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aebu Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Clearing informativo Publicación de la Asociación de Bancarios del Uruguay | AEBU Edición especial | Lunes 15 de abril de 2013 En el En 23 y 24 de abril 24 y 25 de abril INTERIOR MONTEVIDEO AGRUPACIÓN 639 UNIDAD, INDEPENDENCIA DE CLASE Y DEMOCRACIA SINDICAL 2 aebu Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 Unidad, Independencia de clase y Democracia sindical En la lista 639 confluimos compañeros de todo el sistema financiero, que buscamos un cambio en AEBU. Junto a la 810, a la 7987, a integrantes de la 999 del BSE, a militantes que provienen de la 1955, la 17 y la 575, e independientes, nos hemos puesto de acuerdo en una plataforma para cambiar el sindicato. Entendemos que la actual conducción subordina al sindicato al gobierno de turno y viola el estatuto sindical. Queremos un sindicato con independencia de clase y democracia sindical, principios que son la base para la verdadera unidad en la defensa de los trabajadores. Cuando se violan las resoluciones de asamblea, como sucedió en la banca oficial, o cuando incluso se firman convenios sin siquiera convocar a una asamblea, como sucedió en el sector privado, se está atentando contra la herramienta sindical y contra la unidad de los trabajadores. ¡En el sector privado no se convocan asambleas hace más de 14 años! Por otra parte, se violaron los estatutos cuando se llegó a postergar o incluso a levantar elecciones a las Comisiones Representativas (BSE, BROU). El prolongado conflicto de la banca oficial, donde cinco masivas asambleas rechazaron los planteos de rebaja salarial impulsados por el gobierno y apoyados por la mayoría de la dirección, mostró que es necesario un cambio, y sobre todo que es posible ese cambio cuando logramos la más amplia participación de los trabajadores en la toma de decisiones. En la sexta asamblea, luego de haber desgastado y desmoralizado al gremio, lograron * Independencia de clase y Democracia Sindical * La soberanía reside en las Asambleas de trabajadores, que deben ser consultados para definir sobre los temas importantes * Convenio único para el Sistema Financiero. Salario mínimo equivalente a media canasta familiar * No a las privatizaciones y la precarización laboral. No a la ‘reforma del Estado’ contra los derechos laborales y las conquistas * Transparencia en la gestión y detalle mensual de gastos por consejero * Cumplimiento de la ley 18.125, los trabajadores de la A.N.V. deben volver al B.H.U. aprobar una nueva fórmula de rebaja. Pero si hoy aún se mantiene la escala de corrimiento salarial, el 14° sueldo del BROU, y el salario vacacional en el BHU-ANV, es gracias a la decidida resistencia de los compañeros de base. En el sector privado se sigue descargando la crisis sobre las espaldas de los trabajadores, como vemos hoy en el Bandes, mientras a los banqueros privados no se los afecta en sus ganancias. Por otra parte, gran parte de los trabajadores del sector financiero ganan salarios verdaderamente miserables; es hora de revertir esto y unir de verdad al sindicato en la defensa de un piso salarial común –que hoy no puede ser menos de 25 mil pesos líquidos (media canasta)– y un convenio colectivo único para todo AEBU. En los Bancos Oficiales enfrentamos particularidades por Banco, pero también problemáticas comunes, como son los sistemas de remuneración variable y de evaluación por desempeño, las privatizaciones (clearing, custodias y transporte de valores, Microfinanzas, fideicomisos, seguridad, limpieza, intendencia, mantenimiento, clínicas médicas), no llenado de vacantes, sustitución de puestos de trabajo permanente por compañeros becarios con bajos salarios, lo que demuestra la inoperancia de nuestros representantes así como hacia dónde se dirige el Gobierno, claramente expresado en el texto de Estatuto de Funcionario público www.facebook.com/unidad.gepu a estudio en el parlamento: achicar las empresas del estado, precarizar el trabajo, dar ganancia a los privados. Las altas tasas de los créditos sociales, las bajas tasas para empresarios, la cada vez mayor utilización de autómatas para derivar a los clientes y usuarios de menores recursos, y el escándalo político del caso Pluna ante la mirada extraviada del sindicato, cuya mayoría aún hoy se niega a expulsar de AEBU al Presidente del BROU Fernando Calloia, son muestras claras del estado de cosas que debemos analizar, discutir y cambiar. Desde el gobierno se impulsa una “Ley de Seguros” que perjudica al BSE y en particular a la cartera de Accidentes del Trabajo. Debemos estar alertas frente a este proyecto, así como en la defensa del Sanatorio especializado en la atención de los trabajadores que padecen enfermedades profesionales o accidentes laborales. Por otro lado, se ha polarizado la oferta de viviendas hacia la población. Sólo acceden a créditos del BHU quienes tienen altos ingresos mensuales. Y los sectores más pobres no son atendidos, se les ofrecen garantías de alquiler del orden de los $3.000 cuando, tampoco se ha preocupado el Gobierno de topear los valores de las viviendas. Hay mucho por cambiar: si queremos un cambio en la sociedad, tenemos que cambiar también nuestro sindicato, para que esté a la altura de los desafíos que se plantean. AGRUPACIÓN 33 PRINCIPIOS, VIGENCIA Y COHERENCIA 3 CON “PRINCIPIOS, VIGENCIA y COHERENCIA” PARA UN TRABAJO SERIO, RESPONSABLE y CREIBLE ACOMPAÑÁ A LA AGRUPACION 33 EN ESTAS ELECCIONES GENERALES DE AEBU. Estimadas Compañeras y Estimados Compañeros del Sistema Financiero: Una vez más elegiremos en los próximos días a quienes conducirán nuestro Sindicato a nivel de los Organismos Centrales por los próximos dos años. Es, en este marco, que nuestra AGRUPACION 33 presentará Listas al Consejo Central y al Consejo de Sector Financiero Oficial. Hemos priorizado, en esta instancia, 3 factores que nos parecen fundamentales para el mejor desarrollo de los distintos Organismos Centrales: 1) Inclusión de jóvenes para la necesaria, imprescindible e impostergable renovación generacional en el Gremio. 