Beleid begint bij de samenleving Trainingen luchtverkeersleiders

Transcription

Ressortraden dienen plannen in
Soerindersing Thakoersing, ressortraadslid van Koewarasan
overhandigt een concept ressortplan en –begroting aan dc
Rawien Jiawan van Wanica.
De ressortraadsleden van de verschillende ressorten
in Paramaribo en Wanica hebben hun Ressortplan aangeboden aan de Districtsraad (DR). De Ressortraden
(RR) zijn wettelijk verplicht jaarlijks een plan te maken,
waarin projecten en activiteiten die het ressort verder
tot ontwikkeling kunnen brengen staan aangegeven.
Dit in samenwerking met de plaatselijke bevolking.
De Ressortraden (RR) in de verschillende districten hebben
in de maanden januari en februari hoorzittingen gehouden.
Op de laatstgehouden hoorzittingen hebben burgers wederom de gelegenheid gehad om aan te geven wat zij graag
aangepakt willen hebben in hun omgeving. Deze bijdragen
zijn vervat in de ressortplannen die zijn overhandigd aan de
DR. De Districtsraden zullen
hierna het concept districtsDe 12 ressorten
plan en de concept districtsvan het district
begroting opstellen. Het
Paramaribo
plan en de begroting zullen
In het bestuursressort
vervolgens aan de districtsNoord-Oost:
bevolking worden gepresen-
Beekhuizen,
-
Blauwgrond,
teerd op een districtshoor-
Centrum,
zitting. Burgers mogen dan
-
Munder en
commentaar geven en even-
Rainville
tueel aanvullingen plegen.
Na afronding worden het
In het bestuursressort
finale plan en de begroting
Zuid-West:
aangeboden aan de minister
-
Flora
van Regionale Ontwikkeling,
-
Latour
die ze op zijn beurt over-
Livorno
draagt aan de minister van
-
Pontbuiten
Financiën. De districtsplan-
Tammenga
nen en -begrotingen worden
-
Weg naar Zee
ter goedkeuring aangebo-
Welgelegen
den aan het parlement.-.
Voorkom een beroerte: stop met roken!
Er bestaat een onmiskenbaar verband tussen het roken
van sigaretten of shag en het krijgen van een beroerte
(hersenbloeding of herseninfarct). Het verband is het sterkst
bij leeftijdsgroepen onder de 65 jaar. Het is dus raadzaam
om te stoppen met roken om zodoende te voorkomen dat
u een hartinfarct of een hersenbloeding oploopt.
Een werkgroep bediscussieerd de inhoud van de conceptwet elektronische transacties tijdens het
e-Government seminar in de conferentiezaal van de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF).
Wet elektronische transacties in de maak
Beleid begint bij de samenleving
“De samenleving is drager van elektronisch
verkeer en economische ontwikkeling.
En de wet elektronische transacties is een wet
voor modernisering van de samenleving.” Dit zei
vicepresident Robert Ameerali afgelopen woensdag tijdens het seminar: ‘Conceptwet Elektronische Transacties’ in de conferentiezaal van de
Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF).
D
e Wet elektronische transacties
die wordt voorbereid door de
e -Governmentcommissie van het Kabinet
van de Vicepresident. Met
het seminar is een aanvang
gemaakt met het betrekken van de samenleving bij
Arbeidsvreugde
De Arbeidstip, een uitgave van de afdeling Voorlichting
van het Ministerie van Arbeid Technologische
Ontwikkeling en Milieu.
de conceptwet, welke een
randvoorwaarde is bij de
uitvoering van de e-Government strategie. De conceptwet dient als wettelijk
kader om te komen tot
elektronische transacties,
bescherming van burgers
binnen ‘cyberspace’ en het
consolideren van de intel-
lectuele
eigendommen
op innovaties. Tijdens het
seminar is de conceptwet
in een interactieve setting
tussen het bedrijfsleven,
NGO’s en overheid, bediscussieerd en geanalyseerd
op sterke en zwakke punten, alsook de bedreigingen en kansen die daaruit
voortvloeien. In het vervolg traject zullen wetgevingsjuristen de feedback
van het seminar verwerken
en het finaal wetgevingsproduct aanbieden aan
de Raad van Ministers ter
goedkeuring, welke verder
zal worden aangeboden
aan de Staatsraad en de
Nationale Assemblee.-.
E-Government beoogt de verbetering van de dienstverlening aan de samenleving, door een efficiëntere werking van
de overheid, door middel van de inzet van geheel nieuwe,
digitale middelen. De e-Government commissie onder voorzitterschap van Rahid Doekhie heeft een strategie samengesteld en zet zich in voor het bereiken van de volgende
doelen, uiterlijk in het jaar 2020:
- alle overheidsdiensten online beschikbaar zijn
- alle overheidsinstituten met elkaar verbonden zijn
- het personenregister van Suriname het basis bestand
van alle diensten vormt
- elk gezin in Suriname over een ‘informatie & communicatie apparaat’ beschikt
- elk gezin in Suriname toegang tot het internet heeft
- iedere Surinamer beschikt over een beveiligde Smart ID
kaart
- iedere Surinamer digitale betalingen in binnen- en
buitenland kan doen
De e-Governmentcommissie bestaat uit 14 deskundigen, die
voor de effectiviteit zijn onderverdeeld in een kerngroep,
een processengroep, een hardware groep en software groep.
Trainingen luchtverkeersleiders gestart
Het ministerie van Transport Communicatie
en Toerisme (TCT) heeft deze week een officiële start gemaakt met het wegwerken van
de onderbezetting bij de Luchtvaartdienst.
Twintig luchtverkeersleiders krijgen een Refresher Course. Tien worden opgeleid tot gecertificeerde instructeurs.
D
Stimuleer een goede verstandhouding tussen
uw personeelsleden, heb een open oor voor uw
werknemers, geef een ieder gelijke kansen, hinder
hen niet in hun vooruitstrevendheid en geef uw
medewerkers aan het eind van de rit het gevoel
dat hun inzet niet voor niets is geweest. Dit kan
resulteren in arbeidsvreugde en een goede werksfeer.
Vicepresident Robert Ameerali en voorzitter van de e-Governmentcommissie Rahid Doekhie luisteren naar een presentatie
over de conceptwet elektronische transacties.
e trainingen worden
verzorgd
door
Jennifer
Boyce en Malcolm de Peiza
van de Civil Aviation Trainingschool uit Trinidad &
Tobago. TCT directeur Thelma Douglas-Pinas die de
opening verrichtte namens
TCT minister Falisie Pinas,
gaf aan dat de luchtvaartsector een belangrijke rol
vervult in de ontwikkeling
en de economie van Suriname. “De regering is zich
hiervan bewust en zet zich
daarom in om de problematiek van onderbezetting
op te lossen. De juiste trainingen aan de juiste personen zullen zeker bijdragen
aan de ontwikkeling van
onze luchtvaartsector”, zei
de directeur verder. “Onze
luchtverkeersleiders moeten in staat zijn alle internationale ontwikkelingen
te kunnen volgen.” Ze zei
ook blij te zijn met de ondersteuning die Trinidad
& Tobago biedt, door haar
deskundigen beschikbaar
te stellen. Suriname beschikt namelijk niet over
instructeurs om deze trainingen te verzorgen. Ook
de bijdrage van de SATCA,
de bond van de luchtverkeersleiders, om de problematiek op te lossen wordt
gewaardeerd.
Gecertificeerde instructeurs
De opening van de training
werd ook bijgewoond door
Edith Elizee-Tilon, adviesraad Kabinet van de Presi-
dent en Gerard Brunings,
luchtvaartadviseur van de
president.
Brunings voerde aan dat
er continu ontwikkelingen
zijn binnen de luchtvaart
en dat het daarom belangrijk is dat onze luchtverkeersleiders steeds worden
bijgeschoold.
Nadat de tien luchtverkeersleiders opgeleid zijn
tot gecertificeerde instruc-
teurs, zullen zij in staat zijn
de assistenten aspirant
luchtverkeersleiders verder
te scholen op hun vakgebied. Hiermee kan de doorstroming bij de Luchtvaartdienst sneller plaatsvinden.
Momenteel werken er
24 volwaardige luchtverkeersleiders, 8 assistenten
en 14 aspiranten in ploegendienst. Om het werk
volgens
internationale
standaarden te kunnen
verrichten, heeft Suriname
84 gediplomeerde luchtverkeersleiders
nodig.
Het ministerie van TCT is
bezig meer personen aan
te trekken voor de dienst
Luchtvaartterreinen en de
Luchtvaartdienst. Zij zullen
intern worden opgeleid.
De Refresher en Train the
Trainer Course duren drie
weken.-.
Suriname Business Forum
Het Suriname Business Forum (SBF), het Centrum tot
Bevordering van de Import uit ontwikkelingslanden
(CBI gevestigd in Nederland) en het Ministerie van
Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV)
roepen bedrijven op voor deelname aan het
AGRO-FOOD programma.
Het doel van het programma is het klaarstomen van
Surinaamse groente en fruit producenten voor de export naar Europa en de CARICOM door het inzetten
van deskundigen (agro-mentoren) om producenten te
coachen om aan de eisen van de export markt (EU &
CARICOM) te voldoen.
Voor de criteria voor deelname,
registratie en/of meer informatie kunt u contact opnemen met
het SBC via het telefoonnummer
471521 of e-mail [email protected],
mevrouw Gaytrie Biharie
Opgave voor deelname aan dit programma kan tot uiterlijk Maandag 18
maart 2013 geschieden vóór 15.00
uur bij SBC aan de Hofstraat #1 – 4e
verdieping
Ministerie van
Handel EN Industrie
BEKENDMAKING
De periodieke keur- en herkeuring van meetmiddelen voor
de districten Paramaribo, Para en Wanica zal plaats vinden
in de periode: 07 januari 2013 tot en met
30 april 2013.
Plaats: Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezen
Tijd : 08.00u – 14.30u
Benodigde documenten: Winkelvergunning, uittreksel
of i.d.-kaart
Voor de keur- en herkeuring van zware meetmiddelen zoals:
weegbruggen, machinewegers, grondbascules, e.a. dient
men een schriftelijk verzoek in te dienen.
Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1
Tel: 402080/403022 tst 1055/1056
Tel: 403022/403022 tst 1212
www. gov.sr
www.minhi.gov.sr
Teambuildingssessie voor RO
functionarissen
“Steeds beter functioneren moet een missie
zijn van ieder mens.” Met deze slogan heeft het
ministerie van Regionale Ontwikkeling op 22
en 23 februari jongstleden een workshop Teambuilding gehouden voor afdelingshoofden en
beleidsfunctionarissen van het ministerie.
D
ienstbaar leiderschap,
betere
communicatie
op de werkvloer,
zelfontplooiing
en groepscohesie zijn de
onderdelen die tijdens de
sessies zijn behandeld. Er
zijn oefeningen gedaan,
waarbij zelfreflectie, communicatie, creativiteit en
teamwork op de proef werden gesteld. De workshop is
gefaciliteerd door de Stich-
ting Man Mit’Man, met Carl
Breeveld en Reginald Cairo
als trainers. Op de tweede
dag is dieper ingegaan op
specifieke zaken die moeten leiden tot betere prestaties op de werkvloer. Dit onderdeel werd verzorgd door
Cherryl Jacott-Daal. Oorzaken die ertoe leiden dat
deadlines niet worden gehaald, kwamen aan de orde.
Er is afgesproken dat er zal
worden gewerkt aan de
De directeur en enkele afdelingshoofden bespreken de uitvoering van een opdracht.
prestatiecultuur binnen het
ministerie, waaronder het
vaststellen van criteria voor
evaluatie van projecten,
het rapporteren, werkbesprekingen, enzovoort. Het
ministerie is tevreden met
de bijdrage die de stichting
heeft geleverd aan de onderlinge verstandhouding
van functionarissen van het
ministerie.-.
Sozavo ondersteunt slachtoffers
woningbranden
In Beleidsmaatregel 132 van het ‘Woningbouwprogramma’, staat dat het ministerie
van Sociale zaken en Volkshuisvesting (Sozavo) personen tegemoetkomt, die niet zelfstandig een oplossing kunnen vinden voor
hun woningnood. Als onderdeel hiervan
reikt het ministerie ook een helpende hand
aan slachtoffers die hun woning hebben verloren door natuurgeweld of brand.
I
n de vergaderzaal van
het ministerie van Sociale zaken en Volkshuisvesting hebben
op 20 februari jongstleden twaalf personen en
organisaties een beschikking ontvangen uit handen van Sozavominister
Alice Amafo en haar staf. In
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING
Het Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling maakt bekend dat het per 24
januari 2013 goedkeuring heeft gegeven aan de Accreditatiekaders, zoals die door
het Nationaal Orgaan voor Accreditatie (NOVA) zijn aangeleverd.
Het gaat in dezen om:
1. De algemene toelichting bij de Accreditatiekaders.
2. Accreditatiekader nieuwe opleidingen wetenschappelijk onderwijs met
toelichting.
3. Accreditatiekader nieuwe opleidingen beroepsonderwijs met toelichting.
4. Accreditatiekader bestaande opleidingen wetenschappelijk onderwijs met
toelichting.
5. Accreditatiekader bestaande opleidingen beroepsonderwijs met toelichting.
6. Accreditatiekader voor aanvragen steunend op een buitenlandse accreditatie
met toelichting.
Voor nadere informatie kunt u terecht bij het NOVA via het e-mail adres:
[email protected] of via het contactnummer 521501.
Afd. Voorlichting & Informatie (MINOV)
Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473
MINISTERIE VAN Openbare Werken
tien van de twaalf gevallen
was sprake van brand. De
twee andere gevallen betroffen Kindertehuis ‘ODONITI’ die behoefte heeft
aan een keuken en een gezin waarvan de kostwinner
die door een verlamming
werd getroffen, de woning
niet kan afbouwen. “Het is
een markant punt voor het
ministerie in het brengen
van verlichting in gezinnen met woningnood als
gevolg van woningbrand”,
sprak de bewindsvrouw bij
de overhandiging van de
beschikkingen. “Een gezin
wiens woning gedeeltelijk of geheel door brand
wordt vernietigd lijdt enorme materiële en immateriële schade,” zei de minister
bij de uitreiking van de beschikkingen.
Ze gaf verder aan dat de
samenleving meer moet
investeren in de preventie
van woningbrand. Gezinnen die een eigen of een
huurwoning bewonen, zomede eigenaren van vastgoed (is een veel gebruikte
term voor onroerend goed.
Huizen, winkels, kantoorpanden en dergelijke)
moeten daar structureel in
investeren. Het ministerie
biedt op twee manieren
hulp aan slachtoffers van
woningbrand: financieel en
technisch. Financiële bijstand is ondersteuning bij
de wederopbouw van de
getroffen woning en voor
basale nutsvoorzieningen.
Technische
assistentie
wordt verleend bij de voorbereiding en uitvoering
van de bouwwerkzaamheden. Na de overhandiging
van de beschikkingen kregen de belanghebbenden
de nodige instructies van
deskundigen van het directoraat Volkshuisvesting.-.
Belastingdienst leidt taxateurs op
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
DEPARTMENT OF LABOUR, TECHNOLOGICAL
DEVELOPMENT AND ENVIRONMENT
Oproep bestemd voor ambtenaren
De Dienst der Ardbeidsbemiddeling is een
werkarm van het Ministerie van ATM,
welke o.a. belast is met het maken van een
koppeling tussen de vraag naar en het aanbod
van arbeid en het faciliteren van werkgevers
die buitenlandse arbeidskrachten in hun
onderneming tewerk willen stellen.
De dienst heeft momenteel,
plaatsingsmogelijkheidvoor:
A. 2 (twee) junior Bemiddelingsconsulenten op de sectie Directe Bemiddeling
Wegwijs
binnen de overheid
Buitendienstambtenaren van de Inspectie der
Directe Belastingen zijn bevoegd zelfstandig
taxaties te verrichten van onroerende goederen. Dit was voorheen niet het geval. De
belastingambtenaren namen op 22 februari
jongstleden hun diploma in ontvangst.
E
r werken vijf taxateurs op de afdeling Huurwaarde
van de Inspectie
der Directe Belastingen. Belastingdirecteur,
Cornelis van Dijk is trots op
de geslaagden. “Het is de
eerste keer, dat er een slagingspercentage van 100
procent is. Jullie hebben
heel mooie cijfers gehad.
Jullie hebben goed werk
verzet”, richtte van Dijk zich
tot de taxateurs.
Een ander belangrijk punt
is dat de nieuwe taxateurs
