Mit zum Traumjob - Hochschule Heilbronn

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Mit zum Traumjob - Hochschule Heilbronn
Mit
zum Traumjob
Dienstag
06. Mai 2014, 9.30 bis 15.00 Uhr
Kontaktmesse Ί Unternehmenspräsentationen Ί Shuttle-Bus
Onlinenbörse
Stelle
Hochschule Heilbronn
Campus Künzelsau
Reinhold-Würth-Hochschule
Daimlerstraße 35
74653 Künzelsau
Grußwort
Inhaltsverzeichnis
Die Hochschule Heilbronn ist mit mehr als 8.200 Studierenden
die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in
Baden-Württemberg. Der Campus Künzelsau - Reinhold-WürthHochschule ist stolz, sich im Sommersemester 2014 mit
ca. 1.600 Studierenden weiter zu festigen. Die aktuelle Situation - doppelter Abiturjahrgang in einigen Bundesländern und
gleichzeitig ein beginnender Rückgang der Schulabgänger - stellt
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besondere Anforderungen an die Hochschule, die wir meistern
Unternehmen
werden.
Besonders stolz sind wir auf das 25-jährige Bestehen des
Campus Künzelsau, welches wir im November 2013 feiern konnten.
Die Feierlichkeiten haben unterstrichen, dass der Standort
Künzelsau fester Bestandteil der Hochschullandschaft ist und
weiter ausgebaut wird.
Die Firmenkontaktmesse vitaminb findet nun zum achten Mal
statt. Damit ist sie ein bekannter und bewährter Teil des
studentischen Lebens am Campus Künzelsau. Die vitaminb
wurde von Studierenden für Studierende gegründet, um
Verbindungen zu Industrie und Handel zu knüpfen – hier zeigt
sich das aktive Mitgestalten während des Studiums.
Die Hochschule veranstaltet die vitaminb und die Schwesterveranstaltung KontaktH an den Standorten in Heilbronn um den
Studierenden und kommenden Alumni das Networking mit
Unternehmen zu ermöglichen. Davon profitieren alle Beteiligten:
Studierende, Unternehmen und Hochschule - eine echte Win-Win
Situation!
Die Hochschule Heilbronn, der Campus Künzelsau Reinhold-Würth-Hochschule und die Fakultät für Technik und
Wirtschaft unterstützen diese Aktivitäten in vollem Umfang.
Ich bedanke mich bei allen Aktiven und wünsche der
Veranstaltung viel Erfolg.
Prof. Dr. Wolfgang Ernst
Dekan
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Grußwort
Anfahrtskizze
Standplan Gebäude D
Standplan Gebäude C
Fachvorträge
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Berner Group
Bürkert Fluid Control Systems
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
FERCHAU Engineering GmbH
FIMA Maschinenbau GmbH
FrieslandCampina Germany GmbH
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Gerhard Sprügel GmbH
HBC-radiomatic GmbH
HEITEC AG
INTERSPORT Deutschland eG
Landesmesse Stuttgart GmbH
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Mobil Elektronik GmbH
Mustang Bekleidungswerk GmbH &Co. KG
RegioHelden GmbH
OPTIMA packaging group GmbH
Robert Bosch GmbH
Scheuerle Fahrzeugfabrik GmbH
SIGA Cover AG
Thomas Cook (ist nicht auf der Messe vor Ort)
U.I. Lapp GmbH
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Impressum
Lageplan
Wiesweg
Koch
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Campus Künzelsau
Reinhold-Würth-Hochschule
P
er
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Ko
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Daimlerstra
H
E
B
P
H
ße
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Morsbac
Hofratsmühle
A
C
D
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Existenzgründung
und Unternehmertum
uPersönliche Erst- und Orientierungsberatung
uÜberprüfung der Gründungsidee
uBetreuung und Coaching von Businessplänen
uErstberatung zu Fördermitteln
und Zugang zu Experten
Gründungsrelevantes Lehrangebot
u
im Rahmen des Studium Generale
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www.hs-heilbronn.de/existenzgruendung
Gebäudeplan D
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Legende
D011
Unternehmenspräsentationen
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Eingang
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
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FIMA Maschinenbau GmbH
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Bürkert Fluid Control Systems
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Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
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Robert Bosch GmbH
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Landesmesse Stuttgart GmbH
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Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
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ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
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Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
10 MUSTANG GmbH
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Gebäudeplan C
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Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
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HBC-radiomatic GmbH
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Mobil Elektronik GmbH
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U.I. Lapp GmbH
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Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
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HEITEC AG
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FrieslandCampina Germany GmbH
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Scheuerle Fahrzeugfabrik GmbH
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Intersport Deutschland eG
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Bausch + Ströbel Maschinenfabrik
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Gerhard Sprügel GmbH
Ilshofen GmbH & Co. KG
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Berner Group
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SIGA Cover AG
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Optima packaging group GmbH
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GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau Gmbh & Co. KG
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Ferchau Engineering GmbH
Unternehmenspräsentationen
Raum D011
10.00 – 10.20 Uhr
Adolf Würth GmbH & Co. KG
10.30 – 10.50 Uhr
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
Master-Studiengänge an
der Hochschule Heilbronn
Thema: Karriereausblick Würth
Referentin: Anja Jauchstetter
11.00 – 11.20 Uhr
Thema: Produktmanagement bei Kärcher
Referent: Sebastian Doentgen
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Thema: Green Tech Philosophie in der modernen Elektronik
und Produktion der EC-Motoren
Referent: Alex Schneider
11.30 – 12.00 Uhr
nterprise Autovermietung Deutschlang AG
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Thema: Einstiegsmöglichkeiten bei Enterprise Rent-A-Car
Referentin: Daniela Huber
13.00 – 13.20 Uhr
erhard Sprügel GmbH
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Thema: Die Stärken eines familiengeführten Unternehmens
aus Sicht eines Studienabsolventen
Referentin: Pia Sprügel
Campus Heilbronn — Sontheim
Campus Heilbronn —
Am Europaplatz
Campus Künzelsau
Reinhold-Würth-Hochschule
13.30 – 13.50 Uhr
RegioHelden GmbH
Thema: RegioHelden – Regionales Online Marketing
Referent: Benjamin Federle
14.00 – 14.20 Uhr
SIGA Cover AG
Thema: SIGA - Ein internationales und innovatives Schweizer
Familienunternehmen
Referentin: Agnes Wowra
Technik
Electronic Systems
Engineering (M.Eng.)
