MHPPress 01/14

MHPAlumni
01/14
MHPEvents
MHPInsight 2013 – Kick it like MHP!
Die erste Halbzeit spielte sich im Forum der Messe Frankfurt ab, die zweite
dann in der Commerzbank Arena. Alle Spieler waren motiviert und zufrieden
mit dem erzielten Ergebnis! Fair­Play bestimmte das gesamte Spiel, bei dem
ein Höhepunkt den nächsten jagte. Etwas erschöpft aber mit vielen neuen
Eindrücken ging es dann am nächsten Tag in das verdiente Wochenende...
Marijana Prce (HR)
P
ünktlich um 12 Uhr am Freitag,
den 29. November begann das
diesjährige MHPStrategiemeeting im
Forum der Messe Frankfurt. Der Pano­
ramasaal war wirklich beeindruckend
und es war schwer vorstellbar, dass
die vielen Stuhlreihen alle besetzt sein
würden – aber dem war so, denn ca.
850 MHPler waren angereist. MHPIn­
sight – das diesjährige Motto – bot
wirklich einiges an Insights: Spannen­
de Themen, wie die Internationalisie­
rung oder Management Consulting,
beeindruckende Zahlen und ambitio­
nierte Ziele wurden vorgestellt und er­
örtert. 2013 war für MHP wieder ein
sehr erfolgreiches Jahr, dafür wollten
sich die Redner gerne bei allen Anwe­
senden und denen, die nicht dabei
sein konnten, bedanken.
Der nächste Höhepunkt folgte
gleich nach der Pause: die Beförde­
rungen und Jubilare. Nach einem kur­
zen Resumee ging es dann per Shuttle
oder zu Fuß in die Hotels und von da
aus dann zur Location des Abends, der
Commerzbank Arena. Nach einem
Aperitif versammelten sich alle auf den
Rängen des Stadions für das obligato­
rische Gruppenfoto. Im Anschluss
konnte das Abendessen samt Party
beginnen. Ballkünstler und ein Robo­
Keeper waren weitere Highlights des
Abends. Getanzt wurde bis spät in die
Nacht. Die Shuttlebusse, die vor vier
Uhr fuhren, waren kaum besetzt, da
die Tanzfläche bis ganz zum Schluss
voll war!
Kolleginnen und Kollegen für dieses
tolle Event bedanken. Das Organisa­
tions­Team und die Event­Agentur ha­
ben eine logistische Meisterleistung
vollbracht, sehr beeindruckend vor Ort
war auch das überall gegenwärtige
MHP­CI. Das waren zwei tolle Loca­
tions, die einen bleibenden Eindruck
hinterlassen haben!
Ich möchte mich im Namen aller
01 M H PA l u m n i
MHPEvents
02 M H PA l u m n i
MHPManagement MHPEvents
Best of Consulting 2013
MHP wurde als erstes Unternehmen zum dritten Mal in Folge als ‘Best of
Consulting‘ ausgezeichnet.
Oliver Oswald (TIS)
B
ereits im dritten Jahr hintereinan­
der ist MHP beim Berater­Ranking
‘Best of Consulting‘ der Wirtschafts­
woche ausgezeichnet worden – ein
Erfolg, der bisher keinem anderen Un­
ternehmen gelungen ist. Auf einer
Galaveranstaltung am 15.10.2013 in
Düsseldorf wurde MHP vom renom­
mierten Medium ‘Wirtschaftswoche‘
sowohl mit dem 2. Platz in der Kate­
gorie ‘IT­Management‘, als auch mit
dem 3. Platz in der Kategorie ‘Supply
Chain Management‘ ausgezeichnet.
Im Bereich IT sind wir mit einem Pro­
jekt beim Automobilzulieferer Leoni an
den Start gegangen. Für das global
agierende Unternehmen hatten unsere
Experten eine Umsetzungsstrategie für
das Datenmanagement entwickelt und
diese in Pilotprojekten bereits um­
gesetzt. Im SCM­Bereich wurde ein
Projekt beim Kabelhersteller Lapp ge­
würdigt. Dort konnten wir die Supply
Chain so gestalten, dass sämtliche
Beschaffungs­, Fertigungs­ und After­
Sale­Schritte
nachvollziehbar
und
steuerbar sind. Anfallende Reklamati­
onskosten können dadurch reduziert
und verursachergerecht zugeordnet
werden. Dass wir nun zum dritten Mal
beim Ranking auf den Spitzenplätzen
landen, macht deutlich, dass unser
Erfolg das Ergebnis der bei MHP
fest verankerten Excellence­Philosophie
und unserer besonderen Expertise ist.
Besonders stolz sind wir, weil der
Kundennutzen eine zentrale Rolle bei
der Bewertung spielt. Die Wirtschafts­
woche vergab den Beraterpreis 2013
zum vierten Mal. Neben dem Erfolg in
den eingereichten Projekten berück­
sichtigten der Fachbeirat und die Jury
bei ihrem Urteil auch eine Umfrage
unter 1.500 großen Unternehmen in
Deutschland. Darin wurden zum einen
Bekanntheit und Ruf der Beratungs­
häuser abgefragt, zum anderen deren
Beitrag zur Wertsteigerung.
Ausgelobt hat die Wirtschaftswoche
den Preis in sieben Disziplinen: ‘Wett­
bewerbsstrategie‘, ‘Marketing und
Vertrieb‘, ‘IT­Management‘, ‘Supply
Chain Management‘, ‘Restrukturie­
rung‘, ‘Finanz und Risikomanagement‘
sowie ‘Personal‘.
BMW Group IT Messe 2013
Lebkuchenherzen mit der Aufschrift „wir lieben Prozesse“ und andere
Highlights...
Tabea Heiß (VuK)
A
m 23. und 24. Oktober 2013
fand zum 11. Mal die BMW
Group IT Messe in der Zenith Halle in
München statt. Sie dient dem ressort­
übergreifenden fachlichen Austausch
zu BMW Projekten und Themen aus
der Business­ und Fahrzeug IT.
Dieses Jahr wurden 56 IT­Lieferan­
ten dazu eingeladen, ihre Projekter­
gebnisse bei BMW und Lösungen, die
sie bei anderen Kunden erarbeitet ha­
ben, zu präsentieren. Die etwa 3.500
Besucher, sowohl Mitarbeiter, als auch
Führungskräfte der BMW Group,
konnten sich an den beiden Tagen von
9 bis 18 Uhr die verschiedenen Stände
durch Guided Tours oder auf eigenem
Weg näher ansehen.
Am MHP Stand gab es für Interes­
sierte die Möglichkeit mehr über MHP
und seine Projekte bei BMW zu erfah­
ren. Auch einfallsreiche Give­aways,
wie Lebkuchenherzen mit der Auf­
schrift ‘Wir lieben Prozesse‘, halfen
dabei, die Aufmerksamkeit der Besu­
cher auf den Stand zu ziehen.
Das Highlight des ersten Messetags
03 M H PA l u m n i
MHPEvents MHPPanorama
war die Vorstellung des Projekts ‘HR
Cockpit‘ von Projektleiter Monir
Aminzada, bei der unter anderem Frau
Milagros Caina Carreiro­Andree, Mit­
glied des Vorstands für Personalwesen,
der BMW­CIO Karl­Erich Probst und
Hans Nowak, Hauptabteilungsleiter
Prozess­IT Finanz­, Personal­ und Ver­
waltungsprozesse, anwesend waren.
Der Erfolg dieses Vortrags ließ nicht
lange auf sich warten, denn durch die
ausgezeichnete Präsentation wurde
das Budget für das Projekt in 2014
freigegeben.
Die Gelegenheit dieses Ergebnis ge­
bührend zu würdigen, gab es am
Abend auf der direkt anschließenden
Messeparty. Hier sind alle Aussteller
und Besucher dazu eingeladen, bei
den verschiedensten Speisen und
Getränken, vom japanischen Sushi bis
hin zu exotischen Cocktails, den Mes­
setag gemeinsam ausklingen zu lassen.
Der MHP­Stand glänzte hierbei mit
einer dreirädrigen APE­Vespa, die zur
einer Cafébar umfunktioniert wurde.