moeten meelopen met ervaren collega’s. “De opleiding alleen is niet voldoende. De begeleiding is heel
belangrijk om tot betere
resultaten te komen.”
De opleiding heeft achttien maanden geduurd.
Het curriculum bestond
uit de technische vakken:
Huur waardebelasting,
Taxatieleer, Bouwkunde,
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN
VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING
TRAININGEN IN
THAILAND
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Thailand,
onder de “Annual International Training Course 2013”,
Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee
te dingen naar de volgende trainingen :
No.
4
6
7
8
Training
Waste
Management for
Sustainability
Utilizing
Indigenous
Food Resources
for Food Food
Security
Local Wisdom
and Thailand
Agricultural
Studies Center
for Development
Crop Simulation
Modeling and
Impacts of
Climate Change
on Agricultural
Production
Systems:
A Training
Program on
DSSAT
Periode
Sluitingsdat.
5 sept. – 24
sept. 2013
29 maart.
2013
1–27 sept.
2013
29 maart 2013
9–27sept.
2013
Hoofdtaken:
-
Op de achterste rij van links naar rechts Onderhoofd Ficod tevens cursusleider, Stanley Boldewijn,
Directeur der Belastingen, Cornelis van Dijk, Inspecteur der Directe Belastingen, Joan MakhanlalVeldhuizen, Hoofd Opleidingscentrum Financiën, Mahinder Gobardhan, Hoofd Huurwaarde, Romeo
Sabiran en vakbondsvoorzitter Bond van Technisch Personeel Directe Belastingen, Steve Ramsaran,
geflankeerd door de vijf nieuwe taxateurs.
Bouwkundig Tekenen, Bestek en Begrotingen en
Inleiding Belastingrecht.
Los van het technisch gedeelte is ook aandacht geschonken aan de persoonlijke vaardigheden van de
cursisten met de onderdelen Beroepsethiek, Schriftelijke Uitdrukkingsvaardigheid en Mondelinge
Communicatie.
Kennis en ervaring
De Inspecteur der Directe
Belastingen, Joan Makhanlal-Veldhuizen, sprak
vol lof over de taxateurs.
Ze gaf duidelijk blijk aan
haar tevredenheid over
de groep. “Ik heb nooit
een klacht van de groep
gehad. Honderd procent
geslaagd, dat is geweldig”, benadrukt Makhanlal.
Voor haar is het essentieel
dat de pas geslaagden
bijgestaan worden door
ervaren ambtenaren. “We
hebben gezien dat er
meer uit jullie gehaald kan
worden. Nu pas begint het
echte werk. Jullie moeten
het leren van de anderen.
Het is meer dan noodzakelijk dat jullie frequent overleg hebben met collega’s,
die langer in het vak zit-
ten”, stelde de inspecteur.
De best geslaagde, Sangeeta Bandhan, gaf aan
dat de opleiding mooi
aansloot op het werk.
“Mijn technisch inzicht
is verruimd. Ik weet nu
waarop ik moet letten om
de waarde van een pand te
bepalen. Ik draag nu kennis van de opbouw van
de verschillende fasen van
een woning. Van de fundering tot en met het dak.”
Ook Wendy Moentari heeft
de opleiding als positief
ervaren. “Ik weet nu exact
hoe een taxatie te maken.
Een heel belangrijk aspect
bij de waardebepaling is
het materiaal waarmee
het huis is gebouwd. Je
moet letten op de leeftijd
van het gebouw, is het van
hout of van steen en is het
een laag- of hoogbouw.”
Vaardigheden
Voor Bandhan was het
vak Mondelinge Communicatie ook een grote uitdaging. Meestal worden
mensen boos als ze geconfronteerd worden met de
Belastingdienst. “Als je ziet
dat iemand geïrriteerd is,
moet je ze de ruimte ge-
ven om te zeggen wat er in
hun hart leeft. Je moet wel
rustig blijven. Nadat ze gekalmeerd zijn, verstrekken
ze wel de juiste gegevens”,
concludeerde hij. Moentari
deelde de mening dat een
belastingambtenaar zich
moet beheersen. “Onder
alle omstandigheden moet
je kalm blijven, want niet
iedereen weet wat huurwaardebelasting inhoudt
en waarom ze die moeten
betalen”, zei de nieuwe
taxateur.
Ook voor het Hoofd Opleidingscentrum Financiën,
Mahinder Gobardhan, was
het een moment van blijdschap om het resultaat van
de evaluatie te presenteren. “Voor wat de vakinhoud en het lesmateriaal
betreft geven de cursisten
de hoogste waardering aan
de modules Huurwaarde,
Beroepsethiek en Inleiding
Belastingrecht”, zei hij.
De nieuwelingen wensen ook regelmatig bijgeschoold te worden over
technische veranderingen
in de bouw, toepassing van
nieuwe materialen en het
volgen van meer communicatietrainingen.-.
-
-
-
-
Functievereisten:
-
-
-
Minimaal MBO opleiding
Kennis van MS Office softeware programma’s
Minimaal 2 jaar werkervaring
Overige vereisten:
-
-
-
Bereid zijn om te participeren aan activiteiten buiten de reguliere werktijd
Stressbestendig zijn
Flexibele werkhouding
B. 2 (twee) junior medewerkers Werkvergunningen op de sectie Werkvergunning Vreemdelingen
Hoofdtaken:
-
-
-
-
-
-
-
Onderzoek werkvergunningen voor vreemdelingen
Maakt onderzoeksrapportage op voor chef
vergunningen
Verwerkt de afgehandelde stukken t.a.v.
werkvergunningen
Voert gegevens van de werkvergunningen
in, in de computer
Bezoekt bedrijven omtrent aanvragen van
werkvergunningen
Werkt maandelijks statistieken t.a.v. verstrekte werkvergunningen uit
Verricht alle in het verlengde van de functie
liggende werkzaamheden
Functie vereisten:
-
29 maart 2013
SOLLICITATIE OPROEP
31 mei 2013
Geïnteresseerden kunnen ook de volgende website
bezoeken: http://www.tica.thaigov.net
Voor informatie en voor het indienen van bescheiden
kunt u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en
Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15,
tel.: 476005/473478/474255.
Voorlichting & Informatie
MINISTERIE VAN ONDERWIJS
EN VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING
De Directeur van Onderwijs maakt bekend dat de
aanmelding voor de hierna te noemen STAATSEXAMENS is opengesteld van 15 Februari tot en met
28 maart 2013
. STAATEXAMEN TOELATING
VWO/ HAVO/ NATIN
. STAATSEXAMEN EIND MULO
. STAATSEXAMEN EIND HAVO
. STAATSEXAMEN EIND VWO
Aanmeldingsformulieren met vermelding van specifieke informatie omtrent de afname,
de betaling en de vereiste bescheiden voor de inschrijving, kunnen alsvolgt afgehaald
worden
- Paramaribo: Examenbureau – Jessurunstraat
no. 13
- Nickerie
: Inspectiekantoor van het Minov. –
Nw. Nickerie
Afd. Voorlichting & Informatie
Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123
Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 530289
-
-
Directoraat Cultuur
25 nov –6
dec. 2013
-
-
Bemiddelen tussen werkgever en werkzoekende;
Registreren van werkzoekenden;
Verrichten van pre-selectie van kandidaten
voor functievervulling;
Onderhouden van contacten werkgevers en
andere instanties;
Zorgdragen voor de begeleiding van geregistreerde werkzoekenden;
Administratief afwerken van gegevens over
de werkzoekenden t.b.v. de statistieken;
Intakegesprekken voeren met de werkzoekenden;
Zorgdragen voor het up to date houden van
het werkbestand;
Assistentie verlenen aan werkzoekenden bij
het opstellen van sollicitatiebrieven en cv’s;
Vacatures werven bij bedrijven.
Op de afdeling Documentaire Informatie Verzorging (DIV) van het Ministerie van
Onderwijs en Volksontwikkeling, het Directoraat Cultuur, bestaat er
plaatsingsmogelijkheid voor een afdelingshoofd.
Doel van de functie:
De zorg voor het beschikbaar hebben- en stellen van een goed gesystematiseerde
registratie/agendering en archivering van het totale bestand van het Directoraat.
Enkele Hoofdtaken:
1. Geeft werkgericht leiding aan het personeel van de afdeling DIV.
2. Houdt de nieuwe methoden en technieken op DIV-gebied bij, speelt in op de
nieuwe ontwikkelingen en past beleid (systemen, richtlijnen, processen en
procedures) daarop aan.
3. Draagt zorg voor de manuele en geautomatiseerde vastlegging en doorgeleiding van
alle ingekomen en uitgaande stukken.
4. Draagt zorg voor de voortgangs-en afdoeningscontrole en voor het
signaleren/rappelleren van ingekomen en uitgaande stukken voor afhandeling.
5. Draagt zorg voor het systematisch archiveren van stukken volgens de gangbare
systemen.
6. Draagt zorg voor het beschikbaar hebben en stellen van een gesystematiseerde en
toegankelijke semi-statisch archief van het Ministerie.
7. Onderhoudt regelmatig contact met de sectie Inspectie en Selectie van het
Nationaal Archief met betrekking tot het archiefbeheer in het algemeen en de
selectie en overbrenging van archieven in het bijzonder.
8. Rapporteert periodiek aan de Directeur en geeft adviezen inzake het te voeren
archiefbeleid.
Functie-eisen
Opleiding:
· HBO-niveau (DIV I en DIV II opleiding)
· Management opleiding
Ervaring: tenminste 4 jaar ervaring in soortgelijke functie.
Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotivatie
- Leidinggevende capaciteiten
- Betrouwbaarheid
- Accuratesse
- Kennis van de relevante archivarissystemen
- Kennis van relevante computerprogramma's
- Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en
Engelse taal
Sollicitatie tot uiterlijk maandag 4 maart 2013, vergezeld van een CV en diploma's,
richten aan de Directeur van Cultuur dhr. S.Sidoel, van Rooseveltkade no. 3.
Afdeling Voorlichting en Publiciteit.
MBO c.q. IMEAO-AE of Statistiek
Overige vereisten:
-
-
-
-
Beheersing van tenminste de engelse taal
Kennis van statistieken
Computervaardigheden
Goede uitdrukkingsvaardigheden
Belangstellenden kunnen hun sollicitaties en
Curriculum Vitae richten aan:
De directeur van Arbeid, Technologische
Ontwikkeling en Milieu, dhr. Mr. S. Relyveld.
Wagenwegstraat 20b
Let wel: deze oproep is uitsluitend
bestemd voor personen in overheidsdienst
Kleine ondernemers
opgelet!!
De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE),
een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM),
start binnenkort met de volgende trainingen:
“Personeelsmanagement”
(4 - 28 maart 2013 / 8 lesd./ ma & do /
Terugkomdag 11 april 2013/ All in)
“Administratieve organisatie & Interne controle”
(13 – 26 maart 2013 / 4 lesd./ di & wo /
Terugkomdag 3 april 2013/ All in)
Heerenstraat # 40 tel. 477020
/472461 t. 26 / 27 of 08716981
Fax: 476103 E-mail: [email protected]
Website: www.spwe.org
Suriname en de VN werken aan veilig beheer wapens
Suriname krijgt mogelijk assistentie bij de
vernietiging van wapens. In verband hiermee
hebben experts van de Verenigde Naties een
inventarisatie gemaakt van de opslagfaciliteiten en wetgeving in Suriname met betrekking tot lichte wapens, handvuurwapens, explosieven en munitie.
D
e delegatie vertoefde van 18 tot
22 februari in Suriname en heeft
presentaties gehouden en de diverse opslagplaatsen, ministeries
en instanties bezocht. De
verwachting is dat deskundigen, die werken voor de
United Nations Office for
Disarmament’s Regional
Centre for Peace, Disarmament and Development in
Latin America and the Caribbean (UNLIREC), aan de
hand van de verkregen informatie tot een evenwichtig beeld zullen komen en
Suriname een geschikt ondersteuningspakket zullen
aanbieden.
Een onderdeel van het onderzoek was de stand van
zaken in de opslag en het
beheer van in beslag genomen wapens. De experts
hebben zelf kunnen waarnemen welke mechanismen in Suriname bestaan
die moeten voorkomen dat
wapens, explosieven en
munitie in de illegale handel terechtkomen. Remi
Vezina, technisch adviseur
van UNLIREC, geeft aan
niet de indruk te hebben
dat iemand zomaar met
een wapen de deur van
een opslagplaats kan uitlopen of dat een depot in de
lucht kan vliegen.
Indammen illegale handel
De Surinaamse overheid
onderneemt op verschillende vlakken acties om
de illegale handel in handvuurwapens en lichte
wapens in te dammen.
Enkele voorbeelden van
deze inspanningen zijn de
verscherping van de controle op de naleving van
de Vuurwapenwet, waarbij vanuit het Parket van
de Procureur-generaal de
verstrekking van vuurwapenvergunningen streng
wordt beheerd. Voorts is
het Korps Politie Suriname,
in vele gevallen in samenwerking met het Nationaal
Leger, sinds enige tijd ertoe
overgegaan om controleposten op te zetten langs
belangrijke wegen die
naar de hoofdstad leiden, waarbij voertuigen
en personen onder meer
gecontroleerd worden op
het bezit van ‘ongedekte’
vuurwapens. Ook de verschillende
gezamenlijke
patrouilles van politie en
leger in diverse delen van
het land kunnen in dit verband genoemd worden.
Meetmoment
Ministerie van Transport,
Communicatie en Toerisme
SOLLICITATIE OPROEP
Bij de Dienst Luchtvaartterreinen van het
Ministerie van Transport, Communicatie
en Toerisme kunnen de volgende 5-tal
functionarissen geplaatst worden:
1. Chef Landmeetkunde
Profiel:
* MBO niveau NATIN/AMTO richting weg en
waterbouwkunde.
* 2 jaar ervaring in soortgelijke funktie.
* Specifieke kennis van meet instrumenten en
gereedschappen.
* Beschikken over kennis van en ervaring met de
toepassing van I.C.A.O. voorschriften.
* Bereid zijn om in het binnenland te werken.
2. Vliegveld Inspecteurs
Profiel:
* M.B.O. niveau richting civiele techniek.
* Tenminste 3 jaar ervaring.
toepassing van I.C.A.O. voorschriften.
* Bereid zijn om in het binnenland te werken.
3. Assistent Stationschefs (Mannelijk)
Profiel :
* Opleiding: MULO – Niveau.
toepassing van I.C.A.O. - voorschriften.
* Interne Assistent Stationschef opleiding.
* Tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke
funktie.
* Standplaats is een vliegveld in het binnenland.
4. Souschef Personeelszaken &
Huishoudelijke dienst
Profiel :
* HAVO - Niveau.
* Tenminste 1 (één) jaar ervaring in soortgelijke
funktie
* Praktische kennis van personeels – en
organisatie werk
* Accuratesse
* Betrouwbaarheid
* Kennis van relevante computer programma’s
* Goede contactuele eigenschappen.
5. Medewerker Begrotings- en Financiële
Zaken(BFZ)
Profiel:
* HAVO, IMEAO – AE stream of VWO Niveau
* Tenminste 2 jaar ervaring in soortgelijke funktie
* Kennis van financiele/comptabele en administratieve procedures van de Overheid
* Computer kennis
* Integriteit
* Betrouwbaarheid
* Accuratesse
Salariëring en inschaling zal geschieden volgens de vigerende Overheidsnormen.
Sollicitaties dienen met kopieën van diploma’s, cijferlijsten en certificaten gericht te
worden aan de Direkteur van het Ministerie
van Transport Communicatie en Toerisme,
mw. Drs.Th. Douglas-Pinas MPA, aan de Prins
Hendrikstraat 26-28
Het bezoek van de VN experts betrof de tweede fase
van de ‘Caribbean Firearms
Stockpile
Management
and Destruction Assistance Package’. In de eerste
fase heeft de UNLIREC een
groep van negen Caraibische landen uitgelicht, met
name Antigua en Berbuda,
de Bahamas, Belize, de Dominicaanse Republiek, Grenada, Jamaica, Sint Lucia,
Sint Vincent and the Grenadines en Trinidad and
Tobago. In deze negen landen is de UNLIREC te werk
gegaan om daarna het programma in de resterende
Caribische staten te implementeren. Het einde van
de eerste fase gold meteen
ook als meetmoment. Er
is toen een workshop geweest in Barbados, waarbij
de landen die in de eerste
fase geselecteerd waren
samen met de resterende
Caribische landen bijeen
zijn geweest om het actieprogramma te evalueren.
De landen die in de tweede
fase van het project zouden volgen hadden dus
meteen de gelegenheid
om uit ‘lessons learned’ het
nodige op te steken. Suriname is op schema met
haar huiswerk. Suriname
was op tijd gereed om de
missie die de inventarisatie
moest doen te ontvangen.
Verwachte resultaten
Hoewel de resultaten van
de inventarisatie afgewacht moeten worden kan
nu al gesteld worden dat
het actieprogramma Suri-
