programm

PROGRAMM
Zwölftes AIMP-Jahresforum
22. und 23. April 2016
Relais & Châteaux Burg Schwarzenstein
65366 Geisenheim (bei Rüdesheim)
40 THESEN FÜR DAS INTERIM
MANAGEMENT VON MORGEN
Interim Manager im Spannungsfeld von Erfahrung und Innovation
Mit Unterstützung von
P A Y M E N T
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Zwölftes Jahresforum Interim Management
40 Thesen für das Interim Management von morgen
Interim Manager im Spannungsfeld von Erfahrung und Innovation
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitglieder und Kollegen,
wenn wir mit unseren Kunden über ihre Beweggründe sprechen, einen Interim Manager oder eine Interim Managerin
an Bord zu holen, dann hören wir Sätze wie „Wir brauchen
jemanden, der weiß, wie das geht!“ oder aber „Das kann nur
jemand mit Erfahrung in diesem Thema – und den haben
wir nicht!“
„Wissen“ und „Erfahrung“ lauten derzeit die wesentlichen
Erfolgsfaktoren eines Interim Managers oder einer Interim
Managerin. Interim Manager mit diesen Attributen sind
gesucht, haben einen hohen Marktwert und können diesen
Marktwert über hohe Tagessätze und hohe Auslastungsgrade in eigenen Cashflow transformieren. Entsprechend
selbstbewusst, selbstsicher und scheinbar unangreifbar sind
solche Interim Managerinnen und Interim Manager.
Mit Recht! Wer sollte es ihnen verdenken? Zudem belegen
dies zahlreiche erfolgreiche Interim-Mandate!
Jedoch stellt sich eine tückische Frage: Wenn Erfahrung
und Wissen den Marktwert eines Interim Managers bestimmen – wie deckt ein Interim Manager dann das Risiko ab,
das sich aus der Halbwertzeit des Wissens (etwa 5 Jahre)
ergibt? Wie kommt ein Interim Manager an die neuen
Themen heran, kann dort adäquates neues (Spezialisten-)
Wissen für seinen künftigen Marktwert aufbauen? Während
die Kunden systematisch sein enormes „altes Wissen“
ausbeuten?
Genau diesem Thema widmet sich das zwölfte AIMP-Jahresforum auf Burg Schwarzenstein!
Dr. Suter wird mit einem kurzen Impulsvortrag auf das Thema einstimmen: „Wir verkaufen Erfahrung. Der Kunde will
Innovation. Ein Konfliktfeld?“ Thomas Huber, Eigentümer
des Instituts Cassing, berichtet aus der Welt eines Dienstleisters, dessen Kerngeschäft es ist, moderne GeschäftsStrategien und innovative Leistungsangebote zu entwickeln.
Ich habe ihn gebeten, uns alle kräftig aufzurütteln!
Als traditionellen Programmpunkt werden wir die ganz
aktuellen Ergebnisse der neuen AIMP-Providerstudie
wieder erstmals auf Burg Schwarzenstein vorstellen und
damit unsere derzeitige Welt des Interim Managements
beschreiben – von der Marktsicht bis zur Projektsicht. Nach
unserem Kenntnisstand gibt es keine umfangreichere und
detailliertere Analyse zum Interim Management-Geschäft in
der DACH-Region.
Damit werden wir den Blick auf die derzeitige Interim-Welt
für den Rest des Vormittags beiseitelegen und uns der
Zukunft unseres Geschäftes widmen.
Die AIMP-Provider haben sieben Interim Manager aus ihren
Pools gebeten – ausnahmslos Spezialisten für die jeweilige
Linienfunktion – die fünf wichtigsten Zukunftsthesen für ihre
Linie zu skizzieren. Abgerundet wird das durch den Blick auf
die Technologie der Energiewende „Fabrik 4.0“ und „Additive Fertigung als disruptive Technik“.
Wir haben ausreichend Zeit vorgesehen, damit wir diese Thesen ausführlich diskutieren können: Eine Facette
werden wir zudem im Rahmen der Workshops vertiefen –
neben den vier weiteren Workshop-Themen „Heuse Studie,
„Interim Leadership Personalities“, „Recht“ und „Krise mit
dem Auftraggeber“. Alle Workshops werden auch in diesem
Jahr zweifach angeboten, so dass Sie sich für zwei Themen
anmelden können.
