Gehaltstarifvertrag Nichtjournalisten dpa

ANHANG
zum Manteltarifvertrag für Angestellte der dpa
Gehaltstarifvertrag
zwischen der
dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
und
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
mit Wirkung vom 1. Februar 2006
1. Mit Wirkung vom 1. Februar 2006 bzw. 1. August 2007 gelten folgende
Gehaltssätze:
Gehaltsgruppe
01.02.2006 – 31.07.2007
01.08.2007 – 31.01.2009
1
2.032,-- €
2062,-- €
2
2.246,-- €
2280,-- €
3
2.426,-- €
2462,-- €
4
2.655,-- €
2695,-- €
5
2.920,-- €
2964,-- €
6
3.221,-- €
3269,-- €
7
3.645,-- €
3700,-- €
8
4.115,-- €
4177,-- €
2. Die Beschäftigten erhalten auf die obigen Tarifgehälter in drei Fünf-Jahres-Stufen
eine Dienstalterszulage von € 33,35 brutto (ab 1. August 2007: € 33,85) für je 5
Jahre Betriebszugehörigkeit. Diese Dienstalterszulage erhöht sich um den jeweiligen
Prozentsatz der Gehaltstariferhöhung.
Beschäftigte, die vor dem 1. Mai 1971 in das Unternehmen eingetreten sind, erhalten
eine Dienstalterszulage von € 20,43 für je 5 Jahre Betriebszugehörigkeit.
3. Gehaltsgruppen:
Gruppe 1
Bürogehilfen (zur Einarbeitung, höchstens während der ersten 2
Berufsjahre)
Küchenhilfen
Pförtner
Gruppe 2
Bürogehilfen (nach 2 Berufsjahren)
Bürokaufleute (zur Einarbeitung, höchstens während der ersten 2
Berufsjahre )
Buffet- oder Küchenkräfte
EDV-Assistenten (zur Einarbeitung, höchstens für ein Jahr)
Expedienten
Kraftfahrer
Laborhelfer
Redaktionsassistent/in / Gehilfe/in
Stenosekretärinnen
Telefonisten
Gruppe 3
Archivassistenten
Drucker
EDV –Assistenten
Expedienten mit Aufsichtsbefugnis
Fahrdienstaufsicht
Haushandwerker
Kfm. Angestellte im Verkauf, Bilderdienst, Technik, Buchhaltung
oder Verwaltung
Lagerverwalter
Redaktionssekretär/in im Schreib- und Aufnahmedienst zur
Einarbeitung (2 Jahre)
Redaktionssekretär/in im Fernsehprogrammdienst mit Daten- und
Textbearbeitungsaufgaben zur Einarbeitung (1 Jahr)
Sekretär/in Redaktionen oder Abteilungen
Gruppe 4
Archivangestellte
Bildfunkassistenten (zur Einarbeitung, höchstens für 1 Jahr)
Buchhalter
Dienstleiter Versand in Frankfurt
Dokumentare zur Ausbildung (höchstens für 2 Jahre)
Fotolaboranten
Hausmeister
Redaktionssachbearbeiter/in im Fernsehprogrammdienst mit
Daten- und Textbearbeitungsaufgaben
Redaktionssekretär/in im Schreib- und Aufnahmedienst und/oder
mit einfachen Verwaltungsaufgaben
Sachbearbeiter
Schichtleiter Versand in der Zentrale
Sekretärinnen der Abteilungsleiter
Sekretärinnen in den Landesbüros, im Bundesbüro Bonn und in
der Bildzentrale
Sekretärinnen in der Geschäftsführung und in der Chefredaktion
Gruppe 5
Archivangestellte mit Spezialkenntnissen
Bildfunker
Bildverkäufer
Dienstleiter Versand in der Zentrale
Dokumentare
EDV-Operator
Fernmeldetechniker
Finanzsachbearbeiter
Fotolaboranten mit Aufsichtsbefugnis
Fotolaboranten mit Spezialkenntnissen
Operator in der Aufnahme der Zentrale mit Audio-Tätigkeit (zur
Einarbeitung, höchstens für 2 Jahre)
Personalsachbearbeiter
Redaktionssachbearbeiter/in im Fernsehprogrammdienst mit
besonderer fachlicher Verantwortung und mindestens
dreijähriger einschlägiger Erfahrung
Redaktionssekretär/in mit hervorgehobenem Aufgabenbereich,
fachlicher Verantwortung und mehrjähriger (bis zu fünf Jahren)
einschlägiger Berufserfahrung
Sachbearbeiter mit Leitungsbefugnis
Sachbearbeiter in der Rechnungsstelle Frankfurt mit OperatorTätigkeit
Sachbearbeiter Technik
