doctecnico grafico multimediale
download 
Report Transcription
tecnico grafico multimediale
Percorso di diploma professionale TECNICO GRAFICO MULTIMEDIALE Standard della figura, quadro formativo del corso, articolazione e contenuti dell’esame finale 1 TECNICO GRAFICO MULTIMEDIALE Descrizione della figura e standard tecnico professionali 2 Denominazione della figura TECNICO GRAFICO MULTIMEDIALE Referenziazioni della figura 6 Artigiani, operai specializzati e agricoltori 6341 Compositori tipografici 6342 Tipografi impressori 6343 Stampatori offset e alla rotativa 6346 Rilegatori ed assimilati 6347 Foto-tipografi e foto-tecnici 18 Stampa e riproduzione di supporti registrati 18.13 Lavorazioni preliminari alla stampa e ai media 18.14 Legatoria e servizi connessi 58 Attività editoriali 58.11 Edizione di libri 58.13 Edizione di quotidiani 58.14 Edizione di riviste e periodici 58.29 Edizione di altri software Professioni NUP/ISTAT correlate Attività economiche di riferimento: ATECO 2007/ISTAT Referenziazione al Quadro Europeo delle Qualifiche (QEQ/EQF) Figura/e del Repertorio nazionale correlata/e Descrizione sintetica della figura Ambito lavorativo di riferimento Livello 4 Tecnico Grafico Il Tecnico grafico interviene con autonomia nel quadro di azione stabilito e delle specifiche assegnate, contribuendo al presidio del processo di produzione grafica attraverso la partecipazione all’individuazione delle risorse, l’organizzazione operativa, il monitoraggio e la valutazione del risultato e l’implementazione di procedure di miglioramento continuo, con assunzione di responsabilità relative alla sorveglianza di attività esecutive svolte da altri. La formazione tecnica nell’applicazione ed utilizzo di metodologie, strumenti e informazioni specializzate gli consente di svolgere le attività relative al processo di riferimento, con competenze negli ambiti della progettazione, produzione di prodotti grafici e multimediali, della gestione documentale, dell’approvvigionamento, dei rapporti con i clienti e con i fornitori. Trova impiego come lavoratore all’interno di imprese artigianali o industriali specializzate in progettazione grafica, studi fotografici, tipografie e litografie a ciclo completo, service di prestampa, stampa e post-stampa. 3 Sviluppi di carriera previsti Gestione organizzativa del lavoro Rapporto con i clienti Progettazione del prodotto grafico Produzione grafica Gestione documentaria delle attività Gestione dell’approvvigionamento Controllo del prodotto Può rivestire ruoli di carattere tecnico-gestionale di livello superiore e/o intraprendere un lavoro autonomo Evoluzione professionale prossima Figura destinata ad evolversi vista la continua evoluzione tecnica e tecnologica del settore, in particolare per quanto riguarda competenze specialistiche nella gestione digitale dei processi e nella multimedialità, nell’utilizzo di supporti integrati del prodotto grafico, nell’operatività secondo un’ottica sempre più integrata rispetto all’intero flusso di lavoro Processo di lavoro caratterizzante la figura: GESTIONE DELLA PRODUZIONE AGRICOLA Risorse personali capacità di concentrazione capacità di relazione con il cliente precisione creatività gusto estetico senso dell’ordine spirito collaborativo coordinamento motorio attitudine all’apprendere e all’aggiornamento continuo senso di responsabilità autonomia e capacità di integrazione in situazioni operative 4 COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI 5 COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI ATTIVITA' GESTIONE ORGANIZZATIVA DEL LAVORO Attività: - Definizione