Rapport annuel GRANDIR et INNOVER pour une société en SANTÉ

Transcription

Faculté de médecine et des sciences de la santé
www.USherbrooke.ca/medecine
GRANDIR et
INNOVER pour une
société en SANTÉ
Rapport
annuel
2008-09
Mot du doyen
Le doyen,
Professeur Réjean Hébert, M.D., M. Ph.
L’année 2008-2009 a été marquée par la mise à jour du Plan stratégique de la Faculté afin de l’étendre
jusqu’en 2011. Après une vaste consultation, tant à l’interne qu’à l’externe, nous avons tenu un forum
où des représentants des départements, des établissements affiliés et des sites délocalisés ont discuté des
différentes options. Le Comité de direction, lors de sa retraite annuelle, a proposé les orientations
stratégiques retenues aux différentes instances de la Faculté. La Table de concertation a discuté de la
mise à jour du Plan stratégique et l’a adoptée lors d’un lac-à-l’épaule. À la suite de cette activité,
un plan d’action a été préparé. La mise à jour du plan stratégique permet de compléter les actions
entreprises depuis 2004, de consolider les différents programmes et initiatives, en plus de compléter
le plan par de nouvelles orientations.
Au cours de l’année écoulée, nous avons bien sûr poursuivi la délocalisation des études médicales
prédoctorales dans les deux sites (Saguenay et Moncton) par la mise en place de la 3e année et de
l’externat. Nous avons accueilli en août 2008 un nombre record de 204 étudiants en médecine.
L’année a également été marquée par l’implantation de la réforme de l’externat et le développement
de nouveaux stages pour répondre aux augmentations étudiantes.
Nous avons poursuivi le développement des programmes de réadaptation en implantant la 2e année
et en préparant la 3e année du cursus. Ces programmes ont pu intégrer leurs nouveaux locaux dans
l’agrandissement du Pavillon Gérald-La Salle.
Deux nouveaux programmes ont été créés, soit la maîtrise en intervention en toxicomanie et le
programme d’infirmières-praticiennes spécialisées en première ligne.
Nous avons poursuivi le développement de notre réseau d’hôpitaux affiliés en créant une nouvelle
unité de médecine de famille à Saint-Hyacinthe et en préparant l’ouverture d’une autre à Rouyn-Noranda.
Côté recherche, nous avons développé le soutien aux chercheurs par la mise en place d’un programme
de mentorat et la bonification du financement de démarrage et de transition. Trois nouvelles chaires ont
été créées en pédagogie médicale (Société des médecins de l’Université de Sherbrooke), en rhumatologie
(Chaire André-Lussier) et en services et politiques de santé en maladies chroniques en soins de première
ligne (Chaire de recherche appliquée des IRSC).
Nous avons également poursuivi l’augmentation des ressources professorales, professionnelles et de
soutien nécessaires pour s’adapter au développement constant de la Faculté. Du côté des espaces, les
locaux libérés par l’agrandissement du Pavillon Gérald-La Salle seront bientôt transformés en bureaux
de professeurs et nous espérons que la construction du Pavillon de recherche appliquée sur le cancer soit
annoncée très bientôt. En dépit de ces développements importants, la situation budgétaire de la Faculté
est demeurée saine avec une cinquième année consécutive en équilibre.
Forts de ces réalisations, nous amorçons l’année 2009-2010 avec un plan d’action ambitieux, mais
réaliste, pour accomplir le plan stratégique avec la collaboration de nos professeurs, de nos professionnels
et de notre personnel de soutien de même qu’avec l’ensemble des partenaires de notre réseau. C’est grâce
au travail et à l’enthousiasme de toutes ces personnes que la Faculté continue à
innover pour une société en santé ».
« grandir et
RA08-09
Table des matières
Axe I
Positionner la Faculté pour répondre aux nouveaux défis et besoins en santé
4
Axe II
13
Maintenir et accroître la qualité des programmes de formation
Axe III
22
Consolider la recherche et favoriser son application
Axe IV
31
Se doter des ressources nécessaires pour réaliser nos objectifs
Axe V
43
Bâtir ensemble un milieu de formation et de travail de premier choix
RA08-09
Axe I
Positionner la Faculté
pour répondre aux nouveaux
défis et besoins en santé
« Dans la formation de ses étudiants, l’École de
réadaptation de la Faculté de médecine et des sciences
de la santé de l’Université de Sherbrooke utilise le
modèle pédagogique de l’apprentissage par problèmes.
Cette approche de formation et le fait d’utiliser des
patients réels et standardisés dans le milieu académique
permettent aux futurs professionnels d’être très tôt
en contact avec la clientèle. Ainsi, les étudiants
appréhendent mieux les besoins de la population
du Québec en matière de santé et de bien-être. »
Françoise Rollin, ergothérapeute
Présidente de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec
Orientation
stratégique 1 :
Élargir notre
rôle dans la
formation des
professionnelles
et professionnels
de la santé
RA08-09
1
La Faculté de médecine et des sciences de la santé a créé de nouveaux
cheminements à l’intérieur des programmes existants afin de répondre aux
besoins de la population étudiante.
Résultats et faits saillants
Poursuite de l’implantation des programmes d’ergothérapie et de physiothérapie
• Augmentation du nombre d’étudiants de 27 à 36 par cohorte
• Obtention d’un local pour l’Association générale des étudiants en réadaptation
• Développement de la 3e année de ces programmes
• Création des places de stages, en collaboration avec les milieux cliniques; tous les
stages ont été comblés.
Axe I
Ci-dessous en haut :
Pr Michel Tousignant, directeur du programme
de baccalauréat-maîtrise en physiothérapie, et
Résultats de la visite de pré-agrément en physiothérapie
• Principales forces remarquées : soutien important de la FMSS dans l’implantation
du programme, locaux spacieux et bien adaptés, approches pédagogiques novatrices,
implication et motivation des principaux acteurs, degré de satisfaction élevé de
la population étudiante, et finalement, collaboration importante entre les deux
équipes de physiothérapie et d’ergothérapie.
Pre Louisette Mercier, directrice du programme
de baccalauréat-maîtrise en ergothérapie,
lors de l’inauguration des nouveaux locaux de
l’École de réadaptation au Campus de la santé
de Sherbrooke.
Ci-dessous en bas :
Résultats de la visite de pré–agrément en ergothérapie (deuxième étape de quatre)
• Principales forces remarquées : leadership en tous points de l’administration
supérieure qui démontre une adhésion et un engagement soutenu vers
l’accomplissement d’une vision commune (malgré la charge de travail importante).
Le fait que le programme soit bâti sur des bases solides a aussi
été remarqué. En somme, un très bon départ pour ce jeune programme.
Mme Édith Lussier, étudiante au 2e cycle en
sciences infirmières, Pre Marie Giroux, directrice
du Département de médecine de famille, et
Nouvelle maîtrise en toxicomanie qui débutera à l’automne 2009, au Campus
de Longueuil.
Pr Luc Mathieu, vice-doyen aux sciences
infirmières.
Nouveau cheminement au programme de baccalauréat en pharmacologie (avec stages
de types coopératifs) qui débute à l’automne 2009.
Création du programme de formation des infirmières praticiennes spécialisées (IPS)
en soins de première ligne par la mise en place d’un cheminement de type cours à
la maîtrise en sciences cliniques et d’un diplôme de 2e cycle d’études spécialisées en
soins de première ligne. Ces travaux ont amené des professeures et des professeurs de
l’École des sciences infirmières et du Département de médecine de famille à travailler
en étroite collaboration.
Excellence et innovation
En ergothérapie et physiothérapie
• Obtention d’une subvention Fonds d’appui à la pédagogie universitaire (FAPU) :
Développement d’une stratégie et d’outils d’évaluation des compétences dans les activités de
stages cliniques pour les nouveaux programmes d’ergothérapie et de physiothérapie.
• Obtention d’une subvention FAPU (concours : parcours de professionnalisation
de l’UdeS) : Mise en œuvre de situations d’apprentissage et de parcours de professionnalisation
basés sur une approche « agir avec compétence » dans l’ensemble des nouveaux programmes
d’ergothérapie et de physiothérapie.
RA08-09
Axe I
Orientation
stratégique 2 :
Consolider notre
réseau et étendre
nos partenariats
La culture « Faculté-Réseau » est la pierre angulaire du succès de la Faculté
de médecine et des sciences de la santé, tant dans sa réponse à l’augmentation
du nombre d’étudiantes et d’étudiants en médecine prévue pour les trois
prochaines années pour le développement des stages en ergothérapie et en
physiothérapie que pour la demande croissante pour les infirmières bachelières.
Une collaboration étroite entre les différents acteurs de ce réseau a permis
d’accroître, encore cette année, la présence de la FMSS dans la région au
Saguenay – Lac-Saint-Jean, de la Montérégie, de l’Estrie et de l’Atlantique
francophone.
La délocalisation des études médicales a complété l’étape de pouvoir offrir les stages
requis pour l’ensemble de l’externat.
Ci-dessous :
M. Yves Fortin, directeur général adjoint
et responsable des opérations (DGA-RO)
du CSSSC, Dr Mauril Gaudreault, doyen associé
de la FMSS, et Pr Michel Belley, recteur de
l’UQAC, avec les étudiants de 1re année en
médecine du site de Saguenay, en septembre
2008.
La directrice générale du CHUS, Mme Patricia Gauthier, ainsi que le doyen de la
Faculté, Pr Réjean Hébert, ont fait la tournée de l’ensemble des CSSS du territoire
du RUIS de Sherbrooke afin d’identifier les milieux où il y a un potentiel de
développement pour l’enseignement et l’offre de services cliniques ainsi que
pour poursuivre l’extension du territoire de desserte du CHUS pour les services
surspécialisés.
En Montérégie
• Consolidation de certaines activités du doctorat en médecine
- Délocalisation à Longueuil de la phase III pour 16 étudiantes et étudiants
- Unité de médecine préventive et santé publique délocalisée, et ce, pour 16
étudiantes et étudiants.
• 11 nouveaux stages de résidence et d’externat en hématologie et en rhumatologie.
• Délocalisation des activités de CursUS-Santé : la formule est bien implantée en
Montérégie et la réponse de la population est très favorable à la poursuite de ces
formations populaires. À ce jour, les professionnels de l’Hôpital Charles LeMoyne
ont présenté les thématiques sur le cancer, les maladies cardiovasculaires et les troubles
neurologiques. L’annonce de la diffusion d’une session sur le diabète à l’automne
2009 a déjà permis de récolter un bon nombre d’inscriptions.
• Inauguration de l’Unité de médecine familiale (UMF) de Saint-Hyacinthe.
