Jahresbericht 2012/13

MitOst
Jahresbericht
2012/13
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
3
Der Verein
4
Organisationsstruktur
5
Vorstand
6
Geschäftsführung
7
Vereinsfinanzen
8
Höhepunkte des MitOst-Jahres
10
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
12
Mitgliederbereich
13
Mitgliederentwicklung
13
Mitgliedermanagement
13
Aktivitäten der Mitglieder
13
Projektarbeit
13
MitOst-Festival 2012
15
Alumni
16
MitOst Hamburg
18
Aktive Bürgerschaft
19
Kulturaustausch
21
Partner & Förderer
22
Impressum
23
2|
MitOst Jahresbericht 2012/13
Vorwort
Das zurückliegende Vereinsjahr 2012/13 begann mit dem 10. MitOstFestival in Ruse, Bulgarien und endet im Oktober 2013 mit dem 11.
Festival und der Mitgliederversammlung in Leipzig. In dieser Zeit entwickelte sich MitOst in den Bereichen Kulturaustausch, Aktive Bürgerschaft,
Mitglieder- und Alumniarbeit stetig weiter – jedoch geprägt von tiefgreifenden Umbrüchen – sowohl programmatisch als auch personell.
Das Auslaufen des über acht Jahre sehr erfolgreichen Programms Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa wurde gemeinsam mit der Robert Bosch Stiftung vorausschauend und langfristig vereinbart. Gemeinsam mit der Stiftung haben wir ein Nachfolgeprogramm auf den Weg
gebracht, das die Förderung von Kulturmanagern mit aktuellen Herausforderungen verbindet: Actors of Urban Change stärkt die transsektorale Zusammenarbeit und unterstützt Kulturmanager, die als Raumpioniere ihre Städte mit kulturellen Projekten entwickeln wollen. Neben
der transsektoralen Zusammenarbeit rückt auch das Thema »Soziales
Unternehmertum« in den Fokus unserer Aktivitäten. Wir haben eine
Studie über »Social Entrepreneurship in Russland« verfasst und auf der
Grundlage der Ergebnisse beschlossen, dass MitOst – auch aufgrund
der politischen Entwicklungen im Land – künftig seine Aktivitäten in
Russland mit einem Fokus auf die Förderung des sozialen Unternehmertums fortsetzen wird. Der Schwerpunkt der Programmarbeit liegt
nach wie vor in Mittel-, Ost- und Südosteuropa, aber MitOst weitet seinen Wirkungskreis geographisch auch auf neue Transformationsländer
aus: das Theodor-Heuss-Kolleg baut ein erstes Programm in Ägypten
auf; Tandem bringt Kulturakteure aus der Türkei und der arabischen
Welt mit europäischen Partnern zusammen.
Im Februar dieses Jahres verabschiedeten wir Peter Wittschorek als einen der beiden Geschäftsführer und Koordinator des Theodor-HeussKollegs. Darius Polok führt nun allein die Geschäfte des Vereins. Die
Leitung des Theodor-Heuss-Kollegs übernahm Annegret Wulff. Wie der
Liste der Mitarbeiter zu entnehmen ist, gab es noch eine ganze Reihe weiterer personeller Veränderungen. Wir bedanken uns bei allen
ausgeschiedenen und begrüßen herzlich alle neuen Mitarbeiter bei
MitOst und freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit
zwischen Vorstand und Geschäftsstelle.
In der Außendarstellung des Vereins haben wir uns auf die Umsetzung der in Ruse beschlossenen Mehrsprachigkeit konzentriert. Das
neue MitOst-Infofaltblatt steht in drei Sprachvarianten zur Verfügung
und kann nun auch an nicht-deutschsprachige Mitglieder, Partner und
Interessenten weitergegeben werden. Ein MitOst-Imagefilm wurde im
August produziert. Auch dieser wird in drei Sprachen übersetzt. Seine
Premiere feiern wir gemeinsam in Leipzig beim MitOst-Festival. Die Internetseite www.mitost.org ist technisch auf eine dreisprachige Ausgabe vorbereitet, die Umsetzung dieser komplexen Aufgabe startet nach
dem Festival.
MitOst lebt durch seine Mitglieder und zahlreiche regionale Initiativen
in Tbilisi, Perm, Kiew, Stuttgart, München, Dresden, Leipzig, Hamburg
und anderen Städten. Die Regionalgruppen haben eigenständig Aktionen durchgeführt und Fördermittel für Projekte durch Verkäufe auf
Flohmärkten gewonnen. In Leipzig wurden Netzwerktreffen zur Festi-
MitOst Jahresbericht 2012/13
valvorbereitung veranstaltet und MitOst Hamburg e.V. engagiert sich
aktiv im Bereich der Internationalen Jugendarbeit in der Metropolregion
Hamburg und führte in diesem Jahr zahlreiche Projekte und Aktionen
von Sibirien bis Tansania durch.
Insgesamt beeindrucken die Projekte und Aktivitäten der Mitglieder
auch im aktuellen Vereinsjahr. In den drei Wettbewerbsformaten –
Sprach- und Kulturprojekte, Kleinstprojekte sowie KlickOst – konnte der
Projektbeirat insgesamt 9.084 Euro aus Eigenmitteln des Vereins an
neun Mitgliederprojekte vergeben. Zudem wurden zwei Mitgliederprojekte in dem gemeinsam mit der Schering Stiftung ausgeschriebenen
Wettbewerb kultur-im-dialog.moe gefördert. Die Projektergebnisse werden auf dem Festival in Leipzig präsentiert, sind auf der MitOst-Website
nachzulesen und werden auch im MitOst-Magazin 26 zu finden sein.
Ein Ur-Format von MitOst – die Mitgliederreise – wurde unter dem
Namen MitReise wiederbelebt. In diesem Sommer reisten 15 Mitglieder für zwei Wochen nach Tbilisi in Georgien. Sie führten Gespräche
mit zivilgesellschaftlichen Akteuren und Experten, besuchten kulturelle
Stätten und erwanderten die Höhenzüge des Kaukasus.
Seit diesem Vereinsjahr bereichern die Alumni des Carl Friedrich Goerdeler-Kollegs für Good Governance das bestehende MitOst-Alumninetzwerk. In mittlerweile 10 Alumnigruppen werden nun über 4.000
Alumni und ihre Aktivitäten durch den Verein betreut. Dabei fördert
MitOst Wissensaustausch und Vernetzung. Bei mehr als 15 Netzwerktreffen kamen Alumni unterschiedlicher Programme in Berlin, Belgrad,
Wien, Košice, Perm, München und vielen anderen Städten zusammen.
Mehr als 350 junge Menschen aus über dreißig Ländern Mittel-, Ostund Südosteuropas sowie des Kaukasus’ und Zentralasiens haben sich
im vergangenen Jahr im Rahmen des Theodor-Heuss-Kollegs aktiv auf
der Grundlage demokratischer Werte in ihren lokalen Gemeinschaften
engagiert. Das gemeinsam von MitOst und der European Cultural Foundation (Amsterdam) entwickelte Programm Tandem wird inzwischen
in drei Regionalprogrammen durchgeführt und stärkt den Wissensaustausch und die Entwicklung von Partnerschaften von inzwischen über
100 Kulturorganisationen aus Europa und den Nachbarregionen.
Die Mitarbeiter und Mitglieder von MitOst engagieren sich in zahlreichen europäischen und internationalen Netzwerken und fördern den
Dialog mit der Politik für eine starke Zivilgesellschaft und aktive Bürgerschaft. Denn zunehmend stellt die politische Situation in vielen Wirkungsländern von MitOst, seine Partner, Projektteilnehmer und Alumni
vor neue Herausforderungen.
Wir bedanken uns bei allen Förderern, Partnern und Freunden für die
Unterstützung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Für die aktive
Mitgestaltung des Vereinslebens, für ideelle und finanzielle Unterstützung bedanken wir uns bei allen inzwischen 1.400 Mitgliedern.
Christoph Schulz (1. Vorsitzender)
Carolin Rölle (2. Vorsitzende)
Darius Polok (Geschäftsführer)
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Der Verein
MitOst ist eine gemeinnützige, international tätige Organisation zur Förderung von Kulturaustausch und aktiver Bürgerschaft in Europa und
seinen Nachbarregionen, mit Schwerpunkt in Mittel-, Ost- und Südosteuropa. MitOst verbindet engagierte Menschen zu einem vielfältigen
und offenen Netzwerk. Wir führen Projekte durch, die Kulturaustausch
und zivilgesellschaftliches Engagement fördern und wirken auf diese
Weise mit an einer lebendigen Bürgergesellschaft – über kulturelle,
sprachliche und politische Grenzen hinweg.
Der in Berlin ansässige internationale Verein MitOst wurde 1996 von
Lektoren der Robert Bosch Stiftung als Plattform für weitere Vernetzung
und Projektarbeit gegründet. Seitdem sind Tätigkeitsprofil und Netzwerk
des Vereins stetig gewachsen. Heute bietet MitOst ein Dach für mehrere Stiftungsprogramme, zahlreiche internationale Projekte, die Arbeit
von zehn Alumnigruppen, das jährliche Internationale MitOst-Festival
und das vielfältige Engagement von derzeit 1.400 MitOst-Mitgliedern
in 40 Ländern. Die persönlichen Netzwerke der Mitarbeiter und Mitglieder verbinden sich zu einem dynamischen Kontakt- und Informationsnetz, das den Reiz und die Qualität von MitOst ausmacht.
Als Akteur in einem wachsenden europäischen Netzwerk unterstützt
MitOst insbesondere junge Menschen, sich aktiv an gesellschaftlichen
Prozessen zu beteiligen und demokratisch zu handeln. MitOst motiviert, fördert und begleitet sie durch individuell zugeschnittene Qualifizierungs- und Projektangebote. Über Grenzen hinweg bietet der
Verein Konzepte, Kompetenzen und Kontakte für aktive Bürgerschaft.
Das Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung und des MitOst
e.V. fördert in regionalen Kooperationen junge Erwachsene, die ihre
Umgebung durch eigene Projekte gestalten wollen.
MitOst qualifiziert Kulturmanager für den internationalen Kulturaustausch und fördert Partnerschaften zwischen Kulturmanagern und Kulturinstitutionen aus Europa und seinen Nachbarregionen. MitOst unterstützt Kunst- und Kulturprojekte, die zur gesellschaftlichen Entwicklung
beitragen und lokale Gemeinschaften stärken. Das gemeinsam mit der
European Cultural Foundation realisierte Programm Tandem fördert
den Aufbau langfristiger Partnerschaften zwischen Kulturinstitutionen.
Das Programm Actors of Urban Change vernetzt und qualifiziert berufsbegleitend Akteure aus Kultur, Verwaltung und Wirtschaft, die ihre
Stadt mit Mitteln der Kultur und Kunst nachhaltig gestalten und dabei
die Bürger aktiv einbeziehen.
MitOst fördert auch ehrenamtliches Engagement. MitOst unterstützt
seine Mitglieder finanziell und fachlich, eigene Ideen umzusetzen wie
beispielsweise Ausstellungen, Aktionen im öffentlichen Raum, Theaterworkshops, Begegnungen und Fortbildungen. Im Laufe der Jahre
wurden über 150 Projekte von Mitgliedern umgesetzt. MitOst bietet
zahlreiche Möglichkeiten mitzuwirken: Der aus sechs Mitgliedern bestehende ehrenamtliche Vorstand arbeitet gemeinsam mit den hauptamtlichen Mitarbeitern in der Geschäftsstelle an der Ausrichtung des
Vereins. In Arbeitsgruppen können die Mitglieder inhaltlich an der Profilierung des Vereins mitwirken.
