Dr. Evelyn Kunze Stiftung

Juni 2013
Presseinformationen
Autor
Sandra Weickelt
Verantwortlich
Daniel Kunze
Unternehmensprofil
ITARICON ist eine in Dresden ansässige Management- und IT-Beratung mit dem Fokus auf
IT-Architektur und Prozessintegration. Zu unseren Kunden zählen international agierende
Konzerne und Großunternehmen aus den Branchen Automotive, Banken und Versicherungen,
Telekommunikation, Energieversorgung, Utilities und Hightech.
Wir sehen uns als Berater, Gestalter und Begleiter auf dem Weg unserer Kunden, ihre
Geschäftsprozesse und IT-Landschaften stetig an die Herausforderung sich schnell
verändernder Märkte anzupassen, und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Gemeinsam mit unseren Kunden planen und realisieren wir europaweit Projekte in unseren
Kompetenzfeldern:
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Business Process Management
IT-Architektur
IT-Integration
Integration Management
ITARICON
ist
ein
mittelständisches
Unternehmen.
Dank
unseres
hohen
Professionalisierungsgrades können wir strategische IT-Projekte bei sehr anspruchsvollen
Konzernkunden begleiten. Mit Engagement, Sozialkompetenz und fachlicher Expertise
werden wir dem hohen Anspruch unserer Kunden gerecht und erbringen exzellente
Beratungsleistungen. Partnerschaftlicher Umgang und offene Kommunikation sind uns dabei
in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern besonders wichtig.
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Unternehmensgründung und -entwicklung
Das Unternehmen wurde 2006 von Daniel Kunze als SAPICON GmbH gegründet und firmierte 2008 in ITARICON Gesellschaft für IT-Architektur und Integrationsberatung mbH um.
ITARICON wurde aus eigener Kraft gegründet (keine Fremdfinanzierung, keine Fördermittel,
keine Subventionen) und gemeinsam mit Mitarbeitern aufgebaut, die mit guten Ideen und viel
Tatkraft das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens vorangetrieben haben. Unser
Ziel war und ist es, ein Beratungsunternehmen zu entwickeln, das fachliche Expertise und
hohe Sozialkompetenz vereint.
ITARICON ist auch in Zeiten volatiler Märkte kontinuierlich organisch gewachsen und ist nach
wie vor 100% eigenkapitalfinanziert und eigentümergeführt.
Konsequent haben wir von Anfang an in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und in
eine professionelle Infrastruktur investiert. Denn wir wussten schon damals: Unser Erfolg ist
nur durch das Engagement und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter möglich. Dank
unseres Personalentwicklungskonzepts „Fordern und Fördern“ konnten und können wir auch
Absolventen aus der Region direkt nach ihrem Hochschulabschluss eine Perspektive bieten
und es ihnen ermöglichen, in kurzer Zeit technologische und komplexe Inhalte zu verstehen
und darin sicher zu agieren. Gleichzeitig bieten wir hochqualifizierten Fachkräften attraktive
Perspektiven und Karrierechancen.
2011 und 2012 haben wir im Rahmen unserer Wachstumsstrategie 32 Arbeitsplätze für
Absolventen und hochqualifizierte Fachkräfte in Dresden geschaffen. Weitere 45 werden
bis 2015 folgen. Ermöglicht wurde dieses starke Wachstum durch die Marktentwicklung
der letzten Jahre, insbesondere aber durch die konsequente Nutzung daraus entstehender
Chancen durch ITARICON. 2011 war das bisher erfolgreichste Geschäftsjahr: Den Umsatz
steigerten wir um mehr als 50%, das Unternehmensergebnis sogar um mehr als 60% im
Vergleich zum Vorjahr. Gleichzeitig haben wir im selben Geschäftsjahr mehr als eine viertel
Million Euro in die Themen Personal- und Produktentwicklung und den Infrastrukturausbau
investiert – mehr als jemals zuvor. Nachdem wir erst 2009 die Bürofläche am Wiener Platz
auf 1.000 qm erweitert haben, haben wir diese Fläche 2011 verdoppelt, um jedem unserer
Mitarbeiter professionelle Infrastruktur und einen hochwertigen Arbeitsplatz zur Verfügung zu
stellen. ITARICON leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Förderung der Attraktivität
des Wirtschaftsstandortes Dresden.