Wir freuen uns sehr auf das diesjährige AIMP-Jahresforum,
weil wir sehr anregende Gespräche und Diskussionen
erwarten – fernab der Standardthemen und in einem wunderbar entspannten Ambiente, für das unser Jahresforum
bekannt ist.
Wir freuen uns auf Sie!
Mit den besten Grüßen
Jürgen Becker
i. A des AIMP-Vorstandes
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Freitag, 22. April 2016
18.30 bis 19.00 Uhr
Networking & Sektempfang
19.00 bis 19.05 UhrBegrüßung
Jürgen Becker
19.15 bis 20.00 UhrEhrung „Interim Manager des Jahres“ 2016
Laudatio: Bodo Blanke
Ab 20.00 Uhr
Networking & Dinner
Samstag, 23. April 2016
8.30 bis 9.00 Uhr
Registrierung & Networking
9.00 bis 9.05 Uhr
Begrüßung
Jürgen Becker
9.05 bis 9.15 UhrGrußwort der DDIM
Dr. Marei Strack
9.15 bis 9.25 UhrInnovation und Erfahrung – ein Widerspruch?
Dr. Andreas Suter
9.25 bis 10.00 UhrWas nützen Ihnen Ihre Erfahrungen in der Welt von morgen?
Thomas Huber, Geschäftsführender Gesellschafter von Cassing, Institut für Absatz- und
Produktentwicklung, Düsseldorf
10.00 bis 10.15 UhrFragen und Diskussion
Moderation: Dr. Harald Schönfeld
10.15 bis 10.40 Uhr
Pause & Networking
10.40 bis 11.10 UhrDie Welt von heute: Ergebnisse der AIMP-Providerumfrage 2016
Jürgen Becker, Thorsten Becker
11.15 bis 12.45 UhrDie Welt von morgen: 40 Thesen für das Interim Management
Moderation: Dr. Harald Schönfeld
• Linienfunktion Personal: Holger Adams
• Linienfunktion Logistik: Christian Heuermann
• Linienfunktion Einkauf: Andreas Osswald
• Linienfunktion Finanzen: Walter Guthmann
• Linienfunktion IT: Falk Janotta
• Technologie der Energiewende: Dirk Volkmann
• Technologie1: Fabrik 4.0: Dr. Uwe Seidel
• Technologie2: Additive Fertigung (3D-Druck): Phillip Becker
12.45 bis 13.00 UhrFragen und Diskussion
Moderation: Dr. Harald Schönfeld
13.00 bis 14.30 Uhr
Lunch & Networking
14.30 bis 15.20 UhrFünf Workshops – Runde 1
WS 1: Heuse-Studie zum Interim Management
WS 2: Interim Leadership Personalities
WS 3: Wie manage ich disruptive Technologie – am Beispiel von 3D-Druck?
WS 4: Executive Exchange: Krise mit dem Auftraggeber
WS 5: Recht
15.25 bis 15.45 Uhr
Pause
15.45 bis 16.35 UhrFünf Workshops – Runde 2
WS 1: Heuse-Studie zum Interim Management
WS 2: Interim Leadership Personalities
WS 3: Wie manage ich disruptive Technologie – am Beispiel von 3D-Druck?
WS 4: Executive Exchange: Krise mit dem Auftraggeber
WS 5: Recht
16.40 bis 17.00 UhrSamurais und Sozialstaat: Jeder braucht den anderen!
Dr. Anselm Görres
Programm
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Übersicht Workshops
WORKSHOP 1
Heuse-Studie zum Interim Management.
Die Heuse-Studie im Dialog mit der AIMP-Providerumfrage.
AIMP-Pate:
Matthias Cropp
Referent:
Thorsten Becker
Skizze:
Die Heuse-Studie stellt mit 970 Teilnehmern und 800 ausgewerteten Interim-Projekten auch in 2016 die umfangreichste Analyse des Interim Management-Marktes aus
Sicht der Interim Manager dar, während die AIMP-Providerumfrage dies aus Sicht der Vermittler tut. Zudem werden
weitere Analysen ausgewählter Branchen vorgestellt. Ihre
Fragen dazu können vorab skizziert und über die „AIMPApp“ eingereicht werden.
WORKSHOP 2
Interim Leadership Personalities.
Sind Interim Manager umsetzungsstarke Führungskräfte? Und wenn ja, warum?