2) Una muy importante cuota femenina ya que, dentro del Sistema Financiero, las Compañeras forman una amplia mayoría en las distintas Empresas Oficiales y Privadas. 3) La incorporación de Compañeras y Compañeros de otras Instituciones Financieras para marcar nuestra presencia en las mismas tratando de hacer una trabajo que se amplía al resto de los Bancos Oficiales. Estos 3 factores nos parecen sumamente necesarios para que AEBU tenga un mayor y mejor desarrollo de sus propias actividades sindicales donde confluyan jóvenes, género y experiencia. No vamos a prometer tales o cuales reivindicaciones; por el contrario, SOLO REAFIRMAREMOS NUESTRA DEDICACION FULL TIME AL SINDICATO EXPRESADA y RECONOCIDA POR TODOS UDS. DESDE HACE MÁS DE 3 DÉCADAS… Porque tú nos conoces y nosotros a ti, no necesitamos hacerte promesas… Basta con señalar que, por ejemplo, cuando fuimos designados en la Secretaría del Interior de la Banca Oficial organizamos 17 Encuentros Regionales de este Sector a lo largo y ancho de del país en 9 meses que tuvimos esta responsabilidad gremial… Tú sabes que puedes contar con nosotros SIEMPRE… aún siendo una de las AGRUPACIONES numéricamente más pequeñas a nivel de los Organismos Centrales pero con una buena presencia orgánica en los mismos desde las primeras Elecciones Generales de AEBU -post dictadura- hasta el presente… Por estas razones TE INVITAMOS –más que nunca- A QUE NOS ACOMPAÑES ELECTORALMENTE EN ESTAS ELECCIONES GENERALES. LISTA GENERAL 1 Hugo Pío 2 Eduardo Fabbiani 3 María Gareta 4 Hebert Machado 5 Nedy Rodríguez 6 Camilo Iglesias 7 Andrea Lentino 8 Mabel Santos 9 Daniela Paz 10 Graciela Sánchez 11 Gregorio Bozzano 12 Raquel Guarnieri 13 Mario Rivero 14 Adriana Miranda 15 Vilma Acosta 16 Damian Amil 17 Doris Figueroa 18 Emiliano Fonseca 19 Mónica Aldaz 20 Sergio González 21 Cristina Bidegain 22 Fernanda Fagalde 23 Mariela Quinteiro 24 Javier Rami 25 Juan P. Pío 26 Mercedes Regueiro 27 Cesarin Carraro 28 Lorena Amado 29 Hugo Castro 30 Enrique Gepp 31 Walter Larrauri 32 Víctor Cavia 33 Jacqueline Corbo Elecciones 2013 23 Walter Vidal 24 Olira Correa 25 Omar Méndez 26 Graciela Acuña 27 Margarita Varela 28 Virginia Oviedo 29 Juan Pintos 30 Roberto Sarquiz 31 Damián González 32 Gerardo Ocampo 33 Alvaro Inzaurralde Edición especial CONTAMOS CON TODOS UDS. SIEMPRE ESTAMOS... AEBU - PIT-CNT Una Conducción Sindical, firme, seria, responsable, creíble y SOLO comprometida con el conjunto de los Compañeros del Sistema Financiero. [email protected] informativo 12 Ariel Apotheloz 13 Evelyn Piriz 14 Pablo Zibechi 15 Andrés Taruselli 16 Anyela Núñez 17 Myriam González 18 Julio Moreira 19 Ruben Mendina 20 Mónica Franco 21 Manuel Núñez 22 Nelsi Alvarez Clearing 1 Carlos Cal 2 Hugo Pío 3 Ricardo Niche 4 Rosa Marfy 5 Tabaré Monichón 6 María del H. De León 7 Rosana Yo 8 Adriana Moreno 9 María Acosta 10 Marta Nogueira 11 Hebert Mascazzini CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL AGRUPACIÓN 1955 PARTICIPACION Y LUCHA 4 SUMATE AL CAMBIO VENITE CON LA 1955 La 1955 es la agrupación sindical con más años en Aebu. Aún así, es la que más gente joven tiene, sobre todo en Banca Oficial. Se presenta como una opción de cambio; con equipos renovados en cada Consejo de Sector y en el propio Consejo Central, combinando gente nueva en las diferentes funciones, con los que ya tienen experiencia en organismos de dirección sindical. El momento de las propuestas Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 Hemos puesto esfuerzo en temas que dan poca visibilidad, como el caso de los discapacitados, o la discriminación contra las minorías. En otra línea de trabajo hemos dedicado esfuerzo al tema de las microfinanzas y al de las cooperativas, siempre haciendo más que diciendo. Mucho se habla de la necesidad de generar oportunidades para jóvenes y para mujeres. Sin embargo sus nombres se utilizan para decorar la lista donde siempre la encabezan los mismos. Estamos presentando como primer titular en Banca Oficial a un compañero joven y como primera titular en Banca Privada a una mujer. Es bastante habitual oír que el momento electoral es momento de propuestas. Más habitual aún es que la mayoría de las propuestas luego no se cumplen, es más, ni siquiera se intentan llevar adelante. Hemos hablado siempre de renovar los equipos, por lo que presentamos en el Consejo Central compañeros que traen la experiencia de los Consejos de Sector, así como participación activa en las últimas rondas de Consejos de Salarios. Por lo mismo, nuestra propuesta se basa en lo que podemos asegurar que cumpliremos. Hemos trabajado en todos los espacios posibles con la temática de los Derechos Humanos, seguiremos reclamando verdad y justicia. Porque la pelea contra la cultura de la impunidad hay que darla todos los días y entendemos que esta lucha no se agota en la marcha de cada 20 de mayo. Proponemos: trabajo en equipo, esfuerzo militante y una apuesta permanente por la unidad del sindicato. aebu de rendición de cuentas; y si bien a nadie le pareció mal, no alcanzó nuestra insistencia para que el mismo fuera aprobado. Lo haremos desde una postura clasista, plural, tolerante e independiente, siempre desde la óptica de los trabajadores. Sin agravios ni provocaciones, simplemente sumando siempre, en el sindicato y también en nuestros lugares de trabajo. Las visiones de cómo concebir el accionar sindical Nos parece que el sindicato ha iniciado un proceso de desacumulación. Muestra síntomas de soberbia en algunos casos, de intolerancia en otros, o de