Barmherzige Brüder Bayerische Ordensprovinz Fortbildungsreferat

Transcription

Barmherzige Brüder
Bayerische Ordensprovinz
Fortbildungsreferat Kostenz
FORTBILDUNG. WEITERBILDUNG. 2015.
Mitglied des Netzwerks Qualität
in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas
Barmherzige Brüder
Bayerische Ordensprovinz KdöR
Fortbildungsreferat
Mitglied des Netzwerkes Qualität in der Fort- und Weiterbildung
der verbandlichen Caritas
Fortbildungsreferat
der Barmherzigen Brüder
Kostenz 1
94366 Perasdorf
Verantwortlicher für Fortbildung
Frater Eduard Bauer
[email protected]
Karl Werner
Fortbildungsreferent
Anna Rieg-Pelz
Fortbildungsreferentin
[email protected]
[email protected]
Tel. 09965/187-114
Tel. 09965/187-123
Miriam Zollner / Tanja Piermeier
Sekretariat
Montag – Freitag
8:30 Uhr bis 12:00 Uhr
Tel. 09965/187-116
Fax
09965/187-150
E-Mail
[email protected]
Internet
www.barmherzige-kostenz.de
Vorwort
Unser Zentralwert ist die Hospitalität
Dieser Zentralwert findet seine Ausfaltung in vier nachgeordneten Orientierungswerten:
Qualität – Respekt – Verantwortung – Spiritualität
Mit diesem Zitat aus dem Handbuch der Charta beschreibt der Orden der
Barmherzigen Brüder seine Werte. Die Umsetzung dieser Werte geschieht Tag
für Tag in den Einrichtungen der Barmherzigen Brüder.
Im „Handbuch für die Charta der Hospitalität“ werden die Werte genauer beschrieben, um eine Orientierung für den Alltag zu bieten.
Auch in Kostenz haben wir uns mit diesen Werten auseinandergesetzt und sie
in einem Leitbild auf das Fortbildungsprogramm bezogen.
Verteilt auf das diesjährige Heft finden Sie unsere Gedanken dazu unter
dem Leitwert Hospitalität und den Orientierungswerten Qualität, Respekt,
Verantwortung und Spiritualität.
Mit unserem Programm 2015 laden wir Sie wieder sehr herzlich ein,
in Kostenz
mit uns gemeinsam,
Erkenntnisse zu gewinnen,
Neues zu wagen,
Energie zu schöpfen …
Wir freuen uns auf Sie!
Frater Eduard Bauer
Karl Werner
Anna Rieg-Pelz
Wir sind zertifiziertes Mitglied im Netzwerk Qualität
in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas.
Dort sind bundesweit erfolgreiche Anbieter in der beruflichen Fort- und Weiterbildung vereint.
Um die Qualität unseres Bildungsangebotes zu gewährleisten, entwickelt und pflegt das
Netzwerk Leitlinien und Qualitätsstandards. Den Prozess der Selbstbewertung und kollegialen
Visitation haben wir erfolgreich abgeschlossen.
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Wir sind anerkannter Anbieter – Sie können Punkte erwerben
Das Fortbildungsreferat der Barmherzigen Brüder, Bayerische Ordensprovinz ist ein von der Registrierung für beruflich Pflegende anerkannter Anbieter. Das bedeutet, dass bei Fortbildungen,
die mit diesem Logo versehen sind, Punkte beantragt werden. Voraussetzung ist, dass sich
beruflich Pflegende (Altenpfleger/-innen, Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger/-innen)
freiwillig registrieren lassen.
Mit der Registrierung beruflich Pflegender besteht in Deutschland erstmals für alle professionell
Pflegenden die Möglichkeit, sich bei einer unabhängigen Registrierungsstelle zentral erfassen
zu lassen. Die freiwillige Registrierung dient als ein Qualitätsindikator für alle – Patienten,
Arbeitgeber und beruflich Pflegende.
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Anerkannter Veranstalter bei der Bayerischen Landesärztekammer
Ebenso sind wir als Veranstalter bei der Bayerischen Landesärztekammer registriert.
Unsere Fortbildungen für Ärzte werden bei der Bayerischen Landesärztekammer angemeldet
und es werden Punkte beantragt. Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung der
Bayerischen Landesärztekammer und erwerben Punkte.
-------------------------------------------------------------------------------------------------Gekennzeichnete Fortbildungen für Mitarbeiter in der Behindertenhilfe werden aus Mitteln des
Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.
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Wir nehmen Prämiengutscheine an.
Informationen erhalten Sie unter www.bildungspraemie.info oder unter der kostenlosen Hotline:
0800-2623000.
QUALITÄT
Qualität:
Sie drückt sich aus in:
Exzellenz, Fachkompetenz,
Ganzheitlichkeit unserer Dienstleistung,
Sensibilität für neue Bedürfnisse,
Modell der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern,
Modell der Betreuung des Johannes von Gott,
Architektur und Ausstattung,
die Geborgenheit gibt,
Zusammenarbeit mit Dritten.
Aus dem Handbuch zur Charta
der Hospitalität, S. 20
Das bedeutet u.a. für uns in der Fortbildung:
Unsere Bildungsarbeit orientiert sich an den Leitlinien des Netzwerks Qualität in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen
Caritas. Dadurch stellen wir sicher, dass wir den Teilnehmern
durch unser Fortbildungsangebot fachliches, persönliches,
aber auch spirituelles und ethisches Lernen auf hohem Niveau
ermöglichen.
Aus dem Leitbild von Kostenz
Inhaltsverzeichnis
Zielgruppen:
In dieser Spalte erhalten Sie Hinweise auf die Zielgruppen für die Seminare,
eine ausführliche Beschreibung ist bei jedem einzelnen Kurs zu finden:
A = alle Interessierten
B = Mitarbeitende aus der Behindertenhilfe
G = Mitarbeitende aus dem Gesundheitswesen
H = Mitarbeitende aus Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
S = Spezielle Berufsgruppen/ Zielgruppen
M = Menschen mit Behinderung
Weiterbildungen
B/S
A
B/H
B/S
A
G/H
Laufende Kurse:
Führen und Leiten an der Basis in der
Behindertenhilfe, Jugend- und Altenarbeit
Kurswoche 2 Mitarbeiterführung
Kurswoche 3 Unsere Klientel
Kurswoche 4 Mein Platz in der Organisation
02.-06.03.2015
15.-19.06.2015
21.-26.09.2015
Palliative Care
Kurswoche 2
Kurswoche 3
Kurswoche 4
Kurswoche 5
19.-23.01.2015
20.-24.04.2015
06.-10.07.2015
05.-09.10.2015
Ethikberatung in der Behindertenhilfe
Basismodul 2:
Menschenbild und Menschenwürde
Basismodul 3:
Kriterien der Lebensqualität
Basismodul 4:
Autonomie
Aufbaumodul 1:
Gewalt in Einrichtungen
Aufbaumodul 2:
Freiheitsentziehende Maßnahmen
Aufbaumodul 3:
Fallbesprechungen
Aufbaumodul 4:
Kommunikation mit Angehörigen
Zertifikatsverleihung
Seite
6
8
10
02.-03.03.2015
07.-08.05.2015
02.-03.07.2015
27.-28.10.2015
14.-15.01.2016
08.-09.03.2016
08.-11.04.2016
08.-12.04.2016
Neue Kurse
Fachweiterbildung: TEACCH
Module 1-5
Hinweis: Module können auch einzeln gebucht werden
Moderne Büroorganisation
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Führungskräfteentwicklung im Krankenhaus
Basis-Workshop
Mitarbeiterjahresgespräche souverän, erfolgreich
und zielorientiert führen
13
16
26.-27.02.2015
16.-17.07.2015
25.-26.02.2016
18
19
Fachliche Kompetenz
Seite
A
G
B
A
B
G
S
S
B
B
B
B
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Wie redest du eigentlich mit mir?
24.-25.02.2015
Der erste Kontakt mit Patienten und Angehörigen
03.-04.03.2015
TEACCH Communication Curriculum
11.-13.03.2015
Führungsseminar: mittlere Führungsebene
17.-18.09.2015
Diagnostik und Förderung sozialer Fähigkeiten
14.-16.04.2015
Arzt werden – Arzt sein
04.-05.05.2015
Neues aus dem Arbeits- und Tarifrecht
18.-19.03.2015
Weiterentwicklung der AVR
14.-15.10.2015
Angehörige als Partner
30.06.-01.07.2015
Mein Team und ich
22.-24.07.2015
Einführungsseminar – Autismus, TEACCH-Konzept
28.10.2015
Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung mit
11.-12.11.2015
Strukturierungs- und Visualisierungshilfen nach dem
TEACCH-Konzept
A
Wertschätzende Umgangsformen
23.-24.11.2015
M/S/H Mitreden – Mitwirken – Mitbestimmen
08.-10.12.2015
Für Beiräte und Vertrauenspersonen
32
34
Hospitalität
H
H
H
H
H
Gelebte Gastfreundschaft Basis Teil 2
(Laufender Kurs)
Gelebte Gastfreundschaft Basis Teil 1
Teil 2
Gelebte Gastfreundschaft Leitung Teil 1
Teil 2
Direktoriumsfortbildung
Perspektive Zukunft – Veränderte Anforderungen
an MAV und Leitung
13.-15.04.2015
02.-04.12.2015
29.06.-01.07.2016
10.-12.06.2015
26.-28.10.2015
28.-29.09.2015
12.-13.10.2015
37
19.-20.05.2015
22.-23.06.2015
43
44
14.07.2015
16.-18.09.2015
18.-19.11.2015
45
46
47
38
39
40
41
Besinnung und Pastoral
H
H/S
A
H
A
Spirituelle Gespräche führen
Gastfreundschaft in der Bibel
„Auftanken“ für Pastoralräte
Neue Wege gehen - Geo-caching
Mit der Bibel wandern
Trauer am Arbeitsplatz
Ethische Kompetenz
B
G/H
Ethikberatung in der Behindertenhilfe
(Siehe unter Weiterbildung)
Was wir können und was wir dürfen
48
06.-07.10.2015
49
11.-12.03.2015
06.-08.05.2015
24.-25.06.2015
02.-03.07.2015
27.-29.07.2015
21.-22.10.2015
50
51
52
53
54
55
Personale und soziale Kompetenz
A/S
A
A
A
A
A
In Balance bleiben - trotz Schichtdienst
Gesundheit und Glück
Frauen: Selbstbewusst. Souverän. Porfessionell
Der Wert meiner Arbeit
Work-Life-Balance
Älter werden im Beruf
Urlaub und Erholung
In Kostenz
In Bad Wörishofen
In Schärding
Einrichtungen
Nützliche Informationen
Adressen für die Anmeldung
Anmeldeformular
Teilnahmebedingungen
Referentinnen und Referenten
57
58
59
60
61
62
63
64
65
Weiterbildung
Laufender Kurs
Führen und Leiten an der Basis
Zielgruppe:
Leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unteren Leitungsebene
in der Behinderten-, Alten-, Kinder- und Jugendarbeit
Kursnummer:
WB 23/14
Kursbeschreibung:
Strukturen verändern sich. Neben den traditionellen Gruppenleitungen
gibt es zunehmend auch neue Leitungsstrukturen. Dabei werden
mehrere Gruppen, Teams oder Häuser einer Leitung unterstellt.
Die Anforderungen wachsen: knapper werdende finanzielle Ressourcen, Einhaltung von Qualitätsstandards, umfangreiche Dokumentationen. Die Leitungsrolle auf der unteren Hierarchieebene fordert
einen Balanceakt zwischen Kollegialität und Führung und steht im
Spannungsfeld der Erwartungen von Klientel, Mitarbeitern, Vorgesetzten und der Öffentlichkeit.
Ziele:
Die Weiterbildung will
• die Rollenidentität und die berufliche Autorität der Teilnehmer
stärken,
• die Bereitschaft zur Selbstreflexion fördern,
• die Kooperations- und Konfliktfähigkeit erweitern,
• einen rollenangemessenen Umgang mit Nähe und Distanz ermöglichen
• und durch eine bewusstere Gestaltung der Alltagssituationen
mit den behinderten oder alten Menschen, den Kindern oder
Jugendlichen, den Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten die
Beziehungsgestaltung verbessern helfen.
Methoden:
Zentrale Grundlage des Lernens stellen die konkreten Leitungserfahrungen der Kursteilnehmer dar. Mit Hilfe von Rollenspielen,
Gruppen- und Plenumsarbeit, Inputs und der Analyse des aktuellen
Gruppenprozesses werden die eigenen Erfahrungen reflektiert und
zum Lernen genutzt. Dabei geht es um die Reflexion des eigenen
Leitungsverständnisses, den Umgang mit Konflikten und Kontrolle
von Mitarbeitern, die Rollengestaltung in der Beziehung zur Klientel
und zu Vorgesetzten.
Inhalte der Kurswochen
1. Kurswoche
• Meine Rolle in der Institution
• Mein Leitungsverständnis
• Rollenprofil
• Individuelle Lernzielbestimmung
2. Kurswoche
• Mitarbeiterführung in der Doppelrolle
• Konfliktverständnis und Umgang mit Konflikten
• Führungsaufgabe Kontrolle
3. Kurswoche
• Unsere Klientel
• Dreieck: Gruppenleitung – Mitarbeiter – Klienten
• Dreieck: Gruppenleitung – Klienten – Angehörige
6
Weiterbildung
4. Kurswoche
• Mein Platz in der hierarchischen Struktur unserer Einrichtung
• Beziehungsgestaltung mit Vorgesetzten
• Rollenangemessene Interventionen in der Beziehung zu
Vorgesetzten
Kursleitung:
Inge Zimmer Leinfelder
Franz-Xaver Leinfelder
Termine:
Insgesamt vier Kurswochen und zusätzlich sechs Supervisionstage,
die zwischen den Kurswochen stattfinden.
Informationstag:
14. Juli 2014
1. Kurswoche:
20. bis 24. Oktober 2014
2. Kurswoche:
02. bis 06. März 2015
3. Kurswoche:
15. bis 19. Juni 2015
4. Kurswoche:
21. bis 26. September 2015
1. Supervision:
2. Supervision:
3. Supervision:
28. bis 29. Januar 2015
28. bis 29. April 2015
29. bis 30. Juli 2015
Ort:
Barmherzige Brüder Kostenz
Anmeldung:
Keine Anmeldung mehr möglich
Kosten für Kurs:
2.500,00 € (vier Raten á 625,00 €)
Kosten für Unterkunft
und Verpflegung
Kurswochen:
Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpflegung“,
um den Erfahrungsaustausch auch neben den reinen Kurszeiten zu
pflegen.
1.316,00 € / 4 Kurswochen (vier Raten á 329,00 €)
und Verpflegung
Supervision:
Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpflegung“,
pflegen.
103,00 €
Teilnehmerzahl:
20
7
Weiterbildung
Laufender Kurs
Palliative Care
Interdisziplinärer Kurs für Mitarbeiter in Krankenhäusern,
Behinderten- und Altenhilfe, Palliativstationen und Hospizen
Zielgruppe:
Fachkräfte in der Behindertenhilfe (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher), Gesundheits- und
Krankenpfleger in Krankenhäusern, Altenheimen, Palliativstationen,
Hospizen und im ambulanten Bereich.
Kursnummer:
WB 24/14
Kursbeschreibung:
Der Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse und Kompetenzen des
Palliative Care-Konzeptes. Unter Palliative Care versteht man ein
ganzheitliches Betreuungskonzept für Patienten, die sich im fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung befinden. Dies
erfordert eine symptomorientierte, kreative, individuelle Pflege und
Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer. Dabei
wird der Mensch mit seinen körperlichen, psychischen, sozialen und
spirituellen Bedürfnissen wahrgenommen.
Um den vielschichtigen Problemen der Pflege- und Betreuungspraxis
sicher begegnen zu können, vermittelt der Kurs:
• Grundkenntnisse der Tumorschmerztherapie und Symptomkontrolle
• Aspekte der Krankheitsbewältigung
• Kommunikationsmodelle
• Möglichkeiten der Grund- und Behandlungspflege
• Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen für Menschen
mit Behinderung wurde das Basiscurriculum der Palliative Care (160
Unterrichtseinheiten) ergänzt mit zusätzlichen Lehrinhalten, die die
besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung, die sich im
fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung befinden,
berücksichtigen.