AIMP-Pate:
Dr. Andreas Suter
Referenten:
Erdwig Holste
Prof. Dr. Klaus P. Stulle
Skizze:
Wie führen die erfolgreichsten Interim Manager am Markt?
Welche grundlegenden Persönlichkeitseigenschaften bringen Interim High-Performer mit? Gibt es eine besondere
Führungsmotivation bei Interim Managern? Und welche
Interessen stehen für Interim Leader wirklich im Vordergrund? In diesem interaktiven Workshop können Sie Ihr
persönliches Interim Führungsprofil erstellen, die Führungswerte Ihres eigenen Profils einordnen, diskutieren und
mit erstmals vorgestellten Daten aus dem Interim Management Markt vergleichen. Log-In zum Online-Fragebogen:
http://ww3.unipark.de/uc/AIMP
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
WORKSHOP 3
Wie manage ich disruptive Technologie – am Beispiel von 3D-Druck?
Was bedeutet es, wenn australische Ingenieure ein Düsentriebwerk mit
3D-Drucker produzieren?
AIMP-Pate:
Dr. Harald Schönfeld
Referent:
Phillip Becker
Skizze:
Dieser Workshop zeigt am Beispiel der Additiven Fertigung,
mit welcher Gewalt neue Technologien in bestehende
Märkte und Abläufe einbrechen und beschäftigt sich mit der
Frage, wie Interim Manager sich solche neuen Technologien aneignen und den Transformationsprozess in den Unternehmen vorantreiben können. Fälle dazu können vorab
skizziert und über die „AIMP-App“ eingereicht werden.
WORKSHOP 4
Executive Exchange: Krise mit dem Auftraggeber.
Krisensituationen zwischen Auftraggeber und Interim Manager sind schwierig
zu meistern und erfordern große Erfahrung vom Interim Manager und Provider,
diese wieder beizulegen und das Mandat zum Erfolg zu führen.
AIMP-Pate:
Peter Fuchs
Referent:
Urs Tannò
Skizze:
Dieser Workshop dient dem offenen Austausch unter Interim Managern, die mindestens fünf Jahre auf Führungsebene tätig sind. Zum Thema werden zwei bis drei Auslöser für
die Krise gemeinsam eingegrenzt und mögliche Wege zur
Lösungsfindung und zurück in einen ordentlichen Mandatsverlauf diskutiert. Die Teilnehmer am Workshop bringen
eigene Erfahrungen ein und schlagen Lösungswege vor.
Fälle dazu können vorab skizziert und über die „AIMP-App“
eingereicht werden.
WORKSHOP 5
RECHT
Wird Interim Management zum Auslaufmodell?
AIMP-Pate:
Bodo Blanke
Skizze:
Ein Streifzug durch aktuelle Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt auf der Gesetzesnovelle zur Scheinselbständigkeit.
Ihre Fragen dazu können vorab skizziert und über die
„AIMP-App“ eingereicht werden.
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Referenten
Jürgen Becker
Bankfachwirt, Co-Autor der AIMP-Providerumfrage, Eigentümer der Manager
Network GmbH und Gründungsmitglied
des AIMP. Er ist seit 2003 im Interim
Management tätig mit dem Fokus auf
Internet-zentrierten Geschäftsmodellen. Hierzu gehört vor allem der auf
das Interim Management spezialisierte
Internet-Marktplatz MANATNET. Jürgen
Becker hat umfangreiche Erfahrungen aus dem Bank- und ITGeschäft sowie im Aufbau von Internet-nahen Unternehmen.
Phillip Becker
geboren 1990, Ingenieur Maschinenbau
und Spezialist für Additive Fertigung und
3D-Druck. Abschluss Bachelor (Maschinenbau) im März 2015 – Bachelorthesis
im Bereich 3D-Druck mit dem erstmaligen, die Druckverfahren übergreifenden
Aufsetzen von Konstruktionsrichtlinien
(„Ableiten von Konstruktionsrichtlinien
in der additiven Fertigung anhand eines
Prüfkörpers“). Aktuell tätig im Bereich Konstruktion und Entwicklung im Prototypenbau (Robotik).
