bewerbercenter bernau

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WER WIR SIND
Die Tanmed GmbH wurde 2003 gegründet.
Als privates Bildungsunternehmen unterSIND
stützen wir an unseren Standorten Bernau und Eberswalde von Arbeitslosigkeit
bedrohte, Arbeit suchende und arbeitslose
Menschen durch innovative Bildungs- und
Vermittlungsleistungen. Unser Unternehmen wurde von der DQS GmbH als zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung (AZWV) zertifiziert.
Sie finden uns in Bernau, Zepernicker Chaussee 7, neben dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit.
Mit dem ÖPNV
Vom S-Bahnhof Bernau aus mit dem Bus
868 Richtung Zepernick, Station „Bernau,
Am Forum“.
Mit dem Auto
Aus Richtung Süden oder Norden kommend
verlassen Sie die B 2 an der Kreuzung
Heinersdorfer Straße / Berliner Straße und
biegen in die Heinersdorfer Straße ein. Nach
ca. 800 m erreichen Sie das „Forum Bernau“, es befindet sich auf der linken Straßenseite.
AUF EINEN BLICK
Im BewerberCenter, das Bestandteil der Modularen
Projektkette “KOMPAKT” ist, werden Sie gezielt an
den Arbeits- und Ausbildungsmarkt herangeführt.
Sie lernen, sich eigenständig und erfolgreich auf
dem Arbeitsmarkt zu bewerben. Hierfür erhalten
Sie Bewerbungscoaching, Unterstützung im Bewerbungsprozess und Zugang zu bewerbungsrelevanten Schulungsmodulen. Ihre Eigeninitiative wird
nachhaltig gefördert.
Projektlaufzeit 02.04.2012-31.03.2013
Die individuelle Teilnahme am BewerberCenter
beträgt maximal zwei Wochen in Vollzeit.
Zielgruppe
Arbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte
Förderung
„KOMPAKT“ wird aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds (ESF) über das Regionalbudget des
Landkreises Barnim gefördert.
BEWERBERCENTER
BERNAU
Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen
und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des
Landes Brandenburg
Durchführungsort und Kontakt
Tanmed GmbH
Zepernicker Chaussee 7
16321 Bernau
Telefon:
Fax:
E-Mail: 03338 7529 0
03338 7529 10
[email protected]
Für weitere Informationen: www.tanmed.de
INVESTITION IN IHRE ZUKUNFT
ZIELE
BAUSTEINE
1. Einführung in das Bewerbercenter
2. Bewerbungscoaching im Einzel- und
Gruppengespräch
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihre
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
und erarbeiten realistische berufliche
Perspektiven.
Das BewerberCenter verbessert nachhaltig Ihre
Eingliederungsaussichten In Ausbildung oder
Arbeit.
Während Ihrer Teilnahme erhalten Sie eine auf
Ihre Bedürfnisse abgestimmte Hilfe und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess. In
Gruppenangeboten wie auch in Einzelgesprächen erlangen Sie ein umfassendes, aktuelles
Wissen und Handlungsrepertoire, das Sie
befähigt, sich eigenständig und erfolgreich zu
bewerben.
Indem wir Ihnen ausreichend Anleitung und Möglichkeit geben, sich auch individuell im BewerberCenter mit Ihren Bewerbungsaktivitäten zu
befassen, werden Sie das Erlernte später auch
eigenständig weiterführen können.
So sichern wir gemeinsam mit Ihnen die Nachhaltigkeit Ihrer Bemühungen.
CHANCEN
Als Teilnehmer am Bewerbercenter
profitieren Sie von unseren vielfältigen
Kontakten zu regionalen und überregionalen Arbeitgebern, Wirtschafts- und
Sozialpartnern sowie von unserer
kundenorientierten Arbeitsweise.
Bewerber und Arbeit verbinden
In unterschiedlichen Medien (Print, Internet)
suchen Sie nach passenden Stellen.
Mit unserer Hilfe erstellen Sie Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards oder
bewerben sich telefonisch.
Viele Bewerbungen laufen heute komplett online ab. Erfahrene Lehrkräfte
vermitteln Ihnen daher die nötigen EDVKenntnisse für ein zeitgemäßes und
zielgerichtetes Vorgehen. Im Rahmen
regelmäßiger Arbeitsmarktgespräche
können Sie außerdem direkt mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
4. Schulungsmodule
Nachhaltige Aktivierung
• Arbeitsmarktinformation und Möglichkeiten der Arbeitssuche
• Schriftliche Bewerbungsunterlagen
• Telefonische Bewerbungen
• Selbstvermarktungsstrategien und alternative Formen der Bewerbung
• Vorstellungsgespräch
• Erfolgreiche Suche nach Helfertätigkeiten
• IT-Grundlagen für Bewerbungsschreiben
Während Ihrer Teilnahme suchen wir
gemeinsam nach passenden Arbeitsangeboten. In unterschiedlichen Schulungsmodulen erwerben Sie grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, die
Sie für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess benötigen – auch über die Projektlaufzeit hinaus. So verbessern sich
Ihre Eingliederungschancen auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt nachhaltig.
3. IT-gestützte Bewerbungsaktivitäten und
Eigenrecherche
Für weitere Informationen: www.tanmed.de