Zusätzlich zur Basisqualifikation werden 40 Unterrichtseinheiten zur
Umsetzung der Palliative Care bei Menschen mit geistiger Behinderung angeboten. Diese Unterrichtseinheiten werden nicht im Block
abgehandelt, sondern in den Kurswochen fortlaufend integriert.
Zusätzlich zur Basisqualifikation werden 30 Unterrichtseinheiten im
Rahmen von Praxistagen angeboten, s.u. Praxistage.
Kursleitung:
Ingrid Baumgartl
Karl Werner
Referenten:
Ärzte, Pflegende, Therapeuten verschiedener Disziplinen, Heilerziehungspfleger, Seelsorger, Theologen. Alle Referenten mit Praxiserfahrung.
Termine:
Insgesamt fünf Kurswochen
Kurswoche 1:
03. bis 07. November 2014
Kurswoche 2:
19. bis 23. Januar 2015
Kurswoche 3:
20. bis 24. April 2015
Kurswoche 4:
06. bis 10. Juli 2015
Kurswoche 5:
05. bis 09. Oktober 2015
8
Weiterbildung
Praxistage:
Zwischen den Kurswochen finden drei Praxistage in Einrichtungen,
in denen nach dem Konzept Palliative Care gearbeitet wird, statt.
Diese werden von den Teilnehmern eigenverantwortlich organisiert.
Ort:
Anmeldung:
Keine Anmeldung mehr möglich
Kosten für Kurs:
1.500,00 € (fünf Raten á 300,00 €)
Die Aufwendungen für Regionaltreffen/Praxisberatung sind in den
Kosten für den Kurs nicht enthalten.
Kosten für Unterkunft Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpflegung“,
und Verpflegung:
pflegen.
1.700,00 € / 4 Kurswochen (vier Raten á 340,00 €)
Teilnehmerzahl:
20
Es werden Fortbildungspunkte bei der
RbP – Registrierung beruflich Pflegender GmbH – beantragt.
Diese Fortbildung wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.
9
Weiterbildung
Laufender Kurs
Ethikberatung in der
Behindertenhilfe
Zielgruppe:
Mitarbeiter/-innen der Barmherzigen Brüder, die Ethikberatung, bzw.
ethische Fallberatungen in der Behindertenhilfe durchführen.
Mitglieder von Ethikkomitees und Ethikrat, die selber keine ethische
Fallberatung durchführen.
Kursnummer:
WB 25/14
Kursbeschreibung:
In der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen gelangen
Mitarbeitende regelmäßig in Konfliktsituationen, in denen ethische
Fragestellungen berührt werden, u.a.:
– Wo liegt die Grenze zwischen Assistenz und bevormundender
Stellvertretung?
– Welche Bedeutung hat ein mutmaßlicher Wille?
– Sind freiheitseinschränkende Maßnahmen ethisch wie rechtlich erlaubt,
wenn sich der zu Betreuende andernfalls selbst gefährden würde?
Diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten, sondern bedürfen einer individuellen, ethisch wie rechtlich begründeten Antwort.
Als hilfreiche Methode zur ethischen Entscheidungsfindung hat sich
die ethische Fallbesprechung etabliert. Anhand eines strukturierten
Vorgehens haben die an der Betreuung und Pflege Beteiligten die
Möglichkeit, ihre je eigene Perspektive auf einen ethischen Konflikt
einzubringen, die unterschiedlichen Positionen abzuwägen und so zu
einer argumentativ gut begründeten Handlungsempfehlung zu gelangen. Den aktuellen Vorgaben entsprechend bietet die Katholische
Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern
e.V. in Kooperation mit den Barmherzigen Brüdern Bayerische Ordensprovinz eine modularisierte Weiterbildung zur Ethikberatung an.
Die Module können auch einzeln gebucht werden.
Kursleitung:
Ariane Schroeder
Basismodul 1: Grundlagen ethischen Handelns
Inhalte:
• Ethik: eine Begriffsbestimmung
• Vielfalt der Weltanschauungen als Herausforderung
• Ethische Konfliktfelder in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Fürsorge: eine zentrale ethische Kategorie
• Ethische Entscheidungsfindung anhand praxisorientierter Fallbeispiele
• Praxis der Ethikkonsile
Referentin:
Ariane Schroeder
Termin:
20./21.11.2014
Basismodul 2: Menschenbild und Menschenwürde
Inhalte:
• Menschenbilder in der Behindertenhilfe aus heil- und sozialpädagogischer Sicht
• Menschenwürde als Basis ethischen Denkens
• Ethik im Leitbild: Zur Würde des Menschen
• Konsequenzen für eine ethisch verantwortete Betreuung
Referent:
Termin:
Karl Werner
02./03.03.2015
10
Weiterbildung
Kooperation der Barmherzigen Brüder
gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH
und der Katholischen Akademie für Berufe
im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V.
Referent/-in:
Basismodul 3: Kriterien der Lebensqualität
Inhalte:
• Lebensqualität – subjektives Empfinden und objektive Kriterien
• Lebensqualität aus heil- und sozialpädagogischer Sicht
• „Lebenswert“ – Bemerkungen zu einem strittigen Begriff
• Lebensqualität im Spannungsfeld von Autonomie und Fürsorge
• Sexualität
Ariane Schroeder / Karl Werner / Doris Zwick / N.N.
Termin:
07./08.05.2015
Basismodul 4: Autonomie – juristische, heilpädagogische und
ethische Aspekte
Inhalte:
• Bestimmungen der UN-Behindertenrechtskonvention
• Autonomie aus heil- und sozialpädagogischer Sicht
• Ethische Konfliktsituationen am Fallbeispiel: Die Klärung des mutmaßlichen Willen als Herausforderung
• Rechtliche Aspekte: Zur Neuregelung des Betreuungsrechts (Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht)
Referent/-in:
Ariane Schroeder / Karl Werner / Dr. Klaus R. Luckow
Termin:
02./03.07.2015
Aufbaumodul 1: Brennpunkt Gewalt in Einrichtungen der Behindertenhilfe
Inhalte:
• Erscheinungsformen von Gewalt und Aggression
• Erklärungsmodelle
• Möglichkeiten der Prävention und Deeskalation
• Zur Frage einer ethisch verantworteten, beschützenden Gewalt
• Falldiskussion und ethische Bewertung mit Hilfe des Konsilscheins
Referent/-in:
ProDeMa Deeskalationstrainer, Ariane Schroeder, Karl Werner
Termin:
27./28.10.2015
Aufbaumodul 2: Ethik und Recht bei freiheitseinschränkenden
Maßnahmen
Inhalte:
• Rechtliche Grundlagen
• Formen freiheitseinschränkender Maßnahmen in Einrichtungen der
Behindertenhilfe
• Im Dilemma: Zwischen Fürsorgepflicht und Wahrung der Würde
und Freiheit der Person
• Ethische Entscheidungsfindung im Sinne des Werdenfelser Weges
• Falldiskussion und ethische Bewertung mit Hilfe des Konsilscheins
Referent/-in:
Ariane Schroeder, Karl Werner, Hans Rupp
Termin:
14./15.01.2016
11
Weiterbildung
gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH
und der Katholischen Akademie für Berufe
Aufbaumodul 3: Fallbesprechungen sicher und kompetent führen:
ein praxisorientiertes Training
Inhalte:
• Rolle und Zuständigkeiten des Gesprächsleiters
• Festlegung von Zielvorgaben und gemeinsames Aufstellen von
Gesprächsregeln
• Formulierung zielführender Fragen
• Vermittlung zwischen unterschiedlichen Positionen
Referent/-in:
Kurt Wirsing
Termin:
08./09.03.2016
Weiterbildung/laufender Kurs
Aufbaumodul 4: Aspekte einer erfolgreich gestalteten Angehörigenkommunikation
Inhalte:
• Schwierige Betreuungssituationen in den Blick genommen: Zur
Bedeutung des systemischen Ansatzes für eine klientenorientierte
Arbeit
• Angehörige als Mitstreiter gewinnen
• Umgang mit schwierigen Situationen, z.B. mit Wut und Trauer
• Im Konflikt: Strategien einer lösungsorientierten Gesprächsführung
Referent/-in:
Sonja von Stetten
Termin:
11.04.2016
Zertifikatsverleihung
Teilnehmer/-innen, die alle Module absolvieren, erhalten ein Zertifikat
„Ethikberatung im Rahmen von ethischen Fallberatungen“.
Bei Absolvierung weiterer zweier Aufbaumodule (je zwei Tage) an
der Katholischen Akademie in Regensburg können Teilnehmende
dieses Kurses zusätzlich das Zertifikat des modularisierten Lehrgangs
„Ethikberater/-in im Gesundheits- und Sozialwesen“ der Katholischen
Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern
e.V. erwerben.
Termin:
12.04.2016
Ort:
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über die Fortbildungsbeauftragten der
jeweiligen Einrichtung.
Kosten pro Modul:
240,00 €
Kosten für Tagesverpflegung:
54,00 €
Kosten für Unterkunft und Verpflegung: 111,00 €
Es werden Fortbildungspunkte bei
der RbP – Registrierung beruflich
Pflegender GmbH – beantragt.
12
Weiterbildung
Begleitung von Menschen mit Autismus
nach dem TEACCH-Ansatz
Fortbildung in fünf Modulen, buchbar auch als Einzelmodule
Kursnummer:
WB 26/15
Kursbeschreibung:
Die Barmherzigen Brüder Reichenbach bieten in Kooperation mit
dem Fortbildungsreferat der Barmherzigen Brüder, Bayerische Ordensprovinz eine TEACCH-Fortbildungsreihe mit fünf Modulen an.
Die anerkannten TEACCH-Expertinnen Dr. Anne Häußler und Julia
Fritzsche vom TEAM Autismus aus Mainz sowie die Reichenbacher
Mitarbeiter mit langjähriger Praxiserfahrung, Kristina Zumüller und
Markus Niemeier, leiten die Module. Die Module werden jährlich
bzw. alle zwei Jahre regelmäßig bei den Barmherzigen Brüdern
Reichenbach angeboten.
Barmherzige Brüder Reichenbach
Die Barmherzigen Brüder Reichenbach haben in den letzten Jahren
in enger Kooperation mit der Elternvereinigung Regionalverband
autismus Regensburg. e.V. spezifische Leistungsangebote für die
Begleitung von Menschen mit Autismus entwickelt. Dazu zählen: eine
Tagesstätte für Menschen mit Autismus, individuelle Arbeitsplätze in
der WfbM und differenzierte Wohnangebote für Menschen mit einer
Diagnose aus dem gesamten autistischen Spektrum, wie Wohngemeinschaften für Menschen mit Autismus, eingestreute Wohnheimplätze in unterschiedlichen Wohngruppen sowie Trainingswohnen zur
Vorbereitung für ein Ambulant Betreutes Wohnen.
Das TEACCH-Konzept
TEACCH, abgeleitet aus Treatment and Education of Autistic and
related Communication handicapped Children, ist ein pädagogisches
und therapeutisches Konzept, das die kognitiven Besonderheiten von
Menschen mit Autismus berücksichtigt und ihnen individuelle Hilfen
zur Entfaltung ihrer Entwicklungspotentiale und zum Erwerb von Kompetenzen bietet. Dr. Anne Häußler und Julia Fritzsche sind seit Jahren
in der Fortbildung und Praxisberatung zum TEACCH-Konzept tätig. Die
Barmherzigen Brüder Reichenbach begleiten seit Jahren Menschen
mit Autismus nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über
Autismus und nach dem TEACCH-Konzept.
Modul 1: Einführungsseminar - Autismus und TEACCH-Konzept
Kursausschreibung siehe Seite 30
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Behindertenhilfe
Referent/-in:
Kristina Zumüller, Markus Niemeier
Termin:
28. Oktober 2015
09:00 – 16:30 Uhr
Kosten:
120,00 € incl. Tagesverpflegung und Skript – Abendessen und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten.
Ort:
13
Weiterbildung
Modul 2: Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung mit
Strukturierungs- und Visualisierungshilfen nach dem TEACCHKonzept
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vorkenntnissen
Referent/-in:
Kristina Zumüller, Markus Niemeier
Termin:
11. – 12. November 2015
09:00 – 16:30 Uhr
Kosten:
Ort:
Modul 3: TEACCH Communication Curriculum
Zielgruppe:
Referentin:
Julia Fritzsche
Termin:
11. – 13. März 2015
Kosten:
375,00 € incl. Tagesverpflegung und Skript – Abendessen und
Übernachtung sind im Preis nicht enthalten. Die Übernachtung mit
Frühstück im nahe gelegenen Hotel Rückerl in Walderbach kostet
37,00 € im Einzelzimmer (DZ 33,00 €).
Ort:
09:00 – 17:30 Uhr
Ende 3. Tag: 15:30 Uhr
Modul 4: Diagnostik und Förderung sozialer Fähigkeiten
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über theoretische Kenntnisse und
praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen.
Referentin:
Dr. Anne Häußler
Termin:
14. – 16. April 2015
09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr
Kosten:
Ort:
14
Weiterbildung
Modul 5: Fallseminar: Austausch – Reflexion – Vertiefung
Kursbeschreibung:
Im Rahmen dieses Seminars haben Sie Gelegenheit, Ihre Erfahrungen
aus der Arbeit mit TEACCH mit anderen auszutauschen, von den Ideen
anderer zu hören, offene Fragen zu diskutieren und sich Anregungen
für weitere Schritte zu holen. Neben der Praxisreflexion, in der wir
uns mit den konkreten Ideen und Problemen der Teilnehmer auseinandersetzen wollen, werden auch praktische Hinweise und konkrete
Hilfen gegeben, die eine systematische und individuelle Umsetzung
der Förderstrategien erleichtern (z.B. Dokumentationssysteme, Planungshilfen etc.). Die Teilnehmer werden gebeten, Fallpräsentationen
mit konkreten Fragestellungen vorzubereiten. Nach der Anmeldung
gibt es dazu einen Leitfaden.
Zielgruppe:
praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen
Referentin:
Dr. Anne Häußler
Termin:
10.-12.05.2016
Kosten:
Ort:
09:00 – 17:30 Uhr
Jedes Modul kann einzeln gewählt werden, für das Zertifikat (12 Kurstage, 96 Arbeitseinheiten) müssen die Module 1-2-3-4-5 absolviert werden. Sämtliche Veranstaltungen finden bei den Barmherzigen Brüdern
Reichenbach im Paulus-Schmid-Haus statt. Teilnahme ist für maximal
16 Personen möglich. Weitere Details erhalten Sie nach der Anmeldung.
Anmeldung:
Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über
die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung, Personen,
die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt
bei Frau Michaela Matejka an, Barmherzige Brüder Reichenbach.
Anmeldeschluss:
Anmeldeschluss ist immer 4 Wochen vor Termin.
Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:
Hotel Rückerl, Am Prälatgarten 2 – 4, 93197 Walderbach
[email protected]
www.hotel-rueckerl.de
37,00 €/EZ, 33,00 €/DZ
Kursbegleiterin:
Michaela Matejka
15
Weiterbildung
Moderne Büroorganisation
– professionelles und serviceorientiertes Arbeiten und Verhalten –
Weiterbildungsreihe in drei Modulen
Zielgruppe:
Chefsekretärinnen und –sekretäre, Teamassistenz, Mitarbeiter/
innen im Sekretariat, Rezeption, Mitarbeiter/innen mit häufigem
Kundenservice
Kursnummer:
WB 27/15
Kursbeschreibung:
Dieser Kurs richtet sich insbesondere an Mitarbeiter/innen, die die
Effizienz ihrer Arbeit verbessern möchten und zudem im anspruchsvollen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern stehen. Der Kurs
besteht aus drei zweitägigen Modulen. Die Teilnehmer/innen erhalten
ein Zertifikat.
Zusätzliches Angebot:
Einzel- oder Gruppencoaching mit optionalem Praxisbesuch zur
verstärkten Nachhaltigkeit (nicht in den Kosten für den Kurs enthalten).