no jugarse demasiado en los temas para no tener problemas. Hay una visión que pretende imponer un pensamiento hegemónico: “todos deben pensar igual que yo ó están equivocados”, una visión que retacea o directamente monopoliza espacios que son de todos y que deberían utilizarse para contribuir a un debate profundo. Hay otra visión netamente inmediatista: la del “toma y daca”, la de apoyar cualquier reclamo en tanto represente votos, incurriendo incluso en la tergiversación de los hechos. Nuestra visión es diferente, por eso proponemos un cambio: tener espacios que de verdad contribuyan a un debate profundo, donde las diferencias sean expuestas sin agravios ni menosprecio por el otro. Una visión que anteponga los valores de la unidad, la solidaridad y el esfuerzo militante, para promover ámbitos fraternos que no impliquen el ahuecamiento ideológico. El hacer y el decir . . . los valores, la ética Hacer lo que se dice o decir lo que se hace; este juego de palabras encierra en sí mismo una discusión metodológica. Lo que no nos cabe duda es que debe haber relación entre lo que se dice y lo que se hace: hay que ser consecuente con lo que se piensa. Hemos dicho que la utilización de los recursos del sindicato por parte de sus dirigentes debe ser algo totalmente cristalino. Fuimos los únicos que presentamos una propuesta Hay varios aspectos más que podríamos señalar desde una visión crítica. Nos parece mejor que eso se vea con el trabajo de nuestros equipos en los tres consejos, asegurando desde el vamos: dedicación, unidad, lealtad y transparencia. Tenemos claro lo que falta por hacer, lo que hay que cambiar. Somos concientes de nuestras limitaciones. Nos sobran ganas de cambio. Por lo mismo presentamos equipos de trabajo con compañeros de diferentes realidades, diferentes edades y con un justo equilibrio en cuanto a género. Nuestro planteo es una propuesta a recorrer un camino de cambio, una invitación a que te sumes a construir entre todos, con respeto y mente abierta. Dale, sumate al cambio Venite con la 1955 AGRUPACIÓN 319 POR UN SINDICATO DIGNO 5 NUESTRA HISTORIA La agrupación 319, si bien tiene su historia a nivel del BHU y la ANV, surge en el presente como una nueva opción en la Banca Oficial. Nuestra agrupación data del año 1996, oportunidad en que, compañeros de las agrupaciones 3 y 1955 del BHU nos opusimos, en forma conjunta a la secularización de la cartera, defendiendo a rajatabla su presencia en el mercado, y a los deudores del BHU, para que sus créditos no pasaran a manos privadas. Desde entonces, hemos dado una denodada lucha en contra de las privatizaciones de cualquier índole, en contra de las reformas que se pretendían hacer en las instituciones del Estado y con los deudores del Banco. Los que la conformamos, militantes de años en el Sindicato, ya hemos tenido presencia en los Consejos, integrando hasta ahora la agrupación 8103197987, con quienes hemos compartido y compartimos la esencia política, la plataforma programática y reivindicativa, que históricamente hemos defendido juntos. Hemos participado en instancias muy importantes en los últimos años, apoyando e impulsando desde nuestros lugares el desarrollo del último conflicto de un año y medio, sosteniendo la defensa de nuestros derechos como trabajadores, defendiendo conquistas históricas como la escala GEPU, el salario vacacional en BHU y ANV y el 14º sueldo en el BROU. Mientras que las minorías mayores que conducen hoy el Sindicato estaban dispuestas a tranzar las mismas a cambio de partidas por remuneración variable, nuestra posición fue la misma en las 6 asambleas. NUESTRA PLATAFORMA • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Independencia política y de clase. Democracia Sindical. Defensa irrestricta de las conquistas históricas. Libertad de expresión sindical dentro de los Bancos Oficiales y repudio a cualquier acción de represión sindical. Sistema Financiero Oficial al servicio de los uruguayos. Agencia Nacional de Vivienda (ANV) dentro del Sistema Financiero. Creación de vacantes y llenado de las mismas con personal genuino. Rechazo de la Reforma del Estado favorecedora de privatizaciones, tercerizaciones y contratos chatarra. Seguimiento de la incidencia de las nuevas pautas de trabajo y de la aplicación del sistema de remuneración variable, en la salud de los trabajadores en el marco del bienestar laboral. Carrera administrativa a partir de la creación de vacantes. Fortalecimiento de la red física de las sucursales y agencias en BHU, BROU, BSE y ANV. Defensa de la ultra actividad de los Convenios. Defensa de la Caja Bancaria. Defensa de las Clínicas Médicas y de los beneficios de salud. Equiparación de beneficios en toda la Banca Oficial. Equiparación de horario, salario y beneficios de todos los funcionarios que integran la ANV. Inclusión del beneficio Reitengro de asistencia médica integral para los funcionarios en BHU y ANV. Equiparación de horario de atención al público en BROU (4 horas) como en el resto de la Banca Oficial. Salario Vacacional para toda la Banca Oficial. Beneficios en materia de vivienda. Defendimos también el reconocimiento de la antigüedad de los compañeros del 3 x 1 provenientes de la Banca Privada. Más allá de los resultados, creemos que nada de esto fue en vano porque la lucha paga. Edición especial informativo www.facebook.com/agrupacion319.aebu agrupacion319.blogspot.com/ Clearing · Recuperación y fortalecimiento de la herramienta Sindical al servicio de los trabajadores. Impulsar, tal cual lo expresa nuestro lema, la participación de los compañeros de base en los organismos centrales del sindicato. · Promover las acciones tendientes a la reafiliación de los compañeros que se alejaron. Hemos vivido con dolor la desafiliación masiva de compañeros con historia dentro de los diferentes