Lebenslauf

EUROPÄISCHES
LEBENSLAUF
ANGABEN ZUR PERSON
Name
MESSNER HUBERT
Adresse
5, LORENZ BÖHLERSTRAßE, 39100 BOZEN, ITALIEN
Telefon
0471/908653
Fax
0471/908657
E-mail
Staatsangehörigkeit
Geburtsdatum
[email protected]
ITALIENISCHE
27 OKTOBER 1953
ARBEITSERFAHRUNG
• Datum (von – bis)
• Name und Adresse des
Arbeitgebers
• Tätigkeitsbereich oder Branche
• Beruf oder Funktion
• Wichtigste Tätigkeiten und
Zuständigkeiten
Vom 30.11.2010 Direktor des funktionellen pädiatrischen transmuralen
Departments
Vom 26.01.2009 Direktor der Neonatologie und Neugeborenenintensivstation
Bozen
Vom 01.12.2007 bis 26.01.2009 beauftragter Direktor der Neonatologie und
Neugeboreneintensivstation Bozen
Vom 01.12.2007 bis Heute Mitglied des Etischen Komitees des
Gesundheitsbezirkes Bozen
Vom 14.07.2004 bis 01.12.2007 Verantwortlicher der einfachen Struktur der
Neugeboreneintensivstation Bozen
Vom 01.01.2002 bis 01.12.2007 Vizedirektor der Abteilung Pädiatrie und
Neugeborenenintensivstation Bozen
Vom 14.07.1997 bis 14.07.2004 Verantwortlicher für die Organisation der
Neugeborenenintensiv und des Neugeborenentransportes des Krankenhauses
Bozen
Vom 01.08.1999 bis 01.01.2002 Arzt der I° Stufe mit Vollzeitbeschäftigung
Pädiatrie und Neugeborenenintensiv Bozen
Vom 01.03.1988 bis 31.07.1999 Oberarzt mit Vollzeitbeschäftigung Pädiatrie und
Neugeborenenintensiv Bozen
Vom 16.06.1981 bis 01.03.1988 Assistent mit Vollzeitbeschäftigung Pädiatrie und
Neugeborenenintensiv Bozen
Gesundheitbezirk Bozen, Lorenz Böhlerstraße 5, 39100 Bozen
Sanitätseinheit Bozen
Arzt der II° Stufe
Direktor der Neonatologie und Neugeborenenintensivstation Bozen
SCHUL- UND BERUFSBILDUNG
Seite 1 – Curriculum Vitae von
Hubert Messner
• Datum (von – bis)
• Name und Art der Bildungs- oder
Ausbildungseinrichtung
• Hauptfächer/berufliche Fähigkeiten
• Bezeichnung der erworbenen
Qualifikation
• (gegebenenfalls) Stufe der
nationalen Klassifikation
Seite 1 – Curriculum Vitae von
Vom 1991 bis 2010 jährliche Teilnahme an „Hot Topics in Neonatology“ - Washington,
DC
Vom 2007 bis 2013 jährliche Teilnahme an PAS in USA
Vom 2006 bis 2007 ausbildung in „Management in der Sanität“
Vom 27.11.2006 bis 01.12.2006 Neonatal Update, Hammersmith Hospital, London
Vom 15 bis 18.10.2003 „2nd Corse: Respiratory support options for neonates from
CPAP to HFV“ im Astrid Lindgren Children's Hospital, Stockholm
Vom 19.03 bis 16.06.2001 Gastarzt auf der Pädiatrischen und Neonatalintensivstation
„Great Ormond Street Hospital for Children“, London
1997 Kurs für pädiatrische kardiopulmonale Reanimation
1996 Ausbildung als Instruktor für neonatale Reanimation in Rom
Vom 31.10 bis 08.11.1995 „British Council Internaitonl Seminar Advances in the Care of
the critically ill Newborn“ in Leeds bei Prof. M. Levene
Vom 03.09 bis 03.12.1990 Gastartz auf der Neugeborenenintensivstation des „Hospital
for sick Children“ in Toronto/Canada
1988 Eignungsprüfung als Primar für Pädiatrie
Vom 29.06 bis 09.07.1987 „Course of Neonatal Medicine“ in Nottingham (Prof. Miller)
Vom 01 bis 30.10.1985 als Forscher auf der Neugeborenenintensiv Graz (Prof. Müller)
Vom 1984 bis 1985 Erwerb des Diploms für Neonatologie bei Prof. Marini in der
„Mangiagalli Klinik“ Mailand
Vom 1980 bis 1983 Erwerb des Facharztes für Pädiatrie an der Universität Modena
November 1978 Staatsprüfung (IIª Session) Universität Bologna
Vom 1972 bis 1978 Doktorat der gesamten Heilkunde an der Universität Innsbruck
1972 Abitur am klassischen Lyzeum „Beda Weber“ Meran
Siehe oben
Neonatologie und Neugeborenenintensiv
Direktor einer komplexen Struktur
Hubert Messner
PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN UND
KOMPETENZEN
Im Laufe des Lebens/Berufslebens
erworben, jedoch nicht unbedingt
Gegenstand von formalen Zeugnissen
und Diplomen..