Modul 1: Zeitmanagement
In diesem Seminar lernen Sie die Methoden und Techniken kennen,
die Ihnen helfen, Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen und auch langfristige Pläne zu verwirklichen. In diesem aktiven Training erarbeiten
Sie sich Schritt für Schritt persönliche Ziele, formulieren Prioritäten
und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen gegen die für Sie typischen
„Zeitfresser“.
Aus dem Inhalt:
• Ist-Situation und angestrebte Soll-Situation
• Ziele setzen, SMARTe Zielformulierung
• Aktivitätenplanung
• Klassische Zeitmanagementwerkzeuge
• Zeitmanagement und die eigene Persönlichkeit
• Umgang mit Unterbrechungen und Störungen
• Effizientes Arbeiten
Modul 2: Souveräne und Serviceorientierte Kommunikationskompetenz in persönlichen Gesprächen, am Telefon und in der
Korrespondenz
In diesem Modul lernen Sie sicher zu kommunizieren, auch in
schwierigen Gesprächssituationen serviceorientiert zu handeln und
gleichzeitig auf die eigenen Ressourcen zu achten.
Aus dem Inhalt:
• Merkmale souveräner und serviceorientierter Kommunikation
• Eigene Kommunikationsfähigkeit
• Korrespondenz mit Kunden, Patienten und Angehörigen
• Kompetente Kommunikation am Telefon
• Zielgerichtete Gesprächsführung am Telefon
• Umgang mit Reklamationen und Beschwerden
• Umgang mit verärgerten oder ausfallend werdenden Gesprächspartnern
• Umgang mit kritischen Situationen: zeitliche, technische, fachliche
Engpässe
16
Weiterbildung
Modul 3: „Psychologie“ im Sekretariat
In diesem Modul lernen Sie „psychologische“ Hintergründe in der
Kommunikation kennen, sich Ihrer eigenen Ziele bewusst zu sein
Aus dem Inhalt:
• Kommunikation verstehen
• Konflikten in Gesprächen vorbeugen
• Verhinderung bzw. Verminderung aggressionsauslösender Reize
• Kritische Gesprächssituationen wahrnehmen und entsprechend
reagieren
• Alle wollen ´was von mir – und zwar sofort
• Grenzen setzen können und dennoch serviceorientiert sein –
geht das?
• Umgang mit kritischen Situationen: zeitliche, organisatorische,
fachliche Engpässe
• Den Chef, die Chefin „führen“ – zu seiner/ihrer und der eigenen
Zufriedenheit
• Eigenen psychischen Belastungen gegensteuern
Nach jeder Inputphase nehmen die Teilnehmer/-innen aktiv in Form
von praktischer Umsetzung an Fallbeispielen aus ihrer Praxis, Brainstorming, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum teil. Die
Methoden sind auf Klarheit, Strukturiertheit, individuelle Umsetzbarkeit
der Lerninhalte und Praxisnähe ausgerichtet. Wertschätzender und
partnerschaftlicher Umgang, Einbeziehung der Teilnehmer/-innen
mit ihren Erfahrungen und Ressourcen sind elementare Merkmale
im Seminar.
Referentin:
Pilar Duchna
Termin:
Modul 1: 26. – 27.02.2015
Modul 2: 16. – 17.07.2015
Modul 3: 25. – 26.02.2016
Ort:
Anmeldung:
Für Mitarbeiter/innen der Barmherzigen Brüder erfolgt die
Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen
Einrichtung.
Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten,
melden sich direkt in Kostenz an.
Anmeldeschluss:
12. Januar 2015
jeweils:
1. Tag: 9:30 bis 18:00 Uhr
2. Tag: 9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten pro Modul:
200,00 €
54,00 €
Kosten für Unterkunft und Verpflegung pro Modul: 111,00 €
Teilnehmerzahl:
12
Ein ausführlicher Flyer kann angefordert werden.
17
Weiterbildung
Führungskräfteentwicklung im Krankenhausverbund
Basis-Workshop
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Berufsgruppen in den Krankenhäusern der
Barmherzigen Brüder
Kursbeschreibung:
Mit diesem verbundweiten und für alle Führungskräfte verpflichtenden
Basis-Workshop möchten wir die Führungskräfte methodisch und
inhaltlich in ihrer Führungsrolle unterstützen und in den nächsten
Jahren verbundweit eine zu uns passende Führungskultur etablieren.
Ein eigens für den Verbund entwickeltes Führungsmodell zeigt die
unterschiedlichen Perspektiven und Ebenen der Führung auf, die in
Übungen und Diskussionen weiter vertieft werden. Die Wahrnehmung
und ein bewusstes Einsetzen der eigenen Führungsstärken sowie die
Diskussion wesentlicher Führungswerte sind Teil des Programms.
Auch der Umgang mit den eigenen Ressourcen und die Ausschöpfung
der individuellen Potenziale und Möglichkeiten, die eine Führungskraft
in ihrer Rolle hat, werden thematisiert.
Inhalte:
• Vorstellung des Führungsmodells und des Führungsauftrags
• Auseinandersetzung mit der Führungsrolle und eigenen Führungswerten
• Einführung von Führungsinstrumenten wie Feedback, Zielformulierung
• Einführung eines Kompetenzmodells zu Führungskompetenzen
• Einführung des Mitarbeiterjahresgesprächs
Ziel:
Mit diesem Basis-Workshop zur Führungskräfteentwicklung legen wir
die Grundlage für die Etablierung eines einheitlichen Führungsverständnisses im Kontext der Werte und Organisationsziele des Ordens
und des Krankenhausverbundes.
Referenten:
Gisbert Schlereth (Schlereth & Partner)
Kristin Keitlinghaus (Leitung Personalentwicklung & Bildung)
Termin/Dauer:
Der zweitägige Kurs wird extra ausgeschrieben
Ort:
Anmeldung:
Die Anmeldung für ein Seminar erfolgt immer über den/die
Vorgesetzte/n
Teilnehmerzahl:
16
Es werden Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer und bei der RbP – Registrierung beruflich Pflegender GmbH
– beantragt.
18
Weiterbildung
Führungskräfteentwicklung im Krankenhausverbund
Mitarbeiterjahresgespräche souverän,
erfolgreich und zielorientiert führen
Zielgruppe:
Kursbeschreibung:
Führungskräfte aller Berufsgruppen in den Krankenhäusern der
Barmherzigen Brüder. Dieses Seminar ist speziell für Mitglieder der
Direktorien, Chefärzte, Pflegedienstleistungen und Bereichsleiter aller
Berufsgruppen. Weitere Angebote werden separat ausgeschrieben.
In diesem Workshop lernen die Führungskräfte, wie sie Mitarbeiterjahresgespräche strukturiert vorbereiten, durchführen und nachbereiten können. Sie lernen, die Entwicklungsstände ihrer Mitarbeiter
sowie notwendige Entwicklungsbedarfe zu ermitteln und sinnvolle
Entwicklungsziele abzuleiten. Zielvereinbarungssystematiken und
ihr Bezug zu Anforderungsprofilen der Mitarbeiter werden behandelt.
Ebenso werden Gesprächstechniken wie Feedback und der sinnvolle
Aufbau eines Mitarbeitergespräches vermittelt und in praktischen
Übungen vertieft.
Es wird sichergestellt, dass jeweils nur Führungskräfte einer Hierarchieebene gemeinsam an einem Workshop teilnehmen.
Inhalte:
• Bedeutung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Unternehmensstrategie und des Führungsmodells
• Einordnung der Mitarbeitergespräche in die Zielvereinbarungssystematik und Verknüpfung mit dem Kompetenzmodell
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Erlernen von Gesprächsinstrumenten wie Feedback
• Reifegradmessung und Verhaltensstile
• Ableitung von Entwicklungsbedarfen und Formulierung von Entwicklungszielen
Ziel:
Dieser Workshop baut auf dem Basis-Workshop zur Führungskräfteentwicklung auf und behandelt alle Aspekte zur Vorbereitung, Führung
und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen und der Ableitung von
Entwicklungszielen.
Referenten:
Gisbert Schlereth (Schlereth & Partner)
Kristin Keitlinghaus (Leitung Personalentwicklung & Bildung)
Termin/Dauer:
Der eintägige Kurs wird extra ausgeschrieben.
Ort:
Anmeldung:
Die Anmeldung für ein Seminar erfolgt immer über den/die
Vorgesetzte/n
Teilnehmerzahl:
10-12
Es werden Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer und bei der RbP – Registrierung beruflich Pflegender GmbH
– beantragt.
19
Fachliche Kompetenz
Wie redest du eigentlich mit mir?
Erfolgreiche Kommunikation von Kollege zu Kollege
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung
Kursnummer:
01/15
Kursbeschreibung:
Grundlagen guter Kommunikation
• Wertschätzende Worte wirken Wunder
• Was bedeutet eigentlich Kommunikation?
• Voraussetzungen für gute Kommunikation
Kommunikation über Körpersprache
• Die fünf Kriterien der Körpersprache
• Wirkung des Tonfalls
Vier Aspekte der Gesprächsführung
1. Verantwortung übernehmen für eine gute Beziehungsebene
2. Zuhören und Aktives Zuhören
3. Gezielte Fragetechniken
4. Positive Formulierung
Was Sie wissen sollten
• Gedacht ist nicht gesagt
• Das Überzeugungsgespräch
• Umgang in kritischen Gesprächssituationen
• Ich-Botschaften
Umgang mit Rückmeldungen und Kritik
• Aufrichtiges Sprechen – authentisch sein
• Konstruktiv Feedback geben
• Wünsche und Bitten äußern
• Fähigkeit, Kritik wertschätzend zu äußern
• Fähigkeit, Kritik souverän anzuhören und anzunehmen
• Akzeptieren anderer Sichtweisen
• Konstruktive Kritik nach der 5-Schritt-Methode
Referentin:
Pilar Duchna
Termin:
24. Februar 2015
25. Februar 2015
Ort:
Anmeldung:
Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung
über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.
Anmeldeschluss:
12. Januar 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten für Kurs:
200,00 €
54,00 €
Teilnehmerzahl:
12
Es werden Fortbildungspunkte bei
der RbP – Registrierung beruflich
20
Fachliche Kompetenz
Der erste Kontakt mit
Patienten und Angehörigen
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Krankenhaus mit Patienten- und
Angehörigenkontakt
Kursnummer:
02/15
Kursbeschreibung:
Patienten oder deren Angehörige sind im Krankenhaus meist in einer
sorgen- und angstvollen Stimmung. Diese Stimmung zeigt sich jedoch
nicht immer in freundlicher Weise, sondern manchmal in Form von
Vorwürfen, vielen Fragen, Besserwisserei oder Unkonzentriertheit.
Die Kunst ist es, als Arzt oder Pflegekraft darauf professionell zu
reagieren. Die Aspekte professioneller Kommunikation werden Sie
in diesem Seminar diskutieren und üben.
Wir sorgen dafür, dass Sie genau erkennen, wie Sie den Kontakt
mit dem Kunden zu seiner vollen Zufriedenheit herstellen können,
welche Möglichkeiten es gibt, „cool“ oder wenigstens stressfrei zu
bleiben und wie Sie professionell gerade auch mit „schwierigen“
Erstgesprächen umgehen können.
Sie werden nach diesen beiden Tagen sicherer auf neue Kunden zugehen können, die Probleme Ihres Gegenübers und seine Ängste besser
von Ihren eigenen trennen können, bestimmt entspannter an Ihre
Arbeit gehen und vielleicht einen Spiegel am Telefon stehen haben.
Dies sollten Sie mitbringen:
Ihre gesamte Erfahrung im Umgang mit neuen Kunden und so viele
problematische Beispiele wie möglich, Lust auf neue Sichtweisen,
zwei Tage Zeit für sich selbst.
Referentin:
Nathalie Otto
Termin:
03. März 2015
04. März 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
26. Januar 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten für Kurs:
200,00 €
54,00 €
Teilnehmerzahl:
20
Es werden Fortbildungspunkte bei der RbP – Registrierung beruflich
21
Fachliche Kompetenz
TEACCH Communication Curriculum
Zielgruppe:
Kursnummer:
03/15
Kursbeschreibung:
Die Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten ist ein zentrales Thema in
der Förderung von Menschen mit Autismus. Hierbei geht es keineswegs nur
um die Sprache! Diese Veranstaltung behandelt Hilfen zur Diagnostik kommunikativer Kompetenzen und zur Interventionsplanung für Menschen, die
nicht oder nur wenig sprechen. Der TEACCH-Ansatz bietet hierfür ein eigenes
Instrument für die individuelle Diagnostik und Förderplanung sowie eine Reihe
von konkreten Anregungen zur Förderung. Das TEACCH Communication Curriculum (Anleitung zur gezielten Förderung spontaner Kommunikation) entstand
aus der Arbeit mit Menschen mit Autismus; es eignet sich aber auch für
Personen mit ähnlichen Einschränkungen. Zunächst werden die theoretischen
Konzepte erarbeitet, die bei der Anwendung des TEACCH Communication
Curriculums einer Analyse von Kommunikationsprozessen zugrunde liegen.
Die diagnostischen Instrumente (Beobachtungsschema und strukturiertes
Interview) werden vorgestellt und eingeübt. Die Teilnehmer erhalten eine
Anleitung zur Auswertung der Ergebnisse und zur systematischen Umsetzung
in konkrete Förderplanung. Darauf aufbauend werden praktische Strategien,
wie man die kommunikativen Kompetenzen der Klienten systematisch und
gezielt fördern kann, diskutiert und für die eigene Praxis nutzbar gemacht.
Im Verlauf des Seminars erarbeiten die Teilnehmer eine Förderplanung für
eigene Fallbeispiele. Für die eigenen Fallbeispiele kann es hilfreich sein,
Videobeispiele des Klienten mitzubringen, um diese anhand der kommunikativen Aspekte auszuwerten.
Modul 3 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit Autismus
nach dem TEACCH-Ansatz
Referentin:
Julia Fritzsche
Termin:
11. – 13. März 2015
Ort:
Anmeldung:
melden sich direkt bei Frau Michaela Matejka an, Barmherzige
Brüder Reichenbach.
Anmeldeschluss:
11. Februar 2015
Kosten:
Hotel Rückerl
Am Prälatgarten 2 – 4
93197 Walderbach
[email protected], www.hotel-rueckerl.de
Kursbegleiterin:
Michaela Matejka
Teilnehmerzahl:
16
09:00 – 17:30 Uhr
22
Fachliche Kompetenz
Führungsseminar:
mittlere Führungsebene
Zielgruppe:
Führungsseminar für Leiterinnen und Leiter im medizinisch-technischen Dienst, Physiotherapie, Technik, Hauswirtschaft ...
Kursnummer:
Kursnummer: 04/15
Kursbeschreibung:
Kennen Sie die Situation: Sie wollen eine Änderung im Ablauf einführen
und hören von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „Wieso das
denn? Muss das sein? Jetzt müssen wir das auch noch machen!“
Als Führungskraft werden sie regelmäßig mit Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern konfrontiert, die ihren Einsatz in der Arbeit auf niedrigem
Niveau halten. Sie arbeiten mit Personen, die eine „schlechte“ Stimmung und Arbeitsmoral ins Team bringen. Als Führungskraft benötigen
Sie Strategien, wie Sie mit solchen Menschen umgehen können.
In diesem Kurs werden in einer kompakten und praxisnahen Darstellung, aufbauend auf den neuesten Erkenntnissen aus den Sozialwissenschaften, die Kernanforderungen an eine heutige Führungskraft
betrachtet. Neben dem ausgeschriebenen Thema haben Sie die
Gelegenheit, ihre individuellen Anliegen einzubringen.
Die Erkenntnisse aus den vorangehenden Seminaren werden dabei
zusätzlich vertieft und erweitert, werden aber nicht vorausgesetzt.
Neueinsteiger sind willkommen.
Referent:
Dr. phil. Peter Hammerschmid
Termin:
17. - 18. September 2015
17.09.2015
18.09.2015
9:30 bis 18:00 Uhr
8:30 bis 15:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Bitte an die Geschäftsstelle des Kath. Krankenhausverbandes in
Bayern e. V., Ostengasse 27, 93047 Regensburg.