Au Saguenay – Lac-Saint-Jean
• Les activités de CursUS-Santé ont été lancées avec succès à l’automne 2008. Le matériel
conçu à Sherbrooke a été adapté à la réalité de cette région par chacune des équipes
responsables des différentes séries de conférences. On prévoit continuer à offrir ces
RA08-09
Axe I
Inauguration de l’UMF de Saint-Hyacinthe
Première rangée : M. Daniel Castonguay,
Dr Louis-Jean Roy, Dre Jocelyne Bonin,
Dre Marie Giroux, Mme Suzanne Lamy et
M. Claude Bernier
Deuxième rangée : M. Jean Lemonde,
Dr Normand Kingsley, Dr Louis Dufresne et
Pr Gilles Faust.
Ci-dessous en bas :
Une salle de simulation au Campus de Moncton.
activités au rythme d’une série à l’automne et une au printemps. Ces activités ont
eu lieu à l’UQAC, en collaboration avec son Centre de formation continue.
• Le Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens du CSSS de Chicoutimi
a affirmé sa volonté de poursuivre le développement d’activités de formation
continue dans la région.
• Une équipe régionale a été formée afin de développer des activités de formation
pédagogique. Son mandat sera de collaborer avec le CPSS afin de mettre sur pied
un programme de formation pour les enseignantes et les enseignants de la région.
Dans un deuxième temps, cette équipe identifiera des professeures et professeurs
d’expérience et les invitera à acquérir des habiletés pédagogiques afin de pouvoir,
à leur tour, former des enseignantes et enseignants dans la région.
• Une tournée régionale des établissements de santé a été effectuée par le doyen
associé, Pr Mauril Gaudreault. Ces visites avaient pour but d’identifier les besoins
des différents milieux de stages et d’enseignement, d’identifier les opportunités
de croissance et, par le biais de séances d’information, d’intéresser les médecins à
l’enseignement et au mentorat.
• Un nouveau comité composé des différents coordonnateurs à l’enseignement a été
formé afin d’assurer un lien étroit entre les centres hospitaliers impliqués dans les
offres de stages.
• Un plan est en préparation afin de compléter les offres de stages pour l’ensemble
de l’externat. Aux études médicales postdoctorales, des stages de plusieurs
programmes de résidence spécialisés ont été développés, notamment en médecine
interne. Un comité de leaders médicaux a été mis en place afin d’identifier les
opportunités de nouveaux stages.
En Atlantique francophone
• À l’Hôpital Dr-Georges-L.-Dumont, les démarches ont été poursuivies afin
d’obtenir la désignation d’établissement universitaire par le gouvernement du
Nouveau-Brunswick. Le dossier est maintenant complété et a été remis au
ministère concerné.
• Un financement de 1,2 M $ par an a été accordé pour la création d’une unité
d’enseignement en médecine interne.
RA08-09
Axe I
Évolution des stages clinique RUIS depuis l’année 2003-2004
RA08-09
Axe I
Orientation
stratégique 3 :
Concevoir,
expérimenter
et proposer de
nouveaux modes
de prestation
et de gestion
des soins
Ci-dessous :
Séminaire donné par le conférencier
Pr David Fortin dans le cadre de CursUS-Santé,
le 11 novembre 2008 à la FMSS.
La Faculté de médecine et des sciences de la santé évolue dans un contexte
de forte compétition. Le foisonnement des réseaux d’information et des
communications Internet crée une multiplication d’informations entre
lesquelles il est parfois difficile de se démarquer.
Dans un monde où les collaborations internationales sont de plus en plus
fréquentes, la FMSS doit se positionner au plan mondial, en respectant ses
valeurs et ses objectifs.
Au Campus de Longueuil, (École de réadaptation) :
• Le Pr Patrick Loisel ayant pris sa retraite en décembre 2008, la Pre Marie-Josée
Durand lui a succédé à la direction du CAPRIT.
• Transfert de la Chaire Pratt and Whitney / Bombardier en réadaptation au travail
à la Pre Marie-Josée Durand et à son équipe.
• Arrivée d’un nouveau programme au laboratoire de recherche clinique du CAPRIT
(Centre d’action en prévention et réadaptation de l’incapacité au travail) où l’on
peut tester maintenant l’application du programme de retour thérapeutique au travail
et l’outil sur le diagnostic de la situation de handicap au travail (DSHT) pour les
personnes atteintes de problèmes de santé mentale. Une nouvelle avenue de recherche
a aussi été mise en place sur le présentéisme et la détresse psychologique au travail.
Matérialisation du partenariat entre la FMSS et le Centre d’expertise en santé de
Sherbrooke (CESS) en 2008-2009, par les réalisations suivantes :
• Déploiement et consolidation du programme CursUS-Santé. Plus de 9 séries ont
été présentées à travers tout le réseau de la FMSS. La réalisation de ce programme
d’éducation populaire s’appuie sur la grande disponibilité d’experts de la Faculté et
amène un excellent rayonnement sur les 4 sites. Le rapprochement de notre Faculté
avec la population s’inscrit dans notre vision (voir résultats page suivante).
• Accentuation de la valorisation des innovations produites par nos chercheurs (CRC
et CRV) et par nos experts cliniques. Le CESS a encadré les travaux de consultants
en cette matière. Une quinzaine de recommandations sont issues de ces travaux
(Rapport Larivière) et des plans d’action seront faits dès l’été 2009 pour maximiser
les retombées de nos innovations.
• En collaboration étroite avec la Faculté, le CESS a proposé au MDEIE (ministère
du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation) une vision
d’un technopôle de la santé-sciences de la vie. Cette vision est cohérente avec
celle de la Faculté et elle vise le domaine de la pharmacologie, du vieillissement,
de la gestion de l’information en santé et de la « maximisation » du transfert des
connaissances.
RA08-09
Axe I
Résultats CursUS-Santé (4 pôles)
Année
Ville
Titre de la session
Période
Comprendre les
maladies cardio-
vasculaires
1er avril au
6 mai 08
136
2008-09
Démystifions les
troubles neurologiques
20 septembre
au 11 novembre
08
265
2008-09
Le diabète et l’obésité
31 mars au
12 mai 09
116
2007-08
Sherbrooke
Participants
Ci-dessus :
CESS en Dordogne, France.
2007-08
Longueuil
Tout ce que vous avez
toujours voulu savoir
sur le cancer sans
oser le demander
22 avril au
27 mai 08
75
Dr Rock Bernier du CESS, Dre Anne Kiefer,
Caisse Nationale de Solidarité pour l’autonomie
(Paris), Yves Marécaux, Conseil régional
de la Dordogne, Steven Cunnane du CRV,
Pauline Gervais, coordonnatrice du projet,
2008-09
Comprendre les
maladies cardio-
vasculaires
21 octobre au
2 décembre 08
101
2008-09
Comprendre les
troubles neurologiques
22 avril au
27 mai 09
117
chercheur principal de ce projet.
2009-10
Le diabète et l’obésité
20 octobre au
À venir
er
1 décembre 09
2008-09
Chicoutimi
Comprendre le cancer
23 septembre au
4 novembre 08
165
2008-09
Comprendre les
maladies cardio-
vasculaires
7 avril au
19 mai 09
163
2008-09
Moncton
Comprendre et
apprivoiser le cancer
29 avril au
3 juin 09
55
RA08-09
10
Pr Réjean Hébert doyen de la FMSS et
Axe I
Percée en France du CESS : le CESS a fait équipe avec des chercheurs du CRV et
de la Faculté pour mener une recherche d’évaluation d’implantation du système
de mesure de l’autonomie fonctionnelle (SMAF) en Dordogne. Ce partenariat en
recherche est bénéfique pour nos équipes et nos doctorantes et doctorants.
Excellence et innovation
Au CAPRIT, le Prix ACE/OEQ, prix conjoint de l’Association canadienne des
ergothérapeutes et de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec, a été remis au centre
pour souligner le travail exemplaire des professionnels de la santé qui contribuent
au rayonnement et au développement de pratiques innovantes de la profession
d’ergothérapeute.
Orientation
stratégique 4 :
Augmenter
la visibilité
de la Faculté
La Faculté de médecine et des sciences de la santé utilise de nouveaux outils
de communication afin de faire connaître ses programmes et de valoriser les
réalisations de son corps professoral, de sa population étudiante et de leur
implication dans notre communauté.
Refonte du site Internet de la Faculté selon les nouvelles normes universitaires.
Ci-dessous :
Pr Anders Hallberg, recteur de l’Université
d’Uppsala, Pre Nicole Gallo-Payet et
Pr Kjell Öberg de l’Université d’Uppsala,
entourés d’étudiantes et d’étudiants.
Participation des professeures et professeurs de la FMSS à l’émission de télévision
« La Barbière » au Canal Savoir et à l’émission « Question de savoir » de CHLT radio.
Succès des stratégies de relations publiques : les entrevues données par le doyen,
Pr Réjean Hébert, par la directrice du Département de médecine de famille,
Pre Marie Giroux, et par le résident en médecine de famille, Dr Raphaël Paris,
sur un sujet d’actualité qu’est la médecine de famille ont connue un vif succès.
Une deuxième stratégie d’échanges a été mise en place : une table ronde sur le sujet
des infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne. Cette stratégie a
permis aux médias de mieux illustrer cette profession.
Continuation des liens de développement en collaboration internationale avec
différentes universités, dont l’Université d’Uppsala (Suède), l’Université de Liège
(Belgique), et l’Université de Montévidéo (Uruguay).
11
RA08-09
Axe I
Nomination d’un responsable du développement des relations internationales à la
FMSS en la personne du Pr Javier Teijeira.
La responsabilité sociale et le transfert des connaissances
Les activités de communication ont pour but d’informer le public de ce qui se réalise
à la Faculté ainsi que sur des sujets précis de l’actualité médicale. Elles sont un moyen
de concrétiser la responsabilité sociale prônée par la FMSS.
Les activités médiatiques de valorisation de la médecine de famille sont bien plus que
de la simple information. Elles sont une communication transparente des réalités du
milieu de la santé et permettent au public de mieux connaître les réalités influençant
l’accès aux soins de santé.
De plus, l’enregistrement des activités de CursUS-Santé pour fins de diffusion à
Télé-Québec et l’organisation d’un premier Café scientifique financé par les Instituts
de recherche en santé du Canada (IRSC) ont permis à la population québécoise de
se renseigner sur des sujets de santé actuels et de mieux les comprendre. Ces activités
donnent une visibilité fort positive de la Faculté aux membres des communautés dans
lesquelles nous évoluons.
RA08-09
12
Axe II
Maintenir et accroître la qualité
des programmes de formation
« Les programmes de formation en sciences
de la santé, domaine en constante évolution,
doivent continuellement être révisés et
actualisés afin de former des professionnelles
et professionnels capables de répondre aux
exigences de leurs milieux. L’évaluation
rigoureuse et continue de ces programmes
permet la poursuite et l’atteinte de cet objectif. »
Pre Christina St-Onge, Ph.D.
Titulaire de la Chaire de recherche en
pédagogie médicale de la Société des médecins
de l’Université de Sherbrooke
Orientation
stratégique 5 :
Répondre à
la demande de
former davantage
de médecins,
d’infirmières
et d’infirmiers
À la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, la
Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke
aura à augmenter sa capacité d’accueil d’étudiantes et d’étudiants en médecine
de façon importante d’ici 2011. Les équipes responsables de planifier ces
changements ont eu à relever des défis de taille durant la dernière année afin
de pouvoir élaborer des scénarios de croissance efficace.
