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Orgullosamente CONALEP
Informe de Actividades
Ciclo Escolar 2013-2014
Plantel Conalep 099 “Lic. Manrique Dagdug Urgell”
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DE TABASCO
PLANTEL CONALEP 099 “LIC. MANRIQUE DAGDUG URGELL”
CCT: 27DPT0004O
Informe de Actividades 2013-2014
Directorio
Emilio Chuayffet Chemor
Secretario de Educación Pública
Rodolfo Tuirán Gutiérrez
Subsecretario de Educación Media Superior
Candita Victoria Gil Jiménez
Directora General del CONALEP
Rodolfo Lara Lagunas
Secretario de Educación Pública Tabasco
Emilio Alberto de Ygartua y Monteverde
Subsecretario de Educación Media Superior Tabasco
Carlos Luis Garrido Gular
Director General del CONALEP Tabasco
Jorge Alvarez Alejandro
Director del Plantel Conalep 099
“Lic. Manrique Dagdug Urgell”
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CCT: 27DPT0004O
Índice
Ficha Técnica del Plantel ........................................................................................................................................ 4
Presentación ............................................................................................................................................................ 5
Capítulo I.- Cobertura y Atención a la Demanda. ............................................................................................. 6
1.1.- Indicadores Académicos ........................................................................................................................... 6
1.2.- Proceso de Admisión ..............................................................................................................................10
1.3.- Becas ......................................................................................................................................................11
1.4.- Servicios Institucionales .........................................................................................................................14
1.5.- Calidad Educativa ...................................................................................................................................16
Capítulo II.- Formación, Desarrollo y Apoyo Académico ..............................................................................17
2.1.- Actualización del Personal Académico ...................................................................................................17
2.2.- Programa de Evaluación y Asignación del Estímulo al Desempeño Docente .......................................18
2.3.- Cuerpos Colegiados ...............................................................................................................................19
Capítulo III.- Formación Integral ......................................................................................................................20
3.1.- Campaña de Promoción y Difusión de la Oferta Educativa ...................................................................20
3.2.- Jornada de Inducción y Operativo de Bienvenida ..................................................................................21
3.3.- Actividades deportivas, culturales y recreativas .....................................................................................23
3.4.- Servicios de Apoyo Adicionales..............................................................................................................28
Capítulo IV.- Vinculación con los Sectores Productivos ..............................................................................29
4.1.- Comité de Vinculación ............................................................................................................................29
4.2.- Convenios ...............................................................................................................................................30
4.3.- Atención a la Comunidad. .......................................................................................................................30
Capítulo V.- Planeación, Administración y Gestión.......................................................................................31
5.1.- Evolución Presupuestal ..........................................................................................................................31
5.2.- Sistema de Información Ejecutiva ..........................................................................................................37
5.3.- Indicadores del POA ...............................................................................................................................37
5.4.- Sistema de Gestión de Calidad ..............................................................................................................38
Capítulo VI.- Infraestructura y Equipamiento .................................................................................................39
6.1.- Equipamiento ..........................................................................................................................................39
6.2.- Infraestructura .........................................................................................................................................40
Capítulo VII.- Programas de Mejora y Desarrollo ...........................................................................................42
7.1.- Plan de Mejora Continua 2013-2014 ......................................................................................................42
7.2.- Programa de Emergencia y Seguridad Escolar .....................................................................................42
7.3.- Estrategias para la Sustentabilidad del Plantel ......................................................................................43
Conclusión .........................................................................................................................................................44
Anexos ................................................................................................................................................................45
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CCT: 27DPT0004O
Ficha Técnica del Plantel
1.- Nombre Oficial:
Plantel Conalep “Lic. Manrique Dagdug Urgell”
2.- Clave:
099
3.- Clave del CCT:
27DPT0004O
4.- Dirección:
Av. De la Juventud S/N, Frente a la Unidad Deportiva.
5.- Localidad o Colonia:
R/A Villa Flores 2da. Sección.
6.- Municipio o Delegación:
Huimanguillo
7.- Entidad Federativa:
Tabasco
8.- Código Postal:
86400
9.- Nombre del Director:
Lic. Jorge Alvarez Alejandro
10.- Teléfono y Fax:
01 917 375 08 77 y 375 10 27
11.- Correo Electrónico:
[email protected]
[email protected]
[email protected]
12.- Página Web:
www.conaleptabasco.edu.mx
13.- Horario:
De 7:00 a 19:00hrs
14.- Turnos Escolares:
Matutino y Vespertino
15.- Oferta Educativa:
PT.B. en Administración.
P.T.B. en Máquinas Herramienta.
P.T.B. en Informática.
P.T.B. en Hospitalidad Turística.
16.- Inicio de Operaciones:
25 de Septiembre de 1981.
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CCT: 27DPT0004O
Presentación
La consolidación educativa del nivel medio superior en el Colegio de Educación Profesional Técnica de
Tabasco es un propósito por el que día a día se trabaja de manera ardua por quienes integran la
comunidad educativa del Plantel Conalep 099 “Lic. Manrique Dagdug Urgell”, el alcance de nuestra
misión, visión, política de calidad y el cumplimiento de nuestros objetivos es una constante para lograr
la consolidación de la educación que brindamos a los jóvenes mediante la impartición de las Carreras
de Profesional Técnico en Administración, Máquinas Herramienta, Informática y Hospitalidad Turística.
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 14, fracción XII Quáter de la Ley General de Educación,
se realiza el presente Informe de Labores del Ciclo Escolar 2013-2014. Este documento además de
atender una responsabilidad legal, también representa un sano ejercicio de rendición de cuentas ante
la comunidad educativa. En él se ofrece un panorama general de los programas y acciones
implementadas del 01 de agosto del 2013 al 30 de Junio del 2014, señalándose los avances o logros
obtenidos en cada una de las metas propuestas.
La información que se proporciona en este informe cuenta con el sustento documental, la cual fue
revisada y analizada con la finalidad de poder abordar los diversos aspectos tanto adjetivos y
sustantivos a través de siete principales rubros:
I.
Cobertura y Atención a la Demanda.
II.
Formación, Desarrollo y Apoyo Académico.
III.
Formación Integral.
IV.
Vinculación con los Sectores Productivos.
V.
Planeación, Administración y Gestión.
VI.
Infraestructura y Equipamiento.
VII.
Programas de Mejora y Desarrollo.
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CCT: 27DPT0004O
Capítulo I.- Cobertura y Atención a la Demanda.
1.1.- Indicadores Académicos
El principal fundamento para realizar el informe de labores para el Ciclo Escolar 2013-2015, parte de la
realización de un diagnóstico pertinente, tomando en cuenta las metas y acciones establecidas para
los indicadores que marcan nuestro quehacer como Institución Educativa, entre los que destacan:
 Fichas Expedidas.En el proceso de Admisión para el Ciclo Escolar 2013-2014 se tuvo un alcance de 293 fichas expedidas
a aspirantes de nuevo ingreso, de las cuales el 40.27% correspondían a Máquinas Herramienta, el
34.81% de Informática, el 16.04% de Administración y el 8.87% a Hospitalidad Turística.
 Índice de Absorción a 1er. Semestre.Para el inicio del Periodo Escolar 2013-2014/1, se tuvo un registro de 274 alumnos para primer
semestre, y representa el 42.02% de la matrícula total del Periodo Escolar 2013-2014/1, y lo que
representó un decremento del 0.37% con respecto a lo alcanzado para el Periodo Escolar 2012-2013/1
que fueron 275 alumnos inscritos a 1er semestre.

Transición a 3er semestre.-
El índice de transición a 3er semestre fue de 175 alumnos, lo que representó el 63.63% de la
generación 2012-2015, y el 26.84% de la matrícula total del Periodo Escolar 2013-2014/1.

Transición a 5to semestre.-
El índice de transición a 5to semestre fue de 130 alumnos, lo que representó el 53.06% de la
 Transición a 2do semestre.El índice de transición a 2do semestre fue de 209 alumnos, lo que representó el 76.27% de la
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CCT: 27DPT0004O
 Transición a 4to semestre.El índice de transición a 4to semestre fue de 165 alumnos, lo que representó el 60% de la generación
2012-2015, y el 29.15% de la matrícula total del Periodo Escolar 2013-2014/2.
 Transición a 6to semestre.El índice de transición a 6to semestre fue de 125 alumnos, lo que representó el 51% de la generación
2011-2014, y el 22.08% de la matrícula total del Periodo Escolar 2013-2014/2.

Readmisiones.-
Para el Periodo Escolar 2013-2014/1, el número total de alumnos repetidores que tuvimos fue de 74
readmisiones, las cuales representan el 11.34% de la matricula total, distribuyéndose el 31% en 1er
semestre (23 alumnos), 18% en 3er semestre (13 alumnos) y 51% en 5to semestre (38 alumnos).
Para el Periodo Escolar 2013-2014/2, el número total de alumnos repetidores que tuvimos fue de 67
readmisiones, las cuales representan el 11.83% de la matricula total, distribuyéndose el 29.85% en
2do semestre (20 alumnos), 26.86% en 4to semestre (18 alumnos) y 43.28% en 3er año (29 alumnos).
 % de Reprobación.-
Para el término del Periodo Escolar 2013-2014/1, el índice de reprobación registrado fue del 49.23%,
es decir 320 alumnos de una matrícula total del 652 alumnos.
Para el término del Periodo Escolar 2013-2014/2, el índice de reprobación registrado fue del 40.11%,
es decir 227 alumnos de una matrícula total del 566 alumnos.
La disminución de este índice se ha logrado a través de las acciones implementadas en los programas
de Orientación Educativa y Tutorías, así como de asesorías extra clase que con apoyo de los docentes
se ha puesto en marcha, para que los alumnos con bajo rendimiento escolar para que se recuperen
durante el transcurso del semestre y no lleguen hasta las asesorías complementarias.