Am zweiten Messetag fanden Gui­
ded Tours zu den Themen ‘Safeguar­
ding von SAP Projekten‘ mit Bernd
Diewald und Margot Sill und ‘Future BI
Trends und Herausforderungen‘ mit
Henrik Hoster und Alexander Götz
statt.
Auch der Messevortag von Hagen
Radowski über ‘Big Data an der
Schnittstelle von Connected Vehicle
und kaufmännischen Prozessen‘ in ei­
nem der drei Rednerforen ist durch­
weg auf positive Resonanz gestoßen
und hat MHP dadurch einige neue
Kontaktaufnahmen, wie z. B. mit dem
Leiter eCRM beschafft.
Alles in allem war der MHP Messe­
stand ein voller Erfolg und unter­
streicht somit auch die langjährige und
sehr gute Partnerschaft zu BMW.
Frühstücksservice in Ludwigsburg
Die Testphase läuft sehr positiv.
Oezlem Kehribar­Cavdar (Office Management)
W
ir freuen uns sehr über die positive Resonanz auf den
Frühstücksservice bei MHP in den Offices Ludwigs­
burg. In Zusammenarbeit mit der Bäckerei Rechkemmer hält
seit Anfang November jeden Morgen um 10:00 Uhr im FMZ
und um 10:30 Uhr im Schlossgut Harteneck ein Frühstücks­
wagen, der verschiedene Leckereien für einen erfolgreichen
Start in den Tag anbietet.
Schon von Beginn an wurde das Angebot des Frühstücks­
services rege angenommen. Viele MHPler ließen sich das
„fahrende Frühstück“ nicht entgehen und die Backwaren
sichtlich schmecken ;­). Auch unsere Nachbarn, vor allem im
FMZ­Gebäudekomplex, profitieren von unserem neuen Ser­
vice, indem auch sie das Angebot gerne in Anspruch neh­
men.
Wir freuen uns über das durchweg positive Feedback und
hoffen, weiterhin so viel Zuspruch zu bekommen. So wer­
den wir diese Kooperation auch in Zukunft anbieten kön­
nen. Im nächsten Schritt gehen wir dann auf die Suche für
die anderen Standorte. In diesem Sinne wünschen wir allen
MHPlern einen guten Appetit!
04 M H PA l u m n i
MHPEvents
Fast Forward Day in der zweiten Runde 2013
Zahlreiche Studenten tauchen in die MHP­Welt an den Standorten Essen und
München ein...
Melanie Düben & Marianne Terre (HR)
D
er Fast Forward Day ist bei MHP mittlerweile schon zu
einer Art festen Institution geworden, die mittlerweile
bereits im zweiten Jahr angeboten wird. Ende Oktober bzw.
Anfang November war es dann an unseren Standorten Es­
sen und München wieder soweit. An beiden Standorten
waren in diesem Jahr jeweils knapp 40 Gäste verschiedens­
ter Universitäten und Fachhochschulen der Region zu Be­
such. In München nahmen darüber hinaus viele Studenten
einen noch weiteren Weg in Kauf, um am Event teilzuneh­
men ­ so hatten wir zum Beispiel auch Teilnehmer aus Furt­
wangen zu Gast. Bei einem Begrüßungsgetränk konnten
sich die Teilnehmer einen ersten Eindruck der MHP­Räum­
lichkeiten verschaffen. Neben dem tollen Ausblick aus dem
Münchner Office beeindruckten hier so manchen die neuen
Räumlichkeiten des Essener Schloss Schellenberg. Bereits um
11 Uhr ging es mit einleitenden Worten von Michael Hecker
(VuK) in Essen und Stefano Esposito (HR) in München dann
mit der geplanten Agenda los. Nachdem die Studenten
einen ersten Überblick über die bisherige/zukünftige Ent­
wicklung von MHP und die einzelnen Service Units be­
kommen hatten, folgten konkrete Einblicke in das Studen­
tenleben bei MHP.
Im Anschluss daran hatten die Gäste dann die erste
“Challenge“ des Tages zu bewältigen. Bei der Challenge
kam es vor allem auf die Teamfähigkeit jedes Einzelnen an.
Aufgabe war es, im Team einen ‘Racing Egg Motor‘ mit
möglichst wenigen, vorab definierten Ressourcen zu kreie­
ren.
Die größte: das rohe Ei sollte einen ‚Sturz‘ aus einer Höhe
von 2,50m unbeschadet überstehen. Die Siegerehrung war
wirklich spannend, die Exemplare so unterschiedlich wie
noch nie.
In Essen berichtete Ulf Moormann (PLM) und in München
Christian Gerth (PLM) den Studenten mit einer spannenden
Präsentation von der bisherigen Tätigkeit als Student. Bes­
tens bewährt hat sich in der Vergangenheit auch unsere
kleine Talkrunde, bei der sich auch diesmal wieder ausge­
wählte Berater den unterschiedlichsten Fragen von Sarah,
Diana und der FFD­Teilnehmer stellen mussten. Da wir ver­
sprochen hatten, bei unserem Fast Forward Day einen Blick
hinter die Kulissen zu bieten, gehörten Themen wie der Ab­
lauf des Bewerbungsprozesses, das Onboarding, der Projek­
talltag, aber auch MHPEvents mit auf die Agenda.
05 M H PA l u m n i
MHPEvents
Am Ende hat an beiden Standorten jeweils nur eine
Gruppe den Sieg ergattert, für alle anderen war es eine tolle
Übung um zu sehen, dass Teamarbeit und Projektmanage­
ment nicht immer von alleine funktionieren. Nach dieser
Herausforderung hatten sich alle eine Stärkung verdient und
wir konnten uns gemeinsam mit den Studenten zu den ers­
ten Agenda­Punkten des Tages und natürlich zu ihrer Moti­
vation für MHP und der Teilnahme an unserem Event
austauschen. Nachdem das Eis gebrochen war, ging es ans
Eingemachte. Die Studenten bekamen die Möglichkeit, die
einzelnen Service Units im Rahmen unserer bewährten Gui­
ded Tour kennenzulernen. Dabei hatte jede SU 10 Minuten
Zeit, um den Studenten und Absolventen kurz näher zu
bringen, was sich hinter den zwei oder drei magischen
Buchstaben ihres SU­Namens verbirgt. Da die zehn Minuten
für unsere Berater­Kollegen teilweise doch recht 'sportlich'
waren, boten wir den Studenten die Möglichkeit, im An­
schluss an das offizielle Programm in Face2Face­Gesprächen
noch einmal in Ruhe mit den SU­Kollegen zu sprechen. Bei
Kaffee und Kuchen konnten wir den Nachmittag entspannt
ausklingen lassen, bevor alle wieder die Heimreise antraten.
Wir danken an dieser Stelle nochmals herzlich allen SUs,
dem Office Management und allen fleißigen Helfern und
freuen uns, im kommenden Jahr weiter mit euch Gas zu ge­
ben...
MHP sponsert Akademische Feier der Fach­
hochschule Münster
Die im Rahmen des Hochschulmarketings gewonnenen Kontakte haben uns
bereits zu ersten erfolgreichen Einstellungen und Potenzialen für die Zukunft
verholfen, so dass wir an diesen Erfolg auch langfristig anknüpfen wollen…
Henrike Götting & Eva Maria Streppel (SCM)
I
m Rahmen des Ausbaus des Hoch­
schulmarketings besuchten wir am
18.10. die Akademische Feier der
Fachhochschule Münster in der Halle
Münsterland.
Um es mit den Worten der studen­
tischen Redner Julian Allendorf und
Svenja Rohde zu sagen:
„Das ist er also: Der Bachelor­
Gipfel. Drei Jahre klettern und
kraxeln über Steilhänge, durch
tiefe Schluchten, über Gletscher
und sanfte Anhöhen und ... zu­
letzt der Sturm auf das Gipfel­
kreuz haben uns heute hierher
gebracht, um unseren ersten
akademischen Grad zu feiern.“
Die Feier zum Erreichen dieses
wichtigen Meilensteines im Leben der
nun frischen Absolventen unterstützte
MHP nun zum zweiten Mal durch ein
Sponsoring. Aber nicht nur die Feier,
sondern auch den Ausblick auf mög­
liche neue Meilensteine ihres jetzt auf
sie zukommenden Berufsweges haben
wir in Gesprächen den Studenten und
Absolventen schmackhaft gemacht.
