Tarifinfo Militärische Bewachung

An die Beschäftigten
Tarif-Info
11/2015
Informationen der
Vereinten
Dienstleistungsgewerkschaft
Fachbereich 13
in der Bewachung militärischer
Liegenschaften in Niedersachsen
Tarifabschluss !!!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nun ist es endlich soweit: Der brandaktuelle „Tarifvertrag für militärische Liegenschaften
im Land Niedersachsen“ ist jetzt auch offiziell von Eurer Gewerkschaft ver.di und von der
Arbeitgeberseite (BDWS) unterschrieben worden.  
Daher freuen wir uns, Euch jetzt mitteilen zu können, dass der erzielte Tarifabschluss nunmehr ab dem 01.01.2016 wirksam wird! Mit sehr überzeugenden Ergebnissen, sowohl bezogen auf die Stundenlöhne als auch bezogen auf die Erhöhung der Zulagen.
Bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von zwei Jahren eine Steigerung Eurer Einkommen von
insgesamt mehr als 10 % plus, inklusive diverser Zulagen, die angehoben werden. Sowie
eine neue Zulage „für Personenkontrolle im Passwechselverfahren“. Und eine Verdoppelung
der monatlichen Reinigungspauschale auf 12,50 € haben wir auch erreicht. Der Grundstundenlohn in der militärischen Bewachung (bei mehr als sechsmonatiger Beschäftigung) steigt
ab dem 01.01.2016 auf 10,98 € (UZwGBw) und im Betreibermodell sogar auf 11,75 €.
Ab 01.01.2017 kommt dann eine weitere satte Steigerung auf 11,40 € (UZwGBw) und im Betreibermodell auf 12,20 €.
Bundesweit erstmalig ist hiermit von ver.di ein so genannter Spartentarifvertrag „Militärische
Bewachung“ abgeschlossen worden, der sich unseres Erachtens wirklich sehen lassen kann.
Und mehr als das. 
Ein Tarifvertrag,
auf den wir alle
in der militärischen Bewachung
stolz sein können!
[email protected].
V.i.S.d.P.: Frank Buscher, ver.di, Bezirk Weser-Ems,
Fachbereich 13 – Besondere Dienste, Rheinstr. 118, 26382 Wilhelmshaven.
Die ganzen konkreten Details (auch zu den neuen Zulagen-Beträgen) bekommst Du als ver.diMitglied unverzüglich, sobald die Tinte unter dem Tarifvertrag „Militärische Bewachung in Niedersachsen“ trocken ist, auf Wunsch (einfach „TV Militärische Bewachung Nds“. per Mail bei
dem Unterzeichner anfordern) auch gerne als Kopie des vollständigen Tarifvertragstextes.
Und da darf an dieser Stelle der Vollständigkeit halber auch mal erwähnt werden, dass die
Bundeswehr-Bewacher in Niedersachsen sich im Grunde genommen mal ganz herzlich bei
den Kolleginnen und Kollegen der VSU am Standort WTD 91 in Meppen bedanken können,
dass es unter anderem auch durch ihren Druck und ihre mehrtägigen
Streiks überhaupt zu so einem tollen Erfolg kommen konnte!!! Das muss
dann auch mal deutlich gesagt werden!
Wir hoffen, dass diese frohe vorweihnachtliche Botschaft unseres Tarifergebnisses nicht nur
bei unseren ver.di-Mitgliedern gut ankommt, sondern auch bei den vielen bislang (noch) unorganisierten Bundeswehrbewachern. Der neue Tarifvertrag mit all den schönen finanziellen
Bestandteilen gilt ja erst mal nur für „Mitglieder der tarifvertragsschließenden Partei“, also nur
für ver.di-Mitglieder!!! Viele Nicht-Mitglieder denken irrtümlich, dass alle darauf einen Anspruch
hätten. Der Tarifvertrag gilt nur für ver.di-Mitglieder! Na ja, jeder kann sich ja noch schnell diesen Rechtsanspruch auf alle tariflichen Leistungen sichern, wenn er jetzt in die ver.di eintritt.
Und wer nicht will, der muss halt sehen, wie er klarkommt…
PS: Nicht irritieren lassen: Die „GÖD“ hat für die allgemeine Bewachung (nur Separat/Revier etc.) auch ein Ergebnis verkündet. Das gilt ausdrücklich nicht für die „Militärische Bewachung in Niedersachsen“!!! Für die militärische
Bewachung gilt nur dieser ver.di-Tarifvertrag!
Mit kollegialen Grüßen
Eure Tarifkommissionsmitglieder
gez. Hartmut Aalderink gez. Helmut Brinkhaus
(Vereinigte Sicherheitsunternehmen (VSU) Meppen)
gez. Ulf Nörmann
(Sicherheit Nord Wilhelmshaven)
gez. Frank Buscher
ver.di-Gewerkschaftssekretär
Militärische Bewachung
[email protected].
V.i.S.d.P.: Frank Buscher, ver.di, Bezirk Weser-Ems,
Fachbereich 13 – Besondere Dienste, Rheinstr. 118, 26382 Wilhelmshaven.
sowie als Verhandlungsführer