 Índice de Abandono Escolar.-
Para el término del Periodo Escolar 2013-2014/1, el índice de Abandono Escolar registrado fue de
14.87%, lo que representa el abandono de 97 alumnos (64 hombres y 33 mujeres) de una matrícula
inicial registrada de 652 alumnos.
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CCT: 27DPT0004O
Para el término del Periodo Escolar 2013-2014/2, el índice de Abandono Escolar registrado fue de
9.36%, lo que representa el abandono de 53 alumnos (30 hombres y 23 mujeres) de una matrícula
inicial registrada de 566 alumnos.
Entre las principales causas que el área de orientación educativa ha detectado a través del SOEMET se
encuentran: la reprobación, la economía familiar, desintegración familiar, desinterés del alumno,
problemas de adicciones, etc.
 Matrícula Total Semestral.Para el Periodo Escolar 2013-2014/1, la matrícula total presentó un alcance de 652 alumnos lo que
representa un crecimiento en relación al ciclo escolar inmediato anterior del 0.77 %. De los 652
alumnos registrados, el 88.66% (578 alumnos) corresponde a la matrícula regular y el 11.34% (74
alumnos) a la matrícula irregular (readmisiones o alumnos repetidores). De la matrícula regular
registrada el 47.32% corresponde a alumnos de 1er. Semestre (274 alumnos), el 30.22% a alumnos de
3er semestre (175 alumnos) y el 22.45% a alumnos de 5to semestre (130 alumnos). De la matrícula
irregular registrada el 31% corresponde a alumnos de 1er semestre (23 alumnos), 18% a alumnos de
3er semestre (12 alumnos) y el 51% a alumnos de 5to semestre (38 alumnos).
Para el Periodo Escolar 2013-2014/2, la matrícula total presentó un alcance de 566 alumnos. De los
566 alumnos registrados, el 88.16% (499 alumnos) corresponde a la matrícula regular y el 11.83% (67
alumnos) a la matrícula irregular (readmisiones o alumnos repetidores). De la matrícula regular
registrada el 41.88% corresponde a alumnos de 2do Semestre (209 alumnos), el 33.06% a alumnos de
4to semestre (165 alumnos) y el 25.05% a alumnos de 6to semestre (125 alumnos). De la matrícula
irregular registrada el 29.85% corresponde a alumnos de 2do semestre (20 alumnos), 29.85% a
alumnos de 4to semestre (18 alumnos) y el 43.28% a alumnos de 6to semestre (29 alumnos).

Matrícula Semestral por Carrera.-
La distribución de la matrícula por carrera para el semestre Agosto 2013 – Enero 2014, fue de 119
alumnos de Administración (18.25%), 220 alumnos de Máquinas Herramienta (33.74%), 232 alumnos
de Informática (35.58), 81 alumnos de Hospitalidad Turística (12.42%).
La distribución de la matrícula por carrera para el semestre Febrero – Julio / 2014, fue de 104 alumnos
de Administración (18.37%), 191 alumnos de Máquinas Herramienta (33.75%), 208 alumnos de
Informática (36.75), 63 alumnos de Hospitalidad Turística (11.13%).

Matrícula Semestral por Género.-
La distribución de la matrícula por sexo para el semestre agosto-2013/Enero-2014, fue de 39
hombres y 80 mujeres cursan la carrera de Administración, 212 hombres y 8 mujeres cursan la carrera
de Máquinas Herramienta, 101 hombres y 131 mujeres cursan la carrera de Informática, 27 hombres y
8
CCT: 27DPT0004O
54 mujeres cursan la carrera de Hospitalidad Turística, lo que representa que de la matrícula total el
58.13% son hombres y el 41.87% son mujeres.
La distribución de la matrícula por sexo para el semestre Febrero-Julio/2014, fue de 30 hombres y 74
mujeres cursan la carrera de Administración, 184 hombres y 7 mujeres cursan la carrera de Máquinas
Herramienta, 88 hombres y 120 mujeres cursan la carrera alumnos de Informática, 16 hombres y 47
mujeres cursan la carrera de Hospitalidad Turística, lo que representa que de la matrícula total el
56.18% son hombres y el 43.82 son mujeres.

Matrícula por Condición de Discapacidad.-
La matrícula por Condición de Discapacidad registrada para el Ciclo Escolar 2013-2014 fue de 3
alumnos, de los cuales: 1 hombre con discapacidad visual de 1er semestre de Informática, 1 hombre
con discapacidad motriz de 1er semestre de Máquinas Herramienta y 1 hombre con discapacidad
auditiva de 3er semestre de Informática.
 Matrícula por Condición de Procedencia Indígena.La matrícula por Condición de Procedencia Indígena registrada para el Ciclo Escolar 2013-2014 fue
de 0 alumnos.
 Número de Egresados en el Ciclo Escolar.-
Para el Ciclo Escolar 2013-2014 se tuvo un registro de 140 egresados de los 154 que cursaban el 6to.
Semestre, lo que representa el 90.90 %. De los 140 egresados registrados, 118 pertenecían a la
generación 2011-2014 y 22 a otras generaciones, los cuales se encontraban distribuidos en: 30 de
Administración, 39 de Máquinas Herramienta, 58 de Informática y 13 de Hospitalidad Turística.
 % de Eficiencia Terminal.-
La eficiencia terminal se ha visto afectada por diversos factores que han impedido llegar al
cumplimiento de las metas establecidas, como lo han sido la reprobación de módulos en el último
semestre, y que a pesar de haber presentado las asesorías complementarias correspondientes, los
alumnos no lograron regularizarse y se quedaron adeudando módulos. A pesar de este panorama el
índice de eficiencia terminal ha presentado un crecimiento ya que para el término del Ciclo escolar
2012-2013 se registró una eficiencia terminal del 44.68% (126 egresados) correspondiente a la
Generación 2010-2013. Al término del Ciclo Escolar 2013-2014, se contó con un registro del 48.16%
(118 egresados de 125 alumnos que cursaban 6to semestre) correspondiente a la Generación 20112014, lo que representa un crecimiento del 3.48%.
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CCT: 27DPT0004O
1.2.- Proceso de Admisión
Con relación al proceso de admisión 2013-2014, la Secretaría de Educación del Estado de Tabasco en
coordinación con las instituciones de Educación Media Superior en el Estado, convocaron a los
alumnos que cursan el tercer grado y egresados de secundaria, que desearan realizar estudios de
nivel medio superior, a participar en el Examen de Ingreso a Educación Media Superior del Estado de
Tabasco, con la finalidad de impulsar la equidad y transparencia, ofreciendo a los aspirantes las
mismas oportunidades de acceso a escuelas públicas, sin diferencia alguna y sin importar el promedio
de egreso de la educación básica. El Conalep Tabasco al igual que todos los subsistemas educativos,
se unió al proceso y al esfuerzo de la Secretaría de Educación.
En particular nuestro Plantel Conalep “Lic. Manrique Dagdug Urgell, el proceso de admisión se llevó a
cabo de la siguiente manera:
 Fichas Expedidas.Se tuvo un alcance de 293 fichas expedidas a aspirantes de nuevo ingreso, de las cuales el 40.27%
(118 fichas) correspondían a Máquinas Herramienta, el 34.81% (102 fichas) de Informática, el 16.04%
(47 fichas) de Administración y el 8.87% (26 fichas) de Hospitalidad Turística.
 Examen de Admisión.Se tuvo una aplicación 286 exámenes de los 293 que se registraron en nuestro plantel como primera
opción teniendo un faltante de 7 alumnos. Para la aplicación de este examen se contó con la
participación de 14 docentes, ya que los aspirantes fueron distribuidos en 6 grupos de 42 alumnos y 1
grupo de 41 alumnos.
 Inscripción a 1er. Semestre.Para el inicio del Periodo Escolar 2013-2014/1, se tuvo un registro de 274 alumnos para primer
semestre, y representa el 42.02% de la matrícula total del Periodo Escolar 2013-2014/1, y lo que
representó un decremento del 0.37% con respecto a lo alcanzado para el Periodo Escolar 2012-2013/1
que fueron 275 alumnos inscritos a 1er semestre.
La distribución de la matrícula de nuevo ingreso por carrera se tuvo un registro de 42 alumnos para
Administración (15.33%), 114 alumnos de Máquinas Herramienta (41.61%), 80 alumnos de Informática
(29.20%), 38 alumnos de Hospitalidad Turística (13.87%).
10
CCT: 27DPT0004O
1.3.- Becas
 Becas Institucionales Conalep.En el Ciclo Escolar 2013-2014, se aprobó para el Plantel Conalep “Lic. Manrique Dagdug Urgell” un
recurso de subsidio federal para el Programa de Becas remuneradas, Extraordinaria de Retención y
Apoyo para anteojos detallado a continuación:
Beca Institucional
Becas Remuneradas
Extraordinaria de Retención
Apoyo para Anteojos
Total
Presupuesto Autorizado
1.13.14
2.13.14
(Agosto2013/Enero2014)
(Febrero-julio/2014)
$ 37,700.00
$ 25,650.00
$ 48,100.00
$ 43,200.00
$ 25,842.80
N/A
$ 111,642.00
$ 68,850.00
Con el apoyo del Comité de Becas del Conalep y con base en los Lineamientos Generales para el
otorgamiento de Becas Institucionales a Alumnos del Sistema Nacional de Colegios de Educación
Profesional Técnica, la asignación del presupuesto autorizado se realizó de la siguiente manera:
Beca Institucional
Becas Remuneradas
Apoyo para Anteojos
Total
Beca Institucional
Becas Remuneradas
Apoyo para Anteojos
Total
1.13.14 (Agosto2013/Enero2014)
No. de Becas
No. de Becas
Solicitadas
Asignadas
38
14
63
37
42
40
143
91
2.13.14 (Febrero-Julio/2014)
No. de Becas
No. de Becas
Solicitadas
Asignadas
10
10
32
32
N/A
N/A
42
42
11
CCT: 27DPT0004O
Otro tipo de Beca Institucional Conalep que se otorga a los alumnos es la de Exención de Pago de
Colegiatura, la cual consiste en un apoyo otorgado a los alumnos de buen aprovechamiento escolar
con promedio de 9.5 a 10, así también esta beca se otorga como una prestación del personal docente
y administrativo que labora en nuestro plantel.