Wir zwei sind selbst ein Beweis dafür,
dass das MHP­Hochschulmarketing an
der Fachhochschule Münster funktio­
niert. Denn neben noch weiteren
MHP­Kollegen kommen auch wir aus
der “Schmiede“ der Fachhochschule
Münster und haben den Kontakt zu
MHP über einen dort gehaltenen Vor­
trag knüpfen können. Somit konnten
wir nicht nur aus eigener Erfahrung
den Absolventen berichten, wie es ist,
als Münsteraner Absolvent den beruf­
lichen Alltag und natürlich auch die
feierlichen Highlights, bei MHP meis­
tern zu können, sondern zusätzlich
durften wir persönlich ein wenig in
“Hochschulerinnerungen“ schwelgen.
Daher hoffen wir auch weiterhin auf
eine solch erfolgreiche Zusammenar­
beit mit der Fachhochschule Münster,
was ihrerseits auch seitens des Dekans
bestätigt wurde, und haben natürlich
das Wiedersehen mit unseren damali­
gen Professoren und die “Theorie und
Praxis“­Diskussionen sehr genossen.
06 M H PA l u m n i
MHPEvents MHPPanorama
Hochschulmarketing @ MHP – Business Day in
Münster
Eine Hochschulmesse mit persönlichem Charme!
Maike Böing (HR)
D
er Business Day in Münster findet bereits seit 15 Jahren
statt. Am 19. November war auch MHP, neben 12
weiteren Unternehmen, wieder dabei, um Studenten über
Praktika und Einstiegsmöglichkeiten bei MHP zu informie­
ren. Auf die Studenten wartete ein abwechslungsreicher
Tag, mit Unternehmenspräsentationen und Vorträgen aus
der beruflichen Praxis sowie die Möglichkeit sich im persön­
lichen Gespräch mit den Unternehmensvertretern auszutau­
schen.
Nach der offiziellen Eröffnung durch den Dekan der FH
Münster ging es auch schon los. Gleich als erstes referierte
Melanie Düben (HR­Recruiting) gemeinsam mit Henning
Brockmeyer (SCM) zum Thema ‘MHP­ A Porsche Company –
Berufseinstieg in die Consultingbranche‘. Als Alumnus
konnte Henning die Studenten schnell für sich gewinnen
und wurde im Rahmen einer kleinen Talkrunde von Studen­
ten befragt zum Einstieg und Projektvorgehen im SCM. Der
Hörsaal war mit mehr als 70 Studenten fast bis auf die letzte
Reihe gut besetzt. Einige davon kannten uns vom Fast For­
ward Day. Dies zeigt, welch guten Standpunkt MHP in
Münster im Laufe der Jahre aufgebaut hat.
Durch den Vortrag hatten die Studenten die Möglichkeit
MHP als potenziellen, zukünftigen Arbeitgeber kennenzu­
lernen. Im Anschluss konnten die Zuhörer aufgekommene
Fragen direkt an Henning und Melanie richten. So erhielten
die Studenten einen exklusiven, ersten Einblick in den Be­
rufsalltag eines MHP­Beraters.
Kurz nach dem Vortrag war der Messestand besonders
stark frequentiert. Die Besucher des Vortrags waren sehr
daran interessiert nochmals im Nachgang individuell ihre
Fragen im persönlichen Gespräch zu klären. Der mitge­
brachte Motorradhelm mit dem Guerilla­Marketing State­
ment: ‘Speed up your career‘, gleich vorne platziert, war der
„Hingucker“ des Tages. Ein Student der FH­Münster posier­
te für uns als „Business­Racing Man“ und natürlich auch für
das Marketing der FH Münster. ;­)
Es war ein gesprächsreicher Tag und wir sind uns sicher
die Studenten für MHP als potenziellen Arbeitgeber begeis­
tert zu haben. Wir sind gespannt auf die kommenden Be­
werbungen. Danke nochmals allen Kollegen, die uns bisher
und weiterhin beim Hochschulmarketing unterstützen.
Es läuft. Mit voller Energie @ MHP.
MHPAkademie & Office Management
Oezlem Kehribar­Cavdar (Office Management)
A
uf eure Anregung und Wunsch
im Stimmungsbarometer möch­
ten wir, das Office Management zu­
sammen mit der MHP Akademie, die
obligatorische „Butterbrezel“ durch
einen vitalen und energiespendenden
Snack ersetzen.
Wir haben uns deshalb der Heraus­
forderung gestellt, etwas anzubieten,
das überregional verfügbar, praktisch
und lange haltbar, aber dennoch ge­
sund und vitalisierend ist und zu MHP
passt. Zu guter Letzt haben wir einen
Snack gefunden, der uns überzeugt
hat und im kommenden Jahr zusätzli­
che neue Energie in die Trainings
bringt: Der MHP Riegel.
Unser Catering­Portfolio wird ab
Januar 2014 um den individuell zu­
sammengestellten Powersnack erwei­
tert, den es in zwei verschiedenen
Sorten gibt: knackig­kerniges Bircher
Müsli und superleckere Schokolade.
Die Riegel konnten sich im „Taste
Contest“ gegen harte Konkurrenz be­
haupten und sind selbstverständlich
nur aus den besten Bio­Zutaten her­
gestellt. Sicherlich ein weiterer guter
Grund, sich bei den Trainings der
MHPAkademie anzumelden :­).
Wir hoffen, dass ihr euch schon bald
selbst überzeugt und wünschen viel
Spaß und Erfolg bei den Trainings!
07 M H PA l u m n i
MHPEvents
Strategie­ und Bereichsmeeting der SU CSM in
Nürnberg
Ganz getreu dem Motto ‘CSM Oktoberfest‘ versammelte sich am 11. Oktober
2013 die gesamte CSM­Mannschaft in Lederhose oder Dirndl im schönen
Nürnberg. Getrieben vom Erfolg der vergangenen Monate konnten wir es
auch hier nicht lassen, unseren Team­Spirit im Rahmen einer CSM­Olympiade
unter Beweis zu stellen. Lest selbst, welche interessanten Erfahrungen wir da­
bei machen durften.
Viktor Günter (CSM)
D
ie Wahl des diesjährigen Ta­
gungsortes für unser SU CSM­
Meeting fiel auf Nürnberg inmitten der
Oktoberfestzeit. Aus diesem Anlass
sind die 120 angereisten Kollegen be­
reits im Vorfeld dazu eingeladen wor­
den, sich gerne in Dirndl und
Leserhose zu zeigen, was sich viele
nicht nehmen ließen. Dank der per­
fekten Organisation unserer lieben
Kolleginnen Lisa Pölsler, Michaela
Neuling und Nadine Fuchsmann, die
sich um die Planung unseres Events
und unser Wohlergehen kümmerten,
nahm das SU­Meeting im Nürnberger
Hilton Hotel seinen Lauf. Nach der
Anreise und Check­In im Hotel ver­
sammelten wir uns zunächst zum Get­
together und Willkommens­Snack.
Dabei wurden nicht nur alte Kollegen
getroffen, sondern auch die Bekannt­
schaft mit neuen CSMlern gemacht
und bei Snacks und Kaffee Neuigkei­
ten ausgetauscht. Anschließend ging
es fließend zum offiziellen Teil des
Events über, der im Konferenzsaal des
Hotels stattfand.
Aktuelles zu MHP und zur SU CSM
Im Fokus des diesjährigen SU­Meet­
ings standen neben dem gegenseiti­
gen Kennenlernen der neuen Kol­ le­
gen auch Themen rund um unser
neues Portfolio und unsere erweiterte
Organisation. Unser SU­Leiter, Markus
Kirchler, hielt uns zunächst über die
aktuellen Entwicklungen der vergan­
genen Monate auf dem Laufenden.