Sekretärinnen Fremdsprachendienste
Sekretärinnen in den Landesbüros und im Bundesbüro Bonn
Starkstromtechniker
Verkaufssachbearbeiter
Gruppe 6
Anwendungsprogrammierer
Betriebstechniker
Chefsekretärinnen
Dokumentare mit Spezialkenntnissen oder erweiterten
Fachkenntnissen
EDV-Operator mit Programmieraufgaben
Finanzsachbearbeiter mit Leitungsfunktion
Leiter der Ausbildung
Leiter der Betriebskantine in der Zentrale
Operator in der Aufnahme der Zentrale mit Audio-Tätigkeit
Operator Nachrichtenvermittlung
Referent der Verkaufsleitung
Sekretärinnen in den Landesbüros und im Bundesbüro Bonn mit
Verantwortung für Kassenführung und Honorarabrechnung
Technische Betriebsleiter Wort oder Bild
Verwaltungsbeauftragte
Gruppe 7
Betriebsingenieure Wort und Bild
Dienstleiter Nachrichtenvermittlung in der Zentrale
EDV – Wartungstechniker
Fachdokumentare mit Ressortverantwortung
Laborleiter
Leiter der Aufnahme in der Zentrale
Organisations-Programmierer
Software-Entwickler
Systemverantwortliche mit Programmieraufgaben
Verwaltungsbeauftragte mit Leitungsfunktion
Gruppe 8
Leitender Software-Entwickler
Leiter Datentechnik
Leiter Technik Zentrale
Leiter technische. Organisation
Software-Ingenieure
Systemprogrammierer
Die vor dem 1. Januar 1994 erfolgten Eingruppierungen der "Infotypisten/innen im
Aufnahme- und Sendeverbund" in die Gehaltsgruppe 5 bleiben von der Veränderung
des Gruppenplans unberührt.
4. Tätigkeiten, die im Gruppenplan nicht aufgeführt sind, sind unter Berücksichtigung
der ausgeübten Tätigkeiten analog in die Gehaltsgruppen einzustufen.
Die Gehälter von festangestellten Beschäftigten werden grundsätzlich tariflich
eingruppiert. In den Fällen, in denen es nicht einmal analogiefähige Beispiele in dem
geltenden Tarifvertrag gibt (z.B. festangestellte Rechtsanwälte) oder eine Position
mit einem nicht tariflich eingruppierten Gehalt frei wird und wieder besetzt werden
soll, kann – mit Zustimmung des zuständigen Betriebsrates – auch künftig der/die
neue Beschäftigte ein AT-Gehalt erhalten. Der Betriebsrat kann die Zustimmung nur
dann verweigern, wenn diese Voraussetzungen nicht vorliegen. Dieses tariflich nicht
eingruppierte Gehalt wird dann mindestens der Tarifgruppe 5 entsprechen und
gemäß der bisherigen Praxis – bis zur Erreichung des in der höchsten Tarifgruppe
festgelegten Entgelts – auch stärker als die entsprechenden Tarifgehälter
angehoben werden.
Bei Einstellungen, bei denen die Jahresbezüge denen der Gruppe 5 entsprechen,
erfolgt eine Anhebung auf einen über Tarifgruppe 8 liegenden Jahresgesamtbetrag
innerhalb von 4 Jahren. Bei Einstellungen, bei denen die Jahresbezüge denen der
Gruppe 6 entsprechen, erfolgt eine Anhebung auf einen über Tarifgruppe 8
liegenden Jahresgesamtbetrag innerhalb von 3 Jahren. Bei Einstellungen bei denen
die Jahresbezüge denen der Gruppe 7 entsprechen, erfolgt eine Anhebung auf
einen über Tarifgruppe 8 liegenden Jahresgesamtbetrag innerhalb von 2 Jahren.
Der Geltungsbereich des Manteltarifvertrages wird dadurch nicht eingeschränkt.
5. Der Gehaltstarifvertrag tritt am 1. Februar 2006 in Kraft. Er kann mit einer Frist
von zwei Monaten erstmalig zum 31. Januar 2009 gekündigt werden. Die Tarisätze
des Gehaltstarifvertrags vom Juni 2005 treten am 31. Januar 2006 außer Kraft.
Hamburg, 7. Dezember 2006
dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
(von Trotha)
(Moos)
ppa. (Mahn)
(Werneke)