Karriere - Absolventen.at

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HAK//HBLA//HLW
Karriere
Guide
2013
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Matura
3
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HAK//HBLA//HLW
Karriere
Guide
Impressum
Herausgeber: absolventen.at Informationsdienstleistung GmbH
Hafenstraße 47-51, 4020 Linz, Austria
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Fax. +43 (0) 732 77 00 77-11
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www.absolventen.at
Die vom Herausgeber und den Unternehmen im KarriereGuide
veröffentlichten Inhalte (einschließlich der Bilder, Grafiken, Logos, etc.) unterliegen dem
Schutz des Urheberrechts und anderer Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums.
Der Herausgeber übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit der
Anzeigen und Einträge. Ein Nachdruck, auch nur auszugsweise, ist nicht gestattet.
Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist das Handelsgericht Linz.
Vorwort
Kluge Menschen suchen sich die Erfahrungen aus, die sie zu machen wünschen.
(A. Schlesinger, US-Historiker)
Nur noch wenige Monate, dann hast Du Dein letztes Schuljahr geschafft. Gerade jetzt ist es wichtig,
den Überblick über die vielen Karriere- und Weiterbildungsangebote zu bewahren.
Der neue KarriereGuide von absolventen.at bietet Dir eine Orientierungshilfe, damit Du nach der
Schule weißt, welche Möglichkeiten Dir offen stehen. Er soll Dir dabei helfen, den richtigen Job zu
finden, einen, der zu Dir passt und der Dir auch Spaß macht.
Aus diesem Grund findest Du in unserem KarriereGuide wertvolle Tipps für Deinen Berufseinstieg
oder Deinen Start ins Studium und hast die Chance, die besten Unternehmen Österreichs und ihre
Jobangebote näher kennenzulernen.
Wir von absolventen.at wünschen Dir jedenfalls viel Erfolg und einen tollen Start in Deine Karriere.
Bernhard Scheubinger, MBA
CEO
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G enerali Ver sicherung AG will mindes tens 250 neue Kundenb etreuerInnen auf nehmen
Wanted: Hungrige Junglöwen
Die Welt der Generali. Wer für die Generali zu
Werke geht, arbeitet für ein weltweit renommiertes und erfolgreiches Unternehmen mit insgesamt
85.000 MitarbeiterInnen in über 60 Ländern. Auch
in Österreich zählt die Generali mit über 5.000 MitarbeiterInnen und rund 2 Mio. KundInnen zu den
absoluten Top-Anbietern von Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzdienstleistungsprodukten.
Nähe zum Kunden. Für Generali steht Kundennähe besonders im Fokus. Mit rund 120 Geschäftsstellen vor Ort sowie etwa 2.000 bestqualifizierten KundenbetreuerInnen verfügt Generali
in Österreich über das dichteste Dienstleistungsnetz der heimischen Versicherungswirtschaft.
Bild: Oreste Schaller
Trotz guter Ausbildung und der Aussicht auf
einen guten Verdienst haben Versicherungen
heutzutage Nachwuchsprobleme im Verkauf.
Es herrscht Bedarf an jungen Leuten, die im
Außendienst die Kundenbestände kompetent
betreuen. Einer der Hauptgründe für den Personalmangel ist die hartnäckige Vorstellung, dass
dieser Beruf „Kundenkeilerei“ und „Klinkenputzerei“ bedeutet. „Mit der Realität hat diese aber
nichts zu tun, denn die Kundenbetreuung ist
eine hoch seriöse Aufgabe, die ein hohes Verantwortungsbewusstsein erfordert“, korrigiert
Michael Heinzl, Leiter des Exklusivvertriebs der
Generali Versicherung AG, diesen Irrglauben.
Dr. Michael Heinzl, Leiter Exklusiv-Vertrieb der Generali Versicherung
vorbereitet. Ein strukturierter Ausbildungsplan
im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich lehrt profund fachliches und soziales
Knowhow. Die Einbettung in bestehende Teamstrukturen und die Begleitung durch Coaches,
Führungskräfte und KollegInnen ermöglichen
neben der Ausbildung auch wichtige Erfahrungen unmittelbar in der Arbeit mit den Kunden.
Anforderungen. KundInnen sind heute kritischer denn je. Daher legt Generali großen Wert
auf die Qualifikation der Kundenbetreuer im
Verkauf, die mit Bedacht und größter Sorgfalt
ausgewählt werden. Besonderes Augenmerk
liegt auf ausgeprägter Service- und Kundenorientierung, sozialer Kompetenz und fachlichem
Know-how. Der Job als Kundenbetreuer setzt
auch hohe Leistungsbereitschaft bzw. entsprechenden Einsatz und Verkaufstalent voraus.
Benefits. „Junglöwen“ bekommen vom Unternehmen beste Startbedingungen für einen
erfolgreichen Einstieg. In den ersten 3 Dienstjahren erhalten sie neben dem Fixum eine Zulage in
Form einer Grundprovision - für ein stabiles Einkommen in der ersten Phase der Berufslaufbahn
als KundenbetreuerIn. Ein wichtiger Pluspunkt ist
auch das breite Bildungsangebot, wodurch die
MitarbeiterInnen fachlich stets auf dem neuesten
Stand sind und ihre Persönlichkeit sowie soziale
Kompetenz laufend weiterentwickeln können.
Sehr attraktiv ist auch die Möglichkeit der flexiblen
Arbeitszeiteinteilung, die besonders Wiedereinsteigerinnen nach der Karenz entgegen kommt.
Begleitung & Starthilfe. Generali-BetreuerInnen werden sorgfältig auf ihr Aufgabengebiet
Ausführliche Informationen unter
www.generali.at/karriere
7
Inhaltsverzeichnis
Impressum
04
Vorwort
05
Erste Orientierung
12
Matura was nun?
14
Job nach der Matura?
14
Studium an UNI oder FH
14
Doch lieber ein Kolleg?
16
Duales Studium?
18
Eine pädagogische Hochschule gefällig?
18
Auch eine Lehre ist nach der Matura möglich.
19
Der Chef bin ich - Selbstständigkeit?
20
Auszeit - Here I am! Freiwilliges Soziales/Ökologisches Jahr // Erste Auslandserfahrung - Au-Pair?
20
Bachelor und Master als Sprungbrett ins Berufsleben
22
Don‘t drink and post
24
Startklar?
26
Die Jobsuche
28
Alles rund um die Bewerbungsunterlagen
30
Das Motivationsschreiben
31
Der Lebenslauf
32
Alles rund um das Bewerbungsgespräch
34
Die Vorbereitung
34
Die Endvorbereitungen für Dein Gespräch
38
Das Gespräch
38
Verdammt, was mache ich eigentlich hier?
40
Assessment Center
42
Der Weg zum Traumjob – Ist Persönlichkeit wichtiger als Erfahrung?
43
Suchen und Finden
44
Jobsuche? Interessante Unternehmen findest Du hier ...
46
bauMax AG
bet-at-home.com
48
23, 49
cargo-partner AG
17
D. Swarovski KG
50
Deloitte Consulting GmbH
Generali Versicherung AG
52, 126
7, 53
GKK Salzburg
54
Hofer KG
56
Höllermeier Schaller & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
42
HR Consulting Personal- und Managementberatung
43
LBG Wirtschaftstreuhand Österreich
LeitnerLeitner
Lenzing AG
Lidl Austria GmbH
58
59, 140
60
2
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG
29
Mayr-Melnhof Karton Gesellschaft m.b.H.
61
Navax Consulting GmbH
62
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH
63
OEWP GmbH
139
Österreichische Post AG
64
Peek & Cloppenburg KG
66, 128
REWE International
68
RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH
69
TPA Horwath
70
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
23, 71
72
Studieren? Alles Wissenswerte findest Du hier...
74
Alles rund um Stipendien und Studienbeihilfen
76
Hotel Mama – Studentenheim – WG – eigene Wohnung? – Wohnbeihilfe
78
Wo gibt’s jetzt eigentlich Studiengebühren?
79
Bildungsanbieter im Überblick
80
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
FH Wiener Neustadt
85
112
FH Burgenland
96
FH Campus 02
98
FH des bfi Wien
97
FH Joanneum
100
FH Kärtnen
102
FH Krems
119
FH Kufstein
104
FH Oberösterreich
106
FH Salzburg
106
FH St. Pölten
110
FH Vorarlberg
116
FH Wien WKW
118
Ingenium Education GmbH
117
ITM College
80
Johannes Kepler Universität Linz (JKU)
86
Laureate Hospitality Education
84
Leopold Franzens Universität Innsbruck
88
Middlesex University (London) in Kooperation mit der KMU Akademie
120
Montanuniversität Leoben
89
New Design University - Privatuniversität der Kreativwirtschaft GWT Aus- und Weiterbildungs GesmbH
90
SHW Studienzentrum Hohe Warte
80
Technische Universität Graz (TU Graz)
91
Technische Universität Wien (TU Wien)
92
UMIT - Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik GmbH
93
Universität Salzburg
94
Und jetzt?
122
Wie fang‘ ich jetzt am besten an?
124
Erfahrungsberichte
126
Deloitte Consulting GmbH
126
128
Gut zu wissen!
130
The Best To Start – Top 100 Unternehmen für AbsolventInnen
132
Erste Orientierung
Erste Orientierung
Startklar?
Suchen & Finden
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Matura was nun?
Getreu dem Motto „Nie mehr Schule“ gleich
in den Berufsalltag einsteigen oder doch ein
Studium starten? An einer Universität oder
Fachhochschule? Kolleg oder Duales Studium?
Oder vielleicht gleich ein eigenes Unternehmen
gründen und auf eigenen Füßen stehen? Viele
Türen stehen Dir nach der Matura offen. Bevor
Du die eine oder andere öffnest, solltest Du
Dir darüber im Klaren sein, ob der Einstieg ins
Berufsleben oder doch die Weiterbildung das
Richtige für Dich ist. Wie auch sonst im Leben
gibt es auch bei dieser Entscheidung, welchen
Weg Du nach der Matura einschlägst, Vor- und
Nachteile, die gut abzuwägen sind.
Job nach der Matura?
Diesen Weg nach der Matura wählen vor allem viele AbsolventInnen der BHS. Die Jobaussichten auf
dem Arbeitsmarkt stehen nicht schlecht. Laut Arbeitsmarktservice1 steigen ca. 40 % der BHS AbsolventInnen nach dem Abschluss ins Berufsleben ein.
TIPP: Du bist auch auf Jobsuche? Dann blättere vor zum Kapitel „Suchen & Finden“ ab
Seite 44! Hier warten viele interessante Unternehmen auf Dich.
Welche Hochschulausbildung Du wählst, hängt
ganz von Deinen eigenen Präferenzen, Vorlieben und vom Lerntyp ab. Es ist bei der Wahl
am wichtigsten, die eigenen Fähigkeiten und
Interessen in den Mittelpunkt zu stellen. Auch
die Entscheidung zwischen UNI und FH soll gut
überlegt und individuell sein. Die einen lieben
die Eigenverantwortung eines Studiums an
der UNI, das jedoch länger dauert als an einer
Fachhochschule und andere wiederum suchen
den strikten und schulähnlichen Ablauf des Studiums an einer Fachhochschule. Im Folgenden
kannst Du sehen, welche Unterschiede UNIs
und FHs auszeichnen.
UNIVERSITÄT3
Studium an UNI oder FH?
Die Universitäten legen den Schwerpunkt auf die
Selbstständigkeit der Studierenden, angefangen
bei der Zusammenstellung des Studienplans,
über die Eigeninitiative während des Studiums
bis hin zu wissenschaftlichen Forschungen und
Problemlösungen. Bestimmte Studienrichtungen können nur an einer Universität studiert werden, wie beispielsweise Medizin oder Jura.
Für diesen Weg entscheiden sich rund 45 % aller BHS AbsolventInnen. Diese Zahlen sprechen
für eine Hochschulausbildung. Die Karriereaussichten nach Hochschulabschlüssen steigen
deutlich. So sind laut AMS und Statistik Austria
Auch an den Universitäten wurde der Großteil
der Studienangebote auf Bachelor und Master
umgestellt, somit beträgt die Regelstudienzeit
für den Bachelor rund sechs Semester, für den
Master zwischen zwei und vier Semester.
Die Vor- und Nachteile bei dieser Wahl liegen
klar auf der Hand: Das Einkommen und die Berufspraxis sprechen für den sofortigen Berufseinstieg, der Verzicht auf höhere Qualifizierung
und bessere Aufstiegschancen dagegen.
1
2
14
AkademikerInnen jene Berufsgruppe mit der
niedrigsten Arbeitslosenquote. Auch der Einstieg fällt viel leichter und schneller aus, da eine
deutlich gestiegene Nachfrage nach AkademikerInnen zu verzeichnen ist. Die Anzahl der
AkademikerInnen hat sich seit 1995 verdoppelt.
1995 verfügten ca. 8 % aller Erwerbstätigen
über einen Hochschulabschluss, im Jahr 2010
lag der Anteil bei fast 15 %. Die Tendenz zur Höherqualifizierung nimmt damit ständig zu. 2
3
Siehe hierzu Studie des BMASK und AMS, erstellt am 11.06.2012 http://www.ams.at/_docs/001_BHS.pdf, Download am 16.08.2012
Siehe hierzu Studie des AMS, Ausgabe 2012/2013, http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/JCS_UNIFHPH_2012.pdf, S. 19, Download am 16.08.2012
Quellen: www.studienwahl.at, www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at, www.bmwf.gv.at
Für die meisten Studiengänge in Österreich ist
der Nachweis der Matura oder einer einschlägigen Studienberechtigungsprüfung für die Zulassung zu einem Studium nötig. Für einige Studiengänge mit großem Andrang sind zusätzlich
Aufnahmeverfahren zu absolvieren, wie etwa bei
Humanmedizin oder Psychologie.
Wer sich gerne näher über ein Studium an einer Universität informieren möchte, findet auf
www.bmwf.gv.at nützliche Tipps.
Weitere hilfreiche Links zu den Studiengängen und
Möglichkeiten nach der Matura: www.studienwahl.at,
www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at
Check: Ist eine UNI die richtige Wahl für mich?
»»Hast Du ein hohes Maß an Selbstorganisation oder willst Du diese erwerben?
»»Willst Du Deinen Stundenplan nach eigenen Vorstellungen gestalten?
»»Ist Dir fundiertes theoretisches Wissen genauso wichtig wie die Praxis?
»»Möchtest
Du Dich keinem Auswahlverfahren stellen?
»»Möchtest
Du überwiegend von wissenschaftlichen Lektoren unterrichtet werden?
»»Willst Du verschiedene Studienrichtungen
selbst kombinieren?
»»Möchtest Du eine kleinere Anzahl an Prüfungen, die jedoch größeren Umfang haben?
Solltest Du diese Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, ist eine UNI womöglich Dein
bevorzugter Hochschultyp.
Fachhochschule4
Die Fachhochschule ist eine Hochschulform, deren Schwerpunkt auf einer angewandten und
4
praxisorientierten Ausbildung liegt. Die Studiengänge an Fachhochschulen sind meist spezialisierter als die an den Universitäten. Vereinzelt
sind noch Diplomstudiengänge zu finden, die
seit einigen Jahren durch die Bachelor- und Masterstudien ersetzt werden. Die Regelstudienzeit
für das Bachelorstudium beträgt im Normalfall
sechs Semester, in denen an den meisten Fachhochschulen ein verpflichtendes Berufspraktikum und Auslandssemester integriert sind. Im
Normalfall wird das Fachhochschulstudium mit
einer Bachelorarbeit und -prüfung beendet.
Nach dem Abschluss bietet sich die Möglichkeit,
ein darauf aufbauendes Masterstudium zu beginnen. Dieses dauert zwischen zwei und vier
Semester und kann entweder an der selben Fachhochschule oder an einer anderen FH oder UNI –
egal ob im In- oder Ausland – absolviert werden.
Die meisten Bachelor- und Masterstudiengänge
schließen mit dem Titel Bachelor of Science bzw.
of Arts und Master of Science bzw. of Arts ab.
Das mehrstufige Aufnahmeverfahren für einen
Studienplatz besteht meist aus einer schriftlichen Bewerbung, einem schriftlichen Aufnahmetest und einem anschließenden mündlichen
Bewerbungsgespräch. Die Bewerbungsfristen
an den Fachhochschulen sind unterschiedlich, einige bieten mehrere Termine an, andere
wiederum nur einen. Meistens finden diese im
Frühjahr statt.
Als Zugangsvoraussetzung für ein Bachelorstudium ist mindestens eines der folgenden
Kriterien zu erfüllen:
• Österreichisches Reifezeugnis
• Berufsreifezeugnis
• Österreichisches Studienberechtigungszeugnis
• Einschlägige Studienberechtigungsprüfung
Quellen: www.studienwahl.at, www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at, www.bmwf.gv.at
15
Erste Orientierung
Startklar?
Suchen & Finden
• Allgemeine Hochschulreife
• Gleichwertiges ausländisches Zeugnis oder
Urkunde über den Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung
Für die Zulassung zum Masterstudium gilt:
• Abgeschlossener facheinschlägiger FH-Bachelorstudiengang oder
• Abschluss eines gleichwertigen Studiums an
einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung
Informationen gibt es unter: www.fachhochschulen.at,
www.fachhochschulen.ac.at, www.bmwf.gv.at
Check: Ist eine FH die richtige
Wahl für mich?
»»Bevorzugst Du die Arbeit an Praxis-Themen in kleinen Gruppen?
»»Brauchst Du einen klaren Zeitrahmen und
eine klare Struktur?
»»Willst Du einen hohen Anteil an Lehrenden aus der Wirtschaft?
»»Bevorzugst Du kleine Klassenzahlen und
dadurch persönlicheren Kontakt mit KollegInnen und ProfessorInnen?
»»Möchtest Du Fachwissen und fundierte
Sozial- und Methodenkompetenz vermittelt bekommen?
»»Willst Du Dich nicht mit überfüllten Hörsälen herumschlagen?
»»Möchtest Du eine größere Anzahl an Prüfungen, die jedoch kleineren Umfang haben?
Solltest Du diese Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, ist eine FH womöglich Dein
bevorzugter Hochschultyp.
5
16
Quellen: www.abc.berufsbildendeschulen.at, www.maturawasnun.at
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Doch lieber ein Kolleg?5
Die Ausbildung der Kollegs ist praktisch und
fachtheoretisch ausgerichtet und schließt durch
eine Diplomprüfung mit dem Bildungsabschluss
einer Berufsbildenden Höheren Schule ab. Ein
Kolleg zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass
Du erst nach einer erworbenen Matura das Kolleg
besuchen kannst. So kann dies vor allem sinnvoll
sein, um eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer kaufmännischen zu kombinieren. Diese Kombination ist jetzt gefragter denn
je, denn immer mehr Unternehmen brauchen
TechnikerInnen, die auch von Betriebswirtschaft
Ahnung haben und umgekehrt. Nach Abschluss
eines technischen Kollegs und mindestens drei
Jahren Berufserfahrung kannst Du Dir den Titel
„Ing.“ verleihen lassen.
Das Kolleg wird in zwei Varianten angeboten:
die Vollzeitform dauert vier Semester, das
berufsbegleitende Kolleg zwischen vier und
sechs Semester.
Zugangsvoraussetzung für die Aufnahme an
einem Kolleg ist die Matura, die Berufsreifeprüfung oder eine universitäre Studienberechtigungsprüfung. Für einige Bewerbungen,
beispielsweise am Kolleg für Kindergartenpädagogik oder Design und Medienberufe, muss
eine Eignungsprüfung für den Nachweis der
fachlichen Eignung abgelegt werden. Die Anmeldung bei den Kollegs ist ab den Semesterferien im Februar möglich. Die Fristen sind jedoch
unterschiedlich und sollten bei der jeweiligen
Bildungseinrichtung angefragt werden.
Weitere Informationen sind unter
www.abc.berufsbildendeschulen.at und
www.maturawasnun.at zu finden.
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Erste Orientierung
Startklar?
Suchen & Finden
Duales Studium? 6
Dieser Trend der berufsbegleitenden Studiengänge hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung
gewonnen. Stetig wachsen die Angebote der Dualen Studiengänge in Österreich. Hierbei fällt auch
die Entscheidung, ob Berufseinstieg oder doch
Studium, fast weg. Man schlägt zwei Fliegen mit
einer Klatsche. Duale Studiengänge zeichnen sich
nämlich durch die Mischung aus Theorie und Praxis aus und qualifizieren somit doppelt.
Das Duale Studium verbindet Job und Studium.
Man steht in einem Arbeitsverhältnis und bekommt die nötige praktische Ausbildung on the
job, wobei man nebenbei noch ein Bachelor Studium absolviert, welches wiederum zum Master
Studium berechtigt. Diese Art einer Ausbildung
erfordert sehr viel Ausdauer und Verzicht auf
Freizeit oder den einen oder anderen Feierabend.
Learning by doing heißt das Motto. Die Motivation
dahinter sind jedoch die guten Aufstiegschancen
und die Sicherheit, bereits während der Ausbildung, einen Job zu haben. Weiters zeugt ein Duales Studium von einem hohen Engagement, was
sich positiv auf Deine Karriere auswirken kann.
Der Vorteil für die angehenden AkademikerIn-
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
nen liegt auf der Hand. Neben einer fundierten
Ausbildung ist die finanzielle Unabhängigkeit
des Studierenden gesichert.
Viele Unternehmen (z.B. Peek & Cloppenburg,
siehe hierzu zwei Erfahrungsberichte auf den
Seiten 128, 129) bieten schon Duale Studiengänge an.
Eine pädagogische Hochschule
gefällig? 7
Lehramtsstudien an Pädagogischen Hochschulen vermitteln die fachdidaktische, fach- und
humanwissenschaftliche sowie schulpraktische
Ausbildung für das Lehramt an Pflichtschulen.
Lehramtsstudien an Pädagogischen Hochschulen schließen mit dem akademischen Grad „Bachelor of Education (BEd)“ ab. Voraussetzung
für die Aufnahme ist neben der allgemeinen
Hochschulreife (Matura, Berufsreifeprüfung,
universitäre
Studienberechtigungsprüfung)
eine Eignungsfeststellung. Für die Lehramtsstudien Agrarpädagogik, Umweltpädagogik,
Mode- und Designpädagogik, Berufsschulpädagogik und Technisch-gewerbliche Pädagogik
sind zusätzliche Voraussetzungen zu erfüllen
Merkmale Duales Studium
»»Kombi eines FH-Studiums mit regelmäßigen
Vorteile Duales Studium
»»Erwerb von berufspraktischen Erfahrungen
»»mit einer parallelen Berufstätigkeit (Teilzeit
»»Verbindung von Theorie und Praxis
»»finanzielle Unabhängigkeit aufgrund
Praxisphasen und/oder
oder Vollzeit)
»»bietet
das Sammeln von Berufserfahrung
und eine Finanzierungsmöglichkeit des
Studiums
während des Studiums
des
Einkommens
»»zielgerichtetes Studium, angepasst an Neigungen, Interessen und Talente
»»Erleichterung des Übergangs vom Studium
ins Berufsleben
6
18
7
Quellen: http://studieren.de/duales-studium-faq.0.html, http://www.fh-joanneum.at/aw/home/studieninfo/faq/~bftr/dual/?lan=de, http://www.studium-ratgeber.de/
duales-studium.php; Download am: 16.08.2012
Quellen: www.maturawasnun.at, www.studienwahl.at
(z.B. spezifischer BHS-Abschluss, spezifische Berufsausbildung, Berufspraxis).
Auch eine Lehre ist nach der
Matura möglich.8
Erkundige Dich rechtzeitig bei der Pädagogischen Hochschule Deiner Wahl bezüglich der
Bewerbungsmodalitäten und Inskriptionsfristen.
Die Lehre ist eine praxisorientierte Berufsausbildung und in einem dualen Ausbildungssystem organisiert. Die praktische Ausbildung im
Betrieb gestaltet den größten Teil der Lehrzeit
und vermittelt Fertigkeiten und Kenntnisse, die
für den jeweiligen Beruf wichtig sind. In der Berufsschule werden theoretisches Grundwissen
und Allgemeinwissen vermittelt und durch eine
praktische Ausbildung ergänzt.
An Pädagogischen Hochschulen werden Lehramtsstudien für folgende Bereiche angeboten:
• Volksschule
• Hauptschule
• Sonderschule
• Polytechnische Schule
• Religion an Pflichtschulen
• Ernährungspädagogik
• Informations- und Kommunikationspädagogik
• Agrarpädagogik
• Umweltpädagogik
• Berufsschulpädagogik
• Technisch-gewerbliche Pädagogik
Um Lehrer an einer AHS zu werden, ist es jedoch
notwendig an einer UNI zu studieren.
Auf folgender Internetseite findest Du Links zu
allen Pädagogischen Hochschulen in Österreich:
www.bmukk.gv.at (weiter unter Bildung Schulen / für Lehrerinnen und Lehrer)
8
Eine Berufsausbildung dauert, je nach Berufszweig und Vorkenntnissen, zwischen zwei
und vier Jahren. Lehrberufe, deren Lehrzeit im
Normalfall mindestens drei Jahre beträgt, können von MaturantInnen in einer um ein Jahr
kürzeren Lehrausbildung absolviert werden.