MitOst is an international non-profit NGO that promotes cultural exchange and active citizenship in Europe and its neighbouring regions,
with a focus on Central, Eastern and South Eastern Europe. We organise international programmes and projects, promoting cultural exchange and active citizenship to support an active civil society, regardless of cultural, linguistic and political limitations.
With 1.400 members in 40 countries as well as with various partners MitOst is a part of a dynamic European network. MitOst organises
international programmes and projects and serves as a platform for
new forms of social engagement. MitOst supports exchange and cooperation among cultural managers, strengthens civil-societal keyplayers and societal engagement. In both fields MitOst develops practical
techniques and concepts of training. Due to long-standing experience
concerning project work, MitOst counsels other organisations in developing and realising own projects.
As a keyplayer in a growing European network, MitOst supports especially young people in participating actively in their societies and in acting according to democratic principles. MitOst motivates, encourages
and accompanies them throughout tailor-made qualifications and projects. MitOst offers various cross-border concepts, competencies and
contacts for active citizenship. In regional co-operations the TheodorHeuss-Kolleg of the Robert Bosch Stiftung and MitOst e.V. supports
young adults who want to shape their environment with their own
projects, and trains facilitators.
MitOst qualifies cultural managers for international cultural exchange.
Its projects support building partnerships between cultural actors from
Europe and its neighbouring regions. MitOst supports art and cultural
projects that strengthen societal development and local communities.
Together with the European Cultural Foundation MitOst is realising the
project Tandem that promotes long-term partnerships amongst cultural
institutions. The programme Actors of Urban Change aims to achieve
sustainable and participatory urban development through cultural activities. This is carried out by strengthening the competencies for crosssector collaboration among actors from the cultural scene, the administration, and the private sector.
MitOst is promoting social engagement. MitOst creates innovative spaces and facilitates the exchange of experiences for joint activities. MitOst
offers financial and professional support for its members, helping them
to bring to life their ideas such as exhibitions, campaigns in public spaces, theatre workshops, meetings and trainings. Over the years, more
than 150 projects were implemented. MitOst offers numerous ways
of participation: the Board, consisting of six honorary members, works
hand in hand with the administration office‘s employees on the orientation of MitOst. Work groups allow members to contribute to MitOst‘s
profile in form and content.
Everyone interested in our subjects is invited to join our network, contribute to the work of committees and work groups and determine the
future of MitOst.
Alle an unseren Themen Interessierten sind eingeladen, unserem Netzwerk beizutreten, in Gremien oder Arbeitsgruppen mitzuarbeiten und
die Zukunft des Vereins mitzubestimmen.
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MitOst Jahresbericht 2012/13
Organisationsstruktur
Mitgliederversammlung
Kontrolliert den Vorstand; trifft alle satzungsrelevanten Vereinsentscheidungen;
wählt den Vorstand, die Kassenprüfer und die Mitglieder des Projektbeirats
wählt
wählt
Vorstand
berät
Strategischer Beirat
Persönlichkeiten aus Politik
und Wirtschaft
Gesamtverantwortung für Strategie, Personal und Finanzen,
Alumni, Mitgliederprojekte, Regionalisierung
------------Christoph Schulz, Carolin Rölle
Katarzyna Lorenc (Aktive Bürgerschaft / Alumni)
Eszter Tóth (Kulturaustausch / Projekte)
Tetiana Pavlyshynets (Mitglieder), Anja Kretzer (Finanzen)
Projektbeirat
Gewählte Mitglieder
Entscheidungen und Beratung
Mitgliederprojekte mit Vorstand
Legende:
Geschäftsführung
Ehrenamt
Außenvertretung,
Personal, Finanzen / Fundraising,
Gesamtkoordination, Strategie und Vereinsentwicklung
------------Darius Polok (Geschäftsführer)
Uta Protzmann (Assistentin der Geschäftsführung)
berät
Hauptamt
Alumni
in Planung
Finanzmanagement
Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Julia Grützmann, Franziska Franz
Anna Belikova (Elternzeit)
Laura Werling (Referentin)
N.N. (Praktikant/in)
Stand: September 2013
Fachbereich Aktive Bürgerschaft
Fachbereich Kulturaustausch
Fachbereich Mitglieder & Alumni
Entwicklung und Leitung von Projekten
Außendarstellung
------------Annegret Wulff (Koordinatorin)
Entwicklung und Leitung von Projekten
Außendarstellung
------------Darius Polok (Koordinator)
Mitgliederbindung, Mitgliederprojekte
Alumni, Festival
------------Maria Shamaeva (Koordinatorin)
Uta Protzmann (Assistentin
Mitgliederverwaltung)
Sabrina Mielke (Praktikantin)
Theodor-Heuss-Kolleg
Tandem Türkei
Actors of Urban Change
Annegret Wulff (Programmleiterin)
Margita Petríková (Projektleiterin)
Nils-Eyk Zimmermann (Projektleiter)
Ronald Menzel-Nazarov (Projektleiter)
Henrieke Moll (Projektassistentin)
Ivelina Kovanlashka
(Programmassistentin)
Corina Ostafi (Hospitantin)
Andrea Zsigmond (Hospitantin)
Sarah Herke (Projektleiterin)
Henrieke Moll (Projektassistentin)
Lena Graser (Praktikantin)
Ugur Elhan (Grundtvig-Assistent)
Yildiz Gümüs (Elternzeit)
Martin Schwegmann (Projektleiter)
Elisabeth Kremer
(Programmassistentin)
Tandem/Shaml
Jotham Sietsma (Projektleiter)
Darius Polok (Projektleiter)
Henrieke Moll (Projektassistentin)
Heidi Erickson (Praktikantin)
Alumnivertreter
Tandem
Community & Participation
Robert Bosch
Kulturmanager
Netzwerk
Gewählte Alumni
Entscheidung
Beratung
Alumniprojekte
mit Vorstand
Kompetenzpool
Mitarbeiter der Geschäftsstelle
Nils-Eyk Zimmermann
Corina Ostafi
Ugur Elhan
Sabrina Mielke
Elisabeth Kremer
Margita Petríková
Ivelina Kovanlashka
Jotham Sietsma
Julia Grützmann
Laura Werling
Lena Graser
Martin Schwegmann
Ronald Menzel-Nazarov
Yildiz Gümüs
Anna Belikova
Sarah Herke
Uta Protzmann
Maria Shamaeva
Henrieke Moll
Andrea Zsigmond
Annegret Wulff
Nicht abgebildet sind Franziska Franz und Darius Polok. Wir danken den 2012/13 ausgeschiedenen Mitarbeitern: Peter Wittschorek, Antje Kohlrusch und Desiree Förster
MitOst Jahresbericht 2012/13
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Vorstand
Christoph Schulz
1. Vorsitzender
Christoph Schulz ist in der Nähe von Berlin aufgewachsen, studierte Politische Wissenschaft,
Öffentliches Recht und Soziologie in Heidelberg und hat seinem Lebensmittelpunkt mittlerweile in Potsdam. Derzeit ist er im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie
des Landes Brandenburg beschäftigt. Ein Stipendium der Robert Bosch Stiftung führte ihn
im Sommer 2006 in die belarussische Hauptstadt Minsk. Zwei Jahre lang organisierte er
Bildungs-, Kultur- und Austauschprojekte zwischen Brest und Witebsk, Vilnius und Pinsk.
Seit dem MitOst-Festival in Görlitz 2007 ist er aktives Mitglied von MitOst und engagierte
sich insbesondere im Rahmen der Planungskonferenzen 2008, 2009 und 2010. Seit 2010
übernimmt er als 1. Vorsitzender Verantwortung für das große Ganze. Neben der Organisationsentwicklung liegen ihm besonders die Themen Mitglieder- und Alumniarbeit, Kommunikation und Fundraising am Herzen.
Carolin Rölle
2. Vorsitzende
Carolin Rölle, 1982 in Leonberg geboren, hat Politikwissenschaften und Soziologie studiert.
Zurzeit arbeitet sie als Programmverantwortliche im Stipendienreferat von Brot für die Welt.
Nach einem Praktikum bei der Robert Bosch Stiftung hat sie drei Jahre in der Koordination des Programms Robert Bosch Kulturmanager in Mittel- und Osteuropa gearbeitet. Bei
MitOst war sie zunächst zwei Jahre im Projektbeirat und anschließend im Vorstand für den
Bereich Mitglieder und das MitOst-Festival zuständig. Seit Oktober 2012 ist sie 2. Vorsitzende
von MitOst.
Anja Kretzer
Schatzmeisterin
Anja Kretzer ist in der Nähe von Würzburg geboren und aufgewachsen. Sie studierte Russisch und Französisch auf Lehramt in Konstanz am Bodensee, in Lyon und in Moskau. Nach
dem Studium ging sie für das Institut für Auslandsbeziehungen und die Robert Bosch Stiftung drei Jahre nach Klaipeda/Litauen. Dort entdeckte sie ihr Interesse für die Projektarbeit
und wurde doch keine Lehrerin. 2001 hat sie ein MitOst-Projekt in Litauen durchgeführt und
sie organisierte einige Lektorenalumniprojekte. Nach ihrer Zeit in Litauen arbeitete sie zehn
Jahre lang als Projektleiterin beim Deutsch-Russischen Forum in Berlin. Seit Anfang 2011 ist
sie als freiberufliche Projektmanagerin in Berlin tätig.
Tetiana Pavlyshynets
Beisitzerin / Bereich Mitglieder, MitOst-Festival
Tetiana Pavlyshynets stammt aus Uzhhorod, Ukraine und hat im Jahr 2010 ihr Germanistikstudium erfolgreich abgeschlossen. In den Jahren 2008/09 war sie Kollegiatin des TheodorHeuss-Kollegs und hat zusammen mit zwei Teampartnerinnen aus Deutschland das länderübergreifende Projekt Eine Wende auf Wänden – Unabhängige Generation in Deutschland
und der Ukraine realisiert. Nach dem Jahr als Kollegiatin engagierte sie sich als Mentorin
im Theodor-Heuss-Kolleg und in der regionalen Kooperation Werkstatt Bürgerschaftlichen
Engagements. Zurzeit arbeitet sie als Dolmetscherin und Übersetzerin in ihrer Heimatstadt
Uzhhorod.
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MitOst Jahresbericht 2012/13
Katarzyna Lorenc
Beisitzerin / Bereich Aktive Bürgerschaft, Alumniarbeit
Katarzyna Lorenc, geboren in Polen, arbeitet zurzeit für die Zak Branicka Foundation in Berlin.
In den Jahren 2007/08 war sie Kollegiatin des Theodor-Heuss-Kollegs und 2009/10 Stipendiatin des Programms Europa gestalten – Politische Bildung in Aktion der Robert Bosch Stiftung und der Bundeszentrale für Politische Bildung. Von November 2011 bis Oktober 2012
war Katarzyna dann Sprecherin dieser Alumnigruppe. Seit 2008 ist sie Mitglied bei MitOst
und seit dem MitOst-Festival 2012 in Ruse im Vorstand. Katarzyna findet die Frage einer
gelungenen, nachhaltigen Alumniarbeit sehr spannend und freut sich, für die mittlerweile
schon zehn Alumnigruppen bei MitOst Ansprechpartnerin zu sein.
Eszter Tóth
Beisitzerin / Bereich Kulturaustausch, Projektarbeit
Eszter Tóth wurde 1983 in Pécs, Ungarn geboren. Neben ihrem Studium der Kunstgeschichte, Spanischen Philologie und Lehramt in Budapest, Barcelona und Freiburg arbeitete sie im
Museum für Bildende Künste in Budapest im Bereich Museumspädagogik. MitOst lernte sie
durch das Programm Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa kennen, in dessen Rahmen
sie 2009/10 als Kuratorin im Kunstverein für die Rheinlande und Westfalen in Düsseldorf
tätig war. Seit Oktober 2010 ist sie im Vorstand des Vereins verantwortlich für die Projektarbeit und Ansprechpartnerin für das Referat Kulturaustausch. Neben ihrem Engagement für
MitOst leitet sie in Ungarn den Verein kultúrAktív, ist im Bereich baukulturelle Bildung aktiv
und promoviert in Urbanistik an der HCU in Hamburg.