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Elektrotechnik (M.Sc.)
g
Maschinenbau (M.Eng.)
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Mechatronik (M.Eng.)
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Technical Management (M.Sc.)
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Verfahrenstechnik (M.Sc.)
Wirtschaft
Betriebswirtschaft und
Kultur-, Freizeit- und
Sportmanagement (M.A.)
Medizinische Informatik (M.Sc.)
(gemeinsam mit der Ruprecht-
Karls-Universität Heidelberg) g
Business Administration
in Transport and Logistics (M.A.)
g Software Engineering
and Management (M.Sc.)
g
International Business &
Intercultural Management (M.A.)
g
International Marketing and
Communication (M.A.)
g
International Tourism
Management (M.A.)
g
Unternehmensführung/
Business Management (M.A.)
g
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Informatik
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
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80 Ländern, Firmenzentrale Künzelsau
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Würth-Gruppe: über 63.000,
Adolf Würth GmbH & Co. KG: über 6.000
Bevorzugte Fachrichtungen
alle betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen,
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und ggf. weitere
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum (In- und Ausland), Abschlussarbeit,
Traineeprogramme, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Marketing, Vertrieb, Produktmanagement,
Personalentwicklung und -marketing,
Kultur- und Sportmanagement, Qualitätsmanagement
Einstellungskriterien
starkes Interesse an Geschäftsfeld,
betriebswirtschaftlicher Vertiefung und Kundenzielgruppe,
hohe Kundenorientierung,
überdurchschnittliche Motivation und Einsatzbereitschaft
Erwünschte Zusatzqualifikationen
abhängig von der zu besetzenden Stelle
Information für Bewerber/innen
Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite!
Denise Scheffelmeier/
Anja Jauchstetter
Reinhold-Würth Straße 12-17
74653 Künzelsau
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Schade eigentlich, davon haben wir reichlich.
Begeisterung für das, was wir tun, ist die Grundlage
unseres Erfolgs. Das menschliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung spielen beim Familienunternehmen Würth eine große Rolle. Neben der gemeinsamen Arbeit wird unsere Unternehmenskultur auch
geprägt von kulturellem Engagement, einem umfangreichen Gesundheitsprogramm sowie einer großen
Leidenschaft für Kunst und Sport.
Mit deutschlandweit rund 6.000 Mitarbeitern, davon
über 2.500 im Außendienst, und rund 400 Verkaufsniederlassungen in ganz Deutschland ist Würth immer
da, wo das Handwerk aktiv ist. Damit ist die Adolf
Würth GmbH & Co. KG einer der führenden Zulieferer
des deutschen Handwerks. Und auch für die Zukunft
stehen die Zeichen weiterhin auf Wachstum.
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Illingen, Waldstetten, Duisburg, Gissigheim
Anzahl an Mitarbeiter/innen
mehr als 10.000 Mitarbeiter in 100 Gesellschaften weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
alle Unternehmensbereiche
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum im In- und Ausland, Abschlussarbeit,
Werkstudententätigkeit, Trainee, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Wir bieten spannende Praktika und Abschlussarbeiten in
allen Bereichen des Unternehmens.
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Staub, bevor es ernst wird
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setzen, deshalb suchen wir kluge Köpfe, die zielstrebig ihren Weg gehen. Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere und nutzen Sie Ihre Chancen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Denn außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Mitarbeiter.
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Ich stelle mich verantwortungsvoll jeder neuen Aufgabe
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Branche
Maschinenbau
Standorte
Ilshofen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.100
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Antriebssysteme, Mechatronik und
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Elektrotechnik, Automatisierung und Dienstleistung,
Vertrieb und Konstruktion
Einstellungskriterien
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Erwünschte Zusatzqualifikationen
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Information für Bewerber/innen
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Das Unternehmen Bausch + Ströbel konstruiert, baut und vertreibt seit über 45 Jahren
weltweit Verpackungs- und Produktionssysteme für die pharmazeutische Industrie.
Mit einem derzeitigen Personalstand von über 1100 Mitarbeiter/innen im Stammwerk
Ilshofen (weltweit über 1400 Mitarbeiter/innen) gehört das international tätige
Unternehmen zu den Weltmarktführern im pharmazeutischen Verpackungsbereich.
Wir suchen regelmäßig für verschiedene Fachbereiche engagierte
Hochschulabsolventen (m/w)
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Studenten (m/w)
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sowie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
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Berner Group
Branche
Handel
Standorte
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Anzahl an Mitarbeiter/innen
9.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Euro Trainee Programm,
Nachwuchsführungskräfteprogramm Vertrieb
Einsatzbereiche
Alle Bereiche
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Gute Englischkenntnisse
Information für Bewerber/innen
k. A.