Wie ihr alle wisst, erlebte MHP in den
vergangenen Jahren eine beeindru­
ckende Entwicklung, sowohl in wirt­
schaftlicher, als auch in personeller
Hinsicht. In diesem Zuge verzeichnete
auch die SU CSM – in den beiden
Teilbereichen Retail und CRM – ein
rasantes Wachstum. Das wirtschaftli­
che und organische Wachstum der SU
in den vergangenen Monaten sorgte
dafür, dass CSM auch in diesem Jahr
die finanziellen Planwerte übertraf
und mittlerweile auf fast 200 interne
und externe Mitarbeiter angewachsen
ist. Natürlich erfüllt diese Tatsache uns
mit einem gewissen Stolz. Denn es ist
sicher kein leichtes Spiel, in einem
wettbewerbsintensiven Markt und bei
den namhaftesten Automotive Unter­
nehmen fast alle Projekte in ‘Time and
Quality and Budget‘ zu erfüllen. Dar­
aus schöpfend, haben wir uns auch
für die Zukunft sehr ambitionierte
Ziele gesetzt. Dabei ist uns bewusst,
dass wir das weitere Wachstum um
mindestens weitere 20% bis Ende
2014 nur mit einem starken Team an
motivierten Mitarbeitern erreichen
können. So wollen wir die weitere Di­
versifizierung und den Ausbau unse­
res Leistungsportfolios vorantreiben
und dabei die Zukunftsfähigkeit und
Nachhaltigkeit der SU sicherstellen.
Voraussetzung ist hierfür auch, dass
wir immer die aktuellen und zukünfti­
gen Mega­Trends und Kundenwün­
sche/ ­erwartungen im Blick behalten.
Daraus ergibt sich für CSM eine Viel­
zahl an Zukunftsthemen, die wir im
sogenannten Customer Management
Model (CMM) integriert haben. Mit
dem konsequenten Ausbau der neuen
Themen mittels CMM erreichen wir
eine intelligente Erweiterung unseres
Kompetenzportfolios, maximale Kun­
denbindung und Differenzierung zum
Wettbewerb. Mit Themen wie Con­
nected Vehicle, Salesforce, Digital
Business, New Retail und Internationa­
lisierung haben wir das Potenzial, die
Nr. 1 im weltweiten CSM­Umfeld zu
werden! Es bleibt also spannend…
CSM Olympiade – Team Challenge
Motiviert durch die Facts und den
Ausblick für die kommenden Jahre trat
unser CSM­Team gemeinsam den
Fußmarsch zur Sporthalle an, um unser
Können – diesmal in sportlicher Hin­
sicht – unter Beweis zu stellen. Da uns
der Regen leider nicht verschont hat,
war der Regenschirm ein sehr begehr­
ter Gegenstand, um den sich bereits
auf dem Weg einige rangen und sich
letztlich doch zum Kuscheln unterm
Regenschirm entschieden :­). Ange­
kommen in der Sporthalle erwartete
uns eine Olympiade mit zehn verschie­
denen Sportdisziplinen, die wir ab­
wechselnd in Einzelteams absolvierten.
Was sehr entspannt begann, entwi­
ckelte sich bald zu einem richtigen
Wettbewerb, denn es gab schließlich
auch etwas zu gewinnen! Die Sport­
arten verlangten von uns neben Ge­
schicklichkeit auch strategisches Pla­
nen und vor allem Team­Arbeit ab.
Innovative Sportarten, wie das ‘3­
08 M H PA l u m n i
MHPEvents
Teams der CSM Olympiade & Sportdisziplinen CSM Olympiade
Mann­Skilaufen auf Brettern‘, oder das
‘Herablassen eines mit Wasser gefüll­
ten Eimers mit Füßen‘ oder das ‘Halten
einer gefüllten Maß auf Zeit‘ erwiesen
sich schwieriger als gedacht und so
kamen alle ordentlich ins Schwitzen.
Insbesondere das Maß­Halten erfreute
sich größter Beliebtheit. So wurden die
Motivationsschreie einiger „Fans“ und
auch die der Beteiligten sicher über die
Mauern der Sporthalle hinaus gehört.
Wenn das kein CSM­Spirit war…!
Nach dem fordernden Team­Chal­
lenge traten wir wieder gemeinsam
den Rückweg zum Hotel an und wur­
den wieder vom Regen überrascht.
Manche von uns ließen sich jedoch
auch hier nicht die Freude am Fahren
nehmen. Besonders beliebt waren an
diesem Nachmittag Fahrten in blass­
gelben Mercedes E­Klasse Fahrzeugen.
Für die, die sich für den Fußmarsch
entschieden haben, entwickelte sich
der auf 15 Minuten ausgelegte Fuß­
marsch schnell zu einem dreiviertel­
stündigen Vergnügen, da sich manche
von uns leicht verirrten. Diesen Um­
weg nutzten wir jedoch für ein kleines
Sightseeing in Nürnberg und kamen
letztlich alle – früher oder später – im
Hotel an. Den Teilnehmern wurde
schließlich nach dem ermüdenden
Rückweg zum Hotel eine wohlver­
diente Pause gegönnt, bevor es mit
dem Shuttle­Bus zum Abendessen in
die Kulturbrauerei ging. Unsere olym­
pischen Sportler wurden am Abend
mit typisch bayrischem Schmankerl
und Live­Musik belohnt. Dabei wurde
auch hier die bekannte Sportart mit
der Maß fleißig betrieben ;­)
09 M H PA l u m n i
MHPEvents
Gegen Ende des Abends wurden
auch die Gewinner der Olympiade ge­
kürt. Das Team von Thorsten Struffert
& Co. durfte sich zu den Gewinnern
der Team­Challenge zählen. Für Punkt
24:00 Uhr war das offizielle Ende der
Veranstaltung angesetzt und so traten
die meisten von uns mit dem Shuttle­
Bus die Fahrt zum Hotel an oder ließen
die Nacht in der Innenstadt ausklingen.
Zusammenfassend kann wohl jeder
von uns auf ein tolles SU­Event mit
vielen schönen Eindrücken zurückbli­
cken. Wir bleiben gespannt, welche
Challenge uns beim nächsten SU­
Meeting erwartet! :­)
Expect'13! Wolfsburg & KissMe!
Hochschulmesse Hannover
MHP glänzt mit kleinen Porsche Modellautos wiederholt als Messeaussteller
am Standort Wolfsburg
Melanie Düben (HR)
er Standort Wolfsburg zählt aktuell ca. 120 Kollegen.
Da wir auch im Norden weiterhin Gas geben wollen
und die Nachfrage nach Absolventen vor allem für 2014
wieder gestiegen ist, haben wir die Gelegenheit genutzt, bei
der Hochschulmesse in Wolfsburg potenzielle Kandidaten
anzusprechen. In diesem Jahr hat die Hochschule die Messe
erstmalig durch den eigenen Career Service organisiert. Do­
minic Schäfer (SU FIN) hat mich bei unserem ganztätigen
Event unterstützt. Aufgrund der kurzen Anreise konnten wir
zum Glück schon am Vorabend aufbauen und starteten um
9 Uhr entspannt in den aufregenden Tag. Wir hatten den
Stand direkt beim Eingang und konnten so als Nummer 1
direkt ins Rennen gehen. Viele Studenten waren begeistert
D
von unseren Give aways, den kleinen Porsche Modellen. Je­
der fängt einmal klein an ;­). Aber auch die Aussteller haben
nicht schlecht gestaunt und kamen zahlreich, um unseren
Stand zu begutachten. Dominic konnte im Rahmen eines
Vortrags die Studenten von der SU FIN überzeugen und
MHP als potenziellen Arbeitgeber vorstellen. Die Messe ging
bis 18 Uhr, was wirklich sehr lang ist, im Vergleich zu ande­
ren Events. Die FH hatte jedoch einen Shuttle organisiert,
wodurch uns auch die Studenten aus Wolfenbüttel und
Salzgitter besuchen konnten. Eine tolle Idee, denn so war
die Reichweite noch viel größer. Auch unser Plakat glänzte
an der Jobwall. Den Old Business Man vergisst man eben
nicht so schnell ;­) Wir finden es war erneut ein tolles Event,
Messestand Wolfsburg
Messestand Hannover
10 M H PA l u m n i
MHPEvents
vor allem um den Standort lokal mehr ins Rampenlicht zu
rücken. Eine Woche später waren wir mit unserem Stand
und dem Racing Business Man an der Universität Hannover.