compiti, tempi e modalità operative - Coordinamento operativo - Controllo avanzamento della produzione/lavorazioni - Ottimizzazione degli standard di qualità COMPETENZE ABILITÀ Condurre le fasi di lavoro sulla base • Leggere il progetto grafico degli ordini e delle specifiche • Applicare criteri di assegnazione di progettuali, coordinando l'attività di compiti, modalità operative, una piccola unità produttiva/di un sequenze e tempi di svolgimento reparto di lavorazione delle attività • Individuare anomalie e segnalare non conformità • Individuare problematiche esecutive • Formulare proposte di miglioramento degli standard aziendali / di servizio • Applicare modalità di coordinamento dei ruoli operativi e delle movimentazioni • Utilizzare metodiche per individuare e segnalare il fabbisogno formativo del personale 6 • • • • • • • CONOSCENZE ESSENZIALI Attrezzature, risorse umane e tecnologiche Elementi di organizzazione aziendale e del lavoro Elementi e procedure di gestione delle risorse umane Modello organizzativo e organigramma dell’azienda Sistema di qualità e principali modelli Strategie e tecniche per ottimizzare i risultati e per affrontare eventuali criticità Tecniche e strumenti per il controllo di qualità del servizio COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI ATTIVITA' COMPETENZE ABILITÀ • Applicare criteri per la valutazione Prevenzione situazioni di Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute del corretto utilizzo e funzionamento rischio e l'ambiente, promuovendo dei dispositivi di prevenzione l’assunzione di comportamenti corretti • Applicare procedure per la e consapevoli di prevenzione rielaborazione e segnalazione delle non conformità • Prefigurare forme comportamentali di prevenzione • Formulare proposte di miglioramento delle soluzioni organizzative/layout dell’ambiente di lavoro per evitare fonti di rischio RAPPORTO CON I CLIENTI Formulare proposte di prodotti interpretando i bisogni del cliente e promuovendone la fidelizzazione • • Attività: - Definizione dell’offerta - Rilevazione esigenze del cliente - Gestione reclami, richieste, esigenze del cliente - Monitoraggio servizio - Rilevazione dati customer • • • • Applicare tecniche di interazione col cliente Utilizzare tecniche di rilevazione dei bisogni del cliente Individuare tipologie di prodotto in rapporto a target / esigenze di clientela Applicare tecniche di rilevazione del grado di soddisfazione del cliente Effettuare la valutazione tecnica dei reclami Applicare tecniche di monitoraggio e controllo della qualità del prodotto / servizio 7 • • • • • • • CONOSCENZE ESSENZIALI D.Lsg. 81/2008 Elementi di ergonomia Metodi per la rielaborazione delle situazioni di rischio Normativa ambientale e fattori di inquinamento Strategie di promozione Tecniche di reporting Tecniche di rilevazione delle situazioni di rischio Elementi di customer satisfaction Principi di fidelizzazione del cliente Tecniche di ascolto e di comunicazione • Tecniche di negoziazione e problem solving • • • COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI ATTIVITA' PROGETTAZIONE DEL PRODOTTO GRAFICO COMPETENZE Realizzare la progettazione grafica integrata, in relazione alle diverse tipologie di supporto di pubblicazione • • Attività: - Elaborazione dell’idea grafica - Acquisizione feed-back dal cliente - Redazione del progetto esecutivo • • • • • ABILITÀ Applicare tecniche di formalizzazione dell'idea grafica Utilizzare strumenti manuali e software per realizzare schizzi e bozze Realizzare file grafici e animazioni Applicare le tecniche della comunicazione visiva Applicare