es du manag ement des ent rep ris es .
LE DES E T EP ISES
ISITIO
DP I
TE E
IT
GI G
D O T OLLI G I O
TIO
S STE S O
I
I L
GE E T
LE DE S IP
SEMESTRE 10 : PARIS
• I TE
•
TIO
• ST
L O PO
TE I
E
GE E T O T OL S STE S
•
DIT L G L
T GIES DE
OISS
•I O
TIO ET TE
PO
L
I
• P O E T
hallenge créativité
Séminaires de fin de semaine vendredi et samedi et
immersion dans la vie professionnelle par l’intégration en
entreprise 3 à ours par semaine
• O P
de la Dublin
usiness School
en option
GE E T O
E E TE
OLOGIE
E
DIT I TE
E
PROFESSIONNELLE
E
Ce s é minaire v is e à amener l es é t udiant s à f aire un b il an
de l eurs acq uis de f o rmat io n acadé miq ue et p rat iq ue dans
une p ers p ect iv e d'ins ert io n p ro f es s io nnel l e. Il l es p ré p are
à intégrer le marché du travail et les aide à réfléchir sur
l eurs p ro p res ap p ro ch es de l a g es t io n de carriè re.
50 DES
O S SO T
DISPE S S
E
GL IS
29
5e ANNÉE
Spécialisation Ingénierie
et Finance des marchés
Ce parcours forme des spécialistes des activités de transactions s’exerçant sur des marchés
boursiers. Il concerne aussi bien des fonctions de front office (trading dans les salles de
marché) que des fonctions de middle et back office (contrôle des opérations de marché).
Il ouvre également des débouchés dans les métiers de la gestion des risques, la gestion
de fonds et l’ingénierie financière et met l’accent sur la maîtrise technique des méthodes et
stratégies financières complexes.
Group,
titre certifié
par l’État Niveau I
PROJETS ACI
ANNÉE 5 /
INGÉNIERIE ET FINANCE
DES MARCHÉS
Séminaires de fin de semaine (vendredi et samedi) et
entreprise (3 à 4 jours par semaine)
COACHING
• Établir son plan de carrière, accompagnement à l'insertion professionnelle
SEMESTRE 9 : PARIS
• FIXED INCOME ANALYSIS
• FINANCIAL MARKETS AND EFFICIENCY
• DERIVATES INSTRUMENTS
• ASSET PRICING MODELS
• PROBABILITY AND STOCHASTIC PROCESSES
IN FINANCE
• FINANCE ISLAMIQUE OU COMMODITIES
MARKETS
THÈSE PROFESSIONNELLE
(PHASE 2)
En poursuite du mémoire de recherche réalisé en 4e année,
il s’agit d’un travail d’investigation empirique qui vise à
renforcer les compétences requises pour l’exercice d’une
activité professionnelle et à donner des repères méthodologiques rigoureux. Ce travail permet à l’étudiant, tout en
s’appuyant sur la littérature scientifique et sur des données collectées sur le terrain, d’émettre des propositions
concrètes en lien avec les problématiques actuelles du
management des entreprises.
SEMESTRE 10 : PARIS
• MODELLING AND EVALUATING RISKS
• TRADING THE CAPITAL MARKETS
• FUTURES AND OPTIONS
• GESTION OBLIGATAIRE
• MARCHÉS FINANCIERS INTERNATIONAUX
• COUNTRY RISK ANALYSIS OU SYSTÈMES
D’INFORMATION DES MARCHÉS FINANCIERS
CERTIFICATION AMF
La certification de l'AMF (Autorité des marchés financiers) s'impose comme un gage d'excellence auprès des
entreprises financières. Elle témoigne chez l'étudiant
qui l'obtient d'un haut niveau d'expertise ainsi que d'une
maîtrise des aspects règlementaires relatifs aux métiers
des marchés financiers. Les étudiants qui le souhaitent
sont accompagnés par l'École dans la préparation de
l'examen, grâce à un dispositif interactif tutoré et un séminaire intensif de méthodologie. Cette certification ajoute
beaucoup à la qualité d'un CV et ouvre la porte à de très
nombreux métiers de la finance.
50 % DES
COURS SONT
DISPENSÉS
EN ANGLAIS
30
5e ANNÉE
Spécialisation Gestion de
patrimoine, Banque et Assurance
La finance des particuliers connaît un essor grandissant. L'automatisation des opérations
courantes et la complexification des marchés financiers incitent les recruteurs à chercher
des diplômés disposant de compétences pluridisciplinaires à la fois en finance, banque et
assurance mais aussi en droit, négociation commerciale et relation client. Cette spécialisation
prépare ainsi aux métiers de la relation client et de la direction d’agence dans les banques et
dans les assurances, aux métiers du financement d’entreprises et de la gestion de patrimoine.
Group,
titre certifié
par l’État Niveau I
PROJETS ACI
ANNÉE 5 /
GESTION DE PATRIMOINE,
BANQUE ET ASSURANCE
Séminaires de fin de semaine (vendredi et samedi) et
entreprise (3 à 4 jours par semaine)
COACHING
SEMESTRE 9 : PARIS
• Établir son plan de carrière, accompagnement à l'insertion professionnelle
• ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE DES
ACTIVITÉS DE BANQUE DE DÉTAIL ET DE
L’ASSURANCE DES PARTICULIERS
• INGÉNIERIE ET TECHNIQUES PATRIMONIALES
• ASSET MANAGEMENT AND PRICING
• DROIT DU PATRIMOINE
• EFFICACITÉ COMMERCIALE ET MANAGEMENT
EN AGENCE
• GESTION DE L’IMMOBILIER OU MARKETING
BANCAIRE
THÈSE PROFESSIONNELLE
(PHASE 2)
En poursuite du mémoire de recherche réalisé en 4e année,
il s’agit d’un travail d’investigation empirique qui vise à
renforcer les compétences requises pour l’exercice d’une
activité professionnelle et à donner des repères méthodologiques rigoureux. Ce travail permet à l’étudiant, tout en
s’appuyant sur la littérature scientifique et sur des données collectées sur le terrain, d’émettre des propositions
concrètes en lien avec les problématiques actuelles du
management des entreprises.
SEMESTRE 10 : PARIS
• PRODUITS ET SERVICES BANCAIRES
ET ASSURANTIELS
• GESTION DES OPCVM
• FISCALITÉ DU PATRIMOINE
• OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT
• E-BANKING AND E-INSURANCE
• AUDIT DU PATRIMOINE OU BUSINESS ETHICS
PROFESSIONNELLE
Ce séminaire vise à amener les étudiants à faire un bilan
de leurs acquis de formation académique et pratique dans
une perspective d'insertion professionnelle. Il les prépare
ainsi à intégrer le marché du travail et les aide à réfléchir
sur leurs propres approches de la gestion de carrière.