Alexander Laue (SCM) und Agnes Teixeira de Barros (Vuk)
haben mich hier tatkräftig unterstützt. Neben Volkswagen
und Continental war MHP ein attraktiver Arbeitgeber für die
technisch interessierten Studenten und Absolventen.
Interessierte Kollegen können sich gerne melden, um
beim Hochschulmarketing zu unterstützen. Wir freuen uns
auf eure Ideen und sind gespannt auf die folgenden Bewer­
bungen.
MHPStudents Events
Gute Stimmung, brodelnde Töpfe und leckere Getränke…
Vanessa Hinnah (HR)
W
ieder ging eine Runde der
MHPStudents Events mit Be­
treuern zu Ende. An den Standorten
Wolfsburg, München, Essen und Lud­
wigsburg hatten die Studenten die
Gelegenheit, sich gegenseitig und ihre
Betreuer in ungezwungener Atmos­
phäre kennen zu lernen.
Tradition BOA
In Stuttgart haben die Studenten
auch dieses Semester traditionsgemäß
in der BOA gefeiert.
Auffällig waren hierbei das signifi­
kant verbesserte Buffet und unser ei­
gener Topfotograf! Nachdem die
Mägen voll waren, wurde die Tanzflä­
che im Sturm erobert.
Kochen & Essen
In Essen konnten die Studenten in
der
stimmungsvollen
Kochschule
kochBar essBar ihre asiatischen Koch­
künste unter Beweis stellen – und das
mit Erfolg. Gute Stimmung, gutes Es­
sen – ein gelungener Abend!
Bierbrauen in München
Was gehört nach München, wie
die Maultaschen ins Schwaben­
land? – das Bier.
Daher wurden die Studenten in
München in die Bierkultur eingeführt.
Durch den jungen, entspannten
Brauereiführer wurde die Paulaner
Brauereiführung zu einem echten
Highlight! Fun Fact: an der TU Mün­
chen kann man sogar Brauereiwesen
und Getränkemanagement studieren!
Afterwork in der Tiziano Schlosslounge
In Wolfsburg wurde das legendäre
After­Work Event in der Tiziano
Schlosslounge ausgekostet.
Gerade für die vielen neuen Stu­
denten waren die Events ein toller Ein­
stieg bei MHP. Wir können also auch
dieses Semester auf eine sehr erfolg­
reiche Serie der MHPStudents Events
zurückblicken. Ob bei frischgezapftem
Bier aus der Paulaner Brauerei oder
beim gemeinsamen Kochen – jeder
kam auf seine Kosten.
11 M H PA l u m n i
MHPEvents
MHPStudent Event @ Essen
Das „perfekte Dinner“ am Schloss Schellenberg ging in die zweite Runde
Maike Böing (HR)
E
nde Oktober war es wieder so
weit, frei nach dem Motto das
„perfekte Studi Dinner“ fand das
zweite Kochevent in der kochBar­ess­
Bar, der benachbarten Kochschule im
Schloss Schellenberg, statt.
Nachdem das erste Kochevent im
Juli mit einem Menü aus der italieni­
schen Küche vollen Anklang gefunden
hatte, war die Vorfreude groß als die
Einladung für die „zweite Runde“ im
Email­Postfach lag. Das Kochteam ging
zu acht an den Start und wagte sich
an Rezepte aus dem asiatischen Kul­
turraum:
Tom Ka­Gai Suppe
Asia Wok
Mangosorbet mit Ananas
Die Tom Ka­Gai Suppe, eine Kokos­
suppe mit asiatischen Champignons
und Roast Beef als Einlage, eröffnete
das 3­Gänge­Menü. Die heiße Suppe
wärmte schön von innen auf. Nach
dem dritten Löffel kam die Schärfe der
Chili durch, wodurch einem gleich
noch ein bisschen wärmer wurde ;­)
Der bunte Asia Wok bestand aus
viel frischem Gemüse. Paprika, Möh­
ren, Pilze, Frühlingszwiebeln und Chili
galt es in mundgerechte Form zu brin­
gen. Also schnappten wir uns die
Messer und schnippelten los. Zum Ge­
müse hinzu kamen Hähnchen und
asiatische Mie­Nudeln.
Thai­Basilikum (was geschmacklich
eher an Anis erinnert) dekorierte den
Teller, denn das Auge isst ja bekannt­
lich mit. Trotz des asiatischen Mottos
standen, Gott sei Dank, Messer und
Gabel zur Verfügung. Mit Stäbchen
wäre der ein oder andere wahrschein­
lich nicht satt geworden ;­)
Die karamellisierte, leicht be­
schwipste Ananas, serviert an einem
Mangosorbet, machte das Dinner per­
fekt. ;­)
Abschließend bleibt zu sagen, es
war ein gelungener „kulinarischer
Abend“ in gemütlicher Atmosphäre,
der neben der Arbeit die Möglichkeit
bot, sich im informellen Rahmen aus­
zutauschen und näher kennenzuler­
nen.
12 M H PA l u m n i
MHPBusiness
Kampfsport für Führungskräfte
Zeit­, Leistungs­ und Erfolgsdruck, ständiger Stress, Depressionen und
Burnout – Schlagworte unserer modernen zivilisierten Welt, über die wir im­
mer öfter hören und lesen. Schlagworte, über die Mitarbeiter oder gar Füh­
rungskräfte nicht reden, aber oft stark darunter leiden.
Robert Beckenbauer (CSM)
B
eruflich gesehen sind wir Hochleistungssportler im
Dauereinsatz. Nur mit dem Unterschied, dass wir in un­
serer Wissens­ und Informationsgesellschaft hauptsächlich
unsere intellektuellen und mentalen Kräfte mobilisieren, un­
seren Körper dabei mehr und mehr vernachlässigen.
Ein nie dagewesener technischer Fortschritt hat uns in
kürzester Zeit in eine Gesellschaft hineinkatapultiert, in der
Körper und Geist erst gar nicht die Chance hatten, sich den
veränderten Lebensbedingungen anzupassen. Genau darauf
aber ist unser Organismus seit Millionen von Jahren pro­
grammiert. Die Folge: Das fein abgestimmte Konzert zwi­
schen Körper, Geist und Emotionen ist gestört.
Wir Menschen sind dafür konzipiert, täglich 10 bis 20 Ki­
lometer zu Laufen. Aber statt uns zu bewegen, werden wir
bewegt – im Auto, im Flugzeug, im Aufzug, in der Bahn.
Den Rest der Zeit verbringen wir meist wiederum sitzend –
vor dem Computer, in Meetings oder abends vor dem Fern­
seher. Den gefühlten Zeitverlust versuchen wir durch Essen­
im­Laufen oder gar kein Essen aufzuholen. Müdigkeit und
Energielosigkeit überlisten wir durch viel Kaffee, High­Per­
formance­ Manager greifen gern schon mal zu Medikamen­
ten und Drogen, um sich „fit“ zu halten.
Was moderne Manager über den Erfolgsfaktor „Mensch“
wissen müssen
Dabei haben wir verlernt, unser eigenes ausgeklügeltes
Power Repertoire an körpereigenen Drogen zu aktivieren.
Serotonin, Dopamin und Endorphin sind nur einige davon,
die erheblich zu unserer Gesundheit, Leistungsfähigkeit und
Motivation beitragen, und dabei komplett unschädlich sind.
Genau diese aber werden durch zu viel sitzen oder ohne
ausreichende Erfolgserlebnisse kaum mehr produziert, oder
durch Adrenalin sogar zerstört. Adrenalin wiederum über­
flutet, neben weiteren Stresshormonen, in Stresssituationen
unseren ganzen Körper, wird aber nicht ausreichend und
schnell abgebaut, da wir ja sitzen (bleiben), und bleibt so
langfristig im Körper erhalten.