organismos, y, lo peor, la falta de autocrítica en los organismos centrales del Sindicato. · Recuperar la confianza en la herramienta sindical de aquellos compañeros de muchos años en el sindicato e involucrar a los jóvenes en la vida sindical. · Exigir el cabal cumplimiento del mandato de las Asambleas sin desgastar la herramienta. · Defender íntegramente las reivindicaciones de nuestra plataforma. · Exigir transparencia y control (rendición de cuentas) del destino del aporte de nuestros afiliados. Elecciones 2013 NUESTROS OBJETIVOS 575 AGRUPACIÓN BANCARIOS INDEPENDIENTES 6 HAGAMOS ALGO DIFERENTE aebu Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 El Gremio todo, sus representantes y sus representados, está entrando (o ya entró) en una etapa de transición. Nombremos solo a título de ejemplo la renovación generacional de los funcionarios de la banca pública; dentro de unos pocos años, 6 o 7, la media de la edad se reducirá con la jubilación de muchos compañeros. Eso implica también la renovación de los representantes gremiales; y es un excelente momento para renovar también la forma de relacionarse, la forma de “dirigir”, pero por sobre todo es el momento de asumir como única estrategia sindical la total independencia libre de injerencias de sectores, movimientos, partidos, etc… políticos. En la actualidad se está dando la paradoja de pertenecer a los dos sectores: sindical y patronal. Están a la vista los resultados de tan nefasta conjunción.La participación en todos los procesos, no solo cuando se elijen representantes, sino fundamentalmente en la custodia de los cumplimientos de las resoluciones; la desmoralización es el paso previo a la desmovilización. Hay que luchar a brazo partido contra esto, la democracia sindical tiene y debe de ser ejercida por sus bases. La queja, la duda, y la crítica permanente son los factores actuales de la desmovilización; pero tiende a ser solo eso. Probemos a cambiar, participemos más activamente, el futuro encuentro de los trabajadores de la Banca Oficial resuelto en la última asamblea tiene que ser un punto de partida, es el momento para cauterizar y cambiar. Dejemos el relacionamiento tipo barra brava, y participemos con convicción de que es el camino a recorrer: con firmeza pero con respeto.Como dijera Voltaire: “Odio todo lo que dices, pero defenderé hasta la muerte el derecho que tienes a decirlo”, pero acotamos: no tienes derecho a faltarle el respeto a nadie.No vamos a hacer el raconto de la actuación de esta joven agrupación (es más: ya hay quienes se adjudican logros que fueron impulsados por nosotros), tenemos plena confianza en la memoria de los compañeros; queremos participar en el cambio, en la renovación y ser parte de ella, pero sobre todo queremos que participen todos las compañeras y todos los compañeros. Lo individual no es el camino, el camino es el colectivo, y esto es irrefutable.Dejando por aquí estas primeras reflexiones e invitaciones a la participación, nos acordamos de un pensamiento de Albert Einstein: “Pretender un resultado distinto haciendo siempre lo mismo es un claro síntoma de locura”; compañeros, para evitar esto HAGAMOS ALGO DIFERENTE.- EN ESTA ETAPA… Desde nuestra aparición nos planteamos como objetivo la recuperación de nuestra AEBU. Ese objetivo macro, inmenso, sigue siendo nuestro norte. En ese sentido hemos buscado caminar en este primer período de integración del Consejo de Sector Financiero Oficial y el Consejo Central. Se acerca un nuevo período electoral, donde se renovarán los integrantes de estos organismos. Nuestra agrupación volverá a salir a la cancha con el convencimiento que el cambio es esencial para recuperar nuestra desgastada herramienta. A continuación les presentamos nuestra plataforma: 1 Informar y convocar a los compañeros a discutir temas centrales del sindicato, de cada sector y de cada representativa. Aumentar de esta manera la participación y compromiso de los mismos en todos los ámbitos del sindicato. Revitalizar la importancia de existencia y pertenencia al sindicato. 2 Mejorar la comunicación para los compañeros y para afuera del sindicato. 3 Concientizar a los compañeros sobre la importancia del acatamiento de las medidas. Afianzar conceptos sindicales tales como solidaridad, compromiso, obligaciones, conciencia de clase. 4 Promover el respeto absoluto a las resoluciones de asamblea y al funcionamiento de los organismos. 5 Recuperar la actividad de los seccionales. 6 Estimular los ámbitos de participación en forma continua, como por ejemplo el Encuentro de Banca Oficial. 7 Discutir e impulsar proyectos de ley relativos a los beneficios de los trabajadores. 8 Rediscutir las privatizaciones. 9 Mejorar el relacionamiento con los compañeros funcionarios y buscar la mejor manera de resolver sus conflictos. 10 Afianzar los lazos con Mesa Coordinadora de Entes y la Mesa de Públicos, así como con el conjunto de la clase trabajadora. AGRUPACIÓN 98 UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y LUCHA 7 Edición especial informativo Si querés responsabilidad en la conducción de tu sindicato y garantías de tus derechos como trabajador, si querés coherencia en las propuestas y te preocupa que AEBU siga siendo un actor confiable y un interlocutor referente en el país, te invitamos a acompañarnos. Clearing VOTÁ Elecciones 2013 La 98 te da certezas La 98 celebra los logros de AEBU Sin demagogia ni oscilaciones, vamos conjugando para su colectivo caminos y soluciones reales para los trabajadores Porque cada acuerdo, cada convenio es resultado de la lucha y acumulación de conquistas La 98 asume las situaciones difíciles sindicales para el conjunto de los trabajadores Sabemos que no vale esconder la cabeza ni La 98 cohesiona la unidad sindical jugarse al todo o nada. Sumamos en nuestra organización a todos los