Das Detailprogramm kann unter www.kkvb.de in der Rubrik
„Veranstaltungen“ abgerufen werden. Unter dieser Rubrik ist
auch eine Online-Anmeldung möglich.
Anmeldeschluss:
28. August 2015
Kosten für Kurs:
420,00 €
einschließlich Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Die Rechnungsstellung erfolgt über die Geschäftsstelle des Katholischen Krankenhausverbandes.
Kursbegleiterin:
Heike Gülker
Teilnehmerzahl:
20
23
Fachliche Kompetenz
Diagnostik und Förderung
sozialer Fähigkeiten
Zielgruppe:
praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen.
Kursnummer:
05/15
Kursbeschreibung:
In diesem Seminar beschäftigen wir uns systematisch und detailliert mit den grundsätzlichen Fähigkeiten und Voraussetzungen zur
sozialen Interaktion, die insbesondere Menschen mit Autismus und
ähnlichen Entwicklungsbehinderungen oft fehlen. Mit Hilfe eines Erhebungsbogens für soziale Fähigkeiten – „Social Skills Assessment“
– lassen sich nicht nur grundlegende Defizite erkennen, sondern auch
geeignete Ansatzpunkte für eine Förderung der sozialen Interaktion
identifizieren. Der Erhebungsbogen, der von einer Mitarbeiterin im
TEACCH-Programm entwickelt wurde, kann für Betroffene mit unterschiedlichem Funktionsniveau und für jede Altersgruppe eingesetzt
werden. Sie lernen dieses entwicklungsorientierte diagnostische
Instrument kennen und anwenden. Anhand von eigenen Fallbeispielen wird der Umgang mit dem Erhebungsbogen geübt und eine
individuelle Förderplanung erstellt. Sie werden darin angeleitet, den
Schritt von abstrakten Förderzielen zur konkreten Gestaltung der
Fördersituation zu machen. Zudem erhalten Sie einen Einblick in
unsere Arbeit mit Gruppen zur Förderung der sozialen Kompetenz,
welche auf dem TEACCH-Ansatz basiert. Vorgestellt werden sowohl
das Konzept unserer „SOKO Autismus“-Gruppen, als auch konkrete
Materialien und Aktivitäten zur sozialen Förderung von Kindern und
Erwachsenen.
Modul 4 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit
Autismus nach dem TEACCH-Ansatz
Referentin:
Dr. Anne Häußler
Termin:
14. – 16. April 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
13. März 2015
Kosten:
Hotel Rückerl, Am Prälatgarten 2 – 4, 93197 Walderbach
Kursbegleiterin:
Michaela Matejka
Teilnehmerzahl:
16
09:00 – 17:30 Uhr
24
Fachliche Kompetenz
Arzt werden – Arzt sein
Fortbildungsveranstaltung für Studenten im Praktischen Jahr
Zielgruppe:
Alle derzeitigen und ehemaligen PJ-Studenten der akademischen
Lehrkrankenhäuser der Barmherzigen Brüder Regensburg, München,
Straubing und Schwandorf
Kursnummer:
06/15
Kursbeschreibung:
Sie haben im Praktischen Jahr Ihrer Ausbildung die Barmherzigen Brüder kennengelernt. Als Krankenhausträger mit 470-jähriger Tradition
in der Krankenpflege versuchen die Barmherzigen Brüder auch heute,
unter den nicht immer einfachen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, der Aufgabe möglichst gut gerecht zu werden. Dies gilt
sowohl in Bezug auf die Patienten als auch auf die Mitarbeiter. In
diesem ergänzenden Angebot zu Ihrer Ausbildung sollen Themen
zur Sprache kommen, die im Studium nicht oder nur kurz beleuchtet
werden, aber im „richtigen Leben“ von wesentlicher Bedeutung
sind. Im Seminarcharakter der Veranstaltung besteht ebenfalls die
Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen.
Bitte vergessen Sie nicht, Wanderschuhe und Badesachen einzupacken.
Inhalte:
• Wie bewerbe ich mich richtig? Tipps zur schriftlichen Bewerbung
und zum Bewerbungsgespräch
• Nicht-medizinische Skills – was brauche ich?
• Round-Table-Gespräch: Karriereplanung/Allianz von Beruf & Familie
• Seelsorge im Krankenhaus
• Kommunikation mit Sterbenden
• Wie funktioniert Krankenhausfinanzierung?
• Die zwölf Kardinalfehler ärztlicher Befundberichte
• Prüfungsvorbereitung für die mündlichen Prüfungen (Staatsexamen, Facharztprüfung): Tipps und Tricks
• Praktische klinische Notfallmedizin
Referenten:
Geschäftsführer, Chefärzte, Seelsorger, Personalleitung und Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen
Termine:
04. Mai 2015
05. Mai 2015
oder
19. Oktober 2015
20. Oktober 2015
10:00 bis ca. 17:00 Uhr
9:00 bis ca. 15:30 Uhr
10:00 bis ca. 17:00 Uhr
9:00 bis ca. 15:30 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Anmeldung ab Erhalt der persönlichen Einladung möglich
Büro des Ärztlichen Direktors
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Prüfeninger Straße 86, 93049 Regensburg
Telefon: 0941 369-2041, Telefax: 0941 369-2045
[email protected]
Kosten für Kurs:
Die Krankenhäuser der Barmherzigen Brüder laden Sie zu dieser
Veranstaltung mit freier Kost und Logis ein.
Teilnehmerzahl:
30
25
Fachliche Kompetenz
Ausbildung
Neues ausSexualpädagogik
dem Arbeitsund Tarifrecht
Zielgruppe:
Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der
Personalabteilung
Kursnummer:
07/15
Kursbeschreibung:
Die Teilnehmenden werden über aktuelle Entwicklungen im Bereich
der AVR und die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Tarifrecht
informiert und für die Umsetzung in die Praxis gerüstet.
Detailliertes Programm kann vier Wochen vor Kursbeginn beim
Katholischen Krankenhausverband Bayern e.V. angefordert werden:
www.kkvb.de
Referent:
Friedrich Schmid
Termin:
18. März 2015
19. März 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
04. März 2015
Kosten für Kurs:
420,00 €
Kursbegleiterin:
Heike Gülker
Teilnehmerzahl:
20
9:30 bis 20:30 Uhr
8:30 bis 13:00 Uhr
26
Fachliche Kompetenz
Weiterentwicklung und Umsetzung
der Arbeitsvertragsrichtlinien
Zielgruppe:
Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der
Personalabteilung
Kursnummer:
08/15
Kursbeschreibung:
Die Teilnehmer werden über aktuelle Entwicklungen im Bereich der
AVR und die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Tarifrecht
informiert und für die Umsetzung in die Praxis gerüstet.
Detailliertes Programm kann vier Wochen vor Kursbeginn beim
Katholischen Krankenhausverband Bayern e.V. angefordert werden:
www.kkvb.de
Referent:
Friedrich Schmid
Termin:
14. Oktober 2015
15. Oktober 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
30. September 2015
Kosten für Kurs:
420,00 €
Kursbegleiterin:
Heike Gülker
Teilnehmerzahl:
20
9:30 bis 20:30 Uhr
8:30 bis 13:00 Uhr
27
Fachliche Kompetenz
Angehörige als Partner
Zielgruppe:
Kursnummer:
09/15
Kursbeschreibung:
Die Zusammenarbeit mit Angehörigen ist schon immer ein wichtiger
Baustein in der Behindertenarbeit gewesen. In den letzten Jahren ist
sie noch stärker ins Zentrum der Arbeit gerückt. Vieles hat sich in
der Zusammenarbeit verändert, was auch durch die Formulierung
„Angehörige als Partner“ zum Ausdruck kommt.
In diesem Workshop werden wir uns mit folgenden Themen beschäftigen:
• Welche kommunikativen Kompetenzen brauche ich?
• Wie beziehe ich Angehörige mit ein und räume ich ihnen ein Mitspracherecht ein?
• Wie gestalte ich Kommunikation auf Augenhöhe?
• Wie können wir gemeinsam Ablösungsprozesse gestalten?
• Wie kommen wir miteinander in einen „guten Dialog“?
Anhand von verschiedenen Methoden werden wir an konkreten
Beispielen aus dem Arbeitsfeld der Teilnehmer diese Fragestellungen
behandeln.
Referentin:
Gerda Hecht
Termin:
30. Juni 2015
01. Juli 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
30. April 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten für Kurs:
200,00 €
54,00 €
Teilnehmerzahl:
16
28
Fachliche Kompetenz
Mein Team und ich
Wie ich meine Energie und Einsatzfreude für Menschen mit Behinderung
neu ausrichten und ausbalancieren kann.
Zielgruppe:
Kursnummer:
10/15
Kursbeschreibung:
Mitarbeitende in der Behindertenhilfe bewältigen vielfache Spannungsfelder. Sie setzen sich mit alten, „ewig gleichen“ menschlichen
Bedürfnissen auseinander, ebenso mit neuen Sichtweisen über
die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung, wie sie z.B. die
UN-Behindertenrechts-Konvention formuliert. Neue rechtliche und
organisatorische Vorgaben, z.B. Dokumentationsverpflichtungen,
verändern die Zusammenarbeit.
Wie kann der/die Einzelne das Wesentliche im Blick behalten? Wie
kann er/sie beitragen zu einer Zusammenarbeit, die fachlich und
menschlich befriedigend ist?
Das Grundkonzept der Themenzentrierten Interaktion ist ein wertvoller
Kompass gerade in einer Situation, in der viele und sich teilweise
widersprechende Anforderungen bestehen. Es stärkt die Einzelnen
in ihrer Selbstverantwortung für sich und für eine freudvolle Zusammenarbeit, es fördert eine realistische Wahrnehmung von Freiräumen
und Grenzen. Es bringt nicht weniger Konflikte – aber mehr Gewinn
aus guten Auseinandersetzungen.
Im Seminar lernen wir Grundfunktionen in Teams kennen, ebenso wie
Konflikte, die unvermeidbar sind. Im Austausch mit anderen reflektiert
der/die Einzelne die eigene Situation und kann Perspektiven für die
Zukunft entwickeln.
Autonomie und gegenseitige Abhängigkeit werden wir erleben und
reflektieren, was jede/r im eigenen Bereich tun kann, um die Zusammenarbeit lustvoller und fruchtbarer zu gestalten.
Kursleitung:
Mag. Reingard Lange
Termin:
22. Juli 2015
23. Juli 2015
24. Juli 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
22. Mai 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten für den Kurs:
330,00 €
81,00 €
Teilnehmerzahl:
16
29
Fachliche Kompetenz
Einführungsseminar:
Autismus und TEACCH-Konzept
Zielgruppe:
Kursnummer:
11/15
Kursbeschreibung:
In diesem Seminar erhalten Sie zunächst grundlegende Informationen über Autismus. Es werden insbesondere die kognitiven Besonderheiten von Menschen mit Autismus aufgezeigt, die erkennen
lassen, wie Menschen mit Autismus ihre Umwelt wahrnehmen und
ihre Wahrnehmung verarbeiten. Außerdem werden Entwicklung,
Philosophie, Ziele, Praxis und Methodik des TEACCH-Konzeptes, das
die kognitiven Besonderheiten von Menschen mit Autismus berücksichtigt, dargestellt.
Referenten:
Kristina Zumüller
Markus Niemeier
Termin:
28. Oktober 2015
Kosten für Kurs:
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
28. September 2015
9:00 bis 16:30 Uhr
Hotel Rückerl
93197 Walderbach
37,00 €/EZ, 33,00 €/DZ
Kursbegleiterin:
Michaela Matejka
Teilnehmer:
16
30
Fachliche Kompetenz
Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung
mit Strukturierungs- und Visualisierungshilfen
nach dem TEACCH-Konzept
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Behindertenhilfe mit Vorkenntnissen
Kursnummer:
12/15
Kursbeschreibung:
In diesem Aufbauseminar können Sie Ihre im Einführungsseminar
erworbenen Kenntnisse über den TEACCH-Ansatz vertiefen. Strukturierungs- und Visualisierungshilfen, mit denen wir Menschen mit
Autismus dabei unterstützen, ihre Umwelt besser zu verstehen, sich
in Raum und Zeit leichter zu orientieren und Anforderungen und
Aufgaben besser zu bewältigen, werden anhand von Fallbeispielen
dargestellt. Sie erhalten außerdem Einblick in die praktische Umsetzung des TEACCH-Ansatzes in einer Arbeits-, Förder- und Wohngruppe
für Menschen mit Autismus und können die in der Praxis verwendeten
Materialien zur Strukturierung und Visualisierung kennenlernen. In
Kleingruppen erarbeiten wir Strukturierungs- und Visualisierungshilfen
und üben den Umgang mit Zeit- und Aktivitätenplänen.
Referenten:
Kristina Zumüller
Markus Niemeier
Termin:
11. – 12. November 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
12. Oktober 2015
Kosten für Kurs:
9:00 bis 16:30 Uhr
Hotel Rückerl
93197 Walderbach
37,00 €/EZ, 33,00 €/DZ
Kursbegleiterin:
Michaela Matejka
Teilnehmer:
16
31
Fachliche Kompetenz
Wertschätzende Umgangsformen
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
13/15
Kursbeschreibung:
Wie sehen zeitgemäße Höflichkeitsrituale und angemessene, wertschätzende Umgangsformen aus?
Das Seminar vermittelt Ihnen die Sensibilität im Umgang Ihren Mitmenschen gegenüber; und auch im speziellen mit Kunden, Patienten.
Geschäftspartnern im Krankenhaus und anderen Einrichtungen.
Sie lernen die Grundlagen des guten Tons, den „Knigge“ des guten
Benehmens kennen, um ihn beruflich und privat anzuwenden; u.a.
zu folgenden Themen:
• Die richtige Anrede, sich begrüßen, sich und andere vorstellen
• Wer geht voran? Wer bietet das Du an?
• Die Tischetikette und der Umgang mit schwierigen Situationen
• Wie verhält man sich gegenüber dem Rangniedrigeren und dem
Ranghöheren?
• Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Körpersprache, verbale und nonverbale Kommunikation
• Angemessene Kleidung und äußere Erscheinung
• und vieles mehr
Einiges davon wird auch gleich praktisch angewendet, so dass
Sie zwei kurzweilige Tage erwarten. Jeder Teilnehmer erhält ein
Business-Knigge-Zertifikat und ausführliche Handouts zum Thema
Business-Knigge.
Gutes Benehmen ist ansteckend und steigert die gute Atmosphäre in
Ihrem Umfeld. Ihre Patienten, Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und
nicht zuletzt Ihre Familie werden davon profitieren.
Referentin:
Vera Reich
Termine:
23. November 2015
24. November 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
21. September 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Kosten für Kurs:
200,00 €
Tagesverpflegung:
54,00 €
Teilnehmerzahl:
18
Es werden Fortbildungspunkte bei der RbP –
Registrierung beruflich Pflegender GmbH – beantragt.
32
RESPEKT
Respekt steht für:
Respekt vor dem Anderen,
Humanisierung, Sozialkompetenz,
Verantwortung gegenüber unseren
Mitarbeitern,
Verständnis, Ganzheitlichkeit,
soziale Dienstleistungen,
Angehörige einbeziehen
Aus dem Handbuch für die Charta der Hospitalität, S. 20
Wir achten die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der
Fortbildungsteilnehmer und Kollegen und treten ihnen mit
Respekt und Wertschätzung gegenüber.
Wir schätzen die Ordenstradition der Barmherzigen Brüder und
setzen die Ordenswerte in der täglichen Arbeit um.
…
Wir nehmen unsere Kunden wohlwollend an, unabhängig von
Konfession, Status und Herkunft.
33
Fachliche Kompetenz
Mitreden – Mitwirken – Mitbestimmen
Zielgruppe:
Werkstatträte, Bewohnervertreter, Vertrauenspersonen der Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
Kursnummer:
14/15
Kursbeschreibung:
Werkstatträte und Bewohnervertretungen wirken als gewählte Vertretungen in Werkstätten und Wohnheimen mit. Vertrauenspersonen
begleiten sie dabei.