Voraussetzung hierfür ist die erfolgreich abgeschlossene Matura und das Einverständnis
beider VertragspartnerInnen (Lehrling und
Lehrberechtigte/r) über die verkürzte Lehrzeit.
Im Rahmen des Lehrverhältnisses steht den
Lehrlingen eine Lehrlingsentschädigung zu, deren Mindesthöhe im Kollektivvertrag geregelt
ist und mit jedem Lehrjahr ansteigt.
Genaue Informationen zum Lehrlingsvertrag,
den Lehrberufen und den Berufsschulen gibt es
im Internet auf www.wko.at, www.bmwfj.gv.at/ oder
www.arbeiterkammer.at
Quellen: www.wko.at, www.bmwfj.gv.at, www.arbeiterkammer.at
19
Erste Orientierung
Startklar?
Suchen & Finden
Der Chef bin ich – Selbständigkeit?9
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Hast Du also schon Branchenerfahrungen oder
willst einen Familienbetrieb übernehmen, so
sinkt auch die Gefahr zu scheitern. Das Um und
Auf ist es, sich bestens darauf vorzubereiten und
zu informieren. Hilfe und Unterstützung findet
man zum Beispiel beim Gründerservice der WKO
www.gruenderservice.at
Daneben bieten auch Banken, SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen Unterstützung
bei der Gründung von Unternehmen an.
Auszeit – Here I am!
Ein weiterer Weg kann die Selbstständigkeit
nach der Matura sein. Berufsbildende Höhere
Schulen bereiten ihre AbsolventInnen auch darauf vor, da man mit der Matura auch die Berechtigung zur Selbstständigkeit gleich miterwirbt.
Dass sehr viel Mut und Wissen dazu gehört, versteht sich von selbst, soll jedoch kein Hindernis
darstellen. Die Unternehmensgründung muss
gut überlegt sein und ist gleich nach der Matura
ziemlich riskant.
Neben der Möglichkeit einer Unternehmensneugründung gibt es aber auch die Möglichkeit
der Übernahme eines etablierten Unternehmens in Form einer Unternehmensnachfolge.
9
Quelle: www.gruenderservice.at
Quellen: www.maturawasnun.at, www.jugendservice.at, www.fsj.at
10
20
Matura in der Tasche und eine Auszeit gefällig?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten ein Jahr
Auszeit zu nehmen, bevor man in den Beruf einsteigt oder ein Studium beginnt.
Freiwilliges Soziales Jahr, Freiwilliges
Ökologisches Jahr10
Alle, die noch unsicher sind, was den weiteren
Ausbildungsweg nach der Matura betrifft, kön-
nen bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder
Freiwilligen Ökologischen Jahr erste Erfahrungen
im sozialen bzw. ökologischen Bereich sammeln.
Für die Tätigkeit vor Ort erhalten die TeilnehmerInnen meist eine kostenlose Unterkunft und
Verpflegung sowie ein monatliches Taschengeld. Das Freiwillige Soziale oder Ökologische
Jahr dauert ca. elf bis zwölf Monate und kann im
In- oder Ausland absolviert werden.
Nähere Informationen rund um das Thema
gibt es auf: www.jugendservice.at, www.fsj.at und
www.maturawasnun.at
Erste Auslandserfahrung – Au-Pair?11
Als Au-Pair hast Du die Möglichkeit Deine ersten
Auslandserfahrungen zu machen. Dabei kannst
Du das von Dir ausgesuchte Land und die Leute kennenlernen und Deine Sprachkenntnisse
verbessern. Das Prinzip dahinter ist, dass Du für
Deine Arbeit eine freie Unterkunft, Verpflegung
und Taschengeld bekommst. Dabei lebst Du mit
Deiner Gastfamilie zusammen und bist für die
Zeit Deines Aufenthaltes für die Kinderbetreuung und Tätigkeiten im Haushalt zuständig.
• Berücksichtigung Deiner Wünsche (Stadt/
Land, Alter der Kinder etc.)
• eine Person vor Ort, die Dich bei Problemen
unterstützt
• alle nötigen Informationen über Versicherungen, Familienbeihilfe und Visum
• Zusatzprogrammangebote für Au-Pairs (Ausflüge, Au-Pair-Treffen, Freizeitaktivitäten)
Genaue Informationen zu einem Au-Pair und
eine Auflistung von Au-Pair-Agenturen, die
eine Vermittlung anbieten, findest Du unter
www.jugendservice.at (unter Themen / Auf und davon /
Au-pair)
Selbsttest zum Thema Studium oder Job findest Du auf
www.absolventen.at/tipps
Die Voraussetzungen hierfür:
• Du musst zwischen 18 und 30 Jahre alt sein,
• nachgewiesene Erfahrung in der Kinderbetreuung haben und bereit sein im Haushalt
mitzuarbeiten.
Um Dich abzusichern, empfiehlt es sich ein AuPair über eine offizielle Au-Pair-Agentur zu machen. Dabei hast Du folgende Vorteile:
• Unterstützung bei der Erstellung Deiner Bewerbungsunterlagen
• Hilfe bei den Reisevorbereitungen
11
Quellen: www.jugendservice.at/themen/auf-davon/au-pair.html
21
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Bachelor und Master als Sprungbrett ins Berufsleben12
Europaweit wurden die Studiengänge im Zuge
des BolognaProzesses
bis zum
J a h r
2010 vereinheitlicht. Ziel
war es, Abschlüsse vergleichbarer zu machen und damit die Mobilität
der ArbeitnehmerInnen innerhalb Europas zu
vereinfachen. Statt Diplom und dem typisch österreichischen Magister, heißen die Abschlüsse
nun Bachelor, Master und Doktor. Was sind die
Vorteile, was sind die Nachteile dieser Regelung?
Gibt es Veränderungen bezüglich der Jobchancen durch die neuen Studienabschlüsse? Und vor
allem: Ist der Bachelorabschluss tatsächlich das
Sprungbrett ins Erwerbsleben oder der Anfang
vom Ende der Karriereleiter?
Bewusste Entscheidung für den Bachelor
Die erste Studie zu den Berufschancen der Bachelor-StudentInnen wurde im deutschsprachigen
Raum unter den AbsolventInnen des BachelorStudiums im Jahr 2002 und 2003 durchgeführt
und in weiterer Folge durch andere Studien ergänzt. Das Ergebnis: Bachelor-AbsolventInnen
entscheiden sich ganz bewusst für diese Art der
Ausbildung, weil sie früh in das Erwerbsleben
wechseln wollen. Der Bachelor ist also kein minderwertiger Hochschulabschluss, sondern eine
12
22
bewusste Karriereentscheidung. Das Image des
Bachelor-Abschlusses ist in Österreich zwar noch
nicht gut, hat sich aber in den vergangenen Jahren merklich verbessert.
Studienabschluss „ohne Wert”?
In eine ganz andere Richtung geht eine Studie der
AK Wien aus dem Jahr 2009. Das nüchterne bis
niederschmetternde Fazit: „Der Bachelor gilt als
Studienabschluss ohne Wert”. Zu diesem Schluss
kamen die ForscherInnen, nachdem sie 1.000 Telefoninterviews mit Personen ab 18 Jahren geführt
haben. Ein Grund für das schlechte Abschneiden
des Bachelors dürfte auch im eher dürftigen
Wissen der Bevölkerung über akademische Abschlüsse liegen. Etwa ein Fünftel kann mit den
Titeln „Magister” und „Diplom-Ingenieur” nichts
anfangen, mehr als 40 % waren bei Bachelor und
Master überfragt. Bei den Berufsaussichten für
Bachelor-AbsolventInnen hielt sich die Einschätzung der AkademikerInnen ungefähr die Waage:
43 % sehen schlechte Berufschancen, 40 % jedoch
bessere Berufschancen mit dem Bachelor.
Gut bewerteter Bachelor, besser bezahlter Master
Auch bei den Einstiegsgehältern zeigen sich noch
Differenzen. Laut einer Studie des “Forum Personal” aus dem Jahr 2010 verdienen AbsolventInnen
mit einem Master in der Regel bis zu 228 Euro mehr
als ihre KollegInnen mit Bachelor. Interessant ist
auch die Einschätzung der PersonalistInnen gegenüber Bachelor-AbsolventInnen. Im Vergleich
zu AHS-AbsolventInnen werden die BachelorAbsolventInnen zu 70 % mit „sehr gut” oder „gut”
bewertet. Anders, wenn die Bachelor-AbsolventInnen mit den AbsolventInnen der alten Studienordnung verglichen werden - in diesem Fall halbiert
sich der Anteil der „sehr gut” oder „gut” Bewertungen gar auf 35 %.
Quellen: http://www.wiwi-treff.de/home/index.php?mainkatid=1&ukatid=10&sid=22&artikelid=2244&pagenr=0
http://derstandard.at/1259282262023/Fachhochschulen-Das-Ansehen-des-Bachelors-steigt
http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,322728,00.html
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/0,2828,311327,00.html
http://ctl.univie.ac.at/fileadmin/user_upload/elearning/Beratungsgrundlage_Bachelor_M%C3%A4rz2011_final.pdf
http://derstandard.at/1271377363545/Gehaelter-Studie-Bachelor-Gehalt-deutlich-hinter-Master; Download am 10.01.2012
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Don’t drink and post!
Das letzte Fortgehen war der blanke Wahnsinn!
Die Fotos auf Deinem Facebookprofil beweisen
es. Nur blöd, dass nicht nur Deine FreundInnen,
sondern auch Unternehmen, bei denen Du Dich
beworben hast, die Bilder zu Gesicht bekommen. Und das kann für Deine Karriere durchaus
zum Problem werden.
Social Media Plattformen sind heute eine
Selbstverständlichkeit. Kaum einer, der nicht
auf Facebook registriert ist. Viele nutzen auch
andere Dienste wie Google+, YouTube oder
Twitter. Bei allen Plattformen gilt: erst denken,
dann posten.
Denn Infos, die Du online preis gibst, sind oft nur
mit großen Mühen oder gar nicht aus dem Internet zu löschen. Den digitalen “Radiergummi”, wie
ihn DatenschützerInnen fordern, gibt es derzeit
(leider) noch nicht. Deshalb können unliebsame
Einträge meist nur mit relativ großem Aufwand
gelöscht werden – und das kann teuer werden.
Warum kommen Unternehmen überhaupt auf
mein Profil?
Eine berechtigte Frage. Unternehmen haben
Personalabteilungen bzw. engagieren Personalagenturen, um gezielt nach interessanten
MitarbeiterInnen zu suchen. Dabei werden
selbstverständlich auch die sozialen Netzwerke durchgescannt. Gleiches gilt auch, wenn Du
Dich in einem Unternehmen bewirbst. Nicht
immer, aber doch recht häufig, schauen sich die
PersonalistInnen dabei nicht nur Deine Bewerbungsunterlagen an, sondern auch, was Du online so treibst. Denn keiner kauft gerne die Katze
im Sack, deshalb wollen sich die Unternehmen
auch ein möglichst genaues Bild von Dir und
Deinem Leben machen.
24
Deine Spurensuche
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, zu überprüfen,
welche Infos und Daten das Internet über Dich zu
bieten hat. Der Klassiker ist wohl, bei Google, Bing
& Co nach dem eigenen Namen zu suchen. Aber
Achtung: Diese Suchergebnisse werden häufig
nach Deinem Suchverhalten angepasst und sind
deshalb verfälscht - die PersonalistInnen sehen
den peinlichen Eintrag, der bei Dir beispielsweise
erst auf Seite 8 in den Suchergebnissen aufscheint,
vielleicht schon viel weiter vorne. Eine Möglichkeit, diesen Suchfilter zu umgehen, sind alternative Suchmaschinen, wie z.B. duckduckgo.com,
die keinerlei Userdaten speichern.
Eine besonders umfangreiche Lösung, um zu
überprüfen, was Du für Spuren hinterlassen hast,
sind Seiten wie 123people.at oder yasni.at. Diese Suchmaschinen sind auf persönliche Daten
spezialisiert und durchforsten soziale Netzwerke, Blogs und viele andere Webdienste. Es ist
überraschend, was da oft zum Vorschein kommt.
Das Ganze funktioniert besonders gut bei ungewöhnlichen Namen. Bei Allerweltsnamen (Maier,
Humer etc.) vermischen sich die Suchergebnisse
mit jenen der Namensvettern.
Wie kann ich peinliche Postings verhindern?
Nun, wie erwähnt solltest Du Dir vor dem Posten
Gedanken machen. Genauso wichtig sind die
Datenschutzeinstellungen bei den sozialen Netzwerken, die leider teilweise bewusst sehr kompliziert gehalten werden (je mehr Daten ein User
veröffentlicht, desto besser ist dieser auch für
die Werbewirtschaft „verwertbar“). Bei Facebook
kannst Du etwa mit wenigen Klicks Deine Beiträge nur für FreundInnen freigeben. Das bietet
zwar keinen 100%igen Schutz, denn auch ein/e
FreundIn kann das unvorteilhafte Foto, den Beitritt in eine dubiose Gruppe oder die unüberlegte
Statusmeldung weiterleiten und so öffentlich zugänglich machen. Die Datenschutzeinstellungen
sind aber ein wichtiger Schutz, vor allem gegenüber wildfremden Leuten.
allzu offenherzige Tweets und Statusmeldungen,
die UserInnen öffentlich gepostet haben. „I hate
my boss” lautet dabei eine gängige Phrase, die
wohl jedem/r ChefIn sauer aufstößt.
Außerdem solltest Du Dir vorher überlegen,
welche sozialen Netzwerke Du überhaupt nutzen möchtest. Profilwüsten, in denen nie ein
Eintrag gemacht wurde, werfen ebenfalls kein
gutes Bild auf Dich.
Tipps fürs soziale Netzwerken
Die Sache mit dem Aber oder „Die goldene Mitte”
Inzwischen zeigt sich auch die Tendenz, dass
BewerberInnen, von denen online gar nichts zu
finden ist, auch für Befremden sorgen. Deshalb ist
es wichtig, einen guten Mittelweg zu finden. Das
supersaubere Profil macht auch misstrauisch und
wirkt so, als hättest Du keine sozialen Kontakte.
Kurz gesagt: Es sind nicht unbedingt die Partyfotos das Problem, sondern was auf diesen Partyfotos zu sehen ist.
Und in der Arbeit geht es weiter
Diese Regeln gelten auch, wenn Du im Beruf
stehst. Das gilt vor allem für Deinen Arbeitsplatz,
an dem sehr häufig die Nutzung von sozialen
Netzwerken untersagt ist. Wichtig ist auch, dass
Du privat aufmerksam bist - besonders wenn Du
mit Deinen KollegInnen in sozialen Netzwerken
befreundet bist.
1. Nur bei sozialen Netzwerken anmelden, die Du
auch wirklich brauchst bzw. verwendest.
2. Pflege Deine Profile regelmäßig, damit sie
nicht „verwahrlost” aussehen.
3. Poste nur Inhalte, die in das jeweilige soziale
Netzwerk passen (z.B. überwiegend berufsbezogene Inhalte bei XING).
4. Immer vorher über die Datenschutzbedingungen informieren und die Datenschutzeinstellungen nutzen.
5. Achte auf Deine Umgangsformen (kein Trollen,
keine Hasspostings, Rechtschreibung etc.).
6. Überlege Dir gut, welchen (Facebook-) Seiten
und Gruppen Du beitrittst.
7. Poste nichts, wenn Du übermüdet, betrunken
und/oder zornig bist.
Übrigens: Auch das Fortgehen im Krankenstand und die Fotos davon zu posten, ist
eine Idee, die dümmer nicht sein könnte.
Vor allem aber ist Deine Pinnwand der absolut
falscheste Ort, um über Chefs und KollegInnen zu
lästern. Dass es dennoch oft passiert, hat ein junger Engländer unlängst bewiesen. Auf seiner Seite weknowwhatyouredoing.com zeigt er laufend
25
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Die Jobsuche13
Neben den klassischen Anzeigen in Printmedien sind es gerade Online Jobplattformen, die
heutzutage immer beliebter werden, da vor
allem hier viel gezielter nach bestimmten Suchkriterien, wie z.B. Jobs für bestimmte Fachrichtungen, Regionen etc. gefiltert werden kann.
Gerade auf www.absolventen.at
findest Du eine Vielzahl an
passenden Jobangeboten für
AbsolventInnen und Young Professionals
mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung.
Was musst Du bei einem Stelleninserat beachten?
»» Was sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die im Inserat gefordert werden?
»» Handelt es sich hierbei um Kriterien, die unbedingt
erfüllt werden müssen (Muss-Kriterien – z.B. wir
setzen voraus …)? Oder handelt es sich um Kriterien, die wünschenswert wären (Soll-Kriterien)?
»» Wird eine Ansprechperson genannt oder eine Telefonnummer angeführt?
Ist eine Telefonnummer angeführt, solltest Du
bei Unklarheiten unbedingt bei der genannten
Ansprechperson anrufen. Wichtig hierbei: Nutze
dieses Gespräch nicht dazu, Dich einfach nur bei
dem/r Personalverantwortlichen zu melden. Versuche vielmehr konkrete Fragen zu stellen, z.B.
zu Informationen über das Unternehmen, die Du
auf der Homepage nicht finden kannst etc.
»» Beachte unbedingt die Hinweise im Inserat, wie
das Unternehmen die Bewerbungsunterlagen
gerne übermittelt haben möchte, ob per Post,
per Mail oder über ein Online Formular.
TIPP: Nutze auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Vor allem bei kleineren
Unternehmen kann dies hilfreich sein.
Wichtig ist zu beachten, dass wenn ein/e
BewerberIn die Muss-Kriterien nicht erfüllt,
diese/r meist wenig Chancen hat, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.
13
28
Quellen: Haiden, D. (2009): Stelleninserate richtig lesen; In: apply.ING. – Richtig Bewerben. Das Bewerbungsmagazin für Technikerinnen und Techniker 09/10; Hrsg.: Tu Career
Center GmbH, TU Wien, S. 24 f.
Hofert, S. (2005): Stellensuche und Bewerbung im Internet, 2. überarbeitete Auflage, Humboldt Verlags GmbH, Baden-Baden, S. 15 ff.
Karriere als internationale/r Transport Manager/in
Das 1924 gegründete Privatunternehmen LKW WALTER ist die führende Transportorganisation
für Komplett-Ladungstransporte in ganz Europa, der GUS, dem Nahen Osten und Nordafrika
und zählt zu den TOP 100 Unternehmen in Österreich.
Ihre Aufgaben:
Tägliches Vernetzen von Kunden und
Transportpartnern in ganz Europa
Eigenverantwortliches Arbeiten in
einem kleinen Team
Laufender Kontakt mit internationalen
Geschäftspartnern
Geschäftsreisen in ganz Europa
Ihr Profil:
Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule
Interesse für kaufmännische Tätigkeiten und
Organisationstalent
Freude am Kommunizieren
Fremdsprachen-Kenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international besetzten
Team, ein gutes Betriebsklima und umfangreiche Aus- und Weiterbildung, beginnend mit unserem
Trainee-Programm „Train the Winner“. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
interessiert sind, bewerben Sie sich online oder bei folgender Adresse:
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG
AT-2355 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd, Straße 14, Postfach 36, E-Mail: [email protected]
AT-6330 Kufstein, Zellerstraße 1, Postfach 45, E-Mail: [email protected]
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Alles rund um die Bewerbungsunterlagen
Du hast einen passenden Job gefunden? Super,
in diesem Kapitel wollen wir Dir kurz zeigen, wie
Du ein Motivationsschreiben verfasst und Deinen Lebenslauf in eine optimale Form bringst.
Der Lebenslauf
Detaillierte Informationen zu diesem Thema
findest Du auch auf unserer Tipps Seite unter
Unser Tipp: Schaue Dir im Vorhinein einige Lebensläufe durch und beachte dabei unbedingt
einige formale Kriterien, wie z.B.:
Passend zum Motivationsschreiben der dazugehörige Lebenslauf auf den nächsten Seiten (32, 33).
»» einen tabellarischen und strukturierten Aufbau.
Unter anderem solltest Du z. B. alle Zeitangaben
lückenlos, am besten links am Rand, anführen.
Das Motivationsschreiben
Auf Seite 31 ein Beispiel für ein Motivationsschreiben:
»» eine chronologische Reihenfolge, die in allen
Themenblöcken (wie z.B. bei Berufserfahrung,
Ausbildung) gleich ist, ist hierbei sehr wichtig.
Außerdem spielt die Rechtschreibung eine ganz
wichtige Rolle in Deinen Unterlagen. Also lasse
Dir hier von Deiner Familie oder Deinen FreundInnen helfen oder hole Dir professionelle Unterstützung bei einem Bewerbungscoaching.
TIPP: Bewirbst Du Dich bei einem international tätigen Unternehmen, wird heutzutage auch oft ein internationaler CV verlangt. Eine Vorlage hierfür findest Du unter
www.europass.at
30
Benjamin Huber
Meierstraße 47
4020 Linz
+43 (0) 732 / 17 18 19 45
[email protected]
absolventen.at
z.H. Frau Mag. Riedler
Hafenstraße 47-51
4020 Linz
Persönliche Anrede. Falls nicht bekannt,
telefonisch bei dem Unternehmen nach
AnsprechpartnerIn erkundigen.
31. Juli 2012
Bewerbung als Kundenbetreuer
Betreff ohne das Wort „Betreff“!
Sehr geehrte Frau Mag. Riedler,
Persönliche Anrede
Einleitender Absatz. Die ersten
Sätze sind am wichtigsten, um
Interesse zu wecken.
danke für das freundliche Telefonat, das wir gestern führen konnten. Ihre informativen AusführunInteresse,
gen haben mich in meinem Wunsch bestärkt, für Ihr Unternehmen tätig zu werden.
Motivation und
Zeitpunkt des Studienabschlusses und möglichen Eintritt angeben.
Eignung (fachlich und sozial)
Während meines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, das ich voraussichtlich im Juni 2013
begründen
abschließen werde, konnte ich in Praktika erste Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung
und der Gestaltung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen sammeln. Weiters hatte ich
auch die Möglichkeit bei der Organisation von Firmenmessen, wie z.B. der Personal Austria mitzuarbeiten. Zu meinen Aufgaben zählten die Angebotseinholung und die Mitarbeit an der Gestaltung
des Messestandes.
Zu meinen Stärken zähle ich Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise
und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Ich bin für diese Position geeignet und stelle sicher eine Bereicherung dar, weil ich erfolgreich arbeiten kann, belastbar, aktiv und bereit bin mich neuen Herausforderungen zu stellen.
Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Benjamin Huber
Anlagen
Lebenslauf
Optional - nicht zwingend erforderlich
31
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Lebenslauf
Benjamin Huber
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verwendet wird, werden
hier die Kontaktdaten eingetragen
Adresse
Meierstraße 47
4020 Linz
Telefon
+43 (0) 732 / 17 18 19 45
[email protected]
Geburtsdatum 01. April 1990
GeburtsortLinz
Familienstandledig
Profi-Foto. Immer
rechts oben.
Berufserfahrung (Praktika)
07 / 2011 – 09 / 2011 braunix AG, Linz
Marketingabteilung
Aufgaben detailliert
beschreiben, Stichworte genügen
• Erstellung von Firmenpräsentationen
• Mitarbeit bei der Organisation von Firmenmessen
• Gestaltung und Organisation von Entscheidungsunterlagen
07 / 2010 – 08 / 2010 TurboSpezialist GmbH, Linz
Marketingabteilung
• Terminkoordination
• Mitarbeit Erstellung Werbefolder
07 / 2009 – 02 / 2010 Fliegerhorst VOGLER, Hörsching
Fliegerfernmeldedienst
Heeresdienst abgeleistet
07 / 2008 – 08 / 2008 Taubenmarkt-Apotheke, Linz
Verkäufer
• Kundenbetreuung
• Allgemeine Verkaufstätigkeiten
32
Ausbildung
seit 02 / 2010
Johannes Kepler Universität, Linz
Studium Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkte:Marketing
Volkswirtschaftslehre
Controlling
09 / 2000 – 06 / 2009 Gymnasium 1, Linz
Matura mit ausgezeichnetem Erfolg
Sprachkenntnisse
DeutschMuttersprache
Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
Französisch
gut in Wort und Schrift
LateinSchulkenntnisse
„verhandlungssicher“ schreibt
man nur, wenn tatsächlich
in der Sprache verhandelt
werden kann und Auslandserfahrungen vorhanden sind
Weitere Kenntnisse / Auszeichnungen
Microsoft Office sehr gut
•
•
•
•
Excel
Word
Power Point
Outlook
Führerschein
07 – 31 / 07 2005
Benjamin Huber
Klasse B
English Language Course (100 Stunden)
31. Juli 2012
33
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Alles rund um das Bewerbungsgespräch14
Sehr gut, Du hast das nächste Level erreicht und
wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Nun solltest Du die Zeit nutzen und Dich gut
und sorgfältig darauf vorbereiten, da Du mit der
richtigen Vorbereitung Deine „Angst“ gegenüber solchen Gesprächen mindern kannst und
dadurch sicherer und kompetenter wirkst!