Toutes les instances ont été interpelées, que ce soit pour l’administration ou
pour la pédagogie. Plusieurs scénarios ont été analysés, mesurant l’impact
de ces augmentations tout en assurant un enseignement de qualité à la
population étudiante des 4 pôles.
Axe II
Confirmation de la demande gouvernementale d’admettre 15 étudiantes et étudiants supplémentaires en médecine, d’ici 2011.
• Scénario retenu afin de répondre à l’augmentation du nombre d’étudiantes et d’étudiants en médecine aux études prédoctorales :
En 2009, 5 étudiantes et étudiants de plus à Sherbrooke;
En 2010, 8 étudiantes et étudiants de plus au Saguenay;
En 2011, 2 étudiantes et étudiants additionnels et déplacement de 5 étudiantes et étudiants de l’Atlantique francophone
au Campus de Moncton.
Délocalisation de la 3e année de médecine complétée avec succès au Saguenay – Lac-Saint-Jean et à Moncton : la Faculté travaille
présentement à préparer la délocalisation de la 4e année.
Efforts déployés afin d’assurer l’adhésion des médecins à participer à l’encadrement clinique des externes par la mise en place d’un
programme de formation.
Confirmation des ressources supplémentaires à l’externat qui vont permettre, à partir de janvier 2009, de faire face à la demande
de 40 étudiantes et étudiants de plus comparativement à l’année précédente.
Planification de l’accroissement aux études médicales postdoctorales.
Capacité d’accueil optimisée en sciences infirmières : à l’automne 2009, le Campus de la santé aura atteint sa capacité d’accueil
de 100 étudiantes et étudiants au programme de baccalauréat en sciences infirmières. La capacité d’accueil pour ce même
programme passera aussi de 80 à 100 étudiantes et étudiants au Campus de Longueuil lorsque les nouveaux locaux à la Tour
de l’Université de Sherbrooke à Longueuil seront disponibles, soit à la rentrée de l’automne 2010.
RA08-09
14
Axe II
Inscription à la Faculté pour l’ensemble des programmes
Inscription à la Faculté au 1er cycle
15
RA08-09
Axe II
Orientation
stratégique 6 :
Réviser et
améliorer de
façon continue
les programmes
de formation
existants
La FMSS doit former la génération de professionnelles et de professionnels
de demain et doit se questionner continuellement sur ses façons de faire pour
attirer chez elle une population étudiante de qualité. Il est donc impératif
d’évaluer de façon continue les programmes afin de s’assurer que ceux-ci
répondent bien aux besoins du milieu de la santé et d’offrir une formation de
qualité qui soit reconnue par la communauté et les organismes d’agrément.
Amélioration de la qualité des programmes d’études supérieures :
• Création du Centre universitaire d’enrichissement de la formation à la recherche
avec la Faculté de génie et la Faculté des sciences afin d’enrichir la formation des
étudiantes et étudiants au Ph.D.
• Implantation des Comités d’encadrement pour les étudiantes et étudiants au Ph.D.
dans les programmes d’études supérieures. Le principal objectif est de donner une
formation de qualité aux doctorants dans un cadre d’apprentissage dynamique
par la supervision de plusieurs professeures et professeurs. Ce projet vise les
programmes de biologie cellulaire, d’immunologie, de physiologie-biophysique
et de sciences cliniques.
• Implantation d’un microprogramme pour les résidents afin de mieux les former
pour la recherche clinique.
Agrément complet de sept ans accordé par l’Association canadienne des écoles de
sciences infirmières au programme de baccalauréat en sciences infirmières à la suite
de la visite d’agrément qui a eu lieu en octobre 2008.
Nouvelle fiche d’évaluation des étudiantes et étudiants à l’externat mise en place
pour répondre à l’objectif de se doter de stratégies pour promouvoir et mieux évaluer
les valeurs et les attitudes liées au professionnalisme chez la population étudiante en
médecine. Cette méthode d’évaluation est davantage adaptée pour l’évaluation
du professionnalisme.
Réforme de l’externat complétée où on retrouve principalement :
• Nouvelle fiche d’évaluation sommative basée sur les compétences terminales.
• Implantation d’une nouvelle grille d’observation formative.
• Nouvel outil d’évaluation, maintenant informatisé (one45) qui facilite la gestion
des stages; il sert principalement à l’évaluation des étudiantes et des étudiants en
milieu de stages cliniques.
• Nouvelle utilisation du cahier de bord pour les patientes et les patients et les
situations cliniques rencontrées par l’étudiante et l’étudiant.
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16
Axe II
• Mise en place d’un questionnaire permettant un suivi longitudinal des intentions
de pratiques de nos étudiantes et étudiants, en regard de leur choix de discipline et
de leur lieu de pratique.
Préparation de la visite d’agrément externe aux études médicales postdoctorales
prévue en 2010 : près de 90 % des correctifs suggérés par la visite précédente ont été
apportés jusqu’à maintenant. Les prochains mois seront dédiés à la préparation de la
visite.
Agrément du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et du Collège
des médecins du Québec obtenu pour le programme d’oncologie médicale qui sera
déployé à l’Hôpital Charles LeMoyne et au CHUS dès 2009.
Ci-dessous :
Activité du Centre de formation
continue en janvier 2009.
À l’avant : Pre Caroline Giguère,
Pre Justine Bédard, Pre Marie-Claude Beaulieu,
Pre Marie-Josée Hotte et Pr Gilles Voyer.
À l’arrière : Pr Gilles Martel, Dr Sébastien Aubry
et Dr André Brizard.
Le Centre de formation continue a poursuivi son développement : une augmentation
du nombre de participantes et de participants a été notée pour l’ensemble des activités.
• Réalisation de 14 colloques totalisant 740 participantes et participants; plusieurs
téléconférences, conférences et préceptorats.
• Constitution d’une équipe de trois professeurs dédiés au développement du centre.
• Déploiement des 4 microprogrammes ou diplômes sur plusieurs sites.
• Plusieurs ententes ont été prises avec différents organismes afin d’augmenter et de
diversifier l’offre du CFC :
- Stages en prévention et contrôle des infections dans des établissements non affiliés
à l’Université de Sherbrooke;
- Accès à la maîtrise en sciences infirmières de l’Université Laval pour les diplômes
du programme de 2e cycle en prévention et contrôle des infections;
- Formation en fibromyalgie en collaboration avec l’Université de Calgary.
Le Bureau de développement de l’éthique (BDE)
• Aux études médicales prédoctorales, c’est par le biais d’un curriculum en éthique
qui cible le développement de la compétence éthique sur les 4 années de formation
que des apprentissages ont été développés. Au cours de la dernière année, de
nouvelles activités ont été élaborées et intégrées au curriculum : 3 sessions de
formation interactive en éthique de 3 heures et un cours magistral de 3 heures
dans le cadre de Profession M.D. 1, ainsi que l’articulation de ces contenus au
programme d’Intégration clinique professionnelle (ICP). De plus, la séquence
sur la détermination d’un niveau de soins a été révisée (ICP 2). Finalement, des
considérations éthiques ont été intégrées à l’atelier sur les soins en fin de vie dans
le cadre de Profession M.D.
• Aux études médicales postdoctorales, un peu plus de 146 résidentes et résidents
et 54 professeures et professeurs (en plus d’une trentaine d’externes) ont participé
aux ateliers d’éthique proposés aux programmes postdoctoraux au cours des trois
dernières années.
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RA08-09
Axe II
Excellence / innovation
Quatre professeurs de la FMSS ont été nommés au Comité d’examen conseil médical
du Canada, d’où nous étions absents depuis quelques années. Cette présence de la
FMSS nous permet d’être à l’avant plan des décisions prises par ce comité et d’en
influencer le contenu.
Ci-dessous à droite :
M. Éric Gagné et Pre Christina St-Onge
Ci-dessous à gauche :
La ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport a récompensé une équipe de la FMSS
dans la catégorie « Notes de cours ou matériel complémentaire d’un cours pour le
1er cycle universitaire ». Cette équipe de la FMSS composée des Prs André Carpentier,
Marie-France Langlois et Marie-Anne Xhignesse a été récompensée dans le cadre
du colloque annuel de l’Association québécoise de pédagogie collégiale. Les trois
professeurs ont obtenu une mention pour leur document intitulé « Profession M.D.,
habitudes de vie ». Ce recueil vise à sensibiliser la population étudiante en médecine à
l’impact des habitudes de vie des patients sur leur santé et à accroître les interventions
préventives des futurs médecins.
RA08-09
18
Pr André Carpentier, Pre Marie-France Langlois
et Pre Marianne Xhignesse.
Axe II
Orientation
stratégique 7 :
Accroître
le soutien à
l’apprentissage et
à l’enseignement
Le développement d’une expertise et d’une formation continue en
pédagogie chez nos enseignantes et enseignants est une priorité de la FMSS.
Les professionnels de la santé de demain sont différents des générations
passées. Les techniques d’enseignement doivent toujours évoluer afin de
bien répondre à leurs besoins.
La relève professorale doit donc être bien préparée afin de pouvoir maintenir
le niveau de qualité qui a fait la fierté de l’Université de Sherbrooke.
Ci-dessous :
Collaboration entre l’Université
Erasmus et le CPSS
1re rangée :
Pre Martine Chamberland et Pre Diane Clavet
2e rangée :
Pr Jean-Pierre Dumas, M. Gilles Girard, l’équipe
des consultants de l’Université Erasmus
(Pr Henk Schmidt, Pr Remi Rikers,
L’équipe du CPSS est en pleine croissance sous la direction de Pre Diane Clavet qui
débute son mandat au centre.
• Un premier conseiller pédagogique, monsieur Éric Gagné, est entré en fonction
en août 2008 et un deuxième doit se joindre à l’équipe d’ici la fin de l’été 2009.
De plus en plus de professeures et professeurs utilisent les services de consultation
pédagogique du CPSS pour améliorer leur enseignement.
• L’équipe professionnelle du CPSS se complètera à l’automne 2009 lorsqu’un
conseiller en évaluation de programme et un adjoint administratif seront embauchés.
• Madame Lina Giguère a rejoint madame Sylvie Blanchet au sein de l’équipe
du secrétariat.
Pre Sophie Loyens et Pr Henk Van der Molen) et
Pre Christina St-Onge
3e rangée :
Pr Serge Langevin, Pr Sandeep Mayer,
Pre Ann Graillon, Pre Marie-Anne Xhignesse,
Pr Daniel J. Côté, Mme Annick Bourget,
Pr Bernard Martineau et M. Daniel Gladu.
Des développements importants ont été mis en place pour soutenir la recherche
en pédagogie des sciences de la santé.