tecniche di lettering Utilizzare tecniche di gestione dei colori Interpretare e utilizzare i cataloghi e la documentazione tecnica • • • • • • • • • • • • 8 CONOSCENZE ESSENZIALI Elementi di lettering e di logotipica Elementi di progettazione grafica La composizione grafica del testo Normativa di riferimento sui diritti d'autore e licenze d'uso Tecnica grafica computerizzata Tecniche di acquisizione delle immagini dalle diverse periferiche (importazione esportazione dati) Tecniche di disegno a mano Tecniche di grafica creativa Tecniche di interfacciamento grafico Tecniche di organizzazione dell’area di stampa Teoria del colore Tipi di prodotti per i diversi supporti di pubblicazione e archiviazione COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI ATTIVITA' PRODUZIONE GRAFICA COMPETENZE Predisporre e presidiare il work-flow grafico Attività: Predisposizione e presidio del work-flow grafico GESTIONE DOCUMENTARIA DELLE ATTIVITÀ Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali ABILITÀ • Utilizzare sistemi digitali specifici per la gestione automatica del work-flow grafico • Utilizzare il work-flow digitale secondo gli standard previsti • Applicare le procedure previste dai processi relativi all’ intero ciclo produttivo grafico • • Attività: - Elaborazione preventivi - Elaborazione documenti di rendicontazione • • • Utilizzare tecniche di rilevazione dei costi delle singole attività Applicare tecniche di analisi dei tempi e metodi per l’uso ottimale delle risorse Applicare tecniche di preventivistica Utilizzare tecniche di documentazione contabile nei diversi stadi di avanzamento lavori Applicare tecniche di rendicontazione delle attività e dei materiali 9 CONOSCENZE ESSENZIALI • Sistemi di stampa digitale • Tecniche di controllo qualità • Work-flow grafico Elementi di budgeting Elementi di contabilità dei costi Modulistica e procedure per la rilevazione dei costi • Preventivistica • Tecniche di rendicontazione • • • COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI ATTIVITA' GESTIONE APPROVVIGIONAMENTO Attività: - Verifica livelli e giacenze materiali - Definizione fabbisogno - Approvvigionamento Gestione scorte COMPETENZE Definire le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, gestendo il processo di approvvigionamento • • • • • CONTROLLO DEL PRODOTTO Valutare la rispondenza del prodotto • agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione • Attività: Controllo e valutazione del prodotto finale • ABILITÀ Applicare tecniche di analisi dei livelli di consumo e del fabbisogno di materiali e attrezzature Applicare criteri di selezione di materiali e attrezzature Applicare criteri e tecniche per l’approvvigionamento e il deposito di materiali e attrezzature Applicare procedure di segnalazione di non conformità della fornitura Applicare metodiche per la gestione delle scorte e giacenze Applicare metodi per la predisposizione di un piano di verifica Utilizzare strumenti di misura e verifica Applicare tecniche per la compilazione della reportistica tecnica 10 CONOSCENZE ESSENZIALI • Attrezzature e materiali del settore elettronico • Procedure e tecniche per l’approvvigionamento • Tecniche di gestione scorte e giacenze Modulistica e modalità di compilazione della documentazione tecnica • Normative di riferimento • Procedure per il controllo e collaudo • TECNICO GRAFICO MULTIMEDIALE Moduli formativi, risultati di apprendimento, quadri orari 11 Quadro formativo generale AREE DI APPRENDIMENTO Area relazionale e linguistica MODULI Comunicazione Tedesco Inglese Progettazione • Area della matematica, delle scienze