Die Vorbereitung
Suche Dir Informationen über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst! Kennst Du
bereits MitarbeiterInnen des Unternehmens, so
kannst Du auch bei diesen nachfragen. Falls Du
Informationen zu den nun kommenden Fragen
findest (nutze Quellen wie das Internet, Zeitschriften, Bücher etc.), solltest Du diese unbedingt beim Gespräch einbauen. Dadurch zeigst
Du Interesse am Unternehmen und das wirkt
sich positiv auf den Gesprächsverlauf aus.
»» Was macht das Unternehmen?
»» Wann wurde das Unternehmen gegründet, was
hat sich seither getan?
»» Welche Produkte und Leistungen bietet das Unternehmen?
»» Gibt es hierfür vielleicht spezielle Slogans/Werbungen etc., die Du kennst?
»» Worauf ist es spezialisiert?
»» Welche USP (einzigartiges Verkaufsargument)
hat es?
»» Wie viele MitarbeiterInnen beschäftigt es?
»» Wer ist der/die Personalverantwortliche, der/die GeschäftsführerIn, Dein/e direkte/r Vorgesetzte/r, etc.?
»» Ist es erfolgreich – warum ist es erfolgreich oder
was kannst Du tun, um das Unternehmen erfolgreich zu machen (wie kannst Du Dich einbringen)?
14
34
Überlege Dir auch…
»» Woher kennst Du das Unternehmen?
»» Warum willst Du genau bei diesem Unternehmen arbeiten?
Zusätzlich zu den Informationen über das Unternehmen solltest Du Dir auch zu den folgenden Fragen Gedanken machen.
Häufige Fragen
»» Erzählen Sie uns etwas über sich ...
Diese Frage solltest Du nutzen, um Dich bestmöglich zu präsentieren. Begehe hier nicht den
Fehler, unwichtige berufliche oder schulische
Erfahrungen vorzubringen. Konzentriere Dich
vielmehr auf fachliche Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten, die Du bei Deinem neuen Job
einbringen kannst. D.h. beginne zuerst mit Erfahrungen aus Deinem jetzigen Tätigkeitsfeld,
versuche hierbei Überschneidungen mit den zukünftigen Aufgaben herzustellen und gehe dann
immer weiter zurück in der Vergangenheit.
Wichtig ist - nenne nie nur die Bezeichnung
Deiner Tätigkeit - gib auch immer Beispiele für
Deine Aufgabengiete, für die Du verantwortlich
warst/bist.
Überlege Dir weiters, ob Du möglicherweise irgendwelche Zusatzqualifikationen vorbringen kannst,
die für das Unternehmen relevant sein könnten.
Tipp: Zusätzlich solltest Du, wenn Du Dich
bei einem international tätigen Unternehmen bewirbst, Deine Selbstpräsentation
unbedingt auch auf Englisch vorbereiten,
denn es kann hier immer wieder vorkommen, dass Teile des Gesprächs z.B. auf Englisch geführt werden.
Quellen: Püttjer, Ch. und Schnierda, U. (2011): Souverän im Vorstellungsgespräch – So schaffen Sie den Jobwechsel; 7., überarbeitete Auflage, Campus Verlag, Frankfurt/New York, S. 37 ff.
Berer, C.; Karriereratgeber für Jungakademikerinnen und Jungakademiker; Kepler Society, S. 31 ff.
Haiden, D. (2009): Das Bewerbungsgespräch; In: apply.ING. – Richtig Bewerben. Das Bewerbungsmagazin für Technikerinnen und Techniker 09/10; Hrsg.: Tu Career Center GmbH, TU Wien, S. 36ff.
Eine gelungene Selbstpräsentation ist es dann,
wenn…
»» Du die Anforderungen erkannt hast und Dich,
Deine fachliche Kompetenz und Deine persönlichen Fähigkeiten strukturiert vorbringen kannst
und Deine Argumente mit Aussagen und Beispielen aus Deinem Erfahrungsschatz untermauerst.
»» Du aktiv bist, d.h. aktiv Fragen stellst, Interesse
am Unternehmen etc. zeigst.
»» Du eine individuelle Präsentation erstellen kannst,
die Dich von anderen BewerberInnen abhebt.
»» Du konkrete Beispiele anführen kannst und nicht
nur mit leeren Floskeln und Behauptungen um
Dich wirfst.
»» Du gewisse Schlagworte, Schlüsselbegriffe etc.
des Unternehmens, aus dessen Tagesgeschäft, in
Deine Präsentation einbaust. Diese Begriffe können von Foldern, Werbungen etc. stammen.
TIPP: Überlege Dir für all Deine Aussagen Begründungen und Beispiele. Floskeln oder nur
auswendig Gelerntes haben hier nichts verloren.
Fragen zu Deiner Ausbildung
»»Warum hast Du Dich für Deine Ausbildung
entschieden (Schule, Studium…)?
Hier bist Du gefragt, Du kannst über Deine Ausbildung sprechen und Deine Vorzüge zur Sprache bringen. Beachte, dass wenn Du hier z.B.
sagst: „Ich habe eine HAK gemacht, weil mich
wirtschaftliche Themen interessieren”, Unternehmen auch immer gerne nachfragen, welche wirtschaftlichen Themen Dich speziell interessieren.
»»Wo lagen Deine Ausbildungsschwerpunkte,
warum hast Du Dich für diese entschieden?
»»Welche Fächer mochtest Du in der Schule be-
»»Warum hast Du Deine Ausbildung nicht beendet?
»»Würdest Du die gleiche Ausbildung und den
gleichen bisherigen Berufsweg wieder wählen? Warum / Warum nicht?
»»Warum hat Deine Ausbildung länger als geplant gedauert / Warum hast Du die Schule
gewechselt?
Tipp: Bei Fragen zu Jobwechseln, Kündigungen und vorzeitig beendeten Ausbildungen argumentiere NIE mit persönlichen
Konflikten, z.B. dass Du den Job gewechselt
hast, weil Du mit Deinem/r ChefIn Probleme hattest. Argumentiere immer sachlich!
Fragen zum Job
»»Welche Gehaltsvorstellungen hast Du?
Mache Dir bereits im Vorfeld Gedanken und informiere Dich darüber, welches Gehalt in der
Branche und mit Deiner Berufserfahrung üblich
ist. Die Frage nach dem Gehalt ist eine nicht unwesentliche und falls der/die Personalverantwortliche dieses Thema nicht selbst anspricht, musst
Du das in die Hand nehmen und das Thema einbringen. Dabei empfiehlt es sich dieses Thema
eher am Ende des Gesprächs vorzubringen.
»»Was stellst Du Dir unter der ausgeschriebenen Position bzw. unter den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen vor?
»»Warum bist Du der/die Richtige für die freie
Stelle?
Tipp: Achte dabei darauf, dass Du nicht zu
selbstdarstellerisch wirkst. Du solltest überzeugend und selbstsicher auftreten und
Deine Vorteile unterstreichen.
sonders gerne, welche nicht?
35
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»»Bist Du bereit für den Job umzuziehen, oder
»»Wo liegen Deine Schwächen & Defizite? Was
Fragen zu Deinen früheren beruflichen Tätigkeiten
Jeder Mensch hat seine Schwächen. Wichtig ist
hier, immer darzulegen, wie Du diese Schwächen bekämpfst und welche Fortschritte Du
schon gemacht hast. Erwähne diesbezüglich
auch immer Beispiele.
öfters zu reisen?
»»Warum hast Du gekündigt / wurdest Du gekündigt?
»»Warum hast Du Leerzeiten zwischen Deinen
Beschäftigungen? Wie kam es zu Deiner (längeren) Arbeitslosigkeit?
»»Warum möchtest Du Deinen Job wechseln?
Warum hast Du Deine Arbeitgeber öfters gewechselt?
»»Wieso
ist Dein bisheriges Arbeitszeugnis
nicht gerade vielversprechend?
Tipp: Lege schlechte Arbeitszeugnisse erst
gar nicht Deinen Bewerbungsunterlagen bei.
»»Konntest Du bereits praktische Erfahrungen
in diesem Bereich sammeln?
Fragen zu Deiner Persönlichkeit
»»Wie gehst Du mit Konflikten um, was verär-
spricht gegen Dich als BewerberIn?
»»Wo liegen Deine Stärken, was kannst Du besonders gut?
»»Wie gehst Du mit Stresssituationen um?
»»Wie würden Deine Freunde Dich beschreiben?
»»Was war Dein größter Erfolg, was war Deine größte Niederlage und was hast Du daraus gelernt?
»»Wie verbringst Du Deine Freizeit?
Diese Frage ist oft wichtig für Personalverantwortliche, da ein stabiles Privatleben, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Hobbies oft sehr viel über
den/die BewerberIn preisgeben. Gerade ein stabiles Privatleben ist ein Zeichen für die Leistungsfähigkeit einer Person und ehrenamtliche Tätigkeiten sind ein Zeichen dafür, dass man auch
privat bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
gert Dich / macht Dich wütend?
Bei dieser Frage solltest Du sehr vorsichtig sein
und Dir bereits im Vorfeld (vor dem Gespräch)
überlegen, wie Du darauf reagieren könntest.
Auf keinen Fall solltest Du sagen, dass Du Konflikte meidest - dies erzeugt eher den Eindruck,
dass Du Konflikten aus dem Weg gehst. Überlege Dir Eigenschaften, wie Du Konflikte lösen
möchtest (z.B. kompromissbereit, sachlich, ruhig...) und eruiere, um welche Art von Konflikt
es sich handelt (persönliche Konflikte; Probleme
in der Kommunikation; Konflikte bezüglich der
Arbeitsweise; etc.).
36
Fragen zu Deinen Zielen/Plänen
»»Wo siehst Du Dich in 5 - 10 Jahren?
»»Hast Du vor, Dich weiterzubilden?
Fragen, die Du dem Unternehmen stellen kannst
Welche Fragen hast Du ans Unternehmen? (Als
Hilfestellung einige Fragemöglichkeiten für Dich:)
»»Ist eine Probezeit / Einarbeitungsphase geplant – wie lange wird diese dauern?
»»Wie viele MitarbeiterInnen gibt es in diesem
Bereich?
»»Bis wann darf ich mit Ihrer Rückmeldung rechnen?
»»Wie ist die Abteilung organisiert, in der die
Stelle angesiedelt ist?
»»Wie sieht das künftige Aufgabengebiet kon-
Achtung: Bei einigen Berufen muss man auf
die Frage nach einer Schwangerschaft wahrheitsgemäß antworten, da das Arbeitsumfeld eine Schwangerschaft gefährden könnte. Ein Beispiel hierfür wäre eine Tätigkeit als
Röntgenassistentin.
kret aus?
»»Welche Verantwortung und welche Entscheidungsbefugnisse sind damit verbunden?
»»Wie sehen die Arbeitsbedingungen und die
Anforderungen des Arbeitsplatzes aus?
»»Gibt es Weiterbildungsmaßnahmen, die vom
Unternehmen unterstützt/ gefördert werden?
Fragen, die Du nicht (wahrheitsgemäSS) beantworten musst – viele davon sind sogar unzulässig
»» Die Höhe Deines bisherigen Gehalts
Weitere unzulässige Fragen:
»» Mitgliedschaften in Parteien und Gewerkschaften
»» Religionszugehörigkeit
»» Vorstrafen
»» Schulden & Vermögensverhältnisse
»» Krankheiten: Nur wenn diese im Zusammenhang
mit Deiner Arbeit stehen und Deine Leistungsfähigkeit beeinflussen, sind sie zulässig. Wie oft Du
in den letzten Jahren im Krankenstand warst, ist
ebenfalls eine unzulässige Frage.
Was Du bisher verdient hast, ist für das „neue“ Unternehmen irrelevant und Du solltest Dich auch
nicht auf Diskussionen diesbezüglich einlassen.
Du bewirbst Dich bei einem neuen Unternehmen
und dementsprechend solltest Du auch neu eingestuft werden - möglicherweise wird mit dieser
Frage auch versucht zu erfahren, wie „günstig“
man Dich als Arbeitskraft bekommen könnte.
»» Deine Absichten, eine Familie zu gründen (Heirat,
Kinderwunsch, Schwangerschaft...) und die Meinung Deines/r PartnersIn diesbezüglich
Ob Du in naher Zukunft eine Familie gründen
möchtest, muss von Dir nicht wahrheitsgemäß
beantwortet werden. Dies ist Deine Privatangelegenheit und sollte es selbstverständlich auch
bleiben! Ebenso ist die Meinung Deines/r PartnersIn zu Deiner Entscheidung privat.
37
Erste Orientierung
Startklar?
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Die Endvorbereitungen für Dein
Gespräch
Der Dresscode
Informiere Dich über den Dresscode des Unternehmens: bewirbst Du Dich als FerialpraktikantIn in der Produktion, wird Geschäftskleidung
nicht erforderlich sein. Du solltest dennoch ordentlich gekleidet zum Bewerbungsgespräch
erscheinen. Trage Kleidung, in der Du Dich
wohlfühlst - sofern diese dem Dresscode des
Unternehmens entspricht. Wähle beispielsweise keine Bluse, die Dir nicht richtig passt (z. B.
aus der Hose rutscht) oder eine Krawatte, die
Dir nicht gefällt. Aber generell gilt mit einer/m
Bluse/Hemd und einem Blazer/Sakko kannst Du
nichts falsch machen.
Bevor Du zum Gespräch aufbrichst, überprüfe noch einmal Dein Outfit: Ist Deine Kleidung
ordentlich gebügelt, d.h. nicht zerknittert? Sind
Deine Schuhe geputzt? Ist Dein Äußeres ordentlich (saubere Fingernägel etc.)?
Gut zu wissen!
seinem Können und Vertrauen in seine eigenen
Fähigkeiten sind beim Gespräch unerlässlich,
denn das verleiht Deinem Auftreten eine positive Ausstrahlung und wirkt sich günstig auf den
Gesprächsverlauf aus.
Tipps zu Beginn
»» Achte unbedingt darauf, keinen Kaugummi im
Mund zu haben!
»» Dein Händedruck sollte fest und am besten nicht
feucht sein!
»» Schau Deinem/Deiner GesprächspartnerIn in die
Augen - Blickkontakt ist sehr wichtig!
»» Halte Deine Hände während des Gesprächs am
Schoß oder Tisch - auf keinen Fall hinter dem Kopf!
»» Schalte Dein Handy während Deines gesamten
Aufenthaltes im Unternehmen ab!
Die Anreise zum Gespräch
Im Gespräch selbst wird Deine Fachkompetenz nicht vordergründig erörtert, denn diese
ist meist schon aus Deinem Lebenslauf ersichtlich. Deine soziale Kompetenz und auch Deine
Persönlichkeit sind heutzutage mindestens genauso wichtig.
Plane Deinen Weg / Deine Anfahrt zum Bewerbungsgespräch bereits im Voraus und kalkuliere genügend Zeit ein, um nicht zu spät zu
kommen. Vor allem in großen Bürokomplexen
kann es passieren, dass man nicht immer sofort
den richtigen Weg und Raum findet. Man sollte
immer ca. 5 Minuten früher dort sein. Mehr als
10 Minuten solltest Du nicht zu früh bei einem
Termin erscheinen.
Grüße alle Personen, die Dir begegnen! Gibt
es einen Empfang, so stelle Dich dort mit
vollem Namen vor – ich heiße Hans Müller
und habe einen Vorstellungstermin bei Frau
Lotte Huber. Wenn Dir Getränke angeboten
werden, solltest Du nicht alles ablehnen. Ein
freundliches Gesicht und eine aufrechte Körperhaltung sind Voraussetzung in jedem Vorstellungsgespräch!
Das Gespräch
Verspäte Dich nicht! Verspätet sich jedoch Dein/e
GesprächspartnerIn, so warte geduldig und beginne nicht zu seufzen und permanent auf die
Uhr zu sehen (möglicherweise ist dies Taktik und
die Empfangsdame/der Empfangsherr leitet dies
Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein Dialog
zwischen zwei gleichberechtigten PartnerInnen. Eine optimistische Einstellung gegenüber
38
Und Jetzt?
weiter). Bei Verspätungen über der „akademischen Viertelstunde“ kannst Du nochmals nachfragen, wie lange sich Dein/e GesprächspartnerIn
voraussichtlich verspäten wird.
Während des Bewerbungsgesprächs kommt
es auch immer wieder zu unangenehmen Situationen, denn die Personalverantwortlichen
versuchen immer, Dich ein bisschen aus dem
Konzept zu bringen und testen Deine Kritikfähigkeit und Deinen Umgang mit Stresssituationen. Mit der richtigen Vorbereitung wirst Du
dies weitaus gelassener hinnehmen. Überlege
Dir auf unangenehme Fragen bereits im Vorfeld passende Antworten und lasse Dich nicht
aus der Ruhe bringen.
Abschluss des Gesprächs
Wenn der/die PersonalerIn Dir die (oder eine
ähnliche) Frage stellt: „Haben Sie noch Fragen,
möchten Sie noch etwas wissen?“, antworte
keinesfalls mit „Nein, danke, ich habe keine
Fragen“. Überlege Dir schon vorab, was Du
wissen möchtest. Wurden diese Fragen im Bewerbungsgespräch nicht geklärt, so kannst Du
diese abschließend noch stellen, andernfalls
solltest Du die Fragen keinesfalls noch einmal
stellen - das wirkt unaufmerksam!
eine Zigarette an. Stecke Dir auch keinen Kaugummi in den Mund und lasse keine Zettel oder
dergleichen fallen.
Nach dem Bewerbungsgespräch
Nach Abschluss des Gesprächs beginnt die bange Zeit des Wartens. Erkundige Dich schon am
Ende des Gesprächs, wie lange die Entscheidung dauern wird und wann Du diesbezüglich
Bescheid bekommst. Dadurch kannst Du Dich
besser einstellen und weißt auch, wann Du wieder aktiv werden solltest, um nachzufragen.
Du hast den Job?
Gratuliere, sehr gut gemacht!
Es ist leider nichts geworden?
Gib nicht auf. Sehr häufig musst Du mehrere
Gespräche führen, bis der richtige Job für Dich
dabei ist. Und das Allerwichtigste: Lasse Dich
dadurch nicht verunsichern. Reflektiere noch
einmal das Gespräch. Du kannst auch jederzeit
beim Unternehmen anrufen und bei der/dem
Personalverantwortlichen Feedback für Dein
Gespräch einholen. Vielleicht erfährst Du dadurch, was Du beim nächsten Mal besser/anders
machen kannst.
Versuche auch am Ende des Gesprächs Deinen
„letzten” Eindruck nicht zu verpatzen, denn dieser kann genauso wichtig sein, wie der erste.
Beachte, dass Du mit dem Ende des Gesprächs
nicht sofort „befreit“ bist - Du wirst bis zum Verlassen des Unternehmens beobachtet. Verabschiede Dich von allen Personen (auch von der
Person am Empfang). Dein Händedruck sollte
fest und sicher sein. Verlasse das Unternehmen
ruhig und gelassen. Bist Du RaucherIn, so zünde
Dir nicht gleich direkt vor dem Unternehmen
39
Erste Orientierung
Startklar?
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Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Verdammt, was mache ich eigentlich hier?
Zugegeben: Es gibt angenehmere Dinge als
ein Bewerbungsgespräch. Was aber viele BewerberInnen gerne vergessen, ist die Tatsache,
dass beim Vorstellungstermin auch das Unternehmen auf dem Prüfstand steht. Oder willst
Du in einem Unternehmen arbeiten, bei dem
Dich alles nervt?
Eigentlich hätte er auf der Stelle umdrehen
müssen, erzählt Thomas*. Rückblickend sagt
sich das immer leichter, aber Thomas blieb
freundlich und ließ das Bewerbungsgespräch
als Marketingassistent für ein größeres Freizeitevent über sich ergehen. „Schon beim Betreten
des Büros wehte einem - etwas dramatisch formuliert - der eisige Hauch des Todes entgegen.
Schon der Sekretärin war die Anspannung ins
Gesicht geschrieben”, erzählt er. Thomas wurde
in die Büroküche verfrachtet, dort ließ man ihn
etwa 15 Minuten schmoren.
„Bei uns müssen Sie schon was hackeln!”
Das Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsführerin war dann wie aus einem Helge Schneider-Film entnommen. „Völlig ohne Grund oder
Auslöser wurde sie plötzlich laut und beinahe
aggressiv”, erzählt Thomas. „Bei uns müssen Sie
schon was hackeln, einer der die Arbeit scheut
ist hier fehl am Platz!”, ließ die Geschäftsführerin
Thomas wissen und lästerte dann noch über die
Vorgängerin, die das Unternehmen scheinbar
fluchtartig verlassen hatte. Dann gab es noch
Unstimmigkeiten bezüglich der Jobbeschreibung. „Plötzlich waren Arbeitsbereiche dabei,
die in der Ausschreibung nie erwähnt wurden”,
erzählt Thomas. Die potenzielle Vorgesetzte
ließ sich auf derlei Debatten nicht ein und legte
sogar nach. „Und das Gehalt ist fix, mehr gibt es
nicht! Wäre das was für Sie? Ja? Nein?”
Thomas wählte das „Nein”. Als er das Büro ver-
40
ließ, ging er eine Runde in einem naheliegenden Park - und musste lachen. „Jetzt weiß ich,
warum die Vorgängerin so schnell weg war.“
Das Traurige ist, dass für dieses Unternehmen
dringendst jemand benötigt wurde.
Der Chef auf Rachefeldzug gegen das Unternehmen
Eine andere Firma, ein ähnliches Bild. „Die KollegInnen waren sehr nett. Nach und nach lernte
ich aber die Geschäftsführer kennen”, erzählt
Thomas. Unprofessionell und arrogant wirkten
sie. Das hatte seine guten Gründe, wie Thomas
erst später erfuhr. Der Unternehmensgründer
hatte nämlich de facto keine Macht mehr im Unternehmen, seitdem dieses von einem größeren
Konzern aufgekauft und eingegliedert wurde.
Als Rache ignoriert der zum Filialleiter degradierte Chef nun sämtliche Vorgaben der Zentrale – zu Lasten der MitarbeiterInnen.
„Beim Vorstellungsgespräch versuchten sie die
teilweise gravierenden internen Konflikte zu
kaschieren, aber das gelang ihnen nicht gerade
überzeugend”, erzählt Thomas. „Halb aus meiner Notlage durch eine längere Arbeitslosigkeit,
halb aus Mitleid mit den überlasteten KollegInnen, habe ich es dennoch in diesem Unternehmen versucht. Ich kündigte dann noch innerhalb der Probezeit. Es war ein absolutes Chaos,
drei Wochen waren genug”, sagt Thomas. Und
die Produkte des besagten Unternehmens
nimmt er seitdem auch nicht mehr in die Hand.
„Einer der absurdesten Momente in meinem
Leben”
Es gibt zahlreiche Situationen, die einem oft
recht drastisch zeigen, ob ein Unternehmen die
richtige Wahl ist – oder eher nicht. Alexander*
bewarb sich als SAP Junior Consultant bei einem
international agierenden Lebensmittelprodu-
zenten. Ein gefragter Job, für den die Firma (wie
viele andere) dringend jemanden suchte. Das
Problem: der Geschäftsführer versemmelte das
Bewerbungsgespräch mit unprofessionellen
und außerordentlich indiskreten Fragen nach
der politischen Einstellung und zum Privatleben
des Bewerbers. Die Personalverantwortlichen
quittierten das Ganze nur mit Schweigen und
einem entsetzten Gesichtsausdruck.
„Es war glaube ich einer der absurdesten
Momente in meinem Leben”, berichtet Alexander. Er tat das Richtige in dieser Situation: er
beantwortete die Fragen nicht. Auf seine Jobchancen hatte dies übrigens keinen negativen
Einfluss. „Am nächsten Tag bekam ich den Anruf, dass ich den Job kriege. Ich habe dem Personalverantwortlichen jedoch gleich am Telefon
abgesagt. Wenn schon das Vorstellungsgespräch so abläuft, kann das Zusammenarbeiten
nur katastrophal sein”. Einige Erfahrungsberichte von MitarbeiterInnen aus dem Unternehmen
bestätigten Alexanders Sicht.
Frage Deine FreundInnen und Bekannten
Dieses Beispiel zeigt, dass es auch jenseits des
Vorstellungsgesprächs viele Möglichkeiten gibt,
um rauszufinden wie ein Unternehmen „tickt”.
Im Internet sorgen Arbeitgeber-Bewertungsportale für mehr Transparenz – obwohl die häufig anonym abgegebenen Bewertungen auch
mit Vorsicht zu genießen sind. Am Besten ist es
jedoch, wenn FreundInnen, Verwandte oder Bekannte, denen Du vertraust, im jeweiligen Unternehmen arbeiten und Dir erzählen können,
wie es intern abläuft.
Nobody is perfect!
Natürlich muss Dir klar sein, dass es weder den
perfekten Menschen noch das perfekte Unternehmen gibt und viele Dinge, wie etwa der Um-
gang der MitarbeiterInnen untereinander, nicht
immer zu 100 % vom Unternehmen gesteuert
werden können.
Viel wichtiger sind auch die grundsätzlichen
Werte, die ein Unternehmen vertritt. Welcher
Umgangston herrscht vor? Wie steht es zu MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund? Welche Aufstiegschancen haben Frauen? Ist die
sexuelle Orientierung ein Problem? Und die politische Einstellung? Oder ob ich RaucherIn bin?