MIT HERZ UND VERSTAND.
Annette Striffler
Bernerstraße 6
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9.000 Mitarbeiter. 60.000 Artikel. Internationale Logistikkette. Kurzum: ein
europaweit führendes Direktvertriebsunternehmen im Bau- und Kfz-Sektor.
Soviel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke Berner steckt etwas viel
Wertvolleres. Etwas, das selten geworden ist und vielleicht gerade deshalb
von unseren Kunden und Partnern so sehr geschätzt wird: ein Unternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.
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Bürkert Fluid Control Systems
Branche
Systeme zum Messen, Steuern, Regeln von Gasen und
Flüssigkeiten
Standorte
Zentrale Ingelfingen;
Systemhäuser in Criesbach, Dortmund und Dresden;
Entwicklungszentrum in Karlsruhe;
Werke in Ingelfingen, Criesbach, Gerabronn, Öhringen;
Verkaufsniederlassungen in Dortmund, Frankfurt, Hamburg,
Hannover, München, Stuttgart
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 2.500
Bevorzugte Fachrichtungen
Maschinenbau, Mechatronik, Informationstechnik
Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik etc.
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit,
Direkteinstieg, Trainee
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
Keiner hat bei Bürkert nur einen Job.
Unsere komplexen Aufgaben verlangen von unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über die Grenzen ihres
Aufgabenbereiches hinauszudenken und entsprechend zu
handeln. Und das tun sie mit Begeisterung.
Berufsbegleitende studienprogramme
an der Hochschule Heilbronn
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 Bachelor Maschinenbau (B.Eng.)
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in Kooperation mit der
HFH Hamburger Fern-Hochschule
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Hochschulföderation SüdWest
Management
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Die Weiterbildungseinrichtung
der Hochschule Heilbronn
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Die sauberste Energie ist die, die man erst gar nicht benötigt. So definieren wir Nachhaltigkeit.
Die daraus entstandene Technologieführerschaft haben wir über 11.000 Menschen
zu verdanken, die weltweit daran arbeiten, noch besser, noch nachhaltiger zu werden.
Und diese Menschen geben uns das Wichtigste, was es für ein Unternehmen gibt:
Zukunft.
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Branche
Elektroindustrie - Hocheffiziente Elektromotoren und
Ventilatoren
Standorte
Mulfingen, St. Georgen, Landshut
(57 Vertriebs- und 18 Produktionsstandorte im Ausland)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Weltweit 11.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik,
Techn. Informatik, Internationaler Technischer Vertrieb,
Produktion und Logistik
Einstiegsmöglichkeiten
Praxissemester, Bachelor- und Masterthesis, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Fertigungsvorbereitung, Entwicklung, Konstruktion,
Beschaffung, Vertrieb
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Sprachen/Führungsqualifikationen
Information für Bewerber/innen
k.A.
DEUTSCHER
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NACHHALTIGKEITSPREIS
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Leitung Personalwesen
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Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
Branche
Dienstleistung/Autovermietung
Standorte
Ca. 7.600 Standorte weltweit;
mehr als 180 Standorte in Deutschland
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Weltweit über 70.000 Mitarbeiter,
davon ca. 1.300 in Deutschland
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaft, Tourismus
Einstiegsmöglichkeiten
Über unser Management Trainee Programm sowie Praktika
Einsatzbereiche
Schwerpunkte sind die Bereiche Management, Finanzen,
Betriebsabläufe, Vertrieb und Kundenservice
Einstellungskriterien
Beste Chancen haben Sie, wenn Sie im Besitz einer gültigen
Fahrerlaubnis sind, mit einem Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften oder Tourismus, aber auch
Quereinsteiger sind bei uns erfolgreich.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
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Bevorzugte Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik,
Informationstechnik, Elektronik, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Projektmitarbeiter
Einsatzbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Versuch,
Programmierung, Qualitätsmanagement, Vertrieb
Einstellungskriterien
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Erwünschte Zusatzqualifikationen
Englisch, MS-Office
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Branche
Sondermaschinenbau
Standorte
Obersontheim
Anzahl an Mitarbeiter/innen
190
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Mechatronik, Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudenten, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
in allen Geschäftsbereichen möglich
Einstellungskriterien
abhängig von der jeweiligen Stellenanforderung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
gute Englischkenntnisse, Praxiserfahrung
Information für Bewerber/innen
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FrieslandCampina Germany GmbH
Branche
Lebensmittel / Molkerei
Standorte
Heilbronn, Schefflenz, Gütersloh, Köln außerdem weltweite Standorte
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.700 in DE, 20.000 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftliche Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum u. a. in den unten stehen Bereichen
Einsatzbereiche
Betriebsdatenerfassung, Materialwirtschaft/ Disposition,
Strategischer Einkauf, Complaints Management, Controlling,
Exportabwicklung, Lebensmittelrecht und Spezifikation,
FoodService, Vertrieb, HR, Marketing, Verpackung,
Qualitätskontrolle, R&D u.v.m.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
Bewerbungen bitte per E-Mail (max. 4 MB)
Wir sind
Ein studentischer Verein
Vereinsgründung: 2007
51 Mitglieder
Unsere Ziele bis 2015
Motoraufladung
Aerodynamikpaket
FEM optimierter Gitterrohrrahmen
Entwicklung eines Telemetriesteuergerätes
Wir suchen
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Entwicklungszentrum „GEMÜ Dome“ in Waldzimmern,
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Vertriebsniederlassungen
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Wir suchen junge Menschen mit eigenständiger Arbeitsweise,
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und Tatkraft:
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Anzahl an Mitarbeiter/innen
In Deutschland ca. 750, weltweit ca. 1.400
Wirtschaftsingenieure (m/w)
Bevorzugte Fachrichtungen
Technische Studiengänge
Wirtschaftswissenschaftler (m/w)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg oder Trainee,
Einstieg nach Praktikum oder Thesis bevorzugt
Einsatzbereiche
Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion,
Logistik, Marketing, Controlling
Einstellungskriterien
Abhängig von der Position
• Praktikumsplätze
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Fremdsprachen, Praxiserfahrung, Sozialkompetenz
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Information für Bewerber/innen
Ansprechpartnerin für Studierende:
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Branche
Großhandel für Befestigungstechnik
Standorte
Ingelfingen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
100
Bevorzugte Fachrichtungen
BWL, Marketing, Personal, Vertrieb, Qualitätsmanagement
Einstiegsmöglichkeiten
in den Führungs- und Leistungsprozessen des Unternehmens
Einsatzbereiche
Marketing, Personal, Vertrieb, Einkauf, Controlling,
Qualitätsmanagement
Einstellungskriterien
große Motivations- und Begeisterungsfähigkeit,
“ich will was bewegen “
Erwünschte Zusatzqualifikationen
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Gerhard Sprügel GmbH | Personalleitung Maria Pia Sprügel
Karl-Schwarz-Straße 19 | 74653 Ingelfingen | [email protected]
Beim Handwerk zuhause.