50 % DES
COURS SONT
DISPENSÉS
EN ANGLAIS
31
Une équipe pédagogique
engagée, expérimentée et proche
des étudiants
Avec un taux d’encadrement exceptionnel de moins de 20 étudiants par enseignant permanent,
l’ISEG Business & Finance School mise sur la forte proximité qui existe entre l’équipe pédagogique
et les étudiants afin d’assurer la meilleure progression possible de chacun vers son objectif
professionnel. Les tailles de nos promotions dans chacune des villes, le nombre moyen d’étudiants
par classe, le nombre d’heures conséquent consacré au suivi pédagogique individualisé et au
tutorat des projets associés à la qualité et à l’expérience du corps professoral, sont des exemples
concrets de la force incontestable de l’ISEG Business & Finance School.
LA DIRECTION DE L'ISEG
BUSINESS & FINANCE SCHOOL
La direction pédagogique nationale assure la
conception et la coordination des contenus
pédagogiques sur l’ensemble des campus
et veille au développement des programmes
en relation avec les différents conseils et les
différentes parties-prenantes. Les directions
pédagogiques régionales sont responsables
de la mise en œuvre des programmes, de la
coordination des équipes enseignantes et du
suivi pédagogique des étudiants.
• Taw h id Ch t io ui, Directeur Pédagogique
ational de l’ISEG usiness
inance
School. Docteur en Sciences de Gestion
de l’ niversité Paris Dauphine et titulaire
du Leadership Development Program in
Higher Education de la arvard Graduate
School of Education.
• Didier Aig rev il l e, Directeur Pédagogique
égional. ampus de Paris - DE
linguistique Spécialité culture et langues.
• Lil a G uermas , Directeur Pédagogique
égional. ampus de Paris - Docteur en
inance de l’ niversité Paris Dauphine.
• Samuel B o il eau, Directeur Pédagogique
égional. ampus de ordeau - agistère
d'économie et finance internationales
Spécialité inance.
• Fab ienne Verdriè re, Directeur Pédagogique
égional. ampus de Lille - DE
ouvelles
Technologies et aster en anagement
Spécialité essources umaines.
32
• Franco is e Li-de Vries , Directeur
Pédagogique égional.
ampus de L on - Diplômée de Sciences
Po. Paris Spécialité International usiness.
• Didier G o dineau, Directeur Pédagogique
égional. ampus de antes - Diplômé de
l'Institut Technique de anque et de l'I G.
• Fré dé ric Fel l rat h , Directeur Pédagogique
égional. ampus de Strasbourg - Doctorant
en Sciences économiques Spécialité
conomie internationale.
• Marie-Anne Arak é l ian, Directeur
Pédagogique égional. ampus de Toulouse
Diplômée de l'ES Toulouse.
Fortement impliqués dans l’encadrement des étudiants, les enseignants
permanents de l’ISEG Business & Finance School contribuent, par leurs
travaux de recherche, au développement et à la visibilité accrue de l’école,
à l’évolution de ses programmes d’enseignement et des pratiques de
management dans les entreprises. Des intervenants professionnels en
activité (dirigeants, cadres, experts, consultants…) participent également
aux enseignements et à l’encadrement des étudiants par la transmission
de leurs savoir-faire issus de leur vécu dans les entreprises.
LA RECHERCHE À L’ISEG
BUSINESS & FINANCE
SCHOOL
QUELQUES ENSEIGNANTS PERMANENTS
DE L’ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
• Mejid Aouriri, Docteur en Informatique,
Spécialité technologies de l’information et de
la communication
• Jean-Michel Grillot, Docteur en Sociologie,
Docteur en droit des affaires, Spécialité
marketing
• Valérie Bertrand, Docteur en Psychologie
sociale, Spécialité marketing
• Malek Hamouda, Docteur en Sciences de
gestion, Spécialité finance
• Inma Calvente, Docteur en Sciences
politiques, Spécialité culture et langues
• Meriem Haouat Asli, Docteur en Sciences
économiques, Spécialité finance
• Viviane du Castel, Docteur en Sciences
politiques, Spécialité économie internationale
• Pierre Katawandja, Docteur en Sciences
économiques, Spécialité commerce
international
• Daouda Coulibaly, Docteur en Sciences
de Gestion, spécialité Marketing
• Éric Fayard, Master Finance ESSEC
et DESS Finance Paris I, Spécialité finance
de marché
• Anas Fettah, Doctorant en Sciences
de gestion, spécialité Gestion de projets
• Robert Fonteijn, Consultant International
MBA INSEAD
• Bertrand Giboin, Diplômé d’HEC,
Spécialité stratégie
• Christopher Griffin, Docteur en Sciences
politiques, Spécialité relations internationales
• Matthew Kelly, MA Français Université
de Londres, Spécialité langues et
communication
• Julien Louis, Docteur en Histoire, Spécialité
culture générale
• François Masclanis, Docteur en Sciences
politiques, Spécialité économie
• Malini Ranganathan, Docteur en Sciences
de l’éducation, Spécialité négociation
• Barbara Schall, Docteur en Droit, Spécialité
droit des entreprises
• Poly Vassiliou, Doctorante en droit,
spécialité droit international
33
Parce que nous sommes convaincus que la recherche est source
de développement et de visibilité
et qu’elle contribue de façon permanente à l’évolution de nos programmes d’enseignement et à l’évolution des pratiques de management
dans les entreprises, l’ISEG Group a
créé en 2004 l’Institut d’Études et de
Recherches Appliquées au Management (ISERAM). Il a pour préoccupation majeure d’apporter une lecture
scientifique et critique de l’actualité
économique et managériale et de
faire progresser les connaissances
scientifiques en lien avec les problématiques contemporaines des
organisations. Dans une approche
pluridisciplinaire et collaborative,
l’ISERAM réunit chercheurs et doctorants membres de l’équipe pédagogique permanente de l’ISEG Business & Finance School ainsi que
des chercheurs associés et des professionnels, contribuant par leurs
expériences à l’orientation des travaux de recherche.
Les travaux menés au sein du
centre de recherche se déclinent
selon trois axes majeurs :
• Gouvernance financière
des entreprises
• Marques et identités
• Économie internationale
et géopolitique
Une forte synergie avec les
environnements professionnels
et culturels
L'ISEG Business & Finance School collabore tout au long de l'année avec un portefeuille conséquent d'entreprises
partenaires : dans le cadre de l'intégration professionnelle de ses étudiants (stages et missions de fin d’année),
dans la collaboration et la participation aux Semaines événements et rencontres métiers : conférences, débats et
rencontres professionnelles et aussi dans le cadre des enseignements dispensés en 2nd cycle.