Thorsten Becker
Geschäftsführer der Management Angels GmbH und Gründungsmitglied des
AIMP. Sein BWL-Studium schloss er
als Diplom-Kaufmann ab. Er sammelte
berufliche Erfahrungen bei Bertelsmann
und im e-Commerce-Bereich, bevor er
2000 die Management Angels gründete. Seit 2014 ist er Mitgründer und
Executive Committee-Mitglied der WIL
Group, einem globalen Zusammenschluss von Providern.
Constance Bräuning-Ast
Diplom-Kauffrau, Jahrgang 1969, verfügt über umfassende berufliche Erfahrung im Bereich der Personalberatung.
Sie schaut auf 20 Jahre erfolgreiche
Tätigkeit in den Bereichen Interim Management, Executive Search, Business
Development und Key Account-Management, u.a. bei einem der führenden Personaldienstleister, zurück. Seit Juli 2010
ist sie geschäftsführende Gesellschafterin der Personalberatung REM PLUS GmbH, seit 2011 in alleiniger Verantwortung.
Bodo Blanke
Rechtsanwalt. Er ist Geschäftsführer
der AC ALPHAMANAGEMENT GmbH.
Vor seinem Eintritt bei AC Alpha arbeitete er als Director Human Resources
Europe bei Honeywell in Paris. Als Interim Manager hat er selbst internationale
Change Management-Projekte geleitet.
Er ist Gründungsmitglied von Senior
Management International.
Matthias Cropp
seit 2001 im Interim ManagementGeschäft, ist Partner und Geschäftsführer der Ludwig Heuse GmbH. Neben der Platzierung von Interim Executives verantwortet er die Erstellung der
jährlichen HEUSE-Studie. Cropp, gelernter Schreinermeister und Restaurator, ergriff nach 15-jähriger Tätigkeit
im eigenen Unternehmen die Gelegenheit, als Quereinsteiger eine zweite Karriere zu starten. Als
Vorstand einer Bürgerstiftung ist er seit vielen Jahren für die
Erhaltung einer bedeutenden Burganlage in seiner Heimatstadt ehrenamtlich engagiert.
Peter Fuchs
ist Geschäftsführer von EIM Deutschland und Mitglied des Executive
Committee`s der EIM Gruppe. Zu seinen beruflichen Stationen zählt u.a.
die Siemens AG, für die er als CEO in
Abu Dhabi und Dubai alle Geschäftsbereiche in der Golfregion verantwortete und maßgeblich weiterentwickelte. Anschließend war er als Managing
Director für Andritz Sprout in Dänemark tätig, wo er auf eine
erfolgreiche Restrukturierung der Gruppe mit zehn ausländischen Produktionsstandorten zurückblicken kann. Zu seinen
fachlichen Schwerpunkten gehören die Restrukturierung und
Sanierung von Unternehmen und Unternehmensbereichen
sowie Effizienzsteigerungsmassnahmen in den Bereichen
Produktion, Vertrieb und Einkauf.
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Dr. Anselm Görres
Diplomvolkswirt, ist Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der ZMM
Zeitmanager München GmbH. 1984 bis
1991 Unternehmensberater bei McKinsey,
1991 bis 1994 MBI-Investor und InterimGeschäftsführer eines Unternehmens in
Ostberlin. Seit 2003 engagiert er sich auf
Branchenebene und ist Mitgründer und
Ehren-Vorsitzender des AIMP. Tritt aktiv für
ambitioniertere Umweltpolitik und Ökosoziale Marktwirtschaft ein.
Harald Heil
arbeitet seit 1993 als Interim-Mana­ge­
ment-Provider und Personalberater und
hat die Entwicklung der Branche begleitet. Er war Part­ner einer bekannten,
nationa­
len Sozie­
tät sowie viele Jahre
Geschäftsfüh­
rer zweier großer, international be­
deutender Gesellschaften.
Davor sammelte Heil langjährige berufliche Erfahrungen als Finanzdirektor bei
Peugeot und American Express. Mitte 2012 gründete er mit
ausgesuchten Partnern die Keep in Step.
Thomas Huber
Betriebswirt und Experte für innovative
Geschäftskonzepte, verfügt über eine
30-jährige Erfahrung in den Bereichen
Geschäftsentwicklung, strategisches
Marketing und Marktforschung. Er war
u.a. Geschäftsführer in der EuroRSCGGruppe und CEO der White Lion AG.
Derzeit ist er Geschäftsführer des Cassing Instituts für Absatz- und Produktentwicklung in Düsseldorf. Cassing entwickelt modernen Geschäfts-Strategien und innovative Leistungsangebote.
