Job-ANgebot: Job-profil

Arbeitgeber von A bis Z
Job-ANgebot:
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Fleischerei
Voraussetzung: Berufsreife, qual. Sekundarabschluss I
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Voraussetzung: Berufsreife, qual. Sekundarabschluss I
Globus Handelshof GmbH & Co.KG
Betriebsstätte Gensingen
Ansprechpartnerin: Ilona Ebbeke
Binger Straße
55457 Gensingen
Telefon (06727) 910-0
Telefax (06727) 910-109
[email protected]
www.globusgensingen.de
Metzger/in
Voraussetzung: Berufsreife
Job-profil:
Sie sollten:
- freundlich und aufgeschlossen im Umgang
mit Menschen sein,
Firmenporträt:
Globus steht für mehr als 186 Jahre Handelserfahrung:
1828 hat Franz Bruch in St. Wendel per „Etablissements-Anzeige“ die Geschäftsaufnahme verkündet.
Seinem Versprechen „billigster und reelster Bedienung“ bleiben wir seitdem treu. Das Unternehmen entwickelte sich über viele Jahre zu einem der führenden
Handelsunternehmen in Deutschland. Dabei sind wir
eines der wenigen großen konzernunabhängigen Familienunternehmen des deutschen Einzelhandels.
Globus Gensingen wurde am 13. Mai 1969 eröffnet. Mit
einer Verkaufsfläche von 14.000 Quadratmeter und ca.
5.000 Kunden pro Tag sind wir das größe SB-Warenhaus der Region. In Gensingen sind 530 Mitarbeiter/
innen und derzeit neun Auszubildende beschäftigt.
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer dezentralen Organisation. Abgestimmt werden die Aktivitäten unserer Märkte mit der Zentrale, der Koordination
in St. Wendel.
- engagiert sein und
gute Umgangsformen
besitzen,
- gern im Team
arbeiten­, zuverlässig
und belastbar­sein,
- eine gute
­Allgemeinbildung
besitzen.
Mitarbeiter kommen zu Wort:
Mit einer intensiven und
fundierte Ausbildung haben
unsere Azubis ab dem ersten Tag die Möglichkeit, als
vollwertige Teammitglieder im
Globus-Markt mit zu veränPeggy Hermann, dern. Teamwork/GemeinAusbildungs­ schaft sind bei uns selbstverbetreuerin
ständlich.
Wir bieten an:
· Praktikum
52 | jobzzone 2015/2016
Nach einer erfolgreichen Übernahme werden Sie in zielgerichtete
Entwicklungsprogramme eingebunden und
bekommen Schulungen
und Seminare mit vielfältigen beruflichen und
fachlichen Inhalten.
Damit wollen wir unsere
besten Azubis schnell
zu Führungskräften
weiterqualifizieren.