www.spruegel.com
Drahtlos viel bewegen.
HBC-radiomatic GmbH
Branche
Elektrotechnik (Electrical Engineering)
Standorte
Stammsitz: Crailsheim
weitere Standorte (Deutschland): Dortmund, Zwönitz
weitere Standorte (weltweit): Schweiz, Tschechien, Spanien,
Frankreich, Indien, Japan, USA
Anzahl an Mitarbeiter/innen
380 (Deutschland)
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsingenieur/-in Elektrotechnik
mit Schwerpunkt Hardware
Entwicklungsingenieur/-in Elektrotechnik
mit Schwerpunkt Embedded Software
Studenten/Absolventen Elektrotechnik
für Praktika und Abschlussarbeiten
Einsatzbereiche
Abteilung Systementwicklung
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
k. A.
HBC-radiomatic entwickelt und produziert seit über
60 Jahren hochwertige Funksteuerungen für Krane
und Maschinen. Als Weltmarktführer sind wir stolz
auf unsere enorme Fertigungstiefe und unsere
Innovationskraft. Wir sind ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen und alle 350 Mitarbeiter
genießen bei uns eine hohe Wertschätzung!
Ein wesentlicher Grundstein für unseren Erfolg ist
unsere internationale Ausrichtung. Mit Niederlassungen in Frankreich, der Schweiz, Spanien,
Tschechien, den USA, Japan und Indien sowie über
40 Partnerunternehmen von Australien bis Kanada
kümmern wir uns um den Vertrieb unserer Produkte
und den After-Sales-Service rund um den Globus.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstumskurses suchen wir regelmäßig
Studenten und Absolventen
im Bereich Elektrotechnik (m / w)
Und das ist unser Angebot für Sie:
• Spannende Aufgaben in anspruchsvollen und interessanten Projekten.
• Eine sehr gute und intensive Betreuung in gut überschaubaren Projektteams.
• Sehr gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchten auch Sie „drahtlos viel bewegen“?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Tätigkeitszeitraums an:
HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45 – 53 • 74564 Crailsheim
Tel: 07951 393-0 • [email protected]
Bereich Personal
Haller Straße 45-53
74564 Crailsheim
07951 393-0
07951 393-5703
36
[email protected]
www.hbc-radiomatic.com
Alle Details zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter
www.hbc-radiomatic.com/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.hbc-radiomatic.com/jobs
HEITEC AG
STARTEN SIE MIT UNS DURCH!
KARRIERE
Branche
Engineering-Dienstleistungen (Automatisierung, SoftwareEntwicklung, Qualifizierung/Validierung)
Standorte
Crailsheim, Heidenheim, Heilbronn, Sindelfingen,
Waiblingen und 15 weitere Standorte in Deutschland
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik,
Verpackungstechnik, Lebensmitteltechnik, Pharmatechnik
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Bachelor-/Masterarbeit,
“Direkteinstieg on the job“
Einsatzbereiche
Automatisierung, Softwareentwicklung, Qualifizierung/
Validierung
Die HEITEC AG steht seit annährend 30 Jahren für Lösungs-, Engineering- und Industriekompetenz in den
Bereichen Software, Mechanik und Elektronik. Wir bieten sowohl hochwertige Standardapplikationen als
auch kundenspezifische Lösungen aus einer Hand. Unser Ziel sind nachhaltige, kostensenkende und
innovative „engineering solutions“ für unsere Kunden.
Einstellungskriterien
Fachliche Eignung, Reisebereitschaft, Englischkenntnisse,
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
950 Mitarbeiter an 18 deutschen Standorten und zahlreichen Standorten im Ausland gewährleisten in
unmittelbarer Kundennähe hohe Branchenkompetenz.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
keine
Weit über 1000 Kunden aus Mittelstand und Großindustrie profitieren heute von unseren
Dienstleistungen und Produkten.
Information für Bewerber/innen
keine
In Crailsheim sowie anderen Standorten der Region Süd/West suchen wir Verstärkung für unser
Kompetenz-Center Pharma- und Medizintechnik.
