MOC München - Die jobmesse deutschland tour

Eine Anzeigensonderveröffentlichung
am Mittwoch, 21. Januar 2015, Nr. 17
von
Willkommen
zur siebten
er
Ihr persönlich
!
Messe-Guide
Bewerbungsfotoservice
Bewerbungsmappencheck
24 25
Live-Matching
MOC München
Vorträge &
Präsentationen
Halle 1 | Lilienthalallee
Ausbildung
Studium
Praktika
Trainee
Berufseinstieg
Jobwechsel
Weiterbildung
Wiedereinstieg
50Plus
Existenzgründung
EineVeranstaltungderjobmessedeutschlandtour|in17Städtenbundesweit
24./25.01.2015
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
Grußwort zur
7. jobmesse münchen
Noch nie waren die Bildungs-,
Ausbildungs- und Fortbildungsangebote umfassender, die Jobund Karrieremöglichkeiten besser
als heute. Und gerade München
mit seiner exzellenten Branchenund Unternehmensvielfalt zählt
dabei zu den chancenreichsten
Standorten in ganz Europa. Von
Dieter Reiter der Industrie bis zum Handwerk,
Oberbürgermeister der Stadt München
vom Handel bis zu High-Tech,
vom produzierenden Gewerbe bis zum Dienstleistungsbereich, vom Weltkonzern bis zum aufstrebenden Start-up-Betrieb reicht hier das Spektrum, das alle nur
denkbaren Chancen für eine zielführende Jobsuche und Karriereplanung eröffnet. Um aus der Fülle des Angebots aber auch eine passgenaue Wahl treffen zu können, braucht es Orientierung, Beratung,
die richtigen Kontakte – alles das also, was auch bei der „jobmesse“
im Mittelpunkt steht. Zum 7. Mal bereits macht die Veranstaltung
in München Station und bietet Interessierten aller Qualifikationen
und jeden Alters ebenso wie den ausstellenden Unternehmen und
Bildungseinrichtungen ein ideales Forum der Begegnung. Auch die
Landeshauptstadt München, die selbst eine ganze Reihe hochinter­
essanter Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge bereithält,
und Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge wie die MÜNCHENSTIFT und die Stadtwerke München sind deshalb mit Ausstellungsständen auf der „jobmesse münchen“ vertreten – auch da kann
ich einen Besuch nur wärmstens empfehlen.
Als Münchner Oberbürgermeister und Schirmherr wünsche ich den
Ausstellern und allen Besucherinnen und Besuchern eine erfolgreiche „jobmesse münchen“!
Die denn‘s Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches
und expandierendes Einzelhandelsunternehmen
für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik. In
Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit
über 150 Supermärkte mit angeschlossenem BioBackshop und Bio-Bistro. Wenn auch Sie sich für
Bio-Lebensmittel begeistern und diese Begeisterung mit unseren Kunden teilen möchten, dann
freuen wir uns schon jetzt auf Sie!
Für unsere Region Südbayern mit Schwerpunkt
München suchen wir im Rahmen unserer Expansion:
• Bezirksleiter m/w
„Tausende JobChancen an einem
Wochendende!“
Michael Barlag, Geschäftsführender Gesellschafter
der BARLAG werbe- & messeagentur GmbH und
Veranstalter der jobmesse deutschland tour
Was bringt der Besuch der
jobmesse münchen den
Bewerbern?
Im MOC-Veranstaltungscenter
präsentieren sich am Messewochenende über 100 motivierte
Aussteller, die unseren Besuchern mit Rat und Tat zur Seite
stehen und sich darauf freuen,
viele Talente zu erkennen. Dies
ist eine wertvolle Gelegenheit
für alle Kandidaten, die Unternehmensvertreter von ihren
Qualifikationen zu überzeugen. Durch den ganz persönlichen Austausch erfahren beide Seiten schließlich viel mehr
voneinander, als durch ein
Online-Kontaktformular oder
die traditionelle Bewerbungsmappe. Innerhalb kürzester
Zeit können bei über 100 Ausstellern zahlreiche wertvolle
Kontakte geknüpft und individuelle Karrierechancen besprochen werden. Die jobmesse
münchen ist dabei auf kein bestimmtes Messepublikum beschränkt: Jeder Bewerber, ganz
gleich ob Schüler, Absolvent
oder Berufserfahrener der Generation 50plus, findet hier die
passenden Angebote und ist
herzlich eingeladen, sich über
Ausbildungs-, Studien-, Weiterbildungs- oder Jobangebote zu
informieren.
Was gibt es Neues im
Vergleich zum Vorjahr?
Ein neues Highlight der jobmesse münchen ist ganz klar
das Live-Matching! Um die
Suche der Unternehmen sowie der Bewerber noch erfolgreicher zu gestalten, haben wir
dieses Tool gemeinsam mit „Talents Connect“ als neues und
äußerst hilfreiches Angebot eingeführt: Die Profildaten eines
Bewerbers werden dabei elektronisch mit den Anforderungen der teilnehmenden Firmen
abgeglichen. Mit einer Liste der
erzielten Treffer kann der Messebesucher anschließend direkt die entsprechenden Stände ansteuern, zu denen er nicht
nur fachlich, sondern auch
menschlich optimal passt. So
finden Angebot und Nachfrage
zukünftig noch schneller und
passgenauer zusammen.
Was sollten sich Besucher
der Messe auf keinen Fall
entgehen lassen?
Kurz gesagt: Hier gibt es tausende Job-Chancen an nur einem
Wochenende! Die Messe bietet
nicht nur Orientierung, sondern
auch ganz konkrete Stellenangebote für Festentschlossene.
Große und kleine, regionale, nationale und internationalen Unternehmen stellen sich vor und
stehen für persönliche Gespräche bereit. Spannend für alle
Besucher mit Interesse am Gesundheitsbereich ist zudem das
Sonderareal „Gesundheit, Pflege und Soziales“. Vertreter diverser Unternehmen geben hier
Auskunft zu Chancen in dieser
vielfältigen Zukunftsbranche.
Ein Besuch der Messe-Stände
ist auf jeden Fall lohnenswert!
Auch das Rahmenprogramm
entlang des roten Teppichs
sollten Bewerber nicht verpassen: Neben kostenlosen Bewerbungsmappenchecks werden
professionelle Bewerbungs-Fotoshootings angeboten – eine
tolle Chance, um sich von Experten ins rechte Licht rücken
zu lassen und somit potenziellen
Arbeitgebern bestens zu präsentieren! Die zahlreichen Fachvorträge zu verschiedenen Themen
rund um das Berufsleben geben
ebenso nützliche Hilfestellungen und zeigen, wie eine zeitgemäße Bewerbung aussieht.
• Trainees zum Bezirksleiter m/w
• Duale Studenten m/w BWL
(Bachelor of Arts) Schwerpunkt Konsumgüter-Handel
• Marktleiter / stellv. Marktleiter m/w,
Trainees zum Marktleiter m/w
sowie komplettes
Filial- und Thekenpersonal m/w
• Auszubildende
zum/zur Kaufmann/Kauffrau
im Einzelhandel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre schriftlichen Unterlagen an:
denn‘s Biomarkt GmbH, z.Hd. Uwe Zimmermann
Hofer Straße 11, 95183 Töpen
oder per E-Mail an: [email protected]
www.denns-biomarkt.de
Agentur für Arbeit München
Wir unterstützen Sie!
Ob Berufseinstieg, Jobsuche, Weiterbildung oder
Berufswahl - Wir informieren, orientieren, beraten
und vermitteln!
Agentur für Arbeit München
Arbeitnehmer Tel.: 0800 4 5555 00 (kostenfrei)
Arbeitgeber Tel .: 0800 4 5555 20 (kostenfrei)
www.arbeitsagentur.de/muenchen
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
24./25.01.2015
Durchstarten!
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berufliche Rehabilitation (Umschulung)
berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
betriebliche Qualifizierung
betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
Moosacher Str. 31 | 85614 Kirchseeon | Tel. 08091/51-0 | Fax 08091/51-1000
[email protected] | www.bfw-muenchen.de
Für eine starke Zukunft!
Assessment · Qualifizierung · Integration
Vorbereitung ist alles!
So klappt’s mit dem Traumjob
Wer den Besuch der jobmesse münchen gut vorbereitet, hat beste Chancen, bei den dort anwesenden Personalverantwortlichen positiv im Gedächtnis zu bleiben. Persönlichkeit, Ausstrahlung und Individualität eines
Kandidaten sind einem Personaler oft wichtiger als seine Unterlagen – da
werden die Schulnoten schnell zur Nebensache.
M
it allen an der Job­
messe teilnehmen­den
Firmen in Kontakt zu
treten, ist nahezu unmög­
lich
und wenig zielführend, wenn
man ernsthafte und intensive Gespräche führen möchte.
Es ist daher ratsam, im Vorfeld
die persönlichen Wunschunternehmen auszuwählen und sich
umfassend über sie
zu informieren, um
dann gezielt punkten zu können. Welcher Arbeitgeber ist
interessant für mich?
Wo bin ich mit meinen Qualifikationen
richtig? Messe-Guide und Internet geben einen Überblick
sowie wichtige Eckdaten zu den teilnehmenden Unternehmen und Institutionen. Wie
beim klassischen Bewerbungsgespräch gilt auch hier: Bereiten
Sie drei bis fünf Fragen an jedes
für Sie interessante Unternehmen vor und legen Sie sich vor
dem Messebesuch einige Worte zu Ihrer Selbstpräsentation
zurecht. Die meisten Aussteller
bieten direkt auf der Messe konkrete Arbeits-, Aus- und Weiterbildungs- sowie Studienplätze an. Bringen Sie also wichtige
Unterlagen zu Ihrer Person mit
– empfehlenswert ist ein Lebenslauf in Kurzform, der Ihre Kontaktdaten und die relevanten
Stationen Ihrer bisherigen Karriere enthält. Schließlich stellt sich
noch die wichtige Frage nach
der passenden Kleidung für den
Messetag. Hier gilt zu bedenken:
Kleidung ist Kommunikation!
Ungepflegte Schuhe, zu kurze
Röcke, knittrige Hemden oder
zu aufdringliche Accessoires
sprechen Bände über den Träger.
was möchte ich und was kann