Geschäftsführung
Darius Polok
Darius Polok gehört zu den Gründern von MitOst und organisierte im Verein diverse ehrenamtliche Projekte. Nach dem Studium der Slavistik, Germanistik und Philosophie leitete
er bei MitOst von 2000 bis 2004 das Theodor-Heuss-Kolleg und von 2004 bis 2013 das
Programm Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa. Seit 2010 ist er verantwortlich für alle
Aktivitäten im Referat Kulturaustausch und seit 2011 Geschäftsführer von MitOst. Er sieht
seine Arbeit als Beitrag zur Stärkung der Zivilgesellschaft in Europa und versteht sich als
Mittler zwischen öffentlichen Einrichtungen, Stiftungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
MitOst Jahresbericht 2012/13
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Vereinsfinanzen
Die strenge Sparpolitik der letzten drei Jahre verbunden mit einer erfolgreichen Akquise neuer Projekte und Programme durch die Mitarbeiter in der Geschäftsstelle führte zu einer spürbaren Entlastung des
Haushalts und zu einem ausgeglichenen Ergebnis im Haushaltsjahr
2012/13.
Aufwendungen
Ohne Berücksichtigung der Aufwendungen für die von MitOst durchgeführten Stiftungsprogramme und Kooperationsprojekte innerhalb der
Referate (insg. 1.955.562 Euro) summierten sich die Aufwendungen
des Vereins im Geschäftsjahr 2012/13 auf rund 279.245 Euro.
Die Zahlen im Einzelnen
Die Kosten der Geschäftsstelle beliefen sich auf insgesamt 111.635
Euro und setzten sich zusammen aus (jeweils gerundet): 80.000 Euro
auf die Personalkosten, 21.000 Euro für die allgemeinen Sachausgaben, 6.500 Euro für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und 4.300
Euro für die Gremienarbeit.
Erträge
Der Verein hat im Haushaltsjahr 2012/13 insgesamt 2.234.807 Euro
im Sinne der Vereinszwecke eingesetzt.
Ohne die zweckgebundenen Zuwendungen an MitOst für die in Trägerschaft durchgeführten Stiftungsprogramme und Kooperationsprojekte
in den Referaten (1.955.562 Euro) summierten sich die Einnahmen
des Vereins im Geschäftsjahr 2012/13 auf rund 279.245 Euro. Darin enthalten sind weitere zweckgebundene Mittel im Mitglieder- und
Alumnibereich: zur Förderung des Festivals (27.190 Euro), die Mittel der
Schering Stiftung zur Förderung der Mitgliederprojekte im Rahmen des
Wettbewerbs kultur-im-dialog.moe (18.000 Euro) und die Förderung
der Alumniaktivitäten durch die Robert Bosch Stiftung (110.502 Euro).
Zu den Aufwendungen zählen auch die zweckgebundenen Ausgaben
für Alumniprojekte (110.502 Euro), das Festival (27.190 Euro) und
den Wettbewerb kultur-im-dialog.moe (18.000 Euro).
Im Haushaltsjahr 2012/13 wurden 122.818 Euro als freie Mittel durch
die Mitgliedsbeiträge und Spenden (35.760 Euro), die Koordinierungsentgelte (38.250 Euro), sonstige Erträge und Auflösungen von
Rückstellungen (26.512 Euro) und die Einnahmen aus den Referaten
(22.296 Euro) eingenommen.
Die nachfolgende Grafik zeigt die Aufwendungen anteilig ohne die Programme und Projekte innerhalb der Referate.
Die Einnahmen von MitOst sind in nachfolgender Grafik ohne die
zweckgebundenen Mittel der Programme und Projekte innerhalb der
Referate dargestellt.
Sonstige Erträge /
Auflösung von
Rückstellungen
9%
Einnahmen in
den Referaten
8%
Aus Eigenmitteln des Vereins wurden die Mitgliederprojekte mit insgesamt 10.500 Euro gefördert, was 29,4 % der Erträge aus den Mitgliedsbeiträgen entspricht. Die Mitgliedsbeiträge wurden außerdem
für die Personalkosten der Referentin für Mitglieder (58,7 %) und die
Durchführung des Festivals (11,9 %) eingesetzt.
Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
2%
Gremien
allgemeine
2%
Sachausgaben
8%
Mitgliederprojekte
10 %
Personalkosten
29 %
Festival
10 %
Mitgliederprojekte
7%
Koordinierungsentgelte
14 %
Mitgliedsbeiträge
und Spenden
13 %
Festival
10 %
Alumniarbeit
40 %
Fazit
Alumniaktivitäten
40 %
Der Haushalt 2012/13 konnte ausgeglichen gestaltet werden. Dies war
hauptsächlich durch Einsparungen auf der Ausgabenseite und die vielfältigen Aktivitäten der Referate möglich. Die Planungen für 2013/14
sehen ebenfalls einen ausgeglichenen Haushalt vor.
Allerdings zeigt die hier aufgeführte Prognose für das Haushaltsjahr
2014/15, dass MitOst nach wie vor mittelfristig ein (strukturelles) Defizit in der Größenordnung von ca. 28.000 Euro drückt. Auch künftig
muss eine Mischung aus Sparkurs bei gleichzeitiger Förderung von
neuen, lukrativen Formaten, mit denen Eigenmittel generiert werden
können zu den Grundzügen der Haushaltsführung des Vorstands und
der Geschäftsführung zählen.
8|
MitOst Jahresbericht 2012/13
Ergebnis für das Haushaltsjahr 2012/13 und Prognose bis Ende April 2015
Posten
Planung
Geschäftsjahr 2012/13
Ergebnis
Geschäftsjahr 2012/13
Planung
Geschäftsjahr 2013/14
Prognose
Geschäftsjahr 2014/15
ERTRÄGE
1.346.256
2.234.807
2.270.571
2.232.800
Mitgliedsbeiträge und Spenden
39.680
35.760
37.800
37.800
Koordinierungsentgelte
54.500
38.250
54.500
54.500
Alumniprojekte
102.000
110.502
75.000
75.000
Mitgliederprojekte
21.500
18.735
18.500
9.500
Festival
35.900
27.190
33.000
33.000
EU-Betriebskosten­zuschuss
0
0
0
0
Sonstige Erträge
41.870
23.352
28.771
0
Erträge aus den Referaten
18.150
22.296
23.000
23.000
Stiftungsprogramme in Trägerschaft
858.980
1.359.488
1.400.000
1.400.000
Programme und Projekte
in den Referaten
173.776
596.074
600.000
600.000
AUFWENDUNGEN
1.346.356
2.234.807
2.270.571
2.261.571
Personalausgaben Geschäftsstelle
90.000
79.862
92.000
92.000
Gremienarbeit
4.500
4.312
3.500
3.500
Sachausgaben Geschäftsstelle
34.250
20.980
30.000
30.000
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
9.600
6.481
5.800
5.800
Alumniarbeit
102.000
110.502
75.000
75.000
Mitgliederprojekte
32.000
28.512
31.271
22.271
Festival
42.000
28.596
33.000
33.000
Europäisches Arbeitsprogramm
0
0
0
0
Sonstige Aufwendungen
0
0
0
0
Aufwendungen für Referate
0
0
0
0
Stiftungsprogramme in Trägerschaft
858.980
1.359.488
1.400.000
1.400.000
Programme und Projekte
in den Referaten
173.776
596.074
600.000
600.000
ERGEBNIS
0
0
0
-28.771
MitOst Jahresbericht 2012/13
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Höhepunkte des MitOst-Jahres
Oktober 2012
MitOst-Festival in Ruse
November 2012
Integration der Alumnigruppe
Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg
für Good Governance
Dezember 2012
Tandem Türkei
– Abschluss und Neubeginn
Januar 2013
MitOst mobilisiert
– Spendenaktion auf
betterplace.org zum Festival
Februar 2013
Seminarleiterausbildung
des Theodor-Heuss-Kollegs
März 2013
Mentoring
– neues Handbuch erschienen
März 2013
MitOst Stuttgart: Flohmarktserie
10 |
Das zehnte Internationale MitOst-Festival findet vom 3. bis 7. Oktober in Bulgarien
statt. Rund 250 Mitglieder und Gäste aus 22 Ländern treffen sich in Ruse, Bulgarien
und gestalten in Kooperation mit der Internationalen Elias Canetti Gesellschaft ein
vielfältiges Programm mit über 80 Veranstaltungen.
Alumni des Carl Friedrich Goerdeler-Kollegs für Good Governance – eines Programms der Robert Bosch Stiftung in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft
für Auswärtige Politik – werden als neue Alumnigruppe bei MitOst aufgenommen.
Knapp 300 Vertreter des öffentlichen Sektors aus 14 Ländern bereichern nun das
MitOst-Netzwerk um den Schwerpunkt Good Governance.
Der Abschluss der Zusammenarbeit zwischen türkischen und europäischen Kulturmanagern wird im ProjektZentrum Berlin der Stiftung Mercator gefeiert. Die sechzehn
Tandems zeigen mit Fotos, Videos, Publikationen, Installationen und Live-Performances die Früchte ihrer 15monatigen Zusammenarbeit. Nur ein halbes Jahr später, im
Juni 2013 trifft sich dann bereits der neue Jahrgang von Tandem Türkei zu einem
Partnerforum in Izmir – das Abenteuer »Tandem« geht weiter.
MitOst beschreitet neue Wege, um die ehrenamtlichen Projekte aus eigener Kraft zu
finanzieren. Das Internet wird bereits zur Förderung der KlickOst-Projekte genutzt und
nun haben die Gründer von MitOst einen Spendenaufruf auf betterplace.org gestartet,
um möglichst vielen Mitgliedern die Teilnahme am Festival in Leipzig zu ermöglichen.
Bis Oktober 2013 kamen rund 3.000 Euro für diesen Zweck zusammen. Besten Dank
an alle Spender!
Mehr als 40 neue Seminarleiter aus allen Kooperationsprogrammen des TheodorHeuss-Kollegs beginnen am Werbellinsee in der Nähe von Berlin ihre einjährige Ausbildung. Neben Fortbildungsseminaren besteht die Qualifizierung aus Praxiseinsätzen
in den Kooperationsprogrammen und der intensiven Betreuung durch Lernbegleiter.
Im Theodor-Heuss-Kolleg erscheint aus der Feder von Nils-Eyk Zimmermann ein neues Handbuch. Es bündelt die intensiven Erfahrungen, die sowohl im internationalen
Kolleg als auch in den zahlreichen Kooperationsprogrammen im Themenfeld Mentoring gesammelt wurden. Das Handbuch ist eine weitere Möglichkeit, das Wissen im
Kolleg zugänglich zu machen, so wie unter anderem das dreisprachige Projektmanagement-Wiki Getting involved.
Die Stuttgarter MitOst-Gruppe verkauft an einem lausigen Märzsonntag wacker auf
dem Flohmarkt Trödel für den guten Zweck. Schon früh um sieben finden sich die
Helfer zum Auspacken der Kisten zusammen. Denn die Flohmarktgoldgräber sind
schon da und reißen sich um die besten Stücke. Das Team hat nicht umsonst Schnee
und Regen getrotzt, es sind ganze 160 Euro zusammen gekommen, die der Projektbeirat zur Unterstützung der Mitgliederprojekte verwenden kann. Vielen Dank an alle
MitOstler in Stuttgart.