Ebenso bieten wir in unterschiedlichen Fachbereichen Möglichkeiten für
- Werkstudenten
- Praktikantenplätze sowie
- Themenbereiche für Bachelor- und Masterarbeiten
Als HEITEC AG bieten wir Ihnen
einen Arbeitsplatz mit Perspektive im High-End Technologiebereich.
Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Karriere-Portal auf www.heitec.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sabine Waldmann
Brunnenstraße 36
74564 Crailsheim
07951 9366-0/10
38
[email protected]
[email protected]
www.heitec.de
HEITEC AG
Sabine Waldmann
Brunnenstraße 36
74564 Crailsheim
Telefon:
Fax:
E-Mail:
E-Mail:
07951 / 93 66 10/-0
07951 / 93 66 66
[email protected]
[email protected]
www.heitec.de
INTERSPORT Deutschland eG
Branche
Großhandel
Standorte
Heilbronn
Anzahl an Mitarbeiter/innen
390
Bevorzugte Fachrichtungen
alle betriebswirtschaftlichen Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werkstudent, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Logistik, Vertrieb, Einkauf, Personal, Marketing,
Controlling, IT
Einstellungskriterien
abhängig von der zu besetzenden Stelle
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
www.intersport.de/cms/unternehmen/jobboerse/
intersport_deutschland_eg/
Wannenäckerstraße 50
74078 Heilbronn
www.intersport.de
40
UNSER ZIEL:
DEINE LAUFBAHN
Landesmesse Stuttgart GmbH
Branche
Messe- und Kongresswesen
Standorte
Stuttgart
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 350
Bevorzugte Fachrichtungen
Werbung, Personal, Betriebswirtschaft, Finanzen,
Marktforschung, International Business, Eventorganisation,
Tourismusmanagement, Kultur-Freizeit-Sportmanagement
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg (z.B. Projektassistenz), Praktika
Einsatzbereiche
Unternehmensentwicklung, Presse, Vertrieb,
Internationale Bereiche, Messen & Ausstellungen,
Kongresscenter, Gastveranstaltungen, Personal, Marketing,
Werbung
Einstellungskriterien
abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Messeerfahrung von Vorteil
Information für Bewerber/innen
[email protected]
Messe Dich!
Mareike Rein
Carolina Büning
Messepiazza 1
70629 Stuttgart
42
www.messe-stuttgart.de
…bei einem internationalen Messeveranstalter, der für
Kompetenz, Hightech & Innovation steht. Hierzu bieten
wir regelmäßig Praktika & Einstiegspositionen an.
Catch the FAIR flair!
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Alles außer gewöhnlich.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG
Branche
Lebensmitteleinzelhandel
Standorte
Hauptsitz Neckarsulm;
38 Regionalgesellschaften in Deutschland;
aktiv in über 26 europäischen Ländern
Anzahl an Mitarbeiter/innen
über 70.000 in Deutschland
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
Maschinenbau, Informatik,
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Abschlussarbeiten, Trainee, Direkteinstieg für
Absolventen
Einsatzbereiche
IT, Immobilien, Facility Management, Beschaffung, Logistik,
Vertrieb, Einkauf, Werbung, PR, Personal, Finanzen &
Controlling, Steuern
Einstellungskriterien
abhängig von Bereich und Einstiegsposition
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
[email protected]
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Handel bedeutet weit mehr als Verkaufen. Am Lidl Hauptsitz in Neckarsulm und in den Verwaltungen unserer
europaweiten Landesgesellschaften sorgen unterschiedlichste Bereiche für ein abwechslungsreiches Berufsleben.
Von Einkauf, Beschaffung, IT über Bau, Logistik bis hin zu Marketing und Werbung – die Tätigkeiten bei Lidl
sind ebenso vielseitig wie die Mitarbeiter. In diesen und weiteren Bereichen bieten wir Ihnen Einstiegsmöglichkeiten durch Direkteinstieg, Praktikum oder als Trainee. Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie.
Charlotte Végh
Claudia Zimmermann
Rötelstraße 30
74166 Neckarsulm
44
www.karriere-bei-lidl.de
Weitere Informationen finden Sie unter www.lidl.de/de/karriere
EINSTIEG BEI LIDL
Lidl lohnt sich.
MOBIL
ELEKTRONIK
GMBH
Mobil Elektronik GmbH
Branche
Nutzfahrzeug-Zuliefer-Industrie
Standorte
74243 Langenbeutingen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
100
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau,
Automotive Systems Engineering, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Bachelor-, Masterarbeit, Direkteinstieg /
Festanstellung
Einsatzbereiche
Entwicklung Hardware, Entwicklung Software, Entwicklung
Mechanik/Hydraulik, technischer Vertrieb,
Projektmanagement
Einstellungskriterien
mit und ohne Berufserfahrung, Kreativität,
selbstständiges Arbeiten
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Englisch = Muss, gerne weitere Fremdsprachen
Information für Bewerber/innen
k. A.
Barbara Treytl
Personalreferentin
Bössingerstraße 33
74243 Langenbrettach
07946 9194-180
46
[email protected]
www.mobil-elektronik.com
g
Vortr.5a0 Uhr Ί Raum D011
13
13.30 - elden eting“
H
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Reg
Mustang Bekleidungswerk GmbH
RegioHelden GmbH
Branche
Bekleidungsindustrie
Branche
Online Marketing
Standorte
Headquarter in Künzelsau und mehrere Niederlassungen
in Europa
Standorte
Stuttgart, Berlin, Hamburg, Köln und München
Anzahl an Mitarbeiter/innen
620
Anzahl an Mitarbeiter/innen
90
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftliche Studiengänge
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Sportmanagement,
Hotel- und Restaurantmanagement, Medien,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Bachelorarbeiten, Trainee, Direkteinstieg
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Festanstellungen
Einsatzbereiche
In verschiedenen Bereichen
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Information für Bewerber/innen
Bitte bewerben Sie sich online unter
[email protected]
Heldenhafte Eigenschaften, das heißt: Ehrlichkeit,
Engagement, Spaß an der Arbeit und der Wunsch,
gemeinsam Großes zu schaffen!