Erdwig Holste
Prokurist der Management Angels
GmbH, besetzt seit Jahren anspruchsvolle Schlüsselpositionen auf Zeit in
Unternehmen aller Größenordnungen.
Nach seinem Studium sammelte er
Berufserfahrungen in den Bereichen
Trendforschung, Consulting (Erneuerbare Energien) und Marketing/PR. Nebenberuflich ist er als Doktorand der
Hamburger Helmut-Schmidt Universität im Bereich Organisationspsychologie tätig und forscht zum Thema Interim Management, Führung und Führungserfolg.
Programm
Andreas Lau
seit 2002 Partner der HANSE Consulting Gruppe und Geschäftsführer der
HANSE Interim Management GmbH.
Als CRO und als Betreuer vieler Interim Manager-Projekte ist er routiniert.
Ausgebildet ist er als Industrie- und Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkten im
Marketing, Controlling und Materialwirtschaft sowie als M.B.A. (USA). Es folgten Stationen im Logistik-Management bei Unilever, als Geschäftsführungsassistent bei der Pickenpack Tiefkühl GmbH
& Co. KG sowie als Kfm. Leiter einer Block House-Tochter.
Peter Mayer
Head Global M.A.S.T.E.R. Pool Management bei der Brainforce AG. Studierte an der ETH Zürich Technische
Mikrobiologie. Er sammelte langjährige Erfahrung im Personalwesen in leitenden Funktionen bei der Winterthur
Versicherung und bei DBM Switzerland
als Geschäftsführer des Beratungszentrums in Zürich, bevor er als Partner
Ahead Executive Consulting gründete. Vor seiner Position bei
der Brainforce AG war er Head HR der EGL Group.
Walter Pfaller
Geschäftsführender Gesellschafter der
P+P Interim Management GmbH. Walter
Pfaller kann umfangreiche Führungserfahrung in verschiedenen Industriezweigen in Österreich und CEE vorweisen
und hatte in dieser Region mehrere Geschäftsführer- und Aufsichtsratfunktionen
inne. Zuletzt hat er als Regional Director
die CEE-Organisation des weltweit führenden Automatisierungskonzerns Festo auf- und ausgebaut.
Dr. Harald Schönfeld
Geschäftsführender Gesellschafter der
butterflymanager GmbH und Stellvertretender Vorsitzender des AIMP. DiplomVolkswirt von der Uni Trier, Postgraduiertenstudium „Innovationsmanagement“
TU Berlin sowie Promotion an der Wirtschaftsuniversität Wien. Die berufliche
Laufbahn vor butterflymanager GmbH
umfasste marketing- und vertriebsorientierte Stationen als Produktmanager, Marketing Director und
Geschäftsführer in internationalen Unternehmen.
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Dr.-Ing. Marei Strack
übernimmt seit 14 Jahren als Interim
Managerin Führungspositionen in Unternehmen aus Maschinenbau, Industrie und Dienstleistung. Dabei verbindet
sie langjährige Erfahrung aus Unternehmensberatung und op­erativer Führungsverantwortung, um Strategien und
Veränderungen in Unternehmen effizient
umzusetzen sowie Konfliktsituationen zu
lösen. Ihre Kernkompetenzen sind Prozessoptimierung, Projektmanagement, M&A sowie Mediation und Coaching. Frau Dr.
Strack ist Vorsitzende des Vorstands des DDIM.
Prof. Dr. Klaus P. Stulle
geboren 1967, studierte Psychologie,
Philosophie und Betriebswirtschaftslehre an Universitäten in Aix-en-Provence,
Wuppertal und Köln. Er verfügt über
zwölfjährige Konzernerfahrung bei der
Bayer AG mit Stabs- und Leitungsfunktionen in der operativen und strategischen Personalentwicklung. 2008 wurde er von der Hochschule Fresenius in
Köln auf eine Professur im Fachbereich „Wirtschaftspsychologie“ berufen. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich
Executive Assessment und Talent Management.
Dr. Andreas Suter
ist geschäftsführender Partner von
GroNova AG und Vorsitzender des Vorstands des AIMP. Seit 17 Jahren steht
GroNova für das erfolgreiche Management komplexer Vorhaben. Neben der
Begleitung von Management-auf-ZeitMandaten leitet er persönlich komplexe
Vorhaben wie PerformancesteigerungsProgramme und Restrukturierungen. Er
ist Autor vom jüngst erschienenen Buch „Die Wertschöpfungsmaschine“ (Hanser-Verlag 2015), welches solche Vorhaben
methodisch unterstützt und zur operativen Sanierung anleitet.