applicate e della tecnologia • Area socio-economica • Area tecnico- professionale Processi tecnici di produzione Economia territorio imprenditorialità Sicurezza 12 COMPETENZE Gestire l’interazione comunicativa e di argomentazione funzionale alla pianificazione delle attività in risposta ai bisogni dell’interlocutore Competenze di cui al Livello B1 /QCER Competenze di cui al Livello A2 / QCER Progettare il layout di un prodotto grafico su un tema assegnato con riferimento a diversi out-put rispettando le norme di sicurezza vigenti Sviluppare il progetto attraverso l’utilizzo di software dedicati Elaborare il preventivo tecnico ed economico del prodotto grafico Simulare la gestione tecnico-economica di una commessa attraverso modalità organizzative fondate sul lavoro di gruppo Gestire il flusso di lavoro offset e la nobilitazione dello stampato nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative di riferimento Realizzare prodotti di comunicazione su supporti multimediali Identificare la comunità professionale locale e allargata di riferimento quale ambito per lo sviluppo di relazioni funzionali al soddisfacimento dei bisogni personali e delle organizzazioni produttive Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l’ambiente, promuovendo l’assunzione di comportamenti corretti e consapevoli di prevenzione Quadro orario Apprendimenti professionali Monte ore Comunicazione 26 Tedesco 77 Inglese 51 Progettazione 103 Fotografia digitale 51 Software 103 Preventivistica 103 Stampa digitale e offset 154 Web 103 Sicurezza sul lavoro 26 TOTALE 797 Monte ore Altri insegnamenti Educazione fisica 26 Religione 26 Stage 160 1009 TOTALE 13 ARTICOLAZIONE DELL’ESAME DI DIPLOMA TIPOLOGIE, COMPETENZE IN ESITO E CONTENUTI DELLE PROVE PROVA DI LAVORO Durata massima : 12 ore Durata massima: 12 ore a candidato/a Il candidato deve essere in grado di: Progettare, industrializzare e realizzare un prodotto multimediale Presidia il processo di produzione attraverso l’analisi di documenti digitali e non mediante l’utilizzo di software/attrezzature dedicate PROVA SCRITTA Durata massima : 3 ore Il candidato deve essere in grado di: Predisporre il preventivo per la produzione di uno stampato digitale e/o offset e/o multimediale. Dato uno stampato, saper descriverne le principali caratteristiche e verificarne la corrispondenza agli standard qualitativi, avvalendosi di strumenti di controllo in uso nel settore COLLOQUIO Durata massima : 1 ora a candidato Saper analizzare la propria prova di lavoro motivandone scelte, problematiche incontrate individuandone cause e rimedi e valutare criticamente i risultati conseguiti. Il candidato dovrà presentare una relazione scritta tecnicaprofessionale con parti in lingua inglese e tedesca Materie, Moduli, Raggruppamenti di materie o moduli di riferimento Progettazione Software Web Stampa offset/digitale PESI per attribuzione voti 50% Fotografia digitale Preventivistica Stampa offset/digitale 20% Progettazione Software Web Stampa offset/digitale Fotografia digitale Inglese Tedesco Comunicazione 30% 14 Beruflicher Bildungsweg FACHKRAFT FÜR MULTIMEDIALE GRAPHIK Bildungsstandard für das Berufsbild, Bildungsrahmen, Gliederung und Abschlussprüfung 15 FACHKRAFT FÜR MULTIMEDIALE GRAPHIK Berufsbild und technische Standards 16 Berufsbild – Bezeichnung FACHKRAFT FÜR MULTIMEDIALE GRAPHIK Bezüge 6 Handwerker, Facharbeiter und Landwirte 6341 Schriftsetzer 6342 Prägedrucker 6343 Offset- und Rotationsdrucker 6346 Buchbinder und vergleichbare Berufe 6347 Lichtdrucker und Phototechniker 18 Druck und Reproduktion aus Trägeraufzeichnungen 18.13 