ich? Gehen Sie offen und selbstbewusst auf die Mitarbeiter am
Messestand zu. Gestalten Sie das
Gespräch individuell und zeigen
Sie Ihr Interesse. Größter Erfolgsfaktor ist und bleibt schließlich,
was die Messe vom Telefon- oder
Online-Kontakt unterscheidet:
Der persönliche Kontakt. Dieser
gelingt umso besser,
je intensiver Sie sich
auf das jeweilige Unternehmen vorbereitet haben. Verzichten Sie auf Floskeln
wie „Ich bin flexibel“
oder „Ich bin motiviert und teamfähig“
– sie sind nichtssagend und werden
ohnehin als selbstverständlich vorausgesetzt. Lassen Sie
sich eine Visitenkarte Ihres Gesprächspartners geben, um später auf ihn zurückkommen zu
können.
Zu einer Jobmesse muss man
nicht unbedingt im Anzug kommen. Das Outfit sollte jedoch
weder over- noch underdressed
gewählt sein – passen Sie sich
der Branche an, für die Sie sich Die Nachbereitung
bewerben. Achten Sie darauf, Um sich aus der Masse der Gedass Sie nicht „verkleidet“ aus- sprächspartner einer mehrtägisehen. Authentizität ist wichtig! gen Messe hervorzuheben und
im Gedächtnis des UnternehDas Gespräch
mensvertreters zu bleiben, sollDer erste Eindruck zählt! Eine ten Sie sich einige Tage nach der
gute Kontaktaufnahme erfolgt Veranstaltung noch einmal telemit einer höflichen Vorstellung, fonisch bei Ihrer Kontaktperson
einer
Interessensbekundung melden, sich für das freundliche
und einer Selbstpräsentation in Messegespräch bedanken und
wenigen Sätzen: Wer bin ich, daran anknüpfen.
Von Ausbildung bis Z usteller
Als Top-Arbeitgeber der Logistik bieten wir eine große
Auswahl attraktiver Jobs und spannender Berufsausbildungen in und um München – und darüber hinaus.
Besuchen Sie uns am 24. und 25.01.2015
auf der Jobmesse München.
www.ups-job.de
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
24./25.01.2015
„Hier ist Persönlichkeit gefragt“
jobmesse münchen bringt Bewerber auf Karriere-Kurs
Ob Berufseinstieg, Wechselwunsch oder Weiterbildung: Die jobmesse münchen sorgt am 24./25. Januar für wertvolle Kontakte
zwischen Bewerbern, Arbeitgebern und Bildungsinstitutionen. Erneut rollt die veranstaltende Agentur Barlag ihren roten Teppich
im MOC Veranstaltungscenter München aus. Neben regionalen und überregionalen Ausstellern wartet ein neues Highlight auf
die Besucher: das „Live Matching“. Mit dieser innovativen Idee finden Kandidat und Arbeitgeber noch schneller zusammen…
B
ewerber aller Altersstufen, Fachrichtungen und
Qualifikationen
sind
willkommen, wenn die jobmesse münchen den Themen Be-
werbung, Job und Karriere wieder ein ganzes Wochenende
widmet. „Im direkten Kontakt
können die Kandidaten hier auf
Tuchfühlung mit potenziellen
ren. Insgesamt 6.590 Karrierechancen haben die Firmen und
Institute im Gepäck. Auf einem
Sonderareal informieren Vertreter aus den Bereichen Pflege, GeSchüler bis zum
sundheit und Soziales über PerIngenieur
spektiven in dieser vielseitigen
Über 100 Unternehmen – von Zukunftsbranche. Auch verschieregionalen Traditionsunterneh- dene Bildungsinstitutionen wermen bis hin zu Global Playern – den vertreten sein, um über ihre
Arbeitgebern gehen und die ei- schäftsleiter der Agentur Barlag.
gene Persönlichkeit vermarkten, „Da werden Schulnoten schnell
ohne erst zu einem Vorstellungs- zur Nebensache“, so Süß.
gespräch eingeladen worden
Messegäste vom
zu sein“, betont Stefan Süß, Ge-
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
Voraussetzung
Fachoberschulreife/mittlere
Reife, Fachhochschulreife oder
Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Alle freien Ausbildungsstellen
und weitere Informationen zur
Ausbildung finden Sie unter:
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ausbildung
Trainee Vertrieb
In 6–12 Monaten zum Vertriebsprofi – exzellente Perspektiven im Innen- und Außendienst.
..Perspektiven fürs
Berufsleben
Alle Informationen zum Traineeprogramm Vertrieb und
weitere Karrieremöglichkeiten
finden Sie unter:
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n
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Projekt-Einkäufer
Teamassistent
Sachbearbeitung
Buchhaltung
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karriere
Im persönlichen Gespräch mit den Unternehmensvertretern können
Besucher der jobmesse münchen erste Kontakte knüpfen und wichtige
Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen
nutzen die Gelegenheit, ihre Viel- Angebote zu beraten. Eine Überfalt an Ausbildungsberufen und sicht der Aussteller weiter hinten
Stellenangeboten zu präsentie- in diesem Messe-Guide.
08.01.13 09:37
n
n
n
Lagerfachkraft/Staplerfahrer
Industriemechaniker
Dreher, Fräser, Schleifer
alle (m/w)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Soforteinstellung!
hkw GmbH I Tal 48 I 80331 München I 0800 24 23 500 (kostenfrei) I [email protected] I www.hkw.jobs
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
Hier tummeln sich Talente: Ob jung oder berufserfahren, Azubi oder
Akademiker – auf der jobmesse münchen sind Bewerber aller Altersstufen,
Qualifikationen und Fachrichtungen willkommen
NEU: Durch „LiveMatching“ passgenau
zusammenfinden
Matching-Plattform
„Talents
Connect“ setzen damit neue
Maßstäbe im Recruiting-Prozess.
Kurzum: Auf der jobmesse münRahmenprogramm
chen treffen motivierte Bewerrund
um Bewerbung,
ber auf attraktive Arbeitgeber.
Job
und Karriere
Im persönlichen Kontakt wird
ausgelotet, ob man zueinander Aber nicht nur an den Messepasst. Und damit Angebot und Ständen dreht sich alles ums
Nachfrage noch zielgerichteter berufliche Weiterkommen: Das
zusammenfinden, gibt es ganz
neu das „Live-Matching“. Da-
bei werden die Profildaten eines Bewerbers elektronisch mit
den Anforderungen der teilnehmenden Firmen abgeglichen.
Mit einer Liste der erzielten Treffer kann der Messebesucher direkt die entsprechenden Stände ansteuern, zu denen er laut
Auswertung optimal passt. Die
jobmesse deutschland und die
Impressum
BARLAG
werbe- & messeagentur GmbH
E.-M.-Remarque-Ring 18
D-49074 Osnabrück
Telefon
(0541) 44045-0
Anzeigen
Anzeigenverkauf Stellenteam
Münchner Merkur / tz
(089) 5306-342, -340, -348
Auflage
ca. 175.000 Exemplare
Redaktion
Christine Henschen, Julia Böckmann
Layout
Saskia Schulmann, Uwe Buchholz
Rahmenprogramm entlang des
roten Teppichs bietet zusätzliche
Unterstützung im Wettbewerb
um den begehrten Traumjob.
So haben die Besucher die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen kostenlos von Experten
überprüfen lassen und sich viele
Tipps zum Erstellen der eigenen
Unterlagen holen. Ebenso können Kandidaten für das perfekte
Bewerbungsbild posieren – Profis rücken sie ins rechte Licht. Interessant für alle Besucher und
Aussteller mit juristischen Anliegen ist der Programmpunkt
„Frag den Anwalt!“: Hierzu werden Rechtsanwälte eingeladen,
die praxisnahe Einblicke in das
Arbeits- und Vertragsrecht geben und Fragen beantworten.
Selbstverständlich runden auch
in diesem Jahr wieder zahlreiche
Fachvorträge das RecruitingEvent in München ab: Experten
informieren zu diversen Fachgebieten und geben Tipps zu
Karrierethemen.
Alle Angaben in diesem Messe-Guide
sind ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.
Die jobmesse münchen im MOC Veranstaltungscenter
München ist am 24. und 25. Januar jeweils von 10.00
bis 17.00 Uhr geöffnet.
Der Eintritt kostet 3 Euro, ermäßigt 2 Euro.
Alle Infos auch auf www.jobmessen.de/muenchen
Vielfalt in Ausbildung und Beruf
Städtisches Klinikum München
Wir bieten:
Das Städtische Klinikum München versorgt mit seinen fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching,
Neuperlach, Schwabing und der dermatologischen Fachklinik an der Thalkirchner Straße jährlich rund
160.000 Menschen, davon etwa 90 Prozent vollstationär. Unsere vier Klinika der Maximalversorgung
verfügen über 3.600 Betten sowie teilstationäre Behandlungsplätze.
•
Übernahme von Entwicklungsstufen nach TVöD für examinierte
Pflegefachkräfte, OTA erhalten
EG 8a
Gut 80 Prozent der über 7.000 Beschäftigten aus über 80 Ländern sind im ärztlichen oder pflegerischen
Bereich tätig. Unsere Beschäftigten bringen sich täglich mit hohem Einsatz in Ihre Aufgabe ein. Sie tun das
in den patientennahen Diensten an sieben Tage in der Woche, 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr.
•
Unterstützung bei der Suche nach
Kinderbetreuungsplätzen
•
nach Absprache teilweise
Übernahme von Umzugskosten
Neben der Wertschätzung, die sie dafür verdienen, bietet die Städtisches Klinikum München GmbH ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum unterschiedlicher Unterstützungsleistungen und
Unterstützungsangebote. Sie sollen sowohl die verdiente Anerkennung zum Ausdruck bringen als auch
Anreiz sein, gerne und mit Überzeugung im Städtischen Klinikum München tätig zu sein.
•
Unterstützung bei der
Wohnungssuche
•
Münchenzulage
•
viele Entwicklungschancen und
Weiterqualifikationsmöglichkeiten
in unserer Akademie
•
Entgeltumwandlungsangebot