In dieser Fortbildung lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre vielfältigen
Aufgaben gut machen können.
Themen können sein:
• Welche gesetzlichen Grundlagen sind wichtig für uns?
• Welche Aufgaben haben wir?
• Wie bereite ich Sitzungen vor oder leite diese?
• Wie können wir unsere Informationen gut weitergeben?
• Wie arbeiten wir gut mit den Leiter/innen zusammen?
• Was ist uns bei den Barmherzigen Brüdern wichtig?
Die genaue Auswahl der Themen sprechen wir vorher ab.
Kursleitung:
Anna Rieg-Pelz / N.N.
Termine:
08. Dezember 2015
09. Dezember 2015
10. Dezember 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
09. Oktober 2015
Kosten für Kurs:
240,00 €
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
181,50 €
und Verpflegung:
34
VERANTWORTUNG
Verantwortung steht für:
Treue zu den Idealen des Johannes von Gott
und des Ordens,
Ethik (Bioethik, Sozialethik, Wirtschaftsethik),
Umweltschutz,
Sozialverantwortung,
Nachhaltigkeit,
Gerechtigkeit,
Verteilungsgerechtigkeit unserer Dienstleitungen
„Wir ermutigen und begleiten die Teilnehmer zu verantwortlichen
Entscheidungs- und Lernprozessen, die durch Fortbildungen
angeregt werden. Bei der Auswahl der Referenten achten wir auf
Fach- und Methodenkompetenz, Praxiserfahrung und Offenheit
gegenüber den Ordenswerten.“
35
Hospitalität
Unter Charisma der Hospitalität
ist hier eine Gabe des Heiligen Geistes
zur Durchführung eines Auftrages
im Dienst an den armen, kranken, behinderten
und hilfsbedürftigen Menschen gemeint.
Dieses Charisma und der damit
zusammenhängende Auftrag sind von
unserem Stifter in einem eigenen und
derart spezifischen Stil entfaltet worden,
dass sich daraus eine durch und durch
originelle und äußerst lebendige
„Kultur der Hospitalität“ entwickelt hat.
Diese von Johannes von Gott begründete
„Kultur“ bildet bis heute einen originellen
und prophetischen Wert im Umfeld der
Erneuerung von Kirche und Gesellschaft.
Aus: Charta der Hospitalität, S. 26
36
Hospitalität
Laufender Kurs
Gelebte Gastfreundschaft:
auf den Punkt gebracht (Teil 2)
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder ohne
Leitungsaufgaben
Kursnummer:
27/14
Kursbeschreibung:
„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück, sozusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder.
Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam
die Dinge „auf den Punkt zu bringen“, ist den Barmherzigen Brüdern
ein wichtiges Anliegen. Die Brüder erzählen von ihren Berufungen
und ihrem Ordensleben.
Die Teilnehmenden sind eingeladen,
• selbst Gastfreundschaft in Kostenz zu erfahren,
• sich über die Biografie und das Charisma des heiligen Johannes
von Gott und den Orden zu informieren,
• sich mit den Ordenswerten auseinanderzusetzen,
• die Kultur der Hospitalität auf ihren Arbeitsplatz zu beziehen, um
sie dort konkret zu leben.
Referenten:
Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Seraphim Schorer
Moderation:
Dr. Georg Betz
Kursbegleitung:
Anna Rieg-Pelz
Termin:
Teil 2:
13. April 2015
14. April 2015
15. April 2015
12:00 bis 20:30 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Laufender Kurs, keine Anmeldung möglich
Kosten für Kurs:
150,00 €
und Verpflegung:
176,00 €
Für diesen Kurs empfehlen wir „Unterkunft und Verpflegung“
Teilnehmerzahl:
20
37
Hospitalität
auf den Punkt gebracht
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder ohne
Leitungsaufgaben
Kursnummer:
15/15
Kursbeschreibung:
„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück, sozusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder.
Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam
die Dinge „auf den Punkt zu bringen“, ist den Barmherzigen Brüdern
ein wichtiges Anliegen. Die Brüder erzählen von ihren Berufungen
und ihrem Ordensleben.
Die Teilnehmenden sind eingeladen,
• die Kultur der Hospitalität auf ihren Arbeitsplatz zu beziehen, um
sie dort konkret zu leben.
Referenten:
Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Seraphim Schorer
Moderation:
Dr. Georg Betz
Kursbegleitung:
Anna Rieg-Pelz
Termine:
Teil 1:
02. Dezember 2015
03. Dezember 2015
04. Dezember 2015
12:00 bis 20:30 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
Teil 2:
29. Juni 2016
30. Juni 2016
01. Juli 2016
12:00 bis 20:30 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
05. Oktober 2015
Kosten für Kurs:
150,00 €, jeweils für Kurs 1 und Kurs 2
176,00 €
und Verpflegung:
Für diesen Kurs empfehlen wir „Unterkunft und Verpflegung“
Teilnehmerzahl:
20
38
Hospitalität
den roten Faden in unserer Arbeit weiter knüpfen
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder mit Leitungsaufgaben bzw. Stabsfunktion auf allen Hierarchieebenen
Kursnummer:
16/15
Kursbeschreibung:
„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück. sozusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder.
Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an
Leitungskräfte zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam „den roten
Faden der Hospitalität“ weiter zu knüpfen, ist den Barmherzigen
Brüdern ein wichtiges Anliegen.
Die Leitungskräfte sind eingeladen,
• die Kultur der Hospitalität auf ihren Verantwortungsbereich zu
beziehen, um sie dort konkret mit den MitarbeiterInnen umzusetzen,
• ethische und religiöse Fragestellungen im Dialog zu erörtern.
Die Brüder erzählen von ihren Berufungen zum Bruder-Sein und von
ihrem Ordensleben; Grundlagenwerke, wie die Charta der Hospitalität,
und biblische Texte werden vertieft.
Referenten:
Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Thomas Väth
Moderation:
Schwester Maria Ursula Schneider
Kursbegleitung:
Anna Rieg-Pelz
Termine:
Teil 1:
10. Juni 2015
11. Juni 2015
12. Juni 2015
12:00 bis 20:30 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
Teil 2:
26. Oktober 2015
27. Oktober 2015
28. Oktober 2015
12:00 bis 20:30 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 13:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
13. April 2015
Teilnehmerzahl:
20
39
Hospitalität
Fortbildung für Mitglieder
der Direktorien
Zielgruppe:
Direktoriumsmitglieder der Barmherzigen Brüder,
Bayerische Ordensprovinz
Kursnummer:
17/15
Kursbeschreibung:
Die Mitglieder der Direktorien treffen sich jährlich, um gemeinsam
mit Vertretern des Ordens der Barmherzigen Brüder aktuelle Themen
zu bearbeiten.
Für diese Fortbildung wird eine extra Ausschreibung erfolgen.
Termin:
28. September 2015
29. September 2015
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
28. Juli 2015
40
Beginn: 15:00 Uhr
Ende: 15:00 Uhr
Hospitalität
Perspektive Zukunft
Veränderte Anforderungen an MAV und Leitung
Zielgruppe:
MAV-Mitglieder, Vertreter der Geschäftsführungen der Barmherzigen
Brüder Bayerische Ordensprovinz
Kursnummer:
18/15
Kursbeschreibung:
Im Seminar entwickeln wir Antworten auf die Herausforderungen
der sich verändernden Gesellschaft und – daraus folgend – der sich
wandelnden sozialen Märkte.
Für diese Fortbildung wird eine extra Ausschreibung erfolgen.
Termin:
12. Oktober 2015
13. Oktober 2015
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
12. August 2015
Kosten für Kurs:
100,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
54,00 €
und Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
30
41
SPIRITUALITÄT
Spiritualität steht für:
Pastoral, Evangelisierung,
spirituelle Angebote für Andersgläubige,
Ökumene,
Zusammenarbeit mit Pfarreien
und Religionsgemeinschaften
Die christliche Grundhaltung soll uns Leitlinie bei unseren täglichen Begegnungen und Tätigkeiten sein. Wir bieten Raum, sich
mit christlichen Glaubensfragen auseinanderzusetzen, und sind
als Mitarbeiter täglich selbst Lernende und Vorbild.
…
Für die Gäste in unserem Haus sind wir Ansprechpartner für
ihre Auseinandersetzung mit Glaubensfragen und machen die
Spiritualität des heiligen Johannes von Gott greifbar. Wir sorgen
dafür, dass unsere Gäste Kostenz als einen spirituellen Ort erleben können.
42
Spirituelle Gespräche führen
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder aus den
verschiedenen Berufsgruppen
Kursnummer:
19/15
Kursbeschreibung:
Wer kennt nicht diese Erfahrungen im Leben? Jeder hat irgendwann
mal Begegnungen und existentielle Erfahrungen im Leben gemacht,
die einerseits durch Verluste, Sorgen und Ängste oder durch Schmerzen, Sterben und Tod geprägt sind. Andererseits stärken Zuversicht,
Vertrauen, Sicherheit und Wohlbefinden die existentiellen Erfahrungen
des Menschen.
Bei allen Existenz gefährdenden und fördernden Erfahrungen, begleitet von der eigenen Weltanschauung und dem eigenen Glauben,
steht am Ende immer die Frage nach dem Sinn des Lebens, nach
der Spiritualität:
• Woher kommen wir? Wohin gehen wir?
• Was ist das Leben? Was ist der Tod?
• Was ist der Sinn von Leid und Schmerz?
• Was kommt nach dem Tod?
Die spirituelle Dimension, ein Element der Ordenswerte, ist Bestandteil
des Menschen. Sie bezieht sich auf ein inneres Verlangen des Menschen, der seinem Leben eine Richtung geben und es durch ständige
Erneuerung erweitern will, auf der Suche nach Glück, Heilung und der
Verwirklichung seiner Ideale. Auch in der alltäglichen Begegnung mit
den betreuten Personen bedarf es der Achtsamkeit für religiöse und
spirituelle Bedürfnisse.
Das Seminar gibt Ihnen eine Hilfestellung, sich der eigenen Spiritualität
zu nähern und sensibel für die religiösen und spirituellen Bedürfnisse
der betreuten Personen zu werden. Es werden existentielle Fragen
behandelt wie:
• Was bedeutet Spiritualität? Was gehört dazu?
• Verständnis und Reflexion der eigenen Spiritualität
• Wahrnehmung der Spiritualität des Gegenüber
• Wie kann ich eine Verbindung zum Gegenüber aufbauen?
Referenten:
Frater Eduard Bauer, Frater Thomas Väth
Termin:
19. Mai 2015
20. Mai 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
19. März 2015
Kosten für Kurs:
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
Teilnehmerzahl:
100,00 €
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
111,00 €
8-10
43
Gastfreundschaft in der Bibel –
„Auftanken“ für Pastoralräte
Zielgruppe:
Pastoralräte in den Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
Kursnummer:
20/15
Kursbeschreibung:
Im alten und neuen Testament gibt es viele Geschichten rund um die
„Gastfreundschaft“:
Bei den drei Eichen von Mamre bekommt Abraham Besuch von drei
Männern.
Jesus ist Gast bei Martha und Maria, beim Zöllner Zachäus und
vielen anderen.
In diesem Kurs machen wir uns – durch kreative Formen der Bibelarbeit – auf die Spurensuche nach diesen Beispielen von Gastfreundschaft. In einem Gastmahl erfahren und genießen Sie mit all Ihren
Sinnen Erfrischendes und Nährendes.
Ein Seminar zum „Auftanken“ für Pastoralräte.
Kursleitung:
Ulrike Silberbauer-Jurgasch, Anna Rieg-Pelz
Termin:
22. Juni 2015
23. Juni 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
24. April 2015
Kosten für Kurs:
100,00 €
15:30 bis 22:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
104,00 €
und Verpflegung:
Wir empfehlen Übernachtung.
Teilnehmerzahl:
20
44
Neue Wege gehen – Schätze
des Lebens wiederfinden
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
21/15
Kursbeschreibung:
Worum es hier geht?
• den Blick(winkel) erweitern
• Räume erkunden
• den Alltag unterbrechen
• auf Wesentliches schauen
• Pause machen
• aus dem Hamsterrad steigen
• Kraftquellen des Lebens erfahren
• eigene Schätze wieder finden
Geocaching ist eine weltweit angelegte Schatzsuche – ähnlich einer
Schnitzeljagd. Die Grundidee ist es, verschiedene Behältnisse (Caches,
Dosen) zu verstecken und die Position im Internet (www.geocaching.
com) zu veröffentlichen. Jeder, der ein GPS fähiges Gerät besitzt, kann
mittels der Koordinaten einen Geocache suchen und finden.
Unser Vorbereitungsteam wird im Voraus Geocaches in der Umgebung
von Kostenz verstecken und mit spirituellen, besinnlichen, aktiven
oder auch knifflig witzigen Inhalten oder Aufträgen versehen. Am Tag
selbst werden die Teilnehmer abwechselnd als Gruppe, als ZweierTeams und alleine von Cache zu Cache gehen, um sich überraschen
und bereichern zu lassen.
Anforderungen:
Die technischen Mittel werden vor Ort zur Verfügung gestellt – internetfähige Mobiltelefone oder GPS-fähige Navigationsgeräte können
gern mitgenommen werden.
Kleidung und Schuhe sollten für eine Wanderung geeignet sein.
Tageswanderungen sollten von der körperlichen Konstitution her
möglich sein. Für Verpflegung ist vor Ort gesorgt.
Referenten:
Astrid Eichinger, Frater Seraphim Schorer
Termine:
14. Juli 2015
Ort:
Anmeldung:
Für diesen Kurs kann eine Dienstbefreiung nach AVR § 10, Abs.
5, allgemeiner Teil beantragt werden.
Anmeldeschluss:
13. Mai 2015
Kosten für Kurs:
50,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
27,00 €
Teilnehmerzahl:
12
8.30 bis 17.00 Uhr
45
Mit der Bibel wandern
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
22/15
Kursbeschreibung:
Die herrliche Umgebung von Kostenz bietet ideale Bedingungen für
ausgedehnte Wanderungen. Das „Unterwegs sein“ in der freien Natur
ist eine wunderbare Möglichkeit, den Geist zur Ruhe zu bringen und
sich ganz auf Gottes Schöpfung einzulassen. Von Zeit zu Zeit tut es einfach gut, wieder mal „Boden unter den Füßen“ zu spüren. Bäume als
Symbole der Kraft und der tiefen Verwurzelung im Sein begegnen uns
auf unserem Weg, ermöglichen Naturerfahrung mit allen Sinnen und
machen sie uns als Quelle der Lebensenergie zugänglich. Worte der
Bibel, Achtsamkeitsübungen für Körper und Geist, kraftvolle Lieder und
besinnliche Texte werden uns begleiten und die Erlebnisse vertiefen.
Anforderungen:
Tageswanderungen sollten von der körperlichen Konstitution möglich
sein (max. Gehstrecke 12 km).
Referenten:
Silke Jäschke
Karl-Heinz Würth
Frater Eduard Bauer
Termin:
16. September 2015
17. September 2015
18. September 2015
Ort:
Anmeldung:
Für diesen Kurs kann Dienstbefreiung nach AVR § 10, Abs. 5,
allgemeiner Teil beantragt werden.
Anmeldeschluss:
16. Juli 2015
Kosten für Kurs:
150,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
81,00 €
und Verpflegung:
187,00 €
Teilnehmerzahl:
20
46
9:30 bis ca. 20:00 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 14:00 Uhr
Trauer am Arbeitsplatz
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
23/15
Kursbeschreibung:
An unserem Arbeitsplatz begegnen wir der Trauer in vielerlei Gestalt,
wie bei Kollegen, Patienten, Bewohnern und in ihren Angehörigen.
Manchmal auch in uns selbst. Diese führt manchmal zu Sprach- und
Hilflosigkeit.
In diesem Seminar werden wir …
• Phänomene, Prozesse und Ausdrucksformen der Trauer kennenlernen,
• Hilfen bekommen für das Verstehen von Trauernden und den Umgang mit ihnen,
• eingehen auf besondere Formen der Trauer, zum Beispiel bei Kindern oder nach einem Suizid,
• biblische Beispiele und die christlichen Jenseitsvorstellungen
vertiefen.