• La Chaire de recherche en pédagogie médicale de la Société des médecins de
l’Université de Sherbrooke est constituée officiellement. Pre Christina St-Onge,
spécialiste en mesure et évaluation recrutée à l’automne 2009, est titulaire de cette
chaire et travaille au développement de son programme de recherche.
• Un contrat de service de trois ans a été conclu entre le CPSS et le Pr Henck Schmidt
de l’Université Erasmus de Rotterdam. Son équipe a le mandat de soutenir les
professeures et professeurs de la Faculté dans la poursuite et le développement de
projets de recherche en éducation. En plus de contacts virtuels réguliers, nos équipes
de projets ont profité de leur visite pour avoir de fructueuses séances de travail
à deux occasions durant l’année. Et des efforts sont en cours pour intéresser
d’autres professeures et professeurs à se consacrer à ce type de recherche.
Pre Martine Chamberland est maître d’œuvre de ce projet pour le CPSS.
19
RA08-09
Axe II
La formation professorale accroît encore son volume d’activité et continue à se déployer dans le réseau. Quelques chiffres
à l’appui :
69 séances de formation ont eu lieu et un total de 990 présences ont été recensées.
Nb de séances à Sherbrooke
(Nb de participants)
Formation à l’enseignement préclinique
Formation à l’enseignement clinique
26
(531)
13
(163)
Nb de séances à l’extérieur
(Nb de participants)
30
(296)
• Une participation record de 90 % des professeures et professeurs visés est enregistrée pour la formation à l’animation des ateliers
d’éthique du volet Profession M.D. du programme de médecine. La participation fluctuante à la formation annuelle des tuteurs
d’APP selon les unités fait l’objet d’une analyse et des améliorations significatives sont planifiées pour la prochaine année.
• 19 professeures et professeurs ont participé à l’animation des formations en tant que collaborateurs au CPSS.
En plus de l’offre de formation professorale habituelle proposée par le CPSS pour la formation à l’enseignement préclinique
et clinique, plusieurs nouveautés voient le jour dans ce secteur en 2008-2009.
• L’offre de formation pédagogique s’élargit. D’abord pour mieux répondre aux besoins des clientèles d’enseignants en réadaptation
et en sciences infirmières et à l’encadrement aux études supérieures; des professeurs de ces disciplines joignent les rangs des
formateurs du CPSS. Aussi afin de concevoir pour l’année 2009-2010 des activités pédagogiques d’intérêt général pour l’ensemble
des enseignants de la Faculté, dont certaines se feront en collaboration avec le SSF (Service de soutien à la formation de l’Université).
• La collaboration s’amorce avec les équipes des sites délocalisés pour y développer un pôle du CPSS. Des équipes de formation
professorale se sont développées progressivement au cours de l’année à Saguenay, sous la responsabilité de Dr Gérald Tremblay,
et à Moncton, sous la responsabilité de madame Jacinthe Beauchamp. Des enseignants de ces milieux participent déjà à la
planification des formations qui sont offertes sur place.
• Pour la deuxième année consécutive, les Journées annuelles de formation professorale organisées par le Département de médecine
de famille font partie du calendrier officiel de formation professorale et sont ouvertes à tous les enseignants et enseignantes
qui interviennent auprès des résidentes et résidents de médecine de famille ou qui sont intéressés par les ateliers offerts. Les 2
et 3 octobre 2008, quelque 20 ateliers différents ont été offerts et cette activité a attiré 87 participants. Dès 2009 débutera la
planification des 24 ateliers qui seront offerts en octobre à Chicoutimi.
• L’équipe du CPSS travaille de façon soutenue à l’élaboration d’un microprogramme en pédagogie des sciences de la santé,
spécialement conçu pour son corps professoral, qu’elle souhaite voir reconnu et mis en place en 2009-2010.
• L’amélioration de l’encadrement clinique offert aux résidentes et résidants de la cohorte des DHCEU est une priorité facultaire :
Pre Anne Méziat, qui s’est vu confier ce dossier au sein du secteur postdoctoral, a travaillé en étroite collaboration avec le
CPSS pour offrir une formation à ces candidates et candidats afin de faciliter leur intégration en résidence à l’été 2009 et pour
planifier des interventions qui seront proposées à leurs enseignantes et enseignants.
RA08-09
20
Axe II
• Une formation à l’enseignement clinique spécialement développée à l’intention des résidentes et résidents a été créée.
Pre Chantal Vallée, coordonnatrice et formatrice pour ce projet, collabore avec les programmes de résidence pour son
implantation progressive.
Témoignage d’une participante DHCEU aux activités d’intégration :
« Le programme mis sur pied par l’Université de Sherbrooke
pour aider les médecins formés hors du Canada et des États-Unis
(DHCEU) à mieux réussir leur résidence est une très bonne idée
et un très bon programme.
Ayant bénéficié de ce programme, je voudrais féliciter et remercier
Dre Anne Méziat-Burdin pour toute l’énergie consentie pour la mise sur
pied et le bon déroulement de ce programme. Mes premières semaines de
résidence (R1) en médecine de famille confirment sa très grande utilité.
Je souhaiterais que ce programme se perpétue, qu’il soit fortement
encouragé, et qu’il inspire d’autres universités non seulement pour le bien
des médecins DHCEU mais aussi et surtout pour le bien de la population
québecoise par sa contribution à l’accroissement du nombre de médecins
bien formés dont cette population a besoin et qu’elle mérite. »
Dre. Solange Bufing Kamdem
R1 Médecine de famille
(DHCEU)
21
RA08-09
Axe III
Consolider la recherche
et favoriser son application
« La FMSS offre un environnement
particulièrement propice au développement de
la recherche. Encore cette année, des nouvelles
chaires, des collaborations internationales et des
projets interdisciplinaires ont été mis sur pied,
ce qui confirme le dynamisme de la Faculté ainsi
que l’excellente réputation de ses chercheuses et
chercheurs qui contribuent au rayonnement de
la recherche à l’Université de Sherbrooke. »
Pr Jacques Beauvais, Ph.D. ing.
Vice-recteur à la recherche
Orientation
stratégique 8 :
Développer
les forces en
recherche
Alors que les investissements en recherche se raréfient, la Faculté doit
concentrer ses efforts dans les projets de recherche les plus porteurs d’avenir
et continuer de développer ses forces de concert avec tous ses partenaires de
recherche et, en particulier, de ses centres de recherche affiliés.
Le Conseil de la recherche assume un rôle de leadership au sein des différents
groupes d’intérêts en recherche. Sa mission est d’assurer le développement
de la recherche à la FMSS, en harmonie et en complémentarité avec celui
de ses centres de recherche affiliés, avec une attention particulière sur le
développement de la recherche clinique et translationnelle ainsi que la
recherche évaluative et épidémiologique.
Axe III
Préparation et dépôt d’une demande d’appui financier pour le projet de construction
d’un Pavillon de recherche appliquée sur le cancer auprès du MDEIE.
Création d’un Comité aviseur des chaires afin de faire le suivi des dossiers de chaires
existants et d’analyser les candidatures pour la création de nouvelles chaires de recherche.
Ci-dessous :
Pr émérite André Lussier et Pr Jean-Luc Parent,
titulaire de la Chaire André-Lussier
de rhumatologie.
Renouvellement de trois chaires, dont deux par de nouveaux titulaires :
• Chaire de recherche du Canada en génomique fonctionnelle niveau 1
(renouvellement; titulaire : Pr Benoît Chabot, 2e mandat)
• Chaire de recherche en réadaptation au travail (renouvellement; titulaire :
Pre Marie-Josée Durand, 1er mandat)
• Chaire Merck-Frost de pharmacogériatrie (renouvellement; titulaire :
Pre Hélène Payette, 1er mandat).
Création de trois nouvelles chaires pour la période 2008-2009 :
• Chaire de recherche appliquée des IRSC sur les services et politiques de santé en
maladies chroniques en soins de première ligne (titulaire : Pr Martin Fortin)
• Chaire de recherche en pédagogie médicale de la Société des médecins de
l’Université de Sherbrooke (titulaire : Pre Christina St-Onge)
• Chaire André-Lussier en rhumatologie (titulaire : Pr Jean-Luc Parent).
Entrée en poste de trois nouveaux professeurs chercheurs : Prs Christiane Auray-Blais,
Éric Marsault et Rafael Najmanovich, pour la période 2008-2009.
Obtention de 12 bourses de carrières du FRSQ et une bourse de nouveau chercheur
des IRSC par nos professeures et professeurs.
Implantation d’un projet pilote de révision interne des demandes de subventions
et reconnaissance de la révision par le biais d’unités académiques.
Attribution par la FMSS, le CRCELB et le CHUS d’un mandat conjoint à un
expert-conseil indépendant visant à définir des axes d’excellence.
Mise en évidence, par l’Institut de pharmacologie de Sherbrooke, de nouveaux
mécanismes moléculaires et cellulaires importants pour le développement de
pathologies humaines et la découverte de nouvelles molécules bioactives. L’IPS compte
actuellement 28 membres.
23
RA08-09
Axe III
Célébration du 20e anniversaire du Centre de recherche sur le vieillissement, fondé par le Pr Réjean Hébert. Avec plus de 37
chercheuses et chercheurs actifs issus de cinq facultés différentes, 41 chercheuses et chercheurs associés et 120 membres de
personnel dédiés aux activités de recherche gravitant autour de 4 grands axes, le CDRV est le plus important centre de recherche
sur le vieillissement au Canada. Pre Hélène Payette succède au Pr Stephen Cunnane à titre de directrice du CDRV.
Dépôt d’une demande d’appui financier au MDEIE pour un projet d’agrandissement par le Centre de recherche clinique
Étienne-Le Bel du CHUS. Pr Serge Marchand succède au Pr Jean-Marie Moutquin à titre de directeur du CRCELB.
Développement d’un Centre de recherche sur les soins de santé primaires qui allie les équipes de recherche de l’HCLM et du
CSSS de Chicoutimi. Ce centre regroupe maintenant 13 chercheurs subventionnés, dont deux chaires de recherche dans ce
domaine (Pre Jeannie Haggerty et le Pr Martin Fortin).
Approbation d’une contribution institutionnelle additionnelle dans le cadre du programme interne de financement des centres
et équipes (PIFIC/PIFIE). En tout 10 000 $ seront versés pour un centre dont la directrice ou le directeur est à la tête d’un
regroupement stratégique financé au niveau provincial, et 15 000 $ dans le cas d’un Réseau de centre d’excellence national.
Nomination des Prs Hélène Payette (vieillissement), Jana Stankova (immunité et infection) et Guylain Boissonneault (biochimie)
aux Conseils consultatifs des instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).
Nomination du Pr Daniel Ménard comme conseiller scientifique au Programme des réseaux, groupes et instituts de recherche
du FRSQ pour les quatre prochaines années.
Nomination du Pr Jean Morisset comme ambassadeur de l’Université de Sherbrooke.
Élection du Pr Léon Sanche à l’Académie des sciences de la santé du Canada.