Urs Tannò
seit 2006 geschäftsführender Gesellschafter von Top Fifty und Vorstandsmitglied (Schatzmeister) des AIMP.
Besitzt langjährige Erfahrung als CEO
eines börsennotierten Handels- und
Franchise- Unternehmens, war in verschiedenen Aufsichtsräten tätig sowie
Geschäftsführer u.a. bei einem internationalen Papierhersteller. Er hat Beratungserfahrung in Restrukturierung, Change-Management
und der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen.
Programm
Dr. Harald Wachenfeld
Dipl.-Kfm, ist Gründer und Geschäftsführer der IMS Interim Management
Solutions. Er verfügt über langjährige
operative Linienerfahrung als Leiter
Vertrieb & Marketing, Vice President
und Geschäftsführer in der Markenartikelindustrie und der IT/TK - national und
international. Daneben ist er als Aufsichtsrat und Beirat aktiv und Mitglied
verschiedener Wirtschaftsvereinigungen.
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Zum AIMP
Im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) schließen
sich renommierte Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa zusammen, um die Interessen der Provider zu
vertreten. Mitglieder müssen besondere Qualitätsanforderungen erfüllen und höchste Professionalität nachweisen.
Im Wachstumsmarkt Interim Management steht der AIMP für
mehr Transparenz, Professionalität und Qualität, aber auch für
Innovation im Interim-Geschäft. AIMP-Mitglieder müssen Kompetenz und Kundenorientierung nachweisen und unterstützen
einander kollegial. Wir erfassen, analysieren und diskutieren
aktuelle Daten und Trends des Marktes, liefern Branchenanalysen und beziehen in Veröffentlichungen und Statements regelmäßig Stellung zu aktuellen Themen unserer Branche.
Der AIMP versteht sich nicht als Verband, sondern als Arbeitsgruppe professioneller Interim Provider, die erkannt haben,
dass es noch vieler gemeinsamer Anstrengungen bedarf, das
Interim Geschäft weiterzuentwickeln – und die dafür wesentliche eigene Kapazitäten zur Verfügung stellen.
Ziele des AIMP
• Kundennutzen und Rolle professioneller Provider
verdeutlichen
• Bekanntheitsgrad der Provider erhöhen
• Qualität sichern und ausbauen
• Erfahrungsaustausch zwischen Interim Managern
und Providern fördern
Ausführlichere Informationen zu den Mitgliedern unter
www.aimp.de
Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP)
Bundesplatz 12
CH-6300 Zug
Schweiz
Tel.: +41 727 04 70
[email protected]
www.aimp.de
Provider im AIMP
Hamburg
Management Angels GmbH
HANSE Interim Management GmbH
P+P Interim Management GmbH
IMS Interim Management Solutions
Ludwig Heuse GmbH
Königswinter
Keep in Step GmbH
AC ALPHAMANAGEMENT GmbH
REM PLUS GmbH
Manager Network GmbH (MANATNET)
Kronberg
Frankfurt
Wiesbaden
Stuttgart
Offenburg
München
ZMM Zeitmanager München GmbH
Kreuzlingen
EIM Executive Interim Management GmbH
butterflymanager® GmbH
BRAINFORCE AG
Top Fifty AG
GroNova AG
Zürich
Zug
Wien
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Die Mitglieder des AIMP
AC ALPHAMANAGEMENT GmbH
Gustav-Stresemann-Ring 1 (Delta Haus)
D - 65189 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 9 77 74 315
[email protected]
www.alphamanagement.eu
GroNova AG
Bundesplatz 12
CH - 6300 Zug
Tel.: +41 727 04 70
[email protected]
www.gronova.com
BRAINFORCE AG
Hardturmstrasse 161
CH - 8005 Zürich
Phone: +41 78 800 78 78
Fax: +41 44 448 41 22
[email protected]
www.brainforce-ag.com
HANSE Interim Management GmbH
Fischertwiete 2 – Chilehaus A