MitOst Jahresbericht 2012/13
April 2013
BoschAlumniForum IV
& Robert Bosch
Kulturmanager Netzwerk
Mai 2013
Fortbildung für ägyptische
Trainer in Istanbul
Juni 2013
Tandem/Shaml
– zu Gast in Berlin
Juli 2013
MitReisen nach Georgien
Juli 2013
Europäisches Forum
für Junge Fachkräfte
Pilorama Lab
August 2013
Neues Museum für Bienen
(Projekt kultur-im-dialog.moe)
September 2013
Start von Actors of Urban
Change und Tandem
Community & Participation
MitOst Jahresbericht 2012/13
MitOst organisiert vom 19. bis zum 21. April das vierte BoschAlumniForum in München. 30 Alumni aus 9 Ländern und 13 Programmen der Robert Bosch Stiftung versammeln sich zu einem fachlichen und persönlichen Austausch zum Thema »(Kulturelle) Bildung als Wegweiser in die Zukunft?«. Zeitgleich treffen sich 120 Alumni der
vier Kulturmanagerprogramme in Košice, der Europäischen Kulturhauptstadt 2013,
zu einem Netzwerktreffen. Die Alumnigruppen vereinigen sich zum neu gegründeten
Robert Bosch Kulturmanager Netzwerk, dem auch die ehemaligen Gastinstitutionen
der Kulturmanager angehören.
Am Marmara Meer kamen Seminarleiter aus dem Theodor-Heuss-Kolleg mit den
Kooperationspartnern der El Sadat Foundation aus Ägypten zusammen. Bei einer ersten gemeinsamen Train-the-Trainer-Fortbildung wurden die ersten Veranstaltungen in
Ägypten geplant. Für beide Seiten war diese Zusammenkunft ein Ort der Inspiration
und Vorfreude auf das gemeinsame Kooperationsprogramm.
Drei Tage lang wird das ZK/U in Berlin-Moabit zu einem Umschlagplatz für Ideen und
Kunst aus Arabien und Europa. Zum Abschluss des Pilotjahres von Tandem/Shaml
stellen die europäisch-arabischen Tandems die Ergebnisse ihrer einjährigen Zusammenarbeit in Ausstellungen, Performances und Workshops vor. Mit einer großen Abschlussparty endet ein großes Abenteuer für alle Beteiligten. Was bleibt? Vertrauen,
neue Kompetenzen und ein wachsendes Tandem-Netzwerk.
15 MitReisende fahren am 13. Juli nach Tiflis. Unter dem Motto »Stadterneuerung –
eine neue Seele für das alte Tiflis« erkunden sie die Hauptstadt Georgiens. Experten
und zivilgesellschaftliche Aktivisten vor Ort teilen ihr Insiderwissen mit den MitReisenden. Sie besuchen Mzcheta und Gori und erwandern – Wind und Wetter zum Trotz
– die ursprüngliche Bergnatur Chewsuretiens.
Im einzigen GULAG-Museum Russlands Perm-36 soll Ende Juli zum zweiten Mal das
Europäische Forum für Junge Fachkräfte Pilorama Lab stattfinden. Kurzfristig wird die
Unterstützung von regionalen Behörden zurückgezogen. Trotzdem organisiert MitOst
mit seinen Partnern zwei internationale Diskussionsrunden zu den Themen »Ziviljournalisten: Meinungsführer oder Outsider?« und »Europa und die Krise. Perspektiven für
die Russland-EU-Beziehungen«.
Am 22. August eröffnet in Budapest das Neue Museum für Bienen, ein Projekt der
Künstlergruppe finger. »Für Bienen« wird dabei wörtlich genommen – sämtliche Ausstellungsräume des Museums sind für den Besuch und die Nutzung durch Bienen
ausgelegt. Neben der Beobachtung der fleißigen Insekten, schafft das Museum einen
Überblick über die lange Tradition von Bienen als Vorbild für gesellschaftsgestaltende
Prozesse. Das Neue Museum für Bienen ist eines der beiden Gewinnerprojekte des
Wettbewerbs kultur-im-dialog.moe, der im Jahr 2013 zum sechsten Mal gemeinsam
von der Schering Stiftung und MitOst ausgelobt wurde.
Das neue, europaweite Pilotprogramm der Robert Bosch Stiftung in Kooperation mit
MitOst startet. Das Programm vernetzt und qualifiziert berufsbegleitend Akteure aus
Kultur, Verwaltung und Wirtschaft, die ihre Stadt mit Mitteln der Kultur und Kunst
nachhaltig gestalten und dabei die Bürger aktiv einbeziehen. Gefördert werden innovative Vorhaben in bis zu zehn europäischen Städten, die von transsektoral aufgestellten Teams umgesetzt werden.
Das neue Tandem Community & Participation bringt Kulturmanager aus den Niederlanden, Belgien, Großbritannien und Deutschland zusammen, für die »Gemeinschaftsbildung«, »Kunst« und »Bürgerbeteiligung« im Zentrum ihres Wirkens stehen.
| 11
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Interne und externe Kommunikation
Die PR wurde sowohl in der Geschäftsstelle als auch im ehrenamtlichen Bereich stärker verankert. Denn bei PR geht es nicht nur um
externe, sondern auch um interne Kommunikation. Durch die aktive
Einbindung (teamseitig) und aktive Einmischung (PR-seitig) soll eine
Vernetzung und ein regelmäßiger Austausch der Mitarbeiter erreicht
werden. Um dies zu fördern, wird seit Juni diesen Jahres ein monatliches Teammeeting aller Mitarbeiter in der Geschäftsstelle durchgeführt.
Alle MitOst-Mitarbeiter werden so auf dem Laufenden zu aktuellen Projekten und Aktionen gehalten.
Mit dem Infobrief werden alle Mitglieder monatlich über die Entwicklungen im Verein informiert. Über aktuelle Projekte und Programme,
Netzwerkarbeit und Entwicklungen im Bereich Ehrenamt berichtet
MitOst auf seiner Website und auf den Social-Media-Kanälen Facebook
und Twitter.
Informationsmaterial MitOst
Das MitOst-Infofaltblatt ist fertiggestellt und gedruckt. Seit Mai liegt das
Infofaltblatt in der Geschäftsstelle aus und wird hinaus in die Welt
getragen. Im Moment gibt es den Flyer in den drei Sprachvarianten:
deutsch-englisch, deutsch-russisch, englisch-russisch.
Witja Frank und Sabrina Steppan produzierten für MitOst einen kurzen
Imagefilm. Kurz bevor der Lektorenzug zum 20-jährigen Jubiläum des
Lektorenprogramms der Robert Bosch Stiftung Mitte September von
Kreisau nach Berlin fuhr, wurde die Vorpremiere gefeiert. Zukünftig soll
der Film in drei Sprachvarianten zur Verfügung stehen: deutsch, englisch, russisch. Im Moment ist die deutsche Version fertig produziert.
Die Premiere findet auf dem MitOst-Festival in Leipzig statt.
Kommunikationskanäle
Website
Bei der Mitgliederversammlung in Ruse wurde die Erweiterung der
Website um eine englische und eine russische Version beschlossen.
Die Sprachumstellung wurde inzwischen eingerichtet und erprobt. In
den nächsten Wochen und Monaten werden die Unterseiten übersetzt.
Bis zum Ende des Jahres soll dieser Prozess beginnen. MitOst wird sich
danach auch auf Englisch und Russisch im Netz präsentieren.
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Facebook
Über diesen Kanal wird regelmäßig über aktuelle Projekte und Geschehnisse in der Geschäftsstelle, in Partnerprogrammen und im Bereich Ehrenamt informiert. Im September 2013 zählte die MitOst-Seite
1.790 Fans aus insgesamt 46 Ländern. Für die Administratoren und
Redakteure der Seite wurde eine Facebook-Fibel mit »Tipps&Tricks« im
Umgang mit Facebook erstellt.
Für das Internationale MitOst-Festival wurde eine neue Facebook-Seite
angelegt. Sie soll in den nächsten Jahren weiter genutzt werden und
von Festival zu Festival »mitwandern«. Dafür werden Titelbild und Infotext angepasst und Administratoren vor Ort eingebunden.
Twitter
Dieser Social-Media-Kanal soll in Zukunft stärker eingebunden und
regelmäßig bespielt werden. Mitglieder, Partnerorganisationen und
Mitarbeiter sind herzlich eingeladen mitzutwittern unter den Hashtags
#mitost und #mitostfestival.
Infobrief
Seit Juni 2013 wird der Infobrief mit Hilfe eines neuen Online-Tools
versendet. Dies ermöglicht, den Infobrief etwas feiner zu gestalten und
die Handhabung des Versands zu vereinfachen. Bislang wurde der Infobrief auf der MitOst-Website veröffentlicht. Das wird auch weiterhin
so bleiben. Vorteil des neuen Systems ist auch, dass alle Inhalte direkt
im E-Mail-Posteingang sofort eingesehen werden können. Der Infobrief muss nicht mehr ausschließlich auf der MitOst-Website gelesen
werden.
Editionen
Mentoring Handbook
Das Handbuch hilft dabei, Antworten auf Fragen im Themenbereich
Mentoring zu finden. Neben theoretischen Hintergründen bietet es
auch praktische Tools. Der Autor, Nils-Eyk Zimmermann, blickt als Mitarbeiter im Theodor-Heuss-Kolleg auf langjährige Erfahrungen in der
Beratung und Begleitung von einzelnen Personen, Projektteams und
Institutionen zurück.
Mentoring Handbook. Providing Systemic Support for Mentees and
Their Projects. Preis: 10 Euro. Erschienen im Oktober 2012 in englischer Sprache (MitOst-Editionen).
MitOst Jahresbericht 2012/13
Mitgliederbereich
Mitgliederentwicklung
Zurzeit hat der Verein 1.398 Mitglieder (Stand 5.09.2013). Seit der
Mitgliederversammlung im Oktober 2012 sind 142 Mitglieder neu beigetreten, davon vier Institutionen. 65 Mitglieder sind seit Oktober 2012
aus dem Verein ausgetreten. Neun Mitgliedschaften wurden wegen
mehrjähriger Beitragssäumnisse vom Vorstand gestrichen.
Die neuen Mitglieder kommen aus 16 Ländern. Rund die Hälfte – aus
Deutschland, Russland und der Ukraine.
Das lang geplante Mitgliederformat MitReisen startete im Juli 2013 mit
einer Pilotreise nach Tiflis. Unter dem Motto »Stadterneuerung – eine
neue Seele für das alte Tiflis« erkundeten 15 MitReisende die Hauptstadt Georgiens, besuchten Mzcheta und Gori und erwanderten die
georgischen Berge. Experten und zivilgesellschaftliche Aktivisten vor Ort
teilten ihr Insiderwissen mit den MitReisenden.
Projektarbeit
Selbstverständnis der ehrenamtlichen Projektförderung
Mitgliedermanagement
Ein großes Augenmerk wurde im vergangenen Jahr auf die Verbesserung der Zahlungsdisziplin der Mitglieder gerichtet. Durch höhere
Transparenz der Mittelverwendung, persönliche Ansprache und systematische Mahnung sollte die Summe der offenen Mitgliedsbeiträge
reduziert werden.
Fortgesetzt wurde die Arbeit an der Übersetzung der Vereinsmaterialien
ins Englische und Russische, um die Mitglieder ohne Deutschkenntnisse stärker einzubinden. Es wurde außerdem eine Toolbox für bi- und
multilinguale Veranstaltungen erstellt, ein Sprachmittlerpool aufgebaut
und Fortbildungen für ehrenamtliche Sprachmittler geplant.