Réalisation de deux actions structurantes importantes par l’École des sciences infirmières pour soutenir la recherche de ses
professeures et professeurs. L’École est maintenant membre du centre FERASI (Formation et recherche en administration des
services infirmiers), duquel faisaient déjà partie les universités de Montréal, McGill et Laval. De plus, celle-ci a rejoint les rangs
du GRIISIQ soit le Groupe de recherche interuniversitaire en interventions en sciences infirmières du Québec.
RA08-09
24
Axe III
Tableau du Programme des contributions facultaires
Contributions facultaires
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
Subventions de démarrage
375 000 $
330 000 $
125 000 $
185 000 $
195 000 $
Subventions de transition
248 929 $
373 545 $
194 598 $
221 368 $
445 350 $
9 000 $
13 700 $
5 391 $
6 886 $
24 818 $
Contreparties Excellence
100 000 $
95 281 $
98 614 $
101 154 $
138 463 $
Contreparties FCI
64 760 $
13 300 $
NIL
30 617 $
239 233 $
Soutien aux étudiants
76 000 $
201 000 $
125 000 $
388 630 $*
102 249 $
Aide facultaire au fonctionnement
195 309 $
217 628 $
228 350 $
387 489 $
391 179 $
1 068 998 $
1 244 454 $
*774 477 $
1 301 144 $
1 536 291 $
Congrès / colloques
TOTAL
*Pour des raisons administratives, des contributions de 2006-2007 ont été reportées en 2007-2008.
Orientation
stratégique 9 :
Développer
la recherche
clinique et son
articulation
avec la recherche
fondamentale
Un volet important du développement de la recherche clinique et de son
articulation avec la recherche fondamentale consiste à développer la culture
de recherche chez les futurs professionnels de la santé et à mieux les outiller,
notamment pour la rédaction scientifique et la publication.
Un autre défi important à relever est de favoriser une carrière de recherche
pour les cliniciens. Un des aspects particuliers de ce défi a trait aux modalités
de rémunération des cliniciens qui sont des chercheurs boursiers.
Depuis un an, un nouveau service de soutien à la rédaction scientifique est offert
aux cliniciennes professeures et cliniciens professeurs réguliers non chercheurs, aux
professeures et professeurs en sciences infirmières et aux résidentes et résidents.
Ce service (voir processus page suivante), assuré par madame Tania Fayad, Ph.D.,
a déjà conduit à l’acceptation de la publication de plusieurs manuscrits (8) pour la
période 2008-2009. De nombreux autres manuscrits ont été soumis pour publication
(7), soit sous révision en vue de resoumission (10) ou encore en préparation (31).
25
RA08-09
Axe III
De plus, Mme Fayad offre des activités de formation spécialisée sur la rédaction scientifique.
Un protocole d’accord, récemment conclu entre le MSSS et la Fédération des médecins spécialistes du Québec et entériné par
la FMSS, a mis en place de nouvelles modalités de rémunération pour les médecins spécialistes qui sont des cheurcheuses et
chercheurs boursiers.
Un statut de chercheur a été attribué à deux professeurs médecins, les Prs Karine Bertrand et Patrice Perron.
Neuf professeures et professeurs professionnels de la santé ont reçu des bourses de carrières du FRSQ.
Les équipes de recherche pour les cancers du cerveau, du poumon, gynécologiques et oto-rhino-laryngologiques, et l’équipe
de prise en charge des néoplasies du système hématopoïétique ont chacune obtenu une désignation suprarégionale de niveau
RA08-09
26
Axe III
3 par la direction de la lutte contre le cancer. Cette désignation n’est accordée
qu’en reconnaissance aux normes élevées relatives au fonctionnement des équipes
(trajectoire de soins, interdisciplinarité), à l’évaluation (comité des thérapies du
cancer, élaboration de normes de traitement), aux plateaux techniques de pointe, à
l’enseignement et la formation continue, ainsi qu’à la recherche.
Ci-dessous :
La 38e édition de la Journée scientifique de la FMSS a mis en vedette les fascinants
travaux de recherche des étudiantes et étudiants chercheurs aux cycles supérieurs et
des résidentes et résidents chercheurs, par le biais de 22 présentations orales et 58
affiches scientifiques.
Présentation d’affiche lors de la journée
scientifique de la Faculté.
Une rencontre annuelle a eu lieu avec les étudiantes et étudiants en sciences
infirmières des Campus de Sherbrooke et de Longueuil pour les sensibiliser
aux carrières en recherche, et plus particulièrement aux activités de recherche
et d’enseignement de l’École des sciences infirmières, prospectus à l’appui.
Citation d’une étudiante en recherche :
« La principale raison qui me motive à
faire des études supérieures, c’est mon désir
d’accomplissement personnel. J’aime les défis
et la recherche. Effectuer un doctorat exige un
gros travail intellectuel.
C’est le genre de défi qui me procure une
grande satisfaction. »
Nathalie Nguyen, étudiante au doctorat en
pharmacologie sous la direction des professeurs
Guylain Boulay Ph.D. et Gaétan Guillemette Ph.D.
27
RA08-09
Axe III
Orientation
stratégique 10 :
Favoriser
l’application
des découvertes
Afin de favoriser l’application des découvertes issues de la recherche, les
chercheurs participent de façon active au transfert des connaissances que
génèrent leurs activités de recherche.
Restructuration du Bureau de liaison entreprises-Université (BLEU) et des services
de valorisation et de transfert, intégration des services de la Société de commercialisation
des produits de la recherche appliquée (SOCPRA) de façon plus concrète à la FMSS
grâce au concours de M. Salim Bounou, agent de valorisation.
Obtention d’une grappe de 18 stages et de bourses en milieu pratique d’une
valeur totale de 240 000 $ sur deux ans, du Programme accélération-Québec,
par Pr Andrew Grant, en collaboration avec des partenaires industriels.
Obtention d’une subvention du MDEIE par Pr Robert Day pour le développement
pré-commercial d’un antiviral.
Obtention de 8 subventions à la découverte du CRSNG par nos professeures
et professeurs pour la période 2008-2009.
Statistiques
RA08-09
28
Année 2009
Nombre
Montant
Recherche contractuelle
3
278 716 $
Recherches partenariats
8
700 000 $
Ententes de transfert de matériel biologique
40
- $
Déclarations d’inventions
7
- $
Dépôts de demandes de brevets
2
- $
Entente de principe (MOU) et autres
6
- $
Subvention MDEIE
1
740 000 $
Total : 1 718 716 $
Axe III
Orientation
stratégique 11 :
Soutenir
l’émergence
de projets
innovateurs
La FMSS s’est engagée, dans son dernier plan stratégique, à soutenir les
projets innovateurs et à favoriser la transversalité au sein des collaborations.
Entente interfacultaire de reconnaissance de la direction d’étudiantes et d’étudiants
aux études supérieures avec la Faculté de génie.
Conclusion d’une convention interuniversitaire internationale, entre les Prs Robert Day
et Michel Salzet (Université de Lille), structurant l’échange d’expertises avec une
emphase sur la protéomique.
Création et attribution de bourses de l’IPS pour stimuler des projets de collaboration
interdisciplinaire.
Ci-dessous :
Pr Robert Day et son équipe.
Le CRSNG accorde deux subventions d’outils et équipements totalisant plus 188 000 $
à la FMSS, l’une pour l’acquisition d’un système hautement efficace de lyse et
d’ultracentrifugation, et l’autre, en collaboration avec le Département de chimie de
la Faculté des sciences, pour l’acquisition d’un système d’imagerie pour microscopie
électronique.
La Fondation canadienne pour l’innovation (FCI), Fonds des leaders, a octroyé
une subvention de 519 500 $ au Pr Robert Day pour son projet portant sur le
développement d’inhibiteurs ciblant les proprotéines convertases dans le cancer et
les maladies infectieuses. Ceci permettra l’acquisition d’équipements clés pour l’IPS.
Pr Philippe Micheau, du Département de génie mécanique, a décroché avec les Prs
Hervé Walti et Jean-Paul Praud, une subvention de près de 500 000 $ du CRSNG
pour le projet intitulé Liquid Ventilator for Clinical Research visant le développement
d’une technologie de pointe et son transfert en clinique, plus particulièrement dans
un contexte de soins intensifs.
29
RA08-09
Axe III
Pre Danièle Roberge et Dre Dominique Tremblay, avec notamment les Prs
Jacques Lemaire, Jean Latreille et Nassera Touati, ont décroché une subvention
de 400 000 $ de l’Institut national du cancer du Canada pour leur projet intitulé
Evaluation of the Impact of Interdisciplinarity in Cancer Care. Cette subvention est
complétée à hauteur de 453 000 $ par le MSSS.
Pr Martin Lepage, avec les Prs Yves Dory et Yue Zhao du Département de chimie,
obtiennent un financement du FQRNT pour la poursuite de travaux de recherche
conjoints entre la FMSS et la Faculté des sciences, sur les nouveaux nanovecteurs
polymères biocompatibles et photocontrôlables pour l’acheminement ciblé.
Fonds de recherche 2004 à 2008*
Ci-dessous :
2004-2005
2005-2006
2006-2007
Autres
23 150 729
24 106 814
21 849 130
2007-2008
Subvention remise à l’équipe du
Pr Pierre Larivée de la Chaire en santé
24 848 311
respiratoire de l’Association pulmonaire
du Québec.
IRSC
11 525 909
12 879 733
12 620 028
13 256 514
FRSQ
5 673 193
7 996 540
7 738 069
8 953 677
964 489
1 333 437
1 268 500
1 592 487
41 314 320
46 316 524
43 475 727
48 650 989
CRSNG
Total
Bourses uniquement
5 862 271
7 069 163
6 452 649
IRSC+FRSQ+CRSNG 18 163 591
22 209 710
21 626 597
6 713 074
23 802 678
*Fonds de recherche provenant des IRSC, FRSQ, CRSNG et autres sources, incluant subventions,
bourses, équipements, contrats, dons.
Source : VDR FMSS
RA08-09
30
Axe IV
Se doter des ressources nécessaires
pour réaliser nos objectifs
« Les nouvelles salles d’habiletés cliniques
permettent de maximiser la formation
clinique de la population étudiante
inscrite aux programmes de doctorat en
médecine, de baccalauréat en sciences
infirmières et de baccalauréat-maîtrise en
réadaptation. Nos formateurs ainsi que
nos étudiants bénéficient d’équipements
neufs et adaptés à leurs besoins. »
Dre Suzanne Robert, m.v., Ph.D.
Directrice du programme d’utilisation de
patients standardisés et réels (PUPSR)
Orientation
stratégique 12 :
Recruter
les personnes
requises pour
réaliser l’ensemble
des activités
de la Faculté
La Faculté de médecine et des sciences de la santé s’est développée tout
en assurant aux étudiantes et aux étudiants une formation de qualité
répondant aux besoins de la société. La FMSS désire consolider ses activités
afin d’assurer un développement ordonné et une gestion saine des équipes
et des ressources.