Wie werden Entscheidungen gefällt - spontan,
überlegt oder erst nach einer halben Ewigkeit?
Diese und viele andere Fragen sind - neben dem
eigentlichen Job und der Bezahlung - für Deinen beruflichen Erfolg durchaus relevant.
Du bist nicht nur auf Jobsuche, sondern auch
ein/e KundIn!
Eine Botschaft, die bei manchen Unternehmen
derzeit noch kaum angekommen ist, ist die Tatsache, dass alle BewerberInnen potenzielle KundInnen oder GeschäftspartnerInnen sind bzw.
werden können. Ein seriöser, freundlicher Umgang mit BewerberInnen sollte deshalb auch in
Branchen ohne Fachkräftemangel ein wichtiger
Bestandteil der Marketingmaßnahmen sein vor allem wenn es um Absagen geht.
„Vor einiger Zeit habe ich mich bei einer großen
Organisation in der Autobranche beworben. Ich
wurde leider abgelehnt. Ich bekam aber einen
ermutigenden Brief und als Trostpflaster einen
Gutschein zugeschickt. Die haben bei mir - trotz
der Hiobsbotschaft - dennoch gepunktet”, betont Thomas.
*Name von der Redaktion geändert
41
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Der Weg zum Traumjob – Ist Persönlichkeit
wichtiger als Erfahrung?
Was entscheidet beim Bewerben über Erfolg
und Misserfolg? Braucht man wirklich überall
Berufserfahrung? Und ist es Zufall oder Glück,
wenn es manchen Absolventen gelingt, sich im
Rennen gegen Bewerber mit Berufserfahrung
durchzusetzen? Wir haben eine getroffen, die
es geschafft hat.
Vor einem Jahr war Jasmin frisch gebackene
HAK Maturantin. Ihr Traum: Ein Job in der Wirtschaftsinformatik in einem internationalen Umfeld. Die Frage damals: Reicht ein HAK Abschluss
mit gerade mal durchschnittlichen Noten dafür?
Ines Schöffmann vom Personalberatungsunternehmen „HR Consulting“ hatte damals gerade
einen Job in der IT Abteilung eines international
erfolgreichen Konzerns inseriert. Jasmin: „Das
war genau meins! Ich habe das Inserat immer
wieder durchgelesen und mich dabei gefragt,
ob die für so einen Hammerjob auch jemanden
frisch von der Schule nehmen würden.“
Ines Schöffmann erinnert sich: „In Summe hatte
ich damals ca. 10 schriftliche Bewerbungen, aber
keine davon hat mich überzeugt. Lieblos gestaltete Unterlagen, Massenaussendungen. All das
kam für uns nicht in Frage. Wir wollen jemanden
mit Biss, gutem Auftreten und kommunikativen
Fähigkeiten.“ 80 % der Bewerber scheitern laut
Schöffmann bereits an der Qualität ihrer Bewerbungsunterlagen. Andererseits wird bei Top
Unterlagen schon mal über das eine oder andere
Erfahrungsdefizit hinweg gesehen.
rat definiert ist, Erfahrung gesammelt hat, dann
gehört das rein. Auch dann, wenn es nur privat
oder im Rahmen eines Hobbies war.“
Wie ist es mit Jasmin weitergegangen? Dank
der überzeugenden Unterlagen hat sie die erste
Hürde genommen. In den Vorstellungsgesprächen kann sie dank intensiver Vorbereitung
punkten. Sie hat die Homepage gelesen, sich
Gedanken gemacht. Auch übers Outfit. Von
der Personalberaterin, bekommt sie Tipps. „Sie
hat gesagt, mit einem Hosenanzug, dezentem
Make-up und zusammengebundenen Haaren
kann man nichts falsch machen.“
Es hat sich ausgezahlt. Jasmin arbeitet nun seit
über einem Jahr in ihrem Traumjob. Das Erfolgsrezept, das sie anderen Absolventen mit auf den
Weg geben kann: Sich nicht einfach irgendwo
bewerben, sondern sich genau überlegen, welcher Job einen wirklich interessiert. Und lieber
wenige Bewerbungen, sich bei diesen aber wirklich Mühe geben. Denn ohne gute Werbung lässt
sich auch das beste „Produkt“ nicht verkaufen.
Jasmin scheiterte nicht. Ein ganzes Wochenende feilt sie an den Bewerbungsunterlagen. Sie
erarbeitet ein ansprechendes Layout, wählt ein
professionelles Foto, überlegt, was von ihren Erfahrungen und Kenntnissen für diese Stelle von
Nutzen sein könnte. Schöffmann: „Die meisten
Bewerbungsunterlagen sind nicht aussagekräftig. Wenn man in einer Tätigkeit, wie sie im Inse43
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die heute 35 Schokolade-Artikel produziert?
»»der Hofer Fuhrpark im Dienste unserer Kunden 30-mal im Monat die Erde umrundet?
56
Bereit
für Erfolg?
HoferistÖsterreichsführenderLebensmittel-Diskonter.
WirkonzentrierenunsaufdasWesentliche.Dasermöglichtuns,
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Ihr Profil:
• fundierteIT-Ausbildungidealerweisemit
Maturaabschluss(z.B.HAK/HTLmit
IT-Schwerpunkt)oderAbschlusseiner
UniversitätoderFachhochschule
• fundierteKenntnissederMicrosoftOffice
AnwendungenundBetriebssysteme
• guteEnglischkenntnisse
• ausgeprägteKommunikationsfähigkeitund
prozessorientiertesDenken
• Zuverlässigkeit,BelastbarkeitundFlexibilität
• EinsatzfreudeundFähigkeit,Mitarbeiter(innen)zu
motivieren
Unser Angebot:
• umfassendesEinarbeitungsprogramm
• krisensichererArbeitsplatz
• abwechslungsreichesundinteressantes
Aufgabengebiet
• angenehmeArbeitsatmosphäreineinem
dynamischenTeam
• überdurchschnittlichhohesGehalt
(deutlichüberdemKollektivvertragsgehaltvon€1.441,-abdem1.Jahr)
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• Betreuungdereingesetzten
AnwendungsprogrammeausdenBereichenLogistik
undFilialensowieStatistikundFinanzen
• KoordinationvonEntwicklungsprozessenmit
AnwendernundProgrammierern
• DurchführungvonProgrammtestsmitErstellungder
entsprechendenDokumentation
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Mitarbeiter(innen)
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Branchen-Spektrum: Handel, Dienstleistungen,
Gewerbe, Industrie, Hotellerie & Tourismus,
Apotheken, Ärzte, Anwälte, Zivilingenieure,
Weinbau, Gartenbau, Forst, Ökoenergie,
Gemeinden, Verbände, Klöster & Stifte, Private &
öffentliche Institutionen.
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Telefon: +43 (0) 1 53105-413
Fax: +43 (0) 1 53105-450
Für BewerberInnen
Aufgrund unseres erfolgreichen Wachstums
bieten wir laufend interessante Karrierechancen
für HAK-/HBLA-/HLW-Absolvent/innen in ganz
Österreich! Wir suchen Dich:
• mit kaufmännischer Matura für die Bereiche
Buchhaltung/Bilanz, Personalverrechnung,
Sekretariat
• mit Wirtschafts-/Jus-Studium und Spezialisierung im Bereich Steuern, Unternehmensrechnung, Controlling oder Wirtschaftsinformatik für die Bilanzierung, Steuerberatung,
IT- und Organisationsberatung
• Jahresabschluss, Rechnungswesen, Reporting
• Betriebswirtschaftliche Beratung, Kostenrechnung, Kalkulation
• Wirtschaftsprüfung, Gutachten
• Personalverrechnung & Arbeitgeber-Beratung
• Business-Software-Lösungen
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LBG Österreich GmbH
Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
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in ihre Top-Ausbildung sowie in ein modernes
Arbeitsumfeld, bieten vielfältige Entwicklungschancen, Work-Life-Balance und zahlreiche
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Consulting
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direkt an [email protected] – gerne auch initiativ!
58
Deine möglichen Aufgabenfelder sind:
• Nationale/internationale Steuerberatung
Deine Ansprechpartnerinnen
Martina Steurer
Standorte Linz und Salzburg
Adresse: Ottensheimer Straße 32
4040 Linz
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Telefon: +43 (0) 732 7093-0
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Standort Wien
Adresse:
Am Heumarkt 7
1030 Wien
Telefon: +43 (0) 1 718 98 90-0
Für BewerberInnen
Dein Profil
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, HBLA)
• Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
• Fundierte PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Freundliches, gepflegtes Auftreten
LeitnerLeitner ist eine der maßgebenden Sozietäten von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern in Zentral- und Osteuropa.
Die Standorte unserer Unternehmensgruppe kooperieren eng miteinander. Fachübergreifende
Zusammenarbeit und aktueller Wissenstransfer
werden jeden Tag aktiv gelebt; unsere Experten
arbeiten interdisziplinär. Durch unseren starken
Universitätsbezug sind Wissenschaft und Praxis
eng verbunden. Unsere rund 650 Mitarbeiter bilden das wertvollste Kapital des Unternehmens.
Ein Kapital in das gerne investiert wird. Denn das
Bewusstsein, dass das gesamte Unternehmen
von der Weiterbildung des Einzelnen profitiert,
ist bei uns traditionell tief verwurzelt. Weiterbildungskosten werden je nach Ausbildung größtenteils übernommen. Engagierte Talente empfangen wir mit offenen Armen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stammdaten
LeitnerLeitner GmbH
Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Website: www.leitnerleitner.com
Standorte Österreich: Linz, Salzburg, Wien
Standorte International: Belgrad, Bratislava,
Budapest, Bukarest, Laibach, Prag, Sarajevo,
Zagreb, Zürich
Branche: Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Bewerbungsmodalitäten: schriftlich oder per
E-Mail inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnisse
»»Maturanten mit kaufmännischer
Ausbildung steigen bei uns im Assistenzbereich,
in der Personalverrechnung oder in der
Buchhaltung ein.
»»Neben laufenden internen Aus- und
Weiterbildungen besteht auch die Möglichkeit
diverse externe Diplomlehrgänge zu besuchen. Praxisnahes Lernen steht bei uns im
Mittelpunkt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
59
Die Lenzing Gruppe ist ein Weltmarktführer mit
Sitz in Österreich und Produktionsstätten in allen wichtigen Märkten sowie einem weltweiten
Netz an Verkaufs- und Marketingbüros. Lenzing
versorgt die globale Textil- und Nonwovens-Industrie mit hochwertigen industriell gefertigten
Cellulosefasern und ist der führende Anbieter in
vielen Business-to-Business-Märkten. Die Palette reicht von Faserzellstoff, Cellulose-Standard- und Spezialfasern bis zu hochwertigen
Kunststoff- Polymerprodukten und Engineering –
Dienstleistungen.
Mag. Karina Schmid
Adresse:
Werkstraße 2
4860 Lenzing
Telefon: +43 (0) 7672 701-3897
Für BewerberInnen
Wir suchen:
HAK- und HBLA-Absolventen mit
• sehr guten PC- und Fremdsprachenkenntnissen
• Interesse an einer internationalen Tätigkeit
• Unternehmerischem Denken
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Stammdaten
Lenzing AG
Website: www.lenzing.com
»»die Lenzing AG attraktive Einstiegsgehälter
für Schulabgänger bietet?
Standorte Österreich: Lenzing (OÖ),
Heiligenkreuz (Bgld.)
»»Dich
Standorte International: Deutschland,
Tschechien, China, Indonesien, Großbritannien,
USA, Indien in Planung
»»Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen
Branche: Chemische Industrie, Kunststoff,
Anlagenbau & Engineering
MitarbeiterInnen: 6.530
Bewerbungsmodalitäten: schriftlich per Mail
an [email protected] oder per Post
60
Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Faserproduktion ist die Lenzing Gruppe der einzige
Hersteller weltweit, der in großindustriellem
Maßstab alle drei Generationen von Man-made
Cellulosefasern – von der klassischen Viscoseüber die Modal- bis zur Lyocellfaser – unter einem Dach vereint. Lenzing bekennt sich zu den
Grundsätzen nachhaltigen Wirtschaftens mit
sehr hohen Umweltstandards.
bei uns interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen erwarten?
kannst?
»»Du
bei uns weltweite Entwicklungsmöglichkeiten hast?
Marion Dedora
Adresse: Brahmsplatz 6
1041 Wien
E-Mail: jobapplication@
mm-karton.com
Telefon: +43 (0) 1 50136-0
Fax: +43 (0) 1 50136-91043
Für BewerberInnen
Worauf wir Wert legen:
• technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HBLA),
• hohe Eigenmotivation, selbständig, teamorientiert, kundenorientiert, flexibel, hohe
Leistungsbereitschaft
• mind. 2 Fremdsprachen
• freundliches, gepflegtes Auftreten
Die Mayr-Melnhof Gruppe wurde vor mehr als
120 Jahren gegründet und hat sich in den letzten
25 Jahren zum europäischen Marktführer in den
Bereichen Karton und Faltschachtelverpackungen entwickelt. Verantwortung, Leistung und
Leidenschaft prägen unsere auf Langfristigkeit
und Solidität ausgerichtete Unternehmenskultur.
Der Konzern unterteilt sich in zwei Geschäftsbereiche: MM Karton ist der weltweit größte Produzent von gestrichenem Recyclingkarton mit einer
wachsenden Position in Frischfaserkarton, MM
Packaging der führende Faltschachtelhersteller
in Europa mit steigender globaler Präsenz.
Produkte, Services, Leistungen:
Produktion von Karton (rund 80 % Recyclingkarton); Herstellung von Faltschachteln für die
Konsumgüterindustrie; Schwerpunkte: Lebensmittel, Waschmittel, Zigaretten und Süßwaren
Bewerbungen unter:
[email protected] oder
www.mayr-melnhof.com/karriere/menschen-bei-mm.html
Stammdaten
Mayr-Melnhof Karton AG
Website: www.mayr-melnhof.com
Standorte Österreich: Zentrale Wien,
Produktionstätten in Wien, Hirschwang,
Frohnleiten, Gunskirchen
Standorte International: weltweit 38
Produktionsstätten, 25 Vertriebsbüros
Branche: Karton/Druck/Papier/Verpackung
offene Stellen
»»Mayr-Melnhof eine Lehre mit Maturanten
besonders fördert und du im Rahmen unseres „Young Professional Program“ ganz
besonders profitieren kannst.
»»wir
im „Young Professional Program“ für
den Einstieg in das Berufsleben einen Ausbildungsweg innerhalb unseres Konzerns
etabliert haben, der weit über eine konventionelle Lehre hinausgeht.
Bewerbungsmodalitäten: online
61
Daniela Winkler
Adresse: Technologiestraße 8, 1120 Wien
Telefon: +43 (0) 50 8383-0
Fax: +43 (0) 50 8383-199
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Chancen, Herausforderungen und Erfolge bietet,
in dem Teamwork und Zusammenarbeit zur Firmenphilosophie gehören.
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Technologien und Schulungen.
Wir wollen genau Dich, wenn Du ein wichtiger
Teil unseres erfolgreichen Teams sein willst
und wenn Du:
• im Softwareentwicklungs- oder IT-Consultingbereich tätig sein möchtest
• eine IT/technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast
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NAVAX Unternehmensgruppe
Website: www.navax.com
Standorte Österreich: Wien, Linz, Salzburg,
Graz, Innsbruck, Dornbirn
NAVAX begleitet Kunden von der ersten Idee
bis zum erfolgreichen Abschluss in den Bereichen ERP, CRM,
Reporting
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Analysen, Controlling und Collaboration. Unser Know-how
beruht auf dem
Wissen von 150
Mitarbeitern
und der Erfahrung aus über
750 Projekten
auf allen Kontinenten. NAVAX
ist mehrfach ausgezeichneter Microsoft, QlikTech und Corporate Planner Partner.
»»NAVAX nicht nur Deine hard skills verbes-
sert, sondern auch jede Menge AfterworkEvents vom Gedächtnistraining über Ernährungsberatung bis hin zum NAVAX Chor
anbietet?
Standorte International: Deutschland,
Schweiz, Polen
»»wir Kunden in Australien, China, Brasilien
Branche: IT-Beratung…
»»Du in der NAVAX im größten österreichischen
Bewerbungsmodalitäten: online / per E-Mail
62
• Datenbank- und Programmierkenntnisse (z.B.:
.NET, C#, C++, SQL) vorweisen kannst
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Englischkenntnisse und die Neugier etwas Neues zu erlernen mitbringst
und den USA haben?
IT-Beratungsunternehmen arbeitest?
»»man in der NAVAX auch Jetski fahren, Fußball spielen und Marathon laufen kann?
BerufSeinStieg oder StudiuM?
BeideS!
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• Kennenlernen aller Bereiche des OBI Marktes
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Logistik, Service und Personalführung
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• Teilnahme an begleitenden Seminaren
• Fernlerngänge zu den Sortimenten
• Erwerb von fundierten Systemkenntnissen
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ihr Profil:
• Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder der Matura
• hohe Begeisterung für den Handel, idealerweise bereits
Erfahrung im Handel
• Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
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Zu den Hauptgeschäftsbereichen zählen die
Beförderung von Briefen, Werbesendungen,
Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der
Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen
Kunden in ganz Österreich hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank
und Telekommunikation. Durch die flächendeckende und zuverlässige Versorgung der österreichischen Bevölkerung und Wirtschaft mit
Postdienstleistungen, liefert das Unternehmen
einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung
und Absicherung der Kommunikations- und Logistikinfrastruktur des Landes. Die Österreichische Post ist zudem durch Tochterunternehmen
auch in zwölf europäischen Ländern, vor allem
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• Markt- u. Kundenorientierung
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Branche: Logistik, Postdienste
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• ehrgeizig und neugierig bist,
• Begeisterung für Mode und Lifestyle mitbringst,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzt,
• Eigeninitiative und Engagement zeigst,
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hast sowie
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Du begeisterst dich für Mode und Lifestyle und hast
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Branche: Textileinzelhandel
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schriftlich per Post
66
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w): Das
duale Ausbildungsprogramm ist eine Mischung
aus Praxis und Theorie und dauert drei Jahre. Anfangs werden alle Nachwuchsführungskräfte auf
die Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w)
vorbereitet. Im letzten Jahr geht es mit der Vertiefung der betriebswirtschaftlichen Bereiche weiter
Richtung Handelsfachwirt (m/w).
Duales Studium Business Administration: Direkt nach der Matura beginnt dein duales Studium
an der Hochschule für Oekonomie & Management
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dir umfangreiches Praxiswissen aus der Welt der
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Semestern erlangst du den akademischen Grad
„Bachelor of Arts“ und startest gleichzeitig in die
Berufswelt von Peek & Cloppenburg (P&C).
Parallel zu beiden Programmen führen P&Cinterne Seminare zum Substitutendiplom – und
damit befindest du dich schon auf direktem Weg
zum Abteilungsleiter.
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Schüler und Maturanten unter
www.peek-cloppenburg.at/karriere
»»es die Marke P&C seit über 110 Jahren gibt?
»»sich P&C als Mittler zwischen Catwalk und
Fußgängerzone versteht?
»»sich in den Portfolios der Verkaufshäuser bis
zu 500 Marken befinden?
»»der
Unternehmenserfolg maßgeblich auf
die Kompetenz der Mitarbeiter von P&C zurückzuführen ist?
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Nach der Matura geht‘s los:
deine Ausbildung zum
Handelsfachwirt (m/w)
oder dein duales Studium
mit dem Abschluss „Bachelor of Arts Business Administration“. Neben der
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Ausbildung sicherst du dir
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und bist finanziell unabhängig. Alles was du dafür tun
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Absolvierst du mit uns den dualen Studiengang, übernehmen wir weiters deine Studiengebühren und die Kosten für deine Unterkunft am Studienort Graz.
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Adresse: Industriezentrum NÖ-Süd
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2355 Wiener Neudorf
Telefon: +43 (0) 2236-600 3535
Für BewerberInnen
Wir suchen genau Sie, wenn Sie ...
• eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA,
HASCH) erfolgreich abgeschlossen haben
• Interesse am dynamischen Handel haben
und durch Praktika erste Erfahrungen
sammeln konnten
• MS-Office- und Fremdsprachenkenntnisse
besitzen
• eine proaktive und kommunikationsstarke
Persönlichkeit sind
• einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil sowie Teamgeist besitzen
Stammdaten
REWE International AG
Website: www.rewe-group.at
Standort Österreich: Wiener Neudorf
Standorte International: Italien, Bulgarien,
Kroatien, Rumänien, Russland, Slowakei,
Tschechische Republik, Ukraine
Branche: Handel/Großhandel
MitarbeiterInnen Österreich: rund 39.500
Bewerbungsmodalitäten: schriftlich über
das Online-Bewerbungsportal oder per
E-Mail an [email protected]
68
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Ferialpraktika, Einstiegspositionen
REWE International AG ist mit rund 39.500 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber
Österreichs. International beschäftigt das Unternehmen rund 74.000 Personen. Etwa 3.600
Filialen befinden sich unter dem Dach der REWE
International AG. Das Unternehmen erzielte im
In- und Ausland einen Brutto-Gesamtumsatz
von EUR 12,38 Mrd. im Geschäftsjahr 2011.
Produkte und Dienstleistungen
Am heimischen Markt ist das Unternehmen
mit den Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY,
BIPA, AGM und ADEG sowie zahlreichen Eigenmarken wie beispielsweise Ja! Natürlich, CHEF
Menü, clever, QUALITY FIRST, Wegenstein
und MY vertreten. Auch am österreichischen
Touristik-Markt ist REWE International AG aktiv:
mit ITS BILLA Reisen, MERKUR Ihr Urlaub, PENNY
PACK‘GO und JAHN REISEN.
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sich REWE International AG auf verschiedenen Gebieten der nachhaltigen Entwicklung
engagiert und auf diese Weise seine Geschäftsbereiche zukunftsfähig ausbaut? Denn
verantwortlich HANDELn bedeutet nachhaltig HANDELn und nachhaltig HANDELn
bedeutet, die Zukunft für uns alle zu sichern.
„Gemeinsam für ein besseres Leben!“ – das ist
die Mission der REWE International AG und all
ihrer AkteurInnen.
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in Österreich, ist durch sein umfassendes Portfolio
und seine Marktdynamik bestens im Wettbewerb
aufgestellt. Das seit 1985 stetig gewachsene Unternehmen zählt zu den führenden Personalspezialisten in Europa und ist Marktführer in Österreich.
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Erfahrung machen Trenkwalder zum verlässlichen
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71
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unserer KundInnen anzupassen und hohe
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in Österreich gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group AG, ein führender Mehrspartenversicherer mit einem globalen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Filialen
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www.zurich.at/karriere
72
»»Zurich unter den Top 10 der Besten Arbeitgeber Österreichs 2011 liegt
»»Zurich
in Sachen KundInnenorientierung
bereits viermal mit dem „Recommender
Award“ ausgezeichnet ist
»»es für Zurich-MitarbeiterInnen ein umfas-
sendes betriebliches Gesundheitsmanagement gibt. Dazu gehören u.a. Sport- und
Fitnessangebote, Ernährungscoaching, Arbeitspsychologie und Seminare zu Gesundheitsthemen
Sie werden Dich finden
Unternehmen suchen in den TalentPools
nach zukünftigen MitarbeiterInnen.
Studieren?
Alles Wissenswerte
findest Du hier…
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Alles rund um Stipendien und
Studienbeihilfen
Du hast Dich für ein Studium entschieden? Sehr
gut, auf der www.absolventen.at/tipps Seite haben
wir Dir alle Stipendienarten und Möglichkeiten
für eine Studienbeihilfe und wo Du diese beantragen kannst, zusammengefasst.
Hotel Mama – Studentenheim –
WG – eigene Wohnung ?
Wer sich für ein Studium entschließt, muss einige
wichtige Entscheidungen treffen. Eine davon ist
die Wahl der Unterkunftsart. Es gibt hier einige
Möglichkeiten, die berücksichtigt werden sollten. Auch bei dieser Wahl kommt es nicht zuletzt
auf die finanziellen Mittel an, die Dir monatlich
zur Verfügung stehen. Deine Entscheidung
hängt aber auch sehr stark mit Deinem Charakter
und Deiner Einstellung zusammen. Bist Du extrovertiert oder verschlossen, möchtest Du Party
machen oder Bücher wälzen?
“Hotel Mama”
“Zu Hause ist es doch am schönsten”, denken
sich viele und bleiben auch während des Studiums bei den Eltern. Das bietet sich vor allem
dann an, wenn die Nähe zum Studienort gegeben ist. Die Vorteile liegen klar auf der Hand:
man muss nicht kochen, putzen und waschen
und auch nicht selbst einkaufen gehen. Es ist vor
allem finanziell ein Vorteil, denn für Wohnung,
WG oder Studentenheim musst Du im Monat
doch schon Einiges hinblättern. Der Luxus von
Hotel Mama hat wohl auch seine Nachteile. Irgendwann wird es Zeit selbstständiger zu werden und auf eigenen Füßen zu stehen, doch in
diesem Fall wird daraus wohl nichts. Man kann
ja, wie so oft im Leben, eben nicht alles haben.