Druck- und Medienvorbereitung 18.14 Binderei und Nebenarbeiten 58 Verlagstätigkeiten 58.11 Verlagstätigkeit / Bücher 58.13 Verlagstätigkeit / Tageszeitungen 58.14 Verlagstätigkeit / Zeitschriften und Magazine 58.29 Verlagstätigkeit / Computerprogramme gemäß NUP/ISTAT zugeordnete Berufe gegenständliche gewerbliche Tätigkeiten: ATECO 2007/ISTAT Zuordnung gemäß EUBildungsrahmen (QEQ/EQF) Ebene 4 In Italien zugeordnetes Berufsbild Fachkraft für Graphik Kurzbeschreibung Arbeitsplätze Fachkräfte für multimediale Graphik arbeiten selbständig, betreuen die Herstellung, bestimmen die Mittel und Organisation mit, führen Aufsicht, bewerten die Ergebnisse, setzen Verbesserungsverfahren um und haften für im Rahmen ihrer Tätigkeit vorgesehene Verfahren und Methoden. Die Befähigung zur Arbeit nach den Grundlagenmethoden, mit den entsprechenden Mitteln und Informationen gestattet ihnen, graphische Erzeugnisse für multimedialen Einsatz zu planen, herzustellen, Unterlagen zu verwalten, den Nachschub sowie Beziehungen mit Kunden und Lieferfirmen zu gestalten. Fachkräfte für multimediale Graphik finden Beschäftigung in auf graphische Planung spezialisierten handwerklichen und gewerblichen Unternehmen, Photoateliers, Druckereien und Satzstudios, in der Druckvorbereitung und Nachbearbeitung. 17 Tätigkeit: GESTIONE DELLA PRODUZIONE AGRICOLA Karriereentwicklung Berufliche Organisation Kundenbeziehungen Graphische Planung Graphische Erzeugung Unterlagenverwaltung Logistik Produktkontrolle Kann Aufgaben auf höherem Niveau in den Bereichen Technik und Betriebsführung übernehmen und/oder freiberuflich arbeiten. Berufliche Entwicklung Erforderliche Eigenschaften Das Berufsbild ist dazu bestimmt, sich parallel zur technischen Entwicklung im Fachbereich zu verändern, insbesondere bei den digitalen Verfahren und im multimedialen Bereich, in der Nutzung integrierter Träger und zunehmend integriert gestalteter Arbeitsabläufe. Konzentrationsfähigkeit Fähigkeit, Beziehungen zum Kunden aufzubauen Genauigkeit Kreativität Geschmack Ordnungssinn Bereitschaft zur Zusammenarbeit Motorische Koordinierung Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung Verantwortungssinn Unabhängigkeit und die Fähigkeit, sich in praktische Situationen einzufügen 18 TECHNISCHE KOMPETENZEN FÜR DAS BERUFSBILD 19 TECHNISCHE KOMPETENZEN FÜR DAS BERUFSBILD TÄTIGKEIT BERUFLICHE ORGANISATION Tätigkeit: KOMPETENZEN Arbeitsphasen und Abfolgen nach Anweisungen, Unterlagen und Beziehungssystem festlegen, die Tätigkeit einer kleinen Produktionseinheit oder Abteilung koordinieren - Aufgaben, Zeitabläufe und Durchführungsformen bestimmen - Tätigkeiten koordinieren - Herstellung/Bearbeitung überprüfen - Qualitätsstandards optimieren - Risiken vorbeugen Sicher vorgehen, sich an die Hygiene- und Umweltbestimmungen halten, Gefahren für sich selbst, andere und die Umwelt erkennen und ihnen vorbeugen • • • • • • • • • • • FÄHIGKEITEN Graphische Projekte verstehen Richtlinien für Aufgaben, Zeitabläufe und Durchführungsformen zur Anwendung bringen Störungen erkennen und melden Probleme für die Ausführung erkennen Verbesserungsvorschläge für betriebliche Standards einbringen Ausführung und Zubringung koordinieren Den Bildungsbedarf für das Personal methodisch erheben und melden Sicherheitsvorkehrungen nach Richtlinienvorgabe korrekt einschätzen Störungen melden und beheben Vorbeugung vorwegnehmen Verbesserungsvorschläge für Organisation und Betrieb ein bringen, um Risiken zu vermeiden 20 • • • • • • • • • • • • • • GRUNDKENNTNISSE Ausrüstung, Arbeitskräfte und technische Hilfsmittel Betriebs- und Arbeitsorganisation