Power Coaching PLUS - Kölner Wirtschaftsfachschule - Wifa

Kölner Wirtschaftsfachschule - Wifa-Gruppe - GmbH
Zielgruppe
Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte,
Langzeitarbeitslose, Berufsrückkehrende, Hochschulabsolventen, Auszubildende
Umfang und Dauer
Der Umfang beträgt 8 / 12 / 16 / 20 oder 24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten im Zeitraum von max.
6 Wochen bei mindestens 2 Terminen wöchentlich.
Coachingzeiten
Mo - Fr: flexibel zwischen 8:00 - 19:30 Uhr n. Vereinb.
Lehrgangskosten / Fördernde Stellen
Die Coachingkosten inkl. Material können bei
Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen von der
Agentur für Arbeit, den JobCentern oder Rentenversicherungsträgern durch einen Aktivierungs- und
Vermittlungsgutschein (AVGS) übernommen werden.
wifa Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln
Tel:
0221 - 37 79 89 89
E-Mail: [email protected]
wifa Bonn
Heilsbachstraße 17-19, 53123 Bonn
Tel:
0228 - 96 49 93 44
E-Mail: [email protected]
Das Coaching findet im individuellen Einzeltraining statt.
Qualität
Dieses Angebot ist von einer unabhängigen,
fachkundigen
Stelle
(Certqua)
nach
der
Akkreditierungsund
Zulassungsverordnung
Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.
Beratung
Haben Sie noch Fragen? Wir beraten Sie gerne.
Rufen Sie uns an!
Kölner Wirtschaftsfachschule
- Wifa-Gruppe - GmbH
wifa Siegburg
Europaplatz 1, 53721 Siegburg
Tel:
02241 - 14 85 400
E-Mail: [email protected]
wifa Brühl
Euskirchener Straße 11, 50321 Brühl
Tel:
02232 - 41 11 51
E-Mail: [email protected]
für englischsprachige Bewerbungen:
wifa School of English
Teilnehmerzahl
wifa
Firmengruppe
www.wifa.de
Anmeldung
ww
w.
wi
fa
.d
e
Informationen
Auguststraße 19-29, 53229 Bonn
Tel:
0228 - 42 21 25 10
E-Mail: [email protected]
Power Coaching Plus
über §45 SGB III - AVGS
NEU: auch für englischsprachige Bewerbungen
Schulungszentren
Köln • Bonn • Siegburg • Brühl
Zertifiziert nach der AZAV
Power Coaching Plus
Warum ein Bewerbungstraining?
Eine erfolgreiche Bewerbung setzt gute soziale und
fachliche Kompetenzen voraus. In noch höherem
Maße ist es wichtig, diese auch gut „rüberzubringen“!
Diese Selbstvermarktungsstrategien kann man
trainieren!
Warum ein persönlicher Coach?
Ihr persönlicher Coach betreut Sie individuell
in verschiedenen Phasen Ihres Bewerbungsprozesses. Dies kann u.a. beinhalten:
• Formulierung Ihrer beruflichen Möglichkeiten
und Ziele
• Suche nach passenden Stellenangeboten
• Analyse Ihrer bisherigen Bewerbungsaktivitäten
• formale Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Einüben von Fragetechniken und Methoden
zum Stressabbau
• Simulation von Vorstellungsgesprächen
(auf Wunsch mit Videounterstützung)
• Aktualisierung Ihrer Daten in der Jobbörse
der Bundesagentur für Arbeit (auf Wunsch)
Ihr Powerpaket Plus
Ausgangssituation erfassen und ausloten
Zu Beginn arbeiten wir gemeinsam Ihren bisherigen
beruflichen Werdegang auf und loten Ihre beruflichen
Interessen unter Berücksichtigung der regionalen
Arbeitsmarktsituation aus.
Stärken analysieren
Im nächsten Schritt werden Ihre festgestellten Stärken
in Beziehung zu den Anforderungen des angestrebten
Arbeitsplatzes gesetzt.
Ziel ist es, Arbeitsmöglichkeiten auszuwählen, die am
besten zu Ihrem Kompetenzprofil passen.
Mögliche Elemente
Ihre
Auswahl
m
Bewerbungsunterlagen erstellen und aktualisieren
Mit Ihrer Bewerbung wecken Sie Interesse und sogar
Sympathie. Dabei kommt es entscheidend auf den
richtigen Aufbau, die gute Formulierung und eine
ansprechende Gestaltung an.
Vorstellungsgespräche vorbereiten und trainieren
Verhaltenskodex, Erscheinungsbild, Körpersprache und
die verbale Kommunikation spielen bei der Vorbereitung eine wesentliche Rolle. Wir simulieren realistische
Gesprächsverläufe, damit Sie wissen, was Sie erwartet.
Unsicherheit und Ängste werden abgebaut.
m
m
m
m
m
Die Schwerpunkte Ihres Coachings können individuell
vereinbart werden.
Am Ende Ihres Coachings steht ein stimmiges
Bewerbungsprofil und Ihre Fähigkeit, sich überzeugend zu präsentieren.
Detaillierte Potenzialerfassung
(Profiling)
Berufliche und soziale Bestandsaufnahme, Stärken-Analyse
UE
4
Entwicklung individueller
Selbstvermarktungsstrategien
Motivieren
Wir zeigen Ihnen Wege auf, Vertrauen in die eigenen
Möglichkeiten zu fassen.
Inhalte
Erarbeitung konkreter Vorschläge
für das Bewerbungsverhalten,
abgestimmt auf das Bewerberpotenzial und den regionalen
Arbeitsmarkt
Erstellung aktueller
Bewerbungsunterlagen
Anschreiben, Lebenslauf, Dritte
Seite, Zeugnisse, Qualifikationsprofil etc.
4
4
Stellenrecherche
Printmedien, Onlinemedien,
Stellensuchmaschinen, Profildatenbanken etc.
4
Vorstellung und Auswahl
passender Bewerbungsformen
Schriftliche Bewerbung, Kurzbewerbung, Initiativbewerbung,
Onlinebewerbung, persönliche
Bewerbung
Einüben von Vorstellungsgesprächen und ggf. Videoaufzeichnung und -analyse
Typische Fragen und Antwortmöglichkeiten, Stressinterview,
Auftritt und Verhalten, Telefoninterview
4
4
By the way: Ab sofort bieten wir unser Power Coaching
Plus auch für englischsprachige Bewerbungen an!