Kaderrichtlinien Schwimmen 2015/2016 des Schwimmverbandes

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25. Februar 2015
SVW-SW 031/15
Kaderrichtlinien Schwimmen 2015/2016 des Schwimmverbandes Württemberg (SVW)
Liebe Schwimmsportfreunde,
zur Neueinteilung der Kader im Fachbereich Schwimmen des SVW sind für die Saison 2015/2016
folgende Rahmenrichtlinien vorgesehen:
Datum: 14. Januar 2008
1. Kadersystem
Die Kaderbildung erfolgt auf der Grundlage des neuen SVW-Talententwicklungssystems,
durch welches die sportlichen Talente aus perspektivischer Sicht erkannt und entwickelt
werden können. Das Ziel der Installierung eines solchen Systems ist die Talente aus unserem
Verband auf nationale und internationale sportliche Erfolge im Hochleistungsalter systematisch
vorzubereiten. Das Talententwicklungssystem sieht eine Neueinteilung der Kaderstruktur vor,
die sich wie folgt zusammensetzt:
a.) Beckenschwimmen1
 D1-Kader (8/9 Jahre weiblich, 8 bis 10 Jahre männlich)
 D2-Kader (10/11 Jahre weiblich, 11/12 Jahre männlich)
 D3-Kader (11/12 Jahre weiblich, 13/14 Jahre männlich)
 D4-Kader (12/13 Jahre weiblich, 14/15 Jahre männlich)
 Perspektiv-Kader (14 bis 17 Jahre weiblich, 16 bis 19 Jahre männlich)
 Top-Team (offen)
Datum: 14. Januar 2008
b.) Freiwasserschwimmen
 D3-Kader (13/14 Jahre weiblich und männlich)
 D4-Kader (15 bis 18 Jahre weiblich und männlich)
 Perspektiv-Kader (15 bis 18 Jahre weiblich und männlich)
 Top-Team (offen)
1
Aufgrund der Berücksichtigung des biologischen Alters gibt es bei bestimmten Altersklassen Überschneidungen. Das Alter in der niedrigeren Kaderstufe ist bezogen auf das Geburtsdatum im ersten Halbjahr und
in der höheren Kaderstufe auf das Geburtsdatum im zweiten Halbjahr.
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2. Nominierungsverfahren
Grundlage für die Aufnahme in einen der o.g. Landeskader ist die Auswertung der Wettkampfresultate, die im Zeitraum vom 01.09.2014 bis 19.07.2015 erzielt werden, des Landesvielseitigkeitstests (LVT) und der Fragebögen bezüglich der Zielorientierung und Einschätzung der
Leistungsmotivation der Athleten.
Die Auswertung der Wettkampfresultate erfolgt anhand der Rudolph-Tabelle 2014 aufgrund
der Punkte-Rangfolge. Dabei werden mit Ausnahme für den D1-Kader ausschließlich amtliche
Veranstaltungen mit elektronischer Zeitmessung auf der 50 m-Bahn berücksichtigt. Bei 400 m
Lagen und 800 m bzw. 1500 m Freistil werden die Wettkampfergebnisse sowohl der 50 mBahn als auch der 25 m-Bahn herangezogen; eine elektronische Zeitmessung ist hierfür nicht
notwendig.
Ab der Saison 2015/16 wird der Landesvielseitigkeitstest (LVT) zweimal pro Saison zentral
durch den Verband durchgeführt und ist Voraussetzung für eine Aufnahme in den
D-Landeskader. Der LVT beginnt mit der Talenterkennung (8 Jahre weiblich/männlich) und
begleitet die Schwimmer(innen) während und bis Ende der Talententwicklung (14 Jahre weiblich/15 Jahre männlich). Grundsätzlich wird der erste LVT zu Beginn der Saison und der
zweite LVT zu Beginn des Jahres durchgeführt. Zur Beurteilung werden Talentscouts des
SVW vor Ort sein und den LVT begleiten. Als Grundlage zur Kaderberufung für die Saison
2015/2016 wird der erste LVT zentral durch den SVW einmalig am 2./3. Mai 2015 in Tübingen
durchgeführt.