Procurar soluciones en tiempos de crisis es cuestión de paciencia y responsabilidad. trabajadores de los diferentes sectores del sistema financiero, en una AEBU integrada y plural, que construye desde la diversidad, con La 98 construye sindicato pasión y respeto, sin agravio ni descalificación de Desarrollamos y promovemos servicios que sus pares. beneficien al conjunto de los afiliados y sus familias construyendo propuestas de salud, educación, culturales y vacacionales. AGRUPACIÓN 17 POR UNA AEBU ENTRE TODOS 8 Yo voto al Espacio 17 Ailén RODRIGUEZ ( BROU Ag. Misiones ) aebu Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 “Conocí Aebu alrededor del año 2007, dos años antes de enterarme que iba a convertirme en bancaria. Desde un comienzo, fui espectadora, de los esfuerzos de los compañeros de la 17 por cada uno de los trabajadores. Del compromiso que cada uno de ellos asumía para el colectivo, en momentos en los cuales se hacía bastante difícil poder vislumbrar salidas, ellos se mantenían en la búsqueda de soluciones, para aquellos temas que muchos creían ya cerrados. Para mí la 17 ha sido el bastión de equilibrio dentro del sindicato, cuando muchos se preocupan por mostrar posturas extremistas y radicales que lejos de aportarnos soluciones nos sumirían en el total desconcierto y otros se encargan de pactar mas allá de las consecuencias, el espacio 17, ha sabido mantenerse firme en los principios que lo fundaron, siempre de cara a la gente, en el acierto o en el error” Nela SANDE ( PROSEGUR) “A pesar de conocer lo que AEBU es desde siempre, me tocó afiliarme recién en el año 2010. Interesada en participar, encontré en la 17 un espacio abierto a nuevas ideas, donde el compromiso y la participación son parte fundamental. En momentos donde las cosas no se ponen tan fáciles no es imposible intentar encontrar nuevos caminos que nos lleven a los objetivos planteados. Encontré aquí un lugar donde esos nuevos caminos no parecen descabellados, en donde además de escuchar, ser escuchado importa, donde las puertas están abiertas siempre a quienes quieran participar, donde se acepta la equivocación como parte del aprendizaje, y donde las principios que comparto son la base.” Nelson “Chiqui” SOUZA ( BROU – Suc. Artigas ) “Entiendo que es la mejor opción, ya que no cede ante los Directorios pero tampoco plantea lo imposible, simplemente por eso. Pueden cometer errores, pero también son autocríticos. La 17 siempre luchó en pro de la unidad del Sindicato y siempre se mantuvo en la vanguardia de nuevos caminos con propuestas para discutir entre todos, por ejemplo, la reactivación del nuevo “Fondo de Retiro” que entiendo es una gran propuesta a la que TODOS deberíamos apostar. Por eso, como INDEPENDIENTE, apoyo al Espacio 17, porque creo en el Sindicato, creo en A.E.B.U.” José “Pepe” HORNOS ( BANDES ) “La 17 para mi es un espacio de reflexión, marcado por una línea de coherencia y las pruebas están a la vista. En momentos donde se ha requerido de espacios de discusión interna, el papel de nuestro espacio ha sido fundamental, marcando el necesario equilibrio para aportar ideas y acompañar soluciones colectivas. mirando hacia adelante, es imprescindible el crecimiento de un espacio que posea compañeros con capacidad de negociación, en momentos que nuestro sindicato se encuentra con varios frentes abiertos, y necesitando fortalecernos hacia adentro, creando los equilibrios necesarios. La 17 es pues, la herramienta que tiene que crecer para poder incidir en cada una de las estructuras del sindicato.” Ana PRESA ( BSE – Casa Central ) “La 17 nos mantiene informados, y busca constantemente un Espacio para que podamos debatir todos los temas para avanzar. Su objetivo no es la cantidad, sino que quienes estén, tengan los conceptos firmes, propongan, debatan, sean capaces de forjar y mantener la unidad. Creo que la 17 no mira sólo el ahora, sino que encara el futuro y busca proyectar al Sindicato fortaleciéndolo, honrando la lucha tantos compañeros y compañeras que nos dejaron un Sindicato que es preciso conservarlo UNICO, FUERTE, TRANSPARENTE, UNIDO “ “ De buenas intenciones está empedrado el camino del infierno”, dice el dicho, pues en este marco muchos han obrado, pero no se hace política por el solo voluntarismo, más allá del devenir de tiempos complejos, este colectivo ha demostrado seriedad, y continuidad en su accionar, realizando las pausas que se necesitan para analizar contextos y entregándose a la tarea de contribuir desde un plano de respeto y cordialidad hacia cada uno de los trabajadores. Lo cual me hace formar parte de él, tratar de fortalecerlo día a día, participando, aportando, discrepando y discutiendo, siempre en pro de lo que nos mueve, cada una y cada uno de los trabajadores que integran este sindicato.“ VOTÁ 17 LISTAS GENERAL y CONSEJOS 9 639 Lista Lema: “UNIDAD, INDEPENDENCIA DE CLASE Y DEMOCRACIA SINDICAL” LISTA GENERAL 1 Alejandro GÓMEZ 2 Rafael FERNÁNDEZ 3 Francisco GAUNA 4 Alvaro LEGASPI 5 Pablo COLOMER 6 Lorena LAVECCHIA 7 Julio VÁZQUEZ 8 José AVILA 9 Daniel RAGGIO 10 Carlos FONTAINHA 11 Jesus SOSA 12 Aldo GILI 13 Eduardo ALVES 14 Alberto RIOS 15 Gabriel RUSSI 16 Stephanie SODANO 17 Dagoberto FREIRE CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 1- Lorena LAVECCHIA 2- Rafael FERNANDEZ 3- Alvaro LEGASPI 4- Pablo COLOMER 5- Daniel RAGGIO 6- Eduardo ALVES 7- José AVILA 8- O. Fernando GARCIA 9- Pablo VILLAR 10- Jesús SOSA 11- Javier MAIDANA 12- Luis MARIÑO 13- Luis FERREIRA 14- Hebert SARAVIA 15- José CARRO 16- Adriana LERENA 17- Raúl ZAPATA 18- Yllen CARCAVALLO 19- Alicia PAGALDAY 20- Miguel SUM 21- Carlos SANCHEZ 22- Sylvia GRASS 23- Alejandro GOMEZ 24- Javier PIZZORNO 25- Alberto RIOS 26- Eduardo SACCO 27- Nelson MORENO 28- Julio PALLEIRO 29- Shephanie SODANO 30- Dagoberto FREIRE 31- Laura