Ein weiteres Arbeitsfeld war die Einbeziehung und gezielte Ansprache
von Mitgliedern, die im NGO-Sektor in MitOst-nahen Bereichen tätig
sind. Es wurden Themen (beispielsweise Social Entrepreneurship, Women Empowerment und Personalentwicklung) und Bedürfnisse (u. a.
Beratung, Fortbildungen und barrierefreies Networking) identifiziert
und weitere Schritte geplant.
Aktivitäten der Mitglieder
Die Mitglieder engagierten sich auch im vergangenen Jahr in gewählten
Gremien des Vereins, im Vorstand und Projektbeirat, als Alumnivertreter und Kassenprüfer. Sie führten ehrenamtliche Projekte durch, organisierten Diskussionen, Projektvorstellungen und Lesungen im Rahmen
des Salons Alt-Moabit, engagierten sich in Arbeitsgruppen (MitSchule,
Öko-AG und andere) und als Sprachmittler, trafen sich bei Stammtischen, warben für MitOst auf Festivals, Straßenfesten, Seminaren und
Projektbörsen und akquirierten Mittel für die Vereinstätigkeit durch Teilnahme an Flohmärkten und andere Fundraising-Aktionen.
Gelegenheit zu Austausch und ehrenamtlichem Engagement boten
wieder die regionalen Mitgliederinitiativen: in Hamburg, Stuttgart, München, Dresden, Tbilisi, Perm, Kiew und anderen Städten. In Leipzig fand
sich im vergangenen Jahr ein Netzwerk von Kreativen, Interessierten
und Osteuropa-Begeisterten zusammen, um das Festival 2013 in ihrer
Heimatstadt auf die Beine zu stellen und weitere Projekte zu planen.
Regelmäßig trifft sich die Gruppe zu Stammtischen, sammelt Ideen
und bündelt Kräfte. Inzwischen zählt MitOst Leipzig über 70 Mitglieder
und MitOst-Freunde.
MitOst Jahresbericht 2012/13
MitOst unterstützt das ehrenamtliche Engagement seiner Mitglieder in
Form von Projektarbeit in den Bereichen Kulturaustausch, Völkerverständigung und Zivilgesellschaft. Die Mitglieder werden bei der Entwicklung und Antragstellung von dem ehrenamtlichen Projektbeirat beraten. Dieses Mentorensystem sichert die Weitergabe von Erfahrungen
sowie die Qualität der durchzuführenden Projekte. Der Projektbeirat
wird jedes Jahr von den Mitgliedern gewählt.
Der Beirat stellt auch die Jury, die über die Förderung der Projekte
entscheidet. Dabei werden die Projekte der Mitglieder jährlich mit einer
Summe von bis zu 10.000 Euro gefördert. Die Summe ergibt sich
aus den Einnahmen der Mitgliedsbeiträge und in Kooperation mit Partnern. Der Wettbewerb kultur-in-dialog.moe wird zum Beispiel durch
die Schering Stiftung gefördert. Neben der direkten Projektförderung
durch MitOst werden auch Ausschreibungen Dritter regelmäßig an
die Mitglieder des Vereins weitergeleitet. So ermöglicht MitOst, dass
Projektanträge der Mitglieder offiziell im Namen des Vereins gestellt
werden können. Ehrenamtliche Projektarbeit und neue Formen des Engagements der MitOst-Mitglieder werden fachlich und finanziell durch
MitOst unterstützt und gefördert.
Mitgliederprojekte 2012/13
MitOst fördert Projektvorhaben seiner Mitglieder
Aus eigenen Finanzmitteln fördert MitOst Projekte seiner Mitglieder mit
den drei Ausschreibungen/Wettbewerben: Sprach- und Kulturprojekte,
Kleinstprojekte, sowie KlickOst. Mit insgesamt 9.084,83 Euro wurden
im Vereinsjahr 2012/13 neun Mitgliederprojekte finanziert und gefördert – sechs Sprach- und Kulturprojekte (SuK) und drei KlickOstProjekte. Auf der MitOst-Website und im kommenden MitOst-Magazin
Nummer 26 werden alle Projekte vorgestellt.
KlickOst-Projekt KORDONek
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MitOst ermöglicht Mitgliederprojekte durch Kooperationen
Gemeinsam mit der Schering Stiftung schreibt MitOst den Wettbewerb
kultur-im-dialog.moe aus. Jährlich werden Projekte durch die Schering
Stiftung mit bis zu 18.000 Euro gefördert. Mit dem Wettbewerb werden
Kulturprojekte unterstützt, die die nachhaltigen Beziehungen zwischen
Nachbarländern oder in Grenzregionen Ost-, Mittel- und Südosteuropas
fördern. Dabei liegt der Fokus auf Kulturprojekten, die sich mit individuellen Erfahrungen oder nationalen Transformationsprozessen dieser
Regionen auseinandersetzen. In diesem Jahr können sich zwei Projekte
aus 12 eingereichten Bewerbungen über eine Förderung freuen:
Expertenpool
Neues Museum für Bienen
Der Projektbeirat
Die Künstlergruppe finger hat das Neue Museum für Bienen in Budapest gegründet. »Für Bienen« wird dabei wörtlich genommen – sämtliche Ausstellungsräume des Museums sind für den Besuch und die
Nutzung durch Bienen ausgelegt. Neben der Beobachtung der fleißigen Insekten schafft das Museum einen Überblick über die lange
Tradition von Bienen als Vorbild für gesellschaftsgestaltende Prozesse.
Bienenstaaten dienten schon als Modell für monarchistische, nationalistische oder demokratische Gesellschaftsgestaltung. Diese Modelle
will die Künstlergruppe untersuchen, um an ihnen das Selbstverständnis unserer globalisierten Gesellschaft zu reflektieren. Die Künstlergruppe finger will darüber hinaus die Institution Museum zu einem Ort
aktueller künstlerischer Praxis weiterentwickeln.
Vier Mitglieder, die über langjährige Projekterfahrung verfügen, sowie
ein Mitglied aus dem Vorstand bilden den Projektbeirat. Er wird jedes Jahr durch die Mitglieder gewählt. Der ehrenamtliche Projektbeirat
2012/13:
Wohin-Nereye
Wohin-Nereye ist eine theatrale Suche nach den Auswirkungen von
städtischen Verdrängungsprozessen im multikulturellen Istanbuler
Stadtteil Fener-Balat. Im Rahmen von Zeitzeugenwerkstätten werden
Interviews zu den Erfahrungen von Einwanderung, Auswanderung
und Rückwanderung geführt. Aus diesem Material wird gemeinsam
ein Theaterparcours entwickelt. Die Zuschauer bewegen sich auf einer festgelegten Route der Migration durch den Stadtteil und erleben
auf ihrem Weg inszenierte Begegnungen mit Protagonisten. Fiktionale
historische Figuren berichten neben heutigen Bewohnern Balats aus
ihrem Alltag.
Der Projektbeirat stellte einen Expertenpool aus ehemaligen Projektbeiratsmitgliedern zusammen, um die Mitwirkung der Mitglieder in der
Projektarbeit zu stärken und die Qualität der Betreuungsarbeit zu erhöhen. Die Betreuungsarbeit konnte 2012/13 entsprechend ausgeweitet
werden. Die Anträge werden nicht nur bis zur Bewilligung, sondern
über die Projektvorbereitung und -durchführung hinaus, bis zur Abrechnung und Berichterstattung von den einzelnen Beiratsmitgliedern oder
Experten begleitet.
Projektmanagerinnen: Varsenik Minasyan, Ivanna Chupak
Kommunikator: Dennis Neupert
Internetbeauftragter: Felix Krause
Beisitzerin im Vorstand: Eszter Tóth
Der Projektbeirat nimmt Anträge und Anfragen zu Projekten entgegen
und prüft, ob sie den formalen Kriterien für MitOst-Projekte (Förderbedingungen) entsprechen. Jedes angenommene Projekt bekommt einen Mentor. Dieser setzt sich mit dem Projektleiter in Verbindung und
berät ihn von der Antragsstellung bis zum Projektabschluss.
Im Vereinsjahr 2012/13 kam der Projektbeirat dreimal zusammen.
Bei den Sitzungen wurde über die Bewilligung von Fördermitteln für
die Projekte diskutiert und entschieden. Der Erhalt und die Belebung
der Projektarbeit bei MitOst wurde thematisiert. Die Jury-Sitzungen
für Sprach- und Kulturprojekte fanden am 15./16. Dezember 2012 in
Leipzig und am 11./12. Mai 2013 in Berlin statt. Im September 2013
kam der Projektbeirat in Berlin zu einer strategischen Sitzung zusammen. Darüber hinaus haben sich die Beiratsmitglieder monatlich bei
Skype-Gesprächen ausgetauscht.
Mitgliederprojekte 2012/13 im Überblick
Art
Titel
Projektleiter
Zeit
Ort
Mittel
(in Euro)
SuK
Fe*Slam
Dorothee Baumann
Jan 13
Sarajevo, Bosnien
493
SuK
Unter Uns – Menschen mit Behinderung
in Weißrussland
Stephan Kehl
Mrz 13
Baranowitschi, Belarus
1.500
SuK
Josefstadt: Reise ins achte Budapester
Weltmeer
Sarah Günther
Apr 13
Budapest, Ungarn
1.610
SuK
Approaches to Happiness
Evelyna Kokoranova
Jun 13
Plovdiv, Bulgarien
1.500
SuK
Baku Street Theatre
Zarif Bakirova
Aug 13
Baku, Aserbaidschan
1.600
KlickOst
KORDONek
Anna Mygal
Aug 13
Grenzgebiet Polen/Ukraine
514
KlickOst
Body Che
Anna Mygal
Aug 13
Cherkassy, Ukraine
600
KlickOst
Lieder, Tänze und Geschichten aus Chiva –
einer Oasenstadt der Großen Seidenstraße
Abduvakhid Suleymanov
Sep 13
Darmstadt, Deutschland
1.000
KlickOst
Snow White and the Seven Gender
Stereotypes
Aram Simonyan
Sep 13
Yerevan, Armenien
268
k-i-d
Neues Museum für Bienen
Katalin Erdödi
Jun–Sep 13
Budapest
12.000
k-i-d
Wohin-Nereye
Cagla Ilk
Mai–Sep 13
Istanbul
6.000
14 |
MitOst Jahresbericht 2012/13
Wir danken!
Auch in diesem Jahr möchten wir uns bei allen MitOst-Mitgliedern, die
im vergangenen Jahr Ideen entwickelten, Projektteams bildeten und
Anträge stellten bedanken. Leider war es uns nicht möglich, alle Anträge zu fördern. Wir danken all jenen, die mit ihren ehrenamtlichen
Projekten zur Stärkung der Zivilgesellschaft und zum gegenseitigen Verständnis in Europa beitrugen.
Im Namen aller Projektleiter und der Teilnehmer danken wir der Schering Stiftung für die langjährige Förderung des Wettbewerbs kulturim-dialog.moe und die Ermöglichung des Engagements für den Kulturaustausch in Europa. Wir danken der Stuttgarter und der Dresdner
Regionalgruppe, die durch Verkäufe auf Flohmärkten insgesamt 380
Euro für die Projektarbeit sammelten. Ein herzliches Dankeschön all
jenen, die in diesem Jahr im Expertenpool mitwirkten!
Mehr Informationen zu den Projekten auf der Website www.mitost.org/
mitglieder/projekte.html
MitOst-Festival 2012
Das 10. Internationale MitOst-Festival fand vom 3. bis 7. Oktober 2012
in Bulgarien statt. 250 Mitglieder und Gäste aus 22 Ländern kamen
nach Ruse und nahmen daran teil.