Die Fragebögen zur Zielorientierung und zur Einschätzung der Leistungsmotivation der Athleten bestehen aus einer Reihe von Aussagen, die entsprechend angekreuzt werden. Es gibt
dabei keine richtigen und falschen Antworten. Diese dienen der psychologischen Begleitung
der Sportler und somit deren optimalen Förderung in unserem neuen Talententwicklungssystem. Die Fragebögen können von der SVW-Homepage unter der Rubrik „Landestrainer >
Dokumente“ heruntergeladen werden. Die Fragebögen für die Athleten der Altersklassen
10/11 Jahre weiblich und 11/12 Jahre männlich sollten durch den Heimtrainer (Trainereinschätzung) ausgefüllt werden. Die Fragebögen für die Altersklassen 11 bis 14 Jahre weiblich
und 13 bis 15 Jahre männlich sollten sowohl durch den Heimtrainer (Trainereinschätzung) als
auch durch den Athleten selbst (Selbsteinschätzung) ausgefüllt werden. Diese sowie die
Einschätzungen der Talentscouts des SVW werden bei der Anmeldung zum LVT abgegeben.
Die Kaderliste wird am 20. Juli 2015 auf der Homepage des SVW veröffentlicht. Des Weiteren
erhalten bis zu diesem Termin alle Schwimmer(innen), die in einen Kader berufen werden
sollen, eine Kadermeldedatei vom SVW. Diese ist vollständig auszufüllen und bis spätestens
29. Juli 2015 an die SVW-Leistungssportreferentin Franziska Aberle per E-Mail zurück zu
senden. Die Athleten bzw. deren Erziehungsberechtigten sind dafür verantwortlich, dass die
Kadermeldedatei fristgerecht beim SVW vorliegt. Unvollständige oder verspätet eingehende
Dateien können nicht berücksichtigt werden.
Am 25. Juli 2015 findet für alle Schwimmer(innen), die für einen Landeskader nominiert
wurden, eine Kaderberufungsveranstaltung statt. Innerhalb eines Rahmenprogramms (Trainerrunde, Infos für die Eltern usw.) erhalten die Athleten eine Berufungsurkunde sowie eine
Kaderausstattung (T-Shirt, o.Ä.). Der Zeitraum der Kaderzugehörigkeit beginnt am 25. Juli
2015 und endet am 31. August 2016.
Generell besteht bei Erreichen der Kaderkriterien seitens des SVW keine Verpflichtung,
die/(den) Aktive(n) in einen Kader zu berufen. Des Weiteren behält sich der SVW vor,
Schwimmer(innen) im besonderen Interesse des Verbandes - auch während der Saison - auf
Antrag des Landestrainers an den Fachausschuss Schwimmen des SVW zu berufen.
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3. Nominierungskriterien
Das SVW-Talententwicklungssystem setzt nachfolgende Kriterien für die Berufung in den
Landeskader voraus:
a.) D1-Landeskader (Beckenschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 2006/2007 weiblich, Jahrgänge 2005 bis 2007 männlich
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) (Jahrgang 2007 weiblich/männlich)
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) und
 mindestens 6 Punkte über 100 m Lagen (Jahrgang 2006 weiblich/männlich)
 mindestens 6 Punkte über 200 m Lagen und 400 m Freistil (Jahrgang 2005 männlich)
b.) D2-Landeskader (Beckenschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 2004/2005 weiblich, Jahrgänge 2003/2004 männlich
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) und
 mindestens 12 Punkte in der Mehrfachnennung in olympischer Disziplin außer 50 m
Freistil und
 mindestens 22 Gesamtpunkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
und 400 m Lagen zusammen (ausgenommen JG 2005 weiblich) und
 Trainereinschätzung gemäß Fragebögen
c.) D3-Landeskader (Beckenschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 2003/2004 weiblich, Jahrgänge 2001/2002 männlich
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) und
 mindestens 13 Punkte in der Mehrfachnennung in olympischer Disziplin außer 50 m
Freistil und
 mindestens 24 Gesamtpunkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
und 400 m Lagen zusammen und
 Trainereinschätzung und Selbsteinschätzung gemäß Fragebögen
d.) D4-Landeskader (Beckenschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 2002/2003 weiblich, Jahrgänge 2000/2001 männlich
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) und
 mindestens 14 Punkte in der Mehrfachnennung in olympischer Disziplin außer 50 m
Freistil und
 mindestens 26 Gesamtpunkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
