Lebenslanger Job - Feste Anstellung - Führungsposition - Muk-IT
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Lebenslanger Job - Feste Anstellung - Führungsposition - Muk-IT
Innovation Pitch über Coworking und innovative, neue Workspaces Anita Gödiker Geschäftsführerin der und Satellite Office Gruppe mobilesuite coworking GmbH Beruf und Arbeitsplatz früher… - lebenslange Berufsausrichtung feste Anstellung angestrebt Karriere durch „Hocharbeiten“ Führungsposition * * * * fester Arbeitsplatz im Büro feste Arbeitszeiten Großraumbüro mit Sekretariat eigenes Büro mit Chefsekretärin …geprägt durch Sicherheit und Kontinuität Der Wandel in den 90er Jahren… - Wechsel durch Umschulung/ Quereinstieg - mehr Selbständige / Freelancer - Netzwerken gewann an Bedeutung - Führungspositionen mit flachen Hierarchien * * * * * * flexible Arbeitsplätze in Konzernen Gleitzeit Computerarbeitsplätze Outsourcing gewann an Bedeutung mehr Kostenbewusstsein intern Business Center starteten ...gekennzeichnet durch Sicherheit und neue Werte durch den Einzug der Kommunikationstechnologie Beruf und Arbeitsform heute - Studium / Auslandsaufenthalte Vernetzung beginnt im Kindesalter flexible Freelancer Freiräume für Entwicklung Selbstverwirklichung / Flexibilität Flache Hierarchien Führungspositionen Vernetztes Denken und Handeln * * * * * * atypische Beschäftigungsverhältnisse Neue Werte d. techn. Innovationen High-speed-Internet, Web2.0 Outsourcing / Know-how-Zukauf Räume spielen keine Rolle vollkommene Flexibilität durch Kommunikationstechnik * Coworking-Spaces starten Selbstverwirklichung, Flexibilität und CyberCommunity Freelancer in der IT-Branche - Zunahme an Freelancern in den letzten 10 Jahren von 1,4 auf 2,1 Mio. 2008 gab es ca. 72.000 freie IT-Experten, die Aufträge im Wert von 6,6 Mrd. Euro ausführten (vgl. Lünendonk 2009) und mehr als 70% der Unternehmen mit 500 MA und mehr beschäftigten hochqualifizierte externe Freelancer. Während 53% der Unternehmen Freelancer nur sporadisch, also bei akutem Bedarf einsetzen, ist der Einsatz schon bei 47% der Unternehmen die Regel. Gründe für den rapiden Anstieg freier Mitarbeiter / externe Freelancer - Flexibilitätsvorteile durch atypische Beschäftigungsverhältnisse im Zeitalter der Globalisierung nur temporärer Bedarf an spezifischem Know-How Kurzfristig benötigtes spezifisches Fachwissen extern einkaufen Schnelle Reaktion auf veränderte Anforderungen Kostenfaktor Coworking Business Center Büro-Plattform für „Gleichgesinnte“ Netzwerken Freelancer Community KMUs KMUs Freelancer Konzerne Konzerne Flexibilität Kosteneffizienz Satellite Office Business Center München Rezeption 23 Büroeinheiten (14 – 37 qm) 2 Konferenzräume / Tagesbüro Lounge / Bistro * sofortiger Start / ein Vertragspartner * keine Investitionen / Liquidität * kurze, frei wählbare Laufzeiten Ludwigpalais Empfang Bistro Büroraum Teambüro Meetingraum mobilesuite Coworking-Space Berlin Empfang 4 Büros 2 Konferenzräume / 1 Tribüne Bistro / Vintage-Lounge Pavillon-Diners 80 freie Arbeitsplätze *Sofortiger Start / kein Vertrag notwendig *Keine Investitionen / Liquidität * Nur Ticketsystem Empfang Bistro / Empfang Open Space Tribüne Bistro Bistro / Pavillon / Diners Pavillon / Diners Vintage Lounge Vielen Dank für Ihre freundliche Aufmerksamkeit