El número de alumnos beneficiados con este tipo de becas se detalla a continuación:
1.13.14
Aprovechamiento Escolar
28
Prestación de Personal Docente
1
Prestación de Personal Administrativo
5
Total de Beneficiados:
34
Beca de Exención de pago
2.13.14
27
3
5
35
 Programa de Becas de Educación Media Superior.Para el Ciclo Escolar 2013-2014 en el Programa de Becas de Educación Media Superior convocatoria
2013 fueron beneficiados en nuestro plantel un total de 93 alumnos. La distribución de estas becas
fue de la siguiente manera:
Tipo de Beca
Educación Media Superior
Abandono Escolar
Prácticas Profesionales
No. de alumnos
beneficiados
33
58
2
Total
93
 Programa Bécalos.Desde año 2011 obtuvimos el apoyo del programa de Becas “Bécalos”, para lo cual se nos asignó un
total de 7 becas que a la presente fecha se encuentran cursando ya el 5to. Semestre, por lo que en el
Ciclo Escolar 2013-2014 se continúa con el mismo número de becas y el monto autorizado para el
pago de las mismas fue el siguiente:
Tipo de Beca
Programa Bécalos
Presupuesto Autorizado
1.13.14
2.13.14
$ 24,150.00
$ 12,075.00
12
CCT: 27DPT0004O
La asignación del presupuesto autorizado del programa Bécalos se realizó de la manera siguiente:
No. de becas asignadas*
Carrera
1.13.14
2.13.14
P.T.B. en Informática
3
3
P.T.B. en Máquinas Herramienta
2
2
P.T.B. en Hospitalidad Turística
2
2
Total de beneficiados:
7
7
*Cabe hacer mención que estas becas son permanentes siempre y cuando los beneficiados cumplan con los
requisitos estipulados, por lo que seguimos contando con los mismos 7 alumnos becados desde el P.E. 1.12.13.
 Programa Oportunidades.El número de alumnos que se encuentran en el Programa de Becas Oportunidades, que es el estímulo
económico otorgado por el Gobierno Federal para el desarrollo humano de la población en pobreza
extrema, el número de becarios que se encuentran inscritos en nuestro plantel se detalla a
continuación:
Trimestre
Septiembre 2013
Diciembre 2013
Marzo 2014
Junio 2014
No. de becarios
290
290
251
263
13
CCT: 27DPT0004O
1.4.- Servicios Institucionales
 Servicio Social y Prácticas Profesionales.Por medio de la gestión realizada por la Dirección del Plantel y de la Jefatura de Vinculación se logró
acomodar a los alumnos de la generación 2011-2014 en diversas instituciones para realizar la
prestación del servicio social y prácticas profesionales.
Del total de los alumnos colocados se logró la culminación de la siguiente manera:
Concepto:
Total de alumnos de la 6to. Semestre
No. de Alumnos
154
Alumnos que liberaron Servicio Social
132
Total de Alumnos que Liberaron Prácticas profesionales
129
Las principales instituciones que tuvieron mayor demanda de alumnos para servicios social y prácticas
profesionales se encuentran:
 H. Ayuntamiento Constitucional
 SAGARPA
 CFE
 Escuelas Secundarias.
 Hospital general.
 Jurisdicción Sanitaria.
 Taller de soldadura “Hermanos Flores”
 Despacho de Contabilidad y Asesoría Fiscal.
 Certificación y Titulación.El 30 de agosto de 2013 se ingresaron 135 expedientes para emisión de Certificado de Profesional
Técnico Bachiller, siendo aprobados y emitidos 135 Certificados.
En noviembre del 2013 se ingresaron 139 expedientes para registro de Título y Expedición de Cédula
Profesional, los cuales nos fueron devueltos el 19 de mayo del 2014, los cuales ya tenían integrados
los originales de Título y Cédula Profesional.
14
CCT: 27DPT0004O
 Bolsa de Trabajo.A través de la bolsa de trabajo con la que se cuenta en el plantel para el Ciclo Escolar 2013-2014 se
logró la colocación de 11 alumnos de los cuales 6 eran egresados de Máquinas Herramienta y 5
egresados de Informática.
 Certificación de Competencias Laborales.-
A través del Centro Evaluador se realizaron en el Periodo Escolar Agosto2013/enero2014 un total de
99 procesos conforme a la tabla siguiente:
14173
Clave del
Estándar
EC0011
14172
EC0012
14174
EC0013
14175
EC0012
Folio
Estándares de Competencia
Cantidad
Elaboración de documentos mediante un procesador de textos
Elaboración de presentaciones gráficas mediante herramienta de
cómputo
Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hoja de
cálculo
Elaboración de presentaciones gráficas mediante herramientas de
cómputo
Total de procesos realizados
3
74
2
20
99
*Cabe Hacer mención que 20 de estos procesos fueron subsidiados por oficinas nacionales CONALEP.
Para el Periodo Escolar febrero-julio/2014 se realizaron un total de 24 procesos conforme a la tabla
siguiente:
Folio
Clave del
Estándar
14172
EC0012
14174
EC0043
Estándares de Competencia
Elaboración de presentaciones gráficas mediante herramienta de
cómputo
Preparación de habitaciones para alojamiento temporal
Total de procesos realizados
Cantidad
13
11
24
15
CCT: 27DPT0004O
1.5.- Calidad Educativa
 Prueba Enlace.Los procesos de calidad implican la evaluación externa como elemento que permite identificar
fortalezas y oportunidades. La participación del Plantel en los procedimientos de evaluación
académica externa que efectúa la Secretaría de Educación Pública, a través de la prueba ENLACE,
ofrecen resultados para derivar acciones que incidan favorablemente en esos indicadores.
Los resultados obtenidos de la evaluación aplicada al Ciclo Escolar 2013-2014 reflejan que:
Turno
Matutino
Vespertino
Turno
Matutino
Vespertino
Comunicación
Alumnos
Nivel de Dominio
evaluados Insuficiente
Elemental
Bueno
43
27.9%
32.6%
39.5%
92
13.0%
31.5%
54.3%
Excelente
0.0%
1.1%
Matemáticas
Alumnos
Nivel de Dominio
evaluados Insuficiente
Elemental
Bueno
43
23.3%
34.9%
11.6%
92
9.8%
8.7%
6.5%
Excelente
30.2%
75.0%
Los resultados nos obligan a redoblar esfuerzos, implementando estrategias académicas que nos
permitan incrementar los indicadores académicos y por ende se reflejen en las evaluaciones externas,
procesos que evalúan la calidad de nuestros servicios.
 Sistema Nacional de Bachillerato.La Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS) y la incorporación de los Planteles al
Sistema Nacional de Bachillerato (SNB), son la pauta para incidir con calidad en los procesos
educativos de las escuelas; es por esto que nuestro Plantel desde el año 2011 ingresó al SNB como
Plantel Nivel III y que en Febrero del 2014 se nos aprobó una prórroga de tiempo para ascender de
nivel al II, atendiéndose para esto los requerimientos solicitados por Oficinas Nacionales y el Copeems
efectuaron durante este año, realizando la actualización de los autodiagnósticos y evaluando la
proporción de profesores que han cursado el PROFORDEMS y CERTIDEMS.
16
CCT: 27DPT0004O
Capítulo II.- Formación, Desarrollo y Apoyo Académico
2.1.- Actualización del Personal Académico
Una educación de calidad constituye, sin lugar a dudas, la estrategia para promover el desarrollo en la
actualidad y en el futuro, objetivo que sólo podrá lograrse cuando todos los profesores, incluyendo a
los recién graduados, se incorporen de manera sistemática a recibir una superación que integre, en su
concepción, valores profesionales y políticos que proporcionen el perfeccionamiento de la formación
profesional de estos, con vista a efectuar un cambio positivo en sus esferas afectiva y motivacional, lo
que se traducirá en un mejor desempeño.
Dicho lo anterior, para poder formar adolescentes con competencias para la vida, con actitudes y
valores que le permitan desenvolverse en la sociedad actual que requiere de personas capacitadas y
capaces, y para resolver problemas de inseguras estrategias de enseñanza que adquirimos durante
nuestra formación, es importante que los docentes se sigan preparando y actualizando, para que se
les facilite la investigación de su práctica docente con el objetivo de transformarla para ser mejores
cada día.
En este rubro la mayoría de los docentes recibieron o participaron en algún curso de capacitación o
actualización profesional en diversos programas, destacándose entre ellos los docentes que
participaron en los cursos que impartió el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica en
México, D.F. como lo fueron:
Nombre del Curso
Duración
Fecha
Desarrollo de software de aplicación utilizando
programación Orientada a objetos
40 horas
Del 25 al 29 de
noviembre del 2013
Elaboración de Material Didáctico
40 horas
Del 25 al 29 de
noviembre del 2013
17
CCT: 27DPT0004O
2.2.- Programa de Evaluación y Asignación del Estímulo al Desempeño Docente
Este programa tiene por objetivo elevar la calidad del proceso educativo mediante el reconocimiento a
la excelencia de la práctica docente e incentivar su desempeño mediante el otorgamiento de un
estímulo económico. En un Ciclo Escolar se otorga dos veces cubriéndose uno en la segunda quincena
de enero y el otro en la primera quincena de julio.