RODRIGUEZ PIETRARROIA 32- Daniel PACHECO 33- Julio BRITO CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO PRIVADO 1 Francisco Gauna 2 Carlos Fontainha 3 Julio Vázquez 4 Gabriel Russi 5 Alvaro Berti 6 Nicolas Martinez 7 Máximo Sosa Lema: “PRINCIPIOS, VIGENCIA Y COHERENCIA” LISTA GENERAL 1. Roberto Bleda (Bandes) 2. Julio Miraballes (BSE) 3. Raúl Carreras (Prosegur) 4. Gerardo Forino (AEBU) 5. Sandra Ferrari (Santander) 6. José Luis Fagúndez (Itaù) 7. Ariel Garaycochea (Prosegur) 8. Álvaro Demichelli (Bandes) 9. Silvia Prats (BSE) 10. Shirley Pereyra (BCU) 11. Luis Aguilar (BROU) 12. Diego Olivera (BSE) 13. Beatriz Maldonado (Discount) 14. Cecilia Santana (Bandes) 15. Nelson Martínez (Prosegur) 16. Adriana Osievich (BSE) 17. Julio Agorio (ANV) 18. Andrea Gallo (Cacson) 19. Marta Fernández (BSE) 20. Pablo Báez (Itaú) 1 Hugo Pío 2 Eduardo Fabbiani 3 María Gareta 4 Hebert Machado 5 Nedy Rodríguez 6 Camilo Iglesias 7 Andrea Lentino 8 Mabel Santos 9 Daniela Paz 10 Graciela Sánchez 11 Gregorio Bozzano 12 Raquel Guarnieri 13 Mario Rivero 14 Adriana Miranda 15 Vilma Acosta 16 Damian Amil 17 Doris Figueroa 18 Emiliano Fonseca 19 Mónica Aldaz 20 Sergio González 21 Cristina Bidegain 22 Fernanda Fagalde 23 Mariela Quinteiro 24 Javier Rami 25 Juan P. Pío 26 Mercedes Regueiro 27 Cesarin Carraro 28 Lorena Amado 29 Hugo Castro 30 Enrique Gepp 31 Walter Larrauri 32 Víctor Cavia 33 Jacqueline Corbo Lema: “PARTICIPACION Y LUCHA” 21. Rosario Popelka (Santander) 22. Mauro Lavega (BSE) 23. Ma. Eugenia Acuña (Bandes) 24. Martín Esquivel (CABAL) 25. Leonardo Cuello (BSE) 26. Fernando Cortalezzi (BSE) 27. Sandra Giordano (Bandes) 28. Álvaro Pan (BROU) 29. María José Canedo (CABAL) 30. Estela Acosta (Bandes) 31. Pablo Naya (Visa) 32. Marcelo Neves (NBC) 33. Álvaro Percovich (Nación) CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO PRIVADO 1. Alicia Moreira (Santander) 2. Walter Lescano (Prosegur) 3. Roberto Bleda (Bandes) 4. Pablo Báez (Itaù) 5. Horacio Carrancio (Cabal) 6. Andrea Da Luz (Fucerep) 7. Marcelo Neves (NBC) 8. Daniela García (Discount) 9. Pablo Naya (Visa) 10. Liana Berriel (Cacson) 11. FacundoTourrelles (Santander) 12. Álvaro Percovich (Nación) 13. Cecilia Santana (Bandes) 14. Nelson Martínez (Prosegur) 15. Alberto Irigoin (NBC) 16. Gustavo Castillo (Itaù) 17. Diana Gramajo (FAE) 18. Matías Pastorino (Cabal) 19. Alicia Caresani (Santander) 20. Alfredo Baranzano (Prosegur) 21. Martín Castro (FUCEREP) 22. Gustavo Ravel (Bandes) 23. Diego Vidarte (Prosegur) 24. Ana Claudia Cardarelli (Bandes) 25. Laura Báez (Cacson) 26. Heraldo de Lima (Bandes) 27. Nelson Alzaga (Cabal) 28. Priscila Celedón (Bandes) 29. Leonor González(Bandes) 30. Jorge Chapuis (Cabal) 31. Cecilia Fernández (Discount) 32. Sergio Verrastro (Bandes) 33. Sandra Ferrari (Santander) CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 1. Diego Olivera 2. Luis Aguilar 3. Julio Miraballes 4. Shirley Pereyra 5. Julio Agorio 6. Liliana Di Matteo 7. Rossana Occhiuzzi 8. Fabián Rodríguez 9. Álvaro Pan 10. Gustavo Larrosa 11. Adriana Osievich 12. Marcelo Viola 13. Elbio Tassano 14. Marta Fernandez 15. Fernando Vales 16. Nadia Baladón 17. Estefanía Lecuona 18. Carolina Rodríguez 19. Carlos De Los Santos 20. Daniel Acosta 21. Santiago Lesino 22. Danilo Carrera 23. Enrique Rocha 24. Gustavo Aramburú 25. Fabián Escandell 26. Gabriela Fabra 27. Anna Ramírez 28. Daniel Tizzi 29. Elkis Fagúndez 30. Carlos Rabufetti 31. Pía Viacaba 32. Valeria Martínez 33. Isabel Arcos Elecciones 2013 1955 Lista CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL informativo 1 Carlos Cal 2 Hugo Pío 3 Ricardo Niche 4 Rosa Marfy 5 Tabaré Monichón 6 María del H. De León 7 Rosana Yo 8 Adriana Moreno 9 María Acosta 10 Marta Nogueira 11 Hebert Mascazzini 12 Ariel Apotheloz 13 Evelyn Piriz 14 Pablo Zibechi 15 Andrés Taruselli 16 Anyela Núñez 17 Myriam González 18 Julio Moreira 19 Ruben Mendina 20 Mónica Franco 21 Manuel Núñez 22 Nelsi Alvarez 23 Walter Vidal 24 Olira Correa 25 Omar Méndez 26 Graciela Acuña 27 Margarita Varela 28 Virginia Oviedo 29 Juan Pintos 30 Roberto Sarquiz 31 Damián González 32 Gerardo Ocampo 33 Alvaro Inzaurralde Edición especial LISTA GENERAL Clearing 33 Lista 18 Yllen CARCAVALLO 19 Alvaro BERTI 20 José CARRO 21 O.Fernando GARCIA 22 Carlos SANCHEZ 23 Julio BRITO 24 Pablo VILLAR 25 Juan Pedro MACHADO 26 Nicolás MARTINEZ 27 Javier MAIDANA 28 Sylvia GRASS 29 Hebert SARAVIA 30 Máximo SOSA 31 Raúl ZAPATA 32 Javier PIZZORNO 33 Nelson MORENO 10 319 Lista Lema: “POR UN SINDICATO DIGNO” CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 1- Julio PEREYRA 2- Clara POLLO 3- Alba DE HORTA 4- Sergio SPRINGER 5- Margarita TAMIS 6- Néstor DELBUGGIO 575 Lista Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 aebu 8- DAMIAN DIEZ 9- IGNACIO ACUÑA 10- RUBÍ CHIAPPINI 11- MARIANA TRIAS 12- ADRIANA LAINO 13- JUAN NOVEGIL 14- VALERIA MURIEDA 15- WILFRED AQUINO 1- JUAN SARACHO 2- SEBASTIÁN LÓPEZ 3- MAGDALENA PIRIZ 4- MATIAS ARBIZU 5- RAFAEL MIERES 6- PABLO MENDEZ 7- HUGO ACOSTA 98 16- Gabriel ORLANDO 17- Lourdes YAÑEZ 18- Wasmir AGUILERA 19- Alejandro VILORIA 20- Javier CALVO 21- Mauricio CASELLA 22- Cristina LORENZO (Tina) 23- Rodolfo PASTORINO 24- Juan VENTURA 25- Graciela GARCIA 26- José GAGLIANO (Gino) 27- Juan José CURBELO 28- Carlos DE ARMAS 29- Álvaro URANGA 30- Daniel VINCENT 31- Raúl DIAZ 32- José Manuel ALVAREZ 33- Carmen GOMEZ (Flaca) CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 7 – DAMIAN DIEZ 8 – JUAN SARACHO 9- MAGDALENA PIRIZ 10- DANIEL CUITIÑO 11- ADRIANA LAINO 12-MARIANA TRIAS 13- MARCELO ROMAY 14- FEDERICO GARCIA 15- WILFRED AQUINO Lema: “BANCARIOS INDEPENDIENTES” LISTA GENERAL Lista 7- Gustavo GONZALEZ (Mosquito) 8- María Rosa SACCO 9- Adrián FIORI 10- Marcelo CABEZA 11- Francisco ADAIME 12- Gustavo CASTRO 13- Alberto CASARIEGO 14-Lucía FERNANDEZ 