Nomination d’une conseillère en ressources humaines basée à la FMSS
• Son principal mandat est de conseiller, de soutenir et d’accompagner les
gestionnaires en matière de gestion et de développement des ressources humaines.
Elle verra à optimiser l’administration des ressources humaines en donnant un
service proactif et adapté aux besoins de la FMSS.
Axe IV
Création du poste de conseiller(ère) aux actions stratégiques
• Responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des actions stratégiques de la FMSS, ainsi que de l’implantation
d’outils moderne de gestion.
Reconduction, en 2010, du PREM2009 par le ministère de la Santé, en médecine spécialisée auquel 25 dérogations pourront
être autorisées pour les quatre RUIS. Ceci aura peu d’impact sur la FMSS, car les postes sont presque tous comblés dans les
établissements affiliés du RUIS de sorte qu’une très minime variation est prévue pour 2010.
Évolution du nombre d’enseignantes et d’enseignants
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
Réguliers
387
409
434
450
475
PEC
330
483
621
765
905
RA08-09
32
Axe IV
Liste des nouvelles
professeures et nouveaux
professeurs réguliers
(2008-2009)
Chirurgie
Pre Valérie Leblanc, CHUS
Chirurgie, Orthopédie
Pr François Vézina, CHUS
Chirurgie, Ophtalmologie
Pre Marcele Falcao, CHUS
Pr Éric Mazerolle, CHUS
Médecine
Pre Christina St-Onge, CHUS
Médecine, Cardiologie
Pr Jean-François Roux, CHUS
Médecine, Gastro-entérologie
Pr Charles Ménard, CHUS
Médecine interne
Pre Geneviève Le Templier, CHUS
Pr Jean Chahe Setrakian, CHUS
Médecine, Hématologie
Pre Amélie Fontaine, HCLM
Médecine de famille
Pre Mariline Lupien St-Pierre, CHUS
Pre Marie-Claude Leduc, HCLM
Pre Catherine Martineau, HCLM
Pédiatrie
Pr Ghassan Choker, CHUS
Pre Miriam Santschi, CHUS
Liste des nouvelles
professeures et nouveaux
professeurs d’enseignement
clinique (2008-2009)
Médecine, Génétique
Pre Christiane Auray-Blais, CHUS
Anesthésiologie
CHUS
Psychiatrie, Pédopsychiatrie
Pre Linda Gagnon
Pre Janie Lanteigne, CHUS
Pr Michel-Antoine Perrault
CSSS Drummond
Sciences de la santé communautaire
Pr Jean-Guy Durocher
Pr Eric Litvak, HCLM
Pre Francine Laplante
Pre Julie Loslier, HCLM
Pr Stéphane Pelletier
Sciences de la santé communautaire,
Pr Bruno Robert
Toxicomanie
CSSS Lac-Saint-Jean Est
Pre Maryse Paré, HCLM
Pre Nadine Bouchard
Pre Marianne Saint-Jacques, HCLM
Pr Pierre Potvin
Pr Christian Ricard
École des sciences infirmières
CSSS Richelieu-Yamaska
Pre Caroline Bois
Pr Sébastien Garneau
Pre Marie-Josée Godin
Edmundston
Pre Sylvie Jetté
Pr Rubens Barbosa
Pr Stéphan Lavoie
Pre Marie-Chantal Loiselle
Biochimie
Pre Andréanne Tanguay
CSSS Chicoutimi
Pre Mélanie Côté-Richer
École de réadaptation
Pre Emmanuelle Jasmin
Chirurgie générale
Pr Yannick Tousignant-Laflamme
CSSS Haute-Yamaska
Pr Michel Richard
Médecine nucléaire et radiobiologie
Pre Nancy Paquet, CHUS
Médecine nucléaire et radiobiologie,
Radio-oncologie
Pre Sawyna Provencher, CHUS
Pharmacologie
CSSS Arthabaska et de l’Érable
Pr Éric Marsault
Pr Yves Lévesque
CSSS Chicoutimi
Biochimie
Pr Nicolas Gaudreault
Rafael Najmanovich
Chirurgie cardiaque
Médecine, pathologie
Edmundston
Pre Roula Albadine, CHUS
Pr Jean-François Bélanger
33
RA08-09
Axe IV
Chirurgie, Ophtalmologie
Médecine, Dermatologie
Médecine, Pneumologie
CSSS Chicoutimi
CHUS
Hôpital Charles LeMoyne
Pr David Chevrette
Pre Louise Loranger
Pr Joseph Braidy
CSSS Drummond
RSS Beauséjour
Pr Patrick Saurel
Médecine, Gastro-entérologie
CSSS Haute-Yamaska
Pr Côme Fortin
Pr Guillaume Brodeur
Chirurgie, orthopédique
Médecine, Gériatrie
Pr James Angle
CHUS
CSSS-IUGS
Pr Mohamed Kanji
Pr Aboubacar Cissé
Pre Marie Péloquin
Pre Marie-Anaïs Rémillard
RSS Beauséjour
Pr Louis-Jean Roy
Pre Monia Ghedira Hamouda
Pr Matthieu Gaudet
Médecine, Rhumatologie
RSS Beauséjour
Pr German Blando
Médecine de famille, Urgence
CHUS
Médecine interne
Pr Pierre Guérette
Pr Dominic Harnois
Chirurgie, Oto-rhino-laryngologie
Pre Isabelle Boulais
CSSS Jonquière
CSSS Drummond
Pre Vanessa Tremblay
Pr Martin Bélanger
Pr Richard Drolet
CSSS Chicoutimi
CSSS Chicoutimi
Pre Catherine Nappert
Pre Fanny Côté
Pre Hélène Gambu
Edmundston
CSSS Domaine-du-Roy
CSSS Domaine-du-Roy
Pr Samer Sbeity
Pr Yves Boily
Pre Sophie Roy
Pre Odette Hébert
Chirurgie, Urologie
CSSS Haute-Yamaska
Pr Thomas Sabourin
CSSS Chicoutimi
Pre Stéphanie Bourgeois
Pr Louis-René Barrette
Pre Caroline Germain
Médecine de famille
Centre santé Drummond
Pr Éric Oster
Pre Julie Lemaire
Chirurgie vasculaire
CHUS
CHUS
Pre Véronique Lapie
Médecine, Néphrologie
Pr Michaël Longval
Edmundston
CSSS Chicoutimi
Pre Carine Paquet
Pr Paul Cloutier
Pr Pierre Berthiaume
Pr Gilles Sainton
Pr Jacques Filiatrault
Médecine, Cardiologie
Pr Pierre-Hugues Blanchard
Médecine, Neurologie
Pre Karine Fortier
Pr Raja Chehayeb
CSSS Chicoutimi
CSSS Chicoutimi
Pr Dinh Huy Duong
Pre Sylvie Théodore
Pr Donald Aubin
Pre Gertie Gaudreault
Pre Sophie Bergeron
Pre Sophie Léonard
Pre Sandrine Larue
Pre Marie Blouin
Pr Éric Quan
Pre Catherine Lavoie
Pr Jean-Robert Timothée
Pr Guillaume Michaud
RA08-09
34
Axe IV
CSSS Cléophas-Claveau
Pre Martine Roy
Pre Julie Cayer
Pr Charles Dufresne
Pr Frédéric Simard
Pre Julie Gareau
Pre Marie-Pierre Lachaîne
Pre Amélie Hébert
Pre Jacinthe Marceau
Pre Jessica Fournier
Pr Richard Lortie
CSSS Domaine-du-Roy
Pre Audrée Marchand
Pr Viet Nguyen
Pr André Bélanger
Pr Philippe Villemure
Pre Nathalie Vallières
Pre Sophie Bernier
Pre Audrey Villeneuve
RSS Beauséjour
Pr Roberto Boudreault
CSSS Pierre-Boucher
Pre Tania Arseneault
Pr Daniel Carrier
Pr René Beaulieu
Pr Marcel Couture
Pr Michel Claveau
Pr Amel Fekhar
Pre Julie Côté
Pre Marie-Josée Bibeau
Pr Bernard Godin
Pr Robin Fortin
Pr Karl Blackburn
Pre Nadine Roy
Pre Suzanne Gagné
Pr Benoît Boissy
Université de Sherbrooke
Pre Anik Galley
Pr Jocelyn Brunet
Pr Albert Crous Tsanaclis
Pr Gilles Guillemette
Pre Marie-Pierre Bureau
Pr Simon Hévey
Pr Jean-Philippe Chouinard
Médecine nucléaire et Radiobiologie,
Pre Mélissa Joly
Pre Natalie Denault
Radio-oncologie
Pre Christine Lord
Pr Michel Dubuc
CSSS Chicoutimi
Pr Luc Nadeau
Pre Nancy Durand
Pr François Brochet
Pre Véronique Prud’homme
Pre Dominique Grandmont
RSS Beauséjour
Pr Martin Rioux
Pr Michel Lafond
Pr Skander Ghedira
CSSS Drummond
Pr Mario Lapointe
Pre Lydia Aubin
Pr Jean-Denis Lavoie
Microbiologie et Infectiologie
Pre Linda Beaulieu
Pre Raphaëlle Leroux-Lévesque
RSS Beauséjour
Pre Valérie Camiré
Pre Chantale Morissette
Pr Gabriel Girouard
Pre Marie-Claude Cayouette
Pre Caroline Péloquin
Pr Sylvain Côté
Pre Marie-Hélène Perron
Pre Anne Vibien
Pre Amélie Fiset
Pre Diane Poirier
Pr Jean-François Forcier
Pre France Quintal
Obstétrique-Gynécologie
Pr Robert Gervais
Pre Agnès Rancourt
Pre Lyne Massé
CSSS Rouyn-Noranda
Pr Jack Alexandre Long
Pre Catherine Plamondon
Pre Nancy Brisson
Pr Luc St-Pierre
Pre Caroline Proteau
Pre Geneviève Falardeau
Pre Sylvie Tétreault
Pre Myriam Lucia Torres Ballen
Pr Denis Fortin
Pr Gilles Viens
CSSS-IUGS
Pre Alexandra Gagné
CSSS Haute-Yamaska
Pre Annie Roberge
Pre Anny Langevin
Pr Serge Corbin
Edmundston
Pre Lucie Rouleau
CSSS Jonquière
Pre Marie Bouchard
Pre Caroline Blanchet
Pr Bertrand Dion
Immunologie-allergologie
Pre Diane Jolin
Pre Josée Martin
Pr Joris Lapointe
Pre Kim Pettigrew
Pre Marie-Josée Francoeur
Pre Ève Paulhus-Gosselin
Pr Andrew Moore
35
RA08-09
Axe IV
Pédiatrie
CSSS Haut Richelieu-Rouville
Pr Michel Guay
Sciences de la santé communautaire
Département de médecine
ASSS Estrie
Service d’endocrinologie
Pr Christian Gaulin
Isabelle Létourneau, secrétaire de direction
ASSS Montérégie
Département de microbiologie et
Pre Julie Morin
Pre Louise Lajoie
infectiologie
RSS Beauséjour
Pre Marie St-Amour
Mylène Ledoux, secrétaire de direction
Pre Josée Bernatchez
ASSS Saguenay Lac St-Jean
Pr Nidal Chami
Pre Isabelle Goupil-Sormany
École des sciences infirmières
FMSS
Guylaine Jean, secrétaire de direction
Psychiatrie
Pre José St-Cerny
Études médicales prédoctorales
CHUS
Lynn Gendreau, coordonnatrice de la
Pre Anne-Marie Fortier
Pr Stéphane Gagnon
CSSS Chicoutimi
Pre Catherine Chouinard
Liste Nouveaux membres
du personnel administratif
(2008-2009)
Audray Pépin, commis aux activités
pédagogiques
Geneviève Pruneau, technicienne en
CSSS Drummond
Pre Geneviève Laprise
formation délocalisée
Période du 1er juin 2008 au 31 mai 2009
administration
Julie St-Onge, secrétaire
Pr André Morin
Administration de la Faculté
Pr Luc Cossette
Kathleen Bélanger, secrétaire de direction
Études médicales postdoctorales
Pr Gilles Delisle
Natalie Brault, agente de développement
Annie Trottier, commis postdoctoral
Line Dandurand, secrétaire de direction
Pr Jean-Hugues Beaudin
Caroline Duchesne, conseillère en ressources
humaines
Pre Mylène Bédard
