Penny sucht: engagierte Mitarbeiter.
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Penny sucht: engagierte Mitarbeiter.
Penny sucht: engagierte Mitarbeiter. Das ist jetzt dein Job! penny.de/karriere Inhalt 04 05 06 07 Das ist jetzt dein Job! Unsere Unternehmenskultur. Die Organisationsstruktur der REWE Group. Weitreichende Karriere-Chancen – gleich nebenan. Ich such’ jemanden, der mit Leidenschaft handelt. Nicht nur, wenn mein Lieblingsjoghurt fehlt. Jennifer, PENNY Kundin 08 10 12 14 Chancen und Perspektiven. Die Vorteile unserer Arbeitswelt. Unsere Ausbildungsangebote. Duales Studium – Bachelor of Arts (BWL/Handel). 16 17 18 Abiturientenprogramm. Traineeprogramm. Persönlichkeiten mit Berufserfahrung. 3 4 Das ist jetzt dein Job! Gemeinsam an die Spitze Bei PENNY hat sich in den letzten Jahren viel getan. Weil die Welt des Handels sich immer schneller verändert. Authentizität und Nähe sind ein Muss, wenn wir glaub- Unsere Unternehmenskultur. Das ist jetzt dein Job! Unsere Unternehmenskultur. Nah dran, mittendrin und einfach sympathisch. Fest verankert in der direkten Nachbarschaft, gleichzeitig dynamisch und immer offen für neue Ideen. So ist PENNY – und so sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Menschen mit Persönlichkeit, die mit Verstand, Herz und Engagement die Zukunft erfolgreich gestalten wollen. Unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Sie bietet Sicherheit und Orientierung, und sie ist Quelle der Inspiration und Identifikation für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Verantwortung zeigen – an Ort und Stelle. Nähe schafft Spielräume. PENNY überzeugt mit regionaler Verbundenheit, günstigen Preisen und erlebbarer Frische. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen mit ihrer Freundlichkeit und ihrem spürbaren Teamgeist zur positiven Atmosphäre in den Märkten und im gesamten Unternehmen bei. Wer Verantwortung übernehmen und berufliche Herausforderungen meistern will, findet bei uns genau den richtigen Job. Und dazu die besten Voraussetzungen für langfristige Zufriedenheit – mit interessanten Perspektiven und Chancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld. PENNY setzt auf Nähe. Auf die Nähe zu seinen Kunden, aber auch auf die zwischen Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten, dass bei uns jeder seine Persönlichkeit entfalten kann – in einer positiven Atmosphäre, die kulturelle Vielfalt ebenso fördert wie den individuellen Gestaltungsspielraum jedes Einzelnen. würdig, verantwortungsvoll und 5 Ideen entstehen aus dem Miteinander. zur Zufriedenheit unserer Kunden agieren wollen. Unser Ziel ist es, diese Eigenschaften weiterhin Vielfalt – aber mit Sicherheit. auf einem erfolgreichen Kurs zu vereinen. – Wann kommst du an Bord? 6 Länder in Europa, in denen PENNY vertreten ist – und für Nähe und Qualität sorgt. Insgesamt 44.200 Menschen geben tagtäglich in ihrem Job das Beste, um unsere Marke voranzubringen. Als Unternehmen der REWE Group bieten wir die Sicherheit und Kraft einer starken Gruppe – und gleichzeitig eine Vielzahl von Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Deshalb gilt für alle, die Vielfalt, Abwechslung und einen verlässlichen Arbeitgeber suchen: Das ist jetzt dein Job! Unsere Arbeitswelt ist so bunt wie das Leben selbst. Denn wir lieben Vielfalt und gehen tagtäglich respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wir glauben, dass Kreativität und Gegensätze den Boden für neue Ideen bereiten. Deshalb herrscht bei uns eine offene Gesprächskultur – vom Vorstand bis zu den Märkten, von der Zentrale bis zu unseren Lagern. Offenheit fördert Motivation. Um diese lebendige und loyale Unternehmenskultur zu fördern, setzen wir auf die Bereitschaft, sie gemeinsam mit uns zu leben. Unser offener Umgang miteinander basiert auf Respekt und Ehrlichkeit. Er ermöglicht es, sich gegenseitig zu unterstützen und so die Karriere jedes Einzelnen voranzutreiben. Flache Hierarchien tragen außerdem dazu bei, dass Motivation und Leistung von ganz allein wachsen. 