Information für Bewerber/innen
k. A.
Marienstraße 23
70178 Stuttgart
0711 40040255
karriere.regiohelden.de/jobs-2/
Austraße 10
74642 Künzelsau
48
www.mustang-jeans.com
OPTIMA packaging group GmbH
Branche
Maschinenbau
Standorte
Deutschland (Schwäbisch Hall, Mornshausen, Radolfzell),
Brasilien, USA, China, England, Indien, Japan, Korea,
Malaysia, Mexico
Der Mensch steht bei uns
im Mittelpunkt.
Sammeln Sie erste Praxiserfahrungen und starten Sie
mit uns ins Berufsleben.
Die Optima Unternehmensgruppe ist technologischer und strategischer Partner eines anspruchs-
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.800
Bevorzugte Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik,
Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Betriebswirtschaft
Wir bieten:
Nahrungsmittel, Chemie, Papierhygiene und Pharmazie.
Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten,
Direkteinstieg
Praktika und
Werkstudententätigkeiten
1.800 Mitarbeiter weltweit, 13 Auslandsniederlas-
für folgende Studiengänge: Maschinenbau,
sungen und über 80 % Export repräsentieren die
Mechatronik, Elektrotechnik, Informationstechnik,
globale Ausrichtung der Optima. Das Thema Aus-
Technische Redaktion, Internationaler Technischer
und Weiterbildung ist uns ein wichtiges Anliegen.
Vertrieb und Betriebswirtschaft.
Optimal ausgestattete Arbeitsplätze, Arbeitssi-
Einstiegsmöglichkeiten
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
k. A.
entstehen Abfüll- und Verpackungsanlagen für
cherheit sowie leistungsorientierte Vergütung sind
Bachelor-/Master Thesis
Rolle spielen und geschätzt werden.
Wir bieten innovative Themen für Bachelor-,
Für Ihre packenden Ideen bieten wir Ihnen viele
Diplom- oder Masterarbeiten und sind auch
Chancen. Wenn Sie Interesse haben an heraus-
auf Ihre Vorschläge und Ideen gespannt.
fordernden Tätigkeiten in einem professionellen
in Arbeitsvorbereitung, Entwicklung,
Einkauf/Logistik oder Vertrieb.
Weitere
Ihre Ansprechpartner:
[email protected]
[email protected]
Fertigungstechnik, Projektmanagement,
50
Umfeld, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
OPTIMA packaging group GmbH
Steinbeisweg 20
74523 Schwäbisch Hall
Telefon: 0791 506-0
[email protected]
Mechanische Konstruktion, Elektrokonstruktion,
[email protected]
www.optima-ger.com
Faktoren, die in der „Optima-Familie“ eine große
im technischen und kaufmännischen Bereich.
Direkteinstieg
Katrin Schäfer
Steinbeisweg 20
74523 Schwäbisch Hall
vollen, internationalen Kundenkreises. Bei uns
nfos und Stellen unter:
www.karriere-bei-optima.de
Robert Bosch GmbH Geschäftsbereich Chassis Systems Control
Branche
Technologie- und Dienstleistungsunternehmen,
Automobilzulieferer
Standorte
Entwicklungszentrum Abstatt, weitere in Europa, Amerika,
Afrika und Naher Osten, Asien/Pazifik
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 3 200 Mitarbeiter in Abstatt bei Stuttgart,
weltweit ca. 305 000 Mitarbeiter
Bevorzugte Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und
Studien der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare
Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werks-/Praxisstudententätigkeit,
Studien-/Abschlussarbeiten, Trainee Programm,
Kooperatives Studienmodell, Duales Studium,
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
In allen technischen und kaufmännischen Bereichen
Einstellungskriterien
Studium in den genannten Bereichen und idealerweise
erste Praxiserfahrung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
Aktuelle Ausschreibungen über Homepage und auf Anfrage,
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Jeder Erfolg hat seine Geschichte.
Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung bestimmen
den Bosch Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit
uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu
lernen. Der Geschäftsbereich Chassis Systems Control ist seit
Jahren Vorreiter für innovative Technik und Qualität.
Meilensteine wie ABS, ASR und ESP stammen aus unserem
Entwicklungszentrum in Abstatt bei Stuttgart. Hier arbeiten wir
kontinuierlich an einer integrierten Regelung aktiver Chassissysteme, um das Fahren noch sicherer und angenehmer zu
gestalten.
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Hier und jetzt – starten Sie mit uns.
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Scheuerle Fahrzeugfabrik GmbH
Branche
Schwerlasttransporter
Standorte
Pfedelbach / Ulm / Frankreich
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 500 in Pfedelbach / ca. 250 in Ulm / ca. 150 in Frankreich
Bevorzugte Fachrichtungen
Ingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika / Masterthesen / Bachelorarbeiten
Einsatzbereiche
in verschiedenen Bereichen
Einstellungskriterien
guter Abschluss, Teamfähigkeit, strukturiertes Denken und
Handeln
Erwünschte Zusatzqualifikationen
gute Sprachkenntnisse in Englisch,
wenn möglich Französisch
Information für Bewerber/innen
Die Firma Scheuerle gehört zur TII Group.