Programme d’utilisation des patients
standardisés et réels (PUPSR)
Pre Myriam Lemire
Tania Fayad, rédactrice scientifique
Nadia Drouin, secrétaire
Pre Johanne Rioux
Nathalie Noël, conseillère des actions
Sophie Dryburg-Larouche, coordonnatrice
stratégiques
RSS Acadie-Bathurst
Pr Gilbert Dru
Psychiatrie, Pédopsychiatrie
CSSS Drummond
Service des technologies de
Vice-décanat aux études supérieures
l’information (STIC)
Marie-Eve Bédard, commis aux affaires
Yannick Bonneville, technicien en systèmes
académiques
Isabelle Giroux, aide technique
Pre Julie Martel
Radiologie diagnostique
Atelier central
David Labelle, analyste de l’informatique
Kathleen Cass, aide de laboratoire
Marc Martel, analyste de l’informatique
Robert Robillard, aide technique
Pre Julie Brien
ordinés
Centre de pédagogie des sciences
de la santé
Département de pharmacologie
Réadaptation; Physiatrie
Éric Gagné, conseiller pédagogique
Christiane Lapointe, secrétaire
Lina Giguère, secrétaire
Diane Robitaille, secrétaire
Pre Isabelle Desbiens
École de réadaptation
Nicole Nolin, coordonnatrice
RA08-09
36
de direction
Axe IV
Membres du conseil de la FMSS (mai 2009)
Membres d’office
Pr Réjean Hébert, doyen
Pr Claude Asselin, vice-doyen aux études supérieures
Pre Johanne Desrosiers, vice-doyenne à la réadaptation
Pr Gilles Faust, doyen adjoint et vice-doyen aux ressources
Pr Paul Grand’Maison, vice-doyen aux études médicales prédoctorales
Pr Darel Hunting, vice-doyen à la recherche
Pre Jocelyne Faucher, secrétaire et vice-doyenne à la vie étudiante
Pr François Lajoie, vice-doyen aux études médicales postdoctorales
Pr Luc Mathieu, vice-doyen aux sciences infirmières
Pre Diane Clavet, doyenne associée, Centre de pédagogie des sciences de la santé
Pr Jacques-Philippe Faucher, doyen associé en Montérégie
Pr Mauril Gaudreault, doyen associé à Saguenay – Lac-Saint-Jean
Pr Aurel Schofield, doyen associé au Nouveau-Brunswick
Pr Gilles Voyer, doyen associé et directeur du Centre de formation continue
Représentant des professeures et professeurs réguliers
Immunologie-allergologie
Pre Jana Stankova, titulaire CRMUS
Service de gériatrie
Pr Tamas Fülöp, titulaire SMUS
Biochimie
Pr Simon Labbé, agrégé CRMUS
Urologie
Pr Yves Ponsot, agrégé SMUS
Département d’anatomie et biologie cellulaire
Pre Caroline Saucier, adjointe CRMUS
Service de neurochirurgie
Pr David Mathieu, adjoint SMUS
Sciences infirmières
Pre Cécile Trochet, sciences infirmières
Représentants des professeures et professeurs d’enseignement clinique
Dr Roger Morcos, représentant APECFMUS
Dr Daniel Noël, représentant APECFMUS
Représentante des chargées et chargés de cours
Sciences infirmières
Mme Diane Guay
37
RA08-09
Axe IV
Représentantes et représentant des étudiantes et étudiants
Dre Émilie Belley-Coté, AMReS
Mme Adélaïde Blouin-Guindon, (AGEESIUS), baccalauréats
M. Simon Gaudreau, RECMUS
Mme Cynthia Landry, AGEEMUS
M. Guillaume Richard-Carpentier, AGEEMUS
Représentant des directrices et directeurs de département
Pr Hervé Walti, pédiatrie
Représentantes et représentants des institutions affiliées
M. Carol Fillion, Centre de santé et de services sociaux – Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke
Mme Patricia Gauthier, directrice générale, Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
M. Yvan Gendron, directeur général, Hôpital Charles LeMoyne (Longueuil)
Dr Richard Lemieux, directeur général, Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi
Représentant de la population
Me Marcel Dubé
Invités statutaires
M. Marc Lauzière, directeur du Cabinet, Faculté de médecine et des sciences de la santé
Mme Johanne Leroux, responsable intérimaire des communications – section santé
Membres cooptés
Dr Michael O’Doherty
RA08-09
38
Axe IV
Orientation
stratégique 13 :
Accroître
la performance
et les ressources
financières
Le progrès, la croissance et l’innovation qui permettent à la Faculté de
médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke de se
développer dans un environnement toujours plus compétitif ne seraient
pas possibles sans apport financier. La FMSS se doit d’être de plus en plus
efficace dans la gestion des ressources et d’être plus créative dans la recherche
de financement.
Équilibre budgétaire maintenu en 2008-2009, et ce, pour une cinquième année
consécutive.
Accueil des deuxièmes cohortes des programmes d’ergothérapie de physiothérapie
dans de nouveaux espaces.
Croissance de 9,4 % des clientèles étudiantes de la Faculté.
Consolidation des équipes de professeures et professeurs pour les programmes de
toxicomanie et des Écoles de réadaptation et des sciences infirmières.
Augmentation de la participation du corps professoral d’enseignement clinique
dans le pré clinique.
Retraite de 7 professeurs et de 11 membres du personnel de soutien.
Contribution plus importante de la Faculté aux subventions de transition
en recherche.
Nomination d’une agente de développement au Campus de la santé
• Elle conçoit, organise et réalise des activités de sollicitation pour la Faculté
de médecine et des sciences de la santé en collaboration avec la Fondation de
l’Université de Sherbrooke et le Service des communications.
39
RA08-09
Axe IV
Évolution des disponibilités financières et des effectifs étudiants temps plein (EETP)
Année
Budget
EETP
(1)
50,5 M $ 144 %
3 027
125 %
2007-2008
45,5 M $
130 %
2 768
115 %
2006-2007
41,6 M $
119 %
2 679
111 %
2005-2006
38,6 M $
110 %
2 565
106 %
2004-2005
35,0 M $
100 %
2 413
100 %
2008-2009
(1) Données préliminaires
Orientation
stratégique 14 :
Augmenter et
améliorer les
infrastructures
pour tous
les secteurs
d’activités
de la Faculté
Avec la croissance des dernières années et considérant son étalement
géographique, la FMSS doit répondre à des besoins en infrastructures
de plus en plus importants.
La Faculté souffre d’un manque d’espace. Plusieurs scénarios sont envisagés
en collaboration avec le CHUS et l’Université de Sherbrooke afin de répondre
à la demande.
Le financement a été obtenu afin d’aménager l’animalerie de façon à se conformer
aux exigences Santé du Conseil canadien de l’expérimentation animale (CCEA);
les locaux seront prêts à l’automne 2009.
Les travaux de réaménagement de l’animalerie ovine sont entamés et se termineront
à l’automne 2009. Ceci nous permettra d’être en conformité avec les exigences du
CCEA en matière de fièvre Q.
La construction du nouvel édifice au Campus de Longueuil. Le déménagement du
personnel est prévu en décembre 2009.
Ci-contre :
Inauguration des nouveaux locaux du pavillon Gérald-La Salle (Z-7). Pr Réjean Hébert, doyen de la FMSS,
Pr Alain Webster, vice-recteur à l’administration et au développement durable, Pre Johanne Desrosiers,
RA08-09
40
vice-doyenne à la réadaptation.
Axe IV
Orientation
stratégique 15 :
Assurer
l’utilisation
optimale des
technologies
pour répondre
aux besoins
Notre réseau s’étale sur plusieurs centaines de kilomètres et ceci amène
la FMSS à développer des méthodes de communication efficaces, avec
notamment la visioconférence. Que ce soit pour de courtes réunions,
de l’enseignement à distance ou pour rendre facilement accessibles des
conférences spécialisées, la technologie a fait en sorte de rapprocher les
frontières. De plus, les participants n’ont pas à se déplacer pour se rendre
aux événements, ce qui émet moins d’émissions nocives de CO2 et une
économie de temps est réalisée (*voir graphique à la page 42).
De moins en moins de papier est utilisé à la FMSS et plusieurs procédés
sont maintenant informatisés, ce qui confirme l’engagement de la FMSS en
matière de développement durable.
Implantation des nouveaux systèmes de gestion électronique des demandes
d’admission (GEDA), pour le processus d’admission des programmes à l’Université
de Sherbrooke et SYGES pour les programmes d’études supérieures.
Déploiement du progiciel de gestion des dossiers étudiants one45 à l’externat.
Implantation finale des outils collaboratifs du système Lotus à tous les membres
de la Faculté.
Développement du nouveau portail intranet.
Commentaire d’un utilisateur de one45 :
« one45 offre une interface simple
et intuitive; la présentation de la photo de
l’étudiant facilite la tâche lors de l’évaluation
de celui-ci. »
Robert Sabbagh, B.Pharm., M.Sc., M.D., FRCSC
Professeur adjoint, Service d’urologie
Directeur programme, tronc commun de chirurgie
41
RA08-09
Axe IV
I
Évolution du nombre d’heures de visioconférence
En moyenne hebdomadaire pour la période 2008-09, près de 182,15 heures d’utilisation de la visioconférence ont
été cumulées à la FMSS. Depuis 2005, le nombre d’heures totales d’utilisation a presque triplé, ce qui correspond à
la demande importante engendrée par la délocalisation de notre population étudiante et de nos ressources.
