Der Wies-ionär Er wurde vom Betriebsratsvorsitzenden
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Der Wies-ionär Er wurde vom Betriebsratsvorsitzenden
REPORTAGE Ein Mann, mehrere Leidenschaften: Thomas Wiese und Lord Moritzburg, dahinter ein Pick up mit Corvette-Motor. REITSPORTZENTRUM MASSENER HEIDE Der Wies-ionär 18 www.st-georg.de 2/2012 Er wurde vom Betriebsratsvorsitzenden zum Unternehmer, steht auf schnelle Autos und Cowboys und Indianer aus Plastik. Und weil er Kinder im Allgemeinen und seine Töchter ganz besonders mag, hat Thomas Wiese jetzt eine Fünf-Sterne-Reitanlage und ein gutes Dutzend Hengste. TEXT: Jan Tönjes FOTOS: Jacques Toffi 2/2012 www.st-georg.de 19 REPORTAGE W ar Hollywood nicht schon längst da? Gibt es denn niemand, der diese unglaubliche Geschichte verfilmen möchte? Gegen die vergangenen turbulenten 20 Jahre im Leben von Thomas Wiese liest sich manch eine vomTellerwäscher-zum-MillionärGeschichte wie ein abgeschmackter Groschenroman. Wiese, der annähernd 20 Millionen Euro in das Reitsportzentrum gesteckt hat, ist nicht reich geboren. Als 17-Jähriger hat er eine Schlosserlehre in Unna begonnen, heute gehört er zum Aufsichtsrat der Aluminiumwerk Unna AG. Da sitzt der Mann nun im italienischen Restaurant an der kurzen Seite der Eventhalle, der größten von insgesamt fünf Reithallen THOMAS WIESE Jahrgang 1966, begann seine Karriere 1983 als Auszubildender zum Betriebsschlosser im Aluminiumwerk Unna und wurde später Betriebsratsvorsitzender. Als eine Massenentlastung drohte, übernahm er für eine symbolische Mark im Jahr 2000 das vor dem Aus stehende Unternehmen. Ihm gelang die unternehmerische Wende. 2005 beschloss er, die Reit anlage Massener Heide in Unna zu übernehmen. 2011 wurde sie von der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN) mit fünf Sternen ausgezeichnet. Er lebt mit seiner Frau Irene und den vier Töchtern Isabell (20), Ines (19), Ivonne (17) und Ilene (14) in Unna. www.reitsportzentrummassener-heide.de Sandra Ernst ist Reitlehrerin und Geschäftsführerin des Reitsportzentrums mit 146 Boxen. des Reitsportzentrums Massener Heide. Aus der einen Ecke drängt aufgeregtes Geschnatter. Vor der Theoriestunde essen die Teilnehmer am Reitabzeichenkurs Spaghetti, leerer Bauch studiert nicht gern … In der Eventhalle wird geritten. Sie ist ausgestattet mit fernsehtauglichem Licht. Ein Soundsystem sorgt für optimalen Klang. Die Arena bietet Platz für zwei 20-mal-60-Meter-Vierecke. Doch Thomas Wiese guckt nicht etwa voller Stolz auf die Pferde im Training, sondern auf ein Meer kleiner Plastikfiguren, Cowboys, Indianer, Ritter, Kutschen – „Timpo Toys“. Das Massenspiel- Von dem großen Stallgang (Hintergrund) gehen kleine Stallgassen mit Paddockboxen ab. zeug, ohne das kaum ein Junge in den 1970er Jahren groß wurde, ist mittlerweile ein Kultobjekt, um das sich Fans schlagen. Wiese ist einer der größten Sammler. „Ich war naiv“ Was er macht, das macht er richtig. Der große Sprung vom Schlosser zum Manager ist ihm gelungen. Und dennoch ist er auch immer noch ein bisschen ein großer Junge, dieser Vater von vier Töchtern. „Er muss immer organisieren“, sagt seine Frau Irene. Und dass ihm das Abdimmen des Hallenlichts am Schaltkasten mehr Freude bereitet, als die dreifache Pirouette, die Reitlehrerin Sandra Ernst vollführt, während Fotograf Jacques Toffi seine Kameras einstellt, daraus macht Thomas Wiese keinen Hehl. Der große Junge ist mittlerweile der größte Arbeitgeber