OPEN ISEG : UN CHALLENGE FORMATEUR
LA SEMAINE DE L’ENTREPRENEURIAT
Open ISEG qui, en 2014, fêtera sa cinquième édition, vise à mobiliser tous les étudiants de l’ISEG Group, de toutes les Promos et
de toutes les villes de France, mais également les Anciens, autour
d’une idée simple : faire de ses rêves des projets qui se concrétisent.
En quatre ans, près de 800 groupes d’étudiants ont participé
et 180 000 euros d’aides ont été distribués dans les domaines artistiques, sociaux, sportifs, culturels, entrepreneuriaux… Open ISEG
est l’émanation la plus représentative de la différence ISEG Group :
un enseignement dans l’action, un esprit d’équipe, une envie de se
dépasser, une très forte culture de l’initiative et de l’entreprise.
Encadrés par les enseignants de l’école, les étudiants répartis
en groupes prennent en charge la conception et l’organisation de
cette semaine qui met à l’honneur l’entrepreneuriat sous toutes ses
formes. Au programme : des interviews de professionnels, des témoignages d’entrepreneurs, des ateliers de créativité, des challenges et
bien d’autres événements qui stimulent l’esprit d’entreprendre des
étudiants en développant chez eux le sens des responsabilités et la
capacité d’organisation et de travail en équipe.
LA SEMAINE DE L’INTERNATIONAL
La semaine de l’International est un moment privilégié pour les
étudiants qui leur permet de " faire un tour du monde " des temps
forts de l’actualité internationale. Répartis en groupes de projet, ils
choisissent les thèmes de ces journées puis, pour chacun d’eux,
ils doivent organiser débats, conférences, tables rondes et petitsdéjeuners en invitant des experts, des membres des institutions
économiques et financières et des cadres d’entreprises. Ouverte sur
l’extérieur, cette semaine génère des nouveaux contacts, mobilise
l’ensemble des étudiants, favorise la rencontre de partenaires pour
de nouveaux projets et amplifie la " culture réseau ".
QUELQUES PARTENAIRES ENTREPRISES
DE L'ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
Unilever // BNP Paribas // France Télévisions // Société
Générale // Crédit Agricole // RTL // Zadig & Voltaire //
Vittavi // Herta // Coca-Cola // Snecma // LCL // Auchan //
Galeries Lafayette // EURO RSCG // PSA Peugeot Citroën //
Publicis Groupe // Ikea // Danone // FNAC // Orange // Adidas
// Decathlon // DFCG // Manpower
LA SEMAINE DE LA FINANCE
Organisée par les étudiants des 7 campus elle a pour but d’amplifier
la relation étudiants / entreprises en multipliant les rencontres et les
moments d’échanges avec des professionnels autour de thèmes de la
finance, de la gestion, des capitaux, du patrimoine, etc. Les moments
forts de cette semaine sont : le forum entreprise, les conférences,
les petits-déjeuners, les tables rondes, les jeux de finance…
La liste de nos partenaires sur
http://bfs.iseg.fr/partenaires-ecole.aspx
34
L’INTERNATIONAL
ADVISORY BOARD
CARREFOURS CULTURELS
Dans le cadre de grandes conférences, de nombreuse personnalités
d’influence sont intervenues sur des thèmes de société, dont :
Ce conseil agit dans l’esprit d’un conseil consultatif externe, à dimension internationale. Il fournit des analyses et émet des avis en matière de développement stratégique et de positionnement de l’École.
Composé de personnalités aux expertises reconnues, il contribue,
par les expériences de ses membres, à la remise en question des
pratiques pédagogiques.
• François de Closets, Journaliste et écrivain
" Mondialisation et financiarisation : Français, vous n’avez encore
rien vu "
• Jean-François Clervoy, Astronaute français
" Vivre et travailler dans l'espace "
Simon Chartier, Directeur du centre d’Entrepreneuriat et de PME,
Université Laval, Québec // Paul H. Dembinski, Directeur de
l’Observatoire de la Finance, Genève, Suisse // Klaus Evard, Chairman
and President, Vistage Group, Germany // Jean-Claude Gruffat,
Managing Director at Citigroup // Amparo Hernàndez, Directrice
des programmes internationaux de l’Universidad Pontificia Comillas
de Madrid, Espagne // Monica Mallowan, Professeur en sciences
de l’information, Université Moncton, Canada // Gerry Muldowney,
CEO Dublin Business School, Irlande // Adelino Torres, Professeur,
Université Technique de Lisbonne (UTL) // Gely Volkman, Director of
International Programs, University of California Irvine, USA // Philippe
Worré, Executive Director du groupe ISIS-Europe, Stockholm, Suède
• Razzy Hammadi, Député PS
• Gérald Darmanin, Député UMP
• Camille Peugny, Sociologue
• Claude Askolovitch, Journaliste
" Quel projet pour la jeunesse à l'orée 2015 ? "
• Jack Lang, ancien ministre
" L'après-crise : enjeux et défis "
• Michel Rocard, Ancien Premier ministre, député européen,
co-président de la commission du Grand Emprunt national
" Le Grand Emprunt "
• Renaud van Ruymbeke, Magistrat
" La lutte contre la corruption et le blanchiment "
LE COMITÉ DE
PERFECTIONNEMENT
L’École réunit régulièrement le comité de perfectionnement pour faire
le point sur les évolutions des métiers et des pratiques pédagogiques.
Il est composé de personnalités du monde économique réputées et
reconnues par leurs pairs ainsi que des membres de la communauté
universitaire. Ensemble, ils aident l’ISEG Business & Finance School
à orienter utilement l’enseignement.
Jean Avenel, Doyen de la Faculté AEI, Université Paris XII //
Olivier Barthalon, Contrôleur des activités internationales BNP Paribas //
Faouzi Bensebaa, Professeur en sciences de gestion, Université Paris
VIII - conseiller scientifique pour la recherche à l’ISEG Group //
Jacques Beyssade, Directeur des risques, NATEXIS - Conseiller du
commerce extérieur de la France // Jean-Joseph Boillot, Chercheur
associé, CEPII // Denise Flouzat, Professeur émérite, Université Paris
I // Pierre Giudicelli, Professeur émérite, Université Paris I // Alain
Goujon, Consultant International SCMS, Conseiller du commerce
extérieur de la France // Paul Goldschmidt, Directeur Institut Thomas
More, ancien Directeur de la Commission Européenne // Najib Jabri,
Audit International, Sanofi-Aventis // Jean-Paul Laramée, Directeur
Général Secure Finance // Béatrice Lebouc, Déléguée générale, DFCG
(Association Nationale des Directeurs Financiers et Contrôle
de Gestion) // Robert Leloup, Directeur management et organisation,
EDF // Alexandre Lemaire, Président Directeur Général, SCEMI, ISEG
Group Promo 2000 // Luc-André Leproux, Directeur honoraire de la
Banque de France // Farah Mayer, PhD, Bâle III Project manager –
BPCE – Londres // Christian Parisot, Chief Economist - Head of Global
Research - AUREL BGC // Jean-Louis Perrault, Maître de conférences
en sciences économiques, Rennes I // Rémy Peugniez, Président de
l’Association des Anciens de l’ISEG Group, Directeur Hartmann France
// Denis Pryen, Directeur des éditions L’Harmattan // Yvon Pesqueux,
Professeur en sciences de gestion, CNAM // Elisabeth Rochas,
Directeur Ubifrance //
35
François de
Closets
Jack Lang
Jean-François
Clervoy
Michel Rocard
Razzy Hammadi
Renaud van
Ruymbeke
Une intégration professionnelle
remarquable ... et qui s'explique
L’enquête d’insertion menée au 1er trimestre 2013 par l’association des Anciens de l’ISEG Group (2AI) confirme
encore la très bonne insertion des diplômés 2012 en dépit d’une conjoncture difficile. Les principaux indicateurs
analysés affichent une belle constance confirmant ainsi la forte proximité de l’école avec le monde du travail.