76
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Studentenheim
Von zu Hause auszuziehen ist der erste Schritt
zur Unabhängigkeit. Ein denkbarer erster Schritt
ist das Studentenheim. Ein Zimmer im Studentenheim ist die beliebteste Art als StudentIn zu
wohnen. Es vereint fast den Luxus von zu Hause und trotzdem die neue Unabhängig- und
Selbstständigkeit. Die meisten Studentenheime
werden geputzt und beheizt, bieten eingerichtete Zimmer, Internetzugang und Küchen.
Du musst Dich nicht mehr um viel kümmern.
Die Wohnmöglichkeiten im Heim reichen von
Einzel- und Doppelzimmern bis hin zu kleinen
Wohnungen. In vielen Heimen bekommt man
als Erstsemestler aber kein Einzelzimmer und
die Wohnungen können mit sehr langen Wartezeiten verbunden sein. Ein weiteres Manko
ist, dass in den meisten Studentenheimen kein
Hauptwohnsitz beantragt werden kann, nur ein
Nebenwohnsitz und damit entfällt dann auch
der Bezug der Wohnbeihilfe.
Eine Auflistung und Informationen zu allen Studentenheimen
in Österreich findest Du unter
Wohngemeinschaft
WGs haben mit einigen Klischees zu kämpfen:
Parties, Alkohol und Chaos sollen da am Programm stehen. Nun manches, aber nicht alles,
stimmt, was da oft so herumgeistert. WGs sind
schlicht und ergreifend eine beliebte Wohnmöglichkeit unter Studierenden. Es ist eine
relativ günstige Wohnform. Die Wohnungen
sind sehr groß und werden in der Regel von 5-6
MitbewohnerInnen bewohnt. Geteiltes Leid ist
halbes Leid, gilt wohl auch bei der Finanzierung
einer WG. Alles wird geteilt – das Zimmer, die
Kosten der Waschmaschine und des Geschirrspülers, sowie Strom und Betriebskosten.
In einer WG bist Du auch nie allein, kannst immer Spaß haben und hast ständig Kontakt zu
Deinen MitbewohnerInnen und deren FreundInnen/Bekannten.
Der Nachteil dabei ist, dass bei Parties, beim
Fernsehen und Zusammensitzen auch die Lautstärke immer miteinander geteilt wird. In einer
WG bist Du kaum ungestört und kannst Dich
schwer zurückziehen.
Auch hohes Konfliktpotenzial ist in WGs vorhanden, da jeder seine eigenen Wünsche und
Vorlieben hat. Vor allem beim Putzplan und
der Aufgabenverteilung kommt es zu Streitigkeiten. Auch was die Besuchsregeln angeht,
sind Reibereien nicht ausgeschlossen. Deshalb
empfiehlt es sich in WGs eine strikte Wohnungsordnung zu haben, an die sich jeder zu
halten hat und vor dem Einzug alles abzuklären
(Raucher/Nichtraucher, Besuch, Putzen, etc.),
damit es später nicht zu Überraschungen und
Enttäuschungen kommt.
Die Wohnbeihilfe, GIS-Gebührenbefreiung und
einen Zuschuss zum Freisprechentgelt kannst Du
bei Wohnungen, nach Erfüllung der Voraussetzungen, beantragen. Weitere Informationen dazu
findest Du auch in diesem Artikel weiter unten.
diums in Erfüllung. Endlich unabhängig, endlich
sein eigener Boss im Haus. Die eigene Wohnung
ist wohl auch die kostspieligste aller Wohnmöglichkeiten für StudentInnen. Weiters ist es auch
abhängig davon, ob sie möbliert gemietet wird,
oder ob alles selbst eingerichtet werden muss.
In diesem Fall käme man um eine größere Investition nicht herum.
Vorteile dieser Wohnform sind natürlich der
Komfort und die Flexibilität, ohne dabei auf andere angewiesen zu sein. Dieser Luxus hat eben
seinen Preis. Du musst Dich um alles selbst kümmern – Internet- und Telefonanschluss, Strom-,
Heizungs- und Betriebskosten und das Putzen.
Wohnbeihilfe
Die Wohnbeihilfe ist eine Förderung, die monatlich in Form nicht rückzahlbarer Zuschüsse
jeweils maximal auf Dauer eines Jahres ausbezahlt wird und der Minderung des Wohnungsaufwandes dient. Mit der Wohnbeihilfe soll
insbesondere Menschen mit niedrigem Einkommen, kinderreichen Familien, Studierenden und
Lehrlingen, AlleinverdienerInnen sowie PensionistInnen ein leistbares Wohnen ermöglicht
werden. Die Regelungen sind von Bundesland
zu Bundesland verschieden.
Keinen Anspruch haben folgende Personen:
• BewohnerInnen von Eigentumswohnungen,
Reihenhäusern oder Eigenheimen
Hilfreiche Seiten für die Suche nach einer geeigneten StudentInnen WG sind www.easywg.at und
www.studenteninserate.at. Hier findest Du viele Angebote zu Zimmern in WGs.
• BewohnerInnen von Heimplätzen (wenn kein
Hauptwohnsitz angemeldet werden kann)
Eigene Wohnung
• BezieherInnen von Wohnkostenbeihilfe nach
dem Heeresgebührengesetz oder der Mietzinsbeihilfe des Finanzamts
Die erste eigene Wohnung geht, wenn nicht
vorher, zum Beispiel mit dem Beginn eines Stu-
• Nutzungsberechtigte von Kleingartenwohnhäusern
77
Erste Orientierung
Startklar?
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Einen Antrag kannst Du stellen, wenn:
• Du Österreichische/r StaatsbürgerIn oder BürgerIn eines EU Landes bist, bzw. wenn Du seit
mindestens 5 Jahren legal in Österreich lebst.
• Du Dich in der Wohnung (für die der Antrag
gestellt wird) regelmäßig aufhältst – Hauptwohnsitz
• Du in der Wohnung (für die der Antrag gestellt
wird) gemeldet bist
• Dein Name im Mietvertrag steht
• Du das zulässige Höchsteinkommen nicht
überschreitest
• Du das erforderliche monatliche Mindesteinkommen (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld) erreichst
Alle Wohnbeihilfestellen auf einen Blick und die
Möglichkeit auf Befreiung von der GIS findest Du
unter www.absolventen.at/tipps aufgelistet.
Und Jetzt?
Gut zu wissen!
Wo gibt’s jetzt eigentlich
Studiengebühren?15
Ab dem Wintersemester 2012/2013 heben 8 der
21 öffentlichen Universitäten von manchen Studierendengruppen wieder Studiengebühren
in Höhe von € 363,36 pro Semester ein. Diese
fallen ab dem Wintersemester 2012/13 nur für
LangzeitstudentInnen und StudentInnen aus
Nicht-EU-Staaten an.
LangzeitstudentIn heißt, dass die vorgeschriebenen Toleranzsemester des jeweiligen Studiums überschritten wurden. Bei Bachelorstudien
sind das zumeist zwei zusätzliche Semester. Der
Studierende kann also insgesamt acht (6 + 2) Semester an der UNI Kurse belegen, ohne Gebühren dafür zahlen zu müssen. Betroffen sind etwa
10 % der Studierenden. Privatuniversitäten
steht es frei Studiengebühren einzuheben. Generell fällt aber jedes Semester ein ÖH-Beitrag
von ca. € 17,- für alle an.
Wie an Privatuniversitäten gelten auch an Fachhochschulen eigene Regelungen. Gegenwärtig
werden von der FH Joanneum, FH Burgenland,
der FH Vorarlberg, FH Kärnten und der FH Oberösterreich keine Beiträge eingehoben.
15
Quellen: http://www.arbeiterkammer.com/online/page.php?P=128&IP=47909
http://derstandard.at/1329870011018/Entscheidungen-gefallen-Welche-Unis-ab-Herbst-Studiengebuehren-einheben-wollen; Download am: 05.08.2012
78
Studiengebühren ab WS 2012/13
Universität
Fachhochschule
Musik-Uni Graz
nein
Campus 02 – FH der Wirtschaft
ja
TU Graz
ja
FH Burgenland
nein
Medizin-Uni Graz
nein
FH Campus Wien
ja
Uni Graz
ja
Uni Graz
ja
Med-Uni Innsbruck
nein
FH des bfi Wien
ja
Uni Innsbruck
ja
FH Joanneum
nein
Uni Klagenfurt
nein
FH Kärnten
nein
Montan-Uni Leoben
nein
FH Krems
ja
Uni Linz
ja
FH Kufstein
ja
Kunst-Uni Linz
nein
FH Oberösterreich
nein
Mozarteum Salzburg
ja
FH Salzburg
ja
Uni Salzburg
nein
FH St. Pölten
ja
Akademie der bildenden Künste Wien
nein
FH Technikum Wien
ja
Boku Wien
nein
FH Vorarlberg
nein
Musik-Uni Wien
nein
FH der WKW Wien
ja
Universität Wien
ja
FH Wr. Neustadt
ja
TU Wien
nein
MCI Management Center Innsbruck
ja
WU Wien
ja
Schloss Hofen Vorarlberg
ja
Vet-Med Wien
ja
FH Gesundheitsberufe OÖ
ja
Med-Uni Wien
nein
Universität für angewandte Kunst Wien
nein
79
SHW Studienzentrum
Hohe Warte
Adresse:
Geweygasse 4A
1190 Wien
Telefon: +43 (0) 1 370 88 77
Website: www.hohe-warte.at
Präsentation
Das Studienzentrum Hohe Warte steht, gemeinsam mit der Sales Manager Akademie,
seit vielen Jahren für den größten Anbieter
in der Erwachsenenbildung in Österreich.
Das Aus- und Weiterbildungsprogramm des
Studienzentrums deckt die gesamte Bologna-Bildungskette ab, vom Bachelor bis hin
zum Dissertations- und PhD-Studium.
Durch dieses Bachelor-Programm werden
Studierende befähigt, die Bedeutung und die
Besonderheiten von Dienstleistungen in unterschiedlichen Märkten zu erkennen und entsprechende Angebote strukturiert und branchenunabhängig zu entwickeln.
Der Aufbau des Studiums in Form von Präsenzblöcken erlaubt den Studierenden ihre berufliche Tätigkeit weiter zu führen – damit ist das
Programm besonders geeignet zur Integration in
ein betriebliches Aus- und Weiterbildungssystem.
Zulassungsvoraussetzungen
Voraussetzungen für das BA-Studium Management und Service-Kompetenz sind
• Hochschulreife und ein Eignungs- und Motivationsgespräch oder
Gemeinsam mit der ISS Hamburg wurde das
neue Bachelor-Programm „Management &
Service-Kompetenz“ ins Leben gerufen, um
der wachsenden Bedeutung von Dienstleistungen am Markt gerecht zu werden.
• Abgeschlossene Berufsausbildung, zwei Jahre
Berufserfahrung und eine Eingangsprüfung
oder
• Studienmodus: berufsbegleitend
Über den Kooperationspartner
• Dauer: zwischen 6 und 8 Semester
• Workload (ECTS): 180
• Titel nach Abschluss: Bachelor of Arts
Service Management
• Gesamte Programmkosten: € 22.500/€
23.860 (6 Semester/ 8 Semester)
82
Über das BA-Programm
• Fachspezifische Fortbildung (Fachwirt o.ä.) und
ein Beratungsgespräch mit dem Hochschulleiter
Die ISS International Business School of Service
Management Hamburg ist eine staatlich anerkannte Hochschule, alle Lehrgänge sind FIBAA
akkreditiert und AFSMI zertifiziert.
+43 (1) 370 88 77
Geweygasse 4A,1190 Wien
EXECUTIVE MANAGEMENT MBA
Programm
[email protected]
INTENSIVLEHRGÄNGE
für Führungskräfte
BACHELOR-STUDIUM
Management & Service-Kompetenz
[email protected]
PHD-STUDIUM
Massenmedien | Ökonomie
Laufend neue Infoabend Termine
www.sales-manager.at www.hohe-warte.at
Montreux & Bulle, Switzerland
Glion Institute of Higher Education
address:
Route de Glion 111, 1823 Glion
e-mail: [email protected]
website: www.glion.edu
phone: +41 (0) 21 989 26 77
Glion’s business-focused curriculum goes beyond
the classroom to allow students to learn from
experience, travel on internships, and develop
leadership skills for diverse service organizations.
• Hands-on learning in service, culinary arts, and
rooms division for 8 weeks of practical education.
• 2 professional internships
• One full year of business courses to develop
strategic management skills
Institution Profile
Academic Programs
Glion delivers innovative hospitality and
event-focused business degrees at bachelor,
postgraduate and graduate (MBA) level, with
programs available on campus and online.
Glion’s bachelor degrees offer two majors:
International Hospitality Management & Event,
Sport and Entertainment Management with
specializations including:
• Sustainable Development in Tourism
• Human Resources
• Real Estate Finance and Revenue Mgt.
• Sales and Marketing
• Event Management
• Environmental Management
• Entertainment Management
• Sport & Entertainment Marketing
• Entertainment Facility Management
84
For the past 50 years, Glion Institute of Higher
Education has set high standards for hotel
management education. In fact, it is ranked as
one of the top hospitality schools in the world
for an international career (TNS, Global Survey 2010).
With two campuses in Switzerland, Glion
attracts students from more than 95 different
countries with an international student life,
accredited degree programs and solid career
development resources.
Glion’s industry-relevant programs attract
recruiters from around the world.
• 60+ company visits every semester*
• 6 average number of internship offers per
student*
• 86% of graduating students had contracts
or multiple job offers on graduation day*
Glion’s two residential campuses are located
in Switzerland’s stunning lakeside and
mountain settings, offering an exceptional
quality of life and access to diverse sports,
activities, and travelling throughout Europe.
*2012 data
Alpen-Adria-Universität
Klagenfurt
Unser Studienangebot
Adresse:
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Telefon: +43 (0) 463 2700-9300
• Angewandte Betriebswirtschaft
• Angewandte Informatik
• Angewandte Kulturwissenschaft
• Anglistik und Amerikanistik
• Erziehungs- und Bildungswissenschaft
• Geographie
• Germanistik
• Geschichte
• Informationsmanagement
• Informationstechnik: Studienzweige Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen
• Medien- und Kommunikationswissenschaften
• Philosophie
• Psychologie
• Romanistik
• Slawistik
• Technische Mathematik
• Wirtschaft und Recht
Website: www.aau.at
Präsentation
Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt:
innovatives Klima im Süden Österreichs
Die Alpen-Adria-Universität ist eine lebendige
und innovative Universität am Schnittpunkt
dreier Kulturen. Sie ist die führende akademische Bildungs- und Forschungsinstitution in
Kärnten und Drehscheibe für Wissenserwerb,
Wissensaustausch und Wissenstransfer in der
gesamten Alpen-Adria-Region.
Campus und Services
Der Campus der AAU bietet den Studierenden sehr gut ausgestattete Seminarräume,
Hörsäle und Computerarbeitsplätze. Die AAU
ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens
an die Innenstadt und den Hauptbahnhof
angebunden, in Campusnähe stehen genügend Parkplätze und Wohnmöglichkeiten
für Studierende zur Verfügung. Österreichs
schönster Campus bietet darüber hinaus eine
Vielzahl an Freizeit- und Sportangeboten und
liegt in unmittelbarer Nähe zum Wörthersee.
Bachelorstudien
Lehramtsstudien
• Unterrichtsfach Deutsch; Englisch; Französisch;
Italienisch; Slowenisch; Geschichte, Sozialkunde
und Politische Bildung; Geographie und Wirtschaftskunde; Informatik und Informatikmanagement; Mathematik
Master; Doktoratsstudien und PhD
85
Die HochschülerInnenschaft – deine erste
Anlaufstelle im Studium
Die Österreichische Hochschülerinnen- und
Hochschülerschaft (ÖH) ist deine gesetzliche
Interessensvertretung an den Universitäten,
Fachhochschulen und den Pädagogischen
Hochschulen. Die ÖH besteht selbst aus Studierenden, die mit ihrem Einsatz versuchen, das
Studienleben mitzugestalten und dir im Studienverlauf mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
In diesem Sinne lassen sich unsere Aufgabengebiete in 4 Worte zusammenfassen: Service,
Information, Vertretung und Beratung.
Information und Beratung
Bevor du deine endgültige Entscheidung triffst
an welcher Hochschule du ein Studium beginnen möchtest steht natürlich die Information
über die zahlreichen Studienrichtungen und
Möglichkeiten. Als ÖH stehen wir dir in diesem
Zusammenhang als kompetente AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Wenn du Fragen zum
Studienangebot an der Johannes Kepler Universität Linz hast, dann kannst du dich jederzeit unter [email protected] an uns wenden und ein individuelles Beratungsgespräch vereinbaren. Viele
Informationen zum Studium an der Johannes
Kepler Universität findest du auch im Internet
unter www.jku.at bzw. unter www.oeh.jku.at
Service und Vertretung
Als ÖH bieten wir eine ganze Reihe an Serviceleistungen für Studierende – vom ÖH Mensabonus, Informationsbroschüren bis hin zu einer
professionellen Sozial- und Arbeitsrechtsberatung bzw. den zahlreichen Services unserer
Referate, wie dem ÖH Shop oder dem Studierendenlokal LUI versuchen wir dein Studium
so gut wie möglich zu begleiten und dich im
Fortkommen zu unterstützen. Daneben sind wir
als ÖH auch in allen JKU Gremien vertreten und
versuchten dort in allen Gremien das Beste für
uns Studierende zu erreichen.
Deine Ansprechpersonen
Wenn du Rückfragen hast, oder überlegst ein
Studium an der JKU zu beginnen, dann kannst
du dich jederzeit an deine HochschülerInnenschaft an der Johannes Kepler Universität Linz
wenden. Du erreichst uns zu unseren Öffnungszeiten jeden Tag von 08.30-16:30 und Freitags
bis 12:30 persönlich oder telefonisch unter Tel:
0732/2468-1122 od. 8535. Natürlich kannst du
dich auch jederzeit per Mail unter [email protected]
an uns wenden.
HochschülerInnenschaft
an der JKU
86
öh.linz
www.oeh.jku.at
[email protected]
Neue TechNikeriNNeN
brauchT das LaNd
Zeige deiN TechNisches geschick uNd
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www.technikstudium.at
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Leopold-Franzens-Universität
Innsbruck
Adresse:
Christoph-Probst-Platz, Innrain 52
6020 Innsbruck
Telefon:
+43 (0) 512 507-0
Website:www.uibk.ac.at
Präsentation
Die Universität Innsbruck, die zentrale Anlaufstelle für Hochschulbildung im Westen Österreichs, hat alle Vorteile einer Volluniversität.
Studierende können an den 16 Fakultäten aus
einer Vielzahl von unterschiedlichen Studienrichtungen aus den Bereichen Geistes-, Naturund Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Theologie, Architektur
sowie Technik wählen und proﬁtieren von der
vorhandenen hohen Forschungskompetenz
an der Tiroler Alma Mater. Neben der Vielfalt
der Disziplinen stellt die forschungsgeleitete
Lehre ein markantes Alleinstellungsmerkmal
der Universität Innsbruck im tertiären Bildungsbereich dar. Die Lehrveranstaltungen
an der Uni Innsbruck werden zum größten Teil
von WissenschaftlerInnen abgehalten, die mitten im Forschungsprozess stehen und ihre Forschungserfahrungen in die Lehre einbringen.
Die Universität Innsbruck bietet Bachelor-, Diplom-, Lehramts- oder Masterstudien an. Nach
Abschluss eines Diplom-, Master- oder Lehramtsstudiums kann mit einem Doktoratsstudium das
Wissen vertieft werden.
http://www.uibk.ac.at/studium/angebot/
88
Neben Lehre und Forschung ist die Weiterbildung eine wichtige Aufgabe der Universität.
Einmal erlernte Berufe, einmal abgeschlossene
Ausbildungen sind keine Garantie mehr für einen
erfolgreichen Karriereverlauf. Kompetenzen, Fertigkeiten und Qualifikationen müssen lebensbegleitend neu erworben und „upgedatet“ werden.
Daher bietet die Uni Innsbruck ein vielfältiges
und international anerkanntes Weiterbildungsprogramm an. In Universitätslehrgängen und
-kursen können Zusatzqualiﬁkationen in den an
der Universität vertretenen Disziplinen erworben werden. Die Lehrgänge vereinen ein qualitativ hohes, universitäres Ausbildungsniveau und
Praxisorientierung – angepasst an die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Das Programm der
Universität Innsbruck enthält ein weites Spektrum an Universitätslehrgängen und zeichnet
sich durch sein interdisziplinäres und berufsbezogenes Angebot aus. Zur Wahl stehen derzeit
19 Lehrgänge. Zusätzlich bietet die Universität
Innsbruck gemeinsam mit der Volkshochschule
Tirol bereits seit Jahren uni.com – wissen für alle
an. Vor allem das darin angebotene „Studium generale“ bietet allen Interessierten, die kein Studium absolvieren möchten, sich aber dennoch für
Wissenschaft und Forschung interessieren, ein
vielseitiges Kursangebot.
http://www.uibk.ac.at/weiterbildung/
Montanuniversität Leoben
Adresse:
Erzherzog-Johann-Straße 18
8700 Leoben
Website: www.unileoben.ac.at
Telefon: +43 (0) 3842 402-7221
Fax: +43 (0) 3842 402-7202
• Kunststofftechnik
• Metallurgie
• Montanmaschinenbau
• Industrielogistik
• Industrieller Umweltschutz
Um technische und naturwissenschaftliche
Grundkenntnisse zu schaffen, ist das erste Jahr
für alle StudienanfängerInnen – in Leoben
auch liebevoll „Schwammerl“ genannt – gleich.
In dieser Phase kann daher das Studium an der
Montanuni ohne Zeitverlust gewechselt werden.
Karriere
Die Montanuniversität nimmt aufgrund ihrer einzigartigen Ausrichtung eine besondere Stellung
in der österreichischen Bildungslandschaft ein.
Die optimalen Studienbedingungen und die hervorragende Qualität der Ausbildung machen die
Montanuni zur „besten“ Uni Österreichs mit den
zufriedensten Studierenden, wie Umfragen des
Magazins „Format“ und des Beratungsunternehmens „Universum Communications“ ergaben.
Die folgenden Bachelor/Masterstudien werden
an der Montanuni angeboten:
• Angewandte Geowissenschaften
• Rohstoffingenieurwesen
• Petroleum Engineering
• Industrielle Energietechnik
• Werkstoffwissenschaft
Die exzellente Betreuung durch die Lehrenden
und die Nähe zur Industrie binden die Studierenden schon früh in ein Netzwerk ein, das einen raschen und erfolgreichen Berufseinstieg
ermöglicht. Aufgrund ihres einzigartigen Knowhows in den Bereichen Rohstoffe, Werkstoffe,
Energie und Recycling kann die Nachfrage an
Leobener AbsolventInnen derzeit kaum gedeckt werden. Dies eröffnet ihnen vielfältige
Berufsmöglichkeiten auf der ganzen Welt.
Freizeit
Nicht zu groß und nicht zu klein, eine hervorragende Lage und Infrastruktur mit hoher Lebensqualität: Die Universitätsstadt Leoben bietet
ihren Studierenden neben einem modernen
Campus und Studentenheimen auch ein breites
Sport- und Freizeitangebot. Aufgrund der familiären Atmosphäre an der Montanuni lernt man als
„Schwammerl“ schnell Leute kennen. Der Mix aus
kultureller Vielfalt - internationale Studierende
aus 69 Nationen sind derzeit in Leoben zu Hause –
und montanistischem Brauchtum tragen zum
einzigartigen Flair der Stadt bei.
89
NORMAL
IST
GEFÄHRLICH
D E N K- U N D
ARBEITSPROZESSE,
DIE DEN WANDEL
DER GESELLSCHAFT
PRÄGEN, SIND
DAS THEMA DER
N E W D E S I G N U N I V E R S I T Y.
Österreichs jüngste Privatuniversität bietet berufsbegleitende und Vollzeit-Studiengänge zu Grafikdesign & mediale Gestaltung / InnenArchitektur & 3D Gestaltung /
Event Engineering / Innovations- & Gestaltungsprozesse / E-Mobility & Energy
Management
A L L E S Ü B E R D I E N E W D E S I G N U N I V E R S I T Y S T. P Ö LT E N
UND IHRE BACHELOR- UND MASTERSTUDIEN FINDEN SIE UNTER
W W W. N D U. A C. AT
Die New Design University
ist die Privatuniversität
der Wirtschaftskammer NÖ
und ihres WIFI
Technische Universität Graz
Adresse:
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
•Architektur (Bachelor-/Maserstudium)
Telefon:
+43 (0) 316 873-6078
Fax:
+43 (0) 316 873-6008
•Bauingenieurwissenschaften, Umwelt und Wirtschaft
(Bachelor-/Maserstudium)
•Biomedical Engineering (Bachelor-/Maserstudium)
•Advanced Materials Science (Masterstudium)
Infos zur Zulassung: [email protected]
•Chemical and Pharmaceutical Engineering (Masterstudium)
Website: •Chemie (Bachelor-/Maserstudium)
www.tugraz.at
•Elektrotechnik (Bachelor-/Maserstudium)
•Elektrotechnik-Toningenieur (Bachelor-/Maserstudium)
Präsentation
Wissen, Technik, Leidenschaft – seit 200 Jahren überzeugt die 1811 von Erzherzog Johann
begründete TU Graz mit ihren Leistungen in
Lehre und Forschung. Und bietet heute faszinierende Studien am Puls der Zeit. Wissenschaftliche Bachelor-Programme legen das
Fundament für forschungsorientierte Masterund PhD-Programme. Mit ihrem Engagement
tragen die Forschenden und Studierenden
der TU Graz zur nachhaltigen Entwicklung
von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt bei.