Die Festivalteilnehmer erwartete ein vielfältiges Programm mit über 80
Veranstaltungen – Workshops, Diskussionen, Konzerten und Performances. Außerdem fand zur selben Zeit das Literaturfestival Ruse der
Internationalen Elias Canetti Gesellschaft statt, dessen Veranstaltungen
in das Programm des MitOst-Festivals integriert wurden.
Im Zentrum vieler Veranstaltungen standen die Themen Nachhaltigkeit,
Migration, Projektmanagement sowie Methoden und Hintergründe
bürgerschaftlicher Bildung. In mehreren Diskussionen setzten sich die
Festivalteilnehmer mit aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen in Europa und seinen Nachbarregionen auseinander. Das
Kulturprogramm bereicherte das Borderland Projekt (Duisburg, Perm)
mit seiner Performance zu »Der Meister und Margarita« und einem anschließenden Konzert. Als Gäste des Programms Grenzgänger der Robert Bosch Stiftung präsentierten die Regisseurin Ulli Gladik ihren Film
»Natasha« und der Autor Jan Koneffke sein Buch »Die sieben Leben
des Felix Kannmacher«. Die Tombola – ein bewährter Programmpunkt
– brachte auch in diesem Jahr rund 300 Euro für den Projektmitteltopf.
Flohmarkt in Stuttgart: Fundraising für ehrenamtliche Mitgliederprojekte
Beim Festival 2012 wurde verstärkt mehrsprachig kommuniziert. So
wurde das gesamte Informationsmaterial in den Sprachen Deutsch,
Englisch, Russisch und teilweise Bulgarisch verfasst. Zahlreiche Mitglieder engagierten sich als Sprachmittler. Die meisten Veranstaltungen,
u. a. die Mitgliederversammlung, konnten so mehrsprachig stattfinden.
MitOst Jahresbericht 2012/13
| 15
Alumni
Alumnigruppen und Aktivitäten
Zeit
Titel
Ort
Verantwortung
Okt 12
Transkarpatien-Express zum Festival – offener Lektorentag
Sighisoara-Bukarest-Ruse
Julian Gröger
Nov 12
Alumnirollen und -vertretung
Tiflis
Tino Rasche
Dez 12
Vernetzungstreffen Balkans, let’s get up!
Belgrad
Ivelina Kovanlashka
Berlin
Bernd Böttcher
Ludwig Henne
Zelkow Gacki
Irena Skowera
Jan 13
Jan 13
Neujahrstreffen der Robert Bosch Kulturmanager
in Mittel- und Osteuropa, in der Russischen Föderation
und in der arabischen Welt
Vernetzungstreffen von polnischen Alumni der Werkstatt
Bürgerschaftlichen Engagements und des internationalen
Theodor-Heuss-Kollegs
Feb 13
Netzwerkstatt MitOst Leipzig
Leipzig
Elisa Satjukow
Feb 13
Alumnitreffen und Fortbildung der Alumnigruppe
Europa Gestalten – Politische Bildung in Aktion
Wien
Margita Petríková
Apr 13
Netzwerktreffen der Robert Bosch Kulturmanager
Košice
Ludwig Henne
Apr 13
Alumnitreffen der Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa
Krakau
Ksenija Cockova
Apr 13
Platform of inspiration
Khmelnytsky
Olga Diatel
Mai 13
In Warschau die Geschichte des 20. Jahrhunderts
neu entdecken
Warschau
Ekaterina
Lapshinova-Kołtunski
Jun 13
3. Alumnitreffen des Europainstituts Klaus Mehnert
Kaliningrad
Joanna Szymanska
Jul 13
Alumni-Forum Perm
Perm
Sergey Shalamov
Aug 13
Vernetzungstreffen beim Festival Suppe und Mucke
Berlin
Anja Swidsinski
Aug 13
Naturpavillon
Plovdiv
Hristina Bancheva
Okt 13
Djangos Mitmachmusikworkshop
Leipzig
Dorothea Ahlemeyer
Über 4000 Alumni werden derzeit von MitOst betreut. Von diesen
Alumni sind 737 Mitglieder im Verein und tragen mit ihren Mitgliedsbeiträgen zur Finanzierung der Strukturen bei. Die Alumni sind unabhängig von ihrer Mitgliedschaft im Verein ehemalige Stipendiaten der
folgenden Programme der Robert Bosch Stiftung:
Mitglieder
Mitglieder
1.398
1.345
• Theodor-Heuss-Kolleg
• Lektorenprogramm der Robert Bosch Stiftung (inkl. Tandemlektoren)
• Völkerverständigung macht Schule
• Robert Bosch Kulturmanager in Mittel- und Osteuropa, in der Russischen Föderation und in der arabischen Welt
• Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa
• Deutschlehrerkolleg
• Tutorenprogramm / Studenten Service International
• Europainstitut Klaus Mehnert Kaliningrad
• Europa gestalten – Politische Bildung in Aktion
• Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg für Good Governance
davon
Alumni
davon
Alumni
737
709
Interessen der Alumni werden durch Alumnivertretungen formuliert
und aktiv wahrgenommen. Diese kommunizieren die Bedürfnisse und
Wünsche der Alumni gegenüber dem Vereinsvorstand und informieren
die Alumni selbst über die Möglichkeiten der Alumniarbeit und die Angebote von MitOst.
Im Fokus der Alumniarbeit bei MitOst stehen Kontaktpflege innerhalb
der einzelnen Gruppen und gruppenübergreifend, Weitergabe von
Wissen und Kompetenzen sowie Stärkung von Expertennetzwerken.
16 |
2012
2013
MitOst Jahresbericht 2012/13
Netzwerktreffen der Robert Bosch Kulturmanager, Košice
Neue Alumnigruppe bei MitOst: Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg für Good Governance
Im vergangenen Vereinsjahr fanden 16 Aktivitäten der mittlerweile
zehn von MitOst betreuten Alumnigruppen statt. Dabei handelte es
sich vor allem um Netzwerktreffen mit thematischen Schwerpunkten,
gemeinsame Fortbildungen sowie übergreifende strategische Treffen
zum Austausch und zur Weiterentwicklung einer gemeinsamen Alumniarbeit. Die Formate reichten von Kulturreisen über Expertennetzwerktreffen bis hin zu Aktionen im öffentlichen Raum.
der Alumniarbeit des MitOst immer mehr an Bedeutung. Hierzu sollen
auch in Zukunft neue Plattformen und Instrumente geschaffen werden.
Im Frühjahr 2013 wurde in Košice das Robert Bosch Kulturmanager
Netzwerk gegründet. Damit gelang ein wichtiger Schritt zur Sicherung
einer langfristigen Bindung der Alumni und zur Ermöglichung neuer
Alumniinitiativen.
Alumni des Carl Friedrich Goerdeler-Kollegs für Good Governance wurden als zehnte Gruppe bei MitOst aufgenommen. Fast 300 Vertreter
des öffentlichen Sektors aus 14 Ländern bereichern nun mit ihren Aktivitäten, Erfahrungen und Kontakten das MitOst-Netzwerk.
Angesichts der Professionalisierung und Diversifizierung der Ansprüche der Alumni, der wachsenden Zahl der Alumniaktivitäten sowie der
zunehmenden Komplexität von Kommunikationsprozessen gewinnen
strategische Planung, Qualitätssicherung und Personalentwicklung in
Ein weiteres Arbeitsfeld war im vergangenen Jahr die gezielte Ansprache und Einbeziehung von Alumni, die im NGO-Sektor tätig sind. Viele
Alumni signalisierten den Bedarf an einem systematischen Erfahrungsaustausch und Fortbildung sowie die Bereitschaft, sich in die Konzipierung und Umsetzung möglicher Angebote einzubringen.
BoschAlumniForum
Das vierte BoschAlumniForum fand im April 2013 in München statt.
30 Alumni aus neun Ländern und 13 Programmen der Robert Bosch
Stiftung versammelten sich zu einem fachlichen und persönlichen
Austausch zum Thema »(Kulturelle) Bildung als Wegweiser in die Zukunft?«. Vertreter der Kultur- und Bildungsinstitutionen sowie Wissenschaftler stellten ihr Ansätze und Gedanken zum Thema vor. In einem
Alumnipanel berichteten Alumni, die sich beruflich mit kultureller Bildung beschäftigen, über ihre Erfahrungen. Zum Ausklang des Forums
lud Ahoj Nachbarn e.V. die Teilnehmer zur Stadtführung »München osteuropäisch« ein. Das nächste BoschAlumniForum soll im Frühjahr 2014
unter dem Thema »Social Entrepreneurship« stattfinden.
BoschAlumniForum IV, München
MitOst Jahresbericht 2012/13
| 17
MitOst Hamburg
MitOst Hamburg – Verein für Sprach-, Kultur- und Jugendaustausch
in Europa – ist als eigenständiger Regionalverein von MitOst e.V. in
seinem dritten Jahr im Bereich des Jugendaustausches neue Wege
gegangen. Neben der Städtepartnerschaftsarbeit mit Dresden, St. Petersburg, Marseille und Kaliningrad wurde mit Dar es Salaam und der
Tanzania Youth Coalition als Partnerorganisation erstmals auch auf dem
afrikanischen Kontinent ein Projekt realisiert.
Im Kontext der Hamburger Städtepartnerschaften bringt sich MitOst
Hamburg aktiv in die jugendpolitische Zusammen- und Vernetzungsarbeit verschiedener Träger der internationalen Jugendarbeit ein, übernimmt koordinierende Aufgaben und beteiligt sich an der Weiter- und
Qualitätsentwicklung der internationalen Jugendbildungs- und Vernetzungsarbeit. Mit der Anerkennung als freier Träger der Jugendhilfe hat
der Verein einen wichtigen Meilenstein für seine Etablierung in der
Hamburger Bildungslandschaft genommen.
Nach dem Rücktritt der ersten Vorsitzenden Julia Frielinghausen im
Frühjahr 2013 vertreten nun Yannick Bennesch und Dörte Krückels
allein die knapp 50 Mitglieder in Hamburg, die sich ehrenamtlich in
Arbeitsgruppen themen- oder projektbezogen engagieren.
MitOst Hamburg kann einen deutlichen Zuwachs insbesondere junger
Mitglieder verzeichnen, die sich aktiv zivilgesellschaftlich engagieren
wollen. Dafür bietet MitOst Hamburg eine rechtliche, organisatorische
und fachliche Plattform. So haben sich die Vereinsstrukturen in den
letzten zwei Jahren stabilisiert, und es entwickeln sich in einem partizipativen Prozess neue Projekte und Partnerschaften wie beispielsweise
mit der Tanzania Youth Coalition, die ausschließlich auf die Initiative
neuer, junger Mitglieder zurückzuführen ist. Es etabliert sich eine Vereinskultur, die es ermöglicht, Bildungsräume selbst mit zu gestalten.
Jugendaustauschprojekte
Auf der Suche nach dem Glück: Contain Happiness!
Im Sommer 2013 setzten sich 24 junge Menschen aus Hamburg und
Dar es Salaam, Tansania, im Rahmen einer Jugendbegegnung mit den
Themen »Lebensqualität, Zukunft und Glück« unter gesellschaftspolitischen, persönlichen und (inter-) kulturellen Gesichtpunkten auseinander. Es war das erste Projekt mit Hamburgs jüngster Partnerstadt.
Zwei alte See-Container, Symbol beider Hafenstädte und der Globalisierung, wurden zum zentralen Arbeits-, Aufenthalts- und Ausstellungsort in Hamburg auf dem Vorplatz an den Deichtorhallen. Die Container
waren prominenter Anziehungspunkt im Stadtleben und ermöglichten
einen regen Austausch mit Passanten, Interessierten und geladenen
Gästen. Zudem dokumentierten sie den thematischen Auseinandersetzungsprozess der Gruppe. Nach einer kurzen Unterbrechung ging
die Suche nach dem Glück im August in Tansania erfolgreich weiter.