L’enquête met en lumière une nette amélioration de la part des diplômés ayant trouvé leur premier job à l’étranger
avec une remarquable répartition sur tous les continents.
LES CHIFFRES DE L’INSERTION 2012
LES MÉTIERS OCCUPÉS PAR LA PROMOTION 2011
20 %
Marketing, communication, études et projets
18 %
20%
82%
31 000 à
35 000 €
des diplômés
ont trouvé un premier
emploi à l’étranger
Audit, conseil, contrôle de gestion, corporate finance
13 %
Business development, commerce
des diplômés ont trouvé
un emploi dans les six
mois suivant l’obtention
de leur diplôme
9%
Gestion de patrimoine et retail banking
8%
fourchette moyenne
du premier salaire en
France
Achats, logistique, qualité
8%
Création d’entreprise, direction générale
45 000 €
salaire moyen
du premier travail
à l’étranger
7%
Finance de marché
7%
65%
des diplômés
ont une fonction
à dimension
internationale
Développement international, import, export
6%
Ressources humaines, formation
4%
Recherche-Développement, Systèmes d’information
Source : enquête 2AI - insertion 2012
36
LES DIPLÔMÉS
DANS LE MONDE
5%
10 %
Europe
Amériques
12 %
Afrique
Asie
58 %
14 %
Océanie
TÉMOIGNAGE
2AI,
" Je garde plein de souvenirs de mes années à l'ISEG Group. Notamment
ma 2e année, probablement celle qui a été fondatrice de mon désir d’entreprendre… Après l’ISEG Group, j’ai intégré une SSII parisienne, mais j’ai rapidement pris conscience de mon envie de créer une entreprise et de mon
souhait de donner une dimension internationale à mon travail. Je me suis
rendu compte que " l’externalisation offshore " était inexistante en France,
et j’ai alors proposé à une SSII indienne (rencontrée lors d’une mission
en Inde en 3e année de l’ISEG Group), de créer sa filiale à Paris afin de
proposer ses services en France (Marché du développement informatique
offshore). Après une année " d’évangélisation ", et l’explosion de la bulle Internet en 2001/2002, j’ai pris la décision de revoir mon positionnement et
de créer une société française, proposant une large gamme de services
offshore grâce à un réseau de partenaires à l’international. Début 2003,
SCEMI était née (Société de conseil en externalisation marketing et internet) et aujourd’hui, nous sommes cotés en Bourse ! "
Alexandre LEMAIRE
(Promo 2000, Paris) président et fondateur du groupe SCEMI
37
UNE ASSOCIATION
QUI RÉUNIT PRÈS
DE 16 000 DIPLÔMÉS
SOLIDAIRES
Conférences, petits-déjeuners métiers, rencontres " After
Work " soirées régionales ou nationales, concours de projets... L’Association des Anciens nommée 2AI ne manque
ni d’énergie, ni d’idées pour favoriser les rencontres, pour
aider à la recherche d’un premier emploi, pour conseiller.
Dans chaque ville, une antenne est à la disposition des
étudiants et les offres d’emploi sont permanentes sur le
site.
www.anciens.iseg.fr
La vie associative,
voie d'excellence pour créer, agir,
se passionner et partager
BDE
BDS
ISEG ENTREPRISE
Le Bureau des Élèves est un lieu d’action et
d’écoute pour tous les étudiants de l’école. Il
a pour but l’épanouissement des Iségiens à
travers soirées, galas, pots, week-ends...!
Le Bureau des Sports fédère les équipes
inscrites aux championnats universitaires
et propose également plusieurs journées
ou week-ends à thèmes en fonction des
demandes (char à voile, ski...).
Cette structure donne aux Iségiens un avantgoût de la vie d'entreprise et permet de leur
fournir des jobs rémunérés. Les prestations
relèvent des principaux domaines en relation
avec le commerce et sont rémunérées à des
tarifs attractifs.
ASSOCIATION
POM POM GIRL
Association dynamique regroupant de jeunes
étudiantes, mais aussi quelques étudiants.
Armés de leurs incontournables pompons, ils
se déchaînent pour supporter les équipes du
BDS.
ISTUDIO
Cette association, fondée par des étudiants
passionnés par l'audiovisuel, est chargée du
suivi des événements de la vie associative
et réalise, chaque année, photos et vidéos
de la vie de l’école. Elle permet aux
étudiants de garder d’excellents souvenirs
de leur vie étudiante.
38
Les élèves, dès la première
année, sont au cœur
de l'école et en sont les
principaux acteurs, ce qui
leur apprend à faire preuve
d'initiative et à gagner
confiance en soi.
TÉMOIGNAGE
" L’ISEG Group propose de nombreuses associations afin de
nous impliquer dans notre vie étudiante. Cela peut passer par le
caritatif, le sport, la musique, etc. Pour ma part, cette année je me
suis inscrite dans deux associations, celle qui permettait d’aider le
Téléthon ainsi qu’une autre permettant aux étudiants de trouver des
petits jobs pendant l’année. Afin d’animer la vie étudiante, les associations sont complétées par le BDE qui propose de nombreuses
activités en dehors de l’école : les soirées étudiantes mais aussi des
week-ends à thème comme le week-end ski entre autres. "
Claire Boisseau, Promo 2017
HUMAN'ISEG
MUSISEG
LATTITUDE
L’association met en œuvre et participe à
de nombreux projets afin de répondre aux
attentes sociales, solidaires et humanitaires :
don du sang, Unicef, Téléthon, Croix rouge,
lutte contre le sida, collecte de jouets, de
nourriture, de produits d’hygiène.
Musiseg est une association musicale
composée de nombreux chanteurs,
de musiciens et de groupes qui désirent
réaliser un rêve ou concrétiser une envie
en participant à l’organisation de différents
événements qui rythment la vie associative
de l’ISEG Group.