Für seine unternehmerische Leistung wurde Daniel Kunze 2012 von der Sächsischen
Zeitung beim Wettbewerb „Unternehmer des Jahres“ mit dem 2. Platz ausgezeichnet.
In dem von produzierendem Gewerbe geprägten Teilnehmerkreis nimmt ITARICON als
Dienstleistungsunternehmen mit dieser Auszeichnung eine Sonderposition ein. Jurymitglied
Peter Kröger, Direktor bei der Sachsen-Bank, würdigte in seiner Laudatio die mutige,
entschlossene Unternehmensgründung und die umsichtige, auch sozial nachhaltige
Unternehmensentwicklung.
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Partnerschaften
Unser leistungsstarkes Netzwerk aus Kunden, Partnern und Hochschulen war und ist
Grundlage unseres Erfolges und ermöglicht unser anhaltendes Wachstum.
Von Anfang an haben wir uns auf die neuen Herausforderungen unserer Kunden eingestellt
und ihnen die richtigen Lösungen angeboten. So ist es uns gelungen, langfristige und
erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. In gemeinsamen Projekten
mit unseren Konzernkunden entwickelten wir zudem Partnerschaften mit den Top 3 der
Softwareentwicklungsindustrie: SAP AG, IBM Deutschland GmbH, Software AG. Seit 2012
sind wir zudem Partner der alfabet AG.
Besonders freuen wir uns, dass wir die Saxonia Systems AG in diesem Jahr als Innovationsund Vertriebspartner gewinnen konnten. Gemeinsam starten wir mit spannenden Projekten
durch.
Aus der Historie heraus entwickelte sich eine sehr enge Zusammenarbeit mit den
Professoren der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden. Kooperationen mit weiteren
sächsischen Hochschulen folgten und werden kontinuierlich auf- und ausgebaut. Die
intensive Zusammenarbeit mit sächsischen Hochschulen konnten wir in den letzten Jahren
weiter ausbauen und intensivieren. Das 2007 von Daniel Kunze und Prof. Dr. Horst Beidatsch
(Prorektor der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden) gegründete ProIT-Forum hat
sich als Plattform zum regelmäßigen Wissensaustausch zwischen Industrie, Hochschule
und Beratungsunternehmen etabliert. 2011 feierte das ProIT-Forum sein 10. Jubiläum und
wir konnten erstmals über 100 Besucher begrüßen. Seit dem Wintersemester 2011/2012
unterstützen wir mit dem Deutschlandstipendium Studierende der Hochschule für Technik
und Wirtschaft Dresden. Damit fördern wir talentierten Nachwuchs und investieren in die
Zukunft.
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Corporate Social Responsibility
Dr. Evelyn Kunze Stiftung
Als Unternehmer mit dem Fokus auf Unternehmenskultur und soziales Engagement hat Daniel
Kunze 2011 die Dr. Evelyn Kunze Stiftung gegründet. In einer globalisierten Welt ändern sich
die Berufs- und Lebenswelten, so dass sich insbesondere Familien neuen Herausforderungen
stellen müssen. Die Dr. Evelyn Kunze Stiftung verfolgt das Ziel, jungen Familien Unterstützung
ideeller, persönlicher und finanzieller Art zu Teil werden zu lassen. Mittelfristige Zielstellung
der Stiftung ist es, in Dresden ein innovatives Kinderbetreuungsangebot auf hohem Niveau
zu schaffen.