name bruikbare resultaten
zal leveren:
a. Een nulmeting; de nulmeting zal Suriname inzichten verschaffen in de
sterke en zwakke kanten
van de opslag, het beheer
en de vernietiging van wapens, munitie en explosieven.
De nulmeting sluit aan bij
de internationaal gestelde
normen op dit stuk.
b. Een Nationaal Actieplan; Het Nationaal Actieplan is een verbetertraject
om op het gewenste
niveau te geraken.
c. Training; Er zal door
middel van trainingen
bestemd voor nationale
counterparts aan
capaciteitsversterking op
het stuk van de effectieve
vernietiging van wapens
en munitie
worden gewerkt.
d. Materiële en technische assistentie: UNLIREC
zal materiële en
Ministerie van Arbeid, Technologische
Ontwikkeling en Milieu
De Stichting Productieve
Werk Eenheden (SPWE), een
beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische
Ontwikkeling en Milieu (ATM), presenteert u haar overzicht van
trainingen in ondernemerschap, voor het jaar 2013
Voor de VN missie waren
er diverse actoren die belangrijk genoemd kunnen
worden:
Het ministerie van Defensie,
vertegenwoordigd
door de directeur, die tege-
lijk ook de focalpoint voor
de UNLIREC in Suriname
is, het Parket van de Procureur-generaal, het Bureau
Nationale Veiligheid, het
Korps Politie Suriname en
het Nationaal Leger, het
gevangeniswezen, de douane en de Beveiligings- en
Bijstandsdienst Suriname.
Het hoofd van de delegatie, Juliet Salomon, prees
de openheid van de autoriteiten tijdens het bezoek.-.
BEKENDMAKING
LOGO DESIGN CONTEST
REGARDING THE CARICOM-JAPAN
FRIENDSHIP YEAR 2014
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat in
het kader van de ‘CARICOM-JAPAN FRIENDSHIP
YEAR 2014’, Surinaamse staatsburgers in de
gelegenheid worden gesteld om deel te nemen aan
een contest. Bij dit contest staat centraal het ontwerp
van een logo die de samenwerking tussen CARICOM
en Japan accentueert. Gedacht kan worden aan
de samenwerking op verschillende gebieden, zoals
cultuur, handel en toerisme.
Het winnend logo zal gebruikt worden bij alle officiele
gelegenheden van de CARICOM en van Japan.
Trainingen
Bijdrage
in SRD
Maand
Dagen
3
Personeelsmanagement
600
Maart
8
24
4
500
Maart
5
15
5
Administratieve Organisatie en
Interne Controle
Voorraad- en magazijnbeheer
600
April
8
24
6
Secretariële vaardigheden
600
April
8
24
7
Basiskennis Boekhouden
600
Mei
8
24
8
Project Schrijven
500
Mei
5
15
9
Telefoontechnieken
450
Mei
4
12
10
Bedrijfsmanagement
600
Juni
8
24
11
Het schrijven van een bedrijfsplan
600
Juni
8
24
12
Financieel Management
600
Juli
8
24
13
Verpakking- en etikettering
500
Juli
5
15
14
500
Augustus
5
15
15
Sociale vaardigheden en
beroepshouding
Brieven schrijven
500
Augustus
5
15
16
Begroting en budgettering
500
Augustus
5
15
17
Basis Marketing
600
September
8
24
18
Project management
500
September
5
15
19
Klantvriendelijkheid
500
September
5
15
20
Voorlichting & PR
600
Oktober
8
24
21
500
Oktober
5
15
22
Gesprekstechnieken voor HRM en
PZ functionarissen
Basis Logistiek Management
600
November
8
24
23
Time management
450
November
4
12
Uren
Workshop in mei: Ontwikkeling door succesvol ondernemerschap (2 dgn)
Wijzigingen voorbehouden !
Heerenstraat # 40 Tel: (597) 472461/477020/ 08716981 Fax: (597) 476103
e-mail: [email protected] / Bezoek ook onze website: www.spwe.org
N.B. Termijnbetaling mogelijk en extra korting voor bedrijven met meer dan drie
inschrijvingen. Les- en schrijfmateriaal inbegrepen. Reductie van 10 % vanaf
de 2e training. Bij iedere training is er een extra dag opgenomen in het program (van 90
minuten) als zijnde een terugkomdag. Onze trainingen kunnen ook in andere perioden van
het jaar georganiseerd worden. Bedrijven hebben de mogelijkheid voor incompany en op
maat gesneden trainingen.
Ondernemerschap, foe poeroe a pina!
technische assistentie
verlenen om tot een effectief beheer en eventueel de
effectieve
vernietiging van wapenen munitievoorraden te geraken.
Inzendingen kunnen worden opgestuurd naar:
Ms. Valerie Alleyne-Odle
Director (Ag.) Foreign Policy and Economic External
Relations Fax no.: 592-222-0165/0164
Email: [email protected], [email protected] en
[email protected]
Met een kopie naar [email protected]
(informeren omtrent het logo contest kan ook via dit
emailadres)
De sluitingsdatum voor inzendingen is gesteld
op 15 maart 2013.
Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten (B.O.S.)
aan de Jessurunstraat 13-15, tel.no. 476005 /
474255 / 473478.
Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 530289
BEKENDMAKING
China beurzen
De Direkteur van Onderwijs maakt bekend, dat de Volksrepubliek China, beurzen ter beschikking heeft gesteld
aan Surinaamse staatsburgers, voor een academische
studie (Bachelor, Master en Phd niveau) in China, beginnende in het collegejaar 2013-2014.
De sluitingsdatum voor aanmeldingen is gesteld op
1 maart 2013.
Voor meer informatie kan men terecht bij het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478.
Tel.nr. : 498129 - 530289
De Telecommunicatie Autoriteit Suriname
(TAS) is een bij wet ingestelde, onafhankelijk
orgaan, met de bevoegdheid de Telecommunicatie sector in Suriname te reguleren en te
controleren.
Sozavo werkt aan goede sociale vaardigheden diensten
Filo: ‘Sofietje mi gudu, de antitabakswet is
getekend en dat betekent dat waar er rook is
er ook vuur is en dat het vuur voortaan geblust
mag worden desnoods te vuur en te zwaard. De
sluipmoordenaars van zichzelf en van hun allernaasten, ook van hun collega’s op het werk en
van alle andere meerokers overal waar zij hun
verderfelijke smoko bakru de vrije loop klaten,
zij zijn gewaarschuwd’.
Binnen de organisatie is er plaatsingsmogelijkheid voor een
“Finance Manager”
De Finance Manager heeft de dagelijkse leiding over
financiële afdeling en rapporteert aan de directeur.
De ondertekening van de samenwerking tussen Mama Thelei 1991 en Hogeschool Inholland social Work.
Functie inhoud:
· Adviseren van de directeur over financiële
aangelegenheden
· Tijdig opmaken van periodieke rapportages
· Opstellen en bespreken van het jaarbudget
· Bewaken van de liquiditeitspositie, rentabiliteit en facturatie
· Beheer van kas- en bankverkeer
· Samenstellen van de interne jaarrekeningen
· Voorbereiden en sturen van de accountantscontrole
· Coachen en sturen van de medewerkers op
de afdeling
Functie vereisten:
· Een bedrijfseconomische opleiding op HBO/
Universitair niveau aangevuld met relevante
managementopleidingen
· Minimaal 3 jaren ervaring in een leidinggevende functie op financieel gebied
· Relevante kennis van automatiseringsystemen w.o. Account View
· Ervaring met internationale accounting
standaarden
· Affiniteit met de telecommunicatie sector
· Inzicht in de Surinaamse wet- en regelgeving
· Positieve referenties (onbesproken gedrag)
Vereiste competenties:
· Analytisch vermogen
· Stressbestendigheid
· Communicatievaardigheden: mondeling en
schriftelijk, in het Nederlands en Engels
· Teamgericht zijn
Wij bieden een uitdagende en innovatieve werkomgeving aan, met naast de primaire arbeidsvoorwaarden ook uitgebreide secundaire voorwaarden.
Indien deze sollicitatieoproep u aanspreekt, nodigen
wij u uit, binnen 2 weken na het verschijnen van deze
advertentie, te solliciteren.
Uw sollicitatiebrief met uitgebreide curriculum vitae, kunt u
richten aan de directeur van de
TAS. Het adres is Lalla Rookhweg pc. 228 te Paramaribo.
U kunt ook een email verzenden
naar: [email protected]
Het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting, Stichting Mama Theleï 1991en
Hogeschool Inholland-Social Work Nederland zijn een samenwerking aangegaan. Het
doel van de samenwerking is verhoging van
het sociaal welzijn van de Surinaamse burger, door sociale vaardigheidstrainingen te
(laten) verzorgen aan, in het bijzonder het
begeleidend personeel en de doelgroepen
van het ministerie.
U
it de samenwerking is de tweedaagse train-thetrainer training,
‘Ik ben & Ik kan’
persoonlijke
ontwikkeling voortgevloeid. Deze
vond van 20 tot en met
21 februari plaats in het
Lallarookhgebouw.
Met
de training is getracht een
structurele bijdrage te leveren aan de persoonlijke
ontwikkeling en welbevinden van kinderen/jongeren en volwassenen in Suriname en daarbuiten. De
training was bestemd voor
de diensten, Algemeen
Maatschappelijk
Werk,
Jeugd en Bejaardenzorg,
Training Jeugdige Gehandicapten, Coöperatie Particulier Initiatief, Algemeen
Maatschappelijke
Zorg,
Wetenschappelijk Onderzoek en Planning, Stichting Beheer en Exploitatie
Crèches, Dienst Inspectie
SOZAVO, Koela, Meisjesinternaat Balingsoela en
studenten uit Nederland
van Hogeschool Inholland.
Er hebben in totaal 55 personen geparticipeerd: 38
personeelsleden van SO-
ZAVO en 17 studenten van
Hogeschool Inholland. De
trainers zijn 3 docenten,
Jesse Beelen, Wilma Vaandrager en Henk Kross, van
Hogeschool Inholland, die
speciaal daarvoor naar
Suriname zijn gekomen.
Kross heeft jaren geleden
gewerkt op de afdeling
Maatschappelijk Opbouwwerk van dit ministerie.
Uitwisseling
Trees Weson, voorzitter
van Stichting Mama Theleï
1991, is afgestudeerde van
Inholland Rotterdam en coördinator Immateriële Zorg
en Begeleiding op het ministerie. Ze heeft in nauwe
samenwerking met docent
Henk Kross, deze tripartite
samenwerking ( Inholland,
Mama Theleï en SOZAVO)
georganiseerd. De samenwerking wordt aangegaan
voor de duur van twee (2)
jaar, tijdens studiereizen
en/ of gebruikmakend van
de methode van ‘afstandsonderwijs/ afstand leren’
met de mogelijkheid tot
verlenging. Vanaf 2011 organiseert Hogeschool Inholland - Social Work (SW),
jaarlijks een studiereis naar
Suriname. De studiereis
biedt de mogelijkheid aan
studenten en docenten
om Suriname, de mensen,
de culturen en in het bijzonder het sociaal werk
in Suriname beter te leren
kennen. Een van de doelstellingen is om mogelijkheden te zoeken en te creëren voor samenwerking.
Van armenzorg naar
duurzame voorspoed
Vanuit het ministerie
wordt aan het welbevinden van burgers, gestalte
gegeven onder het motto;
‘Van armenzorg naar duurzame voorspoed’ met als
slogan: ‘No gi mi soso fisi
leri mi uku’ (Geef me niet
alleen vis, maar leer mij
ook zelf te vissen’). In mei
2012 heeft een aantal docenten van de hogeschool
een werkbezoek gebracht
aan het ministerie en is in
audiëntie ontvangen door
Sozavo minister Alice Amafo. Daarnaast werden diverse diensten, afdelingen
en stichtingen bezocht.
De minister gaf aan uit te
kijken naar de samenwerking. De Dienst- en afdelingshoofden met hun personeelsleden en collega
stafleden, gaven ook aan
dat er behoefte is aan meer
professionaliteit in het sociaal werk. Daaruit is de
drang ontstaan om iets formeels samen te doen, met
de stichting Mama Theleï
1991. Als counterpart binnen Sozavo is de Dienst
Opleiding & Vorming aangewezen.-.
Sofie: ‘De rokers zijn niet alleen gewaarschuwd
maar door de president ook uitgenodigd het
geld dat zij aan sigaretten zouden besteden te
doneren ten behoeve van het realiseren van het
Slavernijmonument. Het lijkt alsof de inspanningen van Oom Erwin om zijn beeld te mogen
maken in rook zullen opgaan want hij heeft te
horen gekregen dat moni no de and you can’t
make monument without money’.
Filo: ‘Ik weet niet wat te denken van het Slavernijmonument want welbeschouwd zijn
wij, het trotse volk van Suriname het mooiste,
beste monument voor de kracht en volharding van onze voorouders waar zij ook vandaan
en wij hier tezamen kwamen. Ondanks wrede
slavernij en vernederende kantrakti hebben wij
een vredige, welvarende natie onder de zon tot
stand gebracht. En als er nóg een monument of
beeld op het Onafhankelijkheidsplein komt, zie
je straks door de beelden het stadsbeeld niet
meer’.
Sofie: ‘Aboma brasa en pkin te a kiri en, zou
mijn oma zaliger zeggen, te veel van het goede
dus. Maar je hebt een punt hoor Filo, wij zijn een
levend en levendig monument van een wrede
geschiedenis hoewel vaak zonder cent, zoals nu
weer blijkt, maar toch altijd even vrolijk en present om de schouders onder het werk te zetten
voor een fantastische toekomst’.
Filo: ‘Ik zoek en zie het vaak in kleine dingen
hoor Sofie, want dat is in werkelijkheid uiteindelijk groots. Neem nou eens de bestrating van
de ruimte onder de Mamabon die nu plaatsvindt. In al de honderden jaren dat wij als gemeenschap bestaan, regering go, regering kon maar
nooit kwam men op het idee om het terrein
tegenover nota bene de Staten van Suriname en
later de Nationale Assemblee te verharden. Te fu
kba gronmama fu a presi mandi, ala oso drape
bron lasi’.
Sofie: ‘Wat zie jij de dingen toch goed in Filo; mi
skin e gro want het is niet anders dan de wrange
waarheid. Maar tegelijkertijd mi ede e bigi tu en
mi borsu e sweri want het plein daar in het hart
van onze hoofdstad krijgt nu het aanzien dat
in deze tijd hoort. De tijd heeft generaties stil
gestaan in Su maar nu loopt de klok van ontwikkeling weer en zijn wij eindelijk in de 21ste eeuw
terecht gekomen’.
MINISTERIE VAN Ruimtelijke Ordening,
Grond- en Bosbeheer,
Ministerie van Sport en Jeugdzaken
Afdeling Domeinen.
Bekendmaking
Nationaal Jeugd Instituut
Paramaribo, 25 januari 2013.
Oproeping
Het Jeugdparlement organiseert in de periode van 16 februari tot en met 15 maart 2013 in
alle districten, jeugdcongressen. Het doel van de districtscongressen is om de jongeren
(tussen 12 - 25 jaar) op districtsniveau in de gelegenheid te stellen hun stem te laten horen
over de problemen de jeugdrakende en te komen tot oplossingsmodellen.
Het thema voor dit jaar is: “Jeugd inspraak, het fundament voor een gezonde natie!!!
De hoofdonderwerpen die besproken zullen worden zijn:
1. Huiselijk geweld
2. Obesitas
3. Jeugdcriminaliteit
4. SOI (Sexuele Overdraagbare Infecties)
Verantwoordelijke
District
Jeugdparlementariёr
Commewijn L. Sonomedjo ( 08665403)
e
Datum
16 februari
Tamanredjo sportbond (TSB)
17.00u - 20.30u
2
Saramacca
J. Gajadien ( 08921313)
16 februari
Zaal EBGS school Groningen
09.00u - 13.00u
3
Para
M. Asodanoe (08828420)
22 februari
15.30u - 20.00u
4
Sipaliwini
(Atjoni)
D. Vorswijk (08792743)
23 februari
Multifunctioneel Centrum
Commissariaat Para
Pokigron / zaal van Regionale
Ontwikkeling
5
Nickerie
R. Dors (08354013)
2 maart
Garuda-zaal Wageningen
10.00u - 14.00u
6
Sipaliwini
(Apoera)
O. Wooje (08123531)
2 maart
VOJ Apoera
16.00u - 20.00u
7
R. Vrede (08793110)
2 maart
Centrum Brokopondo
16.00u - 20.00u
8
Brokopond
o
Coronie
M. Boldewijn (08586595)
2 maart
Avanaisa Centrum
14:00 – 16:00U
9
Marowijne
S. Ligorie (07131573)
9 maart
Recreactiezaal Moengo
17.00u - 21.00u
10
Wanica
M. Huur (08513233)
9 maart
Mata Gaurie Kwatta
08.30u - 14.00u
11
Paramaribo
F. Renfurm (08668827)
15 maart
Congreshal
16.00u - 19.30u
1
De karakters in deze column zijn denkbeeldig en
de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke
actualiteit. Gelijkenissen met levende personen
en overeenkomsten in voorkomende
situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en
penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs
Locatie
Tijd
10.00u - 13.00u
Voor nadere informatie kunnen belangstellenden ook contact opnemen met de Griffie van het
Nationaal Jeugd Instituut op de telefoonnummers 426944 en 477282.
Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun
beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk PERSOONLIJK aan te
melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van
hun I. D. kaart , en hun kwitantie van het Hypotheekkantoor, thans GLISS),
ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep
op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep.
D.nr:
Naam:
Adres:
2073
Roepa, Mahadee
Newalsingstraat No. 3
2725
Manraj, Djiewanpersad
Fredericiweg No. 70
2809Kartodikromo, Delano P. Sir Winston Churchillweg No. 862
3108
S.V. Paigham
Gevestigd te Groningen
3292
Imambaks, Aslem
Van Drimmelenpolder S-B No. 24
4955
Mertodikromo, Marcel P. Mr. P. Chandie Shawweg No. 9
5029
N.V. Surinaamse Agrarische – en Gevestigd aan de Lalarookweg No. 34
Veeteelt Produktie Maatschappij
N.V. SAVEPRO)
6444Kromopawiro, Dierin
Bass Adriaanstraat Br. No. 10
6566Landbouwonderneming
Gevestigd te Paramaribo
Kanoram N.V.
6691
Somowidjojo, Pairan M.
Long May Serie B No. 39
6729
Imanbaks, Fatmah
Kankawastraat No. 21
7199
Nawikromo, Ghamie
Propaanstraat
7317
Wakidjo, Shirley Dj.
Sluisweg No. 2
7322Karijosentiko, Marlene
Jossiekreekweg No. 276
7329
Opti, Rachel B.
Landingstraat No. 9
7383
Stichting Mohamed Abhaas gevestigd te Paramaribo
7443Bisheshar, Avinash
Rambaran Mishreweg No. 3
7475
Mirchi, Radjesh
Mawakaboweg No. 86
7503
Mathoera, Lilawatie
Isserdeistraat No. 1
7505
Oemraw, Vinodkumar
Mangreyweg No. 27
7681
Stichting De Rode Draak Gevestigd te Paramaribo
7725Karijjotaroeno, Ritchie L.Djamoestraat No. 84
8289
Robertson, Guno G.
Hernhutterstraat No. 128
8591
Goerdayal Rupraji
Mr. P. Chandie Shawweg o. 27
8669
Hoebba, Mahindreperkash
Mon Plaisirweg No. 16
8906
Surnicon N.V.
8910
Stichting Azul
8912
Ramdhanie, Awish
Basralocusstraat
8916
Gowrie, Jairoen
Balatastraat No. 106
9039
Ramsaroep, Shakita
Sterappelweg No. 9
9278
Global Security And
Gevestigd aan de Lelydorperweg No. 8
Consultancy N.V.
9717
N.V. Jaberco
9782
Rico’s Farm N.V.
J.D. Gompertstraat No. 121
LETOP : N.V. en STICHTINGEN, dienen een kopie van hun statuten mede te nemen.
MINISTERIE VAN TRANSPORT, COMMUNICATIE EN TOERISME - DEPARTEMENTSLEIDING
PRINS HENDRIKSTRAAT 26-28 PARAMARIBO
TEL: 420422 – 420905
FAX: 420100 E-MAIL: [email protected]
WEBSITE: www.tct.gov.sr
BEKENDMAKING
Het Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme
(T.C.T.) roept bij deze alle vergunningshouders op, zoals
opgegeven in het overzicht, om hun beschikkingen op te
halen. De vergunninghouder dient mede te nemen:
 de laatst afgegeven beschikking (origineel)
 het laatst afgegeven vergunningsbewijs
 Kopie rijbewijs
 I.D. kaart
De beschikkingen dienen binnen twee (2) weken, na
publicatie en wel tot uiterlijk 08 maart 2013 opgehaald te
worden bij de Dienst Openbaar Vervoer.
Tijd: 08.00 - 14.00 uur.
Voor degenen die hun beschikkingen binnen de aangegeven
tijd niet hebben afgehaald, bestaat het risico dat de
vergunning wordt ingetrokken.
Hoogachtend,
De Directeur van Transport,
Mw. Drs. Th. Douglas-Pinas,MPA
No Naam & Voornaam
M/V
Kenteken Beschikking Traject
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
M
M
M
M
M
M
M
M
V
M
M
M
M
M
M
M
M
22-12 AB
73-69 AB
69-65 AB
72-09 AB
00-48 BB
44-52 AB
41-89 AB
62-52 AB
59-97 AB
44-58 AB
48-48 AB
70-19 CB
47-46 AB
54-82 AB
46-45 AB
73-62 AB
67-39 AB
Biharie Krisnedath
Binda Primdath
Debidien Swamipersad Ronald
Doerbali Balekriesma
Jagesar Ramesh R.
Jagesar Soeriskoemar
Jahangir Mohamed Naushad
Pancham Steve Sushil B.
Pinas Baeriel Verinia Lucia
Raghoebarsingg Hardewsing
Ragoebarsing Hardewsingh
Ragoebarsing Jaswantsing
Ragoebarsingh Randjietsing
Ramcharan Lekhram
Ramdass Krishnapersad
Sanggam Felia Reshma
Sjahit Ricardo Soeparyan
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
M/V
Bholai Mohamed Faizel
M
Boedhoe Mahenderpersad
M
Brispat Soerinder
M
Danes Parbharwatie
V
Debidien Humphrey Tjanderbhaan M
Debipersad Sakoentela Roepawatie V
Debipersad Sakoentela Roepawatie V
Dewkal Walther
M
Doekhie Sjamkoemar
M
Doerasim Jerrel
M
Garib Dharmpersadsingh
M
Joeglal Diepnarain
M
Joeglal Diepnarain
M
Joeglal Roepnarain
M
Joeglal Roepnarain
M
Joeglal Sjaamnarain
M
Josafath Ruben Carlos
M
Kali Keliskumar
M
Latchmansing Kalawatie
V
Meghoe Raadjkoemar
M
Mohan Manodjkumar
M
Oedjaghir Indersad
M
Ragoenath Anand
M
Sadhoe Jagatkoemar
M
Sahadew-lall Mahinderpersad M
Sahadew-lall Briedjmohan
M
Samodhi Roepnarain
M
Tjokrojoso Hendrik Legyo
M
343/13
344/13
266/13
2855/12
347/13
265/13
270/13
342/13
262/13
2864/12
267/13
264/13
263/13
341/13
269/13
271/13
268/13
Lijn 1
73-34 AB
70-51 AB
44-71 AB
70-84 AB
73-86 AB
30-08 AB
39-32 AB
59-55 AB
52-29 AB
47-04 AB
60-94 AB
73-01 AB
66-41 CB
67-52 AB
44-23 AB
46-02 AB
54-67 AB
49-43 AB
56-95 AB
60-74 AB
44-47 AB
49-11 AB
59-66 AB
62-01 AB
50-82 AB
73-30 AB
60-22 AB
48-81 AB
255/13
Lijn 2
2992/12
256/13
260/13
2993/12
257/13
258/13
259/13
261/13
254/13
282/13
253/13
252/13
250/13
251/13
249/13
248/13
247/13
2994/12
Lijn 2
246/13
245/13
244/13
243/13
356/13
280/13
242/13
2995/12
241/13
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bakar Patricia Soereagatoen
2 Bechoe Ramawadh
3 Gangadin Stanley A.
4 Jhinnoe Rebby Vinod
5 Nanhoe Sieta Krishnakoemarie
6 Odit Harriepersad
7 Ramdin Johnny Radjkumar
8 Soekhoe Soerinderpersad
9 Soerdjbali Stanley Wienandsaw
10 Tielak Rajesh Shailendra
V
M
M
M
V
M
M
M
M
M
20-63 AB
18-19 AB
50-09 AB
48-13 AB
28-07 AB
23-00 AB
19069 AB
74-41 AB
73-36 AB
72-18 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bisai Sachien
2 Gangadien Swamipersad
3 Kartopawiro Roy Suroto
4 Mankoe Biswadjeet
5 Moesliman Henry Misman
6 Moesliman Henry Misman
7 Nabibaks Mohamedfaroek
8 Raadwijk Melvin Milton
9 Sewpersad Wydjai
10 Sewpersap Nadier
11 Sewram Ardjoen Hendrik
12 Sewram Ashokkoemar
13 Wirabangsa John Roekiman
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
50-34 AB
67-07 AB
43-14 AB
60-24 AB
60-03 AB
69-73 AB
74-67 AB
73-12 AB
67-38 AB
47-58 AB
68-60 AB
70-67 AB
69-37 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
48-70 AB
67-13 AB
73-41 AB
61-89 AB
04-06 BB
64-11 AB
70-19 AB
73-08 AB
59-03 AB
69-72 AB
70-62 AB
67-23 AB
52-45 AB
58-82 AB
Ameer Ferdienbaks
Binda Sandjaikoemar
Dhanradj Glenn Partapsing Doebri Mohamed Dawoed Doebrie Mohamed Dawoed Fung A Wing Guno Eric
Jagesar Ashok-kumar
Jagesar Diepnarain
Jagesar Sewnarain
Kalloe Ambikapersad
Kalloe Sharda
Kalpoe Anandkoemar
Narain Henk Radjkoemarsing
Oepassie Radjinderkoemar
217/13
220/13
360/13
218/13
219/13
345/13
223/13
2071/13
211/13
212/13
3011/12
184/13
185/13
186/13
188/13
187/13
189/13
190/13
3010/12
182/13
183/13
180/13
181/13
2866/12
2870/12
2873/12
176/13
171/13
179/13
359/13
2877/12
357/13
2880/12
2882/12
172/13
2841/12
173/13
Lijn 3
Lijn 4
Lijn 5
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Parbhatie Singh Sheerbahadoersingh M
Pitai Dorienderpersad
M
Ramdhan Radjeskoemar
M
Ramnath Samipersad
M
Sardjoepersad Matapersad
M
Sewcharan Krisnapersad
M
Sewdien Soerdjawatie
M
Sital Naraindath
M
Sital Naraindath
M
Sital Surindredath
M
Veldkamp Radjesh Engelbert M
67-88 AB
69-26 AB
69-61 AB
66-69 AB
60-05 AB
55-82 AB
45-26 AB
62-25 AB
72-12 AB
60-33 AB
68-10 AB
358/13
175/13
225/13
174/13
178/13
2894/12
2895/12
2889/12
2893/12
2892/12
2896/12
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
V
M
M
V
M
47-94 AB
60-99 AB
30-71 AB
52-02 AB
30-70 AB
M/V
Chikoe Chittrawatie
Parisius Ricardo Armand
Phagoe Hirdainath
Raghoebarsing Urmila
Sewcharan Vinodkumar
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Alidjan Mobarak Ahmad
M
Bhagwandien Soedeshdath
M
Biffe John Roy
M
Bisphan George Edwin
M
Ceder Lucien Harold
M
Corte Wilma Irene
V
Daal Carlo Ricardo Cyril
M
Datt Vibert Ahok
M
Dewnarain Soenderpersad
M
Dihalu Vijdjai Anand
M
Gajadhar Freddy Ramkoer
M
Ganga Anandkoemar
M
Hardwarsing Oedraisingh
M
Hardy Erwin Lesley
M
Mehilal Bidaji
M
Mohabir Radjinderkoemar
M
Molgo Cynthia Cornelia
V
Nandpersad Dharminderkoemar M
Narain Henk Radjkoemarsing M
Oliveira Wendelo Harold
M
Ost Wilma Claudette
V
Patjai Jankipersad
M
Reyme Lucia Anita
V
Roethof Kenneth Hendri
M
Soemai Parmanandpersad
M
Somaroe Krishnadath
M
Tjon A Meeuw Jerrel
M
70-69 AB
72-84 AB
25-00 AB
55-85 AB
54-83 AB
73-89 AB
69-56 AB
03-32 AB
67-30 AB
69-21 AB
62-50 AB
30-87 AB
48-83 AB
55-88 AB
65-68 CB
70-52 AB
74-22 AB
54-36 AB
52-46 AB
69-60 AB
44-05 AB
72-56 AB
31-34 AB
70-26 AB
58-27 AB
47-49 AB
66-65 AB
379/13
Lijn 6
3015/12
3016/12
3017/12
3 0 1 8 / 1 2 2599/12
Lijn 7
226/13
228/13
2603/12
2604/12
230/13
2605/12
2996/12
2606/12
3124/12
2610/12
2611/12
229/13
227/13
216/13
2613/12
209/13
2614/12
215/13
2615/12
222/13
177/13
2999/12
2617/12
2618/12
2619/12
2 6 2 2 / 1 2 No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
M
M
M
M
M
V
M
M
M
M
M
V
M
M
M
M
M
M
59-21 AB
50-69 AB
65-69 CB
72-01 AB
60-77 AB
42-89 AB
34-83 AB
47-93 AB
13-39 AB
45-52 AB
74-24 AB
73-32 AB
59-46 AB
72-25 AB
70-50 AB
51-27 AB
71-22 AB
52-31 AB
M/V
Bhoelan Soedhierkoemar
Corte Rinaldo
Creton Jerry Delano
Debipersad Widjaiperkash
Jhawnie Rafiek
Kalpoe Anoeska
Khedar Khemradj
Khedoe Biedjainand
Laloe Abhilakapersad
Limont Carlo Ashwin
Ramsanjhul Sattiadhirsing
Rees Mavis Ethel
Roepnarain Ashokkoemar
Roepnarain Ashokkoemar
Sewpersad Adjai Anend
Sewraj Narindrekoemar
Van Hoop Lesley Eduard
Wongsowinangoen
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Badal Chawdhari Radjenderdath M
Bandhoe Ramdew
M
Bendt Frank Edmund
M
Bishpan Dennis Eduard
M
Delpardo Maureen Haidy
V
Godliep Steven Kenneth
M
Gomti Narish
M
Grant Joan Leote
V
Hassankhan Latief
M
Hiralal Inderdath
M
Jhawnie Moestafa Kamaludien M
Jhawnie Mohammad Faseur Rahman M
Jiawan Soeradj Amarnath
M
Jodha Nariskoemar
M
Jodha Nariskoemar
M
Khedoe Biedjainand
M
Nacked Sandjaykoemar
M
Rajbalsing Chansing
M
Rajbalsing Randjietsing
M
Ramdayal Sjeik Ibrahiem
M
Seetaram Ramkoemar
M
Shankar Shaileshkapoor
M
Soerdjpal Bhoenpsingh
M
Tdlohreg Jermain Sidney
M
Van Hoop Lesley
M
Waterval Christine Louise
V
Zuiverloon Henk Herman
M
66-46 AB
62-10 AB
73-99 AB
64-13 AB
68-61 AB
72-91 AB
19-49 AB
66-75 AB
61-00 AB
59-63 AB
73-47 AB
45-36 AB
37-00 AB
54-37 AB
11-39 AB
72-14 AB
65-16 CB
62-89 AB
48-23 AB
37-57 AB
52-60 AB
73-02 AB
48-76 AB
67-84 CB
49-96 AB
68-12 AB
72-87 AB
2970/12 Lijn 8
2942/12
384/13
2944/12
2949/12
2951/12
3613/12
289/13
2953/12
Lijn 8
2955/12
286/13
285/13
288/13
283/13
2965/12
287/13
284/13
2 9 6 7 / 1 2 209/13 Lijn 9
354/13
2900/12
2899/12
2901/12
2902/12
213/13
2904/12
206/13
214/13
2909/12
2908/12
208/13
2910/12
202/13
205/13
221/13
2911/12
352/13
203/13
2915/12
2912/12
2913/12
2914/12
353/13
201/13
L9
3 5 5 / 1 3 No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
V
M
74-08 AB
48-99 AB
70-00 AB
72-5 AB
51-77 AB
47-29 AB
04-91 BB
62-35 AB
81-66 AB
60-17 AB
49-65 AB
61-16 AB
47-47 AB
66-21 AB
74-21 AB
58-43 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
V
M
M
M
M
M
M
M
67-26 AB
62-34 AB
47-98 AB
69-36 AB
67-03 AB
69-79 AB
44-88 AB
70-20 AB
Awadhpersad Parasnaath
Gangadin Stanley A.
Harpal Jayendra
Janki Rameshkoemar
Katjoeng Andre Kamiran
Lachminapersad Naween
Mahadewsing Reginderpersad
Moennoe Alwin Mohamed
Nannan Radjeskoemar
Nejal Vishwanath Samipersad
Pancham Steve Sushil
Radjab Mohamed Firoz Singh Boyce
Sital Krishnawatie
Tjon Walther Dennis
Atmopawiro Salyem
Awadhpersad Parasnaath
Bajnath Rawienkoemar
Jagernath Roepesh Dayant
Kalloe Chanderdath
Kalloe Shantikoemar
Kartopawiro Roy Suroto
290/13
Lijn 10
299/13
3004/12
2918/12
424/13
3122/12
2920/12
3007/12
3006/12
3000/12
2921/12
423/13
297/13
298/13
300/13
2 9 6 / 1 3 3691/12
3692/12
3693/12
3695/12
3696/12
3108/12
3110/12
3111/12
PG
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Monkou David Arthur
M
Nannan Radjeskoemar
M
Nejal Vishwanath Samipersad M
Raadwijk Benito Gordon
M
Raghoebarsingh Danesh Prawin M
Raghoebarsingh Danesh Prawin M
Raghoebarsingh Hardewsingh M
Ramdhan Daulatia
M
Sahebdin Marvin Naushadali M
Sahebdin Roberto Mohamed Ali M
Sanmoestaman Yolani Tamarah V
Scholsberg Franky Andre
M
Sewpersad Nadier Khan Harold M
Sewram Ashokkumar
M
Sewram Ashokkumar
M
Simins Wensly Andro
M
Soerdjbali Tribienipersad
M
Soerdjbali Romeo Tribiniepersad M
Soerdjbali Stanley
M
Surajbali Dennis Rakesh
M
Troenodjojoto Philomena
V
66-68 AB
67-09 AB
52-64 AB
68-95 AB
52-07 AB
45-96 AB
68-07 AB
47-52 AB
47-60 AB
70-53 AB
52-93 AB
46-17 AB
52-05 AB
45-97 AB
62-53 AB
58-17 AB
73-79 AB
62-34 AB
47-88 AB
20-18 AB
68-73 AB
3698/12
3112/12
3113/12
3699/12
3702/12
3703/12
3704/12
3700/12
3706/12
3707/12 PG
3114/12
210/13
3116/12
3118/12
3708/12
3709/12
3710/12
3120/12
375/13
3117/12
376/13
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
M
M
65-59 AB
66-67 AB
M/V
Narain Henk Radjkoemarsing
Kalloe Chanderdath
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
Amir Shairali
M
Bennanon Melvin Anthony
M
Bhagwat Mahes
M
Boeddha Widjailalita
V
Jokhoe Biesnudath Herman
M
Pinas Ramon Oerdi
M
Rajbalsing Shailindersing Amiet M
58-89 AB
59-76 AB
72-90 AB
49-21 AB
58-22 AB
64-23 AB
70-90 AB
422/13
427/13
3072/12
3074/12
3076/12
3075/12
3080/12
3081/12
3868/12
PB
PE
No Naam & Voornaam
M/V
1 Berrenstein Dennis Wilgo
2 Doornkamp Ronald Erwin
3 Hooplot Roel Marcel
4 Kalloe Ambikapersad
5 Kalloe Bisnoedath
6 Kalloe Bisnoedath
7 Oedayradsingh Anielkoemar
8 Rampersad Dennis Naresh
9 Redmount Jerrel Renold
10 Tjon A Meeuw Jerrel
11 Verveer Jenny Maureen
12 Verveer Jenny Mauren
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
V
V
64-75 AB
60-70 AB
70-40 AB
69-23 AB
38-93 AB
68-08 AB
19-57 AB
64-12 AB
74-33 AB
60-45 AB
45-72 AB
53-72 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
Ajani Adam
M
Ajani Adam
M
Alidjan Mohamed Sayad Saddaddi M
Beeldsnijder Orpheo Paul
M
73-49 AB
68-72 AB
59-65 AB
46-32 AB
3309/12 TAMKAS
3315/12
3318/12
3321/12
3322/12
370/13
224/13
3326/12
3327/12
3329/12
3332/12
3 3 3 3 / 1 2 3281/12 PONT
428/13
430/13
M/V
1
2
3
4
M
M
M
M
69-68 AB
27-56 AB
15-41 AB
27-42 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
V
M
M
14-28 AB
31-42 AB
32-12 AB
60-09 AB
55-04 AB
66-31 AB
70-04 AB
19-25 AB
34-82 AB
73-29 AB
70-89 AB
52-33 AB
54-04 AB
54-14 AB
28-03 AB
M/V
Boedhoe Bidjaykoemar
Gopalarai Imro Radjes
Mahabier Soemantperkash
Vyent Robby John
Badrising Biersing
Birtantie Anielkumar
Chitoe Freddy Krishnadath
Dhawatal Dharamperkaas
Dhawatal Dharamperkaas
Jangabhadoor Soendersingh
Janki Radjesh Winodthkoemar
Khoesial Radjindrekumar
Khudabaks Abdoelbasier
Lamsberg Rodney Alfredo
Ramadhin Rameswardath
Ramlakhan Ramwatie
Sitabaks Roepkishoorsingh
Sital Rudie Premnath
No Naam & Voornaam
3291/12 Hanna’s Lust
3877/13
3295/12
3 6 3 / 1 3 3470/12 PKW
3471/12
3474/12
3473/12
3474/12
3475/12
3476/12
3477/12
3478/12
3479/12
3482/12
3481/12
3483/12
3484/12
3 7 7 / 1 3 1 Ansoe Leo Asadema
M
66- 47 AB 3540/12 PKS
2 Autar Anandkoemar
M
60-93 AB 3542/12
3 Bhikharie Randjana
V
53-49 AB 3831/12
4 Bholai Mohamed Oesman
M
68-32 AB 3061/12
5 Bikharie Anandkoemar
M
72-53 AB 368/13
6 Chin On Chin Ket Fo
M
52-36 AB 3543/12
7 Derby Sandra
V
68-42 AB 3544/12
8 Dhanradj Thewalkoemar
M
54-26 AB 3832/12
9 Dihalu Vinod Shailindra
M
52-02 AB 3545/12
10 Gobind Bramhanand
M
17-82 AB 367/13
12 Hathie Vinodkoemar
M
42-51 AB 3547/12
13 Jagesar Bisnoedath
M
70-81 AB 3063/12 PKS
14 Jagesar Soenildath