Wir freuen uns, wenn auch Sie eine berufliche Perspektive als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m),
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m), Operationstechnischer Assistent (w/m), technischer
Sterilisationsassistent (w/m), OP Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) mit Erfahrung oder
Fachweiterbildung, Arzt (w/m) oder Medizinisch technischer Radiologieassistent (w/m) in einer unserer
Klinika oder einem unserer Betriebe sehen. Zudem bieten wir Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge
zum Bachelor Pflege in unserer Akademie an und bieten die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst oder
unbezahlte Praktika in den Kliniken und Betrieben als auch in der Verwaltung abzuleisten.
•
arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersversorgung
Ihre Initiativbewerbung ist uns willkommen, bitte nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerberportal:
•
vermögenswirksame Leistungen
•
IsarCardJob
jobs.klinikum-muenchen.de
Bei Fragen kontaktieren Sie unser Bewerbermanagement unter:
Technische Herstellung
Mediengruppe Münchner Merkur tz Druckzentrum Dessauerstraße 10
D-80992 München
24./25.01.2015
0 89 / 45 22 79 - 2 82
www.klinikum-muenchen.de
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
24./25.01.2015
Karriere-Kicks auf der jobmesse münchen
Zahlreiche Experten-Tipps für Bewerber
Die jobmesse münchen bietet Bewerbern die Gelegenheit, ihr Wunschunternehmen im persönlichen Gespräch kennenzulernen
und „face-to-face“ von sich zu überzeugen, ohne erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Aber nicht nur an
den Aussteller-Ständen werden wichtige Weichen für die persönliche Zukunft gestellt – auch das Rahmenprogramm hält interessante Angebote bereit…
Akademisches Lehrkrankenhaus der
Technischen Universität München
Akademisches Lehrkrankenhaus der
Technischen Universität München
Bahnhofstraße 5
82327 Tutzing
08158 / 23-0
Dr. Appelhansweg 6
82340 Feldafing
08157 / 28-730
Benedictus Krankenhaus Tutzing
Benedictus Krankenhaus Feldafing
im
Artemed-Klinikverbund
Sind Sie Gesundheits-
und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder
Krankenpflegehelfer/in und würden sich gern beruflich verändern?
ODER
Suchen Sie einen Ausbildungsplatz im Pflegebereich?
Wenn Sie in einer landschaftlich schönen Region arbeiten und leben möchten
und sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, dann besuchen Sie
uns am 24. und 25. Januar 2015 im MOC Veranstaltungscenter,
Lilienthalallee 40, 80939 München.
Wir freuen uns in der Halle 1 auf Sie!
Ausbildung 2015 – jetzt bewerben!
Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung bei
.
Verkäufer/Verkäuferin
Was wir von Dir erwarten:
• Ein Zeugnis der mittleren Reife oder
überzeugendes Hauptschulzeugnis
• Engagement, Kontaktfreudigkeit
und Teamgeist
Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
Was wir Dir bieten:
• Sehr gute Ausbildungsvergütung
• Hervorragende fachliche Ausbildung
• Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
Handelsfachwirt/Handelsfachwirtin
Ausbildungsvergütung
Verkäufer/in, Kaufmann/Kauffrau:
1. Ausbildungsjahr:
850,– Euro
2. Ausbildungsjahr:
950,– Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle
wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Während Deiner umfangreichen Ausbildung wird Dir betriebswirtschaftliches
und verwaltungstechnisches Fachwissen vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Du übernimmst im Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben
der mittleren Ebene. Die Ausbildung ist eine doppelt qualifizierende
Erstausbildung (Abiturientenausbildung). Sie führt zu einem Abschluss in einem
anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und parallel zu dem bundesweit
einheitlich geregelten Abschluss Handelsfachwirt/-in.
Was wir von Dir erwarten:
• Ein Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
• Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Ausbildungsvergütung Handelsfachwirt:
950,– Euro
1. Ausbildungsjahr:
2. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.800,– Euro
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
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Live-Matching
Damit Unternehmen und Bewerber vor Ort noch schneller
und passgenauer zusammenfinden, gibt es das „Live-Matching“.
Dabei werden die Profildaten eines Bewerbes elektronisch mit
den Anforderungen der teilnehmenden Aussteller abgeglichen.
Mit einer Liste der erzielten
Treffer kann der Messebesucher direkt die entsprechenden
Firmen ansteuern, zu denen er
laut Auswertung optimal passt.
Die jobmesse deutschland und
die Matching-Plattform „Talents
Connect“ setzen damit neue
Maßstäbe im Recruiting-Prozess.
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
Chancen, in die engere Auswahl
zu kommen, enorm erhöhen. Auf
der Messe haben Interessenten
daher die Möglichkeit, sich beim
Bewerbungsfotoservice vom Fotostudio HEIDI für das perfekte
Bild ins rechte Licht rücken zu
lassen.
„Frag den Anwalt!“
Bewerbungs
mappencheck
Die Bewerbungsmappe ist eine
Visitenkarte. Sie soll den Empfänger von den Fähigkeiten des
Kandidaten überzeugen und
schließlich eine Einladung zum
Vorstellungsgespräch bewirken.
Der Knackpunkt: Personaler erhalten in der Regel zahlreiche
Mappen täglich – also gilt es,
schon auf den ersten Blick positiv aufzufallen, sich nicht mit
„08/15“-Unterlagen zu bewerben, sondern professionell und
individuell zu empfehlen. Auf
der Jobmesse prüfen daher der
„Karrierecoach München“, das
„Kreative Berufscoaching“ sowie der STARK Verlag mit geschultem Blick die Bewerbungsmappen der Besucher.
Bewerbungs­
fotoservice
Die Bedeutung des Fotos wird
von vielen Bewerbern unterschätzt. Eine vorteilhafte Aufnahme kann Sympathie und Kompetenz vermitteln und so die
10:00 Uhr Jour fixe Europa-Angelegenheiten
14:30 Uhr Runder Tisch „interkulturelle Öffnung“
18:00 Uhr Café am Gärtnerplatz
Bei uns stimmt die Work-Life-Balance.
Sprechen Sie uns an! Sie finden uns am Stand 5
und jederzeit im Internet unter www.muenchen.de/karriere
vorträgen geben Rechtsexperten
von AUB – DIE UNABHÄNGIGEN praxisnahe Einblicke in das
Arbeits- und Vertragsrecht und
stehen während des Messe-Wochenendes den Besuchern und
Ausstellern für weitergehende
Gespräche zur Verfügung.
Sonderareal
„Gesundheit,
Pflege & Soziales“
24./25.01.2015
Karrieremöglichkeiten. Bei der
jobmesse münchen gibt es auf
einem speziellen Sonderareal Informationen für alle, die Interesse an den Themen Gesundheit,
Pflege und Soziales haben. Motivierte Vertreter dieser Bereiche
sind vor Ort, stellen die unterschiedlichen Unternehmen vor
und geben Bewerbern Auskunft
zu Perspektiven in dieser vielseitigen Branche.
Drum prüfe, wer sich ewig bindet… Damit sich Bewerber und
Arbeitgeber in sicherem FahrFachvorträge
wasser bewegen, gibt es den Der Gesundheitsmarkt ist äuProgrammpunkt „Frag den An- ßerst zukunftsfähig und bie- Welcher Beruf passt zu mir? Wowalt!“. In verschiedenen Fach- tet vielfältige und spannende rauf kommt es in einer zeitgemäßen Bewerbung an? Wie hinterlasse ich einen guten ersten
Eindruck? Mit diesen und vielen
weiteren Fragen kommen die
Besucher zur Messe. Antworten
erhalten sie in den zahlreichen
Fachvorträgen und Präsentationen, die im Rahmen der Jobmesse von verschiedenen Referenten gehalten werden. Im
Anschluss stehen die Redner
selbstverständlich für weiterführende Fragen zur Verfügung.
Alle Vorträge, Themen und Referenten weiter hinten in diesem
Messe-Guide.
24./25.01.2015
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
01
Messe-Facts
Messe-Termin
Sa., 24.01. & So., 25.01.2015
jeweils 10.00 – 17.00 Uhr
Eintritt
3,00 €, ermäßigt 2,00 € für Schüler,
Azubis, Studenten, Rentner, Menschen mit Behinderung, Erwerbslose
& Transferleistungsbezieher – mit entsprechendem Nachweis. Eintritt frei für
Kinder bis 14 Jahren sowie die Begleitperson von Menschen mit Behinderung (Ausweismerkmal „B“).
Messe-Highlights
• Über 100 Aussteller verschiedenster
Branchen
• Mehr als 6.590 neue Arbeits-, Ausbildungs- & Studienplätze sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderareal „Pflege, Gesundheit &
Soziales“
• Direkter Kontakt zu Personalern und
Personalentscheidern der Region
• Für alle Qualifikationen und alle
Generationen
• Angebote von Traineeprogrammen,
Praktika und Projekten für Diplomarbeiten
• Bewerbungsmappenchecks
• Vorträge und Präsentationen verschiedener Referenten
• Professioneller Bewerbungsfotoservice
• Live-Matching
• „Frag den Anwalt!“
Zielgruppe der Besucher
• Schüler der Abschlussklassen
• Studenten und Absolventen aller
Fachrichtungen und Semester von
Unis, FHs und Berufsakademien
• Young Professionals
• Professionals, Berufswechsler, Generation 50plus, Wieder- und Quereinsteiger
• Fach- und Führungskräfte
• Existenzgründer
• Weiterbildungsinteressierte
Medienpartner
Münchner Merkur
Schirmherr
Oberbürgermeister Dieter Reiter
Internet
www.jobmessen.de/muenchen
Legende