Cette association propose de nombreux
" bons plans ". S’enrichir en visitant des
lieux culturels et touristiques, voilà l’objectif
de cette association qui fait découvrir
aux étudiants d’autres cultures à travers
des expositions, des dégustations, des
spectacles.
CLUB BOURSE
Le Club Bourse propose aux étudiants de
l’ISEG Group de se lancer dans la tourmente
des marchés ! Il s'agit ici de découvrir
concrètement les marchés financiers.
VINISEG
Association d’œnologie qui propose tout au
long de l’année des dégustations et permet
de faire découvrir, avec modération, les vins
et spiritueux du terroir français.
39
Difficile de résumer une année
de découvertes, de rencontres,
d'évènements en 2 pages ...
À l’ISEG Business & Finance School, l’année ne se résume pas à
des enseignements et des projets. Elle est animée par une multitude
d’évènements organisés par les étudiants, qui participent à développer
leur esprit d’ouverture et stimulent leur volonté d’entreprendre en
développant chez eux le sens des responsabilités et la capacité
d’organisation et de travail en équipe : semaine de l’Entrepreneuriat,
semaine de la Finance, semaine de l’International, carrefours culturels,
rencontres métiers, conférences dirigeants…
Carrefour
PETIT DÉJEUNER
SEMAINE DE L’ENTREPRENEURIAT
des Anciens
I
2AI
I
2AI
I
2AI
I
2AI
I
2AI
Rendez-vous le 13 novembre à 9h30
Consulting, Finance et international…
QUAND LES
ENTREPRENEURS
PARLENT
AUX FUTURS
ENTREPRENEURS
Promotion ISEG Business School 2010,
Consultante, ALTORIS CONSULTING
I
2AI
Invité LAETITIA POUZ ET
I
2AI
Diplômée de la promotion 2010 de l’ISEG Business
School, Laë titia a débuté sa carrière par un V.I.E.
formateur au Maroc. Elle a ensuite intégré le groupe
ALTORIS CONSULTING, cabinet de conseil en
finance offrant un suivi opérationnel et des services
spécialisés à ses clients basés essentiellement en
Europe mais aussi en Amérique du Nord et en Asie…
I
2AI
•
ISEG Business School Paris
•
http://bs.iseg.fr/bordeaux
I
2AI
ISEG Group - Campus de Nantes
8,rue Bréa 44100 Nantes
•
•
Rens eig nement Ingrid arsollier
ingrid.marsollier@ nantes.iseg.fr - 02 40 89 07 52
http://bs.iseg.fr/paris
affiche 2AI-A3-CHRIS-Leatitia POUZET.indd 1
40
I
2AI
I
2AI
I
2AI
ISEG Business School Bordeaux
I
2AI
30/10/13 12:07
FORUM ENTREPRISES
Mercredi
29 janvier
2014
LES
CARREFOURS
CULTURELS
?
a
— de 13h30 à 17h —
mercredi 21 novembre
de 17h à 18h30
e
tric
er
v
e
ré
c
u
t
Un
Why don’t we
hire him?
LES MÉTIERS DU DÉVELOPPEMENT D’ENSEIGNES
DE DISTRIBUTION À L’INTERNATIONAL
PHILIPPE CARPENTIER,
Jeudi 11 avril 2013
MARC OHL,
Maison de l’Europe - 35, rue des Francs-Bourgeois - 75004 Paris
ISEG Business School Lille
•
COLLOQUE INTERNATIONAL - 6e ÉDITION
organisé par l’ISERAM (laboratoire de recherche de l’ISEG Group)
•
ISEG Group - Campus de Nantes
8 rue Bréa
44100 Nantes
http://bs.iseg.fr/lille
Contact : Ingrid Marsollier
Tel. : 02 40 89 07 52
[email protected]
En collaboration avec :
www.iseg.fr/nantes
AFF-ISEG-FORUM-JOB-ETUDIANTS-MVP-400x600-NANTES.indd 3
Contact :
Viviane du Castel Suel
[email protected]
01 44 78 88 88
www.iseg.fr
En partenariat avec :
Avec la participation des revues :
• La Revue des Sciences de Gestion
• La Revue de l’Entrepreneuriat
• Journal of Social Management
18/10/13 18:21
FORUM ENTREPRISES
vendredi 25 janvier 2013 de 10h à 17h30
LE PRINTEMPS DE L’ORIENTATION
FORUM JOBS ÉTUDIANTS
L’ISEG GROUP SOUHAITE LA BIENVENUE AUX ÉLÈVES DE PREMIÈRE
SAMEDI 13 AVRIL ET SAMEDI 25 MAI 2013 DE 10H30 À 17H30
Mercredi
16 octobre
2013
Rencontres
métiers
— de 9 h à 12h —
Conférences
Tests
d’orientation
Le rendez-vous
incontournable
des échanges
fructueux Why don’t
DU
5A
U8
you get a job?
Rencontres avec
des Diplômés
DU 2 AU
5 AVRIL
2013
SEMAINE
DE L’INTERNATIONAL
ISEG Group - Campus de Paris
28, rue des Francs-Bourgeois - 75003 Paris
ISEG Group - Campus de Paris
01 44 78 88 88 - [email protected]
•http://bs.iseg.fr/paris
ISEG Group - Campus de Lille
Contact : Audrey Valentin
http://mcs.iseg.fr/paris
10-12,: Marion
rue du BasLadevie
Jardin
Tel. : 03 20 85 06 96
Contact
59017 Lille
[email protected]
http://fs.iseg.fr/paris
•
www.iseg.fr/lille
http://bs.iseg.fr/paris
01 44 78 00 77
www.iseg.fr/paris
AFF-ISEG-FORUM-JOB-ETUDIANTS-MVP-400x600-LILLE.indd 1
31/10/13 10:03
41
•
IER
ISEG Finance School Paris
•
•
VR
20
13
SEMAINE DE LA FINANCE
•
ISEG Business School Paris
FÉ
http://fs.iseg.fr/paris
•
3. À QUI S’ADRESSE LE MIP ?
Le IP est ouvert à tous les élèves des
classes terminales toutes filières confondues validation définitive de l’intégration
sur attestation de réussite du
ou d’un
diplôme étranger équivalent ainsi qu’au
étudiants ac 1.
Il ne s’agit donc pas d’évaluer de nouveau
les compétences générales et scolaires
du candidat celles-ci a ant fait l’ob et des
épreuves du baccalauréat.
Intégrer
l'ISEG Business
& Finance School
en 1re année
4. S’INSCRIRE AUX ÉPREUVES
DU MIP
L’inscription se fait en ligne et sur papier.
Il convient de sélectionner la date le
campus de passage du IP et de remplir
le dossier de candidature. ne fois ce
dossier re u par l’école une convocation
est envo ée au candidat.