M
69-35 AB 3548/12
15 Janki Radjinderkoemar
M
67-21 AB 3551/12
16 Jarbhandhan Ronny
M
68-68 AB 3552/12
17 Jialal Anandkoemar
M
68-59 AB 366/13
18 Jialal Diepakkoemar
M
58-20 AB 3550/12
19 Klas Eugene
M
16-92 AB 3553/12
20 Markiet Thelma Eveline
V
72-80 AB 3065/12
21 Moese Marino
M
67-17 AB 3066/12
22 Moese Matino
M
47-03 AB 295/13
23 Nirandjan Sanjaykoemar
M
62-11 AB 3833/12
24 Pinas Jozef
M
49-15 AB 3554/12
25 Roethof Kenneth Hendri
M
59-35 AB 3555/12
26 Slory Neil Micheal Edwin
M
46-36 AB 3556/12
27 Timal Lachman
M
60-52 AB 3834/12
28 Tjon A Meeuw Glenn Elisco Antonio M
52-04 AB 3835/12
No Naam & Voornaam
M/V
1 Algoe Soeresh
M
72-88 AB 275/13
PK
2 Arrias Charles Walther
M
54-23 AB 3486/12
3 Banwari Soenderperkash
M
59-60 AB 3489/12
4 Changoer Wiresh
M
72- 05 AB 3490/12
5 Changoer Ramnan
M
58-30 AB 3492/12
6 Dewki Totaram
M
20-08 AB 3493/12
7 Gokoellal Oedaibhan
M
20-07 AB 365/12
8 Jaggoe Himmandkoemar
M
31-61 AB 3496/12
9 Jangbahadoor Soendersing M
43-97 AB 3499/12
10 Jankie Rameshkoermar
M
68-53 AB 3500/12
11 Jankie Sridanand
M
58-29 AB 3501/12
12 Jethoe Balsatiaprekash
M
32-42 AB 3502/12
13 Jubithana Sebastianus Wather M
19-90 AB 3503/12
14 Khedoe Biedjainand
M
52-66 AB 278/13
15 Khedoe Vishwanand
M
49-59 AB 3504 AB
MINISTERIE VAN TRANSPORT, COMMUNICATIE EN TOERISME - DEPARTEMENTSLEIDING
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Khedoe Vishwanand
Khedoe Vishwanand
Lachmipersad Naroen Aniel Madaran Mohamed Amin
Madaran Mohamed Amin
Mahabir Rakeshkumar
Mansaram Dhansyam
Nai Chung Tong Sergio Andro
Pakharia Abdoelrasied Jozef
Parsadi Rewin Rekish
Ramdat Perdiepkoemar
Ramgolam Shakoentela
Ramlal Sardhanand
Toelsi Bridjmohan
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
V
M
M
50- 72 AB
69-22 AB
73-48 AB
66-15 AB
64-67 AB
03-81 AB
48-24 AB
47-90 AB
47-82 AB
62-12 AB
64-66 AB
62-39 AB
47-45 AB
62-28 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
M
M
M
V
19-15 AB
51-41 AB
67-00 AB
42-92 AB
M/V
Chatterpal Radjkoemar
Gilard Emile Abraham
Lachmon Winodkoemar
Parag Roepwatie
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Algoe Sjamnarain
M
Bandhoe Chanderperkas
M
Bhagwandin Soedesdath
M
Bhondoe Bidjaiperkash
M
Debidien Humphrey Tjanderbhaan M
Dijman Rayen Soerardie
M
Gangabisoensingh Indersingh M
Ganput Mahinderkoemar
M
Garib Shailindrakoemar
M
Jagesar Tewarie Gobindpersad M
Kalicharan Ramadathmisier M
Kalicharan Shyam Vikash
M
Khodabaks Moestafa Hasain
M
Moes Radjeskoemar
M
Naipalsing Anandperkash
M
Naipalsing Ramradjsing
M
Pirthipal Radjinder
M
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
Adjako Amonie
M
Afonsoea Egenip Robert
M
Apina Ronald Antonius Raimil M
Rajbalsing Shailendersing Amiet M
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
M/V
M/V
21-05 AB
23-64 AB
42-73 AB
70-14 AB
39-64 AB
67-62 AB
48-29 AB
49-63 AB
61-45 AB
62-71 AB
67-46 AB
70-47 AB
27-82 AB
70-02 AB
62-85 AB
54-88 AB
17-32 AB
279/13
286/13
3506/12
3507/12
3508/12
3509/12
3510/12
3523/12
3524/12
277/13
3526/12
3527/12
276/13
3539/12
3859/12
3860/12
3861/12
371/13
PK
PW
3020/12 PH
3021/12
425/13
3022/12
3023/12
3024/12
3025/12
3026/12
3027/12
364/12
3029/12
3028/12
3030/12
3034/12
3123/12
3035/12
3036/12
47-65 AB
49-22 AB
72-44 AB
73-40 AB
381/13
Sunnypoint
382/13
383/13
3 8 0 / 1 3 Kenteken Beschikking Traject
A’zevedo Cliffton Ronald Paul M
49-88 AB
Alladien Abdoeljabbar
M
50-65 AB
Alladien Rasoelbaks
M
49-12 AB
Bajnath Ramanand
M
49-44 AB
Berrenstein Ramilda Rinia
V
61-18 AB
Bhajan Dilip Shamperkash
M
62-69 AB
Bhola Predeepkoemar
M
53-03 AB
Burgos Mariska
V
69-80- AB
Changoer Adjai Steven
M
49-42 AB
Chedi Kenneth Rajendra
M
66-05 AB
Dat Vishnu
M
50-08 AB
Ghirao Aswienkumar
M
68-91 AB
Grebbe Desire Theodorus
M
44-61 AB
Hassankhan Akberkhan
M
45-77 AB
Jethoe Anielkoemar
M
53-86 AB
Kewalbansing Krishnasing
M
51-50 AB
Mahatam Sanjaikumar
M
44-53 AB
Mainsi Johan
M
67-53 AB
Mattao Bhagwandas
M
46-34 AB
Nandpersad Jagatram
M
50-33 AB
Nandpersad Wijaianand
M
45-98 AB
Nazir Sheik Shayedshah
M
68-29 AB
Nazir Sheik Shehensha
M
60-72 AB
Nohar Roy Azizkoemar
M
43-84 AB
Paragh Bisnoepersad
M
44-67 AB
Ramlal Dhanradj
M
47-31 AB
Sewambar Jagnarain
M
19-94 AB
Sewambar Krisnadathkoemar M
73-10 AB
Sewgobind Minakoemarie
M
48-19 AB
Sewkaransing Sakoenteladebie V
69-29 AB
Sewkaransingh Mahendrepertapsingh M 52-47 AB
Sewradj Jankipersad
M
46-09 AB
Sewradj Jankipersad
M
73-91 AB
Sewradj Krishnadath
M
49-70 AB
Somaroe Dewanand
M
45-72 AB
2558/12 PL
3720/12
2661/12
3721/12
2748/12
3723/12
2668/12
2671/12
3069/12
3070/12
2557/12
3763/12
2675/12
2677/12
2567/12
2678/12
2681/12
2571/12
2686/12
2574/12
2687/12
361/13
2576/12
2577/12
362/13
2659/12
2586/12
2587/12
2588/12
2589/12
3765/12 PL
2699/12
440-13
2590/12
2596/12
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
15
16
17
18
M
V
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
44-21 AB
74-27 AB
73-56 AB
46-67 AB
49-05 AB
53-44 AB
58-75 AB
67-25 AB
53-24 AB
60-96 AB
44-09 AB
72-17 AB
52-38 AB
51-87 AB
53-21 AB
47-62 AB
50-32 AB
M/V
Bandhoe Shamkoemar
Binda Johanna Chandrawatie
Birdadin Roepsing
Bishehar Dewradj
Chotoe Radjinder
Harinarain Sjaamkoemar
Jagdat Radjkoemar
Jhakrie Shailindra
Khedoe Dewanand
Khoen Khoen Santiperkash
Lala Koemar
Nathoe Soeleskoemar
Newar Orlando
Roopnarine Anthony
Sewgolam Manodjkoemar
Sidhoe Radeshkoemar
Thakoerdin Haroenkoemar
No Naam & Voornaam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Alidjan Mobarak Ahmed
M
44-01 AB
Alidjan Mohamed Sayaad Saddali M
44-84 AB
Alidjan Mohamed Sayad Saddali M
70-48 AB
Ansoe Leo Asadema
M
62-32 AB
Baladien Manodjkoemar
M
30-58 AB
Desadien Tjitrawatie
V
52-92 AB
Goerdin Anielpersad
M
14-41 AB
Hoelas Nity Rameshkumar
M
52-87 AB
Irodikromo Gilly Nardie
M
66-70 AB
Kalicharan Ramdathmissier
M
65-96 AB
Kalli Anandkoemar
M
50-58 AB
Kasino Robby
M
46-15 AB
Kewalbansing Krishnasing M
60-23 AB
Kewalbansing Krishnasing
M
71-18 AB
Kewalbansing Radjkoemar
M 44-82 AB3133/12
M
72-29 AB
M
51-42 AB
Khoen Khoen Santiperkash
M
74-37 AB
Kowlesar Chaquita
V
47-67 AB
Lachminaraingsingh Harrysingh M
31-24 AB
Lachminaraingsingh Harrysingh M
30-49 AB
3712/12
273/13
3713/12
3714/12
3297/12
3715/12
3716/12
436/13
3300/12
3301/12
437/13
3717/12
3837/12
439/13
3306/12
3718/12
3719/12
3811/12
3125/12
3593/12
3812/12
3595/12
3599/12
3128/12
3603/12
3604/12
3813/12
3130/12
3606/12
3607/12
3608/12
3609/12
3610/12
3814/12
3612/12
3134/12
3135/12
PLK
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Lachminarainsingh Harrysingh
Lachminaraingsingh Primsing
Lachminaraingsingh Primsing
Lachminarainsingh Primsingh
Lakhichand Dhieradj
Lakhichand Dhieradj
Mahabir Wedmintre
Mangoenpawiro Rozan
Mohabir Badripersad
Panchoe Willy
Rajbalsing Anandkoemar
Rajbalsing Anandkoemar
Rajbalsing Chansing
Rajbalsing Chansing
Ramdjiawan Dewdath
Roesman Eric Soemarlan
Sahit Franky Achmad
Sewdien Soerdjarwatie
Soemai Nairanderpersad
M
M
M
M
M
M
M
M
M
V
M
M
M
M
M
M
M
V
M
51-96 AB
51-64 AB
49-07 AB
45-59 AB
52-21 AB
44-89 AB
47-85 AB
59-01 AB
47-99 AB
51-61 AB
52-39 AB
60-47 AB
66-64 AB
48-17 AB
26-55 AB
20-31 AB
73-67 AB
69-11 AB
72-30 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
V
70-72 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
M 64-10 AB 3057/12
M
50-73 AB
M
62-84 AB
M
52-85 AB
M
68-15 AB
Ghisaidoobe Aartimalinie
Kromosemito Hendrik Soetirim
Nandlal Swamipersad Reginald
Partodinomo Hendrik Rachman
Poeran Sripersad
Tirtoasstro Toekyat
No Naam & Voornaam
PSB
PDP
3058/12
3059/12
3060/12
373/13
PHC
DP
M/V
1 Autar Dilipkoemar
M
2 Badal Sureshkoemar
M
3 Bajnath Devanandpersad
M
4 Dhoeme Naresh Vidjaikoemar M
5 Gangabisoensingh Radjindersingh M
6 Gangabisoensingh Radjindersingh M
7 Gauri Ieswarpersad
M
8 Gayadien Rabienderpersad
M
9 Ghisaidoobe Aniel
M
10 Mahes Rambrigj
M
11 Ramawadh Biseswarlal
M
12 Ramlal Kisoenpersad
M
47-44 AB
81-87 AB
58-24 AB
47-86 AB
46- 90 AB
44-97 AB
68-64 AB
69-09 AB
58-44 AB
68-02 AB
48-77 AB
74-28 AB
No Naam & Voornaam
1
2
3
M/V
Mohamadsoepingi Irene Misni M
Sawirono Jeffrey Wagimin
M
Tawar Julius Boirin
M
70-15 CB
24-00 AB
73-51 AB
3668/12
3669/12
3670/12
3671/12
3673/12
3672/12
3674/12
3677/12
421/13
3683/12
3687/12
3686/12
348/13
3642/12
3643/12
PJU
PMGDH
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
M
M
M
21-06 AB
54-99 AB
60-64 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
M
51-72 AB
Gopal Soerdjpersad
Natha Radjinderkoemar
Soema Paul Soenarimin
3639/12
3640/12
3641/12
3878/12
PMS
MB
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bandjar Soedarma
M
2 Djija woe Abdoel Faroek
M
3 Elliot Imro Ewald
M
4 Mangal Soesilawatie
V
5 Mangal Soesilawatie
V
6 Mungra Rishikapoor
M
7 Rambharos Anoepkoemar
M
8 Ramdass Krishnapersad
M
9 Sewbalak Afzel Mohamed AzaadM
10 Sripat Anandkoemar
M
11 Tjokrojoso Rinaldo Paridin
M
12 Tjon A Meeuw Jerrel
M
72-89 AB
19-33 AB
50-87 AB
47-92 AB
39-49 AB
32-00 AB
62-13 AB
70-09 AB
54-98 AB
48-18 AB
19-38 AB
48-06 AB
1
2
3
4
M
M
M
M
65-90 AB
04-62 AB
05-80 AB
53-10 AB
M/V
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
M
M
M
V
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
44-73 AB
64-80 AB
60-88 AB
50-67 AB
47-54 AB
49-87 AB
49-81 AB
73-90 AB
45-58 AB
62-33 AB
54-63 AB
74-92 AB
67-48 AB
51-69 AB
58-11 AB
M/V
No Naam & Voornaam
1
Pot Roelof Coenraad Theo Bert M 66-56 AB274/13
3048/12
3049/12
3047/12
3635/12
3050/12
3862/12
3051/12
3863/12
3054/12
3053/12
3052/12
3636/12
PD
3644/12 PO
3645/12
3646/12
3647/12
433/13
3648/12
3650/12
435/13
3651/12
3652/12
426/13
434/13
272/13
3665/12
3649/12
POZ
M/V
1
M
74-31 AB
M/V
Oord Johannes Siegfried
No Naam & Voornaam
374/13
POZV
1 Baas Arron Gerrit
M
62-16 AB 369/13
PRVZ
No Naam & Voornaam
M/V
1 Alladien Sharief Abdoelhamied M 68-37 AB293/13
PBO
2 Jaroenaeme Ronny Stefan
M
60-82 AB 3778/12
3 Mardjo Cuchillo Sariman
M
73-54 AB 292/13
4 Nandpersad Premanand
M
68-11 AB 3779/12
5 Pierau Iwan Rudi
M
53-09 AB 291/13
6 Sastropawiro Marcel
M
65-84 AB 3780/12
7 Sewdien Narenderkumar
M
58-58 AB 2 9 4 / 1 3 No Naam & Voornaam
M/V
1
2
M
M
62-38 AB
65-84 AB
M/V
Sastropawiro, Marcel
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Amadsoedjoek Etmin Eduart M 64-98 AB3838/12
Bakas Manodjkumar
M
69-52 AB
Bhagwandin Soesiladebie
V
74-38 AB
Biekram Roy Edward
M
44-26 AB
De Getrouwe Hedwig August M
45-99 AB
Gangabisoensingh Sankersing M
73-13 AB
Ganput Mahinderkoemar
M
73-93 AB
Jaggoe Shandjaikoemar
M
60-97 AB
Kanhai Anielkoemar
M
49-51 AB
Kanhai Anoepkoemar
M
72-35 AB
Khoen Khoen Primanandkoemar M
31-80 AB
Saby Maikel Harold
M
62-03 AB
Sadal Anandkoemar
M
69-59 AB
Sital Manish
M
72-04 AB
Sital Manish
M
43-68 AB
431/13
POB
3 7 8 0 / 1 2 PBRP
3840/12
3841/12
3842/12
3844/12
3843/12
372/13
3845/12
3846/12
3847/12
3848/12
3839/12
3850/12
3851/12
M/V
1
2
M
M
67-82 AB
59-70 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
2
3
4
5
6
M
M
M
V
M
M
72-39 AB
69-41 AB
64-99 AB
58-50 AB
19-96 AB
21-96 AB
Lowtoe Manodjkoemar
Nandlal Anandparkash
Biharie Kisserpersad
Janki Abdoelizaak
Ramdin Johnny Radjkumar
Ramkhelawan Asha
Sewrattan Chandrikapersad
Sital Bachradj
3637/12
3638/12
3631/12
3864/12
3632/12
3633/12
3634/12
3865/12
Algoe Motiepersad
Karjasemita Rochio
Mangal Premchand
Pahalwankhan Irchaad Fardeen
No Naam & Voornaam
No Naam & Voornaam
No Naam & Voornaam
PSB
350/13
No Naam & Voornaam
Alladien Sharief Abdoelhamied
Alspeer Carlo Guno
Bhageloe Shirley
Bilgoe Krishnedath
Bloemenveld Johan Adolf
Hynes Ricardo Delano
Kowlesar Deep Mukerdji
Lachman Sandjai
Nandpersad Premanand
Nandpersad Premanand
Nazir Sheik Shehensha
Reingoud Heinrich Johan
Sitaram Soeniel
Van der Erf Steven Vincent
M/V
3815/12
3136/12
3614/12
3816/12
3615/12
3616/12
3617/12
3618/12
3137/12
3139/12
3620/12
3621/12
3138/12
3622/12
378/13
3623/12
3140/12
3625/12
3624/12
PDPB
PKM
3767/12
3769/12
3768/12
3770/12
MT
1 Algoe Manojkoemar
M
35-30 AB 3771/12 MS
2 Algoe Sandjaikoemar
M
35-31 AB 3772/12
3 Gharbharen Dharmendra
M
70-93 AB 3773/12
4 Gharbharan Dharmendra
M
69-64 AB 3774/12
5 Jawahir Sarwankoemar
M
59-81 AB 3775/12
6 Lachman Satnarain
M
04-85 AB 3776/12
7 Lachman Sewpersad
M
64-65 CB 246/13
8 Lachman Sewpersad
M
72-97 AB 349/13
9 Pahalwankhan Henkie Amirali M
53-70 AB 3777/12
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bhaggoe Kishoorkumar
M
70-82 AB 3853/12 MTAS
2 Bhaggoe Rajinderkoemar
M
52-00 AB 3854/12
3 Gangadien Rajinderderkoemar M
70-96 AB 3855/12
4 Karsodimedjo Freddie
M
15-77 AB 3856/12
5 Ramesar Ramchadjan
M
43-35 AB 3858/12
6 Ramesar Rambhadjan
M
49-76 AB 3857/12
No Naam & Voornaam
M/V
1 Adhien Sandeep
M
54-47 AB
2 Angnoe Santakoemarie
V
64-70 AB
3 Asraf Aliemoedien
M
44-25 AB
4 Bhaggoe Ashokkoemar
M
50-36 AB
5 Bhoelai Swamipersad
M
47-84 AB
6 Ishaak Mohamed Hazief
M
51-79 AB
7 Ishaak Mohamed Ismael
M
72-06 AB
8 Karjasemita Rachmat
M
48-46 AB
9 Mangrey Perdeepkoemar
M
67-31 AB
10 Pahalwankhan Freddy Sahid M
21-39 AB
11 Ramrattan Rudy Harrichand
M
13-30 AB
12 Rodjan Jai nand
M
49-71 AB
13 Sadhoe Abdoel Alikhan
M
72-49 AB
14 Sadloe Abdoel Alikhan
M
73-70 AB
15 Samadhan Freddy Siamsoenderpersad M 68-54 AB
redjo Deviano Moestian
M
48-40 AB
17 Singh Dipchand
M
73-14 AB
18 Sontowiredjo Johnny Toegimin M
59-02 AB
19 Wirjosemito Humphrey ToemiranM 19-44 AB3467/12
3469/12 MMHA
281/13
3454/12
3455/12
351/13
3456/12
3866/12
3457/12
3459/12
3460/12
3461/12
3462/12
3463/12
3464/12
432/13
16 Setro3867/12
3465/12
3466/12
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bisheshar Balkishoor
2 Mangroe Nityanand
M
M
55-03 AB
30-79 AB
No Naam & Voornaam
M/V
1
Baghoe Naris
M 58-35 AB 3876/13
No Naam & Voornaam
M/V
1 Bholanath Tulsidass
2 Tjokropawiro Kasidi
M
M
65-58 AB
64-05 CB
No Naam & Voornaam
M/V
1
M
44-80 AB
M/V
Williams Lean Emanuel
No Naam & Voornaam
2041/13
3870/12
3597/12
3884/12
3883/12
NWC
NSS
NJBGH
PA.Wag.
1 Pirthipal Roepkoemar
M
61-34 AB
3875/13Nick South
No Naam & Voornaam
M/V
1 Gangapersad Nagatnarain M
72-32 AB 3626/12 NPKH
2 Oemraw Mangal
M
68-40 AB 3627/12
3 Parmessar Mahendre
M
67-19 AB 3628/12
4 Parmessar Rupdeo
M
68-20 AB 3629/12
5 Siewram Dharmwatie
V
34-84 AB 3 6 3 0 / 1 2 No Naam & Voornaam
M/V
1 Chirrao Ramkaran
M
2 Jawalapersad Harold Jairadjkoemar M
3 Jawalapersad Robbert Sanjay M
4 Newar Evert Johan
M
5 Oemraw shaamkoemar
M
6 Parjo Soepardie
M
7 Romeo John Robert
M
8 Roopram Tjanderdath
M
9 Sardjoepersad Soereh
M
10 Soerdjoe Sharmishta
V
11 Todikromo Seno
M
12 Todikromo Toekimin
M
13 Todikromo Toekimin
M
42-78 AB
47-25 AB
49-53 AB
26-56 AB
68-46 AB
46-11 AB
65-55 CB
54-58 AB
71-28 AB
42-88 AB
70-37 AB
50-90 AB
59-59 AB
429/13
3819/12
3820/12
3821/12
3822/12
3823/12
3824/12
3825/12
3826/12
3827/12
3828/12
3829/12
3830/12
PN
Ministerie van
Handel en Industrie
Grond- en Bosbeheer
Surinaams Standaarden Bureau
Afdeling Domeinen.
Sollicitatie Oproep
Oproeping
Ter versterking van het Bureau zijn wij opzoek naar
een
“Metrology Officer”.
Functie vereisten:
• Een afgeronde HBO/Univ.Opleiding in Werktuigbouwkunde of Chemische technologie.
• Computervaardigheid in MS Office, Excel en Powerpoint.
• Kennis van de Metrologiewet en Uitvoeringsregelingen
• Kennis van Kwaliteitsbewaking/zorg, Standaardisatie, Conformiteitbeoordeling, Certificering en
Accreditatie.
• Kennis van ISO-17025.
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in