La aplicación de los estímulos a docentes depende de los resultados obtenidos en la evaluación a su
desempeño semestral que contempla aspectos relacionados con la calidad del desempeño, la
dedicación a la docencia y la permanencia. Estos resultados se obtienen a través de la aplicación de
los siguientes instrumentos:




Autoevaluación.
Evaluación Estudiantil.
Observación de una sesión de clases.
Integración del Psp al Conalep.
La puntuación alcanzada en la evaluación será la que determine los niveles de acuerdo a la siguiente
tabulación:
Puntuación
301-400
401-500
501-600
601-700
701-800
Nivel
I
II
III
IV
V
En el programa desarrollado en el semestre Agosto2013/Enero2014, los resultados fueron los
siguientes:
Nivel
I
II
III
IV
V
Total
No. de Docentes
0
2
15
19
0
36
18
CCT: 27DPT0004O
En el programa desarrollado en el semestre febrero-julio/2014, los resultados fueron los siguientes:
Nivel
I
II
III
IV
V
Total
No. de Docentes
0
5
19
13
0
37
2.3.- Cuerpos Colegiados
Cada inicio de semestre se lleva a cabo la Semana de Evaluación y Planeación, entre las actividades
que en esta se realiza se encuentra la conformación de los Cuerpos Colegiados, con la finalidad de que
se realicen reuniones en las cuales se detecten y atiendan las necesidades que por carrera se tienen,
así como para revisar la bibliografía a utilizar y sobre todo los requerimientos materiales que se
necesitan para las Prácticas Tecnológicas en Talleres y laboratorios.
Para los dos periodos del Ciclo Escolar 2013-2014 se conformaron 7 grupos académicos bajo la
siguiente estructura:
Nombre del Cuerpo Colegiado
Campo Disciplinar
Administración
Profesional
Máquinas Herramienta
Profesional
Hospitalidad Turística
Profesional
Informática
Profesional
Idiomas
Básica
Ciencias Exactas
Básica
Humanidades
Básica
19
CCT: 27DPT0004O
Capítulo III.- Formación Integral
3.1.- Campaña de Promoción y Difusión de la Oferta Educativa
El área de promoción y vinculación tiene el objetivo de brindarle información a los jóvenes que van a
iniciar sus estudios de educación media superior en los planteles oficiales del estado de tabasco, por
tal motivo se visitaron las secundarias del área de influencia del plantel Conalep de Huimanguillo, en
donde se les brindo información, las cuales fueron:
 Requisitos para registrarse
 Pre-registro
 Registro
 Fecha del Examen.
De acuerdo a los lineamientos de la convocatoria emitida por la Secretaría de Educación del Estado de
Tabasco y como parte de las actividades de la campaña se les brindo la información que el Conalep es
una institución con presencia nacional, que atiende una matrícula de más de 300 mil alumnos,
ubicados en la 32 entidades federativas del país.
También se les explico que Conalep no es un bachillerato más, es una institución que forma a sus
alumnos en competencias para el mundo laboral, que los perfila con una serie de conocimientos,
habilidades, destrezas y valores para la vida, no solo profesional sino también para el desarrollo
personal; además ofrece a sus estudiantes la oportunidad de continuar estudios superiores teniendo
como base la Formación Profesional Técnica.
Con el lema: ¡Ven estamos buscando estudiantes exitosos como TÚ! Se les informó de la oferta
educativa de nuestro plantel y las carreras que se imparten:
 Máquinas Herramientas
 Hospitalidad Turística
 Administración
 Informática
Para el Ciclo Escolar 2013-2014 se visitaron un total de 30 secundarias, se atendieron un total de 1650
alumnos, 80 padres de familia, 100 docentes y 50 administrativos.
Algunas de la Escuelas Secundarias que se visitaron fueron las siguientes:
1. Esc. Sec. Tec. No. 18
2. Esc. Sec. Fed. Tomas Garrido Canabal
3. Esc. Sec. Est. El Pensador Mexicano
20
CCT: 27DPT0004O
4. Esc. Sec. Marcelino García Junco.
5. Esc. Sec. Est. Profr. Ramón Mendoza Herrera.
6. Esc. Sec. Est. Hilario J. Olán
7. Esc. Sec. Est. Lázaro Cárdenas Del Rio
8. ETV. Luis Donaldo Colosio
9. ETV. Alfonso Caparroso
10. ETV. Jaime Torres Borde
11. ETV. José Joaquín Fernández de Lizardi
12. ETV. Francisco J. Mujica
13. ETV. Lic. Carlos A. Madrazo
14. ETV. Vicente Guerrero
15. ETV. Rafael Martínez de Escobar
16. ETV. Francisco Márquez
17. ETV. Vicente Lombardo Toledano
18. ETV. Valentín Gómez Farías
19. ETV. Manuel Campos Payró
20. Escuela de capacitación para el trabajo Ceba: Emiliano Zapata
3.2.- Jornada de Inducción y Operativo de Bienvenida
Atendiendo a la política de Promoción y Difusión del CONALEP, y para que este sea congruente con la
situación actual que vive el país y se articule y vincule con los sistemas y servicios que otorga el Colegio
a los sectores productivo y social, las Secretarias de Planeación y Desarrollo Institucional, Desarrollo
Académico y de Capacitación y de Servicios Institucionales promueven que, como parte del Inicio de
Actividades del Ciclo Escolar se lleve a cabo en los planteles del Sistema las siguientes actividades:
1.- Jornada de Inducción.
2.- Operativo de Bienvenida.
Para el éxito de este programa, es importante la participación de los directivos, administrativos,
académicos, personal de apoyo y los alumnos de nuevo ingreso así como de los que cursan los
diferentes semestres, lo cual reflejará la integración de esfuerzos de todo el Sistema CONALEP.
21
CCT: 27DPT0004O
La Jornada de Inducción es parte fundamental de la Campaña Nacional de Promoción y Difusión
(CNPD), cuyo propósito consiste en promover la participación activa de los alumnos, padres de familia,
directivos, personal administrativo y académico de todo el Sistema CONALEP.
Para ello es necesario integrar a los alumnos de nuevo ingreso a la comunidad CONALEP y promover en
ellos el sentido de pertenencia al Colegio, además de ofrecerles información básica sobre los servicios
que se ponen a su disposición para una integración exitosa, por lo que se procedió a darles la
bienvenida de parte del Lic. Jorge Alvarez Alejandro, encargado de la Dirección, reuniéndolos en el
auditorio del plantel, realizando también la presentación del personal administrativo.
La Jornada de Inducción para los alumnos de nuevo ingreso que conforman la Generación 2013-2016,
se llevó a cabo en nuestro Plantel del 5 al 9 de Agosto del 2013, integrándose para esto 7 grupos de 40
alumnos, atendiendo una matrícula total de nuevo ingreso de 274 alumnos. Para el desarrollo de esta
jornada contamos con la participación de 7 Prestadores de Servicios Profesionales (PSP), quienes
fungieron como instructores en cada uno de los grupos.
El inicio de actividades del Ciclo Escolar 2013-2014, se realizó el día 12 de agosto del 2013, para lo cual
se realizó una ceremonia de Bienvenida con las siguientes actividades:
 Honores a nuestra bandera, con la participación de la escolta y banda de guerra.
 Mensaje de Bienvenida por parte del Lic. Jorge Alvarez Alejandro, Encargado de la Dirección del
Plantel.
 La matrícula inicial del semestre 1.13.14 es de 652 alumnos, distribuidos de la siguiente
manera:
o 297 alumnos de 1er Semestre.
o 187 alumnos de 3er Semestre.
o 168 alumnos de 5to Semestre.
22
CCT: 27DPT0004O
3.3.- Actividades deportivas, culturales y recreativas
 Desfile Cívico Militar conmemorativo a la Independencia de México.Con la finalidad de fomentar los valores cívicos entre la comunidad estudiantil, y atendiendo a la
invitación realizada por el H. ayuntamiento constitucional de Huimanguillo, realizada a través de la
Dirección de Educación Cultura y Recreación (DECUR Municipal), participamos en el Desfile Cívico
Militar que se llevó a cabo el día 16 de Septiembre del 2013, con motivo del CCIII aniversario del Inicio
del Movimiento de Independencia.
Para la representación del Plantel se contó con la participación de un contingente de 100 alumnos de
1er. Semestre, acompañado de la Banda de Guerra y Escolta de Bandera, personal docente y
administrativo.

Concurso de Altar de Muertos.-
El Día de Muertos es una celebración mexicana de origen prehispánico que honra a los difuntos el 2
de noviembre, comienza el 1 de noviembre, y coincide con las celebraciones católicas de Día de los
Fieles Difuntos y Todos los Santos.
Es una festividad mexicana, que se celebra también en algunos países de América Central, así como en
muchas comunidades de los Estados Unidos, donde existe una gran población mexicana y
centroamericana. La Unesco ha declarado la festividad mexicana como Patrimonio Cultural Inmaterial
23
CCT: 27DPT0004O
de la Humanidad. La tradición de Día de Muertos en México, está conformada a través de una rica
variedad de celebraciones en la mayor parte del país.
Con la finalidad de fomentar los valores y mantener las tradiciones de nuestro país, dentro del
programa de actividades culturales se llevó a cabo la participación de nuestros alumnos en el concurso
interno de altares que se llevó a cabo el día 25 de Octubre del 2013, participando un total 4 altares y el
que resultó ganador representó al plantel en el Concurso Municipal de Altares organizado por el H.
Ayuntamiento Constitucional, el cual se llevó a cabo el 28 de Octubre del 2013, haciéndose acreedor al
2do. Lugar.

Desfile deportivo alusivo a la Revolución Mexicana.-
Con la finalidad de fomentar los valores cívicos y culturales de la comunidad escolar, participamos con
un contingente de 150 alumnos en el Desfile Deportivo que se realiza el día 20 de noviembre con
motivo de la Celebración de un Aniversario más del inicio del Movimiento de la Revolución Mexicana.