Stellenangebote
Ausbildungsplätze
Studienplätze
Stellen für Bewerber 50plus
Existenzgründer
Praktika
Trainee
Weiter- bzw. Fortbildungen
Teilzeit
MBDA Deutschland
Hagenauer Forst 27
D-86529 Schrobenhausen
www.mbda-careers.de
Unternehmensgruppe ALDI SÜD
Römerstraße 2
D-85290 Geisenfeld
www.karriere.aldi-sued.de

Die MBDA Deutschland entwickelt, produziert und wartet als das führende LenkflugALDI SÜD besteht aus 31 Regionalgesell- körpersystemhaus in Deutschland Lenkschaften mit über 1.830 Filialen und zählt flugkörpersysteme, Komponenten und
mit rund 35.000 Mitarbeitern zu den füh- Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer.
renden Einzelhandelsunternehmen in
Deutschland. Hier warten attraktive Einstiegsmöglichkeiten, spannende Aufgaben,
Eigenverantwortung und eine überdurchschnittliche Vergütung.

16
11
MünchenerJOBS.de
Balanstraße 73, Haus 8
D-81541 München
www.münchenerjobs.de
münchenerJOBS.de ist der regionale Online Jobmarkt für die Region München.
Durch den Fokus auf den Münchner Arbeitsmarkt finden sowohl Unternehmen
als auch potentielle Bewerber nur relevante Jobs aus ihrer Region.
12
Carglass
Godorfer Hauptstraße 175
D-50997 Köln
www.carglass.de

Unter dem Motto „Sauber Karriere machen... bei Carglass®“ sucht das Unternehmen neue Kolleginnen und Kollegen. „Sie
wollten schon immer einmal hinter die
Kulissen des Fahrzeugglasspezialisten Nr.1
schauen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance
und treten Sie mit Unternehmensvertretern direkt am Stand in Kontakt!“
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02
Auto & Service PIA
Frankfurter Ring 218
D-80807 München
www.autoundservice.de
Die VGRD GMBH ist ein Unternehmensverbund des Volkswagenkonzerns von über 110
Autohäusern in Deutschland. Die Münchener Autohandelsgruppe „Auto & Service PIA
GmbH“ entwickelte sich vom Start weg zu
einem der erfolgreichsten Händler Bayerns.
03
Euro Finanz Service AG
Balanstraße 73
D-81541 München
www.efs-ag.de

Die Euro Finanz Service AG ist ein unabhängiges Finanzdienstleistungsunternehmen
mit über 40-jähriger Managementerfahrung. Rund 3.500 EFS-Berater betreuen
in 120 Standorten europaweit mehr als
250.000 Kunden. Sie bietet zukunftsorientierte, leistungsstarke und nachhaltige Allfinanzberatung.
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Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH
Kreittmayrstraße 5
D-80335 München
www.hofpfisterei.de
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SALT Solutions GmbH
Landsberger Straße 314
Die Hofpfisterei GmbH ist ein mittelstän- D-80687 München
discher Backbetrieb mit 950 Mitarbeitern/ www.salt-solutions.de
Mitarbeiterinnen und 95 Filialen im Großraum München, der sich auf das Backen
von reinen Natursauerteigbroten ohne Le- Die SALT Solutions GmbH ist spezialisiert
bensmittelzusatzstoffe spezialisiert hat und auf IT-Lösungen und Systemintegration für
auf eine fast 700-jährige Geschichte zu- Industrie und Handel. Schwerpunkte sind
rückblicken kann.
die SAP-, Microsoft-, Oracle- sowie JAVATechnologien. SALT Solutions begleitet Pro05 jekte von der Planung über die Implementierung bis zum internationalen Rollout.


Die Landeshauptstadt München, größte
kommunale Arbeitgeberin in Deutschland,
beschäftigt ca. 33.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Sie ist zukunftsorientiert,
weltoffen und sozial. Sie bietet eine chancengerechte und gesunde Arbeitswelt. Dafür hat sie bereits mehrere Auszeichnungen erhalten.



Landeshauptstadt München
Marienplatz 8
D-80331 München
www.muenchen.de/karriere
Hays
Willy-Brandt-Platz 1-3
D-68161 Mannheim
www.hays.de
chili personal – Richard Blaimer
Barthstraße 16
D-80339 München
Hays ist das weltweit führende Rekrutie- www.chili-personal.de
rungsunternehmen für hoch qualifizierte
Spezialisten. In der D-A-CH-DK-Region ist
home of jobs München GmbH
Hays auf die Berufsgruppen IT, Engineering, chili personal bietet in München und im
Amalienstraße 62
Construction & Property, Finance, Life Sci- süddeutschen Raum sowohl seinen ManD-80799 München
ences, Healthcare, Sales & Marketing, Re- danten, als auch den Kandidaten Flexibiwww.homeofjobs.de
tail sowie Legal fokussiert.
lität und Verbindlichkeit in den Bereichen
Zeitarbeit, Personalvermittlung und Persohome of jobs rekrutiert und vermittelt
13 nalberatung. „Wir nehmen uns die Zeit, die
nötig ist, um Sie kennenzulernen und umdeutschlandweit Fach- und Führungskräffassend zu beraten.“
te in den Bereichen Office und Finance,
Industries und Engineering sowie Medical
und Care. Ein gutes Netzwerk, umfassende
18
Branchenkenntnisse und qualifizierte Personalberater machen home of jobs zum
idealen Partner.
Prosegur
08 Kokkolastraße 5
WBS TRAINING AG
D-40882 Ratingen
Seidlstraße 3
www.prosegur.com
Prosegur ist ein global tätiger Sicherheits- D-80335 München
FERCHAU Engineering GmbH
dienstleister. In Deutschland bietet die www.wbstraining.de
Elsenheimerstraße 57
Prosegur GmbH umfassende DienstleiD-80687 München
stungen im Bereich Sicherheitslogistik an.
www.ferchau.de
Weltweit beschäftigt das Unternehmen Die WBS TRAINING AG verfügt über 35 Jahderzeit über 150.000 Mitarbeiter, davon re Erfahrung in der beruflichen Bildung. Als
rund 4.000 in Deutschland.
einer von bundesweit über 150 StandorTechnische Projekte, die es in sich haben –
14 ten bietet die WBS in München förderfähige Weiterbildungen und Umschulungen
das ist FERCHAU. An über 60 Standorten arin vielfältigen Berufsbildern an, u.a. in den
beiten die Mitarbeiter im Engineering- und
Bereichen Kaufmännisches, SAP®, IT, CAD
IT-Bereich an innovativen, herausfordernoder Medien.
den Projekten. Dabei werden sie durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
unterstützt. „Starten Sie Ihre Karriere mit
19
Zukunft!“
Polizeipräsidium München – Werbestelle
09 Ettstraße 2
D-80333 München
www.polizei.bayern.de
07

Messehalle
MOC Veranstaltungscenter
Lilienthalallee 40
D-80939 München
Veranstalter
BARLAG
werbe- & messeagentur GmbH
E.-M.-Remarque-Ring 18
D-49074 Osnabrück
06

Der Polizeiberuf ist und bleibt ein interessanter und abwechslungsreicher Beruf mit
vielen Facetten. Das Polizeipräsidium München bietet über 1.000 jungen Menschen
in der 2. QE (ehem. mittlerer PVD) und 90
in der 3. QE (ehem. gehobener PVD) eine
realistische Chance auf Einstellung. „Informieren Sie sich persönlich bei uns!“
15
MVI Personal Power GmbH
Münchner Freiheit 2
D-80802 München
www.personal-power.de

Die MVI Personal Power GmbH ist Recruiting-Spezialist für die Bereiche Office, Medical & Science sowie Technology. „Nutzen
Sie unsere 20-jährige Kompetenz und Erfahrung!“
20
10
Stegmed GmbH
Ridlerstraße 37
D-80339 München
www.stegmed.de
PANDORA Jewelry GmbH
Hans-Duncker-Straße 14
D-21035 Hamburg
www.pandora.net


Stegmed ist Service-Spezialist für qualifiziertes Personal in den Bereichen Medizin
und Pflege. Bundesweit über 650 Mitarbeiter von Stegmed sind mit Empathie und
Leidenschaft für Patienten und Bewohner
von Pflegeeinrichtungen im Einsatz, erfahren und kompetent.
PANDORA entwirft, fertigt und vermarktet modernen handveredelten Schmuck
aus echten Materialien zu erschwinglichen
Preisen. PANDORA Schmuck wird in mehr
als 80 Ländern in über 10.000 Verkaufspunkten vertrieben. Mehr zu PANDORA
unter www.pandora.net
NORDSEE
Klußmannstraße 3
D-27570 Bremerhaven
www.nordsee.com

Nur wer mit Leidenschaft bei der Sache ist,
ist auch erfolgreich. Bei NORDSEE arbeiten
rund 6.000 Menschen nach diesem Motto – und haben das Unternehmen so zur
Nummer 1 in der Fisch-Systemgastronomie
gemacht.
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Brienner Straße 54
D-80333 München
www.job-ag.com
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Die JOB AG ist mit 70 Niederlassungen in
Deutschland vertreten und hilft Bewerbern
bei der beruflichen Neuorientierung und
der Gestaltung ihrer Zukunft. In München
bietet sie interessante Kontakte zu attraktiven Unternehmen aus dem kaufmännischen, gewerblichen sowie dem medizinisch-pflegerischen Bereich an.
Rasch-Metalle
Auf dem Esch 17
D-33619 Bielefeld
www.rasch-metalle.com

Rasch-Metalle expandiert! Als eines der
führenden europäischen Handelsunternehmen für Nicht-Eisen Metalle bietet
Rasch-Metalle die Möglichkeit, aktiv an der
Erschließung neuer Märkte deutschlandund europaweit mitzuwirken.
24

Die Handwerksgruppe Philip Mecklenburg
basiert auf dem Geschäftsmodell der Übernahme erfolgreicher Handwerksbetriebe,
die keinen unternehmerischen Nachfolger
haben. Die Firmen werden mit ihren erfahrenen Mitarbeitern übernommen, behalten Namen und Individualität und leben
unter neuer Führung weiter.
Berufsförderungswerk München gGmbH
Moosacher Straße 31
D-85614 Kirchseeon
www.bfw-muenchen.de

Das Berufsförderungswerk München ist
eine gemeinnützige und überbetriebliche
Einrichtung der beruflichen Rehabilitation
mit dem Hauptsitz in Kirchseeon und mehreren Geschäftsstellen im südbayerischen
Raum. Es ist spezialisiert auf die berufliche
Bildung und die Teilhabe am Arbeitsleben.
26
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

Die Europ Assistance betreut mit 8.200
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 208
Ländern und Regionen Menschen und Unternehmen mit Dienstleistungen in den
vier Kernbereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie. In Deutschland arbeiten 265 Mitarbeiter/-innen für
das Unternehmen.
31
M-net Telekommunikations GmbH
Emmy-Noether-Straße 2
D-80992 München
www.m-net.de
Manpower GmbH & Co. KG
Marienplatz 17
D-80331 München
www.manpower.de
Europ Assistance
Adenauerring 9
D-81737 München
www.europ-assistance.de
22
Handwerksgruppe Philip Mecklenburg
Grimm 6
D-20457 Hamburg
www.handwerksgruppe.de
25
23
21
24./25.01.2015
Als Pionier in der Personaldienstleistung und
als weltweit einer der führenden Personaldienstleister für den Office- und IndustryBereich bietet Manpower Unternehmen
jeder Größe die notwendige Flexibilität und
Partnerschaft im Rahmen kurzfristiger bis
hin zu strategischer Stellenbesetzung.
M-net ist eine der führenden regionalen Telekommunikationsgesellschaften in
Deutschland. Seit 1996 bringt M-net Bewegung in den Telekommunikationsmarkt in
und um Bayern. Die Produktpalette reicht
vom Festnetzanschluss über Internet bis
hin zu Mobilfunk und Unternehmensvernetzungen.
27
32
26
Bankpower GmbH
Sonnenstraße 1
D-80331 München
www.bankpower.de

Als Spezialist in der Finanzbranche unterstützt Bankpower Sie bei der Suche nach
der richtigen Position im Banken- oder Versicherungssektor. Wer gerade in einer Beschäftigung ist, eine neue Herausforderung
sucht oder sofort zur Verfügung steht, ist
bei Bankpower richtig. „Kommen Sie vorbei, wir freuen uns auf Sie!“
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
Arnulfstraße 10
D-80335 München
www.zag.de