woord en geschrift.
• In staat zijn om volgens instructies te werken en
initiatieven te nemen om activiteiten/projecten
succesvol af te ronden.
• Goede analytische- en “problem solving” vaardigheden.
• In teamverband kunnen werken.
Taken en Verantwoordelijkheden:
• Coördineren van alle Nationale Metrologie gerelateerde activiteiten namens het SSB en participeert ook in alle CARIMET/CROSQ activiteiten.
• Coördineren van alle verleende Metrologie Diensten (IJken, calibratie en verificatie).
• Onderhouden van contacten met locale stakeholders en met de industrie inzake metrologie specificaties en standaarden.
• Samenstellen van technische rapporten, handleidingen en andere metrologie gerelateerde documenten.
• Monitoring en evaluatie van de ontwikkelingen
op het gebied van de Metrologie zowel nieuwe calibratie en verificatie methoden, test vereisten en
rapportage van bevindingen t.a.v. de implicaties
van nieuwe ontwikkelingen.
• Ondersteunen van de overige Technische Medewerkers van het SSB.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief,
vergezeld van een CV, pasfoto en drie (3) referenties
tot uiterlijk vrijdag 15 maart 2013 richten aan:
Surinaams
Standaarden Bureau
(SSB)
t.a.v. Drs. F.R.
Grauwde, Directeur
Leysweg no. 10,
Uitvlugt
Paramaribo, Suriname
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN
VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING
TRAININGEN IN ISRAEL
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat ISRAEL, onder de “Agency for International Development Cooperation (MASHAV)”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen
naar de volgende trainingen:
#
Training
Periode
Sluitingsdatum
1
Food for Security and
Rural Development;
Agricultural
Education in Primary
and Secondary
schools and Teachers
Training
22 april
- 16 mei
2013
18 maart
‘13
Modern Apiculture
Management: Honey,
By-Products and
Pollination
22 april
- 13mei
2013
Curriculum
Development
20 mei
– 13
juni
2013
17 april
‘13
24 juni
– 18 juli
2013
20 april
‘13
2
3
4
International
training on “Policies,
Strategies and
Support Systems for
Rural Revitalization”
5
Gender and Local
Governance: Training
Course for Local
Government Trainers
(i.s.m. UN-Habitat)
24 juni
– 7 juli
2013
beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk PERSOONLIJK aan te
melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen
van hun I. D. kaart , en hun kwitantie van het Hypotheekkantoor, thans
GLIS), ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG.
Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande
oproep.
D.nr:
Naam:Adres: 2036 Sakimin, Hariette R.
Van Hattemweg No. 120
2037
Sakimin, Hariette R.
2056
Nanhkoesingh, Takdiersing Ds. Martin Luter Kingweg No. 55
2071
Amatredjo, Sakidie
Gobajolaan No. 62
2072
Amatredjo, Sakidie
Gobajolaan No. 62
2077
Kasanpawiro, Hendrik M.
Hoenderparkweg No. 46
2085
Karijopawiro, Solimin
Domburg 12e straat No. 284
2119
Veux, Regi S.
Indira Gandhiweg No. 921
2130
Harhangi, Ramkoemar
Comm. Thurkowweg Br. 140
2132
Harhangi, Ramkoemar
Comm. Thurkowweg Br. 140
2134
Mohamed Hoesein, Eric S. Zwartenhovenbrugstraat No. 221 A
2146
Reumel, Yvonne C.
Jobweg No. 41
2171
Ardjosentono, Soekartini
De Craneweg No. 325
2177
Kishna, Maltie S. D.
Asraweg No. 74
2190
Wongsoikromo, Joyce W.
Libanonweg No. 178
2191
Wongsoikromo, Roy Ng.
Libanonweg No. 157
2192
Wongsoikromo, Glenn P.
Libanonweg No. 157
2199
Dameri, Daisy
Agidastraat No. 20
2203
Lieveld, Gerrit L.L.
Sliedrechtstraat No. 1
2208
Vyent, Franklin L.
Paloeloeweg No. 11
2209
Doelah, Renold L.
Borneoweg No. 85
2210
Kandhai, Sewpersad
Hein Djojopawirostraat No. 42
2224
Fogatie, Karina M.
Sewdien Soerdjbaliestraat No. 17
2226
Adam, Gisela A.E.
Sardjoedei Rattanstraat No. 28
2227
Pinsa, Julia R.
Leiding 20 No. 9
2246
Sadal, Wandena G.
Mahoprojekt No. 37
2260
Ramsukul, Sieuwkoemarie
Leiding 9 A No. 172
2265
Wongsoikromo, Frits P.
Rooslaan No. 4
2266
Wongsoikromo, Rudy W.
De Craneweg No. 172
2268
Lim A Po, Chantall M.
Doekhieweg No. 34
2271
Peiter, Ruben Ludwig
Leiding 9 A No. 77
2277
Chin, Lena Theresia
Kwattaweg No. 72
2309
Waidi, Eddie G.
Saxofoonstraat No. 4
2312
Waidi, Merlien L.
Sabanweg No. 120
2313
Waidi, Ingrid M.
Sabanweg No. 87
2316
Waidi, Margriet L.
Sabanweg No. 120
2320
Soerowikromo, Waginie M. Asterlaan No. 3
2323
Wonodrono, Imro W.
2340
Wirokarso, Marienem
Amatkajatstraat No. 31
2342
Nojodikromo, Seferino R.
Borneoweg No. 35
2346
Madtirta, Jeffry S.
Cassaveweg No. 183
2348
Rathipal, Andjeni R.
Masoesastraat No. 8
2347
Ramdin, Sustria R.
Sulaiweg No. 23
2356
Benesia, Wendel R.
Van Esveldstraat No. 2A
2357
Lie A Kwie, Abigail N.
Van Esveldstraat No. 2
2399
Towirono, Andrie
Zanderij 1 en 1 No. 30
2407
Sahtoe, Manodjkoemar
Bomaweg No. 38
2459
Bahadoer, Kamlawati
Leidng 7B No. 152
2461
Tanie, Helouise
Hendrika Veldkampstraat No. 17
2466
Slagveer, Naomie N.
Voorstraat No. 49
2475
Biharie, Bhagwatie
Indira Gandhiweg No. 461
2500
Imandikromo, Louise
Kobalweg No. 30
2523
Towirjo, Frankie S.
Welgedacht A weg No. 564
2529
Atmopawiro, Marleen T.
Botromankiweg No. 89 D
2530
Atmopawiro, Hanna D.
Wicherstraat No. 15 C
2531
Atmopawiro, Bob J.
Hofstede Crull’laan No. 53
2532
Atmopawiro, Manuela M.
Jerrystraat No. 36
2533
Atmopawiro, Jane R.
Frederik Derbystraat No. 167
2562
Atmopawiro, John H.
Sir Winston Churchillweg No. 997
2563
Atmopawiro, Lydia
Van Ostadestraat No. 8
2569
Freeman, Olfen M. J.
Nieuwzorgweg No. 59
2580
Mataw, Shamlal
Bindastraat No. 13
2628
Ronopawiro, Kardi
Sidoredjo S-B No. 43
2630
Atmopawiro, Elizabeth S.
2663
Asmowiredjo, Rudolf P.
2664
Asmowiredjo, Ruben T.
2665
Asmowiredjo, Kennedy R.
2666
Asmowiredjo, Kennedy R.
2667
Asmowiredjo, Marlene R.
Lijnweg No. 218
2668
Partoredjo, Marigi P.
Grindweg No. 10
2670
Majatirta, Radijem
Palisadeweg 2 No. 10
2674
Baldan, Anandkoemar
Vier Kinderegweg No. 96
2678
Moesaheb, Rashida S.
Koffiedam No. 54
2681
Jhapsie, Manisha F.
Zwartenhovenbrugstraat No. 182
2682
Reemnet, Carolyn A.
Bougainvillestraat No. 28
2705
Pinas, Margo G.
Tafelbergstraat No. 22
2750
Van Genderen, John P.A.
Singatateeweg No. 15
2844
Singowidjojo, Wiedji
Cocoslaan No. 26
2866
Hanoeman, Jairadj
Kaolanstraat No. 1599
2869
Wong A Loi, Jane S.
Van Idsingaweg No. 86
2878
Kartamin, Emma A. M.
Tawangsariweg No. 40
2879
Soengkono, Soekidjo
Tawangsariweg No. 6
2855
Wongsokromo, Rudolf Armand Tawangsariweg No. 6.
Grond- en Bosbeheer
Afdeling Domeinen. Paramaribo, 17 januari 2013.
Oproeping
Voor de applicatieformulieren en voor meer informatie kan men de volgende website bezoeken: http://
mashav.mfa.gov.il
Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de
Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.
Afd. Voorlichting & Informatie MINOV
Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473
Paramaribo, 11 februari 2013.
5 maart
‘13
10 maart
‘13
beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk aan te melden bij de
Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D.
kaart , en 1 (één) plakzegel van SRD. 2,50 en het bedrag achter uw naam,
ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG.
Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande
oproep, aangezien uw beschikking per 5 maart 2013 zal vervallen.
D.nr:
Naam:
Adres:
Bedrag: SRD
2601
2672
2676
2677
2678
2679
2680
2730
2812
2813
2814
2815
2497
2791
Karsodikromo, Ida S. J.S. Greenstraat No. 26
25,Jagdew, Diepnarainsing Mopentiboweg No. 62
25,-Sarpan, Diana P.
Sierpalmstraat No. 37
30,-Gauri, Dewperkash Sh. Verlengde Bergenshoopweg No. 37 15,-Sante, Comies
Petrusweg No. 45
25,-Panchoe, Ashvin A.
Ajmerweg No. 82
25,Dirin, Djamadi
Tamanredjo S-E No. Br. 30
45,Koswal, Adeline
Apintistraat No. 19
25,-Patram, Kewal
Mangreyweg No. 8
25,-Lachman, Mahindrepertab Patjasketiweg No. 25
20,-Loedoer, Bidjaiperkash
Warakoeweg No. 14
20,-Lachman, Mahindrepertab Payjasketiweg No. 25
75,-Ngwete, Adoisi
Brokopondo te Djankakondre No. B
Abendanon, Glenn H.
Agidastraat No. 29
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo –
Suriname – South America
Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.
vaksao.sr.org – E-mail: [email protected]
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en
Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid
voor de volgende
Dagtrainingen:
5 Texiele Werkvormen 5 Auto Body Repair
5 Machinale Houtbewerking
5 Machine Bankwerken 5 Stratenmaken
5 Metaalbewerking
5 Bouwvakken
5 Schilderen 5 Ass. Schoonheidspecialist
5 Manicure 5 Pedicure
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en
met vrijdag van 08.00u v.m. – 12.00u n.m. voor
inschrijvingen en meer informatie terecht op de
afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding
(CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de
nummers 451268 of 451165 tst. 27.
Avondtrainingen:
5 Basis Koeltechniek 5 Gevorderde Koeltechniek
5 Gevorderde Electronica
5 Electro Huisinstallatie 5 Lassen
5 Kraamverzorgende 5 Organisatie & Management
5 Computer Hardware
5 Textiele Werkvormen
5 Krachtinstallatie
5 Kapper
5 Mani – Pedicure 5 Ass. Schoonheidspecialist
5 Gawasa 5 Ass. Crecheleidster
5 VCA Veiligheid Checklist Aannemenrs
(Basis Veiligheid)
Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan
bovengenoemde vaktrainingen deelnemen.
MINISTERIE VAN Ruimtelijke
Ordening, Grond- en Bosbeheer
Afdeling Domeinen. Paramaribo,
6 februari 2013.
Oproeping
Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun beschikking,
opgeroepen zich zo spoedig mogelijk aan te
melden bij de Dienst der Domeinen afdeling
Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart
, en 1 (één) plakzegel van SRD. 2,50 en het
bedrag achter uw naam, ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij
een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep, aangezien uw beschikking per
5 maart 2013 zal vervallen.
D.nr: / Naam:
/
Adres: / Bedrag: SRD
2601 / Karsodikromo, Ida S. / J.S. Greenstraat No. 26 SRD 25,2672 / Jagdew, Diepnarainsing / Mopentiboweg
No. 62 / SRD 25,2676 / Sarpan, Diana P. / Sierpalmstraat No. 37 / SRD 30,2677 / Gauri, Dewperkash Sh. / Verlengde
Bergenshoopweg No. 37 / SRD 15,2679 / Panchoe, Ashvin A. / Ajmerweg No. 82 /
SRD 25,2680 / Dirin, Djamadi / Tamanredjo S-E No. Br. 30
/ SRD 45,2730 / Koswal, Adeline / Apintistraat No. 19 /
SRD 25,2813 / Lachman, Mahindrepertab / Patjasketiweg
No. 25 / 20,2814 / Loedoer, Bidjaiperkash / Warakoeweg No.
14 / SRD 20,2815 / Lachman, Mahindrepertab / Payjasketiweg
No. 25 / SRD 75,-
BEKENDMAKING
MASTER’S – en PhD
BEURZEN uit Australie
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat AUSTRALIE, in het kader van de ‘Australian Agency for
International Development (AusAID), beurzen ter
beschikking heeft gesteld aan Surinaamse staatsburgers, op het niveau van master’s en PhD.
Voor informatie omtrent de beurzen, de beschikbare
studies en universiteiten kan men de volgende website’s bezoeken: http://www.trinidadtobago.embassy.
gov.au/ptsp/study.html of http://cricos.deewr.gov.au
of http://studyinaustralia.gov.au
Het aanvragen van de beurzen geschiedt online via de
volgende
website’s http://oasis.ausaid.gov.au en http://[email protected] vanaf 1 februari ’13
t/m 30 april ’13.
Voor informatie kan men ook terecht bij het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.
Afd. Voorlichting & Informatie (MINOV)
Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel: 498129 Fax: 462473
Decreet C 11:
Opheffing handelingsonbekwaamheid gehuwde vrouwen
vaardig waren en gewijzigd
dienden te worden. Er werd
toen besloten een petitie te
sturen naar de regering om
aan te geven dat de vrouwen de wetten handelend
over de handelingonbekwaamheid van de gehuwde vrouw op korte termijn
veranderd wilden zien.
In de editie van vrijdag 15 februari jl. werd
aangekondigd welke activiteiten het Nationaal Bureau Genderbeleid op Wereldvrouwendag, 8 maart a.s., denkt te ontplooien.
Tegen die achtergrond willen we het Decreet
C 11, Opheffing Handelingsonbekwaamheid
gehuwde Vrouwen, in delen onder uw aandacht brengen.
Acties
Vandaag het eerste deel, waarin de achtergrondgeschiedenis, factoren en omstandigheden die tot dit Decreet hebben geleid,
worden besproken.
O
pgegroeid in een
familie waarin het
geven van een
spaarboekje bij
gelegenheid van
de tiende verjaardag van
een kind traditie is, stapt
Yvonne, een gehuwde
moeder, een bankinstelling binnen om dat voor
haar dochter te doen. Ze
kan haar oren niet geloven als zij te horen krijgt
dat haar echtgenoot, de
vader, moet meetekenen.
Vijf jaar geleden heeft
zij voor hun toen 10 jaar
oude zoon ook een spaarrekening geopend, zonder
problemen. Uitleg over de
herkomst van het geld, een
cadeau van haar ouders en
het feit dat het een verrassing moet zijn voor zowel
de jarige als de vader, helpt
niet. Dat is de regel…een
gehuwde vrouw heeft voor
deze handeling de medewerking van haar echtgenoot nodig.
Na geduldige uitleg door
een goede kennis die ze
toevallig tegen het lijf
loopt, begint ze de kwestie te begrijpen. Vijf jaar
geleden was zij nog niet
gehuwd. Een alledaags
gebeuren, zou u denken.
Maar wat zegt u als u bedenkt dat in 1981, bij Decreet C11, de handelingsonbekwaamheid van de
gehuwde vrouw werd opgeheven?
Niet zelfstandig
Wat betekende het voor de
gehuwde vrouw om handelingsonbekwaam te zijn?
De
handelingsonbe-
Ministerie van Onderwijs en
Volksontwikkeling
Bekendmaking
De Directeur van Onderwijs maakt bekend dat voor
het schooljaar 2013-2014, een openbare aanbesteding
zal worden gehouden voor de levering van
leermiddelen, schoolbenodigdheden, sportmateriaal,
kleuter-/handenarbeidmaterialen, schooldocumenten,
schoonmaakmiddelen, schoolmeubilair, drukwerk,
e.a. t.b.v. de diverse openbare scholen.
Het bestek is vanaf woensdag 27 februari tot en
met vrijdag 01 maart 2013 te koop bij de afdeling
Financiele Zaken van het Ministerie van Onderwijs en
Volksontwikkeling aan de Heerenstraat 8-10, voor de
prijs van SRD.75,- .
Er zal geen restitutie plaatsvinden.
De inlichtingendag (verplicht) is gesteld op
woensdag 06 maart 2013 om 12.00 uur v.m. aan de
Dr.S.Kaffiludistraat 117-123. Vragen met betrekking
tot de te houden aanbesteding, dienen schriftelijk in
een gesloten enveloppe aangeboden te worden van
donderdag 28 februari tot en met maandag 04
maart 2013 aan de kleine Saramaccastraat 37 t.a.v.
de voorzitter van de aanbestedingscommissie de heer
J. Roozer.
De aanbesteding vindt plaats op maandag 11 maart
2013, om 12.00 uur op het hoofdkantoor van het
Minov aan de Dr.S.Kaffiludistraat 117-123.
In de volgende editie zullen de wijzigingen welke in het decreet tot opheffing van de handelingsonbekwaamheid van de gehuwde
vrouw doorgevoerd zijn, belicht worden evenals de beleving en de verdere bewustwording hieromtrent.
kwaamheid hield in dat
de gehuwde vrouw geen
(rechts)handelingen zonder de toestemming of
medewerking van haar
echtgenoot mocht verrichten. Ze was juridisch
gelijkgesteld aan een minderjarig kind. Zo mocht
een gehuwde vrouw bij
voorbeeld niet zelfstandig
een bankrekening openen, een perceel kopen
of een huurovereenkomst
sluiten. Ze mocht zonder
zijn (mondelinge) toestemming niet eens zelfstandig
boodschappen doen. Ze
had hiervoor bijstand of