Para este acto participamos con un contingente formado por:
 Banda de Guerra.
 Personajes Históricos.
 Tabla Rítmica.
 Rutina de Ejercicio Físico Culturista.
24
CCT: 27DPT0004O

Expo emprendedores 2013.-
Con la finalidad de fomentar el espíritu emprendedor de los alumnos
próximos a egresar, se realizó la Expo emprendedores 2013
correspondientes al Periodo Escolar 1.13.14, en la cual los alumnos de 5to.
Semestre participaron con diversos proyectos emprendedores, diseñados
por ellos mismos integrados en equipos, y con apoyo de la asignatura
“Formación Empresarial”, que forma parte del núcleo de formación
profesional en el programa de las carreras Profesional Técnico Bachiller.
Para la presentación de los 18 proyectos emprendedores, diseñados por los alumnos de las carreras de
Administración, Máquinas Herramienta, Informática y Hospitalidad Turística, se realizó un evento
durante los días 10 y 11 de diciembre del 2013, en la cual también se llevaron a cabo conferencias y
visita del sector productivo.
25
CCT: 27DPT0004O

Demostración de Habilidades Académicas 2014.-
Nuestra Institución, comprometida con la educación integral de la comunidad estudiantil y con la
ocupación de poner en práctica las nuevas propuestas educativas que nacen de la actualización
profesional que se ha realizado en los últimos años en los docentes, ha hecho surgir una serie
estrategias que garanticen dar pasos en la transformación de nuestra práctica pedagógica, una de las
experiencias educativas exitosas en esta línea ha sido la realización de la Demostración de Habilidades
Académicas que cada fin de semestre se lleva a cabo con la participación de la comunidad educativa
(alumnos, docentes, directivos, personal administrativo) y miembros del Sector Productivo.
La Demostración de Habilidades es una experiencia de aprendizaje en el cual se muestran algunas de
las competencias básicas y profesionales que los alumnos de las diferentes carreras han podido
desarrollar durante su proceso de formación.
Durante esta actividad los propios alumnos son quienes diseñan y moderan las actividades realizadas
con un horario organizado de tal manera que todos tienen la oportunidad de presentar sus actividades
y proyectos, también contamos con la participación de los grupos académicos del campo profesional
quienes se encargan de organizar y dirigir cada una de las actividades correspondientes a su academia.
Para el Periodo Escolar 2013-2014/2 se llevó a cabo durante los días 19 y 20 de junio del 2013. Estas
actividades de la Demostración de Habilidades se realizan bajo el esquema de un programa diseñado
con la aprobación de los grupos académicos y se realiza la habilitación de diversos espacios educativos
con los que contamos en el plantel como son: auditorio, aula tipo, biblioteca, taller de dibujo, taller de
turismo y cancha de usos múltiples; para que las actividades y presentación de proyectos se lleve a
cabo de manera organizada, se realiza también la asignación de docentes, directivos y personal
administrativo para que se involucren y participen ya sea como asesores o coordinadores de los
grupos que serán espectadores, los que fungirán como observadores-evaluadores de los proyectos
presentados, y del personal que recibirá y atenderá a los invitados especiales del sector productivo.
26
CCT: 27DPT0004O

Elección Srita. Conalep 2013.-
Como una actividad de integración entre los alumnos de nuevo ingreso y reingreso, con apoyo de la
Academia de Hospitalidad Turística, desde el año 2009, hemos venido realizando la Elección Srita.
Conalep, con motivo de que la participante que resulte ganadora nos representa en la Elección Flor de
la Piña, como parte de las actividades de la Feria Municipal, que se realiza en el mes de septiembre.
Para el año 2013 dicha actividad se llevó a cabo el día 3 de septiembre del 2013 en el salón de la unión
de taxistas, resultando ganadora la alumna del grupo 3101 de administración.
27
CCT: 27DPT0004O
3.4.- Servicios de Apoyo Adicionales
Dentro de los servicios de apoyo adicionales que se les otorga a los alumnos se encuentran:
 Servicio Médico:
A todos los alumnos al momento de ingresar a nuestro plantel se les realiza la afiliación al servicio
médico que se nos proporciona a través del IMSS, el cual se lleva a cabo a través de la captura en una
base de datos que se nos proporciona y mediante la cual se le realiza la asignación del número de
afiliación de seguridad social que le corresponde a cada uno de ellos, el cual se le da a conocer al
alumno mediante una constancia, para que puedan realizar su alta en la Unidad Médica Familiar más
cercana, para el Ciclo Escolar 2013-2014 se le dio de alta al servicio médico a 297 alumnos.
 Servicio de Alimentación:
A través de un acuerdo realizado con el encargado de la cafetería del plantel cada semestre
proporcionamos becas de alimentación a los alumnos, los cuales son propuestos por los tutores
grupales y mediante el comité de becas del plantel se realiza la asignación en base a un estudio
socioeconómico que se le realiza al alumno. Para el Ciclo Escolar 2013-2014 se otorgó un total de 16
becas de alimentación.
28
CCT: 27DPT0004O
Capítulo IV.- Vinculación con los Sectores Productivos
4.1.- Comité de Vinculación
En el periodo agosto 2013/enero2014 se llevó a cabo 1 sesión del Comité de Vinculación del Plantel,
que fue reportada en el 4to. Trimestre del año 2013 (Octubre-Diciembre/2013).
Para el periodo febrero-julio/2014, se llevó a cabo 1 sesión del Comité de vinculación reportada en el
2do trimestre del año 2014 (abril-junio/2014), ya que se llevó a cabo el día 13 de Mayo del 2014. En
esta reunión se realizó la integración de un nuevo Comité de vinculación, ya que debido a cambio de
residencia del Presidente del Comité se vio en la necesidad de renunciar a su cargo ya que se le
complicaba poder participar en las sesiones del Comité, quedando la nueva estructura de la forma
siguiente:
Cargo en el Comité
Presidente
Secretario Ejecutivo
Secretario de Actas
Comisión Académica y Educativa
Comisión de Apoyo al Mercado
Laboral
Comisión para la Obtención de
Recursos y Apoyos
Nombre
Lic. Miguel Ángel de la Fuente Herrera
Presidente de la CANACO SERVUTYR Huimanguillo
Lic. Jorge Alvarez Alejandro
Director del Plantel Conalep 099
Lic. Fausto Hernández Vázquez
Encargado de Promoción y Vinculación
Lic. Gelacio Montes Roa
Director del ITHUI
Lic. Juan Carlos Acuña Jiménez
Jefe de Proyecto de Servicios Escolares
Lic. Daniel Gómez Jiménez
Coordinador del IEAT Zona 09
Lic. Susana Inés Dagdug Cadenas
Jefe de Proyecto de Informática
Quím. Martín González de la Cruz
Propietario del Restaurant “La Terraza”
C.P. Ruby de la Cruz Gómez
Encargada de Servicios Administrativos
29
CCT: 27DPT0004O
4.2.- Convenios
Para el Ciclo Escolar 2013-2014 se concertaron un total de 2 convenios de colaboración con
Instituciones educativas. Estos convenios tienen como finalidad facilitar la prestación de servicio
social, prácticas profesionales, capacitación, cursos de actualización, entre otros.
Los convenios que se suscribieron se detallan a continuación:
Cvo
1
2
Institución
Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial No. 44
Universidad Popular de la Chontalpa
Fecha de Suscripción
01 de abril del 2014
02 de Mayo del 2014
Vigencia
Indefinida
3 años
4.3.- Atención a la Comunidad.
Como parte del programa de atención a la comunidad se participó en diversas campañas de
recolección de fondos, para atender a personas en condiciones de vulnerabilidad como son:
 Ver bien para aprender mejor.Este programa tiene la finalidad de recaudar fondos para atender las deficiencias visuales de alumnos
de educación pública básica a nivel nacional, la colecta se llevó a cabo del 01 de octubre al 29 de
noviembre del 2013.
Para este programa nuestro plantel participó con una distribución de 11 alcancías para realizar el
boteo y los fondos que se recaudaron fue de $1,117.80 (Un mil ciento diecisiete pesos 80/100 M.N.).
 15ª Semana Conalep en la Comunidad.Para el Ciclo Escolar 2013-2014 la 15ª Semana Conalep en la Comunidad se llevó a cabo del 11 al 15 de
noviembre del 2013. Dentro de las actividades que se realizaron en el plantel se encuentran:
 Elaboración de protectores del Taller de Prácticas de Hospedaje.
 Práctica de las 3R´s (Recicla, reducir y reutilizar).
 Limpieza y reforestación de áreas verdes.
 Caleado de la barda perimetral del plantel.
 Colocación de botes para recolección de basura.
Para la realización de estas actividades se contó con la participación de toda la comunidad educativa
(alumnos, docentes y administrativos).