SPRACHEN
Italienisch und Deutsch – Zweisprachigkeitsnachweis
• Lesen
• Schreiben
• Sprechen
Englisch
Sehr gut
Sehr gut
Gut
SOZIALE FÄHIGKEITEN UND
KOMPETENZEN
Leben und arbeiten mit anderen
Menschen, in einem multikulturellen
Umfeld, in Funktionen, für die
Kommunikation wichtig ist, und in
Situationen, in denen Teamwork
wesentlich ist (z. B. Kultur und Sport)
usw.
ORGANISATORISCHE
FÄHIGKEITEN UND
KOMPETENZEN
FÄHIGKEIT IN UND MIT EINER GRUPPE ZUR ARBEITEN, DIE SICH IN VIELEN SITUATIONEN IN
DENEN EINE ZUSAMMENARBEIT MIT DEN VERSCHIEDENSTEN PERSONEN UNBEDINGT
NOTWENDIG WAR, ENTWICKELT HAT.
FÄHIGKEIT ZU KOMMUNIZIEREN UND EINE GRUPPE ZU MOTIVIEREN.
FÄHIGKEIT EIN TEAM ZU BILDEN.
Fähigkeit in Stresssituationen zu arbeiten und die Arbeit auf der Neugeborenenintensiv,
sei es von einem klinisch wie organisatorischen Standpunkt aus, zu organisieren und
autonom verwaltungsmäßige und ökonomisch Belange zu verwalten.
Beispielsweise Koordinierung und
Verwaltung von Personal, Projekten,
Haushaltsmitteln; bei der Arbeit, einer
gemeinnützigen Tätigkeit (z. B. Kultur
und Sport) und zu Hause usw.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN UND
KOMPETENZEN
Im Bereich Computer, spezielle Arten von
Geräten und Maschinen usw.
KÜNSTLERISCHE FÄHIGKEITEN
UND KOMPETENZEN
Gute Kenntnisse von Windows XP, Word, Power Point, Excel, Internet Explorer.
Gute Kenntnisse von allen für eine moderne Neugeborenenintensivstation notwendigen
Geräte.
Kreatives Schreiben, reguläre sportliche Aktivitäten (Laufen, Surf, Kite, Ski,
Alpinismus).
Musik, Schriftstellerei, Design usw.
SONSTIGE FÄHIGKEITEN UND
KOMPETENZEN
Erfahrung in vielen alpinistischen Expeditionen.
Kompetenzen, die bisher nicht genannt
wurden.
FÜHRERSCHEIN(E)
Seite 1 – Curriculum Vitae von
B
Hubert Messner
ZUSÄTZLICHE ANGABEN
Verschiedene Vortrege auf national und internationalen Kongresse.
Koordinator von verschiedenen wissenschaftlichen multizentrischen Studien.
Verschiedene Publikationen in national und international Fachzeitschriften.
Coautor von 2 Fachbüchern.
Regelmäßigen Lehrtätigkeit seit 1980.
Unterschrift
Seite 1 – Curriculum Vitae von
Hubert Messner
Hubert Messner
09.01.2014