Weitere Firmen, die zur TII Group gehören, sind die Firma
KAMAG in Ulm und NICOLAS in Frankreich.
[Turn mass into motion
– Tonnenweise gute Ideen
Schwerlast- und Spezialfahrzeuge von SCHEUERLE haben die Welt verändert. Diese enormen Lasten zu bewegen, ist mit der Transporttechnologie von
SCHEUERLE keine Vision mehr, sondern täglich praktizierte Realität. Offshore-,
Luft- und Raumfahrtindustrie, Schiffswerften, Anlagenbauer, Hütten- und
Stahlwerke sowie Schwerlast-Speditionen setzen auf die SCHEUERLE Transport-Technologie. Die SCHEUERLE Fahrzeugfabrik formt zusammen mit den
Unternehmen NICOLAS Industrie und KAMAG Transporttechnik die TII Group –
Transporter Industry International. DieTII ist weltweit führend in der Entwicklung
und Herstellung von Schwerlastfahrzeugen der Spitzenklasse und gehört zur
Firmengruppe des Multiunternehmers Senator E. h. Otto Rettenmaier, Heilbronn.
KARRIERE
Claudia König
Otto-Rettenmaier-Str. 15
74629 Pfedelbach
www.scheuerle.com
SCHEUERLE-Transporter sind überall auf der Welt im Einsatz. Dabei haben die
technische Neu- und Weiterentwicklung der Fahrzeuge bei SCHEUERLE erste
Priorität. Aufgrund dieser Voraussetzung sind Leistungsbereitschaft, Mobilität
und Kreativität die Anforderungen, die wir an jeden unserer Mitarbeiter stellen.
• Ingenieurwissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Fachkräfteimgewerblichenund
kaufmännischen Bereich
Ausbildungsangebote:
•
•
•
•
•
Industriekauffrau/-mann
Mechatroniker
Konstruktionsmechaniker
Maschinen-undAnlagenführer
StudiumanderdualenHochschule
Arbeit und Familie:
Teilzeitarbeit
Angebote für Studierende:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
54
Fach- und Führungskräfte:
Otto-Rettenmaier-Str. 15 •74629 Pfedelbach •Deutschland
Tel.+49(0)7941/691-0•[email protected] • www.scheuerle.de
•
•
•
Praktika
Studienabschlussarbeiten
(Diplom/Bachelor/Master)
Werkstudenten
g
011
Vor0 t- 1r4.2a0 Uhr Ί RtiaounmaleDs und
rna
14.0
Ein inte
r
„SIGA - ves Schweize
“
ti
innova unternehmen
n
ie
il
m
a
F
Arbeiten in einem internationalen
und innovativen Unternehmen
SIGA Cover AG
Branche
Bau
Standorte
Zentralschweiz, sowie Vertrieb in Deutschland, Österreich,
Frankreich, Benelux, Skandivanien, Baltikum, Irland, UK
sowie USA
Anzahl an Mitarbeiter/innen
330
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb, Technik und Wirtschaft,
Wirtschaft und Verkehr, Mechatronik und Elektronik
(Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen,
Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik,
etc.)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb, im
Produktmanagement und in der Technik,
Praktikumstellen im Ausland,
Diverse Tätigkeiten am Hauptsitz in der Schweiz
Einsatzbereiche
Vertrieb, Produktmanagement, Technik
Einstellungskriterien
Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft,
Technik oder Bau
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
SIGA ist führend in der Entwicklung, Produktion und im
Vertrieb wohngiftfreier Produkte für die luft- und winddichte
Gebäudehülle. Sieger des Family Business Award 2013.
SIGA ist führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb wohngiftfreier Produkte für die luftund winddichte Gebäudehülle. Heute beschäftigt SIGA über 320 Mitarbeiter in Schachen und Ruswil
im Kanton Luzern (Zentralschweiz) sowie im Vertrieb in der Schweiz, in Deutschland, Österreich,
Frankreich, Skandinavien, Baltikum, Benelux, Irland und UK sowie in den USA. Weitere Länder
folgen, denn die Nachfrage nach den qualitativ hochwertigen SIGA-Produkten steigt stetig.
Zur verstärkten Bearbeitung unserer nationalen und internationalen Absatzmärkte sowie zur
Verstärkung unserer Technik suchen wir
Nachwuchsführungskräfte
· Vertrieb
FH oder Uni Abschluss in Betriebswirtschaft
oder Bau
· Vertriebs-IT
FH oder Uni Abschluss in
Wirtschaftsinformatik oder Informatik
· Marketingkommunikation
FH oder Uni Abschluss in Kommunikation
oder Marketing
· Technik
FH oder Uni Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschineningenieurwesen,
Verfahrenstechnik
· Chemie
FH oder Uni Abschluss in Chemie
· Aus- und Weiterbildung
FH oder Uni Abschluss in Didaktik / Methodik
Wenn Sie gern in einem innovativen und dynamischen
Schweizer Familienunternehmen arbeiten wollen, freuen wir
uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angaben der
Stellenbezeichnung:
Agnes Wowra
HR Management
Rütmattstrasse 7
CH-6017 Ruswil
Schweiz
56
www.siga.ch
m/w
SIGA gewinnt
Family Business
Award 2013
SIGA Services AG, Agnes Wowra, HR Management
Rütmattstrasse 7, CH-6017 Ruswil, [email protected]
www.siga.ch
SIGA
Die Entscheidung fürs Kleben.