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit
über 10.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 100 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Zeitarbeit und Personalvermittlung
mit ZAG sind wichtige Instrumente auf dem
heutigen Arbeitsmarkt. Weitere Infos unter
www.zag.de.
Stark Verlagsgesellschaft
Lilienthalstraße 2
D-85399 Hallbergmoos
www.stark-verlag.de
Wer erfolgreich in Ausbildung und Beruf
sein will oder sich beruflich weiterentwickeln möchte, findet bei STARK genau
die richtigen Bücher, um beruflich durchzustarten: zu den Themen Bewerbung,
Assessment Center, Arbeitszeugnis, Gehaltsverhandlungen, Berufs- und Studienorientierung.
33
28
Karriereberatungsbüro der Bundeswehr
Dachauer Straße 128 (Gebäude 1)
D-80637 München
www.bundeswehr-karriere.de
„Bundeswehr – kein Arbeitgeber wie jeder andere.“ Unter der Voraussetzung der
deutschen Staatsbürgerschaft und einem
„Auf Erfolg gepolt – Deine Ausbildung im Mindestalter von 17 Jahren bietet die Bundeswehr bei Heer, Luftwaffe, Marine, SaniElektrohandwerk!“
Für die Fachhandwerksbetriebe aus der tätsdienst oder im zivilen Bereich interesRegion sucht Gira engagierte und motivier- sante und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
te junge Talente, die nicht mit dem Strom
schwimmen, sondern lieber damit arbei34
ten. Den Bewerber erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit intelligenter Technik.
Gira Giersiepen
Dahlienstraße
D-42477 Radevormwald
www.einfach-elektrisierend.de

29
Eckert Schulen
Dr.-Robert-Eckert-Straße 3
D-93128 Regenstauf
www.eckert-schulen.de

ThyssenKrupp Aufzüge GmbH
Gropiusplatz 10
D-70563 Stuttgart
www.thyssenkrupp-aufzuege.de
Die Eckert Schulen mit Sitz in Regenstauf bei
Regensburg zählen zu den größten privaten
Bildungsträgern Deutschlands. Am Campus
Regenstauf werden derzeit mehr als 5.000
Schüler und Studierende in Voll- bzw. TeilDie ThyssenKrupp Aufzüge GmbH mit Sitz zeit- und Fernlehre aus- und weitergebildet.
in Stuttgart zählt bundesweit 31 Nieder- Mehr Infos unter www.eckert-schulen.de
lassungen und über 2.000 Mitarbeiter. In
14 Niederlassungen bildet ThyssenKrupp
Aufzüge junge Menschen aus, so auch
35
in München. Mehr Informationen unter:
karriere.thyssenkrupp-aufzuege.de

30
Erzdiözese München und
Freising / Caritas
Schrammerstraße 3
D-80333 München
www.berufederkirche-muenchen.de
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Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.
Die Erzdiözese München und Freising sowie
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. sind zwei der größten privaten Arbeitgeber im Regionalbezirk
Oberbayern mit rund 23.000 Beschäftigten
in der Seelsorge, pädagogischen und karitativen Handlungsfeldern sowie in der Verwaltung.
Volkswagen Nutzfahrzeuge
Mecklenheidestraße 74
Brieffach 2967/1
Postfach 210580
D-30405 Hannover
www.vw-nutzfahrzeugverkäufer.de

Als Marktführer im Segment der leichten
Nutzfahrzeuge sucht Volkswagen kompetente Verkäufer/-innen für seine deutschen
Handelspartner. Bei diesem Unternehmen
lernen Bewerber den spannenden Beruf
des Nutzfahrzeugverkäufers kennen. Auf
der Messe bietet Volkswagen Nutzfahrzeuge Informationen über die Karriere im Automobilhandel.
24./25.01.2015
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
36
Andrea Randt Kreatives
Berufungscoaching
Haidham 10
D-83134 Prutting bei Rosenheim
www.andrea-randt.de
Basierend auf ihrer 20-jährigen Erfahrung
in der Wirtschaft bietet Talentscout Andrea
Randt in München und Chiemgau eine einzigartige Kombination aus Kreativcoaching
zur Berufungsfindung, klassischer Berufsund Karriereberatung sowie Strategie- und
Marketingberatung an.
37
Karrierecoach München
Viktoriastraße 1 • D-80803 München
www.karrierecoach-muenchen.de
eviom GmbH
Auenstraße 100
D-80469 München
www.eviom.com

Die Flughafen München GmbH und ihre
Beteiligungsunternehmen betreiben den
zweitgrößten Airport in Deutschland. Mit
etwa 8.000 Beschäftigten und einem jährlichen Umsatz von rund 1,2 Mrd. Euro zählt
das Unternehmen zu einem der wirtschaftlich erfolgreichsten Flughäfen weltweit.
38

Die eviom GmbH ist eine auf Online Marketing spezialisierte, internationale Unternehmensberatung und bietet neben ganzheitlichen Strategieentwicklungen auch
operative Service-Leistungen in den Bereichen Suchmaschinen Marketing, Content
Marketing, Web Controlling und Social Media Marketing an.
Initiative Arbeit durch
Management/PATENMODELL
Dingolfinger Straße 15
D-81673 München
www.patenmodell.de
Das Projekt „Jobbrücke“ der bundesweiten Initiative „Arbeit durch Management/
PATENMODELL“ wendet sich an erwachsene, motivierte Arbeitssuchende – auch an
Menschen höheren Lebensalters, mit Handicap oder Migrationshintergrund. Ehrenamtliche JobPATEN unterstützen auf dem
Weg in die Arbeitswelt.
AUB Die Unabhängigen e.V.
Kontumazgarten 3
D-90429 Nürnberg
www.aub.de
22CONNECT AG / Talents Connect
Domstraße 55-73
D-50668 Köln
Karrierecoach München ist der kompeten- www.talentsconnect.com
te Ansprechpartner bei allen Fragen rund
um Karriere, Bewerbung, berufliche Neuorientierung, Outplacement sowie beruf- Talents Connect ist die Empfehlungsplattliche und persönliche Weiterentwicklung. form für die besten Jobs und Bewerber.
Es unterstützt zudem Unternehmen bei der Das einzigartige Matching-System sagt
Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbei- exakt, wer am besten zu welchem Job
ter/innen.
passt. Auf der Jobmesse können Bewerber beim „Live-Matching“ herausfinden,
47 welche Arbeitgeber sie auf der Veranstaltung ansprechen sollten. Jetzt mitmachen:
www.talentsconnect.com

42
Flughafen München GmbH
Nordallee 25
D-85356 München-Flughafen
www.munich-airport.de/karriere


Lidl zählt zu den führenden Unternehmen
im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In
Deutschland sorgen rund 3.300 Filialen und
über 70.000 Mitarbeiter für die Zufriedenheit der Kunden.
48
39

Seit über 30 Jahren ist die hkw eines der
führenden Unternehmen für moderne
Personalkonzepte in München, Nürnberg
und Ulm. Bewerber erhalten eine echte
berufliche Chance mit Aussicht auf spätere Übernahme durch Ihren Wunscharbeitgeber. „Nutzen Sie mit uns Ihre berufliche
Chance!“
Penny-Markt GmbH
Dieselstraße 21-27
D-85386 Eching
www.penny.de
Die B&O Service Gruppe ist ein Unternehmen im technischen Reparaturmanagement mit mehr als 850 Mitarbeitern, die
sich auf die Erledigung von Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen und MoBerufsbegleitend: Staatlich geprüfter Tech- dernisierung von Wohnungen spezialisiert
niker (Maschinentechnik, Elektrotechnik, hat. Derzeit betreut sie etwa 660.000 WohBautechnik, Holztechnik, HLK-Technik), Ba- nungen an 30 Standorten.
chelor (Wirtschaft, Recht, Technik, Gesund49
heit), Master (MBA, Maschinenbau), Zertifikatsstudiengänge.

57

Mitten im Leben. Überraschend unkonventionell und sympathisch. So ist PENNY.
PENNY ist die Discounter-Vertriebslinie der
REWE-Group und beschäftigt deutschlandweit ca. 27.000 Mitarbeiter in mehr als NORMA Lebensmittelfilialbetrieb
Stiftung & Co. KG
2000 Filialen.
53 Terlaner Straße 7
D-86165 Augsburg
www.norma-online.de

M Plan
Wilhelm-Wagenfeld-Straße 20
D-80807 München
www.m-plan.de

DAA-Technikum
Auf der Union 10
D-45141 Essen
www.daa-technikum.de
hkw GmbH
Tal 48
D-80331 München
www.hkw-personalkonzepte.de
Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
Gewerbepark 1 • D-85646 Anzing
www.lidl.de
B&O Service und Messtechnik
Anne-Frank-Straße 64
D-83043 Bad Aibling
www.bo-wohnungswirtschaft.de

56
52
43
Die AUB bietet als unabhängige Arbeitnehmervertretung Rechtsberatung durch Fachanwälte sowie einen Arbeitsgerichts- und
Sozialgerichtsrechtschutz über die ARAG.
Die erfahrenen Betriebsräte beraten Arbeitnehmer zu allen Themen des Arbeitslebens, der Seminarbereich ergänzt diese
Angebote.
51
46
41
Der Erfolg von NORMA ist das Ergebnis einer konsequenten Geschäftspolitik und
einer kompromisslosen Qualitätsphilosophie, vor allem aber eines ausgezeichneten Managements und bemerkenswerten
Engagement aller Mitarbeiter. Die Qualität
Konsequent spezialisiert auf die Mobilitäts- der Mitarbeiter entscheidet über den Erindustrie. Direkt am Puls technischer Ent- folg des Unternehmens.
wicklungen - das ist M Plan. Als langjähriger Partner von OEMs, Systemlieferanten
und Zulieferern ist M Plan einer der füh58
renden deutschen Spezialisten im Mobility
Engineering.

54
44
ebam Business Akademie
Engelhardstraße 6
D-81369 München
www.ebam.de
Die ebam Business Akademie bietet seit
mehr als zwanzig Jahren praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen. Zahlreiche
Lehrgänge bereiten auf Prüfungen der IHK
vor und sind mit Bildungsgutschein förderbar. Inhouse-Seminare zu ausgewählten
Themen gehören ebenfalls zum Angebot
der ebam Akademie.
40
chicco di caffè Gesellschaft für
Kaffeedienstleistungen mbH
Südliche Münchener Straße 10a
D-82031 Grünwald bei München
www.chicco-di-caffe.de
zeitkraft – Gesellschaft für
Personalservice mbH
Nymphenburger Straße 13
D-80335 München

„Der beste Kaffee von den besten Barista der Stadt.“ chicco di caffè ist führender
zeitkraft ist seit über 30 Jahren ein Münch- Anbieter von Kaffeespezialitätenbars in der
ner Spezialist für qualifizierte Jobangebo- Gemeinschaftsverpflegung von großen Unte im kaufmännischen, gewerblich-techni- ternehmen. Derzeit sind rund 300 Mitarbeiter an 80 Kaffeebars bei chicco di caffè
schen, medizinischen und IT Bereich.
in ganz Deutschland beschäftigt.