2200 PENNY-Märkte gibt es allein in Deutschland. Vom Einkauf über die Logistik bis hin zum Verkaufsbereich arbeiten unsere Teams eng zusammen, um unseren Kunden Qualität, Frische und ein sympathisches Einkaufserlebnis zu bieten. 6 Die Organisationsstruktur der REWE Group. Weitreichende Karriere-Chancen – gleich nebenan. Die Organisationsstruktur der REWE Group. Weitreichende KarriereChancen – gleich nebenan. Vielfalt und Chancen bei einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne. Deutschlandweit durchstarten bei Penny. Die REWE Group: Das sind insgesamt 330.000 Mitarbeiter in 12 europäischen Ländern. Das geballte Wissen, das gemeinsame Engagement und die hohe Motivation dahinter sorgen für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl – und ungeahnte Möglichkeiten in einem großartigen Team. Vollsortiment National Als Teil dieser großen Gruppe bietet PENNY nicht nur Sicherheit, sondern auch eine Vielzahl an verschiedenen Jobs. PENNY ist in sechs Ländern Europas vertreten. 44.200 Mitarbeiter schreiben tagtäglich an unserer Erfolgsgeschichte mit, davon 26.000 in Deutschland. Vollsortiment International Fachmarkt National Touristik Discount National und International Sonstige Mit rund 2.200 Filialen in Deutschland in insgesamt acht verschiedenen Vertriebsregionen und der Zentrale in Köln bietet PENNY Chancen und Perspektiven in Ihrer unmittelbaren Nähe. Ob Kommunikationsexperte, Handelsprofi oder Beratungsspezialist – wir bieten flexible und vielfältige Möglichkeiten für alle, die wirklich motiviert sind und mehr wollen. Ideale Startbedingungen, vielversprechende Karriere-Chancen und überzeugende Arbeitgeberleistungen warten auf Sie. Egal, wo und wie Sie Ihre persönliche Erfolgsstory bei PENNY starten, freuen Sie sich auf das gute Gefühl: Das ist genau das, was ich gesucht habe. Das ist jetzt mein Job! 7 Chancen und Perspektiven. 9 Chancen und Perspektiven. Ihre Ziele bestimmen den Weg. Jeder sucht nach etwas, hat seinen eigenen Antrieb. Auch und erst recht im Job. Deshalb interessieren wir uns für Ihre ganz persönliche KarrierePlanung. Welche Talente schlummern noch in Ihnen? Wir helfen Ihnen, sie zu wecken. Wo wollen Sie in ein paar Jahren stehen? Wir begleiten Sie auf dem Weg dorthin. So gestalten wir Ihre und unsere erfolgreiche Zukunft – mit individueller Weiterbildung, die keine Grenzen setzt, sondern Perspektiven eröffnet. Zusammen mehr erreichen. Bringen Sie frischen Wind ins Team und profitieren Sie persönlich von der Dynamik, die PENNY kennzeichnet. Als flexibles Unternehmen bieten wir vielfältige Chancen in allen Unternehmensbereichen. Nutzen Sie diese Chancen, und gemeinsam werden wir Großes bewegen. Die Basis für Ihre Bestleistung. Ich such’ jemanden, der den Laden am Eck ordentlich aufmischt. Werner, PENNY Kunde Der einzige Weg ist der nach vorn. Deshalb setzen wir auf Bewegung und Weiterentwicklung. Seminare, Schulungen und Weiterbildungen fördern Ihre Potenziale und Ihre Persönlichkeit. Außerdem werden Sie von Experten, Mentoren und Ihren Kollegen unterstützt. So lernen Sie, große Aufgaben zu meistern und selbst mit kleinen Schritten in Zukunft ganz weit zu kommen. 623 Seminartage im Jahr. In Trainings und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte in Zentrale, Vertrieb und Logistik lernen wir gemeinsam und fördern unsere Entwicklung. Mit 25 E-Learning-Kursen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen laufend aufzufrischen. 10 Die Vorteile unserer Arbeitswelt. Die Vorteile unserer Arbeitswelt. Der beste Grund für Penny? Alle. Lernwille, Neugier, Visionen, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power: Sie bringen viel mit. Und deshalb dürfen Sie von PENNY auch viel erwarten. Unsere Arbeitsbedingungen und Arbeitgeberleistungen bilden das Fundament einer einzigartigen und motivierenden Arbeitswelt. So setzt sich zum Beispiel unser Betriebsrat engagiert für Ihre Interessen ein und unsere Unternehmenskultur stellt sicher, dass Werte wie Gleichberechtigung, Respekt und Vielfalt nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch umgesetzt werden. 