Personalführung Organisationsmodell und Stellenplan Qualitätssystem und wichtigste Muster Strategische Maßnahmen und Techniken: Ergebnisoptimierung und Umgang mit kritischen Umständen Technik und Mittel für die Qualitätskontrolle URV 81/2008 Ergonomie Risikobewältigung Umweltbestimmungen und Verschmutzungsfaktoren Werbestrategien Berichterstattung Risikoerhebung TECHNISCHE KOMPETENZEN FÜR DAS BERUFSBILD TÄTIGKEIT KUNDENBEZIEHUNGEN Tätigkeit: KOMPETENZEN FÄHIGKEITEN Produktvorschläge einbringen, • Kundenbeziehungen pflegen Kundenbedürfnisse wahrnehmen und • Kundenbedürfnisse erheben • Produkttypen nach Zielgruppen / die Kundenbindung fördern Kundenbedürfnissen ermitteln • Kundenzufriedenheit erheben • Beschwerden technisch bewerten • Produkt-/Dienstleistungsqualität überprüfen - Angebot erstellen - Kundenwünsche erheben - Umgang mit Beschwerden und Kundenwünschen - Aufsicht über die Dienstleistung - Kundendatenerhebung GRAPHISCHE PLANUNG Graphische Planung integriert nach Veröffentlichungstypen umsetzen Tätigkeit: - Grundidee ausarbeiten - Kundenreaktionen einbeziehen - Ausführungsprojekt erstellen • • • • • • • • • • • Die graphische Idee formell • einbringen • Skizzen und Entwürfe von Hand und • mit dem Computer ausarbeiten • Graphikdateien und Computeranimationen erstellen • Visuelle Kommunikationstechnik • einsetzen Beschriftungstechnik einsetzen • Farblehre einsetzen • Kataloge und technische Unterlagen • erklären und verwenden • • • 21 GRUNDKENNTNISSE Kundenzufriedenheit (customer satisfaction) Kundenbindung Zuhören und Kommunikation Verhandlungen und Problemlösungen (problem solving) Beschriftungen und Markenzeichen Graphische Planung Schriftsetztechnik Gesetzliche Bestimmungen zu Urheberrechten und Lizenzen Computergestützte Graphik Bilderfassung aus verschiedenen Geräten (Datenerfassung) Händisch Zeichnen Kreative Graphik Graphische Schnittstellen Organisation im Druckbereich Farblehre Unterschiedliche Träger für Veröffentlichung und Archivierung TECHNISCHE KOMPETENZEN FÜR DAS BERUFSBILD TÄTIGKEIT KOMPETENZEN GRAPHISCHE ERZEUGUNG Arbeitsablauf (workflow) vorbereiten und überwachen Tätigkeit: Arbeitsablauf (workflow) vorbereiten und überwachen UNTERLAGENVERWALTUNG Tätigkeit: - Kostenvoranschläge ausarbeiten - Abrechnungen ausarbeiten Unterlagen zu Tätigkeit und Materialien bereitstellen FÄHIGKEITEN • Arbeitsablauf (workflow) mit digitalen System automatisch gestalten • Digitale Arbeitsablaufgestaltung nach vorgegebenen Standards einsetzen • Die für das gesamte graphische Schaffen vorgesehenen Verfahren einsetzen • • • • • Kostenaufwand für die einzelnen Tätigkeiten erheben Zeitabläufe und Methoden für den optimalen Mitteleinsatz zur Anwendung bringen Kostenvoranschläge erstellen Buchungsbelege für die verschiedenen Arbeitsgänge verwenden Tätigkeiten und Materialeinsatz abrechnen 22 GRUNDKENNTNISSE • Digitale Druckverfahren • Qualitätskontrolle • Arbeitsablauf (workflow) • • • • • Verwaltungskontrolle (controlling, budgeting) Kostenbuchführung Formulare und Verfahren zur Kostenermittlung Kostenvoranschläge Abrechnungen TÄTIGKEIT LOGISTIK Tätigkeit: - KOMPETENZEN Den Einkaufsbedarf für Geräte und Material bestimmen, den Nachschub regeln Lagerbestand überprüfen Bedarf ermitteln Nachschub regeln Lager verwalten PRODUKTKONTROLLE Tätigkeit: Das Produkt überprüfen und bewerten • • • • • Einschätzen, ob das Produkt den vorgegebenen Qualitätsstandards entspricht FÄHIGKEITEN Verbrauch und Bedarf (Geräte und Material) analysieren Geräte und Material auswählen Nachschub und Lagerung (Geräte und Material) regeln Abweichungen und Fehler melden