Diese Wirkungskette gilt es zu durchbrechen. Denn – un­
ter Stress ausgeschüttete Hormone und Fette setzen sich auf
unsere Synapsen und blockieren damit die Informationswei­
terleitung in unserem Hirn. Diese neurowissenschaftliche Er­
kenntnis liefert quasi die „mechanische“ Erklärung für
Denkblockaden und mentalen Leistungsabfall. Damit einher
geht dann bei vielen Leistungsträgern die Angst des Versa­
gens. Da helfen auch keine Managementbücher und „Think
positive“­Parolen mehr.
Das Gehirn ist die wichtigste „Maschine“ für uns Wis­
sensarbeiter. Stellt sich die Frage: Wie würde ein Produkti­
onsleiter reagieren, wenn nur eine seiner Maschinen
„verstopft“ oder heiß gelaufen ist?
Unser Körper schreit nach Bewegung, aber wir hören
nicht hin.
Fast alle Teilnehmer meiner Seminare, die ich sowohl für
Manager in Unternehmen als auch an Hochschulen für zu­
künftige Führungskräfte gehalten habe, behaupten, sie hät­
ten zu wenig Zeit für Sport und Ausgleich – und vergessen
13 M H PA l u m n i
MHPBusiness
dabei: Führung beginnt bei uns selbst.
Genau das ist aber die Kernfrage vieler Teilneh­
mer: Wie finde ich zurück zu Selbstbestimmung,
innerer Stärke und Souveränität? Wie schaffe ich
es, mich zu motivieren und zu fokussieren?
Als Leistungssportler habe ich sehr viel über Führung,
Motivation und Volition (in der Sportpsychologie der Prozess
der Willensbildung zur Überwindung von Handlungsbarrie­
ren) gelernt.
chen Dimensionen, um den persönlichen Reifeprozess und
den des Teams zu unterstützen:
­ Körperliches und mentales Training für Gesundheit und
emotionale Ausgeglichenheit
­ Partnerübungen und Bewegungs­Coaching für das
Erleben von Werten und für die Team­Bildung
­ Rituale – Wertekanon – Regeln als Leitlinien für Führung
und Basis für Standhaftigkeit
­ Eine jahrtausendalte, bewährte Philosophie als Basis für
die persönliche Entwicklung
Dieses Wissen habe ich mit meiner mehr als 20­jährigen
Erfahrung als Berater, Coach, Trainer und Führungskraft
verknüpft und habe unter dem Motto ‘Kraft – Energie –
Leistung‘ ein Konzept entwickelt, in dem Analogien aus dem
Leistungssport und aus der Philosophie der Asiatischen
Kampfkünste auf berufliche und private Aufgaben und Si­
tuationen übertragen werden.
Im Leistungssport kennen wir vier Erfolgsfaktoren, die wir
in Balance halten müssen, um langfristig und dauerhaft er­
folgreich zu sein:
­ Konzentration auf die eigenen Stärken, Talente und
Vorlieben
­ Erholung
­ Ernährung
­ Umfeld
Die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft ist es, für sich
selbst ein Gleichgewicht zwischen diesen vier Erfolgsfakto­
ren herzustellen. Erst dann schafft sie für sich und ihre Mit­
arbeiter ein Umfeld, in dem dauerhaft hohe Leistungen und
zuweilen Höchstleistungen erbracht werden können.
Im Gegensatz dazu ist es im Sinne von Kaizen Ver­
schwendung, wenn wir leichtfertig mit uns umgehen und
unser „Human Capital“ verbrennen.
Die Asiatischen Kampfkünste bieten uns – im Unterschied
bzw. in Ergänzung zu anderen Sportarten – alle erforderli­
Körper, Geist und Seele müssen im Einklang sein, um au­
ßergewöhnliche Leistungen erbringen zu können. Bewe­
gung ist das elementare Konzept für körperliche und
geistige Gesundheit und zur Stressbewältigung.
Wenn ihr jetzt neugierig geworden seid, lade ich euch
gerne zu einem meiner nächsten QuickWins ein. Ich freue
mich auf eure Anmeldungen.
Robert Beckenbauer (Senior Manager CSM):
­ Leistungssport im Tae Kwon Do von 1975 – 1987
­ Deutscher und dreifacher Internationaler Deutscher
Meister, Vize­Europameister 1986, Dritter beim World Cup
1987 in Helsinki
­ Weltmeisterschafts­Teilnehmer 1983 und 1985 in Seoul
(Korea)
­ Trainer von 1980 – 1992
14 M H PA l u m n i
MHPPanorama
MHP im Jahrbuch der Werbung
Die aktuelle MHPImage­ und Recruitinganzeigenkampagne wurde in das
Jahrbuch der Werbung aufgenommen und gehört somit zu den wichtigsten
Werbe­ und Kommunikationsmaßnahmen 2013.
Ingo Guttenson & Katharina Krumbholz (Marketing)
D
ie jährlich erscheinende Publikation ‘Jahr(buch) der
Werbung‘ dokumentiert die wichtigsten Entwicklungen
und Kampagnen innerhalb des Werbegeschehens in
Deutschland, Österreich sowie der Schweiz. 2013 ist das zu
den wichtigsten Publikationen in der Werbewelt zählende
Werk in seiner 50. Auflage.
Im Rahmen eines Wettbewerbs bewertet eine 19­köpfige
Jury, bestehend aus Vertretern der Industrie, Medien und
Agenturen, welche Werbe­ und Kommunikationsmaßnah­
men die verschiedenen Branchen besonders wertvoll, au­
thentisch und innovativ repräsentieren. MHP konnte mit
zwei Kampagnen überzeugen und wurde mit der Aufnahme
beider Maßnahmen in den Branchenvergleich des Jahres der
Werbung belohnt.
Die Imagekampagne ‘Lenkrad‘ wurde in der Kategorie
Dienstleistungen/ B2B ausgezeichnet und die Recruiting­
kampagne ‘Schlüssel‘ überzeugte in der Kategorie Recrui­
ting/ Mitarbeiterkommunikation.
15 M H PA l u m n i
MHPEvents
Bereichsmeeting Corporate Shared Services
Im Oktober war es endlich soweit: Es ging für unseren Bereich Corporate
Shared Services ab nach Oberstdorf zum Bereichsmeeting
Marc Herb (MHP Sourcing)
D
as diesjährige Bereichsmeeting
des CSS fand am 18. und 19. Ok­
tober in Oberstdorf statt. Nach einer
entspannten Anreise am Freitag Nach­
mittag konnten wir uns beim gemein­
samen Willkommensempfang an der
Bar des Explorer Hotels kurz vor den
Toren Oberstdorfs beim ein oder an­
deren Drink auf die kommenden Er­
eignisse einstimmen. Nachdem die
ersten Biere bereits auf dem Parkplatz
gesichtet wurden war klar, dass der
Spaß an diesem Wochenende nicht zu
kurz kommen würde. Das Explorer
Hotel hielt mit seinem modernen und
frischen Charme auch was es ver­
sprach und so konnten wir uns beru­
higt auf den kommenden Abend
einstimmen. Am frühen Abend ging es
dann per Bus­Transfer in die nahe ge­
legene traumhafte Landschaft des
Kleinwalsertals. Nach kurzer gemein­
samer Wanderung entpuppte sich die
‘Alpe Dornach‘ mit sagenhafter Aus­
sicht als ein echtes Juwel des Allgäus.
Dank MHP blieben auch keine Wün­
sche offen was die “Drinks“ nach dem
tollen herzhaften typisch allgäueri­
schen Menü betraf. Alles in allem kann
man sagen, dass wir einen lockeren
und lustigen Abend hatten, der dann
auch erst spät in der Nacht ausklang –
noch untermalt durch die Video Be­
gleitung vom MHP Marketing. Am
nächsten Morgen war ausreichend Zeit
sich bis zum Mittagessen der Wander­
gruppe anzuschließen oder bei herrli­
chem Sonnenschein auf eigene Faust
die Gegend zu erkunden. Für die
Wandergruppe war die Breitachklamm
ein echt empfehlenswertes Ziel. Spek­
takuläre Schluchten und Wassermas­
sen waren neben anderen Schönheiten
der Natur zu bestaunen und wie es der
Zufall wollte lag auch die Alpe Dor­
nach wieder auf dem Rückweg und
drängte sich zum Einkehren und Son­
nenbaden geradezu auf.