26.000 Mitarbeiter allein in Deutschland schätzen nicht nur die guten KarriereChancen, sondern auch die überzeugenden Arbeitgeberleistungen und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei PENNY. Unsere Argumente für angenehmes Arbeiten: • Arbeiten bei einem starken Unternehmen der REWE Group • Tarifverträge • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Mitarbeiterrabatte beim Einkauf bei PENNY und REWE • Weiterbildungen, Schulungen und Seminare • Individuelle Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche • Flexible Arbeitszeitmodelle • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme • Eigene Betriebskrankenkasse • Internationale Präsenz • Betriebsrat • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Fahrtkostenzuschüsse Ich such’ jemanden, der den Penny-Leuten in meinem Markt den Rücken freihält. Das haben die verdient. Franziska, PENNY Kundin 12 Unsere Ausbildungsangebote. Unsere Ausbildungsangebote. 13 Unsere Ausbildungsangebote. Startklar für Abwechslung, Erfolg und Teamwork? Wer auf der Suche nach perfekten Startbedingungen für eine erfolgreiche Karriere ist, ist bei PENNY genau richtig. Wir wollen junge Talente für unsere unkonventionellen Konzepte begeistern und sie gezielt fördern. Der Weg vom Azubi bis zur Führungskraft ist bei uns keine Ausnahme. Bleibt nur eine Frage: Welcher davon wird dein Job? Kaufmann (m/w) im Einzelhandel Kaufmann (m/w) für Büromanagement Fachlagerist (m/w) Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik Im Rahmen deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w) im Einzelhandel bei PENNY findest du die Nähe zu Kunden und Kollegen, die perfekt zu deiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit passt. Du schätzt Abwechslung und suchst täglich neue Herausforderungen? – In drei Ausbildungsjahren lernst du die unterschiedlichsten Bereiche kennen, um später einen Markt selbstständig führen zu können: von der Bestellung der richtigen Warenmengen zum passenden Zeitpunkt über die kundengerechte Platzierung bis hin zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Leistung und zur Ermittlung von Kundenwünschen und -bedürfnissen. Redegewandte, offene und wissensdurstige Persönlichkeit sucht neues Wirkungsfeld? Willkommen bei PENNY. Als Kaufmann (m/w) für Büromanagement findest du hier das perfekte Gelände für deine Leidenschaft. Telefonieren, kalkulieren, kommunizieren: In den Regionszentralen der PENNY-Verwaltungsstandorte bilden wir junge Talente aus, die sich von guten Ideen anstecken lassen und auch selbst mal über den Tellerrand hinausschauen. Was gehört ins Kühlhaus und bei welcher Temperatur? Wie werden Obst und Gemüse, Fisch und Fleisch optimal gelagert, um perfekte Frische und höchste Produktqualität zu gewährleisten? Wer geballtes Wissen über Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung und Warenausgang sucht, wird bei der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen (m/w) fündig. Du suchst einen Job, der Spaß macht und viel Wissen vermittelt? Den findest du bei PENNY als Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik – zusammen mit einer ganzen Menge an Waren, die bewegt werden wollen. Finde heraus, wie vielfältig die Arbeit bei PENNY ist. Mit Engagement, Flexibilität und Freude an Verantwortung hast du nach deiner Ausbildung schnell eine Führungsposition sicher. Von Beginn an unterstützt du uns in verschiedenen Abteilungen tatkräftig und lernst unter anderem Personalwesen, Logistik und Vertrieb kennen, während du von deinen Ausbildern ganzheitlich betreut wirst. Die Vielseitigkeit und die fundierte Basis der Ausbildung bei PENNY machen dich fit für sämtliche Einsatzbereiche. Du kannst richtig anpacken und schätzt Ordnung? Dann lernst du bei uns alles über hocheffiziente Lagertechnik und innovative Informationsverarbeitungssysteme – und trägst täglich dazu bei, die Ansprüche unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Auf Wunsch kannst du die Ausbildung auch um ein Jahr