Lagerbestand (Vorräte) verwalten Einen Überprüfungsplan vorbereiten Hilfsmittel für Bemessung und Überprüfung einsetzen • Technische Berichte erstellen • • 23 GRUNDKENNTISSE • Elektronisches Gerät • Nachschub • Lagerverwaltung Technische Unterlagen und entsprechende Vordrucke (Formulare) • Einschlägige gesetzliche Bestimmungen • Überprüfung und Abnahme • FACHKRAFT FÜR MULTIMEDIALE GRAPHIK Module, Ergebnisse, Stundenpläne für den technischen und beruflichen Bereich 24 Allgemeiner Bildungsrahmen Lernbereiche Module Beziehungen und Sprachen Kommunikation Deutsch Englisch Planung • Mathematik, angewandte Wissenschaft und Technik • Gesellschaft und Wirtschaft • Berufsbezogene Technik Technische Produktionsabläufe Wirtschaft und Unternehmertum im Einzugsgebiet Sicherheit 25 Kompetenzen Umgang mit Gesprächspartnern, wobei den unterschiedlichen beruflichen Umfeldern gemäß Form und Regeln zu wählen sind Kompetenzen gemäß Ebene B1 /QCER Kompetenzen gemäß Ebene A2 / QCER Die graphische Gestaltung (layout) zu einem vorgegebenen Thema mit Bezug auf verschiedene Ausgabeformen und mit Rücksicht auf die geltenden Sicherheitsbestimmungen planen Das Produkt mit zweckgebundenen Rechnerprogrammen entwickeln Einen technisch begründeten Kostenvoranschlag für das graphische Erzeugnis erstellen Einen Auftrag technisch und kaufmännisch über auf Gruppenarbeit gegründete Organisationsformen simulieren Die Offsetverarbeitung und Druckveredelung den betrieblichen Qualitätsstandards und einschlägigen Bestimmungen gemäß gestalten Kommunikationserzeugnisse auf multimedialen Trägern verwirklichen Das berufliche Umfeld im engeren und erweiterten Einzugsgebiet als Beziehungsrahmen für persönliche Bedürfnisse und Erzeugerorganisationen erkennen Sicher vorgehen, sich an die Hygiene- und Umweltbestimmungen halten, Gefahren für sich selbst, andere und die Umwelt erkennen und ihnen vorbeugen Lernbereiche Stundenanzahl Kommunikation 26 Deutch 77 Englisch 51 Planung 103 Digitale Photographie 51 Programme (software) 103 Kostenvoranschläge 103 Digital- und Offsetdruck 154 Internet 103 Arbeitssicherheit 26 GESAMTZAHL 797 Andere Fächer Stundenanzahl Sport (Leibeserziehung, Körperertüchtigung) 26 Religion 26 Praktikum (stage) 160 1009 GESAMTWERT 26 ABSCHLUSSPRÜFUNG IV. UNTERRICHTSJAHR ERWORBENE KOMPETENZEN UND PRÜFUNGSINHALT PRAKTISCHE PRÜFUNG Höchstdauer: 12 Stunden Der Anwärter muss in der Lage sein: ein multimediales Erzeugnis zu planen, zu industrialisieren und zu verwirklichen die Herstellung durch Analyse digitaler Unterlagen und nicht mit zweckgebundenen Programmen/Geräten zu überwachen. SCHRIFTLICHE PRÜFUNG Höchstdauer: 3 Stunden Der Anwärter muss in der Lage sein: einen Kostenvoranschlag für Digital-, Offset- und/oder Multimedial-Druckerzeugnis zu erstellen die wichtigsten Eigenschaften an einem Druckerzeugnis zu beschreiben, die Qualität nach Standards zu überprüfen und die im Fachbereich gebräuchlichen Kontrollmittel einzusetzen. GESPRÄCH Höchstdauer: 1 Stunde Der Anwärter muss in der Lage sein: seine eigene Prüfungsarbeit zu analysieren, Entscheidungen und Probleme zu begründen, Ursachen und Lösungen zu ermitteln sowie die erzielten Ergebnisse kritisch zu bewerten, einen technischen Bericht mit englischen und italienischen Abschnitten schriftlich vorzulegen. Fächer, Module, Fächergruppen und Bezugsmodule Planung Programme (Software) Netz Offset-/Digitaldruck Digitalphotographie Kostenvorschläge Offset- und Digitaldruck Planung Programme (Software) Netz Offset-/Digitaldruck Digitalphotographie Englisch Italienisch Kommunikation 27 Gewichtung für die Beurteilung 50 % 20 % 30 %
