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Sélection de vêtements et
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individuels et collectifs
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Vêtements et Équipements de Protection Individuels et Collectifs
1
Aperçu
• Définitions
• Législations et règlementations
• Approche suggérée
• Comité de sélection
• Analyse du besoin
• Sélection des produits
• Développement de produits
• Essais
• Mise en place
• Discussions, commentaires et questions
2
Définitions
ÉPI
• Europa (UE)
"équipement destiné à être porté ou tenu par
l travailleur
le
ill
pour lle protéger
é
d
des risques
i
au
travail."
• INRS
"un dispositif ou un moyen porté ou tenu par
une personne en vue de la protéger contre un
ou plusieurs risques susceptibles de menacer
sa santé ainsi que sa sécurité."
3
Définitions
ÉPI
• Wikipedia
"est une protection concernant un individu
contre un risque donné
donné, et selon l'activité
l activité qu'il
qu il
sera amené à exercer. D'une manière
générale, l'ensemble du corps peut et doit être
protégé.
La notion d'équipement de protection
individuelle s'entend
s entend par opposition aux
équipements de protection collective (EPC)."
4
Définitions
ÉPI
• Wikipedia
" Personal protective equipment (PPE) refers
to protective
i clothing,
l hi
h l
helmets,
goggles,
l
or
other garment or equipment designed to
protect the wearer's body
p
y from injury
j y byy blunt
impacts, electrical hazards, heat, chemicals,
and infection, for job-related occupational
safety and health purposes
purposes, and in sports
sports,
martial arts, combat, etc."
5
Définitions
Vêtements et équipements de protection individuels
et collectifs (VÉPIC)
• Vêtement ou équipement dont la fonction est
d protéger
de
té
un iindividu
di id ou un groupe
d’individus contre un ou des risques à la santé
et à la sécurité dans l’exécution du travail.
6
Législations
LSST, Dispositions générales, art.3
"La mise à la disposition des travailleurs de
moyens
y
et d'équipements
q p
de p
protection
individuels ou collectifs, lorsque cela s'avère
nécessaire pour répondre à leurs besoins
particuliers ne doit diminuer en rien les efforts
particuliers,
requis pour éliminer à la source même les
dangers pour leur santé, leur sécurité et leur
intégrité physique."
7
Législations
LSST,, Obligations
g
employeurs,
p y
, art.51
"7° fournir un matériel sécuritaire et assurer
son maintien en bon état;
11° fournir gratuitement au travailleur tous les
moyens et équipements de protection
individuels choisis par le comité de santé et
de sécurité conformément au paragraphe 4° de
l'article
l article 78 …"
…
8
Législations
LSST, art.51 (suite)
11° … ou,
ou le cas échéant,
échéant les moyens et
" 11
équipements de protection individuels ou
collectifs déterminés par règlement et
s'assurer
'
que le
l travailleur,
t
ill
à l'occasion
l'
i
de
d
son travail, utilise ces moyens et
équipements; "
9
Législations
LSST, CSS, art.78
"4° de choisir les moyens et équipements de
protection individuels qui, tout en étant
conformes aux règlements, sont les mieux
adaptés aux besoins des travailleurs de
l'établissement;"
10
Règlementations
RSST Section XXX
RSST,
XXX, art
art.338
338
" Obligations de l'employeur: L'employeur
doit fournir gratuitement au travailleur les
moyens et les équipements de protection
individuels ou collectifs prévus à la présente
section ainsi qu'au sous-paragraphe c du
paragraphe 2 du premier alinéa de l'article
300 et à l'article
l article 312 …"
11
Règlementations
RSST S
RSST,
Section
ti XXX
XXX, art.338
t 338 ((suite)
it )
"…et s'assurer que le travailleur, à l'occasion
de son travail, utilise ces moyens et ces
équipements.
L'employeur
p y
doit également
g
s'assurer q
que les
travailleurs ont reçu l'information nécessaire
sur l'usage de tels moyens et de tels
équipements de protection
protection."
12
Règlementations
RSST, Section XXX, art.339
"Obligations
Obligations du travailleur: Le travailleur
doit porter ou utiliser, selon le cas, les
moyens et les équipements de protection
i di id l ou collectifs
individuels
ll tif prévus
é
à lla présente
é
t
section ainsi qu'au sous-paragraphe c du
paragraphe 2 du premier alinéa de l'article 300
et à l'article 312."
13
Règlementations
Deux types d’exigences:
• Basées sur un standard reconnu
• Définies par un règlement:
• Spécifique
• Générale
14
Règlementations
Basé sur un standard reconnu:
• Norme CSA, ASTM, EN-ISO, ULC, etc.
• Guide d’organismes reconnus (IRSST,
NIOSH INRS
NIOSH,
INRS, etc
etc.
Ex. RSST art. 45 (CSA, EN), art. 286 (ULC),
t 356 (T
d )
art.
(Transportt C
Canada)
15
Règlementations
Défini par un règlement:
• Spécifiquement
Ex. RSST art.349, 4°(résistance ancrage), art.
352 (mousquetons et cran de sureté),
art.354 (mailles d’un
d un filet)
• De façon générale
Ex. RSST art. 345 (autres parties du corps),
art. 63 (survêtement et amiante)
16
Règlementations
RSST, Section XXX, art.340 à 357
• Casques de sécurité (ANSI Z89. 1-1986 et
CSA Z94.1-92)
• Protecteurs oculaires et faciaux (CSA Z94.3-07)
• Chaussures de protection (CSA-Z195-02)
• Dispositifs de protection contre les chutes (Serie
CSA Z259)
• Filet de sécurité
• Etc.