Referenten:
Wolfgang Bader
Pater Leodegar Klinger
Termin:
18. November 2015
19. November 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
18. September 2015
Kosten für Kurs:
200,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
54,00 €
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
16
47
Ethische Kompetenz
gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH und der
Katholischen Akademie für Berufe
Eine ausführliche Kursbeschreibung der „Ausbildung Ethikberatung in der Behindertenhilfe“ finden Sie auf den Seiten 10 – 12.
Ethikberatung
in der Behindertenhilfe
Kursbeschreibung:
In der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen gelangen
Mitarbeitende regelmäßig in Konfliktsituationen, in denen ethische
Fragestellungen berührt werden, u.a.:
– Wo liegt die Grenze zwischen Assistenz und bevormundender
Stellvertretung?
– Welche Bedeutung hat ein mutmaßlicher Wille?
– Sind freiheitseinschränkende Maßnahmen ethisch wie rechtlich
erlaubt, wenn sich der zu Betreuende andernfalls selbst gefährden
würde?
Diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten, sondern bedürfen einer individuellen, ethisch wie rechtlich begründeten Antwort.
Als hilfreiche Methode zur ethischen Entscheidungsfindung hat sich
die ethische Fallbesprechung etabliert. Anhand eines strukturierten
Vorgehens haben die an der Betreuung und Pflege Beteiligten die
Möglichkeit, ihre je eigene Perspektive auf einen ethischen Konflikt
einzubringen, die unterschiedlichen Positionen abzuwägen und so
zu einer argumentativ gut begründeten Handlungsempfehlung zu
gelangen.
Den aktuellen Vorgaben entsprechend bietet die Katholische Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V. in
Kooperation mit den Barmherzigen Brüdern Bayerische Ordensprovinz
eine modularisierte Fortbildung zur Ethikberatung an.
Basismodul 1:
Grundlagen ethischen Handelns
Basismodul 2:
Menschenbild und Menschenwürde
Basismodul 3:
Kriterien der Lebensqualität
Basismodul 4:
Autonomie – juristische, heilpädagogische
und ethische Aspekte
Aufbaumodul 1: Brennpunkt Gewalt in Einrichtungen der
Behindertenhilfe
Aufbaumodul 2: Ethik und Recht bei freiheitseinschränkenden
Maßnahmen
Aufbaumodul 3: Fallbesprechungen sicher und kompetent
führen: ein praxisorientiertes Training
Aufbaumodul 4: Aspekte einer erfolgreich gestalteten
Angehörigenkommunikation
48
Ethische Kompetenz
Was wir können und was wir dürfen
Hilfestellungen in ethischen und psychologischen
Grenzsituationen im klinischen Alltag
Zielgruppe:
Mitarbeiter in Krankenhäusern, Palliativstationen und dem Hospiz der
Kursnummer:
24/15
Kursbeschreibung:
Neben bekannten Belastungssituationen wie u.a. Arbeitsdruck, Mangel
an Personal, Schwierigkeiten im Team sind es insbesondere auch
ethische und psychologische Grenzsituationen, die die Arbeit im Krankenhaus erschweren. Gerade am Anfang und Ende des Lebens stellen
sich Fragen, die oftmals nicht einfach zu beantworten sind und die im
therapeutischen Team – wenn überhaupt diskutiert – oftmals kontrovers gesehen werden. Welche diagnostischen und therapeutischen
Möglichkeiten sind erlaubt und ethisch zu verantworten am Anfang des
Lebens – zu denken wäre hier an Probleme der In-vitro-Fertilisation,
Pränataldiagnostik und die Frage um den Schwangerschaftsabbruch,
um nur einige wenige zu nennen. Am Ende des Lebens stellt sich immer wieder die Frage, ob alle Möglichkeiten der Medizin ausgeschöpft
werden müssen bzw. wie Grenzen der Therapie zu definieren und zu
vermitteln sind? Weitere wichtige Fragen drehen sich um die Autonomie
des Patienten und wie ihr Geltung verschafft werden kann. Ein weiteres
aktuelles Problem ist die in Politik und Gesellschaft momentan lebhaft
diskutierte Frage nach dem Stellenwert von Sterbehilfe. Dies sind nur
wenige Beispiele ethischer und auch psychologischer Grenzsituationen,
bei denen sich stets die gleiche Frage stellt: Was ist ethisch erlaubt und
wie gehen wir mit psychologischen Grenzsituationen um – gerade auch
in der Kommunikation im therapeutischen Team sowie mit Patienten
und Angehörigen.
Ziel:
Anhand von konkreten Beispielen und Situationen will das Seminar
versuchen, Hilfestellungen zu ethischen und psychologischen Konfliktsituationen zu geben mit dem Ziel, gemeinsame Lösungswege
zu erarbeiten.
Referenten:
Dr. med. Heribert Stauder, Dr. med. Gregor Badelt
Astrid Hubmann, Franz Niedermüller
Termin:
06. Oktober 2015 9:30 bis 18:00 Uhr
07. Oktober 2015 9:00 bis 16:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
07. August 2015
Kosten für Kurs:
200,00 €
54,00 €
Teilnehmerzahl:
20
Es werden Fortbildungspunkte bei der
Bayerischen Landesärztekammer und
bei der RbP – Registrierung beruflich Pflegender GmbH – beantragt.
49
In Balance bleiben – trotz Schichtdienst!
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Nacht- und Schichtdienst
tätig sind
Kursnummer:
25/15
Kursbeschreibung:
Schichtdienst belastet nicht nur den Körper und die Seele, auch im
Bereich der Kontakte und des sozialen Lebens können sich Probleme
ergeben. Im Kurs werden wir uns anfangs mit den verschiedenen Auswirkungen der Schichtarbeit befassen. Den zeitlich größeren Rahmen
soll allerdings das Thema einnehmen, wie Menschen trotz Schichtarbeit in Balance bleiben können. Welche Möglichkeiten, Strategien
haben sich bewährt und wie lassen sich diese im Alltag umsetzen?
Inhalte:
• Informationen und Hintergründe zum Schichtdienst und seinen
Auswirkungen
• Balance halten zwischen den verschiedenen Lebensbereichen:
Arbeit – Freizeit – Körper – Seele
• Entspannungsübungen – eine Strategie, um mit der Schichtarbeit
besser klar zu kommen
• Wie kann es uns gelingen, die erarbeiteten Möglichkeiten als
Kraftquellen in den Alltag einzubauen?
Ziel:
Im Seminar erarbeiten wir individuelle Lösungen für die Anforderungen
durch die Schichtarbeit.
Referentin:
Petra Kliegel
Termin:
11. März 2015
12. März 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
13. Januar 2015
Kosten für Kurs:
200,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
54,00 €
und Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
16
50
Gesundheit und Glück
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
26/15
Kursbeschreibung:
Wer von uns will nicht gesund und glücklich sein? Was weiß man
über die Entstehung von Gesundheit (Salutogenese)? Wie funktioniert
Glück? Was macht uns zufrieden? In diesem Kurs werden wir uns
diesen Fragen und Antworten immer weiter annähern. Dazu dienen
einerseits aktuelle Forschungsergebnisse, Fakten, Erkenntnisse und
Lehrmeinungen. Auf der anderen Seite werden wir uns durch Übungen
der Achtsamkeit und Kontemplation selbst auf Erkundungsreise begeben und entdecken so auch eigene innewohnende Weisheit und Intuition. Offenheit, Interesse und Freundlichkeit fördern diesen Prozess.
Neugierig?
Ergänzende Inhalte des Kurses:
– Selbstreflexion
– Eigene Gefühle und Bedürfnisse wahrnehmen und achten
– Die Kunst der Pause, Entspannung und Regeneration
– Kraft schöpfen, Energie tanken
– Loslassen lernen um zupacken zu können
Referent:
Dr. Eric Berr
Termin:
06. Mai 2015
07. Mai 2015
08. Mai 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
06. März 2015
Kosten für Kurs:
300,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
81,00 €
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
187,00 €
Teilnehmerzahl:
16
51
Frauen: Selbstbewusst. Souverän.
Professionell.
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen
und im Sozialbereich
Kursnummer:
27/15
Kursbeschreibung:
Als Ärztinnen, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, als Therapeutinnen und Sozialpädagoginnen, als Fachkräfte in der Behindertenhilfe,
Kinder- und Altenarbeit, als Mitarbeiterinnen in der Verwaltung usw.
arbeiten Sie in Ihrem Fachgebiet und auf allen hierarchischen Ebenen
mit Männern zusammen.
Sie haben Ihre Profession und persönliche Stärken, auf denen der
Fokus in diesem Seminar liegt.
Die beiden Tage sind praxisorientiert gestaltet und knüpfen an Ihre
Erfahrungen an. Sie haben im Seminar Gelegenheit, sich mit anderen
Frauen über Ihre Rolle als weibliche Mitarbeiterin oder weibliche
Führungskraft im Gesundheitswesen auszutauschen.
Das Seminarangebot ermöglicht Ihnen, Ihre individuellen Kompetenzen als Frau noch deutlicher zu erkennen, sie weiterzuentwickeln
und effektiv in Ihrem Berufsalltag zu nutzen. Sie üben sich in Selbstwahrnehmung und klarer Kommunikation, was ein konstruktives
Miteinander von Frauen und Männern im Beruf leichter macht. Sie
lernen, wie Sie auch in schwierigen Situationen auf Ihre ganz eigene
Art entschieden, souverän und zugleich kräfteschonend handeln können. So stärken Sie Ihr Selbstvertrauen und professionalisieren sich
in Ihrer Berufsrolle. Es gibt die Möglichkeit zur Supervision konkreter
Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag
Referentin:
Claudia Reinhardt
Termin:
24. Juni 2015
25. Juni 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
24. April 2015
Kosten für Kurs:
220,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
54,00 €
und Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
16
52
Der Wert meiner Arbeit
Es kommt auch auf die „inneren Augen“ an
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
28/15
Kursbeschreibung:
Es wird viel von der hohen Belastung im Arbeitsalltag, von Frust
und Burnout gerade im Blick auf Gesundheits- und Sozialberufe
gesprochen. Wirksame Abhilfe und Vorbeugung setzen allerdings
eine gründliche Suche nach den Hintergründen und Ursachen voraus.
Dieses Seminar verschafft einen solchen differenzierten Einblick
in das komplexe Bedingungsgeflecht des Arbeitserlebens. Es lenkt
dabei das Augenmerk besonders auf einen ziemlich verkannten Wurzelstrang von Frust, Energieverlust und Ausbrennen: auf die „Optik“
für die Arbeit. Wir reflektieren unsere Anschauungen, Vorstellungen,
Sichtweisen, die unser Arbeitsleben beeinflussen und auf die Arbeitsmoral drücken.
Und natürlich geht’s dabei auch um Ansatzpunkte, Möglichkeiten
und Maßnahmen zur Verringerung der Gesundheitsgefahren. Es
geht darum, praktische und hilfreiche Folgerungen aufzuzeigen und
Anregungen zu vermitteln.
Hauptziel ist es, mit den „inneren Augen“ die Wertigkeit meiner Arbeit
zu betrachten.
Referent:
Dr. Georg Betz
Termine:
02. Juli 2015
03. Juli 2015
Ort:
Anmeldung:
über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung
Anmeldeschluss:
04. Mai 2015
Kosten für Kurs:
200,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
54,00 €
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
18
53
Work-Life-Balance:
durchatmen, Kraft tanken, vital handeln
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
29/15
Kursbeschreibung:
Vielschichtiger und anspruchsvoller sind die Anforderungen geworden, im Beruf und im privaten Leben. Da gilt es, innezuhalten und
sich auf die eigenen Kräfte zu besinnen, um die Lebensbereiche gut
auszubalancieren und gesund zu bleiben.
Im Seminar lernen Sie Wege kennen, wie Sie mit Ihren Ressourcen
noch bewusster und effektiver umgehen können. Denn nur wer Zugang zu seinen Bedürfnissen und Emotionen hat, kann seine Kräfte
nutzen und mit Stress gelassener umgehen. Wir haben nämlich zu
jeder Zeit alles, was wir brauchen, vorausgesetzt, wir nutzen es.
Kursinhalte:
• Die Weisheit des Körpers und der Intuition nutzen
• Übungen in mentaler Fitness zur Stressreduktion
• Zeiten der Stille, der Klangmeditation und des Kraftschöpfens in
der Natur
• Achtsamkeit im Augenblick als der Schlüssel zur Selbststeuerung
In diesem Kurs sind Sie richtig, wenn Sie sich in den drei Tagen persönlich einbringen und in Work-Life-Balance üben wollen.
Referent:
Kurt Wirsing
Termin:
27. Juli 2015
28. Juli 2015
29. Juli 2015
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
26. Mai 2015
Kosten für Kurs:
330,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
9:30 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 18:00 Uhr
9:00 bis 16:00 Uhr
81,00 €
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
187,00 €
Teilnehmerzahl:
16
54
Älter werden im Beruf:
Die letzten zehn Jahre am Arbeitsplatz
Zielgruppe:
Alle Interessierten
Kursnummer:
30/15
Kursbeschreibung:
In der Arbeitsroutine vergeht die Zeit immer schneller. Sie gibt Ordnung, Sicherheit, Erfolg und Selbstbewusstsein. Das Thema „ÄlterWerden“ tritt meist in Verbindung mit einschränkenden Erfahrungen
auf.
Im Seminar analysieren wir in einer ganzheitlichen Sichtweise die
Spannungsfelder in verschiedenen Bereichen:
Organisatorische Anforderungen:
• Erfahrung und Routine gegenüber Neuerungen und Reformen
Beziehung und Interaktion:
• Erwartung von Respekt und Anerkennung gegenüber Erfahrungen
der Abwertung als „Alte/r“
Körperliche Erfahrungen:
• Sorge um den Erhalt der Gesundheit gegenüber Zeitstress,
Anspannung und nachlassender körperlicher Belastbarkeit
Psychische Erfahrungen:
• Suche nach und Erhalt von Zufriedenheit gegenüber Enttäuschungen und Erfahrung von Grenzen
Je nach Interesse der TeilnehmerInnen werden die Themen vertieft
und nach Wunsch auch persönlicher erarbeitet.
Ziel ist die Entwicklung einer eigenen Perspektive für das ausklingende Berufsleben und eine möglichst klare Vorstellung von den
wesentlichen Aufgaben für diese Zeit.
Referent:
Dr. Georg Pelz
Termin:
21. Oktober 2015 9:30 bis 18:00 Uhr
22. Oktober 2015 9:00 bis 16:00 Uhr
Ort:
Anmeldung:
Anmeldeschluss:
21. August 2015
Kosten für Kurs:
220,00 €
Kosten für
Tagesverpflegung:
54,00 €
Kosten für
Unterkunft und
Verpflegung:
111,00 €
Teilnehmerzahl:
16
Es werden Fortbildungspunkte bei der der RbP – Registrierung beruflich Pflegender GmbH – beantragt.
55
Kostenz – ein wunderbarer Ort
zum Tagen und Erholen
„Die Teilnahme an der trägerspezifischen Bildung
sollte als frohe Abwechslung vom Arbeitsalltag
wahrgenommen werden. … die Räumlichkeiten
sollen ruhig und schön sein.“
(Aus: Bildungsarbeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, S. 45)
Das Bildungs-, Tagungs- und Erholungshaus in
Kostenz ermöglicht uns, diese Empfehlung der
Barmherzigen Brüder umzusetzen.
Wir können Bildungsangebote in einer wunderbaren
Umgebung anbieten:
Sie lernen und arbeiten,
wo andere Urlaub machen.
Oder: Sie machen direkt Urlaub
für Leib und Seele.
Beachten Sie bitte die folgenden Angebote für
Urlaub und Erholung der Einrichtungen der Barmherzigen Brüder
in Kostenz
in Bad Wörishofen
in Schärding (Österreich)
56
Urlaub für Leib und Seele in Kostenz!