Sommer in Sibirien – Ergaki 2013
Das Thema »Zivilisation: Auf- oder Abstieg?« bestimmte die knapp drei
Wochen der 32 deutschen und russischen Teilnehmenden, die sie
bei diesem erlebnispädagogisch orientierten Projekt zunächst in die
Natur des Ergaki, Sayan, dann in ein kleines liebenswertes Dörfchen
und später in die Millionenstadt Krasnoyarsk führten. Das Projekt wurde
in Zusammenarbeit mit INTERRA entwickelt und durchgeführt. Sicher
werden die unzähligen Anekdoten von der sibirischen Einsamkeit, dem
einfachen Leben, der Natur, den Bären und der körperlichen Herausfor18 |
derung, aber auch von russischer Gastfreundlichkeit und neu gewonnenen Freunden noch viele Abende am Feuer füllen. Für 2014 ist der
Gegenbesuch in Deutschland geplant.
Netzwerk :: Jugendarbeit – Hamburg :: St. Petersburg
MitOst Hamburg ist aktiver Akteur in der Netzwerkarbeit zwischen
Hamburg und St. Petersburg. Im November 2012 trafen sich deutsche
und russische Vertreter der Internationalen Jugendarbeit mit staatlichen
Vertretern in St. Peterburg zu einem Netzwerktreffen. Dort wurde erstmals ein Grundlagenpapier für die gemeinsame Arbeit entwickelt und
verabschiedet. Das Bekenntnis zu einer offenen, weltzugewandten
Werthaltung und die selbstverständliche Mitarbeit von LGBT-NGOs aus
beiden Städten ist bemerkenswert. Das nächste Netzwerktreffen richtet
MitOst Hamburg im Oktober 2013 in Hamburg aus.
ECHTZEIT/REALTIME – junges Projektlabor
Im vergangenen Jahr startete erstmals das Projektlabor ECHTZEIT zwischen Marseille und Hamburg. Nach erfolgreichem Startmodul in Marseille und vielversprechender Zwischenevaluation musste das Projekt
leider zwischenzeitlich auf Eis gelegt werden. Das abschließende Modul soll dennoch – mit einem anderen Partner – realisiert werden. Im
deutsch-russischen Kontext ist 2014 eine neue Runde angedacht und
ein engagierter Kreis von Mitstreitern steht schon in den Startlöchern.
Qualifizierung und Vereinsarbeit – Kompetent ans Ziel
Für die dunklen Herbsttage ist ein offenes Schulungs-, Beratungs- und
Qualifizierungswochenende des Vereins geplant. Themen wie Fundraising, Projektplanung und Coaching stehen auf dem Programm. Das
Wochenende soll aber vor allem auch Spaß machen, die Vereinsarbeit
stärken und einzelne Projekte und Mitglieder miteinander vernetzen.
Ausblick – Fernweh – Weitsicht – Das bringt das kommende Vereinsjahr
in Hamburg...
Das Vereinsleben in Hamburg hängt vom Engagement seiner Mitglieder ab. Und die planen auch 2014 wieder Großes: Dazu gehört die
Fortführung der Netzwerkarbeit zwischen Hamburg und St. Petersburg, Schulung von Sprachmittlern für internationale Begegnungen,
Intensivierung der Zusammenarbeit mit der Tanzania Youth Coalition,
Qualifizierung von Jugendgruppenleitungen in Kooperation mit dem
Landesjugendring Hamburg, deutsch-russische ECHTZEIT, deutschrussisches Sprach-Tandem, Rückbegegnung zum »Sommer in Sibirien«,
eine deutsch-slovenische Jugendbegegnung, Ausrichten einer Städtepartnerschaftswoche Dar es Salaam – Hamburg, trilaterale Jugendbegegnungen in Marseille, St. Petersburg und Hamburg in Kooperation
mit Schule, ... .
Projekt Contain Happiness!
MitOst Jahresbericht 2012/13
Aktive Bürgerschaft
Das Theodor-Heuss-Kolleg
der Robert Bosch Stiftung und des MitOst e.V.
Mehr als 350 junge Menschen haben im April und Mai 2013 ihren
Weg ins Theodor-Heuss-Kolleg und seine Kooperationsprogramme als
Teilnehmer gefunden. Auf dem Balkan setzten sie sich in zwei Spring
Schools mit den Fragen der Mobilität und Migration und des ökologischen Aktivismus’ auseinander. In der Region Perm fokussierten sie sich
in zwei Einführungsseminaren auf das Verhältnis zwischen Geschichte
und Modernität und auf die Bedeutung und Möglichkeiten sozialen Unternehmertums in Russland. In Polen, Belarus und in der Ukraine beschäftigten sich junge Menschen in vier verschiedenen Seminaren mit
Themen wie Geschichtserinnerung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Aktivismus. In Moldau startete das neue Kooperationsprogramm
activEco mit einem ersten Impulsseminar und begeisterte ökologisch
interessierte junge Menschen für gesellschaftliches Engagement und
die Umsetzung eigener Projekte. Die fünf Landesprogramme von Joint
Civic Education boten ein breites Themenspektrum: von Diversity in
Georgien über Ökologie in Armenien bis hin zur Gender-Thematik in
der Türkei. Das landesübergreifende Social Leader Forum ermöglichte
den professionellen Austausch und die Qualifizierung von Aktivisten
aus Armenien, Aserbaidschan, Georgien, der Türkei und Russland. In
den Folgemonaten setzen die Kollegiaten ihre Projektideen nun in die
Tat um. Dabei werden sie durch Qualifizierungsprogramme und individuelle Betreuung durch das Theodor-Heuss-Kolleg unterstützt.
Das Theodor-Heuss-Kolleg umfasst folgende regionale Programme:
• ActiveEco – Sutainibility in Action, Moldova
• Balkans, let’s get up!, Albanien, Mazedonien, dem Kosovo, Montenegro, Bulgarien, Rumänien, Bosnien und Herzegowina, Serbien, Kroatien, Slowenien
• Bridge it!, Baltikum und Russland
• Engagement täglich, Perm, Russland
• Joint Civic Education, Armenien, Aserbaidschan, Georgien, Russland,
Türkei
• Von der Idee zur Aktion, Sibirien, Russland
• Werkstatt bürgerschaftlichen Engagements, Ukraine, Polen, Belarus
Ein Kooperationsprogramm in Ägypten befindet sich im Aufbau.
Netzwerkarbeit
MitOst engagiert sich in vielen Netzwerken für die Lobbyarbeit im Bereich aktive Bürgerschaft und Partizipation. MitOst steht dabei in engem
Austausch mit internationalen Partnern, Initiativen und Organisationen.
Gemeinsam werden so Erfahrungen ausgetauscht, Diskussionen geführt, Kampagnen, Aktionen und Projekte geplant. Die Länder der Europäischen Union und die östlichen Nachbarregionen sowie Russland
bilden dabei den regionalen Schwerpunkt dieser Arbeit.
EU–Russia Civil Society Forum
Durch das 2011 gegründete EU–Russia Civil Society Forum sollte der
Dialog zwischen europäischen und russischen Vertretern der Zivilgesellschaft gebündelt und gestärkt werden. MitOst hat als eines der Gründungsmitglieder die Arbeitsgruppe »Citizenship Education« initiiert und
deren Koordination übernommen.
Alle Netzwerke auf einen Blick:
• Democracy and Human Rights Education in Europe DARE,
www.dare-network.eu
• Networking European Citizenships Education NECE, www.nece.eu
• EU–Russia Civil Society Forum, www.eu-russia-csf.org
• Initiative Mittel- und Osteuropa, www.initiative-moe.de
• Europäische Bewegung Deutschland, www.europäische-bewegung.de
• Koalition Visa Free Osteuropa, www.visa-free-europe.eu
• Petersburger Dialog, www.petersburger-dialog.de
Aktivitäten
Pilorama Lab – Europäisches Forum für junge Fachkräfte
Das 2. Europäische Forum für junge Fachkräfte Pilorama Lab konnte
nicht in geplanter Form stattfinden. Wegen administrativer Hindernisse
und der Zurückziehung der Kofinanzierung durch das Kulturministerium war es nicht möglich, das Forum in der angestrebten qualitativen Weise durchführen zu können. Das ist besonders bedauerlich,
da die Einladung nach dem gelungenen Auftakt 2012 auf sehr große
Resonanz gestoßen ist. Fast 170 Bewerbungen von jungen Experten
aus rund 30 Ländern und zahlreichen Sektoren und Branchen waren
Projektetreffen Von der Idee zur Aktion, Krasnoyarsk
MitOst Jahresbericht 2012/13
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eingegangen. Stattdessen organisierte MitOst mit den Partnern Civic
Engagement Institute (Perm), Deutsch-Russischer Austausch (Berlin)
und Perm-36 (Perm) zwei öffentliche Diskussionen zu den Themen
»Ziviljournalisten: Meinungsführer oder Outsider?« und »Europa und die
Krise. Perspektiven für die Russland – EU Beziehungen«. Als Gastredner
wurden Experten aus Russland und Europa eingeladen.
Studie Social Entrepreneurship in Russland
Gemeinsam mit der BMW Stiftung wurde in Vorbereitung auf eine regionale Präsenz von MitOst in Russland eine Recherche zum Thema
»Soziales Unternehmertum in Russland« unternommen. Dabei wurden
Gespräche mit Akteuren in diesem Bereich in ganz Russland geführt.
Ziel war es, zu sondieren, ob dies als Betätigungsfeld für MitOst-Aktivitäten in Russland geeignet ist.
Solidaritätsveranstaltung Pilorama Lab, Perm
I AM EUROPE — eine Entdeckungsreise
Soziales Engagement und soziales Unternehmertum – Studienreise von
zum Herzen des europäischen Bürgerschaftskonzepts
Im Europäischen Jahr der Bürgerinnen und Bürger bereicherte I AM
EUROPE die öffentliche Debatte über die europäische Bürgerschaft mit
innovativen Vorschlägen zur Beteiligung der Bürger auf der EU-Ebene.
Gefördert wurde damit der nationale Austausch von Bürgern, die sich
auf lokaler Ebene zivilgesellschaftlich engagieren wollen. Rund 250
Personen aus acht EU-Ländern kamen von Januar bis Juni in Brüssel,
Paris, Antwerpen und Warschau zusammen, um den Fragen nachzugehen, was Bürgerbeteiligung im europäischen Kontext bedeutet und wodurch Bürger unterstützt werden können, damit sie sich stärker in die
politischen Prozesse der EU einmischen. Gemeinsam wurden Ideen
und Vorschläge für ansprechende Beteiligungsformate diskutiert und
entwickelt.
Bulgarien nach Berlin
Im Juli organisierte MitOst in Zusammenarbeit mit der bulgarischen
Partnerorganisation Znanie Lovech eine Studienreise für 16 junge Bulgaren zum Thema »Soziales Unternehmertum« nach Berlin. Vor Ort
diskutierten sie Fragen wie »Welche erfolgreichen Modelle für soziales
Unternehmertum gibt es?«, »Welche Chancen und Perspektiven haben
junge Menschen als soziale Unternehmer?« und »Welche Unterstützung
brauchen sie und welche Wege können sie gehen?«. Durch ein großes
Partnernetzwerk von Berliner Initiativen und Organisationen wurden
diese beantwortet. Zu Besuch war die Gruppe bei CRISP e.V., SOZIALHELDEN, Quartiermeister e.V., bei Citziens For Europe e.V. und im social
impact lab. Bei Diskussionen und inspirierenden Gesprächen tauschten
sich Teilnehmer und Partner rege über das Sozialunternehmertum aus.