Studierende finden an der TU Graz gute Betreuung und eine hervorragende Infrastruktur vor. Der effiziente Einsatz neuester Technologien etwa im Bereich des E-Learnings,
der IT-Services, der Bibliothek und der Verwaltungsabläufe vereinfacht den Studienalltag.
Enge Kontakte zu Partnern aus Industrie
und Wirtschaft gewährleisten die Praxisnähe der Ausbildung an der kooperationsstärksten Universität Österreichs. Absolventinnen und Absolventen genießen einen
ausgezeichneten Ruf und sind später häufig
in Führungspositionen anzutreffen.
•Erdwissenschaften (Bachelor-/Masterstudium)
•Geomatics Engineering/Science (Bachelor-/Masterstudium)
•Informatik (Bachelor-/Maserstudium)
•Maschinenbau (Bachelor-/Maserstudium)
•Mathematik (Bachelor-/Maserstudium)
•Molekularbiologie (Bachelor-/Maserstudium)
•Nanophysik (Masterstudium)
•Pflanzenwissenschaften (Masterstudium)
•Production Science and Management (Masterstudium)
•Softwareentwicklung-Wirtschaft (Bachelor-/Maserstudium)
•Space Sciences and Earth from Space (Masterstudium)
•Technische Physik (Bachelor-/Maserstudium)
•Telematik (Bachelor-/Maserstudium)
•Umweltsystemwissenschaften/Naturwissenschaften-Technologie (Bachelor-/Masterstudium)
•Verfahrenstechnik (Bachelor-/Maserstudium)
•Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau
(Bachelor-/Maserstudium)
Lehramtsstudien
Unterrichtsfach Darstellende Geometrie
Informatik und Informatikmanagement
Detaillierte Infos zu Studienangebot, Tag der offenen
Tür, Schulführungen, Studienanmeldung und Zulassungsfristen: www.tugraz.at/studium
91
Lust auf Technik?
Nähere Informationen zum Studienangebot
erhalten Sie unter studium.tuwien.ac.at.
Ein Self Assessment steht unter
studienwahl.tuwien.ac.at zur Verfügung.
Heute studieren,
was morgen gefragt ist.
bachelor-studium
PFLEGEWISSENSCHAFT
magister-studium
GESUNDHEITSWISSENSCHAFTEN
master-studium
ERNÄHRUNGSWISSENSCHAFTEN
master-studium
PSYCHOLOGIE
master-studium
BIOMEDIZINISCHE INFORMATIK (abschl. dipl-ing.)
master-studium
MECHARTONIK (abschl. dipl.-ing)
STUDIENORTE
Hall in Tirol, Wien und Linz
UMIT - The Health & Life Sciences University
Eduard Wallnöfer-Zentrum 1
6060 Hall in Tirol
Tel: +43 (0)50 8648 3000
www.umit.at
UMIT
the health & life sciences university
2002 - 2012 | 10 years of progress
ÖH Salzburg: Deine starke Interessensvertretung vor Ort!
Politik, die wirkt ...
Die Österreichische HochschülerInnenschaft
(ÖH) ist die gesetzliche Interessensvertretung der
Studierenden in Österreich. Wir vertreten Dich
politisch sowohl auf Bundesebene in Wien, sowie
lokal an allen öffentlichen Universitäten. Teil der
ÖH sind auch die Studien- (STVen) und Fakultätsvertretungen (FVen). Alle zwei Jahre werden die
ÖH-VertreterInnen und ihre Fraktionen von den
Studierenden gewählt. Als StudentIn bist auch
Du automatisch Mitglied der ÖH!
Wofür wir uns einsetzen
Die ÖH steht für einen freien Hochschulzugang,
betreibt kritische Bildungspolitik und setzt sich
für die Wahrung studentischer Rechte ein. Ein
besonderes Anliegen ist die Verbindung der
Universität mit dem gesellschaftlichen Leben.
Wir vertreten studentische Interessen auch gegenüber der Lokalpolitik, unterstützen sozial
bedürftige Studierende und betreiben eine aktive Öffentlichkeitsarbeit.
Politik und Kultur
Mit unserer Arbeit wollen wir aktiv zum kulturellen und politischen Leben der Studierenden
beitragen. Wir organisieren Studi-Feste und
Exkursionen, veranstalten Filmabende, Vorträge und Podiumsdiskussionen zu aktuellen
Themen. Unsere Aufgabe ist es, einen kritischen
Blick auf Inhalte aus Politik, Gesellschaft und
Wirtschaft zu werfen. Außerdem fördern wir
verschiedenste Projekte materiell und finanziell. Auch Du kannst Deine Ideen und Projektvorschläge mit Hilfe der ÖH Salzburg realisieren!
Service, das hilft ...
Eine der zentralen Aufgaben der ÖH ist die Beratung von Studierenden in allen Lebenslagen.
Wir erstellen Informationsmaterialien, klären
Dich über Deine Rechte auf und helfen Dir die94
se auch durchzusetzen! Mit unserem Sozialtopf
unterstützen wir finanziell benachteiligte Studierende mit diversen Stipendien oder etwa der
ÖH-Fahrtkostenunterstützung.
Erste Anlaufstelle bei Fragen rund ums Studium
ist Deine Studienvertretung vor Ort sowie das
ÖH-Beratungszentrum. Auf unserer Homepage
www.oeh-salzburg.at betreiben wir Wohnungs- und Jobbörsen, bieten Broschüren und
Formulare zum Download an und berichten
über aktuelle Projekte.
ÖH ist, was Du draus machst!
Die ÖH bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich
politisch und sozial zu engagieren. In den Studienvertretungen kannst Du aktiv an der Gestaltung
Deines Studienplans mitwirken und Deinen KommilitonInnen im Uni-Alltag helfen.
An der HochschülerInnenschaft Salzburg kannst
Du bildungs- und gesellschaftspolitisch aktiv werden und Dich für kulturelle Projekte und Veranstaltungen einsetzen. Wenn Du Interesse hast, schau
doch mal bei uns im Büro in der Kaigasse 28 vorbei!
KONTAKT
ÖH Salzburg
Kaigasse 28
5020 Salzburg
www.oeh-salzburg.at
[email protected]
ÖH-Beratungszentrum im UNIPARK Nonntal
Erzabt-Klotz-Str. 1
5020 Salzburg
[email protected]
Tel.: 0662/8044-6001
WIR BILDEN
EUROPAS SPITZE!
Willkommen in Wiens einziger FH mit 2 EU-Awards!
BACHELORSTUDIENGÄNGE:
Arbeitsgestaltung und HR-Management
Bank- und Finanzwirtschaft
Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung
Film-, TV- und Medienproduktion
Logistik und Transportmanagement
Projektmanagement und IT
Technisches Vertriebsmanagement
FACHHOCHSCHULE
DES
BFI WIEN
1020 Wien · Wohlmutstraße 22 · www.fh-vie.ac.at
Fachhochschulstudiengänge
Burgenland GesmbH
Adresse:
Campus 1, 7000 Eisenstadt
Website: www.fh-burgenland.at
Telefon: +43 (0) 5 9010 609-0
Präsentation
Die Fachhochschulstudiengänge Burgenland liegen mit ihren zwei Studienzentren in
Eisenstadt und in Pinkafeld zentral im neuen
Europa und bilden so die idealen Voraussetzungen für eine interkulturelle Ausbildung
auf Hochschulniveau. Manchmal reicht es
die Fakten sprechen zu lassen:
• persönliche und individuelle Betreuung
• praxisorientierte Ausbildung
• enge Kooperation mit der Wirtschaft
• hochmoderne Studienzentren und Labore
• international anerkannte Forschungsprojekte
• grenzüberschreitende Kooperationen und
Netzwerke
• europaweit anerkannte Ausbildung
• sehr gute Berufsaussichten (98 % Beschäftigungsquote)
Fünf Bachelor- und zehn Masterstudiengänge an
den Studienzentren Eisenstadt und Pinkafeld in
den vier zukunftsträchtigen Studienrichtungen
• Wirtschaft (mit Schwerpunkt Mittel-Osteuropa)
• Informationstechnologie und Informationsmanagement
• Energie-Umweltmanagement
• Gesundheit
96
Die Internationalisierung des Ausbildungsangebots liegt uns besonders am Herzen. Das beginnt
bei Sprachvermittlung durch Native Speaker und
reicht bis hin zu Auslandsaufenthalten und Berufspraktika in ganz Europa.
Bachelorstudiengänge – 3 Jahre
Eisenstadt:
• Internationale Wirtschaftsbeziehungen (VZ, bb)
• Information, Medien & Kommunikation (VZ, bb)
• IT Infrastruktur-Management (VZ, bb)
Pinkafeld:
• Energie-Umweltmanagement (VZ, bb)
• Gesundheitsmanagement u. Gesundheitsförderung (VZ)
Masterstudiengänge – 2 Jahre
Eisenstadt:
• Angewandtes Wissensmanagement (bb)
• Business Process Engineering & Management (bb)
• Europäische Studien – Management von EUProjekten (bb)
• Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL (bb)
• Internationales Weinmarketing (bb)
• Internationale Wirtschaftsbeziehungen (VZ, bb)
Pinkafeld:
• Energie- und Umweltmanagement (VZ)
• Gebäudetechnik u. Gebäudemanagement (bb)
• Nachhaltige Energiesysteme (bb)
• Management im Gesundheitswesen (bb)
VZ ....... Vollzeit
bb ....... berufsbegleitend
InfoLounge jeden ersten Freitag im Monat von
16.00 bis 18.00 Uhr - persönliche Beratung in
Campusatmosphäre an den Studienzentren in
Eisenstadt und Pinkafeld.
InfoLine +43 (0)5 9010 609-23
[email protected]
Studieren in der Natur und mit viel Sonne
Das Burgenland mit 300 (!!) Sonnentagen und
seiner außergewöhnlichen Lage – mitten im
Herzen Europas, den kulturellen und kulinarischen Leckereien und dem – für Österreich – ungewöhnlich milden Klima steht ganz klar auf der
Sonnenseite des Studentenlebens: Städte wie
Wien, Graz, Bratislava, Sopron oder Budapest
zum Greifen nahe, einzigartige Landschaftsbilder, prachtvolle Weingärten, antike Schlösser,
urige Buschenschenken ...
dem Erholungs- und Naturschutzgebiet Neusiedlersee ist gerade mal 15 Autominuten von
Eisenstadt entfernt. Pinkafeld ist eine junge
pulsierende Hochschulstadt mit einem breiten
Freizeitangebot. Inmitten der burgenländischen Thermenregion finden Studierende hier
hohe Lebensqualität und persönliche Atmosphäre am Campus.“
(Fotos: Fachhochschulstudiengänge Burgenland)
Und auch sonst erwartet die Studierenden hier
ein breites kulturelles und sportliches Angebot,
eine lebendige Eventszene, eine Vielfalt an kulinarischen Highlights, unzählige Einkaufs- und
Wohnmöglichkeiten und last but not least:
Natur pur. Der größte Steppensee Europas mit
Studienzentrum Pinkafeld – Labor
Das moderne Fachhochschul-Studienzentrum Pinkafeld (Foto: Bruckner)
Fachhochschul-Studienzentrum Eisenstadt
Das moderne Fachhochschul-Studienzentrum Eisenstadt
97
CAMPUS 02
Fachochschule der Wirtschaft
Adresse:
Körblergasse 126
8010 Graz
Telefon: +43 (0) 316 6002-0
Website: www.campus02.at
Als Fachhochschule der Wirtschaft steht die FH
CAMPUS 02 in engem Kontakt mit allen führenden Unternehmen in der Steiermark: für einen
intensiven Wissenstransfer.
tionen ergeben sich durchaus wertvolle Kontakte für den weiteren Berufsweg.
Die Studieninhalte konzentrieren sich auf
entscheidende Erfolgsfaktoren
Optimale Abstimmung zwischen Studium
und Berufszielen
In Partnerschaft mit der steirischen Wirtschaft
orientiert die Fachhochschule ihr Studienangebot an fünf Kernbereichen in Wirtschaft und
Technik, in denen die Weichen für den unternehmerischen Erfolg gestellt werden.
Der modulare Aufbau der Studien ermöglicht es,
sich genau in jenen Fachgebieten zu spezialisieren, die dem aktuellen Beruf oder dem künftigen
Berufsziel entsprechen. Wer berufsbegleitend studiert, kann Fortschritte im Studium unmittelbar
auf die berufliche Praxis übertragen; wer gleich
nach der Matura zu studieren beginnt, sichert sich
einen raschen gezielten Berufseinstieg.
Erfolgreiche Partnerschaft in Lehre und
Forschung
Projekte mit konkreten Aufgabenstellungen aus
den Unternehmen in vielen Lehrveranstaltungen und zahlreichen Lektorinnen und Lektoren
aus der Wirtschaft sichern den engen Bezug zur
betrieblichen Praxis. Viele Unternehmen nutzen
den Expertenpool in Kooperationsleistungen für
die Forschung und Entwicklung und für die Beratung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Ein enges Netzwerk für den Aufbau der beruflichen Karriere
Über 2.400 Absolventinnen und Absolventen
der FH CAMPUS 02 sind bereits erfolgreich in
der Wirtschaft tätig. Rund drei Viertel aller Studierenden absolvieren ihr Studium parallel zum
Beruf. Zusammen mit den vielfältigen Koopera-
98
Neugierig?
Die Informationsveranstaltungen der Studiengänge bieten Interessierten Details zu Bewerbung und Aufnahme, sowie zu Studieninhalten
und Berufschancen. Das Team des jeweiligen
Studiengangs stellt sich vor und steht persönlich
für Fragen zur Verfügung.
Mehr Infos auf unserer Website unter
www.campus02.at
Open House: 14. März 2013
STUDIEREN GEHT
ÜBER PROBIEREN.
Wenn die berufliche Zukunft
unklar ist. Dann helfen keine
schlauen Sprüche, sondern
Taten. Vollzeit oder berufsbegleitend studieren.
JETRZBETN!
BEWE
Bachelor- und Masterstudiengänge in fünf Fachrichtungen:
Automatisierungstechnik
Informationstechnologien & Wirtschaftsinformatik
Innovationsmanagement
International Marketing & Sales Management
Rechnungswesen & Controlling
CAMPUS 02 Fachhochschule der Wirtschaft, +43 316 6002-0, [email protected]
FH JOANNEUM: Studieren mit
besten Karrierechancen
Mit 40 Studiengängen, rund 4.000 Studierenden und fast 200 Partnerhochschulen
weltweit ist die FH JOANNEUM, University of
Applied Sciences, eine der führenden Fachhochschulen Österreichs.
In den Fachbereichen „Gesundheitswissenschaften“, „Information, Design & Technologien“, „International Business“ und „Leben, Bauen,
Umwelt“ bietet die FH JOANNEUM Studierenden
aus dem In- und Ausland die beste Vorbereitung
für die Arbeitswelt: Die Studierenden sind schon
früh in Forschungsprojekte eingebunden und
profitieren von der berufsfeldorientierten Lehre, die stets aktuelle Entwicklungen in Industrie, Wirtschaft und Gesellschaft berücksichtigt.
Verpflichtende Berufspraktika bieten den Studierenden die Möglichkeit, schon während des
Studiums Kontakte zu späteren Arbeitgebern zu
knüpfen. Dementsprechend hoch erweist sich
die Employability der Studierenden, die gefragte
Expertinnen und Experten bei Wirtschafts- und
Industrieunternehmen weltweit sind.
Berufsfeldorientierte Studiengänge auf
höchstem Niveau
Stolz ist die FH JOANNEUM außerdem auf die
hohe Qualität von Lehre und Forschung. Die
Lehrveranstaltungen zeichnen sich durch fächerübergreifendes Arbeiten im Team, die Einbindung moderner Medien und die partnerschaftliche Zusammenarbeit von Studierenden und
Lehrenden aus. Zahlreiche Studierende, Lehrende, Absolventinnen und Absolventen wurden
bereits mit nationalen und internationalen Preisen und Auszeichnungen für ihre hervorragende
Arbeit prämiert.
100
Von der Idee zur Umsetzung
Als Universität für Angewandte Wissenschaften
ist die FH JOANNEUM im Forschungsbereich außerdem ein starker Impulsgeber für Innovationen
zum Nutzen der Gesellschaft. Unter dem Titel
„Von der Idee zur Umsetzung“ haben Studierende die Möglichkeit, in spannenden Projekten von
morgen die Theorie in die Praxis umzusetzen.
Partneruniversitäten auf der ganzen Welt
Auch das Thema Internationalisierung wird an
der FH JOANNEUM groß geschrieben: Viele Studierende nützen die Möglichkeit, ein oder zwei
Semester an einer der zahlreichen Partneruniversitäten in Europa, Süd- und Nordamerika, Asien
und Australien zu studieren oder ihr Berufspraktikum im Ausland zu absolvieren.
INFORMATION
DESIGN &
SU
N
IS
SE DH
E
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SC ITS
HA
FT
EN
GE
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INTERNATIONAL BUSINESS
TECHNOLOGIEN
LEBEN
BAUEN
UMWELT
STUDY YOUR DREAM
GRAZ n KAPFENBERG n BAD GLEICHENBERG
+Hohe Qualität der Lehre
OpEN HOUSE DAYS
+Teamwork
+Studierendenprojekte
+Auslandssemester
+Berufspraktika
+Top-Infrastruktur
+Ausgezeichnete Jobchancen
=Technik-Studium @ FH JOANNEUM
FH JOANNEUM Graz • Kapfenberg • Bad Gleichenberg
Alte Poststraße 149, 8020 Graz, Tel.: +43 (0)316 5453-8800
E-Mail: [email protected], www.fh-joanneum.at
Bad Gleichenberg:
02.03.2013
Graz:
16.03.2013
Kapfenberg:
22.03.2013
FH Kärnten
Adresse:
Europastraße 4
9524 Villach
E-Mail:
[email protected]
Website: www.fh-kaernten.at
Telefon:
+43 (0) 5 90500-0
Fax:
+43 (0) 5 90500-9810
Weitere Standorte unserer Studiengänge:
Spittal/Drau, Klagenfurt, Feldkirchen
Präsentation
Durch ständige Weiterentwicklung bietet
die FH Kärnten eine zukunftsorientierte Ausbildung in enger Kooperation mit Wirtschaft
und Wissenschaft. Haupt- und nebenberufliche Mitarbeiter sowie Gastvortragende sorgen für eine interdisziplinäre und vor allem
international ausgerichtete Hochschulausbildung. Dank ihrer außergewöhnlichen Struktur werden den rund 2.000 Studierenden die
Vorteile kleiner, sehr gut betreuter Zentren,
die individuell auf die Bedürfnisse der jeweiligen Studiengänge abgestimmt sind, geboten.
Der direkte Kontakt zwischen Lehrenden und
Studierenden wird gefördert. Die große Praxisnähe lässt die Studierenden einen realen
Einblick in den Arbeitsalltag bekommen, sie
knüpfen Kontakte zur Wirtschaft und haben
meist schon einen Job, bevor sie das Diplom
in Händen halten.
Bauingenieurwesen & Architektur
Bachelorstudiengänge
• Architektur
• Bauingenieurwesen
102
Masterstudiengänge
• Bauingenieurwesen
• Architektur
• Bionik/Biomimetics in Energy Systems
Engineering & IT
• Maschinenbau auch berufsbegleitend
• Mechatronik auch berufsbegleitend
• Medizintechnik auch berufsbegleitend
• Netzwerk- u. Kommunikationstechnik auch berufsbegleitend
• Geoinformation und Umwelttechnologien
• Wirtschaftsingenieurwesen auch berufsbegleitend
Masterstudiengänge
• Communication Engineering auch berufsbegleitend
• Electrical Energy & Mobility Systems
• Health Care IT berufsfreundlich
• Integrated Systems and Circuits Design
• Maschinenbau/Leichtbau
• Spatial Information Management berufsfreundlich
• Systems Design berufsfreundlich
Gesundheit & Soziales
• Biomedizinische Analytik
• Ergotherapie
• Gesundheits- u. Pflegemanagement auch berufsbegleitend
• Hebammen
• Logopädie
• Physiotherapie
• Radiologietechnologie
• Soziale Arbeit auch berufsbegleitend
Masterstudiengänge
• Gesundheitsmanagement berufsbegleitend
• Soziale Arbeit: Entwickeln u. Gestalten auch berufsbegleitend
Wirtschaft & Management
• Business Management auch berufsbegleitend
• Digital Business Management
• Hotel Management
• Public Management auch berufsbegleitend
Masterstudiengänge
• International Business Management berufsfreundlich
• Public Management
Studieren und Leben im Erlebnisland Kärnten
Die FH Kärnten weiß um die besonderen Vorzüge ihrer Standorte und setzt deshalb gezielt
darauf, Studierenden die Möglichkeit zu geben,
diese auch optimal nutzen zu können. Neben
von den Studiengängen organisierten Exkursionen, Kooperationen mit internationalen Unternehmen und praxisbezogenen Projekten bietet
das „FH Kärnten Sport“-Programm zahlreiche
Möglichkeiten das Bundesland per Laufschuh,
Klettersteig oder Snowboard zu erkunden. Das
Angebot enthält unter anderem zahlreiche Kurse, Zuschüsse zu Nenngeldern und hochwertige
Sportbekleidung zu vergünstigten Preisen.
©Rodach
Jeder der vier Standorte der Fachhochschule
Kärnten hat seine ganz eigenen Vorzüge - hier
lässt es sich leben!
Der Standort Spittal an der Drau bietet neben dem Kulturprogramm im Schloss „Porcia“
eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten. Wei-
ßensee und Millstättersee laden zum Schwimmen ein, die Naturlandschaft Oberkärntens
lässt sich mit
Kletter touren
oder
Wanderungen erkunden. Goldeck
und
Nassfeld
zählen zu den
Geheimtipps
unter Kärntens
Ski-Gebieten.
Vom Standort in
Villach ist man
in nur zehn Minuten im Stadtzentrum. Shoppen, gemütliche
Nachmittage im Kaffeehaus oder Partys in einem der Lokale sorgen stets für Abwechslung.
Beliebt sind unter Studierenden Tagesausflüge
ins nahegelegene Italien oder Slowenien, südländisches Lebensgefühl inklusive.
©Rodach
Studieren in Kärnten bedeutet studieren mit
Lebensqualität. Zahlreiche Veranstaltungen
aus Sport und Kultur bieten das perfekte Rahmenprogramm während des Studienjahres.
Österreichs südlichstes Bundesland punktet
mit 200 Badeseen, 32 Skigebieten mit über
2.000 Kilometern Abfahrten und einem breit
gefächerten kulturellen Angebot. Nicht zuletzt
steht Kärnten für perfekt organisierte GroßEvents, die regelmäßig auch zahlreiche internationale Gäste anziehen.
Im zentralen Mittelkärnten befindet sich der
Standort Feldkirchen. Die attraktive Kleinstadt
ist umgeben von einer zauberhaften Naturlandschaft. Turracher Höhe und Bad Kleinkirchheim
etwa sind im Sommer wie im Winter attraktive
Ausflugsziele. Der Feldkirchner Veranstaltungskalender ist gespickt mit Auftritten namhafter
KabarettistInnen und MusikerInnen.
Der vierte Standort der FH Kärnten befindet sich
in der Landeshauptstadt Klagenfurt. Hier liegt
der Wörthersee vor der Tür und mit ihm ein breites Spektrum an Freizeitangeboten. Fixpunkte
sind international bekannte Veranstaltungen
wie der Ironman Austria, die Starnacht in Pörtschach, die Fete Blanche in Velden, sowie der
Beach Volleyball Grand Slam. Das Programm des
renommierten Stadttheaters Klagenfurt ist abwechslungsreich. Kurz gesagt ist Klagenfurt sehenswert, ereignisreich und einfach lebenswert!
103
FH Kufstein Tirol
Adresse:
Andreas-Hofer-Straße 7
6330 Kufstein
Telefon: +43 (0) 5372 71819-0
Website: www.fh-kufstein.ac.at
sind mit Studienzeiten am Freitagnachmittag
und Samstag sowie Blockveranstaltungen auf
Vollzeitbeschäftigte optimal abgestimmt und
ermöglichen es den Berufstätigen, eine Hochschulausbildung zu durchlaufen.
Die Auslandserfahrung als wichtiger Karrierefaktor wird in jedem Studiengang groß
geschrieben – verpflichtende Auslandsaufenthalte führen die Studierenden an eine der 150
Partnerhochschulen weltweit.