Angebote aus dem Tagungs- und Erholungshaus der Barmherzigen Brüder
„Wohlfühlwoche de Luxe“
Nach getaner Arbeit…
• 7 Übernachtungen mit VP im Ein- oder
Zweibettzimmer
• täglich freier Eintritt in Hallenbad und
Wohlfühlbereich
• 1 Entspannungspaket im Wert von 100,–
EUR (bitte vorbestellen)
• 1 x Solarium oder Whirlpool
• 1 Leihbademantel und -handtücher
Unser „Verwöhntag“ exklusiv für Sie:
• 1 x Übernachtung mit Vollpension (mittags
wahlweise 3-Gang-Menü oder Salatteller)
• Leihbademantel und -handtuch
• Nutzung des Schwimmbades und Wohlfühlbereichs
• 1 x Whirlpool oder 1 x Solarium
1 Woche 595,– € pro Person
buchbar außer: Weihnachten/Neujahr
„Zeit fürs Ich“
• 7 Übernachtungen mit VP im Ein- oder
Zweibettzimmer
Wohlfühlbereich
• 1 x Solarium oder Whirlpool
69,– € pro Person
buchbar außer: Weihnachten/Neujahr,
Ostern u. Pfingsten
Besinnungstage mit
unserem Seelsorger
Herrn Pfr. Alfred Huber
 auf Anfrage
• 1 Leihbademantel und -handtücher
1 Woche 495,– € pro Person
buchbar außer: Weihnachten/Neujahr
sowie Alternativangebot:
Logis incl. Frühstücksbuffet,
Halbpension oder Vollpension
Angebote für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder:
Tage der Entspannung
Erholsames Wochenende
• 5 Tage (4 Nächte) mit Halbpension
Wellnessbereich
• Massagen zusätzlich buchbar
• Freitag – Sonntag
oder Samstag – Montag
• 3 Tage (2 Nächte) mit Vollpension
Wellnessbereich
• Massagen zusätzlich buchbar
buchbar außer:
Weihnachten u. Ostern
buchbar außer:
Weihnachten u. Ostern
Tagungs- & Erholungshaus
Kostenz 1
94366 Perasdorf
Tel 09965-187-0; Fax: -102
[email protected]
www.barmherzige-kostenz.de
Wir Kostenzer freuen uns auf
Ihren Besuch!
Urlaub für Leib und Seele in Bad Wörishofen
ABTAUCHEN & ENTSPANNEN für Kollegen
3 Übernachtungen mit Kneipp-Halbpension
2 kleine Kneipp-Gesundheitsgüsse, 1 Aromaölmassage (30 Min.)
1 klassische Naturkosmetik-Behandlung nach Dr. Boos (60 Min.) oder 1 Kneipp’sches Hamam
1 schlaffördernder Abendwickel mit Weihrauch oder Zeder
Preise: Im Einzelzimmer ohne Balkon: € 314,-- zzgl. Kurtaxe
Im Doppelzimmer ohne Balkon: € 299,-- p.P. zzgl. Kurtaxe
KneippGENUSS für Kollegen
5 Übernachtungen mit Kneipp-Vollpension
3 spritzige Kneippgüsse, 1 duftender Heublumensack
1 belebender Wickel, 1 schaurig-schöne Kneipp’sche Waschung
1 Ganzkörperpackung mit Lavendel oder Johanniskraut
1 Kräuteröl-Emulsionsbad
Bewegung & Entspannung: Morning gym, Pilates, Zumba, Qi Gong, RückenFIT, Eutonie
Preise: Im Einzelzimmer ohne Balkon: € 399,-- zzgl. Kurtaxe
Im Doppelzimmer ohne Balkon: € 369,-- p.P. zzgl. Kurtaxe
Kneipp & Gesundheitsresort****
SEBASTIANEUM – KNEIPPIANIUM
86825 Bad Wörishofen/Allgäu
Telefon: 08247/355-0 – 08247/351-0
www.sebastianeum.de – www.kneippianum.de
Die Einrichtungen der
bayerischen Ordensprovinz der
Die Einrichtungen können Sie im Internet besuchen.
www.barmherzige.de
 Einrichtungen
60
Nützliche Informationen
Liebe Gäste unserer Fortbildungen,
wir möchten Sie mit einigen nützlichen Hinweisen informieren und hoffen,
dass wir Ihren Aufenthalt bei uns so angenehm wie möglich gestalten können.
Wir freuen uns auf Sie!
Anreise:
Ihr Zimmer steht am Anreisetag spätestens ab 14 Uhr für Sie bereit.
Abreise:
Wir bitten darum, am Abreisetag das Zimmer bis 9 Uhr freizugeben.
Zimmer:
Die Zimmer sind mit Dusche und WC sowie Durchwahltelefon ausgestattet
und mit dem Aufzug zu erreichen.
Fernsehen:
Sowohl im Haupt- als auch im Gästehaus stehen unseren Gästen jeweils
zwei Fernsehräume zur Verfügung. Falls Sie einen Fernseher auf dem Zimmer
haben möchten, bestellen Sie ihn bitte möglichst direkt bei der Reservierung.
Kosten pro Tag: 4,00 €.
W-LAN-Zugang: kostenlose Prepaid-Karte an der Rezeption erhältlich.
Verpflegung:
Als Teilnehmer einer Fort- bzw. Weiterbildung haben Sie die Wahl, verschiedene
Verpflegungsleistungen zu buchen.
Tagesverpflegung:
Vormittagskaffee/-tee (mit Breze am Anreisetag), an den folgenden Fortbildungstagen: Vormittagskaffee/-tee mit Obst, Mittagessen (vielfältiges
Mittagsbuffet inkl. ein Getränk) und Nachmittagskaffee/-tee
mit Kuchen
27,00 €/Tag
Zusätzlich buchbare Verpflegungsleistungen:
Übernachtung mit Frühstücksbuffet
40,50 €/Nacht
Zuschlag bei nur einer Übernachtung
4,00 €
Abendessen (kalt-warmes Abendbuffet, inkl. ein Getränk) á 12,50 €
Für einige Kurse (Weiterbildungen, „Gelebte Gastfreundschaft“ u.a.) empfehlen
wir eine „Übernachtung mit Vollverpflegung“, um den Erfahrungsaustausch
auch neben den reinen Kursarbeitszeiten zu pflegen.
Hallenbad:
Unser Hallenbad (16 x 8m) ist ständig auf 29° C geheizt und kann täglich
kostenlos genutzt werden.
Wellness:
Großzügiger Wohlfühlbereich mit Massagen & Beautybehandlungen, Saunalandschaft (Finnische Sauna, Bio-Kräuter-Sauna, Infrarot-Tiefenwärmebad),
Solarium, Sensorium: Baden in Farben, Ruhezone und „Marktplatz“ mit
Kneipprondell sowie Gesundbrunnen.
Bitte reservieren Sie das Wohlfühlticket schon bei der Anreise. 9,00 €/Tag.
Gottesdienste: In unserer Hauskapelle wird täglich der Gottesdienst gefeiert (siehe Kirchenanzeiger).
Rauchen:
In den Zimmern und im Restaurant ist das Rauchen nicht gestattet. Im Hauptund Nebenhaus steht Ihnen im Untergeschoss jeweils ein Raucherraum zur
Verfügung.
Getränke:
Jeweils ein Getränk (pro Teilnehmer – alkoholfreie Getränke bis 0,5 l, Biere,
1/8 l Wein) zum Mittag- und Abendessen ist bereits in den Kosten für die
jeweilige Verpflegungsleistung enthalten. Weitere Getränke bitte gleich bei
der zuständigen Servicekraft bezahlen.
Abholung:
An der Buslinie 6096 Straubing - St. Englmar - Viechtach hat Kostenz eine
eigene Haltestelle. Werktags (Mo.-Fr.) halten die Busse z.T. direkt vor dem
Haus; ansonsten holen wir Sie kostenlos an der Bushaltestelle ab, wenn Sie
uns rechtzeitig Ihre Ankunftszeit mitteilen. Auf Anfrage holen wir Sie gerne
vom Bahnhof Plattling ab. Transferkosten: 17,50 € pro Fahrt und Person.
Bitte informieren Sie uns über einen gewünschten Transfer mindestens zwei
Tage vor Seminarbeginn.
61
Anmeldung
Fortbildung / Weiterbildung
Kursnummer
Termin (bei Fach/-Weiterbildungen gelten alle Kurstage als gebucht)
Veranstaltungsort
Mit dieser Anmeldung für eine Fort- und Weiterbildung in Kostenz buchen Sie automatisch
die Tagesverpflegung (27,00 €/Tag, inkl. ein Getränk zum Mittagessen) für die gesamte
Veranstaltungsdauer.
Buchung weiterer Verpflegungsleistungen/Vollverpflegung:
Vollverpflegung
Abendessen (à 12,50 €, inkl. ein Getränk) für folgende Tage:
Übernachtung inkl. Frühstück (à 40,50 €), Anreise am:
(Zuschlag bei nur einer Übernachtung: 4,00 €)
Abreise am:
Fernseher (4,00 €/Tag)
Rechnungsadresse:
Vorname/Name
Einrichtung
Straße
PLZ/Ort
Telefon (dienstlich)
Telefon (privat)
Fax
E-mail Teilnehmer
Beruf
Funktion in der Einrichtung
Datum
Unterschrift
Ich nehme zur Kenntnis, dass im Zusammenhang mit meiner Anmeldung personenbezogene Daten gespeichert werden; die Daten unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Die Anmeldebedingungen
– insbesondere die Zahlungs- und Rücktrittsregelungen – erkenne ich an.
Ich bin einverstanden, dass mein Name und meine Dienstadresse in die Liste aufgenommen wird, die alle
Teilnehmer und Referenten vor der Veranstaltung erhalten. (Streichen Sie bitte diesen Satz, falls Sie nicht
einverstanden sind.)
Das Anmeldeformular per Post oder Fax an:
Barmherzige Brüder Bayerische Ordensprovinz KdöR
Fortbildungsreferat
Kostenz 1
94366 Perasdorf
Fax: 09965/187-150
Oder online anmelden unter: www.fortbildung.barmherzige-kostenz.de
62
Adressen für die Anmeldung
Kostenz
Karl Werner
Anna Rieg-Pelz
Kostenz 1
94366 Perasdorf
Tel.: 09965/187-114 - Hr. Werner
Tel.: 09965/187-123 - Fr. Rieg-Pelz
Fax: 09965/187-150
[email protected]
Algasing
Martin Bäuerle
Algasing 1
84405 Dorfen
Tel.: 08081/934-124
Fax: 08081/934-222
[email protected]
Bad Wörishofen
Daniela Jähn
Kneippianum
Alfred-BaumgartenStraße 6
86825 Bad Wörish.
Tel.: 08247/351-522
Fax: 08247/1005
[email protected]
Gremsdorf
Johannes Salomon
EustachiusKugler-Straße 1
91350 Gremsdorf
Tel.: 09193/627-120
Fax: 09193/627-199
[email protected]
Königstein/
Taunus
Dagmar Schleifring
Forellenweg 3
61462 Königstein/
Taunus
Tel.: 06174/9269-0
Fax: 06174/9269-26
[email protected]
Kostenz
Martin Werner
Kostenz 1
94366 Perasdorf
Tel.: 09965/187-140
Fax: 09965/187-144
[email protected]
Malseneck
Jakob Ganslmeier
Malseneck 1
84559 Kraiburg
Tel.: 08638/9881-15
Fax: 08638/9881-90
[email protected]
München
Sabine Roth
Romanstraße 93
80639 München
Tel.: 089/1797-1809
Fax: 089/1797-1813
[email protected]
Neuburg
Dora Schmidt
Franziskaner
Straße B 210
86633 Neuburg/D.
Tel.: 08431/6498-446
Fax: 08431/6498-499
[email protected]
Reichenbach
Michaela Matejka
EustachiusKugler-Straße 2
93189 Reichenbach
Tel.: 09464/10-127
Fax: 09464/10-130
[email protected]
Regensburg
Andreas Röbl
Prüfeninger Str. 86
93049 Regensburg
Tel.: 0941/369-1216
Fax: 0941/369-741216
[email protected]
Schwandorf
Axel Buchheit
Steinberger Straße 24 Tel.: 09431/52-1130 und -1180
92421 Schwandorf
Fax: 09431/64214
[email protected]
Straubing
Äußere Passauer
Straße
Barbara Eisvogel
Äußere Passauer
Straße 60
94315 Straubing
Tel.: 09421/978-8105
Fax: 09421/978-109
[email protected]
Straubing
Klinikum
Gaby Schäfer-Gaál
St.Elisabeth-Str. 23
94315 Straubing
Tel.: 09421/7101302
Fax: 09421/7101059
[email protected]
63
Teilnahmebedingungen
1.
Anmeldung
Die Anmeldung kann schriftlich mit dem Anmeldeformular oder online
über www.fortbildung.barmherzige-kostenz.de erfolgen. Ihre vollständig ausgefüllte Anmeldung ist verbindlich.
Mit der Unterschrift oder online-Übertragung der Anmeldung akzeptiert der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen. Der Teilnehmer ist
einverstanden,
– dass im Zusammenhang mit der Anmeldung personenbezogene
Daten gespeichert werden; die Daten unterliegen den gesetzlichen
Datenschutzvorschriften.
– dass der Name und die Dienstadresse in die Liste aufgenommen
wird, die alle Teilnehmer und Referenten vor der Veranstaltung
erhalten (bitte streichen Sie diesen Satz auf dem Anmeldeformular,
falls Sie damit nicht einverstanden sind).
2.
Teilnahmezusage
Die Teilnahme an der Fortbildung bestätigen wir Ihnen schriftlich. Sollte
die Fortbildung schon belegt sein oder abgesagt werden, so werden
Sie ebenfalls umgehend informiert.
3.
Rücktritt
Erfolgt eine Absage Ihrerseits bis zwei Wochen vor Kursbeginn, berechnen wir 50 % der Gesamtkosten, bei einer späteren Absage 100 %,
außer es nimmt eine Ersatzperson teil.
Ein Rücktritt von der Anmeldung ist von dem Teilnehmer in schriftlicher
Form vorzunehmen.
Dies ist bis zu vier Wochen vor Kursbeginn gegen eine Bearbeitungsgebühr von 15,00 € möglich.
4.
5.
Absage des Veranstalters
Im Falle einer Absage durch den Veranstalter können keine weitergehenden Ansprüche der Teilnehmer geltend gemacht werden.
6.
Verpflegung
Als Teilnehmer einer Fort- bzw. Weiterbildung haben Sie die Wahl,
verschiedene Verpflegungsleistungen zu buchen.
Die Anmeldung beinhaltet die Tagesverpflegung während des Kurses.
Kosten
Die Kosten werden jeweils nach dem Kurs in Rechnung gestellt.
Auch bei nicht in Anspruch genommenen Leistungen werden die in der
Anmeldung gebuchten Leistungen (Verpflegungs- und Tagungskosten)
berechnet.
Tagesverpflegung:
Vormittagskaffee/-tee (mit Breze am Anreisetag), an den folgenden
Fortbildungstagen: Vormittagskaffee/-tee mit Obst, Mittagessen (vielfältiges Mittagsbuffet inkl. ein Getränk) und Nachmittagskaffee/-tee mit
Kuchen
27,00 €/Tag
Zusätzlich buchbare Verpflegungsleistungen:
Übernachtung mit Frühstücksbuffet
Zuschlag bei nur einer Übernachtung
Abendessen (kalt-warmes Abendbuffet,
inkl. ein Getränk)
64
40,50 €/Nacht
4,00 €
12,50 €
Referentinnen und Referenten:
Augustin Jörg, Dr.: Allgemeinmedizin, Palliativmedizin, seit 1992 in eigener Praxis. 1984 –
1991 Assistenzarzt in Chirurgie, Radiologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Studium der
Physik in München 1978, 1979 – 1984 Humanmedizin in Tübingen, Göttinghen und Lübeck.
Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin 2008
Bader Wolfgang: Mitarbeiter in der Krisenintervention auf der Palliativstation, Krankenhaus
Barmherzige Brüder München, begleitet seit über zehn Jahren kleine und große Angehörige,
die dort einen lieben Menschen verloren haben, in Einzelbegleitungen und bis vor kurzem
einem monatlichen Trauercafé. Mehrere Veröffentlichungen und Seminare zu diesem Thema.