Die Studienfahrt war Teil des Projekts Young People – Entrepreneurship,
Perspectives and Participation in the Decision Making Process. Das Projekt wird vom EU-Programm Jugend in Aktion gefördert.
Kooperationsprogramme des Theodor-Heuss-Kollegs
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MitOst Jahresbericht 2012/13
Kulturaustausch
MitOst stärkt den Dialog, vernetzt und qualifiziert Kulturakteure
Tandem – Kulturmanageraustausch
MitOst stärkt mit Projekten, Programmen und Publikationen in dem
Profilbereich Kulturaustausch insbesondere zivilgesellschaftliche Akteure und Kulturschaffende, die den Dialog als Grundprinzip der Begegnung anerkennen. In unseren Projekten werden Kulturmanager für
den internationalen Kulturaustausch qualifiziert und Partnerschaften
zwischen Kulturmanagern und Kulturinstitutionen in Europa und seinen
Nachbarregionen gefördert. Wir unterstützen Kunst- und Kulturprojekte,
die zur gesellschaftlichen Entwicklung beitragen, die Vielfalt der Kulturen und lokale Gemeinschaften stärken.
Tandem wurde von MitOst gemeinsam mit der European Cultural
Foundation (Amsterdam) entwickelt. Es geht weit über den Kernansatz
der internationalen Verständigung hinaus und bietet den teilnehmenden Kulturmanagern einen fundierten Einblick in die Kulturszenen der
beteiligten Länder sowie in jeweils vier Trainingsmodulen ein umfangreiches projektbegleitendes Qualifizierungsprogramm. In den jeweiligen Tandem-Programmen arbeiten MitOst und die European Cultural
Foundation mit weiteren Förderern und lokalen Partnern zusammen.
Netzwerk der Robert Bosch Kulturmanager
Mit dem Auslaufen des Programms Kulturmanager aus Mittel- und
Osteuropa, das MitOst seit 2004 im Auftrag der Robert Bosch Stiftung
durchgeführt hat, wurde das Robert Bosch Cultural Managers Network
gegründet. Die Vereinigung der Alumnigruppen aller Robert Bosch Kulturmanagerprogramme und der Vertreter der ehemaligen Gastinstitutionen zu diesem Expertennetzwerk fand im Rahmen eines Treffens
in der Europäischen Kulturhauptstadt 2013 Košice statt. Die Mitglieder
des Netzwerks präsentieren sich mit ihren Profilen auf cultural-managers.eu. Das Netzwerk wird von MitOst koordiniert.
Actors of Urban Change
Ziel des neuen Programms Actors of Urban Change, das die Robert
Bosch Stiftung und MitOst in Kooperation durchführen, ist die Stärkung
der transsektoralen Zusammenarbeit und einer nachhaltigen und partizipativen Stadtentwicklung durch Kultur in Europa. Dies wird erreicht,
indem die Kompetenzen für transsektorale Zusammenarbeit und die
lokalen Vorhaben von Akteuren der Kulturszene, der Verwaltung und
der Wirtschaft gefördert werden. Für 18 Monate werden transsektorale
Teams bei der Umsetzung eines lokalen Projektes unterstützt und von
Experten begleitet. Die ausgewählten Teams aus bis zu 10 europäischen Städten werden in dieser Zeit im Rahmen der Actors of Urban
Change Academy qualifiziert. Die Pilotphase des Programms startete
im September 2013.
Grundtvig Lernpartnerschaft Contemporary Art for everyone
In einer Lernpartnerschaft mit Partnern aus Polen, Deutschland, Tschechien und Spanien erkunden MitOst-Mitglieder neue Formen und Instrumente für Kunstvermittlung und beschäftigen sich mit der Frage, wie
man neue Zielgruppen für zeitgenössische Kunst erschließen und mit
ihnen langfristig zusammenarbeiten kann.
Tandem Kulturmanageraustausch Türkei – Europäische Union
Das Programm zielt auf die Bildung von langfristigen Kooperationen
zwischen ausgewählten Kulturorganisationen und Kulturmanagern aus
der Türkei, vor allem anatolischen Städten, einerseits und aus Deutschland und weiteren EU-Ländern andererseits.
Im Dezember 2012 fand die Abschluss- und Auswertungsveranstaltung
des Programms Tandem Türkei–EU im ProjektZentrum Berlin der Stiftung Mercator statt. Die sechzehn Tandems zeigten mit Fotos, Videos,
Publikationen, Installationen und Live-Performances die Früchte ihrer
15monatigen Zusammenarbeit. Im Vorfeld fand bereits im November
in Istanbul ein großes Tandem-Netzwerktreffen mit den Teilnehmern
aller drei Tandem-Programme statt.
Mit einem Partnerforum im Juni 2013 startete im türkischen Izmir die
zweite Runde des Programms. Bei diesem Treffen tauschten sich 20
Teilnehmer aus der Türkei und 24 aus EU-Ländern über Projektideen und erste Vorbereitungen für eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Eine internationale Jury wählte im Juli insgesamt 32 Kulturmanager
aus der Türkei, Deutschland, Spanien, Griechenland, Italien, Finnland,
Großbritannien, Ungarn, Rumänien, Belgien, Polen und der Slowakei
für die weitere Teilnahme am Programm aus. Das Kick-Off Meeting im
September in Berlin bildete den offiziellen Start für die Tandems. Dort
wurden die Zusammenarbeit, die gegenseitigen Hospitationen sowie
das gemeinsame Projekt konkretisiert und geplant.
Tandem/Shaml
Drei Tage lang wurde das Zentrum für Kunst und Urbanistik (ZK/U)
in Berlin-Moabit zu einem Umschlagplatz für Ideen und Kunst aus
Arabien und Europa verwandelt. Zum Abschluss des Pilotjahres von
Tandem/Shaml stellten die ausgewählten sechs Kulturmanager aus
Lettland, den Niederlanden, Spanien, der Türkei und Deutschland mit
ihren Tandem-Partnern aus Ägypten, Syrien und Tunesien die Ergebnisse der einjährigen Zusammenarbeit vor. Unter dem Motto »ARTicipate«
gab es ein Nachbarschaftsprogramm mit Workshops, Barbecue und
am Abend Live-Musik von Dury De Bagh und den DJanes Ipek, Dina Al
Ghareeb und der Jazar Crew.
Tandem Community & Participation
Das neue Tandem Community & Participation bringt Kulturmanager
aus den Niederlanden, Belgien, Großbritannien und Deutschland zusammen, für die »Gemeinschaftsbildung«, »Kunst« und »Bürgerbeteiligung« im Zentrum ihres Wirkens stehen. Das Programm startet mit
einem Partnerforum im Oktober 2013 in Rotterdam.
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Partner & Förderer
Die Arbeit von MitOst, sowohl die ehrenamtlichen Projekte der Mitglieder und Alumni als auch die von uns umgesetzten Programme, wird
ermöglicht durch die großzügige Unterstützung der folgenden Partner
und Förderer:
Auswärtiges Amt der Bundesrepublik Deutschland, Robert Bosch Stiftung, European Cultural Foundation, BMW Stiftung Herbert Quandt,
Schering Stiftung, Stiftung Mercator, Calouste Gulbenkian Foundation,
The Black Sea Trust for Regional Cooperation – A Project of The German Marshall Found, Stiftung Deutsch-Russischer Jugendaustausch
MitOst führt einzelne Projekte mit Unterstützung der Programme der
Europäischen Union Europa für Bürgerinnen und Bürger, Jugend in
Aktion, Lebenslanges Lernen durch.
In all unseren Projekten und Programmen arbeiten wir eng mit lokalen Partnern und internationalen Netzwerken zusammen. Neben der
partnerschaftlichen und professionellen Umsetzung der Aktivitäten gehört das gemeinsame Lernen und Entwickeln neuer Instrumente zur
Förderung der Zivilgesellschaft und des Kulturaustauschs in Europa zu
den Grundpfeilern unserer Kooperationen. Wir danken unseren Partnern sowie den beteiligten Kolleginnen und Kollegen herzlich für die
vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Al Mawred Al Thaqafy, Anadolu Kültür, Annalinde e.V., Antikomplex, Associació Cultural TripleZeta [zzz], Bundeszentrale für Politische Bildung,
Centre for Network Initiatives’ Support & Stravopol Volunteers’ Movement, Centre for Social Investment at the University of Heidelberg, Civic Engagement Institute Perm, Civil Society Supporter Association in
Erzurum, Club of Young Leaders Simferopol, CRISP e.V., Democracy
and Human Rights Education in Europe (DARE), Deutsche Botschaft
Kiew, Deutsch-Russischer Austausch e.V., DOEN Foundation, Education for Democracy Foundation, ETAGE e.V., Europa-Haus Leipzig e.V.,
Europäische Bewegung Deutschland, Europäische Jugendbildungsund Jugendbegegnungsstätte Weimar EJBW, EU-Russia Civil Society
Forum, Fonds voor Cultuurparticipatie, Fundacja ART TRANSPARENT,
Galerie für Zeitgenössische Kunst Leipzig e.V., Genius Loci, HALLE 14
e.V., IDP Women Association Consent, Initiative Mittel- und Osteuropa, Institute for Democracy and Human Rights (in Armenia), INTERRA
Krasnoyarsk, Iris Group – Managing Diversity, Journalists’ Club Asparez,
King Baudouin Foundation, Koalition Visa-free Europe, Kontaktstelle
Deutschland Europa für Bürgerinnen und Bürger bei der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V., KOMOEL – Kompetenzzentrum für Mittel- und
Osteuropa Leipzig, kultúrAktív Egyesület, Kulturní centrum Rehlovice,
Kulturstiftung des Freistaates Sachsen, Landkreis Dahme-Spreewald,
leben.lernen.leipzig e.V., literarisches colloquium berlin, Mimeta – Centre for Culture Sector and Development and Arts Cooperation, Moloda Cherkashyna, Networking European Citizenship Education (NECE),
Neues Schauspiel Leipzig e.V., OL Azerbaijan Youth Movement, Orbita
Riga, Peace Dialogue, Perm-36, Schulmuseum – Werkstatt für Schulgeschichte, SKORO, Spinnerei e.V., Stadt Karawane e.V., Stadtpflanzer
e.V., Stefan-Batory-Stiftung, Syunik Benevolent NGO, to.pole, Tripolis –
Konzepte für Stadt, Land, Fluss Leipzig, Ukrainian Network for Adult
Education and Development of Innovation
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MitOst Jahresbericht 2012/13
Impressum
MitOst Jahresbericht 2012/13
Herausgeber: MitOst e.V.
Mit Beiträgen von: Alexandra Dicke, Anja Kretzer, Katarzyna Lorenc,
Tetiana Pavlyshynets, Darius Polok, Carolin Rölle, Christoph Schulz,
Maria Shamaeva, Eszter Tóth, Laura Werling, Annegret Wulff
Redaktion: Laura Werling
Lektorat: Sarah Schuster
Fotos: S. 5–7, 10–11, 13, 15, 17, 19: MitOst, S. 10, 17: Dirk Enters,
S. 10: Stefan Lucks, S. 11, 17: Ulrike Würz, S. 11: Yana Mkrtchian,
Matthias Haberl, Caram Kapp, Seprus P. Péter, Stephanie Endter,
Evgeny Babushkin, Sergei Tereshenkov, Alexey Utkin, S. 18: Claus Bietz,
S. 20: Alexey Utkin
Gestaltung: Maria Shamaeva
In den Texten werden aus Gründen der besseren Lesbarkeit nicht immer sowohl die männlichen als auch die weiblichen Formen verwendet.
Gemeint sind aber stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
© MitOst 2013
MitOst Jahresbericht 2012/13
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