45
Macromedia Akademie und
Berufsfachschulen
Elsenheimerstraße 63
D-80687 München
www.macromedia.de

Die Macromedia Akademie bietet in München Aus- und Weiterbildungen für den
Medienbereich sowie ein Akademie-Studium an: überbetriebliche Ausbildungen
an den Berufsfachschulen, Umschulungen
und Weiterbildungen an der Akademie sowie das Akademie-Studium für Spieleentwickler – Digital Media Engineer.
Denn’s Biomarkt GmbH
Zeppelinstraße 39
D-85748 Garching
www.denns-biomarkt.de
United Parcel Service
Deutschland Inc. & Co. OHG
Koblenzer Straße 13
D-90451 Nürnberg
www.ups-job.de


Starker Partner für Ihre Zukunft!
Kundengerechte Produkte, exzellenter Service und die gute Qualifikation der Mitarbeiter hat LBS zu einer der führenden Bausparkassen in Bayern gemacht. „Wenn Sie
engagiert am Erfolg der LBS mitarbeiten
wollen – freuen wir uns auf Sie!“
55
50
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Industriepark Ponholz 1
D-93142 Maxhütte-Haidhof
www.nettodrom.de
 
Die denn‘s Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und
Naturkosmetik. In Deutschland und Österreich werden derzeit über 150 Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und
Bio-Bistro betrieben.
LBS Bayerische Landesbausparkasse
Arnulfstraße 50
D-80335 München
www.lbs-bayern.de
Mit einem Sortiment von über 3.500 Artikeln und einem ausgewogenen Verhältnis an Marken- und Eigenmarken-Artikeln
bietet Netto Marken-Discount die größte
Auswahl in der Discount-Branche. Das Unternehmen schafft vielseitige Berufseinstiegs- und Karrierechancen.
Computacenter AG & Co. oHG
Europaring 34-40
D-50170 Kerpen
www.computacenter.de

Computacenter ist Europas führender
herstellerübergreifender Dienstleister für
Informationstechnologie. Über ein flächendeckendes Netz von internationalen
Standorten entwickelt, implementiert und
betreibt Computacenter maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Als Top-Arbeitgeber der Logistik bietet das
Unternehmen Ihnen eine große Auswahl
attraktiver Jobs und spannender Berufsausbildungen in und um München - sowie
darüber hinaus.
Legende









Stellenangebote
Ausbildungsplätze
Studienplätze
Stellen für Bewerber 50plus
Existenzgründer
Praktika
Trainee
Weiter- bzw. Fortbildungen
Teilzeit
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
59
Areal „Pflege, Gesundheit & Soziales”
64
Wüstenrot Bausparkasse AG
Wüstenrotstraße 1
D-71638 Ludwigsburg
www.wuestenrot.de

W&W Wüstenrot - Wünsche werden Wirklichkeit. Das Motto: „Zukunft sucht Unternehmer. Ihre Karriere mit Wüstenrot.“
60
Münchenstift
Severinstraße 4
D-81541 München
www.muenchenstift.de

Die MÜNCHENSTIFT ist eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt
München und der größte Dienstleister
für Senioren in München. Sie betreibt 13
Häuser, davon 9 Einrichtungen mit Pflegewohnangeboten sowie 4 ambulante
Dienste. Sie ist bundesweit der größte
Ausbilder in der Altenpflege.
65
OCAPI Group
Candidplatz 11
D-81543 München
www.ocapi-group.de

OCAPI Group HR-Consulting steht für: Personalvermittlung – Interimslösungen für
Projekte – Profiling. Die Karriere- und Lebensplanung der Kandidaten stehen dabei
im Focus. Die OCAPI Group kennt die Anforderungen der Kunden, bringt die Bewerbung auf den Punkt und begleitet die Kandidaten im Prozess.
61
Leonardo Hotels München
Taunusstraße 51
D-80807 München
www.leonardo-hotels.com
Städtisches Klinikum München GmbH
Thalkirchner Straße 48
D-80337 München
www.klinikum-muenchen.de

68
CPD Intensivpflegedienst
Claudia Schiefer GmbH
Elsenheimerstraße 15
D-80687 München
www.cpd24.de
Benedictus Krankenhaus
Tutzing GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 5
D-82327 Tutzing
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK ist www.krankenhaus-tutzing.de
eine 100%ige gemeinnützige Tochter des
Bayerischen Roten Kreuzes und betreibt 28
Senioreneinrichtungen. Angeboten werden
u.a. betreutes Wohnen, Pflege, ambulante
Pflege, gerontopsychiatrische Betreuung
und ein Wohnbereich Demenz.

Nanu-Nana steht seit 1972 für preiswerte
Geschenkideen, saisonale Highlights und aktuelle Wohnaccessoires. Das Unternehmen
ist mittlerweile an rund 300 Standorten in
Deutschland, Österreich, Polen und Tschechien vertreten und expandiert weiter.
Als größtes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, psychosomatische
Medizin und Neurologie sichert das Lehrkrankenhaus der LMU München die psychiatrische Vollversorgung für München
und die Landkreise mit Spezialisierungen
in den Fachbereichen Sucht, Gerontopsychiatrie und Psychiatrie.
Das Klinikum Dritter Orden ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der LudwigMaximilians-Universität München mit
neun verschiedenen Kliniken, 574 vollstationären Betten und 18 Plätzen für
teilstationäre Behandlung mit insgesamt
1.500 Mitarbeitern. Rechtsträgerin ist die
Schwesternschaft der Krankenfürsorge
des Dritten Ordens München.
Benedictus Krankenhaus
Feldafing GmbH & Co. KG
Dr. Appelhans-Weg 6
D-82340 Feldafing
www.klinik-feldafing.de


Schön Klinik Verwaltung GmbH
Seestraße 5a
D-83209 Prien am Chiemsee
www.schoen-kliniken.de
KWA Kuratorium
Wohnen im Alter gAG
Biberger Straße 50
D-82008 Unterhaching
www.kwa.de


Seit Eröffnung der ersten Schön Klinik im
Jahr 1985 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einer der
größten Klinikgruppen in Deutschland entwickelt. Die Schwerpunkte liegen in der Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik.
Heute beschäftigt die Schön Klinik ca. 8.800
Mitarbeiter an 17 Standorten.
Als bundesweit tätiges Unternehmen der
Altenpflege mit 18 Einrichtungen – darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation,
zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen – bietet es Bewerbern vielfältige Karrierechancen.
75
72
Krankenhaus
Barmherzige Brüder München
Romanstraße 93
D-80639 München
www.barmherzige-muenchen.de
Evangelischer Pflegedienst München
Leopoldstraße 115
D-80804 München
www.ev-pflegedienst.de


„Lebensqualität in der Krankheit – Wir
kümmern uns“ ist das Motto der Arbeit im Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Hier werden Patienten im
Geiste christlicher Nächstenliebe betreut,
verbunden mit den modernsten Erkenntnissen der Medizin.


Das Benedictus Krankenhaus Tutzing ist ein
Akut-Krankenhaus mit 200 Betten, das Benedictus Krankenhaus Feldafing eine RehaKlinik mit 125 Betten. Beide Häuser liegen
Die Heimerer Schule liegt zentral und ru- nah beieinander – landschaftlich sehr reizhig im Herzen von München. Mit optima- voll am Starnberger See in der Nähe zu Münlen Lernbedingungen bieten die Heimerer chen und den Alpen gelegen.
Schulen Ausbildungen in den Bereichen
Altenpflege, Ergotherapie, Erzieher, Pflege74
fachhilfe (Altenpflege), Physiotherapie und
Podologie mit staatlich anerkannten Berufsabschlüssen an.
63
kbo-Isar-Amper-Klinikum
Vockestraße 72
D-85540 Haar
www.kbo-iak.de
Klinikum Dritter Orden
Menzinger Straße 44
D-80638 München
www.dritter-orden.de
69
71
67
76
77

alfatraining qualifiziert bundesweit mit
praxisorientierten Lehrgängen, marktrelevanten Weiterbildungsthemen und neuen
Lernmethoden für den modernen Arbeitsmarkt. Das innovative Präsenztraining über
Videotechnik führt die Teilnehmer schnell
und passgenau zum beruflichen Erfolg.
Nanu-Nana Geschenkartikel
Königstraße 39
D-90402 Nürnberg
www.nanu-nana.de
73
Sozialservice-Gesellschaft des
Bayerischen Roten Kreuzes
Hofmannstraße 54
D-81379 München
www.seniorenwohnen.brk.de
Das Städtische Klinikum München ist mit
fast 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lt. FOCUS Klinikliste eine der 50 besten bayerischen Kliniken. Dazu gehören
das Klinikum Bogenhausen, Harlaching,
Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Heimerer Schulen
Straße, die med. Betriebe und die eigene Bayerstraße 73
Ausbildungsakademie.
D-80335 München
www.heimerer.de
CPD versorgt bundesweit Menschen mit
COPD, ALS, Schädel-Hirn-Verletzungen
oder Querschnittslähmungen im häuslichen Umfeld und in Wohngemeinschaften. Mitarbeiter werden „ein Teil“ der
Familie! Frei vom typischen Pflegestress
versorgt CPD die Patienten 24 Stunden
am Tag individuell in kleinen Teams.
alfatraining Bildungszentrum e.K.
Landsberger Straße 302
D-80687 München
www.alfatraining.de
Die Gesundheitsbranche ist ein Zukunftsmarkt. Unabhängig von
aktuellen Konjunkturschwankungen gibt es hier einen hohen Personalbedarf – und der wird langfristig weiter wachsen. Unternehmen und Institutionen aus dieser zukunftsträchtigen Branche präsentieren sich im Rahmen der 7. jobmesse münchen auf dem
exklusiven Areal „Pflege, Gesundheit & Soziales“. Hier spiegelt
sich die große Bandbreite möglicher Berufsperspektiven in der
Gesundheitsbranche wider – von der Aus- und Weiterbildung über
den Fachkraftbedarf bis hin zur Forschung.
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62
Perspektiven im Gesundheitsmarkt