machtiging van haar echtgenoot nodig.
De bewustwording
De bewustwording over
de beperkingen van gehuwde vrouwen kwam op
gang onder andere door
de volgende ontwikkelingen:
- Vrouwen, vooral vrouwen die in het buitenland,
in Nederland waar deze
wet al was ingevoerd, hadden gestudeerd/gewoond
kwamen terug naar Suriname en trachtten anderen van ongelijkheden in
ons rechtssysteem te overtuigen.
- De vrouwelijke Statenleden van het eerste uur
Grace Schneiders-Howard
en Bella Richaards plaatsten deze kwestie op de politieke agenda.
- De opkomst van vrouwenorganisaties zoals NVB,
SVU YWCA, later de WWR
speelde een rol.
- Begripvolle mannelijke
Statenleden en politici
hebben ook een steentje
bijgedragen.
Alle bovengenoemde ontwikkelingen als ook de ontwikkelingen in de samenleving hebben mogelijk
ertoe geleid dat de handelingsonbekwaamheid van
de gehuwde vrouw werd
opgeheven.
Totstandkoming van het
wetsvoorstel
Op 10 april 1974 installeerde de toenmalige regering
een commissie ter opheffing van de handelingsonbekwaamheid der gehuwde vrouw. Vier jaar later
bleek dat er verder niets
gebeurd was; er was geen
enkele actie ondernomen
en niet één wetsartikel was
Nickerianen opgelet!
De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE),
een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM),
start begin m aart 2013 in Nickerie wederom met
de volgende trainingen:
Begroting en Budgettering
8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450,-
Gesprekstechnieken
15,16,17 maart / 11 klokuren / Srd 450,-
Ministerie van Handel
EN Industrie
8,9,10,15,16,17 maart / 20 klokuren / Srd 600,-
Bekendmaking Schema Ijkwezen
15,16,17 maart / 11 klokuren / Srd 450,-
Het schema ziet er als volgt uit:
Dagen
Vrijdag 15 Maart 2013
Vrijdag 29 Maart 2013
Vrijdag12 April 2013
Vrijdag 19 April 2013
Vrijdag 26 April 2013
Ministerie van Landbouw,
Veeteelt en Visserij
BEKENDMAKING
Het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij maakt
hierbij bekend dat de vergunninghouders van alle visserij
categorieën per 31 maart 2013 over een geldige visvergunning 2013 moeten beschikken.
Tevens wordt benadrukt dat in het kader van de duurzame
benutting van onze visserij hulpbronnen de vergunninghouder zich dient te houden aan de wettelijk vastgestelde
vergunningsvoorwaarden (Vergunningsvoorwaarden beschikking 2012, S.B. 2012 no. 11) bij
het uitoefenen van visserijactiviteiten. Gelieve met het bovenstaande
rekening te houden.
G. breinburg M.Sc.
De Directeur van Landbouw,
Ministerie van Landbouw,
Letitia Vriesdelaan no. 8 – 10
Telelfoon(597) 479112 – Fax
(597)470301
www.gov.sr Paramaribo – Suriname
Het kwam tot een eruptie
toen, gegeven de sociaaleconomische situatie in
de jaren kort voor en na
de onafhankelijkheid, vele
gehuwde mannen vanwege onzekerheid huis
en haard verkochten om
vervolgens in het buitenland, voornamelijk Nederland, een nieuw bestaan
op te bouwen, vrouwen
en kinderen achterlatend
in het thuisland. Bijgevolg
werd een vrouw niet zelden geconfronteerd met
een nieuwe huiseigenaar
van de echtelijke woning,
daar die verkocht was door
haar man zonder haar medeweten, laat staan haar
toestemming. De wanhoop
nabij klopten zij aan bij de
Nationale Vrouwen Beweging, die zich in die periode
sterk maakte voor economische weerbaarheid van
vrouwen, en andere vrouwenorganisaties voor advies en bijstand. Het is aan
de aangehaalde nijpende
situatie toe te schrijven
dat deze kwestie aandacht
kreeg van de machthebbers, waardoor het decreet
tot opheffing van de handelingsonbekwaamheid
van de gehuwde vrouw
versneld tot stand kwam.-.
Financieel Management
Vergadertechnieken
Personeelsmanagement
gewijzigd.
Reden dus om in actie te
komen. Op 11 mei 1978
organiseerde het Comité
Samenwerkende Vrouwenorganisaties, bestaande uit
de YWCA, ASVO, PERWAKIS, Vrouwen van de Rust
en Vredekerk en de Organisatie van Surinaamse Vrouwen een bezinningsbijeenkomst ter gelegenheid van
de Dag van de Surinaamse
Vrouw.
over de onbekwaamheid
gewijzigd moeten worden,
maar meerdere zaken zouden wijziging moeten ondergaan. Een van die zaken
was vaststelling van gelijke beloning van man en
vrouw voor gelijke arbeid.
Verder werd aangehaald
dat ook in een goed huwelijk er zich voor de vrouw
problemen zouden kunnen
voordoen vanwege haar
handelingsonbekwaamheid. Een man zou bijvoorbeeld indien hij schulden
had, zonder overleg een
perceel of huis van zijn
vrouw kunnen verkopen.
Ook de oorsprong van de
handelingsonbekwaamheid, n.l. de huwelijkswet
(de man is het hoofd van
de echtvereniging) werd
ter sprake gebracht. Kortom de aanwezige vrouwen
meenden dat de verschillende wetten niet recht-
Discussies
Op deze bijeenkomst
brachten leden van het
comité naar voren wat de
handelingsonbekwaamheid inhield en welke problemen zich hierbij zouden
kunnen voordoen. Tijdens
de discussie die na de inleidingen volgde, werden verschillende meningen naar
voren gebracht. Zo zou niet
alleen de wet handelende
Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme
GRAVENBERCHSTRAAT 2
E-mail : [email protected]
TEL:. 499741 FAX. 497307
website: www.sshttc.org
Training schedule 2013
Training
Prijs in
SRD
Jan. Febr. Mrt.
April Mei
Juni Juli Aug.
Sept.
Okt. Nov.
Dec.
TOURBEGELEIDING.
start end
start
end BARTENDER
start end
Start
end RECEPTIE
MEDEWERKER
start end Start
end BEHEER LODGES,
KAMPEN & KLEINE
HOTELS
start end
Start
end start end
Start
end VOEDING EN
DRANKEN
SERVICE
start end start
end start end 550
HOUSEKEEPING
start end
start
end start
end
start end 500
KEUKEN ASSISTANT
start end
start
end start end 675
LEIDINGGEVENDE
VAARDIGHEDEN
start end
start end
650
550
550
500
550
Duur: 6-8 weken = 50 uren , 3x per week
Koksopleiding
Start
Duur
Niveau 2
Prijs in Srd p/maand
1 Februari
15maanden
MBO
350
Bedrijfsmanagement
Gesprekstechnieken v. HRM
en PZ functionarissen
Administratieve Organisatie en
Interne Controle
Klantvriendelijkheid
Sociale vaardigheden
en beroepshouding
9, 10, 16, 17 maart/ 13 klokuren / Srd 500,-
Rapportage technieken
8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450
Informatie & registratie:
Hr. Eersteling 0210813 / 08796527 (Nickerie)
Hr. Ketwaru 477020 t. 26 / 08716981 (Par’bo)
/ Email: [email protected]
Termijn betaling mogelijk en reductie van 10 %
vanaf de 2e training
Betaling kan per kas,
bestelbon, bank (VCB 1225.1.0715) of per cheque
(aan toonder) Onze trainingen zijn all –in / Vereiste
opleiding: minimaal MULO of gelijkwaardig.
BEKENDMAKING
De Directeur van Onderwijs maakt bekend dat de Organisatie van Amerikaanse Staten (OAS) het OAS-Beurzen Programma voor Post Academische Opleidingen
2014-2015 heeft aangeboden aan Surinaamse staatsburgers. Het betreft beurzen
voor het volgen van Post Academische opleidingen voor het behalen van de graad
van “Master” of “Doctor”, alsook voor doctoraal onderzoek (indien vereist voor
een specifiek academisch programma), waarvan de academische cycli aanvangen
in 2014-2015. Deze programma’s kunnen ter plaatse (on site) of via internet
(online)gevolgd worden. Beurzen zullen eerst voor een periode van een jaar verleend worden. Verlenging voor een additioneel jaar is mogelijk, indien de fondsen
daarvoor beschikbaar zijn en indien de verlenging noodzakelijk is om de studie of
het onderzoek waar de beurs aanvankelijk voor verstrekt werd, af te ronden. De
volgende”web-links” verschaffen toegang tot het electronisch OAS beursaanvraag
formulier:www.oas.org/scholarships en http://www.oas.org/en/scholarships/regularprogram.asp
De sluitingsdatum voor het inleveren van stukken bij BOS is vastgesteld op
15 maart 2013. Geinteresseerden dienen contact op te nemen met Bureau
Onderwijs Informatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstr 15. Telefoon :
473478/476005/474255
(M I N O V) SURINAME
Dr. S. Kafiluddistraat 117-123 Tel.: 530289 - 498129
Bekendmaking
Verpleeghulp
De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling
(SAO) maakt hierbij bekend dat zij binnenkort in het
district Nickerie van start zal gaan met de volgende
trainingen:
De kosten voor de training bedragen srd 200 per persoon per maand. De training duurt 6 maanden, waarvan 4 maanden theorie en 2 maanden stage(voor de
stage wordt er niet betaald).
Basis Koeltechniek
De gelden kunnen gestort worden bij de Finabank op
rekening van de SAO rekeningnummer:1627033
De kosten voor de training bedragen srd 921,25 (all-in)
per persoon, mag ook in termijnen betaald worden. De
training duurt 4 maanden.
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org – E-mail: [email protected]
Voor meer informatie en registratie kunt u contact maken met het departement van het Ministerie van Arbeid
Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM) (oud Belasting kantoor). Adres : Landingstraat # 01
Mevrouw Ramnath of mevrouw Alma Ronosetiko
Tel: 0231418
Ministerie van Regionale Ontwikkeling
MINISTERIE VAN Justitie en Politie
SOLLICITATIE OPROEP
MINISTERIE VAN Justitie en Politie
Het Korps Politie Suriname draagt zorg voor de handhaving van de openbare
orde en rust binnen de gemeenschap, spoort strafbare feiten en daders op en is
mede verantwoordelijk voor de veiligheid in de samenleving. Mannen en vrouwen
die willen meehelpen deze edele doelstellingen te realiseren mogen, indien zij aan
de volgende voorwaarden voldoen, solliciteren om opgeleid te worden tot
HULPAGENT VAN POLITIE
Gegadigden moeten aan de volgende eisen voldoen:
- De Surinaamse nationaliteit bezitten
- In het bezit zijn van ten minste een LTS diploma, LBGO diploma of een
daaraan gelijkgestelde vooropleiding.
- Blootsvoets een lengte hebben van niet minder dan:
- voor mannen : 1.67 m
- voor vrouwen : 1.60 m
- Van onbesproken levensgedrag zijn
- Ten minste 18 jaar en ten hoogste 35 jaar oud zijn
- Woonachtig zijn in de navolgende districten (zie schema)
Verder moet u zich onderwerpen aan de volgende selectie onderdelen:
- het sollicitatiegesprek
- de sporttest
- het milieu- en antecedenten onderzoek
- het psychologische onderzoek
- het geneeskundige onderzoek
Indien aan de vereisten is voldaan en de resultaten van het onderzoek positief
zijn, wordt u toegelaten tot de opleiding tot hulpagent van politie.
Woonplaats
Datum
Tijd
Locatie
Nickerie en
Coronie
28 en 29
januari 2013
14.00u tot
17.00u
VOS Scholengemeenschap
a/d Alupistraat
Marowijne
08 en 09
14.00u tot
februari 2013 17.00u
VOJ school Albina
Wilhelminastraat
Brokopondo
18 en 19
14.00u tot
februari 2013 17.00u
Mulo Brokopondo
Centrum
Paramaribo,
Wanica, Para,
Saramacca,
Commewijne en
Sipaliwini
26 februari
16.00u tot
t/m 02
18.00u
maart 2013
Hoofdbureau van Politie
a/d Duisburglaan no.43-45
Belangstellenden moeten zich aanmelden met medeneming van hun
ID- kaart, nationaliteitsverklaring, recente pasfoto, originelen en
fotokopieën van diploma`s, cijferlijsten en een sollicitatiebrief.
Sollicitatiebrieven kunnen gericht worden aan:
De Human Resource Manager
van het Korps Politie Suriname,
Dhr. R. Peiter
Hoofdinspecteur van Politie
Duisburglaan no.43-45
Paramaribo, 17 januari 2013
Korps Politie Suriname
Bureau van de Korpschef
Pilot project Nationale bosinventarisatie van start gegaan
werkt d.w.z. dat de data op
de luchtfoto overeenkomt
met de velddata, kan er
op basis van onderzoek in
een kleine oppervlakte in
een bepaald gebied een
uitspraak gedaan worden
voor een grotere oppervlakte. Er zouden dan twee
plots in plaats van tien plots
Het Ministerie van RGB heeft, in samenwerking met de SBB een aantal projecten lopen
met betrekking tot de monitoring van de Surinaamse bossen. Een van deze projecten is
het pilot project Nationale bosinventarisatie
waar gebruik zal worden gemaakt van nieuwe technologie, namelijk 3D remote sensing,
een combinatie van luchtfoto’s en veldplots.
T
he bosinventarisatie project wordt
samen met de Oostenrijkse organisatie, Austrian Natural Resource Management
and International Agency
(ANRICA), uitgevoerd. De
SBB heeft op 24 en 25 juli
2012 het seminar de ‘Nationale bosinventarisatie’ en
op 6 december 2012 het
seminar ‘SBB projecten met
betrekking tot monitoring
van bossen’ georganiseerd
om alle stakeholders te informeren over dit project.
De Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) is
de technische werkarm van
het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en
Bosbeheer (RGB). De SBB
is belast met de controle
op duurzaam bosbeheer.
Daarnaast tracht de SBB
de optimale benutting van
de voor houtproductie bestemde bossen in samenwerking met belangrijke
belanghebbenden te bewerkstelligen. Dit laatste
conform de richtlijnen van
de Wet Bosbeheer en andere belangrijke wet- en
regelgeving.
In het Nationaal Bosbeleid
en het Interim Strategisch
Actieplan voor de Bos- en
Houtsector van Suriname,
2009-2013, is het belang
van het hebben van inzicht
in de Surinaamse bossen
aangegeven. Dit kan ertoe
leiden dat het beheer van
de bossen kan verbeteren,
met als resultaat een verhoogde bijdrage van deze
natuurlijke hulpbron aan
de Nationale economie.
Monitoring is van cruciaal belang voor het verder
duurzaam beheren van
deze bossen en het maken
van een nationale ruimtelijke planning.
De Telecommunicatie Autoriteit Suriname (TAS) is
een bij wet ingestelde, onafhankelijk orgaan, met de
bevoegdheid de Telecommunicatie sector in Suriname
te reguleren en te controleren.
Bosinventarisaties
in het verleden
In de jaren’70 (1970-1974)
is door de Dienst Bosbeheer (LBB) een oppervlakte
van 380.000 ha in de gebieden Nassau, Kabalebo
en Avanavero geïnventariseerd. In de jaren negentig
is een inventarisatie gedaan van ruim 89.000 ha in
het “Pokigron gebied”.
Een Nationale bosinventarisatie is bedoeld voor het
hele land. Bij de uitvoering
van de Nationale bosinventarisatie is het belangrijk
vast te stellen welke parameters gehanteerd zullen worden. Bij deze pilot
Nationale bosinventarisatie hebben de volgende
parameters prioriteit: de
soort samenstelling van
het bos en de houtopstand
in bepaalde gebieden ten
opzichte van andere gebieden.
Groundtruthing
Van 9 tot en met 16 januari
2013 heeft het veldteam
de eerste veldwerkzaamheden binnen dit NFI pilot
project uitgevoerd. De data
op de luchtfoto’s zijn in het
veld (groundtruthing) getoetst. De bedoeling van
de groundtruthing is om
de data op de luchtfoto’s
te verifiëren met de data
die worden verkregen uit
de neergezette plots. Ongeveer vijftien personen
zijn in deze periode te Mazonia, in de omgeving van
Witagron, getraind in de
veldwerkzaamheden.
In
dit kader heeft een vertegenwoordiger van ANRICA,
Ministerie van Financien
INSPECTIE OMZETBELASTING
Telefoon: 424850/ 424880
Mahonylaan 72 424882
Paramaribo, Suriname
BEKENDMAKING
De Inspecteur Omzetbelasting maakt hierbij bekend
dat belastingplichtige ondernemers hun aangiftebiljet van de omzetbelasting
steeds vóór de 16e van elke maand dienen in te
leveren. Het tarief van de omzetbelasting bedraagt:
a. 8% (acht procent) voor het verrichten van belast
bare diensten;
b. 10% (tien procent) voor de levering van
zelfvervaardigde goederen;
c. 10% (tien procent) voor de invoer van goederen;
d. 25% (vijfentwintig procent) voor de invoer van
goederen genoemd
in Bijlage 3 van de wet Omzetbelasting.
De indiening van het aangiftebiljet en de betaling