verlängern und bei PENNY Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik werden. Damit alles immer genau dann dort ankommt, wo es gebraucht wird, setzt du dich unter anderem mit den wirtschaftlichen Merkmalen eines Lagers, der Optimierung der logistischen Prozesse und der Überarbeitung von Tourenplänen auseinander. So trägst du entscheidend dazu bei, dass alles pünktlich, superfrisch und einwandfrei in unseren Filialen bereitgestellt wird. Wenn du gerne selbst anpackst, Verantwortung übernimmst und Dinge vorantreibst, unterstützen wir dich bei PENNY mit einem eingespielten Team und hochmoderner Technik. Duales Studium – Bachelor of Arts (BWL/Handel) 15 Theorie trifft Handelspraxis: die Kombi mit Erfolgsgarantie. Duales Studium – Bachelor of Arts (BWL/Handel) Du kannst dich nicht zwischen Studium und Ausbildung entscheiden und suchst die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis? Dann findest du mit einem dualen Studium bei PENNY die idealen Voraussetzungen für deine Karriere: Wir bieten dir die Chance, dich frei zu entfalten, vielfältige Perspektiven zu entdecken und das Beste aus dir herauszuholen. Geballtes Wissen direkt einsetzen Die Theorie lernst du über drei Jahre Studienzeit fernab von überfüllten Hörsälen an einer dualen Hochschule oder Berufsakademie. Das geballte Wissen, das du von dort mitbringst, kannst du von Anfang an in die Praxis umsetzen: Du bist dabei, wenn neue Filialen entstehen, kannst von unterschiedlichen Schnittstellen unserer Unternehmensbereiche aus den Erfolg von PENNY mitgestalten und die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen. Wir suchen jemanden, der Handel nicht nur vom Prof, sondern auch von Handelsprofis lernen will. Jan & Sarah, PENNY Azubis Duales Studium Sehr schnell übernimmst du Verantwortung, knüpfst wertvolle Kontakte und eröffnest dir Karriere-Möglichkeiten, von denen andere nur träumen. Denn die talentierten und engagierten Persönlichkeiten, die wir von Anfang an auf ihrem Weg gefördert und begleitet haben, setzen wir natürlich bevorzugt für Führungsaufgaben ein. Nutz die Möglichkeiten, dich ganz auf deine berufliche Zukunft zu konzentrieren – mit einem eigenen Gehalt und der Unterstützung von echten Branchenexperten, von Beginn an. Freu dich darauf, bald selbst zu den Profis zu gehören, zum Beispiel als Bezirksleiter (m/w) bei PENNY oder als Spezialist in der Zentrale! Doppelte Chance auf mehr Erfolg: • Bachelor of Arts ist ein angesehener Studienabschluss im Handel. • Die Studienprozesse sind sehr effektiv. • Der Praxisteil umfasst alle wichtigen Unternehmensstationen. • Studiengebühren werden von PENNY gezahlt. • Es gibt ein monatliches Gehalt. • Du wirst individuell von Professoren und Handelsexperten betreut. • Bei Übernahme bist du mit der PENNYWelt bereits bestens vertraut. 16 Abiturientenprogramm. Traineeprogramm. Mit Vorsprung auf die Zielgerade. In jeder Hinsicht ausgezeichnet. Abiturientenprogramm. Traineeprogramm. Eine „normale“ Ausbildung reicht dir nicht – du suchst jemanden, der dein Talent gezielt fördert und dir hilft, schneller Erfolge zu feiern? Dann findest du mit dem PENNY-Abiturientenprogramm im Einzelhandel genau das, was du suchst: eine betriebliche Ausbildung, die auf die Übernahme einer Führungsposition ausgerichtet ist. Du willst die Zukunft des Handels kennenlernen und tiefe Einblicke in Prozesse, Strategien und Strukturen erhalten? Dann findest du mit dem Traineeprogramm bei PENNY genau das, was du suchst. In einem Zeitraum von 18 Monaten bieten wir dir die Chance, deinen Horizont zu erweitern, dein Wissen zu vertiefen und neue Perspektiven zu entdecken. Schneller zum Abschluss dank bestmöglicher Vorbereitung. Innerhalb von nur 18 Monaten bilden wir dich zum Kaufmann (m/w) im Einzelhandel aus. Firmeninterne Schulungen und Seminare bereiten dich dabei optimal auf die IHK-Prüfung vor, ohne dass du eine Berufsschule besuchen musst. Individueller Support für deine persönlichen Ziele. Sie lernen innerhalb eines individuell auf Sie ausgerichteten Programms, mit