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Zu den Leonardo Hotels gehören zurzeit 43
Hotels in Deutschland, Österreich, Belgien,
Ungarn und in der Schweiz, die sich durch
individuellen Service, komfortables Ambiente und eine angenehme Atmosphäre
auszeichnen.
24./25.01.2015
Der Ev. Pflegedienst München e.V. stellt die
Möglichkeiten des Pflegeberufes in der ambulanten Pflege vor. Er bietet interessante
Stellen sowie Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Der Pflegedienst ist ein attraktiver Arbeitgeber und hat das Gütesiegel Familienorientierung erhalten.
NOWEDA eG
Heinrich-Strunk-Straße 77
D-45143 Essen
www.noweda.de
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Mit mehr als 4 Mrd. Euro Umsatz zählt die
NOWEDA-Gruppe zu den führenden deutschen Pharmagroßhandlungen. Von bundesweit 16 Standorten beliefert das Unternehmen über 8.400 Apotheken, um die
schnelle und umfassende Versorgung der
Bevölkerung mit Arzneimitteln sicherzustellen.
24./25.01.2015
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
83
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Bilfinger HSG FM Süd GmbH
Gneisenaustraße 15
D-80992 München
www.facilitymanagement.bilfinger.com

Bilfinger HSG Facility Management ist der
führende Dienstleister für integrierte FM
Dienstleistungen. Erfahrung, Kompetenz
und Innovationsbereitschaft machen das
Unternehmen und seinen Service aus.
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Sixt SE
Zugspitzstraße 1
82049 Pullach
www.sixt.de
www.sixt.jobs
Postbank Finanzberatung
Sonnenstraße 9
D-80331 München
Die Stadtwerke München (SWM) versor- www.postbank.de
gen die Landeshauptstadt mit Strom, Erdgas, Fernwärme und naturbelassenem
Trinkwasser. Darüber hinaus betreiben sie „Die Postbank – Eine Bank fürs Leben.“ Die
18 Hallen- und Freibäder. Ihr Tochterun- Postbank Gruppe ist mit rund 14 Millionen
ternehmen MVG ist verantwortlich für U- Kunden einer der großen FinanzdienstleisBahn, Bus und Tram und damit ein wesent- ter Deutschlands. Ihr Schwerpunkt ist das
licher Pfeiler im ÖPNV.
Privatkundengeschäft. Rund 3.000 mobile
Berater unterstützen ihre Kunden vor allem
in der Baufinanzierung und Altersvorsorge.

Die Bay. Steuerverwaltung bildet in einer
zweijährigen Ausbildung bzw. in einem
dreijährigen dualen Studium zum Steuerexperten aus. Sie bietet ein teamorientiertes, abwechslungsreiches und hochmodernes Arbeitsumfeld bei einer guten
Bezahlung von Anfang an mit über 1.000
Euro im Monat.
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Als weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister
steht Sixt seit mehr als 100 Jahren für innovative Produkte und kundenorientierte
Dienstleistungen. Sein Erfolg und dynamisches Wachstum basieren auf dem Einsatz
der Mitarbeiter. Sixt SE bietet internationale Perspektiven und attraktive Karrieremöglichkeiten.
Bayerischer Landespersonalausschuss
Kardinal-Döpfner-Straße 4
D-80333 München
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Amadeus FiRe AG
Pfeuferstraße 9
Während Ausbildung/Studium über 1.000 D-81373 München
Euro verdienen – Staat und Kommunen www.amadeus-fire.de/de/muenchen
machen es möglich! Ob Stadt, Landratsamt, Regierung, Gericht, Finanzamt oder
Polizei – die Möglichkeiten als Beamter Amadeus FiRe ist als spezialisierter Persosind vielfältig und anspruchsvoll. Der LPA naldienstleister im kaufmännischen und ITinformiert über die Auswahlverfahren für Bereich der ideale Partner, um in den Beruf
diese Ausbildungs-/Studienplätze.
zu starten oder eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. „Nutzen Sie
84 mit einer einzigen Bewerbung unsere Kontakte für Ihre Karriere!“
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Allianz Beratungs- & Vertriebs AG
Garmischer Straße 19-21
D-81373 München
www.allianz-muenchen-west.de
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Als 100%iges Tochterunternehmen ist die
DB Zeitarbeit Spezialist für die Rekrutierung und Personalüberlassung von qualifiziertem Fachpersonal in den DB Konzernen.
Dazu gehören Akademiker genauso wie
gewerblich-technische, kaufmännische, eisenbahnspezifische und serviceorientierte
Facharbeiter.
Die Allianz, einer der führenden Finanzdienstleister weltweit. In ihrem Heimatmarkt Deutschland ist Allianz Marktführer
für Versicherungen und mit erfolgreichen
Produkten rund um Vorsorge. Dieser Erfolg
ist von Menschen für Menschen gemacht.
„Ihre Chance im Vertrieb – Kundenbegeisterer gesucht!“
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81
Südwestdeutsche Medienholding GmbH
Plieninger Straße 150
D-70567 Stuttgart
www.swmh.de
Agentur für Arbeit München
Kapuzinerstraße 26
D-80337 München
www.arbeitsagentur.de/muenchen
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
Die Agentur für Arbeit berät und unterstützt bei der Fachkräftevermittlung, der
beruflichen Neuorientierung, Weiterbildung, Vermittlung von Ausbildungsplätzen,
bei der Wahl zwischen Studium und Ausbildung und sie bietet Berufsberatung. Darüber hinaus bietet Sie Ausbildungs- & Studienplätze an.
Die Südwestdeutsche Medienholding zählt
zu den bedeutendsten Mediengruppen
Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeitern
in 130 Gesellschaften und an mehr als 30
Standorten bietet die SWMH spannende
berufliche Herausforderungen in allen Bereichen eines modernen Medienhauses.
Kabel Deutschland
Vertrieb und Service GmbH
Ammerthalstraße 12
D-85551 Kirchheim
www.kabeldeutschland.de
Kabel Deutschland bietet leistungsfähige
Unterhaltungs- und Kommunikationsprodukte rund um Fernsehen, Internet und Telefon über das TV-Kabel an. Das Vodafone
Unternehmen versorgt rund 8,3 Millionen
angeschlossene Haushalte und beschäftigt
mehr als 3.700 Mitarbeiter in 13 Bundesländern.