van de verschuldigde omzetbelasting dienen te geschieden bij de Ontvanger der Directe Belastingen: te
Paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no. 27
beneden en te Nickerie aan de Landingstraat no. 1.
Tevens bestaat de mogelijkheid tot betaling van de
verschuldigde omzetbelasting via de Bank, met de
betaalstrook op het aangiftebiljet.
De kassa’s van de Ontvanger der Directe Belastingen
zijn als volgt geopend:
Te Paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no.
27 beneden en in
Nickerie aan de Landingstraat no. 1:
maandag tot en met donderdag van
07:30 uur v.m. – 13:30 uur n.m. en
vrijdag van 07:30 uur v.m. – 13:00 uur n.m.
Voldoe tijdig aan uw aangifte- en betalingsverplichting van de omzet-belasting en voorkom
hierdoor onnodige administratieve boetes en
aanslagen.
De Inspecteur Omzetbelasting,
mr. R.S. Sardjoe
Belasting mi mus’ pai
fu mek’ un kondre drai
in een bepaald gebied kunnen worden uitgezet. Gelet
op de nodige financiën en
het feit dat vele delen van
onze bossen moeilijk of
zelfs niet toegankelijk zijn,
zou deze methode zeer effectief kunnen zijn voor het
uitvoeren van de nationale
bosinventarisatie.-.
Op de Technische afdeling is er plaatsingsmogelijkheid voor een
“Radio Frequency
Engineer”.
wederom een bezoek gebracht aan ons land. Tevens
is in deze periode de eerste
sample unit plot (SU) opgezet. Een evaluatie van de
trainingsessie en het eindresultaat van de pilot moeten uitwijzen of de veld
handleiding al dan niet
aangepast moet worden.
Volgens planning moeten
er ongeveer tien SU’s opgezet worden in de gebieden Wanhati, Patamaccaa,
Orleanekreek, Mapane en
te Mozeskreek. De opzet
van 1 SU zal naar schatting
8 dagen duren. Een veldploeg bestaande uit een
teamleider, een assistent
teamleider, een boomkenner, een assistent boomkenner (indien nodig) en
twee assistenten zijn belast
met de opzet van een SU.
Voor de pilot moeten er
dertig plots uitgezet worden. Volgens planning zal
het pilot project eind juni
2013 afgerond zijn. De co-
ördinatie van de veldactiviteiten ligt bij de manager
van het Directoraat Onderzoek en Ontwikkeling van
de SBB.
Effectieve methode
De methodologie van ANRICA wordt nu getoetst en
de resultaten van dit pilot
project zullen moeten uitwijzen of deze methodologie geschikt is voor het
succesvol uitvoeren van
de NFI. Als de methode
Roken en hart- en vaatziekten (deel 2)
De effecten van koolmonoxide
Tabaksrook bevat meer dan
4000 stoffen. Van tenminste
43 van de stoffen die in tabaksrook voorkomen is bekend dat
ze kankerverwekkend zijn. In
deze reeks artikelen bespreken wij de gezondheidseffecten van drie hoofdbestanddelen van tabaksrook namelijk
Nicotine (1), koolmonoxide (2)
en teer (3).
D
e hoofdbestanddelen van tabaksrook zijn nicotine, koolmonoxide en teer. Nicotine
is de stof die ervoor zorgt dat
rokers verslaafd raken aan
hun sigaret. Koolmonoxide is een kleuren reukloos gas dat ontstaat bij de verbranding van tabak. Koolmonoxide
komt via de longen in het bloed waar
het de plaats van zuurstof in neemt.
Teer bevat ongeveer 200 schadelijke
stoffen. Teer stapelt zich op in de longen, waardoor giftige stoffen langer op
de cellen kunnen inwerken en kanker
veroorzaken.
Koolmonoxide is een reukloos en geurloos en kan komen uit gasfornuizen, en
onvolledige verbrandingen in de motor
van bijvoorbeeld een auto in de garage. Door koolmonoxide kan het bloed
minder goed zuurstof opnemen uit de
longen. De rode bloedcellen vervoeren
normaal gesproken de zuurstof vanuit
de longen naar andere delen in het lichaam. Koolmonoxide neemt tijdens
het roken de plaats van zuurstof in. Dit
gas hecht zich sneller aan rode bloedcellen dan zuurstof. Zo vermindert het
roken dus de hoeveelheid zuurstof die
voor het hart beschikbaar is. Dit heeft
als gevolg dat je conditie verslechtert.
Iedere sigaret heeft een slechte invloed
op hart en bloedvaten. Daarnaast kan
koolmonoxide een direct effect hebben
op de hartspier zelf, de bloedvaten en
zelfs op de vorming van bloedstolsels.
Door koolmonoxide in het bloed raken
de aderen, die het bloed vanuit het hart
door het lichaam voeren, langzaam
verstopt. In extreme gevallen moeten
de benen geamputeerd worden omdat
het bloed niet meer in staat is de voeten en de onderbenen te bereiken, en
het lichaamsweefsel in deze lichaamsdelen afsterft. Maar vaker veroorzaken
verstopte aderen een hartaanval.-.
Ministerie van Ruimtelijke Ordening,
Gronden Bosbeheer, Ordening,
MINISTERIE VAN
Ruimtelijke
Afdeling Domeinen.
Grond- en Bosbeheer / AFDELING DOMEINEN
Oproeping
Oproeping
Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het ophalen van hun beschikking,
opgeroepen zich zo spoedig mogelijk PERSOONLIJK aan te melden bij de Dienst der
Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en hun kwitantie van
het Hypotheekkantoor, thans GLISS), ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG.
Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep.
D.nr:
2073
2725
2809
3108
3292
4955
5029
6444
6566
6691
6729
7199
7317
7322
7329
7383
7443
7475
7503
7505
7681
7725
8289
8591
8669
8906
Naam:
Roepa, Mahadee
Manraj, Djiewanpersad
Kartodikromo, Delano P.
S.V. Paigham
Imambaks, Aslem
Mertodikromo, Marcel P.
N.V. Surinaamse Agrarische – en
Veeteelt Produktie Maatschappij
N.V. SAVEPRO)
Kromopawiro, Dierin
Landbouwonderneming
Kanoram N.V.
Somowidjojo, Pairan M.
Imanbaks, Fatmah
Nawikromo, Ghamie
Wakidjo, Shirley Dj.
Karijosentiko, Marlene
Opti, Rachel B.
Stichting Mohamed Abhaas
Bisheshar, Avinash
Mirchi, Radjesh
Mathoera, Lilawatie
Oemraw, Vinodkumar
Stichting De Rode Draak
Karijjotaroeno, Ritchie L.
Robertson, Guno G.
Goerdayal Rupraji
Hoebba, Mahindreperkash
Surnicon N.V.
Adres:
Newalsingstraat No. 3
Fredericiweg No. 70
Gevestigd te Groningen
Van Drimmelenpolder S-B No. 24
Mr. P. Chandie Shawweg No. 9
Gevestigd aan de Lalarookweg No. 34
Bass Adriaanstraat Br. No. 10
Long May Serie B No. 39
Kankawastraat No. 21
Propaanstraat
Sluisweg No. 2
Jossiekreekweg No. 276
Landingstraat No. 9
gevestigd te Paramaribo
Rambaran Mishreweg No. 3
Mawakaboweg No. 86
Isserdeistraat No. 1
Mangreyweg No. 27
Djamoestraat No. 84
Hernhutterstraat No. 128
Mr. P. Chandie Shawweg o. 27
Mon Plaisirweg No. 16
De Radio Frequency Engineer rapporteert aan de
Manager Technische Dienst.
Functie inhoud:
· Uittesten van draadloze netwerken
· Analyseren van gegevens betreffende radiofrequentie van het access netwerk
· Verzamelen en verwerken van GSM, CDMA en
UMTS basisstation data
· Verrichten van site verificatie
· Verzorgen van presentaties op het vakgebied
· Schrijven van rapporten
Functie vereisten:
· Een op HBO/ Universitair niveau studierichting
Telecommunicatie of Electrotechniek
· Expertise in besturingssystemen en toepassingen zoals Windows, MS office, Delorme Street
Atlas en andere cellulaire mobiele monitoring
software (TEMS) voor systeemdiagnose (MDM,
GSM, CDMA, UMTS)
· Ruime computerkennis
· Affiniteit met de telecommunicatie sector
· In het bezit zijn van minimaal een BE rijbewijs
· Positieve referenties (onbesproken gedrag)
· Werkervaring is wenselijk, maar niet verplicht
Vereiste competenties:
· Analytisch en probleemoplossend vermogen
· Stressbestendigheid
· Communicatievaardigheden: mondeling en
schriftelijk, in het Nederlands en Engels
· In teamverband kunnen werken
· Flexibiliteit
Wij bieden een uitdagende en innovatieve werkomgeving aan, met naast de primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden, ook trainingsmogelijkheden.
Indien deze sollicitatieoproep u aanspreekt, nodigen
wij u uit, binnen 2 weken na het verschijnen van deze
advertentie, te solliciteren.
Uw sollicitatiebrief met uitgebreide
curriculum vitae, kunt u richten
aan de Human Resource Manager
van de TAS. Het adres is Lalla
Rookhweg pc. 228 te Paramaribo.
U kunt ook een email verzenden
naar: [email protected]
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292
Website: http://www.vaksao.sr.org –
E-mail: [email protected]
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling
(SAO) is er plaatsingsmogelijkheid op de volgende
Dagtraining:
Groen voorziening
De lesonderdelen zijn o.a.: stekken, planten, enten,
oculeren, zaaien, marcotteren, composteren, ziekten
en plagen behandelen, het onderhouden van tuinen,
paden en bermen.
De duur van de training is 6 maanden.
Instapvereiste: 5e klas GLO
Vereisten voor deelname aan
de dagtrainingen:
-
-
-
-
Een geboorte uittreksel
3 pasfoto’s
Kopieën van schoolbescheiden(originele
stukken overleggen)
Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en
lesgeld Srd 35,- per maand (lesgeld 3 mnd
vooruit betalen)
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met
vrijdag van 07.30u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling
Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De
afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.
Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen.
Gemeenschap debet aan verstopping openbare lozingen
Met het aanbreken van de regentijd blijkt
dat vele lozingen in de binnenstad en in de
woonwijken verstopt zijn. Stephen Deul, coördinator Kolkenzuiger en hogedrukrioolreiniger van de Afdeling Ontwatering op het ministerie van Openbare Werken, constateert
dat buurtbewoners vaak genoeg de veroorzakers zijn van deze verstoppingen.
Inspectieput met petflessen aan de Heiligenweg
Een verstopte sloot in Winti Wai
Inspectieput met foambakjes in Latour
De kolkenzuiger aan het werk
B
ij het opheffen
van de rioolve r s to p p i n g e n
wordt vaak gestuit op petflessen, vetvrij papier, plastic voedselbakken, lege
blikken, enzovoorts. “We
komen zelf vier duim
bouwstenen,
autobanden, auto-onderdelen tegen bij opruimingswerkzaamheden. Er was eens
zelf een dood paard! Die
lag bij de oude sluis in de
Boomskreek.” Deul benadrukt dat de gemeenschap
dat duikers, inspectieputten met toebehoren, lozingen over de perceelbreedte en de voor- en
achterzijde van de duikers
zodanig moeten worden
onderhouden, dat er een
vrije doorstroming van water is. Dit geldt vooral voor
de bewoners van woonwijken met een open riolering
die vergunning hebben om
voor de toegang tot hun
perceel duikers te plaatsen
in de sloot of kreek.
Vervuilde wijken
Medewerkers van het ministerie zijn bij het uitoefenen van hun werkzaamheden meermalen gestuit
op ‘volgepropte’ inspectieputten – deze moeten zorgen voor de ontwatering
– langs de wegen. Het ministerie heeft ondertussen
al langer dan een jaar een
overeenkomst met Icon
N.V. van Ulrich Gravenbeek,
die onder andere beschikt
over hogedruk uitrusting.
“Wij zijn aangetrokken om
de vervuiling te verhelpen,”
onderstreept de ondernemer, die bij zijn werkzaamheden meer dan eens met
het gedrag van weggebrui-
kers en de gemeenschap
wordt geconfronteerd. De
wijken waar het ministerie
tot nu toe op de meeste
verstoppingen is gestuit
zijn Land van Dijk, Latour,
Geyersvlijt, Abrabrokie en
Flora. Gravenbeek zegt een
moeilijke tijd te hebben
doorgemaakt in de wijk
Ephraim’s Zegen. “Het water was daar bij het huis van
een gezin met een baby,
tot één centimeter onder
de vloerplanken gestegen.
En dat was geen prettige
situatie voor het gezin, dat
begrijpelijk, emotioneel reageerde.”
Meer voorlichting
Icon N.V. beschikt momenteel over een spuit- en
vuilwatertankwagen waarmee tussen drie en zeven
kubieke meter zand uit de
riolen kan worden gezogen. Het veiligheidsaspect
staat hoog in het vaandel
van zijn bedrijf, zegt Gravenbeek. De procedure
beschrijft hij alsvolgt: “Nadat een klacht uit een wijk
is binnengekomen, wordt
deze gelokaliseerd, waarna
wordt uitgerukt. Met het
ministerie wordt terug gekoppeld, omdat duikers regelmatig verkeerd worden
geplaatst.
De afdeling wil in de komende periode meer
voorlichting geven via de
media. “We willen de gemeenschap via televisieen radioprogramma’s duidelijk maken dat ze vaak
zelf de veroorzakers zijn.
Een schoonland begint bij
u.” Voor deze campagne
zal de slogan ‘Een goede
gezondheid begint bij een
schoon milieu’ worden gebruikt.-.
Prijzen van basisgoederen
BLOM
BOUILLONBLOKJES
SUIKER (bruin)
ERWTEN
Bakkers meel 1 kg
All Purpose Flour 1 kg
Maggi
Demerara Gold 1 kg
gele erwten 1 kg
groene erwten 1 kg
SRD 2,95
SRD 3,15
SRD 4,90
SRD 3,15
SRD 3,30
SRD 4,20
TOMATEN SARDINES
Morjon
425 gr
SRD 5,35
OLIE SARDINES
Ocean Foods
425 gr
SRD 4,95
BADZEEP
Dalan
:
:
:
:
:
Daniella Tauwnaar
Fabian Ristie
[email protected]
Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo
www.gov.sr
Aan deze editie werkten mee:
Ingrid Corinde, Diego Ooiberg, Julio Irokromo,Stephany
Kasketi,Javier Boldewijn, Anna Lachman, Rachel Dompig,
Clifton Saridjan, Debora Linga. Theodora Koulen, Derrick
Beeldsnijder, John Zaalman, Glenn Cooman, Humphrey
Naarden en Siegfried Gerling.
Corrector: Agnes Baal
Morjon
125 gr
SRD 2,35
PAP
Brunswick 106 gr
SRD 3,70
SRD 3,40
Camay
150 gr
SRD 2,05
Coroli 1 liter
Corcovado
900 ml
SRD 6,80
SRD 6,00
BRUINE BONEN
Noliko
840 gr
Interfood
SRD 3,85
SRD 4,75
SRD 4,20
Green
840 gr
Ariel regular 900 gr
Sun Powder 900 gr
Power Waspoeder 500 gr
SRD 8,05
SRD 7,50
SRD 4,75
POEDERZEEP
145 gr
SRD 3,30
ZONNEBLOEMOLIE
BRUINE BONEN
Victoria 1 liter
Coroos
SRD 7,10
SRD 4,15
840 gr
720 gr
Breeze
900 gr
Radiante
SRD 9,70
SRD 7,65
Peter Pan Creamy 462 gr
Excellence 340 gr
Wippy
SRD 8,10
SRD 4,95
SRD 6,85
TOMATENPUREE
JAM
Goldenbrand 500 gr
La Sarnesina 70 gr
Primo
SRD 6,15
SRD 0,55
SRD 3,50
875 gr
PINDAKAAS
TANDPASTA
Maxam
Korenmeel GOYA 341 gr
POEDERZEEP
Tuinderstrots 840 gr
SRD 4,20
Havermout Hahne
500 gr
SRD 3,25
SOYA OLIE
5 x 75 gr
MARGARINE
Colgate
130 gr
SRD 6,30
MELKPOEDER
Coordinatie Vormgeving
E-mail adres Postadres
Website
50 x 4 gr
2.95
SRD 1,95
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of
Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en
bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen
tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.
Voor meer info:
Bel op 402080 / 404776
tst. 1053 / 1050
Remia
450 gr
SRD 4,75
340 gr
450 gr
CACAOPOEDER
THEE
Oldenburger 400 gr
Mourne Maid 500 gr
Hypercao
Breakfast thee 20 x 4 gr
Lipton
SRD 11,80
SRD 10,00
SRD 4,70
SRD 2,45
SRD 4,15
SRD 1,90
Charin’s Rice
semi super 10 kg
Nick Rice semi super
9.1 kg
Paloma semi
25 kg
Paloma semi
10 kg
Paloma consumptie
10 kg
Paloma consumptie
25 kg
SRD 26,40
SRD 23,50
SRD 69,85
SRD 32,25
SRD 29,50
SRD 66,55
Kotex Normal 10 st
Elegance maandverband
Sisters inlegkruisjes 20 st
SRD 3,45
20 st
400 gr
20 x 2 gr
Rich
20 x 4 gr
RIJST
AFWASMIDDEL
MAANDVERBAND
Klinol refil
500 ml
Power afwas
500 ml
SRD 3,25
SRD 3,00
SRD 3,75
SRD 1,50

Beleid begint bij de samenleving Trainingen luchtverkeersleiders

Transcription

Similar documents

De Overheid Editie 51

De Overheid Editie 84

2003 U1WUJ//F No. 74 STAATSBLAD REPUBUEK SURINAME

Onderwijs breidt capaciteit uit

jaarverslag 2014

jaarverslag 2014

INVITATION til

Informatiebrochure

Sranan Art xposed - Readytex Art Gallery

Bijeenkomst kampweekend op 23 april in clubhuis

Sabaku... - Surinam Airways

Info

Multidisciplinaire aanpak geboden bij waarborging goed

Sabaku aug - oct 2012

vakblad 8 - Tropenbos International

- Vlaanderen.be

be our guest - Rijksbegroting.nl

Infoblad 201311 - november

Infoblad 201201 - januari