15- Margarita RONDEAU 1- MATIAS ARBIZU 2- HUGO ACOSTA 3- SEBASTIÁN LÓPEZ 4- IGNACIO ACUÑA 5- PABLO MENDEZ 6- VALERIA MURIEDA Lema: “UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y LUCHA” LISTA GENERAL 1. Gustavo PEREZ - Bandes 2. Fernando GAMBERA - ANV 3. Ricardo IBARBURU - BROU 4. Ernesto PALOMEQUE - BCU 5. Fernando IRAOLA - NBC 6. Andrea MORENI - NBC 7. Juan R. GOMEZ (CHAPU) - BROU 8. Milagro PAU - ANV 9. Daniel PORTEIRO - Discount 10. Martín ERNIAGA - ANV 11. Luis GONCALVEZ - BROU 12. Pablo ANDRADE - NBC 13. Manuel PLANELLES - CJPB 14. Carlos GONZALEZ - Prosegur 15. Abel GARCIA - BROU 16. Eduardo LARRALDE - Santander 17. Jorge LARROBLA - AEBU 18. Hebert GARRIDO - BCU 19. Javier PRESEDO - OCA 20. Daniel MOURUA - NBC 21. Emiliano MAIOLO - Pronto 22. Gerardo MORATORIO - MAPFRE 23. Gustavo WEARE - BSE 24. Edgardo IMAS - BROU 25. Juan ECHEGORRY - NBC 26. Alvaro ENRIQUE - AFAP República 27. Mercedes BARDIER - BROU 28. Jorge SILVA - Bandes 29. Nelson FERNANDEZ - BROU 30. Carlos POSE - NBC 31. Marcelo FAGETTI - BSE 32. Mario OLMEDO - NBC 33. Julio POSE - CJPB CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO PRIVADO 1. Elbio MONEGAL - BBVA 2. Pedro STÉFFANO - NBC 3. Fabián AMORENA - Santander 4. Freddy RAMOS - NBC 5. Álvaro MORALES - Santander 6. Patricia FISCHER - OCA 7. Claudia RODRIGUEZ -Prosegur 8. Martin FORD - AFISA 9. Walter TABEIRA - Bandes 10. Claudia MEDEIROS - OCA 11. Ruben BAPTISTA - MAPFRE 12. Viviana GRAJALES - ACAC 13. José IGLESIAS - Itaú 14. Sandro PAJARES - Pronto 15. Fernando VARELA - Discount 16. Oscar DUFFAR - Prosegur 17. Patricia ROSENDE - CITI 18. Rafael LARGHER - Lloyds 19. Daniel CORTABARRIA - BBVA 20. Martin DAVERIO - Tecnisegur 21. Ricardo CARDONA - AFAP Integración 22. José LÓPEZ - BBVA 23. Sergio MAUTONE - Itaú 24. Gerardo ECHEVERRIA Discount 25. Martin ESCUTARI - Tecnisegur 26. Diego ROMAY - Fucerep 27. María YAÑEZ - HSBC 28. Araceli MENDEZ Microfinanzas 29. Aymar RODRIGUEZ - Itaú 30. Sandra NALERIO - COPAC 31. Fernando PEREZ - Metlife 32. Tamara NICOLETTI - Pronto 33. Juan FERNÁNDEZ - Bandes CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 1. Pérez, Gonzalo 2. Ibarburu, Ricardo 3. Guartechea, Luis 4. Pévere, Álvaro 5. Cristin, Gerardo 6. Andrade, Walter 7. Do Nacimento, Alberto 8. Menendez, María José 9. Pintos, Gustavo 10. Gimenez, María Ines 11. Beltran, Ariel 12. Barrere, Selva 13. Espel, Richard 14. Alvarez, Gustavo 15. Paz Gabriel 16. Pua, Juan 17. Pérez, Pablo 18. Pérez, Daniel 19. Escobar, Julio 20. Fernandez, Sergio 21. De Santiago, Florencia 22. Licandro, Raúl 23. Marques, Eduardo 24. Izaguirre, Richard 25. Midón, Julio 26. Diaz, Pablo 27. Ravotto, Ricardo 28. Ronchi, Marcelo 29. Giles, Gianella 30. Arrondo, Liliana 31. Briozzo, Umberto 32. Silva, Diori 33. Ifran, Ariel LISTAS GENERAL y CONSEJOS 11 17 Lista Lema: “POR UNA AEBU ENTRE TODOS” LISTA GENERAL 1. Darío MENDIONDO 2. Dante ROMERO 3. Carlos ALEJANDRO 4. Fernando MICHELONI 5. Juan (Chiche) SUAREZ 6. Leonardo BATALLA 7. Pedro CANTON 8. Fernando ACEVEDO 9. Patricia TUDISCO 10. Luis DIAZ 11. Marco CORUJO 12. Leonardo DI DOMENICO 13. Francisco “Pancho” ARAUJO 14. José HORNOS 15. Ruben VIENES 16. Elizabeth GRIÑIGUE 17. José (Petra) JIMENEZ 18. Augusto PAGLIANO 19. Dora LAYES 20. Ruben BARBOZA 21. Danilo GAVARI 22. Antonio SARACHU 23. Carlos Márquez 24. José (Gaucho) AGUIRRE 25. Elena ZUSPERREGUY 26. Janet RODRIGUEZ 942 Lista 27. Jesús SANCHEZ 28. José BARCIA 29. Julio FROSTER 30. Ana BARBOZA 31. Pablo RIVERA 32. Marina CAMAÑO 33. Juan C.(Charly)MONTERO CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO PRIVADO 1. Fernando Acevedo 2. Silvia Suárez 3. Isabel Baccino 4. Susana Di Lorenzo 5. Luis Diaz 6. Ignacio Curti 7. Danilo Gavari 8. Alvaro Vitale 9. José (Gaucho) Aguirre 10. Alvaro González 11. Juan Barcia 12. Guillermo Freda 13. Jose Hornos 14. Marcelo Scrigna 15. Alejandra Aguilar 16. Nilda Toscanini 17. Nela Sande 18. Pedro Cantón 19. Grisel Balbi 20. Isabel Pedemonti 21. Alejandro López 22. Marcelo Iribarren 23. Maria Borio 24. Bettina Del Puerto 25. Alejandro Gil 26. Gerónimo Caro 27. Andrés Freira 28. Luis Saldivia 29. Pablo Rivera 30 Horacio Liesegang 31. Jorge Geimonat 32. Roberto Puñales 33. Fernando Micheloni CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL 1. Carlos MARQUEZ 2. Fernando ACOSTA 3. Diego LOPEZ 4. Luciano IFRAN 5. Julio (Chueco) García 6. Eduardo MERNIES 7. Alejandro RAMOS 8. Silvia PRIETO 9. Gabriel TERRADAS 10. Daniel (Yuyo) Diaz 11. Lilián MUÑIZ 12. Leonardo DI DOMENICO 13. Germán FERRARI 14. Juan BON 15. Juan RODRIGUEZ MOLINARI 16. Aurelia LAVIEJA 17. Nelson LEMA 18. Ailén RODRIGUEZ 19. Patricia TUDISCO 20. Pablo LORENZO 21. Marco CORUJO 22. Sergio MAGALLANES 23. Andrés TUDURI 24. Omar BENELLI 25. Jorge SANDER 26. Aníbal Ojeda 27. Daniel RIÑON 28. Richard CRISTALDO 29. Raúl SEVERI 30. Juan C. RODRIGUEZ P. 31. Carlos BISSIO 32. Ana PRESA 33. Juan ZENI Lema: “POR AUTONOMÍA Y DEFENSA DE LA CAJA BANCARIA” CONSEJO DIRECTIVO AUTÓNOMO DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS 1. WALTER VERA 2. SERGIO GARCIA 3. OTTO PINTO 4. ROQUE ABERO 5. WASHINGTON MARTÍNEZ 1925 Lista 6. ENRIQUE SCOSERIA 7. NÉLIDA GUEVARA 8. MARCOS GEREZ 9. CESAR MÁRMOL 10. DARDO IRURETA 11. ERASMO DI DOMÉNICO 12. ANTONIO SALLE 13. RUBÉN MIER 14. OSCAR BELLO 15. BALTASAR SARTORI Lema: “POR UNA CAJA BANCARIA FUERTE Y SOLIDARIA” informativo 11 Milton Antognazza 12 Eduardo Maggioli 13 Luis Rodríguez Origüela 14 Gustavo Menéndez 15 Ricardo Casal Edición especial 6 Luis Iguini 7 Jorge Molinari 8 Jorge Cafaro 9 Solís Rocha 10 Leopoldo Lafferranderie Clearing 1 Hebert Díaz 2 Ramón Roli Giraldi 3 Luis Radesca 4 Lelia González 5 Carlos Bouzas Elecciones 2013 CONSEJO DIRECTIVO AUTÓNOMO DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS El voto Instrucciones para el uso > En este documento –revisado por la Comisión Electoral– exponemos los requisitos y formas a llenar para cumplir correctamente con el voto en el próximo acto eleccionario. · en el local de AEBU: jubilados, pensionistas, trabajadores en seguro de desempleo y funcionarios (con padrón) Renovación de consejos y comisiones Observados: en las agencias y/o dependencias bancarias (con excepción de la 19 de Junio) y seccionales de AEBU. Los votos son remitidos mediante sobre urna a Aebu, en Montevideo. Todas las agrupaciones presentaron en tiempo y forma sus hojas de votación para integrar el Consejo Central y los de los sectores Financiero Oficial y Financiero Privado. aebu Asociación de Bancarios del Uruguay Filial PIT-CNT Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy Abril de 2013 En una misma instancia, junto con la integración de los citados consejos, serán elegidos los integrantes del Consejo de Disciplina, la Comisión Fiscal y la Comisión Electoral y los representantes en la Asamblea Nacional de Delegados de Sector. Los afiliados del Sector Autónomo de Funcionarios de Caja de Jubilaciones Bancarias y del Sector Autónomo de Funcionarios de Aebu elegirán sus respectivos consejos directivos de sector y sus representantes a la Asamblea Nacional de Delegados. Los integrantes del Sector Autónomo de Jubilados de Caja Bancaria votarán su consejo de sector, sus representantes a la Asamblea Nacional de Delegados y los miembros del Consejo de Disciplina, Comisión Fiscal y Comisión Electoral. Finalmente, los afiliados del Sector Autónomo de Pensionistas de Caja Bancaria designarán a los integrantes de su Consejo Directivo. Fechas de votación En el Interior (votarán observados): el 23 y 24 de abril de 2013 en los bancos y en los locales seccionales de AEBU que cuenten con funcionarios rentados. Los jubilados, pensionistas, votarán en los locales seccionales de AEBU que cuenten con funcionarios rentados y, donde no los haya, en los locales del BROU. Los trabajadores en seguro de desempleo votarán en los locales seccionales de AEBU que cuenten con funcionarios rentados y, donde no los haya, en los locales bancarios. En Montevideo: 24 y 25 de abril de 2013, de 10 a 20 horas · en las casas centrales de los bancos y Agencia 19 de junio del BROU (con padrón) · en las dependencias bancarias (observados) Votos con padrón y observados Con padrón: En las casas centrales de las instituciones. La Comisión Electoral enviará hacia las casas centrales, luego de su validación formal, los votos observados de agencias y sucursales. Los votantes Solamente podrán votar los socios activos afiliados al 30 de setiembre del 2012 (Art. 4° del Estatuto). Los escrutinios El escrutinio se realizará el 26 de abril. Tendrá lugar en las casas centrales de los bancos con menos de 300 afiliados y, donde se supere este número, se efectuará en el local de AEBU. Los resultados oficiales serán dados a conocer finalizados todos los escrutinios. Las proclamaciones Las proclamaciones serán realizadas por la Comisión Electoral el 6 de mayo en el acto de conmemoración del aniversario de nuestro sindicato. Votantes habilitados La cantidad de trabajadores habilitados para votar en esta instancia asciende a 10.269 activos (5.743 oficiales y 4.526 privados), 3.709 jubilados, 1.803 pensionistas, 115 funcionarios de AEBU y 109 de la Caja Bancaria. Recomendaciones importantes de la Comisión Electoral Es de interés de la Comisión Electoral que todos nuestros compañeros conozcan y sean los primeros en controlar en cada institución, sucursal, agencia o en nuestras seccionales que se cumplan las formalidades de rigor para que nuestras elecciones sigan teniendo la transparencia y seguridad que las han hecho ejemplares a través de los años. SOBRES URNAS: Los sobres deben ser cerrados y posteriormente firmados por los integrantes de la mesa receptora y/o los delegados, respetando la forma de envío dispuesta y comunicada por la Comisión Electoral). RETIRO DE SOBRES URNAS: En Montevideo y en todo Canelones la propia Comisión Electoral enviará y retirará los sobres urnas, por lo cual los integrantes de las mesas deben esperar el tiempo necesario para hacer su entrega. VOTOS OBSERVADOS: Todos los compañeros del Interior y las agencias (con excepción de la 19 de junio del BROU) votan observado, por lo cual es fundamental, para no anular el voto, cumplir con el requisito de no cortar la tirilla ni la hoja de identificación del propio sobre y hacer firmar la citada hoja de identificación. Los cargos en disputa LOS AFILIADOS ACTIVOS VOTAN: Consejo Central (11 titulares y 22 suplentes) Consejo de Disciplina (5 titulares y 10 suplentes) Comisión Fiscal (5 titulares y 10 suplentes) Comisión Electoral (5 titulares y 10 suplentes) LOS AFILIADOS ACTIVOS DEL SECTOR FINANCIERO PRIVADO VOTAN: Consejo de Sector Financiero Privado (11 titulares y 22 suplentes) Asamblea Nacional de Delegados LOS AFILIADOS ACTIVOS DEL SECTOR FINANCIERO OFICIAL VOTAN: Consejo de Sector Financiero Oficial (11 titulares y 22 suplentes) Asamblea Nacional de Delegados LOS AFILIADOS DEL SECTOR AUTÓNOMO JUBILADOS DE CAJA BANCARIA VOTAN: Consejo Directivo del Sector Jubilados de Caja Bancaria (5 titulares y 10 suplentes) Asamblea Nacional de Delegados Consejo de Disciplina, Comisión Fiscal y Comisión Electoral (en hoja separada) LOS AFILIADOS DEL SECTOR AUTÓNOMO DE PENSIONISTAS DE CAJA BANCARIA VOTAN: Consejo Directivo del Sector Autónomo de zubilados y Pensionistas (5 titulares y 10 suplentes) LOS AFILIADOS DEL SECTOR FUNCIONARIOS DE AEBU VOTAN: Consejo Directivo del Sector Funcionarios de Aebu (5 titulares y 10 suplentes) Asamblea Nacional de Delegados LOS AFILIADOS DEL SECTOR FUNCIONARIOS DE CAJA BANCARIA VOTAN: Consejo Directivo del Sector Funcionarios de Caja Bancaria (5 titulares y 10 suplentes) Asamblea Nacional de Delegados