und BERUF ODER FAMILIE - Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen

und
Beruf oder Familie
Sprechen sie uns an
Sport und Kultur
Freizeitangebote ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die direkten Kolleginnen
und Kollegen auf völlig neue Weise und Beschäftigte der anderen Standorte erstmals persönlich
kennen zu lernen. Dies wiederum motiviert für den
beruflichen Alltag und stärkt das Miteinander.
Beispielsweise organisiert das Sozialmanagement
der Gesundheit Nord jedes Jahr die Teilnahme am
Lauf zur Venus und am Bremer Feierabendlauf.
Beide Veranstaltungen unterstützen soziale Projekte in der Stadt. Auch an der Aktion „Mit dem Rad
zur Arbeit“ beteiligen sich jedes Jahr hunderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Standorte.
im Klinikverbund Gesundheit Nord
Birgit Rosenkranz
Frauenbeauftragte Gesundheit Nord-Holding
Züricher Str. 40 | 28325 Bremen
Fon 0421 408-2322 | Fax 0421 408-2466
[email protected]
Svenja Skrzipale
Referentin der Pflegerischen Geschäftsführung
Klinikum Bremen-Mitte
Sankt-Jürgen-Straße 1 | 28177 Bremen
Fon 0421 497-3847 | Fax 0421 497-3306
[email protected]
Birgit Hilmer
Pflegerische Geschäftsführerin
Klinikum Bremen-Nord
Hammersbecker Str. 228 | 28755 Bremen
Fon 0421 6606-1480 und -1481
Fax 0421 6606-1767
[email protected]
Dagmar Janßen
Frauenbeauftragte Klinikum Bremen-Ost
Züricher Str. 40 | 28325 Bremen
Fon 0421 408-1785 | Fax 0421 408-2289
[email protected]
Antje Lischka
Assistentin der Geschäftsführung Pflege
Klinikum Links der Weser
Senator-Weßling-Str. 1 | 28277 Bremen
Fon 0421 879-1452 | Fax 0421 879-1488
[email protected]
Herausgeber
GESUNDHEIT NORD
Klinikverbund Bremen gGmbH
Osterholzer Landstraße 51 G
28325 Bremen
Nachdruck nur mit ausdrücklicher
Genehmigung des Herausgebers gestattet.
Stand: Mai 2013
www.gesundheitnord.de
Birgit Rosenkranz
Gesundheit NordHolding
Svenja Skrzipale
Klinikum
Bremen-Mitte
Birgit Hilmer
Klinikum
Bremen-Nord
Dagmar Janßen
Klinikum
Bremen-Ost
Sehr geehrte Damen
und Herren,
das ist für uns
familie
Beruf und Familie
konkret
die Gesundheit Nord zählt zu den größten Klinikverbünden Deutschlands mit mehr als 7.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und jährlich
rund 250.000 Patientinnen und Patienten. Wir
sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sind leistungsfähiger und besonders
loyal. Sie arbeiten gerne, was vor allem unseren
Patienten zu Gute kommt. Und sie bleiben uns als
sehr gut ausgebildete Fachkräfte erhalten. Darum
unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gut es geht dabei, Familie und Beruf
„unter einen Hut“ zu bekommen.
Wir interpretieren die Bedeutung von „Familie“ mit
einem weiten Familienverständnis, denn neben
dem klassischen Bündnis Ehe leben unsere Beschäftigten in vielfältigen Lebensgemeinschaften.
Familie bedeutet für uns auch, verschiedene Generationen leben zusammen, Menschen leben in
Patchwork-Familien oder in gleichgeschlechtlichen
Lebenspartnerschaften.
Arbeitszeitmodelle
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Möglichkeiten, die individuelle Arbeitszeit über die Arbeitswoche zu verteilen. Insgesamt arbeiten die
Beschäftigten in den vier Klinika und der Holding in
rund 850 verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Bereits 2005 erhielten die Klinika Links der Weser
und Bremen-Ost das Zertifikat im Audit Beruf und
Familie. Schon Anfang der 1990er Jahre entstand
das Kinderhaus Arche am Klinikum Bremen-Ost.
Inzwischen haben wir uns auf den Weg gemacht,
erstmals 2015 als Verbund gemeinsam zertifiziert
zu werden. Die Gesundheit Nord hat viel erreicht
und sie hat noch viel mehr vor!
Jutta Dernedde
Med. Geschäftsführerin
Gesundheit Nord gGmbH
Tomislav Gmajnic
Kaufm. Geschäftsführer
Gesundheit Nord gGmbH
Verantwortung im Bund der Familie kann die Betreuung von Kindern und /oder ebenso die pflege- oder betreuungsbedürftigen Angehörigen betreffen. Zudem fördern wir beide Elternteile, ihre
Familienaufgaben aktiv wahrzunehmen.
Unsere Klinika und die Holding
sind zertifiziert seit
Klinikum Links der Weser
Klinikum Bremen-Ost
Klinikum Bremen-Nord
Klinikum Bremen-Mitte
Gesundheit Nord-Holding
2005
2005
2010
2012
2012
Antje Lischka
Klinikum
Links der Weser
wir halten kontakt
Wir organisieren regelmäßige Treffen für Väter und
Mütter in Elternzeit, bei denen wir über das aktuelle Geschehen im Unternehmen informieren und
Vorträge zu relevanten Themen anbieten.
Kinderbetreuung
An den Standorten Klinikum Bremen-Mitte, Klinikum Bremen-Ost und Klinikum Links der Weser
gibt es betriebsnahe Kindergärten. Die Kindergärten sind in unterschiedlicher Trägerschaft. Für
Kinder der Klinikverbund-Mitarbeiterinnen und
-Mitarbeiter ist jeweils ein Kontingent an Plätzen
reserviert.
Eltern- und Teilzeit
Mütter, Väter – allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und auch Führungskräften steht offen, ob
und wie lange sie Elternzeit nehmen. Sie haben die
Entscheidungsfreiheit, ob sie anschließend in Vollzeit oder einer Teilzeitvariante an den Arbeitsplatz
zurückkehren. Es lohnt sich, rechtzeitig mit Vorgesetzten bzw. den umseitig aufgeführten Ansprechpartnerinnen ins Gespräch zu kommen.
Ferienbetreuung
An den Standorten Bremen-Nord und Bremen-Ost
wird Eltern ein breit gefächertes Ferienprogramm
angeboten. In Bremen-Nord findet die Ferienbetreuung neben den Oster-, Sommer- und Herbstferien auch zwischen Weihnachten und Silvester
statt. Die Arche am Klinikum Bremen-Mitte verzichtet auf Ferienschließzeiten. Auch andere Träger
bieten in Bremen Ferienprogramme und -betreuung an. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an
die genannten Ansprechpartnerinnen in unserem
Klinikverbund.
Zeit für Pflege
Die vier Klinika des Verbundes haben eine unterschiedliche Historie und kümmern sich jeweils
um individuelle Vereinbarungen beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies gilt insbesondere, wenn Angehörige plötzlich zum Pflegefall
werden und schnelle Lösungen gefragt sind. Unsere
Klinika beraten und helfen umfassend und professionell, wenn es darum geht, wie es jetzt weitergehen kann. Konkrete Informationen finden Sie bei
den Ansprechpartnerinnen in diesem Folder und
unter www.gesundheitnord.de