Reale Praxisprojekte mit Unternehmen runden
das Studium in Kufstein ab. Aufgrund des hohen Praxisanteils im Studium und der gewonnenen Erfahrungen während des Auslandssemesters sind die AbsolventInnen der FH
Kufstein am Arbeitsmarkt sehr gefragt. Viele
haben bereits vor Studienabschluss einen Arbeitsvertrag in der Tasche.
Fakten
Studierende: 1.300
Lehrende extern: > 200
MitarbeiterInnen intern: > 100
Partnerhochschulen: 150
Verhältnis Lehrende zu Studenten: 1:6
Firmenkooperationen: weltweit 300
Porträt der FH Kufstein
Die FH Kufstein steht für innovative wirtschaftswissenschaftliche
und
technischbetriebswirtschaftliche Studiengänge für
zukunftsorientierte Berufe. Die Kufsteiner FH
bietet insgesamt acht Bachelorstudiengänge
an – vier davon in berufsbegleitender Organisationsform. Die berufsbegleitenden Studien
104
Laut Umfrage bei den Studierenden ist das
besondere Element der FH Kufstein die gute
und individuelle Betreuung. Das Studium in
Kleingruppen ist eine Besonderheit der Fachhochschule.
Ein Studium in Kufstein ist auch wegen des
Flairs der Festungsstadt und der vielen Freizeitmöglichkeiten sehr beliebt.
FH Kufstein Tirol
BACHELOR-STUDIENGÄNGE
// Europäische Energiewirtschaft vz
// Facility Management & Immobilienwirtschaft bb, vz
// Internationale Wirtschaft & Management bb, vz
// Marketing & Kommunikationsmanagement bb
// Sport-, Kultur- & Veranstaltungsmanagement bb, vz
// Unternehmensführung vz
// Web-Business & Technology vz
// Wirtschaftsingenieurwesen vz
bb ... berufsegleitend, vz ... Vollzeit
Mach Dich fit für die Zukunft mit einem
Studium an der FH OÖ
Vielfältige Job- und Karrierechancen eröffnen
sich mit einem der 50 Bachelor- und Masterstudien an der größten und forschungsstärksten
FH in Österreich. Alle Studiengänge sind praxisnah ausgerichtet, international anerkannt und
eng mit Wirtschaft, Industrie und Forschung
vernetzt. Für viele Studierende ist ihr Studium
in Hagenberg, Linz, Steyr oder Wels mit einem
Praktikum oder Auslandssemester an einer von
mehr als 230 Partnerhochschulen weltweit ihr
Ticket zu einer internationalen Karriere.
Studienschwerpunkte an der FH OÖ:
• Informatik, Kommunikation und Medien in
Hagenberg
• Gesundheit und Soziales in Linz
• Management in Steyr
• Technik und Umweltwissenschaften in Wels
Vollzeit und berufsbegleitend studieren
Rund die Hälfte aller Studiengänge an der FH
Oberösterreich gibt es auch in berufsbegleitender Form. Die Organisation der berufsbegleitenden Studiengänge ist genau auf die
Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt.
Lehrveranstaltungen finden in geblockter Form
abends bzw. samstags statt. Mit E-Learning-Tools können die Studierenden
auch von zu Hause aus lernen.
Einstieg im zweiten und dritten
Semester möglich
Für facheinschlägige HTL-Absolventen
bietet sich am Campus Wels die Chance, bereits im zweiten oder dritten Semester in alle Bachelor-Studiengänge
einzusteigen. Am Campus Hagenberg
können Absolventen von bestimmten
HTL-Fachrichtungen in die Studiengänge
Medizin- und Bioinformatik sowie Soft106
ware Engineering im dritten Semester einsteigen. Ein Einstieg im zweiten Semester ist in den
Studiengängen
Hardware-Software-Design
und Mobile Computing möglich. Entscheidend
dafür sind jedoch Vorbildung und Bewerbung,
die individuell geprüft werden.
Action und Spaß
Aber auch Action und Spaß kommen auf dem
Campus neben dem Studieren auf keinen Fall zu
kurz: ob bei den Sommerfesten in Hagenberg,
der „Boatmania“, dem verrücktesten Bootsrennen der Welt in Steyr, bei dem das originellste
Wasserfahrzeug samt Crew gesucht wird oder
beim „Kart-Grand-Prix“ in Wels, bei dem Studierende in ihren Boliden Vollgas geben.
Alle Infos zum Studium:
www.fh-ooe.at/studienangebot
Info-Tage an der FH OÖ:
Studieren probieren: 16.11. 2012 von 9 bis 18 Uhr
in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels
Tag der offenen Tür: 15.3. 2013 von 9 bis 18 Uhr
in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels
www.fh-ooe.at/infotage
Beste Aussichten*
Karriere-Sprungbrett
* Während des Studiums Kontakte zu knüpfen, gehört für uns zum guten
Ton! Unser erstklassiges Netzwerk macht uns zur forschungsstärksten
FH in Österreich und eröffnet dir exzellente Berufsaussichten!
INFORMATIK, KOMMUNIKATION & MEDIEN
>> FH OÖ CAMPUS HAGENBERG
GESUNDHEIT & SOZIALES
>> FH OÖ CAMPUS LINZ
MANAGEMENT
>> FH OÖ CAMPUS STEYR
TECHNIK & UMWELTWISSENSCHAFTEN
>> FH OÖ CAMPUS WELS
/fhooe.at
www.fh-ooe.at/infotage
Fachhochschule Salzburg GmbH
Adresse:Campus Urstein
Urstein Süd 1, A-5412 Puch/Salzburg
Campus Kuchl
Markt 136a, A-5431 Kuchl
Telefon:
+43 (0) 50 2211-0
Website:www.fh-salzburg.ac.at
Wo Wissen wächst.
Die Fachhochschule Salzburg bietet ihren Studierenden in den vier Disziplinen Ingenieurwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften,
Design, Medien und Kunst und Gesundheitswissenschaften eine fundierte Hochschulausbildung
mit internationalem Qualitätsanspruch, die von
den Prinzipien Wissenschaftlichkeit, Berufsbefähigung, Vielfalt und Nachhaltigkeit getragen wird. Wir
suchen daher vielseitig interessierte Menschen, die
bereit sind, ihr Wissen zu erweitern, sich auf Neues
einzulassen und die auf Basis einer guten akademischen Ausbildung auch „hinter die Kulissen“ blicken
und ihren Beitrag für die Gesellschaft leisten wollen.
Du wirst dich bei uns wohlfühlen!
Woher wir das wissen? Ganz einfach, weil die
Atmosphäre stimmt. Das liegt daran, dass du in
kleinen Gruppen studierst, einen sicheren Platz
im Hörsaal und Labor hast, die technische Ausstattung top ist, deine Professoren Zeit für dich
haben und du zahlreiche Möglichkeiten hast,
Salzburgs Kultur-, Freizeit- und Sportangebote
ausreichend zu genießen.
Lust auf die weite Welt?
An über 100 Partnerunis weltweit kannst du interkulturelle Erfahrungen sammeln. Unser International
Office unterstützt dich bei der Suche und Auswahl.
Neugierig geworden?
Überzeuge Dich selbst! Auf unserer Website
oder bei einem persönlichen Besuch bei uns:
Open House: 15. März 2013
Beratung: Jeden 1. Dienstag im Monat ist
von 14 – 18 Uhr Beratungsnachmittag.
Keine Anmeldung erforderlich!
Infoletter bestellen unter: [email protected]
Weitere Infos & Termine: www.fh-salzburg.ac.at
10 gute Gründe für ein Studium an der Fachhochschule Salzburg:
»»Top-Qualität in Lehre & Forschung, die »»Internationales Netzwerk mit 120 Partnerlaufend überprüft wird
und ausgezeichnete Kooperationen mit der Wirtschaft
»»Erfahrene Lehrende und renommierte
internationale Gastprofessoren
»»Optimales Betreuungsverhältnis für Studierende und großzügiges Platzangebot
»»Hoher wissenschaftlicher Anspruch und
Praxisorientierung
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Infrastruktur und inspirierende
Campusatmosphäre
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»»Studieren an der FH Salzburg heißt:
– hohe Erfolgsrate
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aus einer Vielfalt von Studiengängen
in den Disziplinen:
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Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Design, Medien & Kunst
Gesundheitswissenschaften
Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften:
R
R
Betriebswirtschaft
R
Soziale Arbeit
Innovation & Management
im Tourismus
Fachhochschule St. Pölten
Adresse:
Matthias Corvinus-Straße 15
3100 St. Pölten
Telefon:
+43 (0) 2742 313 228-333
Website:www.fhstp.ac.at
Finde Dein Studium.
FH St. Pölten: Vielfalt erfahren
Die Fachhochschule St. Pölten bietet eine TopAusbildung mit optimalen Karrierechancen,
fördert persönliche Stärken, ist weltoffen und
begeistert für Neues.
Die vielfältige Ausstattung des Campus mit
hochspezialisierten Labors, Hörsälen, Seminarräumen und öffentlicher Bibliothek wirkt unterstützend und inspirierend.
Rund 2.000 Studierende lernen und leben am
Campus der FH St. Pölten, zu mehr als 80 Partnerhochschulen auf drei Kontinenten wird intensiv
Kontakt gepflegt.
Studierende der FH St. Pölten sind Teil eines umfassenden Netzwerks von Fach-Communities
110
und Wirtschaft. Unsere AbsolventInnen kennen
die Herausforderungen der Zukunft und tragen
in ihrer Branche maßgeblich zu neuen Entwicklungen, innovativen Lösungsansätzen sowie internationaler Forschung bei.
Campus Leben: Abwechslung garantiert
Kulturbezirk, Chill-out-Locations und Beislszene – St. Pölten ist die ideale Stadt zum Studieren.
Das umfangreiche Freizeitangebot erreicht man
zu Fuß oder mit Fahrrad und Tretroller (beides
am Campus auszuleihen).
Sportverein, Proberaum, Aktivitäten rund um
die Viehofner Seen wie auch der Festivalsommer bieten Abwechslung. Und wem das nicht
reicht, der ist in 25 Minuten in Wien.
Campus Medien: Erfahrungen sammeln
Beim Campus & City Radio 94.4, dem Ausbildungsfernsehen c-tv oder beim Studierendenmagazin
SUMO können Studierende aus allen Studiengängen ihre medialen Talente ausleben. Sehenswert
ist auch der experimentelle Kanal fhSPACEtv – die
Plattform für innovative Medienkunst.
Lebe Deine Individualität!
St. Pölten University of Applied Sciences
Entdecke die Vielfalt und lebe
deine Individualität!
Individuelle Köpfe brauchen Raum für Visionen und Kreativität. Die
Studiengänge der FH St. Pölten rund um Medien, Informatik, Verkehr,
Gesundheit und Soziales fördern persönliche Stärken, sind weltoffen und
begeistern für Neues. Finde qualitätsvolle Hochschulausbildung mit
intensivem Praxisbezug.
Finde dein Studium: www.fhstp.ac.at
Bachelor-Studiengänge
 Media- und Kommunikationsberatung
 Medienmanagement
 Medientechnik
 IT Security
 Eisenbahn-Infrastrukturtechnik
 Diätologie
 Physiotherapie
 Soziale Arbeit
Follow us!
www.facebook.com/fhstp
twitter.com/fh_stpoelten
Campus Wiener Neustadt
Adresse:
Johannes Gutenberg-Str. 3
2700 Wiener Neustadt
Telefon: +43 (0) 26 22 890 84-0
Website: www.fhwn.ac.at
Facebook: www.facebook.com/fhwnfan
Outdoor- & Freizeitangebot
Im Outdoor- und Freizeitangebot in und um
Wiener Neustadt ist für jeden etwas dabei. So
laden in Wiener Neustadt gleich mehrere Einkaufszentren zu einem Shoppingbummel ein.
Die loungige Innenstadt bietet nicht nur zahlreiche Geschäfte sondern auch eine vielseitige Lokalszene und das Cineplexx Kinocenter
sorgt für filmische Unterhaltung.
Action bieten der Flugplatz Wiener Neustadt
sowie das Kite- und das Paintballareal gleich
neben dem Campus. Zahlreiche Sportmöglichkeiten finden Studierende auch in den Fitness-
Studios Wiener Neustadts, wo neben dem
klassischen Angebot beispielsweise auch Ving
Tsun Kung Fu besucht werden kann.
Wer die Natur sucht findet diese mitten im Herzen von Wiener Neustadt in den grünen Oasen
Stadtpark und Akademiepark. Letzterer eignet sich auch optimal für Laufrunden oder als
Abschnitt auf einer der vielen Laufstrecken in
Wiener Neustadt. Gut ausgebaut ist auch das
Radnetzwerk der Stadt sowie des Umlandes. Für
sportliches Vergnügen im Wasser stehen das Hallenbad Aqua Nova oder das Akademie-Freibad
offen. Und hoch hinaus geht es auf den umliegenden Bergen Hohe Wand, Rax und Schneeberg, die nicht nur mit zahlreichen Wanderwegen locken, sondern auch mit Kletterrouten.
Kulturelles Angebot finden Studierende im
Stadttheater Wiener Neustadt sowie in der Veranstaltungshalle Arena Nova. Hier finden sich
alljährlich zahlreiche namhafte Künstler zu Kabarett, Theater und Konzertveranstaltungen ein.
Student Life Aktivitäten
Ein Studium an der FH Wiener Neustadt lohnt
sich. Denn die FH Wiener Neustadt bietet Studierenden zahlreiche Optionen. Etwa die größte wissenschaftliche Bibliothek des südlichen
Niederösterreichs und die FH im Zentrum als
Quellen des Wissens, ausgestattet mit Fachliteratur und Zugängen zu Onlinedatenbanken.
Oder das Fremdsprachenkompetenzzentrum,
an dem Kurse in Italienisch, Spanisch, Französisch, Russisch und Deutsch als Fremdsprache
belegt werden können. Größen aus Wirtschaft,
Industrie und Wissenschaft sind regelmäßig
112
am Campus zu Gast. Im Rahmen von „Open
Lectures“ referieren sie aus der Praxis und beantworten in Diskussionsrunden Fragen aus
dem Publikum. Die EDV-Labors am Campus
stehen den Studierenden auch außerhalb der
Lehrveranstaltungen offen und sie können
die aktuellste Software sowie das Internet frei
nutzen. Wer es lieber sportlich mag, der wählt
aus dem umfangreichen Sport-Programm der
FH Activities. TrainerInnen bieten hier Kurse
verschiedenster sportlicher Disziplinen an den
umliegenden Sportstätten an.
Fachhochschule Wiener Neustadt
Johannes Gutenberg-Str. 3, 2700 Wiener Neustadt, +43 (0)2622/89084
www.facebook.at/fhwnfan
StudierenmitProfis,
praxisnah & international!
BaChelor
MaSTer
www.fhwn.ac.at
Wirtschaft
Wirtschaftsberatung
Business Consultancy International
(in English)
Campus Wieselburg
Marketing &
Projektmanagement
Wirtschaftsberatung & Unternehmensführung
Business Consultancy International (in English)
Campus Wieselburg
Marketing & Innovationsmanagement
Bio Marketing
Lebensmittelproduktentwicklung &
Ressourcenmanagement
Technik
Wirtschaftsingenieur
Informatik
Mechatronik | Mikrosystemtechnik
Campus Tulln
Biotechnische Verfahren
Gesundheit
Biomedizinische Analytik
Ergotherapie
Logopädie
Radiologietechnologie
InKooperationmitdemRudolfinerhausWien
Gesundheits- & Krankenpflege
Wirtschaftsingenieur
Informatik
Mechatronik
MedTech (in English)
Aerspace Engineering (in English) Neu!
Campus Tulln
Biotechnische Verfahren
Campus Wieselburg
Regenerative Energiesysteme &
Neu!
technisches Energiemanagement
Sicherheit
Polizeiliche Führung
Strategisches Sicherheitsmanagement
Sport
Training & Sport
WIRTSCHAFT
TECHnIk
Training & Sport
gESUndHEIT
SICHERHEIT
Neu!
SPoRT
FHWien der WKW
Adresse:
Währinger Gürtel 97
1180 Wien
Website: www.fh-wien.ac.at
Telefon: +43 (0) 1 47677-5744
Rund ums Campus-Leben
Am Gelände des WKO campus Wien erwartet die
Studierenden geballte Wirtschaftskompetenz.
Die FHWien der WKW ist im modernsten und
größten Karrierezentrum Wiens am Währinger
Gürtel angesiedelt. Über 50 Lehrsäle mit Multimedia-Ausstattung, topmoderne IT-Räume und
eine Bibliothek mit über 20.000 Medien stehen
für die Studierenden bereit. In den Restaurants,
Coffeeshops und Kommunikationsinseln am
Campus können auch die vorlesungsfreien Zeiten angenehm verbracht werden.
Die City genießen
Die zentrale Lage des WKO campus wien und die
hervorragende Anbindung an das öffentliche
Verkehrsnetz machen es möglich, dass die Studierenden rasch in die Wiener Innenstadt gelangen und das umfangreiche Freizeit-, Kultur- und
Gastronomieangebot der Bundeshauptstadt
nützen können. Vom Studentenlokal über Kabarettbühnen bis zu Kinos und Konzerthäusern:
kein Wunsch bleibt offen.
Aber auch in der direkten Umgebung der FHWien
der WKW gibt es eine rege Lokalszene, etwa die
Bars und Musiklokale in den Stadtbahnbögen.
Ebenfalls in Fußweite bietet die Währinger Straße zahlreiche Shopping-Möglichkeiten, weitere
Lokale, einen Markt mit frischen regionalen und
saisonalen Produkten u.v.m. Zahlreiche Sportangebote ergänzen das Freizeitangebot in Wien
und mit dem Wienerwald und der Donauinsel
finden auch Naturliebhaber ausreichend Erholungsoasen zum Relaxen oder für Aktivsportarten wie Mountainbiken und Skaten.
Die FHWien der WKW
Die FHWien der WKW ist Österreichs führende
Fachhochschule für Management und Kommunikation. Insgesamt 16 Studiengänge sowie 3
Weiterbildungslehrgänge werden angeboten.
Viele der bisher rund 5.500 AbsolventInnen belegen Spitzen-Positionen im In- und Ausland.
Praxisnahe Ausbildung wird an der FHWien
der WKW besonders groß geschrieben: Rund
drei Viertel der LektorInnen kommen aus der
Wirtschaft. Die Studierenden lernen aus erster
Hand und knüpfen bereits im Studium wertvolle Kontakte mit künftigen Arbeitgebern.
114
Dafür bieten sich viele Gelegenheiten – vom
verpflichtenden Berufspraktikum bis zu Lehrund Forschungsprojekten mit führenden Unternehmen Österreichs.
Auch Studieren neben dem Job ist an der
FHWien der WKW sehr gut möglich: Alle
Master-Studiengänge und der Großteil der
Bachelor-Studiengänge werden berufsbegleitend angeboten. Die Vorlesungen finden ausschließlich an Abenden und Wochenenden,
teilweise auch geblockt, statt.
FHWIEN
»Ich studiere am Puls der Wirtschaft:
der Fachhochschule für Management &
Kommunikation.«
DER WKW
FH Vorarlberg
Adresse:
Hochschulstraße 1
6850 Dornbirn
Website: www.fhv.at
Telefon: +43 (0) 5572 792-0
Fax: +43 (0) 5572 792-9500
Präsentation
Studieren mit direktem Bezug zur Praxis.
Diese Maxime hat sich die FH Vorarlberg auf
ihre Fahnen geschrieben. In den Bereichen
Wirtschaft, Technik, Gestaltung und Soziales
werden rund 1.000 Studierende ausgebildet.
Dabei kooperiert die FH Vorarlberg eng mit
der heimischen Wirtschaft, wovon beide Seiten vielfältig profitieren.
Hochwertige Infrastruktur
Mit ihrem modernen Campus ist die FH Vorarlberg der ideale Platz für ein zukunftsorientiertes Studium. Multimedial ausgestattete
Seminarräume, hochwertige Labors für Lehre
und Forschung, rund um die Uhr nutzbare
Computerpools, Foto- und Tonstudio etc. stehen den Studierenden für ihre Ausbildung zur
Verfügung. Eine Kultur der offenen Türen und
kurzen Wege bilden ein optimales Umfeld.
Individuelle Betreuung
Die FH Vorarlberg unterstützt die persönliche
Entwicklung der Studierenden durch intensive Betreuung. Aufgrund der fixen Anzahl der
Studierenden gibt es keine überfüllten Hörsäle. In kleinen Gruppen wird Wissen effizient
vermittelt. Die hohe didaktische Kompetenz
der DozentInnen garantiert eine ganzheitliche
116
Qualität der Lehre. Diese Vorteile machen die
FH Vorarlberg einzigartig – besonders für Menschen mit Ideen, Neugier und Engagement.
AbsolventInnen sind gefragt
Die AbsolventInnen der FH Vorarlberg sind
am internationalen Arbeitsmarkt sehr gefragt.
Rund 60% der Bachelor- AbsolventInnen haben
bereits bei Studienabschluss eine Jobzusage.
Schwerpunkt
Wirtschaft, Technik, Gestaltung, Soziales
Abschluss
Bachelor/Master
BACHELOR-STUDIUM:
•Internationale Betriebswirtschaft (Vollzeit/berufsbegleitend)
•Informatik – Software and Information Engineering
•Mechatronik
–Schwerpunkt Maschinenbau
–Schwerpunkt Elektrotechnik/Elektronik
•Wirtschaftsingenieurwesen (berufsbegleitend)
•InterMedia
•Soziale Arbeit
MASTER-STUDIUM:
•International Marketing & Sales (berufsbegleitend)
•Controlling & Finance (berufsbegleitend)
•Business Process Engineering (berufsbegleitend)
•Mechatronics
•Informatik
•InterMedia (berufsbegleitend)
•Soziale Arbeit (berufsbegleitend)
DAUER:
Bachelor-Studium: 6 Semester
Master-Studium: 4 Semester
ANMELDESCHLUSS: 15. Mai 2013
117
Angebote und Schnäppchen
absolventen.at spürt hitverdächtige Gelegenheiten für StudentInnen & AbsolventInnen auf.
w w w. f h - k re m s . a c . a t
Mein
g
n
u
r
p
s
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r
e
i
r
Kar
Bachelor
Master
Biotechnology ■ Export ■ Physiotherapie
Gesundheitsmanagement ■ Ergotherapie
■ Musiktherapie
■ Unternehmensführung
■ Hebammen ■ Advanced Nursing Practice
■ Tourism ■ Gesundheits- und Krankenpflege
■Management
Biotechnology
Management von Gesundheitsunternehmen
■ Unternehmensführung für KMU ■ Tourism
■ Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
■ Marketing and Sales ■ Regulatory Affairs
■ International Business and Export Management
■ Musiktherapie
■
■
■
■
www.facebook.com/imcfhkrems
MBA-Fernstudium
in Kooperation mit der Akademie & Management AG
Starten Sie Ihr berufsbegleitendes Fernstudium an der Middlesex University
– bequem von zu Hause und in deutscher Sprache!
Die englische Middlesex University hat ihren Sitz im Norden Londons.
Ursprünglich entstand sie aus dem Zusammenschluss mehrerer Universitäten (dem „Hornsey College
of Art“ - gegründet 1882, dem „Ponders End Technical Institute“ - gegründet 1901 und dem „Hendon
Technical Institute“ - gegründet 1939) in den 70er Jahren des vorigen Jahrhunderts. Seither kamen
stetig weitere Institute hinzu, beispielsweise das „North London College of Health“ im Jahr 1995.
1992 erhielt die Universität den heutigen Namen „Middlesex University“.
Anerkennung der Middlesex University
– Akkreditierung der QAA (Quality Assurance Agency for Higher Education of UK)
– Teil der besten drei Londoner Universitäten in den Bereichen Lehre und Lernen
– Queen’s Anniversary Prizes for Higher and Further Education bereits 3 mal erhalten
– Internationale Anerkennung H+ (Status unter anabin.de)
– Registriert vom österreichischen Bundesministerium für Wissenschaft & Forschung
Kontakt Studienberatung:
Doris Schwarzenbacher
Tel.: +43 (0) 732 890 888-77
Website: www.fern-mba.at
Farbcodes KMU (blau)
CMYK
100c 15m 0y 0k
RGB
R 0 G 144 B 212
HKS
47 K
Pantone Process blue
HTML
0090d4
RAL
5015
Farbcodes Akademie (anthrazit)
CMYK
0c 0m 0y 65k
RGB
R 123 G 124 B 126
HKS
97 K 60 %
Pantone 7545 C
HTML
7b7c7e
RAL
7013
Middlesex University in Koope- Unser Studienangebot
ration mit der KMU Akademie
Bachelor of Science: Business & Management (BSc)
Farbcode Wappen ist immer schwarz
Ansprechpartnerin: Doris Schwarzenbacher
E-Mail:
[email protected]
Website: fernstudium.co.at
Telefon: +43 (0) 732 77 00 77-77
Fax:
+43 (0) 732 77 00 77-11
Besonders geeignet für HAK/HBLA – AbsolventInnen – der erste Abschnitt kann aufgrund einer
wirtschaftlichen Matura angerechnet werden!