D
1. PROCÉDURE D’ADMISSION : LE MIP
easure of Individual Potential
IP L’I TEG
SI ESS
I
TIO
ES
L’ISEG
OOL
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le IP est spécifiquement construit sur les 3 priorités pédagogiques de l’école
l’International l’Innovation et l’Interactivité.
Le IP a pour ob ectif d’apprécier le potentiel du candidat ses centres d’intér t sa
curiosité intellectuelle son ouverture d’esprit et sa motivation.
Le IP mesure l’adéquation du profil du candidat avec le parcours pédagogique de l’ISEG
usiness
inance School à travers épreuves originales.
2. ÉPREUVES (Les épreuves d’admission du IP se déroulent à date fi e en une
ournée sur les villes de l’ISEG usiness
inance School .
3 PRIORITÉS
PÉDAGOGIQUES
I TE
TIO
L
ÉPREUVES
FORME
O
SCORE
5 mn
150
Oral en anglais
30 mn
200
Préparation
entretien individuel
15 mn
30 mn
250
30 mn
250
5 mn
150
5 mn
200
nglais
Ouverture internationale
réativité et motivation
I
DURÉE
TIO
ise en situation
de groupe
Simulation
I TE
TI IT
Logique
ulture numérique
TOTAL
1200
CALENDRIER DES SESSIONS POUR LA RENTRÉE 2014-2015
DÉCEMBRE
2013
JANVIER
2014
ercredi 11
ercredi
eudi 23
FÉVRIER
2014
ercredi 5
eudi 20
MARS
2014
AVRIL
2014
MAI
2014
JUILLET
2014
ercredi 5
eudi 20
ercredi
eudi 2
ercredi
eudi 22
ercredi 2
eudi 10
42
MIP
ADMISSION
INSCRIPTION
INTÉGRATION
5. DESCRIPTIF ET ESPRIT
DES ÉPREUVES
GL IS
portant sur la langue usuelle et
écrite. ette épreuve a pour ob et d’évaluer le vocabulaire les connaissances
grammaticales et le degré de compréhension de la langue.
O E T E I TE
TIO LE
Oral en anglais avec deu candidats. Ils
visionnent avec le ur une vidéo de 3 mn
portant sur l’actualité internationale économique politique ou sociale.
ette vidéo sert de support à l’entretien
au cours duquel le professeur apprécie
outre le maniement de la langue l’ouverture d’esprit des candidats.
TI IT ET OTI TIO
ette épreuve se déroule en deu temps
• Préparation le ur présente au candidat un eu de cartes sur chaque
carte figure un ob et usuel eur st lo ordinateur . Le candidat tire
3 cartes au hasard. Il a 15 mn pour imaginer une histoire créant un ou
plusieurs liens entre les 3 ob ets.
• Entretien individuel l’e posé du candidat 2-3 mn est le point de
départ d’un dialogue avec le ur sur les motivations et le pro et personnel
du candidat. ette épreuve permet d’approcher sa personnalité et de
détecter ses potentialités.
SI
L TIO
ette épreuve réunit une di aine de candidats qui vont se trouver
ensemble face à une situation socio-culturelle ou socio-économique
théorique et inhabituelle.
Elle permet d’apprécier la capacité de chacun à prendre position et à
construire une argumentation au sein d’un groupe.
LOGI E
Le
est structuré autour de questions intégrant la logique verbale et
numérique et évalue les aptitudes au raisonnement du candidat.
LT E
I
E
Le
évalue les connaissances du candidat relatives à la culture numérique ou c berculture Internet réseau sociau blogosphère espace
i i communication numérique bonnes pratiques et règles régissant le
monde numérique.
6. CONDITIONS D’ADMISSION
Le ur d’admission se réunit après chaque session et les résultats sont
communiqués au candidats dans les trois semaines suivant les épreuves.
Sont déclarés admis les candidats a ant obtenu un score d'au moins
50 pour l’ensemble des épreuves.
Ils sont alors invités à confirmer leur inscription sur l’une des villes.
PLACES OUVERTES POUR LA RENTRÉE 2014 - 2015
PARIS
BORDEAUX
LILLE
LYON
NANTES
STRASBOURG
TOULOUSE
100
0
0
0
50
0
50
Les candidats non admis ne peuvent participer à une autre session du
la m me année.
IP
7. LES DEMI-JOURNÉES DE PRÉPARATION DU MIP
Les villes de l’ISEG usiness
inance School proposent au candidats
une demi- ournée de préparation gratuite au épreuves. elle-ci a lieu
une semaine avant chacune des dates. Des enseignants dispensent des
conseils méthodologiques et organisent un entra nement au épreuves.
Inscription sur le site de l' cole.
http bfs.iseg.fr
43
Intégrer
l' ISEG Business
& Finance School
en admission
parallèle
EN ADMISSION PARALLÈLE
Il est possible de rejoindre l’ISEG Business & Finance School à Bac +1, Bac +2, Bac +3 et Bac +4. Chaque
étudiant, quelle que soit son origine académique (prépa, économie, droit, gestion...), peut présenter sa
candidature s’il est intéressé par une poursuite d’études à l’ISEG Business & Finance School. L’historique
de sa formation sera examiné avec la plus grande attention.
La procédure de sélection se déroule en deux temps :
- Admissibilité
Les candidats déclarés admissibles, au vu de leur dossier, doivent passer les épreuves d’admission.
- Admission
• Deux épreuves générales : Culture générale et Business English (QCM entièrement informatisés)
• Un test d’aptitude professionnelle
• Un entretien individuel de motivation
ÉPREUVES
DURÉE COEFF.
Culture générale et actualité économique
30 mn
2
Business English
30 mn
2
Test d’aptitude professionnelle
30 mn
2
Entretien individuel de motivation
30 mn
4
Total
2h
10
L’étudiant peut choisir de passer ses épreuves dans l’une des sept villes : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon,
Nantes, Strasbourg, Toulouse.
L’ISEG Business & Finance School propose aux étudiants
intégrés en admission parallèle en 3e et en 4e année une prérentrée d’une semaine consacrée à une remise à niveau dans
certaines matières fondamentales ainsi qu’un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de leur première
année à l’école afin d’assurer une bonne intégration et permettre une progression dans l’apprentissage.
44
45
ISEG
Business
& Finance School :
mode d'emploi
46
FRAIS DE SCOLARITÉ
OBTENTION D’UNE BOURSE
Selon les années, les frais de scolarité se
situent dans une fourchette allant de 7 600 €
à 8 800 €* par an pour la rentrée scolaire
2014-2015.
Le règlement de ces frais de scolarité est
facilité par l’étalement des prélèvements
si certains étudiants le souhaitent et le demandent.