Das Projekt „Planung und Aufbau eines Kindergartens“ startete im Sommer 2012. Bereits seit
Mai 2013 können die ersten fünf Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in Dresden-Striesen
betreut werden.* Langfristiges Ziel ist es, 20 bis 30 Kinderbetreuungsplätze zur Verfügung zu
stellen.
Die Dr. Evelyn Kunze Stiftung arbeitet ehrenamtlich und gemeinnützig. Um die ambitionierten
Ziele erreichen zu können, ist sie auf Spenden und Sponsoren angewiesen. ITARICON
unterstützt die Stiftung jährlich mit einem sechsstelligen Betrag.
* Das Aktionsprogramm Kindertagespflege wird gefördert:
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Kultursponsoring
Kunst und Kultur sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Seit diesem Jahr ermöglichen wir die Begegnung mit jungen Künstlern in der ITARICON
Art Gallery – einer Ausstellungsfläche im ITARICON-Office in Dresden. Die Präsentation
moderner Kunst in unseren Räumen regt uns und unsere Gäste zum Dialog an und fördert
die Weiterentwicklung des Unternehmens. Vom 17. Mai 2013 bis 26. August 2013 gastiert
die Ausstellung „Urban Zoo“ des Dresdner Künstlers Christian Manss in der ITARICON Art
Gallery.
ITARICON fördert die Begegnung mit moderner Kunst auch außerhalb der eigenen Räume: Als
einer der Hauptsponsoren unterstützen wir in diesem Jahr die wohl wichtigste internationale
Ausstellung zeitgenössischer Künste in Dresden – die OSTRALE. Unter dem Motto „Wir
überschreiten den Rubikon“ sind vom 5. Juli 2013 bis 15. September 2013 Werke von ca.
160 Bildenden Künstlern aus über 30 Nationen ausgestellt.
Als in Dresden verwurzeltes Unternehmen fördert ITARICON weitere kulturelle Highlights
der Stadt: Seit 2011 sind wir Kooperationspartner der „Filmnächte am Elbufer“, seit 2013
unterstützen wir das zum ersten Mal in Dresden stattfindende Live-Musik-Festival „Honky
Tonk“.
Hochwasserhilfe 2013
Nach der Hochwasserkatastrophe 2002 ereilte Deutschland in diesem Jahr erneut eine
verheerende Flut. Als in Dresden verwurzeltes Unternehmen hilft ITARICON den Betroffenen
der Stadt: Mitarbeiter standen während des Hochwassers für Hilfseinsätze zur Verfügung und
boten auch nach der Flut ihre Unterstützung für die Beseitigung der Schäden an. Darüber
hinaus spendet ITARICON an die vom Hochwasser Betroffenen einen Betrag in Höhe von
10.000 Euro.
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Wissenswertes im Überblick
Beratungsinhalte:
ITARICON ist eine in Dresden ansässige Management- und
IT-Beratung mit dem Fokus auf IT-Architektur und
Prozessintegration. Unsere Kompetenzfelder:
• Business Process Management
• IT-Architektur
• IT-Integration
• Integration Management
Unternehmensgründung: 6. Juni 2006
Gründer:
Daniel Kunze, Volker Kunze
Geschäftsführer:
Daniel Kunze, Volker Kunze, Christian Scholz
Unternehmenssitz:
Dresden
Anzahl Mitarbeiter:
70 (2012)
Umsatz:
6,2 Mio. EUR (2012)
Referenzkunden:
Volkswagen AG, Daimler Financial Services AG, E.ON AG,
Siemens AG, Otto Group
Ansprechpartner Presse: Sandra Weickelt
E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 351 48 50 78 21
Fax: +49 351 48 50 78 13 Seite 7 von 8
Process focused. Architecture driven. Technology experienced.
ITARICON Management- und IT-Beratung
Wiener Platz 9
01069 Dresden
Tel.: +49 351 48 50 78 0
Fax: +49 351 48 50 78 13
www.itaricon.de