Badelt Gregor, Dr. med.: Leitender Oberarzt, Klinik für Anästhesie und Kinderanästhesie,
Bauer Frater Eduard: Heilerziehungspfleger, Arbeitstherapeut und Heilpädagoge. Ehemaliger
Leiter der Fachschule für Heilerziehungspflege in Reichenbach, Priorentätigkeit in Reichenbach, Algasing, Regensburg und jetzt aktuell in Kostenz. Vorsitzender Geschäftsführer der
Träger GmbH
Baumgartl Ingrid: Krankenpflegeexamen 1983 in Deggendorf, neun Jahre Leitung einer
onkologischen und hämatologischen Station mit Palliativeinheit in München, Palliative Care
Ausbildung in München, Kursleiterausbildung für Palliative Care in Bonn, seit Januar 2010 als
Pflegekraft im Johannes-Hospiz der Barmherzigen Brüder in München
Berr Eric, Dr.: Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie sowie Allgemeinmedizin
Betz Georg, Dr.: Studium Theologie und Soziologie; ehemaliger Leiter der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern.
Doblinger Uli: Dipl. Theologe, Pastoralreferent bei den Barmherzigen Brüdern Reichenbach,
Duchna Pilar: Studium der Romanistik und Sprachwissenschaften, ehemals MicrosoftCertified-Trainerin, zertifizierte NLP-Trainerin, Qualifikation in Suggestopädie, zertifizierte
Qualitätsmanagerin und interne Auditorin, Erlebnispädagogin, Wirtschaftsmediatorin
Eichinger Astrid: Johannes Grande-Schule, Fachschule für Heilerziehungspflege in Straubing;
Heilerziehungspflegerin im Außenwohnbereich der Barmherzigen Brüder Straubing
Forster Heike: Sozialarbeit/Sozialpädagogik an der Fachhochschule München; Gemeindeorientierte Soziale Arbeit; Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche; Systemische
Paar- und Familientherapeutin; Klinische Seelsorge-Ausbildung; seit 2004 Psychosozialer Dienst
der Caritas im Johannes-Hospiz der Barmherzigen Brüder München; Aufnahmemanagement;
Begleitung von Angehörigen; Einsatzleitung Ehrenamt; spirituelle Begleitung (Andacht)
Fritzsche Julia: Diplom Psychologin, Mitarbeiterin im Team Autismus, Mainz
Gatzweiler Birga, Dr.: Studium der Psychologie, Ausbildung zur Trauerbegleiterin, Erfahrung
in Hospizarbeit, Traumabearbeitung, tätig als Psychologin in einer Münchner Frühförderstelle
Geßele Bruno: Jurastudium, Notar a.D. seit 2004 (vorher Notar in Gräfenberg und in Freising);
Ehrenamtliche Tätigkeit: Vorsitzender der Hospizgruppe Freising (seit 2002)
Hammerschmid Peter, Dr.: Studium der Diplom-Pädagogik, Diplom-Psychologie und DiplomSoziologie (Universität); Promotion in angewandter Pädagogik und Psychologie (Dr. phil.); Personaltrainer für Krankenhäuser, Sozialstationen und Altenpflegeeinrichtungen; Honorardozent
an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg
Hanshans Klaus, Dr.: Anästhesist, Oberarzt, Leiter der Schmerzambulanz und Tagesklinik am
65
Häußler Anne, Dr.: Diplom Pädagogin, Diplom Psychologin (USA), Mitarbeiterin im Team
Autismus, Mainz
Hartmann Barbara: Krankenschwester auf einer Palliativstation. Freiberufliche Dozentin
und Kursleitung mit Schwerpunkt in der Alten- und Behindertenhilfe. Mehrjährige Tätigkeit in
einer Einrichtung der Behindertenhilfe. Ambulante palliative Beratung u.a. in Einrichtungen für
Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Krankenschwester und Studium
zum Master of Science in Palliative Care. Zertifizierte Kursleitung (Bonn); Erwachsenenbildung
und Trainerin für Kommunikation in der Partnerschaft (München); Lösungsorientierte Beratung
(München)
Hecht Gerda: Dipl. Sozialpädagogin, Organisationsentwicklung-Coaching-Supervision
Hubmann Astrid: Dipl.-Psychologin, Psychologischer Dienst im Krankenhaus Barmherzige
Brüder Regensburg
Jäschke Silke: Diplom-Biologin, Mutter von drei Kindern, arbeitet seit 2001 freiberuflich als
Natur- und Umweltpädagogin für Schulen und Bildungseinrichtungen sowie im Waldkindergarten, unterrichtet Yoga (Ausbildung Hatha-Yoga YSS)
Kliegel Petra: Diplom-Sozialpädagogin (FH), Gesundheitspädagogin der Sebastian-KneippAkademie, Trainerin für neurolinguistisches Programmieren, Coach der Gesellschaft für systemische Prozessgestaltung in Supervision und Coaching; seit 1988 Tätigkeit als Sozialpädagogin
am Gesundheitsamt in Regensburg; freiberufliche Referentin in der Erwachsenenbildung;
Kursleiterin für das IFT-Stressbewältigungsprogramm; Beratungstätigkeit im Rahmen der
Suchtberatung/Suchtprävention
Klinger Pater Leodegar: Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg, Ordenspriester
Lange Reingard, Mag.: Beraterin mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement und soziale
Innovation. Über zwanzig Jahre Erfahrung als Leitende und Lehrende der Akademie für
Sozialmanagement der Caritas der Erzdiözese Wien im Kardinal König Haus. Ausgebildet
als Sozialarbeiterin, Bildungswissenschaftlerin (Schwerpunkt Sonder- und Heilpädagogik,
Erwachsenenbildung), Organisationsentwicklerin und Mediatorin; Diplom in Themenzentrierter
Interaktion des Ruth Cohn Institute for TCI – international
Leinfelder Franz Xaver: Diplom-Sozialpädagoge (FH), Supervisor (DGSv), Lehrsupervisor,
Balintgruppenleiter (fis), Trainer für Gruppendynamik (DAGG)
Luckow Klaus R., Dr.: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht. Akademischer Rat
an Universität Regensburg, Assessor in Bayerischer Landesbank München, seit 1986 Rechtsanwalt in Kanzlei Graml & Kollegen Regensburg. Rechtswissenschaften an den Universitäten
Berlin, Genf und Regensburg, 1985 Promotion zum Dr. jur.. Beirat der Biopark Regensburg
GmbH, 1. Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Verwaltungsrecht im Deutschen Anwaltverein
(Landesgruppe Bayern), Missbrauchsbeauftragter zweier Katolischer Orden.
Meyer Lucia: Diplom-Sozialpädagogin mit Ausbildungsschwerpunkt Musik- und Bewegungserziehung, Zusatzqualifikation in Heilpädagogischer Rhythmik, Ausbildung zur TaketinaRhythmuspädagogin, musikpädagogisch tätig in einer Wohneinrichtung für Menschen mit teils
starken Beeinträchtigungen
Niedermüller Franz: Dipl.-Psychologe, Psychologischer Dienst am Krankenhaus Barmherzige
Brüder Regensburg
Niemeier Markus: Heilerziehungspfleger, Fachdienst Autismus, Barmherzige Brüder Reichenbach
Nüßlein Florian: Diplom-Heilpädagoge (Studium an der Universität Würzburg und Köln);
verschiedene Veröffentlichungen zu den Themen Schmerz bei Menschen mit Behinderung
und Bildungsaspekte bei Menschen mit Komplexer Behinderung; Hausleitung eines Wohnpflegeheimes für Menschen mit schwerer mehrfacher Behinderung; zur Zeit Doktorand an
der PH-Reutlingen, Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
66
Otto Nathalie: Diplom-Pflegewirtin (FH)
Pelz Georg, Dr.phil.: Dipl.-Psychologe, freiberuflich tätig als psychologischer Psychotherapeut
mit erwachsenen und älteren Menschen, als Supervisor und als Dozent in der Erwachsenenbildung. Lehrender Transaktionsanalytiker
Reich Vera: Business Knigge Trainerin; selbständige Tätigkeiten in Mode-, Immobilien- und
Reisebranche; IHK zertifizierte Kniggetrainerin; Vorstandsmitglied der deutschen Knigge
Gesellschaft e.V.
Reinfelder-Weninger Helga: Beginn Krankenhaustätigkeit 1981 bis Ende 1986, seit 1987
niedergelassene Allgemeinmedizinerin und Palliativärztin; Palliativmedizin und Akupunktur
Reinhardt Claudia: Dipl. Studien- und Berufsberaterin (FH), Systemische Therapeutin (DGSF),
Hypnosystemischer Coach, Karrierecoach, zertifizierte ZRM®Trainerin
Rieg-Pelz Anna: Dipl.-Pädagogin, Heilerziehungspflegerin, Fortbildung in Erwachsenenbildung
für Menschen mit Behinderung, Gestalttherapie und Themenzentrierter Interaktion. Langjährige
Leitungserfahrung in der Behindertenhilfe, Fortbildungsreferentin in Kostenz seit 2014
Roller Susanne, Dr.: Ärztin für Innere Medizin, Palliativmedizin, Oberärztin Palliativstation St.
Johannes von Gott, Krankenhaus Barmherzige Brüder München seit 1996, Mitherausgeberin
Leitfaden Palliativmedizin, Palliative Care (Elsevier), Lehrtätigkeit zu verschiedenen Themen der
Palliativmedizin und Palliative Care seit 1994, Mitglied Expertengruppe Patientenverfügung
am bayerischen Justizministerium, Mitglied Kuratorium Medizinethik der evangelischen
Landeskirche
Rupp Hans: Fachdienst, Barmherzige Brüder Algasing. Seit 1996 als Fachdienst bzw. Bereichsleiter in der Behindertenhilfe. Diplom-Sozialpädagoge (FH)
Schmid Friedrich: Justitiar im Diözesan-Caritasverband, Freiburg
Schneider, Schwester Maria Ursula: Generalökonomin der Armen-Schwestern vom Heiligen
Franziskus, Aachener Franziskanerinnen
Schorer Frater Seraphim: Prior im Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg, Physiotherapeut, Masseur und medizinischer Bademeister, Entspannungspädagoge (SKA), Mitglied
im Pastoralrat Klinikum St. Elisabeth Straubing, Definitor
Schroeder Ariane: Fort- und Weiterbildungsreferentin, Katholische Akademie für Berufe im
Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V., Referat „Ethik in Medizin und Pflege“. Studium
der Biologie und Katholischen Theologie. Promotion im Bereich der angewandten Ethik
Seidl Christoph, Dr.: Kath. Pfarrer, Seelsorger für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen
in der Diözese Regensburg, Gemeindeseelsorge, Mitarbeit in der Priesterausbildung, Hochschulseelsorge, Krankenhausseelsorge. Qualifikationen: Diplomtheologie, Priesterausbildung,
Promotion Theologie, Logotherapie nach Viktor E. Frankl, TZI nach Ruth Cohn, Psychosoziale
Palliative Care
Silberbauer-Jurgasch Ulrike: Fachkrankenschwester Innere Medizin, Intensivmedizin, zur Zeit
freigestelltes Mitglied in der Mitarbeitervertretung, Mitglied im Pastoralrat und Ethikkomitee
im Klinikum Straubing
Stauder Heribert, Dr. med.: Oberarzt, Klinik für Onkologie und Hämatologie am Krankenhaus
Barmherzige Brüder Regensburg
Summer Ira: Heilpraktikerin mit Schwerpunkten Atem-, Körper- und Massagetherapie,
Hospizhelferin und systemische Familientherapeutin, begründete die Palliative Atemtherapie
in der Palliativstation der Barmherzigen Brüder München 1996. Derzeit im Johannes-Hospiz
München, in der eigenen Praxis und in der Fortbildung tätig.
67
Väth Frater Thomas: Mitarbeiter der Intensivstation der Kinderklinik St. Hedwig, Regensburg,
Diplom-Theologe (Universität Regensburg)
Walper Heike: Gesundheits- und Krankenpflegerin, Palliativpflegefachkraft, Stationsleitung im
stationären Hospiz, Trainerin Palliative Care, Fachbuch- und Fachartikelautorin, Weiterbildung
Anästhesie und Intensivmedizin, Praxisanleiterin, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation in
der Pflege, Trainerin (Kursleitung) Palliative Care, 19 Jahre verschiedene Intensivstationen und
Anästhesie, Palliativpflegefachkraft im Johannes-Hospiz München seit 2006
Werner Karl: Fortbildungsreferent bei den Barmherzigen Brüdern in Kostenz, Diplom-Sozialpädagoge (FH), Systemtherapeut (SE), Coach (SE), Heilerziehungspfleger
Wiench Frater Karl: Barmherzige Brüder München, Krankenpfleger; seit 2014 in der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) des Krankenhauses Barmherzige Brüder
München, außerdem in der Münchner Straßenambulanz tätig; Berufungspastoral
Wirsing Kurt: Diplom-Psychologe, Arbeits- und Gesundheitspsychologe, Persönlichkeitscoach
und Supervisor
Würth Karl-Heinz: Lehrer für Pflegeberufe an der Augustinus-Schule, Fachschule für
Heilerziehungspflege/-hilfe der Barmherzigen Brüder Gremsdorf
Zimmer-Leinfelder Inge: Diplom-Psychologin, Supervisorin (DGSv), Lehrsupervisorin, Balintgruppenleiterin (fis), Trainerin für Gruppendynamik (DAGG)
Zumüller Kristina: Diplom Psychologin, Fachdienst Autismus, Barmherzige Brüder Reichenbach
Zwick Doris: Fachdienst Wohnen, Sozialdienst WfbM, Bereichsleitung Pflege. Dipl. Sozialpädagogin (FH), Ex. Altenpflegerin. Palliative Care Fachkraft, Sexualpädagogin, Ethikberaterin im
Gesundheits- und Sozialwesen
68
„Bildungsarbeit war für unseren
Orden seit jeher ein fester Bestandteil
seiner Entwicklung.
Der Orden erachtet Bildung
als lebendige Nahrung des Geistes,
als einen Begleiter auf dem Lebensweg,
als Bezugsmodell, das in Zeiten
von Schwierigkeiten eine Stütze bietet
und neue Energie spendet.“
(Aus: Bildungsarbeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Rom 2012, S.8)
SO FINDEN SIE UNS.
Viechtach
B85
Sankt
Englmar
B20
Haigrub
Regensburg
A3
KOSTENZ
B11
Schwarzach
Deggendorf
Straubing
B8
B20
A 92
Passau
München
Barmherzige Brüder Kostenz 1 94366 Perasdorf
Tel.: 09965/187-114, -123 oder -116 Fax: 09965/187-150
Internet: www.barmherzige-kostenz.de
e-mail: [email protected]
Anreise per PKW:
Autobahn A3 Regensburg-Passau bis zur Ausfahrt Schwarzach: Dort fahren Sie Richtung Schwarzach (ca. 3 km). Der
Straße durch Schwarzach in Richtung St. Englmar folgen.
Ca. 4 km nach Ortsende kommen Sie an eine Kreuzung,
an der Sie rechts Richtung St. Englmar abbiegen und dann
dieser Straße ca. 4 km folgen. Sie passieren einen Weiler
namens Haigrub, es folgen zwei scharfe S-Kurven, dann
sehen Sie nach ca. 300 Metern auf der rechten Seite ein
Schild „Barmherzige Brüder“ und „Kostenz“. Dort biegen
Sie ab und folgen der Bergstraße bis zum Haus.
Bitte denken Sie im Winter an Winterreifen.
Anreise per Bahn:
Auf Anfrage holen wir Sie gerne vom Bahnhof Plattling ab.
Transferkosten: 17,50 € pro Fahrt und Person. Ab Bahnhof
Straubing fährt werktags ein Linienbus – Anschluss nach St.
Englmar – Haltestelle Kostenz.
Wir „Kostenzer“ freuen uns auf Ihren Besuch!

Barmherzige Brüder Bayerische Ordensprovinz Fortbildungsreferat

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