17
Règlementations
RSST, art.45
"L
L'équipement
équipement doit être choisi, ajusté, utilisé et
entretenu conformément à la norme Choix,
entretien et utilisation des respirateurs, CSA
Z94 4 93 Un programme de protection
Z94.4-93.
respiratoire doit être élaboré et mis en
application conformément à cette norme."
18
Règlementations
RSST, art.137
" Protecteurs auditifs: Tout protecteur auditif
fourni à un travailleur conformément au
deuxième alinéa de ll'article
article 136 doit atténuer
le bruit de telle sorte que le travailleur ne soit
plus exposé à des bruits qui excèdent les
normes établies
ét bli aux articles
ti l 131 à 135.
135
Ces protecteurs auditifs doivent être
f
à lla norme P
t t
ditif
conformes
Protecteurs
auditifs,
ACNOR Z94.2-1974"
19
Règlementations
RSST art. 317
Écrans de protection: Des écrans de
protection fixes ou amovibles doivent être
installés aux endroits où des travaux de
soudage ou de coupage sont normalement
effectués et où des personnes, autres que les
soudeurs,, travaillent ou circulent.
20
Règlementations
Les autres règlements (LSST):
•
•
•
•
Code de sécurité travaux construction
Hygiène et sécurité travaux de fonderie
Travaux de foresterie
Travail dans les mines
• Etc.
21
Approche suggérée
Étapes:
p
• Comité de sélection
(selon l’envergure)
l envergure)
• Analyse du besoin
• Sélection des produits
• Développement de produits
• Essais
• Mise en place
Un VÉPIC est toujours un
compromis entre la protection
protection,
le confort et le coût.
22
Approche suggérée
Comité de sélection:
• Mandat
• Professionnel de l’hygiène
l hygiène industriel
ou de la santé sécurité
• Représentativité et taille
• Sélection des membres
• Mobilisation
• Ouverture d’esprit
• Travail d’équipe
• Connaissances
23
Approche suggérée
Définition du besoin:
•
•
•
•
Législations et règlementations applicables
Analyse des risques
A l
Analyse
d
du ttravailil exécuté
é té
Description du VEPIC idéal
24
Approche suggérée
Définition du besoin
Lé i l ti
Législations
ett règlementations
è l
t ti
applicables
li bl :
• Revue documentée des exigences
• Mise à niveau du comité
25
Approche suggérée
Définition du besoin
Analyse du travail exécuté:
• Documentée
• Environnement de travail (encombrement,
opérations environnantes, température,
éclairage, etc.
• Charge de travail
• Type de mouvements
• Besoins de communication
Etc
• Etc.
26
Approche suggérée
Analyse du besoin
Analyse des risques:
•
•
•
•
Documentée
Évaluation qualitative ou quantitative
Pire scénario potentiel et réaliste
Risques
résiduels acceptables
q
p
27
Approche suggérée
Analyse du besoin
Description du VEPIC idéal:
• Évitez les paradigmes
• Rêvez
• Formulez ses:
• Caractéristiques
• Fonctionnalités
• Critères propres à l’établissement
• Visualisez (dessins, croquis, etc.)
28
Approche suggérée
Sél ti
Sélections
d
des produits:
d it
•
•
•
•
Identification des produits potentiels
Les échantillons
Mises en garde
Développement d’un VEPIC
• Essais
29
Approche suggérée
Sélections des produits
Identification des produits potentiels:
•
•
•
•
•
Paires
Compétiteurs
O é ti
Opérations
similaires
i il i
Distributeurs
Manufacturiers
Commentaires
30
Approche suggérée
Sélection des produits
Les échantillons :
• Analysez
y
• Comparez
• Essayez
31
Approche suggérée
Sélection des produits
Mises en garde:
facilité
• Fuyez la facilité.
• Ne laissé personne vous vendre ce qu’il a,
mais bien ce dont vous avez besoin.
• Ce ne sont pas tous les fournisseurs qui
maîtrise bien leur produit.
• Assuré vous bien des certifications lorsque
requises.
•
32
Approche suggérée
Sélection des produits
Développement d’un produits:
• Identifiez les meilleurs alliés
• Manufacturier et fournisseur
• Qui ont le même besoin
• Essais et erreurs
• Temps
• Persévérance
33
Approche suggérée
Sélection des produits
Essais:
•
•
•
•
•
•
•
Taille du groupe
Sa représentativité
Information
Durée
Alternance
"Feed back"
Délai
34
Approche suggérée
Mise en place:
• Planification de la transition
• Information
• Formation
35
Approche suggérée
Mise en place
Planification de la transition:
• Étendue (qui, quoi)
• Comment
C
t
• Durée
36
Approche suggérée
Mise en place
Information:
• Présentation conjointe (comité)
• Pourquoi
P
id
du changement
h
t ((clarté,
l té concision,
i i
faits)
• Plan d’action
d action (dates clé)
37
Approche suggérée
Mise en place
Formation:
• Avant le lancement
• Implication
I li ti d
des membres
b
d
du comité
ité
38
Gardez toujours à l’esprit:
A
Aucun
VÉPIC ne peut être
ê
plus efficace que celui qui
est porté ou utilisé.
Bonne chance!
39
Discussions!
Di
i
!
Commentaires!
Questions?
Merci de votre intérêt et
de votre écoute!
40