D - 20095 Hamburg
Tel.: +49 (40) 32 32 60 0
Fax: +49 (40) 32 32 60 27
[email protected]
www.hanse-interimmanagement.de
butterflymanager GmbH
Bahnhofstraße 31
CH-8280 Kreuzlingen
Tel.: +41 71 677 01 66
Fax: +41 71 677 01 68
[email protected]
www.butterflymanager.com
Ludwig Heuse GmbH
Frankfurter Str. 13a
61476 Kronberg
Tel.: +49 (6173) 92 41 0
Fax: +49 (6173) 92 41 11
[email protected]
www.interim-management.de
EIM Executive Interim Management GmbH
Aidenbachstr. 52
81379 München
Tel.: +49 (89)-545826-0
Fax: +49 (89)-545826-58
[email protected]
www.eim.com/de
IMS Interim Management Solutions
Lichgasse 33, D - 53639 Königswinter
Tel.: +49 (0)2244 1227
Fax: +49 (0)2244 1226,
[email protected]
www.ims-interim.com
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Keep in Step GmbH
Kennedyallee 93, D - 60596 Frankfurt
Tel.: +49 69 219 799 70
Fax: +49 69 219 799 72
[email protected]
www.keepinstep.de
Management Angels GmbH
Atlantic-Haus, Bernhard-Nocht-Strasse 113
D - 20359 Hamburg
Tel.: +49 (40) 44 19 55 0
Fax: +49 (40) 44 19 55 55
[email protected]
www.managementangels.com
Manager Network GmbH
Winzerstr. 10
D - 77654 Offenburg /Baden
Tel.: +49 (781) 967 41 86
[email protected]
www.manatnet.com
P+P Interim Management GmbH
Bartensteingasse 5
A- 1010 Wien Österreich
Tel.: +43 (0) 664 / 25 31 229
[email protected]
www.pp-interimmanagement.at
Programm
REM PLUS GmbH
Tübinger Strasse 43
D - 70178 Stuttgart
Tel.: + 49 711 2 27 39 297
Fax: + 49 711 2 27 39 15
[email protected]
www.remplus.de
Top Fifty AG
Bahnhofstrasse 28
CH- 6300 Zug
Tel.: +41 41 729 8047
Fax: +41 41 729 8041
[email protected]
www.top50interim.com
ZMM Zeitmanager München GmbH
Brienner Straße 21
D - 80333 München
Tel.: +49 (89) 54 26 44 0
Fax: +49 (89) 54 26 44 99
[email protected]
www.zmm.de
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
Anmeldung
Veranstalter
AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider. Weitere
Informationen zu einzelnen Mitgliedern unter www.aimp.de.
Organisator
Jürgen Becker (Manager Network GmbH)
Anmeldung
Auf www.aimp.de/alle-events können Sie sich für das Forum Interim Management anmelden. Bitte geben Sie dabei
auch an, an welchen zwei der fünf Workshops Sie teilnehmen wollen – und ob Sie an der AIMP-Academy „Fit fürs Interim Management“ teilnehmen möchten. Ihre Anmeldung wird
erst wirksam mit der Überweisung.
Karten ausschließlich im Vorverkauf
(Teilnahmegebühr, Verpflegung und Getränke):
225 Euro zzgl. MwSt. für Freitag, 22. April 2016
325 Euro zzgl. MwSt. für Samstag, 23. April 2016
425 Euro zzgl. MwSt. für beide Tage
Provider, die weder im AIMP noch in der DDIM als Vollmitglied organisiert sind, können am Samstag teilnehmen zu folgenden Konditionen: 1.000 Euro zzgl. MwSt. (je Teilnehmer).
Eine Rechnung über Ihren Teilnehmerbeitrag erhalten Sie
nach Ihrer Online-Registrierung.
Bitte überweisen Sie dann Ihren Teilnehmerbeitrag auf das
Konto der Manager Network GmbH bei der Volksbank Of-
Burg Schwarzenstein
Rosengasse 32
65366 Geisenheim-Johannisberg
Tel. +49 (0) 67 2299 500
Fax +49 (0) 67 2299 5099
www.burg-schwarzenstein.de
fenburg – DE92 6649 0000 0014 1932 00 – BIC GENODE61OG1. Bitte geben Sie als Verwendungszweck die
Rechnungsnummer und „AIMP Jahres-FIM 2016“ an. Sie
können Ihre Registrierung bis zum 18. April 2016, 24.00 Uhr,
kostenlos stornieren und wir werden Ihnen Ihren Eintrittspreis zurück überweisen. Danach ist das leider nicht mehr
möglich.