Blick auf die ganzheitlichen Belange der Handelswelt. Damit können Sie Ihren Karrierestart sehr stark entsprechend Ihren persönlichen Fähigkeiten gestalten, Netzwerke bilden und sich auf unsere Unterstützung jederzeit verlassen. Nach den 18 Monaten und erfolgreicher IHK-Prüfung geht deine Karriere bei uns direkt weiter: entsprechend deinen Wünschen und Fähigkeiten mit persönlicher Weiterbildung und vielfältigen Perspektiven, individuell gefördert durch deinen Vorgesetzten. So bietet sich zum Beispiel mittelfristig die Möglichkeit, eine berufsbegleitende Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w) zu absolvieren und mit entsprechender Berufserfahrung später einen eigenen Bezirk zu führen. Und das alles ganz ohne Studium. Im Rahmen eines individuell auf dich ausgerichteten Programms gewinnst du einen Blick für die ganzheitlichen Belange der Handelswelt und gestaltest deinen Karriere-Start ganz nach deinen persönlichen Fähigkeiten. Nebenbei knüpfst du wertvolle Kontakte. Du kannst dich jederzeit auf unsere Unterstützung verlassen: Während der gesamten 18 Monate steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite, über unsere Personalentwicklung wirst du zusätzlich individuell betreut. Das meinen wir, wenn wir bei PENNY von Nähe sprechen – persönlicher kann eine erfolgreiche Karriere kaum beginnen. Deshalb kommt es auch nicht von ungefähr, dass PENNY von der Absolventa GmbH für sein hochwertiges und faires Traineeprogramm ausgezeichnet wurde. Wenn du mehr über die Auszeichnungskriterien erfahren willst, geh einfach auf absolventa.de/trainee-auszeichnung oder scanne diesen QR-Code mit deinem Smartphone. Ausgezeichnet. Das Traineeprogramm von PENNY wurde von der ABSOLVENTA GmbH ausgezeichnet. 17 18 Persönlichkeiten mit Berufserfahrung. Persönlichkeiten mit Berufserfahrung. Veränderung wagen und Verantwortung übernehmen. Wer neue Herausforderungen sucht und jenseits ausgetretener Pfade neue Wege zum Erfolg finden will, kommt am besten direkt zu PENNY. Denn berufserfahrenen Persönlichkeiten mit dem Mut und dem Willen zur Veränderung begegnen wir nicht nur mit Respekt und Wertschätzung, sondern auch mit ausgezeichneten Karriere-Chancen in einer dynamischen Handelswelt. Werden Sie Teil der Penny-Welt. Ihren Einsatz und Ihr Engagement würdigen wir mit attraktiven Perspektiven und mit individuellen Weiterbildungen, die genau auf Ihr Profil zugeschnitten sind. Wechseln Sie jetzt zu PENNY. Hier finden Sie den Job, der Ihren Vorstellungen entspricht – und ein starkes Team, das Ihnen den Rücken freihält und gerne mit Ihnen vorangeht. Gemeinsam die Marke stärken. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie Ihre Zukunft. Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Marke und unsere Mitarbeiter, schöpfen Sie aus der Vielfalt an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und tragen Sie dazu bei, Kollegen und Kunden die Nähe und die Sympathie zu vermitteln, die PENNY ausmachen. Führungskräfte. Die Zukunft des Handels mitgestalten. Sie suchen nach einer Führungsposition, in der Sie Ihr persönliches Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln können? Bei PENNY finden Sie alles, was Sie dazu brauchen: die Vernetzung innerhalb einer starken Gruppe mit verblüffend vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und persönlich voranzukommen. Wir stärken und unterstützen Visionäre und kluge Köpfe, die stets auf der Suche nach neuen Zielen sind. Und wir setzen unser Vertrauen in Sie, so wie Ihre Mitarbeiter und Teams ihr Vertrauen in Sie setzen. Ihrem Engagement begegnen wir mit Respekt und überzeugenden Leistungen im Bereich Weiterbildung. Nicht zuletzt liegt uns eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben unserer Mitarbeiter am Herzen. Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs und besuchen Sie unseren Stellenmarkt auf penny.de/karriere Wir freuen uns auf Sie. Ich such’ jemanden, der in meiner Gegend gute Geschäfte machen will. Kalle, PENNY Kunde Bewerben Sie sich unter: penny.de/karriere Erstmal zu Penny