30
CCT: 27DPT0004O
Capítulo V.- Planeación, Administración y Gestión
5.1.- Evolución Presupuestal
El financiamiento y aplicación de los recursos del presupuesto autorizado para el periodo del 01 de
agosto del 2013 al 30 de junio del 2014, se ejerció fue conforme a lo siguiente:
PARTIDA
1135
1211
1441
1540
2111
2112
2113
2114
2121
2141
2143
2151
2152
2161
2171
2211
2231
2232
2233
2411
2421
2431
2441
2451
2461
2471
2481
2491
2492
2493
2511
2541
2551
2611
2612
2711
2712
PRESUPUESTO EJERCIDO DEL AÑO 2013
INGRESOS PROPIOS
DENOMINACION
SUELDOS HORA SEMANA MES
HONORARIOS POR CONTRATO Y COMISION
SEGURO DE VIDA BUROCRATAS
PRESTACIONES DE CONTRATO
Total Capitulo 1000
PAPELERIA
MATERIALES DE OFICINA
UTILES Y EQUIPOS MENORES DE OICINA
OTROS ARTICULOS
MATERIALES DE IMPRESIÓN REPRODUCCIÓN Y ENCUADERNACIÓN
MATERIALES Y UTILES MENORES PARA COMPUTADORAS
ARTICULOS DE LIMPIEZA PARA COMPUTADORAS, IMPRESORAS Y EQUIPOS DE
COMUNICACION
MATERIAL DE LECTURA IMPRESA Y DIGITAL
MATERIAL IMPRESO
MATERIAL DE LIMPIEZA
MATERIAL DIDÁGTICO
ALIMENTACION Y VIVERES
UTENSILIOS PARA OFICINAS
UTENSILIOS PARA LA PRESENTACION DE SERVICIOS PÚBLICOS
UTENCILIOS Y MATERIAL DESECHABLE
MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION NO METÁLICOS PARA BIENES
MUEBLS
MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION A BASE DE CEMENTO Y PRODUCTOS
DE CONCRETO PARA BIENES INMUEBLES
MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION A BASE DE CAL, YESO Y PRODUCTOS
DE YESO PARA BIENES INMUEBLES
MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION A BASE DE MADERA PARA BIENES
INMUEBLES
MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION A BASE DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE
VIDRIO PARA BIENES INMUEBLES
MATERIAL ELECTRICO Y ELECTRONICO PARA BIENES INMUEBLES
ARTICULOS METALICOS PARA BIENES INMUEBLES
MATERIALES COMPLEMENTARIOS PARA BIENES INMUEBLES
PINTURA PARA BIENES INMUEBLES
MATERIALES Y ARTICULOS DE PLASTICO DE CONSTRUCCION Y REPARACION PARA
BIENES INMUEBLES
OTROS MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION Y REPARACION PARA BIENES
INMUEBLES
PRODUCTOS QUÍMICOS BÁSICOS
MATERIALES DE CURACION E INSTRUMENTAL MEDICO
ARTICULOS DE LABORATORIO
COMBUSTIBLE
LUBRICANTES, ADITIVOS Y LIQUIDOS
UNIFORMES
UNIFORMES PARA EL DEPORTE
AUTORIZADO
36,383.83
370,786.67
552,753.20
959,923.70
4,357.00
9,300.00
2,970.00
12,514.00
1,666.00
4,000.00
2,428.00
1,000.00
1,300.00
3,000.00
9,000.00
1,000.00
EJERCIDO
22,163.51
227,942.10
438,968.15
689,073.76
3,115.63
25,550.00
1,000.00
2,000.00
1,500.00
1,642.00
1,750.00
1,000.00
1,500.00
500.00
2,500.00
4,200.00
5,025.38
500.00
1,000.00
1,300.00
4,000.00
1,600.00
1,800.00
7,000.00
2,000.00
2,450.00
1,038.20
31
CCT: 27DPT0004O
2721
2731
2751
2911
2921
2931
2941
2961
3111
3121
3131
3141
3151
3171
3181
3221
3231
3232
3251
3291
3292
3311
3312
3313
3341
3361
3363
3381
3411
3451
3471
3511
3521
3532
3533
3551
3571
3581
3582
3591
3611
3711
3721
3751
3791
3841
3922
5111
5151
5231
5692
5911
PRENDAS Y ACCESORIOS DE SEGURIDAD PERSONAL
ARTICULOS DEPORTIVOS
BLANCOS Y OTROS PRODUCTOS TEXTILES, EXCEPTO PRENDAS DE VESTIR
PLAGUICIDAS, ABONOS Y FERTILIZANTES
HERRAMIENTAS MENORES PARA ACTIVIDADES PRODUCTIVAS
REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EDIFICIOS
REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE
ADMINISTRACION, EDUCACIONAL Y RECREATIVO
REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EQUIPO DE COMPUTO Y TECNOLOGIA
DE LA INFORMACION
REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EQUIPO DE TRANSPORTE
Total Capitulo 2000
SERICIOS DE ENERGIA ELECTRICA
SERVICIO DE SUMINISTRO DE GAS
SERVICIO DE AGUA POTABLES
SERVICIO TELEFONICO
SERVICIO DE TELEFONIA CELULAR Y RADIOCOMUNICACIÓN
SERVICIO DE ACCESO A INTERNET
SERVICIO POSTAL DE MENSAJERIA Y PAQUETERIA
ALQUILER DE EDIFICIOS Y LOCALES
AQUILER DE EQUIPO Y MUEBLES PARA LA ADMINISTRACION
ALQUILER DE EQUIPOS INFORMÁTICOS Y FOTOCOPIADORAS
ALQUILER DE VEHICULOS
ALQUILES DE EQUIPO DE BIENES MUEBLES PARA ACTOS CIVICOS, CULTURALES Y
RECREATIVOS
ALQUILER DE VEHICULOS PARA RECREACION Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS
SERVICIOS, CONSULTORÍAS Y ASESORÍA EN CONTABILIDAD
AUDITORIAS
ASESORIAS LEGALES Y FEDATARÍAS
CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
SERVICIOS DE FOTOCOPIADO
SERVICIOS DE IMPRESION Y FORMAS CONTINUAS
SERVICIO DE VIGILANCIA
COMISIONES FINANCIERAS
SEGUROS
FLETES Y MANIOBRAS
MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE INMUEBLES
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA
EDUCACIONAL Y RECREATIVO
MANTTO Y REP DE EQUIPOS DE COMPUTO E IMPRESIÓN DIGITALIZADAS
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPO DE COMUNICACIÓN
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MANTENIMIENTO, INSTALACION Y REPARACION DE EQUIPOS DIVERSO
SERVICIOS DE LIMPIEZA Y MANEJO DE DESECHOS
LAVANDERIA
SERVICIOS DE JARDINERIA Y FUMIGACION
GASTOS DE DIFUCIÓN
PASAJES AÉREOS
PASAJES TERRESTRES
VIÁTICOS Y GASTOS DE CAMINO
PEAJES Y ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULO
FERIAS Y EXPOSICIONES
PLACAS Y REFRENDOS VEHCULARES
OTROS GASTOS Y RESPONSABILIDADES
OTROS SERVICIOS GENERALES
Total Capitulo 3000
MABILIARIO DE OFICINA
BIENES DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
CAMARAS FOTOGRAFICAS Y DE VIDEO
OTOS EQUIPOS
ADQUISICION DE SOFTWARE
1,000.00
2,300.00
500.00
600.00
7,000.00
2,000.00
3,500.00
7,000.00
5,000.00
113,877.00
360,000.00
3,600.00
24,500.00
9,000.00
32,482.95
4,000.00
2,000.00
6,000.00
3,000.00
20,400.00
7,142.00
135,000.00
108,900.00
200.00
3,500.00
5,000.00
4,000.00
2,000.00
12,000.00
5,500.00
500.00
3,000.00
8,000.00
3,000.00
33,300.00
2,000.00
-
41,529.21
557,778.55
4,700.18
13,215.13
14,154.69
16,564.80
4,000.00
495.82
13,082.48
217,958.20
128,846.32
2,100.00
4,369.00
30,300.00
39,113.48
76,123.60
798,024.95 1,122,802.25
3,000.00
120,000.00
32
CCT: 27DPT0004O
Total Capitulo 5000
Total
PARTIDA
11304
21101
21102
21201
21401
21503
21601
22301
24201
24301
24601
24901
25101
25401
25501
27101
27102
27301
29401
31301
31401
31701
32301
33604
PRESUPUESTO EJERCIDO 2013
RAMO 33
CONCEPTO
SUELDO AL PERSONAL DOCENTE
SUELDO PERSONAL ADMINISTRATIVO
TOTAL CAPITULO 1000
MATERIALES Y UTILES DE OFICINA
Materiales y útiles para el procesamiento en equipos y bienes informáticos
MATERIAL IMPRESO
Utensilios para el servicio de alimentación
Cemento y productos de concreto
Cal, yeso y productos de yeso
Material eléctrico y electrónico
Otros materiales y art. De construcción y reparación
Productos químicos básicos
Materiales, accesorios y suministros médicos
Materiales, accesorios y suministros de laboratorio
Asignaciones destinadas a cubrir las erogaciones por la confección y/o adquisición
de toda clase de ropa y sus accesorios, como: pantalones, faldas, chalecos, trajes,
camisas, gabardinas, escudos, calzado, insignias, emblemas, banderas, banderines,
ropa de trabajo. Excluye las prendas para seguridad, para actividades deportivas y
para los funcionarios activos de los cuerpos de seguridad pública y procuración de
justicia.