in Unna, oder präziser gesagt ist es die Aluminium Werke Unna AG, deren Geschäftsführer er bis Mai 2011 war und deren Mehrheitsaktionär er nach wie vor ist. 1983 hat Wiese als Betriebsschlosser seine Ausbildung begonnen. Die Produktion läuft 24 Stunden. Wiese arbeitet im Drei-Schichten-System. Das Un- Paddocks vor den Boxen der kleinen Stallgassen, die Platz für acht oder zehn Pferde bieten. Kinder und Jugendliche sind nach wie vor ein wichtiger Bestandteil des „Gesamtkunstwerks“ Massener Heide. ternehmen fertigt Röhren aus Aluminium, kann auch kleinste Durchmesser auf den Tausendstel Millimeter und komplizierte Formen – rund oder kantig – äußerst genau arbeiten, Präzisionsarbeit „made in Germany“. Produkte für Hightech-Branchen. Die Europa-Rakete Ariane, das Space Shuttle, Airbus, Boeing – ohne die Röhrchen aus Unna kommen sie nicht aus. Trotz dieses Vorteils im Weltmarkt gerät das Unternehmen in Schieflage. Auf einer Betriebsversammlung wird der Belegschaft 1989 eine Massenentlassung angekündigt. 150 Arbeitsplätze sollen bestehen bleiben, 820 Menschen sind zu diesem Zeitpunkt in der Fabrik beschäftigt. Was jetzt folgt sind Minuten, die das Leben von Thomas Wiese nachhaltig verändern sollen. „Ich habe gar nicht lange überlegt, bin spontan aufgesprungen und habe eine Rede gehalten. Einfach so aus dem Bauch heraus. Ich habe gesagt, was viele gedacht haben. Dass es einfach nicht sein kann, das ein so gut arbeitendes Unternehmen platt gemacht wird, ehrliche Arbeiter ihren Job verlieren sollen, einfach so.“ Thomas Wiese guckt hoch, seine Augen blicken in die Weite. Für einen Moment ist er ganz wo anders. Vermutlich läuft gerade ein Film vor seinem inneren Auge ab. „Die Leute standen auf den Bänken, haben getobt. Am nächsten Tag war ich im Betriebsrat!“ 1991 wird er Vorsitzender des Betriebsrats. Sein Abschied von der Drehbank. Als Gewerk- schaftsfunktionär wird er freigestellt, steigt ins Management ein als Vertreter der Arbeitnehmer. Das Unternehmen ist zu diesem Zeitpunkt in österreichischem Besitz, schafft es aber nicht, aus den roten Zahlen zu kommen. In der Rückschau findet Wiese sich naiv. Auch wenn er auf den zweiten entscheidenden Moment seiner Karriere zurückschaut. Im Oktober kommt aus der österreichischen Konzernzentrale die Ansage: Zum 1. Januar 2000 ist in Unna Schluss. Die Versuche, das defizitäre Werk zu verkaufen, sind gescheitert. Also Türen dicht, Abfindungen an die Arbeiter und hoffen, dass zumindest der Maschinenpark zu verkaufen ist. Wiese entschließt sich, das Werk zu kaufen, entwickelt Konzepte, führt Gespräche, geht bei Banken ein und aus. Am 14. Januar WOHL- ABWEHR- KRAFT BEFINDEN NATÜRLICHES LEISTUNGSLE GLEICHGEWICHT BEREITSCHAFT BE VITALITÄT Besuchen Sie uns auf der PFERD BODENSEE 10.02.-12.02.2012 Messe Friedrichshafen Halle A3 - Stand 216 BALANCE Noch eine Leidenschaft: Thomas Wiese hat eine riesengroße Sammlung von Timpo Toys – Wert: über eine Million Euro. 20 www.st-georg.de 2/2012 JETZT MITMACHEN & GEWINNEN BEIM Infos und Teilnahmebedingungen unter www.eggersmann.info Unsere Kunden sind überzeugt! REPORTAGE holsteiner Keiner ist besser geputzt, als diese saubere Truppe: Die Shettys in ihrer eigenen Halle. Kinder sollen früh den Kontakt zum Pferd bekommen, entsprechend begehrt ist die Shettyabteilung für die kleinen Reiter. 2000 werden die Verträge unterschrieben. Für eine symbolische Mark kauft der Gewerkschafter die Firma. 