und 400 m Lagen zusammen und
 Trainereinschätzung und Selbsteinschätzung gemäß Fragebögen
e.) Perspektiv-Kader (Beckenschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 1998 bis 2001 weiblich, Jahrgänge 1996 bis 1999 männlich
 Zugehörigkeit zum aktuellen C- oder D/C-Kader des DSV oder
 mindestens 15 Punkte in der Mehrfachnennung in olympischer Disziplin (Jahrgänge
2000/2001 weiblich, Jahrgänge 1998/1999 männlich)
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 mindestens 16 Punkte in der Mehrfachnennung in olympischer Disziplin (Jahrgänge
1998/1999 weiblich, Jahrgänge 1996/1997 männlich)
f.) Top-Team (Beckenschwimmen)
 Zugehörigkeit zum aktuellen A- oder B-Kader des DSV
g.) D3-Landeskader (Freiwasserschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 2001/2002 weiblich und männlich
 Erfüllung von mindestens 60% der Kriterien (Gesamtpunktzahl) beim Landesvielseitigkeitstest (LVT) und
 Platz 1 bis 8 bei den DJM Freiwasserschwimmen 2015 über 2,5 km oder 5 km und
 mindestens 11 Punkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
h.) D4-Landeskader (Freiwasserschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 1997 bis 2000 weiblich und männlich
 Platz 1 bis 5 bei den DJM Freiwasserschwimmen 2015 über 5 km und
 mindestens 12 Punkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
i.) Perspektiv-Kader (Freiwasserschwimmen)
 Alter: Jahrgänge 1997 bis 2000 weiblich und männlich
 Zugehörigkeit zum aktuellen C- oder D/C-Kader des DSV oder
 Platz 1 bis 3 bei den DJM Freiwasserschwimmen 2015 über 5 km oder 10 km und
 mindestens 13 Punkte über 800 m Freistil weiblich/1500 m Freistil männlich
j.) Top-Team (Freiwasserschwimmen)
 Zugehörigkeit zum aktuellen A- oder B-Kader des DSV
Weitere Voraussetzungen für die Aufnahme in einen Kader sind
 die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit den SVW-Verbandstrainern und den für
den Leistungssport zuständigen SVW-Verbandsfunktionären
 die Bereitschaft die festgelegten Fördermaßnahmen des SVW (Trainingslager, Wettkämpfe, Leistungsdiagnostik usw.) wahrzunehmen
 die Anerkennung der Anti-Doping-Ordnung des DSV bzw. der NADA sowie aller damit
verbundenen Verpflichtungen
4. Fördermaßnahmen des SVW
Neben den Trainingsmöglichkeiten an den Stützpunkten, Trainingslagern, Maßnahmen und
Wettkämpfen als Verbandsmannschaft werden die Landeskaderathleten zur jährlichen Hauptuntersuchung in die Sportmedizin Stuttgart eingeladen. Zusätzlich erhalten Kaderathleten
Unterstützung im Bereich der Laufbahnberatung sowie Betreuung im Verletzungs- und Krankheitsfall (Akutfälle und Nachbehandlung). Des Weiteren erhält jedes Kadermitglied eine vom
SVW ausgewählte Kaderausstattung (T-Shirt, o.Ä.).
Finanziert werden die Fördermaßnahmen durch den Landessportverband (LSV) und den SVW
sowie durch Eigenbeteiligungen der Teilnehmer. Die Kadermitglieder des D1 bis D4-Landeskaders und des Perspektiv-Kaders erhalten maßnahmenbezogene Fördermittel. Die Kadermitglieder des Top-Teams erhalten eine personenbezogene finanzielle Förderung, wobei die
Bezuschussung zielorientiert (d.h. für abgestimmte Trainingsmaßnahmen) erfolgen wird.
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5. Aufhebung des Kaderstatus
Kadermitglieder, die den genannten und abgestimmten Vereinbarungen nicht nachkommen,
können durch den SVW von weiteren Maßnahmen oder aus dem Kader ausgeschlossen
werden. Dies gilt insbesondere bei verbands- oder mannschaftsschädigendem Verhalten,
Anwendung, Aufforderung, Tolerierung von Dopingpraktiken oder Verweigerung von Dopingkontrollen, Kommunikationsstörungen zwischen Athlet(in) und dem SVW sowie unsportlichen
oder leistungsmindernden Verhaltensweisen oder starkem Leistungsrückgang der Aktiven.
Ich bitte Sie, diese Informationen an Ihre Sportlerinnen und Sportler sowie deren Trainer weiterzuleiten. Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an den SVW-Landestrainer Dr.
Farshid Shami bzw. den Referenten Freiwasserschwimmen Olaf Schulze oder an die Leistungssportreferentin Franziska Aberle wenden.
Mit sportlichen Grüßen
Holger Kilz
SVW-Schwimmwart
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