Gekrönt wurde unser Samstag vom
gemeinsamen Rafting Event, was uns
nach einem stärkenden reichhaltigen
Mittagessen in Sonthofen erwartete.
Der ein oder andere Zweifler und Be­
denkenträger musste erst noch über­
zeugt werden davon, dass ein
‘Rafting­Wetsuit‘ nicht nur extrem
schick ist und ausschließlich dazu dient
die Vorteile der durch MHP Sports ge­
stählten Körper zu akzentuieren und
natürlich ganz und gar nichts damit zu
tun hat, dass extrem kaltes Wasser der
Iller auf uns wartete. Sobald sich alle
restlos in Sicherheit wiegten und
wussten, dass nichts Schreckliches auf
uns zu kommen würde, ging es direkt
in die reißenden kalten Fluten des
Flusses, wobei wir natürlich die Rafts
(Gummiboote) bis zum Ufer tragen
16 M H PA l u m n i
MHPEvents
mussten und streckenweise von den
Guides gezwungen wurden zu
schwimmen. Die Begeisterung stellte
sich aber schnell ein und ausnahmslos
jeder wurde mitgerissen vom Aben­
teuer Rafting. Abschliessend kann man
sagen: Alle wurden ausreichend en­
dorphiniert, glücklich und erschöpft
und randvoll beeindruckt vom wag­
halsigen Erlebnis zum Ausgangspunkt
zurückgebracht. Das tolle Erlebnis wird
sicher im nächsten Jahr getoppt wer­
den, wenn wir auf unseren neu da­
zugewonnen Outdoor Rafting Erfah­
rungen aufbauen dürfen :­)
ganisation und auch die nicht ganz
reibungslose Terminfindung verblasst
total in der Erinnerung an unser ge­
meinsames wirklich tolles Erlebnis, was
uns alle im CSS wieder ein Stück mehr
zusammengeschweißt hat.
Und so bleibt für mich nur ein Resu­
mee: Alle Unwegbarkeiten bei der Or­
MHPTannenbaumfest
Ein begeisterndes Kundenevent an den Standorten Harteneck in Ludwigsburg,
Essen und Nürnberg
Susanne Klein (Marketing)
A
m 7. Dezember 2013 fand an unseren Standorten Har­
teneck in Ludwigsburg, Essen und Nürnberg wieder
unser MHPTannenbaumfest statt.
Bei unseren Kunden ist dieses Fest schon zur Tradition
geworden und jedes Jahr lang ersehnt, was man auch dieses
Jahr an den erneuten Rekordanmeldezahlen sehen kann. So
freuten wir uns sehr, die insgesamt fast 800 Besucher an
den drei Standorten begrüßen und mit einer Nordmanntan­
ne ihrer Wahl beglücken zu dürfen.
Gemeinsam mit ihren Familien konnten unsere Kunden in
gemütlichem Rahmen die vorweihnachtliche Stimmung und
die schöne Kulisse unserer MHPOffices genießen. Wolken­
verhangener Himmel und Nieselregen taten der Stimmung
keinen Abbruch und so verweilten unsere Gäste bei lecke­
rem Glühwein und Curry Wurst stundenlang an den Tischen
um die Feuerkörbe und Heizpilze und genossen das advent­
liche Ambiente.
Die musikalische Begleitung der örtlichen Posaunenchöre,
der Nikolaus, der auch dieses Jahr unsere kleinen Gäste
wieder mit Geschenktüten voller Leckereien überraschte,
aber auch der zeitweilig entstandene Wald aus Nordmann­
tannen, sorgten für eine wunderschöne vorweihnachtliche
Atmosphäre.
Wald aus Nordmanntannen Schlossgut Harteneck in Ludwisgburg
Weihnachtsmann in Ludwigsburg
Wald aus Nordmanntannen Schloss Essen
Unsere kleinen Gäste begeisterten sich während des
Nachmittags für das tolle Bastelangebot – an dieser Stelle
vielen Dank an die fleißigen Helfer vor Ort, die aus unseren
MHPOffices wieder wahre Kinderparadiese gezaubert ha­
ben. Für die Größeren gab es die Möglichkeit sich bei einer
Winterolympiade in der Wii­Spielecke in Skisprung, Ab­
fahrtslauf oder Eiskunstlauf zu beweisen.
17 M H PA l u m n i
MHPEvents
Leckerer Duft von frisch gebackenen Plätzchen lockte
nicht nur die Kleinen in unsere Kinder­Backstube, die wir
erstmals in Ludwigsburg eröffnet hatten. An langen Tischen
wurde hier fleißig ausgestochen, verziert und verpackt und
es entpuppten sich wahre Bäckermeister.
Zum Weihnachtsfest unterstützt MHP traditionell das Kin­
derherzzentrum des Olgahospitals Stuttgart sowie weitere
soziale Projekte im Rahmen des MHPCares­Programms und
so hatten auch die Gäste des MHPTannenbaumfests wieder
die Möglichkeit mit ihrer freiwilligen Spende MHPCares zu
unterstützen.
Danke an alle Helfer, die dazu beigetragen haben, dass
auch das diesjährige MHPTannenbaumfest an allen drei
Standorten zu einem begeisternden Kundenevent und vollen
Erfolg wurde.
MHP nimmt beim Nürnberger Stadtlauf teil –
es läuft!
Sieben MHP Kollegen stellten sich beim Nürnberger Stadtlauf am 3. Oktober
ihrer Kondition. Unter knapp 7.900 Teilnehmern belegte Aristides Schneider
(PLM) über die Halbmarathon Distanz sogar den 17. Gesamtplatz. Aber vorne
dabei waren wir allle!
Markus Florian & Kai Roßnagel (SCM)
N
achdem MHPSports uns bereits
im März die Einladung für den
Nürnberger Stadtlauf geschickt hatten,
war uns klar: Office Nürnberg, wir sind
dabei! Die Motivation zur Teilnahme
war wirklich auf aller höchstem Ni­
veau. Bereits nach kurzer Zeit waren
wir zum Nürnberger Stadtlauf ange­
meldet. Für die Halbmarathon Distanz
haben sich David Hermannek (TIS) und
Aristides Schneider (PLM) angemeldet.
Für die 10 km meldeten sich Kai Roß­
nagel (SCM), Thomas Hummel (SCM),
Michael Stamm (SCM), Markus Florian
(SCM), Patrick Hess (VuK), Vanessa
Brendle (Office Management) und Ro­
my Wambach (Office Management)
an. Jetzt konnte die Trainingszeit be­
ginnen. Trotz des besonders heißen
Sommers konnten sich alle TOP auf
das Event vorbereiten. Am 3. Oktober
um 11:00 Uhr war es dann soweit.
Laufschuhe binden, MHP Trikot anzie­
hen und sich mental auf die Distanz
vorereiten. Auch wenn sich der 3. Ok­
tober von der schönsten Seite gezeigt
hatte, mussten leider zwei MHPler
krankheitsbedingt das Bett hüten.
Nach einem gemeinsamen Gruppen­
foto von Starfotograf Markus Wam­
bach (SCM) stellten wir uns auf der
Startgeraden hinten an. Als der Start
freigegeben wurde bewegten sich
knapp 7.900 Teilnehmer über die
Startlinie. Es dauerte ein bisschen, bis
wir die Startlinie überschreiten und
den Lauf beginnen konnten. Als es
dann soweit war verfolgte jeder seine
Strategie. Die einen waren nach kurzer
Zeit nicht mehr zu sehen, die anderen
gingen es gemütlicher an. Bei ca. 15
Grad und Sonne ging die Laufroute
am Hauptbahnhof vorbei Richtung
Wörder Wiese. Von dort aus ging es
zurück in die Altstadt und über die
Fußgängerzone zum Zieleinlauf beim
Nürnberger Theater. Am Ende konnten
wir uns über einen gelundenen Lauf
freuen. Von knapp 7.900 Teilnehmern
war der beste MHPler auf Platz 17.