Ainsi, les prélèvements automatiques se
font en trois fois ou plus, étalés sur l’année.
L’arrêt des études en cas de force majeure
(accident, décès d’un proche, maladie
grave et invalidante) met un terme aux prélèvements.
L’ISEG Business & Finance School accorde en partie, grâce à la taxe d’apprentissage, des bourses en fonction des résultats scolaires et de la situation financière
de l’étudiant.
Nos étudiants peuvent demander des aides
de financement à différents organismes :
conseil général du département, caisse d’allocations familiales, comité d’entreprise et
caisse de retraite des parents… Le secrétariat de l’école vous donnera plus de précisions sur toutes ces possibilités.
ACTIVITÉ RÉMUNÉRÉE
Pour tous ceux qui souhaitent exercer une
activité rémunérée, l’ISEG Business &
Finance School concentre ses enseignements et libère plusieurs jours par semaine
en fonction des années. D’autres possibilités s’offrent aux étudiants :
• à l’intérieur même de l’école, des " jobs "
sont proposés (bibliothèque, service informatique, mailings, tutorat des plus jeunes
par les plus anciens…)
• un service emploi recueille et diffuse
toutes les offres des entreprises partenaires.
• un Forum Job Étudiants
MISSIONS EN ENTREPRISE
Chaque année scolaire se termine par un
stage de fin d’année qui permet souvent
à l’étudiant d’obtenir une rémunération non
négligeable pour l’aider au financement
de ses études. De plus, dès la 4e année,
les missions et emplois à temps partiel se
multiplient. Ces activités font l’objet d’une
rémunération assez conséquente sur les
bases d’un accord entre l’étudiant et l’entreprise.
EMPRUNT BANCAIRE À TAUX
PRIVILÉGIÉ
L’ISEG Group a passé des accords avec
les banques afin d’obtenir pour ses élèves
des prêts à taux réduits, environ 2,5 % (hors
assurance). Le remboursement est différé de deux à cinq ans (selon la longueur
des études). Il s’effectuera dès le premier
salaire pendant 24 ou 48 mois. C’est pour
nos étudiants la possibilité de se consacrer
pleinement à leurs études.
* hors frais annexes (sécurité sociale et mutuelle étudiants,
BDE, fonds documentaire, examens).
47
IONIS TUTORING
ET MATH SECOURS
Le groupe IONIS a lancé depuis 2007
IONIS tutoring, une structure de coaching
scolaire destinée à tous les élèves du
primaire au supérieur. L’objectif : avoir un
bon dossier scolaire pour le supérieur à
travers des cours particuliers à domicile
de révisions ou de perfectionnement.
Des stages intensifs de révisions et de
préparation aux examens sont également organisés par Math Secours qui a
rejoint le groupe IONIS en 2012.
IONIS tutoring et Math Secours ont mis en
place des programmes spécifiques pour
répondre aux besoins de chaque élève :
• Cours particuliers à domicile
100 % remboursés**
• Stages intensifs en petits groupes pendant les vacances scolaires
• Cours hebdomadaires
• Préparation au bac et objectif Mention
Bac
Les cours sont dispensés par des professeurs ou par des coach-enseignants
étudiant dans l’une des écoles du groupe
IONIS, une manière de financer partiellement leur scolarité.
Pour plus de renseignements :
• agence de Paris : 01 47 04 20 00
• agence de Bordeaux : 05 56 56 42 62
www.ionis-tutoring.fr
www.math-secours.com
**50 % de réduction d’impôt sur les cours suivis à
domicile et 50 % capitalisés à long terme dans le
cadre du “Capital Crédit Enseignement IONIS”
(CCEI) que vous avez la possibilité de récupérer si
votre enfant intègre après le bac l’une des Écoles du
groupe IONIS.
LYON
LILLE
BORDEAUX
PARIS
Des campus urbains pour rendre
l'expérience de vie passionnante
de son effervescence
Située au cœur de Paris, l’école bénéficie pleinement
rement des
réguliè
ise
organ
économique dans tous les domaines. Elle
AM, le centre de
l’ISER
de
ues
colloq
les
que
ainsi
aires,
conférences et sémin
recherche de l’ISEG Group.
est la première implantation
Créé en 1986, l’ISEG Group - Campus de Bordeaux
, situés rue du Jardin Public
régionale. En 2011, l’inauguration des nouveaux locaux
de regrouper les écoles de
permis
a
ons,
Chartr
des
e
dans le quartier emblématiqu
Tutoring.
IONIS
et
C
l’ISEG Group ainsi que Epitech, e-artsup, ISEFA
de la région, les 2 écoles
Reconnu comme un des campus les plus dynamiques
up, ISEFAC et ESME
e-arts
h,
Epitec
que
ainsi
Lille
de
us
Camp
Group
de l’ISEG
-ville. Il dispose
centre
en
nt,
étudia
r
quartie
du
cœur
Sudria sont implantées au
mique régional.
écono
tissu
rtant
depuis longtemps de liens privilégiés avec l’impo
us de Lyon font partie des
Créées en 1990, les 2 écoles de l’ISEG Group - Camp
l’ESME Sudria, Epitech,
par
t
Rejoin
is.
lyonna
écoles incontournables du paysage
cœur du quartier d'affaires de
ISEFAC et e-artsup, le campus est implanté en plein
isme économique.
dynam
son
par
idéale
on
la Part-Dieu et profite d'une situati
48
NANTES
STRASBOURG
TOULOUSE
-ville, le campus déploie
Très lié aux entreprises régionales et situé au centre
2 écoles de l’ISEG
des
un activisme important pour donner aux étudiants
des occasions de
C
ISEFA
et
up
e-arts
h,
Epitec
Group ainsi qu’aux écoles
s.
tionale
interna
et
ales
nation
nalités
person
des
trer
rencon
de l’ISEG Group et
Le campus de Strasbourg, regroupant les 2 écoles
Une localisation
Livio.
hôtel
ieux
prestig
du
sein
au
é
install
Epitech, est
s qui favorise
campu
un
pour
,
éenne
exceptionnelle dans la capitale Europ
lle.
culture
ité
divers
forte
une
s
traver
à
tionale
interna
l’ouverture
est implanté au cœur de la
Créé en 1987, l'ISEG Group - Campus de Toulouse
dans le tissu économique
Ancré
le.
Capito
du
place
se
ville, tout près de la fameu
e et l’International,
l'Europ
sur
e
régional, dans une métropole résolument ouvert
les entreprises.
par
u
reconn
acteur
un
est
se
Toulou
de
us
l'ISEG Group - Camp
ique.
dynam
cette
cer
renfor
À ses côtés, IPSA et Epitech contribuent à
UN RÉSEAU
NUMÉRIQUE
UNIQUE
QUI RELIE
LES VILLES,
LES ÉCOLES,
LES ÉTUDIANTS
IONIS Digital System est un réseau par fibre optique
avec un débit dédié de 1,5 Gbps. Depuis 2011, cette
infrastructure numérique exceptionnelle en France
relie toutes les écoles du Groupe et permet ainsi des
échanges quasi instantanés : échange et diffusion de
contenus pédagogiques, projets inter-étudiants et multisites ou encore vidéoconférences HD en direct.