Junge Menschen finden mit AUBI-plus kosten- und registrierungsfrei auf www.aubiplus.de Ausbildungs- und Studienplätze,
Praktika und Absolventenstellen. Das Karriereportal bietet den jungen Menschen
Informationen zur Berufs- und Betriebsfindung.
Akademie Handel
Brienner Straße 47
D-80333 München
www.akademie-handel.de
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Die Akademie Handel bietet Weiterbildungen in den Bereichen Management, Unternehmensführung, Rechnungs- und Personalwesen, Marketing, Vertrieb, Verkauf
sowie Visual Merchandising an. Die Angebotsformen reichen von berufsbegleitenden Studiengängen mit IHK-Abschluss bis
hin zu Tagesseminaren.
Brillux GmbH & Co. KG
Weseler Straße 401
D-48163 Münster
www.brillux.de/karriere
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Brillux ist Marktführer als Hersteller und Direktanbieter im Farben- und Lackbereich.
Mit über 2.400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 160 Niederlassungen in
Deutschland, den Niederlanden, in Österreich und in der Schweiz ist Brillux immer
ganz in der Nähe.
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WSI Education GmbH
Rosental 5
D-80331 München
www.wallstreetenglish.com/de
Wall Street English gehört zu den weltweit
führenden Anbietern von Englischkursen
und ist mit über 450 Sprachschulen in 28
Ländern rund um den Globus vertreten.
Seit der Gründung 1972 hat Wall Street
English bereits über zwei Millionen Schüler
erfolgreich zu ihrem Lernziel begleitet.
Marc O’Polo International GmbH
Hofgartenstraße 1
D-83071 Stephanskirchen
www.marc-o-polo.com/karriere
FOM Hochschule für
Oekonomie & Management
Marc O’Polo, gegründet 1967 in Stockholm, Arnulfstraße 30
steht für einen urbanen, lässigen Lifestyle D-80335 München
und ist eine der international führenden www.fom.de
Modern Casual Marken im Premiumsegment. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet Marc O´Polo die Möglichkeit, Die FOM führt als größte private Hochschnell Verantwortung zu übernehmen.
schule Deutschlands berufsbegleitende
100
Bachelor und Master Studiengänge aus
dem Wirtschafts- und Ingenieurbereich
90 durch. Das Studienkonzept zeichnet sich
aus durch praxisnahe Inhalte und Präsenzvorlesungen vor Ort in den über 30 Hoch- Deutsche TGS GmbH
Philippstraße 3
schulzentren.
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95 www.deutsche-tgs.com
XXXL Möbelhäuser
Mergentheimer Straße 59
D-97084 Würzburg
www.xxxlmoebelhauser.de
Heidi Foto GmbH
Die Deutsche TGS ist ein stark wachsenFürstenriederstraße 62
des, bundesweit tätiges DienstleistungsD-80686 München
unternehmen. Die Mitarbeiter betreuen
etwa 200.000 Wohnungen, d.h. sie erleDie XXXL Unternehmensgruppe sucht all- www.heidi-fotostudio.de
jährlich bis zu 700 neue Auszubildende. Die- Heidi Foto GmbH berät ausführlich und digen alle Instandhaltungsarbeiten und
se werden in den XXXL Möbelhäusern gleich nimmt auf berufsspezifische Merkmale Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage
in 10 verschiedenen Fachrichtungen ausge- Rücksicht. Der erste Eindruck ist einer der und sanieren Wohnungen im Rahmen des
bildet. Sie durchlaufen neben der Berufs- wichtigsten! Ein freundlicher Gesichtsaus- Mieterwechsels.
schule auch die XXXL Ausbildungsakademie druck, aufrechte Körperhaltung und die
richtige Beleuchtung ergeben emotionale
und lernen dabei alle Bereiche kennen.
und ausdrucksstarke Bewerbungsbilder.
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Legende
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86
Stein Promotions GmbH
Schulterblatt 124
D-20357 Hamburg
www.stein-agency.com
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94
96
82
Stein Promotions GmbH gehört seit über
40 Jahren zu den erfolgreichsten Agenturen
für Promotions, Eventmarketing, Verkaufsförderung und Sales-Services in Deutschland. Medienübergreifendes Teamplay in
allen Kommunikationsdisziplinen gehört
daher zu dem grundsätzlichen Spielverständnis der Stein Promotions GmbH.
AUBI-plus GmbH
Hauptstraße 1
D-32609 Hüllhorst
www.aubi-plus.de
93
80
DB Zeitarbeit GmbH
Elisabeth-Schwarzhaupt Platz 1
D-10115 Berlin
www.dbzeitarbeit.de
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Stadtwerke München
Emmy-Noether-Straße 2
D-80992 München
www.swm.de/karriere
Bayerisches Landesamt für Steuern
Krelingstraße 50
D-90408 Nürnberg
www.steuer.bayern.de/ausbildung
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Bilfinger HSG FM AS GmbH
Lise-Meitner-Straße 2
D-85521 Ottobrunn
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Fielmann AG,
Personalmarketing & Bewerberservice
Weidestraße 118a
D-22083 Hamburg
www.fielmann.com/karriere
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Fielmann ist mit mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern größter Arbeitgeber und Ausbilder der augenoptischen
Branche. Mit fünf Prozent aller augenoptischen Fachgeschäfte bildet Fielmann 38
Prozent des augenoptischen Nachwuchses
in Deutschland aus.
FTI Group
Landsbergerstraße 88
D-80339 München
www.fti.jobs
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Die FTI Touristik GmbH ist Teil der FTI
GROUP, die mit ihren zahlreichen Marken
auf Platz Vier der deutschen Reiseveranstalter steht. Das Unternehmen mit Sitz in
München beschäftigt weltweit rund 5.000
Mitarbeiter.
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
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
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Stellenangebote
Ausbildungsplätze
Studienplätze
Stellen für Bewerber 50plus
Existenzgründer
Praktika
Trainee
Weiter- bzw. Fortbildungen
Teilzeit
7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
24./25.01.2015
Vorträge & Präsentationen
Zukunft gestalten!
Samstag, 24. Januar 2015
Manuela Doubek
Ausbildungsangebote an der Akademie
des Städtischen Klinikums München
Hermann Bruns
So geht Bewerbung! Wie Sie das Interesse
der Personalchefs wecken
11:30
Mirko Schüssler
Sauber Karriere machen... bei Carglass®
12:05
Björn Wecker
Erstmal zu PENNY – Vom Azubi zum
Manager
12:40
Dr. Thomas Böhle
Stadt München –
Karriere im Öffentlichen Dienst
13:15
Viktoria Stejzel
Online bewerben – aber richtig!
13:50
Frank-Rainer Müller
Enzian und Alpenblühn – Als deutsche
Pflegekraft in der Schweiz arbeiten
14:25
Eveline Brandhofer
Out of the box!
Jobsuche mit weitem Horizont!
15:00
Nils Horstmann
Dr. Filip Grizelj
eviom – die Online Marketing
Unternehmensberatung
15:35
Markus Honold
SALT Solutions –
Karriere bei einem IT-Projekthaus
16:10
Walter Feichtner
Selbstmarketing im Bewerbungsprozess
und im Job
10:20
Städtisches Klinikum
München GmbH
10:55
Stark Verlagsgesellschaft
mbH & Co. KG
Carglass GmbH
Penny-Markt GmbH
Landeshauptstadt München
AUBI-plus GmbH
Splu Experts GmbH
Business & Life Coach
eviom GmbH
SALT Solutions GmbH
Karrierecoach München
Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Erfolg im Beruf – neben dem Beruf.
Berufsbegleitende Studiengänge, Seminare
und Firmentrainings.
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NR. 48
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IM MOC M
Sonntag, 25. Januar 2015
Gabriela Bacak
Eike Tiesel
Teil eines Teams –
Chancen im Vertrieb der Allianz
Hermann Bruns
So geht Bewerbung! Wie Sie das Interesse
der Personalchefs wecken
11:30
Anita Niemeyer
Die Stadtwerke München – ein attraktiver
Arbeitgeber
12:05
Gerrit Feuerhake
10:20
Allianz Beratungs- & Vertriebs AG
10:55
Stark Verlagsgesellschaft
mbH & Co. KG
Stadtwerke München GmbH
Volkswagen Nutzfahrzeuge
Starkes Team sucht starke Verkäufer!
WIR SUCHEN ...
... im Großraum München
HANDWERKER/
FACHARBEITER (M/W)
ALLER GEWERKE
WIR BIETEN:
– Firmeneigene Servicefahrzeuge und hochwertige Arbeitsmittel
12:40
Mirko Schüssler
Sauber Karriere machen... bei Carglass®
Benedikt Golasch
Das Ende der Bewerbungsmappe –
So geht Jobsuche heute
Andrea Randt
Funkeln statt funktionieren –
Leben Sie Ihre Berufung!
Heike Schuder
Betriebliches Gesundheitsmanagement
im Gesundheitswesen
Hermann Bruns
So geht Bewerbung! Wie Sie das Interesse
der Personalchefs wecken
Carglass GmbH
– Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
– Überdurchschnittliche Vergütung
– Unbefristete Arbeitsverträge
13:15
22Connect AG
13:50
14:25
15:00
15:35
16:10
Andrea Randt –
Kreatives Berufungscoaching
Leider
kein Foto
vorhanden
Städtisches Klinikum
München GmbH
Stark Verlagsgesellschaft
mbH & Co. KG
Daniela Bartsch
FOM Hochschule für Oekonomie &
Management gGmbH
Michaela Meise-Schmidt
B&O Service und Messtechnik AG
– Zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit Ganzjahresbeschäftigung
– Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
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7. jobmesse münchen | MOC Veranstaltungscenter, Lilienthalallee
Was zieh ich bloß an? Das perfekte Messe-Outfit
Wie Bewerber sich optimal präsentieren
Die jobmesse deutschland tour ist in die Saison 2015 gestartet! Viele interessante Firmen warten in der kommenden Saison
darauf, mit motivierten Bewerbern in Kontakt zu treten. Der Lebenslauf ist aktualisiert, Fragen sind vorbereitet – es kann losgehen! Aber was zieht man eigentlich zur Jobmesse an? Jeans, T-Shirt und Turnschuhe? Wohl kaum. Aber muss es gleich der
Anzug sein? Hier einige Tipps zum perfekten Messe-Outfit.
G
rundsätzlich sollte man
auf ein gepflegtes Äußeres achten. Saubere
Fingernägel, gewaschene Haare,
ordentliche und faltenfreie Kleidung sowie heile Schuhe ohne
abgelaufene Absätze sind Pflicht
für den erfolgreichen ersten Kon-
takt auf einer Messe. Gedeckte
Töne wie blau, grau oder schwarz
machen einen seriösen und vertrauenerweckenden
Eindruck.
Auf jeden Fall sollte man sich in
seiner Kleidung wohlfühlen. Ein
Tipp: Greifen Sie die Farbe des
Wunschunternehmens im Outfit
auf, zum Beispiel das rote Halstuch bei Firmen mit rotem Logo.
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IT-Lösungen für die Industrie.
Kommen Sie zu den Experten.
Frauen haben die Auswahl zwischen Kostüm, Hosenanzug
oder Rock mit Bluse. Je nach
Branche reicht auch informellere
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Abiturientenprogramm
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Kaufmann (w/m) im Einzelhandel
Fachlagerist (w/m)
Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik
Kaufmann (w/m) für Büromanagement
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tuch verstauen kann, wertet jedes Outfit auf. Bei der Schmuckfrage sollten Sie sich an die
5-Teile-Regel halten: Tragen Sie
nie mehr als fünf verschiedene
Schmuckstücke, sonst sieht man
schnell „behangen“ aus. No Gos
sind abgeblätterte Nagellacke,
dicke Make-Up-Ränder, schwere Düfte und zu hohe Absätze.
Die meisten Messen sind sehr
weitläufig, sodass bequemes
Schuhwerk von Vorteil ist.
Kleidung. Blazer und/oder Bluse sollte es jedoch immer sein.
Die dunkelblaue, (heile!) Jeans
können Personen tragen, die
in der Kreativ- und/oder Modebranche arbeiten möchten,
zum Beispiel in Werbeagenturen. Der Rock sollte mindestens
eine Handbreit über das Knie
reichen. Eine etwas größere, gepflegte Handtasche, in der man
Notizblock, Stift und Taschen-
Männer haben weniger Auswahl als Frauen. Der Klassiker: Anzug, sauber gebügeltes
Hemd (im Zweifel: weiß), farblich passende Krawatte und
saubere Anzugschuhe. Darüber hinaus ist darauf zu achten,
dass Schuhe und Gürtel aufeinander abgestimmt sind. Niemals weiße oder bunte Socken
tragen! Sie sollten außerdem
bis zur Mitte der Wade reichen,
damit man beim Hinsetzen das
bloße Bein nicht sieht. Die Ausnahme: Fachkräfte aus der kreativen Branche können auf einen
Anzug verzichten. Ein ordentliches Hemd mit Sakko und eine
heile, passend farbige Hose reichen hier völlig aus. Bei Banken,
Versicherungen usw. ist der Anzug ein absolutes Muss. Achtung: Nicht zu viel Rasierwasser
benutzen. Und: Kopfbedeckungen bleiben immer im Schrank.
Faszinierend vielfältig: Arbeitgeber Flughafen München.
Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der
Welt. Verantwortlich dafür sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam Europas »Beste Flughafenmannschaft« sind
(Skytrax Umfrage 2014).
Hinter dieser Mannschaft steckt eine große Berufsvielfalt: Von Gastronomie, Einzelhandel, Passagier- und Flugzeugabfertigung bis hin
zu einem großen, eigenen IT Bereich – für nahezu alle Berufsgruppen gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.
In Zukunft werden wir weiter wachsen und die Erfolgsgeschichte
unseres Flughafens fortschreiben. Dafür brauchen wir kompetente
Kolleginnen und Kollegen, die gerne ein Teil der Flughafen-Familie
sind. Denn ein Flughafen funktioniert nur, wenn Mitarbeiter verschiedenster Disziplinen ihre Arbeit perfekt aufeinander abstimmen.
Dabei stehen Sie als Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt. Denn wir
wissen: Der Flughafen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir
auch in Zukunft unserem Premiumanspruch gerecht werden, fördern
wir die Weiterentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dabei kommen am Flughafen München Standardkonzepte und individuelle Lösungen gleichermaßen zum Einsatz. Oft sind es Kleinigkeiten, die für unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied
ausmachen - wie zum Beispiel das jährliche Mitarbeiterfest nach
einem erfolgreichen Geschäftsjahr.
Jeder ist Teil eines großen Ganzen. Unterschiedliche Kundenanforderungen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitern Raum für
eigene Lösungen lässt, machen die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns am 24. und 25. Januar an unserem Messestand (Stand 37) auf der Jobmesse München und
erfahren Sie mehr über uns als Unternehmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen geben Ihnen gerne einen Einblick in die spannende Arbeitswelt Flughafen und informieren Sie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten.
/ZukunftsGestalter
Mehr als ein Flughafen, eine ganze Welt: spannende Aufgaben und
vielfältige Perspektiven warten auf Sie am Flughafen München.
Verbindung leben
Der Flughafen München ist eine Erfolgsgeschichte seit mehr als 20 Jahren. Dynamisches Wachstum, starke
Partnerschaften, Innovationen: Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden
auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns
als Arbeitgeber unter: www.munich-airport.de/karriere
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