Aristrides bewältigte die 21,5km in
1:23:25. Das war sogar Platz drei in
seiner Altersgruppe: Respekt! Jeder
hatte für sich ein sehr gutes Ergebnis
erzielt, mit dem alle zufrieden waren.
Als Resümee zum Nürnberger Stadt­
lauf kann gesagt werden, dass wir als
MHP Team einen guten Eindruck in
Nürnberg hinterlassen haben. Neben
dem Sport kam der Spaß abseits des
beruflichen Umfeldes nicht zu kurz.
Das alles motiviert uns jetzt schon für
das nächste Jahr! Stadtlauf Nürnberg
2014 – wir kommen!
18 M H PA l u m n i
MHPEvents
MHP – es läuft…
Beim 28. MÜNCHEN MARATHON gab es am Sonntag den
13.10.2013 einen Teilnehmerrekord mit 19.899 Startern auf der
Strecke. Das „MHP­Laufjahr 2013“ ging bei diesem Event zu Ende.
Pia Stummbillig (CSM)
N
achdem morgendliche Regenschauer noch unange­
nehme Laufbedingungen vortäuschten, zeigte sich der
28. MÜNCHEN MARATHON gegen Vormittag dann aller­
dings von seiner Sonnenseite. Optimale Laufbedingungen
bei um die 15 Grad und blauem Himmel sorgten dafür, dass
19.899 Läuferinnen und Läufer an den Start gingen.
­ Patric Ganter (02:50:45)
vertreten.
Den 10 KM­Lauf konnte der Australier Matthew Coloe in
31:16 Minuten für sich entscheiden. Insgesamt waren 4.506
ausländische Gäste aus über 30 Nationen am Start. Den 10
KM­Lauf der Frauen gewann Julia Leenders (Berlin) in 35:39
Minuten.
Aus den MHP Reihen gingen
­ Barbara Rührl (01:02:12)
­ Veronika Zizkova (01:02:43)
­ Jörg Kornitzer (01:14:11) und
­ Stefan Ganschow
an den Start
Die TOP­Marathon Läufer der Männer liefen lange Zeit als
eine elfköpfige Spitzengruppe beieinander, bis ein Magde­
burger Maschinenbaustudent bei Kilometer 24 das Zepter in
die Hand nahm und in die Offensive ging. Mit einer Zeit von
2:18:56 Stunden konnte er den Lauf für sich entscheiden.
Mit einem Jubelschrei lief die 35jährige Silke Optekamp aus
Kassel bei 2:41:50 Stunden über die Ziellinie. Für MHP ging
David Hermannek an den Start und schaffte die 42,195 km
in einer tollen Zeit von 04:49:29 Stunden.
Allen MHP Läufern einen herzlichen Glückwunsch zu den
tollen Leistungen und ein herzliches Dankeschön an Saskia
Hald, die die motivierten MHP Läufer vor dem Start mit MHP
Laufshirts ausgestattet hatte und mitfieberte.
Mit zwei Promi­Startern gingen die 6.000 Teilnehmer im
ausgebuchten Halbmarathon auf die Strecke. Die Siegerin
der Castingshow Germany’s Next Topmodel von 2007 Bar­
bara Meier und der Ex­Profiboxer und mehrfache Schwer­
gewichts­Europameister Luan Krasniqi gaben dabei auch
beim Laufen eine gute Figur ab. Als beste Läuferin mit
1:14:03 Stunden überquerte „Coco“ als Siegerin die Zielli­
nie. Bei den Männern konnte Valentin Unterholzer seinen
Sieg mit einer Zeit von 1:07:21 Stunden heimfahren.
­
­
­
­
­
­
MHP wurde beim Halbmarathon von
Jan Huttenlocher (01:41:13),
Sascha Dorner (01:53:59),
Henry Seifert (1:54:40),
Tobias Koch (1:54:41),
Pia Stummbillig (1:57:06),
Frank Schubert (02:20:58) und
Unter der unglaublichen Kulisse und dem Beifall von rund
80.000 Zuschauern entlang den Straßen der bayerischen
Landeshauptstadt ging somit ein erfolgreicher Lauf Sonntag
vorüber.
19 M H PA l u m n i
MHPEvents
QuickWin Functional Training – Rückenspezial
Als Berater ist man zum einen viel im Auto unterwegs und übt meistens auch
noch eine sitzende Tätigkeit aus – beides kann zu Rückenproblemen führen.
Dieser QuickWin greift das Thema auf und zeigt sowie einfache, als auch ef­
fektive Möglichkeiten für den Berater im Alltag.
Marc Schaefer (AM)
A
m 25.09.2013 fand der erste
QuickWin ‘Functional Training –
Rückenspezial‘ statt. Die Resonanz auf
diesen QuickWin war gewaltig – er
war im Handumdrehen ausgebucht.
Ich hatte das Glück über die Warteliste
doch noch teilnehmen zu können.
Keiner der Teilnehmer wusste ge­
nau, was ihn da erwartet. In der
Anmeldebestätigung gab es erste Hin­
weise: Bitte leichte sportliche Kleidung
und bei Bedarf eine Matte für den Bo­
den mitbringen. Die rund 20 Teilneh­
mer trafen sich fast alle in sportlicher
Kleidung im Rittersaal.
Nach einer kurzen Begrüßung durch
Personal­Trainer Felix Bauer ging es
entgegen der Erwartung mit einem
Theorie­Teil los. In diesem wurde
nochmal der Aufbau des Körpers mit
Knochen und Muskeln sowie deren
Zusammenspiel nähergebracht. Grün­
dlicher ist auf die Wirbfelsäule und
Bandscheiben eingegangen worden
und was bei einem Bandscheibenvor­
fall genau passiert. Ebenso wurden
Faszien (das menschliche kollagene
Bindegewebsnetzwerk) vorgestellt, das
den allermeisten Teilnehmern gänzlich
unbekannt war. Im späteren Verlauf
des Trainings konnten aber alle eine
Idee davon gewinnen, wo sich die
Faszien im Körper befinden.
Langsam bewegte sich der Theorie­
Teil dem praktischen Teil zu. Die vor­
gestellte Lösung zur nachhaltigen
Stärkung und der Beweglichkeit lautet:
Functional Training. Das Training läuft
in drei Stufen ab:
1. Herstellen der Beweglichkeit
2. Schaffen Stabilität
3. Training
Nach diesem Theorie Teil gab es erst
mal eine Stärkung in Form von lecke­
ren belegten Brötchen. Direkt im An­
schluss ging es mit dem praktischen
Teil los.
sem wurde die erste Stufe (Beweglich­
keit) bestritten und gründlich die Fas­
zien des Körpers bearbeitet. Das war
im ersten Moment eine schmerzhafte
Erfahrung, aber die entfaltete Wirkung
war für die meisten eine Über­
raschung. Im zweiten Teil folgten ver­
schiedene Stabilitätsübungen, die be­
reits bei den ersten Teilnehmern den
Schweiß auf die Stirn trieben. Der drit­
te und letzte Teil war dann das Trai­
ning in Form eines Intervall­Trainings.
Diese insgesamt sieben Übungen wa­
ren alle ohne Zuhilfenahme von Gerä­
ten durchzuführen. Obwohl jede
Übung jeweils nur 30 Sekunden dau­
erte, war jetzt bei allen Teilnehmern
Schwitzen angesagt. Dies folgt durch
den schnellen Wechsel zwischen An­
spannung und Entspannung des Kör­
pers während der Übungen.
Das dort vorgestellte Training ist
überall (auch im Hotel) in ca. 20­30
Minuten absolviert und stärkt den
Körper sowie dessen Beweglichkeit.
Meine Empfehlung: Unbedingt besu­
chen! (schon alleine um zu erfahren,
wo jetzt die Faszien genau sind :­).
Als erstes bekamen wir alle einen
kleinen Ball aus einer Art Styropor (den
darf man sogar behalten :­)). Mit die­
Impressum
eMail:
[email protected]
Redaktion:
Diana Ott
Sarah Böning
Alexandra Sobek­Wagenbach
Erscheinungstermin nächste
Ausgabe: Februar 2014
20 M H PA l u m n i