Refacciones y accesorios para equipo de cómputo
TOTAL CAPITULO 2000
SERVICIOS DE AGUA
SERVICIO TELEFONICO
Servicios de Conducción de señales analógicas y digitales
Impresión y elaboración de material informativo derivado de la operación y
administración de las dependencias y entidades
TOTAL CAPITULO 3000
TOTAL
123,000.00
1,994,825.65 1,853,405.22
AUTORIZADO
10,313,952.51
8,386.80
17,733.50
10,417.03
29,789.56
EJERCIDO
4,829,628.85
5,479,400.75
10,309,029.60
23,519.61
484.88
8,386.80
17,733.50
10,417.03
34,789.56
2,700.18
2,700.18
27,451.46
29,935.62
46,870.78
13,159.62
4,934.64
11,269.60
18,221.76
25,199.81
226,043.57
4,669.02
24,150.71
7,099.93
40,740.69
4,934.64
27,269.61
18,221.76
60,476.60
268,964.57
4,669.02
3,150.71
2,219.20
24,344.63
9,629.61
86,289.96
10,539,996.08
16,629.61
51,013.17
10,577,994.17
10,313,952.51
40,003.61
33
CCT: 27DPT0004O
PARTIDA
11304
11305
12101
14401
15400
21101
21102
21103
21201
21401
21501
21503
21601
21701
22102
22103
22104
22301
24101
24201
24301
24401
24501
24601
24701
24801
24901
25301
25401
25501
26101
26102
26105
27101
27102
27201
27301
27501
29101
29201
29301
29501
INGRESOS PROPIOS
DEL 01 DE ENERO AL 30 DE JUNIO DEL 2014
DENOMINACION
SUELDOS HORA SEMANA MES
HONORARIOS POR CONTRATO Y COMISION
SEGURO DE VIDA BUROCRATAS
PRESTACIONES DE CONTRATO
Total Capitulo 1000
OTROS ARTICULOS
Material de apoyo informativo
MATERIAL IMPRESO
Materiales y suministros para planteles educativos
Productos alimenticios para personas derivado de la prestación de servicios públicos
en unidades de salud, educativas, de readaptación social y otras
Productos alimenticios para el personal que realiza labores en campo o de supervisión
Productos alimenticios para el personal en las instalaciones de las dependencias y
entidades
Productos minerales no metálicos
Madera y productos de madera
Vidrio y productos de vidrio
Artículos metálicos para la construcción
Materiales complementarios
Otros materiales y artículos de construcción y reparación
Plaguicidas, abono y fertilizantes
Combustibles, lubricantes y aditivos para vehículos terrestres, aéreos, marítimos,
lacustres y fluviales destinados a la ejecución de programas de seguridad pública y
nacional
Combustibles, lubricantes y aditivos para vehículos terrestres, aéreos, marítimos,
lacustres y fluviales destinados a servicios públicos y la operación de programas
públicos
Combustibles, lubricantes y aditivos para maquinaria, equipo de produccion y servicios
administrativos
Asignaciones destinadas a cubrir las erogaciones por la confección y/o adquisición de
toda clase de ropa y sus accesorios, como: pantalones, faldas, chalecos, trajes, camisas,
gabardinas, escudos, calzado, insignias, emblemas, banderas, banderines, ropa de
trabajo. Excluye las prendas para seguridad, para actividades deportivas y para los
funcionarios activos de los cuerpos de seguridad pública y procuración de justicia.
PRENDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Blancos y otros productos textiles, excepto prendas de vestir
HERRAMIENTAS MENORES
REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EDIFICIOS
Refacciones y accesorios menores de mobiliario y equipo de administración,
educacional y recreativo
Refacciones y accesorios menores de mobiliario y equipo de administración,
AUTORIZADO
124,100.00
15,950.00
241,200.00
381,250.00
18,500.00
EJERCIDO
310,285.09
105,204.00
415,489.09
9,899.30
1,200.00
-
460.00
700.00
1,050.00
-
-
34
CCT: 27DPT0004O
29601
educacional y recreativo
Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte
Total Capitulo 2000
31101
31201
31301
31401
31501
31701
31801
32201
32301
32302
32505
32901
33106
33107
33108
33401
33602
33603
33604
33801
34101
34501
34701
35101
35201
35301
35303
35501
35701
35801
35901
36101
37104
37204
37504
37902
38401
39202
ENERGIA ELECTRICA
SERVICIOS DE GAS
SERVICIOS DE AGUA
SERVICIO TELEFONICO
SERVICIO DE TELEFONIA CELULAR
SERVICIOS DE CONDUCCIÓN DE SEÑALES ANALÓGICAS Y DIGITALES
SERVICIO POSTAL
ALQUILER DE EDIFICIOS Y LOCALES
Arrendamiento de Mobiliario
Arrendamientos de vehículos terrestres, aéreos, marítimos, lacustres y fluviales para
servidores públicos
Otros arrendamientos
Servicios, consultorías y asesorías en contabilidad
AUDITORIAS
ASESORIAS LEGALES Y FEDATARÍAS
Servicios para capacitación a servidores públicos
SERVICIOS DE FOTOCOPIADO
Impresiones de documentos oficiales para la prestación de servicios públicos,
identificación, formatos administrativos y fiscales, formas valoradas, certificados y
títulos
Impresión y elaboración de material informativo derivado de la operación y
administración de las dependencias y entidades
SERVICIO DE VIGILANCIA
Servicios bancarios Y financieros
Seguro de bienes patrimoniales
FLETES Y MANIOBRAS
Mantenimiento y conservación de inmuebles para la prestación de servicios
administrativos
Mantenimiento y conservación de mobiliario y equipo de administración
Mantenimiento y conservación de bienes informáticos
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPO DE COMUNICACIÓN
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPO DE TRANSPORTE
Mantenimiento y conservación de maquinaria y equipo
Servicios de lavandería, limpieza e higiene
SERVICIOS DE JARDINERIA Y FUMIGACION
Difusión de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales
Pasajes aéreos nacionales para servidores públicos de mando en el desempeño de
comisiones y funciones oficiales
Pasajes terrestres nacionales para servidores públicos de mando en el desempeño de
comisiones y funciones oficiales
Viáticos nacionales para servidores públicos en el desempeño de funciones oficiales
PEAJES Y ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULO
EXPOSICIONES
Otros impuestos y derechos
Total Capitulo 3000
Total
20,750.00
538,500.00
3,890.85
7,875.00
-
11,059.30
217,498.00
1,048.50
1,614.26
-
515.97
477.46
226,900.00
129,000.00
-
336.40
5,500.00
911,665.85
1,313,665.85
2,668.00
9,680.00
233,838.59
660,386.98
35
CCT: 27DPT0004O
PARTIDA
11304
21101
21102
21201
21401
21503
21601
22301
24201
24301
24601
24901
25101
25401
25501
27101
27102
27301
29401
31301
31401
31701
32301
33604
RAMO 33
DEL 01 DE ENERO AL 30 DE JUNIO DEL 2014
CONCEPTO
SUELDO PERSONAL ADMVO
TOTAL CAPITULO 1000
MATERIAL IMPRESO
Otros materiales y artículos de construcción y reparación
Productos químicos básicos
Asignaciones destinadas a cubrir las erogaciones por la confección y/o adquisición de toda
clase de ropa y sus accesorios, como: pantalones, faldas, chalecos, trajes, camisas,
gabardinas, escudos, calzado, insignias, emblemas, banderas, banderines, ropa de trabajo.
Excluye las prendas para seguridad, para actividades deportivas y para los funcionarios
activos de los cuerpos de seguridad pública y procuración de justicia.
Refacciones y accesorios para equipo de cómputo
TOTAL CAPITULO 2000
SERVICIOS DE AGUA
SERVICIO TELEFONICO
Servicios de Conducción de señales analógicas y digitales
Impresión y elaboración de material informativo derivado de la operación y administración
de las dependencias y entidades
TOTAL CAPITULO 3000
TOTAL
Monto Anual
4,175,315.29
4,175,315.29
24,003.61
EJERCIDO
2,080,390.14
3,299,299.62
5,379,689.76
27,313.38
8,386.80
17,733.50
10,417.03
24,789.56
20,011.16
2,700.18
27,451.47
13,159.62
21,114.32
4,934.64
27,269.61
18,221.76
60,476.60
239,544.38
4,669.02
3,150.71
2,219.20
24,344.63
9,135.00
77,573.86
3,112.68
4,419.37
6,457.03
7,667.89
16,629.61
51,013.17
4,465,872.84
21,656.97
5,401,346.73
36
CCT: 27DPT0004O
5.2.- Sistema de Información Ejecutiva
Se atendió los requerimientos tanto de oficinas nacionales como de la Dirección Estatal realizándose la
captura de los indicadores del SIE-WEB de manera oportuna, y para ello se muestra las pantallas
donde se aprecia el cumplimiento del 100% de las variables según su momento de aplicación
(Semestral, trimestral, mensual).
5.3.- Indicadores del POA
Se atendió los requerimientos tanto de oficinales nacionales como de la Dirección Estatal dando un
oportuno seguimiento y cumplimiento a la captura de las variables del POA 2013 y realizándose la
programación para el POA 2014.
La tabla siguiente muestra la Programación del POA 2014:
Indicador
Programación
Unidad
Meta programada
Porcentaje de alumnos que ubican su logro en el nivel de dominio Bueno en la prueba Enlace
151
60
Porcentaje de eficiencia terminal
245
127
Tasa de abandono escolar
674
110
Porcentaje de psp evaluados con calificación mínima satisfactoria
37
35
Tasa de variación del empleo de egresados
0
15
Tasa de crecimiento de la matrícula
652
674
Porcentaje de absorción
1200
310
Porcentaje de alumnos que estudian en programas de calidad
674
674
Porcentaje de eficacia de titulación
127
127
0
4
Tasa de variación de la certificación de competencias
137
110
Tasa de variación de las evaluaciones de competencias laborales
137
110
Cobertura de personas en condiciones de vulnerabilidad
3000
1180
Porcentaje de permanencia escolar de la población beneficiada con beca Conalep
41
35
Porcentaje de cobertura de becados por el Conalep
674
40
Porcentaje de solicitudes de becas institucionales aprobadas
225
100
Proporción de alumnos por computadora por plantel
674
75
Porcentaje de alumnos que participan en programas de tutorías
674
330
Tasa de variación de la capacitación laboral
37
CCT: 27DPT0004O
5.4.- Sistema de Gestión de Calidad
Para el seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad se cuenta con un residente de Calidad en el
Plantel y se tiene conformado un Comité de Calidad, los cuales sesionan en reuniones para presentar y
analizar en conjunto los indicadores de calidad y establecer los compromisos y acuerdos para mejorar
nuestros procesos del Sistema de Gestión de Calidad.
El Ciclo Escolar 2013-2014 abarco 3 sesiones del Comité de Calidad, 2 correspondientes al año 2013 y 1
del año 2014, las cuales se llevaron a cabo según el calendario detallado a continuación:
Calendario de Reuniones del Comité de Calidad
Año
No. de reunión
Fecha
2013
2da.
30 de agosto del 2013
2013
3ra.