Unterkunft
Burg Schwarzenstein ist leider bereits ausgebucht, jedoch
gibt es in unmittelbarer Nähe weitere schöne Unterkünfte,
zum Teil nur einen Fußweg entfernt. Hinweise auf weitere
Hotels im schönen Rheingau finden Sie auf der Registrierungsseite im Internet.
Anfahrt mit dem Auto
Fahren Sie von der Autobahn A3 Richtung Wiesbaden, anschließend am Wiesbadener Kreuz von der A3 auf die A66.
Fahren Sie bis zum Autobahnende durch und bleiben Sie weiter auf der Bundesstraße B 42 Richtung Rüdesheim. Verlassen Sie die Bundesstraße am Hinweisschild Johannisberg.
Nach 3 Kilometern erreichen Sie Johannisberg. Danach folgen Sie bitte der Beschilderung „Burg Schwarzenstein“.
Anfahrt mit dem Zug
Fahren Sie vom Hauptbahnhof Frankfurt mit dem Regionalexpress Richtung Koblenz. Ohne Umsteigen können
Sie bis zum Bahnhof Geisenheim oder Rüdesheim fahren
(Dauer ca. 1 Stunde). Von dort nehmen Sie ein Taxi zur Burg
Schwarzenstein.
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AIMP Jahresforum Interim Management 2016
Programm
AsseCon Ihr Haftungspezialist für Provider & gelistete Interim Manager
AsseCon Assekuranzmakler ist seit 1991 erfolgreich als unabhängiger Versicherungsmakler tätig. Zu unseren Mandanten zählen neben
Industrieunternehmen, Gewerbebetriebe, Unternehmen der öffentlichen Hand vor allem Interim Manager Provider, Interim Manager,
Unternehmensberater, Freiberufler und sonstige Selbständige. Wir verfügen über eine fast sechs Jährige Erfahrung im Bereich Interim
Management.
Wir verstehen uns als Sachwalter der Interessen unserer Kunden. Unsere Marktkenntnis schafft Ihnen die Transparenz, die Sie benötigen,
um Ihre Entscheidungen fundiert treffen zu können.
Das Leistungsspektrum:

Vermögensschaden-­ und Betriebshaftpflicht
für Provider & gelistete Interim Manager •

D & O Versicherungen für Firmen und Institutionen

Individual D&0 für Interim Manager

Strafrechtsschutzdeckung

IPO & SPO Wertpapierprospektdeckungen

Vertrauensschadensversicherung

Betriebliche Altersversorgung
Kontakt:
AsseCon Assekuranzmakler GmbH
Leopoldstraße 70 80802 München
Tel:089/343 878 Fax:089/343 979
[email protected] www.assecon.de
FLEX Payment – Sofort-Bezahlsystem für Interim Manager
FLEX Payment bietet ein Sofort-Bezahlsystem, das Interim Managern die Möglichkeit offeriert, nach erbrachter Leistung
sofort Ihr Geld zu erhalten - ganz unabhängig vom ursprünglichen Zahlungsziel. Trotz abgeschlossenem Auftrag warten Sie
normalerweise 30, 45, gar bis zu 60 Tage auf die Begleichung Ihrer Rechnung. Wir bieten die Lösung in einem Komplettpaket,
bei dem Sie von schneller Liquidität profitieren und sich gänzlich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Eine Lösung – Viele Vorteile
• Keine Vertragsbindung: Es gibt keine vertragliche Bindung, um das
Bezahlsystem nutzen zu können.
• Volle Flexibilität: Nicht alle Rechnungen müssen über uns
abgewickelt werden. Es kann frei darüber entschieden werden,
wann und wie häufig.
• Günstig und transparent: Unsere Gebühr liegt pauschal bei 2,95%
des Rechnungsbetrags. Es entstehen keine weiteren Kosten. Die
Gebühr ist komplett steuerlich absetzbar.
• Gegen Ausfall versichert: Wir fordern kein Geld zurück, weder bei
Insolvenz noch bei anderweitiger Nicht-Zahlung des Auftraggebers.
• Übernahme Debitorenmanagement: Wir kümmern uns um die
komplette Rechnungsabwicklung.
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