Dauer: 6 Semester (4 Semester für HAK/HBLA
AbsolventInnen – 1. Abschnitt wird anerkannt)
Workload: 180 ECTS
Präsentation
Die englische Middlesex University hat ihren Sitz im Norden Londons und geht aus
dem Zusammenschluss mehrerer alt eingesessener Universitäten hervor. 1992 erhielt die Universität den heutigen Namen
„Middlesex University“. Die international anerkannte Universität zählt mit den ca. 25.000
Studierenden und ca. 2.500 Angestellten zu
den größten Universitäten Englands.
Die Fernstudien der Middlesex University
sind international anerkannt!
Auszeichnungen der Middlesex University:
•Akkreditierung der QAA (Quality Assurance Agency for Higher Education of UK)
•bereits 3 Mal „Queen‘s Anniversary Prizes
for Higher and Further Education“ erhalten
•laut „HEFCE Research on National Student
Survey“ gehört die Middlesex University
zu den besten drei Londoner Universitäten in den Bereichen Lehre und Lernen
Master of Business Administration (MBA)
Dauer:4 Semester
Workload: 120 ECTS
Mögliche MBA-Spezifikationen
General Management, Logistik, Unternehmensberatung, Tourismusmanagement, Gesundheitsmanagement, Energie- & Umweltmanagement,
Immobilienmanagement, Sportmanagement
Vorteile Unserer Fernstudien:
•Unterrichtssprache Deutsch
• Immatrikulation an der höchst anerkannten
Middlesex University
• international anerkannter akademischer Grad
• Einstieg auch ohne Matura möglich
•zeit- und ortsunabhängig
• berufsbegleitend
• Einstieg jederzeit möglich
• Skripten/Vorlesungen im virtuellen Seminarraum
• OHNE zeitliche Begrenzung (Abschluss innerhalb von 7 Jahren)
•120 (BSC) / 180 (MBA) vollwertige ECTS
•internationale Anerkennung H+ (Status
unter anabin.de) Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
• Prüfungen: Hausarbeiten oder Präsenzprüfungen
•registriert vom österreichischen Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung
Weitere Informationen zu Einstiegsvoraussetzungen,
Preisen, Kursen, Lektoren etc. unter: fernstudium.co.at
• Prüfungszentren: Linz, Wien, München, Kassel
121
Und jetzt?
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Gut zu wissen!
Wie fang’ ich jetzt am besten an?
Trainee: Erstes Reinschnuppern auf finanzieller
Sparflamme
dem Studium als Trainee im Unternehmen, dieses unterstützt Dich im Gegenzug finanziell.
Ein Trainee ist dann für Dich die richtige Wahl,
wenn Du es in einem Unternehmen machst, dass
sich ehrlich um Trainees bemüht und diese Stellen
auch in seinem Personalentwicklungskonzept berücksichtigt. Allzu oft wird nämlich der Ausdruck
„Trainee” missbraucht, um möglichst kostengünstige Arbeitskräfte zu akquirieren. Damit haben
seriöse Unternehmen aber nichts am Hut. Die wollen, dass Du eine fundierte Ausbildung erhältst,
die zu Deinem, aber natürlich auch zum Nutzen
des Unternehmens ist. Deshalb ist es wichtig, dass
Du vor dem Traineeprogramm alle Rahmenbedingungen wie das (meist recht bescheidene) Entgelt,
aber vor allem auch die Dauer genau abklärst.
Direkteinstieg: Gutbezahlte „Realitäts-Watschen” ohne Umwege
Auf die Betreuung kommt es an
Die Besonderheit beim Trainee ist, dass Du Dich
in den meisten Fällen im Vorfeld noch nicht für
ein bestimmtes Einsatzgebiet entscheiden musst.
Einzige Ausnahme bilden dabei die sogenannten
Fachtraineeprogramme, die einen speziellen Bereich fokussieren, in dem Du später arbeiten möchtest. Ein absolutes Qualitätsmerkmal für Traineeprogramme ist der Umfang der Betreuung. Dafür
sollten nämlich genügend zeitliche und personelle
Ressourcen zur Verfügung stehen. Zusätzlich ist
auch die Möglichkeit, an ausländischen Unternehmensstandorten zu arbeiten, ein großer Pluspunkt.
Für Deine Karriere ist ein (ernsthaft betriebenes)
Traineeprogramm jedenfalls nur von Vorteil,
da Du Dich im Unternehmen bekannt machen
kannst und Du dann den sprichwörtlichen „Fuß
in der Tür” hast. Trainees werden häufig direkt als
MitarbeiterInnen im Unternehmen übernommen.
Übrigens: ein Trainee kannst Du in vielen Fällen
auch schon während Deines Studiums absolvieren. Beim Traineestudium arbeitest Du neben
124
Mit einem Direkteinstieg, auch Training-on-theJob genannt, startest Du mit einem höheren
Gehalt als ein Trainee in die Arbeitswelt. Diese
Variante des Berufseinstiegs hat den Vorteil,
dass Du Dich direkt in „Deiner” Abteilung einarbeitest. Das sorgt dafür, dass Du gleich einbezogen bist und ist natürlich von Vorteil, um einen
längerfristigen Job zu ergattern. Außerdem hast
Du beim Training-on-the-Job normalerweise
keine Bindungs- oder Rückzahlungspflichten,
musst aber gleich von Beginn an zeigen, dass
Du selbstständig arbeiten kannst.
Auf die harte Tour
Wie alles im Leben, hat aber auch der Direkteinstieg seine Nachteile. Etwa, dass Du Dich in Deiner beruflichen Ausrichtung zumindest mittelfristig ziemlich auf einen Bereich festlegst, weil Du
andere Abteilungen im Unternehmen gar nicht
kennenlernst. Daneben ist der direkte Einstieg
in den Berufsalltag für viele eine gewaltige Umstellung zum Schul/Uni-Alltag und die “RealitätsWatschn”, wie sie gerne salopp genannt wird,
kann dementsprechend ordentlich sitzen. Wenn
Du allerdings schon während des Studiums bzw.
der Schule nebenher gearbeitet hast, dürfte Dir
die Umstellung kaum Probleme bereiten.
Tipp: Auf unserer www.absolventen.at/tipps Seite
haben wir noch weitere interessante Themen
wie z.B. der Kollektivvertrag,
der Arbeitsvertrag, alles zum
Thema Arbeitszeugnis und
Urlaubsanspruch etc. für
Dich zusammengefasst.
absolventen.at/tipps
Keine Angst mehr vor dem Bewerbungsverhör.
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Die ersten 100 Tage
Ein Erfahrungsbericht von Michael Größbacher, seit November 2011
bei Deloitte im Bereich Accounting tätig
Mein Einstieg
Nach erfolgreich abgeschlossener HAK-Matura
und anschließend vollendetem Zivildienst begab ich mich auf die Suche nach meiner ersten
Herausforderung in der Arbeitswelt. Von Beginn
an war mir klar, dass ich einen Beruf finden will,
wo ich sowohl eine Möglichkeit zur Weiterbildung als auch Aufstiegschancen habe. Dabei
stieß ich auf das Unternehmen Deloitte Tax
Wirtschaftsprüfungs GmbH, welches eine Stelle
als Accounting Assistant ausgeschrieben hatte.
Nach positiven Bewerbungsgesprächen startete ich meine Arbeitslaufbahn im November 2011
bei Deloitte. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden, der ein umfangreiches Paket an Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und perfekt zu meiner bisherigen schulischen Laufbahn
passte. Dem ersten Arbeitstag stand so nichts
mehr im Wege. Nach kurzer Vorstellungsrunde
und Begrüßung der neuen KollegInnen begann
bereits die Erledigung von organisatorischen
Belangen. Danach startete schon die Einschulung in den Bereich des Accountings und ich
durfte meine KollegInnen bei der täglichen Arbeit unterstützen. Von Tag zu Tag arbeitete ich
mich immer besser in die Materie der verschiedensten Klienten ein und nach wenigen Arbeitstagen stand ich auch schon in Kontakt mit den
Klienten, um aufgeworfene Fragen zu klären.
Nach kurzer Zeit war ich im Arbeitsalltag integriert und konnte mein gewonnenes Wissen aus
der Schulzeit bestens in die Praxis umsetzen.
Meine Tätigkeit
Als Accounting Assistant betreue ich gemeinsam mit meinen KollegInnen mehrere Klienten,
welche in den verschiedensten Branchen der
Wirtschaft tätig sind. Wir übernehmen die Verbuchung der Belege, erstellen die monatlichen
Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Monats-
126
und Quartalsabschlüsse und
führen
auch
den Zahlungsverkehr für unsere Klienten
durch. Damit
dies einen reibungslosen
Ablauf finden
kann, steht der
Kontakt zu den
Klienten
im
Vo r d e r g r u n d .
Darüber hinaus ist es unabdinglich, sich in die
Klienten hineinzuversetzen, um die wirtschaftliche Tätigkeit verstehen zu können. Ein ganz
wichtiger Aspekt ist daher auch das Arbeiten
im Team, sich mit seinen KollegInnen abzusprechen, Arbeiten aufzuteilen und Anfragen von
Klienten gemeinsam zu erarbeiten und zu lösen.
Nach einigen Monaten bekommt man auch als
Accounting Assistant rasch einen ersten Einblick
in die Bilanzierung und kann Vorarbeiten für
den Jahresabschluss und die Steuererklärungen
leisten. Die Tätigkeit als Accounting Assistant ist
sehr vielfältig und es bedarf eines hohen Maßes
an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
Meine Aus- und Weiterbildung
Neben täglichem „Learning on the job“ absolviere ich im Abendstudium die Ausbildung
zum Buchhalter und anschließend zum Bilanzbuchhalter am Wirtschaftsförderungsinstitut
der Wirtschaftskammer Wien, welche durch
das Unternehmen unterstützt wird. Ich kann
mir die Kurse individuell einteilen und so eine
optimale Balance zwischen der täglichen Arbeit
und der Weiterbildung finden. Ob Steuerrecht,
Wirtschaftsrecht, Bilanzierung, Kostenrechnung
oder Personalverrechnung, alle diese Kurse sind
die Basis, um schließlich als Bilanzbuchhalter
tätig sein zu können. Bei Fragen zum Gelernten
oder bei Unklarheiten vor Prüfungen kann ich
mich mit erfahreneren KollegInnen beraten und
Tipps einholen. Die laufenden Änderungen im
Steuerrecht verlangen zusätzlich ein ständiges
Update meines Wissens, um so immer auf dem
neuesten Stand zu bleiben.
Ich hätte es nicht erwartet, dass mir die Stelle
als Accounting Assistant so viele Möglichkeiten
zur individuellen Entwicklung und persönlichen
Entfaltung bietet.
127
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Mit einer Ausbildung bei Peek & Cloppenburg
zum Erfolg
Arbeiten und selbstständig sein oder lieber
einen weiteren Bildungsweg einschlagen? Nikolaus Bininda hat sich für beides entschieden.
Mit einer Ausbildung zum Handelsfachwirt bei
Peek & Cloppenburg (P&C).
„Bereits während meiner Schulzeit habe ich
erste Erfahrungen im Modebereich gesammelt.
Schon damals war es mein Wunsch, später in
dieser Branche eine Karriere zu starten, denn
Mode und Design faszinieren mich. Also habe
ich mich für die Ausbildung zum Handelsfachwirt bei Peek & Cloppenburg entschieden.
Nach drei Jahren, in denen ich sowohl auf der
Verkaufsfläche als auch in zahlreichen Seminaren
und Workshops auf meine erste eigenverantwortliche Position vorbereitet wurde, legte ich
die Prüfung zum Handelsfachwirt vor der deutschen Industrie- und Handelskammer ab und
wurde Abteilungsleiter im damals neu eröffneten Weltstadthaus Kärntner Straße in Wien.
Viele Führungskräfte in unserem Unternehmen
haben einmal die Ausbildung zum Handelsfachwirt absolviert. Bei der Vergabe von Führungspositionen setzt Peek & Cloppenburg auf Kandidaten aus den eigenen Reihen. Durch die laufende
Expansion in Österreich und Osteuropa bietet
P&C seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, neue
Menschen und Länder kennenzulernen. Wer Begeisterung, Engagement und Leistung zeigt und
mehr erreichen will, dem eröffnen sich spannende Perspektiven für seine Karriere.
In meinem Beruf kommt es auf Organisationstalent, den offenen Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden und sehr gutes Zeitmanagement an. Der wichtigste Erfolgsfaktor ist jedoch
der Spaß an der eigenen Arbeit! Ich persönlich
habe mein Hobby zum Beruf gemacht und bin
davon überzeugt, dass Peek & Cloppenburg für
128
mich die beste Chance war, um meine Begeisterung für die Modebranche auszuleben und mich
selbst verwirklichen zu können.
Mein nächstes Ziel ist eine Position im Einkauf.
Mich reizt es, auf Ordertermine zu fahren, selbst
zu entscheiden, welche Ware gekauft wird und
das direkte Feedback des Kunden im Verkauf zu
erhalten, ob ich die richtige Entscheidung getroffen habe. Als Einkäufer muss ich einerseits
den Geschmack meiner Kunden genau kennen,
andererseits ein Gespür für Zahlen haben und
strategisch vorgehen, um richtig budgetieren
zu können. Es ist fast so, als würde man sein eigenes Geschäft führen.“
Spannende Aussichten für Maturanten bei
Peek & Cloppenburg
Wer modebegeistert, kommunikativ und engagiert ist, auf den warten spannende Herausforderungen im Einzelhandel. Und genau
diese findet man bei Peek & Cloppenburg
(P&C). Junge Durchstarter wie Lisa Fehrer
steigen nach der Matura in die Ausbildung
zum Handelsfachwirt (m/w) ein.
„Nach der Matura wollte ich im Modebereich tätig sein, mich aber unbedingt noch weiterbilden
und gleichzeitig auf eigenen Beinen stehen. Also
habe ich mich für die Ausbildung zum Handelsfachwirt bei P&C beworben – und wurde für das
Verkaufshaus in Linz eingestellt. In nur drei Jahren lerne ich alles, um eine erste Führungsposition im Verkauf übernehmen zu können.
Die Ausbildungszeit ist sehr vielfältig, denn
Praxis und Theorie wechseln sich ständig ab.
Ich stehe seit Beginn an mitten im Verkaufsgeschehen und habe dadurch sofort einen
Einblick in die Berufspraxis gewinnen können.
Während der Ausbildungszeit durchlaufe ich
alle Abteilungen und lerne die unterschiedlichen Warengruppen und Kundenstrukturen
jedes Bereiches kennen. Ware präsentieren,
Kunden beraten und Umsatzzahlen analysieren – der Alltag eines Handelsfachwirts bei P&C
ist abwechslungsreich.
Das nötige theoretische Wissen für meine erste
eigenverantwortliche Position erhalte ich in vielen Seminaren und im Blockunterricht. Dadurch
bin ich in ständigem Kontakt mit meinen Jahrgangskollegen und kann mich austauschen.
Gemeinsam werden wir auf unsere Abschlussprüfungen vorbereitet: Referenten aus der
Praxis erarbeiten mit uns den Lehrstoff. Textilwarenkunde, Arbeitsrecht und Personalwesen
sind genauso Bestandteile des Lehrplans wie
betriebswirtschaftliche Fächer. Die Schulungen
sind intensiv und man lernt unglaublich viel.
Hier sind Engagement und Leistung gefragt –
dafür wird man gefördert und in seiner Weiterentwicklung unterstützt. Neben der Praxis im
Verkaufshaus absolvierte ich zum Beispiel Praktika in den Bereichen Storemanagement und
Human Resources.
Nach meinem zweiten Ausbildungsjahr habe
ich die Prüfung zur Einzelhandelskauffrau vor
der deutschen Industrie- und Handelskammer
absolviert. Eine interne Prüfung zum Substituten, also zum stellvertretenden Abteilungsleiter, folgt noch dieses Jahr. Nach Abschluss meiner Ausbildung bin ich dann staatlich geprüfte
Handelsfachwirtin.“
129
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The Best To Start
Die Top 100 Unternehmen für AbsolventInnen*
Von Mai bis Juli konnten alle BewerberInnen
auf absolventen.at mitbestimmen, wer die
TOP 100 Unternehmen sind.
Hier möchten wir Dir jetzt das Ergebnis
der Wahl der TOP 100 Unternehmen für
AbsolventInnen 2012 präsentieren:
Votings
1
ÖBB-Konzern
Wien
992
2
Siemens
Wien
880
3
VERBUND
Wien
618
4
Philips Austria
Wien
561
5
REWE International
Wr. Neudorf
546
6
A1
Wien
496
7
Accenture GmbH
Wien
346
8
Hewlett-Packard GmbH
Wien
344
9
Andritz
Graz
322
10
Ford Motor Company (Austria)
Wien
305
11
Robert Bosch AG
Wien
289
12
Danone GmbH
Paris
257
13
Red Bull GmbH
Fuschl am See
242
14
ALPINE Bau GmbH
Wals bei Salzburg
241
15
T-Systems Austria GesmbH
Wien
229
218
16
Bausparkasse der österreichischen Sparkassen AG
Wien
17
Infineon Technologies Austria AG
Villach
211
18
Microsoft Österreich GmbH
Wien
204
19
ABB AG
Wien
199
20
Magna Powertrain AG & Co KG
Oberwaltersdorf
195
21
voestalpine AG
Linz
192
22
STRABAG SE
Wien
186
*Stand 10. Juli 2012.
132
23
SSI Schäfer Peem GmbH
Graz
184
24
AVL List GmbH
Graz
169
25
efinio GmbH
Wien
163
26
LKW WALTER Internationale Transportorg. AG
Wr. Neudorf
157
27
Ernst & Young
Wien
146
28
Ikea Austria GmbH
Vösendorf
137
29
Vace Engineering GmbH & Co KG
Linz
134
30
kappa filter systems
Steyr
129
31
Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft
Wien
126
32
Sony DADC Austria AG
Anif/Thalgau b. Salzburg
119
33
ESCAD Austria
Mondsee
114
34
Cisco Systems Austria GmbH
Wien
111
35
McDonald‘s Franchise GmbH
Brunn am Gebirge
111
36
Haberkorn Ulmer GmbH
Wien
105
37
Peek & Cloppenburg
Düsseldorf (D), Wien
104
38
Zizala Lichtsysteme GmbH
Wieselburg
104
39
Salomon Automation GmbH
Friesach bei Graz
103
40
SOLution Solartechnik GmbH
Sattledt
100
41
FOXEYE - The Frontoffice Xperts
Graz
98
42
Mundipharma Ges.m.b.H.
Wien
94
43
Fabasoft
Linz
93
44
NKE Austria GmbH
Steyr
87
45
AE&E Austria GmbH & Co KG
Raaba/Graz
86
46
PwC PricewaterhouseCoopers GmbH
Wien
86
47
Krone Multimedia GesmbH&CoKG
Wien
86
48
AeroSpy Sense and Avoid Technology GmbH
Linz
82
49
UMDASCH Group
Amstetten
81
50
XXXLutz KG
Wels
74
51
ACP IT Solutions GmbH
Graz
73
52
Intier Automotive Eybl GmbH & Co OHG
Ebergassing
73
53
Mars Austria OG
Breitenbrunn
72
54
ÖAMTC
Wien
72
72
55
Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
Lauterach
56
is Industrial Services GmbH
Salzburg
71
57
Tech Data Österreich GmbH
Wien
70
58
Borealis Agrolinz Melamine GmbH + Borealis Polyolefine GmbH Wien
70
59
Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.
Eggelsberg
70
60
RHI AG
Wien
70
61
Vienna International Hotelmanagement AG
Wien
69
133
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62
BILLA AG
Wr. Neudorf
63
Frequentis AG
Wien
67
64
TPA Horwath Wirtschaftstreuhand und Steuerberatung GmbH Wien
66
68
65
Cato Software Solutions GmbH
Wien
64
66
LBG Österreich
Wien
64
67
Artex Art Services
Wien
63
62
68
KTM-Sportmotorcycle AG
Mattighofen
69
Internorm International GmbH
Traun
61
70
Verkehrsbüro Group
Wien
60
71
NextiraOne
Wien
60
72
EFS Unternehmensberatung GesmbH
Wien
60
73
ACE consulting GmbH
Linz
60
74
BMW Motoren GmbH
Steyr
60
75
Hödl Consulting GmbH
Wien
59
76
Deloitte
Wien
58
77
Volkskreditbank AG
Linz
57
78
AIDA Cruises
Rostock (D)
57
79
Alcatel-Lucent Austria AG
Wien
54
80
Reichl und Partner eMarketing GmbH
Linz
52
81
KEBA AG
Linz
52
82
Dorotheum GmbH & Co KG
Wien
52
83
Basler Versicherungs AG Österreich
Wien
51
84
ENERGIEALLIANZ Austria GmbH
Wien
51
85
EPCOS OHG
Deutschlandsberg
50
86
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Wien
50
87
Braintrust Marketing Services GmbH
Wien
49
88
Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
St. Valentin
49
89
LeitnerLeitner Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Linz
48
90
TriVolos Hermann & Partner KG
Graz
48
91
Knapp Systemintegration GmbH
Hart bei Graz
47
92
austriamicrosystems AG
Unterpremstätten
45
93
Tridonic Jennersdorf GmbH
Jennersdorf
44
94
Linz
43
95
Thales Austria GmbH
Wien
43
96
systema Human Information Systems GmbH
Steyr
41
97
Miba Frictec GmbH
Laakirchen
41
98
vatron gmbh
Linz
40
99
TECON Engineering GmbH
Leobersdorf
39
Atikon EDV & Marketing GmbH
Leonding
38
100
134
Startklar?
Die TOP 10 NewComer*
Seit dem Voting präsentieren sich auch viele neue Unternehmen auf absolventen.at. Auch hier
konnten die BewerberInnen mitbestimmen, wer die TOP NewComer sind. Nun folgend das Ergebnis:
Votings
1 Delta Holding GmbH
Wels
9
2 Hofer KG
Sattledt
7
3 Siemens VAI
Linz
6
4 Eblinger & Partner
Wien
6
5 HITZINGER GmbH
Linz
6
6 Bosch Mahle Turbo Systems Austria GmbH & Co. KG
St. Michael ob Bleiburg
5
7 FLOWSERVE Control Valves GmbH
Villach
5
8 BDO Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Wien
4
9 Electronic & Software Entwicklungs GmbH
Deutschlandsberg
4
Wien
3
10 PayLife Service GmbH
*Stand 10. Juli 2012.
135
Erste Orientierung
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absolventen.at Statistik 2012
BewerberInnen Verteilung 2012
Vier von fünf Jobsuchenden auf absolventen.at
interessieren sich für Jobs in den Bereichen
Wirtschaft und Technik – und haben so wie Du
auch eine entsprechende Ausbildung vorzuweisen. Der Großteil der AbsolventInnen auf
absolventen.at hat also eine oder mehrere
von der Wirtschaft besonders gefragte Ausbildungsrichtung/en abgeschlossen bzw. ist im
Begriff diese abzuschließen.
Vergleicht man diese Zahl nun mit den auf
absolventen.at ausgeschriebenen Stellen, so
zeigen sich hier zwei Tendenzen. Zum einen
sind mehr als die Hälfte der Stellen dem technischen Bereich zuzuordnen, zum anderen lässt
sich bei den Technik- als auch bei den Wirtschaftsjobs ein relativ ausgewogenes Verhältnis
zwischen Stelleninteressierten und dem tatsächlichen Stellenangebot feststellen.
Stelleninteressierte
Technik
Wirtschaft
Geistes- und Kulturwissenschaften
Naturwissenschaften
Kunst/Design/Musik/Medien
Rechtswissenschaften
Gesundheit/Pflege/Medizin
Jobs nach Bereichen
Technik
Wirtschaft
Geistes- und Kulturwissenschaften
Naturwissenschaften
Kunst/Design/Musik/Medien
Rechtswissenschaften
Gesundheit/Pflege/Medizin
136
Das Interesse der AbsolventInnen im
Bereich Wirtschaft
Bei den AbsolventInnen werden bei den Wirtschaftsjobs immer noch Stellenangebote im
Managementbereich bevorzugt. Fast jeder
Dritte interessiert sich dafür. Mit deutlichem Abstand sind auch noch Stellenangebote aus den
Bereichen Marketing & PR sowie Rechnungswesen und Controlling interessant. Überraschend
niedrig fällt der Wert für die Finanzwirtschaft
aus, obwohl gerade in diesem fast doppelt so
viele Jobs ausgeschrieben, wie nachgefragt
werden. Wirkliche „Sorgenkinder“ sind aber
Vertrieb/Verkauf/Sales sowie Kundenbetreuung/Service/Support – hier werden fast 8-mal
bzw. bei der Kundenbetreuung sogar fast 20mal so viele Jobs angeboten, als von den AbsolventInnen nachgefragt werden. Gerade diese
Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage
zeigt, dass einige wirtschaftliche Fachrichtungen auch mit offensichtlichen Imageproblemen
zu kämpfen haben.
absolventen.at – TOP 5 Fachbereiche bei den
Stelleninteressierten im Bereich Wirtschaft
Stand: 30. Juli 2012
Management
Marketing/Werbung/PR
Rechnungswesen / Controlling
Logistik/Einkauf/Produktion/Materialwirtschaft
Finanzwirtschaft/Banking/Steuern
Restliche
137
Notizen
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Wir verstehen alle Berufe und Funktionsbezeichnungen
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