180 Millionen Mark Verluste hat das Unternehmen in den zehn Jahren vorher gemacht, 19,3 Millionen Euro ist der Schuldenstand, den der neue Mehrheitsaktionär übernimmt. Doch Wiese schafft das Unmögliche, bindet die Belegschaft mit ein, 25,1 Prozent der Aktien gehören der Belegschaft, über deren Kopf hinweg deswegen keine Entscheidungen getroffen werden kann. Die Dividende wird ausgeschüttet, jeder profitiert vom Erfolg des Unternehmens. Die Arbeit- hat diverse Probleme. Seine Ehe steht vor dem Aus. Die Verpächter, ein älteres Ehepaar, wollen verkaufen, finden auch in einem Pferdehändler einen Interessenten. Der macht eines klar: Kinder, Jugendliche, Ponys und Schulunterricht haben hier nichts verloren. Die Gesichter der Mädchen werden jeden Tag länger. 40 bis 50 Jugendliche sehen ihr Hobby schwinden. nehmer verzichten anfangs auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Schon im ersten Jahr kann Wiese das Ruder herumreißen. Damals steht der Aktienkurs bei ungefähr 3,60 Euro, heute sind es 180 Euro. Kleiner rechnet sich nicht Doch während das berufliche Märchen immer noch an Fahrt zunimmt, spielen sich Zuhause Dramen ab: Vier Töchter hat das Ehepaar Wiese, alle reiten auf Spaghetti satt kosten einer kleinen Reitanlage direkt im Restaurant für an der Autobahn. Der Betrieb die Teilnehmer des ist verpachtet und droht vor die ReitabzeichenlehrHunde zu gehen. Der Pächter gangs 3,50 Euro. Irgendwann fassen sich die Eltern ein Herz. „Du hast doch die Kontakte, Thomas. Du weißt doch, wie man mit Banken verhandelt, wir gründen einen Verein und übernehmen den Laden.“ Wer einen Großbetrieb wieder auf die Beine bringt, wird ja wohl einen Reitstall retten können. „Kein Eigenkapital, kein Geschäftsmodell – die Banken haben ter – in all en Preisk lassen www.dietzundconsorten.de / Foto: Janne Bugtrup CHARAKTER. CHARISMA. KLASSE. Holsteine r Verkauf stag in Neumü n s t e r : Samstag, den 4. Feb ruar 2012 ab 9.00 U direkt vo hr m Züch 24. März 2012: Holsteiner Frühjahrsauktion Frühjahrsauktion in Elmshorn. Die ideale Zeit, Ihre Wünsche zu erfüllen. Heinz-Holger Lammers (kl. Bild) gibt in der großen Haupthalle über Mikrofon Dressurunterricht. Glückliche und erfolgreiche Kunden - der beste Beweis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Lisa-Mayleen Thoma hat sich Ihr Wunschpferd auf der Frühjahrsauktion in 2010 des Holsteiner Verbands in Elmshorn ersteigert. Camelot v. Casall - Corrado I war bereits 6-jährig mit seiner Besitzerin Lisa-Mayleen Thoma in Springprüfungen der Klasse M** siegreich. Entdecken Sie in der Elmshorner Fritz-Thiedemann-Halle die passenden Talente für Ihre ganz persönlichen Herausforderungen! Die wichtigsten Informationen und die Trainings- und Präsentationstermine finden Sie unter www.holsteiner-verband.de. Hier können Sie auch den druckfrischen Auktionskatalog bestellen. Nutzen auch Sie Ihre Chance! Die Holsteiner werden auch 2012 die optimalen Partner für viele Freizeit-, Amateur- und internationale Sportreiter sein. Das aktuelle Lot der Frühjahrsauktion mit rund 30 ausgewählten 4 bis 6-jährige Holsteinern wird Ihnen die neuen Perspektiven aufzeigen. Verschaffen Sie sich einen Überblick zum Start in die Grüne Saison! Vereinbaren Sie einen Termin mit Christian Hess +49 172 9829435 und seinem Verkaufsteam. Wir freuen uns auf Sie. V E R B A N D D E R Z Ü C H T E R D E S H O L S T E I N E R P F E R D E S E . V. | T E L E F O N + 4 9 41 2 1 4 9 7 9 - 0 | W W W . H O L S T E I N E R - V E R B A N D . D E 22 www.st-georg.de 