49
Une école
régionale, nationale,
internationale,
au cœur du 1er groupe
de l'enseignement
supérieur privé
en France
50
IONIS INSTITUTE OF BUSINESS
IONIS INSTITUTE OF TECHNOLOGY
tentiels
IONIS EDUCATION SOLUTIONS
jours dans une école
a à la sortie mais son rôle
révéler les capacités
faire exister et fructifier.
À PROPOS DE IONIS EDUCATION GROUP :
Créé il y a plus de 30 ans par Marc Sellam, le Groupe IONIS est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur privé
en France. Les 19 écoles et entités* du Groupe rassemblent près de 19 000 étudiants et 62 000 anciens en commerce, informatique,
aéronautique, énergie, transport, biologie, gestion, finance, marketing, communication et création. Le Groupe IONIS s’est donné pour
vocation de former la nouvelle intelligence des entreprises. Une forte ouverture à l’international, une grande sensibilité
à l’innovation, à l’esprit d’entreprendre, une véritable « culture de l’adaptabilité et du changement « sont les principales valeurs
enseignées aux futurs diplômés des écoles de IONIS Education Group, qui deviendront des acteurs clés de l’économie de demain.
* ISG, ISEG Business & Finance School, ISEG Marketing & Communication School, ISTH, ICS Bégué, ISEFAC Bachelor, EPITA ,
ESME Sudria, IPSA, Epitech, Sup’Biotech, e-artsup, Ionis-STM, SUP’Internet, ISEFAC Alternance, ETNA, IONIS Tutoring,
Math Secours, IONIS Executive Learning.
www.ionis-group.com
51
RENSEIGNEMENTS SUR LE CANDIDAT
PARENTS
Adresse des parents
Code postalVilleTél.
Profession du père
Entreprise (nom, adresse, téléphone)
Profession de la mère
Entreprise (nom, adresse, téléphone)
VOTRE FORMATION
Bac oui non Année Série
Autres diplômes
Classe ou cycle actuel
Langue vivante 1
Langue vivante 2
Langue vivante 3
Sports pratiqués
SCOLARITÉ
ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE OU UNIVERSITAIRE
LOCALITÉ
CLASSE
2013 - 2014
2012 - 2013
2011 - 2012
COMMENT AVEZ-VOUS CONNU L’ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL ?
(plusieurs réponses possibles)
Par annonce dans la presse. Quel titre (journal/revue) ?
Par Internet
Par un salon. Lequel ?
Par un dépliant
Par un affichage. Où ?
Par un ancien élève de l’école
Par une de nos Journées Portes Ouvertes
Par un centre d’information CIO
Par une conférence ou une information dans votre école
Par un autre moyen. Lequel ?
CONSTITUTION DE VOTRE DOSSIER
Les candidats doivent remplir et signer ce dossier puis le retourner à l'école de leur choix accompagné des documents suivants :
• photocopie du dernier bulletin de notes de la dernière classe fréquentée
• photocopie ou attestation du diplôme le plus élevé
• chèque d'un montant de 50 € pour frais d'admission à l'ordre de l'ISEG
Fait àLe
Signature
ISEG BUSINESS & FINANCE SCHOOL
Photographie
à coller
ANNÉE UNIVERSITAIRE 2014 - 2015
DOSSIER DE CANDIDATURE
CADRE RÉSERVÉ À L’ADMINISTRATION
N° Candidat
Nom
Prénom
Date de naissance
Lieu de naissance
Sexe
Féminin
Date de réception
Masculin
Nationalité
Situation familiale
Marié(e)
Célibataire
Pacsé(e)
Adresse
Code Postal
Ville
Tél.
Mobile
Convocation 1 :
/
/
à
h
Convocation 2 :
/
/
à
h
D:
R:
NA :
I:
CI :
E-mail
ADMISSION EN 1re ANNÉE – LE MIP ( MEASURE OF INDIVIDUAL POTENTIAL )
SESSION CHOISIE POUR LES ÉPREUVES D'ADMISSION
Les candidats ne se présentent qu’à l’une des sessions suivantes :
11 décembre
8 janvier
24 avril
7 mai
23 janvier
5 février
20 février
5 mars
20 mars
22 mai
2 juillet
10 juillet
Lyon
Nantes
Strasbourg
Toulouse
Lyon
Nantes
Strasbourg
Toulouse
Lyon
Nantes
Strasbourg
Toulouse
CAMPUS CHOISI POUR SUIVRE SES ÉTUDES
Paris
Bordeaux
Lille
CAMPUS CHOISI POUR LES ÉPREUVES D’ADMISSION MIP
Paris
Bordeaux
Lille
ADMISSION PARALLÈLE
ANNÉE D'ÉTUDES
2e année
3e année
4e année
CAMPUS CHOISI POUR SUIVRE SES ÉTUDES
Paris
Bordeaux
Lille
JE PRÉFÈRE ÊTRE CONVOQUÉ (3 choix maximum)
Lundi :
matin
après-midi
Jeudi :
matin
après-midi
Mardi :
matin
après-midi
Vendredi :
matin
après-midi
Mercredi :
matin
après-midi
Samedi :
matin
ORIENTATION ENVISAGÉE EN 4e ANNÉE
Business
Finance
( à titre simplement indicatif )
Non déterminé
9 avril
PARIS
28, rue des Francs-Bourgeois
75003 Paris
tél. 01 44 78 88 88
BORDEAUX
85, rue du Jardin Public
33000 Bordeaux
tél. 05 57 87 00 28
LILLE
10-12, rue du Bas Jardin
BP 70147 59017 Lille cedex
tél. 03 20 85 06 96
LYON
86, boulevard Vivier Merle
69003 Lyon
tél. 04 78 62 37 37
NANTES
8, rue Bréa
44100 Nantes
tél. 02 40 89 07 52
STRASBOURG
4, rue du Dôme
67000 Strasbourg
tél. 03 88 36 02 88
TOULOUSE
14, rue Claire Pauilhac
31000 Toulouse
tél. 05 61 62 35 37
ACBSP
(Accreditation Council for Business Schools and Programs)
IACBE
(International Assembly for Collegiate Business Education)
Membre de l'AACSB
(Association to Advance Collegiate Schools of Business)
http://bfs.iseg.fr
Retrouvez-nous
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Établissements privés d’enseignement supérieur – Document non contractuel – La direction se réserve la possibilité de toute modification ou adaptation - Impression septembre 2013
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