* Développement durable
Économie de CO2
RA08-09
42
Axe V
Bâtir ensemble un milieu de formation
et de travail de premier choix
« La vie étudiante à la FMSS
C’est à Saguenay comme à Sherbrooke,
c’est où on se sent chez soi;
C’est sur le campus comme à l’hôpital,
c’est sur le terrain;
C’est quand on a une idée, qu’on sort des
sentiers battus, des zones de confort, quand on fait
un pas de plus;
C’est quand on s’amuse, quand on se connaît,
quand on rencontre quelqu’un;
C’est ça notre université à nous, c’est ça Sherbrooke. »
Simon Grandjean-Lapierre
Étudiant en médecine à Saguenay et blogueur
Orientation
stratégique 16 :
Instaurer une
gestion moderne,
efficace et
transparente
Le développement rapide du réseau de la Faculté a conduit à une remise
en question des méthodes de gestion. Ce qui pouvait par le passé se régler
informellement entre deux cafés dans le corridor implique maintenant
beaucoup plus d’individus, répartis sur plus d’un site et ayant souvent des
réalités différentes. Plusieurs mécanismes facilitant ces échanges et par le fait
même favorisant l’implantation d’une vision commune ont été mis en place.
Constitution du Conseil des études de la FMSS :
• Ce nouveau comité a été mis sur pied afin de répondre à un des objectifs du plan
stratégique de la Faculté, soit de développer une culture de collaboration entre
les membres de la communauté facultaire, plus particulièrement de créer un
forum de coordination des programmes d’études de la FMSS afin de partager les
Axe V
informations et les expertises et de coordonner efficacement les efforts.
Organisation de rencontres régulières entre les cadres et les professionnels de la FMSS
afin d’échanger les expertises et de coordonner les efforts de tous dans la réalisation
des objectifs de la Faculté.
Création d’un inventaire des équipements de pointe à accès limité en recherche,
permettant une utilisation optimale de l’équipement. Cette liste est disponible sur
l’intranet de la Faculté.
Adoption de nouvelles règles par l’AAMC (American Association of Medical College)
en matière de relations avec l’industrie pharmaceutique. L’AFMC (Association des
facultés de médecine du Canada) a décidé de son côté d’en faire la base de sa politique
en cette matière. Plus près de nous, un groupe de travail de la FMSS dirigé par
Pr Gilles Voyer a comme objectif d’élaborer un guide d’application qui tienne compte
des particularités de notre Faculté. Cette proposition fera l’objet d’une consultation
avant d’être adoptée.
Orientation
stratégique 17 :
Favoriser une
vie étudiante
équilibrée sur
chacun des campus
Afin de favoriser une vie équilibrée chez la population étudiante, il est
important de bien comprendre les nouvelles valeurs qu’elle a adoptées.
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la conciliation
études-travail-famille et son intérêt pour l’environnement, pour n’en
nommer que quelques-unes, ont un impact important sur l’ensemble
des membres de la communauté facultaire. Afin de favoriser une relation
harmonieuse, les différentes associations étudiantes sont invitées à participer
à l’amélioration de leur cadre de vie personnel et professionnel par le biais de
différents comités où est aussi présent le personnel de la FMSS.
Création du comité interassociation de la FMSS, lieu d’échanges entre les associations
étudiantes, sur les différents enjeux les touchant.
Création de démarches afin d’équiper les différents secteurs de la FMSS de
poubelles servant à recycler le papier et le carton, le verre et les plastiques recyclables.
Ces initiatives s’appuient sur le plan d’action de développement durable de l’Université
de Sherbrooke, en collaboration avec le CHUS. La récupération des matières
compostables, quant à elle, sera mise en place durant l’exercice 2009-2010.
RA08-09
44
Axe V
Rencontres annuelles scientifiques des différents départements et programmes.
Exposition en art contemporain « À la croisée de l’art et de la médecine »
• Placée sous le commissariat de l’historienne de l’art, madame Marie-France Beaudoin,
l’exposition, organisée conjointement par la FMSS, la Galerie d’art du Centre culturel de
l’Université de Sherbrooke et la Galerie d’art Foreman de l’Université Bishop’s, a
proposé une réflexion sur les rapports qu’entretiennent les modalités de l’expression
artistique avec la pratique médicale. Dix-huit artistes en provenance d’Europe,
d’Océanie, des États-Unis, du Canada, du Québec et de l’Estrie ont été choisis.
Orientation
stratégique 18 :
Valoriser la
contribution
du personnel
de soutien et
renforcer chez
toutes et tous
la fierté et
le sentiment
d’appartenance
envers la Faculté
Ci-dessous :
L’essence de la Faculté est son capital humain. Il est primordial pour
la FMSS de maintenir une équipe motivée et de nourrir le sentiment
d’appartenance de tous où qu’ils soient.
Lancement du répertoire des publications de la FMSS par l’équipe des communications
en collaboration avec le Service des bibliothèques. Ce document assurera la pérennité
des accomplissements des chercheurs de la Faculté et accentuera leur rayonnement.
Ce répertoire est disponible sur le site de l’Université de Sherbrooke.
Implantation du statut de professeure associée et professeur associé de clinique
à l’École de sciences infirmières de même qu’à l’École de réadaptation.
Augmentation significative du nombre de participants à la Journée scientifique de la
FMSS, comparativement à l’année précédente. D’autres avenues de communication
sont explorées afin de maintenir l’accroissement de cette participation de qualité.
Sculpture de l’artiste Kiki Smith pendant
l’exposition « À la croisée de l’art et de la
médecine ».
Excellence / innovation
Gala du mérite 2008
Prix remis aux membres du corps enseignant :
• Pr José Luis Martinez, Département d’anesthésiologie
Prix André-Plante
• Pr David Fortin, Département de chirurgie
Prix César-Galéano
• Mme Chantal Legrand, École des sciences infirmières
Prix Denise-Paul
45
RA08-09
Axe V
• Pr Claude Spino, Département de chimie
Prix Marcel-Bastin
• Pr Pierre Charron, Département de médecine
Prix Gilles-Pigeon
• Pr Simon Labbé, Département de biochimie
Prix Pierre-et-Danielle-Bourgaux
• Pr Emanuel Escher, Département de pharmacologie
Prix Étienne-Le Bel
• Pr Claude Lemoine, Département de pédiatrie
Prix Jacques-Étienne-Des-Marchais
Gala du mérite 2008. Le Prix du Doyen est remis
à l’équipe du programme de formation médicale
prédoctorale délocalisée.
Ci-dessous au centre :
Mention d’honneur du Doyen 2009
Programme de doctorat.
Ci-dessous en bas :
Mention d’honneur du Doyen 2009
Prix remis à la population étudiante :
• Dre Isabelle Beaulieu-Boire, étudiante au programme de médecine
Prix Charles-E.-Frosst
• M. Mazen Choulakian, étudiant au programme de médecine
Prix Jacques-Drouin
• Dre Amélie Tremblay St-Germain, résidente en chirurgie générale
Prix Bertrand-Dumais
• Mme Marie-Line Rivard, finissante de l’École des sciences infirmières
Prix Denise-Lalancette
• Mme Caroline Arbour, Mme Isabelle Beaudoin, Mme Paméla Dufort et
M. Patrick Lavoir, étudiantes et finissant de l’École des sciences infirmières
Prix Louise-Chartier
• Mme Joannie Bruneau, étudiante aux programmes d’anatomie et biologie
cellulaire et Mme Vanessa Dawson, étudiante au programme de pharmacologie
Prix Domenico-Regoli
• M. Jordan Pelletier, étudiant au programme de biochimie et
Mme Marie-Josée Langlois, étudiante au programme de biologie
Prix Léon-Tétreault
• M. Jonathan Perreault, finissant du programme de biologie moléculaire
Prix Jean-Pierre-Caillé
• Dre Audrey Villeneuve, résidente en médecine de famille
Prix Roch-Bernier
• Dr Warner Mampuya, résident en cardiologie
Prix Jean-de-L.-Mignault
RA08-09
46
Programme de maîtrise.
Axe V
Prix remis aux membres du personnel :
• M. Réjean Langlois, agent de recherche au Département de médecine
nucléaire et radiobiologie
Prix Maurice-Groleau
• Mme Lise Casavant-Labbé, secrétaire de direction, secrétariat général
et vice-décanat à la vie étudiante
Prix Denise-Théberge
Prix spéciaux :
• Pr Robert Dumaine, Département de physiologie et biophysique et
Pr Réjean Hébert, doyen de la FMSS
Prix Jean-de-Margerie
• M. Richard Royer, membre du conseil d’administration du CHUS
Prix Madeleine-Côté
• L’équipe du programme de formation médicale prédoctorale délocalisée
Prix du Doyen
Mentions d’honneur du Doyen 2009
Les lauréats au programme de doctorat :
Levon Avedanian, Éric Béliveau, Charles Cuerrier, Marie-Ève Dextraze, Catherine Drouin, Céléna Dubuc, Sophie Éthier,
Manon Guay, Chantal Guindi, Frédéric Leduc, Étienne Lemieux, Marie-Chantale Loiselle, Carine Lussier, Sébastien Ménard,
Alexandre Mercier, Caroline Morin, Nathalie Nguyen, Audrey Parent, Ianik Plante, Chantale Provost, Cédric Reymond,
Élie Simard, Marie Soulières.
Les lauréats au programme de maîtrise :
Mylène Brunelle, Anne-Marie Carreau, Annie Carrier, Anne-Marie Côté, Geneviève Coulombe, Ariane Dumont,
Kelly Harper, Stéphanie Mauler, Jean-Christophe Murray, Camille Paquette, Émilie Paul-Savoie, Béatrice Poirier,
Sébastien Poulin, Mariama Sow.
47
RA08-09
Axe V
Orientation
stratégique 19 :
Favoriser un
climat de travail
et d’apprentissage
sain
Afin d’améliorer le climat de travail et d’apprentissage, la FMSS se
donne les outils nécessaires pour faire de son environnement un espace
sain et harmonieux.
Tolérance zéro en matière de harcèlement et d’intimidation :
• Différentes activités de prévention ont été implantées, principalement sous forme
d’ateliers, portant sur les différentes responsabilités des enseignantes et enseignants
lors de situations pédagogiques complexes, de la position d’apprentissage chez les
résidentes et les résidents, et de la gestion efficace de situations stressantes pendant
la résidence. Ces séances sont offertes aux membres des programmes, aux
départements et aux résidentes et résidents, selon les demandes des divers groupes.
Le programme de Pairs aidants (encore peu connu à la FMSS) a vu le nombre de
personnes aidantes doubler cette année, passant de 4 à 8. Ces personnes se trouvent
dans les secteurs de la Faculté.
Pour en savoir plus sur ce programme, n’hésitez pas à consulter l’adresse suivante :
www.USherbrooke.ca/universante/psychologique/pairs_aidants
Crédits photographiques :
Robert Dumont, le Service des communication de l’Université de Moncton et Robert Gosselin
RA08-09
48

Rapport annuel GRANDIR et INNOVER pour une société en SANTÉ

Transcription

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