®
Thomas Cook AG
U.I. Lapp GmbH
Branche
Touristik
Branche
Großhandel im Bereich Elektrotechnik
Standorte
Oberursel (Zentrale der Thomas Cook AG),
London (Headquarter der Thomas Cook Group plc),
weltweit vertreten
Standorte
weltweit; in Deutschland: Stuttgart, Hannover, Much und
Ludwigsburg
Anzahl an Mitarbeiter/innen
Deutschland: 4.200; weltweit: 30.000
Anzahl an Mitarbeiter/innen
3.200 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, ggf. Schwerpunkt
Tourismus), (Wirtschafts-)Informatik, Medien/eCommerce,
Sozialwissenschaften sowie alle wirtschaftsnahen Studiengänge, die durch passende Praktika ergänzt werden
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Einkauf, Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Bewerbung/Einstieg auf eine ausgeschriebene Position
Einsatzbereiche
u.a. Personal, Labor, Testzentrum, Qualitätsmanagement,
Logistik, Einkauf und Produktion
Einstellungskriterien
Studium in einem relevanten Fachgebiet; evtl. zusätzlich
praktische Erfahrungen; Pflichtpraktikas bevorzugt
Erwünschte Zusatzqualifikationen
SAP, Englischkenntnisse
Information für Bewerber/innen
Wir bieten Dir ein spannendes Umfeld, in dem Du Deine
Ideen einbringen kannst. Du wirst von Anfang an in das Team
integriert und kannst an spannenden Projekten mitarbeiten.
Einstiegsmöglichkeiten
k. A.
Einsatzbereiche
Touristik, Marketing, Vertrieb, eCommerce,
Finanzen & Controlling, Unternehmenskommunikation,
Personal u.a.
Einstellungskriterien
Fortgeschrittenes Studium an einer Fachhochschule oder
Universität, idealerweise erste praktische Erfahrungen,
überdurchschnittliche Begeisterung,
Motivation und Dienstleistungsorientierung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
Wir freuen uns auf begeisterungsfähige und leistungsorientierte Talente, die spannende Jobwelten entdecken und mit
uns neue Wege gehen wollen!
Thomas-Cook-Platz 1
61440 Oberursel
58
[email protected]
www.thomascook.info/karriere
Iris Lange
Schulze-Delitzsch-Straße 25
70565 Stuttgart
0711 7838-6090
karriere.lappgroup.com/
Vorwärts! Gegen Antriebslosigkeit haben
wir mehr Lösungen im Job, als es Formen
des Stillstands gibt. 2
Branche
Standortmarketing, Wirtschaftsförderung und
Fachkräfteakquise für die Region Heilbronn-Franken
Standorte
Region Heilbronn-Franken
Anzahl an Mitarbeiter/innen
k. A.
Bevorzugte Fachrichtungen Die Unternehmen in unserer Region suchen vor allem
Ingenieure, insbesondere für die Bereiche Maschinenbau,
Elektrotechnik, Entwicklung, sowie internationale
Abschlüsse in Rechts-, Wirtschafts- und
Naturwissenschaften und der Informationstechnologie.
Einstiegsmöglichkeiten
Die Unternehmen der Region Heilbronn-Franken bieten eine
Vielzahl von Praktika, Werksstudententätigkeiten,
Abschlussarbeiten und Direkteinstiegen an.
Einsatzbereiche
Automobil- und Elektroindustrie, Maschinen-, Stahl- und
Anlagenbau, Mess-, Steuer-, Regelungs- und
Befestigungstechnik, Glasindustrie, Holz- und
Möbelindustrie, Nahrungs-, Genussmittel- und
Verpackungsindustrie, Informationstechnologie,
Medientechnik.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Information für Bewerber/innen
Die Akademikerjobbörse regiojobs24.de bietet tagesaktuell
erstklassige Stellenangebote für Akademiker,
Berufseinsteiger, Praktikanten und Abschlussarbeiten aus
der Region Heilbronn-Franken.
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Branche
Elektronik
Standorte
Waldenburg, München-Garching, Niedernhall, Rot am See,
Schopfheim, Öhringen, USA, China und
weitere Standorte weltweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
6.200 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Verfahrenstechnik,
Wirtschaftsingenieurswesen,
Informations-/ Nachrichtentechnik,
Internationales technisches Vertriebsmanagement
Einstiegsmöglichkeiten
Traineeprogramm, Direkteinstieg,
Bachelor-Programm STUP!, Praktika und Abschlussarbeiten,
duales Masterstudium JUMP!
Einsatzbereiche
technischer Vertrieb, Produktentwicklung, Forschung und
Entwicklung, Qualitätsmanagement
Einstellungskriterien
Persönliche und fachliche Qualifikationen
Erwünschte Zusatzqualifikationen
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vertreibt elektronische, elektromechanische
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Systeme. Würth Elektronik ist mit 6.200
Mitarbeitern in knapp 50 Ländern eines der
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Impressum
Auflage:
500 Exemplare
Herausgeber:
Alumni und Career Service
Cornelia Beck
Hochschule Heilbronn
Max-Planck-Str. 39
74081 Heilbronn
Telefon 07131 504-583
Telefax 07131 504-252470
[email protected]
www.hs-heilbronn.de/vitaminb
Layout und Gestaltung:
Nicole Gloß, Angelika Schubert
Druck:
HÄUSSLER Print & Medien Service GmbH
Daimlerstr. 5-7
74211 Leingarten
Telefon 07131 740007
Telefax 07131 403058
[email protected]