2/2012 sind offizielle Ausrüster der Holsteiner Elite-Auktion REPORTAGE VR Classics Mehrere Außenplätze mit Ebbe-/Flutsystem – lassen sich sogar nach tagelangem Starkregen noch gut bereiten. Internationales Reitturnier CSI***/CDI-W der Volksbanken und Raiffeisenbanken Komplettes Angebot: Die Reitanlage verfügt auch über einen Reitsportladen, der demnächst in eigene Räume umziehen wird. nur gelacht“, erinnert sich Wiese an diese Zeit. Vor allem aber an die leeren Blicke seiner Töchter, als der Verkauf näher rückt. „Ich habe mir einen Planer zur Hand genommen. Stell dir vor, dass ist eine grüne Wiese und du musst dort eine profitable Reitanlage errichten, habe ich ihm als Auftrag gegeben.“ Das Konzept ist gigantisch und mittlerweile umgesetzt: Vier Reithallen, drei Longierhallen eine davon mit integrierter Führanlage, die Eventhalle, zwei Dressurplätze, ein Springplatz, 14 Stallgassen mit 146 Paddockboxen. Um die weiß eingezäunten Weiden, ca. 8,5 Hektar, verläuft ein vier Kilometer langer Reitweg. „Kleiner“, schmunzelt Wiese, „hätte es sich nicht gerechnet, hat der Planer gesagt.“ Der Bauherr hat sich einige technische Spielereien geleistet: In den einzelnen Stallgassen, die zwischen zehn und 16 Pferden Platz bieten, gibt es iPod-Docking Stations. So kann jeder seine eigene Musikberieselung haben, wenn ihm die anderen Musikkanäle, zwischen denen man per Schalter wählen kann, nicht gefallen. Die Paddockbox kostet derzeit 324 Euro, Weide und Solariumsbenutzung inbegriffen. 34 Schulpferde und -ponys stehen auf der Anlage. Darunter auch Shettys für den Erstkontakt zwischen Kind und Pferd. Mehrere Reitlehrer bieten Dressur- und Springtraining. Marion Wiebusch, die schon westfälische Meisterin war, und ihr Lebensgefährte HeinzHolger Lammers gehören neuerdings zum Team. Sandra Ernst hat den gesamten Umbau der Anlage miterlebt. Früher hatte sie 24 www.st-georg.de 2/2012 Lehrgänge in dem damals noch kleinen Stall gegeben, heute ist sie eine der Geschäftsführerinnen des Zentrums. Sie reitet bis Grand Prix, gibt aber auch Schulunterricht und ist streng in den Theoriestunden. Late Entry-Turniere, ein großes Turnier mit vielen Jungpferdeprüfungen – das stellt das Team auf die Beine. Und schafft den Spagat zwischen professionellem Anspruch und Vereinsleben. Kein Profivermarkter managt diese Events. Die wichtigste Ressource, das hat Thomas Wiese bei der Sanierung seines Werks gezeigt, ist der motivierte Mensch. In der Massener Heide wird diese Ressource gepflegt, von Kindesbeinen an, Karrierestart Startertafel. Von der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN) wurde die Anlage als Fünf-Sterne-Betrieb ausgezeichnet, als zweite in Deutschland. Fertig ist sie noch lange nicht. Denn bundesweit ist der Begriff Massener Heide über das Hengstgeschäft bekannt geworden. In den vergangenen Jahren wurden auf verschiedenen Körungen Hengste eingekauft und diese vor allem in den Landgestüten Moritzburg und Warendorf aufgestellt. Hengste wie der Stutenmagnet Collestus und Sir Hayfield, oder der Quidam de RevelSohn, der unter Markus Döhring an der Weltmeisterschaft der jungen Springpferde in Lanaken erfolgreich teilnahm. Hinter der Longierhalle wird derzeit gebaut. Ab 2013 soll es auch eine Hengststation Massener Heide geben. Mit zehn bis 16 Hengsten. Wie war das? „Kleiner rechnet es sich nicht …“ 16.–19. Februar 2012 Holstenhallen Neumünster Tickethotline: 0 43 21 / 75 54 21 eMail: [email protected] · www.reitturnier.de