04 de diciembre del 2013
2014
1ra.
22 de mayo del 2014
38
CCT: 27DPT0004O
Capítulo VI.- Infraestructura y Equipamiento
Las instalaciones, el equipamiento y los materiales en el plantel de educación media superior son
elementos fundamentales para que los actores educativos puedan conducir las actividades académicas
y administrativas hacia mejores niveles de eficacia. En cada uno de los espacios educativos que
tenemos en el plantel se debe contar con pertinencia pedagógica, suficiencia, funcionalidad y óptimas
condiciones higiénicas y de seguridad. Si bien contamos con la infraestructura adecuada, también es
cierto que las condiciones en las que no operan son las mejores, hay aspectos que debemos mejorar y
poner más atención como iluminación, ventilación, mobiliario para alumnos y docentes. Se necesita
asegurar una óptima instalación para el uso de las Tic y las Tac en el aula, equipos audiovisuales,
cañones proyectores, así como los programas pertinentes de mantenimiento preventivo y correctivo,
programas de limpieza, higiene y mantenimiento de toda la infraestructura.
6.1.- Equipamiento
Durante el periodo de agosto 2013 al 30 de junio del 2014, se recibieron de parte del Sistema Nacional
de Bachillerato y de Oficinas Nacionales de Conalep el siguiente equipamiento:
Cvo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Equipamiento recibido de Oficinas Nacionales CONALEP
Descripción
Cantidad
Recámaras matrimoniales (Cabecera, cómoda, colchón, base para colchón, burós)
2
Recámara Individual (Cabecera, cómoda, colchón, base para colchón, burós)
1
Carro camarista
1
Archivero metálico
1
Escritorio para reservaciones
1
Silla para escritorio
1
Equipos de cómputo
95
No break (regulador de energía)
24
Centro de Maquinado Vertical (fresadora CNC)
1
Torno convencional chico
1
Fresadora convencional
1
Mini Split
7
Scanner
1
Impresoras Láser
3
Impresora de Matriz
2
Impresora de Inyección de Tinta
1
Total de equipos recibidos
143
Cvo
1
Equipamiento recibido del Sistema Nacional de Bachillerato
Descripción
Equipos de Computo
Cantidad
17
17
39
CCT: 27DPT0004O
Cvo
1
Equipamiento recibido de la Dirección General Conalep Tabasco
Descripción
Compresor
Cantidad
1
1
6.2.- Infraestructura
En el mes de marzo del 2014 participamos en los Programas para inversión en Infraestructura
Educativa los cuales se detallan a continuación:
Nombre del programa:
Nombre del Proyecto:
Modalidad de Apoyo:
Descripción de las
Necesidades de
Infraestructura del proyecto:
Costo estimado del proyecto:
Origen de los recursos según
modalidad de apoyo:
Nombre del programa:
Nombre del Proyecto:
Esquema de Financiamiento:
Descripción de las
Necesidades del Proyecto:
Costo estimado del proyecto:
Origen de los recursos según
modalidad de apoyo:
Proyecto 1
Fondo Concursable para la Inversión en Infraestructura en Educación Media Superior
(FCIIEMS).
Atención a las observaciones y recomendaciones emitidas por el Copeems en cuanto
a las necesidades de infraestructura y equipamiento del Conalep 099 “Lic. Manrique
Dagdug Urgell”
D.- Incorporación y avance de UPEMS en el Sistema Nacional de Bachillerato.
Construcción de servicios sanitarios para alumnos (Hombres y Mujeres), con un
módulo exclusivo para personas con discapacidad y otro exclusivo para docentes.
$ 1,390,433.43
100% Federal
Proyecto 2
Fondo para Fortalecer la Autonomía de Gestión en Planteles de Educación Media
Superior (FAGPEMS).
Habilitación de la Biblioteca Digital.
2.- Aportación Federal de $ 50,000.00 y aportación de recursos adicionales de la
UPEMS de al menos $ 12,500.00 ya sean monetarios o en especie.
Realizar la habilitación de una biblioteca digital con la que se pueda complementar la
bibliografía con la que contamos en nuestra biblioteca con el uso de bibliografía en
línea, favoreciendo con esto el proceso de enseñanza y aprendizaje con la
disponibilidad de nuevos materiales educativos para los alumnos y los docentes.
$62,500.00
Recursos Federales - $50,000.00.
Recursos propios - $12,500.00 (Cantidad que el plantel aportará en especie, con una
aportación de 5 equipos de cómputo nuevos).
Estos dos proyectos fueron inscritos en las páginas que para tal efecto habilitó la Secretaría de
Educación, teniendo una aprobación solo el proyecto 2.- Habilitación de la Biblioteca Digital, para lo
cual fue necesario que el Director del Plantel participara a una capacitación que se impartió los días 23
y 24 de junio del 2014 en la Cd. De Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Actualmente se está en la espera de que
se apruebe el convenio para la asignación y ejecución de los recursos.
40
CCT: 27DPT0004O
También participamos en el Programa de Atención a la Comunidad y Media Ambiente (PACMA),
impulsado por el Gobierno Federal a través de Pemex, el cual consiste en invertir en la instituciones
educativas de las comunidades donde existen actividades petroleras, en este proyecto se concursan
los siguiente rubros:
 Colocación de vitropiso en las aulas.
 Cambio de cancelería de puertas y ventanas.
 Colocación de aires acondicionados en las aulas.
 Techado de la cancha de usos múltiples.
 Reparación del canal de desague del Taller de Máquinas Herramienta.
 Equipamiento de Laboratorios de Cómputo.
Se tuvo una verificación por parte del ITIFE para realizar la inspección y estimación de costos para la
evaluación de la viabilidad de los rubros solicitados. Hasta la presente fecha se está en la espera de la
confirmación o aprobación del proyecto.
41
CCT: 27DPT0004O
Capítulo VII.- Programas de Mejora y Desarrollo
7.1.- Plan de Mejora Continua 2013-2014
Con la finalidad de eficientizar la administración educativa realizando la coordinación de esfuerzos,
tiempo y dinero de forma organizada, y dirigir de manera eficiente a los elementos que integran la
comunidad educativa, a la prestación de un servicio educativo de calidad, bajo la normatividad y
lineamientos establecidos para tal fin, se realizó el diseño del Plan de Mejora Continua 2013-2014, el
cual fue el documento rector en el que se establecieron las acciones a realizar para alcanzar nuestras
metas establecidas para el Ciclo Escolar 2013-2014. Este programa fue inscrito en la página del
Copeems como uno de los requisitos del Sistema Nacional de Bachillerato. Así mismo esto nos ha
permitido participar en diversos proyectos obteniendo resultados favorables, como lo fue el éxito
alcanzado en el proyecto de la habilitación de la biblioteca digital.
7.2.- Programa de Emergencia y Seguridad Escolar
Debido a las diferentes situaciones que se están presentando en las diversas instituciones educativas,
nos vimos en la necesidad de establecer un Plan de Emergencia Escolar, Prevención de Riesgos y
Protección Civil, dirigidos a asegurar el edificio, equipo e instalaciones con las que contamos,
satisfaciendo los requerimientos y normas de protección establecidas, en sintonía con los Protocolos
de Seguridad para los Centros Educativos Federales de Educación Media Superior. Este programa
también tiende a salva guardar la integridad de los alumnos y personal en las inmediaciones de
nuestras instalaciones al momento de que se presente una emergencia escolar, por lo que a través de
este programa se implementaron simulacros de evacuación y atención de primeros auxilios.
42
CCT: 27DPT0004O
7.3.- Estrategias para la Sustentabilidad del Plantel
Con la finalidad de fomentar una cultura ambiental, el cuidado del entorno ecológico de nuestro
planeta y en apoyo a la preservación y mejoramiento del medio ambiente entre la Comunidad Escolar,
en el Colegio se han llevado a cabo una serie de acciones relacionadas la Sustentabilidad y Protección
del Medio Ambiente.
El programa Sustentabilidad Ambiental que se está desarrollando en nuestro plantel, ayuda a
desarrollar, coordinar iniciativas y proyectos dirigidos a lograr una sustentabilidad integral, dentro y
fuera del ámbito de esta comunidad escolar. Esta labor incluye fomentar una conciencia y actitud proambiental, de modo que los alumnos, docentes y administrativos, adopten conductas que permitan
gozar de un ambiente sano y satisfacer las necesidades actuales, pero sin vulnerar este mismo derecho
de las generaciones futuras.
El propósito de estas acciones es lograr sensibilizar a la comunidad escolar y que sean más conscientes
de los servicios ambientales y promuevan un papel protagónico de la comunidad en la preservación y
el uso racional de los bienes naturales. Todo ello, procurando instalar la noción de sustentabilidad
integral, como principio elevador del bienestar de la población, a partir de una modificación en el
estilo de vida.
Como una de las acciones fundamentales la comunidad escolar participó en el 1er. Foro Universitario
Región Chontalpa “Jóvenes ante los retos vulnerables del agua, cambiando paradigmas en sus usos”,
el cual se llevó a cabo el día 27 de septiembre del 2013, en la Cd. de Huimanguillo, organizado por la
Comisión Estatal de Agua y Saneamiento (CEAS), en coordinación con el Instituto Tecnológico de
Huimanguillo y la Universidad Popular de la Chontalpa.
Con la finalidad de fomentar la cooperación entre la comunidad escolar y como parte de uno de los
objetivos de la asignatura de Formación Básica, impartida en 1er. Semestre “Desarrollo Ciudadano”, se
llevaron a cabo la “Jornada Ecológica Conalep” del 11 al 15 de Noviembre del 2013, entre las que se
realizaron actividades como:
 Limpieza y reforestación de áreas verdes.
 Reciclado de botellas.
43
CCT: 27DPT0004O
Conclusión
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CCT: 27DPT0004O
Anexos
Anexos
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oficios externos - Conalep Tabasco

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